优质教学计划的五个原则(通用16篇)

时间:2023-11-07 22:25:38 作者:QJ墨客 优质教学计划的五个原则(通用16篇)

教学计划是教师进行教学过程管理的有力工具,可以帮助教师合理安排时间和资源。阅读范文可以帮助教师在实际教学中更加灵活地应用教学方法和策略。

满足客户需求的五个原则

女性顾客到美容中心,除了面子问题之外,到美容中心已渐成女性生活的一部分,不再是一种奢侈的享受。(妇女已从家事及工作上解脱,到美容中心悦已也悦心;心情不好的解脱新场地,在做脸享受的过程中也能吐露一些心声或家庭的琐事等等;希望能知道一些流行趋势)。

身为美容师如果能了解到顾客的“第二需求”,就能够知道现代的顾客与以往的顾客有很明显不同,为了应付顾客的变化,美容师的涉猎,必须要广泛:例如人际关系与人缘吸引,迈向成功的自我管理、生活觉悟、夫妻相处之道、男女之间等现代流行讲座的内容。所以美容师将由专家的角色,进而成为心理专家、亲密的朋友、慈祥的妈妈等多种角色。

(二)美容师卖什么呢?

(三)体贴入微是留客的条件。

根据儿童心理学家指出,要与小朋友打成一片,要他们信任你,首先要有个“同理心”。什么是“同理心”,就是你要当自己是小朋友,无论是说话、思想、游戏时也从他们身处的环境及角度出发,这样才会感受到他们的需要,从而作出体贴关怀及照顾,这样他们才会对你建立起一份亲切感。

举个美容院例子。通常听到有人讲,作为美容师,要留得住顾客,除了要有一个对顾客真正帮助的疗程外,服务态度也要好,待客以诚等。但是怎样待客才算是“诚”呢?顾就觉得最紧要就是以上所提的“同理心”,懂得体贴顾客。例如:一位美容师见到顾客穿着大褛,就会主动帮顾客挂起,还提醒顾客最好先脱下,以免做完facial起身感到冷;当做完facial时,又会先关掉冷气,才让顾客起身穿外套,以防着凉等。这些简单的动作,其实每个人都可以做到,奈何每几间美容院真正注意到要这样做。

不要小看这几个细微的动作,只要换转身份,当你是顾客时,你就会觉得这个美容师是由自己角度出发,从而对美容师的亲切感会增多,这样才是真正抓住顾客心的服务方法。

很多美容师都对顾客不好,只是想不起要往顾客的角度去考虑其需要。这样就难以拉近大家的距离,顾客感受不到你的亲切感,就会换另一间试做。所以用为服务性行业,最好就连细微的地方都不要忽略,因为这可能就是成功与否的关键。其实不单只是小朋友、对顾客、对朋友或其他人也是同样道理,凡事从别人角度去想,争执也会少很多,天下太平、世界安宁。

学习方法遵守的五个原则

西安市体育局专业人士提醒老年朋友,锻炼时要注意五个原则:

一、应重点选择有助于心脑血管健康的体育运动,如慢跑、散步等。每次运动时间约为30至60分钟,每周3至5次,不宜过于剧烈。年龄大些或体质较差的人可以适当减少运动时间和强度。

二、老年人仍须注意重量训练。重量训练对减缓骨质流失,防止肌肉萎缩,维持器官功能都会起到积极作用。老年人应选择轻量、安全的重量训练,如举小沙袋,握小杠铃,拉轻型弹簧等,每次锻炼时间不要过长。

三、须注意维持体能运动的“平衡”。体能运动的“平衡”,应包括肌肉伸展、重量训练、弹性训练及心血管运动等多方面的运动,至于如何搭配,要视个人情况而定。

四、高龄老人和体质衰弱者也应参加适量的体育运动,因为久坐不动对于身体的危害更大。这类老人应选择幅度较小、与自己身体相适应的运动方式,如慢走代替跑步或健身操等。

五、须关注与锻炼相关的心理因素。由于老年人体质较弱,体能较差,不少人锻炼时会产生畏难情绪,这样将使锻炼效果大打折扣。因此,老年人锻炼时应当有正确的心态。

教学计划的设计原则

博朗的设计理念源于1955年,经过几十年的发展完善,这一特点鲜明、注重功能的设计风格被设计大师迪特·拉姆斯(dieterrams)概括总结为产品设计的十原则:

1、出色的设计是需要创新的,它既不重复大家熟悉的形式,但也不会为了新奇而刻意出新。

2、出色的设计创造有价值的产品。因此,设计的第一要务是让产品尽可能地实用。不论是产品的主要功能和辅助功能,都有一个特定及明确的用途。

3、出色的设计是具有美学价值的。产品的美感以及它营造的魅力体验是产品实用性不可分割的一部分。我们每天使用的产品都会影响着我们的个人环境,也关乎我们的幸福。

4、出色的设计让产品简单明了,让产品的功能一目了然,

如果能让产品不言自明、一望而知,那就是优秀的设计作品。

5、出色的设计不是触目、突兀和炫耀的。产品不是装饰物,也不是艺术品。产品的设计应该是自然的、内敛的、为使用者提供自我表达的空间。

6、出色的设计是历久弥新的。设计不需要稍纵即逝的时髦。在人们习惯于喜新厌旧、习惯于抛弃的今天,优秀的设计要能在众多产品中脱颖而出,让人珍视。

7、出色的设计贯穿每个细节。决不心存侥幸、留下任何漏洞。设计过程中的精益求精体现了对使用者的尊重。

8、出色的设计应该兼顾环保,致力于维持稳定的环境,合理利用原材料。当然,设计不应仅仅局限于防止对环境的污染和破坏,也应注意不让人们的视觉产生任何不协调的感觉。

10、设计应当只专注于产品的关键部分,而不应使产品看起来纷乱无章。简单而纯粹的设计才是最优秀的!

文档为doc格式。

老年人锻炼五个原则

很多人认为早晨空气好,适合锻炼。其实,太阳出来前,空气中的二氧化碳含量较高,空气质量较差,所以老年人晨练最好安排在太阳出来一小时后再进行。早晨冠状动脉张力高,交感神经兴奋性也较高,早晨6时至中午12时心血管病发病最高,尽量选择下午或晚上活动为妥。

2、饭后散步。

俗话说“饭后百步走,活到九十九”,不少老人把这句古话当作健身格言,其实,饭后百步走并不科学。从医学观点来看,饭后,特别是吃饱饭时,老年人的心脏负荷增加,餐后运动对心血管系统有明显的负面作用。因此老年人应该避免在饱餐后两个小时内进行运动锻炼。

满足客户需求的五个原则

cnnic信息,截至12月,我国网民人数达3.84亿,增长率为28.9%。而手机网民人数2.3个亿,一年增加1.2亿,中国网民人数将增长一倍多,预计达到8.4亿,占全国总人数的61%!但中国网络消费指数却是很低的,美国互联网在网络消费指数上得分几乎是中国的三倍,网络框架内蕴含着巨大的商机。可见,马云“大淘宝战略”推出是及时的。

至少在舆论上没有形成清晰的动力学思路,造成中小经营者的信心动荡。其实,大家的定位是完全不一样的,其中的动力学思路是不难理清楚的。

一个企业或一个产业要做大,客户需求系统动力学是不得不研究透的,不少企业是走一步看一步摸索出来的,比如淘宝的发展就是这样,如果一开始就研究透并部署好,不至于走那么多弯路,也能顺利地带动一个产业向前发展。这其中最典型的产业就是电脑产业了。

在电脑产业中,作为消费者,我们是不是过二三年就买一台电脑,而你花同样多的钱,你买的电脑的性价比在不断提高,我们躺在电脑产品上,享受着产品和产品的不断升级,升到什么程度,消费者自己都不知道,也不能知道,知道也没用,完全被开发商牵着鼻子走,但是做为消费者,很情愿被他牵着鼻子走,第一,新产品的性能越来越好,速度越来越快,能带来的增值服务越来越多,价格越来越低了,记得95年笔者自己买件组装一台586电脑花了7500元,第二台机品牌机,奔四5500元,而现在奔腾3g的才3000多块,还大液晶屏显示器,这样的翻着番的产品性价比的技术进化,让全国电脑市场一片红火。这里边就潜伏着的一消费动力学的模型,这个动力学模型以产品研发为导向,不断挖掘消费者需求,形成新的消费动力。从而促进产品的更新换代和消费(并且随着软件的配合,不得不换代),不断壮大的电脑消费群体,又促进网络市场的壮大,所以,和美国相比,网络商业的这座金矿还刚刚开始发掘。就看谁用什么工具和占据了什么样的有利地型。

电脑产业这种客户需求系统动力学结构式营销,和阿凡达营销比起来,那阿凡达营销就逊色多了,至多也就是一个水平很高的一锤子买卖,而电脑的产品基于不断升级的动力学营销却是平稳地带动一个产业向前进。

客户需求动力学对于营销工作具有很大的指导意义,尤其对于系统化营销和前瞻性营销非常重要,还需要我们进一步研究与探索,形成客户需求的系统动力学。

中等职业学校

附件:

教学计划是学校按照培养目标要求组织教学工作的实施方案,是指导和管理教学工作的主要依据。为指导中等职业学校教学计划的制定工作,保证高素质劳动者和中初级专门人才培养的规格和质量,现提出如下意见。

制定中等职业学校教学计划的指导思想:贯彻党的教育方针和《中共中央国务院关于深化教育改革全面推进素质教育的决定》的精神,全面推进素质教育,以学生必需的文化知识与专业知识为基础,以培养学生的创新精神和实践能力为重点,遵循教育规律,突出职业教育特色,使中等职业教育更好地适应经济建设、社会发展和劳动就业的需要。

1.根据经济建设和社会发展的需求以及职业岗位能力的要求,明确、具体地规定本专业的培养目标和业务范围。

2.贯彻以全面素质为基础,以能力为本位的教学指导思想,根据学生提高全面素质和综合职业能力以及继续学习的实际需要设置课程,确定教学内容。

3.贯彻产教结合原则,坚持理论与实践相结合,培养学生的创新精神和实践能力,使学生掌握必需的文化基础知识、专业知识和熟练的职业技能,具有适应职业变化的能力和立业创业本领。

4.坚持统一性与灵活性相结合,在认真执行国家有关原则规定的同时,地方、行业和学校可根据区域经济、行业特点和社会需求,在课程设置、教学安排等方面有一定的灵活性。还应创造条件实行弹性学习制度,使学生能够根据社会需要、个人兴趣和条件自主选择课程。

二、招生对象与学制。

全日制中等职业学校学历教育一般招收初中毕业生或具有同等学力者,基本学制为3至4年,以3年为主。

学校可根据需要与可能,积极探索学分制等弹性学习制度,允许成年学员和有实际需要的学生工学交替,适当延长学习期限或分阶段完成学业。

三、培养目标。

中等职业学校培养与我国社会主义现代化建设要求相适应,德智体美等方面全面发展,具有综合职业能力,在生产、服务、技术和管理第一线工作的高素质劳动者和中初级专门人才。他们应当具有科学的世界观、人生观和爱国主义、集体主义、社会主义思想以及良好的职业道德和行为规范;具有基本的科学文化素养,掌握必需的文化基础知识、专业知识和比较熟练的职业技能,具有继续学习的能力和适应职业变化的能力;具有创新精神和实践能力、立业创业能力;具有健康的身体和心理;具有基本的欣赏美和创造美的能力。

各专业的教学计划应按照培养目标的总体要求,进一步明确本专业的培养目标和业务范围。

四、课程设置及其要求。

中等职业学校的教学承担着实施高中阶段文化基础教育和培养职业能力的任务,其课程设置分为文化基础课程和专业课程两类。

文化基础课程的任务是,以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论为指导,引导学生树立科学的世界观、人生观,提高其科学文化素养,打好学习7专业知识、掌握职业技能和接受继续教育的基础。文化基础课程教学应加强能力的训练与培养,并与学生生活和社会实践紧密联系。文化基础课程的必修内容应达到国家规定的基本标准。德育课、语文、数学、外语、计算机应用和体育一般应列为必修课;其他自然科学和人文科学类课程,可列为必修课或选修课,可单独设课或开设综合课。

专业课程(包括专业基础课、专业课、教学实习和综合实习)的任务是向学生传授从业所必需的专业基础知识和专业知识,强化职业技能训练,培养他们爱岗敬业的职业品质、熟练的职业技能和适应职业变化的能力。专业课程应当按照相应的职业岗位(群)的知识、能力要求设置,.突出其综合性和实践性。综合实习指毕业前的顶岗实习和有必要的专业设置的毕业设计(毕业论文)等,是强化学生职业技能、提高其全面素质和综合职业能力的重要环节,必须认真安排,严格管理,保证学生达到培养目标规定的要求。

学校应根据需要,开设关于美育、现代科学技术以及人口、资源、环境、法制、管理等方面的选修课程或举办专题讲座(活动)。

五、基本内容与时间安排。

(一)基本内容。

1.招生对象与学制;

2.培养目标与业务范围;

3.知识结构、能力结构及要求;

4.课程设置及教学要求;

5.教学活动时间分配表(接周分配);

6.课程设置与教学时间安排表。

(二)时间安排。

三年制:三年总周数约为150周。其中,教学时间为106至111周,总学时数约为3000至3300,学校还可以灵活安排的教学或活动时间为3至6周。复习考试12周,寒暑假24至26周。

34周。,周学时数一般为28至30。综合实习可按每周30至40小时(一小时折一学时)安排。

文化基础课程与专业课程的课时比例一般为4:6,专业课程中的实践教学比例一般为50%,综合实习一般安排一学期。对文化基础要求较高或对职业技能要求较强的专业,可根据需要对课时比例作适当的调整。

教学计划的课程设置中应设立选修课程,其教学时数占总学时的比例应不少于10%。

际情况安排教学活动的时间。

教育部负责颁布关于制定教学计划的原则意见,并组织制定重点专业的指导性教学计划。省、自治区、直辖市教育行政部门和行业部门负责关于制定教学计划的原则意见和重点专业的指导性教学计划实施,并按照本意见的要求,根据地方和行业经济发展的实际需要,组织开发具有地方和行业特色的其他专业的指导性教学计划,报教育部备案。学校应按照本意见的要求,依据国家、地方或行业部门颁发的指导性教学计划制定实施性教学计划,并报地(市)级政府教育行政部门备案。在保证人才培养规格和质量的前提下,经地(市)级政府教育行政部门批准,学校可根据市场需求与变化情况适当对实施性教学计划进行调整。

教学计划的设计原则

教学计划在设计的时候有什么原则?怎么样写的呢?注意什么呢?看看下面的教学计划的设计原则吧!

1系统性原则。

教学目标设计要从系统论的角度整体上把握目标要求。一方面应从“新课程总目标——学科课程目标——单元教学目标——课时教学目标”线索进行相互联系、衔接分析;另一方面,要依据课程标准、教学内容、学生实际进行教学目标的设计。再者,根据课程标准的要求,教学目标应从知识与技能、过程与方法、情感态度与价值观三方面进行设计,但各类教学目标之间是相互联系、相互促进和相互制约的,智力因素和非智力因素共同影响着学生的发展[2]。因此,系统性原则还要求必须使它们形成协调和自然的目标体系。

2全面性原则。

全面性原则包括三个方面的含义:一是教学目标的制订要面向全体学生,既要制订面向全体学生的基本教学目标,又要针对学有余力的学生提出适当的提高要求,制订出有一定弹性的教学目标体系,使全体学生都能充分地发展。二是教学目标要有利于学生的全面发展,知识、技能、情感、态度及价值观等领域的目标要有机地融合在一起,要体现促进学生全面发展的思想,在学生获得知识和技能的过程中,促进其情感体验,帮助其形成科学的世界观和方法论。三是教学目标要体现开放性与多样性,以便识别和挖掘学生的'各种智力潜能,培养其多元的智力结构。比如有的同学主要运用的是视觉——空间智力,有的则侧重于逻辑——数学智力的运用。这种智力多元性的客观存在,要求我们教师在确定教学目标时,也必须体现其多元性,使具有不同智力体现的学生在同一空间获得合理的发展。

科学性原则是指教学目标的设计要注意其实现的可能性。各要点的教学目标不一定都能达到最高层次,通常应该选择位于学生的“最近发展区”内,即能促进学生经过努力能够达到的层次要求。较高层次教学目标可以考虑设计成动态的、相互联系的若干中间目标,使目标具有发展性。在课堂教学中,每节课可能都包含三个维度的教学目标,但通常情况下由于受知识本身以及学生实际和学习环境所限,一节课要实现所有的目标是不现实的。这就要求我们在制订教学目标时,优先选择既重要又具有关键性、迫切性的目标作为主干,对其他目标做出妥善的调整和安排。从知识的记忆目标到理解与运用目标,再到发展能力、解决实际问题和情感体验目标等,由浅入深,层层递进。特别是对过程与方法、情感态度与价值观这类领域的目标不能急于一时,需要制订一个比较长远的计划逐步完成。

教学目标的设计必须考虑学生的个别差异。因为学生之间的差异是一种客观存在,也是一种资源。要面向全体学生就必须充分认识到这种差异的存在,并针对这种差异制定不同层次和不同要求的教学目标,让学生在各自的基础上通过努力都能够达到。传统教育理念往往关注的是学生的智力有多高,而现代教育理念则更关注学生的智力类型。比如有的学生喜欢学习化学理论,有的学生擅长化学实验,而有的学生特别喜欢用学到的化学知识去解决一些生活中的实际问题等等。所以教学目标的确定还应该具有甄别性,通过有限的学校教育,为学生的终身发展找到一条比较适合他的发展方向,其意义将远远超过化学教学本身。

5操作性原则。

只有明确而具体的教学目标设计,才能在教学实践过程中具有可操作性,要依据课程标准的要求,根据教材的内容和学生的认知结构、能力水平、生活阅历、兴趣、习惯等,把教学目标具体化,能引导师生围绕教学目标的实现有效地开展教学活动,并对教学效果进行准确的评价。可操作性的教学目标设计应包含两方面要求:其一,教学目标能表明可观察到的学生学习的过程与结果;其二,教学目标能表明学生学习行为结果的衡量条件与标准。一个好的目标体系,实际上已蕴涵了学习结果的测量和评价标准。所以在制订教学目标时应该准确地选择和使用相应的行为动词,使其具有可操作性和评价功能。

商务宴请的五个原则

宴会,对于国人而言,不仅能获得饮食艺术的享受,而且可以在席间传达情谊、沟通思想。一次简简单单的饭局,足以定乾坤、夺大势。对于商务人士而言,美酒佳肴、把酒言欢也是谈判时无往不利的公关“利器”。下面是本站小编给大家搜集整理的商务宴请的五个原则。希望可以帮助到大家!

会客,重在交际、交流。商务宴请与家宴等不同之处就在于,除了果腹之外,更为重要的主客之间有一次面对面交谈的机会。宴请宾客对商务人士而言,既要交心,更要交易。所以,宴客方面要格外讲究,谈话可轻松活跃,切莫轻佻散漫。宴席中,会客可谓是整场宴请的核心所在。那要如何才能在这场重点戏中扮演好自己的角色,那就需要双方都基于尊重的基础上才能实现无缝交流。

首先,如若是正式的宴会,在客人入席之前需摆放好桌签,安排好客人的座次。一般来说,习惯将地位身份相近似或熟识的人安排在一起,或者是按照宾主交叉的方式安排座位。正式入席之后,主客之间的互动也是注重方式方法的。事实上,无论是主是客,在内部也有主次之分。负责辅助的人,最好避免自作聪明的表现,造成其他人的不愉快。主要人物自行进行主要人物之间的洽谈,其余的人只要负责活跃气氛,避免冷场就足以。此外,在交流的过程中,要注意举止文雅,交谈适度。在说话的时候要格外注意避免谈及对方的敏感话题,以免造成谈话中断,得不偿失。

相较于国外的餐饮文化,中式的宴客方式看起来似乎最具有人情味,但实质上却不尽然。在你来我往的宴请过程中,并不能保证完全的平均平等,时间一长,就容易产生矛盾。在中国餐饮文化的熏陶之下,中国式的宴请更多的是“面子工程”。宴席之上,如果不是珍馐百味样样俱全,则无法表现主人对客人的礼遇之情。然而,这种宴客之道,不仅会造成不必要的铺张浪费,也对商务宴请的意义大打折扣。

商务宴请多以洽谈合作为主,在表现自己诚意的同时,也要注意量力而行。宴请费用对于每一位宴会的主人来说,都是一份有苦说不出的账单。而对于客人而言,太过奢靡的宴请也是一种压力。所以,在宴席的选择上,可以尽量选择经济适用型的宴请场所,在菜品方面注意荤素搭配,这样无论主客既吃的健康,也吃的舒服。如若你想表现你的诚意,可以选择在点菜的时候多考虑到客人的喜好或者需要,在宴请地点的选择上尽量避免给客人造成交通上的不便等等,在细节处着手,一样能够让对方领会到你诚挚的礼遇之情。

公司实力的表现,还涉及到企业的领导的态度问题。一般来说,考虑宴请的环境需要注意以下三点:第一,环境要卫生。干净卫生的用餐环境给予对方的印象是最直观,也是最直接的。如果你宴客的地点,嘈杂不堪,食品为卫生安全得不到保障的话,对方对你的第一印象就足以将合作的热忱扼杀在摇篮里。同时,对方还会认为这是一种不尊重他人的行为。第二,环境要安全。在考察宴客环境的时候,要格外注意该地方的安全措施是否做到位。不要认为这是危言耸听,凡事还是要防患于未然。不要到最后,你的好意让别人遭了秧。对于自身而言,此举也是有必要的。第三,交通要方便。一般来说,在挑选宴请地点的时候,就要注意你所选的地方交通是否便捷。对于初次到访的客人,是否容易找到。如若你邀请的人数较多,则需要考虑附近是否有宽大的停车场,避免到时候客人因停车不便而影响赴宴的心情。

国人对于食物的眷恋由来已久,对食物的运用也极为娴熟,在潜移默化的过程中,菜品的选择和摆放成为宴客之道中必不可少的一环。中国菜多元多变,菜品花繁且皆鲜美可口,别有风韵。所以想要在名目繁多的菜品中选出最适宜的却并非易事。一般来说,选择菜品的时候不仅要考虑到主人自己的喜好,也要考虑到客人的口味。

一般来说,如若客人中有老年人,在选择菜品的时候要注意荤素的搭配,尽量避免油腻的“大菜”或者是难以消化的食材;如若客人以年轻人为主,在菜品的选择上重点在菜式的创意上做文章,以新颖创意的菜品为主。如若碰到那种嗜辣、嗜甜的客人,可适当在菜品的选择上有所偏向。除了要了解客人喜好什么,还需要了解客人的用餐禁忌。它包括职业禁忌,如司机不能喝酒,公安不能喝酒等;民族禁忌,如回族不吃猪肉、狗肉等;宗教禁忌,虔诚的穆斯林是不吃猪肉、狗肉还有驴肉的。最后,最重要的就是对于有过敏体质的人,要早作了解和准备,避免造成生命危险。

音乐,被称为心灵调节器,能让人在紧张中渐渐放松。很多商业人士都知道,良好的氛围可以使主、客更加和谐、冷静、专注、融洽地进行交流。很多大型的宴会,都会选择邀请现场的乐队进行live版的演奏,这样不仅显得主人品位高雅,同时在不知不觉中将整个宴会提高了一个档次。当然,也并不是每种宴会都适用,还是要视主人的经济能力和受邀人的情况而定。

所以,在安排曲目的时候,要注意与现场的氛围吻合。一般来说,多会选用轻松、自然、舒缓的纯音乐作为背景音乐来烘托氛围,尽量避免使用打击乐、摇滚乐等这种对听觉造成较大冲击的音乐,这种乐曲较为亢奋和嘈杂,并不适用于交谈的环境使用,同时也要避免使用忧伤型的乐曲。如果说客人有特殊的喜好,你也可根据对方的喜好来安排音乐,还可以借此和对方拉近关系,尽显你主人的热情和礼遇。

宴而有道,宴请之道是建立在尊重每一个人和民族的基础上的。在这个“名以食为天”的国度里,饭桌早已成为商务人士继会议桌之外的另一片疆土。中国人讲究饭局有声有色,欢畅愉悦,但如何能在推杯换盏中让双方都尽兴尽欢,确是门大学问。所以,只有遵从宴会礼仪,才能是双方恰到好处的品尝到美味佳肴,发挥商务宴会最佳的功效。

满足客户需求的五个原则

未来,我国经济将持续、快速、稳定增长,经济总量将大幅度增加。党的十六大明确提出要在优化结构和效益的基础上,国内生产总值到力争比翻两番,综合国力和国际竞争力明显增强,要全面建设小康社会。在世界经济大环境的影响下,中国经济将会实现全面的转变:经济增长方式将从粗放型数量扩张型向集约式质量效益型转变:经济体制改革将进入比较完善的市场经济体制的新阶段,资源配置方式进一步完善;人民生活将从低水平的小康转型升级,人民消费水平进一步提高,消费个性化需求加强。同时,中国加入wto,不仅中国和国际贸易往来大幅度增长,中国的生产和流通企业面临着国内外两个市场的竞争。所有这些,都给中国的物流发展提供了广阔的空间和良好的机遇.

随着中国经济社会发展,三、五年内我国将出现巨大的物流需求。首先,中国经济的快速增长,经济总量不断增加,地区经济的协调发展,产业结构的战略性调整,中国将继续对外开放,对外贸易增加,所有这一切中国“物”的流动量将大幅度增加。其次,中国的生产和流通企业,否认是国有企业和民营企业,将加强物流管理,这是因为随着科技进步迅猛发展,新技术、新材料、新工艺带来的新产品、新的产业不断涌现,产品周期在不断缩短,为适应市场的发展,要求加快生产者供应,即要求实现按订单处理的市场快速反应;随着人们富裕程度的提高,个性化消费加强,大规模的“量体裁衣”式的生产方式不断涌现;中国企业将实行“走出去”的战略,中国经济不断融入全球经济,生产供应链不断延长。所有这些变化,都将需要有质量良好的物流服务系统提供物流服务;第三,流通方式改革的加快,连锁、超市、便利店、电子商务的发展,要求良好的物流配送系统提供服务。第四,大量的国外生产、流通企业进入中国,独资、合资、合作企业的增加,要求物流服务系统与之适应。第五,“三农”问题的逐步解决,农业产业化进程加快,农民生活水平提高,要求物流服务系统提供支持。第六,社区生活方式的改变,要求提供良好的物流服务。这些,都将为中国物流企业提供良好的发展机遇。

当然,机遇与挑战并存。在经济全球化趋势的影响下,国外的物流企业将进入中国,不仅为我国物流企业的国际合作创造了条件,同时,全球物流的发展,电子物流和绿色物流的兴起,物流服务的优质化和全球化,物流和营销理念的深层次结合,物流技术和装备的不断高新技术化,跨国公司的网络化、联盟化和兼并化,规模的不断扩大等等,将成为21世纪物流发展的新趋势,也给我国物流企业发展提供了宝贵的'可资借鉴的经验,为我国物流实现跨越式发展创造了条件。同时,中国物流企业在世界经济和中国经济的双重影响与作用下,也面临严峻的挑战。

二、中国物流企业如何做大做强。

1、深刻认识加快我国物流企业发展的重要性。物流需求的不断扩大,需求能力足够的、服务质量为良好的物流企业提供服务;而我国加入wto,国外物流企业进入我国,我国物流企业要取得更多市场份额;从国家经济安全的需要出发,也要不断做大做强中国物流企业。

2、认准加快我国物流企业发展的难点。物流企业是柚中碌钠笠道嘈汀v诙嗟哪壳罢在转型的(运输企业、仓储企业、货代企业、信息企业)物流企业在服务理念、业务经营、企业结构、网络建设、人力培育以及信息系统建设还在起步之中,加快物流企业的发展有一个时间过程。其次,我国加入wto后,我国企业在面临许多机遇的同时,也面临巨大的挑战。最后,我国物流企业的发展不仅会遇到人才、资金、管理经验等问题,同时还会遇到体制、机制、政策等问题。

3、物流企业做大做强要抓好几件事。上世纪90年代以来越来越多的企业认识到战略定位是企业核心竞争力的关键环节,企业应根据市场细分进行战略定位;对企业结构和管理进行战略性改革与调整;多渠道融资,对技术装备和设施进行战略性改造;采取多种途径加快服务网络建设,共同发展的物流平台;加强服务质量保证体系的建设;加快信息化系统的建设,信息化以信息化带动现代物流业的发展;加强人才的培养,引进国外的物流管理技术、人力和资金,这是加快我们物流发展的重要途径。

综上所述,为了推动建立平等互惠、相互依存、实现物流企业做强做大的目标。优先建立现代物流信息平台,以信息流整合商流、物流、资金流,以信息化带动物流运输平台建设、带动物流园区和物流中心发展,带动物流企业发展。我国物流企业在各级政府以及行业协会的共同努力下,将朝着积极、健康和高效的发展,满足日益增长的物流需求。

企业营销策划的五个原则

提出了营销安全、房地产企业营销安全的概念,并从企业品牌安全、产品定位安全、产品价格安全、企业形象安全、企业资金链安全等方面对房地产企业营销安全体系进行构建,强调了营销安全体系的构建对房地产企业可持续发展的重要性。

房地产企业营销安全体系构建。

所谓营销安全从营销的角度看,是指一个企业在市场营销过程中,不会因来自内部或外部因素的冲击而使企业营销受到损失。营销安全对于企业的持续发展极为重要,是衡量一个营销方案成功与否的重要标准。只强调企业快速发展而忽视企业的营销安全问题对企业来说是一个灾难。上世纪三株、秦池等企业的衰败给企业敲响了警钟,也使企业和社会更加关注营销安全。

房地产企业营销安全是指房地产企业在其营销过程中,不会因来自内部或外部因素的冲击而使企业的房地产产品营销受到损失。在经历了初期的粗旷型发展后,随着我国房地产市场的日趋成熟和规范,消费者对房地产的购买选择也愈加理性,房地产企业的各种内外部因素对企业营销的影响程度也越来越大。而由于房地产业高风险与高利润并存、影响因素多等特点,房地产企业营销安全愈加引起重视,构建营销安全体系对房地产企业来说已是迫在眉睫。

一个完善的房地产企业营销安全体系如下图所示:

1、品牌安全。

(1)品牌定位安全。摆在现有的成功房地产企业面前的一个问题就是品牌定位的安全问题,即多元化还是专业化的问题。从理论上讲,一个企业到底是专业化好还是多元化好尚无定论,专业化和多元化是企业发展战略上的两难选择。首先,不能坚持所谓的“独生子战略”,把全部的力量都放在房地产上,必须走多元化之路,要培育一些新的经济增长点产品。一旦整个房地产市场出现困境,房地产利润下降后,能有新的产品代替房地产,继续企业的品牌延伸。其次,必须明确房地产产品在房地产企业当中作为代表性产品的地位,这是多元化的前提。我国企业大多是幼小型企业,主营产业市场占有率不高,核心能力不突出,缺乏实施多元化战略的能力和资源,专业化应是其基本战略。中国房地产业第一品牌的塑造者--深圳万科公司,公司成立初主营业务并不明晰,多元化使企业无核心竞争力可言,20世纪90年代后期以来公司明确把房地产业作为主营产业发展,把一些非主营业务剥离出去,企业专业化程度不断提高,公司的核心能力日益增强,核心竞争力日益凸现,专业化造就了"万科"的品牌地位。而万达的品牌之路则更曲折,著名的房地产企业大连万达集团在足球职业化的初期就投身足球,大连足球取得了巨大的成功,在前期也一定程度地带动了万达房地产的快速发展。但在后期,万达实质上已经成为一个足球品牌而非房地产品牌,万达集团的售楼电话成为球迷热线,万达足球已经成为万达集团在房地产上继续发展的最大阻力,最后万达集团不得不忍痛割爱,退出职业足球。退出职业足球后万达的曝光率在一定程度上有所下降,但万达地产的品牌却更加深入人心。

(2)品牌产权安全。品牌产权安全是指企业的品牌名称、商标均为本企业所有,不存在品牌名称并不为本企业真正所有、商标被别人抢注等恶劣现象。

2、产品定位安全。

房地产产品定位是站在发展商或者土地使用人的立场,针对特定目标市场的潜在客户,决定其所持有的土地,应在何时,以何种方式,提供何种产品和用途,以满足潜在客户的需求,并符合投资开发商或土地所有人的利益。产品定位安全是成功出售房地产的基本条件,产品定位可以分为以下几种:

(1)象征性定位安全。由于消费水平的不同,通过价值取向的自然选择,很多物业无形中形成了高尚住区、“贵族”住区、普通住区等等。房地产开发商,可以用形成物业档次的方法,对居住在小区的阶层给予一定身份的特征——象征性定位。开发上营造了象征性群体,使消费者通过购买、居住实现归属感、自豪感。如香港的半山,北京的龙苑别墅,美国的比夫利山庄,都是这种自然选择的结果。

(2)功能定位功能定位安全。房地产是具有多功能的产品,从功能划分来看,一般以写字楼、商铺酒店、公寓较多。由于公务、商务活动越来越现代化,用户要求的不仅仅是有一个办公场地,对商厦的现代化办公设施、经商行为、发展潜力也提出了要求。因此,在销售写字楼、公寓等物业时功能的作用愈显重要。随着消费者的日益成熟,对住宅也有了较高的要求。住宅不仅要满足消费者居住和休息的基本需要,而住宅的外型美观,配套设施齐全,室内布局合理,居住方便和舒适,住宅面积宽绰,采光良好,对消费者更有吸引力。另外,有些城市推出的商住两用住宅,也迎合了一些小公司的需求,使这些小公司不仅节约了另外租用办公场所的费用,也提高了工作效率。

3、产品价格安全。

房地产营销最实质的内容是价格控制。价格安全理论要求企业的价格策略必须以不引起营销危机为基础,一切可能导致当前和未来营销危机的几个策略都是不安全的营销策略。价格的有序设置应预先慎重安排,一般的方案是设置这四个价格:开盘价、封顶价、竣工价和入住价,并要有与此价格相适应的销售比例和以小幅频涨逐步实施的价格策略。

定价的基本原则为:逐步渐进提高和留有升值空间。价格控制上要严格避免以下三种情况:第一种情况是价格在销售期下调。房价在楼盘开盘以后,基本原则是只升不跌,一旦楼盘价格明显下调,不仅会严重挫伤已购房者的积极性,带来市场负面效应,而且会使楼盘市场信誉度下降而影响楼盘销售。第二种情况是价格做空。有些开发商为了人为的制造人气,即使在市场实际接受能力较差的情况下,依旧人为提高市场销售价。而在实际销售中,又随意让客户还价、打折,出现价格做空现象。第三种情况是价格缺少升值空间。一旦发现自身楼盘市场出现业绩,便误认为上市价格太低,过快或过大地上调房价,致使市场应预留的空间失去,尽管从外表形式上非常荣耀,但往往会因此失去市场。一些房地产企业,就是因为价格上调比率过高,速度过快,使楼盘失去了市场,一旦发现价格控制事物,再欲下调又无法下调时,变得束手无策。

4、企业形象安全。

随着社会主义市场经济的逐步发展、成熟,企业形象呼之欲出,企业形象的好坏越来越决定企业的经营成果,形象安全对房地产企业的可持续营销起着至关重要的作用。这就要求房地产开发商不仅要提供了功能齐全、质量合格的房地产产品,以供置业者选择,还要提供及时、有效的售后服务。而一旦售后服务不到位,不仅会损害置业者的利益,还将严重损害房地产商的总体形象。随着信息时代的发展,房地产企业要保持良好的形象,还要求房地产企业要承担足够的社会责任,只有这样才能得到全社会的认可,其产品也才能获得消费者的青睐。

5、企业资金链安全。

资金链是指维系企业正常生产经营运转所需要的基本循环资金链条:现金——资金——现金(增值)的循环,是企业经营的过程,企业要维系运转,就必须保持这个循环良性的不断运转。房地产作为一个资金需求量非常大的行业,资金链就是企业的生命线,对于房地产企业来说,保持资金链安全尤为重要。一旦房地产企业出现资金周转不灵,将对产品营销带来极大的压力,一方面降价销售成为维系资金链的必然选择,另一方面资金链的断裂势必影响产品的质量和交付日期。在调控已经成为常态的今天,房地产企业的资金链安全更加成为考量企业竞争力的重要指标。

总之,对房地产企业来说,营销安全是一个系统工程,涉及到企业的方方面面。我们必须构建一个完整的房地产企业营销安全体系,以保障企业的快速可持续发展。

参考文献:。

[1]李蔚:论企业营销安全。四川经济研究,20xx.3。

[2]吕萍等:房地产开发与经营。中国人民大学出版社,20xx年4月。

[3]叶剑平:房地产估价。中国人民大学出版社,20xx年4月。

[4]李蔚:长虹得了什么病。企业管理,20xx.11。

[5]李蔚吴峰:忠告海尔。企业管理,20xx.1。

[6]中原龙辉:海尔怎么了?。企业管理,20xx.4。

中学生处理人际关系的五个原则有哪些

良好的人际关系能够使中学生生活更愉快、精神更振奋、身体更健康。处理人际关系需要了解一些原则和技巧。下面是本站小编给大家搜集整理的中学生处理人际关系的五个原则文章内容。

一、乐意帮助别人。

我们一般都有这样的体验:当自己遇到困难需要帮助的时候,此时如果有人来帮助自己,那么我们肯定对人家感激不尽,以后见面显得格外亲近,从此就建立了友谊。在以后的交往中,如果对方有困难的时候,你一定会主动帮忙。

帮助,不仅是在困难时给予协助和物质上给予支持。而且也包括感情上的支持、对痛苦的分担、观点上的赞同以及提供建设性的意见。

帮助别人是一种美德,也是建立深厚友谊的基础。因此,如果你是一个乐于帮助别人的人,你一定会赢得真正的友谊。

二、交往主动出击。

和同学交往时。还要主动“出击”,千万不要自卑和退缩。即使是在集体生活中最孤僻的人,他们的内心深处也渴望与人交往。他们不主动,往往是因为以前在感情上受到过挫折。现在不敢贸然主动与人交往,或者是由于某些原因导致自卑,害怕得不到别人的理解和支持,只好把自己锁定在一个小角落里,独自忍受孤独的折磨。

其实,不能主动交往的主要原因,还是在交往过程中缺乏自信的表现。所以,首先要树立自己的自信心,不为一时的挫折而失去对自己的信任;同时,要善于了解自己的优点,给自己恰如其分的评价。

任何人都不能期待着友谊自己找上门来。不管什么事情,只要努力争取了,就很容易做到,友谊也是如此。

三、培养共同兴趣。

关心周围人共同关注的话题,了解他们的兴趣。每个人的个性不同。兴趣也不同,但你要融入这个社会,就应该寻找到大家共同的话题,并积极参与进去,共同讨论。

在交往过程中,要善于发现价值观较为接近的人,然后和他们成为好朋友。

四、善意欣赏别人。

有的同学之所以孤独,是因为他们找不到可以交朋友的人。有些人常常觉得别人或庸俗或虚伪,进而孤芳自赏,认为没有人能成为自己的知己。他们看不到别人的优点,不能够客观准确地思考并分析问题,从而陷入到孤独的境地。

五、不要一味付出。

在和朋友、同学交往时,有的同学往往付出了很多,换来的结果却事与愿违,有时候会莫名其妙遭到冷淡甚至疏远。对付出很多感情的同学来说。会让他们感觉很不公平,心理很不平衡,认为朋友不够意思,自己太傻。

其实,这并不是朋友有意背叛你。在心理学上,有一种社会交换原则,人们总是希望得到的不少于付出的,如果付出的多于得到的,人们心理上就会不平衡;如果得到的多于付出的,人们的心理也会不平衡。为保持付出和得到的关系平衡,在社会交往中,有句话叫做“知恩图报”。如果你的付出太多,使人觉得无法回报或没有机会回报时,他就会被一种愧疚感笼罩,造成一种无形的心理压力,这种压力就会导致受到恩惠的一方选择冷淡或疏远。

1、尊重别人的价值观。

人是复杂的,各人的价值取向也会各不相同,所以很难、也没有必要千人一律。尊重对方的价值观是交友中很重要的一个方面。学会理解他人,在人际交往中一定要提醒自己不要做让人反感的人。

2、友谊需要经常维护,要真诚。

维护友谊,不等于迁就对方、附和对方。靠一团和气来调和矛盾,虽然表面上不伤情感,但实际上拉大了彼此的心理距离。交朋友必须坚持原则,有时不妨做诤友,给予他人真心的批评与建议,建立真正互帮互助的、和谐的人际关系。

3、交往的方式要及时作调整。

我国著名心理学家丁瓒教授说:“人类的心理适应,最主要的就是对人际关系的适应。”进入了一个崭新的学习和生活环境,同时也意味着进入了一种新的人际关系之中。对中学生来说,对新的人际关系的适应要远比对学习和生活环境的适应困难。有的同学还像上小学那样,只跟自己喜欢的人交往,对自己看不惯的人根本不理。也有的同学还是动不动就“我不爱理他”,在交往中显得十分幼稚。这些较为情绪化的交往方式很容易造成交往障碍,增加自己的心理压力。所以,中学生要调整自己的交往方式,和不同的人多接触,多看别人的优点,这样才能有更多的好朋友。

4、站在对方的角度来考虑,努力理解对方的苦心。

当观点不一致时,应想办法心平气和地向别人讲明你的想法,增进相互理解,使彼此间的感情融洽。切记不可粗鲁、顶撞,那样会伤害朋友的自尊心。凡事多从他人角度着想,自己有错时应主动承认、道歉,对同学的缺点也要给予宽容。平时多参加集体活动,多和同学交往。

5、不能处处以自我为中心。

在生活上以自我为中心,对于集体生活没有充分的思想准备,沿袭着在家中当“小皇帝”、“小公主”的习惯,觉得周围的人让着自己是应该的;在学习上以自我为中心,因为自己是班上的尖子,就觉得自己在学习上占有较大的优势,看不起一般的同学,不愿与他人共同探讨、相互学习,总认为自己是最好的;在社会活动、集体活动中以自我为中心,听不进别人的建议和想法,总希望别人依照自己的“吩咐”去做。这样的交往方式最易导致孤立、不受欢迎的局面,给自己、他人带来不必要的烦恼,给集体带来不必要的损失。以自我为中心的人应该学习伟人的谦虚美德,从他人身上汲取养分。

科目二倒车入库的五个原则解读

驾驶考试和练习是截然不同的,考场的外围白栏杆、考场桩杆的标线位置、考试车的离合深浅档位感觉等等都是陌生的。因此,最好能考前熟悉一下。考前的预约20分钟练习,你会发现真的不太一样,哪怕仅练一次也会让你放松一下心情,熟悉的感觉会让你发挥出正常的水平。即使约不上,你也要仔细看看考场,设想一下如果你在车里看到的应该是什么。

学车当然要学好以致用,现实的车位可没有什么桩杆,因此要努力做一个有心人。平时在练熟的.基础上,多尝试一下车速与方向角度的关系,多琢磨一下在停车不到位的时候如何能通过揉库的一进一退调整好车位等等。

在学倒车入库的日子里一定不能怕苦,要有夏练三伏的精神,痛并快乐着,汗水必定能换来成功的快乐。只有多练才能形成无意识的条件反射,才能在考试或紧张的环境中保证动作不变形。

多少日子的汗水磨练,就是为了在几分钟内羽化,所以不紧张是假的。你可以和相邻考号的学友们一起聊聊放松心情,或看看别人考试通过时也给自己打气说没问题自己一定能行,因为正面暗示的作用一向都很成功。另外,千万别忘记考完下车要从车后离开考场,别影响下一位学员的正常考试。

练桩和桩考通过后,你会发现在上路时转弯的水平、科目二的曲线路、单边桥、连续障碍、侧方停车等都将很快学会并轻松自如。突然你会感觉有些留恋和惆怅,于是毕业的日子也就近了,等驾驶考试的路考完后,也许你会舍不得离开。

五个原则心得体会

五个原则是一种行为规范和价值观念,它们是普适、不可曲解的准则,可以指导我们在日常生活中的行为和决策。在日常生活中,我深受五个原则的启发,并时刻将其融入我的思考和行动中。通过实践和体验,我认为遵循这五个原则可以使个人和社会更加和谐。以下是我的五个原则心得体会。

首先,诚实是实现人际关系和谐的基础。在与人相处时,我们必须忠诚于自己,并诚实地与他人交流。诚实建立在相互尊重和信任的基础上,只有当我们坦诚相待,才能建立起真诚的友谊和良好的工作关系。同时,诚实也是建立良好声誉和信誉的关键。只有保持诚实守信,我们才能赢得他人的尊重和信赖。

其次,公正是社会稳定和发展的基石。在面对不同的情况和问题时,我们必须公平地对待每个人,不偏袒、不歧视。公正不仅仅是对待他人的公平待遇,也包括对待自己的公正评价。即使面临困难和压力,我们也应该持守公正的原则,不违背良心去做一些不道德和不公正的事情。只有公正的行为和决策,才能让社会更加稳定和和谐。

第三,尊重是个人自尊和他人尊严的保证。在与他人交往时,我们应该尊重他人的价值观和权益,不侵犯他人的自由和尊严。每个人都有自己的个性和想法,我们应该尊重他人的不同,并且给予他们应有的尊重和尊严。尊重不仅仅表现在我们与人交往中,也体现在我们对待动物和环境时。只有尊重他人和自然,我们才能得到别人的尊重和保护大自然。

第四,善良是构建和谐社会的强大力量。善良是指对他人充满同情和关爱,帮助他人,积极参与慈善事业和公益活动。善良是人类共同的情感和美德,它可以温暖人心,减少人与人之间的矛盾和仇恨。通过我们每个人的小善行和善良行为,我们可以共同创造一个充满爱和友善的社会。

最后,宽容是处理人际关系和解决问题的关键。宽容是指对他人的行为和言论保持心平气和,不轻易责备和批评。人与人之间必然会存在冲突和摩擦,但是通过宽容和包容,我们可以倾听对方的声音,理解对方的立场,进一步促进相互的沟通和和解。宽容不仅仅是对待他人,也是对待自己的一种宽容心态,对自己的错误和不足给以理解和包容。

通过体验和践行,我深刻理解了诚实、公正、尊重、善良和宽容这五个原则的重要性,他们在人际关系和社会和谐中起到了关键的作用。遵循这五个原则并将其融入我们的生活中,可以使我们成为一个更好的人,同时也能为创建一个更美好的社会尽一份责任。我愿将这五个原则一直坚持下去,并通过自己的行动去影响更多的人走向和谐和幸福的生活。

五个原则心得体会

引言:五个原则是我们在学习和生活中时常需要遵守的准则,它们分别是:礼貌原则、友善原则、诚实原则、公平原则和努力原则。在我长大的过程中,我深深体会到这些原则的重要性,它们不仅能够让我们与他人和谐相处,还能够指导我们做出正确的决策。下面,我将分享我的心得体会。

第一段:礼貌原则。

礼貌是我们与他人交流的基本准则,它能够营造良好的人际关系。在我的亲身经历中,我发现当我对他人表现出礼貌时,他们也会对我产生好感,并以同样的待遇回应。例如,在日常的交往中,如果我能够主动问候他人,并且用礼貌的语言表达自己的想法,不仅可以增进我们的友谊,还能够树立自己良好的形象。因此,我认为礼貌原则是我们构建和谐关系的基石。

第二段:友善原则。

友善是我们对待他人的态度,它能够体现出我们的善良和关心。在我和别人相处的过程中,我时刻牢记着友善原则,尽可能地帮助他人,关心他人的需要。我曾经遇到一位困难的同学,他在学习上遇到很大的困难,我不仅主动提供帮助,还鼓励他坚持下去。通过我的关心和鼓励,他的学习成绩逐渐提高,并且渐渐找回了信心。这次经历让我深刻体会到友善的力量,它不仅能够帮助他人,还能够给自己带来满足感和成就感。

第三段:诚实原则。

诚实是我们与他人相处的基本准则,它能够树立起我们的信任和可靠性。在我日常的学习和工作中,诚实原则是我坚守的底线。我始终相信,只有坦诚地面对自己和他人,才能够建立起真正的信任。例如,如果我在某项任务中遇到困难,我会诚实地向我的同事和上司说明情况,寻求帮助。这样不仅能够解决问题,还能够让他人对我的诚实和勇于面对问题给予肯定。因此,我认为诚实原则是我们与他人建立良好关系的基础。

第四段:公平原则。

公平是我们处理事物和对待他人的准则,它能够保证社会的正义和平等。在我与他人合作的过程中,我时刻坚持着公平原则,确保每个人都能够得到公平的对待。我还记得一个有关公平的争论,当时我身边的同事们就分配任务和资源发生了冲突。面对这个矛盾,我主张公平原则,通过协商和妥协,最终找到了一个公平的解决方案。这次经历让我深刻体会到,公平原则不仅能够保护个体的权益,还能够维护整个团队的和谐和稳定。

努力是我们在学习和工作中必不可少的态度,它能够帮助我们实现更大的目标。在我追求自己的梦想的过程中,努力原则是我始终奉行的准则。我深知只有通过不断的努力和坚持,才能够实现自己的理想。例如,在我准备高考的阶段,我每天都保持高效的学习状态,不断克服难题,突破自己的极限。最终,我取得了理想的成绩,被心仪的大学录取。这次经历让我深刻认识到,只有坚持不懈地努力,才能够实现自己的目标。

结论:五个原则是我们学习和生活中的重要准则,它们分别是礼貌原则、友善原则、诚实原则、公平原则和努力原则。通过遵守这些原则,我能够与他人和谐相处,树立自己良好的形象。我深刻体会到这些原则的重要性,它们不仅能够指导我们做出正确的决策,还能够引导我们生活得更加有价值和意义。因此,我将继续坚守五个原则,成为一个诚实、友善、努力的人。

企业管理之初创公司五个提高工作效率的方法初创企业的管理原则

对于提高初创公司的工作效率,有非常多的方法,比如学习一种新的生产系统,增加工作时间,集中精力等等。这都是好方法,但本文将探索几种新的能提高初创公司工作效率的方法,这些方法常常被忽视,但非常重要。

1.减少会议。

根据一些资料显示,一半的会议都是没有必要的,且一半花在必要会议上的的时间也是徒劳的。对于初创公司来说浪费时间是极其糟糕的,因为这意味着浪费金钱。据报道,美国企业会因为不必要的会议每年会浪费掉370亿美元的工资。

有人会问会议不是能增强公司内部关系,联络感情吗?不尽如此,英国《卫报》的oliverburkeman将会议描述为“比你想象的更浪费时间和灵魂”。可以通过更好的方式来培养团队精神,而不是通过仪式性的,让人心烦且损害效益的会议。

这是否就意味着您需要去除所有会议呢?答案也是否定的。相对于传统的会议,可以尝试站着开会。每周进行一次站立会议将节约不少浪费在传统会议上的时间。

2.坚持休息。

我们想当然的认为增加工作时间会提高生产力,但事实表明,休息是提高生产力的不二法宝。无论在工作与否,效率都会得到提高很多。休息能帮助你去做更具有创造力的工作,比如写文章,或者想出一个新点子。

当一直工作而不休息,注意力会分散,沮丧,做出糟糕的决定,忘记事情,逻辑链失调,看不到目标,信心也会备受打击。坚持让您的员工休息,公司的生产力将大大提升。

3.远程工作。

让员工远程工作。为什么要这样做呢?答案很简单,远程工作的员工生产力会更高。

在一个没有牵绊,且符合他们喜好的工作环境中,员工会在更少的时间内做出更多的工作。据《哈佛商业评论》的一份研究显示,一个安静的环境会提高1/3的生产力。

对于经济拮据的初创公司来说,让员工远程工作还会带来一些额外益处。远程的工作会让员工更开心,这对于生活条件艰苦的初创公司来说也是一笔资产。此外,远程工作也会为您省下办公场所和设备的费用。

4.配备大屏电脑显示器。

根据研究,大尺寸的显示器能提高工作人员的生产力。其他的一些研究则发现双显示器能提高生产力。这样看起来似乎更多更大的显示器意味更高更好的生产力,但情况不尽相同,有时更多的显示器会带来更多的工作任务,反而会降低生产力。

因此在这方面你应该度时而定,如果您的员工发现大尺寸的显示器在阻碍他们的生产力,那就为他们购置一些其他能帮助他们提高生产力的设备。

5.让您的员工成为管理者。

作为一个领导,你知道分配工作对于一个公司的生存有多么重要。尽管员工并不是公司的掌舵者,但他们同样有很多事要做。给他们提供预算,将那些浪费时间且无聊的工作外包给一个虚拟助手。

每个人都会有一些消耗生产力的任务。帮助您的员工将工作分配给虚拟助手,让他们的工作日变得精简高效。此外,员工也可以学到领导,管理和分配任务的艺术。这些能力对于培养他们成为未来的商业领导非常有价值。

结论。

最成功的初创公司是这些最具生产力的初创公司。如果是初创公司的一员,或者想成为其中一员,工作效率是实现梦想的一大法宝。尝试一些传统的提高生产力的方法,然后再将本文中列举的方法付诸实践,管理者对自己以及团队的成就感到惊讶。

涉外沟通技巧十五个原则

一、互相尊重。只有给予对方尊重才有沟通,若对方不尊重你时,你也要适当地请求对方的尊重,否则很难沟通。

二、不无根据地批评、不责备、不抱怨、不攻击、不说教。无根据地批评、责备、抱怨、攻击,这些都是沟通的刽子手,只会使事情恶化。

三、不说不该说的话。如果说了不该说的话,往往要花费极大的代价来弥补,正是所谓的“一言既出,驷马难追”,“病从口入,祸从口出”;甚至于还可能造成无可弥补的终生遗憾。所以沟通不能够信口雌黄、口无摭拦;但是完全不说话,有时候也会变得更恶劣。

四、绝不口出恶言伤人,就是所谓的“祸从口出”。

五、讲出来。尤其是坦白地讲出来你内心的感受、感情、痛苦、想法和期望,但绝对不是批评、责备、抱怨、攻击。

六、理性的沟通。不理性不要沟通。不理性只有争执的份,不会有结果,更不可能有好结果。所以,这种沟通无济于事。

七、情绪中不要沟通,尤其是不能够做决定。情绪中的沟通常常无好话,既理不清,也讲不明;尤其在情绪中,很容易因冲动而失去理性;如:吵得不可开交的夫妻、反目成仇的父母子女、对峙已久的上司下属等,尤其是不能够在情绪中做出情绪性、冲动性的“决定”,这很容易让事情不可挽回,令人后悔。

八、说“对不起”。说“对不起”,不代表我真的有了什么天大的错误或做了伤天害理的事,而是一种软化剂,使事情终有“回旋”的余地;其实有时候你也真的是大错特错--“死不认错”就是一件大错特错的事。

九、承认我错了。承认我错了是沟通的消毒剂,可解冻、改善与转化沟通的问题;一句“我错了”勾销了多少“新仇旧恨”,化解掉多少年打不开的死结,让人豁然开朗,放下武器,重新面对自己,开始重新思考人生。

十、反省。不只是沟通才需要反省,一切都需要。自己说错了话、做错了事,如果不想造成无可弥补的伤害,最好的办法是什么?“我错了”---这就是一种反省。

十一、等待转机。如果没有转机,就要等待;急只会把事情弄糟。当然,不要空等待,成果是不会从天下掉下来的,还是要你自己去努力--若不努力,你将什么都没有。

十二、让奇迹发生。如果自己愿意主动认错,就是在替自己与家人创造奇迹,化不可能为可能。

十三、耐心等待。惟一不可少的就是耐心,有志者事竟成。

十四、智慧。智慧使人执著,而且福至心灵。

十五、爱。一切都是爱,“爱是最伟大的治疗师”。

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