人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退，写作可以弥补记忆的不足，将曾经的人生经历和感悟记录下来，也便于保存一份美好的回忆。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
放管服改革是焦点篇一
“从选址、落户，再到注册，只用了三天时间”。近日来，以“优化发展环境”为题，集中报道人们能听到各地优化营商环境疾疾的脚步声。
迎着人民群众期盼的方向，优化营商环境的改革注定能迎来一片深蓝大海。去年底，我省“一件事一次办”事项目录“扩容”，新的“一次办”事项，直抵企业和群众更高关注度的诉求。展望未来，我省优化营商环境的改革将向广度、深度迈出坚实的步子：广度上，逐步推行跨县办理、跨市办理、跨层联办、全省通办;深度上，致力于加快实现“一件事一次办”掌上办，提升办理智能化水平，对简单的“一件事”，一律下沉到乡镇(街道)、村(社区)，实现“就近办”。
以敬民之心，行简政之道。我省优化营商环境的改革，始终坚持以企业和群众需求为导向，聚焦与市场主体联系最紧密、群众反映最强烈的领域和问题，把办事的“小窗口”当作改革的“主战场”，为加速全国经济社会高质量发展开山辟路。
面对疫情防控这场大战、大考，良好的营商环境就是冲抵疫情影响的“防波堤”，是尽快实现生产生活正常秩序的“先手棋”。抗击疫情期间，全省各地积极推行线上全程办、预约错时办、特事秒批办、容缺承诺办、专人辅导办、主动帮代办等一系列举措，为战“疫”、复产“两场战”，疫情防控和经济社会发展“两手抓”，发挥出“护航”“加油”的作用。
迎难而上、化危为机，是奋力实现今年经济社会发展目标任务的方法与路径。尽快实现复工复产、达产达效，需要广大企业弘扬企业家精神，积极作为、主动出击，更需要政府职能部门以更优的发展环境，为企业轻装上阵鼓劲解忧。
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放管服改革是焦点篇二
近年来，公众对医护人员和医疗行业的期望日益增加，不仅要求医护人员具备卓越的医疗技能，更要求其有着良好的服务态度。然而，在当前的医护营商环境中，有时我们会发现一些医护人员的专业素养和服务意识有所不足。在实践中，我逐渐体会到了医护营商环境对医护人员发展的影响，以及我们个人需要做出的努力。本文将从职业价值观、医患关系、医疗服务质量提升、医院管理和职业发展的角度，对医护营商环境的心得体会进行探讨。
首先，医护人员应树立正确的职业价值观。对于医护人员来说，医疗行业是一种特殊的公益事业，其职业价值在于保障患者的生命安全和身体健康。因此，医护人员应将人民群众的利益放在首位，恪守职业操守，坚守医学道德，尊重患者的选择权和知情权。同时，医护人员还应认识到医疗服务的商业属性，既要关注患者的需求，也要保证自己的权益合法合理。只有正确处理好医护职业价值观中的“医”和“商”之间的关系，才能在医护营商环境中更好地发展。
其次，医护人员需要改善医患关系。当前，我国医患关系紧张的现象时有发生，其中营商化的因素也是造成医患关系紧张的原因之一。医护人员应通过提升服务质量和提高沟通能力来改善医患关系。积极与患者交流，倾听患者的需求和意见，提供更加人性化的服务，主动沟通和解答疑问，使患者感受到医护人员的关怀和温暖。同时，通过提高自身医疗技能和专业素养，增强自信心，在治疗过程中赢得患者的认可和信任，从而化解医患矛盾。
第三，医护人员要提高医疗服务质量。医疗服务质量的提升对于医护人员来说至关重要。在营商化的环境下，医院和医护人员往往会面临巨大的经济压力和各种利益诱惑，但医护人员应始终以患者安全和生命健康为责任，坚持规范化的医疗流程和操作规范，杜绝不合理的检查项目和药品滥用。同时，医护人员应加强个人技能的学习和培训，时刻跟进医学最新的发展成果，提高自己的医疗水平和诊疗能力，为患者提供更加安全、有效的医疗服务。
第四，医院管理需合理规范。在医护营商环境中，医院管理的合理性与科学性直接关系到医护人员的发展。好的管理能够为医护人员提供良好的工作环境和发展机会，激发医护人员的工作热情和创造力。因此，医院管理者应加强对医院的管理和规范，建立科学的管理指标体系和绩效评估机制，提供良好的培训和学习机会，以激励医护人员不断进步和发展。此外，医院管理者还应积极开展医护人员的职称评定和晋升制度改革，保持公正和公平的原则，激励医护人员在技术和学术上不断创新和提升。
最后，医护人员需要注重自身职业发展。医护人员要不断提高自身的综合素质，不仅要注重医学专业技能的学习和提升，还要注重职业道德和职业操守的培养。同时，医护人员应关注医学领域的最新发展动态，参与学术交流和研究活动，提高自己的学术水平和影响力。此外，医护人员还应关注政策法规的变化和职业发展的机会，积极参与规划和建设医疗服务体系，为医护职业的发展和行业的改革提供有益的建议和推动。
综上所述，医护营商环境对于医护人员的发展和成长有着重要的影响。在这个特殊的环境下，医护人员需要正确处理医护职业价值观中“医”和“商”的关系，改善医患关系，提高医疗服务质量，加强医院管理和关注个人职业发展。只有在多方共同努力下，医护人员才能在医护营商环境中实现自己的价值和梦想。
放管服改革是焦点篇三
海南省是我国重要的海洋经济和旅游名城，近年来在国家战略的推动下，加速地推进经济结构调整和转型升级，海南省的营商环境也得到了极大的提升。本文将着重分析海南省营商环境建设的成效、体会和未来展望。
第二段：营商环境建设的成效
海南省在营商环境建设方面多措并举，全方位为企业发展保障和服务，为提高服务水平，海南省政府制定了多项支持政策，通过智慧数字平台一站式办理政务服务、优化商事登记等工作，极大地缩短了企业开办时间。在企业税务方面，海南省适时出台了减轻企业税负的优惠政策，吸引了大量企业前来投资和发展。海南省政府还加大了投资力度，积极招商引资。在深化改革方面，海南省已经推出了30多项改革举措，进一步推动简政放权和政务公开，营造公平、公正的法治环境，进一步增强了企业的发展信心和动力。
第三段：营商环境建设的体会
在海南省注册和开展企业经营活动，无须到多个部门办理各种手续，只需到区、县一站式服务大厅，即可办理相关审批事项。政府官员态度热情，效率高，审批过程透明，企业的投资需求得到快速响应。营商环境的良好，促进了政府和企业的合作和共赢，使企业家更有信心和动力投资和“上马”项目。其中一个极大的体会是，办事需要的时间、人力和资金成本均为明显降低，给企业家创造出更多的时间和精力来集中“上马”项目，集中精力来做好企业管理和创新。
第四段：未来展望
随着海南自贸试验区、自由贸易港逐步建设，商务环境和制度环境会进一步优化，政策支持和监管机制也将更加完备。海南省还将继续丰富具有国际性的营商环境，拓展对外开放的层次和范围，加快推动基础设施、生态保护、人才引进等方面的提升，拓展有效市场的空间和辐射力度，以增强竞争优势和吸引力，更好地服务居民和企业需求。
第五段：总结
海南省营商环境已经成为一张优势，促进了自由贸易的开展和带动了经济的发展，在改革开放时代的背景下，政策的开放与市场的开放，也给企业和创业者带来了在营商环境中的机会。作为一个前沿的营商环境典范，海南省有着更强的吸引力和对外扩张的空间，将依托更优美的自然环境和更具国际影响力的开放体制在未来建设中走向更为广阔的天地。企业和政府需要通过良性互动和长期持续的改革管理，追求机会和发展，共同分享发展蓝图和机遇，实现互惠共赢的价值共识和模式。
放管服改革是焦点篇四
今年以来，吴忠市住房公积金管理中心深入贯彻自治区第十三次党代会精神，全面落实“放管服”改革，持续优化营商环境，按照“数字政府”建设，充分发挥“互联网+住房公积金”服务优势，聚焦主责主业，对标找差距、补短板、强弱项，构建起全方位、数字化服务新格局，打好优化营商环境“组合拳”，打造“环节少、流程畅、效率高、服务优”的“一网通办”服务新模式，争取将更多的线下业务转移到线上办理，实行线上线下一体化运行，真正做到“让数据多跑路、让群众少跑腿”，切实优化政务服务环境。
优化系统控制流程，持续简化审核流转环节，实行“零”填单、容缺办理等服务。将人民群众的“呼声”作为行动“哨声”，打通难点堵点，切实解决好办事群众“急难愁盼”的问题，减少跑动次数，减少证明要件。退休提取、偿还住房公积金贷款等部分提取业务只需提供身份证、个人借记卡或社保卡即可办理，资金“秒到账”，也可以自助办、网上办、掌上办，大幅提升了办事群众满意度。
积极应对新冠肺炎疫情的不利影响，根据住房和城乡建设部要求全面落实住房公积金阶段性支持政策，按照稳经济、保增长、促发展工作要求，结合吴忠市实际，因城施策，出台了《关于实施住房公积金阶段性支持政策的通知》，全面落实缓缴住房公积金、缴存人贷款逾期处理、加大住房公积金租房提取支持力度、提高个人住房公积金最高贷款额度等9项阶段性支持政策。据统计，自阶段性政策实施以来，截至7月底，全市范围内为受疫情影响的3家企业办理缓缴业务，月缓缴金额16400元，切实减轻企业负担，促企业复工复产。为切实满足“刚性”和“改善型”住房消费需求，全市共发放贷款141笔，发放贷款资金5747.70万元，有力推进全市房地产市场持续健康发展。
加强舆论引导，采取“线上推送、线下推介”融合宣传的方式，全面开展“住房公积金政策宣传月”活动，利用“大宣传”和“大展示”优势，让政策进企业、进社区、进园区、进楼盘、进银行、进商户、进媒体。先后面对面宣传达40多场次，手机公众号推送15期，印制宣传品3万多份，发放2万多份，通过多种形式大力宣传优惠政策和便民服务举措，真正做到让住房公积金制度人人皆知、家喻户晓，最大限度地发挥住房公积金的服务保障作用，让广大企业职工缴得上、用得到、共受益、更放心，使住房公积金政策社会影响力不断增强，知晓率不断提升。
加强部门协作，扩大共享信息资源，全面梳理、精准识别摸排资质优良的诚信企业，深入宣传、提高缴存意识，全力将优质企业纳入住房公积金制度保障范围，提高扩面的精准性和有效性，扩大制度受益群体范围。按照“低门槛、广覆盖、先易后难、逐步到位”的原则，全力做好非公企业住房公积金缴存扩面工作，在全面掌握企业性质、经营管理状况、职工收入水平等情况的基础上制定“一企一策”，推进企业建立住房公积金制度，实现吸引人才、留住人才、稳定职工和增强企业凝聚力的良好发展环境。1至7月份，全市新增缴存单位96个，新增缴存人数4504人。
全面推行综合服务平台、网上业务大厅、“宁夏住房公积金”手机app、“宁夏住房公积金服务”微信公众号、缴存托收、“全国住房公积金”小程序等线上便民服务新模式，实现业务办理“提速办”、“指尖办”、“自助办”、“网上办”、“综合办”、“预约办”和“跨省办”的“七办”服务新举措，切实有效提高使用率和满意度，做到“让数据多跑路，让群众少跑腿，甚至不跑腿”，实现96%以上的缴存业务网上办理，退休提取、与单位终止劳动关系提取、偿还住房公积金贷款提取、签订住房公积金按月对冲协议均可通过个人网厅、手机app、“我的宁夏”办理。自住房公积金二代网上业务大厅上线以来，1至7月份，累计办结住房公积金补缴、账户设立、汇缴、提前还清贷款、提取等业务10843件，办结人数达到443319人次，让“不见面、网上办”服务成效更加明显。
按照全区统一业务操作规范，完善住房公积金综合服务平台功能，落实住房公积金服务“全区通办”。打通信息壁垒，畅通业务流程，落实就近办服务，构建“全市通办”服务新格局，切实助推一体化和高质量发展，真正实现全辖区住房公积金缴存、贷款、提取等信息实时共享互认互通，实现缴存职工近距离、跨区域、无障碍在吴忠市辖区内任一网点申请通办住房公积金业务，做到让缴存群众“少跑腿、就近办、更便捷”。创新思路，打造“一网通办六进服务”新模式，着力推进住房公积金服务网点进银行、进乡镇、进政务大厅、进企业、进社区和银行柜员进大厅的“六进”服务新举措，实现服务网点向下延伸，将服务前置在乡镇、社区、银行网点，将业务拓展到园区、企业、售楼中心，方便缴存职工就近咨询政策、办理业务，真正满足缴存职工“不出家门掌上办、走出家门就近办”的服务需求。持续深入推进“我为群众办实事”活动，进一步推动住房公积金高频服务事项“跨省通办”服务工作，推动异地购房提取“两地联办”，其它事项“全程网办”服务。
全面改善服务大厅环境，打造“让权力在阳光下运行，让事项在满意中办结”，坚持 “六公开一监督”政务管理体系，推行综合柜员，实现一个窗口受理、一站式服务、一次性办结，设置自助办理服务区域，减少排队等候办理各类业务等现象。抓实“一网通办六进服务”新模式，打通为民服务最后一公里，让“跑一次、办得快、就近办、服务优”落地见效。积极开展“党员先锋岗”、“青年文明岗”等创建活动。设立征求意见箱、服务监督台、查询机和叫号机，设置温馨提示，配备母婴室、老花镜、医药箱、休息椅等服务设施，开辟志愿者服务驿站，让便民服务更加人性化、贴心化，真正做到让服务功能更加利民，服务举措更加便民，群众办事更加便捷，提升服务群众满意度。
截至2022年7月底，全市实缴存单位 1504个，实缴存职工73746人，当年全市归集住房公积金9.88亿元，累计归集住房公积金128.69亿，归集余额47.17亿元。全市当年为705户职工家庭发放住房贷款3.01亿元，累计发放住房公积金贷款84.30亿元，贷款余额25.77亿元，贷款逾期率0.1‰。全市当年提取住房公积金6.02亿元，累计提取住房公积金81.52亿元。全市结息总额达到6331.17万元，比上年同期增长332.68万元，增长率为5.55%，人均利息收入703元，同比增长0.72%。累计向全市提供公共租赁住房建设补充资金3.25亿元。
下一步，吴忠市住房公积金管理中心将继续通过系列举措全面落实“放管服”，握紧优化营商服务环境的铁榔头，着力破解住房公积金发展中的堵点难点问题，真正打通“高速路”、推进“一厅式、一网办、多网点、一键放、秒到账”跨越式升级，做到线上线下深度融合、一体化有效运行。切实将“放管服”改革、优化营商环境落实“不见面、马上办”引向深入，实现管理服务水平提档升级，提升服务群众满意度，展现住房公积金为民、亲民、利民的“民生情怀”，为全力助推新时代住房公积金事业高质量发展谱写新篇章，为建设现代化美丽新吴忠作出应有贡献。
放管服改革是焦点篇五
“为保护您的`合法权益，监督我们的执法行为，现开启海关外勤执法记录仪，开始录音录像，请您理解和配合。”在滁州经开区仝达实业有限公司内，两名海关稽查人员正在开展稽查，明示执法证，向企业人员讲明权利义务，现场检查进口货物，所有执法动作全部被执法记录仪摄录下来。这是滁州海关稽查部门落实执法全过程记录制度、探索稽核查作业中规范使用执法记录仪，让外勤作业重点环节可追溯、可“回放”的一次真实写照。
今年以来，滁州海关深化“阳光执法”和“服务型政府”建设，依托现有业务系统，充分利用科技手段，积极探索应用数据化记录方式和信息化记录储存归档方式，实现完善海关监管与提升通关效率双赢。执法人员严格按照外出执法规定程序开展作业，除了完成表明身份、告知当事人权利义务等执法流程“规定动作”外，还要请行政相对人签收《海关工作人员外出执法廉政监督告知单》，工作结束后，将《告知单》留存联带回存档，监审部门将根据留存联信息对相关企业进行不定期回访。2022年上半年，滁州海关累计开展外勤执法140次，无违规违纪问题发生。
滁州海关规范行政执法行为，强化廉洁执法，提高作业效率，并结合“我为群众办实事”“合畅2022‘访百企、解难题’专项行动”等活动，多措并举提升关企关系，有效提升企业获得感，为全市外贸发展创造良好的营商氛围。