2023年青年工匠工作总结大全(19篇)

时间:2023-12-21 22:30:41 作者:紫薇儿

月工作总结是一个自我激励和激励他人的机会,通过总结,我们能够更好地认识自己的优势和劣势。接下来,我们将为大家呈现一些精心整理的月工作总结范文,希望能激发大家写作的灵感和创造力。

青年工匠工作总结

从4月到10月,“少年工匠心向党青春奋进新时代”主题教育活动在全校广泛开展,把活动渗透于教育、教学和校园文化建设之中,形成富有职教特色的德育整体合力和生动活泼的德育氛围。以活动为契机,将德育教育多种方式呈现在学校教育教学的各个环节,并且把德育教育活动深入开展下去。将活动外延的失效性有效的发挥出来。

(一)“我们一起学党史”活动总结。

1.主题班会百花齐放,诵读比赛精彩纷呈。为了诠释“学党史,强信念,跟党走”的主题,各班主题班会分别用朗诵、舞蹈、知识抢答、演讲、合唱等表现形式,在活动过程中,同学们不仅学习了党的发展史,更是感受到了学习革命先烈精神,传承红色基因的必要性和迫切性。

2.2021年6月22日下午,我校以“青春心向党•奋进新征程”为主题的庆祝中国^v^成立100周年文艺演出在泰兴市体育中心隆重举行。全校师生一起观看了演出。

演出前,学校党委副书记、校长何晨阳致辞。他说,全校师生隆重集会,共同庆祝党的百年华诞,希望同学们紧紧跟随党的脚步,树立远大理想,担负时代责任,传承红色基因,塑造工匠气质,做一个有信仰、有担当的新时代青年。全体教职工从党史中汲取干事创业的智慧与力量,勠力同心、全面推进江苏省领航学校建设和学校高质量跨越式发展。

演出在《诗经•周颂•丰年》表演中正式拉开序幕。演出分开创、建设、复兴3个篇章。整场演出精彩纷呈,舞蹈《活着,1937》《灯火里的中国》、情景剧《振兴中华》、诗朗诵《不朽的红船》《伟大的觉醒》、歌曲《当我别上这枚党徽》《我的中国心》《走进新时代》《党旗飘扬的方向》等节目内涵深刻、精彩纷呈,讴歌了党的领导,礼赞了党的百年辉煌,彰显了中国^v^全心全意为人民服务的根本宗旨,凝聚着党和人民的血肉之情;展示了我校全体师生斗志昂扬、敢作善为的时代风貌。精彩的演出,一次次赢得了师生们的阵阵掌声和喝彩。

在演出中,全校党员重温入党誓词。面对鲜红的党旗,全体党员一起高举右手,再次庄严宣誓。“我志愿加入中国^v^……随时准备为党和人民牺牲一切,永不^v^。”铿锵恢宏的誓词,强烈震撼着在场师生,一字一句,神圣而豪迈,体现了党员同志们对中国^v^的无限忠诚。

文艺演出在全场合唱《没有^v^就没有新中国》的激扬豪迈歌声中落下帷幕。旋律响起,全场起立,师生们和着节拍挥动党旗齐声合唱。演出结束后,大家纷纷表示,在今后的工作中将大力弘扬孺子牛、拓荒牛、老黄牛的“三牛”精神,进一步坚定听党话、感党恩、跟党走的决心,不忘初心,牢记使命,为书写学校更加美好的未来而不懈奋斗。

3.5月25日,我校学生参加“永远跟党走”泰兴市第七届中小学生艺术展演活动,以文艺演出为媒,向党献礼。经过前期的动员和选拔,我校共选送五个作品参加本次活动。分别是:朗诵社团《红辫子》、合唱社团《大地飞歌》、花鼓社团《泰兴花鼓》、舞蹈社团《活着1937》和《灯火里的中国》。最终《红辫子》、《大地飞歌》、《活着1937》均获得高中组第一名。其中舞蹈《活着1937》在11月20日举行的第七届江苏省中小学生艺术展演活动中获得舞蹈组二等奖的好成绩。

(二)“写给2035年的我”寄语活动总结。

青年工作总结

为了让本地和外地流动青年拥有一个“共同的家”,增强流动青年的归属感,激发外来青年为“第二故乡”奋斗的热情,在我镇团委积极帮助下,我们晓慧农家院建立了这个青年社,青年社除了为本地和外来流动团员青年提供有关政策咨询和维权等服务外,还定期组织团员青年参加文体活动,拉近团员之间的距离,使其能安心工作、安心生活、安心学习。

我们晓慧农业生态观光园成立于xx年,是集生态观光农活体验,果品种植,采摘,餐饮住宿,娱乐为一体的综合性场所。xx年4月成立了现在的青年社。现有青年员工10人,有果林30亩,体验农田10亩,客房10间,可提供40人住宿,200人同时就餐。晓慧农业生态观光园曾荣获市级双学双比示范单位,负责人张晓慧曾荣获市级创业明星。自从成立了青年社以来,我们晓慧农家院青年社一直紧紧围绕着上级团组织的中心工作。在我县团委、镇团委的领导和指导下,我们青年社以晓慧农家院为载体,以丰富农村青年文化生活、服务青年成长发展、促进扶植创业青年、带动区域经济为主要目标来开展农村青年综合性组织建设工作。今年4月份以来,我们青年社一直积极发挥自己的先锋模范作用,共计组织开展各式各样的青年活动十余次,服务青年270余人。主要开展如下活动:

一、积极开展创业就业活动。在我们晓慧农家院青年社的带动下,由我们晓慧农家院青年社牵头,将来我镇的游客分流引介到我镇其他的优秀的农家院中去,为其他的农家院提供创造机会,这大大提高了我镇青年的创业热情,使我村由起先的20家民俗户,发展到现在的60家民俗户。带动了我镇经济的发展,发挥了我们晓慧农家院的积极作用。

二、积极开展技能实践活动。我们青年社积极发挥自己的作用,对我镇的`务工人员进行技能岗位培训,自我青年社成立以来,共计开办了,三期培训课程,培训了15名来自我镇各个行业的务工人员,分别对他们进行了礼仪、语言和管理等方面培训。在今年的暑假期间,我们青年社积极开展社会实践活动,利用暑期长假,给我镇大学生提供一个就业实习的岗位。今年暑假期间我们青年社共接纳了5名大学生。并对他们进行技能培训,让他们提早的接触社会,了解社会现状,锻炼自己的各方面能力,并积累社会经验。

三、积极开展绿色环保活动。我们晓慧青年社与北京“绿洲”旅行社联合开展驴友活动,每季度末组织5—10名野外活动爱好者在我镇附近的山区进行露营活动,并且,利用我们晓慧农家院青年社的阵地,在我青年社的果林开辟出一片青年实验田,让来自市里城区的青年体验农村生活,种植绿色无污染的蔬菜水果,拉近城乡距离,促进我镇民俗旅游的发展。

四、积极开展联谊交友活动。我们晓慧农家院青年社不定期的组织我镇优秀青年来我青年社进行交流座谈,开办茶话会。将各自的优秀的生产经营经验与大家进行分享,促进我镇优秀青年之间的交流,更好为我镇社会主义各方面事业的建设服务。

青年工匠工作总结

回首过去的一年,花开无数。

浦江工匠学院与省挂锁协会、县汽车维修协会、县总工会职校签订人才培养协议,开展校企合作。

浦江工匠学院配合县重点工作,培养培训半导体、5g等技能人才1000名。培训了高级电工49名,高级汽车维修工100名,高级烹饪师49名,高级育婴师37名,首届电工技师37名,共282名,超额完成了上级要求的200名指标。

浦江工匠学院创建了李文建省技能大师工作室、刘立永市技能大师工作室和一个水晶工艺大师工作室。李文建老师成为省技能拔尖人才,刘立永、陈旭军、潘巧兰、盛骏懿、赵淑棋、周昌晓、李海娟、郑晓龙8位老师成为了优秀技能人才候选人。

浦江工匠学院与人社局、总工会、交通局、汽车维修协会承担了汽车维修工县职业技能大赛。

浦江工匠学院的高级鉴定所申报完成。

青年工作总结

两年来,我和敏各带一个平行班,在平时的工作中,无论是教学上还是班主任工作上,我们都会互相探讨,有时甚至为各执己见而争得面红耳赤,回想这点点滴滴,感觉还是很充实的,因为在做师傅的过程中其实也是自己学习的过程,所以今天也正好借此机会,小结一下两年来和郭敏蒋小宇一起走过的日子,为这份师徒情留个纪念,也为今后的工作积累一些经验吧。

我上一节,郭敏上一节,让她照着搬过去上。

班主任工作也是悉心指导,从班级布置,班级文化建设。

新教师的理论功底相对扎实,但缺乏实践经验,如有的时候我们在商讨一个教学环节时,明知道那样设计不是很好,但又想不到更科学有效的设计,因此,我们除了反复交流,发表自己的见解,同时我们还深入学习,通过书本中的相关知识去解开心中之谜。记得我和郭敏看得最认真的一本书是《小学语文课堂教学成与败案例赏析》,这本书每个相同的教学内容有成功与失败的案例对比,我们通过学习,从中知道了什么样的教学活动适合学生,什么样的问题,才更能激起学生学习的兴趣。我记得去年寒假还是今年暑假,郭敏老师又再次把这本书借回家好好研究,新教师对待工作的激情与执着也是我应该努力的地方。

提高教学水平是刚参加工作的`青年教师最想做的,像郭敏,她年轻,有活力,对新事物接受快,吸收也快,而新课程改革更是给了如郭敏这样的青年教师以用武之地。然而,事实上新教师的缺点也是明显的,就是教学经验太少,无法把学习的教育理论应用到教育实践中来。

为提高青年教师的教学水平,备课时,我让她尽量备详案,把每一句话都写下来,备之前认真读课文,精心钻研教材,明确教学目的和教学重难点;在设计教案时,我指导他们进行块状设计,本课时教学有几个板块,每个板块要达到什么目标,为达到目标,你会设计哪些教学活动,这些都是青年教师在设计教学过程中需要注意的。而真正到课堂教学时,通过平时的听课和评课,我努力让他们实现三个“转变”,即教学目标的转变、学习方式的转变、教师角色的转变。经常听他们的讲课,然后予以中肯的评价,不断总结反思,逐步提高。为提高教师的上课水平,达到师徒共长的目的,我们能做到天天听课,俩人设计同样的教案,我先上,郭敏听,好的保留,感觉不是很恰当合理有效的活动,或者问题设计,就调整,通过一阶段下来,我感觉不但是郭敏的课堂教学水平提高了,我自己也在逐渐的成熟起来。

对青年教师的指导,也使我积累了更多的理论经验,提高了教学技能。所以我觉得学校的“青蓝工程”特别利于教师的成长,我和徒弟们相互学习、相互鼓励、共同进步。郭敏的课堂教学越来越有自己的个性,也逐渐的得心应手起来,去年在区朗读比赛中获得第一名的好成绩,同时她也连续两年被评为学校书香教师,一次感动春小教师,今年又被评为春江镇先进教育工作者,蒋小宇老师工作认真有自己的思考,班级也带的很出色,我想这些成绩的取得,有师傅的指导,有自身的努力,更有学校积极向上的氛围在影响着他们,我相信,只要我们切切实实地做好师徒互相学习的工作,以共同提高为目标,相信青年教师成长的脚步会迈得更远更实。

青年工匠工作总结

一年的时间,学院完成了独立法人登记证、独立帐号、启动资金入帐等基础开户工作;完成了教室、实训室、办公室、会议室的改建与装修;完成了50余项、共计180余万的办公用品和实训设备的采购与更新。这一年是含辛茹苦、只争朝夕的一年。

二、

根据运行方案,浦江工匠学院的培养目标分两条腿走路:其中一条腿就是和高校合作开设大专班,培养高技能人才。

为此,通过与金华职业技术学院几次洽谈沟通,6月份达成共识,签订了合作办学协议。随后,招生动员、组建班级、迎考备考、通过成考,并在成考中取得了通过率100%,优秀率达30%的好成绩。

培养高技能人才光靠学习理论知识是不够,还要有强健的体魄和实际动手能力。为此,学院开启了工学结合、半工半读模式。在生产实习处老师的带领下我们开展了广泛而接地气的调研动员,举行了为期一周的军训,欢送学生下企业锻炼学习并坚持定期走访。

据反馈,现在工学结合的学生基本表现优秀。

这一年是兢兢业业、朝不保夕的一年。

三、

浦江工匠学院以浦江县职业技术学校为依托,是高级工、技师等高技能人才的培养基地,是服务地方产业,培养一线技术人才和实用人才的孵化基地。

除了宣传到位,每学期开学初,培训中心拟定计划,并利用微信公众号、朋友圈、qq群等媒体发布培训信息,宣传培训项目和内容,还深入调研,获取企业需求信息,开展有针对性的培训。

一年来,举办了电工、钳工、焊工、plc、公差配合、保安员、育婴师、茶艺师、中式烹调师等10余个工种,40余个班级,共达3000余人次。

这一年是积极进取、朝花夕拾的一年。

青年工作总结

在培训中,燕院长要求我们对待工作要勤奋、对待组织要敬业、对待上级要诚信、对待自己要自信。他剖析得非常透彻,发人深醒,不由地想起大学老师对我说的:作为医生,一定要手勤、口勤、眼勤、脑勤,要有细心、爱心、耐心、责任心、忠心,这样才能提高自己的水平,更好得服务于病人。做任何事要做得最好很难,但我们要力求做得更好。在今后的从医路上,我们要以优秀员工,的标准严格要求自己,多为三院尽一份力,成为一位当之无愧的医务人员。没有规矩,不成方圆,规章制度与规程,规范我们的行为,促进人员的管理。通过各部门领导对各自部门规章制度、工作程序的介绍,让我们了解了工作中各部门的操作程序,为以后的相关工作提供了执行依据,为临床工作带来便利。医生工作职责为我们明确了工作内容与责任,有利于提高我们的责任心,做好各自的本职工作,临床工作中各项基本操作要求的学习,有利于我们进一步提高操作。

通过为次岗前培训,我还认识到在医院医护人员与患者及家属关系融洽,将有利于医嘱、护嘱的执行,达到更好的治疗效果。建立良好的工作与人际关系对我们个人专业素质的提高和服务质量,服务意识的提高有重要意义。作为一名医务人员做到微笑是最基本的,‘微笑可以给病人带来温暖、安慰和希望;同时医务人员还应对病人予以宽容,做到将心比心,设身处地的为人着想,要好好用所学去实践,真心地关心他人,这样才能做一个受欢迎的人,才能更好的融入社会这个大家庭。

另外,目前医患关系形势紧张,要当好医生,在现在的医疗环境中,首先要学会保护自己,医患关系课的培训为我们提高防范意识,谨慎规范,依法行医作了提醒,医患关系处理程序的`学习为我们以后发生医疗纠纷提供处理方式,为正确处理发生的医疗纠纷作出铺垫。

这次的培训虽然短暂,但我所受的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用。这次培训不仅使我在短时间内了解到了医院的有关信息和服务技能,更重要的是向我传递了一种信息,即学习是进步的源泉,文化的根基。岗前培训只是入院学习的开始,接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。我将以三院主人翁的姿态积极投身到医疗卫生工作中,不断学习实践,不断提高自己!

怀着激动与自豪的心情,我很荣幸地成为医院队伍中的一员。当然最难的不是工作的繁重,而是无形的精神压力,超负荷的精神压力。由于全医院甚至全社会都关注着患者的病情动态,对我们的工作既是鼓励,更增加了心理压力。

青年工匠工作总结

接到活动通知后,学校领导非常重视,何晨阳校长亲批和审阅了活动的文件并批复实施,并提出了积极参与、认真组织、争创成绩的要求。主管学生管理工作的刘正生副校长亲自布置落实活动的安排工作,组织团委、学工处、系部联合开展此项活动,建立了活动组织机构和活动开展的流程图。

(一)建立完善的组织领导机构。

1、组织机构。

主办部门:校团委。

组织委员会:

组长:何晨阳江苏省泰兴中等专业学校校长。

副组长:刘正生江苏省泰兴中等专业学校副校长。

成员:杨巧珍江苏省泰兴中等专业学校团委书记。

吕庚圣江苏省泰兴中等专业学校学工处主任。

各系部主任、团总支书记。

2、活动形式。

以系部为单位组织活动,各系部以“人人参与、班班评选”作为活动组织的基本原则,以不同的形式开展活动。

3、为更好地开展各项具体活动,将方案落实部门负责。

活动主题。

活动具体内容。

负责部门/人员。

“我们一起学党史”活动。

“学党史,强信念,跟党走”主题班会。

学工处。

红色故事诵读比赛。

学工处。

红色故事宣讲比赛。

校团委。

“认真学习党史,牢记初心使命”党课。

庆祝中国^v^成立100周年文艺演出。

校团委。

“写给2035年的我”寄语。

岁月本无虞,未来犹可期——优秀毕业生校园分享会。

教务处。

“写给2035年的我”书信作品征集。

校团委。

红色基因传承活动。

走进杨根思烈士陵园。

各系部团总支。

走进黄桥战役纪念馆。

各系部团总支。

走进镇江茅山爱国主义教育基地。

各系部团总支。

红色经典“重走红军长征路”

各系部团总支。

实践活动案例。

青春心向党,奋进新征程。

校团委。

(二)在全校师生中宣传发动,广泛参与。

落实“重在参与”和“重结果、更重过程”的德育实践活动要求,通过“人人参与、班班比赛、学校选拔”的形式,提高活动的参与普及率和广泛性。在全校范围内掀起学党史的氛围。

青年工匠工作总结

让我有了一种归属感,让我在思惟上更靠近农行,建立了身为农行人的一种主人翁感。看到每个农行人并不觉得陌生,反而有了一种出格的感觉。

“欢迎插手农行大年夜家庭!”这句温馨的话语不断地在每一位前辈的发言中得以重复,确实如此,培训期间,培训班经由过程组织各种文体活动,促进学员之间的沟通交流。

其乐融融。每天的行程都安排得很充实,上课学习,各种小游戏的开展,文艺汇演排练等丰富多彩的活动,为新学员供给了一个揭示自我,融入农行大年夜家庭的舞台。

出格是文艺汇演的排练,加深了学员们彼此的了解,我们肆意的挥洒青春的汗水,绽放最炫丽的青春,在文艺汇演这个活跃的大年夜舞台上,充分地揭示农行新一代员工的亮丽风采。

2---必要的压力,影响了农行的品牌形象。农行的历史包袱重,不良资产占比高。

打造农行一流的品牌。还有,我们要时刻以农行的发展为己任,开拓进取,不断立异。中国农业银行自成功上市以后,以市场为导向。

以客户为中心,以效益为目标,尽力把农业银行扶植成一家面向“三农”、城乡联动、融入国际、综合经营、致力为最广大年夜客户供给优质金融服务的现代化全能型银行。我们作为农行的新员工。

本着爱岗敬业,勤勉尽职,依法合规的职业心态,为农行奉献我们的一份力量。近几年,分配到基层农行的青年员工比较少,所以我们应积极向农行前辈学习他们的经验。

4---。

在学习和实践过程中,进一步地熟谙了农行“以客户为中心”的重要性。在省行培训期间,从省行领导的课堂上知道了“以客户为中心”的服务理念,但那时的熟谙只是逗留在理论上。

并没有切身体味。来到了专柜后,才发现这并非是一句空洞的口号,在竞争空前激烈的金融业中,只有牢牢建立以客户为中心的思惟,尽心尽力为客户服务。

为客户创作发明更多的方便和财富,尤其是在这个金融业竞争空前激烈的期间,唯有牢牢建立“以客户为中心”的观念,切实为客户服务。

才能在竞争中立于不败之地。在本次新入职人员培训过程中,学到了很多,不仅是金融以及银行的有关知识,还晓得了其它方面能力的重要性,如交际能力、组织能力以及较高的服务能力等等。

青年工作总结

长这么大以来,还没有尝试过做做志愿者,每次看到有志愿者在路边忙碌的身影,我就在想我什么时候也能够做志愿者呢一次偶然的机会,我和其他几位年龄和我相当的人参加了志愿者服务活动。

志愿者其实是一门科学,但现实的情景不必须和想象的那么单纯。但我觉得不管是带着什么目的加入进来的,只要做对志愿服务有帮忙的事情,能够帮忙到需要帮忙的人,就足够了。

当时的日子正值春节长假,所以对我们的要求也更加严格。除夕那天,我们按照正常的时间来到集合的地方,负责人员跟我们讲明了要做的事情和一些注意事项,随即我们分好了组。今日的主要任务是配合政府工作人员挂灯笼,挂彩旗迎新春,一切工作都是那么的顺心。

在一天快结束的时候,我们负责打扫了镇政府一些主要的`会议室,也算完成的圆满了。春节那天,我们则是去大街上指挥交通,毕竟春节这天人们都会出来玩,也为了避免挤得水泄不通。午时街上有个大巡游,为了庆祝春节,我们更要维护秩序了。看到我们之间团结合作的精神,我感到欣慰,看到团队的努力成果,我们好高兴。晚上镇上举办了文艺演出和政策宣讲活动,我们也准时的参加了。

在这次的志愿者服务活动中,我体会到了:志愿者不仅仅在于助人,还能学到许多东西,因为接触到各种人,各种事。人生的意义不在于索取,而在于奉献。在实践中受教育,做贡献,尽自己的微薄之力帮忙更多的人,是一件十分有意义的事情,能参加此次的志愿者服务活动,我感到无比的高兴。团结在一起,心连心,手拉手,真诚的心,服务他人。将志愿者的精神弘扬继承下去!

青年工匠工作总结

西餐摆台基本要领:左叉右刀,先里后外,刀口朝盘,各种餐具成线,餐具与菜肴配套。

台面物品:花瓶放在桌子中央,花瓶前摆盐和胡椒,左盐右椒,盐胡椒前面放牙签筒,牙签筒前面是烟缸,烟缸缺口对准盐和胡椒的中缝,桌垫摆在桌子正中央。

摆台前,应将摆台所用的餐、酒用具进行检查,发现不洁或有破损的餐具要及时更换,用时要保证用品符合干净、光亮、完好的标准。

摆放时,手不可触摸盘面和杯口。

摆台时,要用托盘盛放餐具、酒具及用具。

摆放金、银器皿时,应佩戴手套,保证餐具清洁,防止污染。

摆放餐、酒用具的顺序与标准:1.摆展示盘可用托盘端托,也可用左手垫好口布。

口布垫在餐盘盘底,把展示盘托起,从主人位开始,按顺时针方向用右手将餐盘摆放于餐位正前方,盘内的店徽图案要端正,盘边距桌边厘米,餐盘间的距离要相等。

2.摆面包盘、黄油碟展示盘左侧10厘米处摆面包盘。

面包盘与展示盘的中心轴取齐,黄油碟摆在面包盘右前方,距面包盘厘米,图案摆正。

3.摆餐刀、叉、勺从展示盘的右侧顺序摆放餐刀、叉、勺。

摆放时,应手拿刀、叉、勺柄处,从主刀开始摆。

(1)主刀摆放于展示盘的右侧,与餐台边呈垂直状,刀柄距桌边1厘米,刀刃向左,与展示盘相距1厘米。

(2)鱼刀、头盘刀、汤勺、餐具摆放间距厘米,手柄距桌边1厘米,刀刃向左,勺面向上。

(3)主叉放于展示盘左侧,与展示盘相距1厘米,叉柄距桌边1厘米。

(4)摆放鱼叉时,鱼叉柄距桌边5厘米,叉头向上突出。

头盘叉(开胃叉)叉面向上,叉柄与主叉柄平行。

甜食叉,放在展示盘的正前方,叉尖向左与展示盘相距1厘米。

(5)甜食勺,放在甜食叉的正前方,与叉平行,勺头向右,与甜食叉的叉柄相距05厘米。

(6)黄油刀斜放在面包盘上,刀刃向左,黄油刀中心与面包盘的中心线吻合,刀柄朝右下方,与面包盘水平线呈45°角。

(7)在展示盘的正前方摆水果刀、叉时以叉压刀成斜十字形,刀刃向左下方,刀柄指向右下方,叉尖指向右上方,叉柄指向左下方。

也可将甜食勺放在水果刀、叉的上面,勺面向上,勺柄朝右。

4.摆酒具摆酒具时,要拿酒具的杯托或杯底部。

(1)水杯摆在主刀的上方,杯底中心在主刀的中心线上,杯底距主刀尖2厘米。

(2)红葡萄酒杯摆在水杯的右下方,杯底中心与水杯杯底中心的连线与餐台边成45°角,杯壁间距05厘米。

(3)白葡萄酒杯摆在红葡萄酒杯的右下方,其他标准同上。

5.摆放餐巾折花餐巾折花放于展示盘内,餐巾折花花型搭配适当,将观赏面朝向客人。

6.摆蜡烛台和椒、盐瓶西餐宴会一般摆两个蜡烛台,蜡烛台摆在台布的中线上、餐台两侧适当的位置。

椒、盐瓶要在台布中线上按左椒右盐对称摆放,瓶壁相距05厘米,瓶底与蜡烛台台底距离2厘米。

7.摆烟灰缸、火柴。

烟灰缸要放在正、副主人的正前方,它的中心在正、副主人展示盘的中心垂直线上,距椒、盐瓶2厘米。

火柴平架在烟灰缸上端,画面向上。

摆放时,从第一主人右侧开始,每隔一位摆放一个烟灰缸。

8西餐摆台的要领有如下几点:注意西餐餐具摆放的顺序;先摆餐盘(装饰盘)定位,后摆各种餐刀、叉、匙,再摆面包盘等,最后摆各种酒杯。

餐具摆好后,在餐盘中摆上餐巾花,桌子中间摆上花瓶,胡椒粉瓶和盐瓶,还有糖缸和蜡烛台等。

摆台时注意手拿瓷器的边沿,刀叉匙的把柄,在客人右侧摆刀匙,左侧摆叉。

银餐具要用餐巾包着摆放或戴手套。

破损或脏的餐具要及时挑出来。

西餐具的摆法在各地不尽一样,在国外又有法式、美式、俄式等之别,但基本要领是:餐盘正中、盘前横匙、叉左刀右、先外后里、叉尖向上、刀口朝盘、主食靠边左,餐具在右。

9怎样安排西餐宴会中的宾主席位。

西餐宴会各种台形宾主席位的安排大致相同。

主人席通常安排在席台上方正中,主宾席位安排在主人右边,副主宾安排在主人席位的左边,其他客人则从上到下,从右至左依次排列。

10、西餐宴会的台形可分哪几种。

可分为一字形t字形、冂字形山字形等多种,一般根据参加宴会人数设计安排。

工匠导师工作总结

xxxx年4月7日,工作室在顺德一中会议(一)室举行了“历史思维初探”的主题研讨活动。

首先,由工作室主持人李xx老师作题为“历史思维初探”的报告。李老师围绕“思维”、“历史思维”、“历史思维能力”的内涵及其关系,结合自己的思考,对历史思维进行了概念界定和框架体系的建构,并重点阐释了“时序思维”、“历史想象”、“历史理解”、“历史解释”、“历史推理”、“历史批判性思维”、“历史创造性思维”等历史思维的内涵及在历史教学中的意义。李老师在报告中对当前的中学历史教学中历史思维研究现状进行了初步的总结,并提出了一些自己的看法,具有较强的综合性和指导意义。

然后,工作室成员罗xx对李老师的报告进行了分析,他表示李老师的报告让自己对历史思维概念的理解更加清晰,认识到了历史思维的规律性及其方法技巧等。罗老师还结合自己的教学经历重点阐述了历史想象的重要性及其基本原则。最后,罗老师号召工作室成员围绕历史思维与历史思维能力进行深层次的研究,并将研究心得形成教学设计和教研论文。

接着,由工作室其他成员自由发言。彭辉、叶xx老师表示活动给自己的启发很大,对“历史思维”问题有了较深的理解,并决心从小处着手,在教学过程中对历史思维的几个层面进行研究。郭xx老师表示对时序思维、历史想象和批判性思维三个方面比较感兴趣,期待在后面的学习和研究过程中能够有所收获。

最后,彭xx副校长做了一个简单的小结,高屋建瓴。他认为历史教师必须具备一定的历史思维能力,才能去培养学生的思维能力;而且,还要打破学生对历史学习的误解,认为历史学习只要背诵、记忆就够了,其实还必须要有一定的历史思维,这样才能真正体现历史学科的特色,把历史学习落到实处,取得成效。

工作室全体成员及顺德一中历史科组老师参加了本次活动。

工匠导师工作总结

我的工作室以“名师引领,反思为主,实践为本”为培训理念,倡导“实践中研究,反思中学习,改进中进步”的研修方式,以课为载体,大团队里再分小团队,强调团队的合作学习交流与共同进步。

2、学员跟岗学习任务。

3、所遇到的困难与解决方法。

带岗工作的前期准备是仓促的。学员住在哪?怎么解决吃的问题?工作室在哪?工作室的设备怎么解决?所有的实际问题都让我感到惶然,我甚至有些后悔不自量力参加了这项工作。

(2)吃、住的问题。

我的学员大都是来自湛江地区县城的,经济条件不好,要让他们安心学习,就要让他们无后顾之忧。为此,我多方了解对比,终于确定了学校附近的价格相对便宜的国信商务酒店,50元/天。但吃的问题就有些难解决了,学校附近几乎没有办得好的小吃馆,国信商务酒店里也没有餐厅。学员们倒是随遇而安,他们表示由自己想办法。结果他们是三三两两自己找些小食店解决吃饭问题,我却是很不安,一担心卫生问题,二担心安全问题,于是有时我从经费中拿出部分钱请他们吃晚餐。想来,21天,真的挺难为他们的。

工匠导师工作总结

xx:制定班主任工作室理念、课题、计划及总结。

倩影:班主任成员介绍,增进彼此的了解。

悦读:不定期推荐相关学习内容,用理论指导实践工作。

沙龙:宣传记录我们的工作室活动内容,展示活动成果。

漫步:各个班主任个性化的班级管理展示,互相学习启发。

静思:工作室老师撰写的教育随笔、案例、故事、论文等。

怡情:快乐工作,雅致生活,展现班主任的生活风采。

硕果:工作室成员的成果记录。(结业时总结)。

2、在课题研究过程中,每位成员有自己明确的研究方向。通过研究,学习和借鉴生命理论、脑科学理论以及其他班级管理先进理论,提高班主任工作效益。

3、在研究的基础上撰写论文,向市刊物投稿,参加论文评选并获奖。工作室不断总结工作经验,逐渐形成本工作室特色。

4、承接学校新教师班主任培训工作,举办论坛,开展沙龙研讨,动态展示研究成果。

工匠导师工作总结

在20xx年6月,根据公司的安排,我来到江都区双汇国际工地上从事监理员的工作。刚上工地时,跟着同事们*时检查和验收时听着他们说的一些专业术语,很多不懂,心情很紧张,虚心向同事们请教,他们不但没有冷眼相看和讽刺,而是热情的向我讲解,我很感动,在他们的指导下通过自身的努力,我很快适应了这份工作。在总监理工程师的领导下,在同事们的支持和帮助下,几个月内主要负责施工现场巡视、旁站、分项工序结束的验收,在监理工程师的指导下,深入详细检查施工各部位和环节,尽量做到事前监理,善于发现问题,一发现有出现问题的苗头马上制止,避免问题的发生。发生问题了查找出现问题的原因尽早处理,处理不了的问题和重大问题及时向监理工程师汇报。

20xx年的10月,因为公司的工作需要,我来到了江都区看守所工程从事现场监理员与资料员的工作,主要从事文件的收发、整理和归档。从前任资料员那里接手了整个项目部的资料管理工作,并对现在的工程进度情况进行了了解。在领导和同事的细心指导下,对于本职工作我尽职尽责,现介绍下我工作的主要内容:

1)对往来文件做好收发文登记。往来文件繁复,通过收发文登记簿可以有效的防止文件的丢失和遗忘;同时从收发文登记簿上可以清楚的了解到工程的进度情况和存在的问题,所以做好收发文登记至关重要。

2)负责资料的管理工作。严格按照规范及相关文件的要求,对资料进行收集、分类、整理和归档。资料服务于施工现场,也指导着施工现场,两者相辅相成,缺一不可。做好各个施工阶段文件资料的收集和归档,资料的完整性关系整个工程的好坏和工程的施工及竣工。同时文件资料也反映了监理工作水*,是衡量、评定监理工作的一项重要依据。

3)协助编制监理月报、做好工作考勤表。监理月报是监理部在一个月内对工程进展和监理工作的总结;考勤表是监理部在一个月中工作人数天数的记录。两者都是各有关部门检查、评定监理部工作的重要依据,因此做好这项工作很重要。

4)协助完成月度工作报告表。月度工作报告表对工程业务产值进行统计,做好电子存档,是公司重要的内部文件。协同监理月报,按照公司要求打印纸质文件,经总监理工程师或总监理工程师代表审核签字后,在规定时间内发给公司相关部门。

5)记录好监理日志和填写好日工作记录。真实、及时的反映工作内容和情况。也是公司对个人工作考核的重要依据。将日工作记录打印成纸质文件,经总监理工程师或总监理工程师代表审核签字后,在规定时间内发给公司相关部门。监理员年终工作总结人们都说资料管理比较麻烦,但我认为,只要自己有过整理资料的实践经验,资料的管理还是比较轻松的。首先,我按监理档案编制办法分门别类规范整理,将监理资料与施工资料分开放置,一个放置一个档案柜,在柜前做好监理与施工资料的标签,档案盒内随时做好卷内目录,这样,资料便一目了然,脉络非常清楚。在*时监理工程师比较繁忙时,我也对钢筋、模板及地下室防水检验批进行检查验收和现场的旁站工作,使监理工作能够保证施工项目进度的正常运行。

通过这将近1年的工作学习,让我对监理工作有了系统全面的认识,也明确了监理工作流程、工作内容和工作原则。通过领导和同事的指导和帮助,完成所做的本职工作,业务水*有了明显的提升但仍有些不足,还需要更多的锻炼和学习。在工作之外的空余时间里,自学了公司的内部文件和相关规范标准,既对公司的文化和制度有了进一步的认识,也丰富了自己的专业知识。工作中要团结同事,热爱自己的本职工作,有良好的工作作风和吃苦耐劳精神,工作态度严禁,思想品德端正,遵守公司的各项管理制度,严格遵守监理“八不准”,日常工作中严格履行自己的岗位职责,认真完成领导交给的各项工作。

1、加强团队意识培养,增强内部凝聚力。

2、不断加强自身学习,提高自身专业技术能力。

3、遵守公司的各项管理制度,协助工程师开展好工作。

总之,作为一名监理人员,要严格按国家规范、设计图纸工作,在工作中努力学习,不断总结经验,吸取教训,努力将自己的专业技术水*提高到一个新的台阶。

工匠导师工作总结

“工匠精神”之所以没办法实现,因为它是“德”,而不是“才”。“德”这个东西,只能主观理解,却不能客观判断,你以“德”为标准,而不是“才”为标准,最终的结果一定是,谁跟媒体关系好,谁跟地方政府关系好,谁就有工匠精神。

咱们先看看这个词是啥意思:工匠精神,是指工匠对自己的产品精雕细刻,精益求精的精神理念。

具体点来说,就是工匠们不断雕琢自己的产品,不断改善自己的工艺,享受着产品在双手中升华的过程。工匠们对细节有很高要求,追求完美和极致,对精品有着执着的坚持和追求,把品质从99%提高到,其利虽微,却长久造福于世。

不像工业那么复杂,也不像大数据那么云里雾里。而这么简单个概念之所以在中国会这么火,原因更简单,连总理都不得不承认,咱们没这个东西。

关于为什么德国人日本人有工匠精神,而我们中国人没有,各种学者众说纷纭,最后其实就一个结论:人家日耳曼人就是牛,民族性就是严谨,人家精神境界就是高。

其实在过去的三十年里,我们并不是做不到,而是不能这么做。

因为我们面临着三个非常独特的现实状况。

一、中国跑得实在太快了。

我的老师说他年轻的时候,一个同学家里因为是干部,从德国弄到了一台冰箱。他去做客,对着那个冰箱愣了半个小时,心想这辈子要是能有一台冰箱,此生无憾了。而今天,如果你再因为自己家里有台冰箱就去炫耀,恐怕我们都要去精神病院看你了。

这是过去的这三十多年来,中国急速奔跑的一个缩影。短短三十年中,我们有106家企业从零开始,挤进了世界500强,我们从供应短缺到产能过剩,我们眼看着自己从吃糠咽菜到健身减肥,这个速度和规模,难以想象。

对于这样一个飞奔的巨人,他怎么可能精益求精,一丝不苟呢?就像博尔特跑出9秒58世界纪录的同时,你还想让他保持姿势的优雅,再认真欣赏下沿途的风景,这是不可能的。

所以我们虽然没有形成工匠精神,但是我们的中国制造思维里,却把另一样东西做到了极致,那就是“速度为王”。

我2010年时参观了北京的一家机械公司,这家公司的总经理跟我说,他们原本是给意大利品牌代工的,08年金融危机,客户资金紧张,于是他们顺势推出了自己的品牌,品质略低,但是价格只有意大利公司的三分之一。短短一年时间,他们就把这家意大利公司在中国市场全线冲垮,而到了2009年,这家意大利公司撤销了在中国的办事处,而他们正在继续去海外攻城略地,把这家意大利公司从印度市场驱逐出去。

一个领跑者,精耕细作是维持优势的必须,但是作为一个追赶者,要忽略其他细节因素,先通过急速扩张占领市场,这个时候,在你前面的领跑者,因为组织规模过大,而市场份额急速缩小,头重脚轻,就很可能被你淘汰掉。

“速度为王”,这是中国作为一个后发现代化国家,在世界制造业历史上最伟大的一次实践,这也是“中国制造思维”中的精华。

二、中国的机会太多了。

因为这三十多年的急速奔跑,中国出现了一个非常独特的现象,就是新旧两个时代的并存。我们这一代人是注定要被历史铭记的,因为我们每个人的一生都处在新旧时代交换的地平线上,既能看到新时代的朝阳,也能感受旧时代的黄昏。

就如同辛亥革命后,这个社会既有长袍马褂留着辫子的老古板,也有西装革履梳着分头的新青年,这两种人分属于两个完全不同文化,享有着两种完全不同的价值观和生活方式,但是对不起,他们生活在同一个时代里。

青年工作总结

职业道德是什么?它是社会一般道德的一个重要领域,是社会一般道德在特定职业行业中的具体反映。道德是人们在复杂的社会交往中一刻都不能离开的生活和工作准绳。

走出校门,带着对社会的好奇心,带着对工作的热情,走进了人生的第一个工作港湾佛山市第二人民医院。在工作前,为了人我们这些刚从家庭和学校走出来,从小娇生惯养,事事不用操心的孩子们,能够尽早成长、能够明白自己的工作责任、能够成...

通过培训,使我受益匪浅,认知了许多工作的盲点,学会了许多工作的技巧,掌握内训师必备的角色认知及必要条件,对今后的工作也充满了憧憬和信心。

xx年xx月,我参加了教育机构市场部新员工入职培训,参加此次培训的主要是市场团队新同事,以及实训中心新入职同事共50位左右。集团公司十分重视本次培训,董事长、总经理及各部门主管等集团公司管理层也都作为培训讲师,与我们进行了深入交...

为了让新员工更快地了解公司、熟悉公司的各个业务,更好的适应工作,公司特地对我们新员工进行了为期5天的入职培训,充分反应了公司对人才的重视和培养。

刚迈出校门不到两个月的`我们在结束了省公司组织的于武汉电建学校的岗前培训之后又开始了新一轮的培训。非常感谢公司给我们这次的学习机会,同时也感谢公司对我们新员工的重视,更要感谢这一个星期来对我们细心灌输的各位老师、领导。

工匠导师工作总结

工作室成员共进行1个国家级课题、2个省级和1个县级课题的研究。其中:

年7月,朱海燕老师完成了晋江市课题《中职会计校内实训模块的探索与研究》中期验收。

(二)教材编写。

工作室成员共完成专著、教材3部,开发教学平台1个,校本教材5本。其中:

年7月,吕子微老师的专著《中职语文课堂教学解析》由吉林大学出版社出版;。

年春季,吕子微和吴炎辉老师开发、维护和升级了“中职语文应用文写作教学平台”;。

年9月,吕子微老师主编了《中职语文选文汇编》的校本教材;。

年6月,庄晓东老师汇编了职业生涯规划设计比赛获奖作品;。

年9月,吴炎辉老师主编了《新职场应用文典型案例集》校本教材;。

年9月,吴炎辉老师参编了《中职语文应用文写作教学平台应用指南》校本教材;。

年11月,陈一萍老师参编了《平面构成》校本教材编写整合。

(三)论文。

年7月,陈一萍老师撰写的论文发表于《福建教育研究》第7期。

4.继续教育。

这一年来,工作室成员积极参加下企业实践和继续教育,在活动中努力找出自身不足并进行提升。

工匠导师工作总结

名师工作室给了我们所有人学习交流的机会,大家都很珍惜,也很努力完成各项任务,立志把自己打造成一位名师。一直以来,我们在实践中不断反思,不断总结,找出自己的不足,明确努力的方向,制定了以下努力的目标:

1)、在提高课堂实效性上下功夫,使学生在每一堂课中有更大的收获。

2)及时总结,加强反思的能力,将自己平时积累的经验、有价值的思考、及时记录下来,以便更快地提升自己的水平。

3)继续增强自身素质的提高,增强业务能力,加强自身的命题技术能力及口语能力,为明天的教育工作奠定更好的基础。

总之,名师工作室为我们提高教育教学水平提供了一个非常好的平台,取得了较好的学习效果。拥有名师工作室优越的成长平台,我们没有理由不去认真的学习!我相信,只要我们勤奋再勤奋一些,努力再努力一些,珍惜每一次学习的机会,充分利用好这一平台,每位学员都会取得可喜的成绩,为我们敦化的英语教育锦上添花!

本学期,“三人行”语文工作室继续集聚成员集体智慧,促进专业成长,努力提高教师的课堂教学水平,提高课堂教学效率。同时,密切配合国培计划,为学校小学语文教育教学发展服务。现将一学期工作总结如下:

工匠导师工作总结

首先我们对所从事的工作进行一个深层次的思考,到底值不值得全心付出?在又苦又累的时候是否会想:反正都是发那么多工资,做一天和尚撞一天钟不是更舒适惬意吗?工作能提高自身生活质量和改变命运吗?等等……此书以全新的角度解答了这些问题,并告诉我们,工匠精神不是枯燥机械的、僵硬死板的,而是一种热爱工作的精神,是一种精益求精的态度,它不只是一种付出,更是一种获得,拥有工匠精神无论对自己还是和对企业,都是一种“双赢”的局面。

“工匠”这个词在中国直到最近还带有轻微贬义,主要是指具有一定技术的手艺人,而在美国它是指“一群不拘一格,依靠纯粹的意志和拼搏的劲头,做出了改变世界的发明创新的人”,如本杰明.^v^、史蒂夫.乔布斯、托马斯.爱迪生以及迪恩.卡门等等;他们没有太高的学历和职称,但他们十分聪明和专注,能够注重哪些平时在我们身边容易被忽略的“小玩意儿”利用已有的产品和技术对它们进行再创造,他们成功了,成为世界名人。

在当前的中国,从手机及各类电子产品到汽车、飞机、导弹等尖端技术,西方国家总爱说中国偷了他们的技术,是他们的“山寨”版,通过对《工匠精神》学习,我认为所有这些“成就”是中国工匠辛勤努力的结果,是一种创新和创造,也显示了中国工匠精神的伟大。

任何人只要有好点子并且有时间去努力实现,就可以被称为工匠,我们公司的乳化生产线刚刚验收,许多新工艺需要我们掌握并改进,许多新设备需要我们了解其性能,发现其不足并加以创新,使我们的生产工艺更加先进、生产设备更加高效,这就需要我们的员工充分发挥工匠精神,钻研业务,人人都能成为行业的“工匠”。

位,是一个人赖以生存和发展的基本保障。同时,一个工作岗位的存在,也是你未来事业发展的基础。只有踏踏实实做好小事,才有做大事的能力,只有兢兢业业圆满完成当前的工作,人生美好理想才有可能实现!

总之,态度决定一切,一个人的工作态度折射着他的人生态度,只有用心做事,才能把事情做得出色,才会为企业做出更多的贡献。

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