2023年乡镇转移就业工作交流发言材料(精选5篇)

时间:2023-09-07 04:58:27 作者:笔舞 2023年乡镇转移就业工作交流发言材料(精选5篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

乡镇转移就业工作交流发言材料篇一

以^v^理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,围绕上级关于深化文化体制改革,加快文化体育教育和卫生事业发展为目标,扎实做好文化、体育工作,为全镇的“五个文明”建设作出新的贡献。

二、工作目标

力争跨入全县文化体育工作乡镇先进行列。

三、工作任务

1、全力配合党委政府以及上级文化主管部门抓好文化站的基础设施建设。

2、积极完成上级文化部门交办的各项工作任务以及各种组织活动。

3、用活用足省文化三大项活动资金,使农村群真心享受文化生活的实惠。

4、每逢节假日组织开展丰富多彩的群众性文化体育活动。

5、送电影下乡每村委安排6场。

6、结合“三八”妇女节,3月4日,将参加“三八”女子跳绳比赛,3月8日组织15个妇女参加市体育局和妇联联合举办的活动。

7、上级文化执法部门对全镇文化节市场进行监督和检查。

8、配合镇里搞好文化艺术活动。

四、工作措施

1、进一步解放思想,提高政治思想觉悟搞好自身建设。

2、积极参加上级文化部门举办的各种业务知识培训,不断地提高工作技能和水平。

3、对照工任务和目标认认真真、踏踏实实地开展工作。

乡镇转移就业工作交流发言材料篇二

为贯彻党的十六大和十六届三中全会精神,落实全县职业教育工

作会议和全县农村教育工作会议的要求,切实加强我乡农村劳动力转

以党的十七届五中、六中全会精神为指导,按照县人事劳动与社

会保障局的各项要求,夯实基础,狠抓落实,全面推进农村劳动力转

质、就业状况、培训意向和就业愿望等信息,建立劳动力资源数据库,并进行动态管理,为科学开展农村劳动力培训、转移工作提供依据。

(二)全面推进农村劳动力培训、转移。积极开展职业技能培训

班,让劳动力基本掌握一到两门实用技术,同时加强乡村劳动保障平

台建设,对外出务工人员进行法律知识培训,提高自我保护意识。

(三)大力做好宣传工作,充分发挥乡劳务服务中心作用,调动

村级劳务协会积极性,鼓励本乡劳动力外出务工,乡劳务服务中心与

用工单位、个体户积极联系,提供更多用工岗位,确保劳务输出服务 质量。

(四)按照就近原则,主要输出地为本乡,一方面降低外出务工 人员成本,另一方面确保外出务工人员的合法权益得到保障。

(五)做好外宣工作。按时上报农村劳动力转移就业培训记录。

三、培训对象及任务

党员干部、农民群众、致富能手。

四、培训时间及地点

时间:2012年3月起至12月止; 地点:纳雍县厍东关乡猴场小学。

五、培训教师

远程教育管理员。

六、教学方式

主要采取集中播放录像与讲授结合的方式进行。

七、培训内容和重点

劳动力转移培训要以未能升学的初、高中毕业生和青壮年劳动力

为培训主体,以开展劳动力转移前的引导性培训和职业技能培训为重

点,以进城务工人员在岗、转岗为内容的岗位技能培训为补充,因地 制宜、有针对性地抓好劳动力的转移培训工作。

1、在开展引导性培训方面,要注重对拟向非农产业和城镇转移的新增劳务输出人员开展劳动就业的公共知识和务工常识方面的多 形式、多途径的培训。

乡镇转移就业工作交流发言材料篇三

一年来,县人力资源社会保障工作在县委、县政府的正确领导和市人力资源和社会保障局的精心指导下,坚持以^v^理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕“加快追领步伐,建设幸福桂阳”奋斗目标,牢牢把握“稳中求进、进中求好、好中求快”的总基调和全市“大干新三年,再创新辉煌”的总要求,以“以人为本,人才优先;以民为本,保障优先;以民为本,就业优先”为主线,按照“建一流队伍、创一流业绩、做一流贡献、争一流荣誉”的工作思路和“团结干事、和谐共事、依法办事、多做实事”的工作要求,务实创新,奋发进取,为全县经济社会又好又快发展提供了有力保证。

一、面对经济等复杂形势,大力实施创业就业工程

就业是民生之本。面对今年严峻的就业形势,我们坚持把就业工作作为中心工作和首要任务来抓,全面贯彻落实中央和省、市的就业政策,大力实施创业就业工程,千方百计扩大就业,稳定就业,取得了显著成效。全年完成城镇新增就业8040人,占年度目标任务的,其中失业人员再就业4599人,就业困难对象就业1950人;完成农村劳动力新增转移就业8947人,占年度目标任务的;完成失业人员职业指导9823人,失业人员介绍成功4599人,其中就业困难对象介绍成功1950人,分别占年度目标任务的、和;完成职业培训8378人,其中完成农民工和农村劳动预备制培训2315人,创业培训270人,分别为年度目标任务的、和135%。参加职业鉴定1868人;企业职工培训4560人,完成目标任务的。失业保险收缴基金945万元(其中:代收市属基金708万元,县本级237万元),完成目标任务的198%;扩面新增参保单位5个,新增参保人数2211人,完成目标任务的163%;人力资源市场建设资金投入30余万元,完成目标任务的120%;完成创建创业型城市工作,通过验收;全年享受社保补贴人数1286人,落实职业培训、职业介绍、岗位补帖和小额担保贷款贴息等补帖310万元;共发放小额担保贷款2200万元,完成目标任务的;直接扶持440名失业人员实现就业;换发全国通用的《就业失业登记证》4600本。就业总量持续增长,城乡就业局势保持了稳定,城镇登记失业率。

2、认真做好各项就业服务工作。一是发展社区服务业,开发社区灵活就业岗位,充分调动城区各街道各社区的积极性,依托乡镇(街道)社区平台,建立健全各项制度、完善工作职责、目标管理、服务承诺等。加强考核监督、基层信息采集整理、就业援助政策落实、社会保险工作进行定期和不定期检查,完善了服务功能。全年城镇新增就业8040人,零就业家庭动态就业援助率达100%。二是加大招聘对接频率。结合县重大项目用工需求,采取多种形式为企业和求职者提供服务,今年以来,县就业服务中心共举办招聘会11场,提供就业岗位12803个,成功介绍8632人就业。三是开展“三送”进农村活动,促进农民工转移就业。外出务工人员是我县人力资源的主力军,我们利用春节前后农民工回家过节之际,通过广播、报纸、电视等媒体宣传企业形象和用工信息,印发宣传广告50000份;一送信息到乡镇(街道)、村(社区),通过信息平台,将信息及时传递到全县各地;二送岗位到户,对就业困难人员,需要转移就业人员,由村劳保信息员将企业岗位送到家;三送温暖,我们对每个返乡过节农民工发出一封《公开信》,慰问一年来辛勤工作,鼓励他们更进一步。全年新增农村劳动力转移就业8947人,完成全年任务的,形势喜人。

3、积极援助就业特殊困难人员。返乡农民工、高校毕业生、城镇未就业退役军人及下岗职工中的“4050”人员仍是当前我县的就业弱势群体。为统筹做好这些特殊群体就业,今年着重在公共服务、就业培训和岗位补贴等方面进行了帮助和扶持。一是在人力资源市场设立返乡农民工、高校毕业生和城镇未就业退役军人等专门服务窗口,优先提供职业指导和职业介绍等就业服务。二是纳入创业培训范围,有针对性地组织实施创业技能培训。三是继续做好城镇未就业的三级以上(志愿兵)士官及韶关铀矿部分退役人员公益性岗位安置工作。及时准确为安置的部分退役人员发放公益性岗位补贴,为其缴纳各种社会保险,及时回复各种信访案件,维护社会稳定。

4、全面实施特别职业培训计划。一是精心组织,认真部署。20xx年全县农民转移培训就业工作做到早谋划、早准备、早安排, 3月份,召开了全县20xx年就业工作会议。针对今年增加新任务的情况,对20xx年工作进行了安排、布置,并与各乡镇(街道)签订责任书,强化目标管理考核责任制,层层落实责任,确保农民转移培训就业工作取得实效。二是抓培训机构规范化建设,对新成立的民办培训机构,按上级有关文件规定审核评估,条件具备的按程序审批;并按省人社厅的要求,组织对县内各类培训机构进行资质认定。三是实行多样化培训,严把培训质量关。在调查摸清农民培训意愿的基础上,结合市场需求和农民实际需要,主动与银星公司、顺发制衣公司、520大酒店联系,采取引导性培训与技能性培训相结合、增加实践课程比例等方式,组织开展培训工作,使农民工在提高自身技能水平的同时,也能树立正确的就业观念。积极加强与劳动监察大队联系,督促有关单位实施持证上岗培训工作。对美容美发、足浴按摩等单位的新上岗员工培训工作取得了长足进展。协同县安监局一同举办农村矿业员工安全意识及技能培训,取得了较好的社会影响。充分利用小额担保贷款加强创业培训(syb)工程。同时,为提高培训质量,确保学员真正学到一技之长,我们对每期培训班的培训质量进行全程监控。采取询问学员、发放培训满意度调查表和旁听老师讲课等方式,及时掌握培训情况和学员情况,对出现的问题,能够及时的解决,大大提高了培训的质量。四是扎实做好职业技能鉴定工作。凡隶属管理的职业技能培训机构,每期结束后都做到及时与市局职能鉴定科联系,组织考核鉴定,考核鉴定率为,合格发证率为100%;对具有熟练技能人员申请鉴定职业资格的,在积极做好服务工作的同时,严格理论实践考核,认定时侧重实践操作技能,达不到要求的不放过。

5、充分发挥人力资源市场就业平台作用。加强人力资源市场基础设施建设,充分发挥市场平台作用,积极组织开展各种公共就业专项招聘活动,努力为下岗失业人员、就业困难人员、大中专毕业生和农民工提供就业服务。一是组织开展就业服务系列专项活动。组织开展了“就业援助月”“春风行动”、“民营企业招聘周” “高校毕业生求职月”、“送岗位进高校”“工业园区企业用工招聘月”和“返乡农民工就业专场招聘会”等公共就业专项服务活动。通过收集发布用工信息、举办招聘活动、深入开展政策咨询、举办职业指导讲座等形式,为各类求职人员搭建了良好的就业服务平台,有效推动了高校毕业生、就业困难人员、农民工的就业。二是加强人力资源市场建设。投入30余万元建成了全县首家大型人力资源市场,在市场入口处首次设立了户外电子显示屏,全天侯滚动发布供求职信息。市场内设有信息发布、求职登记、职业介绍、职业指导、创业服务、用工管理和劳动维权等7个职能窗口,可同时容纳26家用人单位和1000余名求职者入场招聘,并定于每周五定期举办现场招聘会。市场规模、设施标准均居全市其他县市之首。截止11月,全县共举办各级各类招聘会36场,入场登记求职人员11万人次,开展职业指导12803人,指导达成就业意向9823人,介绍成功就业8632人,有效缓解当前就业难问题。

乡镇转移就业工作交流发言材料篇四

负责综合协调工作;负责监督检查上级政令和局工作计划、工作布署、各项规章制度的贯彻落实;负责全局性文字材料的起草和审核工作;负责公文处理、信息宣传、保密、人事、档案、图书资料管理、文印等工作;负责重要会议和活动的组织实施;负责安全保卫、后勤保障工作;负责局机关财务工作,管理局属国有资产;负责党建、精神文明建设、综合治理和依法治局以及其它各项争创工作;负责落实城市扶困的有关政策;承办领导交办的临时性工作任务。

规划财务科

贯彻执行《会计法》、《统计法》、《社会保险费征缴暂行条例》和其他相关社会保障政策规定;负责组织市劳动和社会保障事业发展规划的编制工作;汇总编制本级管理的各项经费预决算;统筹规划和管理本级劳动和社会保障事业各项经费,建立健全内部监督检查机制,定期或不定期的对所属单位的财务进行监督检查;管理局属国有资产;履行市社会保障监督委员会赋予的工作职能,组织日常工作。接受社会保障监督委员会领导,行使社会保障基金监督管理。拟定社会保险基金、就业和再就业资金监督检查规则,并组织实施监督检查工作;对社会保险基金预决算进行审核、分析并提出审核意见;建立并管理社会保险基金监督举报、受理投诉举报;负责劳动和社会保障统计信息管理工作;建立社会保险基金管理和预警预报制度,承担统计数据的采集、分析、信息发布和发展预测报告;配合上级或本级财政、审计部门进行专项审计和检查。

劳动关系指导科

社会保险科

乡镇转移就业工作交流发言材料篇五

20xx年初,镇党委、*根据县环保工作总体部署,结合镇实际,充实、调整了环保工作领导组,充实人员;落实工作职责,镇*以河政办[20xx]12号文件下发了指导全年工作的《xx镇20xx年环境保护工作意见》;于20xx年1、7月两次召开镇内村支两委负责人、企业法人、环保负责人参加的环保工作会议。并同各村、企业签订《20xx年xx镇环境保护目标责任书》25份,签订率100%,确保制度落到实处,责任分工明确。

我镇辖区内有2个4a级风景区,生态环境建设非常重要。我镇严格按照县委、县*生态立县及镇党委、*生态立镇的要求,狠抓环境整治,加大生态环境保护工作。我镇因高速公路施工,对生态环境有所影响,尤为对镇区饮水水源保护区影响较大,镇环保办公室迅速与高速路七标项目部联系,做出了处理;处理群众反映高速路施工影响环保相关事项3起。保证了我镇生态环境安全,全年没有发生一起环保事故。 20xx年镇*投资80万元,对镇区路面在内7条主要道路进行绿化,并在明堂村、南河村、河图村、投资75万元,新建休闲广场3处,增加绿地50亩。在中在加强生态创建的同时,必须遏制秸秆焚烧,提高秸秆综合利用率。将秸秆禁烧列入年度目标考核内容,坚持24小时不间断全面巡查和重点区域监督,并执行镇干部包村、村干部包组、组干部护林员、党员、妇女小组长保地块的层层责任制,并执行日报告制,落实秸秆禁烧责任,由于措施得力,责任明确,夏、秋两季没有发生一起秸秆焚烧现象。

镇域环保重点在企业,难点也在企业,根据内污染源分布情况,责成镇内各企业完善环保配套设施建设,坚持环保“三同时”,狠抓企业环保工作。镇*多方面努力,争取到农村清洁工程项目,投资一百多万元,该项目已通过市、县验收。农村清洁工程的实施,大大改善了镇区生态环境建设,人民生活条件得到了很大提高。加强对镇区水源保护区的管理工作,保证饮用水水源地的环境质量,保证镇区饮用水安全。

为改善生活污水直接排放对环境造成污染的状况,我镇投资50万元,新建垃圾池170座,垃圾中转站1座,配备环卫工人12人,配备垃圾清运车4台。在明堂村建立垃圾处理站,按要求对垃圾进行无公害处理,镇区生活污水处理已完成规划。我镇生态环境保护明显提高,努力为打造宜居宜游乡镇提供资源保障。

1、生态环境建设仍需进一步加大。

2、环保意识、环保理念还需进一步强化。

3、农村生活污水,生活垃圾污染问题还没有得到有效解决。

4、农村饮用水安全还令人担忧。

5、对农村面源污染和养殖业污染问题重视不够。

(二)、下步措施:根据存在问题,我镇下步将进一步完善工作机制,落实环保工作责任制,加大环保执法监督力度,加大环保配套设施建设力度,强化生态建设,建立健全长效工作机制,从源头上控制污染事故发生,使我镇环保工作再上新台阶。

一是积极申报省级生态乡镇。我镇将严格遵循生态立镇的理念,打好 生态游泳这张牌,努力将我镇打造成宜居宜游的生态旅游乡镇。

二是加大环保知识宣传工作。扩大公众参与,加强环保知识宣传,特别是对新环保法的宣传工作,要利用各种渠道,加强宣传,扩大宣传面,上好宣传课,使广大群众对环保意识增强,做到环境保护工作从我做起,从身边做起。

三是全力抓好饮用水源保护工作。饮用水的安全关系民生,是人民群众生活水*提高的重要保证,做好水源保护区的.管理工作,是乡镇环保工的重中之重。我镇将全力打造安全饮水工程,保证人民饮水安全。

四是扎实推进农村环境综合治理工作。我乡镇全力打造生态旅游建设,就要求我们要扎实推进农村环境综合治理工作,加强群众环保意识,要广大群众意识到环保的重要性,要加强环境治理,远离污染,让游客认识到景区人民的环保工作和环保意识是很高的,打响景区 环保品牌。

五是加强农村生态保护,全面推进生态建设。要加强生态保护,建设绿色家园。要加强团结宣传环保的重要性,要向群众宣传不能因小利而破坏环境,要保护我镇的映山红和多枝杜鹃,要保护好景区内的名贵中药材。要把我镇建设为青山绿水的生态旅游乡镇。

一是在生态文明示范县建设中,我镇严格按照文件要求,进行工作,为建设生态旅游乡镇,狠抓环境治理工作,为两个4a风景区服务。

三是抓好环境整治工作;辖区内没有发生一起环境污染事件,严格治理了秸杆焚烧工作。

四是宣传辖区内企业做好环评工作;辖区内重点工程和重点项目都进行了环评报告,辖区内未发生水源污染事件。

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