2023年三基三创工作计划(汇总21篇)

时间:2023-12-21 22:26:41 作者:LZ文人

工作计划书是一个重要的管理工具,它可以帮助我们实现个人和团队的工作目标。接下来是一份有创意和思考的工作计划书范文,希望对大家有所启示。

医院三基工作计划

为加强进修部“三基”工程建设,夯实高级警官培训工作基础,提高岗位胜任能力,积极推进高级警官培训的科学化、制度化和规范化建设,根据学校20**年“三基”工程建设总体安排,结合进修部实际,制定本工作计划。

一、加强组织领导科学统筹安排。

进修部班子成员把“三基”工程建设作为进修部的重点工作、基础工作来抓,从全局、战略和发展的高度,切实加强领导,科学统筹安排,精心组织落实。

一是加强领导,严密组织。进修部成立以党总支书记焦广久同志为组长、副主任李兴同志为副组长(重点负责进修部“三基”工程建设)、副主任孙维良、张山山和办公室主任孙春阳、教务办负责人王润生、警训研究室负责人谭军力为组员的进修部“三基”工程建设领导小组,具体负责思想发动、制定计划、上报材料、培训考核、总结讲评等项“三基”工程建设工作的落实。通过部主要领导亲自抓,分管领导重点抓,各办主任具体抓,形成各级领导层层抓,人人重视齐心抓的组织领导格局,切实做到上级带下级,下级学上级,级级增压力,共同抓“三基”,确保基层基础建设取得实效。

二是深入动员,广泛发动。进修部定于4月25日下午召开全体动员大会,集中传达公安部“沈阳会议”精神和学校关于“三基”工程建设的有关文件和工作部署,学习方永刚同志爱岗敬业的事迹材料,部署进修部20**年“三基”工程建设工作计划,深入进行动员,统一思想,提高认识,明确目标,提出要求,进一步增强全体工作人员对“三基”工程建设重要性、必要性和紧迫性的认识,激发全体教职工参与“三基”工程建设的积极性、主动性和自觉性。

三是摸清底数,制定计划。认真考察和摸清进修部每一个工作人员的岗位胜任情况、存在问题及能力差距,研究制订出具有进修部工作特色、符合高级警官培训需要的“三基”工程建设工作计划、具体安排、练兵形式、目标任务等,按照分工,科学安排,周密部署,认真落实。同时,积极协调解决工作中遇到的困难和问题,以便更好地执行好、完成好和落实好“三基”工程建设的各项工作部署,进一步提高各级各岗人员的岗位胜任能力。

二、按照学校部署严格落实计划。

根据学校20**年“三基”工程建设工作计划总体安排,进修部“三基”工程建设领导小组严密组织,精心部署,严格执行、认真落实学校和进修部“三基”工程建设的各项计划和要求,按时上报各种汇报材料。

一是实事求是、深入细致地核定进修部每位工作人员的'岗位任务情况和胜任岗位情况。对工作量不饱满、胜任岗位能力差的同志要重点调查,对照岗位标准和要求,提出科学合理的解决意见,并增加适量工作,明确工作要求,确保每个人的工作饱满、高效、协调。在这个问题上,进修部分管副主任和三办主任或负责人将各负其责,分别就分管的部门和工作人员逐一核查、摸底,并提出改进意见和建议,报进修部部务会研究讨论。

二是严格岗位练兵,提高岗位胜任能力。首先,领导小组要区别本部不同工作岗位要求,为每个人制定岗位练兵内容,使每位同志明确在“三基”工程建设岗位练兵中自己要达到的目标。其次,领导小组要在对进修部每个岗位和岗位人员摸底考察的基础上,按照“干什么、练什么,缺什么、补什么”的原则,分别进行有针对性、实效性的岗位练兵。针对基本政治理论和政策法规、公文处理等公共岗位需求的练兵内容,采取集体学习形式,适时请有关专家开设讲座,引领学习,并以试卷形式进行集体考核,验收练兵效果;针对个体需要强化的练兵项目,原则上实行以个人练兵为主,领导小组考核验收为辅的练兵形式。每个人的每一个项目练兵结束后,由个人向领导小组提出考核申请,考核通过后,即可进行下一个项目的练兵。督促每个人做到“每日一练、每日一学、每月一考”;针对个人岗位胜任能力缺失的项目,要充分发挥优势人员的榜样作用,辅导练兵,达到互相学习,取长补短,共同提高的目的。如,计算机操作能力的练兵,充分发挥信息员的优势,进行辅导,帮助提高。

三、完善规章制度健全工作机制。

进修部要紧紧抓住“三基”工程建设的有利契机,在制度建设、工作机制方面狠下功夫,下大力气把进修部的制度建设做得更健全、更合理、更有效,切实做到用制度管人、管事、管队伍,推动高级警官培训工作的科学化、规范化和制度化建设。

在制度建设上,进修部将分三个层次逐步进行梳理、修订和完善。一是对过去已有的制度,进行科学地梳理、修改和充实,以适应现代培训工作的需要;二是对过去坚持较好的、行之有效的但没有形成规定的做法,用文字的形式固定下来,形成制度,在实践中贯彻实施;三是对过去没有的制度要及时研究建立,按制度办事。制度的出台关键在于落实。为此,进修部在建立、修改和完善各项规章制度的工作基础上,将把所有的规章制度汇编成册,形成“进修部制度汇编”,印发给每一个工作人员,并在工作实践中贯彻落实,使进修部各项工作都能按章办事,井然有序。

四、注重练兵效果强化考核验收。

进修部坚持边练边考、以考促训的原则,强化岗位练兵考核验收,确保练兵效果。进修部坚持做到“每日一练、每周一学、每月一考”:“每日一练”,即根据个人练兵项目,每日要至少训练一个小时,并做好训练时间、内容、地点、效果的记录,要时时有效果,天天有提高,积少成多,积生为熟,积熟为精;“每周一学”,即根据个人练兵日程安排,学习基本知识、基本理论、基本技能,并做好记录;“每月一考”,即由进修部“三基”工程建设领导小组对全体工作人员和部门进行抽样考核验收一次,考核内容包括听取练兵情况汇报、出题测试、能力实际操作等,考核不合格者,将专门进行辅导,辅导练兵后继续考核,直到考核合格为止,保证做到“一个都不能掉队,一个都不能落伍”。

五、工作要求。

1高度重视,统一认识。进修部全体教职工要在思想上高度重视“三基”工程建设的岗位练兵,切实把岗位练兵工作作为提高个人综合素质、提高岗位胜任能力、推动培训工作的有利契机,切实抓紧、抓好,保证做到不走形式、不走过场,扎扎实实地进行岗位练兵,不断提高工作水平和工作质量,齐心协力,共同促进高级警官培训工作不断取得进步与发展。

2、按照计划,严格落实。进修部全体教职工要严格按照进修部“三基”工程建设的岗位练兵日程安排,认真坚持“每日一练、每周一学,每周一考”制度,针对个人的薄弱环节和能力不足问题,切实加强练兵,并做好练兵记录。同时,要保证岗位练兵的时间、内容和效果,不断增强岗位练兵的自觉性和坚定性,切实提高综合素质和岗位胜任能力,保证做到不落伍、不掉队。

3、正确处理好工学矛盾。进修部全体教职工要在岗位练兵过程中,努力克服“三基”工程建设与高级警官培训无关,与进修部工作无关的消极思想,正确处理好岗位练兵与培训工作的矛盾关系,把岗位练兵与培训工作有机地结合起来,切实做到在练中学,在学中练,达到以练促岗,以岗促训的练兵要求和目标。

4、领导模范带头,发挥表率作用。进修部领导班子成员和三办主任及负责人要以身作则,率先垂范,认真组织并带头参加岗位练兵工作。主要领导要担负起领导责任,切实将“三基”工程建设工作作为牵动学校和进修部建设和发展的大事来抓,亲自研究、亲自部署、亲自抓落实,积极协调解决“三基”工程建设中的有关问题;分管领导及三办主任或负责人要各司其职,各负其责,抓好各项具体工作措施的落实,确保“三基”工程建设工作务实高效。在每个月的月底,领导干部都要带头认真总结,带头接受考核,针对练兵不合格、不扎实的问题,要及时改进,继续练兵,直到考核合格为止。

三创工作计划

为深入贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的xx大及xx届二中、三中、xx全会精神,按照《关于开展“三创四建”活动加快建设经济强县美丽的实施方案》通知精神,进一步巩固“”主题教育成果,在水务系统形成“树正气、讲奉献、创一流、求发展”的浓厚氛围,结合工作实际,制定如下实施方案。

一、指导思想。

坚持以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的xx大和xx届二中、三中、xx全会精神,全面落实xxx决策部署和省、市、县工作要求,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,紧紧围绕加快经济强县美丽建设,为全面建成小康社会和打赢脱贫攻坚战及“十三五”规划圆满收官,实现第一个百年目标提供有力保障。

二、目标任务。

结合自身职能,参照《县“三创四建”活动主要工作任务一览表》责任分工情况,制定了工作举措、目标任务。

坚持以推进创建全国文明城市、国家卫生城市、国家森林城市活动为重点,全面提升城市综合竞争实力。

目标任务:强化生活饮用水安全。

工作举措:2021年,将继续从做好水质、水量、供水保证率、用水安全程度等指标出发,逐步解决群众用水不安全问题。脚踏实地强化我县生活饮用水安全。

坚持推进城乡融合高质量发展体系建设,加快建设新型城镇化与城乡统筹示范区。

工作举措:利用县扩容地表净水厂铺设输水管道至9座农村联村集中供水厂,使用江水置换深层地下水、高氟水、项目实施后,可形成年地下水压采量96。6万m3,涉及5个乡镇、125个村,农村人口14。91万人。

三、组织保障。

(一)建立健全组织推进机制。成立活动领导小组及办公室,主要负责组织、协调、调度、服务、考核等工作。

(二)建立健全有效的统筹协调机制。各股室要在“三创四建”活动中找准位置,分工负责,密切配合,形成合力。

(三)建立健全务实的工作落实和考核问责机制。大力弘扬求真务实之风,坚决纠治形式主义、官僚主义。强化监督检查和考核评价结果运用,将“三创四建”活动纳入重点工作大督查和干部综合考核评价内容。

三创一评工作计划

为了贯彻落实各级政府部门关于精神文明建设的意见和精神,结合我校实际情况,特制定“三争、三创、三满意”活动计划如下。

一、想指导思:

学校重视精神文明细胞建设,以“三争、三创、三满意”活动为载体,促进学校常规教育和管理工作,逐步培育培养良好的教风、班风、学风,打造优质校园内部环境和外部环境。

二、为学校精神文明建设提供组织领导保障:

学校成立校精神文明建设领导小组,组长由书记马小军同志担任,成员马彦明、马丽娜、马慧兰、刘蓉、马秀花等组成。

三、为学校精神文明建设提供物质和制度保障:

经学校研究决定,拿出一部分资金用于完善规章制度和举办活动的需要。建立和完善教职工和全体同学在校学习、生活、工作各项规章制度,宣传学习法律法规,使校园生活有章可循。以规以法兴校治校,创建和谐的人文环境。明确教职工各自岗位职责,各司其职、各负其责、顾全大局、团结协作、奖惩分明。建立学校教育和管理的长效机制,齐心合力,办人们满意的教育。

四、在“三争、三创、三满意”活动中,坚持做到“六个结合”:始终坚持把“三争、三创、三满意活动与学习运用落实各项规章制度、规范守则等结合起来,利用制度这一杠杆,制约、平衡、管理建设教师之间、师生之间、生生之间、家校之间学校与师生之间,各处室之间以及学校与周边之间的关系。始终把思想品德课和法制课及法制讲座与德育、智育、体育美育和劳动技术教育结合起来,使各项教育活动具有针对性、生动性、时效性和持续性。

始终坚持把“三争、三创、三满意”活动与教师职业道德培训和教育结合起来,建立融洽的新型的师生关系,提高教育教学质量,杜绝体罚和变相体罚学生到现象发生。始终坚持把两争两创”活动与安全教育结合起来,把预防工作做在前台,消除各类隐患,确保师生生命和财产安全。始终坚持把三争、三创、三满意活动与崇尚科学反对^v^结合起来,逐步确立社会主义荣辱观,树立与远大的理想,勇于在社会主义现代化建设中担当重任。始终坚持把三争、三创、三满意活动与校园人文环境建设结合起来,实现校园的美化、绿化、净化、硬化,优化育人环境,全方位提升办学质量。

力争通过方方面面的努里打造,牢牢抓住学校这块精神文明建设的重要阵地,创建文明和谐的新校园。

愉群翁回族乡中阿布拉什小学。

2015年3月。

愉回乡中阿布拉什小学。

2015年3月。

三创工作计划

“三创”工作实施方案

20xx年3月

贵州贵平煤业有限责任公司“三创”工作实施方案

为配合我市“三创”工作的顺利开展,发挥我矿员工在此项工作中的作用,进一步提高广大员工的文明素质,为把仁怀市创建成国家级生态市、全国文明县城、国家卫生县城做出贡献,根据市政府及镇政府相关工作要求,结合我矿实际,制定如下实施方案。

以党的.十八大精神为指导,全面、深入宣传“三创”工作的重大意义、总体要求和目标任务,积极、准确地宣传全县“三创”动员大会精神和各单位贯彻落实会议精神的实际行动,遵循宣传进企业、进家庭和全覆盖、无盲区原则,着力营造全民动员、人人参与的良好舆论氛围,进一步提高公司广大员工对“三创”工作的知晓率、支持率和参与率、教育和引导广大员工积极参与三创活动,为三创工作提供思想保障和舆论支持。

成立“三创”工作领导小组:组长:江加全

副组长:冉红刘伟汪国昌舒存双

成员:曾高平、江成刚、唐兴叶、陈炯、张锡华

领导机构办公室设在煤矿综合管理办公室,由唐兴叶担任办公室主任,负责日常工作。

1.组织员工认真学习并贯彻落实。“三创”工作的相关文件精神,坚持建设美好家园,从我做起,成为树立文明行为的典范,把“门前三包”和责任路段的“八包”工作做到位,把矿上文明、卫生、生态工作落到实处。

2.通过悬挂横幅、张贴标语、宣传栏、电子显示屏等形式广泛深入宣传“三创”目标、任务和意义,营造浓厚的创建氛围,使“三创”工作深入人心、人人明白,变成广大员工的自觉行动。

3.开展“三创”教育活动。组织开展以“争创生态县、文明县、卫生县,做一个讲文明、讲卫生、保护生态的员工”为主题的活动,如组织知识竞赛、召开员工大会等,使干部员工对创建工作知晓率达100%,支持率达100%。重点整治煤矿内杂草、枯叶满地的现象和煤矿门前、院内、责任路段和区域的卫生及车辆乱停乱放、乱扔垃圾等现象。

第一阶段:宣传动员阶段(20xx年1月至20xx年4月)。大力宣传“三创”活动的重要意义,成立煤矿领导组织机构,组织全员学习贯彻政府“三创”工作的相关文件精神,明确工作重点,制定实施方案。

第二阶段:开展各种创建活动(20xx年5月至20xx年11月)。煤矿根据创建活动方案组织开展创建活动,结合煤矿实际制定创建工作方案和年度创建工作计划,分解落实责任、任务。建好台账,在实施过程中做好各项活动的详细情况记录,并汇总创建材料,整理建档。

第三阶段:总结经验、全面提升阶段(20xx年12月至2015年1月)。认真总结经验,对照《政府生态、文明、卫生创建工作20xx年目标任务及考核办法》,进行自查整改,排查工作中存在的问题和薄弱环节,加大工作力度,扎扎实实把创建工作落到实处。

第四阶段:巩固提高迎检阶段。巩固发展创建成果,强化日常监督管理,建立煤矿“三创”长效管理机制,迎接上级主管部门检查验收。

20xx年3月5日

中国电信南县分公司20xx年“三创”工作执行手册

三创工作计划

1.提高认识。创建创建文明校园、园林单位、卫生单位是践行社会主义核心价值观,实现“中国梦”的迫切需要,是构建社会主义和谐社会的重要组成部分,是打造品牌学校的有力举措,全体师生要高度重视。

2.加强领导,落实责任。召开班子会议专题研究部署创建工作,制定实施方案,明确职责,切实抓好创建工作的全面落实。各部室按照职责分工,结合实际工作,积极推动创建活动开展。对学校存在的问题,研究具体措施,及时予以解决。

3.广泛宣传,全体动员。积极宣传创建文明校园、园林单位、卫生单位、健康城市的重要意义,利用黑板报、宣传栏、校园广播等载体全方位宣传文明校园创建工作,使创建活动人人皆知,形成上下重视、人人参与的创建格局。

4.加强督查,严格奖惩。加大督查与协调力度,对工作扎实、措施有力、成效显著的进行通报表彰;对创建工作不力、影响创建工作整体效果和整体进度的必须追究责任。

汉滨区西关小学。

2017年2月21日。

本期我校将继续在区“三创”办,区教育局的领导下,积极扎实工作,争取在全区的“三创”工作中做出应有的贡献,确保全区创建任务的如期完成。

三创工作计划

为深入贯彻xxx新时代中国特色社会主义思想和党的xx大及xx届二中、三中、xx全会精神,全面落实xxxxxx对工作的重要指示批示及xxx和省委、市委、县委的决策部署,现就我局开展“三创四建”活动(创新、创业和创建全国文明城市、国家卫生城市、国家森林城市,建设现代化经济体系、建设城乡融合高质量发展体系、建设一流营商环境体系、建设现代化社会治理体系),加快实现生态兴县、旅游强县、建设美丽,制定如下方案。

2021年是决胜全面建成小康社会、打赢脱贫攻坚战及“十三五”规划收官之年。在全省部署开展“三创四建”活动,是省委、省政府立足当前、着眼长远、担当使命,作出的一项重大决策部署,对于巩固深化“”主题教育成果,拓展提升“双创双服”“三深化三提升”活动成效,坚决当好首都政治“护城河”具有重要意义。希望在全局干部的领导下,圆满完成党和政府交给我局的工作任务。

二、具体工作任务。

(一)推进全国文明城市创建。

1、社会宣传。旅游景点、窗口单位等其他公共场所要设置12处公益广告;文化馆、图书馆、博物馆、科技馆、少年宫、美术馆、纪念馆等要设置6处公益广告和8处道德模范事迹展览展示。各窗口单位要设置8处核心价值观公益广告和展示行业规范。做好日常维护,长期保持。

2、开展“节俭养德”、“文明餐桌”、“疫情防控”行动。在机关、学校、企业、社区、乡镇(村)等公共场所开展多种形式的节俭养德宣传。组织宾馆、饭店、餐馆参与文明餐桌行动,在营业场所显著位置设置文明节约用餐宣传标语、宣传画。

3、开展公民文明旅游素质提升行动。在出入境办证大厅、旅行社、景区游客服务中心摆放文明旅游宣传资料和布置公益广告。利用五一、国庆、元旦等重要节点开展文明旅游集中宣传活动,形成文明旅游浓厚氛围。进一步巩固提升我县全域旅游全国示范县创建活动,常态做好学雷锋志愿服务和文明监督岗等活动开展。

4、多措并举解决基础设施难题。按照文明城市测评体系要求,每个小区都应设有社区综合性文化服务中心、文体广场等专门用于未成年人开展文体活动的设施、场所,并建立管理使用制度,有活动记录。各小区要摸清路子,整合资源,确保设有文体设施和场所,并保持无损坏,无挪作他用或侵占。

5、开展社区群众性精神文明创建活动。积极组织开展社区文化节、社区运动会等活动,不断丰富群众精神文化生活。

6、推进文明村镇建设。按照省、市文明村镇创建“10+n”和新时代文明实践所站建设标准,各乡镇村都要建有“四会一约”、乡风文明示范街、核心价值观等公益广告、文体活动广场、文化活动队伍、环卫一体化工作体系、志愿服务组织、乡村文明行动标识等内容。整合利用好农村文明实践阵地,推进全县新时代文明实践中心、所、站的活动开展,不断丰富群众精神文化生活。

城管三创工作计划

按照镇宁县“三创办”《关于做好迎接第二季度“整脏治乱”、“满意在xx”和未成年人思想道德建设检查工作的紧急通知》(镇创办发﹝20xx﹞5号)文件要求,我大队对开展城市管理、整脏治乱、公民道德教育等工作进行了认真自纠自查,现将主要情况报告如下:

一、城市管理工作任务完成情况,及工作机制。

(一)疏堵结合,城区市容进一步改观。

今年以来,我大队通过合理安排,周密部署,扎实工作,市容市貌明显改善。在工作中,我大队从群众关注的“热点”、“难点”问题入手,全面履行职责,深入开展市容环境整治;按照“以人为本”和“疏堵结合”的工作思路,积极开展城市市容整治和日常管理;纠正城区店外延伸式凉棚、遮阳(雨)棚8起;纠正城区流动叫卖行为500余起;拆除不规范布幅广告60余处;清理乱张贴非法小广告、“牛皮鲜”2000余处;督促商家对影响观瞻的10余块破损广告进行整改;城市市容秩序明显改善。

(二)机制灵敏,奖惩逗硬。

我大队坚持实行“”工作制、领导带班巡查制和路段责任制。做到了每周6天、每天8个小时投入管理力量,每天由大队领导带队巡查,有效提升执行力,确保问题及时发现、及时报告,及时处理。将路段责任制和“三创”工作相结合,提高管理标准,按照“领导到片、人员到段、全域覆盖、确保重点”的原则,实行分片包干制。由大队长牵头,中队长分段分片包干,落实责任点位,全体队员各司其责,积极做好了迎检工作。

(三)夯实基础,惠及民生。

为切实做好“三创”工作,进一步夯实城市管理基础,镇宁城管人坚持“创建为了群众,创建依靠群众,创建的成果由群众共享”的总体思路,积极联动工商、环卫、社区、街道等相关单位,解决了一批因工程建设或管理疏漏留下的环境脏乱差现象,清除了一批城市管理难点、盲点问题,提升城市整体形象,得到广大群众的全力参与和支持。

(四)改进作风,提高水平。

二、存在的主要问题。

(一)队伍建设有待加强。

近年来,县委、县政府及局领导对城市管理工作高度重视,充实和加强了城市管理干部职工的配备,但是派在第一线特别是有执法权的人数较少;个别执法人员的执法水平、政策水平和执法方式还有待提高;城市管理执法人员的身份有待解决。

(二)管理机制有待完善。

1、一是城市管理责任分工不够明确,部门之间还存在责任不清、工作机制不顺畅等问题。二是社区对辖区城市管理负责的地位不突出,赋予的管理权限不够,力量相对不足,管理工作存在死角(小区、城乡结合部尤为突出)。

2、居民环境意识不强。对城市管理宣传、引导不够,全社会环境意识不高,敏感度不强,对城市管理工作关心不足。

3、“门前三包”制度的监管力度不够,考核没有到位,日常督查较少。

(三)城市日常监管有待加强。

1、目前执法管理对主街道巡查的多、监控的紧,对小街小巷管理相对较少;执法基本上在白天,晚上疏于管理,导致城区坏境参差不齐。

2、现在执法是靠“突击、整治”来实现,还没能从规范化的“法制、机制”来实现。

(一)加强对新形势下城市管理工作的宣传,进一步优化执法环境,打好城管工作群众基础。以“人民城市人民管”为主题,全方位、多渠道、多方式、多角度、深层次形成宣传声势,对市民进行城管法规教育和好人好事宣传,进一步增强广大人民群众的法制意识和城市环境意识,让更多的市民了解城管、理解城管、支持城管,不断提高全民素质,增强“热爱镇宁、美化城市、管理城市”的自觉性和自豪感。

(二)健全完善城市管理法规政策,坚持依法管理城市。加强对执法人员相关法律知识学习及执法技能培训;严格执法人员在执法过程中的执法行为,要做到以人为本、依法行政、文明执法;加强对执法人员在执法中的检查力度;健全完善城市管理相应法规、细则,制定符合本地实际的管理办法。

(三)狠抓队伍建设,建立和完善内部激励约束机制。实行严格的督查纠察及问责机制,建立健全各类规章制度;加强执法人员的素质及技能培训。

城管三创工作计划

纳入学校的日常管理工作之中,现特制定以下消防安全制度。

1、加强全校师生的防火安全教育。按《消防法》的要求,做到人人都有维护消防。

安全,保护消防设施,预防火灾,报告火警的义务。要做到人人都知道火警报警。

电话119,人人熟知消防自防自救常识和安全逃生技能。

2、保障校内的各种灭火设施的良好。做到定期检查,维护,保证设备完好率达到。

100%,并做好检查记录。

3、教学楼,办公楼,宿舍楼安全出口,疏散通道保持畅通,安全疏散指示标志明。

显,应急照明完好。

4、学生聚集场所不得用耐火等级低的材料装修。

5、易燃,易爆的危险实验用品,做到专门存放,由实验员负责保管,在室内必须。

有灭火器等。在利用易燃,易爆化学药品做实验时,教师必须在做实验前向学生。

讲清楚注意事项,并指导学生正确使用,防止火灾事故发生。

6、图书馆,实验室,电教室,机房等场所严禁吸烟及使用明火,下班后工作人员。

要及时关好门窗,确保安全。

7、消防栓,防火器材等消防设施,要人人爱护。任何人不得随意移动和损坏,违。

者要严肃处理。

8、加强用电安全检查,电工必须经常对校内的用电线路,器材等进行检查,如发。

现安全隐患,要及时进行整改,维护,确保安全。

9、宿舍内严禁使用明火,禁止烧电炉,严禁私拉乱接电线。不准私自接用超负荷。

任何家用电器。

10、校内住户使用煤气,要掌握正确使用方法,注意防漏气,防爆,防火,使用。

后要关好气阀,确保安全。

11、食堂要定时检查用电线路,严格按操作规程操作,液化气罐与灶头应有米。

的安全距离,严防事故发生。

13、对因无视防火安全规定而造成不良后果者,要从重处罚,直至追究法律责任。

三基工作计划

为深入开展医院管理年活动,进一步提高临床、医技人员专业技术水平和业务操作技能,为争创“三甲”医院打下基础,经研究决定在全院开展临床、医技科室“三基”训练考试、考核工作。具体计划如下:

各级医务人员严格按照“三基”训练指南要求认真学习,培养“严格要求、严密组织、严谨态度”的工作作风。考核合格率100%。

全体医疗医技人员。

省卫生厅和省医院协会组织编写的江苏省医疗机构医务人员《三基训练指南》各对应分册内容。临床医生除掌握《三基训练指南》内容以外,须同时掌握《病历书写规范》中相应内容。

(一)采取分级分类培训原则:初级职称人员重点加强基础知识、基本理论、基本技能培训,中级以上职称人员在此基础上加强本岗位、本专业的新技术、新进展培训。参考书籍为新版的《药理学》、《生理学》、《病理生理学》、《解剖学》以及本学科教科书、本专业最新诊疗指南。《执业医师法》、《医疗事故处理条例》、《侵权责任法》、《传染病防治法》及各专业法律、法规、部门规章等。

主讲人、内容等)。今年着重科室三基培训。

(三)根据卫生部《全国抗菌药物联合整治工作方案》的文件精神,进行抗菌药物、合理用药理论知识培训,并在每季度考试中加入相关知识点的考核。

(四)医务科每季度进行一次培训、考核,具体时间另行通知。

由医务科组织全院临床、医技人员进行三基训练理论考试和技能考核。

1、考试采用书面形式,每月对临床内科、外科、妇产科、儿科、急诊科按照“三基”训练指南的要求进行一次“三基理论”考试。试卷由医务科统一命题,分a、b卷,卷面总分为100分,考试时间1.5小时,具体时间、场次由医务科考前公布。

2、技能考核采用操作考核与操作要点陈述相结合的形式,各专科每年度对全科医师进行2次实践技能操作规程考核。医务科每年度进行一次集中考核。实践技能操作规程考核专家由医务科安排本院专家组成考核专家组。操作规程考核内容:心肺复苏术为必考项目,胸穿、腹穿、腰穿、骨穿、导尿、电除颤等项目随机抽取一项。实践技能操作规程考核时间安排在每年度11月份进行,具体时间、场次由医务科考前公布。

45岁以下人员全部参加,并按照医务科安排的时间参加考试、考核。建立“三基”考试、考核个人档案,将考试、考核结果归入个人档案做为今后有关工作的依据,同时在全院通报。对考试、考核不合格者予以经济处罚,考核结果与年度评优、职称晋升挂钩。

请各科室认真组织,并根据医院统一要求,所有人员均需按照医务科确定的时间准时参加考试,任何人不得无故缺考。无故缺考者或作弊者按考试、考核不合格处理。

三创一评工作计划

2010年“三创”工作的情况总结。

县“三创”工作领导小组办公室:

根据县委、县政府关于在全县深入开展“三创”活动的要求,我局积极响应上级文件精神,2010年4月以来,认真开展了各项“三创”工作,现将2010年“三创”工作情况汇报如下:。

一、领导重视,迅速发动,统一思想。

信息报送工作。同时,结合我局工作实际,制定了“三创”

工作实施方案,对“三创”工作的目标要求、方法步骤、工。

作要求进行了明确,各项工作有分管领导抓落实和具体股室。

承办。

二、全局配合真抓实干。

在三创”工作领导小组办公室的领导下,我局干部职工。

结合实际,突出重点,真抓实干,切实将“三创”各项工作。

落到实处。

(一)多种形式,搞好宣传。通过在办公大楼显眼处悬。

力宣传,全年共编写“三创”工作相关信息18期,这些措。

施极大地增强了全局干部职工“三创”工作的责任意识,提。

高了群众对“三创”工作的认知度和满意度。

明公约》、《紫云自治县市民“八不”准则》等行为准则及。

谐的工作环境。

(三)开展食品安全治理,确保辖区内食品安全。我局。

结合工作实际,开展了一系列整治校园周边环境及“三创”

工作进校园的活动。

1、“六一”儿童节期间,集中开展了。

一次针对儿童食品、絮用纤维制品的执法检查。检查中,我局以糕点店、学校周边食品销售点、超市为重点检查对象,共检查了11家糕点店及超市所售的“巧克力夹心能量棒”

等儿童喜爱的零食,检查中糕点店所使用面粉、食品添加剂。

及零食包装袋上均有qs标志和证号、生产日期、保质期等

为确保儿童的生活环境卫生,我局针对棉絮加工点和使用絮。

用纤维制品较为集中的幼儿园开展执法检查。检查时,对幼。

儿园使用的棉絮、枕头逐一拆开进行查看,对幼儿园中存放。

还未投入使用的棉絮也进行了仔细的检查,检查过程中,未。

发现黑心棉及使用劣质纤维制品生产棉絮的违法行为。

(四)处理好群众投诉,维护群众利益。2010年我局共。

对我局的调解都非常满意。

(五)开展特种设备安全检查,维护设备安全生产。今。

年我局共召集特种设备使用单位开展相关法律法规宣传2。

次,发放宣传单20份,与各使用单位签定安全使用特种设。

备承诺书,有效地预防特种设备安全事故的发生,确保了辖。

区内特种设备的安全。

(六)开展“首问责任”窗口的创建活动。在创建过程。

新办及年检代码的工作人员,我单位工作人员代其填写《贵。

州省组织机构代码申请表》,严格执行“首问责任”制度和。

一次告知程序,节省办事人员时间,同时将办事程序和各项。

收费制度张贴在明显位置,自觉接受社会监督。

(七)扎实稳妥地开展“整脏治乱”工作。为开展好“整。

脏治乱”工作,我局专门聘请了保洁人员进行办公区域和责。

任路段的清洁工作,保持了办公环境和责任区域的干净整。

(八)开展“与文明同行,满意在紫云”活动。我局积。

极参与文明创建系列活动,经过全体干部职工努力,局党支。

部获得2010年“五好基层党组织”荣誉称号,在今后的工。

作中,我们将再接再厉,争取更好的成绩。

三、存在问题:

在开展工作的过程中做得不细,“三创”工作信息报送。

数量不够,在今后的工作中改进。

二〇一〇年十二月二日。

共印3份。

三创工作计划

1深入开展文明校园、园林单位、卫生单位的创建,是培育和践行社会主义核心价值观的有效载体,也是我市创建省级文明城市、国家森林城市、卫生城市一项基础工作,结合我校实际,重点抓好以下方面:

1.深化思想教育,提升师生文明素质。广泛开展中国特色社会主义理论和“中国梦”学习宣传教育活动,把培育和践行社会主义核心价值观贯穿于学校精神文明建设和德育教育全过程,努力建设一支政治强、业务精的思想政治教育工作队伍;校园人际关系和谐,领导班子执政为民意识强,关心师生的工作、学习、生活和健康,切实保障师生的合法权益。

2.深化党的建设,发挥核心引领作用。发挥党组织领导核心作用,加强和改进领导班子思想政治建设;深入开展创先争优活动,以学习型党组织建设为引领和示范,发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;积极推进党内民主建设,实行党务公开;坚持反腐倡廉,完善领导体制和工作机制;各领导要重视精神文明创建活动,不断提高创建水平,形成科学合理的工作体系和长效机制。

3.拓展创建内涵,美化育人环境。科学制定和组织实施学校发展规划,加强人才队伍建设,优化人才成长环境;坚持教学改革,开展各类教学创新实践活动;加强学风建设、诚信教育及心理健康教育,努力培养社会主义合格建设者和可靠接班人;修订完善学校章程,依法治校;健全校务公开及民主管理制度,提升学校整体水平。

4.践行优良校风传统,丰富文化生活。大力弘扬先进文化,办好道德讲堂,传承推广学校优秀文化传统;丰富校园文化建设内涵,培育具有学校特色的文化品牌;积极开展“爱学习、爱劳动、爱祖国”、我的中国梦、童心向党等形式多样的各类道德实践主题教育;组织开展以孝敬、友善、节俭和诚信为主要内容的美德传承、文明礼仪等实践活动;开展重大节庆日爱国主义教育活动、结合新教育实验开展美丽校园建设,让学校的空间长满绿植。开展保护母亲河活动,组织学生参观安康历史博物馆,了解家乡的历史,动员大家投身创建活动中去。

25.优化校园环境,提高文明程度。完善创建工作机制,开展文明校园创建的宣传教育活动和有针对性的未成年人思想道德建设教育培训;加强卫生机构建设,落实健康教育课(活动);校内各项设施齐全完好,服务规范,监管有力;建设节约型校园、节水型学校,注重生态文明建设,低碳节能工作有成效。

6.担当社会责任,树立良好形象。自觉承担学校对社会的法律、教育、诚信责任;建立学生家长联系沟通制度;主动参与社会、社区的各类主题实践活动,树立学校在社会上的诚信、公正、奉献形象。

农村三基建设工作计划

局、关乎长远的基础性、战略性举措,对巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位、巩固全党全国人民团结奋斗的共同思想基础,推动社会主义文化大发展大繁荣具有十分重要的意义。如何切实加强基层意识形态工作,是各级宣传部门所面临和迫切需要解决的重大课题。

作的基层干部缺乏专业知识技能培训,知识结构更新不够快,思想观念相对滞后,难以达到新时期基层宣传意识形态工作的标准和要求。

认清肩上的责任和面临的挑战,坚持底线思维,增强忧患意识和做好意识形态工作、宣传思想工作的自觉性、坚定性。

政齐抓共管、宣传工作分工明确、各相关科室积极配合,共同提高意识形态工作的新格局,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权,切实把意识形态工作摆上了重要日程。

街道办三创工作计划

围绕打造宜宾城市副中心的定位,坚持“政府组织、地方负责、部门协调、群众动手、科学治理、社会监督、分类指导”的爱国卫生工作方针和“条块结合、城乡联动、整体推进、逐项达标”的原则,对照国家卫生城市标准,进一步整合创建资源,加快城市卫生基础设施建设,完善城市功能,加强和提高城市管理科学化水平,全面提高城市整体卫生和人民群众健康水平,努力打造生态宜居、优美宜业、文化宜游的滨江生态园林城市,促进全区经济社会全面、协调、可持续发展。

20xx年11月底前,国家卫生城市创建工作力争通过省爱卫会初检,并向全国爱卫会申报;20xx年,通过全国爱卫会对我市创建国家卫生城市的暗访和技术评估;20xx年,获得全国爱卫会“国家卫生城市”称号命名。

(一)准备阶段(20xx年3月中旬-3月下旬)。对照《国家卫生城市标准》和《宜宾市南溪区20xx年创建国家卫生城市指标任务分解表》,针对工作的重点和难点,制定创卫工作实施方案,全面推进我局国家卫生城市创建工作,力争20xx年10月底前达到《国家卫生城市标准》。

(二)组织实施阶段(20xx年4月上旬-20xx年10月)。依照制定的创卫工作实施方案,全面推进爱国卫生组织管理,健康教育,办公室秩序和环境卫生,环境美化,公共场所、生活饮用水卫生,传染病防治,病媒生物防治等创建工作。

(三)迎接省初检阶段(20xx年8月-20xx年11月)。接受省爱卫会专家及市、区爱卫主管部门对我局创建国家卫生城市创建工作的技术指导,按照提出的指导意见,逐项整改提高,全面提升创建水平。力争20xx年11月底前达到创建国家卫生城市要求,通过初检。

1、改造单位公厕,新增洗手台,安装抽水马桶,增加正身镜,将原有的声控灯换成环保节能灯等,使单位公厕干净整洁,环境舒适。

2、认真做好卫生管理与保持。一是重点治理办公区域卫生环境,做好各办公室环境卫生工作。要求桌面摆放整齐,地面清洁无杂物,摆放盆花或盆栽,做到室内净化、香化、绿化。二是重点治理办公楼周边卫生环境,要求及时保洁,垃圾及时清理。三是定期到我局的负责街面进行卫生大扫除。

3、全面落实“绿美亮工程”。

(1)绿化工程:以盆栽及花草摆放为重点,走廊、会议室,单位门前摆盆花或盆栽。

(2)美化工程:与提升单位整体形象相结合,环境综合整治要达到净化、香化、生态化标准,力求人居环境与自然环境的和谐统一。

(3)亮化工程:办公楼采光度较好,公共场所如厕所、走廊安装并维护好现有照明灯。

4、全面实施“建栽清工程”。

(1)建:建文化(休闲)场所,成立员工活动室。

(2)栽:栽花草,单位走廊,会议室摆放盆花。

(3)清:清垃圾、清卫生死角、清乱扔乱放。

(一)提高认识,加强领导。爱国卫生月活动是促进爱国卫生工作和城乡环境治理的助推器,是掀起城乡环境整治的大好时机,单位全体职工务必要高度重视,做到严密组织,精心策划,重点突出,使我局卫生创建工作不走过场,真正落到实处。

(二)广泛宣传,营造氛围。单位全体职工要充分发挥各自优势,广泛深入地开展卫生宣传和健康教育活动,向广大群众普及卫生防病知识,倡导健康文明的生活方式,革除“随地吐痰、乱扔烟头、乱扔垃圾”等不文明行为。

(三)全面动员,全民参与。全体职工要精心组织,广泛动员,各办、股室负责人要率先垂范,带头参与环境整治工作。

街道办三创工作计划

洛阳洞社区在桥头街道办的正确领导、在城管办的带动下,高度重视爱卫工作,在过去的一年里,爱卫工作取得很大的成绩。随着“三创一办”的推动,爱国卫生工作刻不容缓,在居民的生活水平的日益提高,居民对生活环境的要求也越来越高,社会逐进走向和谐,我社区必须做好爱卫的各项工作,造福社区居民,特制定计划如下:

以争先创优为目标,以创建工作的经常化、制度化、规范化建设为重点,以广泛开展群众性精神文明创建活动为基础,不断提高社区居民的道德素质和文明程度,促进社区各项工作全面发展。

1、建立健全爱卫和灭鼠工作组织机构,建立健全各项规章制度。社区党总支书记刘海玲担任爱卫小组组长、社区主任冯永芳担任爱卫工作小组副组长,全面负责爱卫工作的具体分工、卫生委员晏文超具体抓;制定好工作方案,落实工作经费;年初有计划,半年有小结,全年有总结。

2、积极开展爱国卫生方面知识宣传活动,提高居民的文明、健康卫生、绿化意识,规范不文明行为。

3、加强社区绿化建设,提高绿化水平,居住区绿化客理有专项资金,有专人管理花草树木,养护效果好,设施保持完好。

4、落实好“门前三包”责任制(包绿化、包卫生、包秩序)辖区的住户、门面经营户要签订“门前三包”责任状与责任书。

5、加大小街小巷的卫生保洁度,清除卫生死角。

6、按照除“四害”标准要求,认真做好社区除“四害”工作,重点加强灭鼠工作的宣传和硬件建设,严格控制鼠害指数。

7、整顿好本辖区小街小巷的市容市貌,及时解决居民反映的热点难点问题,积极探索社区物业管理,探索行之有效的管理办法,提高管理效率。

8、如数如质完成街道党委、政府下达的创建、城管、环卫工作任务。

街道办三创工作计划

20xx年,我街严格按照《安源区关于创建全国卫生城市的总体方案》和《安源区创建全国卫生城市目标任务分解表》的具体要求,高度重视,认真落实,及时组织街道、社区负责人和相关工作人员召开街道20xx年创卫工作专项会议,将创卫工作纳入党工委、办事处的全年议事日程,成立由街道党工委同志任组长、街道办事处副主任同志任副组长的街道创建全国卫生城市工作领导小组,并制定、下发《后埠街20xx年创建全国卫生工作实施方案》。对街道、社区全年创卫工作重点做出部署安排。

20xx年,我街将继续加大创卫宣传的力度和深度,结合街道流动人员较多和人户分离状态的实际情况,对小商品市场、商业街、出租房、家庭旅馆等重点地区和流动人群有针对性的宣传,在辖区已经实现的“家喻户晓、人人皆知”的基础上,努力引导辖区居民与流动人口从知晓、理解到支持、参与创卫活动的转变,使辖区达到“人人支持、家家参与”的创卫工作的良好状态,使辖区居民和广大流动人员都能自觉支持创卫、踊跃参与创卫,成为街道、社区创建全国卫生城市的主体力量。

20xx年,街道将继续加强街道辖区环境卫生整治,重点治理、整治过去两年环境卫生仍存在缺陷的方面,务求保证在完成城关区所分派的街道创建全国卫生城市工作的各项任务的基础上,给辖区居民一个更为干净、整洁、卫生的生活环境,重点开展以下几项工作:

一是健全完善街道、社区环境卫生责任体系,将辖区范围内的环境卫生工作责任进行分解,与各社区居委会签订目标责任书,与辖区各单位、商户签订“门前三包”协议书率达到100%。

二是坚持定期检查与不定期抽查相结合的环境卫生综合整治检查。以辖区环卫保洁、广告标牌、灯饰美化、占道经营、违章经营为整治检查重点。

一是继续认真贯彻落实《食品卫生法》和《传染病防治法》等公共卫生法律法规,以“五小”行业为重点,强化食品和饮用水卫生监督。

二是针对辖区特点,开展多层次、有特色、出成效的公共卫生宣传、服务、管理、监督,通过宣传引导广大辖区群众养成良好地生活习惯,协调各类医务系统对辖区居民开展免费医疗、送医送药活动,解决好辖区浴室、出租房、美容美发店、酒吧等场所目前所存在卫生问题,加大疾病控制和健康教育宣传,增强对各类传染病的防治力度。

三是做好食品安全专项整治,防范和减少“病从口入”和重大食品安全事故。

四是做好20xx年全年免疫规划工作计划、突发公共事件应急处理预案,建立健全街道公共卫生事件应急反应机制,坚持疫情登记报告制度,切实保障居民群众的生命安全。

配合参与病媒生物防制工作,定期将辖区病媒生物防制工作情况形成文字资料上报,确保街道辖区病媒生物事件能保持有效、持续的控制。

20xx年,街道将加强创卫工作文字、音像资料、媒体报告等存档工作,并建立专项工作电子资料库,保留全年工作完善、详实的资料记录。主要将街道、社区宣传创卫、组织卫生清扫、卫生整治等相关活动形成文字资料,内容包括活动开展时间、地点、参与单位(人员)、发放资料份数、群众反响、活动记录图片。每季度统计创卫工作宣传栏版数、电子屏信息条数、横幅条数、宣传(清扫、整治)次数并形成文字资料,以上文字资料、图片资料均保留电子版,并分门别类存档,并录入专项资料库。

创建全国卫生城市工作是促进辖区和谐发展的一项重要工作。20xx年的各项重大节庆活动又对城市市容、市貌、卫生工作提出了更高的要求,我街将继续坚持高标准、严要求的工作态度,扎实地推进街道创卫工作,完成区委、区政府交办的各项创卫工作任务。

街道办三创工作计划

坚持以科学发展观为重要思想为指导,认真贯彻党的十八大精神,以“创建卫生城市,构建和谐社会”为宗旨,不断增强机关干部的文明卫生意识,提高城市整体形象,促进县域经济又好又快发展。

(一)爱卫组织管理。

1、建立健全爱卫会组织,把爱国卫生工作纳入单位议事日程,每年召开两次以上爱国卫生工作会议或创建国家卫生县城工作领导小组会议,专门研究爱国卫生工作和创建工作,对各项工作实行目标管理,定期检查落实,积极开展群众性爱国卫生运动。具体工作有计划,有检查,有总结,经费有保障,活动有记录,档案管理规范。

2、制定创建国家卫生县城实施方案和工作计划,成立创建国家卫生县城工作领导小组,健全长效管理机制,有健全的卫生制度,卫生工作要有专人负责。

3、采取多种形式,广泛开展创建活动宣传,营造浓厚的创建氛围,发动干部职工积极参与创建卫生县城活动。

(二)健康教育。

1、设有固定的健康教育宣传栏或板报,定时刊载健康教育知识,并有原始资料。

2、全面开展控制吸烟宣传教育,大力开展创建无吸烟单位活动。窗口单位、公共场所和单位会议室要有明显的戒烟标志。

(三)除“四害”工作。

1、有除“四害”专职人员,除“四害”经费有保障,能根据“四害”季节消长规律,做好经常性除“四害”工作,科学合理用药,不使用国家禁止药物。

2、每年组织开展春秋季两次统一灭鼠和一次灭蟑活动,单位办公场所及周围环境无死鼠、鼠洞、鼠粪等鼠迹;单位办公场所无死蟑、蟑粪、蟑螂卵鞘等蟑迹。适时开展灭蚊、灭蝇活动,将“四害”密度基本控制在国家标准以内。

(四)办公环境卫生。

1、有专人负责卫生工作,积极开展卫生先进单位创建活动,坚持检查评比制度,有固定宣传场地,开展健康教育。

2、单位内外环境整洁、绿化、美化,无乱堆杂物。

3、个人卫生好,垃圾日产日清。

4、公共场所和厕所符合卫生要求,公共场所有禁烟标志。

(一)爱卫组织管理;

建立健全爱卫会组织,把爱国卫生工作纳入单位议事日程,制定创建国家卫生县城实施方案和工作计划,成立创建国家卫生县城工作领导小组,广泛开展创建活动宣传,营造浓厚的创建氛围,发动干部职工积极参与创建卫生县城活动。

责任科室:xx。

(二)健康教育。

设有固定的健康教育宣传栏或板报,全面开展控制吸烟宣传教育,大力开展创建无吸烟单位活动。

责任科室:xx。

(三)除“四害”工作及办公环境卫生。

1、坚持以环境治理为主的综合防制方针,“四害”孳生地得到有效控制。

2、有专人负责卫生工作,积极开展卫生先进单位创建活动,垃圾日产日清,公共场所和厕所符合卫生要求,公共场所有禁烟标志。

责任科室:xx。

(一)加强领导,落实责任。创建国家卫生县城工作任务重、时间长,各股室要切实加强对创建国家卫生县城工作的认识,明确责任,实行专人负责,确保如期完成各项创建工作任务,并做到有据可查。

(二)完善机制,常抓不懈。一是建立责任目标考核机制。将创建国家卫生县城各项指标分解落实到各创建责任股室,分工明确,实行目标管理,做到层层有人抓,环环有人管;二是建立奖励制约机制。将创建国家卫生县城工作纳入年度工作目标考核的主要内容,对不履行创建职责、未按时完成创建任务的,要采取相应措施追究责任;三是建立长效管理机制。对照国家卫生县城标准,依据有关法律法规,结合实际制定和完善一系列长效管理制度和措施,做到常抓不懈。

(三)紧密配合,形成合力。创建国家卫生县城工作是一个有机整体,要完成县委、县政府赋予的创建工作任务,就离不开全局上下的共同努力。因此,各科室要相互密切配合,做到分工不分家,扎实开展环境卫生整治活动,大力整治脏乱差,改善环境卫生。要及时互通信息,协调处理创建工作中存在的问题,增强合力,推进工作,全力以赴如期完成各项创建工作任务。

(四)突出重点,加强督查。各科室对照标准,整合资源,重点攻克创建工作中存在的突出问题和共性问题,努力使各项工作达到标准要求。要广泛发动干部职工参与创建国家卫生县城活动,认真做好自查工作,形成检查评比经常化、制度化。

三基建设工作计划优选

为进一步推进基础工作标准化、科学化、制度化、信息化建设,不断提升基础工作质量和效率,县政府办公室根据省州委关于加强“三基”建设工作的总体安排部署,认真贯彻落实县三基办《关于加强“三基”建设提升执政水平的实施意见》精神,结合办公室实际,特制定如下实施方案。

高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻省委十二届六次全会精神,把打牢基础工作作为关键,以做实基础工作为路径,以提升基本能力为手段,不断深化思想、作风、制度和能力建设,推动政府办公室在社会治理、服务群众中充分发挥作用,推动办公室立职清晰、管理精细、权责明确、高效规范的工作运行机制,推动广大干部职工成为理想信念坚定、业务技能精湛、胜任岗位职责的合格建设者。

通过开展达标活动,进一步分析政府办公室基础工作运行情况,编制基础工作目录,逐项开展对标达标工作,实现我办职能定位清晰,机构和岗位设置合理,基础数据资料健全完善,内部管理科学、规范、精细,粗放型思维和工作方式得以有效改变,管理水平和信息化水平明显提高。

坚持“简约、规范、实用”的原则,基础工作确定为5类13项,具体分类及标准为:

(一)机构职能管理(职能表)。

标准:职能定位准确,内设机构设置合理。

1、明确部门职能。理顺部门职能,合理划分事权,减少职能交叉重叠。

2、优化内设机构。根据部门职能和“三定”方案,科学设置内设机构,明确内设机构职责。

(二)岗位责任管理(责任书)。

标准:岗位设置合理,岗位权责清晰,工作运行规范。

3、科学设置岗位。根据内设机构职责,按需、因事设置工作岗位。

4、明确岗位职责。明确各岗位负责的事项和主要工作。

5、制定工作标准。根据岗位职责和工作目标要求,明确岗位各项工作的质量标准、效率标准和考核标准。

6、规范工作流程。明确重要业务工作、机关内部管理工作运转流程和权限。

(三)基础信息管理(资料库)。

标准:底数清、情况明、资料齐。

7、完善基础数据。建立健全为机关开展业务工作和决策提供依据的各类台账、报表、名册等,以及对数据的分析研究,并实行动态管理。

8、积累基础资料。收集并分类整理为机关开展业务工作和决策提供依据的各类政策法规、文件资料等,并适时更新。

(四)管理制度建设(管理册)。

标准:制度体系健全完善,制度执行有力到位。

9、完善工作制度。建立健全议事决策、日常工作管理、节假日工作管理、应急管理、效能管理、人事管理、财务管理、专项业务管理等制度。

10、完善考核奖惩制度。健全平时考核、年度考核等制度。

11、完善联系服务群众制度。结合《党员干部联系群众工作日志》制度、机关“结对认亲”帮扶活动、第一书记和扶贫驻村工作队、精准扶贫帮扶等服务群众工作的开展,建立健全联系服务群众制度。

学三基三创心得体会

学三基三创是指学习三门基础学科知识,开展三项创新实践活动,旨在培养学生的综合素质和创新能力。我在参与学三基三创项目的过程中,深刻体会到这一项目的重要性和价值所在。

学习三门基础学科知识是学三基三创项目的核心内容之一。在学习过程中,我发现对于基础学科的掌握,不仅仅是为了应对考试,更是为了提升自己的综合素质。通过系统深入地学习数学、语文、英语等学科,我不仅培养了良好的学习习惯和科学的思维方式,还积累了一定的学科知识储备,使我能够更好地应对实际问题。

学三基三创项目的另一项重要内容是创新实践。这一部分活动让我们有机会融入到真实的问题与场景中,进行实践探索和解决方案的创造。例如,在科技创新方面,我参与了一个关于智能家居的创新项目,通过自主设计智能家居系统,为家庭提供更便捷的生活方式。这一实践活动不仅培养了我们的动手能力和创造力,还锻炼了团队协作和沟通能力,提升了我们的综合素质。

通过参与学三基三创项目,我不仅增长了知识,也收获了更多的其他方面。首先,学习三门基础学科知识让我更深刻地理解到知识的重要性和广度,也培养了自主学习和批判性思维的能力。其次,在创新实践中,我体会到了创新思维的重要性,学会了面对问题时勇于挑战和创造。最重要的是,学三基三创项目培养了我们的系统思维和实践能力,让我们更好地适应未来社会的需求。

学三基三创项目旨在培养学生的综合素质和创新能力,这对我们的未来发展至关重要。我们所学的基础学科知识是我们进一步学习和发展的基石,而创新实践则为我们提供了锻炼和展示自己的舞台。通过学三基三创项目,我们可以培养扎实的学科基础,提升我们的综合素质和创新能力,为未来的学习和工作打下坚实的基础。

总结:学三基三创项目在我们的成长道路上起到了重要的推动作用。通过学科学习和创新实践,我们培养了自主学习和创新思维的能力,提升了团队协作和沟通能力。这些经历和收获将对我们未来的发展产生深远的影响,让我们更好地适应社会的需求,成为有价值的人才。让我们珍惜这一宝贵的成长机会,不断努力,收获更大的成就。

三基建设工作计划优选

为提升专业技能、管理水平、队伍素质,公司对xx年年“三基”工作提出以下具体要求:

(一)指导思想:将“三基”工作融入日常工作中并作为长久工作来抓;

(二)实施要求:自行制定措施,自行实施执行,自行检查考核;

(三)实现目标:提升管理水平和队伍素质、提高。

工作效率和工作质量、改进工作方法和工作态度;

(四)具体实施:年初由各部门自行制定“三基”工作计划,人力资源部负责不定期督察,年底各部门自查总结。

(一)计划完成率。

年初18个部门共制定68条工作计划,涉及到制度建设、队伍建设、生产管理、设备管理、承包商管理、项目管理、安全管理、费用管理、员工培训等多个方面,截至xx年12月31日100%完成。

(二)特点。

xx年天津分公司的“三基”工作,充分体现了以下特点:

1、领导重视,计划可行。

公司总经理陈璧同志多次强调“三基”工作的重要性,并在年度工作会、总经理办公会等多种场合上提出具体要求;各部门也非常重视,年初由部门经理亲自组织制定了专人负责、切实可行的工作计划。

2、注重落实,讲求实效。

xx年年的“三基”工作强调求真务实,要求计划落实到岗,责任落实到人。

3、夯实基础,持续改进。

各部门制定“三基”计划过程中,在重点突出“抓基层、打基础、练基本功”的同时,突出了工作的持续性和长久性。

4、自检自查,发挥主动。

公司对xx年年的“三基”工作没有强制下达指标,而是要求各部门根据实际情况“自行制定措施,自行实施执行,自行检查考核”,注重发挥各部门和全体员工的积极性和主动性。

(三)成果。

1、制度建设方面:各部门在集约化管理理念指导下进行了规章制度的完善、管理程序的改进、工作流程的梳理;同时由计划财务部、人力资源部牵头建立了自检和审查清单,加强内部控制。

2、员工培养方面:勘探部、开发部、钻井部、技术部、工程办公室、渤南作业区、辽东作业区、健康安全环保部、行政管理部、科麦奇联管会、渤中11/05合同区块联管会等部门通过“师带徒”、聘请专家担任技术支持、召开技术经验交流会、举办培训班、岗位轮换等多种方式培养员工,提高了员工的整体素质。

3、工作方法改进方面:绥中作业区、辽东作业区等部门通过推行报表记录标准化、住房标准化、“五想五不干”提示卡等方式,规范工作方式,改进工作方法,提高工作效率。

街道办三创工作计划

20xx年的创建国家卫生城市工作,主要紧紧围绕国家卫生城市标准,根据《南充市卫生局创建国家卫生城市实施方案》要求,结合医院的实际情况,20xx年我院创卫工作安排如下:

一、严格传染病疫情与突发公共卫生事件监测与报告。

调整医院传染病管理委员会及科室传染病管理小组,完善传染病管理委员会职责,规范传染病疫情与突发公共卫生事件处理流程,做好环境卫生工作。

二、深入开展健康教育工作。

三、做好控烟工作,实现本院在年内建成“无烟医院”将禁烟工作纳入医院工作计划,认真做好医院各项控烟工作记录;扩大禁烟健康教育宣传,积极劝导员工及病员、家属戒烟;严格监督,禁烟监督小组轮流做好每月的无烟检查;并将禁烟考评纳入年终各科室考评内容。

四、创卫工作资料收集、归档。

接上级要求,经院委会决定,由院感办负责整理收集归档创卫相当文件、资料,各科室应积极配合,达到科学、规范。

为彻底落实创卫工作责任,推动我校创卫工作的顺利进行,确保国家爱卫办对伊春市的创卫技术考核顺利通过,根据市委、市政府、市教育系统创卫办的部署和要求,按照《市教育局创建国家卫生城市工作考核办法》,结合我校的实际工作情况,特制定如下计划。

一、明确指导思想。

认真贯彻《伊春市创建卫生城市实施方案》,结合我校的实际,改善育人环境为手段,以强化全体师生创卫意识为工作重点。全面提高学校的教育教学质量和师生的健康水平。做到科学管理、全员参与,努力完成我校各项创卫工作的目标和任务。

二、完善创卫组织机构和相关制度建设。

1、进一步健全领导机构,坚持一把手领导下的各部门工作负责制,明确工作任务和责任人,健全组织机构,层层抓落实。

2、加强创卫宣传。利用多种途径,宣传健康、文明的生活方式,宣传卫生健康的基本知识,形成良好的舆论氛围,促进良好文明习惯的养成。

3、保障经费。确保一定的经费作为后盾,提供经费、器材、工具等保障。

三、校园环境卫生保洁。

1、坚持班级卫生区每日两扫,周五进行卫生大扫除,每月进行卫生大整治活动。

2、每月组织两次全校大扫除,并进行联合检查,及时公布评比结果。

3、开展“文明班级”流动红旗评比活动,倡导校园文明行为,引导学生养成健康、文明、向上的生活方式。

四、学校健康教育。

1、定期办好黑板报、布置宣传窗,宣传卫生保健知识,培养学生良好的卫生习惯。

2、按计划进行卫生知识讲座,传授季节性、流行性疾病的防治知识,特别是对传染病的防治和宣传工作。

3、健康教育开课率100%,按要求做到有计划、有备课,教务处定期检查。

4、严格按照教学要求进行备课,不断提高教学质量。

5、认真做好学生健教知识的传授教育,确保健康知识及格率100%以上,知晓率85%以上。

五、学校疾病综合防治。

1、注意用眼卫生,做好视力检查和防近工作,严格控制近视率。

2、学习贯彻《传染病防治法》,进一步做好以流感、结核病、肝炎为重点的疾病防治工作,认真落实防治措施。配合有关部门做好预防接种,发现传染病,及时严格进行隔离,采取相应的消毒措施,避免疾病的蔓延。

六、学校除“四害”工作。

按照上级要求,做好除四害工作,做到定期消杀和突击消杀相结合,校园和厕所定时喷洒灭蝇药水,投入灭鼠诱饵,消灭四害孳生地,严格控制“四害”密度在国家标准之内。

七、继续开展丰富多彩的创卫和健康教育宣传活动。

1、做好学校“健康教育活动宣传月”工作,通过健康教育活动的大力开展和广泛宣传,进一步加强学生的健康知识教育,培养良好生活和卫生习惯的养成教育,提高师生健康知识知晓率和健康行为形成率,为我校创卫工作奠定良好的舆论氛围。

2、继续开展“小手拉大手活动”和“向城市美容师学习,向创卫主力军致敬”活动,组织学生深入社区进行创卫知识宣传和健康教育宣传活动。

3、继续开展“创卫知识进课堂活动”,进一步利用课堂宣传创卫知识。

4、积极开展控烟工作。

八、做好创卫资料的收集和整理工作。

创卫资料的收集和整理工作要坚持不懈,对创卫工作中的文件、材料、照片等要及时收集、整理,使创卫资料,达到科学、规范、丰富。

洛阳洞社区在桥头街道办的正确领导、在城管办的带动下,高度重视爱卫工作,在过去的一年里,爱卫工作取得很大的成绩。随着“三创一办”的推动,爱国卫生工作刻不容缓,在居民的生活水平的日益提高,居民对生活环境的要求也越来越高,社会逐进走向和谐,我社区必须做好爱卫的各项工作,造福社区居民,特制定计划如下:

以争先创优为目标,以创建工作的经常化、制度化、规范化建设为重点,以广泛开展群众性精神文明创建活动为基础,不断提高社区居民的道德素质和文明程度,促进社区各项工作全面发展。

二、工作目标。

1、建立健全爱卫和灭鼠工作组织机构,建立健全各项规章制度。社区党总支书记刘海玲担任爱卫小组组长、社区主任冯永芳担任爱卫工作小组副组长,全面负责爱卫工作的具体分工、卫生委员晏文超具体抓;制定好工作方案,落实工作经费;年初有计划,半年有小结,全年有总结。

2、积极开展爱国卫生方面知识宣传活动,提高居民的文明、健康卫生、绿化意识,规范不文明行为。

3、加强社区绿化建设,提高绿化水平,居住区绿化客理有专项资金,有专人管理花草树木,养护效果好,设施保持完好。

4、落实好“门前三包”责任制(包绿化、包卫生、包秩序)辖区的住户、门面经营户要签订“门前三包”责任状与责任书。

5、加大小街小巷的卫生保洁度,清除卫生死角。

6、按照除“四害”标准要求,认真做好社区除“四害”工作,重点加强灭鼠工作的宣传和硬件建设,严格控制鼠害指数。

7、整顿好本辖区小街小巷的市容市貌,及时解决居民反映的热点难点问题,积极探索社区物业管理,探索行之有效的管理办法,提高管理效率。

8、如数如质完成街道党委、政府下达的创建、城管、环卫工作任务。

生工作,切实抓好健康教育,搞好环..

四、大力开展城乡健康教育与健康促进活动。

1.做好疾病防控的健康教育。围绕重点传染病和慢性非传染病防控工作,继续推进健康教育与健康促进工作,加强对公众开展预防疾病和应对突发公共卫生事件知识的宣传教育和行为干预,提高群众的自我防病和自我保护意识。

2.全面开展城乡健康素养促进行动。组织和协调有关部门,认真组织推进健康素养促进行动,加大防病知识的科普宣传,使城乡居民能够及时了解和掌握常见病、多发病、传染病和地方病的防治基本知识,提高卫生防病意识,改变不良的生活行为和习惯。

3.深入开展基层健康教育工作。结合精神文明建设、卫生创建、社区卫生服务工作,创新工作载体,深入开展形式多样、群众喜闻乐见的农村和社区健康教育活动,加强村、社区健康教育阵地建设。深入开展健康单位、健康主题公园、健康学校等健康阵地系列创建活动。

4.积极推进控烟工作。加强控烟制度建设和能力建设,普及烟草危害相关知识,开展吸烟行为干预,降低吸烟率。大力开展公无烟单位创建活动。

五、扎实开展群众性爱国卫生运动。

1.继续开展爱国卫生月活动。认真制订爱国卫生月活动的实施方案,以卫生创建、环境整治、除害灭病、健康教育为重点,广泛宣传发动,调动社会力量,深入开展爱国卫生活动,使城乡环境卫生面貌取得新成效,努力创造一个良好的卫生环境。

2.结合重大节日做好工作。积极组织开展春节、五一、端午、夏季、中秋国庆、元旦等重大节日(季节)的城乡爱国卫生活动,努力改善城乡卫生面貌。要根据季节变化和重大传染病的防控需要,积极组织开展以环境卫生、健康教育为重点的群众性爱国卫生活动。

3.推进农村卫生改厕工作。结合新农村建设和生态建设活动,继续抓好新建房的改厕工作,积极配合有关部门开展农村生活污水处理工作。

六、加强组织领导,落实保障措施。

1.切实加强组织领导。要进一步加强组织领导,完善爱国卫生体制机制,落实经费保障制度。进一步强化创卫会成员单位的职责,充分发挥各成员单位的职能作用,及时协调解决工作中的问题。

三基培训的工作计划

20__年我们在大家的共同努力下通过了中医院二甲评审,从各个方面规范了我们的工作,特别是护理工作,从基础护理到中医护理,都有了不同程度的规范。使我们的护理工作有据可循,有章可遵。20__年我们将按照二甲医院要求继续落实“以病人为中心”的整体护理工作模式,继续加强护理人员责任意识的培养,以医疗护理安全为主,加强患者安全管理,强调环节管理和质量管理,强化内涵建设;加强中医护理培训,提高各级护士中医护理技能水平;积极开展优质护理服务,创造良好的就医环境。特制定20__年护理工作计划如下:

一、探索整体护理模式,推进优质护理服务。

继续推进优质护理服务,进一步完善优质护理服务的考核标准,使工作能够主动有序进行,在做好基础护理、临床护理的同时加强患者的心理护理,加强医患之间的沟通,使患者在医院能够享受全身心的护理,使患者满意、家属满意、社会满意。每月进行一次患者对护理工作的满意度调查,进一步了解患者对护理工作的评价,对患者提出的意见建议进行答复。

二、加强人员培训,提高服务能力。

1、护理部每月组织一次全院护理业务培训,内容主要1结合临床护理工作制定,由科室护理骨干及科室护士长授课。科室每月组织一次专科业务学习,每周进行晨会小学习一次,提问一次。每月进行一次理论小考试,并在科室建档登记。

2、科室每月进行一项基础护理操作培训,每季度进行一项中医护理技能操作培训,使每一位护理人员都能够熟练掌握,培训后进行统一考试,考试成绩建档登记。

3、护理部每季度进行一次理论知识考试,80分为合格,不合格者进行补考,补考不合格继续补考,只到合格为至。

4、为进一步促进学习,提高学习积极性,护士节进行一次全院护理知识竞赛及护理技能大比拼活动。

5、为进一步提高护士长的业务能力和管理能力,护理部决定在20__年度派出每个科室护士长到上级医院的在相应科室进修学习三个月,希望经过学习后能够带回新的理念、新的技术。使我院的护理工作有新的进展。

三、加强质量监管,重视环节管理。

护理质量管理是护理管理永恒的主题,是护理管理工作的核心内容。在20__年的护理工作中,按照护理部制定的相关质量标准与检查评分细则考评,考核内容从病人护理、病区环境、消毒隔离、中医护理文书书写、急救药品、急救物品管理等方面进行考核,并对问题及时提出整改措施,不断提高。进一步完善各项工作流程,查漏补缺,把工作中的不足找出并及时完善,制定切实可行的工作流程,把差错消灭在萌芽状态。各科室要重点完成以下工作:(1)、根据科室情况制订出适合本科室的年计划、季安排、月重点,并进行督促实施。(2)、加强危重病人的护理工作,坚持床头交接班制度和晨间护理制度,(3)护士长对本科室护理质量要有监督记录、整改措施原因分析等。(4)、提高对住院病人的基础护理,杜绝褥疮发生,并做好护理质量统计工作。(5)、继续严格执行查对制度和病房巡视制度。(6)、坚持护理查房制度,并不断提高护理业务查房质量,规范中医护理查房登记。(7)、认真完成护士长手册的填写。

四、加强安全管理,保证医疗安全。

切实做好护理安全管理工作,减少医疗纠纷和医疗事故隐患,保障病人就医安全。1、根据患者安全目标,进一步落实各项患者安全制度与规范;如患者身份识别制度,防跌倒、防坠床防范制度,特殊药品管理制度,药物使用后不良反应的观察制度和程序等,提高护理人员对患者身份识别的准确性和提高用药安全性,保障患者护理安全。2、监督各项护理安全制度的落实,如对病房药柜内药物存放、使用、限额、定期核查进行督查,注射药、内服药、外用药严格分开放置,医嘱转抄和执行时有严格核对程序且有签字,控制静脉输注流速等。3、加强执行医嘱的环节管理;强化执行医嘱的准确性,有疑问时及时与医生核对,静脉输液要求落实双核对,进行各项操作时主动向病人或家属解释取得理解和配合,4、加强护理工作的环节管理对一些重点环节进行重点监管,如新入院护士工作的监督和管理,夜班交接班、双休日、节假日及一些容易疲劳时间段的监督管理5、加强护理风险教育与培训;针对护理队伍流动性大、新入职护士技术操作不熟练、解释问题不到位、专科知识不足,缺乏自我保护意识等,制定和落实新护士岗前护理部与科室两级培训和考核计划,开展护理风险教育,提高护士法制意识,培养高年资护士检查和帮助新护士的工作意识,护士长对年轻护士加强业务培训,鼓励报告护理不良事件和护理缺陷。6、保持抢救物品良好率达100%。

五、加强中医护理技能培训,积极开展中医护理技术加强中医护理培训,提高住院病人辩证施护率,对住院患者进行中医药健康知识宣教率达到100%,科室积极开展中医护理技术项目,对新开展的中医护理项目护理部给予积极的支持。

六、加强医院感染管理,提高医院感染防控意识。

加大医院感染控制力度。严格遵守执行消毒隔离制度,作好环境卫生学监测工作。同时,作好随时消毒、终末消毒、日常消毒灭菌工作。使用后的物品按处理原则进行消毒,一次性物品、医疗垃圾按要求管理、使用、处理。进一步加强卫生人员手卫生工作、不断提高医务人员手卫生的依从性。

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