2023年基层党组织监督执纪问责 提升基层组织建设心得体会(大全10篇)

时间:2023-09-24 01:29:22 作者:念青松 2023年基层党组织监督执纪问责 提升基层组织建设心得体会(大全10篇)

无论是身处学校还是步入社会,大家都尝试过写作吧,借助写作也可以提高我们的语言组织能力。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

基层党组织监督执纪问责篇一

作为中国共产党的组织架构基础,基层组织建设一直是党的工作的重中之重。基层组织的建设对于推进党的各项事业的发展至关重要。然而,当前,基层组织建设也面临许多挑战,如基层干部队伍质量不高,基层组织运作不够灵活,基层党员意识不够清醒等问题。因此,提升基层组织建设已成为当前党建工作的迫切任务。

第二段:问题分析

目前,基层组织建设存在的问题比较多,对于这些问题我们需要进行一些分析和思考。首先,基层组织干部队伍的素质普遍不高,这导致了基层组织工作的效率不高、质量不优。其次,一些基层组织运作不够灵活,缺乏针对性的策略。最后,基层党员意识不够清醒,缺乏对中国特色社会主义的认识和理解。

第三段:探讨对策

针对基层组织建设中存在的问题,我们需要采取一系列的措施和对策,才能提升基层组织建设的质量。首先,需要加强基层组织干部的培训,提高其综合素质和能力水平。其次,要加强组织管理,对基层组织进行精细化管理,实现管理模式的变革创新。最后,需要强化基层党员意识教育,提高其对于中国特色社会主义的理解和信仰。

第四段:实践案例

在某地区党委加强基层组织建设的工作中,他们采取了一些实用的案例来推进基层组织建设的质量。该地区加强了对基层组织干部的培训,对一些组织低效的基层组织进行了整顿,切实提升了基层组织的工作效率,同时还加强了对基层党员的教育,提高了他们的思想意识和政治觉悟。

第五段:总结

提升基层组织建设是一个长期的任务,这需要我们在实践中不断地摸索和总结。相信只要有坚定的信仰和正确的方向,以及加强基层组织干部的培训、优化组织管理和强化基层党员意识的教育,就能够提升基层组织建设质量,为党的事业发展作出更大的贡献。

基层党组织监督执纪问责篇二

作为基层组织的一名成员,随着工作的不断深入,我意识到了基层组织建设的重要性,也在这个过程中得到了不少心得体会。“提升基层组织建设心得体会”这个主题,我将从五个方面来进行阐述。

第一段:强化基层组织的目标意识

基层组织建设的最终目的是服务群众,为群众提供方便快捷的服务。强化基层组织的目标意识,就是要让每个组织成员都意识到这一点。只有将服务群众作为最终目标,才能够做好基层组织建设工作。我们可以通过宣传教育、培训学习等方式,让每个组织成员明确自己的职责和任务,积极投身到服务群众的工作中去。

第二段:注重队伍建设,提升组织凝聚力

基层组织的队伍建设是很关键的,一个志愿者队伍的团结和凝聚力,决定着组织的发展和成长。在队伍建设中,我们应该注重培育志愿者的意识,引导他们形成团结、互帮互助的工作风气。要及时向志愿者通报工作情况和最新进展,及时掌握志愿者心理变化,增强队伍的向心力和凝聚力,从而更好地完成组织任务。

第三段:建立完善的工作制度,提高服务效率

一个好的组织需要建立完善的工作制度,以提高服务效率。建立工作制度可以明确各项工作的分工以及工作的执行过程,从而提高工作效率,降低出错率。我们可以根据不同的工作内容和不同的志愿者数量,制定出适合自己的工作制度和工作流程。同时,也要加强对志愿者的培训,提高志愿者的工作能力和素质,以更好地为群众服务。

第四段:加强宣传,提高社会知晓度

基层组织建设除了要加强内部工作,也需要加强对外宣传工作,提高社会知晓度。只有让更多的人知道组织的存在和工作内容,才能够吸引更多的志愿者加入组织。我们可以利用社交媒体、网络平台、各种活动和展览等形式,来宣传组织的工作和服务,增强组织的公信力和社会影响力。

第五段:加强自身建设,持续提升组织实力

基层组织建设是一个长期、较为缓慢的过程。为了保持组织的发展和壮大,我们需要不断加强自身建设,持续提升组织实力。这包括加强对志愿者的管理和培训、对工作效果的反思和总结、对组织发展方向的理性思考等多方面的工作。只有不断完善和提高自己,才能够更好地为群众提供服务,为社会和谐发展作出积极贡献。

总结:

提升基层组织建设不是一朝一夕之事,需要长期的努力和坚持。合理引导组织成员,及时提醒和提高工作效率以及加强宣传,这些都是提升基层组织建设的利器。只有不断努力,不断完善自我,我们才能够建立更加强大、更加完善的基层组织,更好地服务于群众,为社会和谐发展贡献力量。

基层党组织监督执纪问责篇三

近期,我所在的基层组织进行了换届选举。作为一名基层干部,我从中学到了很多。此次选举中,我们认真履行了组织程序,遵循了“民主、公正、公开”的原则,促进了新旧干部的交接,推进了组织工作的发展。在此,我想分享一下我的心得体会。

次段:组织选举的流程和规则

首先为大家简述一下关于组织选举的流程及规则。一般情况下,组织选举应坚持公开、平等、竞争的原则。促进选举工作的安排、推举候选人、进行初选、复选、确定当选人等环节的公开与透明。同时避免一切形式的干预和操纵。我们在具体操作中,按照规定进行推举、初选、复选、公示当选等环节,以提供公平竞争的机会,选择出最适合的人选。

第三段:沟通与合作的重要性

此外,我还发现,在选举中,沟通和合作也非常重要。组织成员应该积极开展干部候选人的宣传和推荐工作,制定好候选人宣传方案,发挥媒体宣传作用,有针对性地做好群众宣传工作,增强群众认同度和参与度。同时,我们应该避免利益斗争和个人攀比,维护组织的凝聚力,保证选举的公正性和合法性。

第四段:选举后的履职和责任

经过层层筛选后,新一届基层组织干部产生了。我认为,新一届干部应当认真履行自己的职责和义务,提供更好的服务和支持,尽快适应新的岗位和机构的运转。同时,他们也应该认真聆听群众的意见和建议,提高自己的素质和能力,推动组织工作向更高水平迈进。

第五段:结语

在本次基层组织换届选举中,我们秉承了公开、公正、公开的原则,确保了换届程序的规范化和合法性。通过相互沟通、合作和支持,选举出了最合适的干部成员。现在,我们面临着新的挑战和机遇,需要更加努力工作,为保持组织优良传统,扎实推进社会的和谐发展做出更大的贡献。

基层党组织监督执纪问责篇四

西街社区党支部书记 马建萍

自从开展基层组织建设年活动以来,通过学习、分析评议、整改提高,对这次开展党性教育活动有了深刻的认识,深感这次活动意义深远、成效之大。同时、进一步明确了今后如何在新时期与时俱进,保持先进,如何提高自己履行岗位职责的能力,如何提高执政为民水平的重要性。特别是通过学习理论联系工作实际,总结党的十七大以来,工作、学习、作风、生活各方面进行了认真对照检查和分析、以及交心谈心的方式、从中找出自己存在的一些问题和不足。通过分析和查找,进一步明确了自己今后必须努力克服和改正的方方面面,并提出了整改措施。现就我支部在党性教育活动学习、分析查找、整改提高阶段体会认识与成效总结以下八个方面:

1、充分认识了党性教育目的意义 。在开展先进性教育活动中,深入分析我们党肩负的任务和党员队伍的现状。从国内看,我国改革发展进入关键时期,全面建设小康社会任务艰巨繁重。能否从容应对复杂多变的国际局势,能否维护和利用好我国发展的重要战略机遇期,能否科学把握我国改革发展的过程,推进社会主义物质文明、政治文明、精神文明的全面协调发展,是对我们党的执政能力的考验,也是对各级领导干部和广大党员素质的考验。

2、全面理解了党员先进性对全党先进性的作用 。十一届三中全会以来,我们党开创了中国特色社会主义道路,在世界社会主义发生严重曲折、国内外风云变幻的局面中,展现出蓬勃的生机和活力,始终保持自身的先进性。共产党员个人先进性对于保持全党的先进性起着决定性作用。

3、进一步明确了应当如何保持先进性。 自觉实践“三个代表”重要思想,充分体现了时代的要求。每一名共产党员都要认真学习、努力实践“三个代表”重要思想,并以此规范自己的言行。充分发挥先锋模范作用、进一步坚定共产主义理想信念。通过学习,要用马克思主义的立场、观点、方法来认识世界,认识人类社会发展的客观规律。理想信念是一个思想认识问题,更是一个实践问题。应该说,没有远大理想,不是合格的共产党员;离开现实工作而空谈远大理想,也不是合格的共产党员。

4、发现了差距,找准了问题。在学习之前、思想上对学习的重视程度不够,只知道为学习而学习,忽略了武装思想,工作上有时还存在“畏难怕烦”的情绪,只知道埋头干活忽略了用心思考;思想意识不够强,在领导班子中缺少领导意识,不能用积极的态度去行使自己的职能,使工作达不到要求和预期目的;大局意识不够强,缺乏危及感、紧迫感,没有创新意识;缺乏学习意识,平时学习做笔记不够;工作没有创新,工作办法简单,灵活性不够。业务知识不够钻研,表现在工作不够积极主动,只满足于完成任务,工作没有做深做细,业务知识掌握不多,缺乏刻苦钻研的精神,在思想信念上不够坚强,遇到一些困难,有畏难情绪,缺乏主动为群众排忧解难的责任心,发挥党员带头作用不够、服务意识不浓。

7、提出了整改措施。一方面加强学习提高素质、学习理论、经济政策法规、注重学习,面对新的机遇、新的挑战、要与时俱进,要不断更新观念,为维护社会主义市场经济秩序而努力奋斗。另一方面要以促进经济发展为自任,牢固树立为经济发展服务,为人民服务的思想观念,不断提高服务质量。三是要以人民群众满意不满意作为衡量,工作的第一标准就是转变作风,与广大人民群众保持密切的联系,让自己的行为时时刻刻方方面面都处于人民群众和社会各界的监督之下。以实际行动、新的境界、新的风貌、新的作为保持共产党员先进性。

基层党组织监督执纪问责篇五

__省__市__机关党支部现有党员14名,支部成员5名。主要负责市委重要文稿起草,重要课题调研,重要信息提供;完成市委交办的综合协调事项,负责指导全市政研系统工作。创先争优活动开展以来,__市__党支部坚持以机制创新为统揽,探索建立了一套以内生型绩效管理为核心的党政机关创先争优长效机制,极大激发了党员干部创先争优的内在动力,有力促进了机关党建与政研业务的有机融合、同步共进,有效实现了整体工作的创先争优。

一、以机制创新推进创先争优

其核心理念是“内生型”绩效管理。主要特点是:工作流程化。将全部工作科学化分类、流水线设计,做到有章可循、自动运转。考核常态化。实行“一事一结、即时考评、月月排名”,将考核融会在日常工作的全过程,实现了由事后考核到即时考核的转变。管理自治化。充分发扬民主,每个人既是制度的全权制定者,又是自觉执行者,实现了自我管理、自我考核。打造公平竞争平台。将现代企业管理机制引入机关,建立工作招投标制度,使指令性的派活干变成了主动的抢活干。推进科学化考评。围绕反映工作数量、工作质量、工作作风,设置了工作量、书记表扬、主任表扬、领导批评、请假量、群众满意度6项指标,既简洁明了,又反映干部工作全貌。以起草500字文稿所付出的劳动量为基准,按月对干部完成的工作量进行汇总排序,并将考核结果与利益分配直接挂钩,在工作业绩和个人奖惩之间开启了“直通车”。受到上级充分肯定。对__市__建立以内生型绩效管理为核心的党政机关创先争优长效机制,推行批评与自我批评制度化、常态化的经验做法,中央创先争优领导小组、中央党建领导小组、中共__省委分别发文予以总结推广。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮,中组部常务副部长沈跃跃分别两次作出批示或给予表扬。__省委书记张庆黎、省长张庆伟等省领导也相继批示在全省总结推广。国务院研究室、国家行政学院、北京市__等全国各地60多个单位来人来函考察学习。

二、以机关创先促进业务创优

管理机制上的主动创新,有力促进了文稿起草主业的全面提升。他们科学设置工作流程,推出了文稿起草“三步曲”:前期积累。创办反映__市委工作思路的党内刊物《重要观点》,将市委主要领导在各种场合闪烁着思想火花的即席讲话,整理、归纳、提炼成一篇篇政论短文,下发各级各部门,成为市委重要施政工具。创办《重要信息》,为文稿起草备足精原料。中期研讨。创立了周末研讨会制度,全体成员雷打不动坚持每周五召开业务研讨会。通过集体研讨市委主要领导一周来的新思想和关注点,准确把握领导思想动态和全市重点工作方向。精品迭出。20_年以来,在人员编制没有增加的情况下,平均每人每年完成有效文字量30万字。起草的__市委四届三次、四次、五次全会报告和__市第五次党代会报告,成为指导全市经济社会发展的纲领性文件。《阔步迈向“同城化时代”》、《华为总部为什么落户__》等20余篇调研报告被省领导批示全省学习借鉴。20_年得到中央和省、市领导肯定性批示156个。

三、以班子建设引领队伍建设

加强思想建设。先后开展了“干工作为了什么”、“要不要‘争’”、“要不要‘创’”、“学雷锋,做老实人、干老实事”等一系列思想大讨论和主题教育活动,提高了大家的职业品质和政治操守,使创先争优的理念内化于心。经常开展支部成员与党员干部一对一、多对一的“谈心活动”,先后解决了4名干部存在的作风浮躁、工作疲沓、缺乏协作精神、组织纪律性差等突出问题。拿起批评武器。探索新时期开展批评与自我批评的新路子,推进批评与自我批评的常态化、制度化、公开化。常态化,就是工作一旦出现纰漏,党支部马上指出存在问题并给予批评。制度化,就是将批评作为重要指标纳入绩效考核,以此督促大家克服缺点、保持先进。公开化,就是批评一经产生,立即记入《批评登记簿》,并在月末通报会上通报,放大批评效应,警示教育他人。做好干训工作。内部通过以会代训、以老带新、选树标兵、定期轮岗等方式,培养复合型人才。使擅长写文的人增长办事能力,专于办事的人学习写文,实现由“单练一门”到“能文能武”的转变。外部建立干部轮训制度。面向各县(市、区)和市直部门,遴选政研干部来学思路、学文字、学管理。先后为其他单位培养30多名优秀政研干部。弘扬政研文化。在全市政研系统唱响“同为千秋事、共享一个家”的共同理念,建立起团结和谐的政研大家庭。创办特色政研刊物《廊研通讯》,设置工作导向、业务探讨、工作感言等栏目,大力营造顽强、严谨、高效,探真知、求卓越、乐奉献的政研文化。

20_年5月,省委省政府决策咨询委员会、省委政研室授予__市__全省政研系统创先争优“红旗单位”称号。20_年7月,被省委政研室授予全省政研工作优胜单位称号。20_—20_年,连续4年被市委、市政府授予市级优秀领导班子称号。20_—20_年,连续3年被__市委授予市级先进基层党组织称号。20_年12月,经市委批准,被__市直机关创建双星品牌工程领导小组授予__市五机关称号。

基层党组织监督执纪问责篇六

我县共有乡镇党委14个,农村党支部242个,农村党员6734名。党的十七大报告强调了农村基层党组织的建设在党的建设新的伟大工程中的重要地位,要求“全面巩固和发展先进性教育活动成果,着力加强农村基层党组织的建设”,并就此进行了深刻阐述,作出了重要部署。这既充分肯定了保持共产党员先进性教育活动的成功实践,又深刻揭示了农村基层党的建设和党的建设和党的先进性建设的有机联系。随着农村改革的加快推进,农村基层党组织建设总体是健康发展的,但也存在一些不可忽视的矛盾。因此,我们要全面落实党的十七大精神,在继续推进全面建设小康社会的伟大实践中,紧紧围绕巩固和发展党的先进性这一永恒课题,不断加强农村基层党组织建设,努力开创基层党的建设新局面。

一、存在的问题及原因

1、经济发展缺乏力。一是支部带领群众致富的本领不强。二是村集体经济薄弱,难以为群众办实事。缺少保障机制,难于调动村干部积极性。三是村干部待遇低。“上面千条线,下面一根针”,农村干部承担大量的工作,而所得的报酬却偏低。影响了村干部的积极性。

2、部分村干部和党员的文化偏低、年龄偏高、思想落后,示范带头作用发挥得不够好。同时,大多数农村优秀青年在外务工,又没有固定的地点,给党组织做好入党积极分子的培养教育工作增加了很大的难度。在思想上对加强农村基层党组织建设工作认识不到位,部分党员先锋队意识减弱,组织观念淡漠,缺乏理想信念追求,缺乏对组织的归属感和认同感。个别致富能人党员不愿意传经送宝。

3、对党员教育和管理不到位。一是由于支部缺乏经费,加上农村党员大多都忙于生产,难以集中学习教育,二是部分支部行动上缺乏自觉性,没有一套切实可行的教育管理措施。三是部分流动党员长期与党组织失去联系,无法对其教育和管理。这些问题,经长时间积累,就造成部分党员经不住考验,政治立场动摇,丧失政治敏锐性和鉴别力,不能同上级党委保持高度一致。

4、村“两委”文化素质低,管理能力差,党务工作业不熟,工作起色不大,战斗堡垒作用难以发挥。有的基层干部在带领群众发展农村经济、增加农民收入等方面,思路不清,办法不多,能力不强,甚至连自己还没有脱贫,生产生活还不如周边群众,不够大胆带领群众脱贫致富,在群众中说话不算数,没有权威性和号召力。

二、加强农村基层党组织建设的建议和对策

1、以“三级联创”活动为载体。全面提高农村基层组织的战斗力、凝聚力和创造力

以创建“五个好”(领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、新农村建设业绩好、农民群众反映好)村级党组织为目标。不断增强农村基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,使农村基层党组织成为农民群众信任和拥护的坚强战斗堡垒。在农村基层组织建设中,党支部班子建设是必须始终抓住不放的核心问题。通过加强班子的思想建设,使农村基层组织班子的每一位成员,牢固树立共产主义的坚定信念,用科学理论武装头脑,树立无产阶级的人生观、价值观,牢记党的根本宗旨,掌权为民,廉洁奉公;通过加强班子的作风建设,使每一个成员树立密切联系群众、真抓实干、吃苦耐劳的良好作风;通过加强对班子成员的领导方法、领导艺术以及科技文化知识的教育和培训,使每一个班子成员增强对市场经济的适应能力,提高带民致富的本领。在村级班子建设中,要把解放思想、转变观念放在首位,教育和帮助农村基层组织和基层干部摒弃陈旧的思想观念,大胆实践,大胆创新,在市场经济的摔打中增长知识和才干。在领导班子建设中,要把选好配强“一把手”作为重中之重。要把那些政治素质高、年纪轻、有文化、事业心责任感强、作风扎实、实绩突出、得到大多数群众拥护的优秀干部选拔。

2、加强农村党员队伍建设,全面提高农村党员队伍素质

一是视野要放宽。要注重从政治素质好、年纪轻、有文化、具有一定的致富技能和本领的“能人”中发现和培养入党积极分子,对他们进行重点教育和培养,使新发展的党员真正能够发挥带头致富、带领群众致富的示范和表率作用。二是进度要加快。乡镇党委和村党支部,要把发展党员工作作为加强农村基层组织建设的重要内容,实行目标管理。三是关心要到位。要通过对老党员的关心照顾,体现党组织的关怀与温暖,增强他们对党组织的凝聚力;通过对年轻党员的教育培训,帮助他们增长致富本领,提高致富能力,增强他们对党组织的向心力;通过表彰优秀党员,开展生动活泼的组织活动,强化党员的荣誉感,增强党组织的吸引力。进一步建立健全党内生活的各项制度,做到重大事情党员先知道,日常事务党员多参与,重大决策党员先讨论,切实尊重和维护党员的民主权利,提高党员在群众中的威信。对那些不履行党员义务、不遵守党的纪律、不执行党组织的指示和决议、不听党组织安排的工作的党员,要按照党章和党的纪律的规定,给予严肃的处理,以确保党员队伍的纯洁。

3、健全和完善党支部村委会的工作运行机制,进一步规范农村干部的工作

应本着“加强党的领导、依法建制、民主有序、便于操作、分类指导”的原则,严格执行《渭南市农村基层组织工作手册》进一步规范农村干部的工作。村务管理规则要突出建立四大机制:一是建立协调机制,理顺村务各项关系。要明确村务管理的主体、村务管理的权限、村党支部与村委会的关系,做到各司其职、协调配合。二是建立决策机制,促进村务科学决策。进一步完善农村村务决策的程序,突出村民在决策中的主体地位和“三支队伍”在决策中的重要作用,使村级决策程序科学化、民主化、制度化。三是建立管理机制,促进村务按章办理。进一步规范村集体经济管理、村财务管理,明确管理权限,管理职责,作到民主公开,使村务管理由“暗箱操作”转变为“透明运作”,从“无序”管理到“按规”办事。四是建立监督机制,保证村务有序运行。进一步落实好村务民主监督机制,实行村干部任期承诺和践诺制,让村干部接受党员、村民的监督和评价,落实好对村干部的违规责任追究制度。把村干部置身于党组织和群众的监督下,促使他们按章办事,廉洁奉公,从源头上防止村干部滥用权力和以权谋私现象的发生。

4、以提高素质为目标,扎实抓好农村党员干部队伍的教育培训

加强村干部教育培训,提高思想素质、政策水平和工作能力是农村干部队伍建设中最为迫切需要解决的问题。坚持统筹规划、分级负责、分层次培训的原则,采取“引进来,走出去”,课堂讲授和实地参观等方法,不断加强村干部政治理论、市场经济知识和新农村建设业务知识培训教育,做到每年对村干部轮训一遍。注重培训的针对性,突出实效性,注意不断提升培训档次。同时要利用农村现代远程教育网络等现代化多媒体设备加强党员平时培训和教育。

5、建立和完善农村干部任期目标考核机制,进一步调动农村干部干事创业的积极性。

一是建立农村工作目标管理责任制。将新农村建设、党的建设和精神文明建设目标,进行细化、量化和分解,由党委和支部签订目标责任状。二是建立健全农村干部岗位目标责任制。使两委成员在工作中各司其职,各负其责,人人头上有任务,个个肩上有压力。三是健全完善农村干部责权利相统一的考核机制。适当提高农村干部的政治待遇和经济待遇,充分调动广大农村干部的工作积极性,保持农村干部的相对稳定。

6、进一步完善党建联系点制度,使之成为加强农村基层党组织的助推器

一是开展“双示范”活动,即按照乡镇党委抓基地一乡一业,村党支部抓示范点一村一品,党员抓示范、帮扶和劳动一户一策的原则,指导和帮助乡镇党委创建服务示范基地,扶持和培育党员科技示范户。要求包联乡镇的县级党员领导干部要帮助乡镇建成两个示范作用好,服务功能全,经济效益好的服务示范基地,每个乡镇都要有一个亮点工程。全县已建成党委服务示范基地27个,科技示范户1573个,参与党员2051名,带动群众8153户,示范带动作用明显,成为全县农村经济发展的新亮点。二是开展农村支部“一创双争”活动。就是创建“五个好”村党支部,争当优秀农村党支部,争当优秀党员。各包联干部进村后,结合村上实际,及时帮助指导村党支部因地制宜发展村组经济的目标和措施,明确了村干部和党员的责任,指导村上开展新农村建设,使村上的各项工作充满活力。全县也涌现出了39个“五个好”农村支部、47名优秀农村支部书记和31名党员科技致富带头人。三是开展“五促进一创建”活动。即“促进农村生产发展、促进农民生活宽裕、促进农村乡风文明、促进农村村容整洁、促进农村管理民主,努力创建社会主义新农村建设典型”,围绕这一活动,各包联干部结合实际在包联村实施了“民心工程”、“示范工程”、“党员旗帜工程”、“形象工程”和“战斗堡垒工程”等五大工程,包联干部要帮助村上制定发展规划,引进致富项目,教育和引导农村党员带头践行社会主义荣辱观,带头革除陋习,移风易俗。通过以上措施从而助推全县新农村建设和村党组织建设步伐。

7、进一步落实党员先进性承诺制,使承诺兑现不流于形式

首先在借鉴外地党员承诺制好的经验基础之上,结合我县实际,乡镇党委要对承诺制进行安排部署,要求每名党员结合家庭主导产业或个人特长,提出3-5条实实在在、看的见、办得到,群众能得实惠的党员先进性承诺,在推行承诺制中,党员要因人而异,量力而行,坚持能做到几条就承诺几条,确保内容真真切切、实实在在。为了使承诺不流于形式,要将党员承诺进行公示,时刻接受党支部的提醒和群众的监督,并对党员承诺制中好的经验及时推广,优秀的党员给于表彰,从而起到示范带动作用,推动党员承诺制健康发展。

8、深入开展“1+2”主题党建活动,充分发挥农村基层党组织和共产党员在建设社会主义新农村中的战斗堡垒作用和先锋模范作用。

基层党组织监督执纪问责篇七

该怎么提升基层组织建设的效率?这是每个基层组织工作者都在思考的问题。分析了我的从业经历和工作心得,我认为提升基层组织建设的关键在于提高领导的牵引力、建设高效团队、狠抓细节的落实和加强民主管理。下面,我将结合自己的工作实践,来分别阐述。

第二段:提高领导的牵引力

作为一名基层组织工作者,扮演着牵引领导作用的角色尤为重要。在我所在的团委中,我们充分发挥团组织的战略引领作用,先后制定出一系列的发展目标和计划,明确了未来的发展方向。定期组织落实各项任务和计划,及时评估反思工作进程,这种推动方式大大提升了组织的效率和成效。

第三段:建设高效团队

组织建设成功的关键之一,在于打造一个团结协作、高度凝聚的工作团队。在我的实践中,我们通过工作岗位职责明确、分工明确、分列助理工作等方式,建立信任和互助的伙伴关系,确保工作的有序推进。另外,不断提升成员工作能力,加强内部培训,建立学习型组织,增强了成员的工作积极性和主动性。

第四段:狠抓细节的落实

在组织建设中,积极主动关注细节问题并落实到实际行动中,是非常必要的工作。比如,在活动拓展过程中,需要一一确认设备、活动计划、任务指派等等细节的问题,工作没有遗漏,活动顺利完成并达到了预期的效果。此外,我们还需要特别关注基层管理工作,加强制度建设和规范管理,确保管理的严谨性,永葆组织的健康向上。

第五段:加强民主管理

在推进组织建设的过程中,应该把握好民主管理的方式。我们应该深入了解组织成员的情况,听取群众的意见建议,及时纠正偏差,推动工作的发展。另外,建立各类反馈机制和问卷调查,更好的了解各方面的情况,以此建设更好的组织。在这样的民主管理下,组织建设才能更好地发挥作用。

结尾:总结

鉴于我从事的基层组织工作的实践,提高领导的牵引力、建设高效团队、狠抓细节的落实和加强民主管理可以提升组织建设效率,提升组织的凝聚力、创造力和竞争力。这些思路和体会,对于基层组织的工作都有良好的指导意义。只有落实到实际行动中,才能更好地实现组织建设的目标。

基层党组织监督执纪问责篇八

基层组织现场会是一种重要的组织形式,该会议是公共机构、企事业单位、社会组织等基层组织在日常工作中必不可少的一种方式。本人在近期参加的基层组织现场会中,深刻地感受到了该会议所具有的重要意义,同时也得到了不少的启示。

第二段:意义分析

基层组织现场会的意义不仅在于其能够对成员们的工作进行有效地指导,也在于其能够促进成员之间的团结。在会议中,各位成员从个人的角度出发,将自己的经验、心得、困难等与大家分享,进而为其他成员提供帮助。这不仅能够增进成员之间的相互了解,还能够提升成员的工作效益。同时,基层组织现场会还能够帮助组织领导明确工作方向,调整工作重点,提高管理效能。

第三段:现状分析

尽管基层组织现场会在实践中已得到广泛应用,但同样存在不少的问题。有时候会议变成了“一言堂”,有些成员即使提出建议,也很难获得采纳。有时候会议形式呆板,内容单调,缺乏吸引力,一些成员缺乏参与感。这些问题都限制了会议的效益,降低了会议的效果。

第四段:改进建议

针对目前基层组织现场会存在的不足,本人提出如下改进建议:

1. 增加参与度:组织者应鼓励成员积极发表意见,开展互动环节,让每位成员都有机会参与讨论。同时,应该让成员能够互相学习、借鉴,促进进一步的知识共享。

2. 提高效率:会议宜控制在短时间内完成,避免会议的时间过长,内容过于琐碎。只有在短时间内将议题全部讲解完整,方能做到有效率。

3. 增加趣味性:准备好趣味性的插图或小活动,增加趣味性,让每一位成员都能在这个会议中得到积极的收获和精神上的放松。

第五段:结尾

基层组织现场会是一个促进成员之间交流、共同提高的重要方式。只有不断完善现场会议制度,发挥会议的作用,并且不断总结经验,在实践中不断调整和改进,才能真正地发挥基层组织现场会的效应。只有全体成员都坚定相信,基层组织现场会功能,才能真正的深入传达基层组织的价值和作用,实现工作的真正有效切实。

基层党组织监督执纪问责篇九

基层组织意见(毕业生)

下面是本站小编给大家整理收集的关于基层组织意见范文(毕业生),供大家阅读与参考。

1. xxx同学自xxx年考入我院汽车与机电工程系以来,积极要求进步,尊敬老师,团结同学,乐于助人,忠厚朴实,为人热情善良,学习目的明确。

在思想上积极要求进步,政治觉悟高,注重培养创新意识,有较高的理论专业水平和较强的实践操作能力,始终以一名在校的大学生的高标准的心理素质及沟通协作精神。

xxx同学是我系培养的一名合格大学生。

2. xxx同学自xxx年考入我院汽车与机电工程系以来,该生严于律己做事有分寸,认真遵守学校的规章制度

在思想上积极要求进步,在思想觉悟上始终严格要求自己,加强自身的政治修养,学习认真刻苦,成绩突出,具有较强的动手能力,不断提高自身修养,注重理论实践相结合。生活上为人处世和善热情,与同学相处融洽,安静之中不失幽默,不喜欢出风头,保持自己一贯作风。

xxx同学是我系培养的一名合格大学生。

3. xxx同学自xxx年考入我院汽车与机电工程系以来,该生在校期间,尊敬师长,成绩稳定。

在思想上认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想,积极向党组织靠拢,在学习上有明确的学习目的与目标,在生活上与人相处热情,乐观开朗。

xxx 同学是我系培养的一名合格大学生。

4. 该生关心国家大事,思想积极上进,诚实守信,艰苦朴素,热爱劳动,乐于助人,积极参加社会公益活动,尊敬师长,孝敬父母,团结同学,严于律己,上进心强,有理想抱负,学习目的明确,态度认真,认真刻苦,认真听从老师教导,集体观念强。

该生热爱生活,坚持锻炼,身心健康,对未来有明确的规划,平时为人开朗大方,与同学相处融洽,希望该生能在未来的路上大放光彩。

5. 该同学在校期间能够遵守学校各项规章制度,学习态度端正,成绩优良,严于律己,宽以待人,做事认真谨慎,能吃苦耐劳,团队意识及协作精神较强。团结同学,尊敬师长,孝敬父母,乐于助人,明理是非。热爱体育,坚持锻炼,身心健康。

希望该同学在以后的道路上,继续保持并发扬优良作风。

6. 该同学热爱祖国,信念坚定,有自己的正确的人生观和价值观,并具有良好的道德品质和行为规范。遵守公民道德规范和学校规章制度。热爱生活,积极向上,豁达宽容,踊跃参加各项活动,曾两次获得哈尔滨广厦学院“优秀团员”的荣誉称号。

希望该同学在今后的学习和工作中,能够更加绽放光彩。

7. 该生在学习阶段,思想积极要求上进,有较强的创新能力,尊敬师长,热爱集体,有一定的组织能力,具有良好的人际关系,性格开朗,处事积极,有自己的想法,不人云亦云。

该同学在校期间,积极参加各项班级活动,对班级贡献大。希望在以后的生活中,该同学能够用平和的心态面对一切。

8. 该同学在校期间能够遵守学校各项规章制度,学习刻苦,掌握了相关的专业知识,兴趣爱好广泛,积极参加各项活动,并获得师生的一致好评。为人处世热情,是一名合格的大学生。

希望在以后的工作和学习中,继续保持并发扬优良作风,兢兢业业,争取取得更大的成绩。

9. 该同学在学习阶段,思想积极要求进步,始终严格要求自己,有着明确的学习目的且不断努力。他主动学习党中央的各项政策路线,时刻关注国际,国内要闻,积极向上,不断自我提高并连续两年荣获“优秀团干部”荣誉称号。

在专业课程的学习上,它能够根据专业的特点,系统的掌握基本知识,具有坚强的科学研究能力和创新能力。该同学诚实友善,乐观开朗,与同学相处融洽,意志坚强。是一名品学兼优的大学生。

10. 该同学自xxx年考入我院汽车与机电工程系以来,在校期间,严格要求自己,认真遵守学院的各项规章制度,专业知识掌握扎实牢固,努力在实践中提高认识觉悟。

在思想上积极要求进步,并能端正自己的政治态度,用科学文化知识武装自己,不断提高自己,在生活上兴趣爱好广泛有较强的交际能力和亲和力,与同学相处融洽,积极参加社会实践活动锻炼自己的能力。

xxx同学是我系培养的一名合格大学生。

11. xxx同学自xxx年考入我院汽车与机电工程系以来,表现优秀,遵章守法。

在思想上积极要求进步,认真学习党的发展历程,不断提升自身的道德修养。在学习上勤奋好学,能够把理论与实践相结合,态度端正。在生活上低调朴素,能与周围同学相处融洽,乐于助人。

xxx同学是我系培养的一名合格大学生。

12. xxx同学自xxx年考入我院汽车与机电工程系以来,表现良好,遵章守法。

在思想上积极要求进步,热爱祖国,有良好的道德修养,在学习上态度端正,惊颤参加课外实践,经常利用假期实习。

xxx同学是我系培养的一名合格大学生。

13. xxx同学自xxx年考入我院汽车与机电工程系以来,表现优秀,遵章守法。

在思想上积极要求进步,有良好的道德修养,有坚定的政治方向。在学习上态度明确,认真学习专业知识,经常阅读课外书籍。在生活上为人淳朴有乐观而积极的生活态度。

xxx同学是我系培养的一名优秀大学生。

14. xxx同学自xxx年考入我院汽车与机电工程系以来,表现良好,遵章守法。

在思想上积极要求进步,团结同学,关心时事,拥护党的方针。在学习上,与老师相处融洽,上课认真听讲,能完成老师布置的各项任务,在生活上经常参加课外活动。

xxx同学是我系培养的一名合格大学生。

15. xxx同学自xxx年考入我院汽车与机电工程系以来,表现良好,遵章守法。

在思想上积极要求进步,乐观向上,为人诚实,注重创新。在学习上认真刻苦,勤奋努力,综合素质高,热心帮助同学。在生活上积极参加院系组织的各项活动,有良好的实践能力、工作能力和沟通能力。

xxx同学是我系培养的一名合格大学生。

16. xxx同学自xxx年考入我院汽车与机电工程系以来,该生严于律己,做事有分寸,认真遵守学院的各项规章制度。

该生在校期间表现优秀,在思想上态度端正,积极进取。在学习上与老师相处和谐,与同学相处愉快,热心帮助同学,班级成绩优越,始终名列前茅。

xxx同学是我系培养的一名合格大学生。

17. 该生在校期间能够遵守学院的各项规章制度,学习认真刻苦,具备一定的理论知识和实践能力,在班级担任团支书一职,有较好的群众基础,做事踏实稳重,具有较强的组织能力和管理能力。

该生在校期间尊敬师长,团结同学,具有良好的沟通能力,为人处世和善热情,并积极参加各项活动,是一名品学兼优的大学生。

18. 该同学刻苦、认真、踏实,在思想上积极上进,有明确的学习目的且不断努力。除了掌握一定的基础课和专业知识外,还利用课余时间参与社会实践活动。

该同学在校期间遵纪守法,掌握了基本的专业理论知识,是一名合格的大学生。

19. 该同学理想高远,不断要求上进,积极向党组织靠拢;热爱自己所的专业,自强不息,学习刻苦认真,肯专研,勤思考,平时注意社会实践技能的培养和训练,掌握了扎实的专业理论知识和专业技能,学习成绩一直名列前茅,曾获得“三好学生”、“优秀学生干部”、“学校奖学金”。能做到严于律己,遵纪守法。

该生尊敬师长,团结同学,性格开朗,为人谦虚,待人诚恳,帮人热情,兴趣爱好广泛。担任班干部,工作认真,负责,细致,踏实,以身作则,有主见,有思想,具有将强的沟通、协调、组织、管理和口头表达能力,积累了较多的社会经验,是一名品学兼优的好学生。

20. xx同学在本科学习阶段,思想上积极要求上进,始终严格要求自己,有着明确的学习母的和目标且不断努力。他主动学习党中央的各项路线,时刻关注国际、国内要闻,积极向上,不断自我提高;他加入中国共产党,并始终严格按照党员的标准要求自己。

在专业课程的学习上,他能根据本专业的特点,系统地掌握基本知识,具有较浅的研究能力和创新能力,具有很强的动手能力。

xx同学为人诚实友善,乐观开朗,与同学关系融洽。在学院学生会中担任要职,获得过“优秀团干部”“三好学生”的荣誉称号,是一名在德智体美劳全面发展的优秀毕业生。

21.该同学政治上要求进步,能严格要求自己,为人诚实、正直、尊敬师长、团结同学。大学期间一直担任学习委员,工作踏实,认真负责,得到了师生的一致好评。学习刻苦努力,能够较好地处理工作与学习之间的关系,学习成绩优秀,积极参加学院和班级组织的活动和社会实践活动,生活简朴。在校期间表现优秀,曾获得“优秀团员“”优秀班干部“等荣誉称号。

该同学兴趣爱好广泛,在平时生活中,为人处世和善热情,和同学关系融洽,有较强的人际关系,乐观开朗,乐于助人,意志坚强。综上所述,该同学是一名优秀的大学生。

22 xxx同学自xxx年转入我院汽车与机电工程系以来,该生在校期间,严格要求自己,认真遵守学校的规章制度,专业知识扎实牢固,努力在实践中提高认识。

思想上积极要求进步,并能端正自己的政治态度,不断提高自己,生活上兴趣广泛,有较强的交际能力和亲和力,与同学相处融洽。

xxx同学是我系培养的一名合格的大学生。

23 xx同学自xxx年考入我院汽车与机电工程系以来,该生严于律己,做事有分寸,认真遵守学校的规章制度。

思想上能牢记党的纲领,始终严格要求自己,加强吱声的政治修养,学校认真,成绩优异,不断充实自己,注意社会实践,在生活中,有了管道态度,有较强的组织能力与领导能力,责任心强,协助老师学校完成各项活动。

xx同学是我系培养的一名优秀的合格大学生。

24 xx同学自xxx年考入我院汽车与机电工程系以来,该生严于律己,做事有分寸,认真遵守学校的规章制度。

思想上积极进取,做事有始有终,严格要求自己,学习上认真刻苦,成绩突出有良好的实践能力,注意同学关系,生活中积极响应学校组织,热爱运动,有良好的心理素质,善于沟通,有理想,有追求。

xx同学是我系培养的一名合格的大学生。

25 xxx同学自xxx年考入我院汽车与机电工程系以来,表现优秀,遵纪守法。 在思想上始终与党保持一致,积极向党组织靠拢,在学习上认真,能完成老师布置的各项作业。认真听课,成绩较好,生活上与同学相处融洽,有较好的品行修养。

xxx同时我系培养的一名合格大学生。

26 xx同学自xxx年考入我院汽车与机电工程系以来,积极参加学校各项活动,充分体现了集体荣誉感和责任心。

该生在学习上态度端正,出勤率高,认真刻苦,考试成绩优异,在思想上积极进取听取党的指挥,在生活中是一个善良有原则的人,有良好的沟通能力。

xx同学是我系培养的一名和各大学生。

27 xx同学自xxx年考入我院汽车与机电工程系以来,表现优秀,遵章守纪。 在思想上积极进取,团结同学,关心同学,拥护党的方针,在学习上,与老师相处愉快,上课认真听讲,能完成老师布置的各项任务,在生活上经常参加课外的活动。

xx同学是我系培养的一名合格大学生。

28 xx同学自xxx年考入我院汽车与机电工程系以来,表现优异,遵章守纪。 在思想上积极向党组织靠拢,学习党的知识,在生活上开朗乐观,爱好广泛,经常参加课外活动,在学习上能较好的完成老师布置的作业,态度明确,认真学习专业知识。

xx同学是我系培养的一名合格大学生。

29 xx同学自xxx年考入我院汽车与机电工程系以来,该同学在校期间能很好地履行大学生的行为规范。

在思想上始终秉承积极向上的观念,遵守纪律。在生活上,是一个积极向上、乐观、开朗、大方的女孩。在学习上,态度认真,有理想有抱负,心理素质过硬,全面发展的好学生。

xx同学是一名合格的大学生。

30该生在本科学校阶段,思想上积极要求上进,有较强的创新思维能力,尊敬师长,热爱集体,有一定的组织能力,具有良好的人际关系,性格开朗,处世积极,有自己的想法,不人云亦云。尽管也会犯错误,但能虚心听取别人的意见,并加以改正。

该同学在校期间,积极参加各项班级活动,对班级贡献大。希望在以后的生活照能用平和的心态面对一切。

31该生关心国家大事,思想积极上进,诚实守信,艰苦朴素,热爱劳动,乐于助人,积极参加社会公益活动。尊敬师长,孝敬父母,团结同学,严于律己,上进心强,有理想有抱负,学习上目的明确,态度认真,刻苦努力,认真听从老师教导,集体观念强。

该生热爱生活,坚持锻炼,身心健康,对未来有明确的规划,平时为人开朗大方,与同学能融洽相处,希望该生能在未来的路上大放光彩。

32 xx同学自xxx年考入我院汽车与机电工程系以来,遵章守法。

在思想上积极进取,拥护共产党的领导,有良好的道德修养,在学习上,努力学习所学的专业知识,认真完成老师布置的作业。在生活上,作风俭朴,勤劳节约,热爱生活,积极参加院系各项组织的活动。

xx同学是我系培养的一名合格大学生。

33 xx同学自xxx年考入我院汽车与机电工程系以来,严于律己,做事有分寸,认真遵守学校的规章制度。他思想积极进取,乐观向上,为人热情热心,乐于助人。他学习认真刻苦,成绩优异,课上认真听讲,配合老师,课下认真完成老师布置的学习任务,并且不断丰富自己的知识水平,及时与老师沟通,虚心请教。

xx同学是一名合格的大学生。

基层党组织监督执纪问责篇十

同志们:

近期,市委专门下发文件,安排在全市开展“基层组织建设年”活动。今天,我们召开全县“基层组织建设年”活动动员大会,主要任务是通报分析前四个月基层组织建设情况,全面安排部署我县“基层组织建设年”活动,动员全县各级党组织和广大党员提高认识,明确重点,扎实工作,切实提高基层党建工作科学化水平,为全县“三二一六”发展战略顺利实施提供坚强组织保证。刚才,李部长对前四个月全县基层组织建设情况作了通报,肯定了成绩,指出了差距,这些我都完全同意。尤其是市委组织部组织科陶科长莅临指导会议,体现了市委组织部对灵台县抓“基层组织建设年”活动的重视,希望大家对照各自的工作,认真抓好落实。下面,我就全县开展“基层组织建设年”活动讲三个方面的意见。

一、正视差距不足,提高思想认识,切实增强抓好活动的紧迫感和责任感

近年来,我县各领域党建工作整体推进,党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用有效发挥,有力地推动和保障了全县经济社会发展。但面对新形势、新任务和新要求,基层党建工作仍然存在一些不容忽视的问题,一些重点工作任务落得不够实,一些难点工作突破的力度还不够大,一些薄弱环节还没有得到有效加强,一些单位和领域党建工作创新措施不多,亮点不够突出,特色不够明显。从今年前四个月基层党建工作开展情况来看,少数党组织负责人发挥“第一责任人”的职责不到位,典型培育动作不大、亮点不多;一些党组织抓工作仍然习惯于平铺直叙,按部就班,抓工作的声势不大;部分党委书记、分管副书记在抓党建工作上精力投入不够,深入思考、探索创新、督查指导不主动、不深入、不及时,坐等换届,等待观望;部分党组织党建工作与中心工作结合不够紧密,就党建抓党建,存在“两张皮”的问题。深入开展“基层组织建设年”活动,是贯彻党的十七届四中、五中全会精神、提高基层党建工作科学化水平的必然要求,是深入推进创先争优活动、激发基层党建工作活力的有效举措,是顺利启动实施“十二五”规划、推动全县经济社会跨越式发展的有力保证。搞好这项活动,有利于加强党的基层组织建设,提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力;有利于形成上下联动、齐心协力抓基层、打基础的工作氛围;有利于增强工作活力,激发和调动基层党组织和广大党员的积极性和主动性;有利于集中时间、集中精力,解决基层组织建设中的实际问题,提升基层组织建设整体水平。各级党组织要充分认识开展“基层组织建设年”活动的重要意义,明确目标任务,靠实工作责任,以强有力的工作措施,保证活动取得实效。

二、突出工作重点,把握关键环节,全力抓好各项任务的落实

各级党组织要以党的十七届四中、五中全会精神为指导,深入贯彻落实县十四届二次党代会、十四届十七次全委会暨全县经济工作会、全县组织工作会议精神,以基层基础建设为着力点,以“三推两培一创”为总抓手,按照“重点工作有特色,难点工作有突破,薄弱环节有加强,整体工作创一流”的总体要求,实施三大工程,开展三项活动,抓好九项工作,深入开展“基层组织建设年”活动,力求创品牌上有新招、创特色上有实效,为推进全县经济社会跨越式发展提供坚强有力的组织保证。

要把“三推两培一创”作为开展“基层组织建设年”活动的主要内容和目标。

创新工作方式方法,进一步靠实党建工作责任,不断深化创先争优活动,充分发挥党建综合示范工程辐射带动作用,提高村干部引领经济社会发展的能力,深入推进以党代会常任制试点为重点的基层民主政治建设,以重点任务的落实带动整体工作上水平。

积极探索实践,加大工作力度,努力在推进城乡基层党建统筹发展、构建社区区域化党建工作格局、创新基层党组织设置模式、增强基层党组织服务发展能力、强化党员教育管理、发挥远程教育作用、优化农村党员队伍结构、增强村级阵地“六个中心”的功能作用等方面取得突破,切实破解一些影响和制约全县基层党建工作的“瓶颈”问题。

紧贴工作实际,找准问题症结,坚持分类指导,切实加强非公企业、社会组织、事业单位尤其是中小学校、医院等医疗卫生单位党建工作,努力扩大党组织和党建工作覆盖面,增强党组织的凝聚力、影响力,创新党员教育管理方式,活化实践载体,充分发挥党员的先进性,切实改变部分领域基层党建工作薄弱的状况。

稳步推进党代会常任制试点工作,以县乡党委换届为契机,以“巩固、完善、创新、提高”为主线,探索推行党代表结构制、党代表差额竞选制、基层党组织负责人公推直癣党代会年会决议等制度,在充分发挥党代表作用、改进党代表和党组织负责人选举产生方式、提高党代会年会质量等方面取得较大突破,探索建立起与党代会常任制及党代表任期制相配套的一系列新机制,培育健全完善的党代会常任制试点工作制度体系,探索路子,积累经验,推动试点工作扎实深入开展。

坚持在农村、机关、街道社区、学校、非公企业等不同领域的基层党组织中抓建一批高质量的党建示范点和党建后进工作抓建点,深入挖掘、及时总结、定期评癣大力推介,着力形成先进带后进、后进创先进的基层党建工作格局。

把探索创新作为基层党建工作的不竭动力,根据市上创建党建品牌的意见,提出具体实施意见,引导基层党组织大力创建党建工作品牌,以品牌带动基层党建工作上水平。重点对村班子及村干部“双评双议”、党员“三卡”管理、乡村以创先争优为核心的“和谐之星”创建评选等活动进行深度挖掘,总结提炼,形成特色鲜明、成效突出,在盛市具有一定影响的党建工作品牌。各基层党组织都要树立强烈的品牌理念,立足自身优势和工作实际,在基层党建工作制度、载体抓手方式手段、难点突破、思路重点、队伍保障、规范运行等方面大胆创,勇敢试,以善坚持敢摒弃的勇气和不断超越的信心,真正创出特色明显、实际管用、富有成效的先进典型和有效做法,以党建品牌为引擎,不断激发工作活力,提高党建工作科学化水平。

效,为顺利迎接10月份全市观摩推进会奠定基矗

九项重点工作任务涵盖了基层党建工作的方方面面,也是“基层组织建设年”活动的主要任务,各级党组织一定要统筹安排,整体推进,确保各项工作件件有着落,项项有实效。

全面落实县、乡、村党组织主要负责人抓党建工作第一责任人制度,进一步完善细化县委、县农村基层组织建设协调领导小组、县委组织部及乡村党组织抓基层组织建设工作四级责任体系,全面落实党建目标责任管理机制,实行季度督查、半年考核、年终奖罚,不断强化一级抓一级,层层抓落实的基层党建工作运行机制。要全面落实党委书记抓党建工作述职评议、党建联系点、工作例会和工作报告等制度,新建立组织部长约谈党建工作制度。县委组织部将结合开展“组工干部下基层”和“讲党性、重品行、作表率”活动,每人确定1个包抓乡镇和示范点,在工作指导、政策咨询等方面开展调查研究,提供帮助支持,对各党委“基层组织建设年”活动开展情况定期进行督查。今天动员会后,各党委都要召开“基层组织建设年”活动动员大会,对各项工作全面部署,5月下旬县上将采取现场看、集中议等形式,组织召开全县“基层组织建设年”活动推进会,6月中旬前组织召开全县基层党建工作汇报会,全力推进,以扎扎实实的工作顺利迎接6月份召开的全市活动调度会。12月底前,县上将结合党建工作责任书考核对“基层组织建设年”活动一并进行考核验收。

各级党组织要按照创先争优“1234”工作思路,继续坚持“四创三比三争”活动载体,以督促承诺事项落实为核心,分类指导,强化督查,确保创先争优活动取得实效。要紧紧围绕全县“三二一六”发展战略,努力在现代农业和新农村建设、工业经济发展、基础设施建设、城镇化建设、文化旅游产业开发、民计民生改善六个方面创先进、争优秀。要严格落实承诺事项管理机制和领导点评、党内互评、群众评议、公开评寻四评催优”工作环节的任务,确保各级党组织和党员承诺事项件件落实到位。要认真组织开展建党90周年纪念活动,评选表彰一批先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者,组织开展好学习党史、民情走访大调研、重温入党誓词、开展党组织书记访谈等活动。要以创先争优活动为契机,组织引导基层党组织和广大党员群众大力开展“和谐之星”创建活动,严格按照创建程序和标准,定期评选,大力宣传,教育广大党员带头争当“和谐之星”,充分发挥先锋模范作用,引导带动广大群众主动参与,在全社会营造学习先进、争当先进、赶超先进、构建和谐的浓厚氛围,进一步掀起全县创先争优活动新高-潮。

要本着有利于加强党员教育管理、发挥党组织作用、扩大党组织覆盖面、促进经济社会发展的原则,因地制宜,积极探索,大胆实践,着力创新基层党组织设置方式。要以增强党组织服务产业发展的能力为目标,按照简便、易行、实效的原则,立足于培育壮大牛、果、菜主导产业,采取支部+协会、支部+专业合作社、支部+基地等模式,建立和壮大生产、购销、技术服务等各类“功能型”党组织,年内,每个乡镇党委要力争建立1个产业型党组织,全县建立产业型党组织10个以上;要按照产业相同、地域相邻的原则,打破原支部区域,采取以强带弱、村村联建、村企联建、村居联建等方式,年内在中台、独店、什字、朝那、街道办党委至少各建立1个互补型党组织,全县建立互补型党组织5个以上;要按照“离家不离党,流动不流失”的要求,采取独立建、联合建、挂靠建等方式,年内在流出党员人数较多的中台、邵寨、独店、西屯、上良等党委至少各在流出党员集居地建立1个流动型党组织,全县在流出党员集居地建立流动型党组织5个以上。

各乡镇党委要以强化培训和规范“双评双议”活动为重点,着力加强村干部队伍建设。年内,依托县委党校,对全县村党支部书记进行全面轮训,集中培训时间不少于7天;各乡镇党委要负责对村“两委”成员进行一次集中培训,培训时间不少于10天,切实提高基层干部队伍执行农村政策、引领经济发展、服务农民群众、化解矛盾纠纷、加强自身建设的本领和履行岗位职责的能力。要进一步规范村班子及村干部“双评双议”工作,重点为村干部“定权责、立规范”。各乡镇党委要严格按照灵组发〔2015〕16号文件要求,5月中旬之前依法确定村“两委”工作权责,制定村干部工作职责,重点要把村党支部书记的工作职责、年度目标、任期目标进行细化明确,切实将村干部权责具体化、制度化;要采取召开现场办公会、工作观摩会等形式,总结学习各村好的经验和做法,帮助解决存在的困难和问题,10月底之前重点落实好“议发展实绩和党员群众测评”等关键环节的工作任务和措施;年底前,由各乡镇党委负责,在组织召开党员群众大会对村班子和村干部进行民主评议的同时,组织党员群众进行民主测评,并对村班子及村干部年度工作任务完成情况进行全面考核,依据乡镇党委考评和党员群众评议、测评结果,对村班子和村干部个人综合排名,确定等次,兑现村干部工作报酬,落实各项奖罚措施。

各级党组织要着眼于改善党员队伍结构,按照党员发展“十六字”方针,严格工作程序,加大在生产一线、知识分子、青年、妇女和少数民族中发展党员力度,积极做好在非公企业和社会组织中发展党员工作,不断壮大党员队伍。年内,每个农村党支部至少发展党员2名以上,全县发展党员500名以上。新发展党员中,女党员要力争达到30%以上,少数民族党员达到1%以上,非公经济组织和社会组织党员达到4.5%以上,大专及以上文化程度党员达到36%以上,35岁以下党员达到73%以上。要全面推行农村党员“三卡”管理制度,切实加强农村党员管理工作,在科学确定乡村党组织书记抓党员教育管理和党员发挥作用目标职责的基础上,乡镇党委要重点做好指导检查工作,督促村党支部书记和党员切实履行职责,确保年底前圆满完成卡上确定的各项目标任务。各党委要全面推行以“建立流动党员外出登记台账、发放流动党员活动证、发放流动党员联系卡、建立流动党员信息库、建立流动党员咨询服务热线”为主要内容的“五个一”流动党员管理措施,持续加强流动党员教育管理。要充分发挥远程教育设备的作用,以“四星”级远程教育示范点建设为目标,突出管理人员培训、站点设备的管理维护和各项培训制度的落实三个重点,紧扣党员实际,抓好经常性学习培训,努力提高培训质量,切实提升党员队伍整体素质。

要围绕“三有一化”目标,大力推进街道社区区域化党建。什字镇和街道办党委要加大工作力度,积极创造条件,分别于6月底和7月底之前成立长坡、县城城东、城南街道社区党支部,选优配强工作人员,配套完善办公设施,启动开展党建活动。要积极筹措资金,落实社区办公场所,配齐办公设备,加强对社区业务人员的培训,确保社区“有场所议事、有人管事、有钱办事”。要进一步深化“双联一创”、五进社区等活动,切实加强对社区党员的教育管理。街道办、独店镇、朝那镇党委要全面推广“民情流水线”做法,紧紧抓住驻区单位和社区利益的结合点,签订共建联抓协议,以共同需求、共同利益、共同目标为纽带,形成“公益事业联办、思想工作联做、社区服务联抓、社会治安联防、文化活动联谊”的“五联共建”工作合力,努力构建“条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建”的社区区域化党建格局。

要切实加强非公企业、社会组织、中小学校和医院等薄弱环节党建工作,努力实现党组织和党建工作全覆盖。非公企业党建工作要以开展“规范提升年”活动为主线,以巩固、规范、提升为重点,努力在扩大党组织覆盖面、发挥党组织作用、推动非公企业发展、创建非公企业党建品牌五个方面实现新突破。年内,全县非公企业党组织组建率要达到20%以上,巩固率不低于98%,每个非公企业党组织至少发展党员1名以上、抓建2-3个党建示范点。在充分调研的基础上,筹备成立全县社会组织党工委,落实工作人员,明确工作职责,靠实工作责任,年内社会组织党组织组建率达到5%。要针对中小学校和医院等医疗卫生单位党建工作中的薄弱环节,研究制定加强和改进党建工作的具体意见,着力在发展党员、建立组织、丰富载体、激发活力等方面取得新进展,年内每个支部培养入党积极分子3名以上、发展党员1名以上。各级党组织要从现在起尽早谋划,强化措施,全力推进。乡镇党委、非公企业党工委与县直相关党委之间要密切配合,协调共建,形成合力。8月中旬,县上将筹备召开基层党建薄弱环节工作推进会,听取汇报,观摩成效。

要探索建立城乡党建工作联席会议和联络员制度,健全乡镇、街道办党委及部门党组织之间的`联动机制及经费保障制度,不断深化县直部门帮扶贫困村、联系新农村建设示范点、包抓农村主导产业联帮联建活动,整合资源,凝聚合力,实现城乡互动、资源共享、共同发展的目标。各级党组织要深入开展以“创新基层组织设置、构建城乡共建的基层党组织设置体系,创新党员教育方式、构建优势互补的城乡党员培养体系,创新资源分配模式、构建城乡党建资源共享的配置体系,创新人才流动机制、构建开放互动的城乡人才交流体系,创新组织活动载体、构建城乡共享的激励关怀帮扶体系,创新党建工作机制、构建城乡城筹的党建责任落实体系”为主要内容的“六创六建”活动,推动城乡党建资源统筹配置、人才双向流动、工作互相协作、经济协调发展。

各乡镇、街道办、县直各党委要以开展党代会常任制试点工作和深化“四议两公开”工作法为重点,积极稳妥地推进党内基层民主建设。党代会常任制试点工作要以“制度落实年”活动为主线,按照“1244”工作思路,以县乡党委换届为契机,进一步优化党代表结构,扩大工人、农民和专业技术人员党代表的比重,增强党代表的广泛性和代表性,努力使基层一线代表比例不低于60%。借鉴村级“两委”换届“三推两选一票决”工作经验,探索改进党代表选举产生办法。要进一步修订完善试点工作实施细则和有关制度,规范党代会常任制试点工作程序,使党代表的各项权利真正落到实处。年内,县上组织党代表开展视察调研活动2次以上,各乡镇党委组织党代表开展视察调研活动至少2次以上,落实好党代表列席党内重要会议、党内重要情况向党代表通报、征求党代表意见建议等制度,不断深化“三联一帮”、“五个一”主题实践活动,充分发挥党代表的桥梁纽带作用。乡镇党委要切实强化工作指导,不断规范“四议两公开”工作内容、形式和程序,拓宽广大党员参与党内事务的渠道,保障党员群众的知情权、参与权、决策权和监督权。各级党组织要不断完善议事规则、民主评议党员等制度,以健全有效的制度机制保障和落实党内民主。

三、强化领导力量,加大工作力度,确保各项任务落到实处

“基层组织建设年”活动能否取得实效,关键在于抓好落实。各乡镇、街道办、县直各党委务必紧扣工作实际,找准薄弱环节,加大工作力度,全力抓好各项工作任务的落实。

各级党组织负责人要切实树立抓好党建是尽职,抓不好党建是不称职的思想,尤其是部分乡镇党委书记、副书记要切实解决心浮气躁、坐等换届、松劲观望的问题,真正静下来,沉下去,集中精力抓调研、抓督查、抓落实;县农村基层组织建设协调领导小组各成员单位要积极履职尽责,主动深入基层,开展指导检查,解决存在问题,形成一级抓一级、层层抓落实、上下联动、齐抓共管的党建工作格局。

各乡镇、街道办、县直各党委要对照年初党建工作计划,一项项抠指标、定措施、靠责任,真正做到每一项工作任务、重点工作时限要求清晰、目标要求具体、保障措施得力、责任分解到人。要切实加大工作力度,牢固树立“常规工作经常抓、重点工作集中抓、典型培育全力抓”的工作理念,力戒平均用力、平铺直叙,进一步突出重点、整合力量,着力体现工作的快节奏,突出工作的高成效,营造抓落实的浓厚氛围。

各级党组织主要负责人要切实提高创新思维、把握规律、谋划工作的能力,找准党建工作与促进经济社会跨越式发展的切入点和突破口,创新党建工作促进经济发展的途径和方式,做到互促互进,共同发展。要注重用经济社会发展的实效体现党建工作的成效,将党建促经济的根本要求落实在理思路、定措施、抓落实、看成效的方方面面,力戒把党建工作任务只落在纸上,抓在虚处。

同志们,今年基层组织建设工作要求高,任务重,我们一定要以开展“基层组织建设年”活动为契机,以百倍的信心、敢于破冰的决心、勇于创新的精神和争创一流业绩的意识,强化措施,再鼓干劲,努力开创基层组织建设工作新局面,为推进全县经济社会跨越式发展提供坚强有力的组织保证。

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