2023年连队工作总结标题(优秀10篇)

时间:2023-09-09 06:21:24 作者:雅蕊 2023年连队工作总结标题(优秀10篇)

工作学习中一定要善始善终,只有总结才标志工作阶段性完成或者彻底的终止。通过总结对工作学习进行回顾和分析,从中找出经验和教训,引出规律性认识,以指导今后工作和实践活动。什么样的总结才是有效的呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

连队工作总结标题篇一

大家好!

农九连现有常住人口226人,在岗职工71人,另2022年四分场开荒人员23人,团员13人,其中一线团员5人,干部团员8人,20xx年农九连现有管理人员8人,种植棉花2465亩,种植荒地3227亩,其中20xx年新开荒1125亩。现农九连辖区住户44户其中九连32户,八连12户,农九连辖区常住人口189人(其中少数名族4人),20xx年连队上交籽棉1130多吨。

20xx年我连支部工作情况如下:

一、加强领导班子建设,全面提升政治思想水平。

为了把九连团支部领导班子建设成为坚决贯彻执行团的路线方针政策的坚强战斗集体,以一学二强三代四推进为目标,坚持把抓学习作为增强班子能力,提高干部政治理论水平,促进班子成员拓展新观念、新思路的主要手段,以身作则,努力做带头勤奋学习、学以致用的表率,在工作中,领导班子成员坚持学习制度,采取集中学与自学相结合的方法进行,注重系统全面地学习了团的十八大会议精神、十七届六中全会精神、自治区第八次团代会及师团团代会精神,兵、师、团全委扩大会议精神,努力做到用团的最新政治理论武装自己的头脑,加强连队综合业务知识和工作规范的学习,通过学习,提高了班子成员的政治思想水平,增强了班子成员的团性修养,全面提升了班子成员的履职能力。

二、加强团员思想教育,全面提升团员干部队伍综合素质。

以三严四管五到位为目标,坚持团员三会一课制度,认真抓好思想建设和作风建设,始终把加强团员干部学习教育作为团建工作的首要任务来抓,坚持学习教育制度,制定了学习计划,以建设学习型团组织为目标,通过集体学习、个人自学等多种形式,认真组织团员干部重点学习了团的路线方针政策和国家法律、法规,学习团的历史,**三史及兵团屯垦史、团的十八大报告等方面的知识,营造了重视学习、坚持学习的浓厚氛围。在组织学习的过程中,领导班子成员带头树立学习榜样,带头读书学习,确保学习活动不走过场,长期有效地开展下去,每人记录学习笔记5000字以上,结合工作实际,撰写心得体会2篇以上。通过学习,使全体团员干部的思想有了明显解放,创先争优意识有了明显增强,工作能力和综合素质有了明显提高,为各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。

三、加强团建基础工作,凝聚工作合力。

以三规四明五保障为目标,加强阵地建设,坚持每月收看团员电教片,学习田百春、李兆奎等先进典型、树立了团员信心;对团员活动,在时间上、资金上给予全力支持,从而充分调动了团支部工作积极性。支部班子各成员根据各自的分工,团结协作,确保支部各项团建工作圆满完成。结合实际,对团的三会一课、民主生活会、规范团支部书记向团员大会报告工作制度、廉政建设、团员联系群众、民主评议团员、发展新团员公示等制度进行了完善,为团建工作的开展奠定了坚实的基础。同时,完善连队发展团员工作制度,重视和培养发展一线职工团员,积极做好推优工作。今年九连有两名预备团员转正,一名入团积极分子,目前农九连团支部结构逐渐渐趋于合理,团员队伍逐步壮大。

四、强化组织建设,进一步树立干部良好形象。

(一)开展创先争优活动

以争先创优为契机,做好各项工作。坚持团建带团建、带工建、带妇建,群团共发展的工作思路,以加强团的执政能力建设和先进性建设为主线,以实现创建先进基层团组织五个好和争当优秀共产团员五带头为目标,广泛发动,周密安排,把握关键,狠抓落实,积极开展了团员承诺践诺、团员示范岗、双培双带等主题实践活动,认真查找了自身存在的不足,明确了努力方向,扎扎实实地开展了创先争优活动,取得了实实在在的效果。在今年七一建团节表彰大会上,连队3名团员干部被评为优秀团员。

(二)开展基层组织建设年活动

我们按照团团委安排部署,将基层组织建设年活动列入了团支部和单位重要议事日程。组织团员重温入团誓词、学习团的政策,互相交流讨论,团员之间比岗位奉献,开展团组织自评和团员群众评议分类定级,等多种形式,激发了团支部和团员活力,使基层组织建设年活动效果明显。

(三)开展为民办实事和结对帮扶活动

1、为民办实事、好事。以一干二做三落实为目标,积极组织连队团员干部为职工办实事:一是在农业生产的各个阶段走进棉田,对荒地少数名族依巴旦、巴哈提、古丽仙旦、艾尼帕、艾比拜,比拉力六户职工,通过连队管理人员手把手传授种植技术,耐心的讲解棉田种植中出现的问题,通过科学的种植和管理,这六户少数名族职工的棉田产量较去年有很大的提高。二是三秋季节,在新开垦荒地宣传农场产品回收政策,组织职工拾花抓好三白工作,把好拾花质量关,提高了棉花等级。三是给职工高霞、哈站铸的子女解决了工作,解决了他们的后顾之忧,同时也保证了退休退地政策的顺利开展,连队与农场银行联系、担保,帮职工孙建超、黄圣江贷款30万元,发展运输业。

2、制定了帮扶资金使用细则,切实做好团内扶贫帮困机制。一是在政治生活上关心团员和职工群众,进一步完善了扶困帮贫政策,为在病榻中职工玉素浦、陈双双的送去了5800元救助金,解决他们的燃眉之急。在十一中秋双节期间,慰问了贫困团员石新建和部分贫困职工,给季节性拾花工送去了节日慰问。在重阳节期间,给连队的退休职工送去了慰问品,等等,通过一系列扶贫帮困活动,人心暖了,职工群众切实感受了团的关怀和温暖,对团充满了感激之情。

五、充分发挥民主监督作用,严格团纪政纪。

在政务、财务公开方面,坚持五议两公开制度,三重一大决策交由职代会和民主议事会讨论通过,组织职工代表民主测评领导干部,测评基层团组织分类定级;测评深化干部作风群众满意度,对土地承包上缴利费、作物种植计划,充分发挥了职工代表的民主权利。对职工关心的义务工、水费、电费、农资、机力费、生资费及分摊费用及时张榜公示,接受职工群众监督,对干部职工关注的热点问题,及时召开团支部、团员和职工代表会议,大大提高了管理的透明度,一年来无违法乱纪现象;团员领导干部无不廉洁反映;领导干部未发生公款吃喝和婚丧大操大办等问题发生。

六、把加强连队事业建设、基础设施建设、维稳能力建设和团支部建设结合起来,广泛开展积极向上群众喜闻乐见的活动,开展和谐小康家庭创建活动等等,在维护治安方面,加**队综合治理的管理力度,加强了群防群治力度。在7月敏感期和团十八大召开期间组织连队干部值班维稳,按要求每天及时上报连队治安情况。利用职工大会进行职工法制教育宣传,调委会深入连队小家进行家庭矛盾、邻里矛盾、生产纠纷的调解,防止矛盾激化,大事化小、小事化了。为确保安保工作,干部带班、职工轮流值班巡逻,进行了大排查和矛盾纠纷大调查,加强了职工巡逻队伍,加强了专职警卫,看家护院巡逻值班制度,通过开展社会治安综合治理百日集中整治,使农九连的各项工作在安定、团结、稳定的环境中开展。计划生育、工会工作和青年工作较往年有了很大提高。加强了扶贫帮困工作,对少数民族职工进行了扶持,取得了一定实效。

回顾一年来的工作,团支部认真履行职责,尽心尽责,取得了一些成绩,但也还存在一些不足:一是团建工作内容还不够丰富;二是学习教育方式方法比较单一,缺乏活力。

【篇二】

半年以来,我连党支部在上级党委和机关的领导下,结合本单位建设实际,大力加强连队全面建设,确保了行车安全,完成了教学保障、夏季装备换季、“xxxxxxx年”战术演习等大项任务。

一、基本情况

我连共有xxx人,干部xxx人,士兵xxx人(士官xxx人,义务兵xxx人)。其中:四级军士长xxx人;上士16人;中士13人;下士11人。上等兵17人。党员40人,干部党员xxx人,战士党员xxx人(预备党员xxx人)。

二、半年来取得的成绩

“xxxxxxx年”战术演习,全连共有38人参加,其中干部3人,驾驶员33人,修理工3人。xxx连队从落实一日生活制度、查铺查哨制度以及请销假制度等制度入手,严抓连队的日常管理工作,特别是着重加强人员课余时间的管理、岗哨履行职责。连队的内务、岗哨履行职责都有了较大的改观。

三、上半年主要工作

半年以来,支部时时把团结放在工作的首位。严格按照《政工条例》和《军队基层建设纲要》的要求,坚持民主集中制,遵循集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则来讨论和决定重大问题。在调配班长、评选先进等事关士兵重大利益的问题上,坚持公正、公平、公开,在战士中树立组织的良好形象。在抓党员队伍建设方面,连队严格落实相关制度和计划开展组织生活,搞好党员教育管理,通过严格的组织生活,解决好党员思想上入党的问题。

连队强化了党支部对团支部和军人委员会的指导,党支部指导团支部和军人委员会大力开展适合连队特点的学习成才活动,充分发挥团员、青年在完成各项任务中的突击作用,涌现出任玉奇、崔传玉等先进个人。军人委员会在党支部的指导下,利用课余时间和春节、五一等节假日在战士们中间广泛开展篮球、cs比赛以及推车入库等战士感兴趣并与我连专业结合紧密的文化体育活动,丰富了战士们的业余生活,强健了官兵的身体。

为保证演习车辆的安全,连队在演习准备初期成立了演习安全领导小组,制定了相应的安全防事故措施,确定了各波次负责人和安全员,签订了《安全防事故责任书》教育全连官兵做到:“时时讲安全,事事注意安全”,时刻绷紧安全弦。演习中,连长严密组织“一日一会”制度,妥善调配好次日车辆保障分工,反复强调“安全驾驶十不准”的重要性,督促驾驶员一定要做到心系安全。在演习过程中,所有人员一直保持联络畅通,互相探讨工作中存在的不安全隐患,有重点的做好安全预想预防,每组都加大检查与监督的力度,并根据安全工作责任制,依据职责分工,承担安全责任,保证安全工作落到实处。

四、存在的问题

(一)教学保障多,人员进返场频繁,对管理带来很大的影响,内务、形象和一些细小工作抓的力度很大,但是效果不明显。

(二)连队干部少,在没有大项活动时,我连还能严格落实教学保障中干部跟班制度,如果院内有大项活动时,往往不能落实跟班制度。

(三)两场地文化器材、活动场地都受限,去场地参与保障的官兵业余生活单调。

(四)我连人员多,空间少,文体器材短缺,除一张旧乒乓球台外,功放与音响也因年久已经不能使用,连队没有其他的文体娱乐器材。

五、对团队发展、学院建设的意见建议

连队工作总结标题篇二

县牧场在创先争优活动中,充分发挥基层组织优势,以着力改善民生为出发点和落脚点,全力推进创先争优活动的深入开展。

各级党组织发挥战斗堡垒作用积极抗灾自救。20__年,该场遭受60年一遇的特大雪灾,库尔吐牧民定居点受到了两次溶雪性洪水的侵袭。造成直接经济损失近400万元。面对突如其来的自然灾害,该场各级党组织快速反应、紧急动员党员干部职工科学施救,发扬党员干部艰苦奋斗和连续作战的精神,关键时刻豁出去,危难时刻冲在前,组织带领各族群众与自然灾害奋勇搏斗,充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用,确保了全场无一人因洪灾死亡。在灾后重建工作中,场党委、管委克服牧民经济条件差、工价高,建材价高等困难,采取了积极宣传国家灾后重建政策,加强对灾后重建工作的监督检查力度。通过指派专人负责联系施工队伍、联系建房材料、为每户重建户补助1000元等措施,确保施工进度。

截至目前,牧场13户灾后重建户已全部竣工,在验收合格后,灾民已陆续搬至新房。5月中旬,邀请县城建局质监站技术人员对库尔吐牧民定居点灾后100户房屋、暖圈进行了质量鉴定,经鉴定,库尔吐牧民定居点4户房屋屋顶损毁严重,需进行维修,100座暖圈需重建。在县委、政府的大力支持下,库尔吐牧民定居点94栋灾后重建棚圈全部竣工;库尔吐牧民定居点3.5公里乡村道路已全部建设完工;自筹资金,粉刷库尔吐牧民定居点房屋、围墙6726平米;为4户房屋屋顶损毁严重的牧民每户补助0.25万元,已维修完毕。场党委、管委还邀请专业人员对库尔吐牧民定居点绿化带进行规划,新建了长3.5公里的绿化带。

结合实际、创新形式,富有成效地开展创先争优活动。牧场以深入推进“四知四清四掌握”工作机制为契机,认真开展创先争优活动。为更好的落实基层党组织联系服务群众,场党委把工作重心下移到牧区,发挥全程代办职能,创新工作机制,建立场党委“移动办公”制度,围绕牧民群众最关心、基层最突出、牧业队自身无法解决的现实问题,由场党委成员轮流带领相关职能科室下牧区入户现场办公,做到牧民反映的事有人听,有人问,有人落实,让牧民满意,受到牧民欢迎。自开展党委“移动办公”以来,现场工作组已为牧民代办手续、证照等业务30余件,为群众解决上学、就医等具体问题80件,牧民群众普遍反映,场党委实行“移动办公”后,牧民群众说事有地方,讲话有领导听,问题有领导牵头办,干群关系更加密切了。

切实配强基层骨干,提高服务水平,更好地服务农牧民。为进一步强化该场基层党组织的凝聚力、号召力、战斗力,巩固该场发展稳定的良好局面,该场20__年大力开展软弱涣散村和后进村党组织整顿工作。场党委组成调查组通过入户走访了解情况、党支部成员开展“双述双评”了解实际工作开展情况、召开村民代表大会对党支部成员进行民主评议等形式,切实找准、帮助解决该村实际存在的村“两委”班子软、散,村党支部战斗堡垒作用发挥不充分,党的基本活动不能正常开展,党员队伍素质较低,活力不强,难以发挥先锋模范作用等问题进行整改。针对两个牧业队领导班子软弱涣散的问题,场党委通过民主推荐、选派科级干部兼任党支部书记等举措,村“两委”班子的凝聚力和战斗力有了明显提高。村干部和党员工作的积极性也有了明显加强。

加大社会事业建设力度,使牧民群众得实惠。20__年,该场各项改革稳步推进,认真组织实施计划免疫,基本实现了人人享有初级卫生保健,全面推行了农牧民新型合作医疗。切实解决了农牧民看病难的问题,减轻了牧民负担;在退休职工管理上,按照“协议参保”的原则,鼓励和引导退休人员参保,解决了退休人员的后顾之忧;关心贫困户的生产生活,将符合条件的贫困户纳入低保并监督好低保资金的发放工作;计划生育工作全面实施“少生快富”工程,大力宣传贯彻落实农村计划生育政策,进一步巩固了计划生育成果,推进了计划生育的广泛开展;为解决定居点牧民子女上学难的问题,经报教育局批准在我场库尔吐定居点办起了牧民新村小学。开设了“双语”幼儿园。多方筹资资金,逐步完善教学点软硬件建设,确保定居儿童就地、就近上学。场、队以科技之冬、文化三下乡及其他活动为载体,积极开展农牧民培训。提高他们的素质和劳动技能,加大富裕劳动力的转移,鼓励他们外出务工从事二、三产业增收,仅定居点就输出富裕劳动力192人,平均增收元以上,实现劳动力转移增加了人均收入的目的。

调整畜牧业生产结构,促进牧业增效、牧民增收。20__年,场党委积极寻找自身发展优势,挖掘发展潜力,理清发展思路,制定发展规划,20__年年初,该场被地区纳入巴什拜羊良种繁育基地建设项目。以公司加农户、农户加科技单位的形式,确定以生产巴什拜种羊和也牧勒白羊种羊为主,大力提高牧场畜牧业科技含量,提高畜产品在市场的竞争力,通过加快“巴什拜羊”品牌认证,依托品牌优势,确保单产增收,不仅极大地提高了牧民品种改良的积极性,同时也增加了农牧民的收入。

连队工作总结标题篇三

存在的问题及对策

连队作为军队的基层单位,连队的管理是军队管理的有机组成部分,_还指出:基础不牢,地动山摇。连队是军队的基础,连队管理水平的高低是军队管理水平优劣的最直接、最基本的体现。建军必建制,治军必依法。随着我国改革的深化和依法治军的推进,基层连队中涉法问题明显增多,这就要求必须运用法律来解决。基层连队的管理工作必须遵行法制管理的规律,也就是连队干部要严格用条令条例和规章制度规范连队官兵的言行,规范连队的战备、训练、工作和生活次序,把连队的全面建设的各项工作的各个环节时时、处处、事事都纳入到法制化、规范化的轨道。依法从严管理连队是搞好连队全面建设,提高连队战斗力,完成各项工作任务,保持连队高度稳定和统一的最有效的举措,是新时期连队管理工作的必然要求,是加快连队正规化建设的重要途径。

一、当前基层连队依法管理工作中的主要问题

(一)基层连队法制观念淡薄,有法不依、执法不严,官兵的法律意识不强

有的基层连队干部忽视部队的纪律,不按制度办事,没有形成事事依法办事、处处按章办事的意识,在工作中既有简单粗暴、滥施惩戒,不按条令条例和规范落实的问题,也有放任迁就、偏宽偏软的问题,有的单位工作要求不严,随意性大,该抓的不抓,该管的不管。有的对违反制度规定的现象迁就姑息,该处理的不处理,该严格的轻描淡写,甚至大事化了、不了了之,认为这样反而是为了战士的成长进步负责。这是有些单位纪律不严和松散问题突出的症结所在。

有的连队干部认为管理越严越好,所以就千方百计地想把战士“管住”、“治住”,于是离开条令条例的精神,擅自制定章程,被群众贬称为“土政策”。主要表现在随意处罚,有的规定超假一次扣发多少津贴,误岗一次罚多少钱,这些都是无视条令条例和规章制度的存在的表现。

(三)连队干部自身要求不严,模范作用差

连队干部自身要求不严,有的带头违纪,这也是基层连队普遍存在的问题,给连队的管理工作带来负面影响。有的干部带头不落实条令条例和规章制度,要求战士做的自己却做不到,说一套,做一套,当面一个样,背后又是一个样;有的干部不假外出,夜不归营;有的打骂体罚战士,军阀作风严重;有的搞不正常的关系,这些都给连队的管理带来极其严重的后果。

二、解决连队依法管理中问题的对策

(一)要加强法规教育,增强全连官兵的法规意识

(二)连队要坚持落实条令、条例和规章制度,从严要求、严格管理

条令条例和法规是管理的依据,它是一种非可塑的“刚性”规范,只有在搞好教育的基础上,必须严格执法,才能真正显示出效力,也是落实条令条例的必然要求。近年来,_和总部先后颁发了一系列的条令条例和各种有关规定,各个部队也结合自身实际制定了相应的规章制度,形成了较为完善的法律体系已经达到了有章可循、有法可依。当前,基层连队 中突出矛盾是如何抓好依法照章办事,切实保证军事规章的贯彻落实。所以连队要切实按“三大条令”规范部队的一日生活制度;以《政治工作条例》依法组织开展思想政治工作;以《军事训练工作规定》依法组织军事训练;以《武器装备管理规定》依法管好武器装备;以《中国人民解放军后勤工作条例》依法管理后勤工作。始终用条令条例和规章制度规范部队“四个秩序”规范官兵的一言一行,养成依法管理的习惯,不断提高连队的正规化管理水平。只有这样从严要求,按章办事,才能真正形成依法办事的良好氛围。连队管理工作要求全连官兵都要以法规作为统一管理的尺度,严格按照条令条例和规章制度办事。在工作中要做到“三个严格”。

1.严格执行

依法管理的关键是执法。连队干部要严格按条令条例指导工作,连队官兵要严格按条令条例规范行为,对条令条例的各项具体规定必须严格执行,认真落实。首先连队干部要严格履行职责,忠于职守,专心做好本职工作,对违反纪律的必须严加追究;其次是要严格执行制度,不能有的松,有的严;有的标准高,有的标准低。凡是法规规范中有明确规定的,必须一丝不苟地执行,有的规定中比较原则的,应根据其精神制定出具体的细则来执行。要坚决纠正执行中的明知故犯、打折扣和设立“土政策”等现象,要防止以言代法、以权代法、以罚代法等做法,要坚决纠正法制观念淡薄,有法不依、执法不严等问题。

2.严格检查

检查监督是对人的行为强有力的制约,是一种组织和群众的力量。严格的检查监督是落实条令条例的重要措施只有通过检查才能掌握情况,揭露存在的问题,纠正偏差,促进落实。并且要克服形式主义,应提倡没有预先通知的随机检查。同时要发动群众监督,广大官兵要积极应用条令条例所赋予的民主权利参与监督,大力宣扬执行先进典型和先进经验,对违反纪律的行为进行暴光,使严格贯彻执行条令条例成为官兵的自觉行为。

3.严格养成就是要坚持标准、严格要求、一丝不苟、不打折扣。无论在什么情况下,都要执行条令,按章办事,不能随意降低标准。连队起床后,从早检查开始到就寝后的查铺查哨,都要坚持各项检查制度。军人出营门卫兵要加强检查;在营区内流动哨兵要及时纠察;通过强有力的检查,使广大官兵随时都在规范之中,约束之中从而处于严格的养成之中。通过日复一日、年复一年的养成,使法制形态的东西转化为官兵头脑中观念形态的东西,变成自觉的行动,保证各项规定的落实。

(三)连队干部要以身作则,带头执行纪律,严于律己,树立良好形象

依法管理是连队全面建设的重要内容,而连队干部的模范带头作用的强弱也直接影响着连队管理工作好坏。连队干部以身作则,身先士卒,模范带头,对官兵遵守制度、完成任务具有极强的感染、鼓舞和号召作用。战士对干部总是听其言、观其行的。连队干部只有言行一致、以身作则,才能使连队战士感到我们讲的道理、提的要求是可信的,而不是仅仅讲给他们听的,要求他们做的,不是用空话和假话欺骗他们。进而心悦诚服地接受并身体力行,大大增强了管理工作的说服力和有效性。如果说一套,做一套,说的都是要求他人的,自己不起模范作用,那说得再好也没用。连队干部以身作则就必须带头接受法规制度的约束和规范,要严格按章办事,维护法规制度的严肃性和权威性,要依据法规制度确立标准,不能离开条令条例搞高指标混同于高标准、严要求,不能把违背规章制度搞华而不实的东西作为新创造加以肯定,带兵军官的自身形象是正确处理连队内部关系,贯彻官兵一致准则的关键因素。一些连队存在的规章制度不落实,作风涣散,纪律松弛,不服从管理等问题。固然有士兵本身和管理方法的问题,但带兵军官对自己要求不严,不能使士兵口服心服是重要的原因连队军官要严于律己、遵纪守法、尽职尽责,在各个方面给战士以积极健康的影响,要注意管理方法,要特别警惕不良风气的影响,在生活上不搞特殊化,不侵占士兵利益。从新时期实际情况看,连队干部树立良好形象,一是要率先垂范,凡是要求战士作到的,自己首先作到;凡是要求战士不做的,自己坚决不做。二是要增强依据法规制度指导工作的自觉性,要不断加强依据法规制度解决连队存在的问题的能力使连队的各项工作沿着制度化、科学化、正规化的方向发展。

进入新时期以来,连队的管理工作所处的历史条件和社会环境发生了重大而深远的变化,贯彻依法管理、从严管理的方针,依靠法规制度的调节、规范和强制作用,加强基层连队的全面建设,从而打牢基层连队全面建设的基础,就必须用法律的手段、依据国家和军队的法律法规,分清职责,明确权利和义务,必须依法办事,这样才能不断提高基层连队的管理水平,从而推进部队的正规化建设的步伐!

连队工作总结标题篇四

疾病预防和控制工作是卫生工作的重中之重,对防止传染病的流行和传播,保护人民群众的身体健康,维护我县社会经济的发展和稳定至关重要。今年,我们继续坚持“预防为主”的方针,认真贯彻落实《传染病防治法》,强化疾病防控工作,使急性的传染病发病率得到了有效控制。

1、“02”病防制工作

为有效地防止“02”病疫情的发生和流行,全面贯彻“内紧外松”、“早、小、严、实”的防治急性肠道传染病原则,落实了24小时值班制度;成立了扑灭霍乱疫情应急小分队,配备了专用交通工具和消杀药械、检验用具及预防性内服药品。对全县各镇卫生干事、卫生院院长、防保室主任共计60余人进行了霍乱防治相关知识培训。做好农村宴席监管,流动厨师、帮工及食品从业人员的培训和健康体检工作。从4月开始相继开展了海水产品、重点人群、外环境、食品的常规监测,共监测采样798份,检验结果均为阴性,并按要求进行霍乱监测周报告。由于工作扎实,措施到位,我县已连续4年无“02”病疫情发生,维护了我县社会经济发展与稳定。

2、传染病防治工作

加强疾病预防控制机构能力建设,坚持“预防为主”的方针,全面落实了各项防控工作预案。加强了传染病的管理,定期对传染病疫情进行了分析、预测和监控,疫情报告达到了全、快、准的要求,报告率达100%。急性的传染病发病率为万,控制在目标值350/10万以内,比去年同期下降%。加强了对人间禽流感、不明原因肺炎、人感染猪链球菌病的防控和疫情监测报告,开展禽流感防治知识巡讲,每半月1次对县级及驻县医院进行不明原因肺炎病例主动搜索。强化结核病防治知识宣传,加大对结核病人的关怀和治疗,全年共接诊可疑肺结核病人1357例,其中涂阳病人134例,完成目标任务的103%。继续巩固艾滋病初筛实验室建设成果并不断完善,强化政策倡导,开展能力建设培训和大众健康教育,对高危人群行为进行干预和对吸毒人群开展针具交换,加强对重点人群监测,顺利完成了省中英性病艾滋病合作项目,有效遏制了其快速增长势头。加强死因和慢病监测,死因报告率和审核通过率较去年有所提高,不定期对全县各医疗单位慢病监测工作进行技术指导,不断提高慢病监测工作质量。巩固儿童计划免疫工作成果,规范接种门诊建设,加强afp监测和强化服苗,儿童计免建卡率、建证率、基础免疫及新生儿乙肝及时接种率总体较去年有所提高。

3、狂犬病及地方病防治工作

全面完成xx年狂犬病防治工作任务,免疫犬只5560只,免疫率%,犬伤处置2892例,接种狂犬疫苗3351人份,无狂犬病发生。加强对血吸虫、疟疾、碘缺乏病和肠道蠕虫病的监测、防治工作。完成查螺万平方米,查出残存螺面4处,面积万平方米,完成灭螺万平方米,病情监测203人次。组织疟疾防治知识培训,完成疟疾流动人口管理1498人,发热病人血检9939人,无疟疾发生。对犀浦、安靖、郫筒等9个镇36个行政村288户居民食用碘盐进行监测,合格率为%。开展了重点人群寄生虫病防治工作,预防服药37350人。

(二)突发公共卫生事件应急处置工作

连队工作总结标题篇五

一、建立健全组织机构,完善管理制度。

安全生产工作直接关系到人民群众的生产和生活,xx连党支部对此项工作给予了高度重视,建立健全了以连长、书记为组长的安全生产领导小组,配备专门的安全员,具体负责单位的安全生产工作。在年初制定完备的安全生产工作计划、管理制度,并在全年的生产经营活动中加以落实,形成长效机制。同时,将安全生产责任层层分解、落实到人,在全连形成上下一心、齐抓共管的良好格局。

安全生产例会每月召开一次,全年召开安全生产会议十二次。会议上形成的决议事项和工作安排都得到了有效的落实。做到每月勤检查,发现隐患及时督促整改,及时填报隐患整改记录表。对于重大隐患的消除情况做多次复查。

二、注重安全生产的宣传,提高职工群众安全生产意识。

连队利用横幅、广播、宣传单、宣传标语,将安全生产的法律法规、规章,向全连的广大职工群众进行宣传,将安全生产思想灌输到职工群众心中,使他们在生产生活中更加注重安全,形成良好的安全生产工作习惯。全年发放安全生产宣传单220份,春季秋季防火宣传标语70余条,板报2期。在安全生产教育月活动,还组织职工集中学习安全生产法律法规,并进行了考核,参与学习人数160余人次。经过广泛深入的宣传,全连职工群众的安全意识明显增强。

三、以重大节日为契机,抓好全年安全工作

在春节、安全月、国庆和十八大期间,连队作为重中之重抓好各项安全工作。春节期间、国庆和十八大期间均安排民兵12人,干部和其他人员12人轮流值班,分白天和黑夜进行巡逻,对来往连队车辆和人进行排查和盘问,发现问题及时汇报和处理。并重点排查出行车辆、场院、机务院和办公室的电路问题,门前和营区道路积雪打扫,家庭门窗、取暖烟窗、危房住居和泵房等方面,及时消除隐患。在安全月活动中,安全生产小组坚持日常检查,对场院、农机院、碾米房、养殖户圈舍饲草堆放、住家户用电和防盗措施进行了专项安全检查,对所查出的隐患(问题)进行了整改。对生产当中农药的安全使用、机车安全作业、农机具安全检修和黑车非驾等方面,通过检查认真查找各类隐患和管理漏洞,及时整改存在的问题,消除安全死角。6月14日连队积极配合团安办开展好消防应急演练活动。

四、加大安检力度,将安全生产管理贯穿于各项工作中。

连队工作总结标题篇六

一、加强行政管理工作的领导。

今年来,各级党委支部对行政管理和预防事故工作比较重视,把这项工作怍为部队建设的重要工作来抓,年初,在传达贯彻海南军区庞司令在正规化现场会上关于预防事故的指示和军、师两级开展的百日安全无事故活动中,团党委和各级领导紧密联系实际,认真吸取去年上半年发生两起死人事故的教训,使各级领导干部涮认识到搞好部队管理教育,做好预防事故工作的重要性,为了加强对安全防事故工作的领导,全团做到班有安全员,团、营、连有安全小组,从团到连均由一名主管担任组长,各级安全领导小组发动群众,根据上级指示和针对本单位的任务及存在问题,制订了今年预防事故的措施。

为了贯彻落实师和军区开展的百日安全无事故活动,团安全领导小组长王团长经常给部队进行思想动员,使干部战士提高做好安全工作的自觉性。今年来,做到连每周,营每半个月,团每月进行一次安全工作分析会,总结讲评预防事故情况。王团长还带领机关业务部门经常深入连队,听取汇报,亲自检查,发现问题及时纠正。为了搞好部队的管理教育和安全工作,各级领导做到分工不分家,齐抓共管。今年来,不管是安全工作还是老兵退伍工作,团党委都实行责任制,包干负责,团领导各负责抓一个营,营领导各负责抓一个连,连领导各负责抓一个排,为了防止灯下黑,团党委分工唐副政委和王参谋长负责抓团直小分队。各级领导经常深入到自己分管的单位了解情况,发现问题及时纠正和做好工作。

如二连生产组战士王建强、刘友保在交接班发生争吵,矛盾一直没有解决,指导员邢福谷为了解他们的疙瘩,搬到生产组和他们一起住了一个星期,白天和他们一块干活,晚上组织他们学习,分别谈心,做工作,在指导员的耐心教育帮助下,终于使他们认识了自己的不足,矛盾得到了解决。一年来,团首长抓基层时,把部队管理教育和安全工作任务党委中心工作来抓。如唐副政委在汽车连蹲点时,帮助汽车连总结安全行车经验。各级党委支部在预防事故工作中,根据我们团的特点,着重抓了预防车辆事故工作发。今年来,我们团结合两次百日安全无事故活动和五个大的节日,先后12次集中司机和车管干部共1200多人次进行学习整顿。

组织司机队伍学习总参关于整顿司机队伍的通知、车管条例和上级车辆使用的有关规定,对发生车辆事故的肇事者,责成在大会上作检讨,根据事故的情节轻重分别给予处分、吊销驾驶执照和下生产组劳动,教育司机引以为戒。每次司机整顿时,团长、政委等领导都到会参加并作指示,以我团过去发生的一些严重事故为教材来教育大家做好安全工作,使全体司机提高了遵守安全规定的自觉性。

二、按正规化要求,抓好部队的正规化建设。

1、认真搞好正规化建设的宣传教育,提高认识。年初,在传达贯彻上级关于正规化建设会议精神中,一部分同志认识干部在位少,战士缺编多,部队基础和条件差,对正规化建设有畏难情绪。为了解决干部战士对正规化建设认识不足,决心不大的问题,团营多次召开党委会,营连召开干部骨干大会和军人大会,针对部队的实际问题,反复学习上级有关正规化建设的指示,统一思想,提高认识。王团长为了便于大家学习贯彻好正规化建设的有关内容,根据上级有关指示和文件汇编了一百个问答印发部队学习。

通过学习,使干部战士认识到军队进行正规化建设,是中央、__赋予我军的首要任务,是建设现代化革命军队不可缺少的基本条件和重要保证,是新时期我军建设的奋斗目标,是落实战备、提高部队战斗力的重大依据。从而,各级党委支部把正规化建设列入重议事日程,经常分析形势,使正规化建设在部队中广泛地开展起来了。

2、首长、机关带头,为部队做出好样子。在正规化建设中,团首长带头认真学习上级有关正规化建设的指示和规定,按照正规化的要求,从首长、机关自身做起。为了搞好机关的正规化建设,三大机关集中力量利用三天时间进行作风纪律整顿和美化环境,领导亲自带头,全力以赴在办公楼四周和团部公路两旁全部铺上了草皮,种上槟榔树,各业务部门的办公室的摆设基本做到统一,室内外卫生整洁、环境优美,坚持早操制度,按时上下班制度和请销假制度,为部队正规化建设做出了好样。

3、学习先进,利用现场会等形式推动部队正规化建设。各级党委支部结合战备训练的其它工作,经常检查部队正规化建设情况,在检查中对比较好的单位及时表扬,总结推广他们的经验,对差的单位及时批评指出,限期改正。如一营、二营、汽车连和卫生队在正规化建设中取得了较好的成绩,团党委及时向部队进行了宣扬,并且组织班以上的干部在一营召开现场会和参观。卫生队曾被上级首长和机关称为大茅洞里的一朵文明之花,在抓部队环境美化时,我们利用卫生队做为好的典型大力宣扬,还利用团党委扩大会的机会,曹政委亲自带领机关和营连干部到卫生队和二营参观学习,使大家深受启发。

三、以新的条令为依据,进行经常性的作风纪律整顿。

一年来,团党委为了改变过去存在的作风纪律松散、不遵守条令条例和规章制度,经常发生各种不良倾向等现象,全团结合元旦、春节、建军节、国庆节和安全无事故活动,进行八次较大的作风纪律整顿。两次团党委有针对性地对二营和团指挥连进行整顿。新的纪律条令颁发后,团党委安排部队用一个星期的晚自习和两天正课时间学习新条令,为了学习和贯彻好新条令,团党委要求部队:一是学习新条令与学习邓家波结合起来;二是学习新条令与开展文明礼貌和创十无连队活动结合起来;三是学习新条令与整顿部队作风纪律结合起来。通过学习,真正提高了干部战士遵纪守法的自觉性,自觉遵守部队的各项规章制度,做到领导在场与不在场一个样,单独外出和集体外出一个样,处处严格要求自己,做一个严守革命纪律的战士。在学习新条令的赛程中,王团长和曹政委亲自给团干部战士讲课,亲自带领工作组帮助问题较多的单位进行作风纪律整顿。

如二营是去年新组建的单位,组建以来,由于少数营连干部不安心部队工作,责任心不强,对部队要求不严,部队比较松散,各种违法乱纪现象常有发生。面对这个问题,曹政委带领机关工作组对二营党委和连队进行半个月的整顿,在整顿中,采取学文件与学英模相结合,查找自身存在的主要问题,采取集中学习和个别谈心相结合,启发人人自觉揭露矛盾,深刻认识问题的危害性,并且争取思想教育与组织处理相结合,既要提高干部的思想觉悟,认真吸取教训,又做到惩罚严明,对问题较多的同志给予纪律处分。通过整顿,干部的责任心增强了,对部队不正之风敢抓敢管,改变了过去作风纪律松散的局面。现在,部队的作风纪律和营区建设发生了较大的变化。如去年,师首长检查五连时,全连在位32人,紧急集合用了三十一分钟,还有不少同无故不参加,参加的同志大部分都没有按照战备要求携带东西,受到上级的严肃批评。

学习新条令整顿后,在组织一次紧急集合和徒步行军中,全营只用了七分钟集合完毕,齐装满员,徒步行军三十公里没有一个叫苦叫累和掉队。团指挥连上半年是全团问题最多的连队,不良倾向成风,不请假外出三十一起,探家超假六人,还有一个战士不请假擅自离队跑回家住46天。打架斗殴现象比较严重,一个战士吵架打架就达6起,并且顶撞威胁领导,小偷小摸现象时时发生,上半年全连丢失东西50多件,人民币38元,连队一日生活秩序混乱,针对这些问题,七月下旬,曹政委、吴副政委、唐主任三个常委带领机关工作组共6人对指挥连进行整顿,采取调查研究、学习文件、学习解放军文艺中《高山下的花环》和《军中好男儿》等形式启发大家。

首长整顿支部一班人,逐个找连队干部谈心,让他们自身找问题,大家认为连队混乱主要原因是干部思想不统一、不团结、不敢管理部队,对单位表现差的战士感到毫无办法,针对这个问题,召开支部会进行交心通气,解疙瘩,全连6名干部分别在军人大会上做自我检查,使全体战士深受感动,工作组分别找平时表现较差的6名战士谈心,严肃批评,对2名重点人物给予记过和记大过处分,并在全团军人大会上进行批判,尔后作中途退伍处理。通过整顿,使全连干部战士深受感动,一致认为,团工作组为连队建设出了大力,帮了大忙。

工作组撤回时,干部战士都恋恋不舍地欢送,并感动地流出热泪。下半年这个连队跟其它连队一样向前迈进,连队风气正,杜绝了不良现象。一营通过学习新的纪律条令,部队的作风纪律有很大加强,对上级的指示能做到坚决执行,如六月九日下午,一营从师教导队劳动回来,晚上部队已到团部准备看电影,团值班室接到上级通知一营要到教导队劳动,一营接到通知后,二话不说,按时赶到教导队劳动,直到深夜12点钏把上级交给的任务按质按量完成才返回营里休息。一年来,由于各级党委支部重视,狠抓作风纪律建设,严格要求,使全团干部战士精神面貌比去年有很大的改观,部队风气正,纪律严,基本杜绝了各种不良倾向。

四、存在问题

1、事故和事故苗头仍然发生。一年来发生事故十一起,其中车辆事故八起,事故苗头三起。四月三十日,三营司机邓斌为师出车到海口执行任务,车行至海榆东线50公里一个拐弯下坡处,由于下雨路滑,车速较快,滑出公路撞树翻成90度,前挡风玻璃一块和水箱一处被碰坏。五月三十日,十连单炮实弹射击后返回途中经三浓时,由于道路不好,拉炮的司机唐朝洪选路往右打方向后,因回方向太快造成一门107火箭炮翻成180度,使四个炮管轻度磨损,高低握把和瞄准镜接杆轻微变形。

六月八日,汽车连司机吴福华送转业干部到海口返回至加积时,在加积贩运荔枝的万宁县红关顺等四人要求搭车到陵水,车行至南林农场拐道到原汽车连退伍战士张祖海家玩,在返回经橡胶林一拐弯处时,红关顺右手的小胳膊被橡胶树碰成骨折。八月十日七连参加实弹射击返回到落笔洞附近时,前面一号车已停车,驾驶二号车的司机陈四清精力不集中,继续往前开车,造成车炮相撞的事故。九月二十日,汽车连司机艾小毛驾一台解放牌汽车送两用人才学习班的学员返回二营,行至海榆中线282公里处与海军汽车相撞。十月三十日一营司机彭长虹出画为新兵拉煤,行至海榆中线292公里处强行超画,使车辆离开公路跑进老百姓甘蔗地,造成车辆损坏,伤一人的严重事故。

十一月七日汽车连长王忠恩出国到海口执行任务,行至海榆东线59公里处,由于下雨路滑,翻车90度。十一月十七日汽车连司机胡仲辉出车到三道农场拉柴火,行至海榆中线272公里处,由于下雨路滑,车辆撞在一棵樌上,造成车辆损坏,3人受伤的严重事故。三月十三日,在四营指挥连参加有线集训的二连战士梁远喜站岗接班时,摆弄枪杋,造成走火两发。三月三十日汽车连司机刘占发开车给民工队拉东西,车行至红沙附近,使一个轮胎跑出来的事故苗头。五月十一日,拉团指挥连侦察兵到野外训练的车,返回至田独叉路口时,在荔枝沟搞付业的马锦贵从公路左侧突然横串公路撞到车的保险杆后掉地,手腕和膝盖破皮。

2、部队作风纪律还比较松散,条令条例和规章制度不够落实,违法乱纪和不良倾向比较严重。发生军民纠纷两起,和地方女青年拉拉扯扯8起,丢失东西40起,丢失物资69件,人民币80元,手表3块,顶撞领导11起,吵架7起,打架16起。如四连一个战士晚上和姑娘谈情说爱,被营长抓到。十连战士刘强等三人在二月六日晚上从菜地回营房时,看到公路上有个姑娘,刘走过去拉姑娘的肩膀,造成不良影响。又如一营部通信兵陈礼和炊事员周林虎在五月十五日吃早饭时发生吵架,干部没有及时做工作解决,致使晚上陈、周单独到团部看电影的途中再次吵架,当陈用木棒打周时,被周夺过木棒打伤陈的头部。

3、部队正规化建设要求不高,发展不平衡。一部分单位没有真正把部队正规化建设作为一项重要内容来抓,满足于一般过得去,不求过得硬。如修理所,对正规化建设不重视,执行上级指示不坚决,上级对我们团正规化检查时,修理所是全师最落后的一个单位。

连队工作总结标题篇七

党支部是中队统一领导和团结核心,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,是加强部队全面建设的根本保证。半年来,我们通过加强建设“一个班子”、“两支队伍”、“两个助手”,带动中队各方面工作的顺利开展。

1.建设坚强的支部委员会。常言道“不是金钢钻,不揽瓷器活”、“打铁要凭自身硬”,党支部要真正成为中队统一领导和团结的核心,就必须不断加强自身的建设。基于这个认识我们一班人结合班子调整,严格组织生活制度,不断强化班子成员的自律意识、敬业精神、表率作用。支部一班人生活上互相关心、学习上互相帮助、工作上互相支持、思想上互相提醒。党支部坚持民主集中制,按照“十六字”方针讨论决定重大问题,公道正派地处理和解决热点敏感问题,严格执行上级命令指示,支部“三个能力”不断增强,形成了较强的凝聚力和战斗力。

2.干部、党员队伍整体素质不断提高。半年来,我们坚持党管干部、党管党员,结合党课教育在党员中开展了以“学习践行‘三个代表’重要思想,在推进中国特色军事变革中发挥先锋模范作用”为主题的保持共产党员先进性教育,不断提高“两只队伍”的“四个素质一个能力”,全体党员事业心、责任感强,以队为家思想树得牢,工作作风扎实;团结协作好,互相关心、互相帮助、互相支持、互相补台,在党员队伍中形成了一种“有关怀、有友谊、有快乐、有情趣、有希望、有干头”的良好氛围。党员先锋模范作用明显。

3.注重发挥群众组织的桥梁和助手作用。中队团支部把开展团员青年思想道德教育作为一项重要工作,教育引导青年官兵树立正确的人生观、价值观,端正服役态度,打牢为部队建设做贡献的思想基础,积极引导团员青年在政治上要求上进,上半年向中队党支部推荐1名团员加入党组织。

团支部积极组织团员青年开展学雷锋活动,大力开展各种文体活动,不断丰富警营文化生活,陶冶官兵情操。以武警委员会为平台,积极推动队务公开。武警委员会经常发动官兵出主意、想办法、提建议,号召人人都参与到中队建设中来,不断加强和改进工作,加强对中队伙食、财务的民主监督,提升骨干培训、考学、入党等敏感事务的透明度,推动了队务公开,增强了官兵团结,促进了部队建设。

连队工作总结标题篇八

一、不断加强理论学习,促进党员政治素质提升

(一)健全学习制度。深入贯彻落实十九大精神,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,深化“两学一做”教育常态化制度化,紧跟时代步伐,制定了“三会一课”专题学习制度,明确了学习要求,并按计划时间、内容认真组织理论学习和专题讨论。

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参加答题测评,检验学习成果;与xxx等单位开展党组织共建活动##次;利用电子屏每周更新宣传学习_新时代中国特色社会主义思想及优秀党员典型事迹##期。

(三)变革学习方式。在学习方式上采取党员干部集中学、自学、帮学、新媒体学等多种形式相结合,确保学习教育活动###%全覆盖。通过学习教育,主动学习、主动工作、主动担当成为我中心的一股主流。

二、持续推进支部规范化建设,全面加大党员管理力度(一)规范党员活动场所。加大经费投入添置建设了党员活动室,打造“学习讲堂”阵地,加强支部文化建设,利用会议室,学生公寓、食堂等场所增设了有关十九大精神、社会主义核心价值观等系列宣传展板,增设户外led大屏宣传学习_新时代中国特色社会主义思想,切实把实践教育思想阵地、校园文化建设阵地等管好管到位。

(二)建立和落实中心党建工作责任制。制定了《xxx党支部2018年党建工作要点》,实行一把手亲自抓,相关负责人具体抓,切实做到党建工作年初有计划、有检查、有总结。严格执行我中心《xxx党支部“三重一大”事项集体决策制度实施细则(试行)》,严格执行民主集中制,进一步提高党支部科学决策、民主决策、依法决策水平。

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(三)积极开展党员教育活动。全体党员干部牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,在“七一”主题活动组织全体党员赴xxx开展实地教育,让党员思想受到了震撼,党性得到了锤炼,教育得到了实效,形成全xx上下凝聚一心谋划工作的良好氛围。

(四)规范党员管理及党费收缴。我中心按照要求全面维护全国党员管理信息系统,做好党组织及单位党员的信息管理,我中心严格按照《2018年度党员履职制度》,结合“作风建设年”主题活动加强党的建设,发挥党员作用,进一步规划整改发展党员中存在的问题,按照《党章》中对党费缴纳计算的基准、比例、时限的要求,x名党员严格遵守党费收缴管理制度,自觉、足额每月上缴党费,无少交或拖交现象。

(五)运用好专题组织生活会成效。我中心按照局党组要求,召开学习郑德荣等#名“全国优秀_员”先进事迹专题组织生活会,认真做好会前准备工作,切实抓好整改落实工作,针对组织生活会工作上查摆出来的问题清单逐项研究、细化解决方案,做到整改一个,“销号”一个,一条一条兑现、一项一项落实,使组织生活会的成效转化为提高自身、推动工作的实际成果。

三、创新工作机制,党建助力各项工作提升

(一)以“作风建设年”为抓手,提升党建高效能。我中心

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制定了《xxx关于开展“作风建设年”活动的实施方案》,成立了“作风建设年”活动领导小组,明确了人员职责和任务,建立健全了组织机构,制定了《领导班子党风廉政风险点及防控措施一览表》、《各部门党风廉政风险点及防控措施一览表》,对潜在廉政风险点进行一一剖析,提出防控措施,从源头上遏制腐败事件发生,切实推动了实践中心领导干部及全体教职工作风转变,提升党建高效能。

(二)以意识形态工作为主线,创_建新思路。紧紧围绕中心工作大局和中心任务,突出意识形态领域主体责任,压实意识形态工作责任制,对意识形态工作进行了分析研判。打造了高标准、严要求的新闻外宣对伍的,严格执行新闻媒体重点稿件审核制度,通过“xxx”微信公众号传播正能量信息,确保主流思想舆论占领意识形态阵地。截至目前,共发送##期###篇稿件,发布至“xxx”微信公众号##篇稿件。对长期处于僵尸状态无人监管的微信群进行了清理解散,建立“文明传播联络群”,有效推动工作开展,传播正能量,维护意识形态安全,确保党建工作宣传好、把控好。

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研究整改措施,及时落实整改责任,认真研究制定了《xxx落实市委第x巡察组对xxx开展常规巡察的反馈意见整改落实方案》,精心落实整改工作,针对巡察组反馈的问题,现已整改销号,对照整改清单指出的共性问题继续深入研究分析,逐条进行了梳理和整改,以严明的纪律维护制度的刚性约束力,营造风清气正的政治生态,开创党建新局面。

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连队工作总结标题篇九

1.加强学习,强化一个“真”字。

2.坚定信念,做到一个“信”字。

作为部队士官,本人深感只有堂堂正正做人、踏踏实实做事,才能赢得人们的拥戴和信赖,才能更好地团结和带领广大党员干部开创新业绩,才能不辜负组织的信任和官兵的重托。本人始终坚持加强思想修养,保持“三种状态”,树立良好形象。

一是始终保持着开拓创新的精神状态,一直保持着争创一流的工作热情。二是始终保持着务实的精神状态。一年来,本人始终保持着强烈的事业心和责任感,以建设务实高效的司令机关为己任,坚持“说了就算,定了就干,干就干好”的原则,不搞形式主义和表面文章部队个人年终工作总结5篇。三是始终保持着艰苦奋斗的精神状态。近年来,本人能够坚持发扬艰苦奋斗的优良作风。在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不横攀竖比,不奢侈浪费;在工作上吃苦耐劳,始终保持一股勇气和锐气;在思想上能够树立正确的世界观、人生观和价值观,自觉抵制享乐主义和极端个人主义等不良思想的侵蚀,时刻提高警惕,严以自律。

3.身体力行,常念一个“带”字。

在工作中时时处处发挥“领头羊”应有的示范、表率、带动作用:做提高素质的“领路人”、做政治上的“明白人”、做群众的“贴心人”、做作风上的“正派人”、做经济上的“清白人”、做工作上的“带头人”。

一是发挥模范带头作用。着眼打造务实、高效、一流的司令部机关,以身作则、身先士卒,坚持要求部属做到的,自己带头做到,要求部属遵守的,自己模范遵守充分调动和发挥了同志们积极努力工作、争创一流业绩的积极性,凝聚了司令部工作的合力,提高了工作效率和工作水平。

一年来,我没有一次无故迟到,早退,不上班的现象。节假日、双休日值班也从不擅离岗位,都是二十四小时在位。二是提高谋事能力。坚持“谋事在先”,增强工作的预见性,在谋全局、抓大事上超前运作,变被动为主动,及时、客观、有效地为领导决策提供可资借鉴的信息导向和参考价值较高的建议、意见。

三是坚持办实事、求实效,提高协调能力和督促落实能力。主动协调好方方面面的关系,凝聚各部门工作合力。加强对团队中心工作、重点工作的督促检查,提高抓落实、求实效的工作能力,使党委的重大决策得到较好地贯彻和落实。

四是要求部属,坚持一个“严”字。按照“学有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果”的思想和忠诚党的事业,维护党的纪律的原则,要求自己和部属必须坚持做到“三常”:常学,在刻苦学习中夯实自己履行职责所需理论水平的根基;常思,在创新中提高履行职责的能力水平,努力在理性思考中提高判断问题、筹划工作和指导落实的能力素质;常用,在工作实践中研究新情况、谋划新思路、解决新问题、求得新成效。成为知识型、谋划型,务实型,开拓型,复合型的参谋人才。自觉并要求所属人员做到“政治上不麻木,具有政治上的敏锐性;政策上不糊涂,具有办事的原则性;纪律上不淡薄,具有谨慎的纪律性;管理上不松弛,具有自律的约束性;生活上不失控,具有作风的严谨性;工作上不务虚,具有求真的扎实性。

连队工作总结标题篇十

一年来xx部队xx班在党支部的领导下,以务技能培养为重点,工作任务完成为目标,团结协作、共同努力、讲成绩、谈效率、促发展。一年时间以来,在xx业务中都取得了一定的成绩,同时为整个班级工作顺利开展打下了艰实的基础。

年初,人员变动,队伍更新,针对新老交替的实际我们开展了一系列的工作,首先摸清了新兵的思想,调整好他们的状态,同时纠正了老同志的思想偏歧,确保了人员变动,思想工作,作风不变。其次在班集体建设中拿出方案,通过班务会,个人谈心得方式使全班同志认清形势,明确方向,教育大家做一个“守纪律、爱本职、爱集体、甘奉献”的新时期好战士,并通过争优比先等活动,进一步促进了班内的思想建设,为全年工作顺利开展铺*了道路。

作为一个xxxx的xx,具备优良的业务技能是更好开展工作的前提,为此我们根据部队工作的实际,一方面注重个人学习,另一方面立足岗位练兵,注重传帮带,通过业务一帮一,一带一的做法,使同志们熟练地掌握业务工作,在这方面特别是两名二年兵同志xxxx,做得比较好,在自己刻苦训练同时,能够及时的把自己的心得和经验传授给新同志,不但提高了班业务训练成绩,而且增进了班级的凝聚力,同时新同志xxxx,在*时工作中扎扎实实、勤勤恳恳,在业务训练上更是刻苦努力,争先恐后,业务水*得到明显提高,可以说全年工作真正把技能推上了一个新台阶。

我们班在担负日常地图管理工作以外,另外还担负着机械安全保障工作,根据以往叉车,巷道车曾发生过事故的情况,xxxx在接过工作以后,丝毫没有马虎,牢固树立“紧抓安全不放松、紧抓任务不放松、紧抓保障不放松”的原则,坚持每日小检,每周大检,*时加强对机械操作规程,及相关知识的学习,对机械操作进行大胆的尝试和革新,今在调图工作中全班同志更是不怕苦、不怕累,加班加点,准确快速的完成任务,特别是新同志xxxx,更是严格要求自己,哪里需要,哪里最苦,哪里最累就到哪里干,其他同志更是在业务上比高低,工作上比上下,有效的增强了班级的活力和凝聚力,营造了一个良好的工作氛围。

我们从以上三方面做了一些努力,取得了一些成绩,同时了暴露出许多不足,比如一日生活制度落实不够细致,*时同志间关心照顾不够,业余学习抓得不紧等。我们一定引起重视,戒骄戒躁,在以后工作中刻苦努力,团结奋斗,积极探索,勇于出新招,使我们的工作更上一个新的台阶。

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