汇报材料可以依据时间、项目或主题分类，便于查阅和使用。以下是一些经验丰富的专家们分享的汇报材料案例，供大家参考和学习。
六看六问个人问题对照检查材料
根据中央、省委、市委部署和《中共**市委关于在全市开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》，围绕“为民务实清廉”主题，对照“三严三实”和“六个对照”的要求，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，我就“四风”方面存在的问题查摆如下，并剖析问题根源和提出整改措施。
一、执行中央八项规定情况。
执行中央八项规定存在的问题。
对照党的政治纪律、“八项规定”和“三严三实”的要求，存在以下不足:。
一是政治敏锐性低。以这次党的群众路线教育实践活动为例，活动中，自己在思想上没有引起高度重视，没有认真对待，存在应付思想。
二是没有严于律已。“八项规定”前，在公务接待中，讲排场、显热情、表诚意，没有严格执行接待标准，存在浪费现象;为争取项目和资金，送过土特产、水果、鲜花等;下乡调研时不在食堂就餐，未交纳过伙食费;忙于迎来送往，接待上级来人不分午餐和晚餐，为表达热情，管你喜欢不喜欢都要喝，助长劝酒风气，有时喝得醉熏熏，不但影响工作，还喝坏了党风喝坏了胃。
三是在**工作间期存在指挥检查多，参与少，对干部职工监管不到位，管理人情化制度制定得很好、很严，但执行中打折扣等。
二、“四风”方面存在的主要问题。
(一)形式主义方面。
1、理论学习不够深入。对理论知识的学习仅仅停留在表层，没有深挖理论的内涵，学习停留在一般化水平，缺乏挤劲和钻劲。思想上缺乏紧迫感，被动学习，通过书本、文件学习较多，与群众面对面交流学习不足。运用理论指导实践的意识不强，没能把理论和实践紧密地联系起来，很好地解决工作中出现的新情况、新问题，存在学用脱节的“两张皮”现象。
2、深入基层、联系群众方面做得不够。在下乡镇开展联系群众的活动中，能与村镇干部打成一片，与他们交流思想，尽已所能帮助解决其在工作、生活中遇到的困难，但真正沉下去、坐下来、入基层、到一线深入调查研究并指导工作的时间少。没有把改进工作作风提升到执行宗旨意识和群众路线的政治高度进行认识，以致满足于干好自己的工作，真正主动走出去、沉下去往往迈不开大步伐，就是到了基层去，往往与普通党员和群众的谈心交流不够，在调研中往往是听取干部意见多，直接听取基层群众的意见少，听取主管部门的意见多，听取相关部门和方方面面的意见少，特别是与基层同志一起深入探讨研究不够，在服务群众方面做得还不够好。比如:“户户通”工作，需要经常深入基层,进村入户了解情况，但在对各乡镇的工程建设上监督检查力度不够，不能及时、全面、准确地掌握各乡镇在工程建设中遇到的困难和老百姓的意见，没有为化解矛盾和问题多下功夫，导致**县的“户户通”任务两年都未按时完成。
3、转文风会风话风方面做得不够，文山会海现象未得到根治。工作精力大量耗费在会议上，抓落实时间少，以会议落实会议的现象不同程度存在。有的会议讲话照本宣科、篇幅冗长，重点不突出、空话套话多，干部有意见。比如:在**工作期间，上级的工作部署，往往以召开会议来贯彻，在会上把上级的相关精神照葫芦画瓢重复一遍，要求乡镇落实、上报，而实际问题并没有得到有效解决，未达到预期目的。又如:存在以发文落实工作的现象，上级有关文件精神，安排办公室照搬文件就算落实。文件下发多了，痕迹管理到位了，上面检查工作时，打开文件柜，翻开文件应付。再如:在**电视台新闻栏目上，会议报道过多，民生关注的少。
4、进取精神不够强。对工作中出现的热点、难点、焦点问题敏锐力不够，有时习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，在思考、决策和处理问题时缺乏系统性、科学性和前瞻性。运用新思想、新方法研究解决新情况、新问题的水平不高，只局限于做好本职工作不出问题就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。比如:在抓广电宣传工作中，对作品创优工作重视不够，上报的作品数量不够，质量也不高。这几年**上报的作品基本上只能评上三等奖(三等奖基本上就是照顾性质的)，作为文旅广体局的局长、一把手，有时会厚此薄彼，没有做到抓工作一盘棋。
5、开展相互批评流于形式。在**文旅广体局任局长期间，班子民主生活会质量不高，开展批评与自我批评存在走形式，多数成了表扬与自我表扬。交心谈心只说好听的，相互批评存在拉不开情面、怕伤和气、怕得罪人的老好人思想，往往把真实的想法和看法憋在心里，遮遮掩掩。
(二)官僚主义方面。
1、存在经验主义倾向，有的决策科学论证不充分。因循守旧，习惯于用老办法解决新问题，遇到具体问题的讨论与决策，习惯于用过去的案例作对比，观念跟不上新形势新要求，理解新思想、接受新事物的能力不够强。安排部署工作，习惯于开会研究，发扬民主、集思广益，因地制宜采取多种方式推动工作的办法还不多，特别是利用集体智慧研究提出与实际工作相结合举措的交流研讨较少。
2、创新意识不足。自认为有多岗位的经历和长期的基层工作经验，凭老办法谋事、老经验处事的多，以创新的思维谋事、创新的办法举措突破工作的少。比如:“户户通”工作，虽然，上级部门分配的指标任务存在一定问题，但就如何更好开展工作，思考还不够多，没有拓宽思路，多想办法，出新招、出实招，只采取简单的压任务、分指标，没有为化解矛盾和问题多想办法，甚至造假对付。
3、布置工作多，监督落实不够。在工作中只愿抓大事而对一些小件不愿意抓，认为具体工作手下做，有抓大放小的思想。比如:对“户户通”建设工作，实施不到位、管理不到位。不到位具体表现在:一是拖欠建设任务，第一批工程任务拖到第二批;二是“户户通”设备分散，第二批工程建设时，找不到第一批设备，这是责任意识不强，监督管理不到位的具体表现。
4、与班子成员、主管部门沟通不够。在**文旅广体局任局长期间，组织副局长研究、通报工作不够，并且没有严格执行定期商量、研究、通报的工作制度。与上级主管部门沟通协调不够，有些问题没有及时得到有效解决。
5、下基层调研少。下基层调研，主动性不强、不够深入，只注重了解自己想要了解的问题，未能做到“从群众中来，到群众中去”，没有关心群众想什么、盼什么、急什么、要什么，没有真正和群众打成一片，缺乏全心全意为人民服务的宗旨意识。比如:农村电影放映工作，目前全市只有**、**两县没有成立农村电影放映中心，因未落实专职人员，致使这项工作一直未落实，未能更有效解决群众看电影难的问题，这是宗旨意识、责任意识、大局意识不强，缺乏迎难而上勇气的.表现。
6、财务公开不够规范。在**文旅广体局任局长期间，我作为单位一把手，近两年工程较多，虽然每次招投标、项目资金支出都严格落实三重一大相关制度进行办理，但在本单位职工大会上通报不够全面。
7、规划发展、目标定位不准。主要表现在“户户通”建设过程中，存在层层压指标、分任务的情况。8、文件办理不及时，时效性差。收到文件后，有时得不到及时安排，影响了工作的正常开展。
(三)享乐主义方面。
1、攻坚克难的锐气和韧劲不足。在谋发展、促改革的过程中，干事创业、开拓创新的激情不足，攻坚克难、砥砺奋进的勇气不够，存在小进则满、求稳怕乱的思想，自身精神状态有所懈怠。
2、关心群众不够。对干部职工的一些疾苦和诉求，有的时候往往是激动一下子，感动一阵子，事情过去了也就什么都忘记了，没有把群众真正装在心里面。
3、指挥多，参与少。在平时工作中，经常是安排工作以后，以自已工作忙等理由，没有参与具体工作的落实。
4、存在满足现状的思想。满足于工作中已取得的成绩，缺乏进取精神，工作中求稳较多，害怕工作节奏快了、步伐大了会产生新的问题和新的矛盾。
5、规章制度不够健全，更新不到位。在**文旅广体局任局长期间，作为单位一把手，没有及时根据工作实际以及上级有关规定，组织人员更新和增加单位内部规章制度。
(四)奢靡之风方面。
1、公务接待未严格执行标准。在**文旅广体局任局长期间，对外接待时，有时讲排场，为了显示热情、表现诚意，存在菜肴剩余浪费现象，不能完全做到“光盘行动”。存在攀比心理，在上级部门来人接待时，为了加强对口部门办事人员的交流，接待陪同人员有超标准的情况。
2、对干部职工监督管理不到位。在管理方面重人情，有管理不严、管理不到位的现象，特别是在行政管理方面，制度制定的很好、很严，但落实打折扣。
3、去年中央八项规定出台以前，为争取项目和资金，送过土特产、水果、鲜花等，在迎来送往中，曾用过少量的高档烟。
4、20xx年8月前，偶尔存在公车私用的现象。有时存在公车私用的现象，为了方便自己，开公车办自己私人的事，没有按“八项规定”严格要求自己。
三、产生问题的主要原因。
以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的，是世界观、人生观和价值观“总开关”产生了一定的偏差。问题出在表面上，但根子生在思想上。从深层次分析问题，主要有以下几点:。
(一)主观世界改造不够。
(二)宗旨观念不够牢固。
(三)理论学习认识不到位。
(四)自我要求有所放松。
(五)党性修养有所放松。
(六)廉洁自律的警惕性有所放松，艰苦奋斗的精神有所懈怠。
四、今后努力的方向和改进措施。
按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，通过认真对照检查和分析评议，使我更加清醒的认识到了自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、改进作风、提高修养的动力。我坚决清除自己身上的病灶，在今后的工作中我将从以下几方面改进和提高:。
(一)加强理论学习，不断提升工作能力。
(二)树立宗旨意识，始终把群众放在心里。
(三)遵守党纪国法，努力做到勤政廉洁。
(四)解放思想务实创新，务求取得工作实效。
(五)进一步边查边改，及时整改存在问题。
六查六看个人对照检查材料
自三项活动开展以来?按照党支部的统一部署和要求，坚持将学习贯穿教育活动全过程。在认真学习、提高认识的基础上，对照六查六看?结合自身实际情况认真剖析。现将有关情况报告如下：
1、查思想作风，看有无不思进取、群众观念淡薄问题。本人能够坚持全心全意为民服务的思想，坚持一切以党和人民的利益为出发点。但有些满足于过去一些所学，没有深刻认识到学习的重要性，政治理论学习不够深入，学习的内容不系统、不广泛，没能准确把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精神实质；自学意识不强，不善于抓紧点滴时间学习。没有把科学发展观和为人民服务有机的结合起来，没有真正把宗旨观念落实到行动中去。
2、查政治纪律，看有无有令不行、有禁不止等问题。本人能够坚定政治立场，坚决拥护中国共产党，拥护党的各项方针政策。但理论学习还不够深入，对一些方针政策学习领会的不够全面、深刻，在以后的工作中要加强学习，避免在工作中存在一些片面性问题。
3、差服务态度，看有无态度生硬、推诿扯皮等问题。能够勤勤恳恳、兢兢业业、全心全意的对待工作、服务群众。但在工作中缺少创新意识，缺乏突破条框的勇气，工作繁忙时容易急躁。
4、查工作纪律，看有无迟到早退、无故脱岗等问题。本人工作作风基本做到了求真务实、积极向上，严格遵守规章制度。但在工作上，有时会产生一种自满情绪，经常听取群众意见方面做的不很好。
5、查精神状态，看有无萎靡不振、浑天熬日等问题。本人在生活中能够做到艰苦朴素、尊老爱幼、以诚待人，时刻以中华民族的传统美德鞭策自己，但敢于在自身工作中不断找差距方面做的还不够。
6、查廉洁方面，看有无吃拿卡要、以权谋私等问题。能够时刻告诫自己要廉洁自律，虚心接受群众的监督，倾听群众意见，时刻强化自我防范意识，维护基层党员的个人形象，牢固树立廉政意识。
通过六查六看使我的思想更加明朗更加清楚做到了什么，那些还没有做到、做好，能做什么，不能做什么。今后，要把学习作为自己的第一任务，下决心克服浮躁心态，静下心来，在学习中思考，在思考中学习。围绕坚定政治信念，自觉在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，树立正确的人生观、价值观。同时要以实践为课堂，在深入基层、深入调查研究中，不断提高自己的业务水平，要经常透过问题，反思自身存在的问题和教训，不断改进工作作风。不断增强事业心责任感，把心思和精力主要集中到工作上，要发扬艰苦奋斗的精神，不怕吃苦，甘于奉献，扎扎实实的做好职责范围内的每一件事情。要按照自重、自省、自警、自励的要求，不断加强党性修养，加强自我约束，时时处处严格要求自己，在本职岗位上做出应有的贡献。
六查六看个人对照检查材料
按照单位的统一部署，通过“六查六看”，我对照内容认真自查，受益匪浅。深刻地认识到这次学习活动，是解放思想、抢抓机遇、做好本职、提升自我的活动，解决党员干部在发展中如何发挥作用，如何提高自己、提高创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。为了高质量地完成本次学习活动的各项任务，不断在学习中受益，我对自身存在的问题和不足进行了深入的剖析，在此简单谈几点个人体会。
高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真总结工作中面临的新形式、新任务、新机遇、新挑战，着力解决思想观念、工作作风等方面存在的问题，在“六查六看”中积极探索新思路、新举措，促进我县煤炭事业又好又快发展。
二、存在的主要问题：
毛病，对“六查六看”的认识片面，态度不够端正。
（二）开拓创新意识不强。虽然在本职岗位上一直努力地工作，但都很被动，工作超前意识不强，不能积极主动地为领导分担责任，总认为整体规划、出谋划策那都是领导的事，与已无关，自己只要无条件服从领导的安排就可以了。
（三）在学习态度上不够认真、缺乏自觉性和积极性，不善于学习、学习抓的不紧，积极性不高，存在着被动、应付思想。学习敷衍了事，学习只限于一般性地读书看报，只是念一念，集中听一听，方法简单，组织学习时就学一学，要求学什么就学习什么，仅学习了规定的文件、领导讲话和会议精神等，很少主动学习学习与自己业务无关的一些知识。
（四）对待服务对象不能始终保持热情的态度，有时特别是手头工作稍多、稍忙时，没有做到全心全意服务，没有拿出百分之百的热情。有些工作不够细，与领导和同志们的要求有差距，工作责任心还需加强。工作中时有急躁情绪，偶尔有发牢骚的现象，谦虚谨慎的作风还不够。
（五）在实际工作中，思想不够解放，观念。
陈，更新不到位，工作上创新意识不强。对在新形势、新任务和工作中遇到的新问题没有进行深层次的分析，仅看表面现象、思考不深刻，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，没有主动去和其他同志沟通，有时了解情况不多时仅凭感觉和自己认为对的想法去解决，处理方法比较简单，没有创新精神。
（六）遇到问题还是习惯于用老方法去理解，思想上出现懒惰，没有做到脚踏实地地用科学发展观的理论去正确研究处理。
（七）业余时间，自学不够，学习的层次不高。当今世界瞬息万变，发展迅速。要适应这种变化，只有加强学习，注重自身素质的不断提高，做到与时俱进。回顾已走过的路，虽然各方面或多或少有一定的提高，但总的来说，进步并不算太大。尤其是在文化素养、科学思想、学习水平等诸多方面还很欠缺，与其他同事相比还存在一定的差距。归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。在工作中忽视了知识能力的培养再造，对业务知识掌握不够，没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。
三、改进计划。
针对工作中存在的不足，我计划从以下几点进行改进：
（一）加强自身建设，提高素质。一是在政治理论素养上下工夫，贯彻落实党的各项方针、政策，加强对政策理论水平的提高。二是在业务，在专业知识等方面加强学习，积极参加各类培训学习，努力提高自己的业务水平，力争成为一名优秀的国家干部，不辱使命，努力提高自己的业务能力和服务水平，做到理论联系实际，全面发展。
（二）强化责任，提高效率。我在思想上严于律己，对自己的工作多用心、用脑，领导交办的事及我自己份内的事做好计划，使其有序、有时、有步骤地完成，今天的事绝不拖到明天做，树立强烈的时间观、效率观、质量观，同时变压力为动力，积极促进自身能力的不断提高。同时，为提高工作能力，努力学习业务，不断更新知识，并结合单位实际，努力拓宽工作范围，提高工作能力。
贯通，提高用理论指导具体工作的能力;加强学习，不断提高自己的综合素质;虚心向书本学习、向他人学习、借鉴好的工作方式方法，提高自己的水平和能力;端正思想态度，注重发挥和调动个人和团体的积极性、创造性，经常与同事开展谈心交流，注重征询和吸纳别人的意见和建议，促进自己的工作，杜绝盲目性和主观性。
（四）进一步开拓创新，加大创新力度。消除一切影响发展的因素;增强危机意识，增强责任意识，敢于负责;增强开拓意识，锐意进取，在突破中创新，在进取中创新。
（五）进一步提高服务质量。坚持以政治理论和业务知识为重点，认真学习并熟练掌握履行岗位职责所应具备的知识和技能，坚持以转变工作作风，提高服务质量，对照单位职能和岗位要求，积极实践，大胆探索。狠抓工作落实，努力改进思想作风，强化执行意识，认真解决作风不实等问题，努力在创新中出特色，在落实中出成绩。
在以后的工作中我将依据整改方案认真进行整改落实，按照单位的要求，切实加强作风建设，提高自身业务水平，为地方的建设添砖加瓦。
六查六看个人对照检查材料
根据年度组织生活会要求，按照统一安排，围绕“学查改”主题，重点做好“六对照六看六查”，在深入学习领会新时代中国特色社会主义思想、征求各方面意见建议的基础上，深入检视剖析问题，明确了今后的努力方向和改进措施。现将本人的检视剖析情况报告如下：
一、存在的问题。
（一）对照坚持党中央集中统一领导要求，看是否做到“两个维护”，心怀“国之大者”，查是否存在自由主义、本位主义、保护主义，缺乏大局意识、全局观念。
1.理论学习深度不够。通过主题教育的学习，对于新时代中国特色社会主义思想有了更深一步认识和理解，但是还缺乏连续性、系统性、全面性，“学懂、弄通”新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和十九届历次全会精神上还不够深入，运用马克思主义基本原理分析问题、解决问题的能力还需要在学习实践中不断提升。在日常学习过程中，学习针对性不够强，学习方式方法有待进一步改进，参加班子集体学习坚持的较好，个人自学有时不能完全坚持学习，记学习笔记多，细致分析动手写心得体会少。
2.政治站位不够高。对新时代如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究不深。对于困难公司职工制定了解困脱困工作方案，认真做好入户调查，不断加大帮扶力度，但是困难公司职工认定标准存在有些内容无法准确衡量，困难公司职工只想享受现有的低保和公司帮扶政策，主动脱困意识不强，不想脱困、不愿脱困，对于这些问题存在对策和办法不多创新性工作不够，说明自己还是政治站位不够高。
（二）对照政治过硬、本领高强要求，看是否学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想特别是经济思想查是否存在理论联系实际不够、专业能力不强、学用脱节。
理论指导实践不够。学用结合的关系没有处理好，在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上还有欠缺，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致有时理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
（三）对照党的初心使命和性质宗旨，看是否树牢以人民为中心的发展思想，坚持正确政绩观，查是否漠视侵害群众利益，加重基层负担，干自以为领导满意却让群众失望的事。
1.对基层工作的指导和督促还不够深入。深入基层较少，主动性不强、不够深入，尤其是直接深入到一线基层更少，下基层调研，只注重了解自己想要了解的问题和自己分管的工作，主要是到二级公司组织了解情况，造成对基层情况掌握不够全面细致，联系群众不广泛，与一线公司职工谈心交流较少。例如对于温暖基金慰问公司职工，市总公司直接将慰问金拨付到公司职工本人会员服务卡上，公司职工本人虽然知道，但是基层公司干部对于是否对公司职工进行了慰问、慰问金额并不掌握，造成基层公司干部不知情的情况。
2.服务公司职工还不够精准。公司组织一项重要职能就是服务职能，自己分管的部室主要工作是为公司职工服务，但是如何围绕公司职工需求，精准服务，真正让公司职工满意方面做得还不够。对基层的了解，对公司职工需求的调查主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不够广泛，直接听取基层一线公司职工意见建议不够及时全面，服务公司职工的精准度还有待进一步加强。比如在安排公司职工预定服务项目的时间上还不够精准，由于存在官僚主义，没有充分考虑到公司职工白班和夜班的情况，致使有的公司职工由于工作原因无法参与。
（四）对照把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展要求，看是否做到稳字当头，稳中求进，尊重规律、尊重客观实际和群众需求，统筹发展和安全，查是否存在不按经济规律办事，一刀切、理想化、乱作为。
党性锻炼还需进一步加强。思想上有待于进一步提高，虽然自己注重强化自身政治修养和品德素质教育，但在一些方面仍存在差距：有时还不善于从政治的高度去观察和处理有关问题，为共产主义事业奋斗从现在做起，从我做起的激情有所弱化，在马克思主义的理论修养、政治修养、思想道德修养、业务修养等方面提升较慢，世界观、人生观和价值观与为民务实清廉的要求、与新时代经济社会高质量发展要求、与人民对美好生活的向往要求还有差距。
（五）对照加强调查研究和“三严三实”要求，看是否坚持走党的群众路线，先调研后决策，以钉钉子精神坚韧不拔抓落实，查是否存在形式主义、官僚主义，关起门决策、拍脑袋决策不担当、不作为。
工作创新不够。随着年龄的增长，工作热情有所降低，工作干劲有所不足，工作上满足已有成绩，工作标准要求不高，思想上有所放松，存在躺在过去的“功劳簿”上“吃老本”思想。比如，在服务公司职工项目活动的开发上，公司职工凭服务卡免费挂号就医项目，在全市属首创，多家兄弟公司前来学习，尤其是外省市的两家公司也前来学习，但是成绩毕竟是以前的，近几年没能开发出类似的创新的项目，究其思想根源还是存在享乐思想，安于现状，积极创新精神不够。
（六）对照党的各项纪律规定，看是否自觉遵规守纪做到令行禁止，查是否妄议党中央。
政治敏锐性不够。对社会上个别消极或负面议论，没有坚决的进行抵制批判。能够坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，但是在错误言行面前，有时不能做到坚决予以抵制和斗争，尤其是面对非本单位公司职工和非工作场所，有时觉得与自己无关，不能够较真，抹不开情面、拉不下脸面，正面宣传引导不够，不敢理直气壮提出批评，认为管好自己就行，缺乏应有的政治责任感。
勤俭节约意识有所淡化。随着物质生活水平的不断提高，自己勤俭节约意识有所淡化，艰苦奋斗精神有所减弱，总觉得现在生活条件好了，吃好点，穿好点，用好点，又都是花自己的钱，并不为过。在饭店用餐时，不好意思打包带走剩菜剩饭，觉得面子上过不去，造成一定的浪费。
二、问题根源剖析。
1.理论学习不够深入。对理论学习的重要性认识不到位，只把学习当成一项任务，没有真正当成一种习惯，能够认真参加理论中心组等形式的集中学习，对于个人自学长期坚持较差，学习内容范围较窄，学习内容没有考虑到政治理论的系统性、全面性，导致自身政治理论知识不够系统，从而使得学习的效果不理想。对理论学习和与业务工作的统筹协调力度不够，存在重业务工作轻理论学习的现象，没有有效将理论学习和业务工作结合起来，用党的创新理论武装头脑、增强政治本领有差距。
2.工作作风不够扎实。工作中有时存在畏难情绪，接到工作任务，特别是任务重、压力大、困难多的工作时，存在只注重如何尽快完成工作，而不是如何做到最好的情形，有时存在应付求过关的想法，没有时刻以高标准严格要求自己，致使工作有时侯不够深入，不够细致，不够务实，缺乏时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。
3.宗旨意识不够牢固。随着工作环境的变化和年龄的增长，与公司职工群众的密切联系越来越少，在不知不觉中淡化了宗旨意识，对公司职工群众的呼声、疾苦、困难了解不够全面，直接联系公司职工群众不多，调研时间短，与一线公司职工面对面交流更少，对基层工作的指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。
4.放松了标准要求。随着生活水平的不断提高，过苦日子的想法有所淡化，吃得好一点，穿得好一点，过得舒适一点的想法视为自然，由于缺乏对“务必使同志们继续保持艰苦奋斗的作风”的深刻认识，工作热情有所降低，工作干劲有所不足，安于现状，求稳怕乱，满足于已取得的成绩，不能对自己高标准严要求，积极进取意识不够。
三、今后努力方向。
一是加强政治理论学习。深入、系统加强政治理论学习，进一步提高理论认识水平，坚持不懈地学，原原本本地学，联系实际地学，带着问题地学，力求做到学深学透；制定严密科学的学习计划，建立常态化学习机制，持之以恒自觉学习主动学习，真正把中国特色社会主义理论体系和新时代中国特色社会主义思想学深悟透、融会贯通，切实达到理论学习有收获的目标；坚持学用结合，将理论与实际有机结合起来，用学习的成果指导实际工作。
二是切实改变工作作风。坚持把新时代中国特色社会主义思想作为干事创业敢于担当的坚强后盾和指路明灯，保持不甘落后、敢为人先、争先进位的劲头和勇气，尽自己最大的能力，努力去克服一切困难，圆满、出色完成每一项工作任务；认真践行深入基层、深入一线调查研究，把情况摸清，把问题想透，辩证地分析和处理问题，努力做到科学决策；大力发扬“钉钉子”精神，进一步加大困难公司职工解困脱困工作力度，着力在对象精准、措施精细上下功夫，坚持一户一策一档一计划，扶贫与扶志相结合，变“输血”为“造血”；扎实推进各项工作，重部署更要重落实，把落实落到细节、落到实处，以求真务实的工作作风推动各项任务顺利完成。
三是牢固树立宗旨意识。牢记公司组织是党的政治组织、公司工作是党的政治工作，切实把党的路线方针政策和决策部署落实到各项工作中去；牢固树立以人民为中心的发展思想，把公司职工群众需要作为第一选择，继续强化公司职工服务中心、公司服务站、公司职工之家、暖心驿站、母婴关爱室等平台建设，完善服务体系；拓展服务内容，开展具有公司特点的普惠性、常态性、精准性服务，把让公司职工群众满意作为一切工作的出发点和落脚点，着力解决公司职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众，切实把党和政府的关怀与公司的温暖送到广大公司职工心坎上。四是筑牢廉政思想防线。认真执行关于领导干部廉洁自律各项规定，以清醒的头脑，清晰的思路、清廉的作风严格要求自己，保持艰苦奋斗优良传统，坚决反对奢侈浪费和奢靡之风，防微杜渐，清清白白做事，堂堂正正做人。
国企“学查改”组织生活会“六对照六看六查”个人对照检查材料
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据年度组织生活会要求，按照统一安排，围绕“学查改”主题，重点做好“六对照六看六查”，在深入学习领会新时代中国特色社会主义思想、征求各方面意见建议的基础上，深入检视剖析问题，明确了今后的努力方向和改进措施。现将本人的检视剖析情况报告如下：
一、存在的问题。
（一）对照坚持党中央集中统一领导要求，看是否做到“两个维护”，心怀“国之大者”，查是否存在自由主义、本位主义、保护主义，缺乏大局意识、全局观念。
1.理论学习深度不够。通过主题教育的学习，对于新时代中国特色社会主义思想有了更深一步认识和理解，但是还缺乏连续性、系统性、全面性，“学懂、弄通”新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和十九届历次全会精神上还不够深入，运用马克思主义基本原理分析问题、解决问题的能力还需要在学习实践中不断提升。在日常学习过程中，学习针对性不够强，学习方式方法有待进一步改进，参加班子集体学习坚持的较好，个人自学有时不能完全坚持学习，记学习笔记多，细致分析动手写心得体会少。
2.政治站位不够高。对新时代如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究不深。对于困难公司职工制定了解困脱困工作方案，认真做好入户调查，不断加大帮扶力度。
2.政治站位不够高。对新时代如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究不深。对于困难公司职工制定了解困脱困工作方案，认真做好入户调查，不断加大帮扶力度，但是困难公司职工认定标准存在有些内容无法准确衡量，困难公司职工只想享受现有的低保和公司帮扶政策，主动脱困意识不强，不想脱困、不愿脱困，对于这些问题存在对策和办法不多创新性工作不够，说明自己还是政治站位不够高。
（二）对照政治过硬、本领高强要求，看是否学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想特别是经济思想查是否存在理论联系实际不够、专业能力不强、学用脱节。
理论指导实践不够。学用结合的关系没有处理好，在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上还有欠缺，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致有时理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
（三）对照党的初心使命和性质宗旨，看是否树牢以人民为中心的发展思想，坚持正确政绩观，查是否漠视侵害群众利益，加重基层负担，干自以为领导满意却让群众失望的事。
1.对基层工作的指导和督促还不够深入。深入基层较少，主动性不强、不够深入，尤其是直接深入到一线基层更少，下基层调研，只注重了解自己想要了解的问题和自己分管的工作，主要是到二级公司组织了解情况，造成对基层情况掌握不够全面细致，联系群众不广泛，与一线公司职工谈心交流较少。例如对于温暖基金慰问公司职工，市总公司直接将慰问金拨付到公司职工本人会员服务卡上，公司职工本人虽然知道，但是基层公司干部对于是否对公司职工进行了慰问、慰问金额并不掌握，造成基层公司干部不知情的情况。
2.服务公司职工还不够精准。公司组织一项重要职能就是服务职能，自己分管的部室主要工作是为公司职工服务，但是如何围绕公司职工需求，精准服务，真正让公司职工满意方面做得还不够。对基层的了解，对公司职工需求的调查主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不够广泛，直接听取基层一线公司职工意见建议不够及时全面，服务公司职工的精准度还有待进一步加强。比如在安排公司职工预定服务项目的时间上还不够精准，由于存在官僚主义，没有充分考虑到公司职工白班和夜班的情况，致使有的公司职工由于工作原因无法参与。
（四）对照把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展要求，看是否做到稳字当头，稳中求进，尊重规律、尊重客观实际和群众需求，统筹发展和安全，查是否存在不按经济规律办事，一刀切、理想化、乱作为。
党性锻炼还需进一步加强。思想上有待于进一步提高，虽然自己注重强化自身政治修养和品德素质教育，但在一些方面仍存在差距：有时还不善于从政治的高度去观察和处理有关问题，为共产主义事业奋斗从现在做起，从我做起的激情有所弱化，在马克思主义的理论修养、政治修养、思想道德修养、业务修养等方面提升较慢，世界观、人生观和价值观与为民务实清廉的要求、与新时代经济社会高质量发展要求、与人民对美好生活的向往要求还有差距。
（五）对照加强调查研究和“三严三实”要求，看是否坚持走党的群众路线，先调研后决策，以钉钉子精神坚韧不拔抓落实，查是否存在形式主义、官僚主义，关起门决策、拍脑袋决策不担当、不作为。
工作创新不够。随着年龄的增长，工作热情有所降低，工作干劲有所不足，工作上满足已有成绩，工作标准要求不高，思想上有所放松，存在躺在过去的“功劳簿”上“吃老本”思想。比如，在服务公司职工项目活动的开发上，公司职工凭服务卡免费挂号就医项目，在全市属首创，多家兄弟公司前来学习，尤其是外省市的两家公司也前来学习，但是成绩毕竟是以前的，近几年没能开发出类似的创新的项目，究其思想根源还是存在享乐思想，安于现状，积极创新精神不够。
（六）对照党的各项纪律规定，看是否自觉遵规守纪做到令行禁止，查是否妄议党中央。
政治敏锐性不够。对社会上个别消极或负面议论，没有坚决的进行抵制批判。能够坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，但是在错误言行面前，有时不能做到坚决予以抵制和斗争，尤其是面对非本单位公司职工和非工作场所，有时觉得与自己无关，不能够较真，抹不开情面、拉不下脸面，正面宣传引导不够，不敢理直气壮提出批评，认为管好自己就行，缺乏应有的政治责任感。
勤俭节约意识有所淡化。随着物质生活水平的不断提高，自己勤俭节约意识有所淡化，艰苦奋斗精神有所减弱，总觉得现在生活条件好了，吃好点，穿好点，用好点，又都是花自己的钱，并不为过。在饭店用餐时，不好意思打包带走剩菜剩饭，觉得面子上过不去，造成一定的浪费。
二、问题根源剖析。
1.理论学习不够深入。对理论学习的重要性认识不到位，只把学习当成一项任务，没有真正当成一种习惯，能够认真参加理论中心组等形式的集中学习，对于个人自学长期坚持较差，学习内容范围较窄，学习内容没有考虑到政治理论的系统性、全面性，导致自身政治理论知识不够系统，从而使得学习的效果不理想。对理论学习和与业务工作的统筹协调力度不够，存在重业务工作轻理论学习的现象，没有有效将理论学习和业务工作结合起来，用党的创新理论武装头脑、增强政治本领有差距。
2.工作作风不够扎实。工作中有时存在畏难情绪，接到工作任务，特别是任务重、压力大、困难多的工作时，存在只注重如何尽快完成工作，而不是如何做到最好的情形，有时存在应付求过关的想法，没有时刻以高标准严格要求自己，致使工作有时侯不够深入，不够细致，不够务实，缺乏时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。
3.宗旨意识不够牢固。随着工作环境的变化和年龄的增长，与公司职工群众的密切联系越来越少，在不知不觉中淡化了宗旨意识，对公司职工群众的呼声、疾苦、困难了解不够全面，直接联系公司职工群众不多，调研时间短，与一线公司职工面对面交流更少，对基层工作的指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。
4.放松了标准要求。随着生活水平的不断提高，过苦日子的想法有所淡化，吃得好一点，穿得好一点，过得舒适一点的想法视为自然，由于缺乏对“务必使同志们继续保持艰苦奋斗的作风”的深刻认识，工作热情有所降低，工作干劲有所不足，安于现状，求稳怕乱，满足于已取得的成绩，不能对自己高标准严要求，积极进取意识不够。
三、今后努力方向。
一是加强政治理论学习。深入、系统加强政治理论学习，进一步提高理论认识水平，坚持不懈地学，原原本本地学，联系实际地学，带着问题地学，力求做到学深学透；
制定严密科学的学习计划，建立常态化学习机制，持之以恒自觉学习主动学习，真正把中国特色社会主义理论体系和新时代中国特色社会主义思想学深悟透、融会贯通，切实达到理论学习有收获的目标；
坚持学用结合，将理论与实际有机结合起来，用学习的成果指导实际工作。
二是切实改变工作作风。坚持把新时代中国特色社会主义思想作为干事创业敢于担当的坚强后盾和指路明灯，保持不甘落后、敢为人先、争先进位的劲头和勇气，尽自己最大的能力，努力去克服一切困难，圆满、出色完成每一项工作任务；
认真践行深入基层、深入一线调查研究，把情况摸清，把问题想透，辩证地分析和处理问题，努力做到科学决策；
大力发扬“钉钉子”精神，进一步加大困难公司职工解困脱困工作力度，着力在对象精准、措施精细上下功夫，坚持一户一策一档一计划，扶贫与扶志相结合，变“输血”为“造血”；
扎实推进各项工作，重部署更要重落实，把落实落到细节、落到实处，以求真务实的工作作风推动各项任务顺利完成。
三是牢固树立宗旨意识。牢记公司组织是党的政治组织、公司工作是党的政治工作，切实把党的路线方针政策和决策部署落实到各项工作中去；
牢固树立以人民为中心的发展思想，把公司职工群众需要作为第一选择，继续强化公司职工服务中心、公司服务站、公司职工之家、暖心驿站、母婴关爱室等平台建设，完善服务体系；
拓展服务内容，开展具有公司特点的普惠性、常态性、精准性服务，把让公司职工群众满意作为一切工作的出发点和落脚点，着力解决公司职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众，切实把党和政府的关怀与公司的温暖送到广大公司职工心坎上。四是筑牢廉政思想防线。认真执行关于领导干部廉洁自律各项规定，以清醒的头脑，清晰的思路、清廉的作风严格要求自己，保持艰苦奋斗优良传统，坚决反对奢侈浪费和奢靡之风，防微杜渐，清清白白做事，堂堂正正做人。
党员领导干部“六对照六看六查”专题组织生活会个人对照检查材料
中共中央政治局会议提出，只有增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以同志为的党中央保持高度一致，才能使我们党更加团结统一、坚强有力，始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。正确理解和强化“四个意识”，是增强党的团结统一的重点所在，也是凝聚发展动力的重要思想保证。
政治意识是增强团结统一、凝聚发展动力的重要基础和全面统领。政治意识首先要求我们必须维护全党的团结统一。在现实工作和生活中，政治意识要求我们必须严格执行党的路线、方针和政策，严格遵守党的政治纪律，在政治上时刻与党中央保持高度一致。任何情况下都绝对忠诚于党、绝对忠诚于人民，坚决贯彻落实党的理论和路线方针政策。只有强化了政治意识，才能真正为实现团结统一和高度一致提供思想基础。
大局意识是增强团结统一、凝聚发展动力的重要要求。大局是指工作和事业发展的基本态势和总体要求，大局意识就是要我们在实践中始终把大局的需要作为思考和解决问题的出发点，所有的言行都要符合大局的发展需要，形成“一盘棋”的整体思想。做到这一点需要解决两个问题：一是正确地把握大局的要求。大局是一个抽象概念，认清大局需要我们经过认真思考和正确概括的过程，把握大局的要求需要我们认真梳理和正确判断。同时，大局也是个相对的概念，它要求我们要学会在比较中正确地识别和把握大局。二是正确处理全局与局部的辩证关系。一方面要心怀全局，以全局为重，同时要兼顾各个局部；另一方面要使各个局部服从全局，要从全局的角度去对待和处理局部问题。在各项事业的发展中，大局意识要求每个人要自觉从整体利益的需求来思考和处理问题，这样才能在统一思想的基础上凝聚更大能量，实现整体的团结统一，以便真正提高整体发展的内在动力。
核心意识是增强团结统一、凝聚发展动力的重要条件。无论是在生活或工作中，核心意识对我们都有重要的指导作用。有了核心意识才能抓住工作中的重点，才能明确具体的发展目标和方向。强化核心意识，就是要坚决维护中国共产党这个中国特色社会主义事业的领导核心。其一，要坚决维护党的领导核心地位。每个党员干部要继续做出不懈努力，必须时刻把这一点作为自己的首要任务。其二，要努力发挥党员的先锋模范作用。其三，要时刻抓住推动工作发展中的核心问题。每个党员的作用是要通过具体工作体现出来的，抓住工作中的核心问题才能有效地促进各项工作的不断发展，为广大人民群众带来实惠，赢得人民群众的真心拥护和爱戴，在人民群众的思想上产生强大的向心力，形成促进各项工作发展的内在动力，这样才能促使中国特色社会主义事业更加繁荣和发展。
看齐意识是增强团结统一、凝聚发展动力的具体保障。一个队伍要整齐，就必须要有明确并为大家公认的标准，人人都能按照这个统一的标准去做，相互看齐。这就需要每个人的心里都有一种看齐意识。培养看齐意识要着眼于以下几点：一是要明确看齐的标准。要与党中央保持高度的一致，具体包括党的路线、方针和政策，党的各项纪律、基本要求和具体规定，党的章程，各种行政法规等，所有这些内容都是衡量每个党员言行的明确标准，每个党员的言行必须符合这些具体内容的规定。二是要从严要求自己。在党纪、党规面前，每个党员要从思想上给予高度重视，时时检查自己的言行是否符合党纪、党规的要求，特别是在衡量自己言行的具体尺度上要从严掌握，绝不能对自己有半点宽容。从严要求自己正是在增强党的团结统一中每个党员应尽的责任。三是要加强理论学习。理论学习能够提高人的认识能力和辨别是非能力，这对于准确地把握正确的看齐标准十分重要。因为是非问题概括起来会较为清晰，但其在实践中的具体表现往往并不简单、直接，只有不断提高理论水平才能透过现象看到本质。同时，理论学习还能在提高人的理论修养基础上使其更加明理，更容易理解整体与局部的辩证关系，从而在强化看齐意识的基础上不断提高与整体相互协调的自觉性，这是增强党的团结统一、使思想中的能量转化为实际发展动力的重要保障。
“四个意识”是一个有机的整体。强化政治意识，要求我们坚定理想信念，坚定对马克思主义的信仰，始终坚持正确的政治方向，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致；强化大局意识，要求我们正确处理全局与局部的关系，时刻不要忘记整体利益；强化核心意识，要求我们在工作中要抓住重点问题，时刻不要忘记党和人民的需求；强化看齐意识，要求我们在实践中要与党中央保持高度一致，任何时候都不能偏离正确方向。
党员领导干部“六对照六看六查”专题组织生活会个人对照检查材料
照区纪委、区委组织部《关于认真开好20xx年度处级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》要求，我深入学习贯彻党的十八届六中全会、市委十届十次全会和区第十一次党代会精神，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，结合党校工作实际，在广泛征求意见的基础上，进行了深刻的党性分析，严肃认真开展批评与自我批评，深入查摆问题，认真剖析检查。现对照检查如下：
一、存在的突出问题。
（一）理想信念方面。理论学习不够深入。没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，业务工作方向不是很明确。
（二）遵守党的政治纪律、政治规矩和组织纪律规矩方面。政治素养有待提高。艰苦朴素作风不够，廉洁自律、意识不强，思想上严防死守、令行禁止的意识不够深入。对反面典型的警示性认识不足，在自己的工作生活中，更注重正面典型的引导，对反面典型明底线、知敬畏、受警醒的作用认识不足。
（三）担当作为方面。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质，在工作中还存在兴国书记提到的不作为、不善为、不会为等方面的问题。
（五）落实“两个责任”方面。
对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性缺乏正确的认识。认为业务工作是务实，党风廉政建设是务虚，是纪检监察部门的事；对党风廉政建设工作只喊口号或只下文，被动应付了事，没有真正将落实责任制与业务工作融合起来。
二、存在问题的原因剖析。
对照“四讲四有”要求，深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。
（一）忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。
自认为有多年来先后在多个部门工作的经历，做好本职工作没有问题，在学习新理论、新知识的求知道路上欠缺更强烈愿望。常把工作当成硬任务，学习变成软任务，认为首先要完成好事务性工作，完成区委、区政府交给党校的任务，至于理论没有必要去深钻细研，懂得一些基本观点、基本原理能适应工作就行。“经验主义”的思想导致理论学习的深度还不够，运用理论知识指导工作实践的能力还应该加强。
（二）宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。党的宗旨意识淡化，对自己人民公仆身份产生的模糊认识。在工作上群众观念有些淡薄，自认为党校干部、教师、职工人数较少，工作好做。因此指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众，缺乏真功夫。
（三）工作中缺乏主动性和勇于创新的胆识。存在船到码车到站的想法，缺失了站好最后一班岗的朝气。认为自己为党工作了几十年，马上就退休了，不需要再那么辛苦了，可以松口气了。在日常行政管理工作习惯指指派派，把工作任务压在做具体工作的同志肩上，自己做具体工作少。缺少亲力亲为，对自己要求降低，丢掉了党员领导干部率先垂范的工作作风。
三、今后努力的方向和改进措施。
通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作中将从以下几方面改进和提高。
（一）要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作效率为落脚点。以座谈会、___、徐才厚、郭伯雄、令计划、苏荣和武长顺、黄兴国、吕福春等反面典型为警戒，深刻认识反面典型严重违纪违法案件的危害性，深刻剖析其思想根源，进一步坚定理想信念，严守党的政治纪律和政治规矩。特别要在理论联系实际上下真功夫，实现理论和实践的统一。制定学习计划，在坚每周五半天学习党的路线、方针、政策。开展丰富多彩的学习形式，探讨各种各样的学习载体，提高学习效率，增强自己的理论功底。另外，加强业务学习，特别是党校管理知识的学习，提高自己的管理能力。
（二）要进一步改进工作作风，增强宗旨意识。树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
（三）要进一步务实创新，增强工作实效。要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，积极创新工作机制，坚持在管理中体现服务，在服务中加强管理，努力做到管之有据、管之有情、管之有方。注重制度建设，做到有规可依；注重服务引导，做到“管之有情”；要关心教师业务、政治进步，引导教师参与民主管理，调动教师参与教学管理的积极性，营造温馨、和谐的工作氛围。注重管理实效，做到“管之有方”；在管理过程中，做到沟通到位，管理到位，监督到位。结合党校实际，努力提高科研、调研奖励标准，提高教师工作积极性。
（四）要进一步增强廉政清廉意识要抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风向，坚决抵制歪风邪气，始终做到清正廉洁，尽心尽力把工作做好。在党风廉政中做好带头作用，不受贿、不吃请，做党和人民放心的好党员、好干部。
以上是自己的对照检查，由于个人认识水平、思想觉悟有限，可能有一些问题对照检查的不够深刻、准确，恳请各位领导和同志们给我提出宝贵意见，我会虚心接受。
年国企“学查改”组织生活会“六对照六看六查”个人对照检查材料【精选】
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据年度组织生活会要求，按照统一安排，围绕“学查改”主题，重点做好“六对照六看六查”，在深入学习领会新时代中国特色社会主义思想、征求各方面意见建议的基础上，深入检视剖析问题，明确了今后的努力方向和改进措施。现将本人的检视剖析情况报告如下：
一、存在的问题。
（一）对照坚持党中央集中统一领导要求，看是否做到“两个维护”，心怀“国之大者”，查是否存在自由主义、本位主义、保护主义，缺乏大局意识、全局观念。
1.理论学习深度不够。通过主题教育的学习，对于新时代中国特色社会主义思想有了更深一步认识和理解，但是还缺乏连续性、系统性、全面性，“学懂、弄通”新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和十九届历次全会精神上还不够深入，运用马克思主义基本原理分析问题、解决问题的能力还需要在学习实践中不断提升。在日常学习过程中，学习针对性不够强，学习方式方法有待进一步改进，参加班子集体学习坚持的较好，个人自学有时不能完全坚持学习，记学习笔记多，细致分析动手写心得体会少。
2.政治站位不够高。对新时代如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究不深。对于困难公司职工制定了解困脱困工作方案，认真做好入户调查，不断加大帮扶力度。
2.政治站位不够高。对新时代如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等思考研究不深。对于困难公司职工制定了解困脱困工作方案，认真做好入户调查，不断加大帮扶力度，但是困难公司职工认定标准存在有些内容无法准确衡量，困难公司职工只想享受现有的低保和公司帮扶政策，主动脱困意识不强，不想脱困、不愿脱困，对于这些问题存在对策和办法不多创新性工作不够，说明自己还是政治站位不够高。
（二）对照政治过硬、本领高强要求，看是否学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想特别是经济思想查是否存在理论联系实际不够、专业能力不强、学用脱节。
理论指导实践不够。学用结合的关系没有处理好，在理论体系把握上和“融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上还有欠缺，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致有时理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。
（三）对照党的初心使命和性质宗旨，看是否树牢以人民为中心的发展思想，坚持正确政绩观，查是否漠视侵害群众利益，加重基层负担，干自以为领导满意却让群众失望的事。
1.对基层工作的指导和督促还不够深入。深入基层较少，主动性不强、不够深入，尤其是直接深入到一线基层更少，下基层调研，只注重了解自己想要了解的问题和自己分管的工作，主要是到二级公司组织了解情况，造成对基层情况掌握不够全面细致，联系群众不广泛，与一线公司职工谈心交流较少。例如对于温暖基金慰问公司职工，市总公司直接将慰问金拨付到公司职工本人会员服务卡上，公司职工本人虽然知道，但是基层公司干部对于是否对公司职工进行了慰问、慰问金额并不掌握，造成基层公司干部不知情的情况。
2.服务公司职工还不够精准。公司组织一项重要职能就是服务职能，自己分管的部室主要工作是为公司职工服务，但是如何围绕公司职工需求，精准服务，真正让公司职工满意方面做得还不够。对基层的了解，对公司职工需求的调查主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，联系群众不够广泛，直接听取基层一线公司职工意见建议不够及时全面，服务公司职工的精准度还有待进一步加强。比如在安排公司职工预定服务项目的时间上还不够精准，由于存在官僚主义，没有充分考虑到公司职工白班和夜班的情况，致使有的公司职工由于工作原因无法参与。
（四）对照把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展要求，看是否做到稳字当头，稳中求进，尊重规律、尊重客观实际和群众需求，统筹发展和安全，查是否存在不按经济规律办事，一刀切、理想化、乱作为。
党性锻炼还需进一步加强。思想上有待于进一步提高，虽然自己注重强化自身政治修养和品德素质教育，但在一些方面仍存在差距：有时还不善于从政治的高度去观察和处理有关问题，为共产主义事业奋斗从现在做起，从我做起的激情有所弱化，在马克思主义的理论修养、政治修养、思想道德修养、业务修养等方面提升较慢，世界观、人生观和价值观与为民务实清廉的要求、与新时代经济社会高质量发展要求、与人民对美好生活的向往要求还有差距。
（五）对照加强调查研究和“三严三实”要求，看是否坚持走党的群众路线，先调研后决策，以钉钉子精神坚韧不拔抓落实，查是否存在形式主义、官僚主义，关起门决策、拍脑袋决策不担当、不作为。
工作创新不够。随着年龄的增长，工作热情有所降低，工作干劲有所不足，工作上满足已有成绩，工作标准要求不高，思想上有所放松，存在躺在过去的“功劳簿”上“吃老本”思想。比如，在服务公司职工项目活动的开发上，公司职工凭服务卡免费挂号就医项目，在全市属首创，多家兄弟公司前来学习，尤其是外省市的两家公司也前来学习，但是成绩毕竟是以前的，近几年没能开发出类似的创新的项目，究其思想根源还是存在享乐思想，安于现状，积极创新精神不够。
（六）对照党的各项纪律规定，看是否自觉遵规守纪做到令行禁止，查是否妄议党中央。
政治敏锐性不够。对社会上个别消极或负面议论，没有坚决的进行抵制批判。能够坚定不移贯彻党的基本路线，在大是大非面前站稳政治立场，但是在错误言行面前，有时不能做到坚决予以抵制和斗争，尤其是面对非本单位公司职工和非工作场所，有时觉得与自己无关，不能够较真，抹不开情面、拉不下脸面，正面宣传引导不够，不敢理直气壮提出批评，认为管好自己就行，缺乏应有的政治责任感。
勤俭节约意识有所淡化。随着物质生活水平的不断提高，自己勤俭节约意识有所淡化，艰苦奋斗精神有所减弱，总觉得现在生活条件好了，吃好点，穿好点，用好点，又都是花自己的钱，并不为过。在饭店用餐时，不好意思打包带走剩菜剩饭，觉得面子上过不去，造成一定的浪费。
二、问题根源剖析。
1.理论学习不够深入。对理论学习的重要性认识不到位，只把学习当成一项任务，没有真正当成一种习惯，能够认真参加理论中心组等形式的集中学习，对于个人自学长期坚持较差，学习内容范围较窄，学习内容没有考虑到政治理论的系统性、全面性，导致自身政治理论知识不够系统，从而使得学习的效果不理想。对理论学习和与业务工作的统筹协调力度不够，存在重业务工作轻理论学习的现象，没有有效将理论学习和业务工作结合起来，用党的创新理论武装头脑、增强政治本领有差距。
2.工作作风不够扎实。工作中有时存在畏难情绪，接到工作任务，特别是任务重、压力大、困难多的工作时，存在只注重如何尽快完成工作，而不是如何做到最好的情形，有时存在应付求过关的想法，没有时刻以高标准严格要求自己，致使工作有时侯不够深入，不够细致，不够务实，缺乏时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。
3.宗旨意识不够牢固。随着工作环境的变化和年龄的增长，与公司职工群众的密切联系越来越少，在不知不觉中淡化了宗旨意识，对公司职工群众的呼声、疾苦、困难了解不够全面，直接联系公司职工群众不多，调研时间短，与一线公司职工面对面交流更少，对基层工作的指导和督促还不够深入，致使工作效果不够理想。
4.放松了标准要求。随着生活水平的不断提高，过苦日子的想法有所淡化，吃得好一点，穿得好一点，过得舒适一点的想法视为自然，由于缺乏对“务必使同志们继续保持艰苦奋斗的作风”的深刻认识，工作热情有所降低，工作干劲有所不足，安于现状，求稳怕乱，满足于已取得的成绩，不能对自己高标准严要求，积极进取意识不够。
三、今后努力方向。
坚持学用结合，将理论与实际有机结合起来，用学习的成果指导实际工作。
扎实推进各项工作，重部署更要重落实，把落实落到细节、落到实处，以求真务实的工作作风推动各项任务顺利完成。
拓展服务内容，开展具有公司特点的普惠性、常态性、精准性服务，把让公司职工群众满意作为一切工作的出发点和落脚点，着力解决公司职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众，切实把党和政府的关怀与公司的温暖送到广大公司职工心坎上。四是筑牢廉政思想防线。认真执行关于领导干部廉洁自律各项规定，以清醒的头脑，清晰的思路、清廉的作风严格要求自己，保持艰苦奋斗优良传统，坚决反对奢侈浪费和奢靡之风，防微杜渐，清清白白做事，堂堂正正做人。
个人对照检查材料部队
认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢&l四个意识&r、坚定&l四个自信&r、坚决做到&l两个维护&r和履职践诺，推进&l两学一做&r学习教育常态化制度化，提升基层党组织组织力，严格党员教育管理监督，现根据党章和《中国共产党支部工作条例(试行)》等党内有关规定，按照《中共天津市委组织部关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》和《规划院关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，现就对照自身汇报材料如下：一、存在问题及具体表现(一)参加组织学习不深入。在思想政治理论学习方面不够主动，存在边干边学的思想，工作过程中需要了才主动去查找书本，或到网络、报刊上学习。(二)发挥先锋模范作用不充分。责任意识下降，创新争优意识不强，工作落实力度不够。工作中存在惰性，工作方法缺乏创新。思想上存在只求稳，不求更好的倾向，满足于现在的学识和见解，追求自我提升不积极。(三)理想信念不够坚定。自己没有把强化理想信念贯穿到日常工作中，导致对自己党员身份的荣誉感、自豪感、责任感有所下降。二、原因分析(一)政治理论学习不够，学习缺乏系统。理论学习浮于表面，没能进行细致研究和系统学习，不能用科学的理论武装头脑指导实践，这就造成了缺乏创新意识、工作方法不够好的问题，致使工作效果不佳，效率不高。(二)理想信念不坚定。世界观的改造抓得不够紧，为人民服务宗旨观和艰苦奋斗精神有所淡薄，对实事求是、群众路线坚持得不够彻底，容易受到世俗各种消极思潮影响而随波逐流，甚至一度认为形式主义等积弊是当前工作生活中不可避免的存在，没有很好地针对问题沉下去。三、整改措施(一)进一步加强政治理论学习，提高政治素养。针对理论学习不足的问题，我今后将更加积极主动的进行理论学习，重视党支部各项学习任务，深入研究，提高自己的政治敏锐性和鉴别力，提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的深度和广度，实现理论与实践相统一。(二)深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。树牢&l四个意识&r，坚定&l四个自信&r，坚决反对和克服好人主义。观察问题、处理工作时，不只埋头于具体事务，要与工作大局联系起来，站在大局的高度思考、谋划、运筹和行动，做好本职工作。(三)坚持向优秀同志看齐，脚踏实地，在实际工作中发挥模范带头作用。我将立足岗位实际，以身作则，切实改进，以进取之心对待从事的工作，不怕苦，不怕累，勇敢闯，自觉接受群众和同志的监督，争取在工作中取得好的成绩。
部队团员个人对照检查材料
时光飞逝，岁月如梭，转眼间，xxx年又走到了岁末，这一年也是自己选改士官的第一年，通过这一年的锻炼，自己经历了很多，也成熟了很多，但都平平淡淡的走过来了，也可以说这一年是很不平凡的一年，在中国这片土地上发生了很多大事，走天灾人祸，也有成绩荣耀。
年初1月x日的一场xx年一遇的雪灾，冰冻肆虐了大半个中国，给交通、水利带来了很大的不便;3月x日**分子的烧杀抢掠，把西藏地区闹的沸沸扬扬;5月x日汶川8.1级大地震，伤亡人数达到数十万人，伤亡人数之多，损失之惨重，给中国的安全发展又带来了巨大的创伤。同时，也体现了中华民族间的凝聚力、战斗力。当然，在这一年里，还成功举办了让国人自豪的、无与伦比的29界奥林匹克运动盛会，自己也有幸参加了这次奥运会的通信保障工作。总结这一年来，可以说喜忧参半，有成绩也有不足，下面我就将这一年来的工作、生活作以总结汇报：
一、好的特点及成绩。
一)思想方面，随着自己的兵龄增长，自己也日渐成熟，从刚入伍的懵懵懂懂的新兵，到老兵、士官，这段过程锻炼了我，遇到挫折、批评，不在自暴自弃、怨天尤人，而是学会了正确面对、虚心接受;遇到麻烦、问题时，不在是打电话向家人诉苦，而是自己想办法解决或上班组织，以积极向上的态度理智去处理，都说思想是行动的先导，行为的指南，只有所思所想，才会用心去做。在这一年里，在思想上能够高度统一到中队党支部，不管组织怎样安排，我都能按照中队的指示要求去做。
二)勤务方面，在7月x日受中队委派，到奥运会核心区担负奥运安保通信保障任务，在受领任务后，能够高度重视。在前指期间，能够任务学习方案，认真组织勤务，在新的大型勤务面前，从未有过退缩的想法，总结以前执勤的经验，迅速准确的传达每一个信号，把奥运会之前的每次演练，都放在首要的位置去分析，在进入备战奥运阶段，每天坚持专勤专训，固强补弱，对电台的操作使用、设备的性能、维护保养、一般故障的排除、通信勤务常遇情况与特殊情况的处置，等多个科目进行了反复训练。最终，圆满完成了奥运会与残奥会的开、闭幕式，和外国首脑出席宴会，参加开、闭幕式要人场外路线以及日常场馆现场勤务通信保障任务，共计执过的勤务几百余起，收发信号数万余组，五任何差错，确保了通信畅通无阻，做到了迅速、准确、保密不间断。
三)工作方面，无论在什么岗位上，都能扎实工作，积极进取，对待本职工作认认真真，一丝不苟，在处理个人与集体利益上，做到以集体利益为重，大事讲原则，小事讲风格，并能够合理的安排时间，采取科学的方法来提高工作效率，克服了以往因工作多，任务重而产生的消极抵触情绪和偷懒、擦边的不良作风，对待上级分配的任务能够高度重视，积极的去完成。
部队个人对照检查材料
今天小编特意准备了部队驾驶员个人对照检查模板，希望对您有所帮助。更多精彩内容更新尽在这里，敬请关注查字典本站。
在这春暖花开的季节里，通过这次学习以总参下发的《关于加强车辆安全管理的通知》以“从严治军、依法治军”针对驾驶员专项整顿教育和集团军针对四类人员集训，对自己当兵、成为一名合格驾驶员、一名公勤人员以来，根据驾驶员整顿教育和四类人员集训对照个人的思想、作风、纪律、管理、技术五方面自查自纠。
1、查思想。
在思想方面上，出现了思想不稳定现象，思想不够牢靠，心存着侥幸心里，做为一名军人，一名军车驾驶员，一名首长驾驶员，给自己有点放松思想，欺瞒领导，对个人军容军纪不严，法规观念淡薄，开车时感觉自己开的是军车，可以开快车，闯红灯，视交通法规不顾，出车不及时，私自出车，服务不够热情，思想不够紧张。没有深刻认识驾驶行业中一个个鲜活的例子及安全隐患的严重性。
2、查作风。
在作风方面上，个人作风不够紧张，一日生活制度坚持不够好，次日起床不按时，直接影响了第二天的工作，军容风纪差，没有按规定着装。做为军人及一名军车驾驶员，有着开快车开霸王车开赌气车的现象，虽说没有出现什么情况，但直接影响着军人形象和个人素质。
3、查纪律。
在纪律主面上，个人纪律不够严谨，做为一个老兵，没有能够严格要求自己，视部队纪律当儿戏，有时不参加集体活动，不出早操，私自外出，严格的违反了部队纪律，在开车时，有闯红绿灯，开快车，逆向行驶，违反交通法规现象，对部队纪律和交通法规意识淡薄。
4、查管理。
在管理方面上，有时无视部队管理，不听从队领导按排，不及时参加教育，思想上不重视，有时还以出车为由不参加教育，对部队的管理和各项规章制度不够重视，心存侥幸心里，把部队管理和车队管理当做任务来完成。
5、查技术。
在技术方面上，个人不能说很好吧，也可以说良好，在入伍前就在地方参加过驾驶培训，又开过两年车，学习过汽车构造和汽车修理，到部队又进行了再深造，但这种麻淠思想不可有，让自己可以学习深造的地方还很多，在开车时有时不注意车辆的小毛病，缺乏个人的忧患意识。
纠正措施:经过这次专项教育整顿和四类人员集训及对自己的隐患排查，思想、作风、纪律、管理、技术五方面查出来的问题都是部队上对我们这些驾驶员非常敏感的问题，在今后的工作中调整好心态、从自己问题纠正问题，不遗漏问题，不留死角，提高思想认识，保持清醒头脑，不心存侥幸，不以身试法，认真学习条令条例，尊规守纪，提高个人作风修养，严正自我军容军纪。不开快车，不开霸王车，不酒后驾驶机动车，不私自出车，以“做尊章守纪模范、树军车良好形象”为标准。解决个人安全管理的突出矛盾，从一名合格军人做起，遵守好部队制度和条令条例，服从命令，听从指挥，从思想作风纪律上重示起来，保证在各项任务面前能够静下心来，让各项任务可以安全进行到底，决不为完成任务而完成任务，坚决提高工作质量、工作效率，安时到位、安时完成，决不因个人原因影响到集体、影响到单位。严格落实一日生活制度，工作日按照规定着军装，决不混穿;加强个人思想、作风、纪律、管理、技术等观念，摆正自己的位置;积极参加集体活动，晚上熄灯后尽早睡觉，决不因睡眠不足而影响工作。
部队六查六看对照检查
随着我市“正风提效”推进作风建设专项活动的深入开展，透过学习相关文件精神，结合作风建设中要求对自身进行了深刻的剖析。对照《六查六看》资料，我本人认识到的突出问题主要有以下几个方面：1、政策、理论水平不够高。政策水平不够高，理论学习仍不够，有待进一步强化。虽然平时也比较注重学习，但学习的资料不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透，存在一知半解，浅尝辄止，缺乏对其精神和实质的理解和思考。对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。在学习的方式上，存在理论联系实际、指导实践不够，实际工作生活中不能自觉应用理论的问题。2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发，尽管也按领导要求完成了要做的工作，但心理上还是有一些其他的想法。比如由我负责的业务，我就作为工作的第一要务，只管办好自己的业务，忽视了整体才是第一要务的认识，没有从全局观念出发思考问题。3、创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自己参加工作十多年，拼也拼过，干也干过，也以前获得过先进，从而一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习热情不够。
每项为群众利益着想的任务，强化宗旨意识，诚心诚意的为人民谋利益，全心全意为人民服务。
文档为doc格式。
个人对照检查材料部队
下面，围绕这次组织生活会主题，联系自身思想和工作实际，进行对照检查，并请同志们提出批评意见。
一、存在的问题。
在&l四个意识&r方面。作为一名有着5多年党龄的党员，自己在政治上是合格的，能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，自觉维护党中央权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但是，作为学校副校长，自己在党员教育管理上还做得不够到位，也感觉到自己把坚定理想信念体现到本职工作中还不够，没有完全把理想信念转化为推进&l四个全面&r、促进学校发展的实际行动和内在动力，特别是对照习近平总书记提出的&l四个能否&r衡量标准还有差距。在抓具体的德育工作中，也没有时时做到强调理想信念、狠抓理想信念。
在&l四个自信&r方面。自己能够深刻认识到，作为共产党员，要坚定革命理想，牢记第一身份是共产党员，忠诚于党、忠诚于党的教育事业，对中国特色社会主义道路、理论、制度、始终坚贞不渝。能够严格遵守&l六大纪律&r特别是政治纪律和政治规矩。但静下心思考，觉得自己还是从严自律学习不够，还不够系统和全面，对这些要求全部学过、看过，但没有做到熟于心。
在工作作风方面。一直以把踏实干事作为履职从业的基本要求，能够自觉践行社会主义核心价值观，注重师德师风、但是，感到自己在联系服务群众的意识上有所弱化，不像以前经常深入基层一线，及时深入学生家庭，面对面听取教师、学生家长的意见，帮助他们解决实际问题，工作不扎实、不全面、不到位的表现在一定程度存在。
在作用发挥方面。总的讲，自己无论在哪个岗位上都尽力而为，尽党员、教师义务，行党员、教师之举，也取得了一些成绩。但是，成绩不说跑不了，问题不说不得了。自己本身的工作还存在很多不足和问题，特别是同优秀党员教师相比，我还需要进一步努力。比如，在平时的德育管理工作中，还不够高标准严要求，工作还缺乏深度思考，系统性还不强。
在形式主义和官僚主义方面。我对&l四风&r问题坚决反对，始终能够把办实事、下实功、求实效作为根本的出发点和落脚点。反对嘴巴呱呱叫，实际工作无成效的办事、议事作风。但是还有的地方做得不够到位。比如，工作中存在注重抓典型、抓亮点，对一些常规性的工作，采取一般化的措施，没有做到全面进步、全面过硬。
二、产生问题的原因剖析。
从深层次分析自身存在上述问题的原因，根在于以下几个方面：
1、坚定理想信念的自觉性不够强。放松了对自身建设的要求，没有持续不断地加强政治理论、道德情操、思想化和专业知识等修养，放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。究其根本，主要是把政治理论学习当成了&l软指标&r，静不下心，抓得不紧，以干代学，放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。
2、严守纪律规矩的坚决性不够强。政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律、组织纪律上不够坚定不够到位，执行各项规制度不够严格，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，没有严格按照一名合格党员领导干部的标准规范自己的生活和工作。
三、努力方向和整改措施。
加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，每天坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深刻把握其治国理政的新思想、新观点、新论断、新要求，学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。
牢记&l两个务必&r。牢记&l作风建设永远在路上&r，始终坚持党的群众路线，带头克服享乐主义和奢靡之风，率先垂范厉行节约，反对浪费，不搞超标接待。带头弘扬密切联系群众的好作风，走出机关，深入群众中开展调查研究，主动听取干部群众的意见，帮助基层解决实际困难和问题。
坚持清正廉洁。严守八项规定，认真践行廉洁从政承诺，自觉遵守党的各项制度和纪律。按照上级各项规定严格要求自己，做到自重、自省、自警，努力抵制不正之风侵蚀，不搞特权、不谋私利，老老实实做人，踏踏实实干事，自觉接受党组织和群众的监督。
:
军人对照检查材料六查六看
随着我市“正风提效”推进作风建设专项活动的深入开展，透过学习相关文件精神，结合作风建设中要求对自身进行了深刻的剖析。对照《六查六看》资料，我本人认识到的突出问题主要有以下几个方面：1、政策、理论水平不够高。政策水平不够高，理论学习仍不够，有待进一步强化。虽然平时也比较注重学习，但学习的资料不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透，存在一知半解，浅尝辄止，缺乏对其精神和实质的理解和思考。对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。在学习的方式上，存在理论联系实际、指导实践不够，实际工作生活中不能自觉应用理论的问题。2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发，尽管也按领导要求完成了要做的工作，但心理上还是有一些其他的想法。比如由我负责的业务，我就作为工作的第一要务，只管办好自己的业务，忽视了整体才是第一要务的认识，没有从全局观念出发思考问题。3、创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自己参加工作十多年，拼也拼过，干也干过，也以前获得过先进，从而一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习热情不够。
每项为群众利益着想的任务，强化宗旨意识，诚心诚意的为人民谋利益，全心全意为人民服务。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
六看六问个人问题对照检查材料
响水乡中心小学位于大方县西北角，坐落在响水乡政府所在地的槽子口，学校占地面积12384平方米，现有教职工32人，教学班14个，在校学生726人。
学校创办于1929年3月，有着悠久的办学历史。80多年的风雨历程，使学校在曲折中不断发展壮大。进入新世纪以来，在全面贯彻党的教育方针、全面实施素质教育方面进行了积极的探索与创新，树立了“质量第一、质量兴校、科研强校”的观念，形成了“以人为本、全面发展”的办学理念。20xx年9月1日，根据大方县教育局、响水乡政府教育规划调整的决定，原校址让出来改建成乡中心幼儿园，中心小学整体搬迁到响水中学老校区开展教育教学工作，即为现址。20xx年8月划由毕节双山新区管理。
一、文化发展。
学校服务范围的响水社区，20xx年7-12周岁适龄儿童数300人，已入学297人，入学率为99.67%，学期初学生人数为725人，现在校学生人数726人，巩固率为100%。
二、健康教育。
学校重视对学生的健康教育，设置有专门的文明卫生健康教育宣传栏，每期出版宣传知识2期，订有《环境教育.》专刊。要求体育与健康教师课上要对学生进行爱护环境卫生知识和卫生行为知识的教育，《体育与健康》课程按国家部颁计划开设、开足课时，人人持案上课，学生掌握了基本的健康知识。
三、食品安全。
我校自实施营养午餐以来，严格按照上级有关文件、会议精神，尽力做好学生营养午餐供餐工作，鉴于学校新食堂尚未完工交付使用，我们仍采取食堂暂时设在老校区教室操作，由班主任带领学生到食堂取餐，再到教室分餐的做法进行供餐，在整个操作过程中，做到严格把关，管理到位，监督到位，学校的卫生安全管理制度是健全的。工人都是经过严格的规定程序进行招聘的，均持有有效的健康证，进行过岗前专门培训，都具备相应岗位基本卫生知识并掌握卫生安全操作。现食堂的防尘、防蝇、防鼠设施确实不具备，上下水设施也不规范，但搬迁过来后一定能达到规定要求。食堂购置有消毒柜，有保洁设施和冷藏柜，且运转良好。学校每天购进的食品均符合上级规定的安全要求。
四、道德教育。
我校十分重视对学生的德育教育，以少先大队为主阵地在学生中开展“五心”教育，建立有学生操行评定办法和思想品德考核制度，积极配合公安、工商等部门开展学习周边环境整治，教育学生文明上网。
五、学校按国家规定开展健康教育，对学生进行文明礼貌培训，开展文明礼仪的课题研究，对学生进行“崇尚科学、反对邪教”的思想品德教育，学生遵纪守法违法犯罪率为零。
部队团员个人对照检查材料
敬爱的党支部：
光阴似箭，岁月如梭，时间就像闹钟一样，一圈圈的转动，永不停止，随着时间的转动转眼又是八一建军节将至时。掐指一算，离开解放军这所革命的大学校已有二十多年了。每当回想起那激情燃烧的岁月，留念与向往总能让人心潮澎湃。那时我们还年轻，充满青春活力，真的是有太多的美好记忆，太多的难以忘怀。十几年的军旅生涯确实留给了我一笔很厚重的精神财富。
我们单位的军转干部、复退军人还真不少。从战争年代一路走来的老干部、老领导;到_时期就地退转的军管人员;再就是我们这些和平年代里弃学从军，没打过仗的复转军人了。有段时间单位里还有人议论，说是单位被“军管”了。原因就是机关内设部门的主管几乎清一色转业干部，或者是出身行伍复退军人。他们或多或少都保留着革命军人的优良作风。工作说干就干，办事雷厉风行，在各自的工作岗位上出色表现，普遍受到群众的认可。也正是如此，每年的八一建军节之际，单位总是会精心组织安排我们这些复转军人美美的活动一次以欢度佳节，当然也少不了外出参观游览和聚餐茶叙的形式了。
我有资格成为“欢度八一建军节”的正式成员是1971年。记得那年分部机关庆祝八一的安排是7月31日晚上，全体机关干部职工聚餐，私下里大伙都称之为“会师百鸡宴”。不用说，借用这句台词来比喻我们的聚餐，是活学活用革命样板戏的丰硕成果。我们分部机关卫生所除了要保障机关和警通连的饮食安全、做好卫生监督和食物留验工作外，还肩负着抽调人手去帮厨。这么重要的任务当然是交由我们新兵去完成的啦!
那天一大早我就被派往干部食堂去帮厨，老师傅把最轻松的活儿分配给我——剥蒜皮。我真的很苯!从小到那会儿还没做过饭、没进过厨房，加上我是广东人，这蒜皮怎么剥还得现学。管理科的杨副科长亲切的手把手教我，把蒜瓣头尾对着一捏，“啪”的一声蒜皮就列开了，根本就不需要用指甲艰难的抠，抠得蒜液顺着甲缝渗入刺激手指头痛。一不小心抹抹脸或理理头发就辣到眼睛直流眼泪。如果没记错，我整整剥了一天的蒜皮。大概这几十桌的佳肴所需的蒜头基本上都是我剥的吧。
聚餐开始了，每一桌都放有两瓶兴宁特产珍珠红酒。我坐在最靠后、最靠边的席位上，受欢乐气氛的感染也学着碰杯喝酒。珍珠红酒很甜，不辣嗓子。一巡一巡的足足喝了十几杯，这也是我平生第一次喝酒。也许是从来没接触过酒精，头一回喝酒的缘故，我对酒精的反应好象不太敏感，让别人误以为我能喝酒。其实不然!
事过境迁，回味无穷，三十多年弹指一挥间。如今我们不再年轻，但我们仍然保持着活力，也始终保留着对解放军这所革命熔炉深厚的情结。
此致
敬礼
汇报人：___。
20__年__月__日。
尊敬的中队党支部：
__月以来在中队党支部的领导下，在各级领导的帮忙指导下，本人思想稳定，经过自我不断的努力，认真负责的进行好新训工作和中队交给的各项工作。现将两个月来的思想、工作情景作以汇报：
一、加强理论学习，不断提高思想觉悟。认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，拥护党的路线方针政策，自觉与党中央和中央军委坚持高度一致，坚信共产主义和中国特色社会主义信念，党性观念强，党员的先锋模范作用发挥好，注重在实践中加强自身的党性修养。经过加强学习，对党的理论认识有不断提高，并更加热爱我们的党、更加坚定的树立了拥护以胡锦涛同志为核心的党中央的领导的信心和决心。遵守军人道德规范，自觉抵制腐朽思想文化和生活方式侵饰，敢于同错误言行和不良倾向作斗争，敢于开展批评与自我批评，始终坚持高尚的道德情操，对本职工作任劳任怨、兢兢业业，具有较强的事业心和政治职责感，带领本排全体人员较好地完成了本职工作和上级交给的各项任务。清政廉洁，作风正派，在中队的全面建设和2各项工作中较好的实践了党员的先进性要求。
二、踏踏实实的干好本职工作两个月以来，我能够认真履行排长职责，干好本职工作。工作中严格的要求，摆正位置，能快速适应环境。把思想的压力转化为工作的动力，经过自我不懈的努力，圆满完成了各项任务，为战士们作出了表率，给中队争得了荣誉。
三、严于律己、做好表率对本职工作任劳任怨、兢兢业业，精神状态好，具有较强的事业心和职责感，完成任务坚决。能够始终以党员干部的标准严格要求自我，严于律己，注重自身形象，能够潜心钻研本职业务，自觉履行职责，始终把工作当事业来干，用心完成领导交办的各项任务。
四、存在不足。
(一)理论学习还不够深入，只满足于读原文、抄笔记，对马克思列宁主义理论内涵及精神实质的理解不够深入透彻。
(二)自身综合素质还有待于进一步提高。
(三)工作的主观能动性还不够高，在工作创新上还3需下功夫。
五、下步工作打算针对以上存在的主要问题。
今后将在以下三个方面下功夫：
(一)进一步加强理论学习，努力提高自身各方面素质。
(二)进取参加训练，始终以一名战斗员的身份看待自我，努力提高自身军事素质。
(三)进一步加强职责心，事业心，提高工作的主观能动性。
以上是我__月来的思想、工作汇报，有不妥之处请同志们批评指正。
此致
敬礼
汇报人：____。
20_年__月_日。
尊敬的中队党支部：
我叫___，___年入伍，现服役于___支队___中队，现担任___班班长，现我将__月份思想工作汇报如下：
一、思想方面：近期自我思想上比较稳定，能够端正服役态度，将自我的思想行动与支部坚持高度一致，进取参加各级各类教育，认真听讲，课后及时写出心得体会，作为一名正式党员，进取学习党的创新理论知识，用党的理论武装自我的头脑，认真执行和落实上级的各种指示精神，存在的不足：对党的理论知识宣传工作做的还不够，平时研究个人问题比较多。
二、工作方面：作为一名班长，日常工作中能够带来本班人员进取完成上级赋予的各项任务，切实按照自身的工作职责来抓管理，认真对照自身职责，抓好班上各项建设，进取参加各类大型活动，对各类大型活动做到进取参加主动请缨，存在不足：工作标准把握还不够，存在标准不高的现象，自我的工作方法及思路不够清晰，有时在完成任务的过程中有打折扣搞变通的现象。
三、作风方面：在作风方面，能够坚持好警容风纪，树立工作作风，坚持良好的精神面貌，高昂的士气，振奋的精神来参加日常工作。存在不足：在一些细节方面自我做的还不够到位，比如边走边抽烟，不注意自身形象等，有时一些与自我身份和形象不贴合的现象发生。以上是我个人结合自身实际，从三个方面将自我的情景向党支部做了汇报，为克服的问题，改正不足，更好的搞好下步工作，制定了改善措施如下：
1、加强理论学习，增强理论素质，进一步对党的理论知识、路线、方针、政策进行学习，切实做到学用结合，做好宣传工作，带好身边人。
2、改善工作方法，转变工作作风，进取学习请教工作中的方法技巧，扎实开展好各项工作，以灵活的工作方法，务实的工作作风，踏实的工作态度，较高的工作标准完成上级赋予的各项工作。
3、增强干工作的事业心、职责感，一时不我待的紧迫感干好工作，提高工作标准，做到让领导放心，让同志们满意。四、加强自身作风养成，改善自身不足，切实以一名班长骨干、党员的身份来要求、约束自我，为下头的同志树好榜样，发扬模范带头作用。
以上是我个人的思想汇报及下步努力的方向，如有不足之处，请领导和同志们给予批评指正。
此致
敬礼
汇报人：____。
20_年__月_日。
敬爱的党组织：
在领导的关心和同事们的支持下，踏实工作，较好地完成了各项工作，但也存有不足之处，现将第一季度以来我在思想、学习、工作方面的状况汇报如下：
一、思想政治方面：
能够遵守部队的条令条例及各种规章制度，思想用心向上，应对工作中存在的困难，不畏怯，能用心想办法克服困难，完成工作。在与同事、战友们相处共事时，能用心分担开导同事、战友们的忧愁，能团结同志，不搞小团体，协力完成工作任务。
能在党委的领导下，用心学习马克思主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的理论知识，在日常工作中做好实践科学发展观活动。能认真填写好工作日记，做好政治学习教育笔记本的登记，撰写好心得体会。
二、工作业务方面：
能认真学习各种法律法规，丰富自身的法律素养，在日常办理案件工作中，能虚心向老同志和法制办同志请教，尽心尽力办理好案件材料及台帐登记工作。能用心落实“大走访活动”，深入辖区群众与群众聊天，增进彼此间的认识，增进相互间的熟悉率。
在职责区巡防管控工作方面，去年年底由于自身疏于走访工作，浮于平面的巡逻工作上，没有切实深入辖区中听取群众的呼声与意见，致使辖区渔业队里频繁发生群众鸡鸭煤气瓶被盗案情，由于案情较小，群众没有上报，自我没有及时发现，没有采取有效的巡控措施，群众反应较大，在得知自我的工作缺失后，自身加大对渔业队的巡控力度和对违法犯罪分子的打击力度，目前渔业队重返了以往的平静，群众反应较好。
此次事情后，自我理解到了深刻的教训，群众工作是踏踏实实的，不允许半点虚假和放松。在平时的走访工作，自身用心走访村委、学校、水闸、渔政等事业单位，增加相互间的沟通联系。定期对辖区的重点人员进行帮教，了解他们的思想动态，做好帮教工作，使其能遵纪守法，用心向上。对孤寡老人、困境儿童，自我也能做到用心走访慰问，送上关怀和祝福。
三、生活作风方面：
本人能够诚挚待人，不搞背后小动作，做到服从命令，听从指挥，尊重领导，团结同志，用心配合所领导对《干部量化考核激励制度》落实工作。
我所地处偏僻地带，交通不便，由于单位工作任务较为繁重，单身干部休息时光也较少，对单身干部的工作用心性存有必须的影响，推荐所领导加大对单身干部的关怀，在工作任务不太繁重的时候能够试着主动调节好单身干部休息时光，合理安排。
此致
敬礼
汇报人：___。
20__年__月__日。
敬爱的党组织：
一个时代的精神，体现在真、善、美，一个人的精神同样体现在真、善、美。沐浴着三月的春风，感受着春天的温暖。我们不知不觉就会想起一个人，这个人就是雷锋。想到雷锋，我们就想起了新时代的精神。这种精神体现在时代发展的意义上，除了能够推动社会发展，还能不断塑造人们的精神境界。因为雷锋精神所蕴涵的价值目标是自强不息、孜孜不倦的对国家、对社会、对集体的不倦追求上。
随着时代的发展，很多美好的东西也慢慢消失，因为社会的纷繁复杂常常冲淡着这些美好的现实。如果没有一个推动时代发展的好的精神主流，那么这个时代就会越来越走向腐化和堕落。新时代的主流就是需要一种动力，这种动力必须来源于思想的主流推进。只有一个好的主流思想，才能推动社会的不断进步。雷锋精神所追求的价值目标是“集体主义”和“全心全意为人民服务”，这是雷锋精神最核心的价值理念。这个价值理念就是实实在在的时代发展动力。
如果一个时代，每个人都只为自己考虑，不为国家、社会考虑。那么这种现象就是极端危险和不可想象的。最终自己的私利也无法获得，就会成为低级无聊的生活群体。所以，新时代发展需要雷锋精神，他不是体现在形式和做作的层面。而是一种无形的，实实在在的精神反映。比如尊老爱幼、爱党、爱国，如果没有这种豁达的精神，是绝对办不到的。
雷锋精神价值现实的实质，体现在雷锋精神所具有的时代先进性，不管时代如何发展，这种精神境界永远体现在社会的方方面面。中国是一个文化底蕴非常深厚的历史大国，几千年来一直遵循着真、善、美的主基调，贬斥着假、恶、丑。不管社会如何变迁，这种基调都一直延续着，即使没有得到更好的落实，最终也体现在了朝代的变更中。
时代的主流，永远立于不败。雷锋精神作为新时期的体现，是中华民族悠久的道德传统中一朵亮丽的奇葩，是中华民族特有的民族精神在社会主义建设时期的具体表现。不管在生活的哪一方面，他都体现着和闪耀着亮丽的光辉。黑格尔说过，“传统美德并不是一尊不动的石像，而是生命洋溢的，有如一道洪流，离开它的源头愈远，它就膨胀得越大。”
雷锋精神也是一样，新时代发展时期，他体现着更加宽泛、广博的范围。在社会的方方面面，只要有好人好事、自强不息、奋斗不止发生的地方。就有活生生的雷锋影子，都感动着每个人，沁人心扉。
因此，新时代的雷锋，从来就没有孤独过，雷锋精神永远不会消失。他越来越体现在生活的方方面面，并不断开出亮丽的花朵。
此致
敬礼
汇报人：____。
20_年__月_日。
尊敬的暨大党支部：
当大学第二个夏季来临的时候，当最灿烂的阳光洒在一张张纯真的笑脸的时候，当满怀憧憬的我们开始生命中最不寻常的一个暑假的时候，当我们真正的站在了那神圣而庄严的绿色军营的时候，我们生命中第一次真正的接触了部队!
放眼望去这个个性的地方，蔚蓝的天空不含一丝杂质，干净的路面没有一个石子，一棵棵挺拔的树木笔直的站在你的面前，清新的空气仿佛乡间雨后洗去了一切尘埃，耳边不时的响起响亮的口号声，歌声，训练场上战士们正在用心的训练。看到这一切，我的情绪并没有那么的激动，反而是那么的宁静，生命中仿佛在这一刻凝结了，好想用心就这么的静静的感受着一切，而这种宁静在外面的世界是永远感受不到的，原先心是能够这样的安静，仿佛心灵真正的找到了它的归宿，我想也许这才是一个男人真正就应生活的地方，一个男人真正就应把热血青春激情抛洒的地方!
部队的生活是那么的紧张有序，是那么的有规律。白天的在炽热的阳光训练着，汗水湿透了衣衫，但却洗刷我们原本那颗杂乱的心，夜晚满天的星空下会响起我们嘹亮的军歌!第一次感受到原先歌曲能够唱的这么的响亮，这么的豪放，这么的发自内心，这么的让人震慑，感觉那时的我们是不可战胜的!心中顿时充满了许多的自豪感，一个男人的自豪，一个军人的自豪!
当夜晚一个人静静的躺在床上，望着窗外满天的繁星，静静的感受着这一切，世界真的静极了，我喜欢这份宁静，没有心灵的急噪，没有凡间的尘杂，更没有生活的百态，有的只是一个安安静静真正的自我!久久的注视着天空中最璀璨的那颗星星，仿佛他的星光能直接照射到我心灵的最深处，照亮了整颗心。安静的闭上眼，祝福自我做个好梦，快乐的心好迎接更加完美的明天!面朝大海，春暖花开!
短暂的部队生活很快就结束了，但他在我心中留下的痕迹是永远不会结束的。我明白那里才是真正属于我的地方，也许落叶归根就是这种感觉吧，也许这才是我真正的家!一个男人就应生活的地方。离开的时候我没有一丝的留恋，一丝的伤感，因为我明白我很快就会回来的，回到这个也许出生就注定将来要生活在这的地方，这才是我真正的梦，期盼着我的梦，期盼着我梦想成真!
生命第一次找到了梦想，生命中第一次有了自我追寻的目标，用自我的努力去实现自我的梦想，看着近在眼前的梦，我明白这不是睡梦，是自我生命中最重要的东西，我最后明白了生命中最快乐的事情还是吃喝玩乐，而是你是否找到了自我真正的目标，是否尽全力去实现你的目标，也许追求的过程是最艰难的，也是最痛苦的，你将会应对无数的挑战，也许你会永远的被____，在也没有勇气继续去追寻，但我想这同样是一个人最快乐的时候，挑战自我，证明自我!应对困苦去寻找真正的快乐，我们的梦也许努力过到最后却可能没有实现，但是如果我们没有努力，那就必须不会实现的!我相信自我的努力必须会换来成功的回报的!
怀着一颗躁动不安的心去了，又怀着一个宁静的心回来了，原先一个人在一瞬间就能够改变的，关键是有没有碰到你心灵的最深处最柔软的地方，在一瞬间让我们感动!在一瞬间点亮我们的心灯，照亮我们前进的路!
此致
敬礼
汇报人：____。
20_年__月_日。
部队个人对照检查材料
下面是小编特意准备的部队党员个人对照检查材料参考，希望能满足大家各位的阅读需求。更多精彩内容敬请关注。
自第二批党的群众路线教育实践活动展开以来，作为一名党员干部，我在抓好日常学习和管理工作的基础上，紧密结合岗位和工作实际，进行了深刻的反思，查找自身存在的问题和不足，并对查找到的问题进行了深层次的剖析，明确了努力的方向和改进措施。
作为一名部队的干部，我深知自己肩负的责任，面对部队转变转型这一大的历史挑战，自己唯有扎实工作，踏实苦干，不断强化个人能力和素质，才能适应部队发展的需要。一是不断加强思想政治建设，站稳立场，坚持原则，在政治上始终与党中央，中央军委保持高度一致，自觉用科学理论武装自己的头脑，夯实思想基础，不断加强自己人生观，价值观和世界观的改造。二是认真履行职责，扎实做好本职工作。自来到中队后，我能很快的转变角色，投入到工作中去。新的情况出现，对于自己不懂不会的，虚心向战友请教，认真学习，在工作中摸索，在摸索中进步。三是遵章守纪言语律己。认真的学习条令条例和各项规章制度，积极参加中队组织的学习，不断强化自己的条令意识和纪律观念，用思想来指引平时的行为。四是做到廉洁自律，关心爱护战士，维护战士利益。作为党员干部，我能严格要求自己，在利益诱惑面前，能保持清醒的头脑，对官兵的成长进步十分关心，涉及到官兵切身利益的问题，我能一碗水端平，公平公正处理，切实做到位战友谋福利，运用好手中的全力。
三、改进措施与努力方向。
二是要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，传递正能量，要克服官僚主义，牢固树立官兵至上的意识，忠实履行职责和使命，执行党的群众路线要求，要以解决思想和工作中的实际问题为出发点，一改进自己的工作作风和工作方式，提高战士的现实要求，时刻把战士的需求和冷暖挂在心上，诚心实意的为群众办实事，解决难题。
三是增强纪律观念，抓好党章和各项规章制度的落实，要严格以党章和各项规章制度为准绳，严格规范自己的言行，以身作则严于律己，加强纪律观念，树立良好形象，处处发挥党员模范带头作用，保证各项工作落到实处在这次党的群众路线教育实践活动中，深感作为一名党员干部的责任重大，自己还存在很大的差距，今后我将努力转变作风，振奋精神，不断提高自身能力素质。
部队个人对照检查材料
按照区委关于开展“强化四种意识、践行三严三实”主题教育的部署和要求，我深入学习了系列重要讲话，紧紧围绕“强化四种意识、践行三严三实”要求，紧密联系个人实际，深入查摆强化“四种意识”、践行“三严三实”方面存在的突出问题，深刻剖析了产生问题的思想根源，制定了整改落实措施。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题及表现。
通过广泛征求意见和积极主动查摆，目前，本人存在的主要问题及表现有：
(一)世界眼光方面。
1.谋划推动贾汪发展和安排部署工作开展，没有放在国际发展背景下，与日益开放的全球化背景不适应、不合拍。
2.没有吃透外情，不能从国际国内形势的相互联系中把握发展方向，不能从国际国内条件的相互转化中化解风险、用好机遇，不能从国际国内资源的优势互补中创造发展条件。
3.不善于探索吸纳国内外先进的价值理念、体制机制、发展模式和工作经验，不能站在更高更广的定位和平台上谋求新突破。
(二)全局观念方面。
主要是对中央、省、市最新决策部署掌握的不全面，了解的不深刻，只关注自己条线工作，对其它工作了解不透，特别是在财政资金的安排上，还不够科学合理，没有能够完全做到全盘统筹考虑。
(三)创新精神方面。
1.面对新常态、新形势、新任务，开拓创新的氛围不浓、意识不够，思想保守、僵化、老旧，缺乏敢为人先的勇气和开拓创新的锐气。
2.存在经验主义，习惯用老办法、旧方式，思考问题。
(四)务实作风方面存在的问题及表现。
1.重决策轻落实、重部署轻督查，工作思路、计划、措施停留在文件上，往往部署多检查少，缺乏钉子精神和一抓到底的精神。
2.政绩观存在偏差，对于纳入考核的事和领导关注的事抓得比较紧，对于群众关心的事、打基础利长远的事做得还不够。
二、原因分析。
以上存在的突出问题，既有工作机制层面的原因，也有个人思想根源和认识根源的原因。
一是理论学习还不够深入，学用结合还不够到位。主观上存在“学习是把软尺子，工作才是硬指标”的懒惰思想，认为自己是个老同志，在贾汪区的很多部门都工作过，工作经验足以做好日常工作。虽然平时能够积极参加各类培训学习，但是仍存在主动学习少、深入研究少的问题。说实话，来财政局工作这么长时间了，我对财政业务依然是了解不够全面。
二是宗旨意识有所淡化，工作作风不够扎实。认为自己只要坚守底线、做好自己的本职工作就行了，对树立正确的世界观、人生观、价值观缺乏全面的认识，认为理想信念那都是大道理，只要不越法律红线，不触道德底线就够了。
三是纪律观念松懈，敬畏之心有所缺失。自觉学习、贯彻、维护党章的意识有所淡薄，政治敏感性不强，在大是非面前有时看不清方向。组织纪律观念还不够强，没有正确处理好整体和局部的关系，没有严格落实党内生活制度，一些事项请示报告不及时，小事小节比较随意，对违反组织纪律的行为没全部做到立即制止。根本原因就在于，对纪律敬畏不够，没把纪律完全作为带电的高压线。
三、改进措施。
针对前述存在问题和表现，以及问题产生的根源，遵照中央和省、市、区委的有关要求，结合个人工作实际，下一步，我将从以下几个方面进行整改。
1.加强学习强素质，切实解决世界眼光不足的问题。
世界眼光不是凭空想象出来的，需要深厚的知识积淀、丰富的阅历积累作支撑。一个人只有读万卷书、行万里路、经万件事、师万人长，才能具备世界眼光。
一是增强学习的自觉性。毫不动摇地把理论武装作为主抓手，克服以干代学、以干挤学的问题，千方百计挤时间学习，做到锲而不舍，学而不倦。二是增强学习的系统性。在深入学习党的精神、党的群众路线教育、重要讲话等党的路线方针政策基础上，更加系统地学习和钻研财政务知识，不断提高驾驭财政业务的水平和领导工作能力。三是增强学习的实效性。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用，着眼于对实践的理性思考，大胆解放思想，不断开拓创新，提高运用科学理论解决财政工作中各种复杂矛盾和问题的能力。
2.跳出财政看财政，切实解决全局观念不强的问题。
财政部门是政府重要的综合经济管理部门，肩负着保运转、保民生、保发展的重大责任。从事财政工作必须胸怀全局、登高望远，财政干部必须置身于党和国家事业发展大局中思考问题、处理问题，必须具有优良的政治品质，切实承担起责任使命，为党和国家事业发展贡献智慧和力量。作为财政部门主要负责人，我要始终坚持服务大局，立足于推动完善国家治理和服务经济社会发展，想问题、做决策、抓工作，切实履职尽责，当好区委、区政府的参谋。要始终从整体和全局利益出发，认真贯彻落实区委、区政府和上级财政机关的安排部署，做到统一步调、服从指挥，上下呼应、协调配合，绝不打“小算盘”，有“地盘”意识、搞局部利益，绝不能一叶障目，陷于一时一事，孤立、片面地看问题。
3.深化改革促发展，切实解决创新精神不够的问题。
在新的时代承担新的使命，只有以改革创新的精神推动各项财政工作，才能始终保持财政工作活力，激发财政工作创造力，着力提高各项财政工作效率，全面提升财政工作水平。今后，我要将创新的理念融入到推进财政改革工作中。围绕加快财政改革发展和提升财政工作的科学化精细化管理水平，进一步健全政府预算管理体系，推进部门决算公开，全面推行政府购买公共服务，促进政府职能转变;建立政府部门专项资金项目清单，完善专项资金管理办法，逐步加大精准补贴力度;全面推进预算绩效管理，建立结转结余资金定期清理机制，进一步提高财政资金使用效益;加强一般公共预算、政府性基金预算的统筹衔接，建立跨年度预算平衡机制，提升统筹配置财力资源的能力。
4.加强调研强作风，切实解决务实作风不实的问题。
一是严格执行领导班子成员联系乡镇和企业联系点制度，围绕解决好基层财政发展、企业发展和群众诉求等工作重点，加强调查研究，拓宽调研渠道，确保调查实效。二是严格执行重要工作部署事前调研论证制度，广泛听取各方意见和建议，集思广益，充分论证，提高科学决策水平。
同时要严肃党内生活，加强执纪问责。一要落实“两个责任”不断加强领导班子建设和党支部建设，坚决反对庸俗化、娱乐化、形式化、表象化的党内生活倾向，实现党内生活制度化、科学化、规范化，切实发挥党组织在学习贯彻上级精神、深化干部教育等方面的作用。二要严守法纪不逾矩，严格遵守并模范履行党章和宪法的要求，坚守党纪国法和道德品质“两条底线”，严格遵守政治纪律、组织纪律、保密纪律、财经纪律和工作纪律;始终牢记廉政纪律是“高压线”，严格遵守“八不准”等廉政规定，真正做到清白做人、干净做事。对违反纪律的，要严肃查处，严格追责问责。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
部队个人纪律对照检查材料
下面是小编专门预备的部队党员个人对比检查材料参考，希翼能满脚大伙儿各位的阅读需求。更多精彩内容敬请关注查字典范文。
自第二批党的群众路线教育实践活动展开以来，作为一名党员干部，我在抓好日常学习和治理工作的基础上，密切结合岗位和工作实际，进行了深刻的反思，查寻自身存在的咨询题和别脚，并对查寻到的咨询题进行了深层次的剖析，明确了努力的方向和改进措施。
一、对比检查个人作风。
作为一名部队的干部，我深知自己肩负的责任，面对部队转变转型这一大的历史挑战，自己唯有扎实工作，踏实苦干，别断强化个人能力和素养，才干习惯部队进展的需要。一是别断加强思想政治建设，站稳立场，坚持原则，在政治上始终与党中央，中央军委保持高度一致，自觉用科学理论武装自己的头脑，夯实思想基础，别断加强自己人一辈子观，价值观和世界观的改造。二是仔细履行职责，扎实做好本职工作。自来到中队后，我能很快的转变角色，投入到工作中去。新的事情浮现，关于自己疑惑可不能的，虚心向战友请教，仔细学习，在工作中摸索，在摸索中进步。三是遵章守纪言语律己。仔细的学习条令条例和各项规章制度，积极参加中队组织的学习，别断强化自己的条令意识和纪律观念，用思想来指引平时的行为。四是做到廉洁自律，关怀保护战士，维护战士利益。作为党员干部，我能严格要求自己，在利益诱惑面前，能保持清醒的头脑，对官兵的成长进步十分关怀，涉及到官兵切身利益的咨询题，我能一碗水端平，公平公正处理，切实做到位战友谋福利，运用好手中的全力。
二、对比检查存在咨询题。
三、
改进措施与努力方向。
二是要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，传递正能量，要克服官僚主义，坚固树立官兵至上的意识，忠实履行职责和使命，执行党的群众路线要求，要以解决思想和工作中的实际咨询题为动身点，一改进自己的工作作风和工作方式，提高战士的现实要求，时间把战士的需求和冷暖挂在心上，诚心实意的为群众办实事，解决难题。
三是增强纪律观念，抓好党章和各项规章制度的降实，要严格以党章和各项规章制度为准绳，严格规范自己的言行，以身作则严于律己，加强纪律观念，树立良好形象，处处发挥党员榜样带头作用，保证各项工作降到实处在这次党的群众路线教育实践活动中，深感作为一名党员干部的责任重大，自己还存在很大的差距，将来我将努力转变作风，振奋精神，别断提高自身能力素养。
二十周年同学会邀请书。
当我想你的时候……。