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联村工作组的职责任务篇一
述职报告乡镇联村干部述职报告述职报告村干部乡镇 乡镇联村干部述职报告【1】
一年来在乡党委、政府的正确领导下，在县委组织部亲切关怀下，领导、同事的大力支持下，我严格按照村 积极招商引资，大力发展村级集体经济。利用一些同学在上海、杭州、苏州等地工作，他们平时接触老板较多，通过他们联系客商到我村考察投资高效农业项目。
加强村 两委 领导班子建设，优化党员队伍结构，进一步提高工作的凝聚力和战斗力。
对村领导班子进行了党的路线、文化知识、市场经济、法律法规等知识再培训;积极从创业致富能手、回乡知青、复员退伍军人、外出务工经商青年中选拔培养村级后备干部和党员，形成凝聚人心、齐心协力抓工作的领导核心;同时充分发扬党员 带头富 和 带领富 的先锋模范作用。
以日常工作为中心，较好地完成上级政府交给的各项工作任务。一年来，我在村 两委 班子的大力支持下，继续实施按照 八有 目标工程，积极宣传新型农村合作医疗、母猪保险、三麦保险、农林业病虫有害防治、动物日常防疫、统筹提留等相关政策;努力做好劳动力登记、培训、输出、贫困户调查、留守儿童统计等工作;农村党员远程教育、赴村小学义务支教、五五 普法、计划生育、夏秋两季秸秆禁烧和综合利用，兵役登记、目测、初检，土地增减挂钩，村庄河塘整治长效管理，通有线电视，农村卫生环境综合整治等工作。
以完善制度为重点，着力提高村务工作效率。
1、在村两委的支持下，继续推进全村在农村低保等重大事务上采用村务公决制度;进一步完善了制定了《村民代表议事制度》、《每周一次村干部例会制度》等相关制度，全村干群结合队伍工作机制得到进一步完善。
2、加强制度建设是做好党支部工作的有力保障。全面加强制度建设，坚持党的民主集中制，发扬党内民主同完善村民自治制度有机结合，相互促进，并着重抓好四项制度建设：
建立健全党组织和村委会议事规划和决策程序;实行村务公开实行村民代表评议党员、干部制度;建立健全村规民约。扩大民主，让广大村民参与村务管理，并加强了群众监督。新一届班子，组建了村务管理监督小组，建立民主理财制度，村务公开制度，招标制度，并严格执行各项制度，取得了较好的效果，我村财务开支在监督小组的监督下，定期向广大群众公开，并接受群众监督，深得群众的信任。
抓好各类公益事业的建设，积极为民办实事。
在村道建设方面，他重点对全村的主要道路每年进行至少二次的全面维修，方便群众的日常通行。
抓好水利设施的建设。请求县水务局帮助村打机井一口，以解决蔡庄、端南、端北、北赵庄、前赵庄5个自然村庄、530户农民、1700多人生产生活之需要。
抓好农村合作医疗的建设，使本村的合作医疗参保率达到 98% 以上。
体育系党总支下设四个党支部对周王村贫困学生李雅、赵云萍、张涛、朱永强达成长期资助意向，直到大学毕业。
大力开展村干部与贫困户接对帮扶活动。在资助赵正永、周胜男两名贫困学生基础上，他又选择贫困户赵吕香和周兴佑自己结队帮扶对象。
赴村小学义务支教。由于周王村小师资较缺乏，他就利用业余时间，每周抽出时间义务帮助小学生上四节课，不管天气如何，他都一直坚持，受到了学生家长的好评!充分利用 村远程教育管理员 这个特殊身份，对党员干部进行了党的路线、文化知识、市场经济、法律法规等知识学习、培训;累计培训党员干部50人次。
三、在执行村务收支情况，个人是否严格执行财务制度。 虽然我们村由两个村合并而成，但在经济方面由村内的主办会计同志担任，村内帐目清楚，制度完善，大小支出都是与村主任意见一致后才开支的，从来不搞个人主义，不设小金库。
四、重大问题和项目安排涉及群众利益等问题的决策情况。 按照年初制订的目标和工作思路，利用各种形式，积极开展工作。今年，村养猪场的标准化厂房工作通过招投标进行，项目的确定和缺口资金的收取都是通过村民代表大会通过，同时也得到了村内群众的大力支持。
五、在执行村务当中是否做到公正公平公开，是否接受群众监督。
到，要求别人不做的自己首先不做。在招待来客等方面，始终坚持能省即省的原则，本着一切从简原则，不搞形式主义，不搞铺张浪费，尽量把有限财力用于经济建设和社会事业的发展上。
乡镇联村干部述职报告【2】
本人，现任村委会主任。自20xx年3月18日进村党支部班子，今年4月份担任村主任以来，在乡党委、乡政府的领导下，带领全村群众，履行工作职责，发展壮大集体经济，改变村容村貌，提高生活质量，使全村经济取得又好又快发展。现我将对近一年来的工作简要总结如下：
一、作为村委会主任，主要是负责村里的日常事务。本人能够积极配合村党支部开展村务工作，服从并服务于班子集体工作目标，团结带领村委会成员在党支部的领导下管理村务。
二、严格执行 两公开一监督 制度。我们始终以保障村民的利益为目标，按照财务公开、政务公开的制度，按时向村民公布财务、政务变动情况，接受党员群众的监督。村里有重大事项也不是由书记和我说了算，都经过党员代表大会或村民代表大会决策通过。我村通过开党员代表大会，解决村民内部矛盾6起，切实维护村民的利益，保持和-谐稳定。
三、注重廉洁自律，把好各大关口。在处理村务过程中，从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济，也不在村里报销招待费、车费，不挪用公-款私存、坐支以及搞个人经商行为。始终坚持以德服人，勤政为民的原则，率先廉洁自律，特别是在当前以经济为先导的形势下，能正确处理国家、集体、个人三者的利益关系，吃苦在前，享受在后，不以权谋私。
应该说，在近一年里，能够同村支委团结一致，密切配合，勤奋工作，我村的经济建设和各项公益事业都有了一定的飞跃。但是，由于本人的性格特点和工作经验不足等原因，在某些问题的处理上仍有欠妥之处，今天借这个会，给我一年工作总结检讨的机会，在这里我仅代表我个人向各位代表，父老乡亲们道声 对不起。
五、今后的工作安排
1、村务工作方面;我村今年将进行的重点工程是：
联村工作组的职责任务篇二
城关镇位于两当县城区，交通便利，商贸活跃，是典型的城乡结合部，全镇总面积平方公里。辖3个行政村15个村民小组，2个社区12个居民小区。总人口9377人，其中农业人口3098人，非农业人口6279人。目前共有党的基层组织8个。目前共有党员221名。20xx年我镇农民人均纯收入达到了元，同比增长%;农业经济总收入万元，同比增长%;劳务收入665万元，同比增长 %;粮食总产量380万公斤，同比增长 %;教育、卫生、计划生育等各项社会事业稳定发展。
二、存在的问题
“联村联户为民富民”活动开展以来，通过进村入户，群众座谈，了解到城关镇存在农业基础设施薄弱，产业发展经济结构不合理等困难。具体需要解决的问题为以下6点：
1、 戚家村崖头组有群众92户，325人，利用灾后重建项
5、 城关镇的主要产业为养殖业，但是养殖没有达到一定的规模，抵御市场风险能力弱，希望养殖业给予立项。
联村工作组的职责任务篇三
xxx村共有8个村民小组278户960口人，耕地面积2560亩，人均亩。农业种植以小麦、玉米为主，经济作物种植面积小而杂，农民收入主要依托传统农业和外出务工。驻地现有一处中外合资“xxx加工厂”，从业人员380多人，全村年人均收入近8000元。我们驻村联户工作组自联村以来，严格按照县委县政府的指示精神，在^v^及县下派办的正确领导下，深入农户走访、座谈和调研，积极探讨引领帮扶村民致富的新途径，取得了一定成效。
1.群众最满意的是：政府的惠农政策好，特别是实行“新农合”、“农村最低生活保障”等制度，体现了“以人为本、发展结果与人民共享”的理念。
2.群众最关心的是：政府的各项支农惠农政策和“三农”问题。
3.群众急需解决的困难和问题是：发展高效农业、新上项目缺乏资金和技术，希望能加大小额贴息贷款力度。
5.群众对自己脱贫致富的打算是：种植经济作物、扩大外出务工范围，增加经济收入。
6.群众对干部思想作风上的要求是：结合当地实际，谋划更好带动村民发家致富的道路。
7.群众对党和政府的期望是：加大农村基础设施建设投入，继续在支农惠农政策方面加大力度。
8.群众脱贫致富的主要障碍是：主观能动性还没有充分调动起来，存在一定的等靠观念和小富即满思想，表现为致富的动力不足，信心不足，闯劲不足，还需要我们做大量工作，培育新型农民的任务比较艰巨。
该村村民xxx，家庭比较困难，常年在外打工，媳妇精神间歇有病，不能正常劳动，经常间歇性发病，发病期间还需要人照顾，家里没钱给予看病。家里还有两个孩子，由奶奶照顾，全家只有他自己有劳动能力，所以所有的负担都落到了他一个人身上。经过和村委的进一步沟通协调，我们了解到村里还未给xxx办理大病救助，经过和村委研究后决定，我们给予申请办理大病救助，现在正在办理中。
1、思想上重视，集中精力安排部署。可以通过集中辅导和讨论交流的方式，认真学习理解惠民政策，对难以把握和有疑问的地方，集中联系咨询相关业务单位，努力做到把政策吃准吃透，做到准确理解，灵活应用。
2、实施走访纪实制度，联户干部将走访时间、走访对象的基本情况、反映的问题、意见建议等，认真详细地记录下来，作为下一步开展好联户走访工作的参考书。
3、真心实意做好事。要充分发挥这次联村联户、为民富民活动的优势，了解民情、反映民意、解决矛盾，不断改革和完善党群沟通主渠道的定位职能和运作方式。做好新形势下的群众工作，要把保障和改善民生作为着力点，重点解决好人民最关心、最直接、最现实的利益问题。要牢固树立宗旨意识、公仆意识，用实实在在的行动服务群众，千方百计谋民利、造民福，真心实意排民忧、解民难，尽努力为群众多办好事、多办实事，才能真正感召群众、凝聚群众。真正把群众看成是自己的衣食父母，怀着赤诚之心、赤子之心，主动和群众接触、主动与群众交流、主动向群众问需，真诚地与他们交朋友，认真解决好他们的实际困难。
联村工作组的职责任务篇四
一、加强组织领导、明确工作思路。
1、成立***县统一战线拓展和深化“十企联十村,服务新农村”活动协调小组，组长由县委常委、_部部长石祖芝同志担任，为方便联络和开展工作，协调小组设在县工商联，由_部和工商联有关人员负责协调日常工作的开展。
3、加强宣传引导，充分发挥示范作用，提供廉洁高效的行政服务，大力支持，以点带面，整体推进。分别在沙子乡桐木村、大良镇召开“十企联十村，服务新农村”现场会和经验交流会，有效带动了工作的开展。
二、抓落实，见成效。
1、基地联村富民。
通过积极引导联村企业以“公司+基地+农户”的经营模式，在农村建立原料供应基地，从而为企业发展提供支撑，为农民富裕寻求依托。广西仙草堂制药公司以“公司+基地+农户”的模式在沙子乡桐木村发展青蒿种植项目。采取和当地农民签订保底收购合同、免费提供高含量种子、免费提供技术服务、免费检测青蒿素含量等方式，使村民看到了种植青蒿的发展前景，走上了一条发家致富的好路子。桐木村青蒿种植面积达500亩，平均每亩年产值1500元，实现总产值75万元，纯利润65万元。而公司也获得了充足原料，实现产值4910万元，同比增长。
2、项目带村帮民。
村企合作后，使周边村屯的群众实现了在家门就业的愿望，也使他们有了工资性收入。如石门仙湖景区的建立，该公司共吸纳当地村民就近用工300多人，向村民支付工资达50万多元，为农户开辟了广阔的就业门路，拓宽了致富渠道。石门仙湖旅游公司与结对的新和村石家屯村民共同开发的坝底游船项目，由公司出资、村民出工，有村民6人参与，效益良好。同时公司还以订单收购的方式向周边村民订购了200亩的枇杷鲜果，订购价为每市斤4元，比原先售价提高1元，增幅达33%，使村民收入明显增加。同时还收购村民放养的山羊土鸡、土鸭、蔬菜等农副产品，有效地促进了村民增收。
3、捐赠帮村惠民。
积极引导联村企业致富思源，回报社会，帮助联系村加强基础设施建设。广西凤糖集团***制糖公司20xx年投资万元，修建结对村桥板乡江边村蔗区路3公里，受益村民达700人；投资万元进行常规蔗区路维修，里程达35公里，受益村民1653人。金亿果业公司捐资2500元支持修建大潭桥，捐资万元修建大潭至小村果场1公里的观光道路，方便村民70多户、400多人出行。***万德七星水泥公司捐赠130吨水泥修建设村级公路，受益村民2623人。
据统计，20xx年全县10家非公有制企业与村成功对接，累计实施产业化项目8个，投入资金7000多万元，捐助农村公益事业建设资金80多万元，为农村解决劳动力就业3000多人，参与企业产值年均增长，带动参与村农村年人均收入增长。通过村企合作，企业树立了形象，增加了效益，与地方建立了良好的关系，新农村建设取得了较快的发展，基础设施建设不断完善，群众得到了实惠。
_***县委_部
联村工作组的职责任务篇五
全省“双联”行动开展以来，麦积区严格按照省、市委的安排部署，结合区情实际，紧紧围绕“为民富民”这一任务，突出“务实和创新”两大要求，打造“形象提升、能力锻造、德政民心”三大工程，主动拓展行动范围，丰富行动内容，明确行动要求，注重措施落实，在“八个全覆盖”和“五件实事”上下功夫，努力推动全区为民富民行动健康有序深入开展。
（一）建立健全机制，靠实工作责任。一是建立领导协调机制。我区坚持把“双联”行动作为“一把手”工程，及时成立了协调推进领导小组，组建了工作机构。建立主要领导负总责、分管领导全力抓、工作机构具体抓的工作机制，定期不定期专题研究“双联”工作，及时协调解决工作推进中遇到的困难和问题。二是建立分类推进机制。按照系统组织、分级负责的原则，将全区各部门单位分为党群、综合、农林等8个系统，由相关单位牵头组织，统一协调，分系统推进各单位“双联”行动深入开展，并实行了每个单位一套基础台账表，每个干部一本工作日志、一本工作手册、一份帮扶计划，每户特困户一张连心卡的“五个一”制度，确保了行动规范有序推进。三是建立激励机制。在单位评先选优、干部年度考核、推荐提拔任用时，让联系的贫困村和特困户对单位和干部进行评价，对当年未实现“联系村生产总值增幅高于全区平均水平2个百分点、联系户人均纯收入增幅高于全区平均水平2个百分点”的联系单位和干部实行“一票否决”，联系单位取消当年评先选优资格，干部不能确定为优秀等次、当年不提拔重用，对干部在联村联户工作中的现实表现进行“双向评议”、量化考核，将结果作为领导班子和干部年度考核及选拔任用的重要依据，对干得好的单位要大力表扬，对干得好的个人要提拔重用。
（三）紧盯发展目标，科学制定规划。在充分调研摸底的基础上，坚持把规划制定作为开展“双联”行动的基础性工作，按照“不实现全面小康目标不脱钩”的要求，围绕到2020年与全国全省同步进入全面小康社会目标，对照全面小康建设的6个方面23项指标和双联行动的“八项任务”，制定完善了与“十二五”经济社会发展规划相衔接的区、乡镇、行政村全面小康建设“三级规划”，提出了年度发展目标和具体措施。按照市委提出的“双联”工作“三项要求”，我们先后多次召开了专题会议，研究贫困村脱贫致富具体措施，制定了全区扶贫开发奔小康发展规划。各级联村单位已制定《联系村扶贫开发奔小康发展规划》206份，联户干部已制定《联系户脱贫致富奔小康发展计划》5648份，联系单位和干部制定《联村联户为民富民办实事工作打算》5648份，做到了发展有目标，帮联有计划，实现了乡村有规划、农户有目标、单位有计划、干部有打算。
（四）注重项目建设，增强发展后劲。一是谋划争取项目。我区把项目工作作为“双联”工作有效抓手，充分利用省、市单位联村联户的有利契机，立足贫困村产业开发和群众生活改善，通过全面调查摸底，召开座谈会、走访群众，在广泛征求群众意见和反复调查论证的基础上，全区206个贫困村共梳理出涉及基础设施建设、社会文化事业项目、产业发展3大类301个项目，概算总投资293、13亿元。二是精心实施项目。按照“严谨、创新、高效、服务”的总体要求，认真组织实施已协调落实的项目，加大项目投入力度，加快项目建设进度，确保项目建设质量和实施效果，通过项目的带动作用，让群众看到联村联户带来的变化和实惠。三是建立项目保障机制。建立了领导包抓责任制，各相关责任领导靠前指挥，深入一线，加大对包抓项目和固定资产投资的督促检查和跟踪问效，及时协调解决存在的困难和问题，全力加快重点项目建设进度。
（六）发挥示范引领，推动整体发展。按照市委突出抓好“一县（武山县）一乡（中梁乡）40个村”为重点的示范点工程建设的要求，积极学习借鉴外地双联行动先进经验，突出重点，整合项目，加大投入，着力打造一批“双联”行动示范点。严格落实领导包抓责任制和目标责任制，由区、乡领导包抓示范点建设，共创建示范点65个。省、市联系领导经常深入联系村进村入户，对联系的贫困村、特困户经济收入、产业结构、发展现状等基本情况进行全面调查摸底，掌握贫困村、特困户致贫原因，帮助基层理思路、解难题、办难事。以省、市、区领导联系的42个贫困村为重点，以整合项目为抓手，结合示范点发展规划，优先把涉农项目、财政一事一议项目、危旧房改造等项目向示范点倾斜，积极引导龙头企业、种养大户支持示范点建设，组织动员群众投工投劳参与公益项目建设，形成了领导干部带头包抓、乡镇部门尽其所能、广大群众务实苦干的生动局面。
（七）创新活动载体，丰富行动内容。为增强“双联”行动的操作性和实效性，我区探索创新了一系列行动载体。在行动内容上，开展了以问需于民、问政于民、问计于民和送政策、送项目、送资金、送技术、送信息、送温暖为主要内容的“三问六送”活动。在确定联系户上，采取了由村民小组或村民代表选出联系户，村“两委”会对选出的联系户进行评议和村民代表大会决议，对贫困户、特困户、联系户进行公开的“一选二议三公开”办法。在联系方式上，实行了以帮扶项目联村、包抓产业联村、技术服务联村和领导蹲点联户、干部结对联户、建卡经常联户为主的“三联村三联户”模式。在行动推进上，开展了以“抓教育促民智、抓项目促发展、抓产业促增收、抓基础促和谐、抓机制促长效”为主要内容的“五抓五促”活动，推进“双联”行动各项工作深入开展。在干部锻炼上，建立了“双联”行动常驻联络员制度，选派42名后备干部到联系村挂职锻炼，加强单位与联系村的联络，帮助村级搞好“双联”行动，做到村有联络员、户有联心卡。在氛围营造上，开展了领导干部进村入户宣讲政策、组建宣讲团宣讲惠农政策和农技知识，成立文艺宣传小分队巡回演出，教育引导困难群众掌握政策、增强信心、提高技能。
（八）建立长效机制，注重工作实效。高度重视制度建设，建立健全了五项工作机制，促进了“双联”工作任务的有效落实。一是建立了统筹协调机制。确定了“双联”工作牵头领导和牵头单位，建立了政策扶持、联席会议、联络员、数据统计、工作台帐、民情日记调阅等制度，确保了“双联”工作稳步有序推进。二是建立了双向承诺机制。联村单位和联户干部向联系村户承诺完成帮扶工作的时限和目标，接受联系对象的监督和组织考核；贫困村和特困户向联系单位和干部承诺，积极配合联村单位、联户干部做好发展规划和帮扶计划的落实。三是建立了全民参与机制。坚持多层次发动，多领域动员，构建了党政军企、社会力量全员参与的多极联动机制。四是建立了纪律约束机制。严格执行省上“八个不准”要求，制定了联村单位和联户干部工作纪律，教育引导干部常下去、真下去，说实话、办实事、求实效，克服急功近利的心态，杜绝欺上瞒下现象，破除消极应付思想，树立了帮联干部的良好形象。五是建立了督查考核机制。严格执行“双联”行动考核评价办法和两个工作规则，认真落实“季督查、年考核”工作制度。“双联”行动开展9个多月来，我们进行了4次全面督查和3次重点抽查，结合历次督查结果，按照好、中、差的等次对各乡镇各单位进行排名，好的单位不超过20%，差的单位不低于20%，对排名倒数5个单位给予黄牌警告，约谈主要领导，责令做出检查，限期整改。
一是为民服务意识显著增强。将“双联”行动和创先争优活动、基层组织建设年活动、全区重点工作、效能风暴等相结合，参联单位干部切实深入联系村户，采取发放连心卡、连心盒、调查问卷、记载民情日记等方式及时准确掌握联系村和联系户的基本情况、存在的问题和下一步打算，帮助村组理清发展思路、找准发展方向、选准致富产业、制定增收措施，为困难群众捐款捐物，积极为联系户出点子、谋思路、讲政策、送信息、引资金，帮助群众解决难题和困难。截至目前，全区147家联系单位对接率达到100%，干部入户率达到100%，实现了对接率、入户率的全覆盖。各单位进村入户普遍达到4次以上，已为群众帮办实事780件，联系户增收致富信心不断增强，领导干部工作作风明显转变，干部为民富民意识显著增强，为民办实事解难题力度不断加大。
二是乡村脱贫致富步伐明显加快。全区参联单位把开展“双联”行动与联系村经济发展结合起来，与改善民生结合起来，认真分析现状，抓住政策机遇，帮助联系村找准了发展路子，制定了近期、中长期发展规划，为乡村谋划发展的主动性、责任感明显增强。结合联系村实际，联村单位主动协助联系村协调争取项目，发展产业，帮助实施了“一事一议”财政奖补项目、农田水利、农村道路、环境综合治理、危房改造等项目。目前，已开工实施176个项目，完成投资2、27亿元。确保了联系成果、帮扶效果和经济效益最大化，有力地促进了各项工作有序开展。
三是党群干群关系更加密切。参联单位干部深入村组开展惠农政策、种养殖技术、法律法规等知识宣讲，有效提高了群众政策法规的知晓率。通过开展以问需于民、问政于民、问计于民和送政策、送项目、送资金、送技术、送信息、送温暖为主要内容的“三问六送”活动，积极协助开展重大社会矛盾积案化解攻坚行动，对可能激化的苗头性、倾向性矛盾纠纷，重点信访事项，实行领导挂牌督办制度，有效排查化解了各类矛盾纠纷和突出问题，群众情绪得到及时疏导，与群众的感情不断加深，党群干群关系更加密切，有力地促进了社会的和谐稳定。
四是富民产业的引领作用初步显现。坚持把促进农业和农村发展作为首要任务来抓，我们立足贫困村实际，在全区开展了“1123”增收工程。通过把“双联”行动与富民产业发展高效对接，流转农村土地9240亩，新建果园5、6万亩，新建养殖小区13个，发展专业养殖村4个，新增设施蔬菜种植2161亩，中药材种植850亩，举办农民科技培训13672人（次），输出劳动力10、94万人，创劳务收入9、09亿元，为贫困村实现整体脱贫、特困户致富奔小康拓宽了渠道。