2023年干部跟班培训心得体会总结大全(16篇)

时间:2023-11-01 13:49:38 作者:琉璃 2023年干部跟班培训心得体会总结大全(16篇)

培训心得体会在整理思绪、加深理解、提高学习效果等方面具有重要作用。以下是一些精选的培训心得体会范文,供大家参考和学习。

干部培训班跟班心得体会

干部培训班是组织干部学习知识、提高能力的重要方式之一,对于干部的成长和实践积累起着重要的作用。跟班是干部培训班的一个重要环节,是全面学习和了解培训内容的一个有效方式,也是干部之间相互学习、交流的重要途径。下面我将从几个方面介绍我的干部培训班跟班心得体会。

第二段:跟班学习的感悟。

在干部培训班的跟班学习中,我们不仅仅是在课堂上听从于老师的教导,更多的是与身边的同学交流和沟通,互相借鉴、分享自己的经验和想法,小组讨论和演讲的环节给我留下了深刻的印象。在这个过程中,我不断地发现自己个人的优点和不足,学会了如何更好地提出问题、解决问题和与他人建立良好的合作关系。这对我今后的工作和发展有了很大的促进作用。

第三段:关于管理能力的提升。

通过跟班学习,我进一步认识到管理能力的重要性。我所在的单位是一个小型企业,要求每个干部都需要具备一定的管理知识和能力,现在我更加清晰地认识到自己在工作中所面临的问题,也更加明确了改进的方向和方式。同时,在与其他单位的干部交流中,我也发现了自己的不足之处,进一步促使我加强学习和培训,提高个人领导能力和工作能力,为更好地为单位服务创造出更好的条件。

第四段:关于团队合作的重要性。

在跟班学习中,小组的建立和讨论是一个重要的环节。通过与来自不同单位的同学的交流和磨合,我逐渐意识到了团队合作的重要性。合理的分工、有效的协作和互相信任可以把一个更好的结果呈现出来。在这个过程中,我也不断地完善自己的能力,小组的合作也在自我学习和进步的过程中发现各自的优点,为更好地满足个人和集体发展的目标打下了坚实的基础。

第五段:未来的计划和展望。

跟班学习是一次非常宝贵的学习和经历,我将继续努力加强自己的学习和提升,不断地拓宽自己的视野和提高自己的综合能力,争取早日在单位工作中发挥更大的作用。同时,我也希望能够继续保持与来自不同单位的同学进行交流和互相学习的机会,在团队合作中实现和超越自我,为更好地满足单位工作和个人成长做出积极的贡献。

总之,干部培训班的跟班学习是一个非常有价值的经历,通过这个过程,我更加清晰地认识到了自己的定位和发展,也为未来的工作和发展打下了更加坚实的基础。希望每个干部都能够重视跟班学习这个重要环节,不断学习和提高自己的能力,为建设更加美好的中国做出更加积极的贡献!

干部培训班跟班心得体会

干部培训班是党组织对于干部重视培训和发展的一种体现。每位干部都应该珍惜这个机会,认真学习,并将所学知识贯穿到自己的工作中,以不断提高自己的工作能力和水平。本文将重点阐述我在干部培训班跟班的心得体会。

第二段:了解自己。

在参加干部培训班跟班时,我认识到自己存在的不足。比如,与同事合作时常常缺乏沟通,自己也比较内敛,不太能够和人打成一片。通过参加课堂上的学习,以及与优秀的同事交流,我认识到自己需要更多地学习与人沟通的技巧和方法,以更好地促进协作等方面的合作。

第三段:增强学习动力。

在跟班期间,我深刻的感受到了学习的重要性。学习是一种永无止境的过程,学习的态度和动力对于我们的工作发展影响至关重要。在听讲座时,我静心聆听,积极与讲师互动交流。通过听讲师的讲解和答疑,我不断增强了我的学习动力和信心。

第四段:培养职业素养。

参加干部培训班跟班,除了学习技能,还需要培养职业素养。我们作为干部,必须以身作则,言行一致,做到言行一致,自己的行为与要求相符。在干部培训班中,我学到了如何与同事和领导相处,在工作中遵守规章制度,严格遵守纪律和工作要求,成为一名具有职业素养的优秀干部。

第五段:总结。

在干部培训班跟班期间,我感受到了学习和进步的快乐,也更深刻地认识到自己的不足。通过班上的学习和和同事的交流,我不仅提高了自己的个人素养,也更好地理解了自己的职业责任。作为一名合格的干部,我会不断提升自己,做出更大的贡献。

干部培训心得体会总结

一、加强战略管理是企业强大的法宝我们经常谈到战略管理,那么什么是战略呢?事实上,企业战略的概念主要来源于军事战略,从军事移植到企业。从军事的角度看,战略是对战争全局的策划和指挥,即依据敌对双方的军事、政治、经济、地理等因素,遵从战争规律,照顾战争全局的各方面,所制定和采取的有关战争方针、政策和方法。没有战略部署,就难以保证战争的胜利。

一位著名的经济学教授曾经做过一个形象地比喻:一个企业如果没有战略,那么它就像一个流浪汉一样无家可归。管理大师彼得.德鲁克曾经说过这样一段话:我们走在一片丛林,开始清除矮灌木林。当我们千辛万苦,好不容易清除完这一片灌木林,直起腰来,准备享受一下成功的喜悦时候,却猛然发现,旁边的一片灌木林才是我们要去清除的丛林!有多少企业在市场竞争过程中,就如同这些砍伐灌木林的工人,常常只是埋头砍伐,却没有意识到要砍的并非是那片丛林。当我们沉迷于寻找使企业发展、企业做大的时候,一定不要忘记回过头来,看一看我们是否已经迷失了方向。

我国企业失败的原因很多,但重要的一条却是缺乏战略管理。由于缺乏战略管理,使其在战略决策上接连失误。透视我们很多企业,甚至很多企业集团,虽然有战略管理的机构,或由于主要领导人不注重战略管理,或由于战略管理班子自身存在问题,影响了整个企业的战略管理水平,但企业永远做不大也做不强。战略是确定企业长远发展目标,并指出实现长远目标的策略和途径。战略确定的目标,必须与企业的宗旨和使命相吻合。从企业经营管理的角度看,企业发展战略并不神秘,战略是一种思想、一种思维方法,也是一种分析工具和一种较长远和整体的计划规划,企业必须进行战略规划!

二、市场运作的关键在于提升核心竞争力。

所谓核心竞争能力,是一个企业赖以生存和发展的关键要素。它不仅指某种独特的产品或技术,还包括销售渠道、顾客服务、顾客群、品牌、资金以及研发能力。一个企业不可能拥有所有这些能力,但它必须发展一种不同寻常的能力,才能成为一个拥有核心竞争能力的企业;核心竞争能力是企业战略的焦点,它必须形成理念,并体现在核心产品上,获取高于竞争对手的质量水平,并能移植到各分支机构中。

市场,是一个企业发展的命脉所在,占领多大的市场份额,开拓多大的领域,从一定程度上说,证实着一个企业发展的实力。所以,如何开拓市场、经营市场显得尤为重要。机械制造企业具有行业性的显着特点,开拓市场也必须依据行业特点逐步实施。因此,必须不断提升企业的核心竞争能力,和提升企业的市场营销能力。培养核心竞争力是企业的生存之本。具有核心竞争力的企业才能在市场经济的环境中生存。针对我们机械制造企业内部市场越来越小的生存环境,必须加大外部市场的开拓力度,采用多种方式扩大市场占有率,例如市场开拓、企业收购、兼并或联合开拓等形式。积极增加企业市场拓展能力。切究并制定企业发展战略,加快产业发展步伐。建立和推行现代企业制度,真正做到以市场为导向,主动面向市场,认真调查研究市场,积极开拓市场,适时调整产品结构、产业结构和发展方向,用市场适销产品去占有市场,开辟新财源,打开新天地。建立与市场合拍的核心竞争能力,企业才能在激烈竞争中占得自己的一席之地。

三、只有变革创新企业才有出路和活力。

归根到底,改革就是创新,改革是一个国家发展的不竭动力。综合国力大幅跃升,人民生活明显改善,国际地位显著提高,取得了举世瞩目的成就,这是最成功的让国人自豪的改革典范。

干部培训总结心得体会

记得郭玉红校长在在讲座过程中说过这样的话:“每个孩子在学校班级里可能只是几十分之一,然而在一个家庭中几乎就是百分之百!”这句话让我深刻地感到教育任重道远!这句话,我不仅要紧紧地记住,而且要求所有的教师要真正做到热爱每一个残疾学生,尊重每一个残疾学生,要公平公正地对待每一个残疾学生。不歧视、不冷淡、不讥讽、不取笑……不要虐待这些残疾孩子,相反,还应该把更多的关爱送给这些孩子。要从真正意义上体现教育的公平性、教师的爱心与责任感。

二、加强校园文化建设。

我深信,良好的校园文化会让学生受益终生。学习期间,我一面认真听、认真记、一面认真想。特别是张树 云老 先生的报告,让我感受玉田深厚的文化底蕴。文化是无形的,形成良好的学校文化是学校管理的最高境界。校园精神文化又被称为“学校精神”,并具体体现在校风、教风、学风、班风和学校人际关系上。人民大学附属小学之所以营造了适合学生发展的教育环境,是在关注校园物质文化建设的同时,更关注了校园精神文化建设,形成了自己的校园文化特色,并渗透于学校的教学、科研、管理、生活及各种校园活动等方面,成了教师成长学生成才的内在需要。因此,我们应该加强校园文化建设,形成自己学校的文化,让校园富有朝气、让师生更添智慧、让学校更具美感,让教育充满创造、让员工非常和谐。

总而言之,我们的校园文化建设就是要在科学发展观指导下,以全面贯彻党的教育方针实施素质教育为宗旨,以社会主义荣辱观为导向,以师生为主体,以建设优良校风、学风、班风为核心。以优化美化校园环境为重点,以丰富多彩积极向上的校园文化为载体,建设充分展示学校个性魅力和办学特色、具有传承性的校园文化,促进学生的成长、教师水平的提高和学校的发展、创设优良的人文环境与和谐发展氛围,使校园成为师生健康成长的乐园。

三、要打造和谐团队。

从郑瑞芳、郑锡钧两位校长和宋志原经理以及他们带领的团队身上,我真切地见识到了他们治学的严谨、理论功底的深厚,以及高超的领导艺术和先进的管理思想。如果说某些思想是顿悟的结果,那么没有扎实的理论基础、深厚的文化底蕴,“悟”将从何处而来!如果说某些艺术来自于灵感,那么没有对教育实践的不断的总结和提升,“感”又从哪里生成!他们之所以取得今天令人仰慕的成就是因为他们的博学。聆听宋志原的报告,心里有一种羞愧的的感觉,作为一名教师,一名教育工作者,学习是太有必要了。

因此,我自身一定要向他们学习,做一个终身学习的典范。同时,不仅自己要努力学习,还要带动校级领导班子和全体教师一起学习,逐步形成特教团队学习的浓厚氛围,构建学习型组织。通过团队学习来实现共同的愿望,把玉田的特殊教育办得更好。

借用张玉华老局长的话:首先,校长要敬畏职责,不懈追求,树立职业责任感,要求我们仰望星空,脚踏实地;其次,要树立锲而不舍的精神,顺利时意气风发地干,逆境时,用反作用力也要干……看到那些孩子,那些家长,我们没有理由不干好!第三,教育变的是要求,不变的是精神。

总之,正如孙桂生局长所说:培训是学习,是思考,是交流。此次学习让我大开眼界,受益匪浅。回校后,我要把学到东西与学校实情相结合,并付诸行动。相信,通过不断的实践、反思,不仅能让自己快速成长,更会让学校、教师、学生长久受益。

干部培训总结心得体会

时光荏苒,转眼间一个多月的党员干部培训班即将结束。培训班的学习使我受益颇多。有几点印象很深,一个是开班大典上李林老师的讲话,他说更喜欢以同志来称呼我们学生党员,让我们时刻谨记自己的党员身份,不能因为是学生而放低了对自己党员身份的要求;另一个是朱常宝老师的“学习党章、学习系列讲话、做合格党员”的讲座,朱老师深入浅出的讲座让我更加深刻理解了党章精髓和合格党员的标准,要言行一致,做实事,干好事等等。

今年恰逢长征胜利80周年,二万五千里长征是人类战争的奇迹,它特有的魅力突破时代和国界,在世界上广为传扬。回首风雨来时路,漫漫征程,说不完的艰难困苦,道不尽的严峻险阻。冰封的皑皑雪山、人迹罕至的茫茫草地、峡谷急流、有乌江天险、有弯弯赤水、有大渡激流……加之蒋介石百万大军的围追堵截、粮食的严重短缺,每一条都足以让人恐惧、绝望。可长征中的人,却只凭一双脚,长驱两万余里,纵横十一个省。他们血战湘江、四渡赤水、巧渡金沙江、强渡大渡河,飞夺泸定桥,翻越大雪山,攻占腊子口……二万五千里长征路,二万五千里血与汗的洗礼。他们排除万难,经历了九死一生的激烈战斗,战胜了普通人难以想象的艰难困苦。他们在一条布满荆棘和鲜血的道路上,一步步艰难地走来,走向了光明和胜利。

我常常想是什么让长征中的人们明知征途有艰险,却毫无畏惧、万死无辞,前仆后继地奔向一个目标?是什么让他们突破国民党军的围追堵截,跨越万水千山,战胜无数艰难险阻,创造了无与伦比的英雄业绩,谱写了惊天地、泣鬼神的伟大革命篇章?是坚定不移的信仰、向着理想勇敢奋斗的精神,我想这便是人们口中述说的长征精神。

通过培训班的北京市“铭记历史壮举,弘扬长征精神”百姓宣讲团主题报告,我更加了解了长征精神,了解了真实的背景故事,巍峨的雪山掩盖了革命烈士的躯体,却埋藏不了他们满腔为国为民的赤诚之心;茫茫的沼泽地吞噬了革命烈士的身躯,却掩藏不住他们的信念;如雨的子弹夺去了革命烈士的生命,却夺不去他们的精神。

岁月的年轮沉淀了斑驳的痕迹,冲天的狼烟留下了悲壮的回声。时值长征胜利_周年,我们回顾历史,不由感慨万千。红军长征的壮举已经成为历史,但是,长征精神却具有永恒不变的历史价值和光照千秋的缤纷异彩。长征精神已成为中华民族意志与品格的注脚,成为中华民族追求光明与理想的象征,成为中华民族发奋图强、坚忍不拔、战胜一切困难的支柱。

作为学生党员干部,我们不仅仅要继承长征精神,更要将其传承和发扬。犹记今年7月1日,习近平总书记在庆祝中国共产党成立_周年大会上发表重要讲话,在广大党员干部及全国范围内引起了强烈反响。坚持不忘初心、继续前进,必须把“忠诚”作为人生、事业、奋斗的底色。感谢这段时间的培训,让自己学到了很多东西,也认清了自身的不足,有待于更大的提高,希望自己用行动真正成为一名合格的共产党员。

干部培训心得体会总结

在办党组的关心下,我参加了6月9日至6月11日全国财政档案业务培训。此次培训是由财政部办公厅、干部教育中心举办,专员办第一次纳入财政部司局进行此次档案培训。部办公厅李铁堆副主任和干部教育中心王庆阁副主任到会发表讲话,培训采用专家授课、分组讨论、自学及撰写材料等多种方式,向学员介绍了中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》等的背景和意义,对财政档案管理工作提出了具体工作要求。通过此次培训学习,使我更加深刻认识到档案工作的重要性,是党和国家工作中不可缺少的基础性工作,是提高党的执政能力和政府管理水平基础支撑,是为专员办中心工作提供服务、为领导决策提供信息保障。同时,也使我对档案管理规范有了更深刻的认识,拓宽了档案管理的工作思路,增强了做好档案工作的能力和信心。

一是档案收集方面,要进一步扩大资料收集范围。

二是档案整理方面,要进一步提高业务能力和水平。

三是档案管理方面,要进一步完善档案工作操作细则。

干部培训总结心得体会

为期一个月的科级后备干部培训班已结束。作为一名后备干部,我将这次培训视作一项特殊的政治任务和一次难得的学习机会,非常重视,也十分珍惜,以饱满的政治热情、端正的学习态度和严谨的学习投入到培训中来。回顾一个月的学习,组织上精心安排在区委党校集中学习,师资雄厚,课程丰富,效果非常好;区委、区政府领导亲临培训班指导,使我们万分激动,倍添信心,受到鼓舞,整个培训无不体现出“新”和“实”,并且能让我们从繁杂的日常事务性工作中脱离出来,安安心心、认认真真学习各项内容,不仅开阔了我的眼界,拓展了自己的思维,同时还比较系统地学习了一名干部应必备的技能、理论水平。回顾本次培训,使我受到了很多教育和启发。

一、加强学习,打牢知识基础,做一名学习型干部。

20__年《伊春区政府工作报告》中指出,要全力加快发展教育事业,推进教育布局重新调整,促进我区向教育强区迈进。作为一名教育工作者,我清醒地知道肩负的担子有多重。通过深入学习《党章》、《宪法》、《中国共产党党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党问责条例》、十九届三中全会等精神,使我更加深刻地认识到区委、区政府对当前伊春区发展形势分析判断的准确性、前瞻性,更加深刻体会到对我区工作战略决策部署的科学性、时代性,也更加坚定了我自觉服从大局、服务大局、维护大局的责任感、使命感,保障了我们在今后的工作实践中更加讲政治、顾大局、识大势,始终坚持把教育工作置于党和政府工作大局中来谋划、来审视,所以我更要把学习作为一种态度、一种责任、一种追求、一种境界。

首先,在学习内容上有所侧重。要努力学习自己的本职专业,在熟练掌握专业技术的同时,还要学习政治、经济、文化、政策、法律等相关知识,做到博学多知。其次,在学习时间上做到统筹兼顾。做到学习工作两不误,在工作间隙中学、在休息时间学,切实把学习作为一项战略性、长期性的工作抓紧、抓实。再次,树立终身学习的观念。把学习就是工作、学习就是创新、学习就是生活的理念作为自己成长进步的切入点。增强学习的好奇心,激发学习的热情,树立竞争意识和危机意识。创新学习的方式方法,要带着问题学,把学习的出发点和着眼点放在培养创新解决问题的能力上,打造浓厚的学习氛围,掌握学习和实践相结合的方法,提高自己的综合能力。最后,要以学促教做好传帮带。在共青团工作中,加强青少年思想道德建设中的作用,根据青少年的特点,把服务青少年作为工作的出发点和归宿点,着眼于为实现“中国梦”统一思想、凝聚共识,坚持不懈地把社会主义核心价值观教育贯穿于思想政治引领工作的全过程。

二、激发潜能,发扬团队精神,做一名创新型干部。

此次培训班不仅有理论功夫深厚的老师授课,也有来自不同领域的优秀学员现身说法,介绍工作经验,寓教于乐的“学员讲坛”让人受益匪浅。学员们都是各区局的精英,年富力强,知识层次高,工作经历丰富,政治上成熟,工作能力强,有青年干部的朝气和锐气。不同的学识,不同的经历,不同的思想甚至是不同的兴趣爱好,不断相互交流、相互碰撞,耳濡目染,潜移默化,他们用自己的人格魅力感染了我,使我学习到了很多书本上学不到的东西。在他们身上,我看到了作为一名基层领导干部如何把所学的理论知识应用于实际工作中去,如何在平日的工作和生活中积累自己的工作经验和理论知识,如何处理工作中棘手的复杂的问题等等,同时也让我看到了自己的不足和差距。

创新是一个民族进步和发展的灵魂与动力。在学员小组活动中,团队精神是激发创新理念的助推剂。在团队精神的鼓励下,学员们超越了自我,激发了潜能,使创新理念得到了发展和升华。通过拓展训练,使我对“团结”的概念认识更加深刻。俗话说:“没有完美的个人,只有完美的团队”。在今后的工作和生活中,我要团结身边的每一位同志,不断发扬团队精神,以创新的理念、创新的工作来解决问题。跟紧时代发展的步伐,做到锐意革新,利用信息技术的普及、互联网技术的不断发展,结合学校实际情况来发掘出推动共青团工作的新思路。

三、善于沟通,提高协调能力,做一名综合型干部。

我是一名教师,也是团书记兼大队辅导员,通过课程的学习,使我深刻了解沟通与协调是人类社会发展建立友好人际关系的基本准则,也是做好一切工作的前提和基础。无论是传达上级的会议精神,还是组织召开各种会议,协调活动的开展,都是通过沟通与协调来达到思想和行动上的一致、贯彻与执行上的一致。我认为,沟通与协调是提高一个干部综合素质重要的因素,在今后的工作实践中,我要做到:一是深入地学习沟通与协调有关知识,提高沟通与协调的艺术水平;二是把沟通与协调的手段和方法与工作实际相结合,提高解决问题的综合能力;三是认真地总结沟通与协调在工作中所发挥的作用,不断地改进方式方法;四是从全局上观察和处理问题,提高看问题的敏锐性,提高协调和处理各种矛盾的能力,增强工作的预见性和创造性。更好的为师生服务。通过深入班级与学生进行沟通交流来了解学生的所需所求,围绕他们的思想、学习、生活等方面的需求开展好工作和活动,赢得团员青少年的信赖,不断增强团组织的凝聚力和战斗力。同时,还要将学校的规章制度、思想教育内容以及课程工作计划等,及时准确的传达给每一位学生,让学生对学校的事项安排进行了解和掌握。

四、履职尽责,发扬公仆精神,做一名勤政型干部。

培训中又一新颖的培训方法是以“扶贫问题”为主题的结构化研讨活动,每20人左右为一组,在研讨过程中,由区委党校教师引导,学员们围绕主题,以解决问题为目标,抓住每轮有限的发言时间畅所欲言,各抒己见,讨论氛围非常热烈,通过不同观点的相互碰撞,直奔主题、直面问题,具有很强的针对性和实践指导意义,学员们无一不体现出“从群众中来、到群众中去,一切为了群众、一切依靠群众”的我党始终坚持的群众路线和全心全意为人民服务的宗旨。

我要学习那些奋斗在各自岗位上为人民群众鞠躬尽瘁的好干部,用自己的青春和热血,谱写出一部部壮丽的篇章。我要端正思想,心系发展,坚定不移地把上级精神同工作实际结合起来,一心为师生办好事、办实事。我要树立师生无小事的思想,时刻以为师生谋福利为工作宗旨。我要坚持言行统一,把求真务实作为自己的行为准则,踏实做人,躬身做事。牢牢把握习近平总书记强调的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的内涵,工作不怕“5+2”,不怕“白+黑”,做一名勤政为民的好干部。

对于第一次参加这样的后备干部培训班的我来说,真的受益匪浅,理论知识得到了进一步的丰富,实战经验得到了进一步的充实。在今后的工作和生活中,我将立足本职、勤奋学习、夯实基础、扎实工作、创新方式,以服务于广大青少年为己任,充分发挥党的助手和联系广大青少年的桥梁、纽带作用,全面发展好共青团事业,做一名无愧于党、于愧于学生的好教师,为老林区繁荣发展增光添彩。

干部培训班跟班心得体会

干部培训班是指为提高干部的综合素质、专业技能和领导能力而开设的一种培训班。在干部培训班中,我们不仅可以学习学科知识,还可以进行团队合作和交流互动。对于我们干部来说,参加干部培训班是一种非常重要的体验,它可以有效地提高我们的工作能力,促进我们的成长和发展。

在参加干部培训班时,我们首先要学会与人交往。因为干部与人打交道是非常常见的,所以在交流的过程中需要注意掌握好礼仪和沟通技巧。除此之外,在干部培训班中,我们还要学会如何与团队合作。因为在团队中,我们需要互相协作,共同完成任务,所以要具备团队合作的能力。

第三段:如何提高自己的领导能力。

提高领导能力是参加干部培训班的重要目的之一。为了提高自己的领导能力,我们需要学习领导理论和实践经验,了解领导者的特质和能力。同时,我们还需要自我反思和不断的改进自己的领导方式,在工作中积极探索有效的领导方式,不断提升自己的领导能力。

第四段:如何锻炼自己的解决问题能力。

在干部培训班中,我们还要学会如何解决问题。因为干部工作中面临各种各样的问题,所以我们需要学会分析问题、解决问题。在解决问题的过程中,我们需要善于发现问题、理性思考、寻找解决办法,并加以实施和监督。只有通过不断的实践和学习,才能够提高自己的解决问题的能力。

第五段:总结体会。

干部培训班跟班心得体会是非常珍贵的,通过在干部培训班中的学习和实践,我们能够更好地提高自己的能力,锻炼自己的思维能力、领导能力和解决问题能力。同时,我们还能够结交更多的干部同行,建立良好的人脉网络,为自己在未来的职业生涯中打下坚实的基础。

结语:

参加干部培训班是一种很好的学习机会,它可以为我们在未来的工作中打下坚实的基础,同时也为我们的个人成长和发展做出重要的贡献。希望我们干部在今后的工作中,多加实践和学习,不断提升自己的能力和素质,为建设美好的未来做出自己的贡献。

干部培训总结心得体会

根据局党委安排,本人参加了为期3天的党员干部培训与学习,听取了国家人事部中国科学研究院副院长吴德贵讲解的《现代领导艺术》;北京经济学院刘捷讲解的《领导如何激励员工》;中国人力资源开发研究会理事《做的中层领导》等问题的专题讲座,从学习中开阔了眼界,更进一步明晰了努力方向,深受启发。其中吴德贵讲解的《现代领导艺术》对我触动很大,感悟很深,我更加清楚的懂得领导不仅仅是一种方法,更是一种艺术,需要不断的顺势而变,需要不断的创新。下面结合自身的工作谈几点体会。

一、领导的决策艺术。

决策是要做的主要工作,决策一旦失误,对单位就意味着损失。对自己就意味着失职。这就要求要强化决策意识,尽快提高决策水平,尽量减少各种决策性浪费。决策前注重调查。在决策前必须要多做些调查研究,搞清各种状况,尤其是要把大家的情绪和呼声作为自己决策的第一信号,不能无准备就进入决策状态。

决策中注意民主。在决策中要充分发扬民主,优选决策方案,尤其碰到一些十分规性决策。应懂得按照“利利相交取其大、弊弊相交取其小、利弊相交取其利”的原则,适时进行决策,不能未谋乱断,不能错失决策良机。决策后狠抓落实决策一旦定下来,就要认真抓好实施,做到言必信、信必果。决不能朝令夕改。一个在工作中花样太多,是一种不成熟的表现。作为领导不能把个人的爱好放在团队中,应以事实为依据,做出正确的决定,决断,决策。

二、领导的自身修养。

作为基层干部,路还很长,想做事情,就要谦虚好学,努力上进。从书本上学习,从实践中学习;从自己的经历中反思,从他人的经验中感悟。学以致用是学习的目标。干一件工作,要有计划,有安排,有督导检查评比,有整改总结。要把职责和创新结合起来,要把群众利益和领导需要结合起来,要把实际和理论结合起来,要把局部和全局结合起来。工作要讲方法方式,要善于工作,做人当直,做事当曲。要提高境界,要胸怀广阔,多修身养性。要有全局观念,而不是本位主义;要有长远眼光,不要只注意眼前利益;要通盘思考,不要计较个人得失;要以德服人,不要睚眦必报。只要工作能开展起来,自己甘做幕后英雄;宠辱不惊,只求事业有成。提高自身修养,先做人,后做事。百尺竿头,更进一步。

三、领导的亲和艺术。

水总是向低处流,领导干部也应如此。接触下级,与下级融为一体,从群众中来、到群众中去,坚持走群众路线,不高高在上、不脱离群众、不走上层路线;在工作中主动调查了解状况,时刻贴切群众,树立向“下”看的“民为本”的思想,而摒弃那种向“上”看的“官本位”思想。这样才能做一个一心为民办实事、办好事的好领导。

作为一个,就应常常站在被人的角度上去看问题,也就是我们常说的换位思考。老子说过“认识别人是有智慧,认识自己才使真正的聪明。”换位思考是认识他人、认清自己的最有效方法。经常换位思考,就不会出现总是抱怨别人的状况。己所不欲,勿施于人,以此心态对待别人也更为理性。要以严谨的态度对待自己,经常检查、反省自己的不足,持续性的改善和完善自我;要以宽容的心态对待别人,能够不断发现别人的长处并给予肯定,这样就便于相互间的理解,建立信任关系,便于工作的有效开展。

领导应是一个协调者、组织者,而不应是一个自认为比谁都强的实践者,不应把自己的潜力同下属相比。人的潜力有差异,固然自己的潜力比下级强,对下属取得的工作进展也要及时认可,肯定下属的成绩,要会赞美别人。如此才能调动下属的潜能,下属也才能因受到鼓舞而_越勇。学会同不同的激励方法去激励员工的工作热情,针对不同性格的员工运用不同的领导方法去管理下属。在实际工作中,首先要注意聆听下属的推荐和意见,善于用人所长,限度的实际优势互补,做到知人善用,要让单位各相关利益方诉求因你而得到、实现和满足。

四、领导的用人艺术。

领导艺术是个人素质的综合反映,是与人相处的潜力,要有服务的心态和意识。服务于下级,爱兵如子,才能得到下级的拥护和爱戴。领导务必表现出有潜力、有担当、有更大的追求;表现出自己的格局、心胸和气质。在实际工作中,要以身作则、管人先律己,行动永远比语言更有效。

如何用好人,除了要端正用人思想,让那些想干事的人有事干,能干事的人干好事外,在用人技巧上还要注意以下问题。

善于用人所长。用人之诀在于用人所长,实现其优势互补。用人所长,首先要注意“适位”陈景润如果不是被华罗庚发现,并将他调到数学研究所工作,他就难以摘取数学皇冠上的明珠。唐僧之所以能西天取经成功,主要是他能做到知人善任,把孙悟空、沙和尚、猪八戒安排到最适合他们的岗位上去。实现了人才所长与岗位所需的组合其次要注意“适时”“用人用在精壮时”。界定各类人才所长的使用期,不能单纯以年龄为依据,而应以素质作决定,对看准的人必须要大胆使用、及时使用。

要注意“适度”用人不能搞“鞭打快牛”,陕牛”只能用在关键时候、紧要时刻,如果平时只顾用起来顺手、放心,长期压着那些工作职责心和工作潜力都较强的人在“快车道”上超负荷运转,这些“快牛”必将成为“慢牛”或“死牛”善于用人所爱有位中学生曾向比尔,盖茨请教成功的秘诀,盖茨对他说:“做你所爱,爱你所做。”爱因斯坦生前曾接到要他出任以色列总统的邀请,对这个不少人垂涎的职务,他却婉言谢绝了,仍钟情于搞他的科研。正因为有了他这种明智的爱,才有了爱因斯坦这个伟大的科学家。在用人的过程中,就要知人所爱、帮人所爱、成人所爱。

善于用人所变。鲁迅、郭沫若原先都是学医的,之后却成了中华民族的文坛巨人。很多名人名家的成功人生告诉我们:人的特长是能够转移的,能产生特长转移的人,大都是一些创新思维与潜力较强的人对这种人才,应倍加珍惜,应适时调整对他们的使用,让他们在更适合自己的发展空间里去施展才华。

在这个信息化不断发展的社会,挖掘和利用人才是单位发展的根本保证。一个单位的发展离不开人的作用,因此要十分重视人才的使用,人才的培养,要提高人才的工作用心性。首先是人才的使用就应做到,适宜的人做适宜的工作。其次是对人才使用要有激励机制。要使人有很高的工作用心性,开展“金点子”活动,设立奖励机制,鼓励职工进行发明、创新,使职工在工作中持续高度的用心性,同时也会促进职工在工作中不断提高自身工作潜力及水平。最后是鼓励职工参加技能培训班,透过不断的学习,提高自身业务潜力,使单位整体素质有所提升。

因此,领导应当把“以人为本”视作自己最重要的使命之一,不遗余力地发掘、发现人才,将适合各自岗位的优秀人才吸引到自己身边。建立自己的人际关系网络,以便从中发现更多、更好的人才。

五、领导自身党风廉政建设。

党风廉政建设是关系到党的生死存亡的重要工作,领导干部作为党的“形象”代言人,时刻要持续清醒的头脑,绷紧廉政这根弦,严格要求自己,做到不该去的地方不去,不该接触的事情坚决不接触。

进一步加强反腐倡廉建设。以落实党风廉政建设职责制为主线,深入开展反腐倡廉教育;以廉政文化建设推进年为契机,全面推进廉政文化建设活动,努力营造“风清气正、路畅人和”的廉政氛围。加大局务公开工作力度,认真执行厉行节约,制止奢侈浪费的规定,严格执行接待费财务单列和申报审批制度。

两袖清风,清正廉洁,这是每一个干部最基本的行为准则。我们必须要树立正确的人生观、价值观,牢记全心全意为人民服务的宗旨,自重、自律、自醒,排除非份之想,常怀律己之心,始终持续共产党人的浩然正气。我们要大力弘扬我们民族固有的清正廉洁的传统美德,提倡廉洁自律,秉公办事,不徇私情,不谋私利清白做人。

领导艺术是个人素质的综合反映,是因人而异的。黑格尔说过:“世界上没有完全相同的两片叶子”,同样也没有完全相同的两个人,没有完全相同的和领导模式。总之作为一名优秀的领导,务必要掌握好领导艺术,加以灵活运用,在实践工作中善于总结。领导的艺术就是管理的艺术、就是“以人为本”的艺术。

干部培训总结心得体会

八月十八号早上我醒得很早,五点就起来了,因为校长通知我从十八号到二十号要进行三天的全县教育干部培训。我很激动,我喜欢这样的学习培训。因为以前在黄冈、武汉进行的校长培训让我受益匪浅,从中不仅接受了新思想,新理念,而且学到了新方法,回来后无论是对我的教学工作,还是对我的学校分管工作都起到了积极的推进作用。

今年暑假我开始还为没有培训而感到遗憾,这下好了,所以七点多一点我就到了培训地点。一拿到培训安排我就认真看起来,上面安排专家所讲的课题都是一些敏感问题,同时也是学校发展的关键问题。我想我得好好学学,年轻人多学点终归是有好处的,再说现在都提建立学习型社会,作为教师更应主动学习才能适应社会发展的需要,所以面对教育局领导精心安排的这次培训。我们不仅要能理解而且一定要抓住机会好好学。

通过最近三天的认真学习我们感觉很受启发、收获很大。

一是看到了希望,增强了信心。

说实在话最近几年教师的情绪都比较低落,积极性不高,尤其是农村教师。因为相对而言农村教育资源短缺,条件落后。虽然跟过去比有了很大的改善,但大多数教师都只作横向比较而很少作纵向比较。如我们班主任基本上不再为收不齐学费而发愁,也不用为恶劣天气而提心吊胆,校园不仅净化而且绿化美化,工作环境大大改善。国家对教育问题的解决是逐步的,先解决校园建设和学生问题,认真想一想也是合情合理的。作为教师这个素质相对较高人群来说应该接受。国家不是不帮教师解决问题而是把教师问题放在后面解决而已。

十八号上午的开班典礼让我们真切的感受到县各级领导对我们英山教育的重视,其中段县长的讲话通俗易懂,深入浅出的总结了英山教育在过去所取得的成绩和存在的问题,最重要的是对英山教育提出了殷切的希望和要求,同时也表明了县四大家领导对教育发展的重视和支持。很是鼓舞人心。让我们看到了英山教育的希望。

接下来湖北师范学院的郭教授又认真的帮我们解读了最近颁布的未来十年教育发展的《规划纲要》。.看看温为此一次又一次召开座谈会,一次一次修改。充分结合中国的国情,作出了最大努力。从中不难看出未来十年教育将得到更好的发展机会,教师的工作环境将进一步改善,教师的地位将进一步提升。这对于低谷中的教育如打了一针强心剂,让我们看到了希望增强了信心。为此我们要坚持下去,同时不断加强学习,不断提升自己工作能力以适应未来教育发展的需要。

二是接受了新思想,新理念,开阔了眼界,提高了认识。

我从参加工作至今一直在农村,至今已有十四年了。虽然我认为自己是一个工作很努力的人,但由于缺少学习我有时总感觉缺少方向感,走了不少弯路。所以我认为方向比努力更重要。那么好的方向感从哪里来昵?我想最好的方式就是名师指点。其中一是靠这样的培训学习,二是靠自己创造机会。但这样的机会要比自己创造机会容易得多,所以我们一定要好好珍惜。

十八号下午王文教授讲的教师的五心修炼对我们来说不只是一堂课,更像是一次心理疏导和心理按摩..它解决了我们在工作中遇到的很多心理问题,为我们在未来带着愉快的心情开展工作提供强大的心理支持。

村干部培训心得体会总结

我是勐统镇长山村党支部书记,很荣幸得到领导信任于2013年6月24日至25日参加了昌宁县村级党组织书记、村委会主任示范培训班,经过两天紧张培训学习,我对于农村基层“三型”党组织建设高原特色农业等培训内容有了一个新的认识,感想颇多,现简要。

总结。

如下:

党的十八大对党建的目标进行了新定位,即:建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党。农村基层党组织如何实现这一党建目标,该如何去创建?我结合培训所吸收理论经验和工作实际,就如何构建学习型、服务型、创新型农村基层党组织,永葆党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用,进行了一些粗浅的思考。

农村支部党员存在年龄偏高,文化层次较低,自身学习主动性不够,难以充分发挥示范带动作用。

部分基层党组织工作缺乏主动性和创造性,对群众需要什么、服务什么等内容缺乏科学准确的定位。

目前的保障机制不完善,部分党员自身素质低,基层党组织的创新活力缺乏,很难发挥党组织的先进性。

创建“三型”党组织是十八大对新时期党建工作提出的全新要求,是全面加强各级党组织基础管理工作的重要途径。

建立党员干部教育培训联席会议制度,设立专项培训资金,建立党员干部学习档案,完善考学、述学、评学机制。坚持基层党员“三会一课”等教育制度,依托乡宣讲团,积极开展“送课下乡”活动,并建立村党员学习中心户(室),扩大教育覆盖面。

结合共产党员先进性教育活动、社会主义荣辱观教育、党风廉政教育,分批、分层次开展党员的集中素质轮训,提高党员干部政治素质。在农村党员中开展“双学”、“双强”活动,在村党组织中开展“双带”、“双强”活动。

根据党建新形势、新要求,通过组织专题考察调研、实践总结提炼等形式,不断更新学习教育理念,根据不同阶段发展重点,及时调整抓学习的计划和思路,确保农村基层的学习跟上形势的发展。

点。

通过这次学习,我明白要紧紧要发展高原特色农业,就要围绕建设“绿色经济强省”的总体目标,紧紧抓住实施新一轮西部大开发战略和云南面向西南重要桥头堡建设的重大历史机遇,坚持“高产、优质、高效、生态、安全”的基本要求,以加快转变农业发展方式、发展高原特色农业为主线,以增加农民收入为核心,以保障粮食及其它主要农产品有效供给、提高农业综合生产能力与农产品竞争力、提高农民收入和可持续发展为主要任务,重点突出以下四个方:一是发展方式转变上要加快云南高原农业从粗放经营型农业向集约型农业、从传统农业向现代农业、从自给型农业向外向型农业、从生产型农业向生态生产协调型农业的根本性转变;二是要进一步优化农业内部结构,科学定位产业,积极构建保障性农业、保护性林业、集约性牧业、扩张性特色生物资源产业的产业发展新格局,大力发展林业和生物资源产业,促进农业接二产联三产协同发展的格局;三是要以推进现代农业产业体系建设为抓手,整合产业要素,拓展农业多功能性和生态产业链建设及强化科技创新,促进农业结构不断优化升级,建设和集成农产品产业体系、多功能产业体系和现代农业支撑产业体系,增强发展后劲。四是要突出发展重点,立足农业多功能拓展,拓展农业发展空间;加强基础设施建设,改善农业生产条件,提高农业综合生产能力,夯实农业发展基础;加大结构调整力度,构建特色农产品产业体系;转变农业的经营方式,推进产业化经营步伐;推进农业科技创新和成果转化,提高农业技贡献率;扩大农业对外开放,加快发展外向型农业;加强生态环境保护力度,发展高原循环农业和生态农业,增强可持续发展能力。

通过参加这次系统而全面的培训,我深感自身能力有待提高,并下决心在今后工作中做到以下几点:

农村需要一大批社会主义建设带头人和实用人才,我们作为村书记,应该要时刻谨记自己的使命,在带领群众致富、维护农村稳定的任务督促下,不断提高个人和班子的能力和本领,所以学习实践是非常必要的。此次集中培训,拓宽了我们的视野,增长了我们在处理解决纠纷等方面的技巧,提高了农村政策的理解力,是一次不可多得的理论与实战的训练。二是开拓创新,不断推动农村党的建设开创新局面。我们要全面贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,进一步加强和改进农村党的建设,提升党领导农村科学发展的能力和水平,为努力开创“三农”工作新局面、推动农业农村发展再上新台阶提供坚强的政治保证。党管农村工作,是党的一个传统,也是一个重大原则。实践充分证明,农村改革发展不断开辟新境界、迈出新步伐、取得新成就,最根本的是始终坚持了党对农村工作的领导,因此作为村书记,我们必须始终保持工作精力不转移、劲头不减弱、工作不松懈。三是真抓实干,带领农村经济向着又好又快的方向前进。因地置宜、搞活经济是农村工作的重中之重,我们必须充分利用本村资源,在追求效益与公平之间作平衡,坚定不移地贯彻惠农政策,提高农民收入,增加农民创收点,发展现代农业新亮点,抓好生产、抓好经济。

总之,我们要把培训内容与实际工作结合起来,增强农村党员队伍的生机活力,努力成为一个守信念、讲奉献、有本领、重品行,农民信得过的村书记。

晋升干部培训心得体会总结

作为一名晋升干部,参加培训是非常必要的。在培训的过程中,我们不仅从专业知识、技能等方面得到了提高,更重要的是对自己的成长和职业发展有了更深刻的认识。下面我将就此分享我的心得体会。

第一段:强化基础知识的重要性。

在培训中,我们强调了基础知识的重要性。作为一个领导干部,拥有扎实的基础知识,才能有更好的管理能力和组织能力。因此,在以后的职业生涯中,我一定要更加努力地学习和掌握基础知识,并通过不断地定期复习和提高自己,确保自己的职业发展更加关注基础知识的重要性。

第二段:沟通处理技巧的学习。

在培训中,我们还大力推广了沟通处理技巧。作为一名领导干部,沟通占据了我们职业发展的重要位置。通过培训,学会有效的沟通方式,避免了差错和不必要的纷争,以及促进了有效信息的传递。我将这些技能运用到以后的职业生涯中,并在不断的实践中改进和提高自己的沟通能力。

第三段:价值观的领悟。

晋升干部培训中,我们在不断地寻找、理解并领悟新的价值观。价值观是人们行为的基础,它的影响在职业道路中非常重要。我们必须在职业生涯中保持积极主动的态度,并确立正确的价值观。这将帮助我更好地实现我的职业生涯和个人成长目标。

第四段:学习与实践的联系。

我们的人生是不断学习和实践的过程,我们的成长与经验是密不可分的。在培训中,我感受到了学习与实践的紧密联系。我们需要将学到的理论知识应用到实践中,并不断总结经验和教训。在以后的职业生涯中,我将学以致用,不断探索和实践,以求高效完成工作。

第五段:团队的重要性。

在培训中,我们越来越认识到团队的重要性。团队是建立在相互信任和敬重的基础上的。我们必须与团队成员充分协作,以提高工作的效率和质量。一支团队的力量是不可忽视的,它可以发挥人类最大的创造力和动力。我将在职业生涯中认真对待团队建设,并与不同背景、不同思想的同事们充分交流和互动,争取实现团队利益和职业目标的完美结合。

总之,这次晋升干部培训让我从多个方面有了提高,其中值得我思考和总结的不仅是理论学习和技能提升,还包括个人成长和职业发展的思考。我的内心更加坚定,对于个人的职业目标和发展空间更加明确。我相信,通过自己的实际行动和不断的努力,将来一定能够实现自己的职业和人生价值,为自己和社会做出自己的贡献。

干部培训心得体会总结字

作为学生会的一员,我感到自豪,同时也感到身上的责任重大,我所做的工作虽然可能并不起眼却对学生会的建设起着重大作用,做为一名学生会成员,我深知自己的肩上责任重大,所以我会努力做好自己的本职工作,努力成为一名合格的学生会成员。从踏进科大的那一刻起,我就不断有学长学姐告诉我,要锻炼自己,就去参加学生会或团委,因为参加竞选的过程中,我们可以收获的不仅仅只是胆量的提升,还有测试自己随机应变的能力,为以后参加社会活动的各种面试奠定基础。“不要怕失败,不要怕自己做不好,只要你敢尝试,只要你有兴趣,有信心去做好,勇敢一点,自信一点”,这是学长、学姐们还有老师常用来勉励我们的话语。

的确,我们无需害怕失败,更无需遇挫折便自暴自弃。当初的竞选,我是几乎把所有的部门跑遍了,重点不在于所有部门的录取,而是在于积累经验。如今,我已成为了团委的一份子,这不仅仅是各位学长、学姐对我的信任,更是对自己各种能力的提升。

这一次的团学干部培训,给我的是更多的收获与感慨。刘老师短短的几句话却让我们明确了自己,明确了以后在学生会中应当承担的角色。作为团委的成员,作为所谓的干部,我们并非是人上人,荣幸地作为这一员,是老师们、同学们对我们的信任,或许我们多多少少的比其他同学多了些所谓的“权力”,但这只是为了我们更好地去服务同学、规范校规。作为团学干部,我们比其他同学更多了一份责任,我们要去严格要求自己,为同学也为以后的学弟学妹们树立一个榜样;作为团学干部,我们要比其他同学多一个心眼,多一份细心、谨慎,每一个小细节,我们都应当尽可能地猜想到,做好最坏打算,并做好对策,以防万一。

学长的亲身经历。学长用他最真挚的言语向我们讲述了他的亲身经历,向我们揭开了大学这层神秘的面纱。总会有人说:“不逃几次课的大学不是大学,不挂几个科的大学不是大学,不谈几次恋爱的大学不是大学”,听到这样的言语或许我们会笑,但逃离了高中的那种严肃性的学习氛围,我们自然而然地会喜欢大学这种轻松自在的学习方式,甚至会离谱地去做到上述的“大学”。“玩物丧志”这是学长对我们敲响的警钟,来到大学,我们花着父母的辛苦血汗钱,凭什么我们这群所谓的大学生可以享受生活,买高档品,买名牌货,吃香喝辣的,而家中头发逐渐花白的父母却在戒烟、戒酒,母亲吃的肉却也越来越少。如果我们戒不了奢侈,戒不了挥霍,行,想想家中的父母,忍心吗?大学,我们不仅仅要读书,还需把该拿的证给扣下,当然这些我们可以想大三再说吧!但我们想过没有,毕竟大三不再是高三,三年前的热情,我们能拥有吗?可以,抓紧时间吧,今天事今天完成,也为了三年后的我们无需那么忙碌而“分工”吧!

机关青年干部跟班培训心得体会

一、提高执行力就要做到面对困难,勇往直前。

唯物辩证法认为,任何事物的发展都不是一帆风顺的,毛泽东同志也说过,我们共产党人不怕任何困难,世上无难事,只怕有心人。回想我们园区二期开发建设时,面对征地难题,我们的各级领导干部下乡劝说农民,讲道理,摆事实,最终平稳顺利地克服困难,顺利的完成拆迁征地的各项工作任务。充分体现了高度的纪律性和大局意识,这也正是我们在执行中必须要坚持的,记住,这是你的工作,无论你在工作中遇到多大的困难,你都要全力以赴完成它。

二、提高执行力就要认识到没有最好,只有更好。

当一个人在工作中做出优异成绩,受到表彰奖励时,总是说,我做得还不够,还要继续努力,争取更大的成绩。这是一种戒骄戒躁和诚实谦虚的表现,但也同时说明了一个道理,那就是,无论干什么工作,做什么事,虽然取得了一定的'成绩,但绝不是最终的,只能算是阶段性的胜利,还要再接再厉,好上加好。以上就是我参加培训班的心得体会.请老师、同学们批评指正。让我们在今后的工作中共同努力、加强交流,为实现科技园区更好更快的发展不懈努力、不断前进!适值岁末,让我们随着新年的钟声,以更新的面貌,去迎接新的一年!

机关青年干部跟班培训心得体会

在市委组织部、市委党校的亲切关怀和精心安排下,有幸参加这次青年干部培训班的学习,对我个人来说是一个难得的学习机会,也是人生中一次很好的锻炼。通过学习,在政治理论、党性修养、思维能力等方面均有了长进。下面是本次学习的学习心得体会。

一、青年干部必须坚持正确的理想信念。

对党忠诚,拥有坚定的理想信念无疑是党员干部必备的素质,特别是作为一名基层青年干部,跟群众接触机会多,我们的一言一行直接关系到整个党在人民群众心目中的形象。因此要做到始终保持坚定的理想信念,最好的方法就是通过不断加深对我党理论的加深理解,不断的学习、理解党的最新理论成果,在学习中消除疑问,在理解中坚定信念。

二、青年干部必须加强综合能力提升。

综合能力高低直接体现在青年干部日常工作处理能力和学习能力上,主要表现在:

(1)学习能力,青年干部要想长期保持较高综合能力就必须放低身价不断加强学习,不仅要从书本上学而且要向社会学习,不仅要对党的最新理论进行学习,而且要加强业务知识学习,要始终做到学用集合、集思广益。

(2)示范带头能力,作为一个青年干部做任何事情都应该以身作则,做好整个队伍的表率作用。

(3)做思想政治工作的能力。基层青年干部近距离接触群众,必须提升对群众的思想政治工作能力,努力掌握新形势下思想政治工作的特点和规律,积极探索做好群众思想工作的新途径和新办法,切实加强对群众的教育引导,使思想政治工作在实践中真正起到凝聚人心、理顺情绪、化解矛盾、稳定社会的作用。

三、青年干部必须加强自律,预防腐败。

要长期保持廉洁自律就必须做到:

(1)加强学习,提升修养,提高青年干部的拒腐防变能力,从心里筑就廉政建设的钢铁长城。

(2)坚持原则,尊重法律,养成坚持原则不让步,尊重法律维护法律的尊严,按章办事,依法作为的工作作风和习惯。

四、青年干部必须加深对市情、县情的了解。

能被选入本次培训是组织对我们这些年轻干部的期望,我们要想在建设临沂、建设沂水过程中作出自己的贡献,就必须加强对市情、县情的了解。

(二)、通过培训,使我感到了责任重大。

这次培训中,有的老师用生动的例子、幽默风趣的语言讲解了关于社区公共服务、沟通协调等方面的理论与实践经验,将管理方面的理念融于简单幽默的故事中,使我深受启发,原来理论培训的学习也可以这么生动活泼的,让人觉得意犹未尽。青年干部的最大优点是充满激情、思维活跃、工作快捷高效。而我们的最大缺点往往是缺乏埋头苦干的精神、缺乏顽强拼搏的精神、缺乏无私奉献的精神。作为新时期青年干部,只有埋头苦干,我们才能在工作中做出实实在在的`成绩;只有顽强拼搏,我们才能克服前进道路上的各种困难和问题;只有勇于奉献,我们才会有多彩的人生,才会彰显高尚的人格,才会有博大的胸怀,才能为党和人民的事业做出更大的贡献。

(三)、修身立德,廉洁自律。

做事先做人,以德立人,不为名、不图利,以德服众,不失信、不推过,对事秉公而断,经得起考验。作为青年干部,要不断提高自己的政治觉悟,提升自己的素质。在提升自身素质方面,我觉得首先要加强党性锻炼和个人修养,不断锤炼自己的意志,其次,尽量减少一些不必要的活动和干扰,腾出时间,多学东西,多思考问题。这两点看似简单,真正做起来也不是那么容易,需要我们在实际工作、学习中好好把握。

通过此次培训,使我的知识得到了进一步的丰富和充实,不仅使我提高了理论水平,找到了自身差距,明确了努力方向,在这里只想对领导培养我们的良苦用心表示感谢,也感谢兰德会务人员这几天对我们干部学员学习生活的帮助。

教育干部培训心得体会,教育干部培训总结

任何人都离不开爱,有爱的地方就有温暖,有爱的地方就有阳光,每个人只有在爱的环境中才能体会爱。专家们的讲座都体现了他们从教期间对学生的博爱和对生活的热爱。让我印象最深的是朱洪秋老师用生动形象的事例向我们诠释了德育就是爱的教育,作为班主任要为孩子创设体验爱的平台,让学生在服务中、在体验中、在实践中真正的学会爱。

学习是短暂的,但专家们留下的宝贵的精神财富却在心中留下深深的烙印,通过本次培训我将重新审视自己的课堂,重新审视自己的班级管理,让每个孩子带着美好的理想从学校出发。

最后,让我用汪国真的名诗《热爱生命》来结束我的体会:

我不去想是否能够成功。

既然选择了远方。

便只顾风雨兼程。

我不去想身后会不会袭来寒风冷雨。

既然目标是地平线。

留给世界的只能是背影。

我不去想未来是平坦还是泥泞。

只要热爱生命。

切,都在意料之中。

相关范文推荐