2023年产假休假工作总结 产假休假请假条(模板5篇)

时间:2023-10-08 09:12:40 作者:LZ文人 2023年产假休假工作总结 产假休假请假条(模板5篇)

对某一单位、某一部门工作进行全面性总结,既反映工作的概况,取得的成绩,存在的问题、缺点,也要写经验教训和今后如何改进的意见等。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?以下我给大家整理了一些优质的总结范文,希望对大家能够有所帮助。

产假休假工作总结篇一

尊敬的公司领导:

由于本人怀孕并临近生产(预产期是____年____月____日),为确保生产顺利并能及时返回工作岗位,根据《北京市企业职工生育保险规定》本人申请休产假90天、晚育假30天(自____年____月____日至____年____月____日,共计120天)。休假期间本人工作由________代为接管,休假期间如有工作咨询,请致电:________________________________。

特此请假,恳望批准!

此致

敬礼!

申请人:_______________

20____年____月____日

产假休假工作总结篇二

尊敬的领导:

x x本人于___年___月____日的预产期,经医生建议,定于___年____月____日提前待产,特从____年____月____日开始请假,期限为___天,请领导预批准,谢谢!

此致

敬礼

申请人:xxx

20xx年x月x日

产假休假工作总结篇三

尊敬的领导:

本人已近临产(预产期__x.3.7),属计划内合法生育,并属晚婚、晚育。按照国家计划生育的相关政策规定:晚婚、晚育者可休产假143天(产假98天,晚育假30天,剖腹产15天),特请求休产假(从__x年2月15日__x年7月7日)。恳请领导根据相关产假规定予以审批。

本人休产假期间(__x年2月至20__年7月7日)工资自愿去社保经办机构领取生育津贴,根据《企业职工生育保险试行办法》的规定,女职工产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发,由生育保险基金支付。如果用人单位依法为职工缴纳了生育保险,生育津贴由社保基金支付,用人单位无须另行支付。

关于社保,__x本人缴纳的一部分,待产假期满,差额部分愿把此金额归还到__x。

此致!

申请人:__x

时间:____年__月__日

产假休假工作总结篇四

学校领导:

我是经贸系会计专业教师,因本人有孕在身,预产期12月份,现已怀孕7个月,故此时向领导请假,请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

特此申请,望领导审批。

此致

敬礼

请假人:

20xx年9月1日

产假休假工作总结篇五

尊敬的`领导:

本人由于有孕在身,预产期____ 月____ 日,现已近临产,属计划内合法生育, 并属晚婚、晚育。现现需回家调养身体,特向领导申请办理请假手续,请假时间为____ 个月,本人遵循国家相关规定,严格遵循晚婚晚育的政策,我现特向单位申请____ 月____ 日正式休产假,预计从____ 月____ 日–____ 月____ 日,盼予以批准。

特此请假,恳望批准!

此致

敬礼!

申请人:_______________

20____年____月____日

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