忠诚责任心得体会模板

时间:2023-07-25 08:43:13 作者:李Y

在撰写心得体会时,个人需要真实客观地反映自己的思考和感受,具体详细地描述所经历的事物,结合自身的经验和知识进行分析和评价,注意语言的准确性和流畅性。大家想知道怎么样才能写得一篇好的心得体会吗?接下来我就给大家介绍一下如何才能写好一篇心得体会吧,我们一起来看一看吧。

忠诚责任心得体会模板篇一

忠诚和责任感这两种品质,是我们做人做事的基础,是我们在人生道路上不可或缺的东西。忠诚和责任感的表现形式不尽相同,但无论是哪种,都需要我们不断地培养和坚持。在我自己的学习和生活中,我也深刻地意识到了这两种品质的重要性。在下面的文字中,我将从自己的感受和经验出发,谈一谈忠诚和责任感这两种品质的内涵、表现方式以及对我的影响。

第一段:忠诚是一种美德

忠诚是一种品德,是一种美德。忠诚的内涵十分丰富,既包含对事物的执着和忠贞不渝的信仰,也包括对人的友爱和真诚。作为一个优秀的人,我们必须要有一颗忠诚的心,这样才能做到言行一致、真心待人,同时也能够在自己的事业和生活中获得持续的进步。

第二段:责任感让我成为一个更好的人

责任感是显现出一个人的责任意识和责任担当。责任感属于精神内在品质,是从人的生活习惯、品德修养、自我约束等方面反映出来的。作为一个学生,我 deeply feel 的是责任感和学习的重要性,学生身份就决定我们要对自己的学业承担起责任,同时也要对身边的同学和老师负责。

第三段:忠诚和责任感并立于人生道路

忠诚和责任感是人生道路上的战友。两者相辅相成,相互促进。在我的个人经验中,好的忠诚和责任感品质常常让人羡慕,成为自己学习和工作的信仰,同时也能让自己更加全面地反省和改进。

第四段:不同场合下的表现

不同场合下表现出来的忠诚和责任感有所不同。在工作场合,忠诚意味着忠实履行工作职责,兢兢业业、尽心尽责,而责任感则意味着承担起自己的责任,积极负责、精益求精。在个人生活中,忠诚意味着对自己的亲人和朋友心甘情愿地为他们提供帮助和支持,而责任感则意味着对家庭和社会的责任担当,更好地履行公民的责任。

第五段:反思自己,积极培养品质

忠诚和责任感是生命的重要组成部分。我们在日常的学习和生活中,要意识到这些美德的重要性,并积极培养这些品质。同时,我们也要反思自己的缺点和不足,不断充实自己的内在,提高自己的素质与内涵,更好地为自己和他人做出贡献。

总之,忠诚和责任感是我们在奋斗征程中的两个好伴侣,多培养这些美德,多积累经验与知识,我们一定能成为生命中重要的人,向着更高的目标迈进。

忠诚责任心得体会模板篇二

认真履行忠诚责任对于个人和团体来说都是至关重要的。忠诚责任不仅是一种道德要求,更是一种积极的心态和行为准则。当我们对待工作、家庭以及社会都能以忠诚和责任心来对待时,我们将能够获得更多的成长和收获。通过自身的亲身经历,我深知忠诚责任对于个人的提升和团队的凝聚力的重要性,于是我想分享一下我的心得体会。

首先,我认为忠诚与责任感是工作中不可或缺的品质。在工作中,我们每个人都有自己的职责和角色,不论是个人职业发展还是团队合作都需要我们保持忠诚和责任感。作为员工,我们应该始终对组织和公司保持忠诚,维护其形象和利益。只有忠诚于公司,才能更好地为公司贡献自己的力量,同时也能获得更多的发展机会。此外,我们还应该对自己的工作负起责任,尽力做好自己应该做的事情,不辜负公司和团队对我们的期望。

其次,忠诚责任不仅仅是对于工作的要求,也同样适用于家庭和社会。在家庭中,忠诚责任是一种对家人的付出和关爱。作为成年人,我们应该尽力履行做为家庭成员的责任,为家庭的和谐和幸福努力付出。忠诚责任也可以展现在对父母的孝敬,对子女的关心与教育,对配偶的理解与支持等方面。同时,在社会方面,忠诚责任是我们对社会和他人的承诺与负责。参与公益活动,尊重他人的权益和尽量去关心帮助他人都是表现了忠诚责任的行为。

此外,忠诚责任所带来的效益是不可低估的。首先,忠诚责任是个人品德修养的体现,只有具备了这样的品质,我们才能更好地与他人沟通与合作。忠诚责任还能够赢得他人的信任,树立良好的人际关系。而团队中对忠诚责任的共同追求能够增强团队的凝聚力和稳定性,相互间的信任和合作度也会更高。公司或组织在员工能提供忠诚责任的前提下,也会给予员工更好的发展机会和回报,因为他们相信这样的员工能够为公司带来更大的价值。

最后,忠诚责任也需要在实践中去不断提升和完善。通过学习、经验和自省,我们能够更好地理解和践行忠诚责任。在工作中,我们应该努力锻炼自己的专业能力和技能,提高自己的价值。在家庭中,我们要学会倾听和尊重,拥有包容和理解的品质。在社会中,我们要对于社会问题能够多一些关注和参与,主动承担起社会责任。只有不断提升和完善自己,我们才能更好地发挥忠诚责任的作用。

总之,忠诚责任是一种重要的品质,它关系到个人的成长和发展,也影响着团队和组织的发展。通过忠诚责任,我们能够在工作、家庭和社会中获得更多的成果和收获。因此,我们应该从自身做起,不断提升和践行忠诚责任,让它成为我们生活和工作的一部分。只有这样,我们才能够做到忠诚、有责任感且有所作为。

忠诚责任心得体会模板篇三

在现代社会,责任和忠诚被认为是最基本的价值观。责任是一种道德义务,要求个人在自己的行为和决策中考虑其影响并承担相应的责任。忠诚则是一种道德义务,要求个人尽其所能支持和追随他们所属的组织或集体。

第二段:责任

责任是一种对自己和他人负责的态度。对于每个人来说,承担责任是一个基本的社会义务。一个负责任的人会考虑他们的行为如何影响别人,以及他们如何应对这些影响。负责任的人不会推卸责任,而是会承认自己的错误并采取行动来修正它们。负责任的领导者会为他们的决策和行为承担完全的责任,并努力通过早期发现和纠正错误来提高他们的组织的效率和表现。

第三段:忠诚

忠诚是对组织或集体的一种承诺和忠诚。忠诚的人会为组织的利益而努力工作,并主动提供他们的技能和才能。他们将组织的利益置于个人利益之上,为该组织的共同目标而奋斗。忠诚的人会遵从组织领导者的指导,并在需要时自愿为组织产生损失,即使这可能损害个人利益。忠诚的领导者会通过发展团队精神和赢得团队成员的信任和尊重来建立他们的领导地位。

责任和忠诚的价值不能被低估。建立负责任和忠诚的文化是一个有利的环境,有利于建立信任和合作感。负责任的领导者可以使用这种文化来提高团队成员的表现和生产力。一个忠诚的成员与组织关系良好,愿意积极参与组织的活动,并为组织的成功和发展而努力。同时,责任和忠诚也是建立成功个人和组织的必要条件,它们使个人和组织更具可靠性、透明度和责任感。

第五段:总结

在现代社会,每个人都需要考虑自己的认真负责的行为和决策。同时,忠诚也是建立强大和成功的组织和集体的必要条件。我们需要努力营造一个充满责任和忠诚的文化,这将成为一个有助于个人和组织成功的环境。最终,我们的责任和忠诚可以促进发展,推动社会向着更美好的未来前进。

忠诚责任心得体会模板篇四

首先,我认为感恩是做人之本!

做一个感恩的人。感恩于我们的父母和亲朋好友,感谢父母带给我生命,在生活中给予我点点滴滴的关爱与照顾;感谢朋友带给我真挚的友情,在生活中给予我一声声的关心和鼓励。感恩于我们的幼儿园所有的领导及同事,感谢给我机会,在这个很物质的年代让我们可以生存,同时又给了自己锻炼的平台。因为年轻,我青涩、冲动、莽撞,但幼儿园的所有人包容我的缺点,给我机会让我慢慢成长,让我明白,只有做一个懂得感恩的人,才能成就他生命和事业的高度。 一个有着感恩之心的员工,会坚贞而无私,敬业而善良,富有责任感和使命感。一个有着感恩之心的员工,会把对领导及同事的感激,转化为孜孜以求、兢兢业业、积极进取的实际行动。一个有着感恩之心的员工,会常常关心他人,关心公司,关心社会,和公司同呼吸共命运 。同理,一个不会感恩的员工,是一个极端自私的员工。一个不会感恩的公司,是一个不会有长远发展的公司,也是一个对社会不会有贡献甚至很可能是危害的集体。

做一个忠诚的人。一个员工只有忠诚于公司,才可能成

就一番事业;作为员工理当做好自己的本职工作,忠于公司;忠诚负责的员工是公司的最宝贵的资源。能力不足却忠于公司,对公司至少不算坏事,因能力不足可以后天弥补,为人不忠却是后天弥补不过来的。所以说“忠诚”是比“能力”更为可贵的素养。要做到坚守忠诚,就必须把工作做为生命的重要组成部分,用心去感悟,用心去经营。

忠诚不论是作为一种优秀的传统精神,还是作为现代企业的一种企业文化,都值得好好品味和坚决捍卫。现在的大学生频繁跳槽的事情层出不穷,为什么会出现这样的现象呢?我试着分析一下:或者刚开始找的工作专业不对口,或者气候环境不适应,到后来和自己的同事或同学相比待遇工作条件与想象中的落差很大等,这些倒还情有可原。但事实上有很多的年轻人在上班的第一天就开始就会有这样那样的想法,干了没多长时间就认为自己该当主管了,再过两年就认为自己该当总工了等等,我不能料想他以后的发展怎样,不过我能肯定的是他一定做不好现在的工作,无论他的能力有多强,学历有多高。因为失去忠诚,是不可能做好一份工作的。

接着是责任--责任成功之路!

结果不同,观念可以改变命运。每一个岗位就是一片充满生命力的土地,关键在于耕种它的人撒下的是什么样的种子,我相信只要我们用责任心去做好每一件事,那么在任何岗位上,我们都会收获事业的春天!所以我时常提醒自己“今天工作不努力,明天努力找工作”。一个有责任心的人,一定是一个积极向上的人。

总之,人生中我们获得过别人无数的帮助,有机会、有能力就要采取各种方式去偿还。所以我们要用实际行动去感恩,感恩我的祖国,感恩我的公司,感恩我的父母,感恩所有帮助过我的人。

忠诚责任心得体会模板篇五

公司于2010年9月28日星期二下午,举办了观看学习李强老师演讲的“感恩、责任、忠诚”为主题的培训会,我因手头上的工作未能参加此次培训会议,深感遗憾。通过个人补训,虽没有现场那样的振奋人心,但也深有感触,受到了很大的启发。

首先李强老师讲到“别人对你的方式,就是你教给对方的!”这话让我明白了你是如何对待别人的,将来别人就是如何对待你的,尊重他人就等于尊重自己。让我们明白了要做好事情就得先做好人,一切从自身做起。

一、心怀感恩

在平时的工作中、生活中,都有不断恩于我们的人,比如:父母的养育、老师教育、企业栽培等;只要心怀感恩,就可抵挡许多诱惑,才能体会做人的真谛。

一个深怀感恩之心的员工,会坚贞而无私,敬业而善良,富有责任感和使命感;一个深怀感恩心的员工,会把对公司的感激,转化为兢兢业业、积极进取的实际行动;会感恩的员工是公司稳定和发展的基石,是公司增强凝聚力,提升竞争力,占据行业领头羊的法宝和构建和谐企业的催化剂。

二、严守忠诚

四、视忠诚无物的人,哪怕他能力非凡。放弃忠诚,就是放弃操守、放弃成功。

三、敢于责任

忠诚意味着责任,责任是一名员工的立身之本,放弃了责任,就等于放弃了生活中的做人之本,放弃了工作中更好的发展机会,放弃了职业操守和敬业的态度。责任让人坚强,责任让人勇敢,责任让人懂得关怀和理解。有责任感的人,才能经营好一个家,有责任感的员工,才能把自己的事情做好,才能对别人、对家庭、对企业负责,才能组成一个完美的家庭,一个优秀的工作团队。

“心在那里,收获就在那里”,俗话说得好,“干一行要爱一行,爱一行就得专一行,专注是成功的其础,过程便是一种收获”。的确,一个人如果没有远虑,必有后忧,不管是一件什么样的事,只要我们去认真的做了,虽然不是最好的,但我们去享受了做事的那个过程,而且成功了,这就是一种收获,因为我们去专注了,我们进步了,提高了。所以我要牢牢记住毛主席所说的话:“好的结果需要的就是认认真真做事的精神”。想我该做的,说我该说的,做我该做的,而且要改我做错的,接受别人对自己的批评,不管是工作中还是生活中。因为我坚信,批评我的人才是真心关心我,帮助我的人,才是我生命中的贵人,才是让我成长的人。

在此,忠心感谢公司给予我们这么好的学习机会,通过这次的培训学习,我受益匪浅,我会努力地做好自己。希望公司多给我们这样学习的机会,企业是船,学习是舵,员工是牚舵人,只有把舵掌好了才会使船驶向更远处。一个成功的人生是离不开“感恩、责任、忠诚”,只有这样的人生才是美好的、精彩的。

忠诚责任心得体会模板篇六

自古以来,“责任”和“忠诚”都是一直被人们所关注的话题。无论是在家庭生活中,还是在社会各个领域中,这两个词都有着十分重要的意义。在我人生的道路上,我经历了许多事情,我的经历让我深刻体会到了责任和忠诚的重要性,这是我想分享给大家的。

第二段:责任

责任是一个人特别重要的优点,它代表着一种承担后果的态度。在我们的人生中,责任意味着对自己和他人的行为负责,并以积极的方式去推动事情的发展。在我的生命中,我曾经有过很多次的责任,比如说我是家庭中的长子,我要为自己的全家负责,在学校中,我是班级的学习委员,我要为同学们负责,比如在工作中,我要为公司负责。 这些事情都强制我去承担我的角色,并且努力实现我的职责。

第三段:忠诚

另一个重要的词语是忠诚。忠诚是通过对外部因素的坚定忠诚以及在紧急情况下的行动来表现的。在我的商业生活中,我曾经领导了一个非常有前途的团队,我的团队成员都很有才华,但他们经常分裂,队员们之间经常有不同的意见,比如说我们的任务和目标。面对这种情况,我深知我必须要让我的团队明确任务和目标的重要性,这需要我展现出我的忠诚精神,带领和鼓励团队一起前进。我不停地强调目标,向他们传达了我的热情和承诺。我想通过这种积极让他们感受到我的崇高目标和愿景,这也使得我的团队被激励起来了。

第四段:责任与忠诚的联系

尽管责任和忠诚在我们生活中有着不同的含义,但它们之间存在着密切的关联。在承担责任的过程中,我们必须时刻保持忠诚。当遇到困难、矛盾的时候,我们必须时刻坚持自己的原则,在做决策的时候,必须以事实为依据,不能出现个人的情感色彩。我的人生中往往也有很多这样的例子,在我国家和家庭职责的承担中,我必须时刻遵守一切规则,坚定对自己要求的忠诚精神,由此达成我的任务。

第五段:结论

在我们人生的旅程中,责任和忠诚始终贯穿着我们的生活,是我们前行中的基本标志和支柱。它们的重要性不言而喻,年轻的一代必须明确这种机制,坚信自己的愿景和信念,在未来的不断探索中,扬弃责任和忠诚,不忘初心,努力前行。希望我的经验和感悟能够对你有所启示,在之后的生活中,你能够有更多的思考去思考责任和忠诚的真正意义。

忠诚责任心得体会模板篇七

诚意来自坚守。做自己想做的不是能力,做好自己想做的才是能力。李强老师说:只有团队才能胜利。一根筷子容易断,可是十根、一百根呢?团结在一起的力量是无穷的,可强大的团队总有位深谋远虑的领导。就像丢失指针的指南针,没有指向标的方向,探险者也会迷路。

李强老师说:收获的前提是播种。专注做事是在播种,当你持之以恒的学习时,那也是播种。有播种就有收获。前有播种后有丰收,前有懒惰后有颗粒无收。学习一技是播种,成为之长就是收获。我们正在不断地学习中。

团队,团结在一起才能成为队伍。一个人的能力有限的,一群人的能力是无限的。同样,一个人的才能只有在团队中发挥才能得到更好地肯定。合谐,就是合理妥协。团队最终走向成功是队伍中员工之间有度的妥协,相互理解、相互扶持、相互关爱。忠于自己的团队,忠于自己的信念,忠于自己的事业。

感恩。我们对父母感恩,因为他们含辛茹苦养育我们成人;我们对老师感恩,因为他们孜孜不倦教育我们成长;同样我们应该对公司感恩、对领导感恩,感谢他们对我们的信任,给了我们一个展现自己的舞台。我们应怀有一颗感恩的心,感恩是一种人生态度,更是一种责任意识。

“三人行,必有吾师。”我们应对向身边的人学习:学习他们锲而不舍的精神,学习他们坚韧勇敢的精神,学习他们积极向上的态度。这或许就是你我所欠缺的东西。怀有感恩的心,感谢你们在我的身边。

责任感是一种态度,成功人士成功不仅靠诚信还有责任感。责任是永不消失的精神,没有责任哪来的成功。责任心是对自己的负责,是对自己所在的集体负责,是成就事业的可靠途径。现在的我们需要培养责任感、归属感。

工作是安身立命之所,既然有了一个施展才能的平台,忠于职守、勤勉尽责就是最起码的职业操守和道德品质。

李嘉诚名言:知识改变命运。21世纪最缺是什么——人才。我们要不断地学习,努力完善自己、充实自己。因为下一个人才就是你!

忠诚责任心得体会模板篇八

在公司党委开展的“责任与忠诚”主题教育活动以来,昌九梁场党委积极响应,认真地组织党员干部开展了学习和讨论,我作为一名党员谈一谈我的观点。

就在刚过去的一年里,我的两位同事,相继离开了公司,我的心情有些沉重,在这里,我不论他们的选择是否正确,我想说的是,他们的离开不仅仅给公司造成了一定影响,同时对其自身而言,是其对发展机会的一次放弃。

一个有理想、有抱负的人,都对自己的未来和前途充满了希望,梦想着可以实现自己的个人价值和人生目标。而这一切的实现,首先得靠自己的努力,更重要的是找到一片适合于自己成长的土壤。xx年6月,刚走出校门的我,带着对前途的希冀和对未来的憧憬,来到五公司上班。面对公司当时的困境,我也曾经犹豫和徘徊过,怀疑自己的选择是否正确、怀疑自己的梦能否在这里实现。可是,在工作中,经常看到施工生产中感人的一幕幕,我逐渐发现,我所有的担心和顾虑是多余的,五公司悠久的历史,光荣的传统,浓郁的企业文化,“勇于争先,永不满足”的企业精神,以及一线职工对企业的责任与忠诚,深深的让我折服。让我感受到了一个大型国有企业的风范、让我感到五公司和我们一样,都有着无比辉煌的未来!

感激公司,它为我们提供了工作的机会,使我们能够在工作中继续学习、锻炼。岗位有高低,人格无贵贱,虽然我被安排在一个平凡的岗位上,但我明白,无论干任何一种工作,关键是要有责任心,要对企业忠诚,要对得起自己,对得起自己的企业。作为一名新时期的党员,在日常生活、工作中,就应该处处以身作则,时刻以党员的标准,严格要求自己,时刻铭记自己肩上的责任,按时保质保量地完成领导交给的每一项任务。

每个人都是企业这个大家庭中的一员,都是这个大家庭的主人,我们应该回报大家庭。虽然职位、岗位、工种各有不同,能力有大有小,但我们都应为其增砖添瓦,且不遗余力。虽然我们可能有这样或那样的矛盾、摩擦和误会,但血浓于水,应相扶相持,尊重他人、善待他人,家和万事兴。

对于企业的大多数员工来说,都是默默无闻的普通人。的确,没有惊人的业绩,没有耀眼的光环,也许不善言辞,不会说大话,从不认为自己能作出突出贡献,按时上下班,遵章守纪,努力工作,非常的平凡,非常的普通。但在我们的内心深处,都有一种敬业奉献的执着追求,都有一种忠诚于企业的信念,能够在平凡的工作岗位上发出金子般的光芒。企业的稳定、发展、壮大,归根结底是要靠这些人的,这些平凡人,才是企业真正的中流砥柱,当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候,就汇集成了整个企业的强盛。

就我而言,自从我进入五公司,就把这个大家庭当成了我生存的基础。大锅里有饭,我的碗里才有可能装满;大河里有水,小渠才不会干涸。企业兴旺,员工才有可能受益。为了我们能够有一个持久良好的工作,为了我们能有一个美好的明天,我们要努力奉献自己的每一份光和热。

首先,我们要爱岗敬业、忠诚于企业。公司由若干个不同的岗位组成,这些岗位都是有机的结合体,倘如哪个环节出了问题,小则影响工作,大则会对公司造成损失。员工是结合体的组成部分,只有我们每个员工将自己的岗位打造成优秀岗位,整体优秀,公司才会优秀。

其次,我们要对自己的工作负责,对企业负责。我们都要将公司当作自己的家,我们都是大家庭中的一员,只有顾全了企业这个大家庭,我们的小家庭才有可能美满。 虽然有时我们的领导对我们要求严格了一点、虽然公司还有不意的地方,但它为我们提供了生存、工作和学习的土壤,我们应该忠诚于它,服务于它,应为它的安宁、和谐和发展尽微薄之力。

忠诚责任心得体会模板篇九

----学习李强老师《感恩 责任 忠诚》培训心得

公司组织班长级以上的管理人员学习李强老师《感恩 责任 忠诚》视频培训,本次培训给我内心很大的震撼,仿佛自己受到了一次心灵的洗礼,一次质的精神跨越,同时唤醒已经麻木沉睡的心灵,重拾久违的记忆,触动脆弱的神经,表露真实的自我。

一、重温感恩之灵魂

人类因为感恩而伟大,世界因为感恩而美丽,感恩是爱的延续,而爱才是一切生命的动力!懂得感恩父母,才会有不断奋斗的动力,因为父母给了我们为人的机会和教会我们做人的道理,从呀呀学语到长大成人,无处没有父母陪伴的身影。懂得感恩企业,因为企业给我提供施展才华的舞台,只有这样的舞台才会以最佳的心态去面对职场中的压力和挑战,才能成就你的事业,才能体现你人生价值;感恩是一种责任,也是一种义务。做人就应该常怀感恩之心,常做感恩之事。

在工作中我们要时刻怀中感恩的心。不懂得感恩,心里就会有积怨,会使人变得消极、痛苦,最终导致人脉涣散;当一个人懂得感恩,他心里的怨气将被化解,就会快乐,就会充满力量。凡事感恩。感恩伤害你的人,因为他磨练了你的心态;感恩欺骗你的人,因为他增进了你的智慧;感恩中伤你的人,因为他历练了你的人格;感恩鞭打你的人,因为他激发了你的斗志;感恩遗弃你的人,因为他教导了你的独立;感恩绊倒你的人,因为他强化了你的能力;感恩斥责你的人,因为他提醒了你的缺点;感恩所有使你坚强的人。

二、重拾责任之重大

我们常常认为只要准时上班,按时下班,不迟到,不早退就是敬业了,就可以心安理得地去领工资了。其实,敬业所需要的工作态度是非常严格的。一个人不论从事何种职业,都应该心中常存责任感,敬重自己的工作,在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神,这才是真正的敬业。每个人都肩负着责任,对工作、对家庭、对亲人、对朋友,我们都有一定的责任。当李强老师谈论到工作时,话语字字珠玑,幽默和不经意间说的每句话都给我们很大的启迪。让我从无知走向另一个境界。如:“单位是没有围墙的大学”“大学里所学的只有15%用于社会工作”“把单位打造成名牌你自己才能是名牌”,“我们要比别人付出更多才能收获更多”等等„„看似简单的话却耐人寻味。的确,我们在工作的时候只是在想在问工资多少?假期多少?有什么补助没有等等„„唯独没有问过,甚至想过的是我们能为公司创造什么,哪些财富?我们应该改变为老板打工的错误心态,树立起为自己工作的正确意识,以每个人都是老板的心态去对待每份工作,哪怕是微不足道的小事。正如李强老师说的“努力做把事情做对,用心做才能把事情做好”当你在抱怨的时候,想想你们的公司,你们的老板,他们对你们抱怨过了吗?在你未曾为公司创造任何财富的时候,他们从未抱怨过我们,在我们无以回报的情况下,我们只能努力的做好自己的工作,用心的把工作做好。

三、重叙忠诚之胸怀

“有组织才有团队,有团队才有力量”,这句话堪称经典。李强老师代八戒说的一句“全凭跟对了团队”笑倒了全场,笑过之后留给我们的是深深的思考。李强老师强调成功靠的是团队的力量,因此要忠于组织,团队制胜。并认为猪八戒好吃懒做、贪财好色而最终也能成佛,全凭跟对了团队。进而指出仅有两种情况的出现,一个人才能离开团队。一是江郎才尽,个人不能再为组织贡献自己的力量;一是个人不适应组织的发展,不被组织所需要。关羽对刘备的忠诚,中国历史才有三国鼎立的盛世;大雁的领头雁对团队的忠诚才能带自己的队伍长途跋涉进行迁徙。

四、重申自身之不足

通过培训深感自身的不足和那种无法长量的差距,首先自己感到知识的沉淀不够深度和宽度,当你想要用得时候,脑子里是空的,所以在以后工作中要多学习有的知识,要学以致用,增加自己知识的厚度。其次要增加企业的归属感和为公司工作的使命感,要时刻抱有感恩的心去感恩企业,去感恩身边的人,增强对工作的责任感。再次要做好自身反思,让自己静下心来,查找自身的不足,改正不足,全面提升自己。

工作中首先对自己工作具有自豪感,相信自己所在的岗位能为个人发展提供充分发挥个人聪明才智的舞台,其次是平时工作中努力再努力,带着爱去工作,用感恩的心去工作,带着激情去挑战,以我们温馨的服务感染顾客,在工作中体会乐趣,回报自己辛勤的付出。

在这个思想浮燥、物质竞争的社会中,找回属于自己的心灵净土,从内心接受去热爱自己的这份工作。用我们感恩的心去感受它,用我们责任心去感觉它,用我们忠诚的去感化它,只有这样我们工作才能快乐,才能带给别人的快乐。每一份工作都是一座宝贵的钻石矿,它是我们人生的舞台,是我们成就梦想和赖以生存的职业。

超市营运部:黄银光

2012年4月5日

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