当我们面临一份更多申请书的写作任务时，我们需要清楚自己的目标、优势和对所申请的职位或学校的了解程度。接下来请看一些精心挑选的更多申请书范本，供大家参考和学习。
遴选调动申请书
xx教育局：
我于1998年从xx学校毕业后分配在xx区从事教育工作，在xx小学工作四年后，于20xx年7月调至xx小学工作至今。
因本人工作的xx小学与家较远、丈夫不在市区工作等原因，导致小孩年幼无法照顾等实际困难，特向领导提出申请，将本人调到离家较近的xx路第一小学工作。
1999年12月，我与在x县上班的爱人结婚。20xx年我们按揭在xx巷购置了房屋。我的父母在xx市居住，爱人的父母在x县居住，均因年事已高，不能来xx区与我们一起居住，不能给我们提供任何帮助。我们的儿子今年4岁，现在市保幼院读书，我们工作繁忙，根本无法亲自接送。
因为丈夫从事公安工作，无暇顾及家庭，教养儿子，以及家务劳动，都由我独自承担。因我们家至xx小学较远，长期以来，我一直在学校与家庭间奔波，疲倦之极，实在难以支撑。
为解决家庭实际困难，免除后顾之忧，更好的投身工作，我希望就近调入大公路第一小学工作。请领导批准。
此致
敬礼!
xuexila。
20xx年x月x日。
遴选调动申请书
岗位调动申请书主要应包括以下四方面内容：
2、申请书接收部门称谓，通常为人事部门或单位领导。
正文内容可包括以下5部分：
(1)简单谈下自己之前在现岗位的工作情况、工作热情和对本单位的热爱。
(2)说明你觉得现在这个岗位不适合你的理由，注意要有说服性。或者是你在这个岗位面临的难处。
(3)谈谈自己想调到那个岗位，并说明原因。
(4)再次表达自己努力工作的态度和决心，并对领导之前的帮助聊表谢意。
(5)表达请领导考虑自己的申请的意愿。
4、落款。
落款可包含二方面内容。
(1)敬语(此致、敬礼)。此部分也可省略。
(2)申请人、申请时间。(非常重要)。
相关。
遴选生申请书
尊敬的公司领导：
你们好!
我恳请上级领导调动我去下属(**厂)工作，本人深知自己的调动会给公司带来很多不便，请公司领导敬请谅解。
本人在公司担任职务多年，现已养成懒惰的性格，经过考虑自认应该回车间去磨练.塑造自己，为以后为公司的业绩与发展打造一个接近完美的人。
本人自愿调到下属(**厂)，本人不会以一个领导的身份，而是以一个刚刚入公司的员工来严格要求自己的生产，力求为公司创造更好的利润与利益。
我推荐副主任担任我职，他好学、有上进心，对工作认真、负责。请上级领导考查。
敬请上级领导批准我的调动。
此致
敬礼!
申请人：
20**年**月**日。
更多。
遴选生申请书
尊敬的局领导：
具申请书人，19 年月出生，年月参加工作，现为住建局。
电明字[2014]11号）文件要求，本人符合遴选条件，也热爱干“两违”工作，恳请领导同意我参加遴选。本人如果被遴选上，将坚守岗位，有所作为，坚决制止和打击“两违”行为，为城市发展提供有力保障。
此致
敬礼
公务员遴选公告
根据《广东省20xx年公开遴选公务员工作实施方案》，现就我局直属单位广州市教育评估和教师继续教育指导中心20xx年遴选公务员面试有关事项公告如下：
一、面试人员名单。
根据笔试成绩从高到低顺序，经我局资格复审，按遴选职位1：3的比例，确定参加面试人员名单(按姓氏笔划排序)如下见附件。
二、面试时间。
三、面试地点。
广州市越秀区环市东路天胜村16号之二广州市教育评估和教师继续教育指导中心六楼报告厅。
四、注意事项。
(一)如遇特殊情况需要变更有关事项时，我局将以有效方式通知考生，请考生保持电话联络畅通，并留意手机短信通知。建议考生提前熟悉考场，预留足够时间，避免因迟到而造成遗憾。
(二)考生需在8：15前凭本人笔试准考证和身份证到广州市教育评估和教师继续教育指导中心五楼会议室报到，参加面试抽签。8：30后仍未入场的，按自动放弃面试考试资格处理。对证件不齐的，取消面试考试资格。
(三)考生要服从面试现场工作人员的管理，对违反面试要求的，将按有关规定严肃处理。
广州市教育局。
11月19日。
遴选生申请书
尊敬的上级领导：
您好！
首先感谢您两年来对我的`关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的申请书。
我系黄平县重安中学教师，在领导的关怀下我非常热爱本职工作。自参加工作以来，校领导出于对我的培养和爱护，在工作中学到了很多知识。在单位我服从领导的安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处，并且积极参加各类活动，在取得各项荣誉的同时，自身也得到了较好的发展。
为了能在教育领域更好的展示教育教学能力，能在更好的环境里为教育事业做出更多的贡献，我参加了xx年黄平县城学校遴选教师的考试，很荣幸被黄平县第二中学录用为数学教师。所以，为能尽快地进入新的工作单位，熟悉新的工作环境，希望能够调往黄平县第二中学工作，这样也有利于把更多的精力用于工作，为本系统多做一些贡献。因此，特向领导提出申请，望领导批准为谢！
此致
敬礼！
xx年x月xx日。
公务员遴选面试自我介绍
随着公务员工作的火爆，越来越多应届生也加入了公务员面试的大军。公务员面试。
是一个非常重要的面试技巧，可以体现一个人的整体优势。下面是本站小编为大家整理的公务员遴选面试自我介绍，仅供参考。
尊敬的各位考官，大家早上好。今天能在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到十分的荣幸，同时通过这次面试也可以把我自己展现给大家，希望你们能记住我，下面介绍一下我的基本情况。我叫，现年**岁，*族，大专文化，平时我喜欢看书和上网流览信息，性格活泼开朗，能关心身边的人和事，和亲人朋友融洽相处，能做到理解和原谅，我对生活充满信心。我曾经在工作，在公司里先后在不同的岗位工作过，开始我从事工作，随后因公司需要到，有一定的社会实践经验，在工作上取得一些的成绩，同时也得到公司的认可。通过几年的工作我学到了很多知识，同时还培养了我坚韧不拔的意志和顽强拼搏的精神，使我能够在工作中不断地克服困难、积极进取。加入公务员的行列是我多年以来的一个强烈愿望，同时我认识到人和工作的关系是建立在自我认知的基础上，而我感觉到我的工作热情一直没有被激发到最高，我热爱我的工作，但每个人都是在不断地寻求取得更好的成绩，我的自我认知让我觉得公务员是一个正确的选择，这些就坚定了我报考公务员的信心和决心。所以我参加了这次公务员考试并报考了，如果这次能考上，我相信自己能够在中得到锻炼和有获得发展的机会。公务员是一种神圣而高尚的职业，它追求的是公共利益的最大化，所以要求公务员要为人民、为国家服务，雷锋曾这样说过：人的生命是有限的，可为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务中去，这就是我对公务员认知的最好诠释。所以，这个职位能让我充分实现我的社会理想和体现自身的价值。俗话说：航船不能没有方向，人生不能没有理想，而我愿成为中国[被过滤]党领导下的一名优秀国家公务员，全心全意的为人民服务。
为了使大家能够更好地理解自我介绍的考查重点，我们结合以下的自我介绍作具体的分析。自我介绍示例：
我是一名应届大学生，今年22岁。小时候生活在一个山清水秀的小山村，在农村读完小学之后，我以优异的成绩考进市立中学，在那里读完了中学和高中，并成为了一名光荣的共产党员。20xx年，我以全市第一名的成绩考上了我理想中的大学，成为一名经济学专业的学生。在大学期间，我认真学习本专业的知识，获得了学士学位，同时选修了与本专业接近的经济法专业，并获得了此专业的学士学位：系统化的理论学习，为我将来服务社会打下了深厚的理论基础。(表明自己专业知识扎实)。
为增强自己的社会实践能力，一方面我积极参加学校组织的社会实践活动，另一方面，我还利用寒暑假在一些单位实习，在实践中磨炼自己的意志，在实践中不断获得进步。(表明自己具备一定的实践能力，每个人都是不完美的，我也不例外。(优缺点衔接部分的过渡句)我知道我也有很多不足。孔子说：“知错就改，善莫大焉。”在今后的工作中，我会通过自身的努力，在领导、同事的帮助下，不断改正缺点，努力成长为一名合格的工作人员。(表明自己积极的工作态度和谦虚的学习态度)。
从上述的分析中，我们可以发现自我认知题考核的是考生对报考动机的自我剖析，侧重考核考生理念共鸣和思想状况。在出题形式上，也会通过一定的场景对考生的心理造成一定的冲击，来考查考生的报考动机以及人生观、价值观、甚至是否爱国等。
在国家公务员面试的题目设置中，自我介绍题目往往安排在第一个。特别是在银监会、商务部、外交部、海关等部门的面试当中，通常都会有1分钟的自我介绍环节。但是面对如此熟悉的题目，绝大多数考生却表现得差强人意，为什么?大家不妨扪心自问一下，自己是谁?自己真的了解自己吗?或许绝大多数的人都不敢确定吧，自己已然成为心中那个“最熟悉的陌生人”.常言道：良好的开头是成功的一半。自我认知题目作为面试的第一题，此题回答的成功与否至关重要，成功的回答不仅会给考官留下深刻的印象，同时还会缓和考生紧张的心理，所以，对于自我认知题，考生在备考时要格外注意，作好万全的准备。
自我介绍，也就是个自我认知的过程。自我认知，指的就是人在社会实践中，通过对自身的生理、心理、社会活动以及与周围事物的关系所进行的观察、体验、感知和评价等。自我认知包括：认知自己的价值观、人生方向和目标，认知自己的性格特征，认知自己的优势和劣势，觉察自我的情绪变化、原因等。在考试时，一般以“请考生简单地做一自我介绍”为代表。
值得注意的是，现在面试中的自我介绍题已经不再局限于“请你介绍一下自己”这种简单的自我介绍，而是从一个侧面，比较隐含地要求考生介绍自己的情况，即不会要求考生做“全面介绍”,而是从某一个角度进行“局部介绍”,而这种介绍往往还有一定的限定条件。例如“你工作中做的最成功的一件事是什么?”提醒各位考生，适当关注此类试题。
技巧1:内容：正确真实。
正确、真实是作答自我认知题目的核心。考生一定要把握恰当的分寸，不但非常诚恳地说出自身的优势，同时也要非常客观地说出自身存在的不足，正确处理好优点和缺点之间的比例关系，向考官展示一个真实的自我。
技巧2:顺序：巧妙自然。
自我介绍时还要注意介绍的顺序，一定要时刻以公务员考录的要求与测试重点来组织自我介绍的内容;为使答题更有层次，在优点和缺点衔接部分要可加适当的关联词或者过渡性的句子。
技巧3:语言：精炼流畅。
技巧4:态度：自信大方。
自信不仅是面试的要求，更是作为一名公务员应该体现出来的一种气质、一种高品位。在面试时，大方地进门、彬彬有礼地问候、稳重地就坐、落落大方地回答考官的提问、真诚地与考官交流……顺利做好一切流程，自信、严谨的心态体现在考生的举手投足之间。
都江堰市公务员遴选通知
(一)报名采取现场报名和网上报名两种方式进行。
现场报名时间：
2014年7月10日至7月24日9：00—17：00。
网上报名时间：
2014年7月10日至7月24日17：00。
止。网上报名网址：成都人事考试网(http://)。
(二)参加现场报名的报考人员同时进行资格审查，资格审查时须提交以下材料：
1.本人第二代居民身份证、户口簿等原件及复印件、《都江堰市2014年公开遴选公务员(参公人员)考试报考信息表》(贴上照片)一式二份、报名资格条件相关学历证原件及复印件(持外国文凭者，需同时提供国家教育部认证的留学学历证明原件)、《公务员(参公人员)登记表》复印件(需加盖公务员管理部门印章)及能够反映本人写作能力的佐证材料原件和复印件。
2.近期1寸免冠彩色照片2张。
3.资格审查合格后，于。
2014年8月1日9:00—17:00。
到都江堰市人事考试中心领取准考证。逾期未领取准考证而影响考试的，一切后果由报考者本人承担。
(三)参加网上报名的报考程序。
1.填报信息。报考人员按网络提示要求通过注册，真实、准确填写《都江堰市2014年公开遴选公务员(参公人员)考试报考信息表》的各项内容，同时按网络提示上传本人近期免冠正面证件电子照片(jpg格式、20kb以下)。
2.报考人员须在网上报名完成后24小时内将真实、完整、有效的第二代居民身份证、学历证、《公务员(参公人员)登记表》传真(传真号：028-89741026)至都江堰市人事考试中心进行资格初审。于2014年7月10日至7月26日凭报名时的姓名和身份证号登陆成都人事考试网查询是否通过资格审查和照片质量审查。资格审查合格者，不能再报其他职位，并按网络提示打印《都江堰市2014年公开遴选公务员(参公人员)考试报考信息表》一式二份。
3.网上报考人员须在2014年8月1日9:00—17:00到都江堰市人事考试中心领取准考证，并提交以下材料：本人近期1寸免冠彩色照片2张、第二代居民身份证、户口簿等原件及复印件、《都江堰市2014年公开遴选公务员(参公人员)考试报考信息表》(贴上照片)一式二份、报名资格条件相关学历证原件及复印件(持外国文凭者，需同时提供国家教育部认证的留学学历证明原件)、《公务员(参公人员)登记表》复印件(需加盖公务员管理部门印章)及能够反映本人写作能力的佐证材料原件和复印件。逾期未领取准考证而影响考试的，一切后果由报考者本人承担。
(四)开考比例。
本次遴选计划数与笔试报名人数之比原则上不得低于1：3。报名结束后，达不到开考比例的，由都江堰市公开遴选公务员(参公人员)工作领导小组(以下简称公开遴选领导小组)统一安排，相应调减遴选计划数。
遴选计划数的调减情况将于2014年7月28日在成都人事考试网(http://)、都江堰市公众信息网(http://)网站上公告。
(五)报名要求。
1.报考人员认真阅读“公告”、“遴选职位表”等，了解遴选职位所规定的范围、对象、条件、报名程序、有关政策规定和注意事项等内容，并根据自身的实际，选择与自身条件完全相符的职位报考。报考人员应使用第二代身份证号进行报名，并且只能选择一个职位，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2.报名时报考人员提供的信息和材料应真实完整，资格审查贯穿遴选全过程，因个人原因在遴选过程中发现报考人员不符合遴选条件或弄虚作假的，将取消报考者参与遴选资格，一切后果由报考者本人承担。
3.报考人员报名时所留联系电话应准确无误，在公开遴选期间应保持通讯畅通。报考人员因联系电话有误、通讯不畅通而造成的，一切后果由报考者本人承担。
4.如报考人员在公开遴选期间身份证遗失不能及时补办有效证件的，须持户口所在地公安部门出具的贴有本人照片并加盖鲜章的常住人口登记表。
宁波年公务员遴选公告
公开遴选遵循德才兼备、任人唯贤和民主、公开、竞争、择优的原则，采取考试和考察相结合的办法进行。
(一)注册及报名。
本次公开遴选实行网上报名及审核方式。
时间：
2014年8月28日0时—9月2日17时。
报考人员上网注册个人信息后，选择职位报名，每人限报一个职位，逾期不再受理注册及报名。
报考对象要如实提供有关材料信息，如事后发现报考者不具备资格条件或提供虚假材料的，即取消报考资格或任用资格，并按相关规定由当地组织人社部门和所在单位对当事人进行严肃处理。
(二)资格初审。
时间：
2014年8月28日0时—9月4日17时。
遴选单位在报考人员报名起2天内完成资格初审，向初审未通过的人员说明理由。报考人员可上网查询，未通过者可在。
9月2日17时。
前再次报名。
(三)调整遴选计划。
遴选职位计划2名及以下、资格初审通过人数与遴选计划数比例不足3︰1的，或遴选职位计划3名及以上、资格初审通过人数与遴选计划数比例不足2︰1的，将酌情核减或取消职位计划。计划取消的，由遴选单位通知报考该职位人员，可在规定的时间内改报其他职位。
(四)下载准考证。
2014年9月11日9时—9月13日24时。
已通过资格初审人员登录宁波考试网“准考证下载”栏目自行下载并打印准考证和考试须知。
(五)考试、资格复审与考察。
1.笔试。时间为。
2014年9月14日。
上午。
报考人员同时携准考证和身份证，按照准考证上规定的时间和地点参加考试笔试统一安排在市区。
笔试内容主要测试报考者机关工作的基本知识、分析解决问题的能力和文字综合能力。笔试满分为100分。考生本人笔试成绩可在宁波考试网上查询。
2.面试。笔试后，由市公务员主管部门划定笔试成绩合格分数线，再根据遴选职位计划从高分到低分确定面试对象，其中，遴选计划2名及以下的按3︰1、3名及以上的按2︰1确定。面试的时间、地点另行通知。面试满分为100分。
面试前，由遴选单位组织资格复审，面试对象需携带本人身份证、近期免冠1寸正面照2张、学历学位证书、《同意报考证明》(附件2)、专业技术职务资格证书等所报职位资格条件要求的证件材料原件和复印件，接受遴选单位资格复审。资格复审的时间、地点另行通知。放弃资格复审或资格复审不合格的，依次递补符合条件者参加面试。
面试工作由遴选单位组织实施。考生凭本人身份证参加面试。各遴选单位可根据需要增加职位业务水平测试，测试成绩占面试成绩的30%，具体内容和形式由各遴选单位自行确定。
3.考察。面试结束后，根据笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例合成综合成绩(面试成绩不足60分的淘汰)，从高分到低分确定考察对象。由遴选单位对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与遴选职位的适应程度进行全面考察，并形成考察材料。突出考察政治品质和道德品行，注重考察工作实绩，加强作风考察，强化廉政情况考察和群众公认度考察。考察组应查阅干部(人事)档案，认真核实“三龄两历一身份”等情况。考察对象所在机关(单位)应当积极支持和配合考察组工作，客观真实地反映考察对象的实际情况。
本次公开遴选不实施体检工作，但在考察中发现考察对象因身体原因影响正常工作的，作为考察不合格，不予录用。
(六)公示与审批。
各遴选单位根据考察情况和职位要求，由党委(党组)集体讨论决定拟任人选，报市公务员主管部门同意后，分别在拟任人选原单位和遴选单位进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响任用的，按照有关规定报市公务员主管部门办理转任手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消资格。无合适人选的，经市公务员主管部门同意，该遴选职位可以空缺。
2.同意报考证明(样表)。
中共宁波市委组织部。
宁波市人力资源和社会保障局。
公务员遴选考察材料
公务员遴选考试是一种可以跨政府层级、跨工作部门(系统)、跨地区的竞争性选拔。全国各省(区、市)、市(地)、县(市、区)、乡镇(街道)各级机关公务员和参照公务员法管理机关(单位)中的工作人员都可以报考中央机关，对他们报考的岗位也没做严格限制，可以跨越自己的工作部门(系统)报考。
公务员遴选，是指市(地)级以上机关从下级机关公开择优选拔任用内设机构公务员。公开遴选是公务员转任方式之一。必须在规定的编制限额和职数内进行，并有相应的职位空缺。
公务员遴选程序：发布公告——报名与资格审查——考试——组织考察——决定与任职。
遴选笔试实行的是分级和分类考试，对不同的岗位、不同的职级采用不同的试卷，主要考察的是我们的分析和解决问题能力、政策理论水平、公文写作能力和文字表达能力，遴选侧重于实用性，大多是机关工作中会用到的知识。
不同于正常的公务员招考，遴选是由招考单位进行自行组织的，通常没有固定的题型和范围，但是正常情况下包括公共基础知识和报考单位的专业知识，笔试一样是给出材料，需要根据要求写作。
另外政治理论水平也是考察的重点，简单说就是对政治理论的了解程度，更是我们全部公务工作的行动指南，也是我们必须掌握的基本理论。
考察的另一重点是分析和解决问题的能力。现在较多的采用到情景模拟的题型来考察。
公务员遴选还会考察公文写作能力。《党政机关公文处理工作条例》中规定常用公文的写作和处理，包括报告、调查报告、大事记、公告、会议记录、函、会议纪要、计划、决议、领导讲话稿、决定、命令、批复、请示、通知、通报、通告、指示，还有倡议书、讲话稿、演讲稿等等形式的公文写作，这些都体现在笔试答题的各方各面，公文写作能力贯穿于整个考试之中。
还有一点必考内容就是文字表达能力。遴选笔试就是要求我们依据材料和题目要求作答，每一道题目都需要进行写作，这对我们的文字综合能力要求很高，当然基层公务员在工作中接触到最多也是写各种材料，文字表达能力也是我们应当具备的基本素质之一。
(一)具有中华人民共和国国籍;。
(三)拥护中华人民共和国宪法;。
(四)具有良好的品行;。
(五)具有正常履行职责的身体条件;。
(六)具有符合职位要求的工作能力;。
(七)具有大专以上文化程度;。
(八)具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
年公务员入党申请书
尊敬的党支部：
中国共产党是中国工人阶级的先锋队，是中国各族人民利益的忠实代表，是中国社会主义事业的领导核心。党以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论作为自己的行动指南，以实现共产主义的社会制度作为最终目标。中国共产党代表了中国先进生产力的发展要求，代表了中国先进文化的前进方向，也代表了中国最广大人民的根本利益。
通过学习，为我明确了如何以实际行动争取做一名合格的共产党员"。光有一个纯洁的、正确的入党动机仍是不够的，递交了入党申请书，不等于万事大吉，关键是如何在工作中体现党的宗旨，做到全心全意为人民服务。
全心全意为人民服务，就要为振兴中华忘我工作，锐意进取，勇于创新，开创各项工作的新局面;就要正确处理国家、集体、个人的关系，在面临困难和危险的时候，要把人民的利益摆在第一位，奋不顾身，挺身而出，甚至牺牲个人的生命。在物质利益面前，要做到吃苦在前，享乐在后，公私分明，克已奉公，把方便让给群众，把困难留给自己，绝不允许以权谋私，假公济私，为个人捞取好处，损害国家、集体和群众的利益。这里关键是的是持之以恒，就是说，在任何时候，任何情况下，无论地位、条件、环境怎样变化，都能做到以全心全意为人民服务为宗旨。
当然，我觉得的为人民服务不一定要干的轰轰烈烈、顶天立地，只要热爱自己的岗位，愿意服务于人民，那么即使再平凡的岗位上也能够充分展示出自己的人生价值。联系自身，作为一名街道社区干部，全心全意为人民服务，就要在一切工作中真心实意地想念街道办群众，虚心学习。
其次我要加强学习，体现党的先进性。过去的一年我注意始终同党组织保持高度一致。今后我要继续加强政治理论学习，通过定时参加支部的理论学习，广泛阅读有关书籍以提高自己的理论水平，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和xxxx、科学发展观重要思想，树立正确的人生观、价值观、政治观，只有这样才不会在这个物欲横流的迷失自己的方向。
使自己政治上坚定、理论上清醒，能准确领会并努力贯彻党对街道办工作的要求。同时要加强业务学习，掌握先进的文化知识，学习与街道办工作相关的理论，学习市场经济知识、法律知识、社会工作知识和现代化科学文化知识，提高自身的业务工作能力，并在学习中注重理论和实际的结合，注重运用理论对经济社会的现象和问题的思考，在工作中提高运用理论解决实际问题的能力。
今天我虽然提交了入党申请书，但我深知，还有许多缺点和不足之处，我希望党组织从严要求我，以便使我进步。
今后我要认真对照党章，时刻用共产党员的标准检点自己的言行，增强共产主义的信念，自觉接受党员群众的帮助监督，努力克服缺点，争取早日在思想上入党，进而在组织上入党。
恳请党组织在实践中考验我。
此致
敬礼
申请人：xxx。
申请时间：xx年xx月xx日。
机关公务员遴选参考
1、关于广泛开展"迎奥运讲文明树新风"活动的倡议书。
2008年第29届奥林匹克运动会，是全世界人民的体育盛会，是一次展示中国灿烂历史文化、辉煌建设成就和人民良好精神风貌的难得机遇。把本届奥办成一届有特色、高水平的奥运会，需要全国人民的大力支持。广泛开展"迎奥运、讲文明、树新风"活动，切实加强精神文明建设，对于全面贯彻落实科学发展观、构建****和谐社会，用实际行动宣传普及"绿色奥运、科技奥运、人文奥运"理念，弘扬"更快、更高、更强"的奥林匹克精神，具有十分重要的现实意义（写倡议书的背景原因和目的）。特发出如下倡议（写明倡议的具体内容和要求）：
一、大力倡导树立****荣辱观，以讲文明、讲礼貌、树新风为重点，集中解决公民行为习惯和社会风尚中存在的突出问题，努力革除有悖公德、有违诚信、有损形象、污染环境、危害秩序等不文明现象，使全体公民在文明用语、礼貌待人、讲究公德、遵纪守法、维护秩序方面有明显进步，形成知荣辱、树新风、促和谐的文明风尚，为奥运会的成功举办营造良好的人文环境。
二、切实加强公共秩序建设，倡导遵守社会公共秩序的风尚，维护车站、机场、码头、商店、旅游景点等场所的公共秩序，爱护公共设施。
三、努力提高城市交通管理水平，大力推进交通文明建设，加大遵守交通法律法规的宣传力度，坚决杜绝机动车抢行、乱停乱放和行人乱穿道路、候车不排队等不文明行为，形成文明礼让的社会风气和井然有序的交通秩序。
四、认真组织争做文明观众教育活动，采取有力措施普及体育知识和观赛礼仪知识，引导观众自觉遵守赛场观赛礼仪规则，做到"文明观赛事，理智对输赢"共同营造和谐、热烈的赛场氛围。
五、在社会服务行业中，开展创建文明服务示范窗口活动，切实提高城市社会服务水平。加强旅游、公交、出租车、零售业等窗口单位职业道德建设，通过教育、培训，提高服务人员业务技能，规范服务行为，增强服务意识，树立行业新风，为奥运会的成功举办创造一流服务环境。
六、广泛开展志愿服务活动，鼓励公众积极参与奥运志愿服务，争当奥运会志愿者。以举办第13届残疾人奥林匹克运动会为契机，在社会上形成关心弱势群体的公益精神，大力倡导扶残助残行为。
七、切实提高人们的环保意识，使保护环境、爱护家园成为全社会的自觉行动。积极开展绿化美化净化环境活动，大力整治环境卫生、环境污染，全面改善城乡面貌，努力创造整洁优美的城乡环境。
今天距第29届奥林匹克运动员开幕只有**天了，时间紧迫、任务艰巨、责任重大、使命光荣。让我们从我做起，从本职做起，从现在做起，为举办一届有特色、高水平的奥运会，为全面建设小康社会、构建社会主义和谐社会做出应有的贡献！
**市精神文明建设办公室2007年3月1日。
2、“厉行节约，反对浪费”倡议书。
号召全党、全社会厉行勤俭节约，反对铺张浪费。为把我委机关干部职工的思想和行动迅速统一到中央的决策上来，我们发出如下倡议：
一、树立正确的价值观。牢固树立节约光荣、浪费可耻的意识，大力弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，与文明握手，向陋习告别。
提倡循环使用自来水，避免大开水龙头。
减少电梯使用，节约使用空调，长时间离开办公室注意关灯，关空调。
多开视频会议，多利用网络、广播、信息显示屏等形式进行宣传，减少纸张消耗。
五、节约用餐。积极倡导餐桌文明之风，就餐时提倡适量盛取，勤拿少取，做到不剩饭剩菜。
六、生活节俭。培养良好的生活习惯，提倡绿色出行，合理消费，适度消费。不盲目攀比，不超前消费，不浪费粮食。
节俭是一门课程，需要我们每个人去学习；
节俭是一种美德，值得我们每个中华儿女去传承。厉行勤俭节约，反对铺张浪费贵在平时，重在坚持。让我们积极行动起来，从我做起，从现在做起，从节约一顿餐、一滴水、一度电、一张纸等小事做起，形成崇尚节俭的道德风尚，为建设“节约型机关”，树立国资委机关良好形象做出积极的贡献。
直属机关工会直属机关妇工委直属机关团委委机关服务中心。
2013年1月25日。
二、书信。
材料：
近年来，在发展边境少数民族地区教育的过程中，地处西南边境的l县坚持“调整一些不合理校点布局，逐步推进寄宿制学校建设工程”，对本县的学校布局进行调整。通过该工程的实施。l县各乡镇学校布局更加合理，办学条件进一步改善，办学校益得到了明显提高。l县在将教育资源的合理配置作为中心工作来抓的同时，注意发动社会各界共同的关心和支持，努力把寄宿制学校办成群众满意，家长放心，学生“进得来、留得住、学得好”的学校。
撤并教学点，意味着自己的子女要去更远的地方读书，来回的交通又不方便，难免会让家长心存疑虑。l县充分利用报纸、广播、电视等宣传媒体，开辟“创建”专栏，还利用挂横幅、张贴标语、出版报等形式大力宣传创建寄宿制学校的重要意义，营造良好的舆论氛围，动员社会各方面的力量都来关心、支持创建工作。县教育局、乡镇政府干部牵头，带领教师和村干部分头走访学生家长，认真听取群众意见，并做好摸底工作。通过宣传，提高广大群众的思想认识，形成全社会关心、支持、参与创建工作的良好氛围。
l县把创建寄宿制学校作为改变农村教育现状的重点工作来抓，有效利用各方面条件，努力提高办学效益和质量，积极为农村教育的发展创造条件。一是充分利用“义教工程”、边境建设大会战教育建设项目、中小学危房改选工程等项目的资金投入，完善了学校的各项设施。几年来，共投入资金4379万元，建设了教学用房56幢，学生宿舍楼89幢，学生食堂79幢，学生厕所73间。二是推进教育资源配置方式的改革，统筹规划学校布局。针对农村校点多、规模小、难以实现有限资源优化配置的情况，l县从各地的实际出发，按照人口自然分布、统筹规划学校布点的原则，把办学的规模效益作为工作的立足点和重要目标。
水口中学、彬桥中学的寄宿生均超过400人。
作答要求：
l县政府拟进一步宣传寄宿制学校的办学模式，以期更好地提高办学效益和质量。请根据“给定资料”，以县教育局的名义草拟《给各村中小学生家长的一封信》（20分）。
要求：
（1）内容具体，符合实际；
（2）用语得体，通俗易懂；
（3）不超过400字。
给各村中小学生家长的一封信。
力支持下取得了不错的成绩。各乡镇学校布局更加合理，办学条件进一步改善，办学效益得到明显提高，为进一步解决撤并教学点所带来学生上学交通不便的问题，我们将继续推行寄宿制办学模式，望得到各位家长的持续支持。
三是给予补助，减轻压力。学生统一到校寄宿就读，实施封闭管理，提高生活自理能力。
所以，希望各位家长能积极配合、支持学校实施的寄宿制办学模式，以期更好地提高办学效益和质量，共同努力把寄宿制学校办成群众满意，家长放心，学生“进得来、留得住、学的好”的学校。
三、意见。
关于推进养老机构责任保险工作的指导意见。
各省、自治区、直辖市民政厅（局）、老龄办，各计划单列市民政局、老龄办，新疆生产建设兵团民政局、老龄办，各保监局：
为贯彻落实《中华人民共和国老年人权益保障法》、《国务院关于加快发展养老服务业的若干意见》（国发〔2013〕35号）等法律政策关于鼓励养老机构投保责任保险，鼓励保险公司承保责任保险的规定，现就推进养老机构责任保险工作提出以下意见：
一、充分认识推进养老机构责任保险工作的重要意义推进养老机构责任保险工作，是构建养老服务业风险分担机制的重要内容，是提升养老机构责任意识和风险意识，强化养老机构内部管理，降低运营风险，维护老年人合法权益的重要手段，是加强服务环境建设，做好养老机构责任事故善后处理，维护社会和谐稳定大局的重要保障。各地各有关部门要从积极应对人口老龄化，加快养老服务业发展的高度，充分认识推进养老机构责任保险工作的重要意义，吸收借鉴先行地区的经验做法，广泛调动养老机构、保险公司、保险经纪公司等方面参与积极性，加快建立完善养老机构责任保险制度。
二、工作要求。
（一）采取有效措施引导各方参与。积极争取通过补贴保险费等政策，鼓励和引导养老机构自愿参加责任保险，有效化解运营风险。吸引保险机构、社会组织等多方参与，充分整合现有资源，形成政府部门、养老机构、保险公司等合作共赢的发展格局。
（二）重视养老机构责任保险公益性。引导保险公司重视社会效益。发挥“大数法则”优势，形成保险价格、服务等多方面的竞争机制，努力使保障范围更加全面、保险费用更加合理。
（三）严格依照法定规程操作。保险方案设计、保险合同订立、承保与理赔等程序均应严格依照《中华人民共和国保险法》等法律法规和操作规范要求，恪守投保自愿和诚实守信原则。在险种设计上要明确保险范围，细化当事人权利义务。建立简便快捷的理赔服务通道，提高赔付效率。
已经启动的地区，要依据实施效果，及时调整稳步实施。
三、主要任务。
（一）制定完善工作方案。各级民政、保险监管和老龄部门要积极推动养老机构责任保险工作，制定完善工作方案，广泛征求养老机构、保险公司以及相关部门的意见，并报告当地政府，积极争取政策支持。鼓励以省级为单位，由民政、保险监管和老龄部门共同制定统一投保的指导意见，探索对符合条件的养老机构采取统一保险合同、统一基准费率、统一服务标准，引导和鼓励养老机构投保，保险公司承保。
（二）合理确定保险产品。各地保险监管部门要引导保险公司积极进行产品创新，充分考虑养老服务的特点，按照公平公正、保本微利原则，合理设计保险产品条款、科学厘定费率，满足多样化养老机构责任保险需求。养老机构责任保险应当覆盖老年人从入住养老机构开始接受服务的全过程。要明确保险责任免除情形和除外责任，参考相关法律规定和司法实践，合理确定保费标准、赔付方式、责任限额和争议解决方式。鼓励各地根据实际，制定补充条款或扩大保险范围。要建立费率浮动机制，实施等级费率和经验费率，促进养老机构提高经营管理水平，避免责任事故发生。
（三）公开招标保险机构。各地通过招标或者竞争性谈判方式选择承保的保险公司，应具备经营管理规范、有充足的偿付能力、服务网点分布较广、能够支持异地理赔服务等优势。可选择有经验和能力的保险经纪公司提供保险经纪服务，协助做好保险条款设计、保险项目推广、风险评估等工作。
（四）强化内部风险管理。各级民政和老龄工作部门要把建立养老责任保险制度作为加强养老机构风险管理的重要举措，进一步提高养老机构的设施及管理质量标准，借助保险公司和保险经纪公司的风险管理经验，聘请专业人员参与制定风险管理计划，及时发现服务过程中存在的安全隐患，协助改进风险管理措施，做好赔偿案件数据统计分析工作。要加大督促检查力度，指导养老机构健全各项规章制度，加强行业自律管理。要坚持源头治理，明确养老机构负责人是安全服务第一责任人，以落实机构责任为重点，完善风险管理机制，最大限度地杜绝重大责任事故发生，提高行业服务水平。
四、保障措施。
（一）明确部门责任。各级民政、老龄部门要充分发挥政策导向作用，加强业务指导和执行监管。要积极争取财政资金给予保费补贴。养老机构运营补贴中，应当确定一定比例专项用于支付保险费用。积极引导养老机构筹资参加责任保险。各级民政、保险监管和老龄部门要定期对保险方案、理赔服务等进行评估。各地保险监管部门要指导保险公司推进服务创新，加强诚信建设，增强为老年人和养老机构服务的意识。要引导保险公司加强养老责任保险业务管理和风险管理，充分利用专业化风险管理手段防范和化解养老机构服务风险。
（二）健全协作机制。各级民政、保险监管和老龄部门要加强沟通与协调，积极探索促进养老服务业和保险业深层次合作的有效方式，逐步建立有效的养老服务纠纷信息通报制度和定期会商制度，协商解决养老机构责任保险开展过程中出现的问题。要定期通报保险行业理赔相关数据及风险管理方面的意见建议，提出养老机构风险管理和安全服务改进措施。
（三）规范资金管理。对于财政部门给予的保费补贴、公办养老机构的保险费用应当列入预算管理，严格专款专用。各养老机构应当严格遵守保险协议约定，按期支付保险费，不得向入住老年人另行收取责任保险费，严禁截留挪用保险赔偿金。入住老年人发生保险责任事故后，保险公司应当按照协议约定，及时办理赔付手续，协助做好善后处理工作。
（四）加强宣传引导。各级民政、保险监管和老龄部门要进一步加强养老机构责任保险的宣传工作，积极开展相关保险知识的普及和培训，提高养老服务行业保险意识。要根据实际情况，逐步建立和完善促进养老机构责任保险发展的长效机制，及时研究解决工作中存在的问题，不断总结经验。有关工作进展情况及时报告民政部、中国保监会和全国老龄办。
申请遴选公务员的请示
尊敬的上级领导：
您好！
首先感谢您两年来对我的关心和照顾，同时感谢领导在百忙中审阅我的申请书。
我系黄平县重安中学教师，在领导的`关怀下我非常热爱本职工作。自参加工作以来，校领导出于对我的培养和爱护，在工作中学到了很多知识。在单位我服从领导的安排，工作中兢兢业业，与同事和睦相处，并且积极参加各类活动，在取得各项荣誉的同时，自身也得到了较好的发展。
为了能在教育领域更好的展示教育教学能力，能在更好的环境里为教育事业做出更多的贡献，我参加了xx年黄平县城学校遴选教师的考试，很荣幸被黄平县第二中学录用为数学教师。所以，为能尽快地进入新的工作单位，熟悉新的工作环境，希望能够调往黄平县第二中学工作，这样也有利于把更多的精力用于工作，为本系统多做一些贡献。因此，特向领导提出申请，望领导批准为谢！
此致
敬礼！
申请人：xxx。
xx年x月xx日。
都江堰市公务员遴选通知
体检合格的人员由中共都江堰市委组织部、都江堰市人力资源和社会保障局组织进行实地考察，并做出考察合格与否的结论。
因个人原因导致无法对其进行考察、自动放弃考察或考察不合格出现的缺额，一律不再递补。
(二)公示。
中共都江堰市委组织部、都江堰市人力资源和社会保障局对考察合格的拟遴选人员在成都人事考试网(http://)和都江堰市公众信息网(http://)进行公示。公示期限7天，公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名反映问题，并提供必要的调查线索，对反映有问题并查实的，取消其遴选资格。
(三)上报审批及办理调动。
对公示无异议的拟遴选人员，经公开遴选领导小组审定后，由市人社局报成都市公务员主管部门审批，按程序办理调动和任职手续。
(四)岗位分配。
遴选人员的具体岗位分配由公开遴选领导小组根据遴选单位名额统一分配(报到后由市委办和市政府办从中各抽调9人进行岗位锻炼)。