时间就如同白驹过隙般的流逝，我们又将迎来新的喜悦、新的收获，让我们一起来学习写计划吧。因此，我们应该充分认识到计划的作用，并在日常生活中加以应用。下面是小编带来的优秀计划范文，希望大家能够喜欢!
应聘工作计划书 文员岗位应聘简历篇一
目前所在： 白云区 年 龄： 25
户口所在： 广州 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
身 高： 160 cm
体 重： 50 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 财务/审计/税务，店员/营业员，收银主管/收银员
工作年限： 1 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 2000～3499元 希望工作地区： 广州，，
工作经历
公司性质： 私营企业 所属行业：互联网/电子商务
担任职位： 文员
工作描述：
离职原因： 调职
公司性质： 中外合资 所属行业：
担任职位： 客服人员
工作描述：
离职原因： 兼职
公司性质： 私营企业 所属行业：其他行业
担任职位： 文字校对员
工作描述：
离职原因： 兼职
教育背景
毕业院校： 广东工程职业技术学院
专 业 一： 会计电算化(会计师) 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
-09 -07 广州第六十五中学 高中 毕业证
语言能力
外语： 英语 良好 粤语水平： 精通
其它外语能力： 英语a级
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
严谨务实，以诚待人，团队协作能力强;
吃苦耐劳，有较强学习能力;
敢于面对挑战，具有良好的适应性和做事情认真负责。
对数字，文字，英语敏感，一分钟打字50个
自我评价
辅修：高等数学,会计英语,现代企业文化学 等
应聘工作计划书 文员岗位应聘简历篇二
我叫王晓林，今年25岁，20xx年毕业于成都信息工程学院，在校期间就读财务管理专业。通过层层筛选，我有幸成为仪陇县信用联社一名职员。在张公分社会计岗位辛勤工作，通过在各级领导悉心关照下；在岗位同事的传帮带作用下；在自己的不懈努力追求下，终于完成组织赋予给我的各项任务，在20xx年被上级业务部门评为年度先进个人。
根据岗位空缺情况，目前我社需要人员从事复核员工作，我社为了落实上级关于用人上岗相关规定，今天给我们每名应聘者提供了公平、公正、透明的大舞台。我们个人为了响应人事制度改革需要，积极参加这次岗位应聘演讲，我今天发言内容主要围绕以下三个方面加以阐述。
我是一名当代优秀的大学生，很注重在实践岗位中锻炼和摔打自己，善于把所学知识与平常业务紧密结合，谋求全面发展是自己一贯之奋斗目标，概括起来集中体现在以下几个方面：一是尊重领导，团结同志，主动营造和谐的人际关系。参加工作以来，深刻感知团结出战斗力，服从领导工作安排，正确处理好上下级、平级之间、服务对象各种关系，做到大事讲原则，小事讲风格。二是自律意识强，各种规章制度坚持好。我清楚认识到自己岗位的重要性，没有一个过硬的政治思想素质早晚是要犯错误的，我坚持学习各种财经管理制度，模范遵守会计职责和各项纪律，对工作勤勤恳恳，从不迟到早退，做到在位一分钟，发光六十秒。三是具备熟练的业务技能。精通本职业务是一个业务员必备的过硬素质，我立求做到干一行、爱一行、专一行、精一行，通过自己的不断摸索及总结，通过向同行能手请教，实现了三转变，即从不会到适应的转变；从适应到胜任的转变；从胜任到行业能手的转变。四是具备勇于创新、不断探索的思想水准。知识是无止境的，我是一个善于学习、善于总结、善于提炼新规律的思维性女孩，为了我社能正常运转，出好业绩，我不断加强业务知识学习，熟练掌握办公软件的操作技能，积极探索工作中的新思路、新方法。五是具备全心全意为人民服务的思想，打造一流的模范窗口。在工作中，端正为民服务态度，坚持用好文明“十字”用语，用真诚待人，用心谋事，最终用服务对象满意不满意来检验自己的工作中的得失。
如果这次我能竞聘成功，我保证在以后的工作中做到如下几点：一是对照县联社复核员工作职责，不断加强自身学习。尽快熟悉工作对象，制定工作计划，明确各项目标，掌握该岗位应具备的业务技能，力争开好头、起好步，早在工作末端见成效，不辜负组织的重托和领导的厚爱。二是善于开展批评与自我批评，理顺关系，按章管理。主动找所属岗位人员交心谈心，掌握第一手资料，查漏补缺，搞好培训，有效加强业务指导，快速有效地拓展业务技能，在工作、学习、生活中，做到以情、以行、以礼带人，优化内总部管理，尽量收到事半功倍之效果。三是继续发扬求真务实的工作作风，谦虚谨慎，能吃大苦，耐大劳，树立把工作当事业干的信心与决心。争取做到无错帐差款，无违规操作，资料归档齐全。四是加强对所属人员的职业意识培养，端正为民服务意识。通过大家共同努力，切实转变工作思路，高效、快捷、有序为老百办事，让他们高兴而来，满意而走。五是加强请示汇报，积极稳妥当好经理助手，主动为全县财务工作献言献策。
我是这次竞聘上岗的积极参与者，我希望通过竞聘获得成功。同时我绝不会回避失败，无论结果如何，我都能正确面对。我只是想通过这项活动向大家展示一个真实的“自我”。这次我竞聘理念就是有为才有位，请大家用实际行动来检验我的演讲内容吧！（谢谢大家！）
应聘工作计划书 文员岗位应聘简历篇三
首先感谢您在百忙之中审阅我的自荐材料。为一名满腔热情的毕业生开启一扇希望之门。
我是xx大学舞蹈系xx级舞蹈教育专业的一名学生。经过四年的学习即将走出校门，借此择业之际，我怀着一颗赤诚的心和对未来事业的追求，真诚地推荐自己。
我从小喜爱文艺接受艺术熏陶，经过三年的舞蹈培训，在学校中有过专业的舞蹈训练，现今又在xx大学接受了四年舞蹈教育专业训练。在这七年中，我所学习的有芭蕾、现代、民族民间、古典、外国代表性、编导等舞种。在多位老师的精心培育下，使我成为一名集舞蹈编创、教学、表演三合一的综合素质人才。我能够把课堂上所学的专业及理论知识很好地相结合，做到学以致用。
大学四年，是我不断进取、逐步完善、充实自己、开拓奋斗的四年。四年来的点点滴滴使我学会了冷静、执着、勇敢、创新，让我变得愈加独立、坚韧和理性;教我学会在人生的坐标上寻找适合自己的位置，并不断调整和完善自我;更让我意识到要勇于在人生的不同阶段迎接新的挑战。
我诚挚地希望能加入到一个我所喜欢的、能发挥我特长的、并且有发展潜力的团队，为这个团队贡献自己的聪明才智，我有信心能够在新的岗位做出成绩!
自荐人：xx
20xx年xx月xx日
应聘工作计划书 文员岗位应聘简历篇四
2.负责公司财会体系的完善和财务人员的配备;
3.负责组织并汇总公司年度预算，年终财务决算及分析;
4.负责组织资金调度、资金付款审核、税务等方面工作;
5.负责组织公司的成本管控、资本运营、投融资分析及监督工作;
6.负责与金融机构、政府、上级及分公司相关部门的沟通协调配合工作;
7.其他财务综合事务。
应聘工作计划书 文员岗位应聘简历篇五
cfo是首席财务官的意思，是一家公司仅次于ceo的职位。你知道应聘cfo时应该注意哪些问题吗?下面是小编为大家带来的关于如何应聘cfo职位的知识。欢迎也得。
对税法的学习、对会计准则的学习几乎要贯穿一个财务人员的一生。对业务知识的了解，对产品、流程、行业、企业文化的熟稔，也是一个财务经理人不可或缺的养分。西方评价“cfo是ceo的后备人选”，这等于要求cfo要具有ceo的素养和高度。要达成此境界，乐于学习、勤于学习、善于学习是必不可少的晋身之阶。
很多大企业的财务总监不是学财务出身，他们甚至比大多数学财务的财务总监干得出色。这一反常的现象告诉我们财务并不高深，没有财务底子的人同样能做好财务。一方面说明了职位做到一定的高度，专业技能会越来越淡化;另一方面，不受财务框框拘束的人反而会有更好的财务感觉。足见管理的精髓在道而非术。
财务总监已不仅仅是一名技术干部，他是经营班子成员，是管理干部。财务总监除了要有作为财务技术干部具备的专业水准外，还要具有较好的前瞻意识、大局意识、全局视野和较高的沟通水平。财务工作仅仅是工作中的一环，财务总监要对公司的生产、研发、销售、采购有全面了解，对风险把控更应有独到的眼光。
西方企业cfo与市场负责人常常是ceo的接替人选。国内企业的cfo能接替ceo吗?很少听说。在国内cfo主要还是作为技术干部履职。我们对cfo的要求低吗，看看《总会计师条例》。这哪是要求总会，分明是在选拔总理。为何高要求下的cfo成不了ceo，原因在机制，欧美企业规范的制度流程降低了对管理者专业的要求。
在欧美，公司的cfo是接替ceo的有力人选。但在国内，无论国企还是民企，没几个人会认为cfo能干得了ceo。难道中国的cfo逊色于欧美的cfo吗，绝对不是。中国的cfo不仅是财务专家，还是半个纵横家，这种综合能力老外怎么比得了。问题出在内控与流程，内控不健全或不能刚性执行决定了中国的cfo驾驭不了全局。
都说cfo需要情商高，要能在规则与妥协之间游走。cfo不好干，很大的原因是潜规则压过明规则，权利不愿接受制约。碰到这种局面，cfo情商高表现是摘清自己的情况下放弃原则。真到了这步，情商高又能如何?真正的情商高在于事前的选择，能看准一个企业的情景和ceo的格局，而非在做出了错误选择后忍辱负重。
有cfo曾说，如果ceo与cfo关系欠佳，一定是ceo让cfo为难了，cfo又没能让ceo如愿，因为相反的情形不可能出现。这一描述道尽了cfo们的衷肠。“做好了进医院，做不好进法院”，“顶得住的站不住，站得住的顶不住”，浅白却富有辩证色彩的语言把职场中cfo的尴尬处境一语道尽。工作性质决定了cfo要有高情商。
如果总经理与财务总监闹掰了，董事会一定是撤换财务总监，即便是总经理错了。为什么呢?因为公司离开了总经理会产生振动，甚至瘫痪;换掉财务总监，对公司的影响要小得多。只要总经理还没有糟糕到非换不可，董事会会包容他。所以财务总监只能尽量避免与总经理冲突，这或许是财务总监们觉得心累的原因。
中小企业何时才会聘任财务总监呢?
股东间不信任，需要中间人起到公证作用;
准备找风投，需要正儿八经做一份财报了;
准备上新三板，财务需要规范化操作了;
管理出现漏洞，需要加强内控;
财务出现危机，冀图财务总监补救。
财务总监找工作要格外小心，好的选择是成功的一半。首先，要搞清楚招聘单位为什么要找财务总监，希望财务总监达成什么目的;其次，要侧面了解前任财务总监为何离职，看看自己是否会掉入同样的陷阱。新公司要谨慎选择，亏损企业宜果断放弃，人事变更频乃之地远离为妙。拨堆下来可选择的空间实际很小了。
财务总监选择工作不容易，道理很直白:如果企业什么都顺，又何必开高价找财务总监呢;企业运转不灵时，老板才会考虑聘财务总监。前提还有，现有的财务总监干不来或干不下去，且内部无人可用。不用完全悲观，确实有一些企业发展遇到瓶颈，老板真心需要一个助手管理财务，有这种机会绝对不要错过了。
在许多公司的高管中最年轻的往往是财务总监，30岁出头担当此职者大有人在，最难熬出头的是管生产的副总和管技术的总工。这给人一种错觉：搞会计易上位。这种错觉让会计学渐渐成了显学，会计职业成了很多人追逐名利的捷径。事实上呢，财务总监岗位有很强的可替代性，远不如生产副总与技术总工地位敦实。
财务在企业的`地位如何，与企业发展阶段、企业性质息息相关。譬如，跨国企业中cfo处于仅次于ceo的位置，甚至多数ceo一为市场出身，一为财务出身;国有企业因不缺钱，总会计师在经营班子中往往排名靠后，地位非常尴尬;中小企业更关注市场和技术，大都要在陷入发展瓶颈后才不得不考虑重视财务工作。
想知道财务总监在企业中的地位怎样吗，看看上市公司就行了，它们对财务的重视程度更高。上市公司年报会披露高管信息，高管排第一的是总经理，第二位一般是常务副总，接下来是分管业务的各副总，再下来是财务总监，最后是董秘。财务总监基本上排在所有副总后面、董秘前面，在班子里处于倒数第二的位置。
子公司财务总监工作具有双面性，第一，要代表集团履行监督职责，第二，要站在子公司立场协助子公司总经理完成经营目标。这两个维度决定子公司财务总监具有受双层领导的属性。很多子公司财务总监觉得工作难做，就是因为受双层领导给害的。如果子公司总经理做事出格，子公司财务总监会陷入很尴尬的境地。
总会计师、财务总监、首席财务官有什么区别?如果公司对其定位是协助总经理分管财务工作的高管，这三个头衔就没有实质差别。硬要写篇文章牵强地分析三者有不同，也没人会说你不对。总会计师是当年引进苏联“三总师”制度带来的名称，首席财务官是欧美企业翻译的时髦名字，财务总监是中国化的洋名。
如果两股东投资一家公司，按惯例出资多的股东派人担任总经理，出资少的股东派人担任财务总监。这种安排算是一种比较有效的权利制衡模式。若两股东出资比例悬殊，小股东往往谈判筹码不够，无权派财务总监，这时公司资金支出只能仰仗大股东一支笔。如果不是绝对信任，这种毫无管控手段的投资要尽量避免。
ceo是踩油门的，cfo是踩刹车的，这个说法把二者的思维定式形象地表达出来了。ceo要有进取精神，要时刻想着挣钱;cfo要有风险意识，要想着怎么用好已有的钱。二者的思维在做不确定性决策时会有龃龉，做了，花钱很肯定，成不成却不知道。冒险精神与风险意识如能结合，是ceo与cfo战略合作关系的最好诠释。
帮ceo出阴招完成考核的cfo是会计行业的精致利己主义者。他们利用专业知识准确判定kpi的偏颇，然后提出用短期行为包装kpi。这类cfo往往被评价为高智商与高情商，因为他们善于在违法与违规之间游走，善于迎合ceo的心思，善于为自己追逐最大的利益。当手段背离了企业价值时，这些双高者不异为企业的毒瘤。
企业渡过了草创期转入正轨后，避免投资失误要重于扑捉战机。巨人、长虹、秦池、双汇等知名企业陷入困境甚至破产，都是踩油门过度造成的。如果当时cfo一记棒和，ceo又能因此转寰，这些企业的困境或许能够避免。但事实很遗憾，当风险没有明明白白呈现的时候，cfo们尽管内心不赞成，表决时还是会顺从ceo。
应聘工作计划书 文员岗位应聘简历篇六
您好，我是xx学院法律系的学生，我从潇湘晨报上看到了贵公司招聘法律顾问的信息。在投身社会之际，为了找到符合自己专业和兴趣的工作，更好地发挥自己的才能，实现自己的人生价值，谨向您作一份自我推荐。
在校期间我严格要求自己，学习成绩优秀。也积极参加学校组织的活动。在一次模拟法庭中，我担任辩护人的角色，开庭前积极搜集证据，思考辩论对策，终于在庭上发挥了优秀的水平，得到老师的称赞。20xx年的暑假期间，我帮助亲戚处理了一起交通肇事案，得到了满意的结果。除此之外，我还做过很多兼职。发传单、组织活动，家教等。在做兼职的过程中，我学到了一些处理人际关系的方法，积累了一定的社会经验。我非常愿意为贵公司效力。
希望您能够给我一次机会，我会让您满意，会让公司满意!
随信附上我的简历。非常感谢您能够在百忙之中抽出时间看我的求职信!即使贵公司认为我还不符合你们的条件，我也将一如既往地关注贵公司的发展，并在此致以最诚挚的祝愿。
此致
敬礼!
求职人：