总结是在一段时间内对学习和工作生活等表现加以总结和概括的一种书面材料，它可以促使我们思考，我想我们需要写一份总结了吧。总结书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇总结呢？下面是我给大家整理的总结范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
工作总结和新闻报道区别篇一
学生助理学校秘书处召开春季学期工作总结会
5月27日晚，北京大学学生助理学校秘书处20春季学期工作总结会在艺园321会议室召开。学工部综合办主任、助理学校指导老师王明慧及秘书处30余名成员出席了会议，会议由助理学校秘书长主持。
王明慧老师在仔细听取工作汇报之后，进行了全面而有针对性地总结。对秘书处一学期以来取得的成绩和进步，她首先表示了祝贺和感谢，并为各中心成员得到锻炼、个人素质得以提高而感到欣慰。随后她指出，助理学校的相关工作简单但是繁琐，每一个小失误都可能成为学生助理的大问题，因而不仅需要对工作的极大热情，更要求成员们具备细心、耐心和爱心，准备好配套的应急预案，注重相关活动的知识性和教育性，真诚地为全校700余名学生助理服务。紧接着，她针对工作情况提出了三点建议：进一步做好文书档案的留存和整理工作；进一步梳理和完善各项规章制度，管理规范化；进一步加强内部队伍建设，严格成员选拔标准，为成员量身定制个性化发展规划，促进秘书处的长远发展。
最后，会议在助理学校秘书长和各位副秘书长的总结发言后圆满结束。
本次工作总结会议全面地回顾了助理学校秘书处本学期的工作情况，在肯定和反思当中更清晰地了解了工作的性质和要求，为了更好地管理和服务学生助理，为了下一阶段工作的继续开展提供了有益的经验和坚实的基础。
（学生助理学校秘书处）
工作报告新闻稿篇二：半年工作总结新闻稿
认真总结 分析不足 明确任务 再抓落实
—我院召开行政职能科室半年工作总结会 7月16日上午，我院在门诊六楼会议室召开了行政职能科室半年工作总结会。会议由副院长鲁潘贵主持，领导班子成员、县功分院负责人及行政职能科室主任参加了会议。
会上，县功分院负责人和22个行政职能科室的主任结合年初制定的工作目标和各科室工作职责，以多媒体的形式对本部门、本科室20上半年的工作进行了认真总结，全面汇报了上半年科室工作任务完成情况，查找了工作中存在的问题和不足，理清工作思路，提出了下半年工作打算。
杜敏院长对上半年各部门工作取得的成绩给予了充分肯定。她指出，上半年，县功分院和行政职能部门围绕医院中心工作，服务临床一线，服务广大患者，尽责尽责，在不同岗位都付出了辛勤地努力，保证了上半年各项目标任务的顺利完成。同时，职能科室工作还存在检查督导力度不够，解决问题措施不多等不足和问题。杜院长就职能科室存在的问题，提出了“找方法、找措施、不找借口，不断改进”的要求。针对下半年工作，杜院长要求各行政职能部门要树立大局观念，认真履行职责，敢于争先创优，加强沟通协调，形成工作合力，服务临床和广大患者，为确保全年目标任务的完成做出应有的贡献。
(院办 李颖)
工作总结和新闻报道区别篇二
油气生产的宣传力度，使广大员工深入了解采油厂生产运行状况，进一步明确了形势任务，鼓励员工全身心投入到油气稳产工作中。
二、做好安全生产的宣传报道工作
对…单位安全月活动等季度重点工作开展宣传工作。制作安全宣传条幅4条，制作安全宣传展板2块，制作安全警示语宣传画4副。同时，积极开展安全教育主题宣传，重点宣传报道了：季度安全生产大检查活动，节日期间确保安全生产、队伍稳定、企业和谐工作;针对运行、检查等环节，采取切实有效措施，巩固安全生产隐患排查治理行动的成效;认真贯彻落实各级人员安全生产责任制，加强安全风险管理，建立完善有效的安全风险管理体系等多项工作，取得了良好的宣传效果。
三、加强策划，突出主题宣传。
青年员工风采，树立学习榜样。四是为庆祝建党__周年，积极部署开展“我身边的^v^员”、“庆祝建党__周年”两个系列报道，共计宣传^v^员15名，刊发系列报道8篇，制作相关主题宣传展板4块。
同时，积极做好各类文体活动的宣传报道。以图片新闻的形式报道了羽毛球比赛、篮球比赛等丰富多彩的文化活动，发挥了新闻宣传工作的凝聚、引领作用。
五、强化青年员工管理，促进青年员工成长成才
工作总结和新闻报道区别篇三
为纪念“三八”国际劳动妇女节xx周年，3月7日上午，永州市召开庆“三八”表彰会暨市妇联四届六次执委（扩大）会议，市委副*张严出席并讲话。张严向全市广大妇女同胞致以节日的问候，希望全市各级妇联组织在新的一年里，发扬成绩，再接再厉，再立新功。市^v^会副主任杨海河出席。
20xx年，全市各级妇联组织紧紧围绕市委、市*决策部署，坚持服务大局、服务妇女、服务基层，大力促进妇女发展，努力加强自身建设，妇女工作取得了新的成效。一年来，全市共培训城乡妇女8600多人次，提供就业岗位9000余个，发放妇女小额担保贷款近2．5亿元；全市共表彰“三八红旗手”、“巾帼建功标兵”、“妇女工作先进集体”等各类先进个人与集体793个；各级妇联全年募集资金约280万元，慰问贫困妇女儿童7000余人次；共组织现代家庭教育公益讲座32场次，受益群众达1．9万余人；共创建巾帼志愿者队伍132个，巾帼志愿者达3200人；全年共举办普法讲座21场，培训妇女2390人次；全年义诊咨询1．2万余人次，健康普查2．4万人。
会上，张严对全市各级妇联组织所做的工作和取得的成绩给予充分肯定，并对20xx年的工作提出三点希望和要求：一要紧扣中心任务，在建设品质活力永州上展示更大作为；二要紧扣时代主题，在开创妇女事业新局面上发挥更大作用；三要紧扣自身建设，在增强妇联组织凝聚力上取得更大成效。
会议表彰了市“三八”红旗集体、市“妇女工作先进集体”等全市妇女工作先进集体，和市“三八”红旗手、市“巾帼建功标兵”等先进个人，以及“最美湘女”和“最美家庭”，替补了市妇联四届执委。
表彰会结束以后，举办了以“学习反家庭暴力法构建和谐家庭”为题的知识讲座，增强了妇女的反家庭暴力意识和自我保护意识，提高了各级妇联干部参与家庭暴力纠纷调解的能力。
工作总结和新闻报道区别篇四
今年上半年以来，我部的新闻报道工作坚持以邓小平理论和xxxx重要思想为指导，全面贯彻党的xx大、xx届三中、四中全会精神，紧紧围绕安全生产、争创效益、改善服务、加强管理、深化改革、维护稳定等中心工作等开展了新闻宣传和报道工作。这项工作在飞行部党委的高度重视下，经过各级组织和全体通讯报道员的共同努力，截止6月5日，我部共完成内外刊稿208篇，（其中：对外刊稿77 篇；国际航空报刊稿41篇；西南讯息报刊稿90篇）。这些宣传报道，起到了内聚人心，外树形象的作用，达到了弘扬正气、鼓舞斗志的目的。真实地再现了整个飞行部的生产、工作、学习和生活，体现了广大空地勤人员良好的精神风貌，有力地促进了飞行部的飞行的飞行空防安全和各项任务的完成。现作总结如下：
一、主要做法和成绩
（一）以飞行安全为中心，围绕飞行安全管理主题，结合各项生产任务和阶段性工作，开展新闻报道工作。根据飞行部宣传工作要点；对安全工作总结讲评,青年文明号和安康杯；安全生产月活动；春运和五一黄金周；开展飞行人员作风整顿；推进企业文化和组织转型等工作和活动，积极做好宣传报道工作,以达到促进各项工作顺利进行的目的，确保飞行空防安全和其他各项工作顺利完成。
（二）以先进单位.先进人物为典型，宣传好人好事，弘扬正气，引导广大干部职工向先进人物学习，营造积极向上的企业文化氛围自觉养成良好的思想作风、工作作风和生活作风,做到树有典型,学有榜样,赶有目标。如对闫洪常、周文涛飞行标兵、李应十佳青年进行了专题报道。
（三）充分调动新闻通讯员的积极性，在刊稿中有通讯报道员投稿,也有职工投稿，还有职工子女投稿，有单独投稿,也有和公司联合采访发稿，还有配合公司新闻报道人员对我部有关人员和事件进行专题采访，投稿面与广度都有较大的拓展。
（四）选派了三名通讯员参加了公司举办的新闻培训班，为提高通讯员的业务理论水平起到了积极作用。
(五)半年来,我部新闻报道紧紧围绕飞行部的中心工作，阶段性工作,重要活动,开展宣传报道工作,促进了我部各项安全生产任务和指标的完成.广大通讯报道员不辞辛苦,放弃休息,利用业余时间,积极选材写稿,涌现了大批优秀通讯报道员。彭昭志、庞田福被评为xx年度西南分公司新闻报道先进，《飞行员启动电脑网上准备任务》被评为消息类三等奖。
二、存在主要问题
虽然较好地完成了任务，取得一定的成绩，但是还存在一些问题和不足。
通讯报道人员投稿面不广，单位投稿发展不均衡,投稿自觉性不高,特别是没有调动起飞行人员的积极行；刊稿数量时多时少；新闻题材多样性不够；稿件质量有待提高；新闻视觉渠道有待拓宽。
三、xx年下半年新闻报道工作安排和要求
（一）xx下半年新闻报道工作安排
1、根据公司和飞行部总体部署，紧紧围绕飞行安全工作、公司的组织转型以及企业文化建设方面，积极地开展好宣传报道工作。
2、加强通讯员队伍的建设，不断提高通讯员的业务理论水平。充分调动广大职工做好新闻报道工作的积极性，主管新闻报道工作的人员，要深入基层，经常督促检查各单位新闻报道工作的完成情况，及时主动向主管领导汇报进度情况。
（二）xx下半年新闻报道工作具体要求
1、信息掌握要及时和全面，经常深入基层，了解有关情况，做好上传下达有关工作，及时沟通有关信息。
2、要重视新闻报道工作，各个大队必须每月有一篇通讯报道稿，机关各部门结合本部情况每季度必须有一篇宣传报道稿（党群工作部每月必须有五篇以上报稿件）。分配的新闻稿件指标将纳入年度经营考核任务，并进行奖惩。保质保量完成好xx年新闻报道任务。
工作总结和新闻报道区别篇五
同样的一块铁，可以锯融消损，也可以百炼成钢;同样的一支队伍，可以碌碌无为，也可以成就大业。为了提高团队协作能力，10月8日，我公司今年新进员工28人前往柳州白莲洞基地参加西点户外拓展训练。拓展训练是一套塑造团队活力、推动组织成长的不断增值的训练过程，是专门配合现代团队建设需要而设计的一套户外体验式模拟训练。
正式开班前，教练先是通过一系列的欢快活动，营造团队氛围，建立相互信
任的基础。紧接着在教练的指导下，全体人员分成三个小组在信任背摔、开火车、高空木板桥、高空飞人、高空断桥、集体大逃亡、人墙翻越等活动上进行了比拼。其中人墙翻越则强烈意识到，团队成功是个人成功的基础;个人成功必须建立在团队其他成员的共同努力与共同支持的基础之上;高空项目时每个成员必须胆大心细，敢于挑战，相互鼓励，战胜恐惧;集体大逃亡是锻炼意志和培养团结协作能力的品德情操。
三个小组的实力不相上下，各有千秋，但我们比的不是高低，而是在这个过
程中，你收获了什么，感悟了什么，思考以前的工作方式与行为模式为自己的工作带来了怎样的阻碍，上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响。
通过此次拓展训练，各个小组看到了本组的优劣势，同时也感受到了合作与沟通的重要性，这为以后的工作奠定了很好的基础。同事们在实践锻炼中学习，在体验学习中改变，受益匪浅，有了更多的人生感悟。在体验着奉献、协作、勇气带来的成功喜悦后，每个人深刻感受到“责任、协作、自信”的精髓，以及作为团队中的一员所要承担的责任。而此时，在紧张的工作与压力之下，亲近大自然，感受青山绿水，放飞心灵，提高工作效率，调动工作热情和积极性，为公司的人文建设及可持续发展提供了坚实的基础。