心得体会是我们在成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。那么我们写心得体会要注意的内容有什么呢？下面是小编帮大家整理的优秀心得体会范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
周心得体会怎么写篇一
军训，是每个步入大学的新生都必须经历的，在我的认知里，军训就像是一种洗礼，冲刷你的倦怠和不成熟，让你可以以崭新的面貌迎接大学四年。
十一月份军训如期而至，穿上校服，带上军帽的那一刻，我心里顿时萌生了一种使命感。
军训一共十天，每天都必须早早地起床洗漱。扎好辫子，涂好防晒霜，去学校食堂匆匆吃完早餐后，赶去操场集合。在朝阳的陪伴下，迎接教官。
第一天是军训动员大会，全体新生整齐端正地站在操场上。升旗手们踏着雄壮的步伐，怀着满腔的热情，庄严入场。熟悉的国歌旋律响彻整个运动场，在注目礼下，国旗缓缓升起。升旗仪式结束，军训团团长紧接着对我们提出三点要求：把自己当成一名军人，继承和发扬不怕苦不怕累的精神；关心集体，增强班级荣誉感；及时总结，为以后积累财富。新生代表对此也提出了承诺：严守纪律，争当标兵；服从命令，听从指挥；锤炼意志，互结互助。我怀着满腔热血和激情，在如此激昂的宣誓下，开始了军训的考验。
我被分配到九营的女子方队，教官是九营营长，他自称熊大，是个非常幽默可爱的人。虽然他讲话方式很搞笑，但是讲的大道理非常精悍有力，我从他身上学到了很多东西，他的一句口头禅就是：“该严肃时就严肃，该放松时就放松。”
教官第一天就强调了礼貌问题，见到教官要问好，见到辅导员要问好，见到师兄师姐们也要问好。正所谓中国是礼仪之邦，身为中华儿女的我们必然要懂礼貌，知礼仪。
军训当然少不了站军姿，抬头挺胸站如松，考验的是我们的毅力。在每天站军姿的过程中，我感觉到时间变慢了，仿佛从平时的浮躁生活中脱离。虽然度秒如年，但是趁着这个时间，正好可以思考一下人生，十几天下来，总会有些许感悟。
我们方队练的`是军体拳，动作要整齐划一，考验了团队意识。不仅出拳要有力，而且要喊出气势。
周心得体会怎么写篇二
第一段：引入恶心得话题，说明主题的重要性（200字）
恶心是一种强烈的负面情绪，让人产生不适和厌恶的感觉。而恶心的表现形式千变万化，有物理上的恶心，也有精神上的恶心。无论是面对恶心的人们，还是经历恶心的事情，都会对我们产生深刻的影响。作为一名党员，更应该对恶心有着更深入的体会和认识。参加党课是一次很好的机会，通过学习，思考，交流，进一步探索恶心的本质，也能为我们在实践中应对恶心提供新的思路和方法。
第二段：探讨恶心的来源和影响（200字）
恶心常常与不良行为或不正当的事情有关，比如腐败、欺骗、虚伪等。这些行为对社会风气产生了很大的消极影响，影响了人们的道德观念和人际关系。恶心还会激起人们内心的道义感和正义感，促使我们选择正确的道路，积极参与到社会建设中来。在党课中，我们通过案例分析和讨论，深入了解了恶心的深层次原因和危害，强化了我们对于恶心行为的警惕和抵制能力。
第三段：分享恶心带来的成长和变化（200字）
党课期间，面对严肃的主题和沉重的内容，我们领悟到了作为党员的责任和使命，也收获了对于恶心的新的认识。我们意识到，党员作为党的先锋，更要做到廉洁奉公、遵纪守法，以自己的榜样引领他人。从党课中学到的道理和方法，让我们在日常工作和生活中更有信心和勇气去面对各种恶心现象和挑战。通过讨论和交流，我们也更懂得与他人沟通和合作，凝聚起共同的信念和力量。
第四段：探索如何应对恶心的方法（200字）
面对恶心，我们需要不断提升自身的道德修养和行为准则，培养崇高的人格和正确的价值观。同时，我们需要加强对于社会舆论的引导，通过媒体和教育等渠道阐述恶心行为的危害和后果，引导公众形成正确的舆论导向。政府和党组织也要加强监管和执法力度，打造廉洁的政治环境和社会文化氛围。只有坚决抵制和打击恶心行为，才能促进社会的健康发展和人民的幸福生活。
第五段：总结恶心的体会和启示（200字）
参加党课让我们更加深刻地认识到恶心对于我们个人和社会的危害和影响。恶心是一种丧失道德和人性的行为，是对社会秩序和公平正义的破坏。我们作为党员，应该始终保持警惕，坚守自己的底线和原则，成为光明正大的榜样和引导者。只有从我做起，才能真正改变现实，营造一个纯洁美好的社会。通过参加党课，我们在思想和行动上都得到了很大的提升和成长，也更加明确了自己努力的方向和目标。让我们共同努力，为建设社会主义现代化强国贡献自己的力量！
周心得体会怎么写篇三
在yyy县委研究室学习期间，通过看资料、帮工作、跑现场、听介绍，深刻体会到，yyy通过转变干部作风赢得群众支持，依靠对外开放实现快速发展，运用发展成果凝聚民心，鼓舞干部群众干事创业。
一、转作风，得民心。通过学习了解到，受地理环境和交通瓶颈等因素制约，yyy干部工作积极性不够，存在等、靠、要思想，以至2006年、2007年区县党政领导班子考评都是倒数第一，干部群众对此意见较大。为改变现状，yyy转变干部作风，大力发扬“5+2”、“白加黑”拼搏精神，激励干部解放思想、开拓创新、不甘落后、奋起直追。通过狠抓执行，3个月建成5公里城东大道；4个月申报成功金银山国家森林公园、桃花源4a 级景区；6个月拆除搬迁县城周边坟墓8300座。2009年区县党政领导班子考评所在组第一，连续两年区县党政领导班子考评获鼓励奖，连续两年殡葬改革考核全市第一，等等。这些成绩的取得是转变干部作风的结果，是全体干部夜以继日、勤奋工作的结果，这也使广大群众更加理解、支持县委、县政府工作，广大干部在群众中拥有良好口碑和较高威信。在6个月拆除危旧房14.2万平方米，拆除违章建筑2.1万平方米中，广大群众积极配合支持，实现非正常上访、进京上访、安全事故、治安刑事案件和强行拆除“五个零目标”。
二、抓发展，顺民心。“yyy变化不大，多少年来一个样”，这是当地干部群众的感言。yyy是全市幅员面积最大的区县，但地处武陵山，90%以上面积是山，历来是农业大县。谁不希望家乡好，yyy群众想发展、盼发展意识非常强烈。为实现经济快速发展，县委、县政府抢抓机遇、排难奋进，果断提出“工业强县”战略。两年内，在渝湘高速公路和渝怀铁路沿线布局“一区四园”，培育引进项目257个，投产101个，被市政府评为两翼17区县发展最快最好园区之一。在城市建设中，实施综合文体中心、桃花源广场等110多个重点工程。城东大道、城北迎宾大道等道路设施全面竣工，形成“三纵十三横”路网。在社会治安综合治理方面，由于yyy地处四省市交界处，偷盗抢劫、强买强卖等时有发生，老百姓没有安全感。为此，迅速启动“酉安一号”行动，仅一个月社会治安秩序明显好转，到“酉安六号”行动，社会治安秩序和老百姓安全感发生了根本变化。2009年群众安全指数全市最高。发展速度加快，城市面貌巨变，社会治安良好，使干部群众找回了推动发展、加快发展的信心，认识到只要敢想敢干、说干就干，就能把事情干成，只有大干才能实现大发展。
三、促致富，暖民心。yyy是国家级贫困县。长期以来，农村发展处于散兵游勇、各自为战、靠天吃饭状态，组织化、产业化、设施化较低。农民靠传统农业只能继续受穷，群众空有增收致富愿望，苦于没有引路人。围绕群众增收，县委、县政府审时度势，打响“林牧富县”战略，大力实施林业产业、林下经济、现代畜牧业、高效农业等“十大工程”。两年内，引进扶持市级、县级农业龙头企业6家、31家，以“公司+基地+农户”模式，辐射联结农户9.6万户，新减少贫困人口1.7万。建成种苗繁育场17个，畜禽良种繁育场32个，创建农户增收创业走廊等县级示范基地80个、乡镇示范片200个、村级示范点980个、典型示范户1万户。成功获批国家森林经营试点县和商品林采伐试点县，现代农业科技园列为全市“十大科技产业基地”。通过政府带动，群众增收致富找到了门路。生产生活变化较大，贫困群众看到了希望，群众对干部称赞不已，党群干群关系更加密切。
“得道多助，失道寡助”。yyy通过转变干部作风，打破思维定势，创新发展思路，加快发展步伐，促进群众增收，以发展得民心、顺民心、暖民心、聚民心，激发了全社会创业创新创造的动力和活力。“人心齐，泰山移”。大渡口要推进“三个转型”、“四大工程”和“六个大渡口”建设，打造“生态文化之区、生活品质之城”和“幸福之区”，在2020年实现全域城市化，需要勇闯一个又一个难关，需要用发展成果取信于民、鼓舞群众、凝聚民心，需要汇集全区干部群众智慧，需要干部群众同心思发展、谋发展、抓发展。
周心得体会怎么写篇四
AE是一门充满挑战的学科，通过学习AE，我收获了很多。首先，AE课程为我提供了一个探索数字艺术和设计领域的平台。其次，AE课程注重实践，培养了我解决问题和创新的能力。然后，AE课程也锻炼了我与团队合作的能力。最后，AE课程为我提供了机会展示自己的作品，加深了我对自己能力的认识。因此，通过学习AE，我获得了宝贵的经验和知识，为以后的学习和职业发展打下了坚实的基础。
首先，AE课程为我提供了一个探索数字艺术和设计领域的平台。在学习AE的过程中，我学到了许多关于视觉效果设计和动画制作的知识。通过学习各种工具和技巧，我能够创造出各种生动、有趣和逼真的图像和动画效果。AE激发了我对设计程序和视觉表达的兴趣，使我能够以一种全新的方式来看待数字媒体的创作过程。这也让我能够更好地理解和欣赏数字艺术和设计的重要性。
其次，AE课程注重实践，培养了我解决问题和创新的能力。在AE课程中，我不仅仅是被要求理解概念，还需要将它们应用到实际项目中。通过反复练习和实践，我逐渐掌握了AE的各种技巧和操作方法。在遇到问题时，我学会了主动寻找解决方案，并不断改进我的作品。这种实践和解决问题的过程培养了我分析和创新的能力，这对我未来的学习和职业发展都非常重要。
然后，AE课程也锻炼了我与团队合作的能力。在AE的学习和实践中，我经常需要与同学合作完成项目。这要求我们在设计和制作过程中充分发挥团队的优势，让每个人都能贡献自己的才能和思想。通过团队合作，我学会了倾听和尊重他人的意见，并与他人有效地沟通和协调。这种合作精神对我未来的职业生涯非常重要，因为在现实工作环境中，合作和沟通都是必不可少的。
最后，AE课程为我提供了机会展示自己的作品，加深了我对自己能力的认识。在AE的学习过程中，我完成了许多作品，从简单的动画到复杂的视觉效果。每当我看到自己的作品在屏幕上流动，我感到无比的自豪和满足。作品展示不仅是对我学习成果的肯定，也是对我继续努力的动力。通过展示作品，我不仅能够向他人展示自己的创作才能，还能通过反思和评估来进一步提高自己的技能和能力。
通过学习AE，我获得了宝贵的经验和知识，为以后的学习和职业发展打下了坚实的基础。AE不仅培养了我对数字艺术和设计领域的兴趣，还提高了我的解决问题和创新能力。同时，AE也锻炼了我与他人合作的能力，并加深了我对自己能力的认识。这些宝贵的经验将会对我未来的学习和职业生涯产生深远的影响。因此，我非常感激AE课程给我带来的一切，并期待未来继续发掘和应用AE技能的机会。
周心得体会怎么写篇五
今年，中央决定要在全党开展以“深入学习党章党规，深入学习习xx总书记系列重要讲话，做合格的共产党员”学习教育。这是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，深化党内教育的又一次重要实践，也是面向全体党员从集中性教育活动向经常性教育延伸的重要举措。各地党组织要把这次学习教育作为一项政治任务，融入党员教育管理新常态，打造一支具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的党员干部队伍，为全面建成小康社会奠定扎实的组织基础。
要把“两学一做”落实到强化理想信念上。习xx总书记强调指出，理想信念是共产党人的精神之“钙”，必须加强思想政治建设，解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题。“总开关”问题解决不了，就会出现世界观上的偏差、人生观上的迷失、价值观上的错位，就会影响党员干部在群众中的形象，就会动摇党的执政根基。
没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”，就会出现越规出界、跑冒滴漏的问题。因此，要以“两学一做”为契机，引导党员干部学党章、学党规、学习xx总书记系列重要讲话，读原著、学原文、悟原理，坚定“三个自信”，补足“精神之钙”，铸牢“党性之魂”。要通过“两学一做”活动，把学习党章党规和习xx系列讲话制度化、常态化，根据不同对象灵活学习形式，增强学习效果，引导党员干部自觉把党章党规和习xx系列讲话要求转化实际行动，做到学而信、学而用、学而行，做到思想同心、目标同向、工作同力、落实同步，以实实在在的成绩展示学习效果。
要把“两学一做”落实到讲纪律守规矩上。没有规矩不成方圆。党章和党规是党员干部必须遵守的基本行为准则。任何人，不管官多大、资格多老，都要讲纪律守规矩，认真履行好党章赋予的权利和义务，严格遵守党纪党规，落实好“三严三实”要求。如果没有铁的纪律，党员干部队伍就会成为一盘散沙，就会丧失战斗力和生命力，更谈不上纯洁性和先进性。
“善禁者，先禁其身而后人”。作为执政党，正人先正已，必须要把党员干部队伍管好用好。要通过“两学一做”学习教育，使党员干部明确“红线”、知道不可逾越“底线”，自觉按党章办事，自觉遵守党规，自觉践行“三严三实”要求。教育引导党员干部在关键时刻、重要关头，始终保持政治定力、守住法纪底线、把好私德关口，树好自已形象，为党员干部队伍增光添彩。要严格执行党纪党规，对于敢于顶风违纪的党员干部，要敢于“亮剑”，敢于对党内政治生活庸俗化说不，敢于同党内不良倾向作斗争，敢于高举党纪党规戒尺，切实维护好党纪党规的严肃性和权威性，始终保持高压态势，使党员干部不想、不敢违规违纪。
要把“两学一做”落实到发挥党员作用上。开展“两学一做”学习教育，就是让党员干部切实发挥好先锋模范作用，更好地服务改革、服务发展、服务民生、服务群众。发挥党员干部先锋模范作用，不能笼统要求，要以“让党徽闪光，为党旗添彩”为主题，选准选好不同层次、不同行业党员发挥作用的有效载体，扎实开展好以“亮职责、亮承诺、亮实绩，民主测评”为主要内容的机关党员“三亮一评”活动，以亮出身份、服务社会为主要内容的个体工商户党员诚信经营教育活动，以每人为家乡发展献一条良策、提供一条农村致富信息、带领一名群众外出务工、帮扶一名贫困农户脱贫、回乡创办一个经济实体为主要内容的外出流动党员“五个一”学习教育活动等，使每一个党员都能依托活动载体发挥自身作用，增强学习教育的针对性和实效性。特别是教育引导每一个党员干部，围绕党的十八届五中全会提出的创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，不断提升自已服务的能力和水平，立足岗位奉献，勇于担当作为，始终保持干事创业、开拓进取的精气神，让更多的发展成果惠及最广大的人民群众，引领群众万众一心扶贫攻坚，为全面建成小康社会献智慧、出实力、展形象。
周心得体会怎么写篇六
“心得体会”是我们在学习和工作中总结、归纳的经验和体会。无论是对某个问题的深入思考，还是对某个经历的反省，都可以成为我们的心得体会。在这个快速变化、竞争激烈的时代，心得体会变得越来越有价值。在本文中，我们将深入探讨心得体会的重要性，并分享一些我们在工作和生活中的心得体会。
第二段：心得体会的重要性
心得体会有很多重要性，其中最主要的是帮助我们成长。想象一下，如果没有前人开拓的道路和积累的经验，我们每个人都必须从头开始学习，每一次都要面临从零开始的困难和挑战。而有了前人的经验和心得体会作为基础，我们就可以更快地学习和发展自己。同样，我们的心得体会也可以成为后人的指南，帮助他们快速成长。另外，心得体会还可以帮助我们更好地掌握和应用知识，提高我们的工作效率和质量。
第三段：怎样产生心得体会
心得体会不是轻易形成的，需要我们投入足够的时间和精力。首先，我们需要深入思考和研究问题，分析其本质和影响，从不同角度思考，找到不同的解决方案，并寻求验证。其次，我们需要认真总结和归纳，将我们的经验和体会以清晰明了的方式表达出来，并将其记录下来，以备未来使用。最后，我们需要反复思考和检讨，不断完善和调整我们的心得体会，以确保其适用性和实用性。
第四段：如何运用心得体会
心得体会不仅体现在我们的工作和学习中，也反映在我们的日常生活中。在工作和学习中，我们可以运用我们的心得体会来指导我们的决策和行动，提高我们的效率和质量。在日常生活中，我们可以运用心得体会来解决个人问题和困惑，提高我们的生活质量和幸福感。同时，我们也可以与他人分享我们的心得体会，为他们提供帮助和建议。
第五段：总结
总之，“心得体会”在我们的工作、学习和生活中都扮演着重要角色。通过建立和不断完善我们的心得体会，我们可以更好地理解和应用知识，提高我们的效率和质量，帮助自己和他人成长。因此，我们应该积极投入时间和精力来建立和完善心得体会，将其运用到我们的工作、学习和生活中。
周心得体会怎么写篇七
近期，我支行组织全体员工学习了合行下发的《农村合作银行员工年度考核试行办法》，员工受益匪浅，本人学习心得体会如下：
银行员工年度考核是根据有关工作标准对其所属的各级各类工作人员年度内的才能、工作成绩、工作态度以及思想品德等所进行的全面考察和评价，也是银行科学管理和提高全员工作效率的重要手段。其主要是通过对在职干部职工的考察、评价，证明其所在职位是否称职，并依据每个人的工作表现和政绩，决定奖惩、升降，以及今后的发展和使用。一是正确评价银行工作人员的德才表现和工作实绩，激励、督促工作人员进一步增加事业心、责任感，努力提高政治和业务素质，认真履行好岗位职责。二是对银行工作人员当年表现的总结性评价，考核结果作为工作人员升降、奖惩、培训、聘任、辞退以及调整工作岗位和提高工资待遇提供主要依据。总之，通过年度考核对干部职工的年度工作给予合理认定，以达到奖优罚劣、奖勤罚懒、鼓励先进，鞭策后进的目的。
1、积极参与年度考核，针对考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，员工要认真贯彻执行国家有关政策，努力提高本人政治理论素养；勤于学习经济金融理论和专业知识，提高自身的业务能力。要立足本岗，增强自身事业心和责任感，不断要求自身提高工作能力，把本职工作做好。要严格遵守各项廉政建设规定，严于律己，廉洁奉公，以身作则。
2、认真学习理解年度考核的标准，分析优秀、称职、基本称职和不称职四个等级的基本标准，在平时的工作和生活中，以“优秀”的标准要求自己，遵纪守法，勤奋工作，精通业务，工作成绩显著，力争达到优秀和称职的标准。要避免上班脱岗，不出现重大业务差错，办理业务合规操作，不发生“九种人”行为，避免“不称职”行为的发生。
3、态度端正，积极配合合行领导开展年度考核工作。作为基层员工，要积极配合本支行行长和副行长做好年度考核测评评分工作。年终考核时，认真撰写个人述职报告，参与民主测评，认真对待考核领导小组的谈话工作，客观进行自我评价，客观公正对其他员工进行测评，服从考核领导小组的最终审核结果。
员工年度考核办法的执行进一步加强和完善激励机制建设，能够充分调动员工的工作积极性，提高工作效率和服务水平，促进合行业务又好又快发展。在实际考核过程中，要避免将年终考作为一种例行公事的应付，只是通过形式上的一考了之，对考评结果不加利用，失去了考评工作本来应有的意义的现象发生。对每个层面的员工进行年度考核是一门管理科学，应从实际出发，本着便于操作，富有成效的原则，科学合理地确定考核体系，使员工年度考核工作更具科学性、合理性和适用性。在实施年度考核的过程中，一定要本着实事求是和认真负责的责任感，真正从思想上高度重视，从方式、方法上注重效果，这样的考核才有意义。本人认为应从以下几方面进行改进：
1、重视日常考核。在日常工作中，各部门支行要建立员工行为台账，对员工平时良好行为和不良行为进行记录，作为年度考核的依据。
2、重视目标考核。将完成年度目标情况作为考核重点，业务岗位做到目标量化，管理岗位重点考核岗位职责履行情况，突出业绩和贡献。
3、重视制度考核。制度的执行情况反映了一名员工的业务知识和技能，体现着工作态度和工作质量。年度考核应对历次检查中发现问题的员工进行评议，并作为年度考评扣分的依据。
4、重视广泛性考核。年度考核不仅要让员工评价、打分，而且还要让客户评价，通过翻阅客户意见薄、下发客户调查问卷等形式考评员工在客户中的意见。
5、重视考核结果的运用。本着考以致用、激发动力的原则，灵活地将考核结果运用到员工教育、薪酬挂钩、先进评比、晋级和职务升迁中，最大限度地调动员工的积极性、创造性和工作热情，促进各项工作的开展。
周心得体会怎么写篇八
所有的毕业生都要面对一堵心理上的障碍——毕业墙。毕业墙通常指的是毕业生在离别校园前所面对的决定，也可以指毕业后进入社会的种种障碍。本文将探讨毕业墙给予我们哪些启示以及如何克服它。
第二段：毕业墙的困扰
毕业墙因个人而异，有些人可能会感到对未来的迷茫、人生的压力，或者是跨越到一个全新的阶段的恐惧。毕业墙的困扰往往会产生一些负面情绪，如孤独、沮丧、焦虑等，尤其是在旁人纷纷宣告成功的情况下，这种感觉会更为浓烈。但是，我们必须逐渐适应这种变化，并学会接受这些负面情绪。
第三段：克服毕业墙困扰的方法
首先，毕业生可以通过学会表达和寻求支持来缓解心理上的负面情绪。毕业生不应该躲避任何情绪，而应该充分表达自己的感受并诉诸于支持。毕业生也可以通过开展户外活动或做自己热爱的事情来转移注意力。
其次，毕业生应该学会说服自己，并努力将潜在的弱点转化为优势。如果毕业生能够主动总结自己以前所学的经验，将这些经验及时转化为实际实践能力，就能够在就业面试中占据更有利的地位，从而成功破解毕业墙带来的困境。
第四段：毕业墙给我们带来的启示
毕业墙也有着积极的一面，特别是对于那些拥有积极心态的人来说。毕业墙提供了学习、改变和创新的机会。对于每个毕业生而言，毕业墙都是一个借鉴、补充、进步和卓越的机会。毕业墙的破解也就是我们为以后的职业生涯做好充分准备的过程。
第五段：结论
在迎接毕业墙的挑战时，我们需要的是理性思考和积极心态。毕业生要积极寻求支持、表述自己的感受、学会说服自己、转化潜在的弱点以及学会创新。当我们选择积极思考，并发现毕业墙的破解方法，那么毕业墙也将再不成为我们的难题。毕业墙这个过程本身就是一个学习、成长、卓越甚至创新的机会。
周心得体会怎么写篇九
星期五，我们看了法制教育的光盘，这使我受到了很大的启发。
光盘中的很多很多的青少年，他们犯了法。他们现在被关入大墙之中，后悔莫及。当他们见到自己的亲人后，一直在听他们的教育。当然现在听已经太晚了，如果当时听一下他们的劝告，也就不会落在这个泥潭之中。他们没有一个人不关心家里的，没有一个人不后悔的，没有一个人不想好好改造后到大墙外面去，获得自由的。如果再给他们最后一次机会，他们一定不会再犯罪的。
其实，在我们身边也有很多的例子，比如：一个同学把另一个同学的橡皮弄没了，那个同学肯定会去找他算帐，就难免打架。在玩的时候，有人只是开个玩笑，拿一下别人的东西，而那个人以为他是故意的，就上去打架。现在很多少年罪犯都有一个规律是：辍学——流失——染上恶习——犯罪。往往也有很多人都不想杀人，而是在自卫时都误杀了他人。很多青少年犯罪的原因：他们没有把精力放在学习上，而是在社会上闲逛或去上网吧结识一些坏人。
我们平时要把精力放在学习上，不但要把数学、语文学好，更要把思想品德学好，要从现在开始，从我开始，和人相处要团结友爱，相敬如宾，做到宽宏大量，不要为一点小事而斤斤计较，要有正确的思想观，不但要德、智、体全面发展，更要做一个有很好心理素质的新新人才，心理的健康，能使青少年犯罪降低到零。
让我们都重视起来吧，杜绝犯罪，特别是青少年犯罪!争做一个优秀的少先队员。