党委党务工作计划 党委党建工作计划(通用9篇)

时间过得真快，总在不经意间流逝，我们又将续写新的诗篇，展开新的旅程，该为自己下阶段的学习制定一个计划了。优秀的计划都具备一些什么特点呢？又该怎么写呢？下面是小编为大家带来的计划书优秀范文，希望大家可以喜欢。

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党委党务工作计划 党委党建工作计划(通用9篇)

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党委党务工作计划 党委党建工作计划篇一

一、以深入学习三中全会精神为动力，大力加强思想理论武装。

深入学习贯彻党的xx届三中全会精神是今年机关党建工作的一项重大政治任务。各党支部要精心组织、周密安排，采取多种形式，组织全体党员系统学习党的xx届三中全会和系列讲话精神，深刻领会和准确把握全面深化改革的重大意义、“两个百年”奋斗目标和“中国梦”的精神实质，切实把党员干部的思想和行动统一到市委各项决策部署上来，把智慧和力量汇集到落实全市工业发展的目标任务上来。党员干部要转变的思想观念，提高服务发展的能力和水平，用更宽的视野审视自身，从更深的层次分析问题，在更高的平台谋划工作，切实把全面深化改革的目标要求转化为促进工业经济发展的正确思路和政策措施，转化为经济改革的自觉行动和实际能力。要坚持理论联系实际，学以致用，用以促学，引导机关和企业全体党员用党的最新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高运用科学理论分析和解决实际问题的能力。机关要认真制订理论学习(中心组)计划，企业党组织要坚持每月一次学习活动，全年不少于12次，努力建成学习型党组织。

二、以开展教育实践活动为重点，切实推进机关作风建设。

(一)抓好学习教育、听取意见环节。紧密联系实际，精心制订党的群众路线教育实践活动实施方案。认真查找“四风”方面存在的突出问题;精心组织学习教育，坚持“日学”与“夜学”相结合，开展党组织书记上党课，开展大讨论活动;敞开局门纳柬，广泛听取意见。深入基层、贴近群众，广泛征求各方意见建议;围绕民生问题开展“一线体验”活动，面对面倾听服务对象意见;边学边查边改，力促企业发展。

(二)抓好查摆问题、开展批评环节。找准突出问题。重点围绕“为民务实清廉”要求，认真对照党章、廉政准则、改进作风要求、自身职能职责、群众期盼、先进典型进行党性分析和自我剖析;深入分析问题。对反映存在问题认真撰写好剖析材料;开好专题民主生活会和组织生活会。既揭短亮丑、动真碰硬，又实事求是、出于公心，不发泄私愤，不搞无原则纠纷。

(三)抓好整改落实、建章立制环节。认真开展“回头看”。把“回头看”查摆出来的问题，纳入整改落实的重要内容，提出具体的整改措施;制定整改方案。结合整改，集中解决一批群众反映强烈的突出问题;配合开展专项整治。结合履行职能职责，结合作风建设实际，结合征求到的意见和专题民主生活会查找出来的问题，进一步明确本系统专项整治重点，与活动开始确定的专项整治任务一并推进;完善制度建设。针对“四风”问题，立规矩、建制度，从源头上防治作风不正、不实、不廉的问题。确保教育实践活动沿着正确轨道健康深入推进、善始善终、善做善成。

三、以企业党组织和党员为主体，开展富有企业特色的多彩活动。

结合党的群众路线教育实践活动和企业特点，开展以下五大特色活动：

(一)开展“人才强企”特色活动。以迅达科技、三友化工为重点，通过人才引进、人才开发，发挥专业技术人才、经营管理人才、高级技能人才为产品提质增效、为企业振兴发展做出突出贡献。

(二)开展“廉洁进企”特色活动。以雪花啤酒、浩博特装饰为重点，开展廉洁文化进企业特色活动。充分发挥廉洁文化在企业管理、经营、生产中的作用，结合现代企业制度建设，以“诚信廉洁、依法经营”为主题开展活动。

(三)开展“服务塑企”特色活动。以三新农电、盐业为重点，结合服务全市农村电力建设和盐务市场，搞好农电供应、食盐供应，让全市农民用上“放心电”、全市人民吃上“放心盐”，开展“为民务实清廉”活动，塑造服务型企业良好形象。

(四)开展“文明靓企”特色活动。以星鑫包装、宜硕塑业、雪花啤酒、浩博特装饰为重点，结合省级文明城市创建、现场管理年活动，优化企业周围环境、开展安全文明生产、加强现场管理、提高员工整体素质。争创现场管理示范企业。

(五)开展“节俭办企”特色活动。以综艺包装、迅达科技、中冠纺织为重点，党员带头勤俭办企业，在企业管理、生产管理和成本控制上下功夫。在党员队伍和青年积极分子中开展节约一滴水、一滴油、一度电、一两煤、一张纸、一寸纱、一块铁等活动，做到生产成本比同期下降。

四、以服务企业转型发展为前提，认真抓好企业人才工作。

以纳新、培训、招聘、评审为重点，抓好以下六个方面的人才工作：

一是吸收一批企业骨干入党。对企业员工思想素质好、岗位责任强、技术水平高、贡献业绩大的优秀员工纳新为预备党员，全年计划纳新10人左右。二是协助做好企业人才用工招聘工作。与相关部门联合举办农民工返乡“春风行动”技能人才招聘活动。三是抓好企业人才培训工作。主要在规模企业进行应知应会教育培训120xx人次;组织参加高层次培训教育。计划组织10名重点企业高级管理人员继续参加武汉大学、清华大学等组织的高级总裁(emba)培训学习。四组织实施“支柱产业人才开发工程”。开展支柱产业首席专家评选活动;五是实施“产业创新团队培养工程”。依托全市重点产业和重点企业引进培养5个创新团队、10名创新团队带头人、20名创新创业技术骨干;六是组织开展企业专业技术人员评审工作。组织市属规模企业参加人社局组织的企业专业技术人才评审工作，在规模企业中对有一定专业技术、专业技能基础、贡献突出的同志，积极申报经济类、工程类专业技术职务，自行培养本土人才，计划全年评审500人。

五、以反“四风”转作风为抓手，加强机关党风廉政建设。

以党的群众路线教育实践活动为契机，深入贯彻落实中央八项规定、省委六条意见、市委24条意见、市委七条意见、八项规定等系列规章制度。一是严控“三公“经费支出。保证今年“三公”经费支出下降40%以上。二是加强机关效能建设。鼓励党员干部爱党正己、爱岗敬业。圆满完成各项效能考核任务，确保年度各项考核名次位于全市前列。三是营造和谐机关。树立全局意识，大局观念，妥善处理部门间的矛盾和关系，切实增强科室间的沟通与协商，做到大事讲原则，小事讲风格。关心年轻同志的学习、工作和生活，加强谈心谈话，了解愿望诉求，以党内和谐带动机关和谐，努力营造团结融洽、蓬勃向上的机关工作氛围。总之，教育引导党员干部按照树立群众观点，弘扬优良作风，解决突出问题，保持清廉本色，使党员干部的思想认识进一步提高，工作作风进一步转变，干群关系进一步密切，改革创新精神进一步弘扬，基层基础进一步夯实，为民务实清廉形象进一步提升，为全面深化改革，推动转型发展，加快实现“冲刺全国百强，建成中等城市，实现全面小康”提供坚强保证。

党委党务工作计划 党委党建工作计划篇二

党委党务工作计划 党委党建工作计划篇三

20xx年是公司抢抓国家基建投资高潮、继续巩固提高在交通基础设施领域领先地位，为全面实现“”规划奠定坚实基础的关键年。面对新的形势和任务，公司党委工作的指导思想是：以党的xx大和xx届四中全会精神精神为指导，深入学习实践科学发展观，坚持党建工作融入中心工作，进一步抓好干部队伍和人才队伍建设，加大基层党组织建设力度，不断丰富文明创建工作的内涵，为实现企业经营目标、推动企业和谐发展提供坚强的政治、思想和组织保证。

一、深入开展学习实践科学发展观回头看活动，着力加强党员和党员领导干部思想政治建设。

党的xx大将科学发展观写入党章，对科学发展观的时代背景、科学内涵和精神实质进行了深刻阐述，对深入贯彻落实科学发展观提出了明确要求。根据中央统一部署和上级党委的工作安排，我公司于20xx年3月至8月开展学习实践科学发展观活动。为了巩固学习实践活动成果，公司将开展回头看活动各级党组织和广大党员要深刻认识这次学习教育活动的重大现实意义和紧迫性，在上级党组织的统一领导下，紧紧抓住“学习调研、分析检查、整改落实”这些关键环节，精心组织，高质量地完成这项任务。要以这次学习实践活动为契机，深入开展形式多样、内容丰富的学习活动，坚持理论联系实际，坚持学以致用、注重实效，通过学习实践活动，全面提升党员干部的政治素养和政策水平，达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标。要以科学发展观为指导，主动谋划对策，以知难而进、奋发有为的精神状态应对各种挑战，以科学的态度和辩证的思维破解各类难题，努力把企业面临的外部压力转化为企业发展的内在动力，推动企业持续健康稳定发展。

二、继续深化“四好”领导班子创建活动，切实加强各级班子建设和干部队伍建设。

当前企业面临的市场经济环境对领导干部的精神状态和领导企业科学发展的能力提出了更高的要求。全公司各级党组织要把加强领导班子建设、提高领导干部能力素质作为当前事关企业成败的重要战略任务来抓。

要按照公司党委的要求和创建标准，继续深入开展“四好”领导班子创建活动，认真总结创建活动经验，积极探索创建活动规律和方法，在分析班子现状、查找班子问题、落实整改措施中推动创建工作进一步深入，切实把各级领导班子建设成为职工群众信任和拥护的“四好”领导班子。要实现“四好”领导班子创建和党建工作与绩效考核的有机结合。

要不断提高各级领导班子和领导人员的整体素质。继续加大对领导干部的教育培训工作，强化他们的忧患意识和危机意识，进一步提高他们把握市场规律、引领企业科学发展的能力和水平。要切实落实好领导班子民主生活会制度，在领导班子内部努力营造鼓励探索、支持创新、相互宽容的良好氛围，不断增强班子的凝聚力和战斗力。要进一步完善领导班子的议事规则和决策程序，注重发挥班子集体的智慧和合力，不断提高领导班子的决策能力和水平。

要坚持正确的用人导向，不断完善干部选拔任用机制。要继续坚持德才兼备、以德为先的用人标准，使综合素质、工作实绩和群众公认成为我们选拔和任用干部的基本依据，切实将政治素质好、业务能力强、群众认可度高的干部培养和选拔到领导岗位上来。要加大干部交流力度，进一步优化班子的年龄、知识和专业结构，增强班子整体功能。要加强后备领导干部选拔培养工作，完善后备领导干部人才库。要继续坚持干部任前考核和公示聘用制度，扩大职工对干部选拔任用的知情权、选择权和监督权。

要继续完善不适岗干部的调整和退出机制。对那些经过长期考察不能胜任本职工作的干部，从既有利于企业发展又兼顾其历史贡献的立场出发，在做通思想工作的前提下，对他们进行适当的岗位调整，尽可能地让每一名干部都在最适合自己的岗位上工作，尽可能地充分发挥每个人的积极性和创造性。

三、继续加强人才队伍建设，为企业发展提供有力的人才保证。

要坚持党管人才原则，继续把人才队伍建设作为各级党组织的工作重点之一抓好、抓实，力争抓出成效。要深入贯彻xx大提出的尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针，按照我公司第十次党代会提出的关于加强人才队伍建设的思路和要求，树立科学的人才观，坚持以人为本，加大为人才服务的工作力度。要满腔热情、坚持不懈地为人才办实事、解难事、做好事，用实际行动感召和凝聚各类人才，真正把吸引高水平人才，培养、使用和管理好现有人才作为各级党组织的重要工作。

要按照管宏观、管政策、管协调、管服务的要求，建立以业绩为重点，由品德、学历、能力等要素构成的科学的人才评价机制，建立以公开、竞争、择优为导向，有利于优秀人才脱颖而出、充分施展才能的人才选拔机制，全面推进和创新人才强企战略。

要营造人才成长的良好环境，通过政策支持、精神激励和待遇提高来不断改善各类人才的工作和生活条件，形成鼓励人才干事业、支持人才干成事业、帮助人才干好事业的良好氛围，形成聚人才、兴人才的良好公司面。

要继续遵循人才分级培训原则，配合行政，统筹抓好战略性人才和一般性人才的培训工作，加大人才培训工作的力度和广度，不断提高人才队伍的综合素质。

党委党务工作计划 党委党建工作计划篇四

一、指导思想。

认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，贯彻落实科学发展观为指导，以思想理论建设，扎实开展，“做典型，”当楷模”活动，抓好社区党建工作，围绕建党94周年，开展以“我为党旗添光彩活动，以学赶超当先锋”的主题活动，抓好党风廉政建设，抓好群团建设，积极做好党建带创建、带国建，带妇建工作，抓好党建创建工作。

二、工作目标。

社区在省级文明社区、省级科普示范社区和__市三星级文明社区的基础上，以十八大精神为目标，紧紧围绕建设“学习型党组织”主题，以社区党建为核心，以社区党校为宣传阵地，以基础管理着手，以服务群众为重点，以群众满意为标准，以社区创新为动力，以精神文明建设为主题，以“五创一建”活动为动力，推动社区的各项工作。

(一)党的建设。

以党的十八大主题教育和“创学习型社区”为契机，建设学习型党组织，全面加强社区干部的思想作风、学风、工作作用、生活作风建设，弘扬新风正气、抵制歪风邪气，着力解决突出问题，努力实现领导干部作风的进一步转变，抓党风促政风带民风。要围绕为民抓党建，围绕发展抓党建，围绕和谐抓党建，切实加强党的先进性建设和执政能力建设。加强党员理论学习和实践创新，切实抓好廉政建设。带领全社区党员和社区干部，开展“关注民生，服务基层”活动。继续巩固共产党员先进性教育活动成果，在制度健全上下功夫，在工作创新上保成果，进一步完善党员服务站、党员基金会、党员志愿者岗等长效机制，以创五好支部为目标，把好党员入口关，继续开展党员政治生日，做到三送活动，“送党章、送温暖、送服务”，“红七月，服务月”和争先创优活动，积极指导不断创新，发挥党员先锋模范作用。

(二)人口计生。

计生工作要围绕稳定低生育水平，坚持和完善长效管理机制，以宣传群众、服务群众，抓好性别比。加强流动人口计生管理，严格按制计划外生育，求真务实，开拓创新，不断完善人口与计生工作。

(三)社会稳定。

扎实开展安全生产整治和规范化管理工作，对辖区内单位签订安全责任书。加强协警队伍的管理，把案件控制最低限度。加强暂口管理，积极开展出租房安全消防检查登记工作。做好禁毒帮教工作，加强矛盾纠纷大排查及化解工作，尽可能把矛盾解决在萌芽状态。继续深化对“____功”等邪教组织的监控和帮教转化工作。进一步对青少年教育，落实帮教责任和措施。开展多形式的“__”普法宣传活动，在6〃26、15〃4的法制宣传期间，组织普法教育活动。

(四)环境卫生。

以开展“清洁环境，保障健康，构建和谐”为主题的爱国卫生活动。做好新型合作医疗保险工作，完善健康档案资料，加强社区卫生清洁，不留死角。

(五)文化建设。

繁荣社区文化，围绕中心工作，依托文化中心，融入社区特色，完善7个特色庭院，推进社区文化队伍建设，加强思想教育道德宣传、文化娱乐、休闲健康、求知求学的社区文化主阵地。全年组织举办1—2次专题知识讲座，文艺演出。

(六)互助弱势。

以党员基金会、爱心银行慈善、红十会为平台，爱心超市开展残疾人弱势群体帮困活动，和发挥党员六个岗服务活动。

(七)以社区学校为阵地，加强科普知识，国防知识，计划生育知识，健康知识，环保知识、低碳活动等宣传。

党委党务工作计划 党委党建工作计划篇五

根据镇党委年初基层组织建设目标要求，结合我村党支部工作实际，在广泛征求党员群众意见的基础上，制定了本年度工作计划。

一、强化基础建设

1、完善党教阵地建设，达到八有标准，即有完整的办公场所，有合格的标志牌，有完整的党教活动室，有电教设备，有完整的规章制度，有规范的档案，有村务公开栏，有党报党刊。

2、充分利用远程教育点，搞好党员电教工作，电教设备管理好，做到定点存放，专人管理，有完整的远程教育组织、制度和收看活动记录。

二、党支部活动规范化

1、支部领导核心作用发挥好，支部工作要有新创意和新举措，村两委班子配合的好，及时通报情况，交换意见，做到和谐共事。

2、利用“三会一课”制度，搞好党员教育工作，保证全体党员参与与决策、管理，监督权力的发挥，努力做到党员活动参与率在60%以上。争以每月召开一次支委会，每季度召开一次支部党员大会，每半年进行一次民主生活会，研究一次发展新党员工作，年末召开一次总结评比会。

3、搞好新党员发展工作，按照新党员发展要求，确定发展目标及培养人在党员大会上进行公开确定，认真做好新党员发展公示制有关要求。

4、认真做好党费收缴工作，做到表册齐全，及时足额按时价收缴上交。

5、做好党员培训工作，做到有计划有内容，年内组织党员学习不少于6天，农民科技培训不少于5天，有教材，有学习记录。

6、认真做好党员民主评议工作，年末将评议党员的结果进行公示，接受群众监督。

7、流动党员的管理，建立流动党员台帐，制定室外党员管理制度，发放外出党员活动证。

8、制定切实可行的村民增收目标，并按照规定完成，实现年内人均纯收入500元以上的目标。

9、积极开展无职党员设岗争星活动，充分调动全体党员在两个文明建设中的积极性。

三、宣传思想教育工作

1、定期组织党员、群众代表，开展科普知识、市场经济理论学习、讨论活动。

2、利用农闲时间集中培训党员，后备干部、入党积极分子，培训率要达到95%以上。

3、两委班子成员要抓好理论学习，力争全年集中学习不少于12次。

4、抓好通讯稿件上报工作和理论成果转化材料。

四、精神文明建设

1、技监局开展《公民道德建设实施纲要》宣传活动，争创文明示范村，开展文明小康户评比活动，全村当年小康户在30户以上。

2、利用重大节目开展文体活动，做到活动内容丰富，参加人数多。

3、建立爱国主义教育基地，进行爱国主义教育。

4、积极参加“文明单位建设”竞赛活动。

五、党风廉政建设

1、有领导组织，每半年召开一次民主生活会。

2、党风廉政建设要有活动记录，党务村务要及时公开透明。

3、做好村民的信访接待工作，对解决不了的来访要及时上报。

4、杜绝公款吃喝风，无财务混乱现象发生。

六、兵、青、妇工作

1、积极完成一年一度的征兵工作和民兵整组工作。

2、积极开展和谐家庭竞赛活动，树立本村的“双学双比女能人”典型。

3、全年举办科技培训班三期以上，及时向上级传递信息。

4、认真开展青年建功立业教育活动，进行远大理想信念教育。

5、在青年中开展“送温暖、献爱心、做奉献”活动。

6、在重大节日活动吸收青年参加，进行党的助手后备军教育，树立正确的人生观和价值观。

总之，我们**党支部有信心，也有决心做好今年的工作，并且使今年党的工作更上一层楼!

党委党务工作计划 党委党建工作计划篇六

按照市教委、区教育党工委对党的群众路线教育实践活动的工作部署和安排，针对我校三校合并实际和查摆出的突出问题，特制定以群众路线教育实践活动“整改落实、建章立制”为重点的学期工作计划。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻落实党的xx大、xx届三中全会精神和系列重要讲话精神，按照学校“1531”发展思路，以“为民、务实、清廉”为主题，聚焦“四风”问题，践行“三严三实”要求，牢固树立“和美育人、育和美人”的办学理念，建设“尚礼诚信，清正和美”的校园风尚，坚持开门整改、标本兼治，抓好整改落实，务求实效，确保长效，努力实现“建成百姓身边的好学校”。

二、工作目标

紧紧围绕“整改落实、建章立制”这一中心工作，对自身查摆和干部群众提出的每个问题，逐项细化整改落实措施，明确责任部门、责任人，一个一个加以整改，使师生的文明素养进一步提升，干部的执行能力进一步加强，课程改革的实效进一步显着，教师的业务素能进一步提高，最终形成健全完善的学校长效管理机制。

三、总体要求

紧紧围绕为民务实清廉要求，抓住整改落实和建章立制两个关键，对症下药，标本兼治，突出工作重点。一是针对学校领导班子“四风”方面存在的突出问题，要进一步修改完善领导班子整改方案、专项整治方案;二是班子成员“四风”方面存在的突出问题，要制定行之有效的个人整改清单;三是建章立制，进一步健全完善学校管理制度。

四、工作重点

(一)及时组织“回头看”

落实习关于要对教育实践活动开展情况进行“回头看”的重要指示精神，在专题民主生活会召开后和第三环节开始前，认真对前两环节进行认真分析，组织学校领导和相关部门逐项进行“回头看”。做到“六看”：一看学习教育是否扎实;二看查摆问题是否聚焦;三看自我剖析是否深刻;四看开展批评是否认真;五看整改举措是否有力;六看边查边改是否见效。要真正看出问题、找到差距，不足的要“补课”，不够的要“加把火”，走了过场的要坚决返工重来。

(二)突出整改重点工作

围绕“为民、务实、清廉”要求，突出整改落实工作重点，聚焦关键问题，对症下药，标本兼治。

1、聚焦“四风”抓整改。

在反对奢靡之风方面，全面检查因管理不严造成的粮食、水、电的浪费，公物的损坏等情况，对软、懒、散的干部问题进行整顿。

2、破除影响学校发展的问题

师生的文明素养参差不齐，整体水平不高;

干部执行力与学校发展所需还有一定的差距;

校本研修的途径少，实效性差;课程改革力度、深度、效度都存在不足;

教师群体中思想及业务素能参差不齐，尤其是名师、骨干数量明显偏少等。

3、着力抓好专项整治

整治措施：加强师德师风和文明礼貌教育，组织观看优秀教师张丽莉的先进事迹视频，升旗仪式摄像、考勤记录等，从党员做起，彻底改变这一现状。

牵头人：向凤。

整治措施：组织专人严格检查课堂教学常规，干部带头搞好教学，行政干部部检查教案、作业批改情况，加强督导。坚决对违规教师进行处理，加强课堂督查，发现亮点及时表扬，发现问题及时整改。

牵头人：李宾。

整治措施：重点开发学科拓展课，继续开设亮点课，加强选修课任课教师对课堂管理的力度、班主任教育督促、行政干部巡查。

牵头人：舒文波。

(4)学生综合素质提高的课程较少，学生心理健康教育不够;

整治措施：加强班主任培训，检查督促班主任利用班会课对学生进行心理健康教育，开设综合实践课程。

牵头人：舒文波、李宾。

整治措施：各班建家校qq群，组织家长进校观课，组建家长委员会，开设网上家长培训学校，与社区联手管理周边环境。

牵头人：宋仕川、向凤、舒文波。

整治措施：要认真贯彻执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》，教育全校师生要勤俭节约，爱护公物，部门要落实整改工作责任制。

牵头人：宋仕川。

(7)存在外来人员和学校少数教职工在校内、办公室等场地吸烟的现象。

整治措施：实行全校禁烟，创办无烟学校。组织学生督查、教师值日、干部巡查等制度，加强对校内吸烟人员的批评教育。

牵头人：向凤、李宾。

(三)切实加强建章立制

1、建立健全反对“四风”、改进作风的各项规章制度;

学校要根据要求，结合实际，规范职能，抓紧修订完善相关制度。制度建设要务实管用、配套衔接，防止内容繁杂、空洞无物，确保建立的制度可执行、可监督、可检查、可问责。要强化制度执行，加强对制度执行情况的检查，切实维护制度的严肃性和权威性。

(四)加强服务师生能力建设

在整改过程中，组织领导班子和党员、干部开展以下行动：

5、加强理想信念教育的针对性和实效性，充分发挥学生党员群体的先锋模范作用，提高做好新形势下学生思想政治工作的能力行动。

同时，对那些与师生有感情、为师生办实事、得到师生拥护的青年骨干教师要提拔使用，树立正确的用人导向。

(五)做好教育实践活动总结

对教育实践活动进行认真总结，组织撰写教育实践活动总结报告。学校将根据区教育党工委的总体部署和安排，适时召开教育实践活动总结大会，对教育实践活动全过程、主要活动的做法、采取的措施、取得的成效和基本经验、下一步工作的目标和方向进行系统总结;按照区教育党工委第二督导小组的意见和建议，继续抓好整改措施的落实，建立长效机制，巩固教育实践活动的成果。

五、措施保障

牢固树立关键在落实的思想，要用过硬的措施、管用的办法，扎实推进整改落实、建章立制工作，防止只说不做、蒙混过关，确保不虚、不空、不偏、不走过场。

1、弘扬改革精神。认真组织学习领会党的xx届三中全会精神，用全会确定的改革理念、改革方针、改革举措，指导和推动各项工作，以整改的实际成效取信于广大师生，进一步促进和改善学校各方面工作。

2、实行开门整改。整改工作敞开大门，全过程置于师生监督之下。制定整改方案、出台有关制度都要请师生参与，特别是对涉及师生切身利益的问题要充分听取师生意见或经过师生讨论。整改的内容、目标、时限、责任和进展情况，要通过一定方式向师生公开，改什么、怎么改，都要让师生看清楚。

3、强化正风肃纪。坚持严的标准、严的措施、严的纪律，加大监管查处力度。对工作中的重大问题，要明确政策依据，把握政策界限，规范操作、慎重处理。对涉及人的问题，要坚持依法依规、实事求是、客观公正，做到既从严要求、又关心爱护。

党委党务工作计划 党委党建工作计划篇七

认真学习贯彻党的十x大精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，高举中国特色社会主义伟大旗帜，深入贯彻落实科学发展观，全面加强和改进党的思想、组织和作风建设，促进教育和谐与公平，努力办好人民满意的教育。

具体工作

一、加强宣传思想工作，创造教育改革发展的良好环境

1.把学习宣传贯彻党的十x大精神作为首要的政治任务，以解放思想大讨论活动为契机，不断把学习贯彻落实党的十x大精神引向深入。同时认真落实党的十x大精神进教材、进课堂、进学生头脑的要求。要继续推进学习型组织建设，不断拓展学习内容，活跃学习形式。切实抓好本单位班子成员的理论学习，以改革开放三十周年为契机，大力开展改革开放三十年成就回顾活动，坚定广大师生高举中国特色社会主义伟大旗帜的信念与决心。8月份，我们国家还将举办奥运会，我们要以迎接奥运会为契机，对学生加强爱国主义教育，增强民族自信心和自豪感。还要认真贯彻落实中共珲春市委《关于深入开展“知荣辱、除陋习、树新风、争做文明珲春人”主题教育活动的决定》，认真开展推广文明用语和文明行为活动，努力提高全体师生的道德素质，提高珲春口岸城市的整体品味。

2.做好信息上报，加强对外宣传。要充分利用校园信息网、校园电视台及校园广播、校报校刊等各种宣传舆论工具，加强xx大精神、改革开放三十年伟大成就、奥运盛况、教育政策法规等形势政策的宣传，及时反映教育的热点、难点问题，营造教育改革发展的良好内外部环境;要加强信息报送工作，为《教育党建》提供充足稿源;要充分利用《图们江新报》、珲春电视台、延边及省级以上宣传媒体的作用，加强对外宣传力度，让广大人民群众了解教育、支持教育努力营造教育改革与发展的良好舆论环境。

二、加强组织建设，不断提高党组织的凝聚力和战斗力

1.加强干部队伍建设。加强学校领导干部的组织建设、思想建设和作风建设，提高领导水平和执政能力。加强干部培训力度，大幅度提高干部素质。继续贯彻《学校领导干部选拔任用试行办法》，规范干部选拔任用的程序，推进民主推荐、群众评议、集体讨论、任前公示制度。要积极推进干部“四化”要求,要努力把德才兼备的优秀青年选拔到中层领导岗位，改善干部知识结构和年龄结构。

2.继续推进“双培双促”工作

要坚持三会一课制度，健全党内民主生活。要加强党员教育和管理，创造性的开展党建活动，增强党组织的吸引力和凝聚力。要改进党员责任区工作，因人因岗设定每个党员的责任区，把责任区建设与岗位职责、积极分子培养、青年教师培养、贫困生和学困生帮扶等工作结合起来，让每一位党员都明确自己的职责。

要重视入党积极分子的教育和培养工作，定期为他们上党课，培养人要尽到培养责任，并及时做好培养写实。积极做好省级骨干教师和州级学科带头人、以及州级优秀教师的教育引导工作，引导他们向党的组织选拔，并打破常规培养，尽快把他们吸收到我们党的组织中来。

三、加强党风、行风建设，努力办好让人民满意的教育

1.加强教育行风与师德建设。今年要重点治理教师动员、变相动员学生参加收费辅导班问题，乱订复习资料问题，以及学校强迫和变相强迫学生吃盒饭问题，维护教育的良好形象。继续开展“树党员先锋形象，做人民满意教师”主题实践活动，要继续畅通社会监督渠道，提高家长、学生问卷实效性探索，坚决查处教师的违纪、违规行为。

2.加强党风廉政建设。完善教育机制，加强对领导干部的警示、宗旨和党性教育;加强约束机制，认真贯彻落实州纪委、州监察局《关于严禁党员干部和国家公职人员借过生日、职务升迁、乔迁新居、子女升学、参军之机收钱敛财的规定》，完善以财务公开为主要内容的校务公开制度，要坚持重大决策和重要工作集体讨论决定，确保决策的民主化、科学化，防止独断专行现象。

四、加强德育研究，努力增强时效性与针对性

深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，坚持思想教育“三贴近”原则，以常规德育为根基，以“八荣八耻”为主要内容，以迎奥运为契机，深入开展弘扬和培育民族精神教育活动，积极开展纪念改革开放三十周年成就回顾活动，要通过图片展、校园广播电视、板报、征文、演讲、艺术节等式多种形式，大力宣传改革开放三十年我们国家和我们家乡所发生的巨大变化，以事实对学生进行中国特色社会主义理论教育，坚定他们高举中国特色社会主义理论的伟大旗帜的信念。要认真响应市委号召，深入开展“知荣辱、除陋习、树新风、争做文明小市民”主题教育活动的决定，利用好《珲春市民文明手册》，认真开展推广文明用语和文明行为活动。要认真做好德育工作经验的总结、改进与完善工作，并努力借鉴其他学校的先进经验和做法，走出自已的特色育人之路。

五、继续开展创建平安校园工作

1.认真落实校园治安岗位责任制，做到安全责任层层分解，责任到人。

党委党务工作计划 党委党建工作计划篇八

目前党建工作还是觉得应以培训为主，通过考核来强化培训结果;最好能把先进党支部的评比拿到台面上来，而且只要规范好评比过程，无论结果怎样都有利于镇党委开展党建工作。

1、党员发展资格确认

入党积极分子到确定为发展对象，通过考试取得相应资格;(可以是一年两次，考试前由镇党委(可以再商定)组织党课2-3次，闭卷考试;如果另有重要工作的，可以开卷，但可以适当提高及格分数)

2、培训

党建基本常识ppt讲解;党员发展基本程序ppt讲解;党建材料汇编模板ppt讲解 参训人员各村书记和“村专职组干”(附加培训基本的新闻稿常识)。

3、党支部考核

量化考核标准(可以先拿出一个草案，然后和计生、信访部门讨论一下，最后和让各书记带回去村“两委”讨论，然后会议通过实行);这个工作量最大，最好能组个工作小组。

日常的党建材料整理汇编应充分发挥“村专职组干”的积极性

4、先进党支部评比

评比单位为各村党(总)支部，非公党(总)支部

评委的邀请最好还是由当时的情况来定，这个先进党支部的的评比也是镇党委工作的一次集中展示。

党委党务工作计划 党委党建工作计划篇九

通过近一年的工作实践，深化了我本人对党建和思想政治工作规律性的认识。特别是参加了10月份在新乡百泉的全省基层党务工作培训班后，更深刻的体会到：要想做好党建和思想政治工作，必须坚持以邓小平理论和“____”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，确保正确的政治方向;必须紧紧围绕税收工作中心，坚持服务税收工作大局，在促进税收事业科学发展中发挥作用;必须坚持以人为本，贴近税收工作实际，贴近党员干部生活，把维护好和实现好最广大人民的根本利益作为工作的出发点和落脚点;必须坚持党组重视、全员参与，实现党组统一领导，职能部门各负其责，业务部门积极配合支持的党建和思想政治工作格局，形成党建和思想政治工作齐抓共管的合力。

在具体工作中要注重三个结合：一是紧密结合上级的要求，把上级的各项工作要求体现在具体的工作中。二是紧密结合国税工作实际，使党办的各项工作跟上国税整体工作的发展。三是紧密结合机关工作实际，创造性的开展工作，不断增强广大干部对机关的归属感和认知度。

具体讲就是要做好以下几个方面的工作：

一、认清形势、理清思路，继续围绕“1124”做文章

牢固树立“围绕科学发展抓党建、抓好党建促进科学发展”的理念，围绕推动全县国税中心工作圆满完成，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以加强“五项建设”为重点抓好党建工作，以理顺情绪、激发活力为重点抓好思想政治工作，以开展“创建”活动为重点抓好精神文明建设，以发挥桥梁作用为重点加强对群团组织领导，努力造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良、执法公正、服务规范的党员干部队伍，为淮阳国税事业科学发展提供坚实的保证。上述思路简要概括为一个理念、一个围绕、两个作用、四项工作(简称1124)。

二、周密组织，认真执行，努力推动__年各项工作部署全面落实

__年党建和思想政治工作，要坚持围绕中心、服务大局，在继承优良传统的基础上，以提升服务和保障能力为重点，统筹抓好工作落实，推动党建和思想政治工作在服务税收大局中奋力先行。

(一)以加强“五项建设”为重点，推动党建工作取得新进展

1、加强党的思想建设。

一是创新载体，营造宣传学习氛围。继续在县局内连网页上利用“党办文化”、“优秀共产党员风采”等专栏，全面记录党建活动及工青团妇各项活动开展情况。抓好思想教育的灌输、渗透工作，教育全体党员自觉践行社会主义荣辱观，自觉做社会主义核心价值体系的实践者。继续深化学习科学发展观和“讲树促”活动成果，把党风党性党纪作为广大党员的必修课，把讲党性、重品性、作表率作为广大党员的终身修养，推动学习实践活动和“讲树促”活动长效化、动态化。

二是大力推进学习型党组织建设。引导广大党员把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种生活方式，树立终身学习的理念。认真贯彻落实总局党组《关于推进税务系统学习型党组织建设的通知》和省委办公厅《关于推进学习型党组织建设的实施意见》，突出学习重点，创新学习方式，全面推进学习型党组织建设。充分发挥县局阅览室的作用，成立“蓝莲花”读书社，开展读好书活动，鼓励党员干部爱读书、读好书，积极营造学习型机关;继续以“党办文化”专栏为平台，建立国税学习论坛，局机关坚持每年举办2-3期国税学习论坛，交流学习方法，共享学习成果，迅速掀起学习热潮。

三是坚持学以致用。抓住本单位税收工作中的问题，紧扣党建工作中遇到的难题，带着问题学，联系实际学，着力在解决现实问题上见成效，形成学习与工作相互促进的良好局面。

四是加强党员经常性教育。认真落实中央和省委的《__-__年党员教育培训工作规划》，每年至少开展一次党员教育培训，县局党组、机关党委、各支委领导班子成员一般不少于40个学时，其他党员一般不少于24个学时。和人教科结合根据教育培训的普遍性要求与不同类别、不同层次、不同岗位的特殊需要，增设对党员教育的内容，分期分批开展党员培训。在学习方式上注重“三结合”，即采取集中学习与个人自学相结合、专题学习与重点辅导相结合、规定动作与自选动作“三个结合”的方式开展学习活动，做到“三个有”，即有学习笔记、有心得体会、有活动记录。草拟《淮阳县国税局__年机关党员学习计划》，利用县内联网专栏出刊学习辅导材料，发放各类政治学习书刊资料，在“七一”举行入党宣誓仪式，邀请县委党校人员上党课，讲授《新时期如何做一名合格党员》的课程，让全体党员接受党性和保持先进性教育，同时督促各支部按计划认真开展各项学习活动，各支部要基本做到学习有计划、有考勤、有重点、有记录。

2、加强党的基层组织建设。

一是完善基层党的组织体系，夯实活动基础。以学习贯彻中央新修订的《党和国家机关基层组织工作条例》为契机，进一步健全党小组等组织形式，以健全的基层党组织，提升基层党组织的战斗力、创造力和凝聚力。

二是始终保持基层党组织有生机、有活力。把对党员的严格管理、严格教育、严格监督抓到平时、抓到实处。完善党员动态管理机制，在党员工作交流、挂职锻炼、借调工作、脱产培训时要及时转接组织关系，保证每一名党员都能过正常的组织生活，接受党组织的管理。抓好党员领导干部的双重组织生活，党内没有特殊党员，各级党员领导干部都要以普通党员的身份，参加所在党支部的活动。抓好新形势下发展党员工作和离退休党员的管理。

三是开展创优争先活动，树立宣传先进典型。落实省委的《省委组织部、省委宣传部关于在全省基层党组织和共产党员中深入开展创优争先活动的实施意见》(豫办〔__〕13号)和总局党组的《关于在全国税务系统基层党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》(国税党字〔__〕22号)文件精神，在全县国税系统开展创建“五个好”基层党组织(即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)、争做“五个表率”优秀共产党员(即自觉学习的表率、爱岗敬业的表率、服务群众的表率、遵纪守法的表率、弘扬正气的表率)的创优争先活动，对创优争先活动中涌现出来的先进基层党组织和优秀共产党员，要通过在县局网页上设立专栏对其事迹进行宣讲，使广大党员学有榜样、赶有方向。积极参加地方开展的创优争先活动，通过“争创”活动进一步加强基层党组织先进性和执政能力建设，促进各项税收工作水平得到提升。

四是深入贯彻落实党员权利保障条例，切实尊重党员主体地位。健全党内情况反映、重大决策征求意见、党务信息发布、定期向党员大会报告党的工作等制度。切实尊重党员的主体地位，认真落实党章和党员权利保障条例等党内规章赋予党员的知情权、参与权、选举权、被选举权和监督权等各项民主权利，使党员在党内生活中真正发挥主体作用。

五是制订《__年党建工作考核实施办法》。考核从“基本阵地建设”、“基本制度建设”、“基本队伍建设”、“基本活动建设”和“支部综合测评”五个方面进行打分，其中前四项满分90分，支部综合测评占10分。__年6月底，机关党委根据考核办法组织对所属党支部的考核，作为评价各支部党务日常管理水平的主要依据。机关党委根据党建工作考核结果和各支部推荐情况，确定三个“先进党支部”和15名优秀共产党员在大会上进行表彰。并组织部分优秀党员到市局确定的党员教育基地进行参观学习。用身边的人，身边的事，教育引导大家，用典型引路，促进整体工作开展。

六是做好发展党员工作。坚持对入党积极分子的培养，做到成熟一个发展一个。

3、加强党的作风建设。

一是切实改进机关作风建设。结合全省开展的改进机关作风建设活动，着力解决机关党员干部在思想作风、工作作风、领导作风等方面存在的问题，进一步严格工作纪律，提高工作效率，牢固树立为基层服务、为纳税人服务的意识，促使机关党员干部依法行政、依法办事，严格按照法定程序做好本职工作，为基层提供高效率的服务。

二是大兴求真务实之风。党员领导干部要真抓实干，经常深入基层、调查研究，把需要解决的问题吃准吃透，采取针对性的措施加以解决。要对上级局确定的重点工作，坚决贯彻，认真落实，不打折扣。

三是大力发扬密切联系群众的作风。党员领导干部要围绕为群众服务、为群众办实事来贴近群众、联系群众，落实好群众接待日、谈心走访等制度，了解群众疾苦，倾听基层干部呼声。要带着深厚感情做群众工作，千方百计把群众工作做深、做细、做实，对基层单位和纳税人提出的具体问题，认真对待，尽快答复。

四是大兴艰苦奋斗作风。要积极开展节约型机关建设，大力倡导艰苦奋斗、勤俭节约之风，真正树立勤俭、务实的良好形象。要厉行节约，加强管理，坚决反对铺张浪费，一定要把有限的经费用好。

4、要加强党的制度建设。认真落实好《党员经常性学习制度》、《三会一课制度》、《党员领导干部联系点制度》、《分行业创先争优制度》等。认真落实党建工作责任制，积极参加地方“优秀党建第一责任人”评选活动，切实把党的建设和党内生活的制度机制落实到实处，努力形成责任明确、领导有力、运转有序、保障有力的党建工作新合力。

5、要加强党风廉政建设。当前，主要抓好两项工作。一是认真学习贯彻落实中央下发的《领导干部廉洁从政若干准则》。在深刻领会、把握要义上下功夫，在“8条52禁止”的落实上下功夫，进一步强化广大党员的廉洁自律意识。把廉政准则列入中心组学习内容，列入党员教育内容，特别是党员领导干部要心存敬畏，把廉政准则作为平时言行的标尺，不要碰“红灯”、不要触“高压线”。二是抓好内控机制建设。按照内控机制建设要求，梳理权力事项，甄别廉政风险点，合理界定风险层级，明确关注和控制的重点;完善岗责体系，合理配置权力，规范工作流程，制订风险控制措施，建立健全管理制度。把这项工作与两权监督、执法检查、执法监察有机的结合起来，突出重点，抓住关键，按照省局的统一部署和要求，进一步加强和落实内控机制建设。

(二)以激发队伍活力为重点，大力加强和改进全系统的思想政治工作

加强思想政治教育。首先，积极向县局党组做好汇报，高度重视思想政治教育工作，既要做好司令员，抓好行政业务工作，也要当好政委，做好广大干部职工的思想政治工作。其次，要开展有针对性的思想教育。贴近群众、贴近生活、贴近实际，抓好教育载体，丰富教育方式，扎实开展有针对性的思想政治教育工作。以解决干部的信仰问题为重点，教育干部职工用正确的人生观、价值观看待税收工作、社会生活中遇到的热点难点问题;以强社会责任为重点，教育干部职工爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强，引导干部职工尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结;以加强职业道德教育为重点，教育干部职工爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公，做到干一行、爱一行，钻一行、精一行，在平凡的工作岗位上做出不平凡的成绩。

坚持以人为本的原则。按照理解人、尊重人、关心人、帮助人、激励人的理念，做到动之以情、晓之以理、以情感人。在工作上、方法上，要体恤民情，体恤基层，针对干部职工思想上遇到矛盾或出现波动时，要加强沟通和交流，在谈心中倾心倾情，解疑释惑，注重人文关怀和心理疏导，把关怀体贴体现到工作中，体现到做思想政治工作的全过程中，让干部职工感受到组织的关心关怀。要主动帮助干部职工解决工作、生活中存在的困难和问题，把思想政治工作贯穿于日常工作、日常生活的方方面面，常抓不懈。

抓好解决思想问题与解决实际问题的结合。运用激励机制调动大家的积极性，如可以在评先评优、外派学习、劳模疗养等方面予以激励，可以在力所能及和政策允许的情况下，结合“送温暖”、“节日慰问”、“爱心救助”等活动，为广大干部职工多办一些暖人心的实事、好事。