2023年幼儿园新老师心得体会大全(15篇)

时间:2023-11-04 12:42:36 作者:飞雪 2023年幼儿园新老师心得体会大全(15篇)

每一个心得体会都是一份宝贵的财富,它可以让我们更好地总结和提炼自己的经验和教训。通过总结心得体会,我不断提升自己的沟通和表达能力,为自己的人际关系建设奠定了基础。我会加强与他人的交流,提高自己的团队合作能力。

幼儿园新老师工作心得体会

时间的脚步从不停歇,它如白驹过隙一般,在幼儿与我们的'成长过程中不经意间地走过,忙碌间忽然发现,已经又是一个盛夏了。细细回味这一年,那逝去的一点一滴,对一个新教师而言,酸、甜、苦、辣尽在其中。以下是我在这一年实践工作中的几点总结:

首先,在政治思想方面,我认真学习《指南》的指导思想,运用到幼儿的一日生活中。努力提高自身政治思想水平和业务素质,对幼儿有足够的爱心、信心、耐心,并热爱幼教事业,树立良好的师德,心中始终有教育,以敬业良知为干好工作的基础,尽心奉献,关心爱护每个幼儿,尊重孩子的人格。平等公正对待每个幼儿,我会始终坚持用心去做,,用爱耕耘,为幼教事业献出自己微薄的力量。从思想上严格要求自己,在行动上提高自己的责任心,树立一切为孩子服务的思想。通过不断学习,努力创新,成为一名合格的幼儿教师。

二,在自身学习方面,积极进取,时时注重学习,俗话说:“活到老,学到老。”在知识更新如此迅速的今天,教师不应只是一桶水,而是一股不断涌出新水的清泉,永远新鲜有活力,才能及时的为幼儿提供丰富的知识,满足幼儿的求知欲。以幼儿首任启蒙老师的身份,带幼儿走进一个知识的世界。

三,在常规工作方面,培养幼儿良好的生活卫生习惯,锻炼幼儿的身体素质。教育幼儿勤洗手、勤剪指甲、勤洗头、勤更换衣物和袜子等。提醒幼儿多喝水,培养幼儿良好的进餐习惯。身正为范,以身作则,幼儿的好奇心重,模仿心强,身为幼儿的教师,应该处处为幼儿做表率,用自己的言行举止来教育幼儿,帮助幼儿养成良好的行为习惯。教师是文明的使者,人类灵魂的工程师,用自己的模范行为为幼儿树立好的榜样。严以律己,以身作则,真正的成为幼儿游戏与生活中的合作者、支持者及引导者。

四、安全教育方面。严抓幼儿的安全问题,增强幼儿的安全意识,增进幼儿的安全知识。在日常生活中,时刻提醒幼儿注意安全,经常检查班上的环境有否存在安全隐患,每次出外活动前,先观察四周围的环境是否存在一些安全隐患,如果有便及时清除,然后再带领幼儿进行活动。

五、工作中的不足。我还应加强业务钻研,及时反思,随时总结,不断改进工作中的不足。并合理安排工作时间及工作内容,在工作中勤思考,努力做到事半功倍的效果。在个别幼儿教育问题上未能做到最好,这些都是我的努力方向,我将努力向先进教师学习,争取使我的工作更上一层楼。

这一学期的工作,忙忙碌碌,感受也很深,有喜有忧,有笑有泪,虽然没有骄人的成绩,但孩子的进步使我得到安慰,也给了我干劲和勇气。我将在新学期中取人之长,补己之短,争取把工作做得更好。

幼儿园新老师心得体会范文

本次幼儿园新教师培训,让我更进一步了解和掌握了自己工作的发展方向和目标,作为新教师的我们首先要有一个良好的心态,然后给自己一个合适的定位。从小事做起,一点一滴的做好教学工作。下面是本站小编为大家收集整理的幼儿园新老师。

范文,欢迎大家阅读。

一、培训对象。

20xx年幼儿园参加工作的新教师。

二、培训目标。

通过培训,使新教师树立正确的职业道德;了解课程改革基本内容,初步掌握学科教学的常规技能;具备一定的管理和教育学生、组织班级活动的基本能力。

具体目标:

1、巩固专业思想,增强献身教育的事业心与责任感,形成良好的师德修养。

2、熟悉有关教育政策法规,懂得教育政策法规基本知识。

3、熟悉学校德育工作全过程,初步掌握德育工作的常规。

4、掌握所教学科的教学常规,熟悉教学内容,能基本适应教学需要。

三、培训原则。

1、思想素质与业务素质提高并重,突出师德为先,为新教师奠定良好的职业道德基础。

2、依据新教师职初共性问题确定培训内容,提高培训的针对性和有效性。

3、理论指导与实践训练相结合,注重体验性学习,强调实践与反思,遵循新教师专业成长的规律性。

4、集中培训与校本培训相结合,强调个人主动发展,充分发挥校本培训在新教师成长中的作用。

5、确立以教师发展为本的培训理念,实践主体性培训模式,让新教师与培训共同成长。

四、集中培训时间及内容安排(7月一周)。

内容:(1)教师职业道德规范。

(2)幼儿园奖惩制度。

(3)幼儿园教育指导纲要。

(4)教育政策法规。

(5)幼儿园班级管理。

(6)教师如何与家长有效沟通。

(8)幼儿园安全事故防范与处理。

(9)保育员。

岗位职责。

(10)园所中赏识教育的重要性。

脱离了“学生”这一躯壳,我们过五关斩六将,终于成为一名真正的新教师。

从学生要转换成一名教师,使我无从下手。但是,现在我很感激教育局给我们搭建了这样一个学习的平台和讲师无私的分享他们的经验。在这一个星期里我觉得学习的内容很丰富,各个老师把他们所经历的经验都无私奉献的呈现给我们。

以前当孩子来寻求我的帮助时,我却无从下手,根本不知道怎样去帮助他、引导他,因为我不知道解决问题的重点是什么,当时我就下定决心,一定要好好学习经验知识,但我觉得这些远远不够,我要把所有学到的东西分享给我周围身边的人,传授给天真可爱的孩子们。在培训期间每个人都认真地记笔记,惟恐遗漏过程中的每一句。课前的准备、课后的评析、幼儿的心里特点怎样把握对我来说都是一个难点。在实践中的困惑和问题,使我早就期盼有这样一次进阶培训。使我收获太多的专业知识及灵活的教学方法。

马上就要上岗了,我将在以下几个方面不断的完善自己。

(一)、读书:活到老学到老。

在培训过程中,老师们扎实的话语基础令我钦佩,这些与读书是密不可分的,所以,我要我要继续读书,特别是一些经典书籍,还有学前教育的文章,写好。

读书笔记。

心得体会课后评析,从而提高字自己的写作水平。

(二)、教育教学工作。

选择幼师这一职业是我喜欢的,所以我就要更用心去做好它。现在的幼儿会提出各种奇奇怪怪的问题,有时教师还不能一一解决,所以我想在今后的工作中做到一下几点:新学期我将抓好幼儿日常活动常规培养孩子良好的学习习惯和生活习惯。形成有序的生活,学习,游戏的氛围。不断地提高自己完善自己。

(三)、幼儿第一。

认真分析本班幼儿年龄特点和个体差异,因势利导,因材施教,力争使每位幼儿在原有的水平上获得较大提高。时时刻刻把幼儿的安全放在第一位,结合教育开展相关活动,让幼儿受到教育。

在我的人生中不需要轰轰烈烈,只要能将作为教师的美德继续下去,在不断的自我剖析、自我发展、自我完善实现我的人生价值。

十月,在上级领导们的组织下,我很荣幸的参加了本次20xx年宁波市区幼儿园新教师入职的培训。为了提高新教师的专业基本功与教育教学水平,使新教师尽快熟悉岗位工作,组织好幼儿一日活动,丰富实践经验,在最短的实践内能尽快胜任幼儿园各项工作。本次培训市里邀请来了多位有经验的教育专家,他们将自己成功的经验与我们每位新教师分享,他们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,给了我们强烈的感染与深深的理论引领。这让我体会到了我们教师自身需要不断充实和提高,给孩子一碗水,自己就要准备一桶水这样的道理。虽然培训的时间并不是很长,但是培训的内容却很丰富:有教师的职业道德、《纲要》和《指南》的解读、备课说课与评课、幼儿园一日活动的组织方法、技能和技巧、家长沟通、各领域的活动解读等方面进行培训。各位专家的精彩讲座各具特色,这让我对幼儿教师这个职业的内涵有了更深一层的了解,对幼儿园的各项工作有了更新一步的认识。

本次幼儿园新教师培训,让我更进一步了解和掌握了自己工作的发展方向和目标。下面是我通过培训并结合现在实际工作获得的几个方面的体会:

一、职业道德的学习为我以后面对工作提供了许多帮助。

是否能成为一位好的幼儿教师。作为新教师的我们首先要有一个良好的心态,然后给自己一个合适的定位。从小事做起,一点一滴的做好教学工作。其次在于有无敬业精神,要有“捧着一颗心来,不带半根草去”的精神。在生活中力争做到德才兼备、谈吐文雅,要求孩子们做到自己先做到,以身作则,为人师表。

二、《纲要》和《指南》的解读,使得我对幼儿园工作有了更清晰的概念,更加要求教师以幼儿为主体,并积极支持、鼓励幼儿积极大胆主动参与各种艺术活动,并大胆表现,同时要求老师要擅于指导幼儿利用身边的社会资源、家庭资源,来美化自己的生活,并帮助幼儿提高表现的技能和能力,真正地做到孩子是班级的小主人,使班级环境真正为教育服务,为幼儿服务。

三、技能技巧的学习。

技能技巧的学习确实是很重要。不管在管理上还是在学习上,我们都应该学会如何更好的去调动孩子的兴趣,吸引孩子的注意力,如何在已有的经验上挖掘更好的,富有创新的授课方式,值得每天去反思。

幼儿园新老师培训心得体会范文

通过幼儿新教师的培训,新进幼师一定会从中取得不少的收获。以下是本站小编整理的幼儿园新教师培训学习。

供大家参考!

本学期的幼儿新教师培训进入了尾声。这一学期我们开展了讲故事比赛、舞蹈表演,并且还进行了新教师的观摩活动和实录反思的分析。通过幼儿新教师的培训,我从中也取得了不少的收获。我就拿本学期末的一堂实录反思来讲吧。

活动前我认真反复的看了x老师的一堂观摩课,并且还做了详细的笔录。再结合yy老师上的《盒子上的数字》进行了一个调整。我发现x老师在说到保质期的时候出示的是20xx~20xx的数字,她在和孩子们谈保质期的时候,有的孩子说三年,有的说两年,在验证的时候虽然x老师说的比较清楚,但孩子们似懂非懂,好像还是没有接受。所以对于这一现象,我进行了调整。我利用牛奶盒上的数字来对保质期进行一个说明。因为我发现牛奶的食用周期短,也就意味着它的保质期时间不长,也就是七天。用这七天和三年的保质期来比,孩子似乎更容易接受前者,也由于七天时间短,孩子可以用数的方式来感受保质期的天数,而三年这个概念比较遥远,所以说用牛奶盒来说明保质期更贴切孩子们的实际生活,也更能让孩子们去理解。

在看了yy老师上的《盒子上的数字》后,我也思考着一个问题。因为在yy老师出示药的时候,虽然药盒上也有年龄及用药量,但是,她所用的药是成人的药,似乎脱离了孩子的实际生活,就这一点我也进行了调整。我选择的是孩子感冒后常喝的儿童药水,因为从外表包装上就能一眼看出是孩子吃的药,而且包装比较卡通,容易吸引孩子们的兴趣。药盒上也有年龄提示和药量提示,正符合了我的目标。而对于药量我出示了一个量杯,可以让孩子们在药水和量杯之间进行比较,有了实物的比较,孩子们也更能容易接受和理解,而不是空空之谈了,对于我的这次活动也又提升了一些价值。

这次的变动还增加了一个重量概念。在刚开始的时候我还真不知道怎么去解释这个重量的意思。说的太简单了怕没说出理由,说的复杂了,就连我也听不懂了,更别说孩子们了。所以我也简单说明了克就是重量的意思,并且还具体说明了克前面的数字越大代表着东西越重。而且为了使孩子们理解,我出示了两种重量不同的盒子,让他们运用新学到的本领进行探索和比较。这一实践也证明我的想法是对的,孩子们通过这样的操作,很快的就理解了克的意思。

当然其实这次活动的缺点也是很多的。比如刚开始时对孩子们提出的101我就没有一个很好的解释。而且整个活动我急于完成四个重点的说明,所以给予孩子们的自由探索发现甚少,基本都是由我自己在发现数字,再去引导孩子们去发现,所以局限了他们的自主探索空间,他们的发言机会也比较少,老师完全有高控的行为,而且在提问上也缺少针对性。对于这些比较明显的缺点,还需要在日后的活动中去琢磨和改进。相信通过下学期的新教师培训,我会进步的更快。

在幼儿教育这片沃土里,我已经走过了十六个春秋,收获了任何数字都无法计算的自豪感和幸福成果。

十六年来的幼教工作,使我懂得了要想成为一名优秀的幼儿教师,不仅要爱事业,爱孩子,更需要不断的学习和反思,不断提高自身的教育水平。社会发展飞速的今天,孩子接触的人和事物非常多,对教师的要求也在不断的提高,要求教师即是教育的实践者,又是教育的研究者,在一日活动教育的过程中,老师要根据孩子的年龄和心理特点,以课题的形式,研究促进孩子全面发展的最佳途径和有效方法,以最佳的途径达到最理想的目标。因此,老师是授业者,也学习者;既博学多识,又深刻敏锐。只有当教师的教育与研究交融在一起的时候,教师的教学与反思才可能有机结合,当教师的研究成果转化为行为时,我们的教学才具有教育哲学的意义,教师的行为也有了更丰富理论的内涵。

这次的远程网络研修,就让我深深感受到网络的方便和快捷,感受到科技的进步给我们带来学习的方便。我将充分利用这次学习机会,在提高自己的理论修养和教学水平,让自己受益的同时,更好的将远程教育应用到我们的教育教学活动中。

在以后的工作中,我将从实际出发,把坚持个人研修作为专业化成长的必由之路,努力做到从实践困惑出发,在研修思想的引领下,引发幼儿的积极性,力求提高课堂效率。总之,通过聆听教育工作者精彩的专题讲座,让我收获了许多平时无法获取的信息和经验;适时的视频教学使我们深切地感受到了课堂教学的艺术,使本来枯燥的学习、抽象的内容变得生动、易懂,提高了学习的效率,拓展了自主学习的空间,这是对自己教育思想的洗礼和升华,也是对教育教学方法的改进和提升。

同时,通过与同行们的讨论、交流,思维的碰撞,发现了教育教学过程中的一些不足,也找到了许多解决问题的办法。知识就是力量,感谢远程研修这个平台,给了我学习的机会,让我又收获了好多重要的知识,我会继续努力!真诚感谢!

教师是一个神圣的职业,肩负着为祖国培养下一代的历史重任,当一名教师容易,但是要当一名好幼儿教师却是不易的,通过这次培训,我有几点体会:

一、教师必须具备创新观念与创新思想。

教育的本质是培养人的社会属性,教育的价值在于促进人的发展和社会统一,这就是新的教育观。创新教师教育观的基本内涵包括:转变以教师为中心、以传授知识为主要目的的传统教育观,形成以培养学生能力为主要教学目标的新教育观;改变严守纪律死气沉沉的课堂氛围,营造主动探索、生动活泼的课堂氛围;鼓励创新性学习,发挥学生的主体能动性;要敢于打破常规,激发学生创造性解决问题的欲望;尊重学生个性,善于发现和保护学生的创新意识,使每个学生都能发挥自身潜能;建立新型师生关系,尊重学生人格,以宽容、保护、积极的态度对待学生;注重实践,打破封闭式教学。传统教育中之所以出现高分低能的现象,就是教师思想上重知识轻实践造成的。一个大学物理教师不会修简单的收音机就是一例。要把教学活动延伸到相关联的现实生活中去,改变封闭的教学形式,让学生通过实践活动亲身感受具体而丰富的客观世界,从而激发其好奇心和求知欲,使其在实践过程中发现问题、解决问题。

二、教师必须具备较高的业务素质。

要实施创新教育理念,创新型教师必须具备以下几种业务素质:(1)有丰富的知识结构,这是教师发挥创造性的基本保证。(2)有较高的管理艺术。管理包括两方面,一是班级的整体管理,二是针对每个学生的个别指导。(3)有丰富的情感。教师声情并茂的朗诵,热情洋溢的赞赏以及在与学生接触时的仪态、表情和举止所表现出的积极情感能随时地激发、调动学生的热情,激发学生的学习动机,学生因“亲其师而信其教”,变苦学为乐学,单纯的知识传授变成了双向的情感交流,使教者亦乐、学者亦乐。

三、教师要有敬业精神。

能否成为一个好教师,首先在于有无敬业精神,是否喈叹这项职业。要有“捧着一颗心来,不代办根草去”精神,陶行知先生献身教育无怨无悔,关键在于有一种精神。从一个人心理角度看这是一种自我超越的境界。我们每个人都有本我、自我和超我三个心理层次,培养教师的敬业精神,弘扬好的风气,鼓励教师为神圣的教育事业奉献自己,会使每个人通过自我的修养,约束本我的不正当欲念,达到超我的境界。倘若不抓住教师敬业精神的培养,素质教育就可能是空中楼阁,只有培养出良好的教师敬业精神才能把素质教育落到实处。因此,欲兴事,先兴人,铸造爱岗敬业的高尚形象,并努力提供一切所必需的条件,使每个教师忠诚于党的教育事业。有了这个基础,教师的教育观、质量关、人生观等就比较容易调整到位,跟上时代的步伐,他们才会自觉地站到素质教育的前列,成为合格教师。

四、力求成功教育。

成功教育认为,教育面向的是人,培养的是社会需要的人。每一个学生都有成功的潜能,都有成功的愿望和需要。通过教育,每个学生都可以在原有的基础上获得成功,取得发展。成功教育强调,通过教育的改善,促使学生获得多方面的成功,激发其形成自我学习、自我教育的内部学习动力机制,自我开发潜能,成为学习的成功者,从额为其成为社会的成功者做好基础素质的准备。

成功教育既有改革教育目标的意义,又有改革教育方法的意义。改革教育目标的意义在于:教育的本职任务、教师的本职任务原本就应该为社会培养成功者,使每一个学生在各个方面都能得到主动发展。成功教育把激发、形成学生的内部学习动力机制作为培养目标,强调为学生修身发展的长远需要服务。改革教育方法的意义在于:改变传统的外压式的强制教育,通过教师创造成功机会,学生主动参与的活动方式,使学生产生成功体验,改变消极的自我概念,主动内化教育要求,自我开发内在潜能,主动发展个性。

三天的幼儿园教师培训,我有幸参与其中,在这短短三天的培训,我们观摩了许多幼儿园骨干教师的课,并进行交流与研讨,拓宽了学习的视野,更新了教育观念,理论的应用水平与教学的创新能力得到提升。

社会在发展,科技在进步,也就要求教育的不断更新,走可持续性发展之路。我们乡镇中心幼儿园教师之路该如何走?作为教师又该如何做?面对这场深刻而全方位的教育改革,我们需要不断学习与创新,这是我们教师教育教学的生命力所在。面对21世纪飞速发展的教育,要使自己在专业道路上不断成长,就应努力走教学与科研相结合的学术道路。这一点对我的启发很深。的确,面对不断更新的教育观念,面对发展的时代,面对变化的孩子,教育需要不断更新,教育需要研究型的教师,只有不断地研究教育教学中的问题,才能提高工作效益,才能提升自身的教育教学素养。

幼儿园新老师心得体会范文

教师是启明灯,为学生开启人生的光芒;教师是蜡烛,照亮了别人燃烧了自己;教师是人类的工程师,培育着祖国未来的希望。从小就希望成为一名人民教师的我,如今,正站在儿时梦想之船上扬航前进,担任着一名光荣的、培育祖国花朵的人民教师。

时光流逝,转眼间踏上工作岗位已近一个月了。一个月对于整个历史长河来说,只不过是沧海一粟,对于人的整个生命来说也只不过是几百分之一。但是,一个月对于我这个刚走上讲台不久的青年教师来说却可以用意义非凡来概括。从一个多的工作实践中,我收获很多,有经验,有教训,有挫折也有喜悦。在这一个月多来深入教学实际中,我发现有些知识点自己懂但要使得学生懂并不是件很容易的事。要教好一个学生不难,但要教好每个班的学生就必须真正全心全意付出。

在学校领导和有经验的老师的帮助下,我各个方面都有了很大的进步。特别是讲台底下那一张张天真、稚嫩的新的面孔,让我知道对工作认真,就是对祖国的未来负责。所以在教学上,我更加注意观察、体会、摸索,让自己能更好地教好他们。经过对班上每个孩子的情况的分析,和孩子每天发生的不同状况的事后总结,我对我班每个孩子的特性都非常清楚,于是就“有的放矢”了,我调整了自己的教学方法,真正成了孩子学习上的组织者,参与者,主导者。下面是我这段时间以来的教学心得。

1、培养孩子多种兴趣爱好,充分利用学校多媒体,不断扩宽孩子知识面,为孩子的知识注入新鲜血液。

2、认真钻研各级英语课本教材,对教材的基本理论和基本概念,每句话、每个字都弄清楚,深入了解教材的结构、重点与难点,掌握知识的内在逻辑,知道应补充哪些资料;深入了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会出现的困难,及时采取相应的预防措施;精心设计教学方法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

3、精心组织课堂教学,关注全体学生,注意伦理片信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学习的兴趣,课堂上讲练结合,作业少而精,减轻学生的负担。

4、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学的学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,要抓好学生的思想教育,并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作。

5、授课学校和教师在课堂教学中往往意识不到自己的教学行为,通过讲课听课不仅可以学习到别人的经验,吸取别人失败的教训,用别人的方法指导自己的教学,更主要可以对自己的教学进行反思和研究,将一些听课得到的感性认识归纳为理性的认识,发现自己教学中的不足,通过取长补短,相互交流,改进自己的教学,就可以共同提高。

通过讲课我明白自己现在需要的是学习加方法加勤奋。踏实干,有艺术的干。希望在未来的日子里,能在各位领导老师,前辈的指导下,取得更好成绩。

幼儿园新老师工作心得体会

幼儿园的工作真的很辛苦,因此作为一名幼儿园的老师,要更加合理的安排幼儿教育工作。下面是带来的幼儿园老师工作心得,欢迎大家阅读。

幼儿教师,阳光下最灿烂的职业;幼儿教师,一群充满爱心,多才多艺,永远年轻的人。虽然他们是平凡的,但更是高尚的;是温柔的,但更是坚强的;是纯真的,但更是智慧的。

曾有人呼唤:幼儿园需要男教师,幼儿园需要注入阳刚之气。也曾有人说中国缺乏两种男幼师,一种是高水平的能够独当一面的管理型人才,一种是高度专业化的专家型教师。总之,现在的社会对男幼师的呼声越来越高,因为孩子的成长和教育当然离不开男性的参与。

去年暑假,教育局要给铁路幼儿园从农村中小学音幼专业的教师里面选拔8名教师。一名音乐教育专业的男教师在农村的中小学呆了九年,而他在这次公平、公正、公开的选拔中脱颖而出,那个人就是我。在这里我要衷心的感谢教育局给了我这次机会。

踏入幼儿园近一年以来,有喜有忧,但我很欣慰,因为我接触到了一群活泼、充满纯真可爱的孩子们。来幼儿园工作刚开始有点不习惯,因为都是女同事,经过一段时间调整,和两个学期的工作,现在适应了。看到孩子们我会感到非常快乐,尤其是孩子们用崇拜的眼神看着自己、围着自己笑时,我感到非常满足。

刚进入幼儿园让很多家长也感到新鲜,不少家长对其也比较期待。我的孩子以前说话嗲嗲的,现在有一位男教师任教后,也不知道怎么回事,声音响亮了很多,而且也更加勇敢了,我觉得孩子班上有一位男教师,很幸运,挺好的。虽然家长这样说,但对于我来说心里既高兴也觉得这好像是一种挑战,因为长期以来,幼儿教育是女性一统天下。而今幼儿园男教师的现象已经成为事实,所以说幼儿园男教师这个职业同样重要同样有价值。也许存在就是合理,适合的就是最好的。既然选择了幼儿教师这个职业,就要朝着专业化的道路一步一个脚印走下去。读懂孩子,诠释自我,人生的价值在于能为社会做点什么?幼儿教育是充满爱心和希望的事业,它是一门科学更是一门艺术,需要爱的智慧和教育的技巧。

关爱。总之我会做事先做人,不因物稀为贵而骄横,不以持才受宠而偏颇,更不为世俗偏见而羁绊。轻装上阵,脚踏实地,勤学习、真实践、会创造、乐奉献,在幼教的道路上越走越宽。

在这里我也呼吁有更多的男教师来从事这份光荣的职业,和我一起努力在幼教事业中干出男教师的一片天。

对于一种工作,时间长了总会有自己的感想,我也一样。如果说应该有个引子引出这篇文章,那这就是理由。

今天,突然想到了我的工作。

我是一个普通的幼儿园老师,接触幼儿园工作五年了,不算长但也渐渐挣脱了新教师的行列。回想五年来的点点滴滴,很多失去,也有很多收获。

还记得刚来的时候,教师集合前一天发榜,看到我的名字赫然写在幼儿园的榜单上,我的心一下落到了冰点。其实,对于这个结果,也不是完全出乎我的意料。因为我们的学校涵盖两个小学部和一个幼儿园,每年都会有人员流动。而之前,幼儿园的一个老师,想跟我对调工作,理由是年龄大了,不再适合在幼儿园工作。说实话,当时我也是不情愿的,因为本来我参加工作的时间就不长,对于幼儿园部的情况不了解,老师也都不熟悉,而自己又是个不太善于表达的人,觉得会很孤单;再者,在小学部就常听到老师说起幼儿园的工作就一个字累,去哪里也不能去那儿。而如今,一切似乎已经没有回旋的余地,尽管不愿意,在心里也只能慢慢接受了。

开学前几天,我们要对暑假后的教学楼进行彻底大扫除,由于新教学楼刚刚启用,里里外外没有什么地方不需要彻底的打扫和整理。我和另外三名老师被分到一组,我总是很少有话说。擦窗子,除院子里的草,用钢丝球蹭地面和墙壁上的水泥印迹八月底的天,我们一个个热的汗流浃背,直到下午下班,我累得不想再说一句话。回家的路上,泪就已经在眼里打转,我不能理解为什么偏偏是我被调换到这里。

渐渐的,工作进入了正轨,同事之间也由不认识慢慢变成了好朋友。从园长到普通的老师,我们总有很多共同的话题,我们是同事更是姐妹。上班了,谈谈工作,谈谈孩子;下班了,聊聊漂亮的衣服,好看的发型。我的生活渐渐有了缤纷的色彩。而对于幼儿园的工作我也有了彻底的新的认识。

幼儿园的工作真的很辛苦,因为学龄前的孩子各方面的能力有限,所以孩子的事情,教学的事情,班里的事情每一项都必须亲历亲为,而园长对每件事的要求还都这么严格。这就造成了老师们超负荷的工作量和超强的工作效率,这也是为什么很多人疑惑我们走路总是特别快的原因。假若有机会到幼儿园里逛逛,您肯定会看到她们如风的身影。

艰苦创业迎接挑战。

:艰苦创业迎接挑战。

从张会长的讲话中,我们知道现代社会的转变是很快的,我们要想在北京创业,就一定要好好把握时代的发展趋势,并了解到一种新的消费时代的到来,那就是个性化、多元化、多样化。服装的发展已经很悠久了,现代社会的飞速发展也促使了企业的转型,针对不同的消费人群调整相对的消费方式。

对于刚创业的我们,在我们刚接触的这样的形势下来说,这是对我们最大的一种挑战,但我觉得也是一个好的机会的到来。前方虽然艰苦,但我们一定要学会坚持,没有什么是轻易就能得到的,用心付出才能结好果。现阶段的我们除了好好巩固和整理在学校学的专业知识外,还要加强实践能力,将所学知识运用到实践中去,以实践来检验我们的理论知识,每一次的实践总结都将是一次进步,是一次经验的积累,我们要勤于分析和总结,这是一个团队必不可少的环节,这能将我们慢慢走向系统化,规范化。

现在习主席外出访问时都在以中式服装出席,国家领导人的影响力是最大的,现在也在倡导中国有自己的服装,外国领导人到我国参访时会穿上我们国家的服装,这就说明中式服装将会被兴起,而我们这个团队做的正好是与之相关的事,听了张会长的那些话,在想想我们做的事,方向是对的,相信一定会成功,有些时候成功不是赢在起点,而是赢在转折点。会长提到在工作岗位上与在学校里是完全不同的,这让我想到暑假时和伙伴们一起去到服装企业做暑假工的那段日子,现在回想起来不同之处确实能让人有很多感触,说实话学校真的就像是一个温室,让你感觉不到风雨,老师也是对你百般溺爱,什么都可以推延,可以去敷衍。而在企业那短短的一个暑假,各种制度,各种指标统统向你袭来,它不会给你时间准备,也没人在护着你,干不了就走人,我看了好多个来应聘的人,在工作岗位上待了一两个小时就又换人了,可以想象公司的人员流动是如此的迅速。

出了校门才真真切切体会到,已不是我们能选择的了,以前可以挑学校,而如今,没有本事就只能等着被人挑,这是多么残酷的现实,也是学校与社会最大的区别。

所以我们不管身处何时,最不能忘记的就是踏踏实实的学习,和认认真真的做人。感谢会长对我们讲这些意味深长的话,感谢老师给我们的这么好的机会,相信坚持就会有成功。

这是出校门后的第一堂校外就业培训课,受益匪浅,而且意义重大,相信不管以后在何时何地,当想起这堂课时,我们都会激动不已。

幼儿园新老师心得体会范文

十月,在上级领导们的组织下,我很荣幸的参加了本次20xx年宁波市区幼儿园新教师入职的培训。为了提高新教师的专业基本功与教育教学水平,使新教师尽快熟悉岗位工作,组织好幼儿一日活动,丰富实践经验,在最短的实践内能尽快胜任幼儿园各项工作。本次培训市里邀请来了多位有经验的教育专家,他们将自己成功的经验与我们每位新教师分享,他们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,给了我们强烈的感染与深深的理论引领。这让我体会到了我们教师自身需要不断充实和提高,给孩子一碗水,自己就要准备一桶水这样的道理。虽然培训的时间并不是很长,但是培训的内容却很丰富:有教师的职业道德、《纲要》和《指南》的解读、备课说课与评课、幼儿园一日活动的组织方法、技能和技巧、家长沟通、各领域的活动解读等方面进行培训。各位专家的精彩讲座各具特色,这让我对幼儿教师这个职业的内涵有了更深一层的了解,对幼儿园的各项工作有了更新一步的认识。

本次幼儿园新教师培训,让我更进一步了解和掌握了自己工作的发展方向和目标。下面是我通过培训并结合现在实际工作获得的几个方面的体会:

一、职业道德的学习为我以后面对工作提供了许多帮助。

是否能成为一位好的幼儿教师。作为新教师的我们首先要有一个良好的心态,然后给自己一个合适的定位。从小事做起,一点一滴的做好教学工作。其次在于有无敬业精神,要有“捧着一颗心来,不带半根草去”的精神。在生活中力争做到德才兼备、谈吐文雅,要求孩子们做到自己先做到,以身作则,为人师表。

二、《纲要》和《指南》的解读,使得我对幼儿园工作有了更清晰的概念,更加要求教师以幼儿为主体,并积极支持、鼓励幼儿积极大胆主动参与各种艺术活动,并大胆表现,同时要求老师要擅于指导幼儿利用身边的社会资源、家庭资源,来美化自己的生活,并帮助幼儿提高表现的技能和能力,真正地做到孩子是班级的小主人,使班级环境真正为教育服务,为幼儿服务。

三、技能技巧的学习。

技能技巧的学习确实是很重要。不管在管理上还是在学习上,我们都应该学会如何更好的去调动孩子的兴趣,吸引孩子的注意力,如何在已有的经验上挖掘更好的,富有创新的授课方式,值得每天去反思。

幼儿园新老师心得

人们常说,当老师难,当基础教育的老师更难。然而最难当的莫过于幼儿园的老师,特别是每到新学期的开始,离开了熟悉的环境和亲人进入幼儿园,对每个宝宝来说,这都是难过的一关。看到宝宝哭哭啼啼,父母心疼如焚,每位幼儿园的老师都会思考:如何减轻宝宝入园时的种种不适应综合症,使刚刚入托的宝宝尽快适应幼儿园的新环境、新生活,让家长们放心,让宝宝们舒心呢?本文正是以此为目的,试图从入托前的工作,入托时的措施,入托后的教育等入托的自然过程中,阐述几点具有操作性、切实可行的观点与做法。

每年新学期开始,新入托的宝宝总是绷紧着小脸,瞪着惊异的眼睛,离开了自己熟悉的亲人与家庭,来到幼儿园这一陌生的环境,往往使他们产生焦虑与恐惧。宝宝情绪波动主要表现为哭闹、拒食、大小便失控、要成人抱等。因此托班的老师应如何针对新入托宝宝的个性与特点,做好各项工作,使宝宝尽快适应幼儿园新环境、新生活呢?结合自己几年来实际工作的经验和体会,就如何稳定新入托宝宝的情绪问题,谈谈我们的一些做法。

入托前的工作。

园活动,由能力强的教师来担任此教学任务,让家长带着即将达到入托年龄的宝宝一起参与活动。在活动前后空余的时间里,由老师和家长带领宝宝先去幼儿园参观参观,看看里面的设施、玩具、图书,再让宝宝认识认识将来的老师,熟悉幼儿园的周围环境,消除宝宝对幼儿园的陌生感。在亲子游戏活动中,家长、宝宝跟着老师互动,让宝宝充分感受到了活动的快乐。逐渐建立“幼儿园”的概念,还可以带他们到操场上或教室里和小朋友们一起玩耍,激发起他想过集体生活的愿望,从而对幼儿园有直观的美好感受,向往幼儿园生活,进一步引发宝宝们的入托欲望。

举办入托前家长辅导会,传授和辅导家长了解和掌握一些入托知识,及时交流入托宝宝的实际情况,为入托作好充分的准备。

1、调整作息时间。

幼儿园的作息制度和要求,是宝宝入托前首先要适应的第一步,培养宝宝与幼儿园同步的起居习惯,以免生活规律突然的改变让宝宝对幼儿园产生反感,为让宝宝们尽快适应幼儿园的生活,家长应对宝宝做一些入托前的必要培训,父母可在入托前为宝宝制定一个作息时间表,明确每段时间干什么,让宝宝在家里按照这个作息制度,按时进餐、睡眠、盥洗、活动、娱乐生活一段时间,这样进入幼儿园后会较快地适应新生活,同时能培养宝宝从小就有一个遵守时间的好习惯。

2、教会宝宝自己解决大小便。

宝宝的大小便问题一般过了十八个月就该训练了,如果宝宝想要大小便还不能告诉大人,或者还在使用纸尿裤,就要注意了,入托前应该重点教会宝宝说:“我要小便,我要大便”这样的话,免得给老师增加负担,又避免宝宝受不洁之苦。此外,培养宝宝定时排便的习惯是个很好的方法。

3、学会自己喝水吃饭。

对于那些习惯于用奶瓶当水杯的宝宝,使用小杯子喝水有一定难度。可是幼儿园里,小朋友们都用水杯喝水,这也是幼儿园和家里不同的地方,也是应该在入托前必须学会的本领。刚开始练习喝水时,可用塑料杯子,水倒得少点。父母要教会宝宝怎样控制好杯子的倾斜度。另外,关于吃饭的问题也该在家就学会。

4、学会自己穿衣服。

午睡后能否自己穿衣服是宝宝自立能力强弱的一个重要标志。大多数宝宝脱衣服睡觉没问题,而穿衣服起床就麻烦了。还时常会闹出笑话:穿错鞋、穿错裤子、漏穿了、穿反了衣服都是常有的事。所以,父母最好为宝宝选择那些穿脱方便的衣服。还有,鞋子的大小也要合适,鞋底要软、跟脚、轻便。鞋子可做上一记号,以区分左右脚,并锻炼宝宝在大人保护下自己走楼梯的能力。对于年龄较小的宝宝,父母可以适当为他多准备几套衣裤,以便宝宝拉尿、呕吐时更换。

5、学会交流。

幼儿园生活是宝宝人生中的第一次集体生活,能否与其他小朋友和睦相处很重要。入托前应该尽量让宝宝与邻居接触,与邻居的小朋友玩耍和交往。入托后,父母可以利用接送时间,认识本班的一个或者几个小朋友,互相介绍后,鼓励宝宝在一起,拉拉手,玩一玩。父母平时应多与宝宝说话,锻炼他听懂成年人说话,鼓励他说出自己的想法,学会表达。养成这个习惯,一旦遇到事情,宝宝就懂得向老师述说。

6、反馈入托宝宝的个人信息。

为了使学校更好地照顾和教育宝宝,通过家长辅导会,老师能提前了解入托宝宝的个体情况。家长要真实、具体、细致地介绍宝宝的个性特点、兴趣爱好、生活习惯等,要让老师了解宝宝各方面的能力及不足之处,做到心中有数,为将来入园教育打下良好的基础。

入托时的措施。

从温馨的家庭环境来到陌生的教室,无论是心里还是情感宝宝都会不适应,为了缩短家庭和教室的陌生感,我们首先注重教室的装饰,墙壁上布置符合托班宝宝年龄特点,色彩鲜艳、形象夸张、接近宝宝生活的墙饰。其次我们考虑到宝宝们的实际情况,给托班宝宝提供的玩具柜是低柜开放式的,玩具柜内安放的玩具,宝宝们可以随手取放,他们还可以象在家里一样,随手就能拿到想要玩的玩具。提供给托班宝宝的玩具,主要是形态各异的各类娃娃、小动物和指偶玩具;色彩鲜艳的木头积木、塑料积木和泡沫积木;有声响会变动的电动玩具与拖拉玩具。这些玩具安全、无毒,又便于智力的开发。

宝宝入园时,往往先认住第一个接待他们的老师。因此在刚开学的第一个月里,我们两位老师同时进班,让宝宝们同时熟悉我们。在接待中,我们每天都以主动热情的态度把宝宝从妈妈的怀抱中抱过来,用亲切温柔的语调同宝宝子说说话,经常像妈妈一样亲昵地亲亲他们,让孩宝宝感受到老师像妈妈一样喜欢他们,逐渐消除宝宝对生人的恐惧感。同时,在晨间接待高峰的时刻,老师与家长说话应尽量简短些,尽量避免和一位家长时间交谈,而使其他家长和小朋友长时间等待,使宝宝产生被冷落的心理,主要是答应家长交代的各种嘱托,特别是对待生病的宝宝,询问病情的情况应该详细。如:我班的华彬晔和张益恒两位小朋友经常有感冒的现象,但两个宝宝生病也要坚持上幼儿园。所以,每次当他们生病的时候,我们都要向家长仔细询问宝宝病情的程度和服药情况,让家长相信老师会照顾好他们的宝宝,使家长们能放心、安心地离去。为使学校更好地照顾和教育宝宝,家长最好能提前让老师多了解宝宝的情况。家长要真实、具体、细致地介绍宝宝的个性特点、兴趣爱好、生活习惯等,要让老师知道宝宝各方面的能力及不足之处,让老师做到心中有数,为将来入园教育打下良好基础。

入托后的教育。

宝宝在家中的游戏往往是自发的、个别的,玩什么,玩多久都可以比较随意。针对这一特点,我们认为在宝宝初入托的一个月内,不应以幼儿园的生活常规与作息制度来约束他们,集体活动的组织形式应尽量少些,个别的、小组的活动形式应多些,尽量提供家庭式的宽松生活方式,使“园”与“家”顺利接轨。上午活动主要以入园活动、游戏活动、户外自由活动为主。在入园活动中,宝宝较喜欢搭积木和抱娃娃以及户外的滑滑梯和拖拉玩具。个别喜欢独自玩的宝宝,我们可以允许他一个人玩玩具,形成他一个人玩的世界。如:我班的张亦泓小朋友,刚入托时,就喜欢一个人独自玩。我们不去强制她,等她玩腻了,自然会回归到同伴中去。托班游戏活动以分组的形式为主,主要有亲子游戏、体育游戏、音乐游戏。户外自由活动,以轻松愉快的形式,放放音乐、散散步、坐在软地上玩玩电动玩具、拖拉玩具,在操场上滚滚皮球,玩玩飞盘,踢踢罐头,不愿意玩或玩累的宝宝可以坐坐、看看。尤其是户外自由活动,最会哭的宝宝也会在此刻停止哭声。如:我们班的.王菲菲小朋友是个爱哭的宝宝,当她被老师带着,和同伴一起到户外,玩起滑梯、木马……的时候,哭声悄然停止了。由此可知,只有宽松的生活,有趣的活动才会像磁铁一样吸引宝宝,使他们暂时忘记对家庭的依恋,对亲人的思念,而渐渐适应幼儿园的新生活。

二、允许宝宝保留原有的生活习惯,逐渐培养他们的生活能力。

刚入托时,宝宝的生活自理能力很差。有的宝宝吃饭要喂、睡觉要陪,大小便不会坐抽水马桶,喝水不会端杯子……诸如此类情况,我们采取的方法不是急于纠正,而是等他们渐渐适应幼儿园生活时再作纠正。宝宝情绪日趋稳定后,我们就不再包办代替,开始逐步培养宝宝初步的生活自理能力。如教宝宝认识小便池、抽水马桶,会用声音、动作、语言表示大小便的要求,培养大小便入厕的习惯,培养宝宝固定坐位进餐,学习使用小勺进餐;培养宝宝不咬被子、不吮吸被角、不要成人陪伴、主动入睡的习惯;教会宝宝喝水,会双手端杯自己喝水。我们在培养托班宝宝生活能力的时候,应注重“简单易行的直观性”、“反复多次的渐进性”、“持之以恒的一致性”。只有注重对宝宝生活能力的培养,才能增强其适应新环境、新生活的能力。

两周岁的宝宝刚刚离开父母,来到幼儿园,他们的种种不安与不满都会变成哭声发泄出来。娇气的宝宝往往依恋性较强,他们来园时表现为:嚎啕大哭,抓住父母的手不放,并充满敌意地看着老师。当老师帮助他们的父母“逃”走后,他们会哇哇大哭,有的甚至还会抓老师、打老师。更严重的会用头往地上撞,怎么哄也不行。对于这样的宝宝,我们的方法是:多抱抱他,多与他交流,给予感情上的满足;胆小的宝宝表现为:怕陌人、有畏惧感,他们把老师当作唯一的亲人,追在老师身后,寸步不离。对于这样的宝宝我们就多加爱抚与安慰,尽量避免引起他的胆怯与恐慌;任性的宝宝表现为:难以哄骗、哭闹不止,我们就适当采取冷处理,当他停止哭声时,再安慰他,与他讲道理;外向型的宝宝表现为:活泼好动。我们就组织丰富的活动,满足他“玩”的需求;内向型的宝宝表现为:不愿意接近人。对于这样的宝宝我们就加倍关心他、接近他,使他从接近老师开始,逐渐接近小朋友。平时,我们坚持正面教育,给予宝宝明确的表示,使他们知道“不哭”的宝宝,大家都喜欢他。

幼儿教师需要具备更高的师德修养和教学品质。耐心:即对哭闹不停的宝宝要有耐心,说话声音轻轻地,柔柔的,会安慰宝宝。对家长也要有耐心,应尽量满足家长的要求,完成家长的嘱托。尽责:宝宝从家庭走向幼儿园,主要碰到的是“生活上”的不适应,老师应尽量满足宝宝“吃”、“玩”的愿望,照顾好宝宝“屙”(大小便)“睡”的要求。不怕脏:新入托的宝宝有“三多”,即眼泪水多、鼻涕水多,尿水屙在身上者多。老师应不怕脏,帮助宝宝擦干脸上的泪水,擦净脸上的鼻涕,照顾好宝宝的大小便,对大小便屙在身上的宝宝,要及时帮助清洗与替换干净的衣裤。如:我班的王恬恬小朋友,因为年龄小,自控能力差,睡觉经常尿床。我们从无半句怨言,每次都及时给宝宝更换干净的裤子,让宝宝充分感受老师对她的爱。

1、利用“家园互联网”栏目,向家长做好宣传。经常向家长宣传正确的教育方法,如:不能用“如果再不听话,就送你上幼儿园”等话语,来纠正宝宝的不良过失;“新入托宝宝可能会出现的问题与对策”等,传授给家长鼓励宝宝上幼儿园的方法,如幼儿园路上的“母子悄悄话”,向家长推荐有关“稳定宝宝情绪波动”的小故事等。

2、对情绪难以稳定的宝宝,要分析情况,寻找原因,加强家园的沟通,寻找最佳教育途径。

3、利用接送时间,及时与家长联系,征求家长对我们工作的意见和建议,向家长反映宝宝情绪变化的情况,尽量满足家长的各种需求,使家长相信老师能照顾好、教育好他们的宝宝。

只要家长对我们的工作有信任感,把宝宝放在幼儿园有放心感,家长就一定会配合我们,做好稳定宝宝情绪的工作。

幼儿园新老师培训心得体会

作为一名幼儿园新老师,我们都要通过一定的培训来提高自身的教育教学水平,更好地适应学校的教育模式和教学要求。在这次学习过程中,我深刻感受到了培训的必要性和重要性,并从中获得了许多宝贵的经验和体会。

第二段:认识和了解幼儿的特点和需求。

在培训中,我们首先学习了幼儿的心理和生理特点,了解到他们的成长发展过程和需求,正确认识幼儿是开展幼儿教育工作的前提和基础。通过学习课程和跟老师的交流互动,我的观念发生了极大的转变和升华,让我更加理解和爱护孩子们。

第三段:教育活动的设计和实施。

在培训中,我们对于如何设计和实施幼儿教育活动进行了详细的学习和实践。例如,我们学习了通过活动设计来激发幼儿的学习兴趣和创造力的方法,如何培养幼儿的社交能力,以及如何通过游戏活动来帮助幼儿实现自我价值的提高等。通过多次实践,我成功地应用了这些方法和理念,并取得了良好的效果。

第四段:家园共育的实践。

另外,进行家园共育也是幼儿教育的一项重要内容,在培训中我们也学习了如何与家长保持良好的沟通和合作,以便更好地为孩子们的教育提供服务。在实践中,我们通过组织一些亲子活动和家长座谈会等方式,增强了与家长的互动和信任,为孩子们提供了更好的保障。

第五段:总结与感悟。

在这次新老师培训中,我深刻体会到了幼儿教育的丰富性和挑战性。通过学习和实践,我更加深入地理解了幼儿的特点和需求,并且学会了如何教育和引导幼儿,以便他们能够更快地成长和实现自我价值。同时,我也明白了家园共育对于孩子成长的重要作用,并且将继续不懈地努力,为幼儿教育事业做出更大的贡献。

幼儿园新老师培训心得体会

自古以来就有“教育需得先教师”之说。无论是新手或是资深老师,在从事教育工作的时候,总会遇到各式各样的问题。而幼儿教育更是需要不断更新知识、提高能力,以符合社会的需求和家长的期望。新老师的培训,成为了幼儿教育中的必要环节。今天我将分享我在新老师培训中的心得和体会。

第二段:学习目标的明确。

在新老师培训的前期,培训组织者最重要的任务就是帮助学员明确学习能提高自己什么方面的能力,达到什么样的效果。通过故事、现场案例等方式,使学员对幼儿心理、幼儿发展和教育理论等方面有个具体的了解。同时,培训者应该让学员有一个具体的目标,比如掌握规划教育方案、运用教育工具等能力的提高。这样可以激发学员的学习热情和兴趣,达到更好的学习效果。

第三段:实践中的体会。

在学习了新的理论知识后,我们需要将其运用到实践中。在实践中,需要学员将理论知识转化成可操作的实践方法和技巧,并进行实操。在实践中,学员可能会遇到各种各样的问题,这时需要培训师根据学员的实际情况,提供针对性的建议和指导。

第四段:团队工作的重要性。

在培训中,除了个人的学习主动性之外,学员之间的互动和团队合作也将对整个培训过程产生很大的影响。老师们通过一起讨论和分享自己的经验,向其他同事学习赢得了更多的启发和收获。通过团队合作,学员们得到了更多的交流,这样更高效的团队合作将会产生更好的结果。

第五段:总结与展望。

在新的学习领域中不断拓展自己,这已经成为一种时代趋势。通过新老师培训能够有效提高自身的教育素养和专业能力。通过学习和实践,我们能够不断地完善我们的教育体系、提高我们的教育能力以及开拓我们的学习视野。在新老师培训之后,我们没有理由停滞于此,反而应坚持继续学习、不断更新我们的知识和方法,以更好地为幼儿成长提供帮助。

幼儿园一周新老师心得体会

这个星期,我们幼儿园欢迎了一位新老师加入我们的团队。作为园长,我能够亲自见证新老师的第一个星期,看到她与孩子们建立起快速的连接,这给我留下了深刻的印象。在这篇文章中,我想分享一下这位新老师的体验和心得,看看她如何应对突如其来的挑战,以及她对幼儿园工作的思考和见解。

第二段:面对挑战的勇气及反思。

在加入我们幼儿园的第一个星期,新老师面临着种种挑战:熟悉陌生的工作环境、与陌生的孩子建立联系、了解我们的教育理念和园所规章等等。然而,她展现出了无比的勇气和积极的态度,她主动找来园长和其他老师请教,虚心听取他们的建议和经验。她还进行了反思,留意到自己的不足并努力改进。她清楚地认识到每个孩子都是独一无二的,需要不同的教学方法和关注方式。

第三段:交流与合作的重要性。

这位新老师非常重视与孩子们的交流和合作。她积极主动地与孩子们互动,鼓励他们表达自己的想法和感受。她创造了一个包容、尊重和鼓励的环境,让孩子们在其中感到安全和受到重视。她也非常注重与其他老师的合作,共同制定课程计划和教学方针。她愿意听取其他老师的意见和建议,并在团队中积极发挥自己的作用。这种交流与合作的精神极大地促进了团队的凝聚力和发展。

第四段:培养孩子的独立与自主性。

新老师在与孩子们的相处中,注重培养他们的独立和自主性。她鼓励孩子们自己动手做事,例如整理玩具、穿脱衣物等。她鼓励孩子们独立思考和解决问题,培养他们的创造力和解决问题的能力。她相信,只有在一个充满自信和有权力参与决策的环境中,孩子们才能够更好地发展和成长。

第五段:对未来的展望和期望。

新老师在最初的一个星期就展现出了出色的才能和心思。她展示了对工作的热情和责任心,同时表现出了对孩子们的关心和爱护。我对她未来的发展和进步感到非常期待。我相信,她将继续努力学习和成长,为我们的幼儿园带来更多的创新和改善。她的经历和体验也给我们教育工作者带来了启示,提醒我们始终保持对教育事业的热爱和责任心,与新老师一起为幼儿园的发展而努力奋斗。

通过分享这位新老师的体验和心得,我们能够了解到她在幼儿园工作的第一个星期中所面临的挑战以及她的应对方式。她展示了与孩子们的交流与合作、培养孩子的独立和自主性等方面的能力和意识。我们对她的未来发展充满期待,同时也受到她的启示,不断完善自己的教育工作,为孩子们创造更好的学习环境和成长空间。

幼儿园一周新老师心得体会

这周,我作为一位新老师加入了幼儿园这个大家庭。来到这个怀揣憧憬和期待的地方,我感到内心充满了喜悦与紧张。迎接新的变化总是挑战和机会并存,因此我决定保持开放的心态,不断学习和适应新的环境。

第二段:正式开始。

在这个星期初,我首先和我的同事们进行了深入的交流。他们向我介绍了幼儿园的教学理念、教育目标和重要事项等。他们对我表达了欢迎之情,并且热心地回答我提出的问题。感受到同事们的友善,我内心的不安逐渐消散,并开始迎接新的挑战。

第三段:切身体验。

在与同事的交流之后,我迅速进入了工作状态。我深入了解了班上每个孩子的情况,了解了他们的兴趣、个性特点和学习情况。通过观察和与孩子们的互动,我开始感受到他们的独特之处和无穷的潜力。在教学过程中,我注重培养孩子们的独立思考、创造力和团队合作能力。我尝试从不同的角度来引导孩子们探索问题,并着重培养他们的自信心和沟通能力。

第四段:与家长的互动。

在这一周中,我也与孩子们的家长们进行了积极的沟通和互动。我认为与家长们保持良好的沟通关系至关重要,因为他们是我们的合作伙伴,能够更好地了解孩子的家庭环境和需求。我定期邀请家长到校参加亲子活动,与他们分享孩子的学习情况,并倾听他们的意见和建议。我相信通过与家长的紧密合作,我们可以共同促进孩子的全面发展。

第五段:不断学习。

回顾这一周的体验,我深深体会到作为一名老师的责任和挑战。幼儿教育是一项重要且艰巨的工作,需要不断学习和提升自己的专业素养。因此,我决心不断学习,参加教育培训,提高自己的教学技能和教育理论知识。我相信只有不断学习,我才能更好地为孩子们提供优质的教育教学服务。

通过这一周的新老师体验,我感受到了幼儿园这个大家庭的温暖和活力。我体验到了作为一名幼儿园老师的快乐和辛勤付出,并且意识到自己有责任为孩子们的未来发展贡献自己的力量。我希望在以后的日子里,能够继续努力,不断成长,为孩子们的成长和幸福贡献自己的一份力量。

幼儿园新老师心得

在刚刚接触幼儿园的时候,作为一名新老师,有了这个基础,教师的教育观、质量关、人生观等就比较容易调整到位,跟上时代的步伐,他们才会自觉地站到素质教育的前列,成为合格教师。下面是本站小编为大家收集整理的幼儿园新老师心得,欢迎大家阅读。

转眼间,这次的幼儿园教师培训已经结束,很荣幸自己能够参加这次的培训学习,这次的培训充实而富有意义,使我受益匪浅,让我如幼苗般得到了滋养,此次培训理论与实例结合,课程丰富多样,从全方位地精心诠释了成为一名优秀的幼儿教师。经过五天的学习,收获颇多,谈谈自己的一点学习体会。

一、幼儿教师要培养终身学习的理念。

我们的生活日新月异,随着社会的不断发展,教育理念也在不断更新。为了适应孩子的求知需求,我们要不断学习,随时补充自己的能量,给自己充电。如果只靠原来在学校学的那点东西,远远不能满足孩子的需求,日积月累就会被社会所淘汰。对孩子也是一件痛苦的事,更是一件不负责任的事。

过去,我们是领着孩子在学习,现在我们是和孩子一起学习,如果我们不把自己的知识的海洋装满,怎么才能满足孩子那一条条求知欲旺盛的小河?教师的业务素质很重要,现在的教育对幼儿教师的要求很高,琴棋书画,歌舞情乐,只有高素质的人才能更适用这个岗位。所以,我们每天至少学习一篇教学方面的文章,每天练练基本功,让自己在幼教领域不至于落后。

二、广泛学习幼儿教育教学理论,提升教学技能。

县幼儿园的吴院长详细深入的为我们解读了《幼儿园教育指导纲要》,为我们的教学实践起了提纲挈领的作用,为我们的教育科学理论注入了源头活水,其他几位教学经验丰富的骨干教师又结合幼儿教育的五大领域特点,为我们详细、生动的讲解了课程特点及教学活动设计、组织与指导,让我们了解如何在幼儿园进行教学工作。

三、教师应具备良好的师德和职业道德。

德高为师,身正是范,师德是一个教师的灵魂。能否成为一个好教师要有“捧着一颗心来,不带半根草走”的精神。热爱、尊重、理解幼儿是幼儿教师必须具备的职业道德核心。爱是儿童正常成长的必要条件,我们要学会理解、关爱幼儿。

四、教师必须具备较高的业务素质。

要实施创新教育理念,创新型教师必须具备以下几种业务素质:(1)有丰富的知识结构,这是教师发挥创造性的基本保证。(2)有较高的管理艺术。管理包括两方面,一是班级的整体管理,二是针对每个学生的个别指导。(3)有丰富的情感。教师声情并茂的朗诵,热情洋溢的赞赏以及在与学生接触时的仪态、表情和举止所表现出的积极情感能随时地激发、调动学生的热情,激发学生的学习动机,学生因“亲其师而信其教”,变苦学为乐学,单纯的知识传授变成了双向的情感交流,使教者亦乐、学者亦乐。

总之,经过此次培训,我懂得了很多的道理,学到很多知识,认识了很多朋友。在今后的工作和生活中我要不断努力,学以致用为孩子上好课,成为孩子的好朋友。

这次基层幼儿园教师培训,我们更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,使我的教育教学观念进一步得到更新,真是受益匪浅。下面是我通过培训获得的几个方面的体会:

一、广泛学习科学的教育理论。

县幼儿园园长张梅霞在幼儿教育科学理论方面的阐述简要精辟,为我们的教学实践起了提纲挈领的作用,为我们的教育科学理论注入了源头活水,他们又结合幼儿园实际工作让我们了解如何在幼儿园进行教学工作。

幼儿园教育工作应该坚持体、智、德、美诸方面的教育互相渗透,有机结合。遵循幼儿身心发展的规律,符合幼儿的年龄特点,注重个体差异,因人施教,引导幼儿个性健康发展。幼儿教育要面向全体幼儿,热爱幼儿,坚持积极鼓励,启发诱导。合理地综合组织各方面的教育内容,并渗透于幼儿一日生活的各项活动中,充分发挥各种教育手段的交互作用。创设与教育相适应的良好环境,为幼儿提供活动和表现能力的机会与条件。以游戏为基本活动,寓教育于各项活动中。

教师的职业是相通的,热爱事业,热爱孩子是第一位的。幼儿不同于小学,孩子的自我保护能力差,是一生品德行为形成的最佳时期,好模仿,是非观念在萌芽时期等特点要求我们幼儿教师要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,温柔,可爱,要因可爱而美丽动人。我们既要做到母亲般的关爱,又要做到高于母亲的教育,从思想上、品质上给予渗透影响,教育他们使他们是非概念清晰,引导他们能关爱别人,带动他们积极乐观开朗,实事求是使他们诚实,幼儿教师要有"敬业、乐业、专业、创业"的精神,要公正地爱每一个孩子,我们带给他们的应该是最美好,最公正,最无私的爱。

二、学习技能技巧,提高个人能力。

这次的培训还给我们安排了县幼儿园部分骨干教师的示范课,跟着县幼儿园领导和骨干教师学习,我们获得了很大帮助。

康东芳老师的体育教育示范课让我们目不暇接。在她手里,简单的一张报纸摇身一变就成了很好的教育资源,成了孩子们游戏的体育用品。一会儿让孩子们把报纸穿在身上跑,和报纸比赛,一会儿把报纸揉成小纸团投掷。孩子们玩的乐此不彼。整个教学都在活动中完成,遵循幼儿的身心发展规律,符合幼儿的心理特点,值得我们去认真研究与学习。

白娟老师结合她自己幼儿园美术教育实践,给我们上了一节美术示范课。使我们学到了一些幼儿园美术教学的方法、美术教学的手段,让我们知道美术活动是丰富多彩的,单单一个制作画框就有很多讲究,例如画图的要领,颜色搭配等。

罗红梅老师的舞蹈示范课给了我们很大的启示,她结合舞蹈实例,边播放音乐边示范讲解,使我们在幼儿舞蹈方面拓展了视野,把握最新教学动态。

通过这次培训我知道了要转变教育思想、教育理念。先进的教育思想、理念是我们基层幼儿教师必须思考的问题。在活动中,教育思想直接促进或制约着我们教学方法的选定和设计,同时决定着活动的质量和效果。在设计活动的时候,往往我们考虑到的只是“我该如何教',而忽视了“幼儿如何去学”的问题。其实作为幼儿教师,引导作用是要充分发挥的,但引导的目的主要是为了幼儿,通过这种引导,让幼儿学会自己去学习,去探索。有人说过:开展好一次活动,不仅是知识信息的传播过程,更是一个心灵交汇的心理场。如果教师在活动中的表现只是平平淡淡,没有激情,那么幼儿的情绪也不会特别高涨。因此我觉得在活动中激发幼儿的情感,教师自我的情感体现是非常重要的,这直接影响到了活动的成功与否。

三天的幼儿教师培训结束了,但留给我的却是深深的回忆,是一笔宝贵的财富。牛顿曾经说过:"我之所以成功是因为我站在了巨人的肩膀上。"这些成功的经验为我今后的教育教学奠定了良好的基础,缩短了探索真理的路途。

为基层创办幼儿园提一点建议:

1、幼儿教育基本以活动为主,我认为必须配备专用的幼儿活动场所。

2、提供一些适合幼儿身心发展的大型玩具,以及一些小型益智玩具。

3、适当的给幼儿提供一些课外读本。

4、我认为每个幼儿园必须配备一名专业的幼儿教师。

希望创办幼儿园的园长们能考虑我的建议,我也希望我能成为一名合格的幼儿园教师。

教师是一个神圣的职业,肩负着为祖国培养下一代的历史重任,当一名教师容易,但是要当一名好幼儿教师却是不易的,通过这次培训,我有几点体会:

一、教师必须具备创新观念与创新思想。

教育的本质是培养人的社会属性,教育的价值在于促进人的发展和社会统一,这就是新的教育观。创新教师教育观的基本内涵包括:转变以教师为中心、以传授知识为主要目的的传统教育观,形成以培养学生能力为主要教学目标的新教育观;改变严守纪律死气沉沉的课堂氛围,营造主动探索、生动活泼的课堂氛围;鼓励创新性学习,发挥学生的主体能动性;要敢于打破常规,激发学生创造性解决问题的欲望;尊重学生个性,善于发现和保护学生的创新意识,使每个学生都能发挥自身潜能;建立新型师生关系,尊重学生人格,以宽容、保护、积极的态度对待学生;注重实践,打破封闭式教学。传统教育中之所以出现高分低能的现象,就是教师思想上重知识轻实践造成的。一个大学物理教师不会修简单的收音机就是一例。要把教学活动延伸到相关联的现实生活中去,改变封闭的教学形式,让学生通过实践活动亲身感受具体而丰富的客观世界,从而激发其好奇心和求知欲,使其在实践过程中发现问题、解决问题。

二、教师必须具备较高的业务素质。

要实施创新教育理念,创新型教师必须具备以下几种业务素质:(1)有丰富的知识结构,这是教师发挥创造性的基本保证。(2)有较高的管理艺术。管理包括两方面,一是班级的整体管理,二是针对每个学生的个别指导。(3)有丰富的情感。教师声情并茂的朗诵,热情洋溢的赞赏以及在与学生接触时的仪态、表情和举止所表现出的积极情感能随时地激发、调动学生的热情,激发学生的学习动机,学生因亲其师而信其教,变苦学为乐学,单纯的知识传授变成了双向的情感交流,使教者亦乐、学者亦乐。

三、教师要有敬业精神。

能否成为一个好教师,首先在于有无敬业精神,是否喈叹这项职业。要有捧着一颗心来,不代办根草去精神,陶行知先生献身教育无怨无悔,关键在于有一种精神。从一个人心理角度看这是一种自我超越的境界。我们每个人都有本我、自我和超我三个心理层次,培养教师的敬业精神,弘扬好的风气,鼓励教师为神圣的教育事业奉献自己,会使每个人通过自我的修养,约束本我的不正当欲念,达到超我的境界。倘若不抓住教师敬业精神的培养,素质教育就可能是空中楼阁,只有培养出良好的教师敬业精神才能把素质教育落到实处。因此,欲兴事,先兴人,铸造爱岗敬业的高尚形象,并努力提供一切所必需的条件,使每个教师忠诚于党的教育事业。有了这个基础,教师的教育观、质量关、人生观等就比较容易调整到位,跟上时代的步伐,他们才会自觉地站到素质教育的前列,成为合格教师。

四、力求成功教育。

成功教育认为,教育面向的是人,培养的是社会需要的人。每一个学生都有成功的潜能,都有成功的愿望和需要。通过教育,每个学生都可以在原有的基础上获得成功,取得发展。成功教育强调,通过教育的改善,促使学生获得多方面的成功,激发其形成自我学习、自我教育的内部学习动力机制,自我开发潜能,成为学习的成功者,从额为其成为社会的成功者做好基础素质的准备。

社会在发展,科技在进步,也就要求教育的不断更新,走可持续性发展之路。我们乡镇中心幼儿园教师之路该如何走?作为教师又该如何做?面对这场深刻而全方位的教育改革,我们需要不断学习与创新,这是我们教师教育教学的生命力所在。面对21世纪飞速发展的教育,要使自己在专业道路上不断成长,就应努力走教学与科研相结合的学术道路。这一点对我的启发很深。的确,面对不断更新的教育观念,面对发展的时代,面对变化的孩子,教育需要不断更新,教育需要研究型的教师,只有不断地研究教育教学中的问题,才能提高工作效益,才能提升自身的教育教学素养。

新老师心得体会幼儿园

新学期我将抓好幼儿日常活动常规培养孩子良好的学习习惯和生活习惯,形成有序的生活,学习,游戏的氛围,不断地提高自己完善自己。下面是本站小编为大家收集整理的新老师。

幼儿园,欢迎大家阅读。

教师是启明灯,为学生开启人生的光芒;教师是蜡烛,照亮了别人燃烧了自己;教师是人类的工程师,培育着祖国未来的希望。从小就希望成为一名人民教师的我,如今,正站在儿时梦想之船上扬航前进,担任着一名光荣的、培育祖国花朵的人民教师。

时光流逝,转眼间踏上工作岗位已近一个月了。一个月对于整个历史长河来说,只不过是沧海一粟,对于人的整个生命来说也只不过是几百分之一。但是,一个月对于我这个刚走上讲台不久的青年教师来说却可以用意义非凡来概括。从一个多的工作实践中,我收获很多,有经验,有教训,有挫折也有喜悦。在这一个月多来深入教学实际中,我发现有些知识点自己懂但要使得学生懂并不是件很容易的事。要教好一个学生不难,但要教好每个班的学生就必须真正全心全意付出。

在学校领导和有经验的老师的帮助下,我各个方面都有了很大的进步。特别是讲台底下那一张张天真、稚嫩的新的面孔,让我知道对工作认真,就是对祖国的未来负责。所以在教学上,我更加注意观察、体会、摸索,让自己能更好地教好他们。经过对班上每个孩子的情况的分析,和孩子每天发生的不同状况的事后总结,我对我班每个孩子的特性都非常清楚,于是就“有的放矢”了,我调整了自己的教学方法,真正成了孩子学习上的组织者,参与者,主导者。下面是我这段时间以来的教学心得。

1、培养孩子多种兴趣爱好,充分利用学校多媒体,不断扩宽孩子知识面,为孩子的知识注入新鲜血液。

2、认真钻研各级英语课本教材,对教材的基本理论和基本概念,每句话、每个字都弄清楚,深入了解教材的结构、重点与难点,掌握知识的内在逻辑,知道应补充哪些资料;深入了解学生原有的知识技能的质量,他们的兴趣、需要、方法、习惯,学习新知识可能会出现的困难,及时采取相应的预防措施;精心设计教学方法,解决如何把已掌握的教材传授给学生,包括如何组织教材、如何安排每节课的活动。

3、精心组织课堂教学,关注全体学生,注意伦理片信息反馈,调动学生的有意注意,使其保持相对稳定性,同时,激发学生的情感,使他们产生愉悦的心境,创造良好的课堂气氛,课堂语言简洁明了,克服重复的毛病,课堂提问面向全体学生,注意引发学生学习的兴趣,课堂上讲练结合,作业少而精,减轻学生的负担。

4、要提高教学质量,还要做好课后辅导工作,小学的学生爱动、好玩,缺乏自控能力,常在学习上不能按时完成作业,要抓好学生的思想教育,并使这一工作贯彻到对学生的学习指导中去,还要做好对学生学习的辅导和帮助工作。

5、授课学校和教师在课堂教学中往往意识不到自己的教学行为,通过讲课听课不仅可以学习到别人的经验,吸取别人失败的教训,用别人的方法指导自己的教学,更主要可以对自己的教学进行反思和研究,将一些听课得到的感性认识归纳为理性的认识,发现自己教学中的不足,通过取长补短,相互交流,改进自己的教学,就可以共同提高。

通过讲课我明白自己现在需要的是学习加方法加勤奋。踏实干,有艺术的干。希望在未来的日子里,能在各位领导老师,前辈的指导下,取得更好成绩。

在近一个星期的时间,我参加了教师进修学校组织的新教师培训。通过几天的培训,我对教师这个职业的内涵有了更深一层的了解。学校领导和骨干教师的讲座的讲话也为我将来的工作初步地指明了方向,使我明白教师这个职业的沉重份量,对我日后的教育工作有很大的意义。面对我们这些刚刚上岗的新教师,学校领导为我们考虑的非常周全。从始业教育到专业成长,从师德学习、教师教学工作,到学生学习常规,面面俱到,细致入微,在各方面对我们加以培训。让我们树立起师德观念,规范教学过程,从而迈好第一步。

“十年树木,百年树人”,踏上了三尺讲台,也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅。怎样才能做一名好教师呢?,通过培训,我认为,热爱学生,尊重学生是教师最基本的道德素养。

在培训期间,最让我印象深刻的就是关于《教师职业道德》。谈到职业道德,其实每一项职业都要求具备一定的职业道德。但是对于教师这个职业而言,就显得尤为重要,且具有一定的特殊性。因为作为一名教师,一言一行都是学生眼中的榜样和标准。教师在学生心目中的地位是很高的,在某种年龄阶段,教师的形象之高大甚至超过他们的父母。所以,教师的言行直接影响和关系到学生未来的品德发展。教师必须具备高尚的职业道德,这一点非常重要。

我觉得教师的职业道德,集中体现在教育责任感,关爱学生和工作效率上。教育事业关系着下一代的身心发展,关系着祖国建设的明天,是中国建设中举足轻重的一部分。教师的工作责任感应该是极其强烈的,只有强烈的责任感才能带动起工作的热情和动力,才能真正意识到自己职业的重要性而投入全部的精力。教师的职业道德还体现在工作效率上。教师最重要的职责就是教书育人。教师应无私地奉献自己的知识,传授学生先进的文化,提高工作效率.教育可以是一件普通的事,也可以是一件艰难的事,关键看一个老师如何看待。

培训内容中,对加强师德师风建设这部分内容我也有很多感受。到底什么是师德师风?师德,是教师职业道德、师风,是教师的行为规范。师德师风对一个教师特别重要。因为,教师是学生行动的标杆。“其身正,不令而行;其身不正,随令不行。”爱岗敬业,教书育人,为人师表,诲人不倦等等,.这些都是师德师风的体现。

在卢国标老师主讲的有关“如何提高教师课堂教学的有效性”这一课堂中,让我了解了教育的基本概况和发展前景,了解了如何对学生进行管理,了解了如何建立良好的师生关系。他还将自己成功的经验与我们每为新教师分享,让我体会到我们教师自身需要不断充实和提高,给孩子一碗水,自己就要准备一桶水这样一个道理。同时卢老师的有关师德、行风的建设报告也让我们在坐的每一位新教师对当今教育存在的问题及师德的要求有了更深的理解。

还有郑安娜老师主讲的关于“幼儿园一日活动的组织与实施”这一课堂中,让我明白并树立‘终生学习’的意识,才能适应课程改革的新需要,不断拓宽自身的专业视野,提升专业水平,以跟上时代步伐。在《纲要》中指出幼儿在园的活动主要是以游戏为主,游戏在活动系统中起着主导作用。我园的园本本课程也是“游戏教学一体化”。主导活动是指“最适合”儿童发展水平,并最能满足儿童需要的活动,是推动儿童实现最佳发展的活动。所以对于如何组织好幼儿一日的游戏活动是我非常非常关注的!从网上相关的文章中我也获得很多关于“游戏”方面的知识。游戏对幼儿的意义是学前领域一直探讨和挖掘的问题。

游戏对幼儿来讲不仅仅是游戏,与人交往、去自我中心、社会化、心理品质、气质类型甚至习惯等等都是在游戏中形成和发展的。相对于教学活动而言游戏对于幼儿有着不可替代的作用,更多的素质全面发展的内容在游戏中都能得到锻炼。只是长期以来游戏难为家长社会所理解、接受和支持。而且越来越多的现实问题能在游戏中得到反映并加以教师对游戏活动的指导是幼儿是否能在游戏活动中得到较好发展的关键。《纲要》中说,教师在幼儿区域游戏的过程中,是幼儿的支持者、合作者、引导者。所以,教师对游戏前的指导、游戏中的指导和游戏后的评价三个方面很重要。所以游戏中有很多值得分析的内容。

教师是人类灵魂的工程师,是天底下最崇高的职业,幼儿教师是教育的先导,是孩子的启蒙老师。我们都知道,最初的教育对孩子的将来有深远的影响。我们是明天花朵的培育者。如今,我实现了我的梦,作为幼儿园的一名老师,我觉得很幸福。我终于有了施展抱负的舞台。我一定会本着我园“一切为了孩子,为了孩子的一切,为了一切的孩子”的办园宗旨,去做一名优秀的幼儿教师。

虽然只有短短几天的培训学习,但使我受益匪浅。我想,“作为教师,不仅是一个学者,她更应该是一个研究者,”在教学育人的过程中,我们教师必须以局内人的身份“进入”生活本身,“入乎其内”,根据教学现场当时的“内在真实”,来展示教学的真实面貌。

脱离了“学生”这一躯壳,我们过五关斩六将,终于成为一名真正的新教师。

从学生要转换成一名教师,使我无从下手。但是,现在我很感激教育局给我们搭建了这样一个学习的平台和讲师无私的分享他们的经验。在这一个星期里我觉得学习的内容很丰富,各个老师把他们所经历的经验都无私奉献的呈现给我们。

以前当孩子来寻求我的帮助时,我却无从下手,根本不知道怎样去帮助他、引导他,因为我不知道解决问题的重点是什么,当时我就下定决心,一定要好好学习经验知识,但我觉得这些远远不够,我要把所有学到的东西分享给我周围身边的人,传授给天真可爱的孩子们。在培训期间每个人都认真地记笔记,惟恐遗漏过程中的每一句。课前的准备、课后的评析、幼儿的心里特点怎样把握对我来说都是一个难点。在实践中的困惑和问题,使我早就期盼有这样一次进阶培训。使我收获太多的专业知识及灵活的教学方法。

马上就要上岗了,我将在以下几个方面不断的完善自己。

(一)、读书:活到老学到老。

在培训过程中,老师们扎实的话语基础令我钦佩,这些与读书是密不可分的,所以,我要我要继续读书,特别是一些经典书籍,还有学前教育的文章,写好。

读书笔记。

心得体会课后评析,从而提高字自己的写作水平。

(二)、教育教学工作。

选择幼师这一职业是我喜欢的,所以我就要更用心去做好它。现在的幼儿会提出各种奇奇怪怪的问题,有时教师还不能一一解决,所以我想在今后的工作中做到一下几点:新学期我将抓好幼儿日常活动常规培养孩子良好的学习习惯和生活习惯。形成有序的生活,学习,游戏的氛围。不断地提高自己完善自己。

(三)、幼儿第一。

认真分析本班幼儿年龄特点和个体差异,因势利导,因材施教,力争使每位幼儿在原有的水平上获得较大提高。时时刻刻把幼儿的安全放在第一位,结合教育开展相关活动,让幼儿受到教育。

在我的人生中不需要轰轰烈烈,只要能将作为教师的美德继续下去,在不断的自我剖析、自我发展、自我完善实现我的人生价值。

幼儿园一周新老师心得体会

作为新来的老师,我充满期待地来到这所幼儿园,准备开始我在这里的工作。走进幼儿园的那一刻,我被孩子们可爱的笑脸所深深打动。他们用纯真的眼神注视着我,让我感到一种莫名的亲近感。逐渐熟悉这个新环境,我开始进入工作状态,与同事一起商讨教学方案,并顺利地与孩子们建立了初步的情感连接。

第二段:探索与交流。

幼儿园的孩子们喜欢探索新事物,而作为老师的我们,要引导他们积极地去探索和学习。在这一周中,我尝试了许多不同的教学方法,使得孩子们充分发挥他们的想象力和创造力。我发现,孩子们通过参与各种游戏和活动,不仅能够增强他们的合作能力,还能提高他们的学习积极性。在这个过程中,我深深被孩子们的聪明才智所感动,并与他们建立了更为深入的交流。

第三段:耐心与关爱。

教师在幼儿园中是孩子们的引路人,他们需要教师的耐心与关爱。我发现,孩子们对教师的信任和依赖是建立在我们对他们付出耐心和关爱的基础上。有一次,一个孩子因为离家的情感而哭泣,我安慰他,并耐心聆听他的心声。渐渐地,他的哭声渐渐平息,他也慢慢接纳了新环境的变化。这让我深刻意识到,只有给予孩子们足够的耐心和关爱,他们才会感到安全和舒适。

第四段:教与学的双向互动。

虽然我们是老师,但在与孩子们的互动中,我时常发现自己也在不断地学习。孩子们教会了我如何用最简单的方式表达复杂的事物,他们的直觉和想象力常常让我叹为观止。在提问和回答的过程中,我发现孩子们对于新知识的接收能力非常快,并且能够灵活地运用到实际情境中。这种双向的互动给了我很大的满足感,也让我意识到作为老师,我们的任务不仅仅是灌输知识,更重要的是培养孩子们的综合素养和思维能力。

第五段:成就与希望。

这一周的时间转瞬即逝,回顾这段经历,我深深感到由衷的成就感。孩子们的点滴进步和笑容是我最大的动力,也是我继续前行的源泉。同时,我也看到了自己的不足之处,比如在某些情况下缺乏更好地解决问题的方法。然而,这些给我带来了更多的希望,鼓励我努力学习和成长。在未来的工作中,我将继续努力,用心教育和关爱所有的孩子们,为他们的成长贡献自己的力量。

总结:

幼儿园一周新老师心得体会,是关于适应、探索、耐心与关爱、教与学的双向互动以及成就与希望等方面的连贯文章。作为新老师,我们要以欢迎与适应为出发点,逐渐发展我们自己的教学方法,并与孩子们建立深厚的情感连接。在互动中,我们要耐心与关爱孩子们,科学引导他们的学习和成长。同时,我们自己也要不断地学习和成长,不断完善自己的教学方法和解决问题的能力。通过这样的努力,将为孩子们的成长贡献自己的力量,并获得成就感和继续努力的希望。

新老师

对于每一个学生来说,新老师的到来显然是一个重要的时刻。他们的风格和教学方法都不尽相同,对学生的学习和思考方式都有着重要的影响。在我成长的过程中,我遇到了许多不同的老师,这些老师对我产生了重要的影响,让我受益终身。在这篇文章中,我将探讨我的教育经历和一些关于新老师的心得体会。

第二段:第一位老师:我的初中班主任。

回想起我的初中岁月,我最深刻的教育经历应该是我的班主任。她是一位外向、善于语言表达和充满活力的老师。她利用她自己的经验和知识,以及她的热情和智慧,帮助我们培养了优秀的学术成就、良好的学习习惯和积极的人生态度。最重要的是,她始终对我们关心备至,无论是在学习任务上,还是在生活中出现的任何问题上,我们都可以得到她的支持和鼓励,让我们觉得自己像是在那个特殊的时刻里,有一个强大的助力。

第三段:第二位老师:我的高中语文老师。

在我的高中里,我遇见了一位特殊的老师。她的名字叫做张老师,是一位非常专业、严格又充满爱心的语文老师。在她的教学中,我们始终感到她对学习的极度热情和浓厚的专业知识。出色的教学技巧和对语文学习的深入理解,让她成为我们班里的明星老师。虽然我们在她的课堂上经常被要求思考突破和挑战,但是在每堂课结束的时候,我们都会感到切实理解语言的美和敬畏,她的课堂总是让我们的思想、精神和心灵有一个全新的展开,感受到了希望。有了她的推荐之后,我也选择进入了语言学专业,并成功上了研究生院。

相信每一位学生都遇到过新老师的到来。对于新老师,我抱有最基本的尊重和信任,尽可能地提供他们所需要的支持。同时,我也会努力去理解他们的个性和教学风格,明白每一个学科对学习能力的重要影响。和新老师合作的时候,我始终会保持开放心态,去学习和接受他们的教导,同时也会提出一些自己的问题和疑问。我相信,只有合理的互动才能提高学生的学习效果,也才能创造更加积极的教育氛围。

第五段:结论。

每个人的教育经历和学习方式不同,但教育的重要性都不可忽视。我非常幸运地遇到了那么多优秀的老师,他们的助力和指导、鼓舞我前进走上自己的道路,找到了专属于我自己的信心。他们的教导在我心中留下了深刻的印记,我会继续为自己的人生而努力前进,成为一名更加优秀的人。同时,我也衷心希望更多的老师能够给予学生更多的关注和支持,让我们在这个精彩的时代里成长,迎接更加宽广的天空。

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