在标题中使用一些吸引眼球的词汇，以吸引读者的注意。编辑如何平衡作者的意图和读者的期望？下面是一些编辑方面的资源和资料，供大家参考和学习。
公司员工个人检讨书篇一
尊敬的领导：
您好！
我在20xx年x月x日晚班期间，在x月x日凌晨4：50分时汽油顶柴油油头到达樟树时未能按时发现密度改变，直到/分时才开头，才开头混油接受操作。
此刻我已经意识到事情的严峻性，一旦柴油罐d-03-140油品质量显现问题后果将不可思议。随后与当班班长取得联系，汇报情况后，将事情的来龙去脉照实的向xx主任禀报。
以上便是事情的整个经过。
对于这次事故若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严峻的错误。悔悟后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深化，不踏实。在整个大事中由于我的玩忽职守，对油头到来时间估量的不精确，以及在有重大操作时未能提起百分之二百的留意是造成此次事故的外表原因。
2、自以为是，工作看法懈怠。由于来到中控工作一年，对中控调度的操作自以为轻车熟路，从思想上掉以轻心，对于混油接收工作未能提起充足的认识和留意。未能像刚来中控一样以严谨认真的看法对待工作是造成此次事故的深层次原因。
这是一次非常深入的教训，充足反映出了我个人的责任心问题和工作看法的问题。在工作中，工作看法不够认真，工作责任心不强，总是有一种满意于现状没有非常主动进取的心态，对于中控调度岗位职责认知度不够。这些不良的思想说明我没有深入的意识到自己从事的调度岗位的重担和责任。我对我个人存在的严峻缺失从而给部门带来重大的损失和领导带来的麻烦而感到非常的惭愧和痛心，感到非常的懊悔和遗憾。
我看到了这件事的恶劣影响，假如在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，马虎大意必将严峻威逼管道安全。同时，假如在我们这个集体中形成了这种懒散的工作看法，我工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。
所以，发生这件事后，我不仅感到是自己的`耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀。
我明白无论怎样都缺乏以弥补自己的过错。因此，我情愿接受领导对我的任何惩罚。同时，我恳求领导再给我一次时机，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我公司的工作做出主动的奉献，请领导相信我。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
公司员工个人检讨书篇二
尊敬的领导：
您好!
公元20xx年1月1日，我没能按照公司规定的时间(早晨9点15分前)赶到公司，抛除一切所谓的客观原因诸如家住的太远、身体不适、公共汽车时间不好掌握等等，我个人认为这是主观上长期以来在我头脑中形成的严重的结果，这种不良思潮泛滥的最直接表现就是自由散漫，把个人的困难凌驾于公司组织原则之上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导班子的威信尊严于不顾;置我们公司的企业文化宗旨于不顾;自私自利、自我放纵、丢弃原则、利欲熏心……我对我个人所犯下的这个严重错误感到痛心疾首，感到无比遗憾，感到非常可耻，感到无以复加的后悔与悲痛。
此时此刻，我流着眼泪，带着无比悔恨的心情，默默地想：如果公司每位员工都像我一样迟到那么几小时，全体员工加起来就会迟到好几十个小时，我们一天的工作就不要干了。如果我们每天都这样，那我们一年的工作也就不要干了。如果我们每年都这样，公司也就会从地球上消失，这是多么严重而可怕的后果啊!由于我个人迟到那么几十分钟，就有可能导致全体公司员工丢掉饭碗，就有可能导致一个好端端的很有希望的公司垮台，想到这里，我的心在流血，也逾发为自己所犯下的严重罪行感到追悔莫及。
亲爱的组织，亲爱的领导，我现在已经从内心深处深刻认识到：我所犯的错误是巨大的，后果是严重的`，教训是深刻的，代价是惨重的!为了严肃法纪，杀一儆百，也为了让公司广大员工从此不要再走我的老路犯下如我一样的罪行，我衷心恳请公司领导考虑对我进行严厉的惩处--罚我在家闭关思过15天并给予口头警告的纪律处分!唯有如此，才能够真正做到执法公平，同时，也可以达到惩前毖后治病救人的崇高目的。
最后，我再次衷心希望公司全体员工以我为反面教材，拿我做一面黑色的镜子，每天对照自己、检查自己。倘能如此，我想今后类似的悲剧就不会再上演，倘能如此，则吾幸甚，公司幸甚!
检讨人
20xx年x月x日
公司员工个人检讨书篇三
尊敬的领导：
您好!
某月某某 日，由于我个人有很重要且迫在眉睫的事情，要赶去某某，所以向马经理请了半天假，请假的时候是说赶在下午3点之前会赶回来的。可是世事难料，我没有按时处理自己的事情，所以当天没有赶回来，导致某某三小的作业没有发。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是对自己放松要求，轻视办公室管理制度的必然结果。
同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上有点欠缺。众所周知，家庭作业的信息对于家长来说是非常重要的，既然家长信任我们，绑定了此业务，我们就没有理由不发家庭作业。这充分说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作更加做好，更加走上新台阶的思想动力。如果不是领导严格要求我深刻反省，我都无法认识到问题的严重性。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导做出检讨的同时，也表示发自内心的感谢。
此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作上，大家都像我一样自由散漫，目无制度，那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不请求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。
谨此检讨。
公司员工个人检讨书篇四
尊敬的领导：
您好!
今天早上，我在毫无意识中就已经迟到了，这次迟到对于从来不迟到的我无疑也是一种打击，我一直坚持保持这种良好的状态，没想到却在今早，我的努力坚持被悄悄地打碎了。我也确实对自己有些懊悔，更多的是对不起领导对我的器重，也对不起公司，给公司带来了不好的影响。因此，我写了一篇检讨以此来反思自己。
平时早上我一般都会骑电动车送孩子去上学，之后再赶来公司。今天也是照常的送孩子上学，在路上和孩子同班同学的父母聊了会天，聊一些孩子学习之类的事情，可能时间也没有把握好，也没有看时间，便一直往公司赶。平时都会正常点到达打卡的。今天我也以为和平时差不多，但是当我打卡的时候，才突然发现，天哪，我迟到了十分钟!
我当时自己也懵了，我没有掐准时间，的确是我的过失，我当时很懊悔为什么要和别人聊天，自己竟然还没有时间意识，这是自己能力缺陷的暴露，我瞬间充满了羞愧感。后来领导您找到我问我为什么迟到了，我二话不说就给您递了这封检讨书，希望您能够看在我这个态度上能够原谅我，给予我一个酌情合理的惩罚。
因为在送孩子上学的路上和别人聊天迟到了，是我最不应该犯的错误。自从来到公司后，我一直遵守公司纪律规定，一次都不敢违越。这次犯错却是在我不经意间，无意识中犯的错，这使我自己也非常的后悔!虽然我不是故意要迟到的，但是迟到的原因还是由于自己，我也不会为自己找这些借口。只是希望自己铭记这次教训，在今后的工作中能够有时间观念，不再迟到。
我也深刻地认识到自己的行为给公司带来了多大的影响，首先是对公司形象的负面影响，其次是对公司工作风气的直接影响，极有可能会造成一些员工效仿，这种不良风气是公司极力杜绝的。而我却做了这样一个违反规定的人，我为自己感到有些羞耻。但犯错后就要改正。我也已经做好了决心，在今后的路上更加管理好自己，无论是对自己的时间管理，还是行为管理。我都要给自己定一个更高的标准。我也认识到，一个员工不经意的一次犯错，就能给我们的集体带来如此多不好的影响，因此，作为公司的员工，我们要时常反省自己的行为。好的行为能够带来正能量，而不好的行为就只能带来负能量。
我希望领导可以看在我这么诚恳的份上，能够给个机会，让我在以后的工作中更加努力地工作，更加充满激情和动力，严格管理自身，成为公司的标榜员工!
检讨人：
20__年某月某日
公司员工个人检讨书篇五
尊敬的领导：
您好！
我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在xxxxx超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。
我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的要求，把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
1、针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。
2、我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。
通过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工个人检讨书篇六
尊敬的领导：
您好！
我在xx年x月x日晚班期间，在x月x日凌晨4：50分时汽油顶柴油油头到达樟树时未能按时发现密度改变，直到/分时才开头，才开头混油接受操作。
此刻我已经意识到事情的严峻性，一旦柴油罐d-03-140油品质量显现问题后果将不可思议。随后与当班班长取得联系，汇报情况后，将事情的来龙去脉照实的向xx主任禀报。
以上便是事情的整个经过。
对于这次事故若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严峻的错误。悔悟后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深化，不踏实。在整个大事中由于我的玩忽职守，对油头到来时间估量的不精确，以及在有重大操作时未能提起百分之二百的留意是造成此次事故的外表原因。
2、自以为是，工作看法懈怠。由于来到中控工作一年，对中控调度的操作自以为轻车熟路，从思想上掉以轻心，对于混油接收工作未能提起充足的`认识和留意。未能像刚来中控一样以严谨认真的看法对待工作是造成此次事故的深层次原因。
这是一次非常深入的教训，充足反映出了我个人的责任心问题和工作看法的问题。在工作中，工作看法不够认真，工作责任心不强，总是有一种满意于现状没有非常主动进取的心态，对于中控调度岗位职责认知度不够。这些不良的思想说明我没有深入的意识到自己从事的调度岗位的重担和责任。我对我个人存在的严峻缺失从而给部门带来重大的损失和领导带来的麻烦而感到非常的惭愧和痛心，感到非常的懊悔和遗憾。
我看到了这件事的恶劣影响，假如在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，马虎大意必将严峻威逼管道安全。同时，假如在我们这个集体中形成了这种懒散的工作看法，我工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。
所以，发生这件事后，我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关怀。
我明白无论怎样都缺乏以弥补自己的过错。因此，我情愿接受领导对我的任何惩罚。同时，我恳求领导再给我一次时机，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我公司的工作做出主动的奉献，请领导相信我。
检讨人：xx
xx年xx月xx日
公司员工个人检讨书篇七
尊敬的领导：
您好！
我错了，我真的错误了，并且我知道我错在哪里。在此，我怀着深深愧疚心情向您递交这一封“损坏公共财物的检讨书”，由此来深刻反省我的错误，揪出我的错误原因，列出我的种种错状，提出切实的改正办法。
回顾错误，20xx年x月x日下班过后，由于我自己原因，心情特别不好，一气之下我踢踹了原本已经老化的办公室门，导致门上破了个大洞。
现如今，经过您的严肃批评，我感到羞愧万分。我的错误是严重的，教训是深刻的，后果是惨重的。这个错误充分暴露出我的无知、行为乖张、缺乏教养等等毛病，我当时只想着踢踹门以发泄心中不快的情绪，现在看来这实在是一种极端可笑的行为，恰恰体现出我的幼稚、无知与野蛮。此时此刻，我已深切知道错了。我决心彻底改正错误，以实际行动弥补错误损失：
第一，我将立下字据，赔偿大门的修补费用，我将努力接受批评教育，认真反思过错。
第二，我决心努力改正自己无知、行为乖张等缺点，严肃纠正自身行为错误，今后有情绪与愤闷之时，我应该采取倾诉、运动等更加合理方式排解。
第三，我应该充分从此次错误当中吸取教训经验，通过心灵上的感悟，真心诚意地劝告公司同事不要重蹈我的覆辙。
最后，我恳请您能够原谅我，我希望大家能够原谅我，监督我的改正行为。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年x月x日
公司员工个人检讨书篇八
尊敬的领导：
您好！
我在xxxx年xx月xx日晚班期间，在xx月xx日凌晨4：50分时汽油顶柴油油头到达樟树时未能及时发现密度变化，直到/分时才开始，才开始混油接受操作。
此刻我已经意识到事情的严重性，一旦柴油罐d-03-140油品质量出现问题后果将不堪设想。随后与当班班长取得联系，汇报情况后，将事情的来龙去脉如实的向xx主任禀报。以上便是事情的整个经过。
对于这次事故若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。在整个事件中由于我的玩忽职守，对油头到来时间估计的不准确，以及在有重大操作时未能提起百分之二百的注意是造成此次事故的表面原因。
2、自以为是，工作态度懈怠。由于来到中控工作一年，对中控调度的操作自以为轻车熟路，从思想上掉以轻心，对于混油接收工作未能提起足够的认识和注意。未能像刚来中控一样以严谨认真的态度对待工作是造成此次事故的深层次原因。这是一次十分深刻的教训，充分反映出了我个人的责任心问题和工作态度的问题。在工作中，工作态度不够认真，工作责任心不强，总是有一种满足于现状没有十分积极进取的心态，对于中控调度岗位职责认知度不够。这些不良的思想说明我没有深刻的意识到自己从事的调度岗位的重担和责任。我对我个人存在的严重缺失从而给部门带来重大的损失和领导带来的麻烦而感到非常的惭愧和痛心，感到非常的`后悔和遗憾。
我看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样自由散漫，漫不经心，粗心大意必将严重威胁管道安全。同时，如果在我们这个集体中形成了这种懒散的工作态度，我工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。所以，发生这件事后，我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关心。我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我愿意接受领导对我的任何处罚。同时，我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献，请领导相信我。
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
公司员工个人检讨书篇九
尊敬的领导同志：
您好！
我怀着无比愧疚和遗憾的心情向您递交这份工作失职的检讨书。关于在xxxx超市的综合楼建设项目的监督工作中，因我个人的疏忽，我没有能够充分地对工程全部材料的样本可实品做样品检查。没有认真核查账本，也没有在检查之后向您如实汇报。
我可以说是犯了一个最低级，最原则性的错误。我有罪啊，连这么基础的工作都没有做好，没有根据您的.要求，把项目的进展情况着实地向了领导汇报。给公司造成了很大的负面影响，也导致了一些损失，同时也愧疚陈总对我的信任和关照。
但此次我通过自我反省，必须找出我工作失误的根本原因，我反思了一下。我犯错的根本原因在于，我自身这个马虎的性格，做事半心半意，敷衍了事。我知道这样的工作作风是极度危险的，这样的作风持续下去。很可能在未来造成更多更严重的错误。
针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
1、针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。
2、我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。
通过此次深刻的检讨，请x总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
此致
敬礼！
xxx
20xx年xx月xx日
公司员工个人检讨书篇十
尊敬的领导：
您好！
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的后悔向你们写下这份检讨书，我为自己在工作的失误的行为感到了深深地愧疚和担心，在此，我向各位领导、同事做出深入检讨：
子曰：“可与言而不与之言，失人；不行与言而与之言，失言。知者不失人，亦不失言”在3月8日公司布置我在处理公司人事解聘方面的沟通中的却造成了失误，只顾自己当时的主观想法与该解聘人员沟通，只顾自己用感性的思维去处理问题，没有顾忌公司的形象损失。
为此，我极度担心、自责，自己作为公司的一名行政岗位人员，没有严格的根据公司的中心指导思想去做；因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起公司对我的信任，愧对公司的关怀。
在今后的工作中，我肯定会严于律己，根据的公司的章程和制度办事，同时，要诚意的谢谢公司，假如不是公司总按时发现，并要求自己深入反省，而放任自己连续放纵和进展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象今后会发生怎样的工作失误。
同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的去做工作，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严峻的。
总之，我的行为给公司带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和惭愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到才智，不再单纯地后悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢的教导，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“才智”，能得到你们的教导和帮忙，我倍感幸运和不胜感谢！
检讨人：xx
xx年xx月xx日
公司员工个人检讨书篇十一
尊敬的领导：
您好！
我怀着十二万分的愧疚以及十二万分的后悔向你们写下这份检讨书，我为自己在工作的失误的行为感到了深深地愧疚和担心，在此，我向各位领导、同事做出深入检讨：
子曰：“可与言而不与之言，失人；不行与言而与之言，失言。知者不失人，亦不失言”在3月8日公司布置我在处理公司人事解聘方面的沟通中的却造成了失误，只顾自己当时的主观想法与该解聘人员沟通，只顾自己用感性的思维去处理问题，没有顾忌公司的形象损失。
为此，我极度担心、自责，自己作为公司的一名行政岗位人员，没有严格的根据公司的中心指导思想去做；因此，这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的`是我感到对不起公司对我的信任，愧对公司的关怀。
在今后的工作中，我肯定会严于律己，根据的公司的章程和制度办事，同时，要诚意的谢谢公司，假如不是公司总按时发现，并要求自己深入反省，而放任自己连续放纵和进展，那么，后果是极其严峻的，甚至都无法想象今后会发生怎样的工作失误。
同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的去做工作，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。因此，这件事的后果是严峻的。
总之，我的行为给公司带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和惭愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到才智，不再单纯地后悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢的教导，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“才智”，能得到你们的教导和帮忙，我倍感幸运和不胜感谢！
检讨人：xx
20xx年xx月xx日
公司员工个人检讨书篇十二
尊敬的xx：
您好！
我怀着遗憾和忏悔的心理反省了自己的错误，我真的有罪，公司的新项目由我来负责核对检查材料样本和购买的账单。可是我却没能够对公司项目的材料做好样本检查，也没有准确核实本项目的账本，这给公司带来了不必要的损失，也给公司带来了不好的影响。
我来公司已经有5年的时间了，这种最基本的工作我应该可以完成地很完美的，不会出现一点瑕疵，可是我却犯了最原则性的错误，一个核对和检查的工作都做不好，这一项工作很重要，所以领导看我平时工作很细心和谨慎，就将这份工作交给了我来处理，我却辜负了领导对我平时的信任，。做这份工作的时候，我丢失了自己原本的细心和谨慎，没有专心致志地将心思投入到这份工作中，这次我做事太马虎了，对公司领导交给我的这份新任务一点都不上心，才出现了这样的失误。
这件事最主要的还是我自己自以为是，认为自己平时的工作状态和表现都很好，就在做这份工作的时候骄傲了起来，认为自己经过第一次的检验和核查就足够了，就不会出现任何的错误，但最后的结果证明，我的工作能力并没有自己想象中的那么好，都是自己感觉自我良好罢了。我对领导安排的新任务不能妥善地处理解决，没有明确信息的准确性，就将数据信息汇报给了上级领导。这就说明我需要不断地学习，不断地将自己的工作能力和水平提高，这样才不至于到了一个新的工作环境或者被安排了一个新的工作任务，自己就会出错。
这件事情让我知道，自己在工作中也不能停止自己学习的脚步，骄傲使人落后，要谦虚的向他人学习，认清自己工作上的不足，最重要的是对待任何一份工作都需要认真细心，完成任何一个任务都要专心致志，要抱有一个确保工作完成得万无一失的心态，将数据信息反复核实，准确无误将其回报给上级领导，认真地听从领导给我的任何安排，不会再自以为是地去处理工作。
领导，透过这次的失误，我已经进行了深刻的反思，您还能再信任我吗 ？我今后必定会为公司献出自己全部的精力和力量，认真地对待自己的工作任务，绝对不会再让各位领导失望。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
公司员工个人检讨书篇十三
尊敬的领导：
您好!
20__年某月某日，我无故迟到，经过认真反思、深刻自剖之后，我为自己的行为感到深深的愧疚和不安，在此我谨向各位领导作出深刻检讨。
通过这件事，我感到这虽然是件偶然发生的事情，但同时也是这段时间工作态度消极、对自己放松要求、工作作风涣散的必然结果。这种行为不仅严重违反了企业的规章制度，同时也是一种无视集体主义、缺乏团队意识的行为，是愧对领导信任的行为。
在这件事中，我还感到自己在工作责任心上仍旧非常欠缺，在思想上仍旧存在得过且过、混日子应付的极端思想。现在我深深地感觉到这是一个非常危险的倾向，也是一个极不好的苗头。通过这件事让我及时发现了自己的不足，这在我今后的人生成长道路上无疑是一次关键的转折。
发生这件事以后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错，因此，无论领导怎样从严从重处分我，我都没有任何意见，同时我请求领导再给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表达自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位作出积极的贡献，请领导相信我。
在次，在今后的工作中，我对领导、对自己作出以下保证：
1、不迟到不早退，严格遵守车间管理规章及制度。
2、工作期间不违反劳动纪律，端正态度、提高岗位积极性。
3、积极配合领导工作，认真负责地完成本职工作。
检讨人
公司员工个人检讨书篇十四
尊敬的领导：
您好!
某月某日上班期间，本人没有认真准时上班，而是迟到了。几天来，本人认真反思，深刻剖析，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安。在此，我谨向领导作出深刻检讨，并将几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
人社局是一个为群众落实社会保障政策的窗口部门，群众来办事的比较多，一旦发现工作人员有迟到的情况，并向网络媒体举报曝光，不仅损坏了公务人员在群众中的良好形象，而且降低了社保局的公众信任感，后果不堪设想。从网上搜索一下，这样的反面教材举不胜举。经反思，本人没有从思想深处高度警醒，没有从维护集体荣誉、为集体争光的角度看待上班玩游戏的问题，总以为这是小节、无关大局，是个人问题、涉及不到集体问题。这是错误之一。
局领导、中心主任多次通过办公会、干部大会、个别提醒等方式，再三强调工作纪律，明确提出了上班期间不准迟到的要求。然而本人总认为工作任务第一，只要能完成好工作任务，其它都没有关系，领导也不会太怪罪的。经反思，本人没有把遵守纪律中的“纪律”看作是全方位的纪律，而是只求其一、不求其二;没有充分认识到纪律的重要性，犯了自由主义的错误;没有把领导的指示、纪律的要求当作刚性标准，没有树立“纪律高于一切”的观念。这是错误之二。
领导把我放在事业单位出纳的重要岗位上，我没有珍惜岗位荣誉、有辱岗位职责、愧对领导信任和关心，也对其他同事产生了消极影响。没有把有限的工作时间花在工作上，即使有空余时间，也应用在钻研业务知识、提高会计专业技能上，说明心智还不够成熟，工作责任心、进取心还不够强。这是错误之三。
廖廖几笔，难表我悔恨痛惜之情。今后，我一定在上班期间不迟到，认真恪守各项工作纪律，对领导提出的各项工作要求、上班制度牢记在心、落实于行。抓紧工作时间，高标准完成领导交给的各项任务，高质量做好会计业务工作，同时坚持每天抽出一定时间学习与业务相关的知识，积极参加专业技术等级考试，学习政治经济知识以及做人做事准则，努力提高完善自身。积极争当行业标兵、岗位表率，弥补我的错误，创造新的业绩，为集体争作贡献、争光添彩。
请领导看我的实际行动吧。
此致
敬礼!
公司员工个人检讨书篇十五
通过总结近期的工作情况，我也意识到了自己工作成绩近期偏低的问题。这一现象，不仅仅说明了我自身的工作能力的不足。也同样说明了我在工作上竞争意识的不足!
作为一家公司，活力和竞争性是必不可少的!但我作为部门的一员，却缺乏竞争意识，不能更加努力的去发展自身的工作能力，提高自身的工作意识。为此，才导致在这样基础的问题上犯下错误!
如今，通过严谨的自我反思，我对自身的问题也有了充分的认识。我很抱歉因为自己的疏忽给部门，给工作带来了影响。但我会以此为戒，认真的改进自己的不足!
今后，我会以更加热情的态度，更加严谨的责任感，努力的将自己的工作做到最好，让自己为公司的发展做出一份积极的贡献!还望你能原谅我此次的失误，我定会及时醒悟，努力发挥自己的工作价值!
此致
敬礼!
检讨人：xxx
20xx年x月x日
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公司员工个人检讨书篇十六
尊敬的某某领导：
您好!
今天我怀着愧疚和懊悔写下这份检讨书，表示我对迟到这种不良行为的深刻认识以及再也不迟到的决心。我犯的是一个严重的原则性的问题。我知道，保证每场培训不迟到，不早退是员工最基本的责任，也是最基本的义务。但是我却连最基本的都没有做到。事后，我冷静的想了很久，我认识到自己需要为这场迟到付出巨大的代价，也已经深刻的认识到此事的重要性。
如今，大错既成，我深深懊悔不已并作出深刻检讨。我认为在本人的思想中已深藏了致命的错误：思想觉悟不高，对培训工作的尊重不够，以后我将对此类培训有更清醒的认识，更多的尊重。平时生活作风懒散，如果不是因为过于懒散也不至于如此。
为了更好的认识错误，也是为了让领导能够相信我能够真正的改正自己的错误，保证不再重犯，我将自己所犯的错误归结如下：
1、思想上的错误：对于参加培训的重视不够。经过深刻的反省，我终于认识到了，这个错误才是导致我迟到的重要原因。试问：如果我很重视这件事情，我自己会无故随意迟到吗?这种行为虽然没有扰乱其他参训人员，但没有参加完整，没有听到所有介绍的新业务和操作，会给以后的工作带来被动，更无法教授柜员相关的业务知识，无论给支行或是分行的工作都带来了隐患。既然有组织培训，我就应该好好参加，认真学习，今后绝不再出现此类情况。
2、行为上的错误：不应该无故迟到。对于这一点，是很明显的一个错误。而且这个错误在一定程度上其实是对组织培训人员和其他参训人员的不尊重。
3、对同事和自己的影响上的错误：我的迟到如果没有受到处罚很有可能让更多的有迟到想法的同事做出这种不理智的行为。另外，迟到了以后，没有学到自己本该学到的许多知识，这对于我自己未来的综合素质、行为习惯的提高和改进都有很大不良影响。对于迟到这种损人又不利己的错误，我已经深深的认识到了它们的严重性。
为了更好的向领导检讨自己，我特提出以下几点改正意见，好让领导、同事、自己督促改正我的错误：
1、向领导认错。既然自己已经犯了错，我就应该去面对，要认识到自己的错误，避免以后犯同样的错误。所以，我写下这篇深刻的检讨，向领导表明我认错的决心。
2、提高纪律性。我应该认真学习行内的有关规定，并且做到自觉遵守。不迟到，不早退，不缺席，如有事应该先向组织者请假。
3、提高自己的思想觉悟。对各类培训都应该引起重视，并且要养成良好的学习和生活作风。
4、好好学习，培养自己多方面技能。作为营业部主任，除了做好本职工作以外，更应该培养自己多方面的技能，掌握更广泛的知识，让自己成为具有多种本领的人。这不仅仅是为了自己的明天，更是为了团队的明天。
5、学会正确处理问题。以后遇到事情需要冷静的处理，凡事需要三思而后行，多角度的权衡利弊，不能再像以前一样冲动行事，这一点对于自己无论是做人，还是做事都是很重要的。
对于自己以前所犯的错误，我已经深刻的认识到了它的严重性，特写下这篇检讨，让领导提出批评，并希望得到领导的原谅。并且向领导保证我以后将不会再犯以上的错误，特别是不会再迟到了。希望领导能够给我一次改正的机会，并且真心的接受领导的批评和教诲。同时希望领导在往后的时间里能够监督我，提醒我，我一定不会再让领导失望了。
此致
敬礼!
公司员工个人检讨书篇十七
尊敬的领导：
您好!
今天很不幸，我上班迟到了，首先在这里表示深刻的自我检讨!
我怀着深深地愧疚和懊悔给班主任您写下这份检讨书，以向您表达我迟到这种行为的深刻认识。同时您对于工作的尽职尽责也让我深深地敬仰，谢谢您在发现我未到后的及时电话通知。
迟到这件事，说起来不大也不小，不管是什么原因，对于一个职场人来说上班打卡迟到就是不好的，而对于从事某这种严肃性工作的单位更加是个不好的影响，准时上下班虽然是一件看起来很小的事情，但是却彰显了立身职场的态度以及细节的注意。老子有句格言：天下大事必作于细，天下难事必作于易”。要成就一番大事业，要有所作为，要获得硕大的胜利果实，就要从身边的小事做起，随时关注着、准备着，把一个个小的胜利果实聚集起来，才能获得更大的成功。
迟到原因：在这里我想把我此次的迟到原因分为主观和事实两种。
事实原因：这阵子某天气开始燥热，我发现起床困难以及起床后脑子混沌，再加小区的小车送修的缘故，已经连着几天早上长时间走路去上班，我发现按以前的起床时间点会有点赶，所以昨晚临睡前就突然想到把闹钟调前15分钟。竟然导致今早悲催的结果，我都觉得自己感觉像是被下了某一样，不然不会睡到直到班主任打电话给我才醒。
主观原因：上班迟到这种事情完全是工作生活中的细节体现，我这人从小就马虎，经常容易忽略一些细节，有时候对重要事项重视不足等等粗心行为。
有时候我们会把个人的困难凌驾于公司的规章制度上，置广大公司员工的集体利益于不顾，置公司领导的尊严不顾，自我放纵、丢弃原则。这些都是很不应该的，不管是我个人还是所有同事都应该摒弃这些思想，努力做到不再犯违反公司规章制度的错误。
我也在此对自我提出要求，既然进入公司工作，成为一名从业人员，我应该努力抛弃、改正以前的一些不良习惯，严格遵守公司的规章制度，从思想上重视单位的规章制度，提高自己的思想觉悟，保证准时上下班打卡，严格按照制度开展工作，并保证每天努力工作，做到爱岗敬业，努力为领导以及团队增光。希望领导及各位同事能够接受我真诚的歉意，也希望广大员工以我做反面教材，检查自己，时刻注意细节，在以后的工作中不要再出现类似的错误。
通过这一次的迟到，我会以此的检讨书作为一面镜子，时时检查自己，批评和教育自己，要知羞而警醒，知羞而奋进，亡羊补牢。同时我要时刻强化我的时间观念，我会认真反省，深刻思考。
我现在已经从内心深处深刻认识到：我所犯的错误是巨大的，后果是严重的，教训是深刻的，代价是惨重的!为了严肃法纪，杀一儆百，特地写下这篇上班迟到检讨书。
检讨人
20__年某月某日