2023年社工站月总结和下个月工作计划 学社工作计划(模板10篇)

时间:2023-09-18 21:56:48 作者:笔尘 2023年社工站月总结和下个月工作计划 学社工作计划(模板10篇)

时间就如同白驹过隙般的流逝,我们又将迎来新的喜悦、新的收获,让我们一起来学习写计划吧。怎样写计划才更能起到其作用呢?计划应该怎么制定呢?下面是我给大家整理的计划范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

社工站月总结和下个月工作计划篇一

1、紧紧抓住素质教育的“核心问题”和“关键环节”从“为了每位学生的发展”的高度,着力构建一种开放的、民主的、科学的艺术课程,为学生的终身发展建立起坚实丰厚的生产点。

2、关注学生的个体差异和不同需求,关注学生在活动过程中的体验情感、态度和价值观的形成。保护学生的好奇心、求知欲,充分激发学生的主动意识和进取意识,促进孩子健康而有特色地成长。

本学期转舞蹈社团的一大批社员都是低年级的,面临大部分社员换届、换新。本届社团成员25人,大部分身体条件尚好,值得期待!

三、活动目的:

1、使学生正确的掌握舞蹈的基本要领,知道基本的手位,脚位。

2、对队员们要求基功达到下叉,下腰。软度不好的同学可延长时间。

3、对个别素质好的队员在技巧方面可加深一些,同时学一些难度不高的儿童舞蹈。

1、初步掌握舞蹈的基本动作,使学生建立正确的动作技术,养成良好的姿态。

2、学习成套的舞蹈基本动作,培养学生的节奏感协调性和灵敏性。

3、发展学生各项身体素质,增强学生的体质。

4、培养学生自主学习能力,激发学生的创新潜能。

1、把学生的差异作为一种资源来开发,开设形体活动小组。

2、由培养特长向启发创造延伸。着眼培养学生挑战困难,开拓进取的精神。

3、让学生在活动中获得自信。课堂学习活动中一些基础教育,能力较弱的学生,在艺术活动中获得了成功的机会,改变了孩子被动的心态,激发他们的自信心和成功欲。

4、让活动成功孩子享受生命的时空。我们的艺术课堂充满了生命的气息,一双双高举的双手,一张张自信的笑脸,有如自然界中的'花草树木,充满着蓬勃的生机。

1、教学方法:讲解法、示范法、分解法、完整法、对比法、预防预纠正错误法、练习法等:

2、教学手段:影象教学、个别指导、、分组教学等

社工站月总结和下个月工作计划篇二

在上级工会和学校党支部的领导下,继续全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神,继续深入学习贯彻实践科学发展观、以xx市总工会、xx市教育工会二届十一次全委(扩大)会议精神为指导。紧紧围绕《仁怀教育“十二五”规划目标》及xx市教育发展大会的总体要求,坚持工会工作作为教育事业服务,工建服务党建的原则;坚持“组织起来,切实维权”的工作方针,协助学校党政做好改革、发展、稳定工作,扎实推进校务公开,定期开好教职工大会(教代会),创造性地全面地履行好工会的各项职能;坚持以“校园文化建设”为目标,以职工队伍建设为阵地,充分发挥我校职工主人翁作用,加强民主政治建设和校园文化建设,团结动员广大教职工为实现“十二五”规划目标贡献力量,不断提高教育教学质量,为全面建设小康社会而努力奋斗。

1、组织教职工参加政治业务学习,协助行政组织职工认真学习上级文件精神,协助学校行政学习教科局20xx年工作重点、二合中学20xx年工作计划并认真领会xx市教育发展大会精神,提高工会工作服务大局的自觉性。

2、组织对《教师法》、《工会法》、《义务教育法》等法律法规的学习教育活动,造就一支依法守法、道德高尚的队伍,使广大教职工能用和谐法制的思维理念为推进“校园文化”做贡献。

3、继续实施教师素质建设工程。

充分利用我校优质资源,深入开展“创建学习型组织,争做知识性职工活动”,采取多种形式提高广大教职工的综合素质。广泛开展以提高课堂教学质量为主要内容的岗位竞赛活动,创造条件让教师走出去请进来,参加各种教学交流活动,努力形成党组织领导、行政支持、工会牵头、全员参与的职工素质建设工作格局。

4、积极配合学校行政。

根据《xx市师德师风建设量化考核方案》和《二合中学师德考核细则》作为教职工评优选先、职称评定、兑现奖惩、绩效工资考核等重要依据之一。

5、配合人事制度改革和绩效工资改革的进一步推进。

根据《xx市师德师风建设量化考核方案》,拟定我校教师师德量化考核细则,配合学校行政完善教师师德档案的建设工作。

1、坚持工会工作建服务党建工作的原则,贯彻联席制度,做好组织建设、制度建设工作,充分发挥各委员会职能作用,进一步整合资源,发挥工会优势,带动职工在教育改革中发挥主人翁作用。

2、进一步做好委员的学习培训和考核工作,树立终身学习的理念,做到思想常新、业务扎实、廉洁自律的工会干部队伍。

3、结合实际,配合党政开展调研工作,在“党政所需、职工所盼、工会所能”上找出工会工作新的切入点,彰显工作的实效性。

1、进一步拓宽学校民主管理渠道,推动教育行风建设和效能建设。

继续加强教代会的制度化、规范化、法制化建设。组织召开教代会和民主生活会,带动教师对学校各发展献计献策,让学校的一切工作有教师的参与与认同,发动教师继续为争创“和谐校园”、“和谐职工之家”建设而努力。

2、不断完善《二合中学校务公开工作实施方案》,建立健全“三项机制”(领导机制、运行机制、保障监督机制),坚持校务公开的实效性、广泛性、可操作性。

坚持校务公开民主、公平、公正、公开,确保教职工的主人翁地位。坚持校务公开向教职工大会(教代会)报告制度。健全完善经审工作。坚持校务公开工作的党组织牵头工会参与的领导机制。进一步规范校务公开的运行机制,在校务公开工作中,以行政为主体实施公开,整改存在的问题,进一步拓宽公开内容。

3、在上级组织的领导下,抓好教代会建设工作,推进教代会向制度化、规范化、民主化发展。

每年度至少召开一至二次教职工大会(教代会),作好民主评议校长及中层领导干部工作,坚持公平、公正、公开的原则按照要求开展评议工作,并将评议结果作为工作考核的重要参考依据之一。

1、建立职工家庭档案,为职工排忧解难。结合实际,创新工作,做好“五必访”工作;利用节日开展慰问活动;以“金秋助学”行动帮扶困难职工家庭,同时在学校内帮扶2—3名困难学生,力求帮扶工作做到实处。

2、发挥桥梁纽带作用,及时反映、协调和处理好教职工合法权益事件;尤其是做好女工工作;做好信访工作,维护我校教师队伍稳定。

3、做好“送温暖”基金的筹措工作。

1、在全校教职工中开展“学、树、创、建”活动,进一步提高广大教师的道德水平和敬业精神,把职工队伍建设工作落到实处。

2、不断完善评优选先考核细则,做好评优选先推荐表彰工作,加强对先进职工的宣传工作,以模范引领,激发职工的奋发进取意识。

3、完善工会之家,继续开展“和谐之家”建设工作,丰富职工的业余生活,使我校职工在工作之余享受到家的温暖,力争通过上级先进“职工之家”评选。

4、做好校级群团组织工作先进个人评选工作。

1、以各种节日庆祝活动开展为契机,做好宣传工作,开展传统教育和爱国主义教育,进一步促进教师政治意识的提升和教师职业道德的养成。

2、协助行政做好家校工作,营造良好的教育氛围,促进社会形成重视教育、支持教育、关心教育的良好的风气,推动学校校园文化建设。

3、以活动开展,丰富职工业余生活,以调节和缓解教师工作压力,促使职工全身心投入到工作中。

4、以“走出去、请进来”的方式,组织职工向兄弟学校学习交流先进经验,开阔视野,提升自身业务能力。

1、协助行政做好“三关”工作及“留守儿童”等工作

2、加强工会财务管理工作,用好工会经费。

3、按要求完成信息报送等上级临时交办的各项工作任务。

社工站月总结和下个月工作计划篇三

“常春藤”文学社是高级中学社团之一,这一社团的成立是为了营造校园文化氛围;为了激发学生文学阅读、文学创作的热情;为了全面提高学生素质,培养学生能力,丰富学生的课余文化生活;为了增强学生的思维能力、审美能力、创造能力,积累写作素材,提高语文爱好者的写作水平,培养一批语文尖子生,我们语文组将努力把“常春藤”文学社办成名副其实的文学社团。

一、 工作目标:

1. 力争“常春藤”文学社报成为校园优质读物,个性化写作的平台,校园作家的孵化器。

2. 开展各项文学活动,调动文学社成员参与的积极性,努力培养一批文学爱好者,和语文尖子生。

3. 办出富有特色的校报来。

特色之一:真正落实语文新课标的要求,全面提高学生的写作能力,崇尚个性话写作,鼓励文笔独特和形象丰富的作品。 特色之二:真正立足于校园,既关注学生的生活细节,有关注学生的精神世界,培养新时代的校园新锐写手,打造校园个性平台。

特色之三:关注学生思想,见证学生成长,捕捉心里历程。

特色之四:加强互动,展示文学社团及其社员作品模范容校园文学,加强文化交流。

二、 具体措施:

1. 健全文学社队伍,完善各部门工作,要求编辑发行部与记者宣

传部牢固树立主人翁思想,认真作好本职工作。

2. 继续办好两周一期的文学社报。

3. 明确社长及个社员义务,分工到位,协调管理。

4. 加强指导教师对文学社的辅导和指导工作。

5. 做到活动定时间、定地点、定内容。

6. 有序开展活动。

三、文学社要求:

1. 文学社成员每周一上交一篇稿子,叫编辑部副社长处,副社长收齐后交给主管老师。

2. 鼓励非文学社学生投稿,社长每周一收集高一、高二老师所推荐的优秀作文或随笔。

3. 编辑部做到择优出刊。

四、活动开展计划:

凡事欲则立,不欲则废,为了更好地开展工作,通过开展形式多样的活动,调动文学社成员的积极性,增进各成员间的相互了解,加强团结协作精神,培养各成员的综合能力。本学期的具体活动开展安排如下:

第三周:召开社长、副社长及专门负责人会议。

第四周:社报审阅,召开全体文学社社员会议,学习本学期文学社活动计划,布置下一周活动内容及任务。面向全校学生招收社员(报名者带近期习作一篇,各语文备课组老师推荐文学社编辑部人员。) 第五周:举办一次作文讲座,并出第一期社刊。

第六周:社报审阅,文学阅读交流会。

第八周:“常春藤”校园杯征文比赛,对参赛作品评出一、二、三等奖,颁发奖品,获奖作品也会在“常春藤”社报上与同学们见面。 第九周、第十周其中考试复习,停止活动。

第十一周: 1、文学社社员培训,并出第二期社刊.

第十二周:开展文学讲座活动。

第十四周:古诗文朗诵活动。出第三期社刊

第十五周:名著导读活动。

第十七周:出第四期社刊。

第十八周:文学社活动总结。

希望“常春藤”文学社全体成员更积极主动地参与、支持“常春藤”的各项工作,展示“常春藤”文学社团的风采,让“常春藤”文学社这个舞台的节目更精彩,吸引更多的文学爱好者聚集在我们的周围。

三月分文学社活动开展情况:

第三周召开了社长、副社长及专门负责人的会议,了解文学社成员的思想,落实文学社成员的名单。

第四周,召开了全体文学社成员会议,学习讨论了文学社活动计划。对文学社提出了具体要求。

第五周,计划开展文学社辩论会,结果因为地点问题被耽误了。最后文学社的成员和老师在美术室一起审阅了第一期“花雨梦”文学社报。

社工站月总结和下个月工作计划篇四

以“培养兴趣、吸取知识、开阔视野、交流心声、发挥才能”为宗旨,为了丰富同学们的课余生活,全面提高学生素质,培养学生能力。提高同学们的写作水平,增强学生的思维能力、审美能力、创造能力,致力于把xx文学社办成真正培养同学们能力的社团。

1、办好刊物

刊物《校园读本》是“xx文学社”的一面镜子,标志着文学社的形象。而且也在各方面反映了文学社的细节规章,反映了社员对共同梦想一点一滴的进程与同学们的关注。本学期我们仍把办好《校园读本》作为我们工作的核心。《校园读本》的文章来自于全校师生的来稿,文学社对社员们的来稿将进行严格选编、修改,力争每期刊物都保质保量出版发行。

2、 适时举办活动

针对同学们知识面狭窄,写作能力差的现状,文学社将请学院优秀老师定期开设主题讲座,举办同学读书交流会,如:诗歌小论坛、小说晤会等,提高学生的能力。(由团委出面协调)

3、 开展名著欣赏活动的“文学套餐”

写作需要积累。为了提高学生的文化底蕴,我们文学社将组织社员定期阅读国内外名著,如《水浒传》、《西游记》、《三国演义》、《红楼梦》《巴黎圣母院》、《呼啸山庄》、《简爱》等,并举办阅读交流会。

4、参加不同级别的征文活动

在原基础上,加大发稿量。在校内以国家大事为征文主题,举办征文比赛,提高文学社影响力。

凡事预则立,不预则废。为了更好的开展工作,现将本学期的主要工作安排如下:

九月份:向xx级新生宣传文学社,招收新成员。召开文学社全体社员会议,制定新学期的,布置任务。

十月份:开展阅读活动,出版新一期《校园读本》。实施扩展工作,吸收更多的同学加入文学社,壮大文学社队伍。开展主题征文活动,并举行“演讲比赛”

十二月:照常开展工作,开展主题征文比赛

一月份:开展元旦征文活动,举行学生“朗诵比赛”。

学期末开好总结会,把一学期工作中好的方面给予肯定、表扬,把工作中的失误和漏洞总结为经验教训,为日后工作做铺垫。

社工站月总结和下个月工作计划篇五

乌鲁木齐市第八中学“弘毅”国学社旨在为乌鲁木齐市第八中学的每一位普通学子提供一个学习、交流的平台,得以接近,了解,交流,承传中华传统文化中的积极部分,并能尝试能用自己的心得来解决生命中遇到的种种问题。从自己做起,影响身边的人。20xx—20xx学年,国学社围绕学校中心工作,经过教研组的布置,结合社团工作的实际,发挥语文教研组的自身优势,引导学生发挥特长,善于创造,甘于奉献。力争围绕大局有新作为,新成效,新发展。现将20xx学年工作计划制定如下:

国学社的主要研习成果合并入校本教材《圣人的教诲》,国学社的活动一度被选修课替代,故此需重新招募社员。

招募对象:乌鲁木齐市第八中学全体高一、高二年级学生。其中包括国学社的以下行政人员:

社长:1名,统筹社团日常活动运行。

宣传干事:2名,负责社团活动的影像记录,制作、张贴贴海报,管理社团qq群。

文化干事:2名,负责社团活动的文字记录,起草宣传文案,发布活动通知。

联络干事:2名,负责社员资料管理,协助安排活动场地,联系兄弟社团。

1、以经典研读为中心举行专场读书沙龙活动;

2、延请校内外名师举行专题讲座;

3、在各方面条件成熟的情况下组织各类参访、旅行、交流等活动。

4、以书面总结、演讲、话剧等形式进行学习汇报,并与校文学社、演讲社、话剧社等兄弟社团进行良好互动交流。

活动地点暂定为厚学楼五楼

考虑到我校高一、高二年级的课程安排,活动时间暂定为周三第8、9节课。

国学社所需活动经费主要将用于以下方面:

1、专场读书沙龙活动研习材料的印制;

2、专题讲座名师聘请及相关材料的印制;

3、社员学习心得及作品的集结成册;

4、相关参访交流活动。

希望能得到学校的鼎立支持。

以上即是本学年国学社的工作计划,我们也将根据具体情况进行及时调整。

社工站月总结和下个月工作计划篇六

培养学生的人文素养,发挥学生的文学特长,繁荣堰中的校园文化。

亲近母语,走近文学。

1发挥有文学特长的学生的能力,活跃文学创作,以拓展学生的第二课堂,丰富学生的课外生活,配合建设良好的校园文化。

2在有关老师的指导下,定期开展活动,提高学生的文学理论水平和欣赏水平。

3文学社积极向有关部门推荐优秀作品,力争有学生作品能够在各级刊物发表。

4每学期办好一期有质量的',反映堰中校园文化的社刊。

单周周三下午3:40~4:40。

校园文学社活动计划(2)看有关电影、电视片段,丰富学生的文化底蕴,汲取创作源泉。

2、出版社报《雁之声》专刊。

3、每学期社员尽可能进行一次参观、考察、采访等外出活动,开阔眼界,积累素材,提高能力。

职务姓名职责

社长全权负责文学社活动的组织、策划、集稿、主持例会、评选优秀社员等工作。

主编1、对入选稿件进行审核修改。

2、对社刊的主题内容进行策划。

秘书长1、负责会议的记录。

2、对社员的出勤和稿件份数进行统计记分。

3、对社员活动表现予以打分记录。

总务1、负责刊物印刷与发行。

2、及时通知各社员活动时间、地点等联络工作。

文字编辑负责初一年级文学社成员的管理及稿件收集和审理。

负责初二年级文学社成员的管理及稿件收集和审理。

负责初三年级文学社成员的管理及稿件收集和审理。

负责高一年级文学社成员的管理及稿件收集和审理。

负责高二年级文学社成员的管理及稿件收集和审理。

负责高三年级文学社成员的管理及稿件收集和审理。

版面编辑1、负责上网收集资料。

2、负责刊物封页封底的设计排版和整体编辑。

负责“校园风铃”“爱的火花”“岁月如歌”“艺海拾贝”等栏目的版面排版设计。

审核对社刊进行最后的美化审核

(具体栏目随内容而增减)

二月:

1、重新组建文学社,第一次启动仪式,邀请校领导出席。

2、介绍章程、会规、文学社计划。

3、文学社骨干选拔及培训:

4、稿件收集、审理。

三月:

1、文学社社员培训:文学沙龙。

2、第一讲讲座:《诗歌鉴赏---意象》主讲人:蔡永军

3、稿件收集、审理。

四月:

1文学社社员培训:文学沙龙。

2第二讲讲座:《散文鉴赏---形散神聚》主讲人:胡国良

3、稿件收集、审理。

五月:

1、文学社社员培训:文学沙龙。

2、第三讲讲座:《小说鉴赏---人物形象》主讲人:许朝晖

3、出版社报《雁之声》专刊。

六月:

1、学生总结交流。

2、社员评比,评出优秀社员予以奖励。

社工站月总结和下个月工作计划篇七

以全面推进素质教育为宗旨,以新课程标准精神为准绳,大力开展阅读、欣赏、读诗、写诗实践活动。进一步丰富同学们的课余生活,全面提高学生素质,培养学生能力,为了积累同学们的写作素材,提高同学们的写作水平,增强学生的思维能力、审美能力、创造能力,为了加强从零文学社的建设,把文学社办成真正培养同学们能力的社团。我们要加强社团成员的自主化管理,争取在扎实做好文学社的基础工作的同时,能有意识做好对外宣传,使之成为我校社团工作的一个重要组成部分,成为我校作文教学研究的一个闪光点,成为同学们文学素养提高的一个舞台。

健全文学社组织机构,发挥文学社的作用,为语文教学改革、全面提高语文教学质量服务。

1、健全文学社组织机构,发展一批文学社成员,培养一批学生文学骨干。

2、以文学社为根据地,开展丰富多彩的语文实践活动。

3、加强文学社的对外宣传工作,鼓励学生积极投稿。

4、出版好《从零》社报。

1、招新工作。招收若干名爱好文学,并具有一定文学功底的新社员,为文学社注入新的血液,也为这些文学爱好者提供发展自己的舞台。

2、作品交流。通过作品交流会,使社员们知道自己作品中的优点与不足,然后能取他人之长,使作品尽善尽美。可以选取周四下午第三节课后为文学社作品交流时间。

3、电影欣赏。观看一些优秀电影,通过体会片中人物的故事等,使社员们能够发掘自己写作的潜能,创作出优秀的作品。

4、作文竞赛。在文学社里举行1至2次的作文竞赛,提高学生的写作水平。

5、外出采风。如果条件允许带学生外出采风至少一次,记下自己的所见、所闻、所感,为学生积累素材。

6、保证课时。保证文学社每星期至少开课三次,每生每月至少上交稿件一篇,教师集中改稿一次。

7、本学期计划出版社报(电脑小报)一期,力求提高质量水平,在排版方面精益求精,再创新水平。

8、学期结束,评选优秀社员,给予奖励,对不能履行文学社纪律要求或不能完成各项工作的社员予以劝退。

9月:

1、做好文学社招新的策划工作(社委会、秘书处)

2、做好文学社部门招新工作(各部门)

3、做好各班社员招纳工作。(宣传部)

4、各部门召开新学期会议,欢迎新人,明确责任,分工到人。(各部门)

5、召开全社新学期社员大会暨文学社社庆大会暨表彰大会,部署全社工作,开展社庆活动,表彰优秀社员。(社委会、各部门)

6、出版《从零》报

10月

1、举行“国庆节”节征文竞赛活动。(编辑部)

2、文学社讲座活动[宣汉县作家协会]。(编辑部)

3、文学社进行诗歌朗诵比赛[语文教研组]。(宣传部)

4、出版《从零》报

11月

1、文学社走进社会,亲近自然采风活动(组织部)

2、举行从零杯校园雄辩赛(宣传部)

3、举行四川省宣汉中学巴金校园文化节暨文学社宣传周(编辑部)

4、出版《从零》报(编辑部)

12月

1、举行从零杯校园文学大赛暨全国作文赛事宣汉中学分赛区群选赛(编辑部)

2、文学社新年庆典暨抽奖活动(宣传部、组织部)

3、出版《从零》报以及《从零》报寒假专刊(编辑部)

社工站月总结和下个月工作计划篇八

为了丰富社员们的课余生活,全面提高学生素质,培养学生能力,让社员们积累更多的写作素材,提高社员们的写作水平,增强社员们的.思维能力,审美能力,创作能力;为了加强白帆文学社的管理,把白帆文学社办成真正培养社员们能力的社团。本学期,我们要加强文学社成员的自主化管理,争取在扎实做好文学社的基础工作的同时,能有意识做好对外宣传,使文学社成为我校社团工作的一个重要组成部分,成为我校文化交流的枢纽,给更多文学爱好者提供展示文学素养的闪光点。

1、 加强社团管理,严格要求社团成员,守时守信守纪律;

2、 努力做好《白帆文刊》的编辑与发放工作;

3、 做好宣传工作,提高社员的积极性;

4、 为新入社社员建立档案资料,成立社团工作评定小组,以起到监督作用;

8、 加强与各大社团的互动与交流,与其他社团开展联谊活动,相互学习,共同提高。

1、 在每次活动结束后,社团各成员写好工作总结交与各部长处由秘书部审批总结以电子版形式存放。

2、 会后与各部长负责与部员进行讨论找到不足加以改正,避免以后工作中出现同样问题的错误。

社工站月总结和下个月工作计划篇九

完善和维护劳动力资源信息数据库,统筹做好各类群体就业,重点做好高校毕业生、农民工、就业困难人员就业工作。举办“x+n”专场招聘会活动,为企业和劳动者搭建交流平台,发布各类招聘信息,推荐有就业意愿劳动者就业。建立健全就业信息监测平台和失业动态监测制度,加强失业预防和调控,做好市场供求状况分析,确保全年城镇新增就业xxxx人、转移农业劳动力xxxxx人以上,城镇登记失业率控制在xx以内。做好创业担保贷款推荐发放和创业培训,全年计划发放创业担保贷款xxxx万元,组织创业培训xxx人。落实就业脱贫政策,确保完成就业脱贫任务。做好稳岗补贴、社保补贴发放工作。为高校毕业生基层特定岗位人员、政府购买服务岗位人员提供服务。

以私营企业、机关事业单位非在编人员、灵活就业人员为扩面重点,努力做好扩面参保工作。依托全民参保计划信息,动员符合参保条件的未参保人员尽快参保。加快推进四不出村建设力度,最大程度服务群众“最后一公里”。及时办理因病提前退休、特殊工种提前退休、未参保集体企业退休人员基本生活保障、退休人员待遇更正、遗属抚血金及回民补贴审批等工作。认真做好工伤认定工作。及时申请拨付资金,确保退休人员养老保险待遇按时足额发放。

大力宣传人社部门民生工程政策,通过新闻媒体、短信平台等方式,进一步提高群众知晓率和满意度。夯实民生工程基础工作,进一步优化业务经办流程,强化民生工程实施质量。完成就业困难人员公益性岗位安置上岗任务。完成高校毕业生就业见习人员接收工作。开展技能脱贫培训工作,进一步优化培训工种,提高培训的针对性和实效性。进一步完善城乡居民养老保险政策,建立基础养老金正常调整和缴费激励机制。落实城乡居民养老保险扶贫政策,继续为符合参保条件的特殊困难人员代缴保险费,实现应保尽保。

认真做好事业单位岗位设置日常管理工作。加强事业单位工作人员的培训和继续教育工作。做好中小学职称制度改革和年度职称评审工作。做好专业技术人员继续教育公需科目培训工作。做好事业单位公开招聘。强化全县表彰奖励综合管理工作。做好政府购买公益性岗位的人员招聘和服务管理工作。认真做好高校毕业生报到及离校未就业毕业生的就业帮扶工作。

积极推进劳动合同签订和劳动用工登记备案制度,进一步规范劳动关系。努力实现建筑领域农民工劳动合同签订率达到xx%以上,建筑领域实名制管理制度覆盖率达到xx%以上,其它行业劳动合同签订率xx%以上。严格执行最低工资标准规定,做好企业薪酬试调查。进一步推进构建和谐关系建设,将xx县新桥国际产业园列为我县构建和谐劳动关系综合实验区建设试点,统筹指导协调试点工作。加强调解仲裁规范化建设,加强对用人单位日常巡查和专项检查工作力度,规范用人单位依法用工行为。进一步加强劳动监察力度,坚决保障农民工工资支付。以加强建筑施工企业农民工工资发放工作为重点,实现农民工工资专户和银行代发工资覆盖率达到xx%以上,努力实现xx%以上在建工地按月足额支付工资。进一步提升“两网化”管理水平,建立健全劳动保障监察中队工作制度,加强对乡镇、村级网格化的检查指导,全面落实村级劳动保障监察三级网格的建立。

社工站月总结和下个月工作计划篇十

20xx年,在院团委的领导和支持下,在兄弟社团的帮助下,在法学社全体成员的共同努力下,我社取得了让学校肯定、使社会满意、令同学欣慰的成就和活动成果。在总结过去一年工作的基础上,我社继续坚持“让想干事的人有机会、让能干事的人有平台、让干成事的人有地位”原则,以“要敢冒、敢干、敢想、敢为人先,谋他人所不曾谋,为他人所不曾为”为工作理念,把“谋新篇,布新局,闯新路,赶超先进,争创一流”作为工作目标,把超前意识和全新的发展理念作为推动社团发展的动力和先导,以达到“培养社员创新意识,增强社员实践能力,提高社员社交水平,强化社员.体凝聚力,夯实社员法学知识”的工作目的,并进一步提升法学社的工作效率,完善法学社的各项制度,健全法学社的管理体系,优化法学社的部门结构,巩固、强化并改善法学社在社团中的地位和作用,扮演好在建设和谐校园中的角色,为明年祖国的60周年华诞燃放我们的绚彩礼花。

总结过去,立足实际,把握机遇,着眼未来。在新的充满希望与挑战的学期,我社拟开展以下各项工作:

(一)夯实基础,扎好根基,提升内涵建设。

健全的机制、完善的体系是各项工作正常高效的开展和进行的保障,是法学社长久发展的依靠。在过去的一年,法学社的内涵建设存在力度不够大、层次不够高的问题,新的学期,我社将根据院团委的有关精神,依据社联关于社团管理和社团活动的各项规定和制度,立足于本社实际,充分利用各种信息资源,进一步开拓社员创新思想,力争建立和健全相关制度,使各项机制和纪要高效、规范、长久,明显提高内涵水平,激发内涵活力。使法学社的工作有章可循,利于开展,益于高效。

此外,我社将在本学期聘请一位能力强、学识渊、经验足的老师为指导老师,以求法学社的内涵建设和工作运转更上一个台阶,促进社团运行和社员管理的规范化,争做优秀的社团。

(二)加强社员能力培养,提高社员创新意识,增强社员管理能力。

社员是一个社团的主力和根本,是社团存在和发展的基础。新一学期,我社通过加强内涵建设、开拓外联工作来进一步发展社员,培养“能说解放思想,会谋解放思想的篇,敢放思想的题,有解放思想、求实创新的措施、胆略和思维、项目活动”的具备综合统筹协调能力的新一代社员,为法学社的进一步壮大和长远发展储备人才资源。

(三)保根固本,发展特色。

法学社的成员主要来自法政学院,为了增进社员法律知识、培养社员法律思维、弘扬法制文化、增强守法用法能力,我社定于每周五下午安排一名有较高法学基础的人员给社员进行辅导、咨询、疑难解答、专业解析等,并于适时组织社员观看庭审纪实录象,让社员充分感受法律的力量。在坚持这一活动的同时,我社将进一步对其进行完善。

(四)广辟外联渠道,拓宽活动范围,搭建实践平台。

过去的一年,我社巩固了与法院、戒毒所、检察院等深厚的友谊和合作关系,并与在巩固已有对外合作关系的基础上,我社将进一步开拓活动范围,多方面、各领域的为社员搭建实践场地。

(五)特色活动,丰富校园文化。

第六周周末,与社会调查协会等联合举办社团联谊会。这是为新社员拓展人际关系提供的一个绝佳平台。

第七周周末,播放法制影片。

第八周到第十三周我社将积极响应并参与社团联合会举办的“社团文化月”活动,依实际情况的.开展社团活动,丰富校园。

第八周周末,走进戒毒所,体味生命可贵。

第九周到第十一周周末开展“南通大学第一届‘与法同行’法律知识竞赛”的初赛和复赛。

第十二周周末,我社将开展法律知识讲座。特约法政学院法学专家为社员拓展法律视野。

第十二周和第十三周周末举行法律“案例再现小品”展演。(看情况的再定)

第十四周周末法制宣传周。纪念“12.4”法制宣传日。

第十五周周末辩论赛。

第十六周周末法律知识讲座。

网络。网络建设将是本学年工作的重点。通过互联网的优势可以使我们与外界兄弟社团增强联系,并及时了解法律信息,扩大本社的影响力。

每两周或一周出一次法律宣传海报,在校园内广泛宣传法律知识。

院团委安排的其他任务和依实际开展的其他活动。

下一学年纳员招新的筹备工作。

新的学期,新的希望,新的开始,法学社全体社员坚信,在学院团委、社联和其他各级领导的正确带领下,在相关部门的关心、支持下,在其他社团的帮助下,法学社的发展步伐将会更快、更稳,发展环境也将进一步优化,为南通大学的校园文化发展贡献力量!

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