最新医师节医生感悟范文（13篇）

环境污染越来越严重，我们需要总结过去的环保行动，以求未来的改进。如何在有限的字数内传达出环保的重要性和紧迫感？以下是一些建议。环保标语集锦如下，希望能够给大家提供一些环保理念和思路。

青年医师心得体会精选

___，硕士研究生学历，1979年4月生，现任___市中医院东院区五官诊疗中心主任，耳鼻咽喉科主任，兼任___市预防医学会耳鼻咽喉疾病防治专业委员会主任委员、___省医学会耳鼻咽喉头颈外科学分会委员、___省康复医学会听力及言语康复分会副主任委员、___省中西医结合学会耳鼻喉专业委员会常务委员，“中华耳科学杂志”编辑委员会通讯编委等职务。北京协和医院、德国st。elisabeth-hospital高级访问学者，2017年荣获“___市第九届青年科技奖”，2020年荣获“___工匠”、“风筝都最美科技工作者”等荣誉称号。

2018年，___同志牵头成立___市中医院耳鼻咽喉微创外科实验室，为北京协和医院十二五科技支撑计划耳-侧颅底培训基地___分部，为___地区知名的具有创新能力的耳鼻喉微创外科医师的培养基地。可以开展外耳道皮瓣、外耳道成形术、上鼓室探查术、完璧式乳突根治术、人工耳蜗植入术、vsb植入术（分别固定于砧骨长脚和圆窗）、自体砧骨听骨链重建术、开放式乳突根治术、颞骨次全切除术、颞下窝进路typeb(仅限颞骨内步骤)、颞下窝进路typea（仅限颞骨内步骤）、经耳囊（全迷路）入路等培训内容，目前已举办两期颞骨高级培训班，先后培训来自全国各地的耳科医师100余人。获国家发明专利1项，实用新型专利2项，获___市科技技术进步奖二等奖8项，___省中医药进步奖三等奖1项，发表论文20余篇，其中sci3篇。

个人事迹。

在___的眼里，一位医生的价值在于积极弘扬、践行劳动精神和工匠精神。她爱岗敬业，争创一流，艰苦奋斗，勇于创新，淡泊名利，甘于奉献。在第三个医师节来临之际，___想对大家说：“一辈子只做好一件事，坚守初心，做一名好医生，对得起病人，对得起社会，我始终坚信，只要我与精诚缩小一毫米，患者就能靠近健康一厘米”。

新冠疫情的期间，耳鼻咽喉科作为高危科室，在___其他三甲医院耳鼻咽喉科停诊的情况下，___带领团队成员仍然坚守一线，不顾个人安危，为患者开展食道异物、支气管异物、鼻腔异物、气管切开、鼻出血等急症手术。

作为“___工匠”的荣誉获得者，高超的技术水平是她的毕生追求。自2017年12月起，___在___市中医院牵头实施成人及儿童单侧人工耳蜗植入术，现已成功开展人工耳蜗植入术40例；2019开展了___市首例同期双侧人工耳蜗植入术，此次手术的顺利开展填补了___市人工耳蜗同期植入的空白，代表了___市中医院耳鼻咽喉科技术水平的又一次跨越。

医者仁心，对患者的关爱是她服务理念的典型体现。常有幼小的患儿因耳部问题造成生活困难，___和耳鼻喉科医护团队用满满的爱意化解了孩子们内心的坚冰。当重新听到风吹过的声音时，孩子和她都笑着流下激动的泪水。先天性小耳畸形的孩子天生有种自卑感，为了帮助___地区贫困的孩子重拾信心，___主动牵头募集耳科公益资金，联合中科院整形外科医院，为贫困儿童耳廓再造提供了可能。多位患儿的康复，在社会上反响热烈，受到市民的广泛好评。

青年医师心得体会精选

男，1976年10月出生，1998年7月参加工作，大学本科，普外二科主任医师，群众。

[从医感言]从医近20年，有过彷徨和无奈，庆幸自己仍然能坚持下来，并逐渐爱上这份事业，爱上救死扶伤的神圣使命感，爱上不断攀登医学高峰的成就感，爱上它给我内心带来的平静和满足感。

[主要事迹]急病人之所急，想病人之所想，工作勤恳努力。于2018年赴德国进修学习，率先在普外二科开展腹腔镜微创手术治疗，包括腹腔镜右半肝癌切除术，腹腔镜胰十二指肠切除术、腹腔镜胃癌、结直肠癌根治术、腹腔镜疝修补术、小儿腹腔镜疝囊高位结扎术等。主持省级科研立项2个，参与的项目获得省科学技术奖三等奖，主持的项目获得市科学技术进步奖三等奖。积极参与对口支援基层医疗卫生工作以及“爱心医疗走进潮汕乡村”、“善医疝行”等主题义诊活动等，2017年以来累计走访约40个乡村，服务百姓上千人。

青年医师心得体会精选

23.青春奉献在林业青年奋进铸辉煌。

24.五四火炬点亮强国前程。

25.青春不停步，永远跟党走。

26.弘扬爱国进步民主科学的“五四”精神。

27.弘扬“五四”精神，奏响品牌之都的青春强音。

28.尊重青年理解青年相信青年依靠青年。

29.高举“五四”火炬，永葆先进本色，争当青年先锋。

30.高擎五四爱国旗帜，勇担强国发展重任。

31.争做有理想有责任有作为的青年。

32.高举五四火炬，争当时代先锋。

33.弘扬五四精神，实践科学发展，竞展青年风采。

34.与人民相结合，拜人民为师，向人民学习，是青年健康成长的必由之路。

35.积极推进青年文化建设，努力打造品牌之都。

36.青年兴则国家兴，青年强则国家强。

37.勤于学习，善于创造，甘于奉献。

38.立现代观念，建现代城市，做现代人。

39.弘扬五四精神，推进科学发展。

40.文化塑造青年，青年创造文化。

41.加强青年文化建设，促进青年全面发展。

42.党育青年成长，青年跟党前进。

43.团结青年，服务青年，凝聚青年，促进青年健康成长成才。

44.善拼才会赢，学下才会赢，创新才会赢。

45.创新创造创业，务实落实真实。

47.实践“三平”精神，竞展青春风采。

48.弘扬民族精神，传承优秀文化，凝聚各界青年，为实现“两个率先”目标而奋斗。

49.隆重纪念中国********青年团成立周年和“五四”运动周年。

50.弘扬“五四”报国志，实践“三平”做楷模。

51.点燃青春火炬，大力推进晋江青年创业行动。

53.实践“三平”精神，争做有理想有责任有作为的晋江青年。

54.团结带领团员青年为实现晋江“两个率先”目标而努力奋斗。

55.担当时代责任。

56.为环三建设贡献青春。

57.五四，我们光荣的节日。

58.大力实施侨乡青年文化行动，推动青年文化蓬勃健康发展。

59.为环三发展做贡献。

60.共作新时代好青年。

61.血脉相连薪火相传奉献青春服务社会。

青年医师心得体会精选

___，中共党员，医学博士，副主任医师，___市中医院内科第二党支部书记、肺病科主任，山东省肺病重点专科——肺病科学科带头人，山东省医师协会中医师分会常委、肺系病专业委员会副主委、___市预防医学会呼吸病专业委员会副主委，___医师协会呼吸病专业委员会委员。先后荣获市直卫生健康系统优秀共产党员、全市抗洪救灾卫生应急工作先进个人、___市优秀学科骨干、___市五一劳动奖章等荣誉。从事临床工作10余年，擅长中西医结合治疗呼吸系统常见病、急危重症和疑难病。参与国家级课题一项，省级课题一项，承担市级课题多项，出版著作4部，在国家级期刊上发表论文10余篇。

个人事迹。

___市中医院肺病科主任___同志荣获“十佳青年医师”荣誉称号，对于他来说又是一个新的起点。作为内科第二党支部书记，他热心参与公益事业和义诊活动，积极主动走进城乡社区为大家宣传科普，尤其是以肺病科医生的角度宣传吸烟的危害，起到了较好的劝诫作用。作为肺病科负责人，他感到自己肩膀上有着沉重的使命，呼吸病多发的春秋季节，门诊挤满了求医问药的患者，看着他们热切的目光，___不急不躁，细心地为每一位患者开出最合适的药方。作为疫情防控专家组成员，___和各位专家一起，冒着严寒风雪走进各个定点医院进行会诊。在疫情最严重的时间里，___主动请求增加发热门诊值班时间，把家安在医院里，携手全体医护人员构建了坚实的疫情防线。作为父亲和丈夫，他留下热泪。在他眼里，医生的天职就是救死扶伤，疫情前他忙于服务患者，休息日也不着家；疫情时他担心家人的安全，吃住都在自己小小的办公室里，女儿腹泻住院也只能远远看着妻子忙上忙下；疫情得到控制，他又冲在服务患者的第一线，穿梭在门诊和病房里，洁白的制服被洗到泛黄，青色的笔杆用坏一支又一支，这就是他奋斗的模样，让青春绽放出最美的热血芳华！

在医师节当天，___想对大家说：作为一名医生，最大的愿望就是让患者得到更好的帮助，希望自己看过的疾病都能被治愈，这当然需要高超的技术、良好的医德和紧密的团队协作。大医精诚，但愿人间少疾苦，哪怕架上药生尘等等诸如此类的古训犹不敢忘。在以后的工作当中，希望能打造一支技术过硬的团队，有责任有担当，进一步完善学科建设提升学科水平。因为平时的重心放在医院，放在工作中，家庭的责任主要压在了家人身上，再次特地向家人表示感谢。

青年医师心得体会精选

___，中共党员，副主任医师，___市中医院东院区骨伤诊疗中心关节骨科主任，国家名中医王景彦教授学术经验继承人、山东省五级中医药师承项目名老专家杜奇涛教授的学术继承人，现任山东省中西医结合委员会保膝学组副组长、中国中医药研究促进会骨伤科分会保膝专业委员会委员、中国研究型医院学会冲击波医学专业委员会骨循环与骨坏死专家委员会委员、中国医药教育协会肩肘运动医学规范化培训山东中心委员、山东省城乡医院对口支援先进个人。曾先后于北京积水潭医院、北京大学第三医院进修学习。专业特长：擅长各种髋膝关节置换、关节置换术后翻修及假体周围骨折的治疗，膝关节炎的各种保膝手术；各种肩膝髋踝等关节镜微创手术；四肢矫形手术（率先开展膝关节周围截骨治疗膝关节骨性关节炎）；股骨头坏死的阶梯性治疗；各种关节周围骨折的微创手术；足踝疾病的诊治；各种骨肿瘤的治疗、各种运动损伤的中医康复等。

门诊时间：周一下午、周二、周五全天。

个人事迹。

在临床工作的近20年时间里，___始终不忘医者的使命，他说：“我是一名关节外科医生，希望能用我最真诚的态度、最精细的技术、最朴实的心为每一位病人带来继续美好生活的希望。我还是一名中医人，希望能将祖国医学和西方医学组合起来，择其善、从其优，实事求是的为病人解除关节疾病的痛苦。待杏林花开之时，每一位患者都能迈出坚定有力的步伐，去享受美好的明天，这就是我一生最大的心愿。”

锤炼自我，守望患者重塑“膝”望。

作为一名关节外科医生，努力为每一位关节病人解除疼痛、恢复运动能力，就是___最大的快乐。多年来，为了提高自己的职业素养，___不断学习新技术，始终在做精、做细上不懈追求。在北京积水潭医院、北医三院的学习，让他更加专精于各种骨关节病治疗手段，尤其是髋、膝关节置换手术，并在本地区率先开展两大“保膝”核心技术：微创膝关节单髁置换术和膝关节周围截骨术。通过单髁置换手术，每年让200多位患者重新站起来、走起来；通过膝、肩、肘、踝等部位的关节镜微创手术，他让无数患者减少了康复周期，尽快回到正常的生活中；率先开展复发性肩关节脱位的手术治疗，作为全国少数熟练开展此类手术的医生，___的勤恳付出填补了___地区技术空白；东院区关节骨科成立后，___带领团队，联合麻醉科手术室、营养科等兄弟科室在膝关节置换领域开展快速康复外科（eras），已经让几十位膝关节置换病人自信地走出手术室。

走向基层，践行党员光荣使命。

作为一名的共产党员，___积极响应国家、省市对口帮扶基层医疗机构的号召，主动请求到基层去。他先后于2014年担任潍城区于河镇卫生院业务副院长、于2018年担任滨海分院执行院长，带领基层医院提升业务能力的同时，在基层社区广泛走访，将专业知识熟练运用到实践中。遇到骨伤疑难杂症，他一方面向前辈们虚心请教，另一方面大胆探索，将突出中西医结合治疗骨伤的优势，惠及一方百姓。真正用青春的汗水诠释了一名共产党人的初心和使命。

学岐黄之术，承杏林之志。属于___的征途远未结束，他立志要在更高、更精、更专业的医学高峰书写他的名字！

青年医师心得体会精选

女，1982年10月出生，2006年7月参加工作，大学本科，急诊科主治医师，群众。

[从医感言]“健康所系，性命相托”，当年在医学院庄严立下的誓言，直到工作的这十年间才渐渐体会到这短短的誓言中所蕴含的神圣职责和重担。十年来，既有艰辛、劳累和彷徨，也有治愈疾病、挽救生命所带来的快乐和欣慰。

[主要事迹]廉洁行医，作风优良，文明礼貌，热情主动，有高度的责任心和同情心。长年奋斗于急诊应诊区临床第一线，应急工作、临床工作能力出色，各项急救技能技术娴熟，成功抢救过大量急危重症患者。多次担任实习医师临床技能比赛教官，并数次获得中大实习医师临床技能比赛优秀教官三等奖。2009年获第一届“太平杯”广东省急救技能大赛团体三等奖；2013年获第二届“太平杯”广东省急救技能大赛团体三等奖；2017年代表汕头市参加广东省卫生应急技能竞赛获团体二等奖，并荣获紧急医学救援项目全省个人二等奖。多次以志愿者身份参与“急救白金十分钟”急救知识与技能的推广和普及。2017年荣获“广东省卫生应急技术标兵”称号，“汕头市职工经济技术创新能手”称号；2018年荣获汕头市五一劳动奖章。

青年医师心得体会精选

亲爱的同学们：

我曾经听过这样一段话“青春啊，永远是美好的，可是真正的青春只属于那些永远力争上游的人，永远忘我劳动的人，永远谦虚的人。”当我来到项目部的第一天，我就写下了我人生当中的第二个座右铭：奋斗，创新，务实，细心，尊重。虽然只是几个简单的词语，但却蕴藏着一个工程人员一生的追求。一个拥有青春的年轻人的奋斗目标。

奋斗——这是年轻人最熟悉的词语，最激昂的决心。初项目部时，一眼望去，最醒目的便是门前的大旗，上面写着青年突击队，心中顿时有些激动。这是一支年轻人的队伍，这是青春的象征，而我也将要成为这个朝气蓬勃队伍的一分子，心中异常的紧张和兴奋。我已经离开了父母和老师无微不至的呵护，走进社会，所以我也要奋斗，我把他定为我的第一目标。

创新——企业的精神，我们的追求。勇于跨越，追求卓越的企业目标在鼓舞着年轻的人们，抓住机遇，勇于创新，锐意进取，不断提高。

务实——告别学生时代的虚荣和攀比，来到这里汲取知识，接受锻炼，提高素质，增长经验，打好坚实的基础，用实际行动实现自我的梦想，造就完美的人生。

细心——当我们这些刚刚走出校门的实习生填写内业资料时，听见最多的词语就是师哥们一直在告诫的细心一词，是的，在一个工程中最重要的，也是铸就精品工程最重要的就是细心，细心才成就了一次次的辉煌成绩，完成了一份份完美的考卷。

尊重——因为我还年轻，缺少丰富的经验和阅历，所以一定要做到尊重别人的意见，虚心接受别人的教诲。另外，尊重也是一个人的自身素质和修养。所以在学习经验的同时，学习尊重也尤为重要。

当我离开多姿多彩的大学生活，来到这里塑造我的人生，雕刻我的梦想的时候，就已经为自己的人生做好了规划，把自己的理想铭刻于心中，做一个甘于寂寞，敢于创新，干劲十足的年轻人。

“士不可以不弘毅，任重而道远”作为一个90后的年轻人，一个国家，一个民族的希望所在，心中无不闪烁着梦想，那么现在就是我们努力实现梦想的时候。当前我们正处于一个承前启后，继往开来的转折点，有一大批的工程项目等着我们去建设，有一系列的技术等着我们去攻关，有一大片市场等着我们去开拓，有一整套的经验等着我们去探索。

当一个人把自己的青春融入到自己的事业的时候，那么他的青春不会流失，他的事业也必将在岁月的历练中折射出耀眼的光芒！“有的人活着他已经死了，有的人死了他还活着，生命的意义在于活着，并且要好好活着，正如《士兵突击》中的许三多，总是说要好好活，总是说好好活就是做很多有意义的事，那么什么才是有意义的事呢？怎样才能活的更有意义呢？我想那就要奉献。如果我们不付出，不创造，不追求，不奉献，那这样的青春必会稍纵即逝。回首过去，没有追忆，人生渺茫，这绝对不是我们活着的意义。

我们选择了建工系统，从某种意义上来说，就已经选择了奉献。远离了都市的繁华，城市的喧嚣，绚丽的生活，时尚的气息，沉淀了心情在这里驻足，扎根。我们是失去了一些东西，但是我们没有失去最为宝贵的青春，我们也没有辜负自己的青春，因为我们正用汗水见证着成长，用奉献丈量着价值，拥有青春的人们在这原本荒凉的土地上创造人生的奇迹，抒写青春的乐章。

拥有青春的人们，让我们拿出奥林匹克的精神，点燃心中的圣火，在和谐社会的大环境下，释放青春的激情，展现青春的风采，秀出激昂的主旋律，为祖国的明天而努力奋斗！

医师节医生演讲稿

你们好!

今天我演讲的题目是：《爱，一个医者得责任》。

我是一个自小就体弱多病的孩子，那个时候，我就有一个小小的梦想，要是长大了我能发明出一种万能的药水，吃了以后人就再也不生病了该有多好，而随着年岁渐长，学医成了我的坚定不移的理想之一，特别是读到了毛主席著名的文章——《纪念白求恩》后，更坚定了我这个想法。毛主席在这篇文章中高度赞扬了“白求恩伟大的国际主义、共产主义精神，毫不利己、专门利人、无私奉献的精神，对工作极端热忱、精益求精的精神将永远被中国人民学习和纪念。”

在古代，三国时期东吴有位叫董奉的名医，他医术精湛，长年隐居深山，为人治病却不收报酬，凡患重病被他治愈者只需在其宅边、园内栽下5棵杏树。

光阴荏苒，栽下的杏树也愈来愈多。到了收获季节，只见红杏竞秀、压弯枝头。董奉便在茂密的杏树林中建一间草屋，对前来买杏的人不收钱币，而以谷子交换。董奉用杏换来的谷子年年堆满仓，他用这些谷子救济贫困百姓和路过该地缺少盘缠的人。

自此，“杏林”一词便成了中医界的代称，“杏林高手”便代指医术高超的医生，“杏林之家”一词也屡见报端。

在我国古代，就有医术高明的大夫悬壶济世，他们身上体现的救死扶伤的美好品德给我们后人留下了宝贵的精神财富。而今，在市场经济的冲击下，一部分从医者开始为经济利益服务，有的所要红包，有的推销产品，有的变相提成，等等，这些现象，虽在少数，却极大的损害了白衣天使这个光辉形象在人民群众中的形象，一些不明是非的人，动不动就对医生护士来到医院就对医生护士大吼大叫，一旦有医疗纠纷就对医生护士大打出手，认为是院方的责任，寻端闹事者数见不鲜，这些社会转型期的突出矛盾也凸显到了我们医卫工作者的身上，但我本着一颗赤诚的心，本着我做人的本分，本着我工作的职业道德和操守，我还是一心为着病人着想，我想，是金子总会发光的。

在我的日常工作中，我总是怀着一颗爱心去关爱每一个病人我曾为病人送过饭，捐过款，护理病人时尽职尽责。其实，有些工作是别人能看到的，有些工作是别人看不到的。别人对我的工作评价是认真，我就针对认真来说说我的工作。谁都知道，护士岗是一个萝卜一个坑，每个人都可以完成自己份内的工作，但有时是要分质量的。这时候，工作细节尤为重要。就比如说，在测完病人的血压后帮病人把衣袖整理好;在执行静脉输液治疗时，如果看到病人正在吃饭，我总是让他先吃饭后输液或者病人要求先去入厕后输液，对于这些，我一直持理解的态度，没有丝毫的怨言或表情上的不愉快。输液时，我都要征求病人的意思，是愿意输在左手还是右手;输完液后，我会及时把输液架拉到床头，以方便病人上下床活动，病房看上去也整齐。对于术后的病人，除了常规的饮食、活动方面的讲解外，必要时协助病人下床，指导术后第一次排小便。手术科室，手术对于医护人员来说是司空见惯，而对于病人来说，或许有些病人还是第一次，她需要医护人员的帮助和心理支持。我们知道，生病的日子，是一个人心理比较敏感、脆弱的时候，如果给一个微笑，一份指导和关注，相信信任和尊重是相互给予的。我是这样想的，也是这样做的。

我深深地体会到，要改变这些病人和家属对于医生护士的看法，树立良好的医德医风形象，我们必须付出最大的热情，因为一切最好的方法，一切最好的教学艺术，都产生在我们对病人的无私的奉献之中。

要知道，爱可以化冷漠为热情，化忧郁为振奋，化悲伤为喜悦，化懒惰为勤奋。爱是真正促使病人复苏的动力。而这种爱，在我们每一个护士的身上，都能体现出来，我们每个人都应该贡献自己的一颗爱心，而每个人也应当获得病人的理解和支持。

我相信，只要我们努力付出这自己的爱，我们就一定能收获到更多的爱!因为爱可以使人与人的关系变得和谐，可以化腐朽为神奇，增加生命的动力，只要本着一颗爱心，全心全意为病人服务，我相信我们的`医德医风不久之后一定会被广大的人民所颂扬，我相信我们付出了爱，就一定会收获爱，因为爱本身，就是我们医者从业的最大责任。

而在这样一个社会分工非常细化的今天，护士工作和会计，教师，工人，农民等职业一样，都是社会劳动的一个重要组成部分，同时，作为一个职业，我们的工作也是平凡的，平淡的，或许还会有人感到一些枯燥单调。

医生医师聘用合同

医生医师聘用合同

根据中华人民共和国有关法律、政策及上海市人民的政府沪府发__________号文《上海市人民的政府关于印发上海市事业单位聘用合同办法的通知》，及上海市卫生局沪卫人()48号文《关于本市卫生事业单位开展聘用合同制工作的意见(试行)》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同：

甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制________(专业技术人员工人)。

聘用双方达成协议如下：

1、自______年_____月_____日起至法定退休年龄为无期限合同。

2、自____年____月____日至____年____月____日共___年。(其中____年___月___日至____年____月____日为试用期)为有期限合同。

(二)合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。

二、岗位职责与工作要求：

(一)甲方安排乙方在_____________________工作。甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。

(三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。

(四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。

(五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。

(六)甲方对乙方在思想上予以关心，业务上予以指导，根据工作需要，为乙方提供岗位培训、继续教育和其他进修机会。

(七)聘用合同期内，在未经甲方同意或选送的情况下，乙方不得擅自占用工作时间参加各类专业或学历学习。(八)双方有关聘用合同的变更、终止和解除等事项按《xx医院全员聘用合同制实施细则》执行。

三、工作报酬、福利、职务职称及其他待遇：

(一)工资：

1、甲方根据国家的有关政策、本单位具体规定以及乙方所在工作岗位核定和发放乙方的月工资、奖金、及其它补贴等。

2、甲方根据国家、市府和单位的有关规定调整乙方的工资。

3、甲方按期为乙方向社会保险机构缴付养老金、医疗保险金、失业保险金等社会保险金，同时缴纳公积金。

(二)福利待遇：

1、合同期内乙方可享受国家规定的婚丧假、探亲假、休假等。

2、乙方在聘用合同期间患病或非因公负伤，需要治疗休养的，按本市有关规定执行。

(三)职务职称及其它待遇：

1、合同期内甲方根据国家有关政策，本单位具体规定，以及乙方所在工作岗位的性质和工作要求，经过考核，对具备条件的乙方可聘任专业技术职称或行政职务。

2、乙方享有参加民主管理、获得精神和物质奖励等权利。

四、工作纪律：

乙方违反法纪、法规及甲方规章制度，或者不能胜任本职工作，甲方可根据有关法律、法规及《xx医院职工奖惩条例》，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚或行政处分。

五、聘用合同的终止、解除及违约责任。

1、聘用合同的终止、聘用合同期满的;。

(1)双方约定的合同终止条件出现的;。

(2)本院被撤消、或解散的;。

(3)受聘人员退休、退职、死亡的。

(4)无期限合同的约定终止条件：

(5)原固定制职工转制后，无岗位人员实行半年的院内公开招聘，公开招聘期满仍无科室聘用的，将委托有关人才服务机构进行托管一年半，待岗满两年后仍无法安排的办理终止合同手续。

(6)其他无岗位聘用人员实行三个月的院内公开招聘，公开招聘期满无科室聘用的，则办理终止合同手续。

(7)岗位聘任期满，受聘人员应服从医院的转岗要求，无特殊情况三次不服从医院的转岗要求，合同终止。

(8)年度考核不合格或累计两次年度考核基本合格，合同终止。

(9)已到达或超过退(离)休年龄的人员(不含符合国家和本市关于延长退(离)休年龄的规定，并办理了延长退(离)休年龄手续的人员)，合同终止。

(10)聘用合同的解除、聘用合同有效期内，发生合同解除条款情况时，双方均应在合同所规定的期限内以书面形式提出解除聘用合同。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同，并书面通知乙方：

(1)在试用期内被证明不符合岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的;。

(3)聘用合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成一致的。

3、乙方有下列情况之一的，甲方不得解除合同;。

(1)受聘人员患病、负伤，在规定的医疗期内的;。

(2)女职工在孕期、产期和哺乳期内的;。

(3)因公负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为至4级丧失劳动能力的;。

(4)患职业病以及现有医疗条件下难以治愈的严重疾病或者精神病的;。

(5)受聘人员正在接受纪律审查尚未作出结论的;。

(6)属于国家规定不得解除聘用合同的其他情形。

4、有下列情形之一的，乙方可以随时解除聘用合同，并书面通知甲方：

(1)在试用期内的;。

(2)考入普通高等院校的;。

(3)被录用或者选调到国家机关工作的;。

(4)依法服兵役的;。

(5)医院未按照聘用合同的约定支付工作报酬、提供工作条件或福利待遇的;。

(6)医院以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的。

5、在合同规定的聘期内，任何一方解除合同，须提前30日以书面形式通知对方(本合同第五条第5款第5项除外)，并按有关程序办理解除合同的手续。

6、乙方如要解除合同，未经甲方同意，不得擅自离职。乙方在聘用期间受过甲方国内外各种培训，则由甲方根据培训时间的长短及必须为甲方服务年限的长短，用逐年递减的计算办法，可向乙方索赔培训费。

7、乙方在合同期限未满，不符合本合同第五条第2款第5项规定的情况，又无其他特殊原因，甲方可否决乙方的解除合同要求。

六、经济补偿：

1、双方任何一方违约给对方造成经济损失，都要承担经济责任，具体赔偿金额，应根据违约的责任大小和给对方造成的经济损失情况确定。

2、乙方由甲方支付培训、分房等费用的，因乙方原因要求解除合同且未满合同所签订的服务年限的，必须按照《xx医院聘用合同制职工违约赔偿的有关规定》和国家有关规定进行赔偿。有下列情形之一的，按乙方在本院实际工作年限，每工作年给予其一个月工资的经济补偿：

(1)聘用单位提出解除聘用合同，受聘人员同意解除的;。

(5)聘用单位未按照聘用合同约定支付工资报酬、提供工作条件和福利待遇的;。

(6)聘用单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的;。

(7)聘用单位被撤消、解散，不能安置受聘人员就业或者接收安置单位重新计算本单位工作年限的。

七、双方认为需要约定的其他事项：

(一)住房：按医院有关住房分配条例执行。

(二)报考研究生或其它进修：按医院有关规定执行。

(三)其它：

八、本合同未提明事宜均按《上海市事业单位聘用合同办法》等规定办理。在执行中，如发现合同有不完善的地方，经双方协商同意可作适当补充。

九、甲乙双方因终止解除合同发生人事争议，经院人事争议调解小组调解未成的。可向医院所属区人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，对仲裁不服的可依法向人民法院提起诉讼。

本合同条款如与国家法律、法规相抵触的，以国家法律、法规和政策为准。

十一、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力、。

十二、本合同经甲、乙双方签字或盖章后生效。

时间：__________。

医生医师聘用合同

联系电话;。

乙方(受聘人员)。

姓名：____________。

文化程度：____________专业资质：____________。

根据黔府发[____]13号《省人民政府关于加强乡村医生队伍建设进一步促进农村医疗卫生事业又好又快发展的意见》文件精神，为了加强乡村医生的聘用、管理和考核，按照乡村医生工作服务数量和质量核定补助标准，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订如下聘用协议条款，共同遵照履行。本协议自双方签订之日起生效。

一、聘用协议期限。

协议期限为________年，自________年________月________日至________年________月________日止。试用期为________月，自________年________月________日至________年________月________日止。

二、聘用岗位及职责要求。

(一)甲方聘用乙方在村卫室从事预保健科岗位工作。

(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求，主要内容如下：

1、提供基本医疗服务、实施基本药物零差率销售。

2、按照服务标准和规范开展基本公共卫生服务。

3、开展爱国卫生及健康宣教。

4、完成卫生行政部门委托的职责。

5、新农合门诊统筹。

(三)乙方服从甲方的工作安排，按照岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。

(四)在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。

三、岗位纪律。

(一)甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。

(二)乙方应严格遵守国家和本地方的各项法律、法规，遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。

(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。

甲方：____________医院地址：____________。

乙方：_____________身份证号：_______________。

根据中华人民共和国有关法律、政策及上海市人民政府沪府发[____]4号文《上海市人民政府关于印发上海市事业单位聘用合同办法的通知》，及上海市卫生局沪卫人(____)48号文《关于本市卫生事业单位开展聘用合同制工作的意见(试行)》等有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的原则下，立此合同：

甲方因工作需要聘用乙方为聘用合同制________(专业技术人员工人)。

聘用双方达成协议如下；

(一)聘用合同有效期1、自________年________月________日起至法定退休________年龄为无期限合同。

2、自________年________月________日至________年________月________日共________年。(其中________年________月________日至________年________月________日为试用期)为有期限合同。

(二)合同到期，甲方可根据乙方的工作表现、业务能力、身体状况及有关政策规定决定是否与乙方继续签订聘用合同。乙方可根据自己的实际情况，决定是否继续受聘。如需续聘，双方应重新签约。

二、岗位职责与工作要求：

(一)甲方安排乙方在_____________________工作。甲方如因工作需要，可以调换乙方的工作岗位。

(三)乙方需遵守国家的法律、法令和法规，爱护国家财产、遵守劳动纪律及甲方各项规章制度。

(四)乙方应具备良好的思想品德和敬业精神，热爱本职工作，有事业心和工作责任心。

(五)乙方须按照甲方确定的岗位职责自觉接受甲方管理，服从工作安排，按时按质完成工作任务。

甲方：________。

乙方：________。

________年________月________日。

医师医生演讲稿

在多年的临床工作中，范华同志胸怀责任心和使命感，发扬奉献精神，立足本职岗位，善于理论联系实际,西医诊断与中医治疗相结合，潜心研究，提出“治小儿病重在调理脾胃”的理论，对儿童哮喘、小儿腹泻、小儿肾病、小儿多动症、厌食、自汗、盗汗等多种儿科慢性病、疑难病形成自己独特的治疗方案。尤其在儿童哮喘的治疗方面,根据中医“冬病夏治”原理,使用自制膏药在三伏天穴位敷贴治疗，临床取得满意的效果，每年前来行穴位敷贴治疗的病人数千人，在鄂中南一带有很大的影响。

另一方面，范华同志凭借深厚的中医理论功底和数十年临床实践经验，结合儿童治疗特点，发展传统中医药的外治法，积极创新，对儿科常见或复杂的数十种疾病都研制出相应的中医外治方法,内容包括中药外敷、推拿、火罐、针灸、穴位注射等各方面,研制出止咳嗽、止汗、止泻、止呕、止遗尿等一系列的外治方药，将祖国传统医学发扬光大。与此同时，她锐意进取，积极引进儿科新技术、新项目，在黄石地区各医院中率先开展中药经皮给药治疗仪、znb-xb智能输液泵、wz系列微量注射泵等新技术，提高了临床疗效,并大大减少了医护人员的劳动强度。

范华同志不仅临床经验丰富，医术高超，在学术方面更是出类拔萃。20xx年主持科研课题《三子散择时穴位敷帖防治儿童哮喘临床与实验研究》获市级卫生科技进步奖一等奖。近三年，在她的主持下，已完成科研课题《中药滋阴化痰加耳穴埋压法治疗儿童多动症临床实验研究》、《中药麻苏散足浴法治疗儿童风寒型感冒的临床研究》、《麻辛平喘口服液的制备工艺、质量标准及药理学研究》的设计、申报、实施工作，所有课题均已获得国内水平科学技术成果鉴定证书。20xx年主持的“中药麻辛平喘汤治疗哮喘临床与试验研究”的科研课题，属湖北省卫生厅省级立项项目，拟在20xx年6月提交国内专家鉴定。先后在国家及省级核心期刊上发表论文20多篇。仅最近三年，就已在医学刊物、国家一级学会单独主办的学术刊物发表论文5篇、省级医学刊物上发表论文1篇，参与编纂了《中国儿科秘方全书》、《湖北黄石药用植物彩色图谱》等专著，并于20xx年主编了《实用中西医结合儿科临证指南》一书。现任《时珍国医国药》及《世界中西医结合杂志》编委。

范华主任医德医风高尚,关心群众疾苦,一直把病人利益放在第一位。科室的医护人员和患儿家属都知道，一年365天，她几乎天天呆在科室，常常早到晚走。几乎不知道什么是正常的休息，什么是充足的睡眠，就连节假日也要同患者一起过，医护都崇敬的称她为“永不疲倦的铁人”。身为主任医师,科室负责人,她从不摆主任架子,只要有病人前来求治,都细心诊疗，把患儿当作自己的孩子。有些年轻的妈妈不懂护理，她就亲自为小孩穿衣、洗澡、换纸尿裤，教她们如何喂奶，如何抱小孩，如何观察病情。对于危重症患儿，她总是全程关注，悉心照料，直到患儿度过危险期。去年5月，一个出生仅20天的婴儿患“新生儿黄疸”住院，因家庭护理不当，奶水呛进气管，当时患儿面色发灰，口唇青紫，呼吸暂停，情况十分危急。范华一把抱过小孩，边给小孩拍背，边吩咐医护人员给患儿吸氧、吸痰。几分钟后，患儿脸色转红，呼吸渐渐平稳，在场的医护人员才松了一口气。但范华却不敢放松警惕，因为她担心患儿出现抽搐甚至呼吸骤停，如果那样患儿的生命十分危险。就这样范华从下午四点一直守到晚上十二点多钟，直到确定患儿系呛奶所致的突发病变，才敢回家休息。当家属向她表示感谢时，她却朴实地说：“这是我应该做的.。”因为在病人中间的良好口碑，范华主任在每周两天的专家门诊时间,总被病人围的水泄不通。大冶、阳新等周边地区的患者常常不畏路途遥远前来求诊，她特地嘱咐门诊挂号人员，只要有需求，不管多晚都可以加号。因此她常常是一忙就到下午两三点，很少能按时下班,但她从无怨言,总是坚持看完最后一个病人才能吃上中饭。门诊下班后,不管多晚,都要到科室看看危重住院病人的情况。

作为科主任，她深知肩上的重任，始终把孩子的健康放在首位。医院规定科室主任每周查房一次，而范华却坚持每天查房，及时指导一线医生的诊疗工作，发现危、重症病人，并给予及时有效的处理，深得患儿家属好评，家长们都说：“只要范主任在孩子身边，我们的心里踏实多了”。正是她的这种高度敬业态度，行医20多年未出现过一例误诊的患儿。而廉洁行医，关心弱势也是范华职业生涯的真实写照。范华同志从医多年来，从不收受红包和病人吃请。她在科室极力倡导合理检查、合理治疗、合理用药。不主张开大处方贵处方，儿科的病人量占全院的1/4,而药品使用量却占全院的1/20。她常对科室的医务人员说：“我们要将病人的钱用在刀刃上，让他们花最少的钱享受的医疗服务”。另外她对下属要求严格，主动指导和培养，积极为各个一线医师提供进修及培训的机会，定期为实习或进修医师讲课，并严格规定各级医师职责范围，培养上级医师对下级医师的指导意识，提高了科室的整体医疗水平。在她的带领下，黄石中医院儿科病房从无到有，收治病人数从少到多，病床数从数十张到保持在45张左右，病种从单一到多元化，发展成为拥有小儿肾病、呼吸、脾胃、感染、心血管、小儿多动症、中医特色治疗室等7个专病学科的综合性科室。中医儿科也先后获得“巾帼文明示范岗”、“湖北省巾帼文明示范岗”、“市级杰出青年文明号”、“市优秀重点专科”、“省级优秀重点专科”、“‘十一五’重点专科单位建设单位”等荣誉称号。

医生培训学习感悟

为进一步贯彻落实《中共中央、国务院关于进一步加强农村卫生工作的决定》精神，认真实践科学发展观，根据《湖北省20__月组织了全市共计23人的临床实践培训工作。现将实践培训情况总结如下：

一、领导重视，组织机构健全。

为了将培训工作落到实处，医院成立了全科医师培训工作领导小组，由分管院长担任组长，下设办公室，明确市场部、科教科为全科医师培训工作的管理部门，要求全科医学临床和社区培训基地切实搞好培训工作。由于领导重视，各机构人员落实，形成了自上而下的全科医学培训网络，从而保证了全科医师实践培训工作的顺利开展。

二、认真开展乡镇全科医师实践培训。

临床实践科室分管主任及社区卫生服务中心(站)主任全面负责培训项目工作。全科医学科组织专家对培训要求和目标进行了讨论，同时征求了部分学员的意见，结合基层医疗卫生工作性质，制定了全面的、具体的培训计划。统筹安排学员实践轮转表，充分保证每位学员在各个科室的实践时间，并安排了有丰富临床与社区实践经验的医师进行实践带教。临床培训基地结合乡镇卫生院工作的特点，为提高学员的专业水平，每周利用晚上时间邀请内科、外科、妇科、儿科等专业学科带头人组织学员进行业务学习，重点介绍各专业学科的新业务、新技术和新进展，并对乡村常见病、多发病的诊治进行分析，同时加强病历书写质量、体格检查、心肺复苏、外科无菌术等基本技能的操作培训。学员参加率极高，反映极好。

社区培训基地为转变学员的社区卫生服务理念，特举办了“医患沟通技巧”等专题讲座，分批安排学员深入社区，开展上门服务实践活动，对辖区内的慢性病人、老年人、残疾人进行访视、开展健康咨总之，20__年度的乡镇全科医生培训工作在各级领导的高度重视和各部门的大力支持下，通过培训使乡镇卫生院临床医师掌握全科医学的基本理论、基础知识和基本技能，熟悉全科医疗的诊疗思维模式，提高其对基层常见健康问题和疾病的防治能力，能够运用生物--心理--社会医学模式，以维护和促进健康为目标，向个人、家庭提供公共卫生和基本医疗服务，达到全科医师岗位基本要求。