职业健康座谈会议通知（实用15篇）

通知通常用于传达重要的事项或具有一定紧急性的消息，因此在撰写之前需要仔细思考和策划。如果你对写通知感到困惑或缺乏经验，不妨参考一下这些通知范文，或许能给你一些启示。

员工座谈会的会议通知

各分工会：

为认真贯彻落实老干部工作会议精神，切实从政治上尊重、思想上关心、生活上照顾、精神上关怀老干部，经研究，决定召开我院xxxx年离退休的干部职工座谈会。现将有关事项通知如下：

一、会议时间：xxxx年5月17日(星期五)上午10：30，会期半天。

二、会议地点：三楼会议室。

三、会议议程：

1、学院领导讲话;。

2、与会离退休干部座谈;。

3、合影;。

4、用餐;。

四、参加对象。

1、xxxx年内离退休的干部职工;。

2、学院领导;。

3、组织人力资源部领导;。

4、离退休办工作人员;。

5、学院工会领导;。

6、五个点的老协负责人;。

7、学院办公室负责人;。

8、学院宣传部负责人。

五、有关要求。

1、与会人员准时到会;。

3、院工会协调做好音响调试、茶水等后勤保障工作。

学院离退休办、工会。

xxxx年4月16日。

职业健康座谈会议通知

各县(市、区)安监局，集聚区、开发区安监办：

为贯彻落实全国、全省职业安全健康监管工作座谈会有关精神，部署安排xxxx年职业卫生监管重点工作，经研究，决定召开全市职业卫生监管工作座谈会。现将有关事项通知如下：

一、会议内容。

(二)总结交流xxxx年工作，研究部署xxxx年职业安全健康监管工作。

二、会议时间。

xxxx年6月2日(星期五)上午，9∶00会议正式开始，会期半天。

xx市安监局大会议室(市政府第二办公区4楼)。

四、参加人员。

各县(市、区)安监局分管领导和业务科室负责人;集聚区、开发区安监办负责人和具体经办同志;邀请市职防中心及部分职业卫生技术服务机构负责人参加。

xx市安全生产监督管理局。

xxxx年5月31日。

健康知识座谈会会议纪要

二、地点：鸳溪镇卫生院(黑板报)。

三、参加人员：韩家跃。

四、主要议题：乙型肝炎防治宣传知识要点。

一、乙肝是一种危害大的严重传染病，但可以通过接种乙肝疫苗和其它措施预防。

二、乙肝通过血液、母婴和性接触三种途径传播。日常生活和工作接触不会传播乙肝病毒。

三、新生儿接种乙肝疫苗是预防乙肝的关键。新生儿出生后要及时并全程接种三针乙肝疫苗。

四、新生儿乙肝疫苗接种已经纳入国家免疫规划管理，免费接种。

五、推广新生儿以外重点高危人群接种乙肝疫苗。

六、避免不必要的注射、输血和使用血液制品，使用安全自毁型注射器或经过严格消毒的器具，杜绝医源性传播。

七、乙肝病毒携带者在工作和生活能力上同健康人没有区别。由于乙肝传播途径的特殊性，乙肝病毒携带者在生活、工作、学习和社会活动中不对周围人群和环境构成威胁，可以正常学习、就业和生活。

八、目前，乙肝病毒感染尚无理想的特异性治疗药物，医学科技领域亦尚未攻克有些媒体广告宣传的“转阴”“根治”等难题。

九、乙肝病毒携带者应定期接受医学观察和随访。乙肝患者要规范治疗、定期检查。

十、乙肝威胁着每一个人和每一个家庭，影响着社会的发展和稳定。预防乙肝是全社会的责任。十一、目前对hbsag携带者的医学处理原则主要有三条：

1、保护肝脏：绝对戒酒，避免过劳，保持心情舒畅，合理营养，定期复查乙肝病毒标志物及肝功能，必要时可服用药物增强机体抵抗力和肝脏营养，忌盲目用药。

2、抗乙肝病毒治疗，在专科医生指导下用药。

公司座谈会议通知

园区有关企业：

根据区深入学习实践科学发展活动指导小组的'部署和要求，为了进一步深化经济开发区学习实践科学发展观活动，广泛征求和听取意见和建议，共商科学发展大计，结合实际，经研究决定召开部分企业座谈会。具体事项通知如下：

一、会议主要议题：

共同商讨调研“如何做强做大梅列区工业经济，如何进一步加快经济开发区的建设、管理”。

二、会议时间、地点：

20xx年4月21日（周二）下午3：00，经济开发区会议室（梅列区列东东安新村77幛2楼）。

三、会议参加人员：

1、邀请部分企业或项目业主、管理人员。

2、邀请区领导。

3、开发区副科级（含副主任科员）以上干部、科室负责人。

福建梅列经济开发区管委会。

二〇xx年四月十五日。

新学生座谈会会议通知

为了解和掌握xx地区新入路大学生对xx局的认同感和基本印象，以及到各单位的基本工作状况。局党校联合xx地区团组织开展新入路大学生调研活动。

：20xx年10月10日14:30。

：xx供电段机关中楼二楼大会议室。

通过调研进一步梳理每年新入路大学生的政策和导向，开展职业生涯导航，创造有利于新人成长和发展的良好环境。

：20xx年新入路大学生：xx车站3名、xx车务段3名、xx供电段4名、xx电务段6名、xx机务段6名、xx工务段5名，xx通信段。共计：30人左右。所在单位的团委负责人。

1.第一部分为在党校进行入路培训期间，了解其对xx局的初步印象，签约xx局的原因等。

2.分配到站段一个月后，通过实地接触，问卷调查和座谈的形式，了解其对站段的印象和目前的心态。

附：问卷调查表。

局党校、xx地区联合会。

二〇xx年十月八日。

职业健康座谈会议通知

各县区安全监管局：

为落实国家安监总局《职业卫生基础建设实施活动方案》和近期国、省局部署的职业卫生基本情况摸底调查工作任务，经研究决定召开职业健康监管工作座谈会。现就有关事项通知如下：

一、时间和地点。

(一)时间：4月15日下午报到，4月16日全天开会，会期1天。

(二)报到地点：商洛欣源国际酒店。

(三)会议地点：市安监局会议室。

二、会议内容。

(一)安排近期职业卫生基本情况调查摸底工作。

(二)安排部署职业卫生基础建设工作。

(三)讨论职业卫生基础建设评估办法。

(四)共同分析当前职业健康监管工作形势和困难，听取各县区局关于职业健康监管工作建议和想法。

三、参会人员。

各县区安监局分管职业健康监管工作副局长、职业健康监管股室负责人或工作人员。

四、会议要求。

(一)本次会议是一次业务工作会议，也是座谈会，职业健康监管各项工作任务重、时间紧、要求高，需要会后全面组织落实，未设立职业健康股的县区局需要安排专人负责并参会，不得随意指定临时人员。

(二)请各县区局于4月14日前将参会人员名单报市局职业健康科，联系电话：xxxxxxxxxx(带传真)。

商洛市安全生产监督管理局。

xxxx年4月8日。

八一座谈会会议通知

五四青年节座谈会会议通知

各单位、部门：

为庆祝“五四”青年节，深入了解员工的工作状况与思想动态，听取和收集青年员工的意见和建议，构建和谐、平安的后勤集团，后勤集团团委拟定5月4日(星期五)上午9时举行庆“五四”青年员工座谈会。现将有关事项通知如下：

一、指导思想。

为庆祝“五四”青年节，深入了解员工的工作状况与思想动态，倾听青年员工的意见和建议，把团结带领青年员工艰苦奋斗、团结向上的`优良传统带到工作岗位，开拓工作思路，齐心协力、交流共进，引领集团青年员工形成勇于创新、岗位建功的共识，构建和谐后勤。

点燃青春火把、给力集团发展——后勤团委迎五四优秀青年员工文化座谈会。

三、座谈会目的。

1.为给青年员工搭建多层次的沟通平台，加强年轻人对集团发展的认识，营造良好的文化发展氛围。

2.了解青年员工的工作状况与思想动态，倾听意见和建议，引领青年员工形成勇于创新、岗位建功的共识。

四、时间及地点。

1.时间：5月4日(星期五)上午9时。

2.地点：集团会议室。

五、参加人员。

1.集团团委委员：xxx。

2.特邀代表：xxx。

3.青年员工代表分配表：

注：曾获得集团优秀的青年员工优先安排参加。

六、会议议程：

1.播放团歌;。

2.解读xxx年团委工作重点;。

3.围绕主题畅谈个人、集团发展;。

4.xxx总结讲话。

xxx年五月三日。

职业健康座谈会议通知职业健康座谈会发言稿

职业健康教育是教育的重要组成部分，是培养接触有毒有害作业人员良好卫生习惯和建立健康生活方式的重要途径。职业健康教育是全面提高职业病防治水平的重要基础，要以通过提高从业人员和用人单位对《职业病防治法》及职业卫生知识的知晓率，从而有利于控制职业危害。一年来我中心职业健康教育工作在中心领导的重视下，在卫生监督部门的配合下，在上级部门的大力支持下，经过健康教育工作者的努力，较好地完成了年初制定的各项工作任务，取得了一定的成绩。现将一年来的工作情况总结如：

一、项目实现程度。

按照年初制定的职业健康教育阶段计划和目标，到目前为止已基本完成：

(一)完成职业病防治法宣传周宣传：宣传周期间，采取形式多样的宣传活动，走上街头、走进工业区,广泛深入宣传《职业病防治法》和职业卫生知识。xx月xx日在xx和xx开展定点宣传活动，制作《职业病防治法》横幅，悬挂于主要街道、公共场所等醒目位置，发放各种宣传资料共计13种2000多份，接待各种《职业病防治法》以及职业卫生知识咨询人员500人次。出动《职业病防治法》宣传车，在辖区内各工业区间通过广播的形式进行宣传。

(二)xx年xx月xx日下午以“xx”为主题，我中心与卫生监督所在xx室对xx区重点企业进行了职业病防治知识培训。本次共培训企业相关专、兼职职业卫生管理人员31人，并发放考试试卷评估了培训效果。

(三)以“预防职业病，保护劳动者健康”为主题出了3期固定宣传栏，主要介绍了尘肺、三氯乙烯药疹样皮炎、慢性正己烷中毒、慢性苯中毒等我区常见职业病，以及如何采取正确有效的防护措施，效果良好。

(四)xx年xx月xx日抽取一家存在铅和噪声职业危害的重点企业对其一线接触有毒有害员工和管理人员进行职业健康教育培训，共培训31人，培训内容以职业病防治法和铅、噪声的危害及其防护为主，并发放考试试卷评估了培训效果。xx月xx日完成对xx有限公司接触有害员工一线人员35人的培训，培训效果评估显示培训效果良好。

(五)xx月xx日和xx月xx日分别在xx报发表《预防有机溶剂职业性中毒》和《宣传职业病防治法》2篇稿件。7月20日在xx报发表《调查职业健康状况》稿件1篇。

(六)xx月xx日会同卫生监督所对25个社康中心职业卫生专兼职人员进行了职业病防治知识培训，主要介绍了xx职业卫生概况、有关的法律法规、基本职业卫生服务等内容，并发放试卷评估培训效果。

二、取得的社会效益和经济效益。

(一)通过职业病防治法宣传周多形式多层次的宣传，让更多的企业负责人和劳动者知法、懂法、守法，不断扩大我区职业卫生服务覆盖面，切实保障劳动者健康权益，构建和谐社会。

(二)大运前对重点企业负责人和管理人员进行职业健康教育培训，使企业更加重视大运期间的职业病防治工作，减少职业卫生突发事件和职业病的发生，从而保证大运会更加安全、平稳的进行。

(三)通过对社康中心医务人员的培训，增加医务人员的职业病防治知识，可以发现更多经由社康中心诊治的疑似职业病病人，减少误诊和漏诊率，及时救治职业病病人，提高医疗水平。

(四)进入社区进行职业健康教育宣传，通过报纸、网络等各种渠道宣传职业病防治，让更多的人了解职业卫生，将可增加我区职业病防治的社会支持度。

三、在国际和国内的水平和地位。

健康教育通过有计划、有组织、有系统的社会教育活动，使人们自觉地采纳有益于健康的行为和生活方式，消除或减轻影响健康的`危险因素，预防疾病，促进健康，提高生活质量，并对教育效果作出评价。我区目前采用的职业健康教育方法也是国内常见的比较成熟的方法，有以下一些特点：

(一)采用多种手段宣传：除了传统的ppt讲课宣传形式外，还采取现场定点宣传答疑、发放宣传折页宣传册、播放视频、张贴海报、大家乐舞台等多种宣传手段进行宣传，力求能够达到最良好的宣传效果。

(二)在不同层面进行宣传：除了对一线接触有毒有害的作业人员进行职业健康教育，同时还有管理层面对企业的相关负责人和专兼职职业卫生管理人员进行培训，以及在医疗层面对社康中心相关医务人员的职业卫生知识培训，今后可考虑在一般层面对普通群众进行职业健康教育工作。

(三)借助不同的平台宣传：除了传统的下到企业、现场进行培训，我们还充分利用网络、报纸电视媒体等关注人数较多的平台进行宣传，以求引起更多的关注。虽然随着社会和经济的发展，我们健康教育的工作方式也在不断的进步，比如印刷技术的发展可以提供更加精美的宣传册，电视、电影、报刊、网络技术的发展可以使健教的途径更加丰富多彩，但是同西方一些发达国家相比还是有一定的差距。表现在：

(一)目前的工作主要还停留在健康教育阶段，通过运用行政的或组织的手段，广泛协调社会各相关部门以及社区、家庭和个人，使其履行各自对健康的责任，共同维护和促进健康的健康促进工作由于各种原因还无法全面开展。

(二)投入不足：健康教育几乎没有“买方市场”，因此政府卫生行政部门应加大健康教育工作的投入，以保证健康教育专业机构通过大众媒体广泛开展健康教育工作经费的需要，包括职业健康教育。而对于具体的每个企业则应将职业健康教育与健康促进工作的所需经费列入生产成本，即列入其中的人力成本，这就需要国家制定有关政策。只有经费来源得到保障，企业的健康教育和健康促进工作才能坚持下去。

(三)职业健康教育评价体系还不规范：评价的目的在于对健康教育与健康促进计划的有效性进行分析，以便找出问题和修改计划。由于健康教育和健康促进的特异性评价指标不多，同时又由于缺少成熟的科学的评价方法或模型，因此评价过程存在一些困难和问题。

(四)职业健康工作者缺乏系统的培训：可以考虑开设健康教育专业方向培养、短期强化培训项目等，加快培养高素质的健康教育专业人才。同时，明确健康教育工作者的职责和能力要求，开展在职人员的继续教育，提高在职人员的素质与能力。

四、社会影响面和收益群体可及程度。

社会影响面和收益群体可及程度与健康教育传播手段有密切的关系。目前我区的健康教育传播手段主要有《职业病防治法》宣传周定点宣传、现场ppt讲课、流动和固定宣传栏宣传、发放宣传品等，因此社会影响面主要限定于培训过的工厂企业或者前来委托培训的相关企业，收益群体主要为这些企业接触有毒有害的一线员工和相关管理人员。而传播面、影响面较广的电视、报纸等媒体还较少涉及。

此外，职业卫生科目前只有xx人，除了要完成企业委托的现场检测、体检工作外，还要承担上级下达的各项专项工作任务和哨点监测工作以及应急处理工作等各种繁重任务，因此限制了更多的人力和精力投入到健康教育工作中，健康教育科除了职业卫生的健康教育，还要承担全中心其他科室比如传染病、公共卫生等的健康教育工作，有限的人力和物力导致了目前能开展的健康教育工作社会影响面和收益群体可及程度也比较有限。

五、经费使用情况。

序号项目名称。

经费使用(万元)。

1《职业病防治法》宣传周1.52迎大运重点企业管理人员培训。

0.43固定宣传栏0.254某重点企业一线员工培训0.2社康中心医务人员培训。

0.4宣传品制作。

0.3交通、误餐费用。

0.2健康教育工作人员学习培训。

0.3合计。

3.55。

二oxx年xx月xx日。

人才工作座谈会

今年是我公司的“信息化提速年”，也是公司“三五规划”的收官之年，在这一年里，公司各项工作有条不紊展开，均取得显著成绩。20xx年是我公司“四五规划”的开官之年，为进一步加强机关效能建设，倡导机关为公司、为员工、为项目部服务的.贴心服务、精准化服务，同时为了进一步增强机关人员的个人素质、工作方法，净化机关工作氛围，更好地促进各项工作有序展开，为公司发展提供作出更大的贡献，经20xx年度x月办公会研究决定特决定召开机关工作作风座谈会。现就本次座谈会的具体事项通知如下：

一、参会人员：全体机关工作人员。

二、会议时间：20xx年12月5日(本周六)上午9：00。

三、会议地点：公司大会议室。

四、会议主持部门：行政事业部。

五、主要议题：

1、立足本职工作，我该如何进一步做好机关服务工作?

2、公司“四五发展规划”之间，打造何种“机关作风”更能适应公司的进一步发展?

六、会议要求：

1、要求各参会人员合理安排好手头工作，按时参加。

2、各参会人员结合本次座谈会议题，踊跃发言，准备好相应书面材料。

特此通知。

xxxx工程建设科技有限公司。

二〇xx年十二月三日。

召开职业安全健康监管工作会议的通知

各县(市、区)农业局：

根据全国、全省农资打假专项整治行动电视电话会议精神以及江西省农药管理局、宜春市农业局农产品质量安全管理有关农药监管工作的意见和要求，为适应农业发展新常态，做好今年农药监督管理工作，保障农业生产和农产品质量安全，经研究，决定召开全市农药监管工作会议，现将有关事项通知如下：

一、会议时间。

二、会议地点。

宜春市秀江宾馆(宜春市中山中路370号)。

三、会议内容。

(一)传达有关农药监管文件精神;。

(二)各地农药监管工作交流;。

(四)省、市局领导讲话。

四、参会人员和要求。

(一)参会人员：各县(市、区)农业局分管领导、农业执法大队大队长;。

(二)参会要求：

(2)对本辖区内农药生产企业、县城区、乡镇、村的农药批发零售商进行分类统计(见附件)，交会议汇总建档。

联系人：杨英武13979506339。

廖玉斌1336873。

附件：宜春市农药生产经营网点统计表。

2016年4月18日。

宜春市农业局局人秘科2016年4月18日印发。

附件：

宜春市农药生产经营网点统计表。

县(市、区)填表时间：填表人：

农药生产企业。

县域区农药经销商。

乡镇级农药经销商（个、家）。

村级及以下农药经销商（个、家）。

备注。

数量（家）。

企业名称。

数量（家）。

经销商名称。

是否经营高毒农药。

妇女节座谈会议通知范文

为庆祝“三八”国际劳动妇女节105周年，区妇联决定在“三八节”前夕召开全区副科级以上女干部座谈会，现将会议相关事宜通知如下：

2017年3月6日上午8：40报到，9：00开会。

东区卫生局6楼会议室。

刘先伟区委书记。

李孝彬区委常委、区总工会主席。

何峻峰区委常委、区组织部部长。

高应华区人民政府副区长。

陈利区人民政府副区长。

冯阳攀枝花高新技术产业园区管理委员会主任。

全区副科级以上在职女干部(名单附后)。

(一)区委书记刘先伟讲话;。

(二)与会人员就如何认真贯彻落实党的十八大、十八届四中全会精神，紧紧围绕区委中心工作，发挥妇联组织在“党政所急、妇女所需、妇联所能”中的积极作用开展座谈。

请参会人员准时参会，确有原因不能参会的，请于3月5日上午12：00前以电话形式向区妇联请假，联系电话：。

召开五四青年节座谈会会议通知

各信用社：

一、座谈会主要内容：

1、请青年员工特别是大学生员工围绕“五四”精神，结合农村信用社工作实际，谈谈如何弘扬以“敬业”为核心的勤奋、忠诚、严谨、开拓的企业文化;特别是今年余干农商银行的改制，如何做一名新时代的社会青年，如何做一名农信社的合格员工。

2、作为农村信用社当代的青年员工，在面临日益激烈的'市场竞争，特别是面对当前利率市场化的深入推进、金融脱媒的不断加剧、互联网金融的逐渐兴起，如何做好本职岗位工作，并且在当前全省推进的网点转型及业务转型当中以及在落实以客户为中心的服务理念中，青年员工如何发挥自身优势，起带头示范作用，争做转型的排头兵和岗位先锋。

3、严防案件风险及系统性、区域性风险始终是农村信用社坚守的风险底线，为全面加强案件及风险防控工作，根据银监及省联社工作部署，今年是员工“行为整治年”，重点是开展员工异常行为排查，对“九种人”行为的排查、对经商办企业、对涉黄、赌、毒行为、对经常旷工、上班迟到早退、对参与非法融集资、对员工账户异常变动、对在业务办理过程中“吃、拿、卡、索、要”等违规违纪行为以及对存有“二十条禁令”或存有道德风险的行为进行全面排查，排查涉及的业务包括存贷款业务的办理、业务操作流程的执行、规章制度的落实等等。作为新形势下的一名农村信用社青年员工，如何加强自身合规意识的培育，时刻牢记岗位职责，做到依法办事、按规操作，有损信用社的话不说，有损信用社的事不做，有损客户利益的行为不做，始终做一名合规员工，并且敢于同一切违规违纪行为作斗争。

4、通过开展座谈会等形式活动，听取青年员工的工作、思想汇报，了解青年员工的所思、所想、所望以及需要联社为基层网点特别是为青年员工做什么和解决什么等问题。

5、通报当前我县农村信用社的业务发展情况、面对的经营形势及今年主要工作重点与措施。

二、座谈会参加人员及时间安排。

1、考虑正常上班要求，座谈会人员控制在40余人左右，原则上一社一人(营业部、迎宾、华林岗、洪家嘴、瑞洪、黄埠社等6个信用社可派2人)，机关可选派4-5名青年员工，参会人员以近年来新招进的大学生员工为主。为此，请各社要参照以上内容先行组织本单位青年员工座谈，选派代表参加联社五四青年节座谈会，并要求参会人员根据以上内容收集好本单位内部青年员工的有关意见，工作设想以及根据座谈会内容做好自身的座谈发言。同时，请各社主任在4月30日前把本单位参会人员名单上报联社党群部，并安排好5月4日本单位的正常营业工作，确保营业工作不中断，服务不下降，杜绝投诉现象发生。

人才工作座谈会

各教学院部、教务处、科研处:。

为进一步实施人才强校战略，推进我校高层次人才引进工作，提高我校高层次人才队伍建设水平，经研究,决定召开高层次人才引进工作座谈会。现将会议有关事项通知如下:。

一、会议时间:xxxx年12月30日(星期一)下午15:00。

二、会议地点:办公楼二楼第一会议室。

三、参会人员:各院部院长(主任)、教务处处长、科研处处长。

四、有关要求。

请出席会议的同志提前做好如下准备:。

1、高层人才引进工作的新思路、新举措、新方式;。

2、高层次人才引进工作的配套政策、相关制度;。

3、高层次人才引进后的作用发挥和考核管理。

五、其它事项:。

严格请假制度，因故不能参加会议者，请向张建军副院长请假。

人事处。

xxxx年12月27日。

调研座谈会议通知