制定计划前，要分析研究工作现状，充分了解下一步工作是在什么基础上进行的，是依据什么来制定这个计划的。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的计划吗？下面是小编带来的优秀计划范文，希望大家能够喜欢!
江阴到徐州多少里路 徐州鼓楼住建工作计划篇一
副组长：王剑锋市委常委、常务副市长
成员：吴昊市政府秘书长
于洪亮市政府副秘书长、市政府办公室主任
王浩市政府副秘书长
王晓松市政府副秘书长、市^v^局长
闫海曙市政务办主任
徐思群市民政局局长
姚宾礼市财政局局长
翟彩霞市人社局局长
殷召辉市机关事务管理局局长
蒋新生市纪委常委、监委委员
沈勇市委编办副主任
吴以贵市委市级机关工委副书记
李为祎市工信局副局长
王自成市公安局党委委员、政治部主任
张敬晖市司法局副局长
谢晓峰市自然资源和规划局副局长
张彪市城管局副局长
徐永星市市场^v^副局长
沈岩中国移动江苏公司徐州分公司总经理
江阴到徐州多少里路 徐州鼓楼住建工作计划篇二
20****年人才工作总的要求是：以_理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的****和****全会，省委九届七次、八次全会以及市委八届六次、七次全会精神，以科学发展观为统领，大力推进人才强市战略。紧紧抓住培养人才、吸引人才、用好人才三个关键环节，加强人才资源能力建设，深化人才工作体制改革，优化人才资源配置，努力把各类优秀人才集聚到我市现代化建设的各项事业中来，为建设粤西经济强市、和谐****提供强有力的人才保证和智力支撑。
一、加强对全市人才工作的统筹规划和宏观指导
1、认清形势，统一思想，进一步增强做好人才工作的责任感和紧迫感。继续认真学习贯彻党的****精神和全国人才工作会议以及省、市科技教育人才工作会议精神，切实提高新形势下人才工作重要性的认识，围绕我市“****”规划要求，研究提出今后五年全市加强人才队伍建设的总体思路和实施意见，进一步修编完善“****”人才规划纲要，并组织实施。
2、创新人才工作政策。出台市委、市政府关于加强人才工作的实施意见，在加强人才资源能力建设、充分发挥人才作用、完善人才工作的体制和机制、培养引进高层次人才和急需紧缺人才等方面提出政策性意见。
3、加强检查督促和分类指导。对贯彻落实中央《决定》和省、市科技教育人才工作会议的情况、优秀人才发挥作用情况，分别组织一次专项督查。及时总结推广人才队伍建设中的新成绩、新经验。加强对不同人才在培养、吸引、使用等方面的分类指导。
二、突出重点，促进以三支队伍为主体的人才队伍建设
4、探索制定各类人才资源能力建设标准，改革教育培训的机制、内容和方法。进一步完善基础教育、职业教育、成人教育和高等教育相互衔接的教育体系，完善继续教育和培养制度。建立建全以市场为导向的人才培训机制，充分发挥用人单位、社会培训机构、高等院校的积极性，采用定向培训、定单式培训、委托培训等形式，大力培养经济社会发展需要的实用性人才，鼓励境内外知名高校、科研院所、著名培训机构来茂合作或独立举办培训项目，采用“走出去和请进来”的办法，培养****紧缺急需的专业人才。
5、加强党政人才队伍建设。继续深化保持_员先进性教育、“理想、责任、能力、形象”教育和“十百千万”干部下基层驻农村活动。进一步落实大规模培训干部的各项任务，全面提高党政人才的综合素质。
6、加强企业经营管理人才队伍建设。围绕发展具有竞争力的规模企业，培育一批熟悉经济和法律、具有现代企业管理知识的职业经理人，一大批善经营、懂管理的复合型经营管理人才。初步建立企业经营管理人才数据库。
7、加强专业技术人才队伍建设。以提高创新能力和弘扬科学精神为核心，积极配合国家和省实施“新世纪百千万人才工程”，构建重化工业、文教卫生等重点行业和领域高层次重点优势学科专业人才群体、专业技术带头人群体、中青年科技骨干群体和支柱产业人才群体。
8、大力引进高层次紧缺人才。进一步完善人才引进政策，疏通人才引进渠道，创新人才引进方式方法，以项目引才，以工程招才，依托重点工程、大型项目，大力引进高新技术产业、支柱产业和重大工程建设急需的中高级专业技术人才和管理人才。落实优秀专家和拔尖人才各项政策措施，加强市管第五批优秀专家和拔尖人才的管理。
9、加快高技能人才和农村实用人才队伍建设。充分利用****职业技术学院、技工学校等职业院校的教学资源，扩大高技能人才培养规模；加强岗位培训，组织技术革新和攻关，促进岗位成才。采取多种方法，加快培养熟练掌握先进技术、工艺和技能的高技能人才。整合各种培训资源，大力开展多种形式的农村实用技术培训、农村转移就业培训，积极推动农村实用人才培养，提高农村人才队伍素质。
10、加强对党外人才和非公有制经济组织、社会组织人才的培训。
三、构筑各类人才发挥作用的平台
11、加强与****籍高层次人才、海外留学人才的联系，鼓励有关单位、企业建立工作站，为柔性引进人才搭建平台，促进****籍高层次人才、海外留学人才以各种形式为****投资、献智。
12、组织各类人才开展各种社会服务活动。如组织专业技术专家和专业技骨干人才与民营企业、特困企业建立联系点，帮助进行项目论证、技术指导、新产品开发；组织农业系统专家深入农村开展实用致富技术培训，进行对口帮困扶贫；组织教育系统专家向社会传授新理论、新知识，开展决策咨询；组织文化系统专家开展形式多样的文艺活动，推进精神文明建设。
13、组织开展各类产学研活动和各种科技创新服务活动。促进以企业为主体、高校和科研院所为依托的产学研联合，不断创新科技经济对接活动的内容和形式；鼓励专业人才与有关单位、企业在技术创新、产品开发、成果转化和人才培养等方面开展多种形式的合作。
四、深化改革，创新人才工作体制和机制
14、深化干部人事制度改革。以扩大民主、加强监督为重点，进一步完善选任制、委任制、考任制和聘任制，逐步形成党政干部能上能下、优胜劣汰，有利于优秀人才脱颖而出的选拔任用机制。完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，建立完善与社会主义市场经济体制相适应、与工作业绩紧密联系、鼓励人才创新创造的分配制度和激励机制。逐步完善人才市场体系，加快人才资源配置市场化进程。
15、进一步完善人才社会保障机制。根据种类人才的特点和需要，改革完善人才保险制度和福利制度，建立形式多样、特才特保、流转便利的人才保障机制。
五、切实加强领导，为人才工作创造良好的社会环境
16、按照党管人才的要求，切实加强对人才工作的领导。健全各级人才工作机构，进一步完善“党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与”的人才工作新格局。建立人才工作各相关部门职责分工制度、人才工作联席会议制度。
17、通过《****日报》等新闻媒体开辟人才宣传专栏，深入宣传中央、省、市关于人才工作的重要政策和措施，宣传各类优秀人才，宣传各单位人才工作的成功经验，在全社会进一步形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好氛围。
18、健全多元化人才投入机制。加大政府对人才资源开发的投入，充分发挥政府人才开发资金在高层次人才培养、紧缺人才引进、人才奖励及管理等方面的作用。积极引导和推动用人单位加大对人才资源开发的投入，调动社会各方面积极性，形成多元化的人才投入机制，不断加大人才资源开发投入，为各类人才营造良好的工作、生活和学术环境。
江阴到徐州多少里路 徐州鼓楼住建工作计划篇三
“十四五”时期，始终把“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念贯穿于经济社会发展全过程。根据发展阶段新变化，丰富完善发展战略，深化拓展战略内涵，全力实施“六大战略”。
大力实施产业强区战略。坚持把发展经济着力点放在实体经济上，加快推动传统产业优化升级、新兴业态提速扩容，重点发展六大主导产业，建强以现代服务业为主导、高新技术产业为引领的具有中心城市特质的现代产业体系。坚持产城融合发展理念，积极推动“产城人”之间的空间匹配、功能协调和结构融合，构建绿色低碳、集约高效、互动发展的产城融合发展格局，打造产城融合发展示范区。
大力实施创新引领战略。坚持创新在全区现代化建设全局中的核心地位，发挥科技创新对经济增长的强大驱动力，强化产业科技创新主引擎作用，强化创新要素集聚，加强新型研发机构建设，提升众创空间和科技孵化器发展层级，激发人才创新活力，建立区域领先、特色鲜明的创新生态系统，全面提升自主创新能力，加速科技成果向现实生产力转化。
大力实施改革开放战略。坚持以改革开放为动力推动高质量发展，站在更高起点谋划和推进改革开放，为经济社会发展培植新活力。深化政府职能、市场体系、社会治理等重点领域改革，争创国家、省、市级改革试点，形成有利于融入新发展格局的发展环境，释放更大潜在制度红利。主动对接融入“一带一路”建设和长三角区域一体化发展，构筑高水平、宽领域、多层次的双向开放新格局。
大力实施生态优先战略。深入践行“绿水青山就是金山银山”发展理念，加强大气、水、土壤环境治理，探索生产发展、生活富裕、生态良好的绿色发展路径，加快构建生态文明建设体系。统筹推进城市绿化提升、污染土地治理、采煤塌陷地、采石宕口生态修复，实施河湖水系综合整治，推行垃圾分类和减量化、资源化，加快构建废旧物资循环利用体系，打造绿色、生态、低碳、环保的可持续发展样板。
大力实施民生福祉增进战略。坚持以人民为中心的发展思想，以满足人民多层次、多元化物质生活和精神文化需求为出发点，持续推进富民增收，提升人民生活品质。推动教育、卫生、养老、文化等供给“均衡”与“优质”互动并进，构建区域领先的公共服务供给体系，健全就业优先保障体系、多层次社会保障体系、老龄化服务体系，不断增强人民群众获得感、幸福感、安全感。
大力实施治理效能提升战略。全面提升治理效能和本质安全水平，大力推动平安鼓楼、法治鼓楼建设，构建安全生产、公共卫生和疾控体系，筑牢社会治安和公共安全屏障，加强和创新基层社会治理，提升社会治理能力和治理体系的现代化水平，加快构建共建共治共享的社会治理格局，建设开放包容、美好幸福、宜居宜业的城市，着力打造社会治理创新先行区。
江阴到徐州多少里路 徐州鼓楼住建工作计划篇四
以“规模扩大、业态丰富、特色鲜明、品质高端、智能交易”为方向，加快发展高端零售、电子商务产业，着力实施商业综合体提档升级、专业市场转型重构、片区商业中心培育三大计划，激发实体商业发展活力，持续巩固商贸强区地位，打造立足徐州、服务淮海、辐射全国的高端商贸核心区。到2025年，全区社会消费品零售总额突破600亿元，培育交易额超100亿元专业市场3个、交易额超50亿元商品交易平台2个，营业额超20亿元商业综合体5个，电商销售交易额突破260亿元，商贸业增加值占gdp比重达到35%以上。
着力推动商圈业态升级。加大中心商圈、淮海商圈、鼓楼商圈三大商圈高端商贸引进力度，招引集聚国际知名消费品牌，大力发展高端商业、品牌店、特许经营、进口商品直销等业态，鼓励发展数字消费、定制消费、创意经济、体验经济、首店经济、首发经济、夜间经济、非接触经济等新模式，加快建设“智慧商圈”。
加快推动专业市场数字化转型。以“整合资源、调整布局、创新管理、提升品位”为方向，加快推动八里国际家居市场、好得家物资商城、物资市场转型升级，提升商品市场平台化、数字化发展水平，打造线上线下融合发展新格局，提高专业市场档次和规模，增强竞争力，实现从“市场大区”向“市场强区”的跨越。
提升沿中山路商贸业发展水平。提升中山北路黄金城道发展水平，加快华润凯旋门、中央中山国际、中山道壹号等商业综合体加快建设，提升鼓楼广场、君盛广场服务能力。
专栏1：高端商贸核心区打造计划
片区商业中心培育计划。大力培育九里新城、北部生态新城、下淀新城三个片区商业中心，着力完善购物、餐饮、娱乐、文化休闲等服务功能，加快九里苏宁广场、富佳广场商业综合体等项目建设。
江阴到徐州多少里路 徐州鼓楼住建工作计划篇五
为全面贯彻落实市委、市政府《关于加强人才工作的决定》，更好地体现党和政府对知识分子和专业人才的关心和爱护，在全社会营造“尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造”的良好氛围，20xx年12月14日至20xx年4月28日，我们组织开展了第三届××市青年科技奖评选工作。
(一)、申报情况
(二)、专家组初评情况
(三)、评委员会评审情况
3月2日，市政府召开市青年科技奖评审委员会会议，专家组组长分别汇报了本组评审情况，并向评委会推荐候选人。评委会成员对初评中成绩突出的20名候选人进行了充分地酝酿，以无记名投票方式，产生了市青年科技奖建议人选8名。
(四)、召开表彰大会，及时宣传报导先进事迹
4月28日下午，全市自主创新暨科技奖励大会在行政中心第一会议室隆重召开，市委书记、市^v^会主任方春明、市委副书记出席会议、市长牛弩韬出席会议并作重要讲话。大会对获得第三届××市青年科技奖的8位同志进行表彰，并颁发奖金1万元。
自5月7日，××市电视台、教育电视台、市广播电台、××晚报社的记者先后深入到基层工作一线，对获得第三届××市青年科技奖的8位同志的先进事迹进行采访，并在三台一报设立专栏对先进事迹进行报导。