幼儿园教学主管保教计划 幼儿园保教学期工作计划(模板5篇)

时间:2023-09-25 08:21:53 作者:翰墨 幼儿园教学主管保教计划 幼儿园保教学期工作计划(模板5篇)

计划在我们的生活中扮演着重要的角色,无论是个人生活还是工作领域。计划书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇计划呢?下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

幼儿园教学主管保教计划篇一

贯彻《幼儿园教育指导纲要》和《3—6岁儿童学习与发展指南》精神,紧紧围绕东胜区教研中心幼教室工作安排及幼儿园总体计划的目标与要求,立足本园实际,遵循保教并重的原则,秉着“陪伴孩子一起阳光成长”全面发展为教育目标,更新教育观念,加强教师队伍建设,转变教育行为,全面服务于幼儿家长,进一步提高幼儿园保教工作质量。

目前我园班级共11个班(4小、3中、4大),一线教师队伍整体偏年轻化,这也是我们着力打造的一支主力军。不论在专业理论与技能方面,都有着较扎实的基本功。教师队伍已初步趋于稳定,接下来的重点是对这支主力军的分层培训、以老带新、帮扶合作,实现共同成长。

(一)合理安排幼儿一日生活,科学设置常规和特色课程。

(二)继续实行领导帮班、走动式办公制度,多参与班级各类活动,提高每次活动的时效性。

(三)精简和规范教师案头工作,注重内部积累和对外展示。

(四)提升课题研究意识,成立研究小组,加强园本教研,系统开展课题研究。

(五)逐步完善阳光体育课程体系,科学推行户外体育自主游戏。

(六)扎实开展园本培训,注重挖掘内部潜力,加大借力培训力度,实施跟岗培训,健全培训体系。

(七)以幼儿为本,结合园所特色,做好环境创设工作。

(八)丰富家园合作内容,提升家教水平。

(一)合理安排幼儿一日生活,科学设置常规和特色课程

1.严格执行新拟定的一日作息时间,按时、有序、高质量的开展各时间段的内容。养成不超时、不拖沓工作的好习惯。

2.对照《幼儿园保教人员一日工作细则》及《幼儿作息时间表》加强自我学习、熟知各环节内容,要求每一位教师将工作流程做到心中有数、有的放矢。

3.本学期新入园的4个小班,加强孩子的日常行为、习惯养成、多渠道、多形式的探索开展各种高效常规活动,形成班级良好班风,让孩子在园的每一天都是充实的、快乐的。其他两个年级,充分做好孩子的一日生活皆课程活动,不仅让孩子体验上升一个年级的喜悦,同时也要对孩子现有的发展水平进行评估、预测,向更高方向发展迈进。

4.以上海《多元互动课程》和《多元创意课程》为参考,依据课程四要素(目标、内容、过程、方法)严格落实、推进每个主题课程实施到位。注重主题墙呈现的完整性及教育价值。

5.主题活动背景下的区域课程,有待老师们进一步分析、梳理、研究,形成每一主题后的丰富材料填充及操作。从中观察评价幼儿对该主题的一个兴趣度、关注点、操作能力等。

6.充分利用户外活动时间,借助经验积累,体育器械、临摹好课,有计划、有组织的分年龄段,规范、统一开展幼儿体育游戏特色课程。

7.结合“我们的节日”开展多种形式的教育教学活动让幼儿初步了解中国传统节日和国际重大节日的由来,并结合社会实践活动,进行选择性的实地参观,感受节日内涵,或者可以借助各个功能室,发挥功能室的作用,满足孩子的活动所需,开展多种形式的活动。

(二)继续实行领导帮班、走动式办公制度,多参与班级各类活动,提高每次活动的时效性

1.本学期,园领导要结合值班多次深入班级,开展走动式办公,充分了解班级幼儿活动情况及教师组织状况,进行一对一的专项指导和跟进,重点加强对四个小班的常规养成、家园交流合作等方面给出合理建议和意见,协助一线教师共同打造良好班集体。

2.每月检查观摩班内一个流程。重点推进午睡、三餐、入、离园等流程。保证各环节工作流程化运作,使思想行动一致。

3.每日关注并参与班级的大课间活动及户外混龄游戏,指导当班教师动作规范到位,带领幼儿积极参与各类操活动。同时也要关注幼儿游戏中的安全教育及人员分工、分配的合理性,有问题及时整改。

4.不定期的开展推门课活动,走进班级,倾听教师执教过程,关注幼儿表现,课后能与执教者进行一同分析问题、解决问题,为老师们今后组织活动积累经验。

5.多参加每月各年级的亲子社会实践活动,从方案拟定到过程实施都要进行关注并指导,让每一次的亲子实践活动都能在孩子、家长心中留下最美的回忆。

6.全面了解帮扶班级每一次的家长活动,家长会、开放日、亲子阅读、亲子操等,发现问题及时解决,值得推广的要面向全园推广。让更多的老师尽快成熟起来。

(三)精简和规范教师个人及案头工作,注重内部积累和对外展示

1.各班以班主任负责,在认真分析本班幼儿的基础上,三位教师开学初共同拟定科学合理的班务、家长工作计划,以条框式的在新修改好的计划表格中目标明确、条理清晰的进行书写。充分在学期进度表、逐月、逐周工作计划中、落实具体内容,逐步形成每月一小结梳理的良好习惯。

2.严格按照幼儿园的行文格式规范、要求,按时书写、上交各类材料。保教室协同年级组长定期检查、不定期抽查的方式跟进、落实工作,并将此项检查工作纳入教师月考核。

3.每月最后一周,年级组长负责审阅本组教师的教育随笔2篇、观察记录2篇,以文字书写工整、符合实际、记录详实到位、教育措施得当等来给与赋分。优秀观察记录、教育随笔将进行微信平台分享,并整理成册,对外展示。

4.每班每2周要在班主任的组织下定期召开班务会,进行有目的的沟通、交流,各成员针对于2周内自己所承担的岗位存在问题及原因分析、下一步工作思路等讲述,以便于更好地达到班级管理及教育的一致性。

5.开园前各年级组长带领下讨论、梳理一学期的主题课程,运用课程四要素(目标、内容、过程、方法)进行课程的实施。保证月计划到位,月主题明确、月目标清晰、五大途径实施内容合理、五大领域课程基本均衡。统一放入教案中,按计划落实。

(四)提升课题研究意识,系统开展研究

1.9月底,成立课题研究小组。由郝敏老师带领课题组成员进一步落实课题开展情况,完善课题资料。

2.每月一次的教学观摩,艺术(音乐、美术)、健康(体育)作为课题研究的重点内容,从听评课两个环节带领老师们对一节好课的标准去分析、去反思,不断提高教师的课堂执教能力。要求听评课过后,每人要梳理一份高质量的课后反思。

3.各年级组的集体备课一研、二研及最后的成果展示课将作为课题研究的常态工作,年级组长要充分调动每位教师的参与积极性,从选课、目标制定、过程实施(提问、回应)及活动延伸后的区域材料投放等都将作为研讨内容,每月一个点去主抓,反思、总结、最终形成课题研究的小成果册。

4.积极参加教研中心关于课题研究的培训及教研活动,选派相关研究教师认真学习,并回园后进行课题小组分享,达到一人学习、多人受益的良好氛围。

(五)逐步完善阳光体育课程体系,科学推行户外体育自主游戏

1.在边实践、边改进、边完善的过程中将符合幼儿年龄特点的、可持续性发展的户外体育自主游戏落实到位。认真思考每一处户外活动区的主题课程实施和推进。

2.提倡并要求教师按照幼儿作息时间表、依据户外自主游戏活动安排表,坚持开展户外体育自主游戏、集体游戏。满足孩子的发展所需,养成边实践、边反思的工作习惯。

3.实践中,通过每2周一次的年级组小教研活动,来梳理户外活动中的不足及发现的问题,同时对整改要给出很好的建议和意见。之后共同商讨解决落实。包括场地的规划、器械的投放或填充等。

4.按时书写每月2篇的户外自主游戏观察记录,以图文并茂的形式进行呈现,学期末将对优秀观察记录进行表彰奖励,并在全园及面向社会(微信平台)推广学习。

(六)扎实开展园本、外出培训,健全培训体系

1.将教师师德师风培训纳入常态化培训中,通过园领导值班及日常检查,严格规范教师行为。发现问题,及时进行个人谈话、小组分析或以此为典型在全园开展针对性培训。对有严重影响者,实行一票否决。

2.加大园内培训力度,延长每周一、四业务培训学习时间早:7:30—12:30;下午12:30—5:30。依据教师意见培训征集表,合理安排教师基本功(舞蹈、边弹边唱)、集体备课(多领域)、家教工作(家园沟通、如何做家访)等学习培训。

3.发挥小、中、大三个年级组长的引领带头作用,根据本年级特点,有计划、有目的的开展“幼儿混龄自主游戏”的小策略培训、“各年龄段区域材料投放与制作”策略培训等。发挥年级组团队力量,学期末要进行三个年级团队的综合测评并给与加奖。

4.根据教师的发展需求及现状,逐步从集中到分层培训,分层培训以班主任、副班、保育三组进行,主要内容班主任围绕班级管理、家教工作为主,副班以班级配合、幼儿常规培养、家教工作为主。保育教师与保健室联合落实保育员老师的培训,提升保育员工作水平。其次努力创造外出培训机会,加大外出培训力度,选派相关教师积极参与跟岗培训,实现“一人学习、多人受益、共同成长”的良好培训效果。

5.鼓励教师积极撰写论文、随笔、案例分析等,争取机会组织教师参加各级各类教育成果评选活动,以此提高教师文字撰写、梳理总结的能力。

(七)以幼儿为本,结合园所特色,做好环境创设工作

1.正确的树立“以儿童为本”的服务教育意识,依据园所特色“喜阅读、好运动”,着力打造每个楼层的环境。从一米以下的幼儿作品墙布置着手,各楼层主题内容突出,形式多样进行美化。

1.进一步发挥幼儿园家教服务中心功能和作用,有计划开展各项助教工作(伙委会、安保组、活动组)全面推动家长助教,让家长广泛参与到幼儿一日生活中。

2.继续落实每月一讲学、每月一实践活动,鼓励倡导家长参与每一次的家教讲学,各年级依据主题、季节、生活常识等合理安排每次的亲子实践活动,也可借助家长资源,丰富实践内容,创新特色。

3.结合幼儿年龄特点,组织丰富多彩的班级亲子阅读活动、微信阅读分享、语音故事讲述等,提高幼儿阅读兴趣及阅读量。

4.提高家教教师队伍水平,以有经验教师带领新教师从经验分享到方法学习再到实践运用,帮助年轻教师在家园沟通、合作交流方面进一步提升。

幼儿园教学主管保教计划篇二

1、认真贯彻《幼儿园工作规程》,指导教师制定保教工作计划,组织教师有计划地开展教育教学和教研活动,组织好园内外课堂教学竞赛活动,组织好各个节日庆祝活动。

2、深入教学第一线,随机听课(每学期不少于40节),检查和指导各班的保教活动、卫生保健和生活管理等方面情况。

3、指导教师总结教育教学经验,对本园取得的科研成果进行及时的总结、验收、评价。将课题研究列入幼儿园总体工作计划,并结合幼儿园实际,积极向县、市教研室申报,争取课题立项和经费资助。

4、广泛收集教育教学信息,筛选其有借鉴和指导意义的信息,及时提供给园长和业务副园长。

5、协助业务副园长组织教师开展业务学习,做好教师继续教育及其他培训工作。培养青年教师,鼓励和支持保教人员在教育实践中积极探索、大胆创新。

6、按规定做好档案的收集、归类、装订、保管、保密等工作。

7、做好教材教具、图书资料的计划、购买和分配、借阅和管理工作。

幼儿园教学主管工作计划范文

幼儿园教学主管保教计划篇三

新学期,我园坚持以《纲要》、《指南》精神为指导,学《指南》,用《指南》,并根据上级教育主管部门及镇教委的工作意见,围绕“真教育行动计划”,尽力让《指南》的理念与精神落实我园的管理和保教第一线中,切实提高本园的保教质量,关注幼儿的全面发展,使幼儿享受到优质的幼儿教育。

(一)加强理论学习,转变轻理论重实际的倾向。坚持用新的教育理论指导工作。

自20xx年9月《3—6岁儿童学习与发展指南》颁发以来,各位老师对《指南》逐渐重视,本学期将继续多形式开展《指南》全员培训,深入学习贯彻。

坚持利用每周例会进行学习或利用工作之余结合自己所教领域,加强学习,树立和落实正确的教育观,不断反思,从根本上保证教育教学能力的提高,培养好幼儿。

(二)完善师德建设体系,引导教师严守职业道德和专业操守。

举行“师德”仪式,签定《师德书》;认真自觉学习《幼儿园一日保教工作规范》,明确工作职责,坚持保教并重。作为老师的我们,要坚持细心、耐心对待孩子,将保育工作放在重要位置,特别是小、中班的保教人员。利用庆祝30个教师节之际,开展师德演讲、教师书画摄影展、羽毛球比赛、幼儿教师卡拉ok比赛等系列活动。

(三)营造文明向上的书香校园,构建有特色的书香校园文化。

组织开展《教师要学陶行知》《做教师真难,真好》《重新发现学校》全员读书系列活动。实现“一人学习,众人受益,共同进步”。

充分发挥班级图书区的作用,并结合本班幼儿实际,开展各种形式的`读书活动:好书推荐、经典诵读(弟子规)、我是小小故事王、读书交流会、读书调查回馈等活动,在教师的指导下培养幼儿良好的阅读习惯。推选参加镇幼儿讲故事比赛。

以“家校联动”推进“书香家庭”的创建。通过教师带动幼儿、幼儿带动家长,营造上下喜爱阅读的良好氛围,树立终身学习先进典型,并评选书香班级、“读书大王”、书香家庭等。

(四)鼓励学历进修,进一步加强师资队伍建设,全面提升幼儿园教师学历水平和业务水平。

(一)注重落实一日保教规范,时刻关注幼儿一日生活活动的各个生活环节、集中教育活动、游戏教育活动以及保教人员学习和日常工作常规诸多方面。严格规范幼儿园一日作息时间,确保幼儿一日户外活动的时间、游戏时间和运动时间。及时有效地实施保教管理,定期深入一线观摩活动,对教学过程、一日保教活动进行探讨,思考并提出适宜的意见与建议。促进幼儿健康成长,切实摆脱重“教”轻“保”和“小学化的倾向。

(二)重视、体教育,力促幼儿全面素质发展。

1、贯彻《纲要》《指南》精神,科学编操,在原有编排的基础上加强队列练习及体能煅练;坚持按计划开展丰富多彩的体育活动,户外活动,注重幼儿体能发展,加强对体育活动指导严禁放羊状态;创新形式举办运动周及迎新运动会。

2、推行“日行一善“教育实践活动,通过国旗下讲话、早谈、主题活动、节日活动、一日活动对幼儿进行品德教育。并利用教师节、国庆节、重阳节教育幼儿爱老师、爱父母长辈、爱祖国等。强调从日常做起,从小处做起,知善行善,学做结合。

3、继续开展礼仪教育活动,加强宣传、以身示教,营造家长、老师、阿姨、幼儿人人讲礼仪的氛围。本学期依旧设立“礼仪小标兵”、礼仪小天使评选活动、每周一节礼仪课、一日生活活动中、重大节日中,使礼仪教育成为我园的办园特色之一。

(三)抓好常规教育,培养幼儿良好习惯。

俗话说“没有规矩,不成方圆”因此幼儿一日常规的培养是相当重要的,也为以后的学习打下基础。有针对性地对幼儿进行有关自理能力的训练,培养幼儿自己吃饭、穿脱衣服鞋袜,懂得在成人的提醒下收拾玩具等。并开展段自理能力比赛。

(四)规范文件材料行文格式,根据实际情况科学合理制定各类计划。每周五上交纸质周计划、每月27日上交各类计划至网上邻居。以便及时发现问题及时解决,进一步进行规范和指导。

(五)加大宣传园的办学业绩、教职工队伍中的先进事迹,身边教育故事,积极参与安海镇的“在线投稿”。

总之,幼儿园期望通过这种常规制度的导向引导大家注重落实一日保教规范,注重提高教育教学能力,注重幼儿的游戏教学。在保教管理中注重量化考核,注重严格公正,切实为保教一线服好务。

1、重视教育教学研究,建立健全教研制度,围绕实际问题进行剖析,引导教师进行园本教研。并推荐优秀教师参与镇幼教学科教研。

2、扎实推进“周四教研日日”和“每听必评”两项制度。

3、发挥骨干教师的示范作用,以结对带教的形式,以老带新的方法帮助新教师快速成长。(本学期:结构游戏、表演游戏、体育活动)

4、教研组长要通过引领、交流、讨论等多种形式,为新老教师的成长搭建平台。我们期望通过教研能培养新的骨干教师,又能通过研究来提高教育教学的质量,达到以研促教的目的。

5、科学办园,防止小学化倾向。本学期注重开展区域活动、结构游戏、表演游戏、角色游戏,积极为幼儿创设有利条件,完善结构游戏室、角色游戏室、区域环境、表演游戏、角色游戏材料投放,督促按计划开展活动,定期教研,保证游戏质量。本学期将开展区域专项评比活动。

1、注重引导家长树立正确的教育观、儿童观,在家长会、家长开放日、宣传栏中要结合实例宣传正确的育儿观。

2、鼓励各班利用家长开放日、节日、主题活动、举行“家园同乐”活动等,进一步密切家园联系。

3、充分发挥家长委员会的作用,协助配合开展工作,以点带面,使家长们进一步了解我园的工作情况,本学期每班评选2名家委会成员。

4、鼓励家长参与第xx届亲子才艺比赛的活动,教师要做好沟通、动源、编排、指导工作。

幼儿园教学主管保教计划篇四

一、指导思想

贯彻《幼儿园教育指导纲要》和《3—6岁儿童学习与发展指南》精神,紧紧围绕东胜区教研中心幼教室工作安排及幼儿园总体计划的目标与要求,立足本园实际,遵循保教并重的原则,秉着“陪伴孩子一起阳光成长”全面发展为教育目标,更新教育观念,加强教师队伍建设,转变教育行为,全面服务于幼儿家长,进一步提高幼儿园保教工作质量。

二、现状分析

目前我园班级共11个班(4小、3中、4大),一线教师队伍整体偏年轻化,这也是我们着力打造的一支主力军。不论在专业理论与技能方面,都有着较扎实的基本功。教师队伍已初步趋于稳定,接下来的重点是对这支主力军的分层培训、以老带新、帮扶合作,实现共同成长。

三、工作目标

(一)合理安排幼儿一日生活,科学设置常规和特色课程。

(二)继续实行领导帮班、走动式办公制度,多参与班级各类活动,提高每次活动的时效性。

(三)精简和规范教师案头工作,注重内部积累和对外展示。

(四)提升课题研究意识,成立研究小组,加强园本教研,系统开展课题研究。

(五)逐步完善阳光体育课程体系,科学推行户外体育自主游戏。

(六)扎实开展园本培训,注重挖掘内部潜力,加大借力培训力度,实施跟岗培训,健全培训体系。

(七)以幼儿为本,结合园所特色,做好环境创设工作。

(八)丰富家园合作内容,提升家教水平。

四、具体措施

(一)合理安排幼儿一日生活,科学设置常规和特色课程

1.严格执行新拟定的一日作息时间,按时、有序、高质量的开展各时间段的内容。养成不超时、不拖沓工作的好习惯。

2.对照《幼儿园保教人员一日工作细则》及《幼儿作息时间表》加强自我学习、熟知各环节内容,要求每一位教师将工作流程做到心中有数、有的放矢。

3.本学期新入园的4个小班,加强孩子的日常行为、习惯养成、多渠道、多形式的探索开展各种高效常规活动,形成班级良好班风,让孩子在园的每一天都是充实的、快乐的。其他两个年级,充分做好孩子的一日生活皆课程活动,不仅让孩子体验上升一个年级的喜悦,同时也要对孩子现有的发展水平进行评估、预测,向更高方向发展迈进。

4.以上海《多元互动课程》和《多元创意课程》为参考,依据课程四要素(目标、内容、过程、方法)严格落实、推进每个主题课程实施到位。注重主题墙呈现的完整性及教育价值。

5.主题活动背景下的区域课程,有待老师们进一步分析、梳理、研究,形成每一主题后的丰富材料填充及操作。从中观察评价幼儿对该主题的一个兴趣度、关注点、操作能力等。

6.充分利用户外活动时间,借助经验积累,体育器械、临摹好课,有计划、有组织的分年龄段,规范、统一开展幼儿体育游戏特色课程。

7.结合“我们的节日”开展多种形式的教育教学活动让幼儿初步了解中国传统节日和国际重大节日的由来,并结合社会实践活动,进行选择性的实地参观,感受节日内涵,或者可以借助各个功能室,发挥功能室的作用,满足孩子的活动所需,开展多种形式的活动。

(二)继续实行领导帮班、走动式办公制度,多参与班级各类活动,提高每次活动的时效性

1.本学期,园领导要结合值班多次深入班级,开展走动式办公,充分了解班级幼儿活动情况及教师组织状况,进行一对一的专项指导和跟进,重点加强对四个小班的常规养成、家园交流合作等方面给出合理建议和意见,协助一线教师共同打造良好班集体。

2.每月检查观摩班内一个流程。重点推进午睡、三餐、入、离园等流程。保证各环节工作流程化运作,使思想行动一致。

3.每日关注并参与班级的大课间活动及户外混龄游戏,指导当班教师动作规范到位,带领幼儿积极参与各类操活动。同时也要关注幼儿游戏中的安全教育及人员分工、分配的合理性,有问题及时整改。

4.不定期的开展推门课活动,走进班级,倾听教师执教过程,关注幼儿表现,课后能与执教者进行一同分析问题、解决问题,为老师们今后组织活动积累经验。

5.多参加每月各年级的亲子社会实践活动,从方案拟定到过程实施都要进行关注并指导,让每一次的亲子实践活动都能在孩子、家长心中留下最美的回忆。

6.全面了解帮扶班级每一次的家长活动,家长会、开放日、亲子阅读、亲子操等,发现问题及时解决,值得推广的要面向全园推广。让更多的老师尽快成熟起来。

(三)精简和规范教师个人及案头工作,注重内部积累和对外展示

1.各班以班主任负责,在认真分析本班幼儿的基础上,三位教师开学初共同拟定科学合理的班务、家长工作计划,以条框式的在新修改好的计划表格中目标明确、条理清晰的进行书写。充分在学期进度表、逐月、逐周工作计划中、落实具体内容,逐步形成每月一小结梳理的良好习惯。

2.严格按照幼儿园的行文格式规范、要求,按时书写、上交各类材料。保教室协同年级组长定期检查、不定期抽查的方式跟进、落实工作,并将此项检查工作纳入教师月考核。

3.每月最后一周,年级组长负责审阅本组教师的教育随笔2篇、观察记录2篇,以文字书写工整、符合实际、记录详实到位、教育措施得当等来给与赋分。优秀观察记录、教育随笔将进行微信平台分享,并整理成册,对外展示。

4.每班每2周要在班主任的组织下定期召开班务会,进行有目的的沟通、交流,各成员针对于2周内自己所承担的岗位存在问题及原因分析、下一步工作思路等讲述,以便于更好地达到班级管理及教育的一致性。

5.开园前各年级组长带领下讨论、梳理一学期的主题课程,运用课程四要素(目标、内容、过程、方法)进行课程的实施。保证月计划到位,月主题明确、月目标清晰、五大途径实施内容合理、五大领域课程基本均衡。统一放入教案中,按计划落实。

(四)提升课题研究意识,系统开展研究

1.9月底,成立课题研究小组。由郝敏老师带领课题组成员进一步落实课题开展情况,完善课题资料。

2.每月一次的教学观摩,艺术(音乐、美术)、健康(体育)作为课题研究的重点内容,从听评课两个环节带领老师们对一节好课的标准去分析、去反思,不断提高教师的课堂执教能力。要求听评课过后,每人要梳理一份高质量的课后反思。

3.各年级组的集体备课一研、二研及最后的成果展示课将作为课题研究的常态工作,年级组长要充分调动每位教师的参与积极性,从选课、目标制定、过程实施(提问、回应)及活动延伸后的区域材料投放等都将作为研讨内容,每月一个点去主抓,反思、总结、最终形成课题研究的小成果册。

4.积极参加教研中心关于课题研究的培训及教研活动,选派相关研究教师认真学习,并回园后进行课题小组分享,达到一人学习、多人受益的良好氛围。

(五)逐步完善阳光体育课程体系,科学推行户外体育自主游戏

1.在边实践、边改进、边完善的过程中将符合幼儿年龄特点的、可持续性发展的户外体育自主游戏落实到位。认真思考每一处户外活动区的主题课程实施和推进。

2.提倡并要求教师按照幼儿作息时间表、依据户外自主游戏活动安排表,坚持开展户外体育自主游戏、集体游戏。满足孩子的发展所需,养成边实践、边反思的工作习惯。

3.实践中,通过每2周一次的年级组小教研活动,来梳理户外活动中的不足及发现的问题,同时对整改要给出很好的建议和意见。之后共同商讨解决落实。包括场地的规划、器械的投放或填充等。

4.按时书写每月2篇的户外自主游戏观察记录,以图文并茂的形式进行呈现,学期末将对优秀观察记录进行表彰奖励,并在全园及面向社会(微信平台)推广学习。

(六)扎实开展园本、外出培训,健全培训体系

1.将教师师德师风培训纳入常态化培训中,通过园领导值班及日常检查,严格规范教师行为。发现问题,及时进行个人谈话、小组分析或以此为典型在全园开展针对性培训。对有严重影响者,实行一票否决。

2.加大园内培训力度,延长每周一、四业务培训学习时间早:7:30—12:30;下午12:30—5:30。依据教师意见培训征集表,合理安排教师基本功(舞蹈、边弹边唱)、理论(艺术、健康)教学观摩(音乐、美术、体育)、集体备课(多领域)、家教工作(家园沟通、如何做家访)等学习培训。

3.发挥小、中、大三个年级组长的引领带头作用,根据本年级特点,有计划、有目的的开展“幼儿混龄自主游戏”的小策略培训、“各年龄段区域材料投放与制作”策略培训等。发挥年级组团队力量,学期末要进行三个年级团队的综合测评并给与加奖。

4.根据教师的发展需求及现状,逐步从集中到分层培训,分层培训以班主任、副班、保育三组进行,主要内容班主任围绕班级管理、家教工作为主,副班以班级配合、幼儿常规培养、家教工作为主。保育教师与保健室联合落实保育员老师的培训,提升保育员工作水平。其次努力创造外出培训机会,加大外出培训力度,选派相关教师积极参与跟岗培训,实现“一人学习、多人受益、共同成长”的良好培训效果。

5.鼓励教师积极撰写论文、随笔、案例分析等,争取机会组织教师参加各级各类教育成果评选活动,以此提高教师文字撰写、梳理总结的能力。

(七)以幼儿为本,结合园所特色,做好环境创设工作

1.正确的树立“以儿童为本”的服务教育意识,依据园所特色“喜阅读、好运动”,着力打造每个楼层的环境。从一米以下的幼儿作品墙布置着手,各楼层主题内容突出,形式多样进行美化。

1.进一步发挥幼儿园家教服务中心功能和作用,有计划开展各项助教工作(伙委会、安保组、活动组)全面推动家长助教,让家长广泛参与到幼儿一日生活中。

2.继续落实每月一讲学、每月一实践活动,鼓励倡导家长参与每一次的家教讲学,各年级依据主题、季节、生活常识等合理安排每次的亲子实践活动,也可借助家长资源,丰富实践内容,创新特色。

3.结合幼儿年龄特点,组织丰富多彩的班级亲子阅读活动、微信阅读分享、语音故事讲述等,提高幼儿阅读兴趣及阅读量。

4.提高家教教师队伍水平,以有经验教师带领新教师从经验分享到方法学习再到实践运用,帮助年轻教师在家园沟通、合作交流方面进一步提升。

好的计划是开展工作的前提和基础,我们力争做到按照计划及安排表认真落实每一项活动,幼儿受益、家长满意、我们成长。

幼儿园教学主管保教计划篇五

1、班级活动

根据幼儿园教育教学工作计划的安排,引导学前幼儿开展各项学习和娱乐活动。活动之前要制定好计划,保证安全,明确活动要求,力求取得活动的效果。确定好本学期活动的几大主题,组织和指导幼儿开展灵活多样、富有情趣的课内外活动。

2、营造健康向上的班风。制定班级公约、形成良好班风,选出优秀班干部。布置适合学前班幼儿向小学生转化的教室环境。让幼儿都参与班级管理工作,培养幼儿的组织能力和责任心,使每个幼儿都有班级荣誉感。培养幼儿的参与意识,提供显示幼儿才华的机会。

3、继续培养各组小组干部。班干部是班主任的左右手。要认真选拔小组干部、精心培养小组干部。鼓励小组干部大胆工作,指点他们工作方法,严格要求小组干部在各方面都取得更大进步,在纪律上以身作则,各方面给全班起到模范带头作用,带好整个班集体。

4、狠抓安全教育和安全管理。安全教育要天天讲,时时讲,每天要有负责的安全员,监控幼儿的下课活动。

5、建立起健全的幼儿信息,随时调控幼儿的心理健康和思想行为。力争与家长达成共识,对幼儿保持一致的要求,按时与他们交换了解幼儿园内外表现,配合教师教育好孩子。

二、工作措施

1、认真制订好适合本学前班的计划,提前细致计划,并认真组织实施;

2、准备好幼儿基本情况多用表,认真填写,力求完备;

3、了解学前班幼儿在家生活情况,教育幼儿养成良好的学习习惯、生活习惯和卫生习惯;

4、安全教育常抓不懈,每天强调;

5、坚持晨午检,坚持每天查,详细记。

6、保证幼儿人身安全,幼儿每天由家长接送,接送幼儿时老师必须和家长见面。家长忘接幼儿时,老师主动电话联系,联系不上的或等或送,直至幼儿与家长见面。杜绝陌生人领走幼儿或幼儿自己回家的现象发生。

幼儿园教学主管工作计划

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