最新上半年水利工作总结汇总

工作学习中一定要善始善终，只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析，从中找出经验和教训，引出规律性认识，以指导今后工作和实践活动。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的总结吗？下面是我给大家整理的总结范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。

最新上半年水利工作总结汇总篇一

南*市水利局党委成立以来，把“三级联创”作为机关党的建设工作的主要抓手，全局党建工作围绕中心、建设核心、凝聚人心。积极探索建立健全机关党建工作长效机制，扎实推进。

通过积极探索，以机关党建“三级联创”活动促进整体创建合力形成。根据福建省委办公厅转发(省委组织部、省直机关工委的通知)文件精神，下发了(关于市水利系统开展机关党的建设“三级联创”活动的实施方案)文件。

积极争取省水利厅机关党委对开展机关党的建设“三级联创”活动系统带动。南*市利局党委成立以来，充分发挥“三级联创”中的枢纽作用，保持与省水利厅机关党委的联系，争取工作支持，定期不定期向省厅机关党委汇报工作，特别是在工作创新方面，主动与省水利厅机关党委沟通工作情况，取得业务指导；参加省水利厅机关党委年度工作会议和“三级联创”工作座谈会，汇报交流座谈党建工作经验。着力推进县(市区)水利部门对开展机关党的建设“三级联创”活动上下互动。加强经常性的工作交流和重点督促。市水利局党委的一些重要会议和活动邀请县(市区)水利局党务专职*参加，做到重点工作市水利局党委与县(市区)同步部署、同步要求。每年召开一至两次联席会，交流和探讨机关党建特别是创先工作的经验和思路，互相促进。党的建设“三级联创”活动是一个很好的*台和载体，如何深化和取得更好成效还有待探索。目前也还存在一些不足，如：在水利系统中开展横向联创的实际操作上还缺乏更加具体的载体和措施；联创工作存在一头热一头冷的不*衡现象；在制度建设和资料管理上还有待进一步统一和规范等等。下一步，我们将不断总结、不断完善，持续推进“三级联创”工作。

下面就如何深化党建三级联创，拓展作为空间谈些看法：

机关党的建设“三级联创”活动，是指以创建“党党委(总支、支部)领导班子好、党员干部队伍好、基层组织建设好、机关作风形象好、单位履职业绩好、工作机制运行好”的“六个好”为主要内容的创建党建工作先进单位为主要载体，盛市、县三级水利部门机关党建联创、系统带动、上下互动。鉴于这样的定位，我认为要在以下几个方面加强。

开展“三级联创”活动，有效的运作机制是加强联创力度的重要保障。一要健全领导责任机制。要建立“党委(总支)统一领导、支部具体实施、行政密切配合、党办组织协调、党员全面参与”的联创工作格局，要明确各个层面的工作职责和任务；二要健全动态管理机制。坚持每月由党办工作部门负责收集汇总相关活动信息，及时上报和总结，加强动态管理；三要健全考评激励机制。把落实“三级联创”工作纳入党支部年度党建目标责任制和部门综合业绩责任制考核范畴，作为年度的党建工作考评内容，并将考核结果作为年度党内评先评优的重要条件之一，做到与发展中心工作相融合，与中心工作同推进。

市水利局结合实际，制定了“三级联创”活动实施方案，明确工作原则、确立“六好”目标要求。在联创的过程中，我认为：一要规范党内制度。逐步完善党委议事规则、党政领导联席会、理论中心组学习、民主生活会等项制度。扎实开展“五好”党支部创建工作，要规范党内“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、创先争优工作、发展党员工作、党员联系职工群众等制度；二要完善组织建设。党支部要按期进行换届，支委缺额要及时调整配齐；三要活跃主题活动。要开展“党员先锋岗”、“责任与作为”、“廉政建设教育学习月”等系列实践活动，加强党员教育，激发党员作为，推进构建和谐水利。

“三级联创”是一项需要上下联动、整体推进的系统工程，要注重载体创新，深入、持久、有效地开展，必须与探索建立保持*员先进性长效机制相结合，必须注重创新载体。要从“带思想、带作风、带业绩”上来抓联创，使党建联创成为党员发挥先锋模范作用的重要载体，以实现推进党员队伍“强素质、树形象、共进步”的总体目标。

今年市水利局下发了(关于开展水利系统机关党建挂点“结对联创”的意见)文件，确定了市水利局机关4个党支部与4个县(市)水利部门党组织建立挂点联创关系，重点在“班子建设、组织建设、队伍建设、作风建设、工作发展”等方面，通过“结对联创”把市、县两级党组织的纵向联创与水利部门目标任务的横向联创结合起来，把行业优势和党组织的实际需要“联”在一起，实现全市水利系统工作任务和党组织中心工作的有机统一。今年确定的四个联系点只是初步探索，要在此基础上总结经验，明年再继续扩大。

最新上半年水利工作总结汇总篇二

一、民生工程建设进展顺利。2012年水利局主要承担水库除险加固和农村饮水安全两项民生工程建设任务。农村饮水安全工程，根据省水利厅下达指标，计划解决2万农村人口饮水安全问题，总投资约1000万元；水库除险加固工程需完成2011—2012年度风景、永丰、黄山坑、新松、陵山、唐家山和大山坑等7座病除水库除险加固工程竣工验收，并在下半年开工建设2012—2013年度4座国家重点小（二）型水库（太平湖镇南安水库、乌石乡杨村水库、红星水库二期、新华乡峻岭脚水库二期）和3座省级计划水库（永丰乡虎形水库、甘棠镇龙门岭脚水库和仙源镇杨树坑水库）除险加固工程。总投资约3200万元。

我区2万农村人口饮水安全工程将继续坚持以集中供水、管网延伸为主原则，集中连片解决好农村人口饮水安全问题。该项目实施方案于3月26日通过评审，3月30日通过区发改委批复。6月初完成集中采购管道设备；同时2012年度计划中提前实施的新明樵山村已完成300人，三口管网延伸已完成1000人，新明集镇供水正在组织实施。

松水库目前已完成主体工程。陵山水库及唐山家水库现正在处于扫尾附段。

二、重点工程建设有序开展。一是投资4830万元，实施了麻川河和浦溪河中小河流治理工程；二是投资1600万元，实施了以三口项目区为重点的2011年度小型农田水利重点县项目建设；三是投资1666万元，协助实施了坡改梯工程；四是投资150万元，实施了农村河沟清淤、塘坝扩挖工程，完成50口塘坝清淤扩挖年度任务。五是投资300万元，实施了自动和人工雨量、水位、水雨站的建设，建立覆盖全区的水情监测系统。

库防汛抢险预案，切实做到了一库一案。从3月份开始，各乡镇普遍对辖区内的水利工程进行了一次安全大检查，对查出的工程隐患分别进行了处理或制定了应急度汛措施。对于汛前不能按节点完成主体工程的涉水工程，制定了详细应急度汛措施及转移、撤离等应急预案。

四依法行政工作不断强化。一是通过强化河道巡查制度，及时消除安全隐患；二是开展度汛检查，重点解决河道防汛度汛安全问题，三是加强河道管理，依法查处水事违法行为和案件，上半年共发出“责令停止水事违法行为通知书”6份，立案查处中水事违法案件2起，其中一起已查处完毕，另一起移交区法院强制执行。另有2起案件也正在调查取证中。四是组织开展2012年“世界水日”、“中国水周”和“安徽省水法宣传月”活动，五是强化了取水许可管理，对全区所有取水户实行安装计量设施，按计量征收水资源费。在水土保持工作中，积极配合坡改梯项目的组织实施；强化水土保持预防监督管理，开展水土保持监督巡查工作；组织参加了全国水土保持监测技术培训。

五、对上争取工作继续加强。上半年继续加强对农村饮水安全工程、中小河流治理、小农水重点县等重点项目的对上争取力度，现累计完成对上争取资金3768万元（其中中央资金2718万元，省级1050万元）。

六、水利普查工作基本完成。通过宣传培训、方案编制、队伍建设、野外数据调查、空间数据标绘、普查数据获取、录入和处理工作，我区水利普查工作阶段性任务基本完成。普查期间，代表黄山市接受了两次省普查办的检查，得到了省检查组的肯定。

七、下半年主要工作计划

1、继续落实防汛抗旱各项措施。

2、指导乡镇完成2012年度农村饮水安全工程和水库除险加固工程建设。

3、组织指导麻川河仙源段、浦溪河辅村段、秧溪河焦村段河道治理工程建设。

4、组织实施2012的年度以新华乡为中心的小农水重点县建设。

5、加强采砂管理及河道、水资源管理，强化三条红线管理，确保完成水资源费征收任务。

6、完成对上争取和招商引资任务。

7、协助实施水土保持坡耕地治理，规划治理水土流失面积10平方公里。

9、积极完成区委、区人大、区政府、区政协和上级有关部门交办的各项工作任务。

二〇一二年七月十日

最新上半年水利工作总结汇总篇三

水利发电站按照堤防水电管理处党委的统一部署，加强政治理论学习。做为全体职工的思想教育工作，先后完成了“创先争优”、反腐倡廉、规范化管理年活动、党史教育活动、“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动、庆七一系列活动等。以“创先争优”活动为主线，其他活动与之相结合，一一贯彻落实。通过半年来的思想政治教育活动的工作，进一步提高了干警职工的政治思想素质，特别是学习英雄事迹更是激发了全体干警职工爱岗敬业恪尽职守的工作精神和热情，在博爱一日捐活动中，水利发电站的全体干警积极主动地献上了自己的一片爱心。

安全生产工作是各项工作中的生中之重，在年初水利发电站按水电处的要求逐级签订了安全生产责任状，做到职责分明、增强安全意识。水利发电站在2月份，利用20天时间对全体职工进行了业务理论技能和安全生产知识及安全生产法的学习与培训。本培训班一是主要学习了安全生产法、劳动法、电力法和水电处的规章制度和技术规程等理论学习；二是学习了发电运行知识，电路有关知识、消防知识等，并结合实际进行了实际操作和演练，在技能学习上加大了力度。通过该培训班的学习，使全体职工在头脑中进一步加强了安全生产的意识，为更好地完成上级交给的各项工作任务奠定了良好的基础。在加强安全生产教育的同时，水利发电站认真组织有关人员对辖区内的线路、小区用电设施和易燃物、库房、车间等，进行了安全检查。在上级的要求下，对二电站及附属区安装了6路监控，加强了二电站的防火、防盗防控措施，确保了二电站的安全工作。

水利发电站的设备老化严重，为了确保20xx年能够正常运行发电，在3月下旬，水利发电站认真组织全体职工对电站的各种运行设备进行了检修。一是在电气维修中，对配电设备、辅电设备、控制回路、导体等，进行了维修和更换，并对设备进行了绝缘测试，确保了设备的完好；二是在机械维修中，对1﹟机组的水轮机导水叶轴全部更换，并且重新安装了6﹟主机的转轮，更换了二电站的3﹟机组的闸门扳，确保了安全生产。全体职工发扬不怕苦、脏、累的精神连续工作一个月，圆满完成了检修工作，保证了发电机组的正常运行发电，随着淖尔河的来水，4月19日水利发电站投入机组运行发电，截止6月27日，累计发电107万kwh。

上半年，水利发电站各项工作有序进行，无论是职工的政治思想工作、业务理论与技能、安全生产与经营工作都取得较好的成绩，基本达到了预期目的。在下半年的工作中，要把各项政治思想教育工作与“创先争优”活动相结合，并贯穿到水电杯的系列活动中去，教育党员和职工爱国、爱党、敬业的精神，打造遵纪守法、有才有德的干警职工队伍。要把安全生产工作放在首要的位置上，长抓不懈，定期对电站的设备，线路，进行检修，及时消除安全隐患，保证生产安全。在以职工思想进步和生产安全有保障的基础上，推进生产经营工作。

水利发电站

20年月日

最新上半年水利工作总结汇总篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

开年以来，县水利局严格按照县委县政府及上级主管部门统一工作部署，紧紧围绕县委工作要点及政府工作报告确定的年度工作目标和重点工作，以“党建+”模式聚力开新局，狠抓作风建设，立足自身职能，以水利重点工程建设为抓手，统筹推进水旱灾害防御、河湖长制、水资源管理、农村水利、水土保持等中心工作，各项工作取得阶段性成效。

（一）主要指标及争先进位完成情况

1.强力推进水利工程建设。坚持质量与进度并进，加强工程建设调度和督查，强力推进水利重点工程建设。一是稳步推进华阳河蓄滞洪区工程建设。取土区方案编报方面，已完成《华阳河蓄滞洪区建设工程*县取土方案》的编制，取土区总面积约659公顷，预测可取土量约705万方；
同时编制了《*县华阳河湖群生态修复工程建议方案》，谋求通过湖区生态清淤解决项目部分用土需求，两方案均已上报市指挥部办公室。移民安置方面，3处集中安置点规划和房屋设计均已完成初稿，正在征求群众意见，其中，汇口镇集中安置点2处，完成了勘界及征收费用测算和全部93户拆迁房屋评估；
复兴镇集中安置点1处，完成了安置点勘界、分户造册及161户（计划任务169户）拆迁房屋评估；
洲头乡分散安置8户已完成房屋拆迁评估。资金支付方面，已完成1.437亿元的资金支付，用于缴纳先行用地和永久用地征地准备金，占半年计划任务的95.8%。用地报批方面，先行用地报批工作正在配合舜土公司根据三调数据，完善修编报批组卷材料。转移路桥工程建设方面，已确定项目法人和代理机构，并完成华阳河蓄滞洪区*县转移路桥工程施工及监理招标计划挂网工作。永临结合电力线路建设方面，已完成施工和监理招投标工作，即将启动实施。二是积极推进续建项目建设。松兹排涝二站工程已基本完工，即将通电试运行，累计完成工程投资约2418万元；
车马河治理工程一期及二期已基本完工，累计完成工程投资约9140万元；
二郎河王店段防洪工程已基本完工，累计完成工程投资约3692万元，占总投资的99%；
凉亭河凉亭段河道治理工程已完成3km河道清淤、8.5km护岸、4.5km护坡、4座涵闸、5座桥梁、1座拦水堰等，累计完成工程投资约5200万元，占总投资的78%；
白洋河防洪治理工程（一期）完成0.4km砼护坡、白洋河口闸基础处理、底板、侧墙、交通桥及部分进出口翼墙砼浇筑等，累计完成工程投资约2400万元,占总投资的47%。三是加快推进新开工项目建设。凉亭河河塌段河道治理工程完成初设审批及财政投资评审，招标计划已挂网。积极推进中型病险水闸二郎闸整改，主动同省水利厅对接协调，将二郎闸纳入二郎河隘口段防洪工程今年提前实施。四是抓紧已完工项目验收工作。完成华阳河湖下仓千岭五里九姑段防洪工程竣工决算审计及二郎河陈汉段防洪工程完工结算初审，正在推进凉亭河高岭下段防洪工程完工结算初审及三圩联圩防洪工程征迁审计工作。完成2016-2019年坡耕地水土流失综合治理项目工程审计工作，正在进行财务审计阶段；
2020年坡耕地项目基本完成工程审计，正在进行工程对账确认工作。五是扎实推进水利规划和项目前期工作。推进水利基础设施布局及四大湖泊国土空间专项规划编制，现已完成外业测量，正在进行数据整理及规划编制工作；
推进纳入国家防汛抗旱水利提升工程实施方案的凉亭河趾凤段、黑洋河段及二郎河隘口段、佐坝段、北浴段、新耕河段等6段中小河流治理项目前期工作，已完成凉亭河趾凤段、二郎河隘口段初设送审稿编制，其余4段初设正在编制中；
纳入国家十四五解决水利防洪排涝薄弱环节实施方案的向阳圩、荆安圩下机站、姚大圩、白石圩等4座泵站已完成可研及勘察设计招标，正在开展勘测及方案编制工作。

2.推深做实河（湖）长制工作。一是不断完善河（湖）长制组织体系。坚持稳定与动态管理相结合的方式全面构建层级清晰、责任明确、推进有力的“河（湖）长制”组织领导体系，认真筹备总河长会议，目前我县共设有县级总河长2名，县级副总河长2名，县级河湖长21名，乡镇级河湖长152名，村级河湖长243名。二是督促协助河湖长履职尽责。今年以来我县县、乡、村三级河长累计巡河达7586次。三是全力推进“河湖长+检察长”工作机制。联合县检察院共同印发了《2022年*县“河湖长+检察长”协作机制工作要点》，进一步完善了“河湖长+检察长”协作机制，形成“行政+司法”的河湖管理格局，常态化开展联合巡河（湖）。四是常态化整治河湖“四乱”问题。县河长办多次采取“四不两直”方式对全县河湖“四乱”问题进行检查督查，并建立问题动态台账，今年以来共下达河湖“五清四乱”问题交办函3起，其中龙感湖2起，已整改拆除违占湖泊圈建圩堤长达1600米，恢复行洪面积1200亩；
凉亭河流域高岭段1起，正在整改中。全面完成水利部妨碍河道行洪突出问题排查整改任务，排查发现的2个妨碍河道行洪突出问题整改任务已全部完成，共清理废弃厂房垃圾480立方、铲除历史老圩150米。五是扎实推进河湖健康评价及“一河（湖）一策”实施方案的编制工作。完成了4处县级河（库）的现场踏勘和资料收集等调查工作。六是严格规范管理涉河湖建设项目。2022年上半年共开展河湖专项巡查38人次，对现有或部分已经立项的涉河建设项目，特别是沿湖地区光伏发电项目，未履行洪评、水保等相关审批程序手续的，一律不得开工建设。七是严厉打击非法采砂。持续保持对长江河道及内河（湖）非法采砂活动的高压态势，扎实开展水利行业常态化扫黑除恶斗争，强化24小时值班值守，加大对长江河道及内河（湖）重点区域、敏感区域的巡查频次，同时借助公安、农业农村等部门技防、人防力量，实行全天候app终端实时监控，做到技防和人防的有机统一，部门和单位的有效融合。今年来共组织常规巡查和专项执法巡查320次、清江行动和联合执法38次,累计巡查河道长度36634公里、出动车辆432车次、执法艇80艇次、执法人员1429人次,现场制止违法行为28次，确保江河湖库运行安全。

3.多措并举强化水资源管理。一是持续推进依法治水。组织完成了“世界水日”“中国水周”法制宣传及节水宣传活动，采取线上线下相结合的方式奏响时代节水最强音，相关经验做法被全国节约用水办公室网站推广；
组织系统干部职工完成了习近平法治思想网络答题活动；
组织完成了新增执法人员行政执法资格水利法律法规考试及申、换、领新式行政执法证资料上报工作。二是加强取用水监控管理。提醒并督促相关单位及时开展取水许可延续许可工作，完成了破凉水厂取水许可变更批复；
下达了2022年用水计划并扎实开展无证取水问题集中排查工作；
完成了第一季度用水统计调查报表及行政执法统计每月报表上报工作。三是加快节水型社会创建。协调推进水利行业节水型单位建设，有序推进县域节水型社会达标建设，完成《*县节水型社会达标建设实施方案》编制及《*县节水型社会达标建设》技术服务招标工作。四是积极开展水资源信息化建设工作。及时更新水资源业务管理系统“一户一档”信息。

4.认真做好水土保持工作。一是强监管。率先完成部省级图斑销号整改工作，认定查处率和整改销号率均达100%。深入开展生产建设项目水土保持监督检查工作，重点对矿山企业及光伏发电项目进行监督检查，对不合规或违法行为现场下达“责令整改违法行为通知书”2份。按照《中华人民共和国水土保持法》及相关规定，完成18个生产建设项目备案审批工作。联合税务局积极开展水土保持补偿费征收，下达水土保持补偿费缴费告知书10份，目前已收取水土保持补偿费约170万元。二是重治理。完成柳坪乡大地村、隘口乡河源村小流域水土保持综合治理工程初步设计方案编制工作。安排180万元资金用于11个乡镇29个村水土保持设施建设，治理水土流失现象，目前已完成5个乡镇18个村水保项目验收工作。

（二）重点工作进展情况

1.全面加强党的建设。一是加强职工政治思想教育，保证职工队伍稳定。通过局党组理论学习中心组带头学、党支部“三会一课”学、新时代文明实践所（站）职工集体学、“学习强国”平台自主学、微信公众号“云端”学和及时沟通交流职工思想等方式，使全系统干部职工进一步牢记“两个确立”、树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，以良好的精神面貌迎接党的二十大召开。针对下属单位经济状况较差的实际，局党组成员经常深入联系单位，沟通职工思想，稳定职工队伍，推进工作落实，保证正常运转。二是认真落实党内政治生活制度，督促各党支部认真落实“三会一课”、“主题党日”、民主评议党员等组织生活制度，严格按照要求收缴党费，及时完成组织关系转接工作。三是积极开展新时代文明实践活动。半年来，各单位结合自身特色，因时、因地坚持每月开展新时代文明实践志愿服务活动，如县水利局到孚玉镇敬老院开展暖心志愿活动，花灌开展许岭镇范围内干渠环境整治专项志愿活动，钓灌开展钱家山绿道清理毁绿种菜活动，钓库开展库区环境整治活动，西排局开展河道清理活动，预制厂开展县城防洪大堤清理垃圾、清除杂草志愿活动等，为我县争创省级文明县城贡献了水利力量。四是积极加强作风建设。加强学习教育，开展大学习大讨论活动，组织各党支部开展“干部新状态”系列评论学习讨论，撰写学习心得体会。开展“‘一改两为’我做什么”大学习大讨论和专题调研，召开“一改两为”支部组织生活会，党组书记作“‘一改两为’我做什么”专题辅导报告。通过活动查找不足，改进作风。开展提醒工作，元旦、春节、“五一”、暑期等时间节点是违规操办“婚宴”、“升学宴”、“谢师宴”等问题的多发、易发期，局党建办及时发出提醒，要求进行备案报告，紧绷纪律之弦不松懈。加强内部监督控制，调整了内部控制工作领导小组成员，局机关各股室和局属各单位所有项目招标都必须经局班子会议研究集体决定，同时请县纪委监委驻农业农村局纪检监察组出席会议。

2.做实做细农村水利工作。一是保供应。持续提升农村供水保障水平，结合我县农村饮水薄弱环节制定了《*县2022年农村饮水工程维修养护项目实施方案》。同时全面加强供水工程水质检测，对规模化水厂(千吨万人以上）开展日检，对供水规模20m3/d以下的供水工程分类、分区抽检，按时完成每月的水质检测，保障群众舌尖上的安全。二是提质量。积极推进“两强一增”工作，主动与省水利厅、市水利局对接谋划灌区项目，组织完成钓鱼台灌区、河港灌区、刘港闸灌区、东门山灌区立项报告书编制并报送省水利厅申请立项，有效推进我县灌区建设和改造提升，提升农田灌溉水有效利用系数。推进乡村振兴衔接资金项目建设，2022年县级专门安排744万元财政衔接资金支持用于引泉巩固提升工程和农村水利基础设施项目建设，其中450万元支持用于山区引泉巩固提升工程，解决14个山区村“水大则浑，水少则枯”问题；
294万元用于农村水利基础设施项目建设，提升设施灌溉能力。截止5月底，各地工程均已开工建设，累计完成计划投资的45.83%以上。三是促发展。全力推进小水电绿色发展，我县小水电生态环境问题整改涉及7座小水电站，已于2021年12月按照要求全部完成整改任务，满足生态流量泄放要求，流量计设施稳定运行，于2月28日通过县级验收，4月18日通过市级复核验收，并于6月10日通过省级验收。

（三）特色亮点工作开展情况

1.“三个到位”做实水旱灾害防御工作。科学布防。及时开展汛前检查，将检查结果上报防办，以检查隐患清单的形式，要求各单位限时整改；
4月下旬配合防汛办组织开展全县汛前督查工作，并对检查发现的问题进行跟踪督办；
做好山洪灾害防御非工程措施，落实了非水文10个雨量站点、1处水位站、2处视频站的运维方案和运维单位，3月底对全县水雨自动站、视频站等山洪灾害监测预警设施进行了摸底和排查，对发现有故障站点及时维修，确保测报系统正常使用，同时联合县防汛办、应急管理局、资规局、柳坪乡开展了2022年山洪灾害防御演练；
落实水旱灾害防御预警、预案，61座中小型水库、千亩以上内湖圩堤、长江外护永天圩等重点水利工程防御应急预案以及56个山洪灾害防御工作预案已完成审批（报备），在建工程均已完成度汛应急预案的编制及审批，钓鱼台水库2022年调度运用计划已更新并报市局批复，及时向各地下发了60座小水库汛期控制运用计划，明确了各水库的汛限水位。保障到位。成立了以局长任组长、局党组成员任副组长、全县水利系统专业技术干部为成员的水旱灾害防御技术专家库，制定了2022年县水利局水旱灾害防御工作分工方案。依托水利电力构件预制厂及各水利在建工程力量组建了专业防汛应急队伍。发放山洪灾害防御手册300余本，积极参加了省、市水旱灾害防御知识视频会议。及时组织抗旱灌溉，组织县钓鱼台水库灌区工程管理处自5月11日开始从黄大口水库引水灌溉，现已进入持续抗旱期，助力夏粮保收。信息服务。积极做好县级基层防汛预警平台、安徽水信息平台日常登陆、预警处置工作，做好日常水雨情发布。强化强降雨期间值班值守，对于超汛限水位水库进行点对点调度，及时对外发布预警信息。

2.“四个强化”统筹推进水利日常管理。一是强化安全生产常抓不懈。坚持主要负责人负总责、分管主任具体抓、班子成员共同抓的“一岗双责”领导工作体系，开展水利安全生产大检查、“安全生产月”、新安法大宣讲等活动，开展下属单位“一把手谈安全”活动，组织开展水利安全生产隐患大排查、大整改，参与重点部位、隐蔽工程联合验收。县复兴西片防洪排涝工程管理局积极组织汛前检查，进行机电设备检测维修，推进维修养护工程建设。花凉亭灌区*管理处至5月底，已完成干渠王塘段清淤2公里、草皮护坡580平方米及许岭滴露小区段垮塌修复等工程任务，抗旱供水前组织全体职工对渠坝杂草、杂树、雨淋沟缺等进行清除养护，确保灌区水利工程设施安全运行和安全度汛。县钓鱼台水库灌区工程管理处3月初对黄大口水库及干渠沿线涵闸进了全面检查和擦洗，对度汛和输水可能存在的险工隐患，及时编制并上报2022年维修养护计划，汛前进行施工及维修；
县城防洪大堤工程管理所强化堤防管理，半年来现场制止违章种植及侵占管护用地4起，清除违章种植作物约312平方米，督促对二郎河及赵畈新堤堤身杂草清除6批次56公里。县钓鱼台水库电站管理所组织全体职工6次对水库枢纽工程内外坝坡杂草、排水沟内杂物进行了清除，组织了一次规模较大的违章种植清理行动，对大坝背水坡花坛草皮进行更换，汛前对溢洪道泄洪道、高低涵的闸门和启闭设施进行了保养试车，对防汛通讯设施、水文水工观测和安全监测设施等进行了全面检查和维护。二是强化水利工程运行管理。积极推进4座病险水闸整改销号；
完成15座小（2）型水库大坝安全鉴定的招标工作，目前鉴定单位正在加紧编制安全鉴定报告；
下达长春庵水库隐患整改批复、永天圩西风堤水毁修复工程实施方案批复、*县二郎河铜铃河水毁修复工程实施方案批复，完成水库大坝安全责任人、防汛三个责任人上报及培训工作。三是强化招商引资管理。围绕项目的招引、落地、建设、运行，做好服务“闭环”管理，最大限度地为项目实施提供便利。今年引进项目2个，为安徽中洲环保装备有限公司和*时丹达服饰有限公司，2022年到资总额约为7200万元；
在谈项目2个，为*通用机场建设及*县抽水蓄能电站项目，正在积极对接中。四是强化生产经营管理。县钓鱼台水库电站管理所1-5月份电力生产收入为67万元。县水利电力构件预制厂上半年实现总产值203万元，同比下降1.46%；
实现收入（含维修养护收入）213万元，同比增长8.67%；
上缴税收2万元。

最新上半年水利工作总结汇总篇五

今年中央一号文件下达后，我区紧紧围绕农民增收这个核心，坚决贯彻落实文件精神，结合保持共产党员先进性教育活动 , 真抓实干，锐意进取，确保了农民快速增收、农业持续增效、农村社会稳定，实现了时间过半任务过半的目标。

（一）目标任务完成情况 出栏生猪 3.655 万头，占全年目标任务的 50.1% ，出栏肉羊 1.31 万只，占全年目标任务的 57% ，出栏家禽 75.2 万只，占全年目标任务的 50.1% ，出栏肉兔 62.6 万只，占全年目标任务的 52.2% ，肉类总产 4889.75 吨，占全年目标任务的 48.9% ；牛奶产量 20xx 吨，占全年目标任务的 48.9% ，水产品产量 760 吨，占全年目标任务的 50.7% ；水果产量 129.5 吨，较去年同期增长 67.75% ；蔬菜产量 21300 吨，占全年目标任务的 50.7% ；完成“四个一批”固定资产投资 172.5 万元，占全年目标任务的 53.9% 。

（二）主要工作及成效 稳定粮食生产。组织技术培训 7 次、发病虫预报 8 期，病虫综合防治示范推广 1 万亩，及时备足各种农用生产资料，保证了大春生产所需，实现大春满栽满插。积极实施水稻、玉米新品种中心示范 1000 亩，水稻旱育秧技术推广 1 万亩，水稻强化立体栽培推广以及玉米高产栽培 500 亩，同时完成大面积低改 20xx 亩，有力的推动了我区粮食生产的发展。实现小春粮食产量 3100 吨，同比增长 2.85% 。 坚持结构调整，发展优势产业。突出优势产业、特色产业，合理配置资源，龙都早香柚产业化示范基地、花卉产业化示范基地、奶牛产业化示范基地三大基地建设稳步推进，无公害蔬菜生产发展势头好。以龙都早香柚为主的优质水果面积达到到 9538 亩，其中香柚产量全年可达 1100 吨。全区新发展花木面积 150 亩，花卉生产经营业主达到 32 家，全区已花卉种植面积达到 1807 亩，结算收入可达 2700 万元以上。无公害畜产品基地已通过国家级认定，促进了全区生猪、肉羊、肉兔、奶牛产业化基地建设的的进一步发展，奶牛产业化示范基地建设初见成效，牧业为农民增收贡献上半年为 50 余元，畜牧强区“ 219 ”工程按规划实施。全区领办、创办蔬菜科技示范园 3 个，无公害蔬菜面积达到 3000 余亩，蔬菜种总的植面积达 9300 亩；发展早春大棚反季节蔬菜 20xx 亩，早菜玉米 2500 亩，反季节小红椒 350 亩，有力的推进了我区蔬菜生产的发展。 大力推进农业产业化经营。切实落实中央 1 号文件精神和各级扶持发展民营经济的各项政策，全区涌现出了一大批农业龙头企业，其中自贡日月食品有限公司、广交园艺公司、静峰园艺公司、康富来米业公司等几家企业发挥了较强的龙头带动作用。全区各类专合组织达到发展迅猛，同时运行良好，逐步走向规范化，带动作用增强。贡井区花卉协会、天池山蔬菜专业合作社、荣边蘑菇产销协会、建设优质枇杷专业合作社、奶牛专业合作社、优质肉猪专业合作社等一批专合组织，为我区农业结构调整和与市场的对接，发挥了至关重要的作用。 狠抓项目建设。

退耕还林工程造林任务全面完成，完成荒山造林 1200 亩，四旁植树 20 万株； 20xx 年实施两个扶贫新村项目，效果明显，今年新增扶贫新村 1 个，投资在 50 万元左右，具体建设项目已基本确定。各类农业生产建设项目、基础设施建设项目、畜牧产业化建设项目等一批重点项目的建设顺利推进。 加快基础设施建设。按照今年中央 1 号文件的精神，我区加大了基础设施建设的力度，上半年完成各类水利工程 51 处，修复、改造机电提灌设备 124 台套 /1320 千瓦，新增节水控灌设备 22 台套 /160 千瓦。新建乡村机耕道 13 公里，乡村机耕道硬化 2 公里。治理水土流失面积 1.5 平方公里。新争取人饮工程项目 1 个（ 2 个旱山村建设） , 重滩橡胶堰除险加固项目已列入省、市计划，旭水河堰闸整治列入规划， 4 座哑巴水库整治也列入市计划。基础设施建设进入快车道。 全面贯彻落实政策，稳定农村社会。认真贯彻落实中央 1 号文件精神，全区于今年全部取消农业税及其附加，核定粮食直补面积 35721.53 亩， 445 万元直补款已全部兑付到户，农民负担进一步减轻，提高了农民的种粮积极性，维护了农村社会稳定。 加强农业行政执法，保障农业生产健康发展。我局今年开展了农资打假和食品安全专项治理工作，共处理各类涉农违规案件 20 余件，成效十分明显。对群众举报的假冒伪劣化肥生产、采砂户违规采沙以及违规砍伐树木等违规违法行为进行了及时处理。通过加大执法力度，切实维护了农业生产发展环境。

（三）存在的主要问题及原因

农民增收后劲不足。由于今年农资价格平均涨幅达 30% 左右，抵消了各种惠农政策带来的积极作用；我区三大基地建设尚处于起步阶段，效益未显现，带动作用不强。龙头企业、专合组织规模小，功能、机制还不健全，离一体化经营组织还有较大差距，农业生产经营组织化程度低，农民外出务工受自身素质影响，就业率、务工收入呈下降趋势。 土地流转机制不活。突出表现在花卉产业化示范基地的建设上，土地集中成片、规模经营难度较大，既不利于招商引资，更不利于农业结构调整和产业化发展。

融资体制不活，渠道不多。农户、业主联保贷款机制还不健全 , 动产抵押、权益质押、仓单抵押、土地承包经营权抵押担保贷款等新的融资机制还没有建立。招商引资运作不规范，又缺乏实质性优惠政策，很难吸纳社会资金投入农业。

技术服务水平不高。现有农业行政主管部门的机构设置、职能职责没有突破传统格局，行政管理与技术指导界限不清晰，职能职责交叉的情况非常普遍，农业技术推广领域存在断层现象，现有技术落后，适应不了新形势的需要。农技推广经费严重不足，农业技术人员工作条件、环境迫切需要改善。

（一）总体思路 认真贯彻落实中央 1 号文件精神，以农业结构战略性调整和加速农业产业化经营发展为主线，稳定粮食生产 , 加大农业基层设施建设力度 , 以促进农民快速增收为核心，按照区划调整后农业生产的特点，制定和落实好各项规划 , 继续实施“两大”工程，发展“四大产业”，建设“三大基地”，加快推进“三化”进程，确保农民快速增收、农业持续增效、农村社会长期稳定，加速农村全面达小康进程。

（二）具体措施

一是抓项目建设，增强发展后劲。要建立项目资源储备库，做到储备一批、申报一批、立项一批、实施一批。下半年要争取和实施好“三大基地”建设、农业产业经济带建设、蔬菜产业化核心示范区建设、旭水河沿岸蔬菜产业带建设以及畜牧产业化工程项目建设；在基础设施建设上，以水、路为重点，实施好省市下达的各类水利工程建设项目。在渔业上启动无公害休闲渔业基地池塘建设，同时抓好新村扶贫项目、节水灌溉项目、农业科技推广网络建设、农产品加工等项目实施。

二是抓引导服务，推进产业化经营。围绕我区优势产业，抓好无公害农产品生产基地建设、龙头企业和专业合作组织培育三个重点。继续从政策、信贷、税收、信息、技术服务等方面重点扶持日月食品公司、广交园艺公司、静峰园艺公司、得力饲料公司，建立健全产业化经营的运作机制、保障机制、利益联结、分配机制，实现企业和农户的“双赢”。

三是抓科技推广，提高农业生产效益。把优质高效新技术、新品种的推广贯穿于整个农业和农村工作，持之以恒地抓下去，确定以市场需求定生产、以生产需求定品种、定技术和人无我有、人有我优、人优我新的指导思想。畜牧、水果、蔬菜、花卉要作为新技术、新品种推广的重点产业，今年要着重抓好龙都早香柚品质攻关、以生猪为主的畜禽换种工程、蔬菜新品种引进推广、无公害蔬菜生产技术推广及市农业局下达的粮食生产新技术的示范推广，以明显的效益带动全区农民科技致富、农业科技创新，提高农业生产整体效益。

四是抓基础设施建设，夯实农业发展基础。切实抓好xx 年度新村扶贫工作，抓好农田水利基本建设，继续实施好天然林保护工程，建设好镇村道路，加强机电提灌设备的维修和各类水利工程的维护，特别是水库病害整治，解决人畜饮水困难，不断恢复和扩大灌面，抓好中低产田土的改造，提高土地利用效益。

五是狠抓农村稳定。不折不扣地贯彻执行党在农村的各项方针政策，在稳定家庭承包经营责任制的基础上，积极探索有利于农业产业化经营、有利于农民增收的土地流转机制，实现土地资源的优化配置。巩固农村税费改革取得的成果，认真落实农村税费改革政策，坚持不懈地做好减轻农民负担的监督管理，认真落实减负政策，加强和完善村务公开、政务公开和收费公示制度，确保农村稳定。

最新上半年水利工作总结汇总篇六

最新上半年水利工作总结汇总篇七

一、工作不够深入，有懒惰松懈思想，吃苦意识还不是很强，经常以工作上的繁忙来掩盖思想上的懒惰，工作能力不足，仍缺乏干好工作的艰苦性和主动性，有时会因工作多、头绪重而产生消极抵触的情绪。

二、不注重工作经验的积累，缺乏理性思考，素质不够全面，平时对自己和班里人员的学习和内务卫生等方面抓得不够紧，常有当“甩手掌柜”的现象，离适应部队建设发展需要仍有一段距离。

三、工作事业心树得不牢，对自身要求还不够严格，不能把全部精力投入到部队建设中，平时考虑个人问题多，在某种程度上也影响了自己的一些精力。

总之，在上半年的工作中，在上级领导的关心教育下，我取得了一定的成绩，同时也存在不少缺点和不足，但我有改正不足提高自我的信心和决心，下步不管分配在哪个工作岗位，我都会立足本职干好工作，认真履行好一名士官应尽的职责，争取取得更大的进步。

部队士官个人工作总结3

__年上半年就这样结束了，回顾我上半年的情况，下面就一年来的思想、学习、工作、生活情况总结如下。

一、取得的成绩

1.加强学习，强化一个“真”字。

__上半年我加强了理论学习，不断提高自己的理论素养。

2.在工作中利用一切机会学习。

在学习的时间上注重一个“钻”字，在学习的范围上体现一个“广”字，在学习的内容上强调一个“深”字，在学习的运用上突出一个“活”字。

通过学习，感到本人有了“三个新的提高”

一是政治理论水平有新的提高。

二是政治鉴别力和政治敏锐性，执行政策的能力有新的提高。

三是统揽全局、协调各方的能力有新的提高。在工作中能够站在大局的高度抓方向，抓重点，抓主要矛盾，带动全面。能够把干部群众拧成一股绳，充分调动方方面面的积极性和主动性。

2.坚定信念，做到一个“信”字

作为部队士官，本人深感只有堂堂正正做人、踏踏实实做事，才能赢得人们的拥戴和信赖，才能更好地团结和带领广大党员干部开创新业绩，才能不辜负组织的信任和官兵的重托。本人始终坚持加强思想修养，保持“三种状态”，树立良好形象。一是始终保持着开拓创新的精神状态，一直保持着争创一流的工作热情。二是始终保持着务实的精神状态。

上半年来，本人始终保持着强烈的事业心和责任感，以建设务实高效的司令机关为己任，坚持“说了就算，定了就干，干就干好”的原则，不搞形式主义和表面文章。

3.身体力行，常念一个“带”字

在工作中时时处处发挥“领头羊”应有的示范、表率、带动作用：做提高素质的“领路人”、做政治上的“明白人”、做群众的“贴心人”、做作风上的“正派人”、做经济上的“清白人”、做工作上的“带头人”。

一是发挥模范带头作用。着眼打造务实、高效、一流的司令部机关，以身作则、身先士卒，坚持要求部属做到的，自己带头做到，要求部属遵守的，自己模范遵守，充分调动和发挥了同志们积极努力工作、争创一流业绩的积极性，凝聚了司令部工作的合力，提高了工作效率和工作水平。一年来，我没有一次无故迟到，早退，不上班的现象。节假日、双休日值班也从不擅离岗位，都是二十四小时在位。

二是提高谋事能力。

坚持“谋事在先”，增强工作的预见性，在谋全局、抓大事上超前运作，变被动为主动，及时、客观、有效地为领导决策提供可资借鉴的信息导向和参考价值较高的建议、意见。

三是坚持办实事、求实效，提高协调能力和督促落实能力。主动协调好方方面面的关系，凝聚各部门工作合力。加强对团队中心工作、重点工作的督促检查，提高抓落实、求实效的工作能力，使党委的重大决策得到较好地贯彻和落实。

4.要求部属，坚持一个“严”字。

按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚党的事业，维护党的纪律的原则，要求自己和部属必须坚持做到“三常”：常学，在刻苦学习中夯实自己履行职责所需理论水平的根基;常思，在创新中提高履行职责的能力水平，努力在理性思考中提高判断问题、筹划工作和指导落实的能力素质;常用，在工作实践中研究新情况、谋划新思路、解决新问题、求得新成效。成为知识型、谋划型，务实型，开拓型，复合型的参谋人才。

二、存在问题.学习方面存在差距

一是与“用科学的理论来武装头脑”的高度有差距，自我感觉学习缺乏系统性、组织学习缺乏经常性。

二是同“与进俱进”的思想有差距，思想解放不够、创新意识不足。

三是与“务实高效”的工作作风有差距。在“快、深、严、实、韧”字的体现上还不够。

在工作上有时存在着不扎实、不细致、不深入的问题。在日常业务工作中有时存在着满足于现状，上面布置什么就干什么，工作方法平平踏踏、照抄照搬的现象。有时工作不够刻苦，工作不够深入，精力和能力没有地发挥，“脑勤、嘴勤”做得比较好一点，“手勤、腿勤”做得差一点。

最新上半年水利工作总结汇总篇八