在演讲稿中，我们可以运用丰富的修辞手法和语言技巧，以增强表达的感染力和说服力。以下是小编为大家精选的演讲稿范文，供大家参考和借鉴。
检察院执法为民演讲稿
尊敬的各位领导、同志们:。
大家好!我是，来自*单位*部门。很高兴能参加这次以“……”为主题的演讲活动。我演讲的题目是《“执法为民”无小事，一叶一枝总关情》!
“为什么我的眼里常含着泪水，因为我对这片土地爱得深沉”
每当我读着艾青的这两句诗，便常常想起，那些为脚下这片热土的洁净长年累月默默奉献的检察官。他们很普通，茫茫人海中从他们身上几乎找不到一点特殊的地方。但他们却是凭着对党和人民的无限忠诚和热爱，像一把把利剑，割除社会肌体上一处处痼瘤，维护了党和政府的形象;似一缕缕春风，拂去了人们心中的阴影，吹暖了人民群众的心田。
他们，就是这样的一把把利剑;他们也是这样的一缕缕春风，他们，就是xx市人民检察院控告申诉检察处的十四名干警!凭着对检察事业的无限热爱，凭着对社会公平正义的执着追求，凭着对人民群众高度负责的精神，他们认真对待每一份控告、每一次群众举报、每一例申诉，切实解决群众反映的每一个问题，力求给每一个群众以满意的答复。
“群众利益无小事”，这是控申处同志们经常挂在嘴边的一句话。凡是涉及群众利益和实际困难的事情，再小的事也要认真对待，全力去帮助、尽力想办法处理好。去年8月的一天，拥有全省“十佳”女检察官、“巾帼兴平标兵”、“三八红旗手”等荣誉称号的控申处处长李接待了一位30多岁的农村妇女。这位妇女因为丈夫常年卧病在床，家境困难，便带着一双年幼的儿女来我市打工，并与一位男子同居。一年后，当她从老家带出来的几千元钱都花光后，那男子便另觅新欢。这位妇女悲愤之余，请求检察院以诈骗罪逮捕对方。听完哭诉，李处长像亲姐姐一样地安慰她，不仅从法律角度告诉她这件事够不上诈骗罪，而且从人与道德的角度，耐心向她讲法律，讲道理，讲生活，告诉她女人要自尊、自强、自立，还把自己衣兜仅有的五百元钱送给了她!那位妇女拉着李手动情地说:“大姐，今后我一定要坚强，要独立，我一定要靠自己的双手养活孩子长大。今天俺没白来，您教会了俺很多，俺和孩子谢谢你!”
“些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情。”控申处的同志们知道，在构建和谐社会的今天，只有努力解开了群众心里的疙瘩，整个社会才会稳定!而尽力为群众解心结，“执法为民”是自己的天职与使命!记得那是去年*月，控申处接手了这样一个案件:某县村民司某与同村张某因琐事发生争吵。被人劝开后张某离开现场，司某却拿刀追上张某并对其连砍数刀。受伤的张某随即从路边捡起一根木棍照司某头部猛击一下，致使司某受重伤，丧失了生活能力。随后有关部门判决张某系正当防卫，不应负刑事责任。但司某家人不服，连年喊“冤”，甚至两度赴省、三次进京。接手这一案件后，控申处的同志们进行了严密复查，认为定准确，选用法律正确。他们多次到当事人家中看望司某，从法律、情理方面认真、耐心地解释。针对司某治病先后花费数万元的积蓄，且在**期间，承包地荒芜，家庭收入断绝，生活困难等情况，他们与司某居住地政府协商，由当地的民政部门救济司某家6000余元的现金和粮食，又由当地政府帮扶一万多元，扶持他们生产自救。通过大量的工作，司某父母非常感动，自愿息诉罢访，对政府的救济和检察院的帮助感激得难以言表。
多年来，类似的越级、久诉不息的案件，申诉检察处办理不知有几万件。每一个案件，他们都认真了解**人的诉求，找准问题症结，采取各种措施，想尽一切办法解决群众反映的问题，使一大批涉检信访老户息诉罢访。就连曾先后5次赴省，8次进京的一起涉检案件，都因他们不辞辛苦一趟一趟地来往于各相关部门，而最终圆满解决。使当事人感动得泣不成声，连声地说:“是检察院帮我解决了长期没有解决的问题，以前错怪你们了，今天我真心地谢谢你们，以后再不了。”
宝剑锋从磨砺出，梅花香从苦寒来。正因为申诉检察处的同志们心系百姓，执法为民，坚持奉行“群众无小事”理念。仅最近三年来，他们接待受理群众来信来访达3516件次，排查涉检信访案件83件，接待群众集体访、告急访35件，每件都得到了妥善处理。不仅实现了涉检进京“零”，还使申诉检察处连续三年保持全省先进，并多次荣获省先进集体，“文明接待示范窗口”称号;20xx年还荣立了集体三等功!
有人说，检察人员所走的路，是一条光荣的路、英雄的路，因为他们扫除了不平，荡涤了污垢;也有人说，检察人员所走的路，是一条艰辛的路、险恶的路，得罪了许多人。更多的人说，检察干部所走的路，是一条保驾护航的路，挖蛀虫，清路障，保证了改革开放和社会和谐的顺利进行。然而，无论人们怎样评说，申控处的同志们对自己的工作自有评价。他们说:我们走的是一条平凡的路，这条路上没有鲜花，没有掌声，只有付出和辛苦，甚至还有群众的不理解!然而，正如诗人所说“我不去想是否能成功,既然选择了远方,便只顾风雨兼程”即，使再苦再累，即使有再多次被群众误解，但是奉献无悔、青春无悔，因为心系群众，事事为民，因为立检为公、执法为民，因为我们把奉献与忠诚融进了检察事业中，融进了人民安定团结的幸福里，我们愿为祖国的和谐大厦奉献永远不变的忠诚!
我的演讲完毕，谢谢大家!
执法为民演讲稿
尊敬的领导：
大家好！
春天正迈着大步向我们走来，草地上有了点点绿色，美丽的花朵争先绽放着，让人感受到了春天的勃勃生机，恰如我们美丽的开发区发生着日新月异的`变化：一座座花园式的厂房拔地而起，一条条马路宽广而平整，一棵棵粗壮的树木在马路旁边挺立着，充满了盎然生机，如果，把这样的美景比作一幅画，那么在座的每一位是高明的画家，而我们城管中队是一支绚丽的画笔，给作品增光添彩。
大家也许还记得，一年前105国道开发区段，曾经是违法建设成片、临时占道成群、垃圾死角成堆，成为了开发区的一块“心病”，为了牢固树立亲民、爱民、为民的意识，开发区领导在我们城管中队上岗后打响了拆除违法建设、清理占道经营、清除垃圾死角的攻坚战，城管队员从早到晚，不厌其烦的挨家挨户排查摸底，上门做思想工作，讲法规、想办法、找出路，有效地遏制了违法建设的势头，当我们在管理过程中了解到违法建设户生活困难时，去年七月份城管中队开展了献爱心活动，为管理对象送去了米、油和慰问金，送去了我们城管中队的丝丝温暖，之后，在我们动之以情，晓之有理的耐心说服教育下，该村的违法建设得以管控。还记得去年创建省级文明县城中队在别人休息的时候，我们工作，在别人团聚的时候，我们坚守，风吹日晒，披星戴月，成了我们的家常便饭，并且在一次次的谩骂与打击，在一次次的误解和伤害中，我们始终选择了坚持，因为我坚信，总有一天我们会得到人们的理解与支持。
我们城管中队的职责就是为开发区的居民和企业创造一个良好的城市环境，让大家在这座美丽的城市里快乐地工作、幸福地生活、舒适地安居，我们要以过硬的素质和优良的作风与工作和居住在开发区的人们紧紧凝聚在一起，作为城管中队长，要了解他们的所想所期所盼，俯听他们的所恨所怨所言，解决他们烦事、难事、愁苦事，做好城市的守护神。
既然我们选择了城管这份平凡而崇高的事业，我们就会用青春的热血、无私的胸怀，毕生的精力来实践为人民服务的诺言，只要市容整洁、人们满意，哪怕再苦再累，我们也无怨无悔。“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我们城管中队将继续秉承“忠诚、坚守、奉献、创新”的城管精神和“以人为本，服务为民”的执法理念，以实际行动为开发区又快又好发展贡献力量。
执法为民演讲稿
大家好，今天我能有机会站在这里，述说一段职业的情怀和感悟，是幸运，也是挑战。自从跨进检察官的队伍，我的人生就交给了人民检察事业，我演讲的题目是——“执法为民演讲稿”。
爱因斯坦说过：“一个人的价值，应该看他贡献了什么，而不应当看他取得了什么。”当人生的旅途匆匆向前迈进的时候，我们每个人都会问自己：“我该怎样拥有一个精彩的人生？”大学毕业之初，我就来到了检察院这个大家庭，从穿上检察服的第一天起，我就决心永远要做党和人民的忠诚卫士，把最好的青春年华献给崇高的检察事业，真正做到“立检为公，执法为民”。
站在这里，我仿佛看到了，我们公诉科的检察官们正在办公室里伏案审阅案件。他们数十年如一日地默默工作，时时刻刻牢记“立检为公，执法为民”的检察宗旨，以自己的行动默默的履行着一名人民检察官的誓言。他们是那么的平凡，可是他们在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩，他们以自己的实际行动默默诠释着“执法为民”。曾记得为了核实案件的证据，他们步行数十里走过泥泞的山路；为了查证一个嫌疑人的真实年龄，一次又一次翻山越岭走家串户的调查取证。有一次找受害人了解情况时天下起了大雨，湍急的河水挡住了汽车，但是为了保护受害人的权益，我们公诉科的两位检察官卷起裤管踏着泥泞步行十几里找到了受害人，受害人感动地说：下这么大的雨，为了我的这点事，真是难为你们了。虽然雨水淋透了他们的衣裳，双脚沾满了黄泥，身子骨累了，鞋子走坏了。但是谈起这件事情的时候他们笑了笑说：“苦是苦了点，可是只要能将罪犯绳之以法，心里也就踏实了”。这就是我们公诉科的检察官们，他们凭着一腔执着，走过了一条条坎坷的路，闯过了一道道险峻的关，维护着人民的权益，捍卫着法律的尊严。
站在这里，我仿佛看到了，我们反贪局的干警们正在审讯室里与犯罪嫌疑人斗智斗勇。他们凭着对党和人民的赤胆忠心，凭着对检察事业的无限热爱，在惩恶肃贪的战场上横刀跃马，披荆斩棘，屡破大案、要案。他们深知肩上担负着国家的重任和人民的重托。在工作中他们有“四不怕”：不怕难，再难的案子在他们手中也要理出头绪，而且常常牵出“案中案”；不怕苦，管它山高路远，环境险恶，也要赶到实地深入现场查个水落石出；不怕得罪人，哪怕是“天王老子地王爷”，办案只认一个理——依法办案，法律面前人人平等；不怕说情，任你至爱至亲，他们铁板一块，原则第一。在办理湘西第一贪杨祥云贪案的过程中，他们在权与法，情与法的交锋中，顶住各种压力及犯罪嫌疑人的威胁，取证数百份，查看帐簿和传票数百本，加班加点一百多个夜晚，装订卷宗40多卷，最终将犯罪嫌疑人送上了审判台，为国家挽回经济损失1700余万元。而为此付出辛勤工作的反贪干警们却从来没有想过从中得到些什么。他们早已习惯了每天吃盒饭，他们早已习惯了加班加点，通宵达旦，他们早已习惯了淡薄名利，他们早已习惯了苦累和清贫的生活。
执法为民演讲稿
尊敬的各位领导、各位评委，亲爱的同事们：
大家好！
今天，我要演讲的题目是《聚财为国，执法为民》。
俄国小说家契诃夫曾经说过：“我们以人们的目的来判断人的活动。目的伟大，活动才可以说是伟大的。”我是一名国税人，我曾经问过我自己的目标是什么，也许是赚钱养家，也许是有份稳当的工作，但是，经过长时间的磨练，我找到了最终答案，我们所有国税人的目的就是“聚财为国，执法为民”。
“聚财为国，执法为民”，这是多么崇高而神圣的目的啊，我们的工作是伟大的，我们能作为国税人是自豪与荣耀的，我们每一个国税人都要为这样的目的而兢兢业业、无怨无悔的付出。
我们的工作很平凡而单调，我们每天都要埋首于报表、发票、数字这些严谨而又枯燥的内容，时时要学习新的政策和知识以提高业务水平，在面对每一位纳税人时，我们既要做到严格执法又要做好真情服务。在上缴国库的每一笔税款中，都凝结着我们国税人辛勤的汗水和无悔的付出。要做好国税工作，需要的是无私奉献、自我牺牲的精神，正所谓“在岗，就必须爱岗。”
什么是爱岗敬业，在我看来，爱岗敬业就是一种工作的态度，一种崇高的职业道德，是体现在平凡工作中的无私奉献。有这样一句话：“假如你是一颗星星，你是否点缀了一角天空；假如你是一棵大树，你是否撒下了一片绿荫；假如你是一条河流，你是否养育了一方土壤；假如你是一阵微风，你是否带来了一丝清凉？”从这句话中，我们能看出，每一个生命都要有存在的价值，都要发出一份光芒，人类更应该如此。我们从生下来开始，就应当要为奉献而做好准备，教师要教书育人、医生要救死扶伤、警察要维护正义，而我们国税人，就要聚财为国……。人生的意义虽不在于鲜花和掌声，更不在于取得的功名利禄，但爱岗敬业无疑是最基本也是最重要的职业要求。
我自豪，我是一名国税人，从穿上税服的那一刻起，我们的工作就不再是谋生的手段，而是要为之奋斗一生的事业！在我们的工作中，一笔笔简单的发票发售，一次次机械的抄报税，一遍遍不厌其烦的解答，一项项仔细认真的核对；在我们国税人身上，有多少次，不顾身体不适带病上岗，有多少次为了完成任务加班加点而毫无怨言，又有多少次，舍去陪伴家人与朋友的机会，但是这一切都让我们无怨无悔，因为这是国税人用实际行动书写的“爱岗敬业”四个大字的真实写照。
“没有春日的深耕就没有秋天的丰收，没有不辍的练笔就没有巨著的问世，没有不懈的坚持就没有最后的胜利。”朋友们，我们的国税事业就如一艘航行在大海中的巨轮，勇者竭其力，仁者播其惠，信者效其忠，我相信，只要我们人人都兢兢业业，只要我们人人都爱岗敬业，我们必能迎来更加美好的明天！
我的演讲到此结束，谢谢大家！
执法为民演讲稿
尊敬的各位领导，各位同仁：
上午好！
江河追求浩瀚的海洋，白云追求深远的蓝天，蜜蜂追求鲜花的馨香，小草追求泥土的芬芳，我要追求什么？记得学生时代，看到检察官穿着一身笔挺的制服，胸佩检徽，庄严地站在公诉席上，为维护国家和人民的利益慷慨陈词时，我渴望那就是我。从那一刻起，做一名人民检察官，便成了我心中的梦想，永远的追求。
20xx年，我怀着对检察事业的无限崇敬，在xx检察院开始了自己的职业生涯。当我在讯问室里亲见那曾经一呼百应的一县之长虽极力狡辩却在正义之剑面前败下阵来，当我在法庭之上看到那不可一世自诩东头垛脚西头颤晃涉五项罪名手刃三人的犯罪分子在威严的公诉人面前低下头颅，一股凛然之气油然而生：选择了检察事业，就将竭尽所能，让真理在雄辩中凸现，让黑白在控诉中昭然。我也深深地认识到：选择了检察事业，就意味着选择的生活方式叫奉献，那将是形形色色的案件，那将是厚厚薄薄的卷宗，那将是一个个最信任眼神的期盼。
是的，怎样做？有“铁面”检察官之称的白云，一身正气，铁面无私，不畏权势，执法如山，同时在办案中更注重体现人性的执法理念。情系百姓，一心为民的郭爱云，任劳任怨，坚韧不拔，埋头苦干，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，这位女检察官，心系上访群众，用微笑化解民怨，用清正维护民生。甘于清贫，奉献忘我的检察官王书国，长期超负荷工作，身染沉疴，仍坚持工作在办案第一线。楷模们把答案都告诉了我。我将紧紧站在七千名龙江检察官这个优秀的团队中，用勤勤恳恳地工作，无私奉献的精神，书写忠诚，维护公正。
“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”主题实践活动在龙江大地展开。于是，在检徽闪耀的地方，我看到了，为了打击刑事犯罪维护一方平安，检察干警们伏案疾书、激越陈词、感化教育；在检徽闪耀的地方，我看到了，为了维护不同当事人的不同权益，检察干警们奔波不停、查清疑点、确保公正；在检徽闪耀的地方，我看到了，为了履行神圣的法律监督职责，检察干警们眼观六路，冲破阻力，高擎利剑。于是的于是，在检徽闪耀的地方，有群众的掌声，有人民的期待，有党和政府的支持与信任。
随着“恪守检察职业道德、促进公正廉洁执法”主题实践活动的不断深入。我在钻研业务、奋力争先的基础上，对检察事业与人生追求进行着更为深入的思考。有一种尊严，它来自法治的力量；有一种神圣，它来自正义的光芒；有一种骄傲，它来自职业的选择；有一种追求，它来自信念的领航。我们不是诗人，不能用华丽的词藻赞美生命的理念；我们不是歌者，无法以优美的旋律讴歌人生的内涵，但我们是人民检察官，我们要用双眼洞穿谎言和罪恶，用双耳倾听申诉和控告，用双手擎起正义和美好，用双脚走出不倦和奋进，永远胸怀公正与廉洁，书写检察事业的不朽诗篇！
执法为民演讲稿
我叫xx，来自xxxx公司小餐厅。今天，我演讲题目是：苦练技术造就“硬本领”、优质服务赢得“香满园”。
首先，我想问大家，餐饮业的技术是什么？也许大家认为是烹饪。我认为大家只说对一个方面，餐饮业的技术还有服务、管理、礼仪等。我结合自己多年工作实践来讲，在餐饮的有限空间里，技术大有可为，技术工人大有展现才华的舞台。在普通的锅台前、餐桌旁、洗涤间，我们有技术才能更有力量，我们有技术才能更有服务，我们有技术才能更有食香！
结合国内国外餐饮业，我举两个有技术、有知识的例子。第一个是以月命名的菜的故事。“月到中秋分外明”。我国不仅有许多以月命名的景点，引人入胜，而且也有不少以月命名的地方名菜，脍灸人口。
——乌云托月，山东名菜，以紫菜与荷包鸡蛋做成汤，故称“乌云托月”。
——洱海映月，云南“风花雪月”的四道名菜之一。菜式构思奇巧，菜盘中有一泓碧水，水中飘荡着彩云。在彩云中，则有一轮金黄圆月在飘浮、转动。原来，“碧水”是精心调制的菜汁；“彩云”系肉馔和蛋白；“圆月”是鸡蛋黄。
——群虾望月，沈阳名菜，将鸡蛋皮用碗扣成圆月放在盘中，然后将烤成红艳艳的只大虾，把虾头朝向“月亮”，摆在“月亮”四周即成，此菜红黄相配，甜咸适口，滑嫩鲜香。此外，还有四星望月、半月沉江、月映蛟龙、皎月香鸡、龙游月宫、月宫仙女、花好月圆、明月鸭松、会崎松月、月映玛瑙等等，都是一方的名菜。
一个以月为主题，做出如此庞大的菜系，从菜的命名、菜的形状、菜的烹制、菜的造型、菜的典故、菜的文化等巧构出一道道名菜，足以见中国餐饮业文化的历史悠长、内容丰富、时期鼎盛。这也恰好说明了中国餐饮业的文化底蕴非常深、技术特别精湛。在“民以食为天”的国度，在残酷竞争的餐饮业，一个餐饮企业，拥有技术，拥有技术高超的员工，才能站稳脚跟、安身立命。
再说说国外餐饮业。我们许多人把快餐当时髦，而国外美食家则视快餐为“食品垃圾”，这有点令人不可思义。麦当劳、肯德基等国外著名快餐店几乎一夜之间便风靡神州大地，年轻人更是趋之若鹜，许多人把吃快餐当作一种超值享受。据报道，麦当劳创下的日销售纪录不是在美国本土，而是在中国北京，麦当劳最大的销售店是在中国。
洋快餐的取胜之道是：有完善的标准化管理。在肯德基公司仅标准化手册就有上百套，从选店、原材料的选购，到产品加工、质量、商标、营运等等，都有标准手册，白纸黑字，每个员工进行任何一项工作都有章可循。同样，在麦当劳公司进行任何行动也都是遵循唯一的一个标准行事。从原料供应到产品售出，统一的标准、规程、时间和方法，使顾客无论在今天，还是在明天，无论是在美国还是在中国，都能品尝到品质相同、真正原味的美式汉堡。
先进的管理依靠精湛的技术和技术人才来实现的。这正应了有技术才能更有力量这句话。在国外，餐饮服务业要想常胜不衰，就需要有精湛的技术作支撑、优质的服务作保证。
随着新技术、新科技的不断升级和创新，力量不仅仅是力气的单一解释了，它已成为知识、技术的“代名词”。工人只有力气不行，要想在竞争中体现自己的人生价值，必须善于学习、善于钻研、善于创新，用知识和技术来武装自己。才能达到理想的彼岸。
年月，我走上了餐厅保管这个岗位，在做好本职工作的同时，也干起了服务员这岗位，当时我想，餐厅服务员干的是简单的体力劳动，端端盘子洗洗碗，擦擦桌子扫扫地，又没技术可言。有了这种心态，有时就应付工作、应付顾客，时不时的出差错。记得有一次，我在为客人上菜时，由于业务不熟悉，没有选择上菜的最佳时机和路线，不小心把菜汁滴在客人的胳膊和衣服上，客人非常生气，我也非常尴尬。教训非常深刻。通过这一事故，彻底改变了我对餐厅服务业的看法：“我们怎样对待别人，别人就怎样对待我们”。如果我们不能提供热诚周到的服务，就得不到顾客的认可；我们不把顾客当亲人待，顾客就不会把我们当朋友看。自己不快乐，顾客也不高兴。这次小事故虽然过去了，但在我心里却受到了很大的影响，不服输的个性告诉我，你必须做一名优秀的服务员。
公司为了提高服务质量，买来一套金正昆教授讲授服务礼仪方面的影碟，我如获至宝，用眼看、用心听，写心得、写体会。我首先从服务规范基本要求入手，做到规范服务，科学服务，优质服务，在服务中做到尽心尽意，尽力而为，力求完美，争取完美，在提供热情服务中做到：眼到、口到、身到、意到，也就是说目中有人，眼中有事。在一次接待任务中，我遇到这样一件事，一位客人从一进门我就发现他气色不好，在就餐中悄悄的，不停的去摁头，我静静的走上前，弯下腰悄悄的，关心的问他原因，他说早上就头痛，可能感冒了，因为开了一上午的会，没有及时去买药，听完以后，我说了一声“您稍等”就走开了，我及时同厨房取得联系，专门为客人熬了姜汤，又去药店买了感冒药，当我把热气腾腾的姜汤和感冒药悄悄送到他手中时，他感动的握着我的手说“谢谢”。
对我来说，一件微不足道的小事，却让客人倍感温暖，这就是所说的“宾至如归”吗？为了懂得客人，读懂客人，看懂客人，我看了有关宾客就餐的心理学，对不同性格的宾客采用哪些不同服务方式，及食品营养方面的书籍，并运用到实践中，学会处理并做到得心应手的处理，工作中积极努力，孜孜不倦的学习，让我在思想上和工作中都有了很大的进步，得到了领导和同事的认可。因为我坚信，在我们这个社会，只有分工不同，没有贵贱之分，社会行行出俊杰。
多年来的餐厅服务工作使我感受到，只要有满腔的工作热忱和勤奋，有如饥似渴的求知欲望，有锲而不舍的钻研精神，任何人都能在“低层次”干出高水平，在“小岗位”做出大贡献，从丑小鸭变成白天鹅。经过几年不懈努力，我由一名服务员成长为餐厅班长，协助餐厅经理管理餐厅，我始终立足本职岗位，积极投身管理创新。
餐厅是我们xxxx公司的一个窗口，它的好坏直接影响着我们xxxx公司的形象、效益，这个形象就靠我们这些服务人员来树立。记得有一天，我们接到接待法国某公司的一名副总裁的接待任务，客人非常重要，公司非常重视，这是对我们服务质量的一次挑战。首先我根据西方人的喜好进行餐厅的布局设计、餐台的布置、餐具的摆放、餐花的折叠。根据法国人口味，我及时与厨房取得联系，强调他们不喜吃辣，但却对葱、蒜、丁香、香草等异味调料则很感兴趣。强调讲究烹调火候，做出嫩的；强调法国人餐前喝开胃酒，正餐喝葡萄酒，餐后用甜酒或白兰地，注意菜肴与酒水的搭配，对矿泉水情有独。当外国客人看到整洁的餐厅，优美的环境，规范的仪容仪表，标准的服务，非常满。当喝到口味纯正的葡萄酒，用中国的筷子吃着特色佳肴，翘起了大拇指，连声说：“、”听到了外国友人的称赞，我心理美滋滋的。
搞好小餐厅服务培训，是我们一项重要工作。每次来新的服务人员时，在培训过程中，我们要求她们，首先树立正确的事业观、人生观，要以平常心去对待工作，端正工作态度，严格遵守餐厅的各项管理制度。在服务工作中要讲究技巧，“微笑”可向客人传递我们的欢迎，良好的着装和精神面貌，能使顾客对服务员产生信任感，对不同性格的顾客采取不同的方式进行沟通。为了保证提高服务质量，我们制定了如《服务员岗位责任制》、《餐厅服务管理制度》、《餐具洗涤消毒保管制度》、《餐厅安全卫生承包制度》等，加强检查评比，在餐厅内部形成了比、学、赶、帮的氛围，使每一名员工的言谈举止，着装打扮，待人接物，看坐入席，迎来送往都有一种亲近感、和蔼感、宾至如归感。
加强岗位技术练兵，力争“精一门、会两门、懂三门”。面对形势的变化，小餐厅光会制作以中低档原料为主的菜肴是不行的，而且还要学会制作以高档原料为主的菜肴。现在，在餐饮界因海参营养价值极高且有保健作用，十分流行。现在市场上海参大多数都是干制品，质地不一，品质坚硬，烹制前需要涨发，海参的涨发方法很多，涨发时需要根据品质特点灵活掌握。为了能够发制好海参，我就先从理论开始，翻阅各种书籍，查阅各种有关资料，了解发制过程，选择涨发的方法，前几次发制海参，由于经验不足，忽略了其中的一些细节和禁忌，发制的海参不到位，有硬心，或发制过火太软等等。于是，我一次次向有经验的老师傅请教，记住重点，掌握要点，一遍一遍地发制。终于，功夫不负有心人，现在我不仅能会发制海参，而且还能以海参为原料制作各种菜肴，海参捞饭、扒酿海参、鲍汁海参等，得到了广大宾客的一致认可。
要想真正让宾客记住你的招牌，质量和服务是硬件，技术是根本。我们小餐厅的厨师为了提高饭菜质量，不仅走进厨房也钻进书橱，悉心钻研一切与烹饪有关的知识，海纳百川，兼收并蓄，付出心血，他们从菜肴的整体设计到食品雕刻，从烹饪美学到饮食文化，认真从营养、民俗、绘画、雕刻等众多学科中汲取知识，应用到实践中。他们根据不同季节，烹调出不同特色菜品，如秋季是螃蟹最肥美的季节，推出的清蒸螃蟹这道菜，看似简单，做其不易，在以前蒸熟装盘时很容易掉爪，味道不够鲜美，肉嫩度也达不到。针对这些问题，我们就四处查阅相关资料，在一起进行讨论，反复实践，终于发现在蒸活螃蟹之前，先将螃蟹冲洗干净放入凉水中加热至死，再取出用刀在螃蟹的脐部切一刀，滴一滴花雕油，摆入蒸盘中，周围撒上一些葱段，等螃蟹蒸熟出锅后，不仅外形完整美观，而且味道鲜美，肉质鲜嫩。为使蟹壳的色泽红亮，厨师师父们就想出一招，将热油浇在蟹壳上，在滋啦滋啦的响声下，蟹壳的色泽就变得非常红亮，让人一看就非常有食欲。为了进一步提高此道菜品的美观，厨师们精挑细选用胡萝卜雕刻成虾，用黄瓜、绿菜叶改刀成水草，进行盘饰点缀，使此道菜更加栩栩如生，摆在桌上就是一个工艺品，让人不忍动筷。
各位领导、同志们，喜马拉雅山再高也有顶，大西洋再深也有底，而一个人的技术却永远没有止境。在钻研技术的道路上，没有尽头，没有终点，没有休止符。技术越强，力量越大，创造的价值就越大。我既然选择了宾服，就要在这一个行业“攀登技术高峰无休止”，让技术之树常青，让技术生命不断延续，让技术成就我的一生。
我的演讲完毕，谢谢大家。
执法为民演讲稿
各位领导、同志们，大家新年好！在这个辞旧迎新的日子里，局机关给了我和大家共同学习、交流的机会，我感到十分荣幸。
今天，我给大家演讲的题目是《怀着感情去执法》。“惊堂木，响起来，师爷、衙役两边开，老爷今日来升堂，‘威武’声声吼起来”，同志们，这样的执法场面您一定不会陌生吧？，通过现代影视作品的演绎，这种封建专制时期的执法方式，我们已经耳熟能详。在当时的社会里，普通民众，永远是被愚弄、被欺压的对象，在那样的执法方式下，人权得不到尊重，利益得不到维护，正义得不到申张！随着社会的不断发展，文明的不断进步，“老爷升堂”式的执法方式已经被永远地抛在历史的记忆中，成为现代影视业赚取票房的资料。从十八世纪法国大革命提出“天赋人权”开始，所有没有人格的“臣民”的心已经被“人权”照得通红通红０国家权力为公民的权利而存在”应运而生。我们的政权为人民的权利而存在应运而生，我们的党代表了最广大人民群众的根本利益。我们——新时代诞生的新团队，新使命造就的药监人，肩负着十三亿中国人口饮食、用药安全的、天大的历史重任，担负着党和人民的殷殷重托，我们的使命神圣而伟大，我们的任务沉重而艰辛。但不容回避的是，在基层，我们的队伍依然存在粗暴执法、野蛮执法的现象。极个别同志在执法过程中，唯恐别人轻视了自己，怠慢了自己，说起话来霸气十足，惟我独尊，干起事来不讲原则，刚愎自用。不是摆官相，拉官腔，一说、二吓、三罚款，就是有利于缓解矛盾的话不说，有利于文明执法的事不做，寒凄凄，冷冰冰，一副官差作风。长此以往，结果僵化了关系，伤害了感情，背离了人心，损害了部门形象。更有甚者，借民之权，执法治民，愚弄百姓，深深刺痛了群众的心灵。与此种种，究其根本，还是我们有些同志的“官老爷作风”在作崇，他们缺乏谋利于民、服务于民、怀柔民意的亲民之心，缺乏那份沉甸甸的、关爱民众的、朴素真挚的为民之情。
我在基层工作生活了两年有余，亲身的经历深深的触动着我。记得一次执法过程中，由于我的同事执法口气过于严厉，处罚幅度过大，在管理相对人的百般哀求下，未作好耐心细致地解释工作，生、冷、硬并存，迫使五十余岁的老人跪在我们的脚下。过后，大家未作深刻地反思，反将这些作为茶余饭后的笑柄。还有一次，我们进村执法时，村口卫生所的村医早早看见了我们，弃门而逃，消失在地头田间，结果，村里所有的卫生所当天都关了门，我们扑了一场空。过后，大家自嘲地说：我们真是鬼子进了村。类似的场景不胜枚举。是呀，由于我们没有摆正自己的位置，没有把管理相对人当朋友、当亲人，没有怀着真挚朴素的感情去执法，所以得不到他人应有的理解与配合，得不到社会的认可与支持。虽然事过境迁，但这些仍发人深思。我们的团队在摸索中前行，在挫折中磨砺，在总结中成熟。通过建局4年多来的锤炼，我们大部分同志仍然保持着优良的品格，拥有优秀的人格魅力和从政内涵，他们视群众为自己的衣食父母，他们视群众为自己的亲人、朋友，以血浓于水的感情“执法为民”，真正当好人民的公仆。在我的身边，有这样一群年轻的同事，自打他们走上药监岗位的那一天起，就在平凡的工作中默默无闻地奉行着“立党为公，执政为民”的准则。大家知道，03年、04年是我市gsp认证的攻坚年，为了完成上级交办的工作任务，我的这些同事们下基层，进企业，不分上下班，不论节假日，冒严寒，斗酷暑，帮促企业完善硬件投入，规范软件管理，培训干部、职工，加快认证进度。其间，不拿企业一分报酬，不吃企业一顿便饭，一干就是数月，把gsp标准逐条逐项落实到包干单位的日常经营管理之中，真正急企业之所急，想企业之所想，为之倾注了一腔热忱。当一个个单位被宣布顺利通过认证的那一刻起，一颗颗感恩的心彭湃着，跳跃着，将胜利的喜悦化作真情的欢呼、热烈的拥抱，顺着一串串蕴含着感激之情的热泪流淌着。浓郁的情感执法，使我们圆满完成了上级交办的工作任务，同时，也和管理相对人结下了深厚友情。是啊！这就是新时代的人民公仆，我们的好同事，他们以实际行动向群众诠释了一个药监卫士的真正内涵！他们以实际行动践行了我们党“三个代表”的崇高思想！真正的药监人就是这样，始终把群众的利益放在第一位，在工作中默默实践着全心全意为人民服务的誓言！
人间正气参天地，尧舜业绩泣鬼神！让我们“怀爱民之心，守为民之责，谋富民之策，办利民之事”，怀着对人民群众亲人般的感情，刚正不阿，公正执法，创造出宏伟的业绩，为我们的药监事业兴旺发达群策群力，为我们的医药产业健康发展保驾护航，让领导放心，让群众满意！
谢谢大家！
执法局演讲稿
我是xxx：20xx年6月份第一批到梅州市交通综合行政执法局工作单位的人员，至今工作已有一年半的时间了。在这一年半的学习、工作中，虽然有苦有累，但是感觉到收获却是颇丰，首先是在局领导及同事们的共同努力下圆满的完成了各项工作任务并且学到了很多东西。虽然没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。其次在这一年多的时间里在执法局领导的要求和指导下，成功地使自己完成了工作角色的转变，即由原来单一的航道行政执法工作向综合多样性的交通综合行政执法工作的角色转变。在此转变过程中，始终保持着自己在思想上、工作上、学习等各方面都积极向上的精神。并取得了一定的成绩，个人综合素质也得到了一定的提高。对于每一个追求进步的人来说，对自己进行一番“盘点”与自我工作总结，也算是对自己的一种鞭策和反省。现将这一年多来的思想、工作、学习情况作简要总结汇报。
一、思想上严格要求自己，严格遵守工作纪律，管好自己的言行：
一年半来我通过努力学习来提高自己的理论水平，用正确的理论来指导自己的工作实践，指导自己树立坚定的共产主义信念，在去年光荣地加入了中国共产党，成为了一个正式的中国共产党党员。在执法工作过程中，严格遵守工作纪律，没有接受过行政相对人的请吃、玩、和礼物，在做行政相对人的解释工作中做到严格按照交通部五个规范要求，不该说的话不说，易激化矛盾的话不说，做到文明执法、礼貌待人。思想上我热爱本职工作，从调入交通综合行政执法局开始就一直把执法工作当做是自己的另一个新生命开始，应该说是执法工作给予了我学习探索的动力，学习赋予了我满腔的工作热情，更加教会了我如何去思考工作中出现的问题，以及解决问题的方法。
二、以踏实的工作作风，努力完成好各项交通综合行政执法工作：
在工作中，我虚心向身边的同事请教，通过多看、多听、多想、多问、多做，努力使自己在尽短的时间内熟悉工作环境和内容。经过领导和同事们的耐心指导，我在边学习边熟悉的基础上已经基本能完成交通综合行政执法的日常工作，在此期间我具体参与的工作主要有以下几个方面。
1、工作上保持同同志们的同步，协调大队领导处理好新老同志的关系，促进了大家尽快融入到集体中来，2、一年多来同同志们一起工作在交通综合行政执法的第一线，开展进行了公路超限车辆的治理工作、客运运输市场的治理工作，并取得一定的实效。3、园满完成了“五一”长假和国庆节等各种假期的保畅通、保安全值勤工作。4、去年在市政府的统一布署下，对市区的非法营运、非法改装的人力车辆进行了治理，使市区内营运的人力车辆的容貌有了较大的改善。5、去年本人还参加了市政府组织的环市路综合治理周行动，为我市创建卫生城市工作作出了应有的贡献。6、特别是去年在我省举办的亚运会和亚残运会期间，在局领导的带领下和同志们一起吃苦耐劳地做好进入我省的外籍车辆的检查和宣传工作，圆满地完成了省、市政府下达的各项工作任务。为亚(残)运会的成功举办流下了辛勤的汗水。7、按照执法局领导的工作要求和安排，本人还多次临时担任带队负责人，完成了治理超限运输车辆工作和整顿客运市场治理工作。积累了工作经验，锻炼了自己。
通过一年来的工作磨炼，较快的熟悉了工作业务，掌握了交通综合行政执法工作的专业技能。能够独立担当一面交通行政执法工作。
三、自觉加强业务理论学习，提高个人素质：
在这一年多的时间里我能主动积极地进行专业理论知识学习，在工作中针对自己的本职工作，系统地进行各种交通法律、法规知识的学习。通过一段时间来的工作实践证明，使我深刻的认识到学习的重要性。更加严格要求自己，让自己尽早、尽快的熟悉工作情况，少走弯路。积极保持与各级领导的沟通，遇到疑难问题多请示、虚心向同事请教、学习，不懂就问。通过学习对提高自己的工作能力有了较大的促进作用。使自己在工作中不掉队、不落伍，通过学习—思考—提高，使自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了明显的进步。能够更好地胜任本职工作。
总之，在这一年多的工作中，虽然我受益于单位的培养和领导的关心，取得了个人一点点进步，但也在这一年多的工作总结中发现了自己的不足，如对行政相对人的服务意识不够周到，对创新执法工作能动性不强。这些都是我今后要努力工作的方向，争取在今后工作中和大家一起进步，把交通综合行政执法工作推向新的高度，开创交通综合行政执法工作的新局面。
执法局演讲稿
今年，在县委、县政府的正确领导下，县执法局精神文明建设工作，根据县委精神文明办提出的各项要求积极开展工作，现结合本单位的工作实际，提出如下意见。
一、精神文明工作的指导思想。
坚持邓小平理论和党的基本路线，认真贯彻“三个代表”重要思想和##市精神文明工作长远规划要求，落实##市委思想政治工作的各项任务，结合贯彻《公民道德实施纲要》，围绕##打造“中国茶城”的总体目标及##经济发展的总体规划，组织全体职工参与精神文明创建活动，深入开展思想道德教育，营造积极、健康、向上的工作氛围，全面加强和推进单位精神文明建设。
二、领导机构。
一项重要工程的完成，必须以完善的领导机构为保障。文体局认真做好精神文明建设领导小组，党支部、工会等内部机构的人员充实调整工作，其中精神文明领导小组人员调整为：
组长：###。
副组长：######。
成员：############。
三、精神文明建设的总体要求及主要任务。
县文体局精神文明建设的'总体要求是：“全局职工齐参与，共同创建县级文明单位”为主题，动员全局职工参与精神文明建设，以活跃人民群众精神文化生活为主线，在单位开展各项业务和丰富多彩活动，不断提高全局职工的文明素质和文明程度。
1、以理论学习为动力，不断提高职工的总体素质。公民的文明程度是与公民的文化程度和总体素质紧密相连的。我们要以开展学习《公民道德建设纲要》等重大学习活动为契机，以提高职工思想道德为根本，以加强本局干部职工业务培训和个人自学等多种途径，努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”重要思想及本职业务，建立学习制度，制定学习计划，明确学习目的，利用所学到的理论思想和相关的知识升华至我们思想，更新干部的观念，规范干部的行为，真正把理论学习落到实处。做到理论学习与推动文化事业的发展相结合；与文化事业的中心工作相结合；与精神文明建设和文化建设相结合，切实做到理论联系实际，使各项工作取得成果，真正体现我局干部职工的政治理论素质。
2、开展各项活动，提高文化干部的文明素质。全局职工在精神文明创建活动中，要以党支部牵头，充分发挥党员的先锋模范作用，开展好学习评比五好家庭、先进个人、记功等评比活动。倡导全局职工从文明用语开始，从身边小事做起，逐步养成文明礼貌待客、助人为乐、爱护公物，保护院内花草和环境卫生，工作上互相帮助，生活上互相关心，遵纪守法、勤学好动的文化干部队伍。围绕文化业务建设，建立健全各项规章制度，切实做到用制度引导人，用制度约束人。要经常开展对“一票否决制”的检查落实，对那些违反一票否决制度的各项规定，要严格纠正，把它消灭在萌芽状态。
3、加强党风廉政建设，不断促进精神文明的发展。党风廉政建设是经济社会发展的保护伞，是社会主义精神文明建设的有力保障。新时期加强党风廉政建设，要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习党的十六大和十六届三中全会精神，发扬党内民主，加强党内监督，严肃党的纪律，维护党的团结；树立马克思主义世界观、人生观、利益观和科学的人生观。以“求真务实、廉洁从政”为主题，切实做到“立党为公、执政为民”，始终保持党同人民群众的血肉联系为目标，认真解决党员干部在思想上、作风上、行动上存在的突出问题。教育和引导党员领导干部增强党的宗旨意识，增强拒腐防变和抵御风险能力。在工作中，要加强党内学习和考核。一是围绕“五好五带头”的基本要求，把党组织建设成为学习型组织、实干型集体、服务型队伍，使党员成为顾全大局、爱岗敬业、开拓创新、服务群众、公道正派的先锋。二是要利用党员学习和纪检部门举办的学习培训班等机会，认真开展学习《江泽民论党风廉政建设和反腐败斗争》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、胡锦涛在中纪委三次全会上的工作报告等重要条例和报告内容，在党内掀起一股学习党风廉政建设的热潮。三是要利用党员民主生活会和党员民主评议的有利时机，广泛开展批评与自我批评，把一些腐败行为消灭在萌芽之中，真正做到“权为民所用、情为民所系、利为民所谋”，不断促进社会主义精神文明建设。
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一、发扬传统。
发扬革命优良传统，党员大力弘扬井冈山精神。坚定理想信念，永葆正确方向，坚定不移做中国特色社会主义理论体系的信仰者、实践者，坚定不移做中国特色社会主义事业的建设者、捍卫者。要加强艰苦奋斗教育。通过教育，使全体律师党员牢固树立艰苦奋斗精神，自觉抵制金钱、美色、享乐的诱惑，真正做到生活上艰苦朴素、勤俭节约，从业上诚实守信，业务上开拓进取。
无数先辈抛头颅、洒热血，回首我党近90年的革命历程。就是因为有着坚定的理想信念;社会主义建设和改革开发的年代，无数个优秀的共产党人献身于中国特色社会主义伟大事业的建设，同样是因为有坚定的理想信念。面对当前复杂繁重的工作任务，人民警察要担当起中国特色社会主义事业建设者、捍卫者的历史重任，保护人民群众生命财产安全、维护社会公平正义，最根本的一条是坚定理想信念。结合实际工作情况，必须紧紧围绕发扬传统，坚定信念、这一主题深入开展实践活动，找准需要解决的突出问题，找到解决问题的方法，从而增强主题教育的针对性和实效性。
二、提升素质.
要做到三个克服：一要克服共产主义理想信念被虚化、空化，解决信念不够。停留在嘴上的问题。二要克服思想定位不高，工作没热情，贪图安逸享乐，奉献精神不足的问题。克服纪律作风松懈，随波逐流，不思进取的问题。
自律意识不强，做到三查：一要查找自身不正，作风漂浮，工作敷衍塞责，执行力不够的问题。二要查找自身不硬，放松要求，表率作用不强，感召力缺乏的问题。三要查找自身不净，律己不严,解决表率作用不够。廉洁意识淡薄，凝聚力弱化的问题。
履职尽责不到位的问题。二问查找服务群众不周到不耐心，解决群众意识不强、工作不规范要三部。一问查找对待群众不热情、不主动。群众意识淡漠的问题。三问查找对待群众不平等，执法不规范，使执法对象感情受到伤害的问题。
要三改变。一改管理制度缺位、越位，解决制度执行意识不强、责任不落实的问题。工作随意性大的问题。二要日常监督措施不落实，制度执行不力，组织措施跟不上的问题。三改特权意识，对人马列主义，对己自由主义，对违法违纪倾向不敢抓、不会抓，不敢动真碰硬的问题。要加强警示教育。
推进廉政文化建设;通过专题学习和案例评析，通过开展学习《党章》和学习《中国共产党纪律处分条例》双学”活动。认真分析产生问题的原因，增强教育的针对性和实效性;通过“找根源、写心得”活动，提高主题教育实践活动的学习效果。要加强党性锻炼。通过积极开展“四学四看”活动，即“学政治理论看执业水平、学党的知识看党性修养、学法律法规看规范执业、学纪律规定看服务态度”牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，努力提升政治素质和党性修养，不断增强拒腐防变能力。教育和引导干警切实加强职业道德修养，深入排查岗位风险，提高执法为民质量和能力。
三、树立理念。
脱离群众则是党最大的危险。要认真审视我对群众的感情究竟有多深，密切联系群众是党最大的优势。群众在心中的位置空间有多重，为群众办的实事究竟有多少，群众不满意的地方究竟在哪里，从而真正在思想上尊重群众，感情上贴近群众，工作上依靠群众，生活上关心群众。主动倾听群众呼声，及时了解群众疾苦，千方百计为群众排忧解难。既维护好群众合法权益，又理顺群众情绪，引导群众依法理性表达诉求，把党和政府主导的维护人民群众的权益落到实处。要针对群众反映强烈的执法不严、裁判不公和诉讼难、执行难问题，认真开展自查自纠，让群众切实感受到公平正义就在身边。
要端正学习和工作态度，密切联系群众”党优良的传统之一。要运用到实际工作中去。理论与实践相结合，以服务人民大众为宗旨，总之，要以科学发展观为统领，牢固树立执法为民的社会主义法治理念，必须加强教育、管理、监督，用制度促进干警在执法思想上的与时俱进;用制度促进干警开展换位思考，不断增进同人民群众的感情;用制度促公正，维护人民群众的合法权益。
执法演讲稿
尊敬的各位领导、同志们：
大家好，能站在这里演讲我感到十分荣幸，今天我演讲的题目是《为民监管，执法为民》。
近几年，我们国家的经济发展突飞猛进，人民的生活水平有了显著地提高，最近关注新闻的同志们知道，据日本媒体称，我们国家已经超过日本，成为世界第二大经济体，虽然这则新闻的可信度值得质疑，但是从一个侧面说明了我们国家近几年在经济建设方面的进步。但是与此同时，我们在食品药品安全方面也经历了太多的不平静：20xx年的“红心咸鸭蛋事件”、20xx年的多宝鱼事件、20xx年的三鹿、20xx年的假鸡蛋、毒餐具事件、20xx年遭到广泛关注的地沟油事件等等等等------。“民以食为天，食以安为先”，食品安全问题已成为社会关注的焦点，经常听到老百姓悲叹：我们还能吃什么？大家还记得20xx年的“鱼腥草”、“齐二药”事件吗？还有20xx年的“刺五加”、“茵栀黄”事件，20xx年的`“双黄连”、“问题狂犬疫苗事件”，药品的不良反应不仅使患者深受其害，更震惊了国人。多少病人高呼：我们还能用什么药来治病？食品药品安全事故的频发，使我们损失惨痛。就在此时，我加入了这个队伍，成为新时期食品药品执法者的一员。面对人民的期盼和时代的呼唤，我该如何肩负起执法者的重任？怎样做才能对得起食品药品监督管理者这一称号？在全系统掀起的“如何监管、怎样监管”专题教育活动中，我终于找到了答案，那就是：“为民监管，科学监管”。
何谓“为民监管”？就是要求作为食品药品执法者的我们，应该时时刻刻心系群众，事事以民为本。须知我们的工作任重道远，责任重于泰山。记得去年夏天，我们上午在对医疗机构进行监督检查时发现一家医疗机构有十余种自制制剂，包括口服制剂和外用膏药共5箱。问讯中我们得知他配制的制剂没有取得《医疗机构制剂许可证》，只是按照自己的临床经验和一些书本上的药方，自己配制，然后自己再给这些药品起名叫。按照法律规定，我们要当场查封扣押这些大输液，药贩子先是傲慢骄横爱答不理，一会又笑脸相加说请吃饭，交个朋友；面对我们的拒绝他恼羞成怒，扬言黑道白道上都有人，不想混了就试试看，而且招集了众多亲戚朋友和邻居围观，企图暴力阻挠执法。面对他的威逼利诱，我们没有暴跳如雷，也没有懦弱胆小，而是从容镇静，依法办事，对围观群众讲明了非法倒卖药品的危害，及时疏散了群众，然后对药贩子讲清了相关法律条款及触犯的法律后果，晓之以理动之以情。最终他乖乖的配合了我们的执法。回想当时的情景，面对他的暴力企图和威胁，最初我还真有点胆怯，可是当我想到，我们就是人民药品安全的第一道关卡，我们有责任为人民群众消除药品安全隐患时，我就有了斗争的勇气和信心。任何想坑害广大群众的违法分子，必须先过我们这一关，否则，我们将愧对父母的目光，愧对人民的期待，愧对国家的信任，愧对执法者这一光荣称号！
“执法为民”使我们时时刻刻心里都装着群众，任何时候都把群众的利益摆在第一位！但是在执法的过程中，我们更要注意“文明执法”。有位同事讲过曾经发生在他身上的一件事，让我感触颇深：在一次全县药品市场专项整治期间，他和同事到一家乡村诊所检查，发现了数千元的违规药品。同事非常生气，这么多的违规药品是多么大的安全隐患啊！一旦销售出去，后果将不堪设想。同事越想越气，因此在执法过程中措辞比较严厉，表情也非常严肃。结果赤脚医生心情紧张，压力猛增，多年没犯的心脏病突然犯了，幸好抢救及时，脱离了危险。同事当时也吓出一身冷汗。“前人之鉴，后事之师”，通过这件事，我有一天，不会有人再面对琳琅满目的食品不敢下口，我希望，每一个病人面对所用的药品都信心百倍。我希望，食品药品的安全问题不再是国人忧心忡忡的难题。
四季花开花落，岁月匆匆逝去，在严冬的雪地上，留下了我们食品药品监督管理执法工作者坚实的脚印，在喧嚣的人群中，总能看到我们忙忙碌碌来去匆匆的身影。朋友们，人无责任无以为人，国无发展难以强国。是小草就要吐出新绿，是雄鹰就要搏击蓝天，是执法者就要执法为民、文明执法。在推进科学发展的号角震撼千年国度的今天，在千帆远航万物竟发的璀璨时代，让我们肩负责任，增强信心，努力争当执法为民、文明执法的排头兵，从你做起，从我做起，从一点一滴做起，在各自的岗位上尽情地抒写新时期执法者晶亮奇彩的人生吧！
行政执法演讲稿
x年对于全国人民来说都是不平凡的一年，一场突如其来的疫情牵动着党中央和全国人民的心。在疫情面前，党中央始终把人民群众生命安全放在第一位，全国各地充分发挥联防联控机制作用，同时间赛跑、与病魔较量，凝聚起坚定信心、同舟共济、众志成城的磅礴力量奋力抗击疫情。
在这场没有“硝烟”的战争中，我们综合行政执法局特别是城区中队也站在了抗疫一线，如何把党的政治立场和为人民服务的宗旨落到实处，成为了对“x、x”主题教育成果的一次检验和考验。
在局党委的坚强领导下，x中队上下齐心，同舟共济,以实际行动落实疫情防控艰巨任务。为了更好的提升工作实效，局领导和中队领导以身作则、身先士卒，在疫情最严重的时期坚守抗疫前线，本着以人为本的原则，一边带队督导检查防控点防疫情况，要求队员加强责任心，不能有丝毫懈怠，一边为一线队员送去口罩等防护物品，叮嘱他们做好自身防护，询问解决队员家庭后顾之忧。全体队员坚守岗位，无一人请假，用实际行动践行初心和使命，充分证明了综合执法局是一支政治过硬，有战斗力的队伍。
身为一线执法队员，也是曾经的现役军人，我深深的感觉到在这场“战役”中执法人员其实和军人、白衣天使他们一样伟大。
疫情最严重的那段时间也是我们工作任务最重，思想压力最大的时候，中队每日召开调度会，外出前安排工作任务，归队后汇报巡查情况，尤其是在排查外来人口、巡查网吧ktv工作上容不得半点马虎，每名队员都是勤勤恳恳、兢兢业业的工作着从未有半句怨言。
为了更好的完成城市管理工作，让管理实现全覆盖、无死角，以创建文明城市为契机，中队研究制定了错时工作制，当晨练的人们刚刚睁开眼睛，我们的队员早已整装待发，当人们深夜入睡，我们的队员仍在坚守岗位，无论白昼黑夜，城市的每个角落都能看到他们的身影，这种工作精神难道不应该属于最可爱的人吗？军人以服从命令为天职，我们以无私奉献为己任，身为一名执法队员，我感到无比自豪。
身为一线执法队员，每天的工作虽然平凡但是充实快乐。以最为常见的劝离流动摊贩为例，这项工作在常人看来可能非常简单，甚至有些枯燥，但在我看来，这不仅仅是维护城市环境的美好，更重要的是如何让百姓理解我们的工作、认可我们的工作，分清劝离和驱离的定义，更多的是需要我们耐心劝导文明执法，以我的分队为例日常巡查中经常遇到有老弱病残的摊贩，分队长带领我们在处理这种情况时更多的是“温情”执法，从拉家常开始到让他们明白这样做是在损害这个城市的文明发展，劝导他们去就近的农贸市场销售，这也是我来到执法局印象最深的一幕。
我坚信，只要始终坚持以密切联系群众为统领，不断的深化“温情”执法工作，就能赢得人民群众的支持和尊重。我们有信心有决心，在局党委的坚强领导下，在中队党支部的正确指挥下，勇立潮头，奋勇争先，以奔跑的姿态、必胜的信心，为x经济社会高质量发展再立新功。
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有一种精神，看似平凡渺小，它却能成就不平凡的业绩；有一种精神，看似豪情万丈，它却代表着最平实务本的人文精神。那就是：爱岗敬业、无私奉献的精神。而同志就有这样的精神。，男，年月出生，于年毕业于学院，并于年月进入监狱工作。现是监狱的一名狱警。自参加工作以来，他一直以高度的责任感和强烈的时代感，扎根狱警事业，无私奉献，忠实履行职责，在自己的工作岗位上执着地追求着人生的理想，爱岗敬业，不计得失，勇挑重担，以进取的开拓精神，无私的`高尚情操，求实的工作作风，默默地奉献自已的青春和力量。得到上级领导和广大同事的一致好评。
对待工作他任劳任怨、认真负责：同志总是以自己的身体力行来感染着所有的人，他常说的一句话就是“我工作的本质就是为了服务群众，就是为了奉献”，这看似朴实无华的话，实行起来却需要对大的勇气和毅力。但他确实的靠着那甘于奉献、勤勤恳恳、热心公益、尽职尽责的工作精神感动鼓舞着每一个人，也在狱警的队伍中起到了良好的模范带头作用：在他任于工作的年当中，他务实基础，立足本职工作，并且坚持改革创新，不仅发挥了骨干作用，而且在传承和弘扬社会主义先进文化方面有着突出的贡献，他曾先后获得了。
对待学习他谦虚谨慎、虚心求教：同志在工作中善于问问题，不懂就问，虚心请教周边的人。除此之外，他还是一个喜欢总结的人。每项工作结束，他都要认真总结出不足与可吸取的经验，并把它们记录下来，避免自己踏进同一条河流，即使踏进同一条河流也不要再被同一块石头绊倒。多年的学习，使他的自身素质、理论素养、组织协调能力逐步提高。
对待同事他体贴入微、关怀备至：与人为善，这是一个团体能否精诚团结、和睦相处的关键所在。在工作中，同志经常进行换位思考，设身处地为身边的狱警着想，他用自身特有的细腻关心和倾听其他狱警的意见、建议和诉求，并且积极的为他们办实事、做好事、解难事。进而取得全体同事对其工作上的支持和尊重。
舍小家、顾大家，一心扑在工作上：欣喜的背后是一步步的辛酸。为了工作的每一天都过得很忙碌，为了保证工作的顺利进行，他经常主动放弃了周末回家与家人团聚的机会，节假日也正常工作。每每看到他那忙碌的身影，我们的敬佩之情总是油然而生，那该是怎样的一种伟大的情感在支配着他。
情感源自于热爱，信念根植于信仰。就是凭着对事业的无比热爱，同志把自己的每一天都过得忙碌而充实，默默无闻但却始终如一，他切实把自己的崇高信念扎扎实实付诸于事业奋斗的实践中。在不断丰富知识中提升自身素质；在自己的工作岗位上发挥出先锋作用；在自己的努力奋斗中探求人生价值；他始终抱着一个坚定的信念：那就是无愧于自己的职责，无愧于于心，他是真正的狱警！
执法局演讲稿
同志们：
新春伊始，万象更新，在认真贯彻落实全区四干会议精神和市局开展构建人民群众满意城管品牌活动之际，我们在这里隆重召开全区城管执法工作会议，总结09年工作中取得的成绩，部署20**年工作任务。对09年度涌现出的先进中队和个人进行隆重的表彰动员，动员全体执法队员明确目标、坚定信心，为全面完成10年目标任务做出更大的贡献。20**年，长清区城管行政执法局在区委、区政府和市执法局的正确领导下，按照年初制定的任务目标，以“以人为本、和谐城管”为理念，以“保民生、保稳定、保增长、保两会”为指导，紧紧围绕“全运会”和“园博会”开展了一系列的卓有成效的工作，实现了综合执法工作的重大突破，在拆除违法建设、清理占道经营、整治门头牌匾等方面做出巨大的贡献。今天我们荣幸地邀请了市执法局党委书记、局长宋永祥同志，区政府韩军副区长、区建委张殿义主任前来参加会议，在这里让我们以热烈的掌声欢迎各位领导的到来。参加今天大会的还有各街道、乡镇、景区分管领导，乡镇、景区城管中队全体人员、执法局全体人员，以及城管老年志愿团的领导、优秀分队优秀志愿者。
大会共有五项议程，
第一项：秦成国同志宣读表彰决定。
第二项：主持人宣布向先进单位和个人颁奖。
第三项：请长清执法局党组书记、局长魏化章同志做城管工作报告，大家欢迎。
第四项：请市执法局党委书记、局长宋永祥同志做重要讲话。
第五项：请长清区人民政府韩军副区长讲话。
同志们，大会表彰了20**年优秀城管中队、优秀城管队员，魏局长总结了我局09的各项工作，对10年的工作进行了部署，宋局长做了重要指示，副区长韩军同志做了重要讲话，他们的讲话高瞻远瞩、语重心长，为我们的工作指明了方向、鼓足了干劲、树立了信心，我们要认真学习贯彻落实宋局长的指示和韩区长的讲话，要把讲话精神落实到今后的工作中去。下面我就这次会议的贯彻落实，再讲以下几点意见：
一、统一思想，提高认识。统一思想就是要求把思想统一到区委、区政府和市局的工作中心上来，统一到加快长清的经济建设上来，统一到构建人民满意的城管品牌暨解放思想大讨论活动上来。通过解放思想大讨论这一方式，统一思想，提高认识，提升境界，实现干部职工受教育，城管工作上水平，人民群众得实惠的目标。工作中我们要紧紧抓住加快经济发展方式转变这个中心，牢牢把握构建人民满意城管品牌活动这一契机，深刻领会魏局长讲话主题和韩区长的讲话精神，深入开展“十导十动、十大活动”，特别是要通过开展“大交流、大谏言、大谈心、大调研、大拜访、大动员、大培训、大座谈、大延伸、大练兵”活动，不断完善制度、加强纪律、内强素质、外树形象。要坚持高效能管理、高标准要求，切实把这次大会精神落实到10年的各项工作中，以推动城管执法工作再上新水平。
二、加强领导，强化管理。魏局长在报告中提出20**年要搞好“两项建设”：一是加强党的建设、二是队伍建设。在加强党的建设方面重点是加强局党组的建设。首先要加强自身建设，强化学习，提高素质，要先进的理论武装头脑，用先进的理论指导工作。其次要靠前指挥，一线执法，大胆负责。第三要认真学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格执行准则，自觉维护准则，用党员吃苦在前、享受在后的行动，抓班子带队伍。在队伍建设方面我们要在队伍大练兵上做文章，因为我们代表的是政府的形象、法律的尊严，很难想象一支作风邋遢、依着不整、纪律涣散的队伍，能够完成人民交给我们的任务，因此，我们要严格按照市局的指示积极开展大练兵活动，通过大练兵活动，培养我们严肃的纪律、过硬的作风，内强素质、外树形象。
三、加强督查，落实责任。各中队、科室要根据魏局长讲话精神，结合单位实际，认真总结09年工作经验，统筹安排10年的工作，制定详实可行的工作计划，科学细致的分解城管执法任务，使每个城管人员人人有责任、个个有担子、时时有压力。督查中队要加强督查，严格考核，强化落实，督促整改。通过考核真正解决干与不干一个样、多干少干一个样的吃大锅饭的问题，充分调动广大执法队员的积极性，真正形成“凭本事吃饭、靠能力竞争、靠贡献进退、凭实力晋级”的良好氛围。
同志们：城市管理的大幕已经拉开，战斗的号角已经吹响，让我们抖擞精神、鼓足干劲，在市区党委政府和市局的领导下，坚持以经济建设为中心，以构建人民满意的城管品牌为指导，精诚团结，负重拼搏，为济南新区长清新一轮的发展而努力奋斗!
大会到此结束。
执法为民范文
本中心为贯彻省、市委政法委和省司法厅、市司法局关于开展社会主义法治理念教育活动的部署要求，特组织全体工作人员进行了多次认真学习和讨论，结合本职工作的实际，深刻体会到：要实践好“执法为民理念”，在法律援助工作中就必须做到三个坚持。一是坚持一切为了人民。人民是国家的主人，司法行政干警手中的一切权力都来自于人民，必须服务于人民，决不能用来谋取个人或小团体的私利。二是坚持一切依靠人民。只有深深扎根于人民群众之中，真正相信群众，依靠群众，才会有力量、有智慧，才能战胜困难、取得成功。三是坚持以人为本，尊重和保障人权。广大司法行政干警要树立保护人权意识，努力提高执法水平，公正执法，及时高效处理有关案件和事件，切实维护广大人民群众的基本人权。因此，作为法律工作者在工作过程中要牢固树立以人为本，执法为民，全心全意为人民服务的宗旨。
全心全意为人民服务是我们党的一贯宗旨，执法为民是法律援助工作的生命线。法律援助工作者必须以执法为民为核心，研究探索服务群众的规律，切实履行法律赋予的社会职责。胡锦涛指出：“各级干部都要牢固树立全心全意为人民服务的思想和真心实意对人民负责的精神，做到心里装着群众，凡事想着群众，工作依靠群众，一切为了群众。要坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。”这是对立党为公，执政为民的出发点和落脚点具体内涵的精辟论述。在实践工作中要具体将其落到实处，才能实现全心全意为人民服务的社会价值。
法律援助工作者作为法律服务力量，要真正把执法为民落实在具体工作中，在执法思想上，必须解决好执法“为了谁”的问题，能够始终做到心系群众、善待百姓。因此，在执法思想上，必须使广大工作者有新突破，切实树立立党为公，执政为民，人民至上的观念。司法行政部门的权力是人民通过法律赋予的，必须理所当然地服务于最广大人民，维护好最广大人民群众的根本利益。牢固树立“群众利益无小事”的观念，尽心竭力为群众排忧解难，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋、事为民所办。应树立保障人权的观念。在实践工作中做到执法为民、服务为民，充分运用法律富裕的工作手段，扎扎实实地解决人民群众关心和显示的切身利益问题，依法维护人民群众的合法权益。树立讲究效率的观念。要牢固树立效率观念，迅速、及时、认真地履行法定职责，能及时解决的问题尽量不拖延，努力提高执法工作效率。
法律援助工作者作为经济困难、残疾人、刑诉案件中的被害人等弱势群体的法律援助的实际承担者，工作人员自身法律素养及执法能力的高低不仅关系到法律帮扶工作质量的优劣，而且关系到司法行政机关的声誉和队伍形象，关系到“执法为民”思想的具体落实，关系到到访者的切身利益。法律援助人员必须熟练掌握相关法律知识，应能对与自己履行职责有关的法律法规作到熟练掌握、熟练运用。党的十六大报告中指出：“制定和贯彻党的方针政策基本着眼点是要代表最广大人民的根本利益，正确反映和兼顾不同方面群众的利益。”对于法律援助部门来讲，人民群众所要求的最根本利益就是切实保护公民合法权益。随着构建和谐社会主义社会精神的提出，就越要把这个根本利益维护好、实现好、发展好。
三、正确把握和实践以人为本、执政为民。
为做好法律援助服务工作，我们应坚持以人为本、执政为民的原则，积极开展特色服务，想群众所想、急群众所急，一切从群众的利益出发，坚持做到对群众反映的问题不推诿，不搪塞，只要群众找到法律援助中心，就负责到底，让群众满意。对于不属于我们处理的问题，就耐心地解释，并主动与有关部门联系处理。当然，由于工作热情、负责，群众都愿意通过援助中心来找其他部门解决问题，工作量自然就会明显增加，但从群众热情的赞誉声中，就能体现出法律援助工作的价值。在实际工作中，具体应从以下几个方面实践以人为本、执政为民：
首先，以人为本、执政为民，就是要想群众之所想，把让群众得实惠作为开展工作的出发点。首先，要检查我们的思想，看自己是否坚持了为人民服务的宗旨。法律援助的职责是为弱势群众提供司法救济，是政府为人民服务的一项重要内容，是构建和谐社会，保障社会公正正义的重要环节。我们要树立“以民为本”的理念，制定为人民群众欢迎和接受的政策方针，切实为他们提供高效优质的法律服务，保证他们生存基本权利得到有效维护，充分感受到政府的关爱和支持，感受到社会的温暖。要解决好这个问题，就要在职责履行、工作态度、服务水平等方面落实。
其次，以人为本、执政为民，就是要急群众之所急，把群众关注的难点，群众遇到的法律问题作为开展工作的着力点。以人为本谋事，就要把好事办好、实事办实，尤其是要把那些群众办不了、办不好的“热点”、“难点”问题，作为开展工作的重点，一抓到底，不见成效不松手。要通过建立为民办实事长效机制，从群众最现实、最关心、最直接的问题抓起，在机制上保障“谋民利”工作的落实，从而使本职工作取得实质性的成效。
再次，以人为本、执政为民，就是要办群众之所盼，把人民的利益作为一切工作的落脚点。当前，我们正处于发展的机遇期、改革的攻坚期、稳定的关键期，正处于构建和谐社会主义社会的起步时期，要始终把人民的利益放在首位。
最后，以人为本、执政为民，是我们履行职责的根本目的。要树立依法援助、勇于负责的工作态度，贯彻应援就援、应援优援的服务理念，履行清正廉洁的工作职责，努力为广大群众服务。认真检查自己的工作能力，看是否具备创造性开展工作的能力、分析和解决实际问题的能力，看自己是否业务娴熟，能否做到应对工作需要。我们为人民群众提供法律援助是依法行政，在权责法定的前提下，通过改善我们的服务，让群众更多感受到法律援助的对其权益的保障，是工作的重要内容。为使广大群众能方便快捷地享受到法律援助制度的阳光，我们应增加对人民群众有益的工作，充分体现“以民为本，执政为民”，有力贯彻“社会主义法治理念”。
当前在全区积极开展社会主义法治理念教育活动的过程中，全体法律援助工作者要自觉用社会主义法治理念和构建和谐社会的标准严格要求自己，用自己的模范言行影响周围的干部群众，积极配合领导，本着全心全意为人民服务的宗旨积极履行法律援助者的职责，为构建和谐思明而努力。
执法局演讲稿
××年上半年，在市委、市政府的正确领导下，执法局以党的十六大和十六届三中、四中全会精神为指导，落实科学发展观，进一步弘扬“公正文明、执法为民”的执法理念，坚持以人为本，提升执法能力，按照《二五年要点》及《事项责任分工意见》，抓基层、打基础、抓完善、促发展，全面履行各项执法职能，积极探索综合执法长效机制，认真开展保持共产党员先进性教育活动，大力加强制度建设和执法队伍建设，保持了全市综合行政执法健康有序发展。
一、认真履行执法职能，综合执法全面展开。
上半年，执法局紧紧围绕市委市政府的中心和各项重大活动，每月排出重点，先后开展了迎“两会”、迎春节城市环境综合整治、规范夜市早点、打造示范街道、规范门头牌匾、清除门贴玻璃贴、对不具备经营条件的小饭店小餐馆专项整治、综合执法进社区、迎“五一”城市环境专项整治、迎接创建文明城市检查考核专项整治、高考中考环境专项整治等活动，认真履行各项职能，综合执法全面展开。
（一）市容环境执法取得新成效。
上半年，把市容环境的执法作为今年综合执法的首选和重点，先后制定了《迎“两会”、迎春节城市环境综合整治实施意见》、《规范夜市早点的实施意见》、《综合执法示范街道示范小区标准》、《关于规范门头牌匾的实施意见》、《户外广告管理办法》、《迎接文明城市考评实施方案》等执法方案和标准规范，结合打造综合执法示范街、示范小区活动，每个大队、中队都分别确定示范街、示范小区，按照统一标准，综合治理“八乱”行为和门前秩序，重点开展了市容环境的专项执法。
强化了对占道经营的执法。针对城区占道经营反复性大，时常反弹、回潮的特点，采取疏堵结合的办法，将占道摊点疏离主干道，按照“六定”标准，统一进入到市场和社区指定地点进行规范经营。一是开展了早点、夜市集中整治。通过摸底调查、现场查看，在城区相应位置划定临时摊点群，督促违规占道夜市、早餐摊点入室、进院，划片设置了个夜市、个早餐摊点群。二是严格查处市场外溢、超门头经营。采取设置固定岗等措施，加大执法力度，着重整治重点路段、重点部位、重点区域的市场外溢和超门头经营。对主次干道、重点街区违法占道摊点进行全面清理，共整治占道摊点万余处，超门头经营及门前堆物万余处。三是规范各类商亭、冷饮摊点。落实对书报亭、奶亭、早餐亭等管理规定，要求其按指定位置、时间和内容经营。对冷饮摊点落实一辆冷饮车、一把伞、一把椅子、一个垃圾收集筒等“四个一”标准，取得了明显成效。
突出户外广告和门头牌匾专项执法。根据《户外广告管理办法》、《规范门头牌匾的实施意见》，对城区道路两侧及可视范围内和重点部位、主要社区的各类门头牌匾和户外广告进行了全面整治（点善考核机制、作，一手抓执法业务，较好地完成了各项。要求沿街商业门头牌匾的设置统一规划，尺寸、式样、色彩应与周围环境、街景相协调，做到整齐统一，整洁美观，文字书写规范，字迹清晰。开展了对门头牌匾以下玻璃贴、门贴和门面容貌的综合整治活动，清除建筑物玻璃门窗、墙壁上张贴的文字图案。各大队都确定了重点整治路段，执法三大队九中队将车站东路沿街业户木质门头牌匾统一换成铜牌，整治玻璃贴、门贴行动快，效果好，八中队下大力气整治建设路，提高了路段标准。上半年共整治道路余条，清除玻璃贴万余个，查处乱设门头牌匾处、乱设户外广告处，清理各类横垂调幅条，市区门头牌匾、户外广告整治收到阶段性成效。
加强了对乱贴乱画的执法。继续采取“呼”“抓”“奖”“包”“清”五项措施，对城区乱贴乱画现象进行专项治理。着重提高“清”的质量，执法范围由主次干道向背街小巷延伸。上半年共清理乱贴乱画余处，追呼系统累计追呼非法小广告电话部，追呼停机部，行政处罚人，公安机关拘留人，有效遏制了城区的乱贴乱画蔓延势头。
规范建筑施工工地、拆迁工地挡墙。对新开建筑工地、拆迁工地，设置大型高档次广告牌进行遮挡，城区工地挡墙的档次和水平明显提高，许多挡墙成为城区一景。对残墙断壁、破旧墙体进行整治、复新、粉饰，共粉刷墙壁万平方米。许多地方焕然一新，改变了面貌，扮靓了城市。
（二）规划执法有了新突破。
进行对照检查，严查擅自改变使用性质、增加面积、改变造型等违法建设行为。实行重大违法建设案卷会审制，将一些难以定性的违法建设案件及时会同市规划局协商，一起查看现场，商议定性意见。三是严格查处违法建设。与中区政府配合，组织余人的执法队伍对中区开发区内违法建设进行查处；配合市国土资源局等部门，集中拆除了开泰花园余平方米的两处违法建设。加大巡查、立案查处力度，严格控制南池水景园规划区抢建、扩建，小北湖北堤东石佛村宅基地擅自动工建设，济曲快速干道、日东高速连接线两侧等重点、敏感区域的违法搭建等违法建设行为。加强对城区内乱搭乱建的监控查处，共发现拆除各类乱搭乱建处，依法拆除了处主次干道两侧可视范围内的残墙断壁。上半年共立案查处违法建设案件起（建筑面积万平方米），其中处罚起，正在办理中的起。依法拆除违法搭建起（建筑面积万平方米），罚款余万元。
（三）环保执法上了新台阶。
上半年，继续加大对环保的执法，一是继续开展对二氧化硫低空污染的执法，依法取缔露天烧烤和主次干道上的各类露天饮食摊点，取缔用煤作燃料的露天制作，督促业主更换洁净能源，先后摸底调查城区大砟销售点处，取缔露天烧烤及饮食摊点处。二是针对市区各类促销、在建工地超时施工、沿街叫卖等噪音扰民问题，开展噪声扰民专项治理。制发了《关于加强城区环境噪声治理的通告》，积极协调环保、公安等部门，严格控制各类促销活动，依法查处工地超时施工，共查处噪声污染处，收到了较好的效果。特别是在高考、中考期间，有针对性的加强夜间巡查，对各类噪音污染源严密监控，为考生提供了一个良好的学习考试环境，赢得了群众的支持和赞扬。三是针对三夏期间易发露天焚烧秸秆、占用城区公路打场晒粮现象，突出教育宣传，加大日常巡查，及时发现、及时制止、及时查处，控制各类焚烧产生的烟尘污染。
（四）环境卫生执法有了新进展。
首先对主次干道两侧不具备经营条件的小餐馆、小饭店进行专项整治，对无上下水和无污水、垃圾处理设施的限期整改，对确不具备经营条件的坚决予以关停，执法一大队二中队对仙营西路外经贸委对过的家小餐馆，加大力度一举取缔，收到了良好效果。上半年，共取缔小餐馆、小饭店户，整改户。主次干道两侧的小餐馆、小饭店整治达到％。
二是严查车辆抛洒滴漏、带泥上路和洗车点、修车点污染路面等行为。实行综合执法进工地，关口前移，监督施工单位提前采取措施，硬化路面，冲刷车轮，控制污染。督促各洗车行、修车点采取棚布覆盖等办法，防止污染路面。
三是加大对乱倒垃圾行为的监管，探索“门前三包”责任制，与环卫部门、社区居委及市民群众联手清除垃圾和卫生死角，严格查处乱倒垃圾、乱泼污水行为。
（五）水务河道执法有新局面。
上半年，与供水集团建立协管机制，共同制定了城区河道执法方案，对城区河道和供排水管网实现了网格化全覆盖监督执法，建立了信息相互通报制度，制定了河道执法小时应急预案。严厉查处在河道两侧乱搭乱建、乱堆乱放、破坏河道设施等行为，清除沿河垃圾处余立方米，堆放物处余立方米，拆除沿河两岸违法广告牌块，协助水利执法部门封填自备井眼。
（六）城市绿化执法成效明显。
各执法大队对市区各绿地进行了拉网式检查，依法查处在绿地内乱搭乱建、摆摊设点、损坏绿化设施等行为，加大机动巡查，严厉查处在人行道绿化树木上拉挂、缠丝、砸钉及折枝毁绿等行为。较好地维护了城市绿化环境和设施。
（七）市政设施执法有新成就。
积极协调市政管理部门，从严查处损坏市政公用设施的行为，规范道路施工现场，查处违章占压处，违章挖掘处，通知相关单位修复市政设施处。城区内市政设施基本无残破缺损现象。
（八）道路交通执法有新办法。
通过开展试点、典型引路、示范带动，积极探索道路交通执法法。在共青团路、太白中路开展道路两侧车辆规范停放试点，统一车辆停放标准，将沿街单位门前车辆停放纳入“门前三包”范围，积极引导车主按要求停放车辆，调派协管员进行现场管理，收到了较好的效果。为下一步全面推广奠定了基础。
（九）配合市里各项重大活动开展综合执法取得新成绩。
充分履行职能，配合搞好春节和“五一”期间的整治活动、亮灯工程和“平安济宁”建设、学校周边环境整治、爱国卫生、环境卫生专项整治，特别在文明城市考评检查中，我局围绕承担的三项牵头和七项配合任务，圆满完成了创建文明城市各项任务目标。并把文明城市创建当成促进和提升综合行政执法的机遇和动力，抓机遇、借东风，解决平时难以解决的热点难点问题，执法二大队十中队克服新组建、人员少的困难，下定决心，强势推进，彻底解决了红星小区及小区周边和海关路、科苑路、赛码特等地长期以来严重违章占道，超门头经营的问题，并靠上，巩固提高，避免了反弹。为我市顺利迎接文明城市验收作出了积极贡献。二大队五中队在解决批转网通公司群众来信中，在局分管领导的直接带领下，细致，作风扎实，措施得力，解决问题迅速彻底，文字回复有质有量，为解决此类问题做出了表率。
二、积极探索长效机制，新机制运行不断深化完善。
上半年全局上下继续巩固新的运行机制，探索实现长效执法的途径和方法，不断丰富和发展新机制的科学内涵，新机制得到进一步深化和完善。
（一）网格化执法运行机制得到进一步深化。
上半年，各执法大队在规范深化网格化执法方面进行了新的探索，各大队结合实际和队伍特点，克服队员少，任务重的困难，探索网格化执法与专项整治、与开展和配合各项重大活动、与集中突击治理的关系，在人员、时间和任务上做好统筹安排，在错时上下班上更科学合理，在定岗定点、徒步巡查、车辆巡查，等“点、线、面”执法手段上结合更加紧密，在分头巡查、集中执法，集分结合、协调行动，执法支援，跨辖区配合上有了新进展，不仅确保了各执法大队、中队日常执法正常运转，而且能确保在重点路段整合力量重点整治上见成效，做到了合的上、分的开，切实保证了执法实效。
（二）综合执法社区联动机制进一步推进。
上半年，制定了《综合执法进社区规范》，综合执法进社区试点迅速展开。四月份召开了综合执法进社区现场会，并推广了二大队四中队整治樱花园小区的经验做法。制定了“十个一”综合执法进社区规范，个中队分别选择了一个社区作为试点，借鉴经验，探索社区联动机制，活动中，各中队充分发挥辖区政府、镇办、村居及居民的积极性，各有特色，一大队一中队按照综合行政执法进社区的要求，在邮电新苑设立综合执法办公室，建立台帐，了解社情民意，与居民群众联谊联欢，对综合执法进社区又有新的发展和提高，受到小区居民的称赞和好评。
（三）层级考核和督导保障机制进一步完善。
对《目标管理考核办法》内容进行修订，不断加大考核的广度和深度，增强考核的科学性、针对性和可操作性。局里每月确定考核重点，科学制定考核方案，选定考核路线，严格按照考核标准进行考核，做到每月一讲评。除坚持正常考核外，实行了局领导周一至周日轮流值班检查考核制度，每天有一位局领导分早、晚两个时段进行检查考核。同时大队对中队，中队对队员的考核也日臻完善。上半年，各大队分别确定了一个中队进行试点，与队员、协管员签订《考核奖惩责任书》，把考核结果和人员使用、评先树优、经济利益挂钩，实施奖惩兑现，奖优罚劣。局考核领导小组及督查处及时反馈、督促整改，通过督查共发现问题余件次，提出整改建议余条，督查针对新闻媒体曝光问题件次和群众投诉问题件次，上半年共下达限期改正通知书件，层级考核和督导检查有力地促进了执法水平的提高。
（四）公安保障机制进一步强化。
加强了警察大队内部管理，完善备岗备勤、巡逻巡查制度，进一步细化《应急预案》，强化培训，加强了干警快速接出警和处理突发事件的能力，不断完善警力配置和运行机制，新配了部分取证器材，提高了效率。上半年，警察大队巡逻巡查次，接出警起，配合执法次、调解执法纠纷起，制止阻碍执法起，为综合执法提供了有力的保障。
（五）综合执法外部协调机制进一步加强。
积极沟通建设、规划、工商、交通、法院、公安、环保等有关部门，进一步完善了与有关部门的例会、告知备案、配合协作、文件会签、案件会审等制度。四月份协调建委、市工程造价站提供工程造价标准，协调规划局联合制定规划执法协调机制文件，六月份协调市环保局建立噪声扰民取证联动机制。参加市规划局建设工程项目审核会，加强与市中院、法制办等部门的协调，组织了执法局与市中级人民法院的联席会议，就行政审判的最新动态及要求、综合行政执法中法律法规的适用、非诉案件的执行情况等问题进行了交流探讨。与中院行政庭就非诉案件执行上的审核、标准、程序等问题进行协调，与市法制办一直保持的良好沟通和联系，在法律适用、疑难解答、文件把关、学员培训、领取执法证、领取听证主持人证等方面争取了市法制办的支持。
三、扎实开展先进性教育，党的建设和队伍建设成效显著。
根据市委的安排部署，执法局是全市第一批开展保持共产党员先进性教育活动单位，局党委高度重视，精心组织，在市委督导组的帮助下，从二月份到六月底，圆满完成了先进性教育活动学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的各项任务目标，以保持共产党员先进性教育为契机，全面加强了党的建设和队伍建设，有力地推动了综合执法的全面展开。
（一）党的建设进一步加强。
党委班子建设得到加强。在先进性教育活动中，对于重大问题，局党委始终加强民主集中制，坚持集体领导，严格执行党委会议事制度，科学决策。在先进性教育的各个阶段，局党委班子成员更是处处以身作则、率先垂范，带头学习、带头查摆问题、带头整改，局党委举办中心组学习活动次，召开领导班子专题民主生活会次，每名党委委员都深入联系点指导、调查研究。通过先进性教育这个实践活动，使党委班子成员加强了党性修养，增进了团结，完善了各种议事制度、学习制度。
基层组织建设得到加强。各大队党支部，在先进性教育活动中，紧紧围绕局党委的部署，严密组织本单位的教育活动，一手抓执法，一手抓教育活动，做到两促进、两不误。各支部从基础建设开始，坚持“三会一课”，建好“四簿一册”设立学习园地，开辟专栏，把落实先进性教育活动要求同支部自身建设和履行岗位职责结合起来，以党小组为单位开展“一对一”和“多帮一”活动，各支部结合群众评议意见和支部实际，深入研究剖析，制定整改措施，理顺各种关系，完善各项制度，发挥了党的基层组织的战斗堡垒作用。
党员队伍建设得到加强。在先进性教育活动中，精心组织党员进行理论学习，以集中学习、集中辅导、集中交流为基本形式，举办知识竞赛、读书笔记展览、专题辅导报告会、撰写心得体会、开交流会等学习活动，增强了学习学习效果，每个党员在学习培训期间的笔记和心得都达到了万字以上。每个党员结合征求到的意见建议，紧密联系个人思想和实际，撰写了字以上党性分析材料。通过先进性教育活动，每个党员严格按照程序步骤，普遍接受了一次较为深刻的马克思主义理念教育，党员的素质有了明显提高，纪律观念得到了明显增强，在执法实际中，广大党员吃苦在前，加班加点，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。
党风廉政建设得到加强。月份完成了局与各处室、大队，大队与中队层层签订党风廉政建设责任书，实行廉政承诺，增强了各级干部的责任心。加强廉政宣传，组织全体党员对两个《条例》进行了百题试卷问答，参观“保持共产党员先进性，预防职务犯罪警示教育”展览，组织全体执法队员对《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》进行了学习教育，增强了执法队员的组织纪律观念和对反腐倡廉重要意义的认识。加强廉政制度建设，草拟了项纪检监察规章制度。六月份开展了为期一个月的“规范执法、队容风纪和车辆管理专项执法”行动，对规范执法、队容风纪和车辆管理进行明查暗访和随机检查，严格队容风纪，规范执法行为，树立了良好队伍形象。
（二）执法队伍整体素质不断提高。
执法理念得到强化。在先进性教育活动中，开展了“结穷亲、解民忧、受教育、促发展”主题实践活动和“接受传统教育、结对联谊共建”，参观淮海战役革命纪念馆活动，组织收看了反映党员先进事迹的影片《信天游》和歌舞情景剧《生命之火》，加强了对执法队员的经常性思想政治教育，了解和掌握队员的思想状况，分析存在的问题。通过这些活动的开展，广大执法队员更加坚定了“公正文明、执法为民”的执法理念，从内心深处解决了“如何执法，为谁执法”的问题，执法理念得到了进一步的加强，以更加饱满的热情投入到了综合执法中去。
执法作风进一步转变。在先进性教育活动中，共向个单位发放征求意见函，召开了个座谈会，征集意见建议条，制定整改措施多条，已解决问题多项。通过先进性教育活动，广大执法队员牢牢把握了综合执法的正确方向，结合专项执法活动，在转变执法作风上下功夫，实现由处罚型向服务型转变，队伍作风明显好转，广大执法队员在执法中始终把执法理念铭记于心，严格执法与热情服务紧密结合，体现了人性化执法的宗旨。在执法过程中，无论遇到什么样的情况，都保持冷静，耐心的向执法对象讲解法律法规，甚至在被相对人辱骂、殴打，仍坚持“打不还手，骂不还口”，继续保持了良好的个人素质，维护了队伍形象。高、中考期间，大力整治学校周边环境的同时，在考点附近设立服务站，为广大考生及家长提供服务，受到学校和社会好评。执法一大队三中队急送学生到考场的事情被多家媒体转载，得到广泛赞颂，体现了执法队伍全心全意为人民服务的良好形象。
执法能力不断提高。执法局行使的个方面项行政处罚权，涉及几十部法律法规，针对年轻执法队员较多且大多不熟悉执法业务的实际，把业务培训作为加强队伍建设的首要任务，制定了详细的培训计划。通过走出去参观、请进来授课，集中培训与经验交流，以案释法等形式开展系统的专业培训学习，狠抓法律法规、执法程序等业务知识的学习培训，建立了综合执法法制员制度，四月份进行了首次法制员业务培训，综合执法有了法律“把关人”。各执法大队经常邀请综合处、法制处的同志与队员授课座谈，每位执法队员认真钻研业务知识，在实践中熟悉业务，积极撰写理论文章，执法水平有了质的提高，执法能力得到了进一步加强，迅速适应了综合执法的需要。
执法形象逐步提升。经过对“公正文明、执法为民”执法理念的教育灌输，新理念已经成为广大执法队员的基本思维模式和行为模式，成为了综合执法衷心认同和共有的核心价值。广大执法队员牢牢树立了执法就是服务的理念，执法中做到态度和蔼，行为规范，举止端正，敬礼在先，优化发展环境，提供执法服务。综合执法战线上也涌现出了像范为民等一大批先进典型人物，他们就像一面面旗帜，不断激励着全局多名执法队员为综合执法事业增光添彩。广大人民群众对我们这支队伍经历了一个从观望，到理解，再到拥护的过程，综合执法队伍的整体素质得到质的提高，队伍形象进一步提升，综合执法逐步得到了市委、市政府的肯定、社会各界的认可和人民群众的满意。
四、大力加强规范化建设，为综合执法提供保障和服务。
（一）健全完善各项规章制度。
在科学论证的基础上，制定了《济宁市综合行政执法局制度建设三年规划》，为全局的制度建设明确了目标。按照制度建设三年规划的总体要求，制定出台了《济宁市城区实行“门前三包”责任制办法》、《济宁市城区“门前三包”责任制考核办法》、《综合行政执法法制员制度》《济宁市综合行政执法局执法质量评议考核制》（试行）、《执法责任人制度》、《济宁市综合行政执法局首问负责制》（试行）、《行政处罚办案程序》、《听证制度》、《公文处理办法》等制度，对现行的《运作机制细则》、《考核办法》等业务规范进行了修订完善。各大队也结合各自实际，不断摸索，逐步制定完善了业务、人员管理、内务管理、组织纪律、学习培训等各项内部规章制度。通过制度建设，形成了科学完善的综合行政执法制度体系，保证了综合执法活动的合法、及时、有效，提高了依法行政水平，为综合行政执法的顺利开展提供了制度保障。
（二）积极开展规范化建设和文明创建活动。
起草制定了《关于开展文明处室、大队和文明执法队员的创建的实施方案》，研究制定了创建标准，为开展创建活动做好了准备。积极探索规范化中队建设，深入各中队进行调研，确定了试点中队，制定了《中队规范化建设标准》初稿，做好试点前的各项准备。开展了丰富多彩的文体活动，与市邮政局联合举办了庆祝中国共产党成立周年“永远跟党走”演唱会，举办了以“党在我心中”为主题的演讲活动，丰富了广大队员的文化生活，歌颂了党的丰功伟绩。各大队中队积极开展了健康向上的演讲比赛、文艺联欢会、篮球比赛等文体活动，营造了团结紧张、严肃活泼良好的文化氛围。
（三）认真做好人大代表、政协委员意见、提案办理及各种信访案件的处理。
上半年共承办人大代表、政协委员建议、提案件，已按要求和时限全部回复完毕。办理公文余份，承办市委、市政府督查件起，接受群众来访、来信和电话投诉五十余起，全部按规定进行了回复。
（四）加强舆论宣传，营造良好氛围。
上半年刊发《综合执法信息》期，《都市建设报》期，共在中央、省、市级报刊、电视台等各类新闻媒体发表宣传稿件余篇，各大队继续办好各自刊物，扩大了综合执法的社会影响力，营造了良好的舆论氛围。
（五）加强后勤保障建设。
协助财政局完成了部门年度财务收支预算。配备了执法取证设备，换发了夏季执法服装，增发了执法队员考勤增资奖。五小工程建设全面启动，三大队九中队因地制宜，基本按要求建齐了五小工程。利用一个月的时间完成了原支队宿舍水电表改造。执法局筹建的各项也基本准备就绪。
上半年，我们坚持“公正文明、执法为民”的执法理念，按照年初制定的任务目标，重点和日常都有了新的进展。这些成绩的取得主要得益于局党委发展思路清晰明确，采取的措施切实有效，同时也有赖于全局上下的团结一致，共同努力，这些都需要在下步中继续保持和发扬。上半年的虽然取得了很大的成绩，但仍还存在着不少问题：一是综合执法的步子迈的仍不够大，新机制还没有严格按要求运行，层级考核机制还没有真正落实，网格化执法办法没有完全到位。二是年初制定的任务目标有些没能如期完成，未能实现时间过半任务过半的要求。三是法制化建设缓慢，制度建设相对滞后，特别在落实现有制度上还有欠缺。四是队伍素质有待加强，主动性有待提高，部分队员上有等、推、靠思想，致使有些案件长时间得不到解决。执法人员的文明执法水平和执法艺术有待进一步提高。
五、下半年主要。
下半年，按照年初制定的任务目标，紧紧围绕市委、市政府的部署，圆满完成各项任务，全面推进综合执法再上新水平。一是对上半年没完成的，特别是在打造示范街、示范小区上，在规范门头牌匾、玻璃贴上，继续下大气力抓出成效。力争在道路交通执法上有新突破，在规划执法上要有新举措，特别是在查处违法建设上要快速果断，力求实效，推动城市规划执法检查向纵深开展。二是新机制运行要更规范、再深化。网格化执法要全面落实到位，综合执法进社区大见成效，特别是在考核奖惩兑现机制上要有新进展，落实考核与用人挂钩，与奖励挂钩，用人的质量的提高促进质量的提高，进一步激发执法队员的积极性。三是全面强化执法队伍建设。以队伍建设促规范执法，系统地组织专业培训，努力打造一支高素质、高水平，能冲得上、打得赢的执法队伍，保持和继续提升队伍形象。四是积极协调，克服困难，理顺关系，争取执法局编制、机构、人员、职能等权事划分更加科学合理，内部机制运作更加协调高效，实现综合执法健康长效稳定和谐发展。
进行对照检查，严查擅自改变使用性质、增加面积、改变造型等违法建设行为。实行重大违法建设案卷会审制，将一些难以定性的违法建设案件及时会同市规划局协商，一起查看现场，商议定性意见。三是严格查处违法建设。与中区政府配合，组织余人的执法队伍对中区开发区内违法建设进行查处；配合市国土资源局等部门，集中拆除了开泰花园余平方米的两处违法建设。加大巡查、立案查处力度，严格控制南池水景园规划区抢建、扩建，小北湖北堤东石佛村宅基地擅自动工建设，济曲快速干道、日东高速连接线两侧等重点、敏感区域的违法搭建等违法建设行为。加强对城区内乱搭乱建的监控查处，共发现拆除各类乱搭乱建处，依法拆除了处主次干道两侧可视范围内的残墙断壁。上半年共立案查处违法建设案件起（建筑面积万平方米），其中处罚起，正在办理中的起。依法拆除违法搭建起（建筑面积万平方米），罚款余万元。
（三）环保执法上了新台阶。
上半年，继续加大对环保的'执法，一是继续开展对二氧化硫低空污染的执法，依法取缔露天烧烤和主次干道上的各类露天饮食摊点，取缔用煤作燃料的露天制作，督促业主更换洁净能源，先后摸底调查城区大砟销售点处，取缔露天烧烤及饮食摊点处。二是针对市区各类促销、在建工地超时施工、沿街叫卖等噪音扰民问题，开展噪声扰民专项治理。制发了《关于加强城区环境噪声治理的通告》，积极协调环保、公安等部门，严格控制各类促销活动，依法查处工地超时施工，共查处噪声污染处，收到了较好的效果。特别是在高考、中考期间，有针对性的加强夜间巡查，对各类噪音污染源严密监控，为考生提供了一个良好的学习考试环境，赢得了群众的支持和赞扬。三是针对三夏期间易发露天焚烧秸秆、占用城区公路打场晒粮现象，突出教育宣传，加大日常巡查，及时发现、及时制止、及时查处，控制各类焚烧产生的烟尘污染。
（四）环境卫生执法有了新进展。
首先对主次干道两侧不具备经营条件的小餐馆、小饭店进行专项整治，对无上下水和无污水、垃圾处理设施的限期整改，对确不具备经营条件的坚决予以关停，执法一大队二中队对仙营西路外经贸委对过的家小餐馆，加大力度一举取缔，收到了良好效果。上半年，共取缔小餐馆、小饭店户，整改户。主次干道两侧的小餐馆、小饭店整治达到％。
二是严查车辆抛洒滴漏、带泥上路和洗车点、修车点污染路面等行为。实行综合执法进工地，关口前移，监督施工单位提前采取措施，硬化路面，冲刷车轮，控制污染。督促各洗车行、修车点采取棚布覆盖等办法，防止污染路面。
三是加大对乱倒垃圾行为的监管，探索“门前三包”责任制，与环卫部门、社区居委及市民群众联手清除垃圾和卫生死角，严格查处乱倒垃圾、乱泼污水行为。
（五）水务河道执法有新局面。
上半年，与供水集团建立协管机制，共同制定了城区河道执法方案，对城区河道和供排水管网实现了网格化全覆盖监督执法，建立了信息相互通报制度，制定了河道执法小时应急预案。严厉查处在河道两侧乱搭乱建、乱堆乱放、破坏河道设施等行为，清除沿河垃圾处余立方米，堆放物处余立方米，拆除沿河两岸违法广告牌块，协助水利执法部门封填自备井眼。
（六）城市绿化执法成效明显。
各执法大队对市区各绿地进行了拉网式检查，依法查处在绿地内乱搭乱建、摆摊设点、损坏绿化设施等行为，加大机动巡查，严厉查处在人行道绿化树木上拉挂、缠丝、砸钉及折枝毁绿等行为。较好地维护了城市绿化环境和设施。
（七）市政设施执法有新成就。
积极协调市政管理部门，从严查处损坏市政公用设施的行为，规范道路施工现场，查处违章占压处，违章挖掘处，通知相关单位修复市政设施处。城区内市政设施基本无残破缺损现象。
（八）道路交通执法有新办法。
通过开展试点、典型引路、示范带动，积极探索道路交通执法法。在共青团路、太白中路开展道路两侧车辆规范停放试点，统一车辆停放标准，将沿街单位门前车辆停放纳入“门前三包”范围，积极引导车主按要求停放车辆，调派协管员进行现场管理，收到了较好的效果。为下一步全面推广奠定了基础。
（九）配合市里各项重大活动开展综合执法取得新成绩。
充分履行职能，配合搞好春节和“五一”期间的整治活动、亮灯工程和“平安济宁”建设、学校周边环境整治、爱国卫生、环境卫生专项整治，特别在文明城市考评检查中，我局围绕承担的三项牵头和七项配合任务，圆满完成了创建文明城市各项任务目标。并把文明城市创建当成促进和提升综合行政执法的机遇和动力，抓机遇、借东风，解决平时难以解决的热点难点问题，执法二大队十中队克服新组建、人员少的困难，下定决心，强势推进，彻底解决了红星小区及小区周边和海关路、科苑路、赛码特等地长期以来严重违章占道，超门头经营的问题，并靠上，巩固提高，避免了反弹。为我市顺利迎接文明城市验收作出了积极贡献。二大队五中队在解决批转网通公司群众来信中，在局分管领导的直接带领下，细致，作风扎实，措施得力，解决问题迅速彻底，文字回复有质有量，为解决此类问题做出了表率。
二、积极探索长效机制，新机制运行不断深化完善。
上半年全局上下继续巩固新的运行机制，探索实现长效执法的途径和方法，不断丰富和发展新机制的科学内涵，新机制得到进一步深化和完善。
（一）网格化执法运行机制得到进一步深化。
上半年，各执法大队在规范深化网格化执法方面进行了新的探索，各大队结合实际和队伍特点，克服队员少，任务重的困难，探索网格化执法与专项整治、与开展和配合各项重大活动、与集中突击治理的关系，在人员、时间和任务上做好统筹安排，在错时上下班上更科学合理，在定岗定点、徒步巡查、车辆巡查，等“点、线、面”执法手段上结合更加紧密，在分头巡查、集中执法，集分结合、协调行动，执法支援，跨辖区配合上有了新进展，不仅确保了各执法大队、中队日常执法正常运转，而且能确保在重点路段整合力量重点整治上见成效，做到了合的上、分的开，切实保证了执法实效。
（二）综合执法社区联动机制进一步推进。
上半年，制定了《综合执法进社区规范》，综合执法进社区试点迅速展开。四月份召开了综合执法进社区现场会，并推广了二大队四中队整治樱花园小区的经验做法。制定了“十个一”综合执法进社区规范，个中队分别选择了一个社区作为试点，借鉴经验，探索社区联动机制，活动中，各中队充分发挥辖区政府、镇办、村居及居民的积极性，各有特色，一大队一中队按照综合行政执法进社区的要求，在邮电新苑设立综合执法办公室，建立台帐，了解社情民意，与居民群众联谊联欢，对综合执法进社区又有新的发展和提高，受到小区居民的称赞和好评。
（三）层级考核和督导保障机制进一步完善。
对《目标管理考核办法》内容进行修订，不断加大考核的广度和深度，增强考核的科学性、针对性和可操作性。局里每月确定考核重点，科学制定考核方案，选定考核路线，严格按照考核标准进行考核，做到每月一讲评。除坚持正常考核外，实行了局领导周一至周日轮流值班检查考核制度，每天有一位局领导分早、晚两个时段进行检查考核。同时大队对中队，中队对队员的考核也日臻完善。上半年，各大队分别确定了一个中队进行试点，与队员、协管员签订《考核奖惩责任书》，把考核结果和人员使用、评先树优、经济利益挂钩，实施奖惩兑现，奖优罚劣。局考核领导小组及督查处及时反馈、督促整改，通过督查共发现问题余件次，提出整改建议余条，督查针对新闻媒体曝光问题件次和群众投诉问题件次，上半年共下达限期改正通知书件，层级考核和督导检查有力地促进了执法水平的提高。
（四）公安保障机制进一步强化。
加强了警察大队内部管理，完善备岗备勤、巡逻巡查制度，进一步细化《应急预案》，强化培训，加强了干警快速接出警和处理突发事件的能力，不断完善警力配置和运行机制，新配了部分取证器材，提高了效率。上半年，警察大队巡逻巡查次，接出警起，配合执法次、调解执法纠纷起，制止阻碍执法起，为综合执法提供了有力的保障。
（五）综合执法外部协调机制进一步加强。
积极沟通建设、规划、工商、交通、法院、公安、环保等有关部门，进一步完善了与有关部门的例会、告知备案、配合协作、文件会签、案件会审等制度。四月份协调建委、市工程造价站提供工程造价标准，协调规划局联合制定规划执法协调机制文件，六月份协调市环保局建立噪声扰民取证联动机制。参加市规划局建设工程项目审核会，加强与市中院、法制办等部门的协调，组织了执法局与市中级人民法院的联席会议，就行政审判的最新动态及要求、综合行政执法中法律法规的适用、非诉案件的执行情况等问题进行了交流探讨。与中院行政庭就非诉案件执行上的审核、标准、程序等问题进行协调，与市法制办一直保持的良好沟通和联系，在法律适用、疑难解答、文件把关、学员培训、领取执法证、领取听证主持人证等方面争取了市法制办的支持。
三、扎实开展先进性教育，党的建设和队伍建设成效显著。
根据市委的安排部署，执法局是全市第一批开展保持共产党员先进性教育活动单位，局党委高度重视，精心组织，在市委督导组的帮助下，从二月份到六月底，圆满完成了先进性教育活动学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的各项任务目标，以保持共产党员先进性教育为契机，全面加强了党的建设和队伍建设，有力地推动了综合执法的全面展开。
（一）党的建设进一步加强。
党委班子建设得到加强。在先进性教育活动中，对于重大问题，局党委始终加强民主集中制，坚持集体领导，严格执行党委会议事制度，科学决策。在先进性教育的各个阶段，局党委班子成员更是处处以身作则、率先垂范，带头学习、带头查摆问题、带头整改，局党委举办中心组学习活动次，召开领导班子专题民主生活会次，每名党委委员都深入联系点指导、调查研究。通过先进性教育这个实践活动，使党委班子成员加强了党性修养，增进了团结，完善了各种议事制度、学习制度。
基层组织建设得到加强。各大队党支部，在先进性教育活动中，紧紧围绕局党委的部署，严密组织本单位的教育活动，一手抓执法，一手抓教育活动，做到两促进、两不误。各支部从基础建设开始，坚持“三会一课”，建好“四簿一册”设立学习园地，开辟专栏，把落实先进性教育活动要求同支部自身建设和履行岗位职责结合起来，以党小组为单位开展“一对一”和“多帮一”活动，各支部结合群众评议意见和支部实际，深入研究剖析，制定整改措施，理顺各种关系，完善各项制度，发挥了党的基层组织的战斗堡垒作用。
党员队伍建设得到加强。在先进性教育活动中，精心组织党员进行理论学习，以集中学习、集中辅导、集中交流为基本形式，举办知识竞赛、读书笔记展览、专题辅导报告会、撰写心得体会、开交流会等学习活动，增强了学习学习效果，每个党员在学习培训期间的笔记和心得都达到了万字以上。每个党员结合征求到的意见建议，紧密联系个人思想和实际，撰写了字以上党性分析材料。通过先进性教育活动，每个党员严格按照程序步骤，普遍接受了一次较为深刻的马克思主义理念教育，党员的素质有了明显提高，纪律观念得到了明显增强，在执法实际中，广大党员吃苦在前，加班加点，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。
党风廉政建设得到加强。月份完成了局与各处室、大队，大队与中队层层签订党风廉政建设责任书，实行廉政承诺，增强了各级干部的责任心。加强廉政宣传，组织全体党员对两个《条例》进行了百题试卷问答，参观“保持共产党员先进性，预防职务犯罪警示教育”展览，组织全体执法队员对《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》进行了学习教育，增强了执法队员的组织纪律观念和对反腐倡廉重要意义的认识。加强廉政制度建设，草拟了项纪检监察规章制度。六月份开展了为期一个月的“规范执法、队容风纪和车辆管理专项执法”行动，对规范执法、队容风纪和车辆管理进行明查暗访和随机检查，严格队容风纪，规范执法行为，树立了良好队伍形象。
（二）执法队伍整体素质不断提高。
执法理念得到强化。在先进性教育活动中，开展了“结穷亲、解民忧、受教育、促发展”主题实践活动和“接受传统教育、结对联谊共建”，参观淮海战役革命纪念馆活动，组织收看了反映党员先进事迹的影片《信天游》和歌舞情景剧《生命之火》，加强了对执法队员的经常性思想政治教育，了解和掌握队员的思想状况，分析存在的问题。通过这些活动的开展，广大执法队员更加坚定了“公正文明、执法为民”的执法理念，从内心深处解决了“如何执法，为谁执法”的问题，执法理念得到了进一步的加强，以更加饱满的热情投入到了综合执法中去。
执法作风进一步转变。在先进性教育活动中，共向个单位发放征求意见函，召开了个座谈会，征集意见建议条，制定整改措施多条，已解决问题多项。通过先进性教育活动，广大执法队员牢牢把握了综合执法的正确方向，结合专项执法活动，在转变执法作风上下功夫，实现由处罚型向服务型转变，队伍作风明显好转，广大执法队员在执法中始终把执法理念铭记于心，严格执法与热情服务紧密结合，体现了人性化执法的宗旨。在执法过程中，无论遇到什么样的情况，都保持冷静，耐心的向执法对象讲解法律法规，甚至在被相对人辱骂、殴打，仍坚持“打不还手，骂不还口”，继续保持了良好的个人素质，维护了队伍形象。高、中考期间，大力整治学校周边环境的同时，在考点附近设立服务站，为广大考生及家长提供服务，受到学校和社会好评。执法一大队三中队急送学生到考场的事情被多家媒体转载，得到广泛赞颂，体现了执法队伍全心全意为人民服务的良好形象。
执法能力不断提高。执法局行使的个方面项行政处罚权，涉及几十部法律法规，针对年轻执法队员较多且大多不熟悉执法业务的实际，把业务培训作为加强队伍建设的首要任务，制定了详细的培训计划。通过走出去参观、请进来授课，集中培训与经验交流，以案释法等形式开展系统的专业培训学习，狠抓法律法规、执法程序等业务知识的学习培训，建立了综合执法法制员制度，四月份进行了首次法制员业务培训，综合执法有了法律“把关人”。各执法大队经常邀请综合处、法制处的同志与队员授课座谈，每位执法队员认真钻研业务知识，在实践中熟悉业务，积极撰写理论文章，执法水平有了质的提高，执法能力得到了进一步加强，迅速适应了综合执法的需要。
执法形象逐步提升。经过对“公正文明、执法为民”执法理念的教育灌输，新理念已经成为广大执法队员的基本思维模式和行为模式，成为了综合执法衷心认同和共有的核心价值。广大执法队员牢牢树立了执法就是服务的理念，执法中做到态度和蔼，行为规范，举止端正，敬礼在先，优化发展环境，提供执法服务。综合执法战线上也涌现出了像范为民等一大批先进典型人物，他们就像一面面旗帜，不断激励着全局多名执法队员为综合执法事业增光添彩。广大人民群众对我们这支队伍经历了一个从观望，到理解，再到拥护的过程，综合执法队伍的整体素质得到质的提高，队伍形象进一步提升，综合执法逐步得到了市委、市政府的肯定、社会各界的认可和人民群众的满意。
四、大力加强规范化建设，为综合执法提供保障和服务。
（一）健全完善各项规章制度。
在科学论证的基础上，制定了《济宁市综合行政执法局制度建设三年规划》，为全局的制度建设明确了目标。按照制度建设三年规划的总体要求，制定出台了《济宁市城区实行“门前三包”责任制办法》、《济宁市城区“门前三包”责任制考核办法》、《综合行政执法法制员制度》《济宁市综合行政执法局执法质量评议考核制》（试行）、《执法责任人制度》、《济宁市综合行政执法局首问负责制》（试行）、《行政处罚办案程序》、《听证制度》、《公文处理办法》等制度，对现行的《运作机制细则》、《考核办法》等业务规范进行了修订完善。各大队也结合各自实际，不断摸索，逐步制定完善了业务、人员管理、内务管理、组织纪律、学习培训等各项内部规章制度。通过制度建设，形成了科学完善的综合行政执法制度体系，保证了综合执法活动的合法、及时、有效，提高了依法行政水平，为综合行政执法的顺利开展提供了制度保障。
（二）积极开展规范化建设和文明创建活动。
起草制定了《关于开展文明处室、大队和文明执法队员的创建的实施方案》，研究制定了创建标准，为开展创建活动做好了准备。积极探索规范化中队建设，深入各中队进行调研，确定了试点中队，制定了《中队规范化建设标准》初稿，做好试点前的各项准备。开展了丰富多彩的文体活动，与市邮政局联合举办了庆祝中国共产党成立周年“永远跟党走”演唱会，举办了以“党在我心中”为主题的演讲活动，丰富了广大队员的文化生活，歌颂了党的丰功伟绩。各大队中队积极开展了健康向上的演讲比赛、文艺联欢会、篮球比赛等文体活动，营造了团结紧张、严肃活泼良好的文化氛围。
（三）认真做好人大代表、政协委员意见、提案办理及各种信访案件的处理。
上半年共承办人大代表、政协委员建议、提案件，已按要求和时限全部回复完毕。办理公文余份，承办市委、市政府督查件起，接受群众来访、来信和电话投诉五十余起，全部按规定进行了回复。
（四）加强舆论宣传，营造良好氛围。
上半年刊发《综合执法信息》期，《都市建设报》期，共在中央、省、市级报刊、电视台等各类新闻媒体发表宣传稿件余篇，各大队继续办好各自刊物，扩大了综合执法的社会影响力，营造了良好的舆论氛围。
（五）加强后勤保障建设。
协助财政局完成了部门年度财务收支预算。配备了执法取证设备，换发了夏季执法服装，增发了执法队员考勤增资奖。五小工程建设全面启动，三大队九中队因地制宜，基本按要求建齐了五小工程。利用一个月的时间完成了原支队宿舍水电表改造。执法局筹建的各项也基本准备就绪。
上半年，我们坚持“公正文明、执法为民”的执法理念，按照年初制定的任务目标，重点和日常都有了新的进展。这些成绩的取得主要得益于局党委发展思路清晰明确，采取的措施切实有效，同时也有赖于全局上下的团结一致，共同努力，这些都需要在下步中继续保持和发扬。上半年的虽然取得了很大的成绩，但仍还存在着不少问题：一是综合执法的步子迈的仍不够大，新机制还没有严格按要求运行，层级考核机制还没有真正落实，网格化执法办法没有完全到位。二是年初制定的任务目标有些没能如期完成，未能实现时间过半任务过半的要求。三是法制化建设缓慢，制度建设相对滞后，特别在落实现有制度上还有欠缺。四是队伍素质有待加强，主动性有待提高，部分队员上有等、推、靠思想，致使有些案件长时间得不到解决。执法人员的文明执法水平和执法艺术有待进一步提高。
五、下半年主要。
下半年，按照年初制定的任务目标，紧紧围绕市委、市政府的部署，圆满完成各项任务，全面推进综合执法再上新水平。一是对上半年没完成的，特别是在打造示范街、示范小区上，在规范门头牌匾、玻璃贴上，继续下大气力抓出成效。力争在道路交通执法上有新突破，在规划执法上要有新举措，特别是在查处违法建设上要快速果断，力求实效，推动城市规划执法检查向纵深开展。二是新机制运行要更规范、再深化。网格化执法要全面落实到位，综合执法进社区大见成效，特别是在考核奖惩兑现机制上要有新进展，落实考核与用人挂钩，与奖励挂钩，用人的质量的提高促进质量的提高，进一步激发执法队员的积极性。三是全面强化执法队伍建设。以队伍建设促规范执法，系统地组织专业培训，努力打造一支高素质、高水平，能冲得上、打得赢的执法队伍，保持和继续提升队伍形象。四是积极协调，克服困难，理顺关系，争取执法局编制、机构、人员、职能等权事划分更加科学合理，内部机制运作更加协调高效，实现综合执法健康长效稳定和谐发展。
城管执法演讲稿
9月15日，xxxx区城管执法局接xxxx街办邵平店村民举报，有垃圾车在该村偷倒垃圾时发生侧翻，司机已被村民围住。接投诉后，xxxx区执法局特检大队、xxxx街办中队协同驻队公安处突六大队，立即赶往现场进行处置。到达现场后，执法人员在确保垃圾车司机人身安全的基础上将其带回进行调查，并对涉事车辆进行暂扣。9月25日，通过调查，xxxx区城管执法局依据《xxxx市建筑垃圾管理条例》对偷倒垃圾车主进行高限处罚，并吊销其清运资质。同时对该车所属xxxx东城车队进行停运3天并强制学习的处置。公安处突六大队对偷倒司机依法处以7日行政拘留。
为确保双节期间市容大环境，xxxx区城管执法局正在开展城市管理集中整治月活动，查处违规清运建筑垃圾行为是其中一项重要内容。截至目前，xxxx区执法局已检查渣土清运车辆862辆次，查处违规渣土清运车辆8辆，在易出现乱倒点设置限高栏7处，隔离墩35个。其间公安处突六大队全力配合，全程跟进，其中批评教育10人，行政拘留1人。此外，xxxx区执法局诚恳邀请广大市民共同监管违法行为，如发现xxxx区内偷倒、乱倒垃圾现象请及时拨打该局投诉电话83532535进行投诉。
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执法局演讲稿
20上半年，在市委、市政府的正确领导下，执法局以党的十六大和十六届三中、四中全会精神为指导，落实科学发展观，进一步弘扬“公正文明、执法为民”的执法理念，坚持以人为本，提升执法能力，按照《二00五年工作要点》及《工作事项责任分工意见》，抓基层、打基础、抓完善、促发展，全面履行各项执法职能，积极探索综合执法长效机制，认真开展保持共产党员先进性教育活动，大力加强制度建设和执法队伍建设，保持了全市综合行政执法工作健康有序发展。
一、认真履行执法职能，综合执法工作全面展开。
上半年，执法局紧紧围绕市委市政府的中心工作和各项重大活动，每月排出工作重点，先后开展了迎“两会”、迎春节城市环境综合整治、规范夜市早点、打造示范街道、规范门头牌匾、清除门贴玻璃贴、对不具备经营条件的小饭店小餐馆专项整治、综合执法进社区、迎“五一”城市环境专项整治、迎接创建文明城市检查考核专项整治、高考中考环境专项整治等活动，认真履行各项职能，综合执法工作全面展开。
（一）市容环境执法取得新成效上半年，把市容环境的执法作为今年综合执法工作的首选和重点，先后制定了《迎“两会”、迎春节城市环境综合整治实施意见》、《规范夜市早点的实施意见》、《综合执法示范街道示范小区标准》、《关于规范门头牌匾的实施意见》、《户外广告管理办法》、《迎接文明城市考评实施方案》等执法方案和标准规范，结合打造综合执法示范街、示范小区活动，每个大队、中队都分别确定示范街、示范小区，按照统一标准，综合治理“八乱”行为和门前秩序，重点开展了市容环境的专项执法。强化了对占道经营的执法。
针对城区占道经营反复性大，时常反弹、回潮的特点，采取疏堵结合的办法，将占道摊点疏离主干道，按照“六定”标准，统一进入到市场和社区指定地点进行规范经营。一是开展了早点、夜市集中整治。通过摸底调查、现场查看，在城区相应位置划定临时摊点群，督促违规占道夜市、早餐摊点入室、进院，划片设置了15个夜市、39个早餐摊点群。二是严格查处市场外溢、超门头经营。采取设置固定岗等措施，加大执法力度，着重整治重点路段、重点部位、重点区域的市场外溢和超门头经营。对主次干道、重点街区违法占道摊点进行全面清理，共整治占道摊点2.1万余处，超门头经营及门前堆物1万余处。三是规范各类商亭、冷饮摊点。
实施意见》，对城区道路两侧及可视范围内和重点部位、主要社区的各类门头牌匾和户外广告进行了全面整治（点工作善考核机制、作，一手抓执法业务工作，较好地完成了各项工作。要求沿街商业门头牌匾的设置统一规划，尺寸、式样、色彩应与周围环境、街景相协调，做到整齐统一，整洁美观，文字书写规范，字迹清晰。开展了对门头牌匾以下玻璃贴、门贴和门面容貌的综合整治活动，清除建筑物玻璃门窗、墙壁上张贴的文字图案。
各大队都确定了重点整治路段，执法三大队九中队将车站东路沿街业户木质门头牌匾统一换成铜牌，整治玻璃贴、门贴行动快，效果好，八中队下大力气整治建设路，提高了路段标准。上半年共整治道路40余条，清除玻璃贴3万余个，查处乱设门头牌匾887处、乱设户外广告387处，清理各类横垂调幅1650条，市区门头牌匾、户外广告整治收到阶段性成效。加强了对乱贴乱画的执法。继续采取“呼”“抓”“奖”“包”“清”五项措施，对城区乱贴乱画现象进行专项治理。着重提高“清”的质量，执法范围由主次干道向背街小巷延伸。
上半年共清理乱贴乱画49694余处，追呼系统累计追呼非法小广告电话1595部，追呼停机730部，行政处罚125人，公安机关拘留8人，有效遏制了城区的乱贴乱画蔓延势头。规范建筑施工工地、拆迁工地挡墙。对新开建筑工地、拆迁工地，设置大型高档次广告牌进行遮挡，城区工地挡墙的档次和水平明显提高，许多挡墙成为城区一景。对残墙断壁、破旧墙体进行整治、复新、粉饰，共粉刷墙壁8万平方米。许多地方焕然一新，改变了面貌，扮靓了城市。
（二）规划执法有了新突破按照市委、市政府主要领导的要求，增强规划执法的刚性，加大对违法建设的查处力度，维护城市规划的严肃性。一是完善制度，完成了对违法建设的调查摸底。修订完善了《关于规范违法建设处罚程序暂行办法》和《济宁市综合执法局行政执法案卷管理规定》等文件，完成了对市区现存违法建设的调查摸底，掌握了第一手资料。二是加强了对在建工程的执法。制作《在建工程汇总表》、《在建工程检查登记表》，对建设项目从立项到竣工实施全过程监控，建立在建（待建）工程跟踪检查台帐，收集在建项目“三证一书”等有关资料登记备案，进行对照检查，严查擅自改变使用性质、增加面积、改变造型等违法建设行为。
实行重大违法建设案卷会审制，将一些难以定性的违法建设案件及时会同市规划局协商，一起查看现场，商议定性意见。三是严格查处违法建设。与中区政府配合，组织100余人的执法队伍对中区开发区内违法建设进行查处；配合市国土资源局等部门，集中拆除了开泰花园1100余平方米的两处违法建设。加大巡查、立案查处力度，严格控制南池水景园规划区抢建、扩建，小北湖北堤东石佛村宅基地擅自动工建设，济曲快速干道、日东高速连接线两侧等重点、敏感区域的违法搭建等违法建设行为。加强对城区内乱搭乱建的监控查处，共发现拆除各类乱搭乱建310处，依法拆除了27处主次干道两侧可视范围内的残墙断壁。上半年共立案查处违法建设案件251起（建筑面积6.3万平方米），其中处罚223起，正在办理中的28起。依法拆除违法搭建77起（建筑面积1.842万平方米），罚款30余万元。
控，为考生提供了一个良好的学习考试环境，赢得了群众的支持和赞扬。三是针对三夏期间易发露天焚烧秸秆、占用城区公路打场晒粮现象，突出教育宣传，加大日常巡查，及时发现、及时制止、及时查处，控制各类焚烧产生的烟尘污染。
（四）环境卫生执法有了新进展首先对主次干道两侧不具备经营条件的小餐馆、小饭店进行专项整治，对无上下水和无污水、垃圾处理设施的限期整改，对确不具备经营条件的坚决予以关停，执法一大队二中队对仙营西路外经贸委对过的15家小餐馆，加大力度一举取缔，收到了良好效果。上半年，共取缔小餐馆、小饭店63户，整改335户。主次干道两侧的小餐馆、小饭店整治达到80％。二是严查车辆抛洒滴漏、带泥上路和洗车点、修车点污染路面等行为。实行综合执法进工地，关口前移，监督施工单位提前采取措施，硬化路面，冲刷车轮，控制污染。督促各洗车行、修车点采取棚布覆盖等办法，防止污染路面。三是加大对乱倒垃圾行为的监管，探索“门前三包”责任制，与环卫部门、社区居委及市民群众联手清除垃圾和卫生死角，严格查处乱倒垃圾、乱泼污水行为。
（五）水务河道执法有新局面上半年，与供水集团建立协管机制，共同制定了城区河道执法工作方案，对城区河道和供排水管网实现了网格化全覆盖监督执法，建立了信息相互通报制度，制定了河道执法24小时应急预案。严厉查处在河道两侧乱搭乱建、乱堆乱放、破坏河道设施等行为，清除沿河垃圾30处40余立方米，堆放物40处100余立方米，拆除沿河两岸违法广告牌5块，协助水利执法部门封填自备井70眼。
（六）城市绿化执法成效明显各执法大队对市区各绿地进行了拉网式检查，依法查处在绿地内乱搭乱建、摆摊设点、损坏绿化设施等行为，加大机动巡查，严厉查处在人行道绿化树木上拉挂、缠丝、砸钉及折枝毁绿等行为。较好地维护了城市绿化环境和设施。
（七）市政设施执法有新成就积极协调市政管理部门，从严查处损坏市政公用设施的行为，规范道路施工现场，查处违章占压41处，违章挖掘2处，通知相关单位修复市政设施11处。城区内市政设施基本无残破缺损现象。
（八）道路交通执法有新办法通过开展试点、典型引路、示范带动，积极探索道路交通执法法。在共青团路、太白中路开展道路两侧车辆规范停放试点，统一车辆停放标准，将沿街单位门前车辆停放纳入“门前三包”范围，积极引导车主按要求停放车辆，调派协管员进行现场管理，收到了较好的效果。为下一步全面推广奠定了基础。
（九）配合市里各项重大活动开展综合执法取得新成绩充分履行职能，配合搞好春节和“五一”期间的整治活动、亮灯工程和“平安济宁”建设、学校周边环境整治、爱国卫生、环境卫生专项整治，特别在文明城市考评检查中，我局围绕承担的三项牵头和七项配合任务，圆满完成了创建文明城市各项任务目标。并把文明城市创建当成促进和提升综合行政执法工作的机遇和动力，抓机遇、借东风，解决平时难以解决的热点难点问题，执法二大队十中队克服新组建、人员少的困难，下定决心，强势推进，彻底解决了红星小区及小区周边和海关路、科苑路、赛码特等地长期以来严重违章占道，超门头经营的问题，并靠上工作，巩固提高，避免了反弹。为我市顺利迎接文明城市验收作出了积极贡献。二大队五中队在解决批转网通公司群众来信中，在局分管领导的直接带领下，工作细致，作风扎实，措施得力，解决问题迅速彻底，文字回复有质有量，为解决此类问题做出了表率。
二、积极探索长效机制，新机制运行不断深化完善。
上半年全局上下继续巩固新的运行机制，探索实现长效执法的途径和方法，不断丰富和发展新机制的科学内涵，新机制得到进一步深化和完善。
（一）网格化执法运行机制得到进一步深化上半。
年，各执法大队在规范深化网格化执法方面进行了新的探索，各大队结合工作实际和队伍特点，克服队员少，任务重的困难，探索网格化执法与专项整治、与开展和配合各项重大活动、与集中突击治理的关系，在人员、时间和工作任务上做好统筹安排，在错时上下班上更科学合理，在定岗定点、徒步巡查、车辆巡查，等“点、线、面”执法手段上结合更加紧密，在分头巡查、集中执法，集分结合、协调行动，执法支援，跨辖区配合上有了新进展，不仅确保了各执法大队、中队日常执法正常运转，而且能确保在重点路段整合力量重点整治上见成效，做到了合的上、分的开，切实保证了执法实效。
（二）综合执法社区联动机制进一步推进上半年，制定了《综合执法进社区工作规范》，综合执法进社区试点工作迅速展开。四月份召开了综合执法进社区现场会，总结并推广了二大队四中队整治樱花园小区的经验做法。制定了“十个一”综合执法进社区工作规范，10个中队分别选择了一个社区作为试点，借鉴经验，探索社区联动机制，活动中，各中队充分发挥辖区政府、镇办、村居及居民的积极性，工作各有特色，一大队一中队按照综合行政执法进社区的要求，在邮电新苑设立综合执法办公室，建立工作台帐，了解社情民意，与居民群众联谊联欢，对综合执法进社区又有新的发展和提高，受到小区居民的称赞和好评。
（三）层级考核和督导保障机制进一步完善对《目标管理考核办法》内容进行修订，不断加大考核的广度和深度，增强考核的科学性、针对性和可操作性。局里每月确定考核重点，科学制定考核方案，选定考核路线，严格按照考核标准进行考核，做到每月一讲评。除坚持正常考核外，实行了局领导周一至周日轮流值班检查考核制度，每天有一位局领导分早、晚两个时段进行检查考核。同时大队对中队，中队对队员的考核也日臻完善。上半年，各大队分别确定了一个中队进行试点，与队员、协管员签订《考核奖惩责任书》，把考核结果和人员使用、评先树优、经济利益挂钩，实施奖惩兑现，奖优罚劣。局考核领导小组及督查处及时反馈、督促整改，通过督查共发现问题420余件次，提出整改建议260余条，督查针对新闻媒体曝光问题96件次和群众投诉问题93件次，上半年共下达限期改正通知书189件，层级考核和督导检查工作有力地促进了执法水平的提高。
（四）公安保障机制进一步强化加强了警察大队内部管理，完善备岗备勤、巡逻巡查制度，进一步细化《应急预案》，强化培训，加强了干警快速接出警和处理突发事件的能力，不断完善警力配置和工作运行机制，新配了部分取证器材，提高了工作效率。上半年，警察大队巡逻巡查266次，接出警68起，配合执法116次、调解执法纠纷61起，制止阻碍执法107起，为综合执法工作提供了有力的保障。
（五）综合执法外部协调机制进一步加强积极沟通建设、规划、工商、交通、法院、公安、环保等有关部门，进一步完善了与有关部门的工作例会、告知备案、配合协作、文件会签、案件会审等制度。四月份协调建委、市工程造价站提供工程造价标准，协调规划局联合制定规划执法协调机制文件，六月份协调市环保局建立噪声扰民取证联动机制。参加市规划局建设工程项目审核会，加强与市中院、法制办等部门的协调，组织了执法局与市中级人民法院的联席会议，就行政审判工作的最新动态及要求、综合行政执法工作中法律法规的适用、非诉案件的执行情况等问题进行了交流探讨。与中院行政庭就非诉案件执行上的审核、标准、程序等问题进行协调，与市法制办一直保持的良好沟通和联系，在法律适用、疑难解答、文件把关、学员培训、领取执法证、领取听证主持人证等方面争取了市法制办的支持。
三、扎实开展先进性教育，党的建设和队伍建设成效显著。
根据市委的安排部署，执法局是全市第一批开展保持共产党员先进性教育活。
动单位，局党委高度重视，精心组织，在市委督导组的帮助下，从二月份到六月底，圆满完成了先进性教育活动学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的各项任务目标，以保持共产党员先进性教育为契机，全面加强了党的建设和队伍建设，有力地推动了综合执法工作的全面展开。
（一）党的建设进一步加强党委班子建设得到加强。在先进性教育活动中，对于重大问题，局党委始终加强民主集中制，坚持集体领导，严格执行党委会议事制度，科学决策。在先进性教育的各个阶段，局党委班子成员更是处处以身作则、率先垂范，带头学习、带头查摆问题、带头整改，局党委举办中心组学习活动3次，召开领导班子专题民主生活会1次，每名党委委员都深入联系点指导工作、调查研究。通过先进性教育这个实践活动，使党委班子成员加强了党性修养，增进了团结，完善了各种议事制度、学习制度。
基层组织建设得到加强。各大队党支部，在先进性教育活动中，紧紧围绕局党委的工作部署，严密组织本单位的教育活动，一手抓执法工作，一手抓教育活动，做到两促进、两不误。各支部从基础建设开始，坚持“三会一课”，建好“四簿一册”设立学习园地，开辟专栏，把落实先进性教育活动要求同支部自身建设和履行岗位职责结合起来，以党小组为单位开展“一对一”和“多帮一”活动，各支部结合群众评议意见和支部实际，深入研究剖析，制定整改措施，理顺各种关系，完善各项制度，发挥了党的基层组织的战斗堡垒作用。党员队伍建设得到加强。
在先进性教育活动中，精心组织党员进行理论学习，以集中学习、集中辅导、集中交流为基本形式，举办知识竞赛、读书笔记展览、专题辅导报告会、撰写心得体会、开交流会等学习活动，增强了学习学习效果，每个党员在学习培训期间的笔记和心得都达到了1万字以上。每个党员结合征求到的意见建议，紧密联系个人思想和工作实际，撰写了3000字以上党性分析材料。通过先进性教育活动，每个党员严格按照程序步骤，普遍接受了一次较为深刻的马克思主义理念教育，党员的素质有了明显提高，纪律观念得到了明显增强，在执法实际工作中，广大党员吃苦在前，加班加点，充分发挥了共产党员的先锋模范作用。党风廉政建设得到加强。3月份完成了局与各处室、大队，大队与中队层层签订党风廉政建设责任书，实行廉政承诺，增强了各级干部的责任心。
规章制度。六月份开展了为期一个月的“规范执法、队容风纪和车辆管理专项执法”行动，对规范执法、队容风纪和车辆管理进行明查暗访和随机检查，严格队容风纪，规范执法行为，树立了良好队伍形象。
（二）执法队伍整体素质不断提高执法理念得到强化。在先进性教育活动中，开展了“结穷亲、解民忧、受教育、促发展”主题实践活动和“接受传统教育、结对联谊共建”，参观淮海战役革命纪念馆活动，组织收看了反映党员先进事迹的影片《信天游》和歌舞情景剧《生命之火》，加强了对执法队员的经常性思想政治教育，了解和掌握队员的思想状况，分析存在的问题。通过这些活动的开展，广大执法队员更加坚定了“公正文明、执法为民”的'执法理念，从内心深处解决了“如何执法，为谁执法”的问题，执法理念得到了进一步的加强，以更加饱满的热情投入到了综合执法工作中去。执法作风进一步转变。在先进性教育活动中，共向36个单位发放征求意见函，召开了12个座谈会，征集意见建议39条，制定整改措施130多条，已解决问题110多项。
通过先进性教育活动，广大执法队员牢牢把握了综合执法的正确方向，结合专项执法活动，在转变执法作风上下功夫，实现由处罚型向服务型转变，队伍作风明显好转，广大执法队员在执法中始终把执法理念铭记于心，严格执法与热情服务紧密结合，体现了人性化执法的宗旨。在执法过程中，无论遇到什么样的情况，都保持冷静，耐心的向执法对象讲解法律法规，甚至在被相对人辱骂、殴打，仍坚持“打不还手，骂不还口”，继续保持了良好的个人素质，维护了队伍形象。高、中考期间，大力整治学校周边环境的同时，在考点附近设立服务站，为广大考生及家长提供服务，受到学校和社会好评。执法一大队三中队急送学生到考场的事情被多家媒体，得到广泛赞颂，体现了执法队伍全心全意为人民服务的良好形象。
执法能力不断提高。执法局行使的8个方面109项行政处罚权，涉及几十部法律法规，针对年轻执法队员较多且大多不熟悉执法业务的实际，把业务培训作为加强队伍建设的首要任务，制定了详细的培训计划。通过走出去参观、请进来授课，集中培训与经验交流，以案释法等形式开展系统的专业培训学习，狠抓法律法规、执法程序等业务知识的学习培训，建立了综合执法法制员制度，四月份进行了首次法制员业务培训，综合执法工作有了法律“把关人”。各执法大队经常邀请综合处、法制处的同志与队员授课座谈，每位执法队员认真钻研业务知识，在实践中熟悉业务，积极撰写理论文章，执法水平有了质的提高，执法能力得到了进一步加强，迅速适应了综合执法的需要。
执法形象逐步提升。经过对“公正文明、执法为民”执法理念的教育灌输，新理念已经成为广大执法队员的基本思维模式和行为模式，成为了综合执法衷心认同和共有的核心价值。广大执法队员牢牢树立了执法就是服务的理念，执法中做到态度和蔼，行为规范，举止端正，敬礼在先，优化发展环境，提供执法服务。综合执法战线上也涌现出了像范为民等一大批先进典型人物，他们就像一面面旗帜，不断激励着全局300多名执法队员为综合执法事业增光添彩。广大人民群众对我们这支队伍经历了一个从观望，到理解，再到拥护的过程，综合执法队伍的整体素质得到质的提高，队伍形象进一步提升，综合执法工作逐步得到了市委、市政府的肯定、社会各界的认可和人民群众的满意。
四、大力加强规范化建设，为综合执法提供保障和服务。
宁市城区“门前三包”责任制考核办法》、《综合行政执法法制员制度》《济宁市综合行政执法局执法质量评议考核制》（试行）、《执法责任人制度》、《济宁市综合行政执法局首问负责制》（试行）、《行政处罚办案程序》、《听证制度》、《公文处理办法》等制度，对现行的《运作机制工作细则》、《考核办法》等业务规范进行了修订完善。各大队也结合各自实际，不断摸索，逐步制定完善了业务工作、人员管理、内务管理、组织纪律、学习培训等各项内部规章制度。通过制度建设，形成了科学完善的综合行政执法制度体系，保证了综合执法活动的合法、及时、有效，提高了依法行政水平，为综合行政执法工作的顺利开展提供了制度保障。
（二）积极开展规范化建设和文明创建活动起草制定了《关于开展文明处室、大队和文明执法队员的创建的实施方案》，研究制定了创建标准，为开展创建活动做好了准备。积极探索规范化中队建设，深入各中队进行调研，确定了试点中队，制定了《中队规范化建设标准》初稿，做好试点前的各项准备。开展了丰富多彩的文体活动，与市邮政局联合举办了庆祝中国共产党成立84周年“永远跟党走”演唱会，举办了以“党在我心中”为主题的演讲活动，丰富了广大队员的文化生活，歌颂了党的丰功伟绩。各大队中队积极开展了健康向上的演讲比赛、文艺联欢会、篮球比赛等文体活动，营造了团结紧张、严肃活泼良好的文化氛围。
（三）认真做好人大代表、政协委员意见、提案办理及各种信访案件的处理上半年共承办人大代表、政协委员建议、提案15件，已按要求和时限全部回复完毕。办理公文1000余份，承办市委、市政府督查件起，接受群众来访、来信和电话投诉五十余起，全部按规定进行了回复。
（四）加强舆论宣传，营造良好氛围上半年刊发《综合执法信息》36期，《都市建设报》18期，共在中央、省、市级报刊、电视台等各类新闻媒体发表宣传稿件260余篇，各大队继续办好各自刊物，扩大了综合执法的社会影响力，营造了良好的舆论氛围。
（五）加强后勤保障建设协助财政局完成了部门年度财务收支预算。配备了执法取证设备，换发了夏季执法服装，增发了执法队员考勤增资奖。五小工程建设全面启动，三大队九中队因地制宜，基本按要求建齐了五小工程。利用一个月的时间完成了原支队宿舍水电表改造。执法局筹建的各项工作也基本准备就绪。上半年，我们坚持“公正文明、执法为民”的执法理念，按照年初制定的任务目标，重点工作和日常工作都有了新的进展。这些成绩的取得主要得益于局党委发展思路清晰明确，采取的措施切实有效，同时也有赖于全局上下的团结一致，共同努力，这些都需要在下步工作中继续保持和发扬。
委、市政府的工作部署，圆满完成各项工作任务，全面推进综合执法再上新水平。一是对上半年没完成的工作，特别是在打造示范街、示范小区上，在规范门头牌匾、玻璃贴上，继续下大气力抓出成效。力争在道路交通执法上有新突破，在规划执法上要有新举措，特别是在查处违法建设上要快速果断，力求实效，推动城市规划执法检查向纵深开展。二是新机制运行要更规范、再深化。
网格化执法要全面落实到位，综合执法进社区大见成效，特别是在考核奖惩兑现机制上要有新进展，落实考核与用人挂钩，与奖励挂钩，用人的质量的提高促进工作质量的提高，进一步激发执法队员的工作积极性。三是全面强化执法队伍建设。以队伍建设促规范执法，系统地组织专业培训，努力打造一支高素质、高水平，能冲得上、打得赢的执法队伍，保持和继续提升队伍形象。四是积极协调，克服困难，理顺关系，争取执法局编制、机构、人员、职能等权事划分更加科学合理，内部机制运作更加协调高效，实现综合执法工作健康长效稳定和谐发展。
执法局演讲稿
开展基层述职述廉工作是国家工商总局在深入调查研究、总结各地在开展此项活动经验的基础上，经过反复论证推出的一项重要制度。这项制度是国家工商总局贯彻落实惩治和预防腐败体系《实施纲要》，完善监督机制，加强社会监督特别是监管服务对象对工商一线执法人员执法监督的一项重要举措，也是加强全国工商系统基层全面建设的一项重要内容。开展这一活动不仅能够促进基层工商执法人员廉洁自律、行为规范、提升形象，而且能够为实现总局党组提出的“四个统一”、建设“三个过硬”的工商队伍和省局党组提出的做到“三个到位”、建设“六个好”的目标提供有力保证。为此，××县工商局站在全局的高度，从有利于加强基层工商队伍建设和改善执法环境的角度出发，充分认识开展基层述职述廉活动的必要性和重要性，为开展好此项工作奠定了坚实的基础。
二、加强组织领导。
为确保此项工作落在实处，真正取得实效，县局成立了大理州××县工商行政管理局述职述廉工作领导小组，组长由党组书记、局长××同志担任，副组长由党组成员副局长××、纪检组长××担任，成员由各股室、分局所领导组成，领导小组下设办公室在县局纪检监察室，由纪检组长××同志兼任办公室主任，具体工作由县局纪检监察室、行政办公室、人教股和分局所办理。述职述廉工作，在我局真正形成了“主要领导负总责、分管领导具体抓、各职能股室集中精力抓落实”的工作格局。三、注重工作实效按照上级主管部门的工作安排和要求及我局制定的实施方案，在去年全面开展此项工作取得成效的基础上，我局出于____年_至_月在全局开展了此项工作。各分局所严格工作程序，有计划、分步骤地开展了此项工作，全局_个分局所共邀请___名测评代表，其中：个体工商户代表__名，企业代表__名，地方党委政府领导__名，人大代表_名，政协委员_名，纪委监察机关领导_名，义务监督员代表__名，其他代表_名。通过领导小组办公室对各分局所的社会测评，各分局所召开述职述廉大会进行民主测评，_个分局所及全体执法人员测评满意率均为___，共收集征求到的意见和建议__条。结合整个述职述廉工作情况及收集到的意见和建议，各分局所制定了整改措施，进行了认真的整改，取得了明显的成效。
总之，在上级主管部门的正确领导下，通过全体干部职工的不懈努力，我局述职述廉工作取得了一定的成绩和经验，但我们也清醒地认识到，此项工作离上级主管部门和县委、县政府、县纪委的要求还有一定差距，工作中还有问题和不足。我们将进一步统一思想，认真谋划，合理安排，周密组织，积极开展好今后几年的述职述廉工作，努力搭建一个让社会各界人士特别是监管服务对象了解工商、理解工商、关心工商、支持工商、宣传工商的平台，努力营造一个良好和谐的执法环境。