在平日里，心中难免会有一些新的想法，往往会写一篇心得体会，从而不断地丰富我们的思想。那么心得体会怎么写才恰当呢？那么下面我就给大家讲一讲心得体会怎么写才比较好，我们一起来看一看吧。
社工培训心得体会800字篇一
教师作为知识和文化的传播者需要专业化的技能，但更需要丰富的精神世界作基石。教师应该具备什么样的精神?又应该如何建构自己的精神世界，朱永新教授在《教育实话》——“我理解的教师精神”中认为教师精神是一个开放性的动态系统，在文章中他谈到了多个层面：“不可复制的奇迹：生命意识”“臻于完美的途径：爱与宽容”“充满的行囊：理想与激情”“独特的这一个：个性精神”“直面缺憾：学会反思”。
我一直认为女人是天生的感性动物，便以此为理由纵容自己对那些理论性书籍或文章一再敬而远之(除非因为各种名目的考试需要)，但王定新教授的这篇文章我前后读过几遍后，竟自觉有了些领悟。一是文章的语言生动形象，古今中外的故事信手拈来，有点有染，让我这个一线教师感觉看得不费力，愿意一读再读;二是文章观点既具有时代感又闪耀着人文精神，既关注学生成长又关注教师自身成长，令人有亲切感。我随手记下阅读时产生的一些胡思乱想。
“一个生命就是一次空前绝后的奇迹。对于每一个个体来说，生命都是不可复制的，所以生命伟大而值得敬畏。
教师的生命意识应该包括三个层面：学生层面(关键词：尊重、平视、不放弃);教师层面(关键词：自我幸福体验自我生命价值自我生命质量);综合层面(关键词：互动、对话、交融)”
我的脑海中忽又闪现一墓碑，那种清冷、凄凉的气氛至今记忆犹新。那是五、六年前的一个清明节，我随家人去村里公墓扫墓，来到爷爷、奶奶的墓前祭奠时，右边一座新建的墓碑引起我的注意，上面平放着的一红色花环令人触目惊心。家里人说，没有结婚成家的孩子便多此祭物。妈妈说，这就是y老师的女儿呀，你不是认识吗，才十九呢。我便在脑中迅速链接起相关信息来。y老师在村小工作，他的脸孔如刀刻一般，冷峻严肃，整日眉头紧锁，似若有所思。他的女儿一条腿天生残疾，走路有些一瘸一拐，于是又申请生了第二胎，对儿子宠爱有加。听好事者介绍说，后来女儿学了理发，就在爸爸学校附近开了理发店。一个来村里干活的小漆匠常来走动，两人便产生了感情。y老师以种种理由不同意这桩好事，屡次干涉。终于一日，女儿不告而别。y老师又出面找回，大概觉得太有失体面，把女儿反锁在家中。三天后，女儿喝农药自尽。
由此，想到最基层教育者的精神世界，又想到教师的家庭教育状况。
社工培训心得体会800字篇二
社工是一项具有高度社会责任感的职业，涉及广泛的群体和问题领域。为了更好地应对社会上不断增加的精神疾病问题，我参加了一次关于社工精神疾病培训。这次培训让我深刻认识到社工在帮助精神病患者方面的重要性和挑战，同时也让我体验到了团队合作和自我成长的过程。
第二段：认识精神疾病
在培训中，我们首先了解了精神疾病的定义和分类，了解了常见的精神疾病症状和治疗方法。我深刻地意识到精神疾病对患者和他们的家庭带来的巨大影响。这个领域的社工需要具备专业知识和理解，以更好地为病患者提供支持和帮助。
第三段：社工在精神疾病中的角色
在培训中，我们了解了社工在精神疾病领域中的角色和责任。社工需要与医生、家庭成员和其他社会资源合作，确保患者获得全面的支持和照顾。同时，社工还需要具备敏锐的洞察力和善于沟通的能力，以便更好地理解患者的需求和困难，并为他们提供有效的帮助。
第四段：团队合作与个人成长
在培训中，我们进行了一系列的团队合作活动和角色扮演。通过与团队成员共同工作，我从他们身上学到了很多。每个人的经验和专业知识都不尽相同，通过交流和共享，我们可以互相学习和成长。这让我明白了团队合作对于解决复杂的社会问题是多么的重要，同时也促进了我自身的个人成长和学习。
第五段：总结与展望
通过参加这次社工精神疾病培训，我对社工的角色和责任有了更深刻的认识。精神疾病患者常常面临巨大的困境，他们需要社工的专业支持和关怀。同时，团队合作和个人成长也是社工领域中不可或缺的部分。我希望将来能够应用所学知识和经验，为精神病患者提供更好的帮助，并通过团队合作和学习不断成长和进步。
社工培训心得体会800字篇三
6年6月6日,我镇全境连降罕见特大暴雨，全镇遭受巨大损失，出现断电、断路、断水、断通讯，面对这突然其来的天灾，镇党委政府把全镇的中心工作放在抢险救灾恢复生产工作上，作为负责本镇"文湖三村"的包村片区长的我带领驻村工作队深入挂钩村了解灾情，及时为村民排忧解难，并妥善处置抢险救灾事宜，尽力将灾害损失降到最低限度,确保无发生人员伤亡。
在挂村区领导去洪口（灾情更严重的地方）没能到我们这的情况下，我本着对人民高度负责的态度，确保人民群众的生命财产安全，对本次暴雨袭击，果断采取以下措施：一是启动片区防洪预案，及时转移群众。根据防洪预案，我果断下令从6月5起我片区进入重要防御状态，6月6日早晨进入紧急防御状态；要求各村根据本村的防洪预案，及时做好住在低洼地带的群众和可能发生山体滑坡、泥石流地带群众的安全转移工作，并妥善安置群众，共转移群众3100多人次，确保无发生一例人员伤亡。
灾情发生后，我及时组织村干部分片巡查，并对发现的险情及时处置。新田村干部在巡查时，发现村对面低洼地带的纸厂有十几位工人还未转移，我得知情况后立即向镇主要领导汇报，并赶赴现场察看实际情况，果断决策，立即组织干部临时制做竹排把十几名工人转移到安全地带，一直忙到下半夜避免险情发生。
为获得第一手雨情、水情，我及时与镇里联系获得宁德市水利信息和省市气象局站的相关信息，密切关注雨情和霍童溪面的水位情况，综合分析后，及时下达转移命令；提前通知下游群众做好泄洪准备，转移人员和财产，手摇报警人员在岗在位，及时报警。
灾情发生后，我启动了片区防洪预案：一是周密部署，落实责任。按镇里通知和上级领导的重要指示精神，我根据汛情实际，适时召开4次防汛抗洪工作会议，研究部署防汛抗洪工作，全面落实防汛安全责任，实行包片包村包干责任制。二是驻村包干，加强指导。在防汛过程中，我要求各驻村干部立即组织干部群众防汛抗洪，加强对危险地带的安全巡查，同时指导群众做好灾后重建生产自救工作。三是强化值班，在岗在位。村全体值班人员24小时坚守岗位，保证上传下达的渠道畅通，保证整个防汛救灾络正常运行。
此次灾情虽然非常严重，但我片区干部群众在区委、区府的指导下，在镇党委政府的坚强领导下，在我的实时指挥下，全片区上下众志成城，抗洪救灾，没有发生一例人员伤亡，最大限度减少群众的财产损失，并使群众及时恢复了生产，取得了抗洪工作的阶段性胜利。
社工培训心得体会800字篇四
第一段：引言介绍社工精神和重要性（100字）
社工是指社会工作者，他们通过为社会的弱势群体提供专业帮助和支持来促进社会发展和公平正义。社工精神是一种积极的态度和价值观，是社工专业的核心。在工作中，我深切体会到了社工精神所带来的巨大影响，本文将通过分享我的心得体会来探讨社工精神的重要性。
第二段：关于社工精神的知识和理解（200字）
社工精神包括关爱他人、尊重个体、关注社会公平和正义、支持社会发展以及推动变革等。在我的工作中，理解并践行这些精神非常重要。社工必须具备关怀的心灵，善于倾听，理解和接纳服务对象的需求和价值观。只有通过与服务对象建立信任和友谊的关系，社工才能真正理解并提供恰当的帮助。
第三段：社工精神在工作中的体现（400字）
在我的工作中，我时刻秉持着社工精神。我尽力为服务对象提供全面的服务，从解决个体问题到参与社区项目，力求改善他们的生活。此外，我也努力倡导社会公平和正义。我鼓励人们关注社会不平等，参与公益活动，争取弱势群体的权益。我的目标是通过支持社会发展和推动变革来实现真正的公平正义。
第四段：心得体会与反思（300字）
在践行社工精神的过程中，我不断发现自己的不足并尝试改进。我意识到，要更好地实施社工精神，我需要提高自己的专业能力和知识水平，不断学习和成长。此外，我也明白了在服务他人的过程中，我需要更加关注自己的心理健康和平衡工作与生活的关系。只有拥有强大的内心，我才能持续地为他人提供帮助。
第五段：对未来的展望（200字）
社工精神是社工工作的灵魂和动力，它也是社会持续发展的重要推动力。我希望将来能够在更大的范围内推动社工精神的传播和实践。我想参与制定相关政策，提高社工的社会地位和影响力。我也希望能够跟更多的社工同仁交流心得，推动社工工作的创新和发展。通过共同努力，我们可以实现社会的公平正义，让更多的人受益于社工服务。
总结：
社工精神是社工工作的核心和灵魂，它包含关爱、尊重、公平、正义、支持和变革等要素。通过实践社工精神，我深切体会到了它的重要性和影响力。在未来，我将继续努力践行社工精神，不断提高自己的专业能力，并促进社工工作的创新和发展。
社工培训心得体会800字篇五
篇一：
今年在全师上上下下广泛开展了“唱响兵团精神”活动，我校也结合实际采取多种形式开展此项活动。通过学习，我认为对我们而言，当前，一是要加强学习，提高素质;二是要解放思想，开拓视野;三是树立“兵”的意识，强化“兵”的功能。这是实现跨越式发展和长治久安的需要，更是我们学校发展的需要。
加强学习，提高素质。追求进步是人们的一种普遍价值取向，也是社会不断发展进步的重要思想基础。人的进步可以说含多个方面，有知识的进步、思想的进步、事业的进步等。对于诸多进步来说，学习发挥着先导作用。一个人只有高度重视学习、认真抓好学习，才能业有所成、实现价值，成为社会有用的人。就我们而言，只有加强学习，才能更好地熟悉政策、利用好政策，才能出思路、出举措，才能把工作理的更顺、事情解决的更合理，才能得到职工群众的信任和拥护，才能促进学校的工作朝着向好的方向、目标发展和前进。
解放思想、开拓视野。去年，兵团党委在全兵团开展了解放思想大学习大讨论活动，从某种意义上讲，解放思想就是要做到思想和实际相符合，主观和客观相符合，就是实事求是，就是要打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题。特别是中央新疆工作座谈会召开后，确定了新目标和新要求，兵团、师党委按照要求，结合实际，也提出了实现跨越式发展和长治久安的要求和部署，要完成好目标和要求，首先就要了解和理解提出这些目标的背景和完成这些目标的困难，只要找准了问题的症结，敢于面对问题、敢于正视问题，才是真正的解放思想，才能实现科学发展的要求，真正实现跨越式发展。同样，学校教育工作就要我们教师真正开拓视野，做到眼界宽、思路宽、心胸宽，用现代的、发展的眼光去审视问题。只有解放思想，我们在各方面的工作才更具有前瞻性，才更具有科学性。
树立“兵”的意识，强化“兵”的功能。新疆生产建设兵团，从组建第一天起，我们党就赋予了屯垦戍边的伟大历史使命，明确指出了生产队、战斗队、工作队是我们兵团三项主要任务。随着市场经济的不断深入和国家改革发展步伐的不断深入，特别是随着国内外形势的日趋变化和深刻，党中央和国务院进一步指出了兵团建设大军、中流砥柱和铜墙铁壁的三大作用，这都为我们兵团在新时期做好本职工作指明了方向，提出了要求，使我们兵团工作的思想更加清晰，重点更加明确。兵团是准军事单位，无可置疑就是要体现“兵”的味道和“兵”的素质。当前，兵团党委决定在全兵团开展兵团精神教育，开展干部职工普训活动，就是我们的领导看到了我们自身的不足，看到了当前国内外形势的严峻性和复杂性，这是形势和现实发展的需要，是国家安全的需要，搞好干部职工普训势在必行，树立“兵”的意识、强化“兵”的功能刻不容缓，这符合党中央、国务院的意图，符合新疆发展的实际、国家发展的实际。兵团精神是兵团人的灵魂，是传承和发展屯垦戍边事业的血脉。只有树立了“兵”的意识，我们才会用实际行动履行“我是一个兵”的责任，体现一个“兵”的素质，才能发挥一个 “兵”的功能。
今年我校结合“唱响兵团精神”活动，专门组织全体教师到九师思想教育基地———孙龙珍纪念馆和小白扬哨所接受教育，在纪念馆里，我们参观了第一代军垦人艰苦创业的文物，聆听讲解员生动感人的讲解，看着老一辈军垦战士战斗时用过的武器，垦荒时用过的农具，生活中穿过的衣服，这些犹如历史画卷静静的展现在我的眼前，仿佛是在诉说兵团儿女不休的传说。在常人无法理解、想象、体会的环境里，军垦人向白杨树一样深深地扎根在茫茫戈壁上。通过自己的双手辛勤劳作，艰苦创业，用自己年轻的身躯造就了兵团的辉煌，他们没有抱怨，因为他们将自己的青春年华奉献给了这块他们曾经战斗和生活过的热土。从而我深刻理解了兵团精神的内涵，切身体会到兵团人自力更生、艰苦创业、敢想敢干，无私奉献的时代精神。
篇二：
一、民族团结、国家安全，关系中华民族伟大复兴。过去的时间里，国家的坚定决心和新疆各族干部群众的共同努力，建设了一个经济、政治、文化全方位高速发展的和谐新新疆;同时也对新疆未来的建设和发展做了宏伟构架，通过习总书记来新疆和兵团视察的讲话，也表露了党和国家将继续支持建设更好新新疆的宏伟蓝图，新疆各族干部群众要切合时机进一步行动起来，坚定决心、增强信心，勇于进取、埋头苦干，把祖国的新疆建设得越来越美好。
新疆位于我国西北边陲，远离海洋，深居内陆，四周有高山阻隔，地理、气候、位置等方面的优势与劣势都十分明显，民心齐、民力聚、大计定、宏图展，在过去的时间里我们抓住各项优势，使新疆正在经历着一个高速发展的辉煌时期;现在我们新疆需要停下脚步，认清发展中暴露出来的劣势，下决心、下狠心，迎合世界发展的大趋势和国家建设的新方向，积极探索、开拓创新，努力将新疆发展成为一个全面平衡和民族和谐的美好新新疆。
现在我们以习总书记的讲话内容为切入点，面对新形势、新任务、新挑战，着力解决新疆发展不全面、不平衡、不可持续等突出问题。“没有一点闯的精神，没有一点‘冒’的精神，没有一股气呀、劲呀，就走不出一条好路，走不出一条新路。”我想句话对我们新疆解决发展中的诸多问题可以做一个简明的概述。
当前，新疆各族人民正充满信心地奋进在全面建成小康社会的征途上。新疆各族人民盼和睦团结、求社会稳定、谋发展进步，一曲动人的《新疆好》，唱出了令人向往的如画风光，也描绘出新疆各族人民辛勤劳动、幸福生活的真实图景。潮流不可逆，民心不可违，各族人民团结一致，维护来之不易的幸福生活和为之奋斗的美好愿景。
兵团四强学习心得
兵团精神学习心得
南疆会议精神心得体会
学习卢玉宝精神心得体会
2015学习乐东精神心得体会
学习党代会精神心得体会
社工培训心得体会800字篇六
社工是一项需要高度职业道德的工作，更是一项充满责任与挑战的职业。通过多年的工作经验，我深刻体会到了社工精神的重要性。在这篇文章中，我将分享一些我对社工精神的心得体会。
社工工作的核心在于服务他人，帮助弱势群体获得更好的生活品质。然而，社工的工作并非只是提供物质上的援助，更重要的是提供心理上的支持和关爱。与弱势群体建立良好的关系，并且尊重他们的选择和决定，是实施社工精神的前提。在与受助者交流时，我常常努力倾听他们的真实内心需求，理解他们的情感需求，并根据他们的实际情况进行相应的帮助和引导。通过与他们的沟通，我与他们建立起一种信任和共鸣的关系，为他们提供更好的帮助。
另外，作为一名社工，重要的是要具有敏感的洞察力和责任心。在日常工作中，我们常常面对的是因为各种原因产生的困境和问题。这就需要我们具有敏感的观察力，更好地洞察事物背后的原因和困难。只有通过深入了解他们的处境，找到问题的根源，才能提供有效的帮助。同时，我们还要承担起引导和协助受助者解决问题的责任。在面对困难和挑战时，我们要及时调整自己的心态，勇于面对困境，坚持不懈地寻找解决办法，并且始终保持对受助者的关注和支持。
在社工工作中，与其他专业人士的合作和团队精神也是不可或缺的。社工工作涉及到广泛的领域，常常需要与其他专业人员进行合作，共同解决问题。良好的团队合作精神不仅有助于提高工作效率，还有助于实现更好的服务效果。在团队合作中，我们互相支持和信任，在沟通中学会倾听和接纳他人的意见和建议。共同协作和追求共同目标的过程中，我们会从其他专业人士的经验中汲取灵感和启发，提高自身的专业水平和工作能力。
此外，不断学习和自我提升也是社工精神的体现。随着社会的发展和变迁，社工工作面临着新的挑战和需求。只有不断学习和更新自己的知识，才能适应不断变化的社会环境和工作需求。我常常参加各种培训和学习机会，提高自己的专业能力和知识水平。通过学习，我能更好地理解社会问题的本质，并能运用各种理论和技巧来解决问题。同时，我也鼓励受助者积极学习和提升自己的能力，帮助他们获得更好的生活质量。
最后，作为一名社工，我坚信坚持正直和道德原则是实践社工精神的重要方面。在工作中，我们经常会遇到各种各样的困境和诱惑，可能会面临挑战我们职业道德的考验。然而，只有坚守职业道德和自己的原则，才能保证我们的行为公正、透明和可信。我始终尽力做到诚实正直，保持对受助者的保密和尊重，不滥用职权和权力，以符合社工职业道德的标准。只有这样，我才能真正做到全心全意为他人服务，并且为他人树立一个良好的榜样。
总结起来，社工精神是一种充满责任和挑战的职业精神。通过坚持社工工作的核心理念、具备敏感的洞察力和责任心、保持团队合作精神、不断学习和自我提升，同时坚持正直和道德原则，我们能更好地发挥自己的作用，为弱势群体和社会做出积极的贡献。我将继续努力秉持社工精神，为他人的福利和社会的发展尽自己的一份力量。
社工培训心得体会800字篇七
团队齐心协力，共同承担团体职责，成为一个强有力的团体。所谓“三个臭皮匠赛过一个诸葛亮”就说明团队合作的重要性。
大部分人的心里都有期望他人尊敬自我的欲望，都有不服输的心理，都有精益求精的欲望。这些心理因素都不知不觉地增强了成员的上进心，使成员都不自觉的要求自我要提高，力争在团队中做到最好，来赢得其他员工的尊敬。当没有做到最好时，上述的那些心理因素可促进成员之间的竞争，力争与团队最优秀的成员看齐，以此来实现激励功能。在这不断地激励当中，有助于提高团队的整体本事。团队成员内部竞争，有必须程度上的激发作用，这来源于团队成员之间的心理欲望，可是要控制好这种欲望，避免团队成员之间的个人英雄主义而影响团队的整体战斗本事。
正所谓男女搭配干活不累，先暂且不说男女搭配，即使男男合作，都不会因为一个人在战斗而产生一种孤独感。由于团队具有目标一致性，从而产生了一种整体的归属感。正是这种归属感使得每个成员感到在为团队努力的同时也是在为自我实现目标，以此同时也有其他成员在一齐为这个目标而努力，从而激起更强的工作动机，所以对于目标贡献的进取性也就随自我油然而生，从而使得工作效率比个人单独时要高。
从团队的定义出发，团队至少由两个或两个以上的个体组成。三人行，必有一师焉。也就是说每个人都有自我的优劣点，每个人都有自我独创的想法。团队成员组成的多元化有助于产生不一样种想法，从而有助于在决策的时候能够集思广益而产生一种比较好的方案。
此刻很多项目，都不是一个人在战斗。毕竟人无完人，一个人的力量有限，一个人单打独斗难以把全部事情都做尽做全做大。可是多人分工合作的话，就会有人多力量大的优势，就能够把团队的整体目标分割成许多小目标，然后再分配给团队的成员去一齐完成，这样就能够缩短完成大目标的时间而提高效率。
团队与一般的群体不一样，团队的人数相比较较少，这有利于减少信息在传递过程中的缺失，有利于团队成员之间的交流沟通，有利于提高成员参与团队的决策的进取性。同时领导的概念在团队之间相对不强，团队成员之间相对扁平，这有利于构成决策化。
在团队内部，当一个人与其他人不一样时，团队内部所构成的那种观念力量、氛围会对这个人施加一种有形和无形的压力，会致使他在心理上产生一种压抑和紧迫感。在这种压力下，成员在不知不觉中随同大众，在意识确定和行为上表现出与团队中大多数人的相一致，从而到达去约束规范和控制个体的行为的目的。规范和控制个体的行为有助于团体行动的标准化，有利于提高团队的办事效率。
以上便是关于团队合作的重要性的相关性资料讲述，团队合作在企业中具有很多的优势，有着不可替代的作用。而高效出色的团队需具备以下几点：
1、具体目标。将团队共同的目标分解为具体的、可衡量的行动目标。这一行动目标既能使个人不断开拓自我，又能促进整个团队的发展。具体的目标使得彼此间的沟通更畅通，并能督促团队始终为实现最终目标而努力。
2、目标一致。这一共同的目标是一种意境。团队成员应花费充分的时间、精力来讨论、制定他们共同的目标，并在这一过程中使每个团队成员都能够深刻地理解团队的目标。以后不论遇到任何困难，这一共同目标都会为团队成员指明方向和方针。
3、关系融洽。团队成员之间应当互相支持，善于沟通，彼此之间坦诚相待，相互信任，并勇于表达自我。
4、承担职责。建立一种环境，使每位团队成员在这个环境中都感到自我应对团队的绩效负责，为团队的共同目标、具体目标和团队行为勇于承担各自共同的职责。
5、齐心协力。团队成员应为实现团队目标作出共同的承诺，能为着共同的目标而努力工作，并在工作中相互协调配合。
6、技能互补。出色的团队应具有如下种技能拥有技术专家型人员；拥有善于解决问题和果断决策的人员；拥有善于人际交往的人员。各项技能的正确组合是团队成功的关键。
7、和谐的领导艺术。团队的领导者要能够做到使对任务的需求、团队的凝聚力以及个人需求到达平衡、和谐。
8、反应迅速。团队应当着眼于未来，视变更为发展的契机，把握机遇，相机而动。
9、行动统一。团队成员必须平等地分担工作任务，并就各自的工作资料取得一致。此外，团队需要在如何制定工作进度、如何开发工作技能、如何解决矛盾冲突，以及如何作出或修改决策等方面，达成共识。
社工培训心得体会800字篇八
一概括,深化了我们对载人航天精神的理解。航天精神是全民族的珍贵精神财富，它对于我们在“十一五”时期抓住机遇，应对挑战，立足科学发展，着力自主创新，完善体制机制，促进社会和谐，全面提高综合国力、国际竞争力和抗风险能力，开创中国特色社会主义事业新局面，具有重大的意义。具体来说，航天精神包括以下几个方面:
第一，国家至上的爱国精神。航天人始终把国家利益放在首位，视国家利益高于一切；把个人的价值实现和国家利益的实现统一起来。他们说:“发展航天，人生能有几回搏！”航天员置生命于度外，全力以赴确保飞行成功。他们以热爱祖国、为国奉献作为行为准则，并把它落实在岗位上，体现在行动中。
第二，自主创新的自立精神。我国载人航天工程是在世界航天大国已经发展几十年后起步的。为了缩小差距、迎头赶上，载人航天工程开始实施就明确提出，要坚持做到起步晚、起点高，投入少、效益高，项目少、水平高，从总体上体现中国特色和技术进步，走跨越式发展道路。实践证明，真正的高科技是花钱买不来的，只能立足自力更生，通过原始创新、集成创新和学习借鉴国外的先进技术，吸收、消化、再创新。从飞船设计、火箭改进、轨道控制、空间应用到测控通信、航天员训练、发射场和着陆场等方案论证设计，都瞄准世界先进技术，确保工程一起步就有强劲的后发优势，关键技术能与世界先进水平并驾齐驱，局部还有所超越。面对一系列全新领域和尖端课题，科技人员始终不懈探索、敢于超越，攻克了一项又一项关键技术难题，获得了一大批具有自主知识产权的核心技术和生产性关键技术，展示了新时期中国航天人的卓越创新能力。
第三，尊重科学的求实精神。航天人以孜孜以求的科学探索和开拓创新精神，扭住“发展”这个硬道理，把“科技强国”和“人才强国”战略落实到载人航天的实践中，使中国在航天领域实现了跨越式发展。载人航天是当今世界最复杂、最庞大、最具风险的工程，是技术密集度高、尖端科技聚集的高科技系统工程。中国航天人遵循科技发展规律，多学科的科技人员经过长期严谨、细致、艰苦的探索，解决了大量技术难题，不断应用最新的技术成果，从而使“神六”体现了中国在高科技领域的最新技术实力，使中国成为世界第三个掌握载人航天技术的国家。同时，神舟飞船研制队伍按照人才成长的规律，重视人才培养。在载人航天工程的几大系统中，35岁以下的技术骨干已占80％，一批既懂专业、又善管理的人才成为各系统、各专业的带头人。一大批能够站在世界科技前沿、勇于创新的高素质人才脱颖而出，为我国航天事业实现新的突破积蓄了强大的发展后劲。在来不得半点虚假的航天事业中，尊重知识、尊重科学、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的求实精神已蔚然成风。
第四，严保质量的负责精神。质量在航天人心目中是政治、是生命、是效益。他们认为，抓质量“只有起点，没有终点”。面对宇航员上天的严峻考验，所有参试人员按照周恩来同志提出的“严肃认真、周到细致、稳妥可靠、万无一失”十六字方针，做到“严、慎、细、实”，加强质量控制，实行零缺陷管理，创导质量文化，确保航天器的高质量、高性能、高可靠性和高安全性。
第五，大力协同的协作精神。航天事业之所以能在比较短的时间里取得历史性突破，靠的是党的领导、社会主义大协作和发挥社会主义制度集中力量办大事的优势。社会主义协作，出生产力、出凝聚力、出战斗力。在载人航天这项复杂的系统工程中，全国一百多个行业、三千多家单位、一万余名科研人员，共同参与了“神舟”飞船各个项目的研制、建设和试验。大家心往一处想，劲往一处使，默契配合、通力合作，在市场经济的大背景下做到了互利共赢、共同发展。
第六，勇于攀登的进取精神。科学有险阻，苦战能过关。“神舟”飞船载人升空，是一代代航天人艰苦创业、勇攀高峰的硕果。广大航天人始终瞄准世界航天科技的前沿，学习新知识，攻克新难关。从科研院所到试验基地，从北国寒冬到南国炎夏，从大漠风沙到瀚海惊涛，到处留下了航天人辛劳的足迹，洒下了他们辛勤的汗水。
第七，不畏艰苦的奉献精神。历尽千难成伟业，人间万事出艰辛。载人航天是一项忘我奉献的事业。中国航天人以苦为荣，以苦为乐，常年超负荷工作，默默承受着常人难以承受的压力，尽职尽责地战斗在各自的岗位上。他们知难而进，顽强拼搏，在重重困难面前百折不挠，在道道难关面前不退缩，以惊人的毅力和勇气战胜了各种难题，奉献了青春年华、聪明才智和热血汗水。
“神六”的成功实践告诉我们，无论过去、现在还是将来，航天精神永远是我们战胜一切困难、夺取胜利的重要法宝。有了这种精神作支撑，我们的民族才能自立自强，我们的国家才能发展进步，我们的事业才能永葆生机与活力。我们要大力弘扬伟大的航天精神，把它转化为推动改革开放和现代化建设的强大动力。
第一，要始终坚持在全面建设小康社会的现代化建设中倡导自主创新精神。建设中国特色社会主义是前无古人的事业，没有先例可循，必然会遇到许多新情况新问题。这就需要我们大胆探索、勇于开拓，提高自主创新能力。从“两弹一星”到载人航天，尖端技术不可能从国外直接“拿来”，即使有的技术可以从国外引进,但如果不能很好地学习、消化和进行新的创造,最终还是会受制于人。只有提高自主创新能力，自己掌握核心技术,拥有自主知识产权,才能将祖国发展与安全的命运牢牢掌握在自己手中。
第二，要始终坚持在艰苦创业进取中不断提升无私奉献精神。无私奉献是视国家利益高于一切的精神境界，是社会主义建设者的事业心、责任心和人生观、价值观的体现。我们的事业只有以奉献精神作支撑，我们的社会才能形成正确处理国家、集体、个人三者之间的利益关系。在社会主义市场经济条件下，面对市场经济的诱惑和个人利益得失，要自觉把个人理想与祖国命运紧紧联系在一起，把个人志向与民族振兴紧紧联系在一起，以崇高的追求和执著的信念，为不断攀登科学技术新高峰多作贡献。
第三，要始终坚持在创新人类文明的科学进军中弘扬科学精神。科学的态度、求实的精神，是做好一切工作的重要保证。我们要牢固树立和全面落实科学发展观，正确处理和协调各种关系，坚持一切从实际出发，尊重群众的首创精神，以质量促建设，以质量促发展，使我们的工作经得起科学的检验、历史的检验和实践的检验。
第四，要始终坚持在共创伟业的发展中强化团结协作精神。随着科学技术的发展进步，社会分工越来越细，一个系统、一项工程的实施所涉及的领域越来越广，这就要求我们重视团结，加强协作，注重配合，一切从人民的利益出发，履行好历史使命。
社工培训心得体会800字篇九
工匠精神不是枯燥机械的、僵硬死板的，而是一种热爱工作的精神，是一种精益求精的态度。下面是x整理的关于工匠精神的读后感作文，供大家参考!
相信大家都和我一样，对自己所从事的工作进行过深层次的思考，到底值不值得全心付出?在又苦又累的时候会想：反正都是发那么多工资，做一天和尚撞一天钟不是更舒适惬意吗?工作和生活到底怎样平衡?等等……此书以全新的角度解答了这些问题，并告诉我们，工匠精神不是枯燥机械的、僵硬死板的，而是一种热爱工作的精神，是一种精益求精的态度，它不只是一种付出，更是一种获得，拥有工匠精神无论对自己还是和对企业，都是一种“双赢”的局面。
乔布斯曾说：“工作将占据你生命中相当大的一部分，从事你认为具有非凡意义的工作，方能给你带来真正的满足感。而从事一份伟大工作的唯一方法，就是去热爱这份工作”。
司以我为荣”，“我是公司中的一员，我应该对公司负责”。如果不作奉献的话，整个公司最终将会失去赢利的机会，受损失的不仅是公司，还有公司的成员，当然也包括自己。所以，为了公司的利益，也是为了自己的利益，一定要摒弃那种“马马虎虎就可以”的想法。一份职业，一个工作岗位，是一个人赖以生存和发展的基本保障。同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的需要。
我曾经听了这样的一个故事，东汉时有一少年名叫陈蕃，自命不凡，一心只想干大事业。一天，其友薛勤来访，见他独居的院内龌龊不堪，便对他说：“孺子何不洒扫以待宾客?”他答道：“大丈夫处世，当扫天下，安事一屋?”薛勤当即反问道：“一屋不扫，何以扫天下?”陈蕃无言以对。这个故事生动的表明，只有踏踏实实做好小事，才有做大事的能力，只有兢兢业业圆满完成自己看似微不足道的工作，公司的兴旺乃至整个社会的繁荣才有可能实现啊!
总之，态度决定一切，一个人的工作态度折射着他的人生态度，只有用心做事，才能把事情做得出色，才会为企业做出更多的贡献。
每个人都会有一份属于自己的工作，其不同之处仅在于，各自工作中所要完成的任务及方式相异。我们每个人在自己的工作岗位上，有的人终其一生不过原地踏步，而有的人却在平凡的工作岗位上如鱼得水得心应手、有声有色。最根本的原因只是他们对自身工作的认知和对待工作的态度及处理方法不同。
每位员工需要自我反思的一个人生问题，并对这个问题进行了深刻细致的解答。它有助于解除困惑，调整心态，重燃工作激情，使人生从平庸走优秀。如果每个人都能从内心深处承认并接受“我在为他人工作的同时，也在为自己工作”这样一个朴素的理念，责任、忠诚、敬业将不再是空洞的口号。在市场化程度越来越高的今天，我们每个人的工作机会都来之不易，如果不珍惜工作机会，不努力工作而只知道抱怨的人，总是会被放在被遗忘的角落，不管他们的学历是否很高，能力是否很强，也只能是一个配角而已。我们每个人只有热爱自己的工作，才能把工作做到最好。一个人在工作时，如果能以精进不息的精神，火焰般的热忱，充分发挥自己的特长，那么，即使是做最平凡的工作，也能成为最精巧的工匠；如果以冷淡的态度去做哪怕是最高尚的工作，也不过是个平庸的员工。
×完这本书，更加从内心点燃了我的工作热情，要更加努力的发挥团队的创新精神，让自己和团队成员接受“在为他人工作的同时，也在为自己工作”这一朴素的人生哲理，从工作中发掘乐趣，在日常的点滴工作中充分运用工匠精神，把自己与公司的发展有机链接在一起，共同进步。
又到了五一小长假的时候，但是我们也不能光想着放假。今天，央视新闻推出一档节目，讲述了那些劳动者用双手匠心筑梦的故事。而这个星期四晚自习的时候老师带领我们观，这群劳动者，他们的成功之路不是上名高中、进名大学，而是追求职业技能的完美和极致，靠着传承和钻研，凭着专注和坚守，他们成为国宝级的顶级技工，成为一个领域不可或缺的人才。在这个国际劳动节到来之际，让我们一起借这8双手向各行各业的劳动人民致敬!
钳工胡双钱的手，工作30多年来，老胡创造了打磨过的零件百分之百合格的惊人纪录。在中国新一代大飞机c919的首架样机上，有很多老胡亲手打磨出来的“前无古人”的全新零部件。——中国商飞上海飞机制造有限公司高级技师胡双钱。
而现在的我们要向他们学习这种坚持不懈的精神，和他们奋斗的目标，争做国家的栋梁，而在学习中我们要更加努力的学知识，我们要不断地进步，争取做好自己。
纪录片中，“大国工匠”都是奋斗在生产一线的杰出劳动者，他们精湛的技艺和积极探求的精神，令人叹为观止。
强，就有了根基和资本。央视播出的反映的是普通职工在平凡的岗位上做出的不平凡业绩，让人敬畏和感动的“德技双馨”的真人真故事，没有半点夸张，平时的叙述就是岁月里无限追求的刻录。
三百六十行，行行出状元。笔者从中看到了平凡的岗位中迸发出来的劳动精神，劳动之美。对于广大观众来说，早已经不是一个陌生的名字。尤其电视中的一些故事、人物，让我们的记忆穿越时空，仿佛就在昨天，这些平凡岗位上的劳动者，有我们老一辈劳模的精神再现，也有当今高科技建设者的劳动创造，这些可歌可泣的人物，不仅在平凡的工作中，更在精彩的艺术画面中，通过电视纪录片这个载体，我们共同感受到了共和国通过劳动，改变国家民族命运的一个个历程。
有的人能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一点漏点，有的人能将密封精度控制到头发丝的五十分之一，这不是神话故事里的神奇力量，而是中国航天科技集团一院火箭总装厂高级技师高凤林身上最普通的工作经验。他绘火箭焊心脏，是发动机焊接的第一人。毫米，是火箭发动机上一个焊点的宽度；秒，是完成焊接允许的时间误差，如此高难度的焊接技术，不管反复看几次，都不禁让人感叹这究竟是技能还是艺术。技术与艺术，精神与工作，有时候就在这样的岁月里刻成了美美与共的极致。
李政道博士说过：“越往前走，技术就精神化。”中播出的这八名工匠，是奋斗在生产第一线的杰出劳动者的代表，他们以聪明才智、敬业勤勉，书写着一线劳动者的不平凡，他们为我们的时代、为我们的社会做出突出的贡献，谱写了“德技双馨”的大美，无不令人叹服。望我们的新闻媒体能够借鉴的成功经验，把更多的镜头、画面、时段和版面留给广大职工和一线劳动者，讲好劳动者的故事，展示劳动者的风采，从而让更多的劳动变成创造，让技术变成艺术，让劳动成为一个个“匠心筑梦”的旅程。
大国工匠，匠心筑梦。有的人能在牛皮纸一样薄的钢板上焊接而不出现一点漏点，有的人能密封精度控制到头发丝的五十分之一，就拿中国航天科技集团一院火箭总装厂高级技师高凤林来讲，他绘火箭焊心脏，是发动机焊接的第一人。毫米，是火箭发动机上一个焊点的宽度秒，是完成焊接允许的时间误差，如此高的焊接技术，不由人折服。
天的时间，为不耽误工期，只能用钛合金毛坯来现场临时加工，这个任务交给了胡双钱。
在节目里，胡双钱所讲述的任务难度广大，令人难以想象：一个零件要一百多万元，关键它是精锻锻出来的，所以成本相当高，因为是有36个孔，大小不一样，孔的要求是毫米。
毫米，相当于人头发丝的直径，这个本来要靠细致编程的数控车床来完成的零件，那是只能依靠胡双钱的一双手，和一台传统的铁钻床，仅用一个多小时，36个孔悉数打造完毕，一次性通过检验，也证明胡双钱的金属雕花技能。
这些大国工匠，基本都是奋斗在生产第一线的杰出劳动者，他们以聪明才智，敬业勤勉，书写着一线劳动者的不平凡，他们为我们的时代，为我们的社会做出突出的贡献，让我们为之震惊，为之叹服，为之激动，为之点赞。
工匠精神读后感范文
社工培训心得体会800字篇十
学习大庆精神、铁人精神
铁人说过：“干革命，就会遇到困难，有困难就要去斗争，这不是看戏，不是下馆子。国家缺油就要把油搞出来。有了困难怎么办？这就像打仗一样，不能退下来。有条件要上，没有条件创造条件也要上，天大的困难也要上。”对照铁人找差距，作为新时期的员工，就要争创一流、精益求精，创造更加优秀的业绩。我认为大庆精神、铁人精神有三点是很值得我学习的：一是责任感，二是精神头儿，三是奉献劲儿。从自身来说，我决心要做到以下几点：
一是要进一步加强业务理论学习。首先，要加强理论学习，自觉加强党性修养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，永葆共产党人的先进性和纯洁性。
二是要求认真务实，扎实工作。我认为，“创业”在大庆精神中有着鲜明的实践特征，最根本最突出的就是一个字：干！在这个意义上可以说，大庆精神、铁人精神就是干的精神！因此，干是我们的必 然选择。要干负责任的事，负责任地干事。要在任务面前，困难面前，不惧不退，不等不靠，挺身而出，知难而上，敢打敢拼，像铁人那样去创业，去努力工作，去艰苦奋斗。说到底，就是要干，要大干苦干、真抓实干！只有这样，才能做到科学发展、可持续发展。要立足本职工作，埋头苦干，奋发进取，做业务上的尖子，实践中的实干家，工作中要讲究细、讲究实、讲究准，讲究严，讲究精，讲究新，讲究快，只有这样才能创造一流的工作业绩。
三是在工作中要保持奋发有为的精神状态，甘于奉献，勇于创新，爱岗敬业、无私奉献，攻坚啃硬、勇挑重担，越是急、难、险、重的关键时刻，越要表现出强烈的主人翁责任感。要不畏艰险、知难而进，在困难面前树立顽强斗志。在矛盾和困难面前，要敢于正视困难，勇于顽强拼搏，善于破解难题，在攻坚克难中经受锻炼、增长才干。唯有如此，才能帮助企业又好又快发展。
学大庆精神心得体会
一、二十天，他一次也没回家吃饭休息；房东大娘感动，对回去的工人说：“??你们的王队长可真是铁人哪！”从此王进喜就被叫铁人了。他说拼命也要拿下大油田”、“有条件上，没有条件创造条件也要上”、“石油工人一声吼，地球也要抖三抖，石油工人干劲大，天大的困难也不怕”的豪迈誓言和雄心壮志，战天斗地，勇往直前，攻克了种种无法想象的难关，创造了一个又一个奇迹，打下了中国石油发展的坚实基础，甩掉了中国的贫油国帽子，使梦想成为现实，使顽强拼搏、自强不息的“铁人精神”成为宝贵的财富，成为中国石油人的特色文化和传承不息的精神动力。这一切正是一代代大庆石油人在“铁人精神”的激励和鼓舞下，将“铁人精神”不断传承、不断发展、不断弘扬所换来的。
铁人艰苦奋斗、自力更生、奋发图强的精神，不仅石油战线学习，全国都学习，知识分子学习，各行各业学习。有了这种精神，任何人想压垮我们，都是不可能的事情。我们要有远大的理想，还要爱岗敬业，要干好自己的本职工作，铁人精神是我们强大的精神支柱，是我们的竞争优势，是推进发展的不竭动力。要以铁人为榜样，踏着铁人的足迹继续前进。
通过这次“学大庆精神”的教育活动，真正的感受到了王进喜等
老一辈革命家艰苦朴素的工作作风和不怕牺牲、无私奉献革命精神，切实得到了一次大庆精神的洗礼，从大庆精神中汲取了力量，再次接受教育，并以书面的形式写出了自己的心得与体会，决心要继承和发扬大庆艰苦奋斗、拼搏进取的优良传统，进一步增强为中心事业发展做出更多更大贡献的信心。既生动又寓意深刻，给了我很大的启发和教育。现在科学技术进步，各种物质条件优越，工作环境得到了良好的改善，我国已经进入了经济迅速发展的新时期，新时期赋予“铁人精神”新的含义，就是要依靠科技进步，不畏困难、与时俱进、开拓创新、追求真理，以高度的的责任感和使命感，将个人的奋斗目标与国家的发展、人类的进步紧密地结合起来。
今天我作为二分厂刚上任的成本会计，工作量大、任务重，同时还有些程序不太熟练，为按时按量的完成工作还有一定的因难，我要发挥积极态度、锲而不舍的意志品质、百折不挠的旺盛斗志，立足本职工作岗位，做好本职工作，让“铁人精神”激励着我们，顽强拼搏、自强不息、勇攀高峰，为二分厂的成本管理做出应有的贡献。
二分厂：李杭
2011年11月2 日
头台镇中心小学 范文波
今天我们学习了大庆精神，这一切都形象地再现了油田开发初期的艰苦岁月：油田工人风餐露宿“天当被、地当床”，人拉肩扛搬运钻机，破冰取水保证开钻，用身体搅拌泥浆制服井喷……。想到这些我不由肃然起敬，老一代石油人，忠于祖国、热爱人民、艰苦奋斗、求真务实，以“宁可少活20年，拼命也要拿下大油田”、“有条件上，没有条件创造条件也要上”、“石油工人一声吼，地球也要抖三抖，石油工人干劲大，天大的困难也不怕”的豪迈誓言和雄心壮志，战天斗地，勇往直前，攻克了种种无法想象的难关，创造了一个又一个奇迹，打下了中国石油发展的坚实基础，甩掉了中国的贫油国帽子，使梦想成为现实，使顽强拼搏、自强不息的“铁人精神”成为宝贵的财富，成为中国石油人的特色文化和传承不息的精神动力。这一切正是一代代大庆石油人在“铁人精神”的激励和鼓舞下，将“铁人精神”不断传承、不断发展、不断弘扬所换来的。
在学习经验中我们采取了外部参观和内部参观结合的方式学习先进典型经验。在学习中我们采取了全面通读，重点辅导，集体讨论三种方式，认真学习领导讲话精神。在上水平中我们认真贯彻大庆会议精神、铁人精神、按照基层建设“六项目标”要求自己在以往工作的基层上，全面提高上水平。在学习中我们采取了全面通读，重点辅导，集体讨论三种方式，认真学习领导讲话精神。在找差距中我们对照党员的“六不准”及涉油案件发生后对看“悔恨的泪”警示教育片。从中查 找自身的差距。通过学习和讨论中自己怎样才能把我们支部的战斗力、凝聚力、号召力发挥的更好。并且我们在学习过程中还存在了不少缺点和不足。
一、作为基层的领头羊更要全心全意投入工作的同时不断学习，不断进取、不断提高要强化以下四个意识：
1、我们要强化监督意识。我们辽河油田的前身是大庆673厂；于大庆油田有着血脉相连的感情，我们继承了大庆的精神，铁人精神。同时铁的纪律和有效的监督机制是赢得各项生产工作胜利的先决条件，腐败孳生往往是监督失去了作用。我们中心站要充分利用支部例会，经常向我们的党员、干部、员工宣传法制教育及涉油案件案例等知识。多和我们的党员、干部重温《党章》的内容，学习相关的党的知识，理解和准确把握共产党的先进性，通过严格而经常性的组织生活，民主生活会等各种各样的方式，对支部的每名成员的工作、思想、作风实际有效的监督。以保持支部的每位成员的净化和纯洁。
2、我们要强化服务意识。作为基层支部书记，不要把自己摆在“领导”的位置上，而要把自己摆在为基层班站出成绩、出人才。积极争创“红旗班站”的“服务”位置上，要围绕基层的中心工作和重点工作。想法设法充分发挥支部各成员的积极作用、带头作用和先进性、为中心站整体生产工作任务的完成做好思想上的服务，而平时则要常关注党员、干部、员工的个人实际问题。特别是年青员工的思想波动，在他们成长过程中为他们排忧解难，充当铺路石，让他们安心工作早上成就。
二、作好支部书记应该在具体工作中要能够学以致用，用心投入工作，并且不是说就能够认真做好的，我认为我们中心站现在在学习大庆和铁人精神的时候还缺少以下几种意识如果能够做好我觉得；得心应手，马到成功。向马部长所说的：“我们还要在实践中摸索积累工作经验，才能更快的提高。”
1、提高组织领导能力。作为支部书记虽然不是处于行政“领导”的地位上。但个人的思想水平，业务素质，个人品德等是构成支部书记有组织领导才能的主要因素。因此，我们该多下站经常和党员、群众进行谈心，为他们办实事。帮助他们提高认识，这样才能赢得员工的信赖和拥护。
2、提高本部门业务能力。支部书记除了以上所讲的政治工作能力，领导水平等以外，还要对本单位的技术掌握，特别是我们现在的注汽锅炉以扎克为主，不要在技术上面别称为“门外汉”假若如此同志们把你当做“门外汉”你就会失去很多和群众交心的机会，做好政治工作将会成为一句空话。所以我要在进思想工作的同时，努力钻研业务知识，不断提高专业水平。在思想觉悟方面，在业务能力方面更要当好员工“领头羊”有这样才能算是一个合格的优秀的基层书记。