最新壮美新广西演讲稿 学风建设演讲稿(优质10篇)

时间:2023-09-10 14:30:19 作者:LZ文人 最新壮美新广西演讲稿 学风建设演讲稿(优质10篇)

演讲稿是演讲者根据几条原则性的提纲进行演讲,比较灵活,便于临场发挥,真实感强,又具有照读式演讲和背诵式演讲的长处。那么我们写演讲稿要注意的内容有什么呢?下面是小编帮大家整理的优秀演讲稿模板范文,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

壮美新广西演讲稿篇一

蓬生麻中,不扶自直。白沙在涅,与之俱黑。

好学,一个对于我们来说是既特殊又必须经历的环境和阶段,学风的好坏影响着人的一生,优良的学风在我们成功的路上起着至关重要的作用。

就我们而言,学风通过校风体现出来。积极向上的学风能够为同学们建立一个和谐统一的人际关系,形成互助友爱的风尚,使健康、积极的理念成为主流,营造一个浓厚的学习氛围。*学是社会的一个缩影,许多的社会思潮涌入校园,使许多同学迷失了自我。当我们面对一个个难题的时候,我们就更需要一个优良的学风来为我们打开正确的思维方法,培养将来我们都必须的高尚思想品德。正如我们中国的骄傲——中国女排,那个光荣的集体那样,正是因为有了老女排顽强拼搏的精神而带动了每一个新的成员去为国争光一样,正是因为他们有那样的一个优良的环境,所以使他们的心中时时刻刻都怀着对集体、对祖国的情怀。同时也希望在我们的现实生活中能够多出现像“微尘”那样人。希望我们的学习生活中也是处处都充满美好的一面,这样繁荣富强便成为了现实。

优良的学风从我做起,用我们的一言一行去将我们心中美好的愿望实现。

优良的学风是我们用意志的血滴和拼搏的汗水酿成的美酒——历久弥香。

优良的学风是我们用不灭的希望编织成的彩虹——绚丽辉煌。

优良的学风是我们用永恒的执着和顽强的坚韧建立的铜墙铁壁——固若金汤。

优良的学风将是我们在人生旅途中一辈子的良师益友!愿我们带着优良的学风去分享我们的成功,点缀我们的未来,共同规划我们美好的明天!

壮美新广西演讲稿篇二

加强干部队伍作风建设是贯彻落实市局党组的总体工作思路,努力完成各项工作任务的关键,要造就一支纪律严明、作风优良、能打硬仗的干部队伍,抓好作风建设是重中之重。

我局党组在建局之初认真分析了干部队伍的实际状况,清楚地看到,由于全局的干部来源于不同单位,他们的经历不尽相同,形成的思想作风和工作作风也有差别,因此一些干部纪律松驰、自由散慢表现得比较突出,全局的工作质量不高,办事效率较低,干部队伍作风建设上存在的问题已经影响到我们事业的发展。

随着征管改革的不断深入,"两新"机制实施运行,"专业化加现代化"总体目标的提出,对干部队伍的作风建设也提出了更高的要求,干部的思想观念要随之转变,行动上要步调一致,政令才能畅通。可见,作风建设是干部队伍建设的基础,基础不牢地动山摇,因此加强作风建设尤为重要。

我们在认真分析上述情况的基础上,确立了以严格的作风建设造就一流的干部队伍,以一流的干部队伍成就一流的地税事业的工作目标,确定了"两手抓"和"三步走"的方案。"两手抓"即:一手抓教育引导,就是通过思想教育和正面引导,启发干部的自我约束意识;一手抓严格管理,就是通过建立监督制约机制,逐步规范干部的行为,养成良好的工作作风。"三步走"即:第一步是建章立制,我局自1994年至1995年共建立了32项工作制度、暂行规定和管理办法;第二步约束干部的行为举止,我们对干部遵守上下班制度、使用"文明用语"以及着装风纪情况等多次组织检查,并将结果向全局通报;第三步规范工作程序,去年结合我局实际情况,将70余项工作以流程形式加以规范,并要求各部门严格遵守,责任制考核时进行抽查,最终达到全面提高干部综合素质,保证市局党组下达的各项工作任务的顺利完成。

我局党组把教育引导作为抓好作风建设的基础,采取分层次、抓典型、大讨论的办法,启发干部自觉养成良好作风的意识,从地税事业发展的大局上认识作风建设的重要性。

中层干部在我局工作中起着承上启下的桥梁与纽带作用,在某种意义上说,中层干部作风决定着全局的风气。为此,我局党组把抓中层干部的作风教育作为重点,针对他们在思想作风上创新意识不强,在工作作风上调查研究不深入等问题,通过季度工作汇报会和举办培训班着重在作风的培养上进行教育。去年5月,我们借鉴"三讲"教育的成功经验,利用12天的时间,分四个阶段对中层干部进行了教育培训。一是集中学习阶段。学习了三代领导人的部分理论著作、系统中部分科所长撰写的优秀论文等,中层干部就作风建设的重要性撰写了读书笔记和心得体会。二是交流思想、自我剖析、听取意见阶段。经过召开科所民主生活会,开展谈心活动,广泛听取干部对科所级班子和中层干部在思想作风、工作作风上提出的问题,对科所级班子及每个成员剖析材料进行民主评议。三是开展批评和自我批评阶段。中层干部之间敞开思想,以真心诚意帮助同志为出发点,相互之间提出中肯的批评意见。四是认真整改,巩固成果阶段。每个科所级班子和每名中层干部针对在思想作风和工作作风方面存在的主要问题,研究制订了整改措施。通过教育多数中层干部能够在日常工作中不断解放思想,实事求是,进一步提高了创新能力;发扬脚踏实地、埋头苦干的作风,认真落实市、县两级党组布置的各项任务,得到了广大干部的充分肯定。

充分发挥典型的积极影响和示范作用,是我局加强干部作风建设的有效办法。去年我局召开了第一个五年工作总结表彰大会,对连续五年被评为先进集体和优秀个人进行表彰,并宣传了他们的突出事迹。原办公室副主任张锦负责起草我局的综合材料,经常带病工作至深夜,出色地完成了各项任务,我们从中总结出她的严谨认真的工作态度,雷厉风行的工作作风和高度负责的敬业精神,在全局推广,引导大家向她学习,推动了全局干部的作风建设;我们又在全局纳税检查、纳税服务等不同岗位中评选并树立了15个典型个人;1998年开展了以"真情献税收,岗位做奉献"为主题的演讲活动;在每年春节团拜会上以先进集体和个人的事例为原型,自编自演了相声、小品等文艺节目,弘扬了正气,增强了干部教育的说服力与感染力。同时广大干部通过学身边人物,找自身差距,明确了改进工作作风的努力方向。

我们针对干部在工作中反映出的思想作风、工作作风,在《热点论坛》中展开讨论。如针对第十一次所长会上李局长提出的"七个不适应"问题,结合我局实际,着重对部分机关科室工作作风不深入、缺乏服务基层、指导基层的主动意识展开讨论,进一步树立了机关为基层服务的意识,促进了工作作风的转变。

将每名干部应遵守的行为规范和各项业务工作标准全部纳入日常的管理考核。每季度将干部的工作态度、工作纪律、工作质量、工作效率等方面的考核结果直观的反映出来,并与奖金、评优以及干部的提拔任用直接挂勾。

成立检查考核领导小组和考核办公室,研究实施监督检查的组织形式、检查程序及检查方法,每次对全局各个部门综合检查前,均要制定详细的检查计划,并提交党组会研究讨论通过,然后召开由科所长参加的准备会,统一思想,提高认识,部署检查全过程的工作;检查中采取听取科所长简要汇报、查看原始资料、民主评议、反馈结果的做法,最大限度地减少人为因素的影响;检查后及时总结,向党组汇报,并通报全局。

去年我局利用二期办公自动化系统创办了《大兴地税局岗位目标管理责任制考核简报》,通过对各部门上报的每月工作小结与其季度工作要点和年度工作计划的对比分析核实,将工作进展情况按月及时通报,确保计划落实到位;严肃通报违反税容风纪、迟到早退、值班空岗等单位和个人;分析通报市县两级的考核结果,研究改进工作的办法。全年共累计下发《考核简报》34期。

检查管理机制实施后,我们注意从一点一滴的工作做起,一步一个脚印的落实,促进了全局工作作风的转变。以前部分中层干部认为工作差点无所谓,只要汇报工作时准备得充分一点,工作成绩就有了。为了真实地检验各部门业务工作开展的实际效果,培养干部务实的工作作风,检查中我们将各科室的每项业务工作按《责任制》考核项目进行编号,然后随机抽样,确定出检查对象,通过实地查看原始资料,发现工作问题,做出相应的扣分处理。实地抽查真实地反映了工作落实的情况,有效地克服了仅凭工作汇报而对一个部门作出片面评价的做法,促使各部门扎实地去落实各项工作。

为了落实市局党组提出的在计算机"用"字上看水平的工作要求,我局对各部门计算机的操作使用熟练程度进行了大规模的检查。在考核人员的监督之下,由随机抽取的一名干部进行有关信息的查询或汉字录入,有效地检验了各部门计算机的培训效果和干部的实际应用水平,由此掀起了全局学习计算机的热潮。

为了抓好安全保卫工作,我局有意识地选择"春节"、"五一"、"十一"等重大节日期间,实地抽查各科所的值班情况,特别是车辆、财务、库房等重点部位的防范措施,并要求各单位的车辆在下班前必须按规定停放在县局机关,因此使我局从建局以来未出现过重大的责任事故。

几年来,我局认真抓干部队伍的作风建设促进了严谨、高效工作作风的形成,增强了全局的凝聚力、战斗力,保证了各项工作任务的圆满完成,受到了市局党组及县委县政府的表彰和纳税人的广泛好评。

办事效率不高是纳税人反映的一个比较突出的问题,因此,我们着重抓了电话咨询服务的考核,现在全局干部能够在三声铃响之内使用"您好"等文明用语接听电话,并且及时耐心地解答纳税人询问的问题,对外塑造了良好的地税形象。为缩短减、免、缓、退税的办理时间,我局还设置了《限时服务跟踪单》,通过对《跟踪单》运行情况的监督与抽查,做到了按市局规定的时限完成审批,提高了办事效率。

有一段时间,一些干部不能随时查看计算机邮件,而延误工作的现象比较普遍。局领导对此十分重视,并对没有按规定查看邮件的干部进行了严肃批评,引起了大家的重视。现在全体干部能够在上班后及时打开计算机查看邮件,保证了县局各项工作部署、会议通知及时接收,并迅速落实。

20xx年,我局将在市局党组的领导下,继续巩固基础工作,全面开拓创新,加强监督检查,提高工作效率,苦练内功,外树形象,进一步抓好全局的作风建设,努力完成“二五”开局之年的各项工作。

壮美新广西演讲稿篇三

“九五”以来,我市改革开放、经济建设和社会各项事业取得了长足的发展,与此同时,我市的城建事业更是取得了令人瞩目的成就,城市面貌日新月异,投资环境大为改观。随着新世纪新形势的发展,我市的城市建设正面临着一个新的发展机遇和挑战。“十五”期间,要把我市建成为基础设施完备、综合服务功能齐全、居民生活舒适方便、市容市貌优美的现代化园林城市,我们的任务还相当艰巨,还需要广大干部职工特别是城市建设战线上的同志们,保持常胜不衰、奋勇拼搏的战斗力,全力以赴推进我市的城建事业快速发展。

一、强化城市经营理念,加快建设步伐

一是树立城市建设的龙头意识,实现城市建设对区域经济增长的强力拉动。城市建设是经济和社会发展的必然要求和强大动力。城市建设每提高一个百分点,可拉动相关经济增长三个百分点。我市区位优势明显,能最大限度地接受大城市的经济延伸和能量辐射。经过20年的发展,“九五”计划顺利完成,全市经济实力显著增强,城市功能日益完善,投资环境明显改善,全市人民盼发展、求富强的共同愿望与日俱增,带来了前所未有的发展机遇,占尽加快发展的先机,使我市已具备了从量的积累向质的飞跃的条件,实现跨跃式发展已蓄势待发。

二是树立城市建设超前意识,不断提高城市建设层次和水平。当前要切实解决规划滞后,规划执法力度不强的问题。做到立足长远,面向未来,实现城市规划的现代化、科学化,促进经济、社会、环境协调发展。现代城市不但要规划好、建设好,而且要管理好,这是非常重要的三个环节,必须通盘考虑,科学规划,精心建设,强化管理。城市规划是城市建设的龙头,要建设好城市,搞好城市规划至关重要。有一个科学的规划,城市的发展就会快一些、好一些,就会少走弯路,节约投资,造福子孙。否则,盲目建设,就会贻害无穷。搞好城市规划,一定要有超前的眼光,规划部门要超越自身知识、能力的限制,广泛听取社会各界的意见,聘请区内外专家进行研究论证。城市规划要以城市化发展纲要为指导,注意规划的系统性和协调性,不仅城镇体系规划、城市总体规划、城市详细规划和专业规划这四个层次的规划要互相衔接,而且城市规划要与国民经济和社会发展中长期规划、产业发展规划、土地利用总体规划和重大基础设施布局规划等相衔接。城市规划和建设要考虑长远,至少30年、50年不落后。

三是树立经营城市的意识,实现城市建设的良性健康发展。多年来,制约我市城市建设的最大因素就是资金紧张问题,由于投融资渠道比较单一,我们主要靠贷款进行负债建设,但是随着近几年市场经济的不断发展,过去依靠商业贷款进行城市建设的难度越来越大,城市建设步入两难境地,十分窘迫。因此,如何解决这个瓶颈问题,我们作了大量的研究和深深的思考。

土地资源是最为丰厚的城市国有资产,是经营城市的突破口。我们的城市发展将着力引入综合开发新理念,在大力盘活土地资产上大做文章,通过政府预征行为,对土地市场实行一级垄断,通过重新规划和竞卖土地,获得收益地租,将级差地租投入到市政建设中,美化城市,完善功能,促进城市土地增值,循环往复,循序渐进,不断积累、滚动发展。

四是树立城市建设精品意识,提高城市内涵和品位。城市建设要充分体现时代气息和地域特色,突出城市主色调,反映城市的文化内涵。城市建筑不能千人一面,楼与楼一个样,街与街一个样。要重视城市整体形象设计,注意自然美、真实美、协调美、内在美,对每个高楼、广场、街景、公园、喷泉等都要进行精心设计,精心建设,形成与城市的历史、文化、经济、社会、环境相衬的建筑风格和城市风貌。要树立精品意识,引入新的设计的理念和机制,组织力量进行大规模的城市设计。实行设计招标,好中选优,增强设计的科学性、文化性、艺术性。要加强对建设项目设计把关,高标准、严要求,防止造成“遗憾工程”,影响城市整体形象。对城市设计要制定具体工作目标,落实责任。工程中要高标准施工,要采用高科技技术、高质量产品,用高素质的`人才,建设好每一工程。

五是树立城市建设法制意识,实现依法建市、依法治市。要加大城市建设法制宣传教育力度。城市规划、建设、管理都要严格依法从事,实现依法建市、依法治市。城市规划要严格按照国家《城市规划法》等法规、规章,突出规划的严肃性。为什么我市目前一些乡镇、村组的队长就可以随意与用地单位签订土地协议,为什么在我市还存在土地征而不用、资源浪费的现象?主要还在于宣传不够、学习不够,而致法制意识淡薄。因此,必须下大力气,通过广播电视、报纸等新闻媒体多种途径在全市大张旗鼓地搞好搞好城市建设法规的宣传。同时,要注重加强城建队伍建设的自身建设,做到执法必须懂法、守法,才能做到文明服务和文明执法。要坚决执行城市建设的各项法规、制度,严格按照施工要求,严格实行招投标制度,严格执行专家评审制度,保证城市规划、建设、管理法制化、规范化。

六是树立城市建设“以人为本”意识,推进城市建设可持续发展。走城市经营之路,并不是只讲求经济效益、眼前利益,不注意社会效益和长远发展。按市场经济规律经营城市基础设施,讲求投入产出原则,实现城市资产的保值增值,其根本目的是为了把城市建设得更好一些,走城市可持续发展的路子,为其他产业提供更为便捷、高效的配套服务和生存发展环境。走城市经营之路要牢固树立“以人为本”的观念,防止经济利益驱动下可能产生的不良倾向。一要强化规划。通过规划对城市原有产业进行合理布局,使资源型、污染型工业得到改造、分流、疏散、使城市设施得到有序配套,提高城市的内涵质量,使人居空间变得更宽松、净洁、优美。二是转变职能。城市建设、管理的产业化经营,赋予了政府新的职能。主要通过法规和政策进行引导和间接调控;通过行政执法监督管住规划、管好宏观、搞活微观,集中精力运筹、经营好城市资产;通过建立精干高效的管理体系和市场化运营机制,使管理与经营有机结合,互相促进,共同提高。三是加强生态建设。经营城市强调以生态环境为基础、经济发展为条件、社会全面进步为目的,注重维护生态平衡,营造绿色氛围,处理好人和自然的关系,协调好各产业之间的关系及各种资产的开发及其经营,力争做到经济效益、社会效益、生态效益并举,走生态型城市之路。现代城市应该是功能丰富、生态良好的城市,应该是既能满足当代人现实现需求,又足以使后代人的潜在城市不受影响的城市,这是走城市经营之路的初衷,也是可持续发展战略的根本原则。

二、扎扎实实抓好今年城市建设工作

(一)切实加强和改进城乡规划工作,努力提高规划工作质量和水平。要切实加强城乡规划工作。各各部门、各单位特别是规划部门,要充分认识城乡规划工作的重要意义,以现代化建设全局和战略的高度来看待城乡规划问题,进一步加强城乡规划管理。一是要认真抓好城市总体规划的落实和详规的编制。要根据新一轮城市总体规划,重点抓好详细规划的编制和实施工作,做到规划落地,为提高城市建设水平服好务。突出特色,搞好重点区域、重点路域和重点部位的规划设计和旧城改造规划。今年重点要做好滨湖河综合改造、城市新区规划工作,要把城市的每一局域做详细勘察,对于用地性质、风格特色等作出控制性详细规划。各类规划编制要长远,高起点、高标准、高水平,具有严肃性和可操作性。二是要加强规划管理,提高规划水平。要按照建设现代化精品城市的需求,充分体现以人为本和可持续发展的思想,高水平搞好城市规划管理,切实发挥规划对城市建设和发展的调控作用。要集中力量,落实责任,认真解决道路两侧乱搭乱建、违法建筑回潮等规划失控问题。要处理好控制与规划的关系,首先要对城乡用地及建设控制住。要坚决停止单位自建房行为,继续加强统一规划控制和管理,满足我市长远发展和和市民休闲的需要。三是要要加强土地管理工作,依法加强土地资源保护,严格实施土地利用总体规划,严格执行基本农田保护制度,实施耕地总量动态平衡。要摸清城市土地底数,依法管理,合理使用,提高土地效益,并搞好土地挖潜集约利用,加大土地市场清理工作,加大收回闲置土地力度,规范土地市场,积极发展土地储备制度,利用土地政策积极支持城市规划布局调整和城市资本化运作。

(二)抓住机遇,集中力量,加快城市基础设施建设、环境建设和小城镇建设。我们要加快在建项目建设进度,使其尽快发挥效益。同时,要积极主动,争取各方面的支持,认真做好城市基础设施和环境建设项目的启动工作,特别要着眼于城市长远发展,做好管道天然气入户、城市道路、城市垃圾综合处理、供排水等基础设施和环境建设工作,优先发展城市基础设施建设,增加水、热、气的供给能力。要积极推进小城镇建设。党的十五届三中全会和五中全会都把小城镇建设放到一个重要的工作日程,市委、市政府十分重视小城镇建设,将专门召开小城镇建设工作会议,就进一步加快小城镇建设工作作出部署。建设和发展小城镇,要坚持以促进经济社会发展为目标,以因地制宜、突出重点的原则,科学规划,统筹兼顾,循序渐进。今年要加快重点乡镇和列入试点的村庄居民点的规划和建设工作,认真编制城镇体系规划,加快详细规划的编制,提高规划的深度和水平。

(三)进一步深化住房制度改革,启动住房消费,加快以经济适用房为重点的城镇住宅建设。要以住房消费与建设联动为启动点,以实施住房分配货币化为切入点,从拓展需求,改善供应,搞活流通、扩大信贷入手,进一步深化住房制度改革,启动和扩大住房消费。按照深化房改的方案,全面实行住房货币化分配制度,加快公房出售步伐,并简化手续,方便群众购房。要以居者有其屋为目标,加快以经济适用房为重点的住宅建设。住宅建设与开发要以满足居民需求为标准,以住房商品化、市场化、社会化为导向,加快住宅建设的结构调整,特别是针对中低收入家庭的消费水平,重点搞好经济适用房的建设与发展。全市经济适用房建设规模要继续加大建设力度。对正在实施和已列入计划的经济适用房项目,要认真落实有关优惠政策,降低成本,控制价格,保证建设质量和速度,更好地满足广大工薪阶层的购房需求。要坚持综合开发、配套建设,按照城市总体规划调整完善住宅布局,严格实行设计、施工、监理、设备材料供应等招标投标制,全面提高经济适用房的工程质量、功能质量和小区环境质量。

(四)加大城市环境综合整治工作力度,进一步提高城市管理水平和环境质量。城市建设要坚持建管并重的方针,做到以建带管,以管促建,建管同步,共同提高。继续加强市容市貌整治工作,充分发挥城建执法队伍在城市环境建设和综合整治中的作用。完善城市管理法规体系,强化城市管理综合执法队伍建设,加大依法管理城市力度,做到严格执法,文明执法。大力开展违法建筑专项治理工作,继续推进城市绿化、亮化、美化工程,搞好广场、道路、小区和园林绿地建设。特别要高质量、高水平地搞好城市景观道路、公共绿地、广场绿化、庭院绿化和亮化路街工作。加强住宅小区综合整治,强化物业管理,进一步解决建管脱节、配套不完善、环境质量差和服务不到位的问题,切实提高住宅小区管理水平和档次。继续开展创建文明工地活动,抓好安全施工,尤其是供水、供气、供热、排水和公共交通等行业要毫不放松地抓好安全生产,杜绝重大伤亡事故。

(五)进一步规范建设市场,确保工程建设质量。今年要把规范建设市场、加强工程质量管理放在重要位置,严格规定,严格执法,加大力度,确保工程质量,保证扩大投资各项决策收到实效。进一步加强有形建筑市场建设管理,完善专家评标制度、评标专家库、计算机网络信息系统和市场服务功能,全市按规定应招标工程招标率要达到x%,应公开招标工程的公开招标率要达到x%。加强建设工程项目执法监察工作,严肃查处违法行为,建立健全和严格执行勘察、设计、施工、监理等单位的市场准入和清除制度。加大建筑工程质量监管措施,完善质量保证体系,严格落实工程质量责任制,落实工程建设各方主体特别是建设单位的质量责任,依法严肃处理质量责任单位和责任人。采取有力措施,严肃查处工程建设中采购、使用劣质建材等违法行为。同时,要深化工程质量监督制度改革,改善质量监督手段,并不断完善提高现代化质量检测手段,使建筑工程质量得到进一步提高。

同志们,我们要振奋精神,同心同德,开拓创新,扎实工作,全面完成今年的各项建设任务,以优异的成绩,向全市人民献上一份厚礼。

壮美新广西演讲稿篇四

尊敬的老师、同学们,大家好!

我今天演讲的题目是《创建文明校园,争做合格学生》。

在千百年来对赖以生存的物质进步的苦苦追寻的过程中,人类从未间断过对自身精神和道德提升;在物资丰富、技术发达、国家富强的今天,围绕“文明”进行的社会实践时时处处都在约束和调校着社会个体的不良行为。是的,尤其在今天,我们更需要文明!

学校是一个育人的摇篮,是一方纯净的沃土,校园的文明直接折射出社会的文明。然而, 在我们的校园还存在着少数这样的现象:语言不文明;不尊重他人,与老师顶撞;下课起哄,追逐打闹;随地乱扔垃圾等等。

二,讲究诚信,不抄袭他人作业,考试不作弊;

三,注意公共卫生,不乱扔垃圾,不随意践踏草坪;

五,尊敬师长,团结同学,互相帮助;

六,按时上课,不迟到、早退,不旷课,保证上课纪律;

七,以校为家,爱护公共设施,不损坏公物,杜绝“课桌文化”.

八,遵守公共规则,维护正常的校园秩序。

切之弊病,正身立己,不断提高素质文明,树立良好的精神面貌,是我们每一位中学生应该做到的。我们中学生正处于人生中最为关键的时期,这个时期的所作所为,将潜移默化的影响到自我的心理素质。所以,我们每个人都应该在学习知识的同时抓好自己的思想道德素质建设,养成良好的习惯,并不断提高自我,完善自我,努力做到:在校园,我们是合格的学生;在家里,我们是孝顺的孩子;在社会,我们是传播文明的使者!

我们每个人的一小步就是社会的一大步,大家的素质都提高了,校园就文明了,社会就文明了。让我们从自身做起,做一个合格的中学生,让文明充满校园,充满生活的每个角落。试想,校园的绿树红花,加上我们朗朗的书声,暖人的话语,整洁的仪表,这该是多么相得益彰的美丽画面呀!

同学们,让我们携起手来,创建文明校园,争做合格学生,以实际行动支持四城同创,以全新风貌共迎北京奥运!

壮美新广西演讲稿篇五

尊敬的各位领导、老师们: 大家好!今天和大家一起谈谈有关班级文化建设的内容,令我感到十分忐忑不安。在座的很多领导与老师都是经验丰富的前辈,你们在工作上还有许多我要学习的地方。在这里我要感谢领导给我这个机会。今天我要讲的主题是:班级文化建设中的教室布置。

苏霍姆林斯基曾经说:“无论是种植花草树木,还是悬挂图片标语,或是利用墙报,我们都将从审美的高度深入规划,以便挖掘其潜移默化的育人功能,并最终让墙壁也在说话”。所以我们的班级文化建设,也应该要让学生有个美好的教室环境,利用班级的文化墙来薰染学生,帮助学生走出误区,改变习惯,最终使学生在“无意识”中养成一定的人文素养,超越、完善自我,铸造人格精神。

教室的前墙,黑板的右边我设计了评比栏,主题是:今天你努力了吗?内容有每周的红花评比栏,语文、数学、英语三科的练习检查情况。贴在黑板的旁边,主要是想让学生每天都可以看得见。并通过评比的结果时刻提醒学生你今天是否努力了。下面设计了作品展区,专用来贴学生的美术作品和手抄报的。

教室左墙: 我设计了班级公约 :内容是、我们的班级约定——懂得用嘴微笑,学会用耳朵聆听,知道用小手帮忙,体会用心灵理解。要求学生才各方面严格要求自己。

教室右墙: 右墙设计了我会做到的主题:内容是让学生养成良好习惯为主,如:上课专心多发言,多听多看少说话,走廊奔跑最危险,常说请你谢谢你。等等。

教室后墙:为了鼓励学生爱上写作,我为学生设计了展示自己优秀作文的天地,在教室后墙的左边上我设计的主题是:作文展。右后墙是争当班级之星,根据本班学生特点和发展的要求与目标,我设计了这样的内容:阅读之星,劳动之星,礼仪之星,书写工整之星。

班级之星的旁,也就是教室的右边靠近后墙的地方,为让每一个学生能有机会在教室里留下自己美好的心愿,我给每个学生都发了一张卡纸,让他们自己剪成喜欢的形状,并贴在了许愿树上。

以上是我在班级文化建设——教室布置中的一些想法与做法,当然还有很多班级的教室布置比我做的还好,我还有很多地方要向你们学习。

我的发言完毕,谢谢大家!

壮美新广西演讲稿篇六

尊敬的各位领导、同仁:

每天我们都在提到团队建设,那么大家知道什么是团队吗?我个人认为团队是指为了共同的目标工作的一群人;这一群人中就是你、我、他。而团队的建设就需要今天我们在座各位的凝聚力和信任感。如何能做好这一点,这几年来我都奉行着在部队时深深烙在我心里的“比、学、赶、帮、超”精神。

一、比一比 知耻而后勇

进入烟草行业,从事专卖管理工作。面对新的事业,面对新的团队;如何才能让自己薄浅的业务知识不拖团队的后腿,我时常在每次检查完市场后,每次查办案件后;将自己一些的工作细节拿出来和老稽查员们对比一下,查找自己的不足;争取在下一次的市场检查中对待零售户的语气能够更温和一些,争取在下一次做询问笔录时更下细一些。比了才知道自己的一些漏洞,我认为将这些漏洞完善好了,其实就是对团队建设的一点贡献。

二、学 再学 不断充实自我

作为一名执法者,如对自己的业务知识不熟;办错了案,不只是被他人所耻笑;更重要的是会为团队抹黑,引发一系列的法律诉讼;对团队的形象造成不可计量的损害。认识到这一点后,自己时常啃嚼相关的业务知识;不懂的也不耻下问,向老同志进行请教;在老同志们的悉身教导下,自己学到了很多书本上学不到的知识,执法水平也不断提升;我想这就是因为团队的力量吧!自己在为团队建设而努力时,而团队也在帮助着自己。

三、赶 赶上去 做优秀团队的一员

业务知识上的一点进步,工作中一点成绩的取得;并不是一个人骄傲的资本。不断的使自己提高,不断的使自己进步;努力使自己成为优秀的稽查员,就需要不断的赶上前面的优秀者;一个人的优秀不足挂齿,一个团队的优秀才是最有力量的;不甘当落后者,不拖团队后腿;就需要自己不娇不躁,加强业务学习,使自己能独立处理一些错综复杂的局面,从而为团队树立良好的执法形象。

四、帮新人 助团队成长

记得ge的'前ceo杰克·韦尔先生曾说过这样一句话:指出最差并不残忍,真正残忍的是对成员存在问题视而不见。是的,团队的建设就需要你我他之间相互的帮扶,查找不足,改正错误;从而使整个团队能力得到提升。现在自己也是一名老稽查员了,也帮扶过年轻的同志;新同志业务水平的提高,不单是他个人工作的出彩,重要的是整个团队的工作效率以及工作质量大大得到提升,从而使整个团队的工作能够得到良性运作,继而为我们的行业做出更大的贡献。

五、超越 为了明天的辉煌

记得从xx年开始,在地局及县局领导的关注下;我们开展了各项技能比武,其实这也是领导的良苦用心;不以胜败论英雄,只是在比武中让我们认识到彼此之间的差距,以此促成我们超越的精神;一个团队如果没有超越的精神,那么在我认为停滞其实就是一种落后,一个团队的停滞,对一个行业来说那是致命的;不断超越、不断进步、不断提升;我想在我们大家的努力下,我们的思南烟草将会迎来更加辉煌的明天。

最后,我想说的是团队内部皆兄弟;我希望自己是团队建设中的一粒沙,我会和大家紧紧的抱成一团;那么拥有凝聚力的一堆沙也将是一块为两烟保驾护航,无坚不摧的岩石。

谢谢大家!

所谓团队精神,是指团队成员为了团队利益与目标而相互协作的作风,共同承担集体责任,齐心协力,汇聚在一起,形成一股强大的力量,成为一个强有力的集体。大家都知道 “拔河”运动,它是一种最能体现团队精神的运动,每个人都必须付出100%的努力,心朝一处想、劲朝一处使,紧密配合、互相支撑,才能形成一股强大的力量,势不可挡,战胜对方。

相互信任,相互包容,相互补台,相互谦让。

第一,要相互信任。在一个团队中,不同的成员扮演着不同的角色,要让团队的力量拧成一股绳,形成合力,信任是基矗这种信任包括上下级之间和同事之间的相互信任,说白了就是不要疑心生暗鬼。不信任可能会误大事。古典小说《三国演义》中有一段说到信任的故事:刘备对赵云的信任。说的是刘备打了大败仗,正在哭泣,他的小舅子又来报告说:“反了常山赵子龙也,投曹去了!”刘备说:“子龙是吾故人,安肯反也?”不相信小舅子的话。猛张飞在旁边说:可能赵子龙贪图富贵,去投降曹操。刘备说:“子龙与吾相从患难之时,他心如铁石,岂以富贵能摇动乎?”他小舅子又说:“我亲见他引军投曹操去了。”刘备说:“子龙必有原因。再说子龙反者,斩之!”这里刘备对赵子龙是何等的信任啊!正是这种信任,赵子龙七次杀入敌阵,杀敌无数,救出了刘备的儿子,让敌人闻风丧胆,让刘备转危为安。这就是信任的力量!如果我们领导与下级之间、同事之间能有这样的信任力度,我们就能成为一个战无不胜、攻无不克的钢铁团队。

第二,相互包容。中共中央政治局委员、北京书记刘淇近日在中共北京市第十届委员会第一次会议上说和谐包容的同志关系:“包容才有和谐,尊重才能包容。相互包容,和谐共事,才能干事。”俗话说:牙齿还有咬着舌头的时候。在一个单位共事难免有发生矛盾和误会的时候,这就需要我们有一种相互体谅、相互包容的胸怀。特别是对一些非原则的问题不要斤斤计较,以牙还牙,以眼还眼。中国有句老话:“天下事,何时了;有些事,不了了;一定了,不得了。”意思是说一些鸡毛蒜皮的事就得以难得糊涂为座右铭。真计较起来既影响工作,又影响感情,没有任何价值。

第三,相互补台。相互补台,说起来容易做起来难。但是只要具备了团队精神又完全可以做到。一是要树立全局观念。街道办事处总体管理与各个科室的管理有机协调,各部门不能只顾局部利益,而要将个人、部门的追求融入到团队的总体目标中去。在分工越来越精细的现代社会,即便是最复合型的人才也不能一个人做完所有的事情,一花独放不是春,万紫千红春满园。每一个同志只有牢固树立全局观念,以全局利益为重,才能全身心地投入到团队中去,贡献自己的力量并汇聚他人的力量;才能在同事出现工作失误或不到位的情况下,及时堵漏,主动补台。机关干部之间的关系,虽谈不到什么生死之交,但一定要做到风雨同行、同舟共济。二是敢于承担责任。有的单位出现过这样的情况:一个科室出现了问题,科长往往会找客观原因,或者找下属的原因,推卸责任。但是,聪明的科长,即使在下属犯错误的时候,也会责备自己,就像“诸葛亮挥泪斩马谡后,上书自贬三级”。科长勇于、敢于、善于承担责任,是能及时消除因下属错误而产生的不良后果,迅速扭转工作局面的关键。这是一种更高层次的补台。一个领导如果能自觉做到这些,何谈产生不了凝聚力,何谈产生不了团队精神。

第四,相互谦让。“见困难就上,见荣誉就让”,这是我们的优良传统。在一个团队取得成绩的时候,在荣誉降临的时候,我们应该具备梅花那种“俏也不争春”的精神。过去有过深刻的教训,一个团队在奋斗的过程中能够和谐相处,互相支持,但在胜利之时却闹得不可开交,原因就在于不能相互谦让,争功争荣誉。这样的教训我们不能忘记。

同志们,团队精神的形成需要不断的积累、调整与修正,所有毕其功于一役的想法只能是不切实际的奢望。唯有我们从小事做起,从现在做起,从我做起;学习、学习、再学习;实践、实践、再实践,方能达到1+1大于2的理想境界!

壮美新广西演讲稿篇七

大家好!

很高兴能站在这里,与各位领导、同事一起,学习、探讨我对三讲活动的一些认识,以及开展三讲教育的内涵及对我个人的启发,我演讲的题目是"践行三讲,转变作风,提升执行力"。

一是思想观念和认识不到位的问题。对企业的发展形势认识不够,“等、靠、要、看”的观念和随大流思想突出,工作中反应迟缓、思路不清晰、工作措施不力,思维老套,没有大胆创新的观念。二是学习进取心低,对学习没有紧迫感和危机感,被动式思维严重,学习意识淡薄,自觉性不高等问题。三是办事拖拉,效率低下。遇事不分轻重缓急,不少工作一拖再拖,属职责之内的工作,也要有人安排督促了才去干,很多工作交办了但不能及时落到实处。四是责任心不强,主动性不够。一些工作在执行过程中逐层递减,使许多工作有头没尾,效果不理想,甚至完全走样。

这些问题的存在,无疑给出了我们一个信号,一个强烈的信号,这是工作作风不到位,执行力差的表现。

现阶段市局(公司)开展了学习和践行三讲理论的活动,我想三讲活动的开展,要求全体职工进一步转变思想作风,努力实现“责任意识明显增强,思想境界明显提高,组织纪律明显进步,工作作风明显改进”的目标要求。

责任是一个人干事创业的坚实基础,是一个集体、一个国家快速发展的原动力。有了强烈的责任心,就会勇于挑担子,苦练内功,广开思路;有了强烈的责任心,就不会怨天尤人,拈轻怕重,混时度日,得过且过;有了强烈的责任心,就能认真履行自己的岗位责任,敢于挑起重担,尽职尽责,不等不靠,勤勉敬业,脚踏实地地做好本职工作。既然我们选择了烟草,就要把自己的理想、才智毫不保留地奉献给这个选择,做好本职工作,把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢。古人说:不积跬步,无以致千里,不善小事,何以成大器。

从我做起,从小事做起,承担我们该负的责任,才能使我们盘龙烟草不断地进步、发展、强大。责任从来不是甜美的字眼,它只有岩石般的冷峻,一个人真正了解到责任时,责任如同一份人生礼物已不知不觉地落到你背上,他需要我们时时付出,精心呵护。

其次:强化讲奉献善珍惜的意识

实话,不是每一个人都能象保尔一样具有如此高的境界,但是我们至少应该记住这样一句话:人活着,总应该为别人做点什么。这个“做”字说到底就是应该为别人奉献点。只要我们每一个人都能奉献一点,多为工作思考一点,那么“维护国家利益、维护消费者利益”就不是一句空话。

在这里讲到的“善珍惜”,即珍惜工作机会,作为一名烟草职工,我们更要珍惜自己的工作岗位,因为我明白这个岗位对我们的重要性。做一个感恩的人,感谢烟草给了我这份工作,让我在工作中不断的成长。我的心和烟草连在一起,共同度过风雨与甘甜,我为这份不平凡的工作而自豪,而骄傲。也许我的生命没有成功,但这一切不重要,重要的是在这不平凡的工作中找到人生的价值,增加对企业的忠诚度,增强自己的责任心,认真履行职责,正确行使职责,做一名合格的烟草人。

最后:严格遵守讲纪律守规章的要求

俗话说“没有规矩,不成方圆”,纪律是一种规范,一种秩序,一种自觉的行为。没有严明的纪律,就没有坚强的队伍,更没有坚强的凝聚力和战斗力。因此,我们要认识到纪律的迫切性和重要性,认真解决存在的问题。面对新形势、新任务、新要求,我们要严格遵守组织纪律,增强大局意识。坚持以身作则,做好表率,遵守公司制定的各项规章制度和劳动纪律。

学习三讲的最终目的就是要让我们学会改变。不改变,怎么提高我们的素质?不改变,我们的盘龙烟草怎能腾飞?我们真正要改变的是纪律观念的强化与奉献意识的诞生,我们真正要改变的是每个岗位、每个职工观念的更新,切实增强“讲责任、讲奉献、讲纪律”的自觉性和责任感,坚决克服只讲权利不讲责任、只讲待遇不讲奉献、只讲自由不讲纪律的不良现象,通过三讲教育,转变工作作风,切实提高执行能力,切实解决执行不力、落实不力的问题。将三讲教育入脑入心,以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感,全力推进各项工作的落实和贯彻。

同事们,如果我的大家庭是一条船,那么我们就是一支浆,只有我们共同奋力拼搏,让每一支船桨一起使劲,我们的航船就能劈波斩浪,勇往直前。相信,在公司领导的带领下,只要我们爱家的心是永恒的,在每一个人辛勤无私的付出下,让我们共同携起手,开拓进取,我们的明天将更加灿烂!

壮美新广西演讲稿篇八

我曾多次站在演讲台上轻松的抒洒情怀,而今天再一次站上这熟悉的演讲台,我的心颤抖了,因为我看到了,每次变革都使中国电信取得了长足的进步,我看到了,中国电信如凤凰涅磐烈火重生,如春竹拔节步步登高,所以我听到了自己心灵深处的一次次震颤!

在电信运营商三足鼎立的今天,没有优质的服务就不可能赢得客户!没有客户怎能生存和发展?作为一名电信员工,我们的每项工作都与市场相联系,我更深刻的体会到服务工作与机关作风建设密切相关,机关作风建设是适应市场竞争的需要,是树立企业形象、提升企业核心竞争力的重要手段。

长期以来,我们电信抓机关作风、搞建设、重服务、拼质量,就是为了在市场竞争中立于不败之地,多年得到群众的好评和肯定。成绩只能说明过去,所以我们电信公司没有因此而松懈,不断的改善服务工作,提高服务水平,每年都向社会公布“电信服务承诺标准”,让客户来监督电信工作,实施“首问负责制”,让客户的问题及时得到答复和解决,决不让客户遇到推三阻四的情况,“10000号客户服务热线”24小时为客户受理咨询、投诉、办理各项业务,“114xx百事通热线”、“网上营业厅”等等,都是为了满足客户的需求,为客户提供优质的服务。

此刻,我仿佛看到,中国电信这只涅磐再生的凤凰正飞向世界之巅,正是机关作风建设这无比巨大的源动力,支持着电信事业的蓬勃发展。在机关作风建设中我们要做的事还很多,“路漫漫,岂修远兮,吾将上下而求索……”我坚信没有比脚更长的路,没有比人更高的山!我们用热情和毅力创新服务!我们用真诚和真心感动客户!我们用汗水和拼搏铸造品牌!机关作风建设让每一位电信员工的心灵得到了洗礼,使中国电信得以振翅高飞!让我们为打造工业**,文化**,宜居江城,和谐社会而出更大的贡献!

我的演讲完了,谢谢大家!

壮美新广西演讲稿篇九

大家好!我今天演讲的题目是:《人人创建文明家园》。

大家肯定听说过臭氧层空洞、酸雨、大气变暖、气候异常,物种灭绝、水土流失、草原荒漠化、大气污染、水源变质、能源危机、有毒废弃物等等的字眼吧?我们不知道将来又会听到什么新型的字眼呀!也许会听到太空人在说:噢,地球不再是一个蔚蓝色的星球了!。

生在汶水畔,长在汶水旁的我,从小就喜欢和小伙伴们在河里嬉戏玩耍。渴了,喝上几口汶河水;困了,躺在河边树林的沙滩上酣然大睡。儿时,那清清的水、蓝蓝的天、绿油油的树林、软软的沙滩就是我们美丽的家园。但现在我们却看不到、摸不着,只剩美好的回忆了。十几年来,钢城经济飞速发展,人们的经济水平显著提高,我们切实看到了一座座村庄换新颜;一条条马路平又宽;一辆辆汽车穿梭忙;一个个工厂忙生产。但与此同时,我们同样看到了高高耸立的烟囱整天冒着浓烟,生活区的居民不敢开窗户,不敢在户外晾晒衣服;漫天的浮沉到处乱窜,人们出行不得不戴上很不舒服的口罩;生产和生活污水污染了河流,夺走了鱼儿们赖以生存的家园;地上垃圾乱跑,树上彩旗飘飘,就连鸟儿欢快的歌声,现在听起来也显得有点凄惨。生态环境的日益破坏使我们的家园遭到了严重的威胁,天空湛蓝如镜,大地绿草如茵,已经快要不复存在了。

不会忘记,20xx年新春时节南方遭遇的一场持续低温的雪灾冻灾,交通瘫痪,电网损毁,农作物受冻,严重影响了人民群众的生活和生产,没有了节日里应该有的欢乐心情。据有关气象部门报道,大气环流异常和拉尼娜事件是造成这次灾害的主要原因,而人类对自然界的无情的破坏又是大气环流异常和拉尼娜事件发生的根本原因。这是大自然对人类的一次报复。

当然还有飓风、海啸等等。这些都是大自然对我们一次又一次的报复,而我们却又执迷不悟的继续破坏生态环境,这种状况实在令人担忧。一个又一个触目惊心的事例告诉我们,爱护我们的绿色家园已经刻不容缓。不久前,联合国环境规划署公布,20xx年世界环境日的主题为“地球需要你:团结起来应对气候变化”。可见,气候变化已经成为了一个典型的全球的环境问题,尤其是在地球环境日益恶化的今天,节约资源、治污减排、保护环境不再只是政府和公益机构努力倡导的理念,已经逐渐成为企业、个人乃至全社会共同关注的问题。

所以让我们所有的人都以虔诚的声音呼唤生命的绿色:少一点向大自然索取,少一点向大自然排放,要坚持可持续发展战略,合理开发利用大自然赋予我们的财富,保护我们赖以生存的共同家园——地球。

为了让大地山青水秀,为了让家园绿树蓝天,我们不能仅仅是呼吁,更应该是从我做起,从现在做起,用实际行动来保护我们的绿色家园。

朋友们,行动起来吧!一起来爱护我们的地球!爱护我们的家园!让头顶的天空湛蓝如镜,让脚下的大地绿草如茵,让身边的湖水清澈明净,让眼前的阳光灿烂如金。

我的演讲完了,谢谢!

壮美新广西演讲稿篇十

大家好!

把目标分解成了许多个组成部分,长远目标,近期目标,并细化到每一月或是每一周,然后将这些目标转化为具体步骤,制定出相应的学习时间表。

大学的学习不同于高中,我们要学会做时间的主人,充分、科学、合理地分配时间。谁能驾驭好时间,谁就赢得了学习的主动权,谁就能奔向成功的彼岸。

第三,要锲而不舍,持之以恒;学习贵在坚持,能够坚持到底的人,才能取得最终的胜利。

一、我们将积极参加学风活动周和文明修身月,进一步明确学习目标,树立正确的人生观、价值观、世界观。

二、我们要深刻理解学风建设的重要意义,积极行动起来,以创建我系优良的学风、创建优良的班风为己任。而且要配合老师组织同学们开展好学风建设主题班会和制定班级个人学习规划。

三、树立正确的学习态度,养成良好的学习习惯,刻苦专研,不断提高专业知识水平和实践动手能力,提高学习的积极性、自觉性、主动性、创造性。

四、坚持每天早锻炼,强健体魄,增强体质, 养成良好的生活习惯和学习习惯。

五、严格遵守学生守则,增强自律意识,做到遵章守纪、诚信考试。

六、我倡议在座的各位学生党员、学生干部、共青团员要在学风建设活动中发挥表率作用,带动全系学生为“创建和谐校园,建设优良学风”而努力。

请领导、老师们对我们进行监督。秉承着“厚德笃学,实践创新”的精神。我们将以主人翁的身份投入到学风建设和文明修身月的中去,并以我们自身行动推动整个学风的建设的进程。

最后,祝同学们博理天下、力拓未来,一路拼搏、一路精彩。祝老师们工作顺利、身体健康、桃李满天下。祝愿建工系明天更加辉煌。

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