管理党员有力工作总结报告 农村老党员管理工作总结(优秀5篇)

时间:2023-09-10 17:25:57 作者:纸韵 管理党员有力工作总结报告 农村老党员管理工作总结(优秀5篇)

报告在传达信息、分析问题和提出建议方面发挥着重要作用。报告的格式和要求是什么样的呢?下面是我给大家整理的报告范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

管理党员有力工作总结报告 农村老党员管理工作总结篇一

俗话说:“火车跑得快,全靠车头带。”一个好的班集体,班干部所起的作用不容忽视,其作为班级的火车头,起着“唯余马首是瞻”的作用。升入二年级后,我组织班级同学自己选举班干部,要求新当选的班干部要以身作则,身先士卒,从小事做起,从我做起;又要积极开展工作,大胆管理。刚开始时他们能力很欠缺,需要精心指导,在恰当的时候还要放权给他们管理。如:班干部有权力对班上的好人好事给予加分,给予扬;对一些不良行为要及时用恰当的方式进行批评指正。

1.人人参与到班级管理中来。

为了避免教师束缚学生,我们班级形成了这样的管理体制:老师监督班长工作、班长监督各委员工作,各委员监督各位同学工作。如:值日完毕后,我请劳动委员自己看哪里的桌椅没有摆整齐,哪的地面有垃圾。如果他们检查不出来,我再告诉他,时间长了,他自己就会评价、管理了。班级广播操不好,我先问小班长该怎么办,方法好就用,方法不好就告诉他,你看我怎么做,后来小班长还学会了广播操后即时进行小结,指导文体委员的工作,使他们下次做得更好。一学期下来,班级产生了一批“岗位能手”,同时对部分不能胜任岗位的同学也作了适当调整。孩子们人人有管理服务的岗位,在让他们知责任、明责任、负责任的过程中,逐步尝试让他们自我服务、自我监督、自我管理。

这时候,被动的管理变成主动的管理。“他律”将转化为“自律”,前进、向上的内驱力在此得到了激发。

2.推广“值日班长师徒结对”制。

“值日班长”制在一年级时是每天一个学生,(在班内选举产生的正式班长的基础上)由大家轮流担任的。这学期开始,我也进行了改革:每天由两个同学共同担任。由其中一个比较能干的学生做“师傅”,另一个就是他(她)的徒弟了。我在班级内黑板的一角上面写上“值日班长”这四个大字,每天的“值日班长”上岗之前就必须在黑板上签上自己的大名,代表这一天,班级就交给他们两个人来管理了,他们就要对班级负责啊!由于我班的女孩比较能干,男孩又比较调皮,这样女孩的做事能干聪明和男孩的做事方法单一就迅速结合在一起,有时真能起到意想不到的效果。

每周我还根据学生的课堂表现,奖励他们小红花,每周二的周会课上总结一次,得红花最多的前三名被评为“学习小能手”,我会发给他们 “学习小能手卡”,卡片上这样写道:我是学习小能手,因为我能做到上课认真听讲,积极举手发言。同时我还把本班学生按座位分成了四个大组,在课堂上,我会让他们以组为单位展开竞赛,从而获得老师的奖分。教师在黑板的右上角随时记录。每周总结一次,得分最多的大组,我会发给他们每人一件学习用具作为奖励。

以上几种方法的使用,使班级的纪律、卫生等各项工作都有了很大的改善。但不足之处也有很多:比如有的学生三天热度,不负责任有时学生很不听话,不服从管理,值日班长工作不负责的现象也时有发生,这时候需要教师和班委同学一起商量,做适当调整。

总之,让学生自主管理,每个人成为班集体的主人,是当今社会培养人才的必由之路,也是班主任的重要课题。培养学生班级自主管理,不仅真正锻炼学生的能力,还真正解放了老师,这样的班级管理,能够通过师生的相互配合,进而以达到“‘管’是为了不管;‘教’是为了不教”的最高境界。

管理党员有力工作总结报告 农村老党员管理工作总结篇二

一、建章立制,明确职责,规范物资采购程序。

依靠制度,规范采购行为,是抓好物资采购领域廉政建设的硬件保证。去年以来,我们根据局、分局有关物资集中采购、归口管理的精神,制定了《我段物资管理的若干规定》等制度,并在"段党风廉政建设系列制度汇编"中,专门收入了"关于在物资采购过程中加强党风廉政建设的规定",为规范采购行为提供了制度保证。在物资采购程序上,规定除分局归口管理、集中采购的物资外,对分局授权委托我段自购的所有生产急用料、零星用料、小型机械设备、节日福利物资、慰问品等,一律由招标小组组织招标会,实行招标采购,由物供中心按招标结果集中办理,并按月做好公示;同时规定采购金额不得超出分局下达的委托金额。对采购节日福利物资,除认真履行招标程序外,还专门建立了"节日物资质量、价格评估制度"。规定采购节日物资时,必须由段办、工会、物供中心、财务、集经、监察组成的评估小组会签"节日物资质量、价格评估表",形成评估意见后,再报主管领导审批、采购,并公示供货渠道、品种、价格和数量。

为了堵塞管理漏洞,段还规定任何车间、部门无权擅自采购办公用品和节日物资,要求各车间和部门自觉遵守物资管理纪律和物资采购的有关规定,对违反物资管理纪律的车间、部门,一律按党风廉政建设有关规定从严处理。由于明确了采购程序和职责,有了制度的约束,使有关部门面对来自各路关系、以各种理由推销产品的商户,容易解释清楚了。那些符合投标资质的商户,也愿意以投标形式参与公平竞争。

二、落实段务公开,加强执法监察,不断规范采购行为。

在落实物资招标采购程序的同时,我段还坚持做好每年两次的"物资归口管理和集中采购执法监察,由纪委(监察)牵头,对照上级精神,认真开展自查,传递压力,加强监督,规范行为。此举不仅有效地控制了采购成本,促进了仓库管理工作,还有力地加强了物资采购领域的党风廉政建设,达到了正本清源的目的。

道列表汇总,制成物资采购明细表,由经办采购员、材料员、物供主任、财务审核员、监察科长签字确认后,报主管段长签字,在段务公开栏内专题向全段干部职工公示,并在公示栏内公布了段纪委的举报电话,主动接受群众监督。

管理党员有力工作总结报告 农村老党员管理工作总结篇三

*局为县*单位,现有干部职工*人,其中党*人。近年来,我局坚持以邓理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻党的xx大、xx届三中全会精神,紧紧围绕经济建设这个中心,大力加强了对党员的思想理论教育工作,进一步提高了全体党员的整体素质,增强了党组织的凝聚力和战斗力,为我县建设的快速发展提供了强有力的思想和组织保证。我局连续四年保持“市级文明单位”称号,xx年,被山东省精神文明建设委员会授予“省级文明单位”称号,在全市系统创建文明行业中连续三年夺得“金杯”奖,被**县委授予“保持共产党员先进性教育活动先进单位”称号。

一、建立工作责任制,对党员教育实行目标化管理

我局党总支始终高度重视党员教育工作,将其列入重要议事日程,每年年初在调查研究、分析现状的基础上,针对存在的突出问题,制定切实可行的党员学习培训计划,对全年的学习时间、主要内容、基本要求都作了明确规定,并成立以局党委书记为组长,副书记为副组长、各党支部书记为成员的学习教育领导小组,政工科负责督促检查指导,保证工作到位、措施到位、人员到位。在学习内容上,重点学习了邓理论、“三个代表”、xx大、xx届三中、四中全会精神和党章等,同时注重现代科技知识和法律知识的教育培训;在学习方式上,结合点多、线长、面广的实际,采取集中学习与分散学习的方式方法,达到工作学习两促进、两不误、双丰收的效果,并注重研究各类党员的不同特点,因人施教,增强针对性和实效性;在学习效果上,重视考试考核结果,将考核结果作为年终评先树优的重要依据。通过教育,使广大党员切实解决了思想作风、宗旨观念、作风纪律和实际工作中存在的突出问题,进一步坚定了共产主义远大理想,提高了立党为公、执政为民、拒腐防变的党悟和能力。

二、运用教育陈地,使党员教育经常化、制度化、规范化

按照党务管理制度,各党支部坚持每月最后一周的星期五集中党员上一次党课,每月的11日为党员学习日,并定期集中培训教育。为保证学习效果,局投资*万元建立了党员活动电教室、业余党校,购置了录像机、影碟机、电视机等设施,使党员在上党课时有一个较好的学习条件。在授课时除聘请党校教师、理论专家授课外,局党委书记、副书记、各支部书记也带头讲课、听课,并制定严格的考勤制度,对于请假人员,由各支部组织补课。做到了统一时间、统一笔记本、统一辅导、统一交流、统一纪律“五个统一”,确保了学习效果,使党员教育经常化、制度化、规范化。

我局在对党员的教育中,注重把学习武装头脑与加快发展、整顿思想、转变作风紧密结合起来,积极组织党员开展党性实践活动。在局党委的正确领导和党员的先锋模范作用下,我局等各项工作均取得了优异成绩。近年来,完成投资*亿元,工程合格率100%;管理坚持文明执法,热情服务,为经济发展营造了良好的环境;坚持并重的原则,确保了。在各项急、难、险、重任务面前,党员干部更是知难而上,奋力拼博,冲锋在前。xx年非典疫情期间,组建国道消毒站,日夜防守。连续三昼夜建成2.8公里非典专用路。xx年10月中旬,奋战三昼夜运送石料2400立方,代表**市人民支援菏泽市东明县抗洪抢险。xx年,在严重的汛情涝灾面前,党员干部始终冲锋于抢修、**乡坝、湖抗洪抢险和**村抗洪排涝第一线。

新形势下党员管理工作出现大量新情况、新问题。我局积极探索新形势下对特殊群体党员进行有效管理的办法,如对停薪留职党员、离退休党员等,坚持管理与服务并重、巩固和强化教育效果。成立老干部党支部,对离退休党员进行更加系统的邓理论、“三个代表”重要思想的学习、使他们真正做到退休不退志、离岗信念存,始终保持了共产党人应有的先进性和纯洁性。

充分利用报纸、广播、电视等宣传工具,认真完成上级宣传部门部署的各项任务,今年以来,共发表各类搞件**篇。

管理党员有力工作总结报告 农村老党员管理工作总结篇四

今年以来,xx县坚持以重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,努力加强党员教育管理,通过积极探索党员发挥作用的有效途径,建立党员教育管理激励机制,使党员综合素质得到全面提升,党员队伍建设不断向前发展。

一、基本情况

全县共有10个乡镇、78个村党支部、1个社区党支部,有党工委12个,部门党组26个,党总支8个,支部210个,非公有制企业党组织6个。20xx年机关新发展党员45名,农村新发展党员68名。全年县、乡、村组织召开党员教育管理培训会议378次,参会党员人数累计达到10000余人。

二、主要做法

(一)加大党员发展力度。坚持党员发展的“十六字”方针,把农村发展党员作为重点,实行发展党员“群众推优、党委预审、支部票决、全程公示、责任追究”为主要内容的发展党员“五项制度”,重点做好在产业发展一线、农村技术能人中发展党员工作,加大在新经济组织、新社会组织、进城务工人员等党的组织相对薄弱的地方发展党员工作力度,全年发展党员103名,其中发展农村党员68名,在新经济组织中发展党员6名。

(二)创新党员活动载体。在农村开展了以“党员联系村务定责任,带头创建促和谐;联系群众定包帮,带头勤劳致富”为主要内容的“双联双定”活动。全县1360名党员共帮扶困难群众1324户,指导群众建设镇坪模式生猪圈舍30个,建标准养殖户180多个,发展生猪15万多头,发展中药材3万多亩,为困难群众解决生产生活方面的实际困难700多件。

在机关开展党员“十”争创,通过承诺定责、考核定绩、评议定星、争先创优,1418名机关党员参与“十”争创,机关作风得到转变,服务群众的意识得到增强,促进了中心工作。在两新组织开展“亮身份、作承诺、讲诚信、比贡献”实践活动,在离退休干部党员开展“讲党性、献余热、谋发展、促和谐”主题活动,进一步拓宽老干部党支部发挥作用的渠道,增强离退休干部党员在推动镇坪发展、服务人民群众中的作用。

(三)规范管理流动党员。建立县委组织部、乡镇党委、村党支部三级管理网络,定期摸底排查,上报工作情况。对外出的流动党员实行“乡镇党委协管、村党支部监管、流入地党组织托管加党员自我管理”的“三加一”管理模式,对164名流动党员实行规范化管理,建立了外出党员多元培训、流入党员主动服务、返乡党员支持创业一系列制度,保证了每名党员都有发挥作用的载体和建功立业的平台。

(四)开展党员人文关怀。建立了以党员培训制度、党内扶持制度、党内谈心谈话制度、党内走访慰问制度、党内结对帮扶等制度为主要内容的“党内关怀”机制,让全县350余名党员尤其是生活困难党员、村离退休老干部感受到了党组织无微不至的关怀和温暖。在元旦、“七一”等重大节假日期间,由各级党组织负责人带队,对老党员、丧失劳动能力的党员、生活困难的党员以及村离退职老干部进行走访慰问。发放慰问金10万余元。同时在春耕生产时期,为生活困难党员购买种子、化肥、农膜等生产资料,解决生产生活问题。

三、存在的不足和问题

(一)党员教育管理机制体制还需进一步建立健全。在推动工作上,思想解放的程度不够,党员教育管理的方式方法比较单一,探索解决党员教育管理工作中的热点、难点问题的力度还有待加强。

(二)提高对党员教育管理工作的认识。部分党组织和党务工作者对党员教育管理工作存在模糊认识,认为目前党员“各种各的田,各赚各的钱”,对村里的事不闻不问。村后备干部队伍建设后劲不足,大中专毕业生、回乡青年、复转军人等因为村里没有留人的良好环境,导致人才大量外出,后备干部无适当人选。这些问题的存在都在一定程度上影响了党员教育管理工作的推进。

(三)流动党员管理有待进一步加强。流动党员在参加组织活动上存在落实难、经常教育坚持难的问题。随着农村外出务工人员的增多,部分流动党员主动性不强、积极性不高,要力争通过组织引导,让部分流动党员中的“边缘党员”回到组织中来,过上正常的组织生活。

四、明年工作打算

(一)改进党员教育管理方式方法,完善党员作用发挥机制。健全党员关怀服务机制,深化和拓展党员教育管理主题实践活动,增强党员干部与人民群众之间的血肉联系,将党员自身的工作置身于群众的监督与评判之中,主动融入于联系群众之中。

(二)继续开展机关党员“十”争创和农村党员“双联双定”活动。通过“十”争创,不断激发党员干部干事创业热情,在农村大力实行以“镇坪模式”生猪养殖为主要产业的致富工程,使农村党员通过示范引导、典型带动积极发挥作用,成为地方经济发展的“领头雁”。

(三)扎实开展非公企业党建工作。努力做到非公企业党建工作与经济工作“互动双赢”。确保“两新”组织党建工作的全覆盖。巩固规模以上“两新”党组织的建立和提高,实行规模以下“两新”组织的党建工作全覆盖,在有正式党员3人以上的单位积极建立党组织。

管理党员有力工作总结报告 农村老党员管理工作总结篇五

一、基本情况

汇宇石业有限公司党支部现有党员23名。其中女党员名,35岁以下党员 名,本科以上学历 人,大专以上学历 人,高中以上学历 人。

二、主要做法

近几年来,我们不断加大对党员的教育管理力度,开展了理想信念、xxx学党章、正党风、守党纪xxx、xxx三个代表xxx重要思想、科学发展观、xxx为民服务创先争优xxx、以爱国、爱企、团结、和谐、发展、文明为主题的核心价值观教育、党的十八大精神等主题教育活动,不断强化党员目标责任管理,使党员教育管理基本步入了制度化、规范化的轨道,为发挥党员的先锋模范作用,推动公司持续快速发展提供了坚强的组织保证。

(一) 领导重视,明确责任,不断创新教育机制。汇宇公司领导班子十分重视党员的教育培训工作,把党员的教育培训和公司的日常生产结合起来,不断提高党员的政治业务素质,切实做到xxx围绕经济抓党建,抓好党建促发展xxx,始终把党员的教育作为兴企之策,长久之计。在教育方式上,采取以xxx三会一课xxx学习为主,充分发挥远程教育的作用,在每年年初即精心制定党支部学习计划,将党支部学习计划与公司中心工作同计划、同部署、同施行,在公司全面推行xxx一讲二学三论四看xxx培训教育方式。xxx一讲xxx即邀请专家进行专题讲座;xxx二学xxx即集中学习和个人自学;xxx三论xxx即以党小组为单位组织讨论;xxx四看xxx即参观爱国主义教育基地、地县两级重点建设项目工程、先进事迹展和观看红色影片。()在教育内容上,突出xxx理论、xxx三个代表xxx重要思想、科学发展观、理想信念、宗旨观念、法律法规等,坚持把政治理论、政策法规、业务技能和市场经济知识,特别是经营管理知识以及领导艺术、组织协调能力作为培训教育的主要内容,既注重广度,又务求深度,做到常规教育与专题教育、政治学习与业务培训、丰富知识与提升能力xxx三个结合xxx,去年先后邀请专家2次,举办全员安全生产等业务培训班100余人次。

(二)健全各项制度,不断规范教育行为。在加强党员教育工作中,我们注重建立和完善党员教育工作各项制度,坚持用制度来规范党员教育的行为。从日常教育管理,组织关系转移、流动党员、离退休党员管理等实际情况出发,制订了相应的党员教育制度,对于矿山上的公司员工,公司定期组织相关人员到矿山送学习资料并开展教育培训。同时,我们还就党内组织制度,党员定期学习制度、三会一课制、民主生活会、民主评议党员等各项制度进行了修订和完善,进一步规范了党员教育管理工作。

(三)扎实开展党建活动,不断丰富教育管理内容。我们还将党员教育管理融入党建活动之中,以开展深入扎实的党建系列活动来不断丰富党员教育管理内容。针对企业各岗位业务性较强,生产一线通常实行xxx三班倒xxx情况,为确保xxx组织生活不间断、党员教育不停顿、市场发展不减速xxx,公司党支部积极引导,按照xxx小型、分散、灵活xxx的原则,开展形式多样的组织活动。公司党支部首创xxx积木累积式xxx党支部活动方法,利用晨会、饭前饭后、班前班后等xxx边角料xxx时间,以xxx简短、灵活、新颖、实用xxx的形式对党员职工进行教育,较好的解决了企业生产与党组织活动xxx撞车xxx的问题,收到了较好的教育效果。公司党支部还根据公司生产需要来制定培训教育计划,突出岗位技能培训这个重点,培养了一批充满活力、业务娴熟、技术精湛的青年岗位能手,使他们在公司转型升级发展中发挥了骨干作用。公司青年党员阿吉元在党支部的帮助和支持下,通过公司外派学习后,结合自己多年工作经验,成功对板材切割机进行了技术改造,不仅减少了安全生产事故,而且生产效益提升了近20%,成为全体员工学习的`榜样。通过树立典型,弘扬正气,促使广大党员以更大的热情投身工作,为党员教育管理拓宽了新的空间,更好地激发了基层党组织和党员活力。

三、存在问题与原因

一是由于公司生产任务繁重,对党员教育培训缺乏深度和力度,党员教育学习效果不明显,形式不够丰富。二是党员的教育培训和公司的发展结合的不够紧密,xxx围绕经济抓党建,抓好党建促发展xxx贯彻效果不明显。

四、下一步工作打算

(一)按照xxx围绕经济抓党建,抓好党建促发展xxx的工作要求,积极探索党员教育培训工作新机制。重点加强党员在公司经济发展中作用发挥机制的创新与完善,使党员成为公司发展的助推器。

(二)进一步加大党员教育培训工作力度,改进党员教育培训方式。建立党员教育培训制度,不断加大党员教育培训工作力度,利用丰富多彩、灵活多样的教育形式,加强党员教育培训的针对性,努力提高党员的整体素质和各项业务工作水平,为公司的各项工作顺利开展和公司的发展壮大提供坚强的组织保障。

(三)树立先进典型,发挥榜样力量。采取以点带面的方法,从公司各条战线挖掘先进党员的典型,总结典型经验。同时加大宣传力度,宣传先进班组和先进人物的典型事迹,使全体党员在典型的带动下奋发工作,锐意进取,为加快我公司更好、更快的发展做出自己应有的贡献。

**汇宇石业有限公司党支部

2013年5月5日

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