总结是指对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况加以总结和概括的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，因此，让我们写一份总结吧。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢？下面是我给大家整理的总结范文，欢迎大家阅读分享借鉴，希望对大家能够有所帮助。
工作总结常用短语篇一
1、2011年党建工作思路：“三三四一”
三融入：融入生产经营实际、融入行政工作部署、融入群众思想实际
2、“四强”党组织：
政治引领力强，推动发展力强，改革创新力强，凝聚保障力强。
3、“四优”共产党员：
政治素质优，岗位技能优，工作业绩优，群众评价优。
4、三个作用：
企业党委的政治核心作用，基层党支部的战斗堡垒作用，党员的先锋模范作用。
5、三大优势：
党的政治思想优势，组织优势，群众工作优势——企业的创新优势，竞争优势，发展优势。
6、党建工作三大创新：
制度创新、管理创新、机制创新
7、党支部“五个基本”建设： 健全基本组织，建强基本队伍，开展基本活动，完善基本制度，落实基本保障。
8、党支部“四个体系”建设：
党建质量管理体系、惩防体系、人才队伍建设体系、企业文化与党建工作融合体系。
9、“三位一体”党员教育体系：
集团公司集中轮训党员骨干，基层党委每年集中培训党员，党支部开展经常性党员教育。
10、党课内容种类：
政治党课、廉政党课、作风党课、技术党课、业务党课、11、党员“五在前”的标准：
理想信念讲在前、急难险重冲在前、遵章守纪做在前、联系群众走在前、生产指标排
12、三帮三促进：帮思想、促稳定；帮技能，促成才；帮困难，促和谐。
14、优秀共产党员的基本要求，做到“五带头”：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵章守纪、带头弘扬正气。
15、四优化四促进：
优化产品成本、优化品种结构、优化技术指标、优化职工技能； 促进经济效益增加、促进企业科学发展、促进管理水平加强、促进队伍素质提高。
16、敏感岗位的界定：
主要指主管对外购买生产资料、产品、服务，或掌握资产、物资处理权限等方面的岗位及“三管六外”人员（“三管”:管人、管钱、管物；“六外”：外委、外协、外包、外购、外联、外销）。包括但不限于以下岗位：采购、供应商管理、来料检验、外协、广告管理、工程招投标管理、废品处理、物资销售等。各单位在界定敏感岗位时不应简单“对号入座”，关键要看这个岗位是否有人求，有人请，有人送。
17、“四好”领导班子：政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好。
18、三个稳定：队伍稳定、生产稳定、政治稳定。
19、“三促进五带头”活动：
促进文化融合、促进管理规范、促进科学发展；
带头转变观念、带头维护稳定、带头遵章守纪、带头改进作风、带头争先创优。
党组织“五个好”、党员“五带头”分别指什么要求？
1、先进基层党组织的基本要求是，学习型党组织建设成效明显，出色完成党章规定的基本任务，努力做到“五个好”：
一是领导班子好。领导班子能深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员素质优良，有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。本单位各项工作成绩显著，围绕中心、服务大局事迹突出。
五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切。
2、优秀共产党员的基本要求是，模范履行党章规定的义务，努力做到“五带头”：
一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难，自觉维护群众正当权益。
四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚，敢于同不良风气、违纪违法行为作并争。
工作总结常用短语篇二
出发点、切入点、落脚点、着眼点、结合点、关键点、着重点、着力点、根本点、支撑点；
活动力、控制力、影响力、创造力、凝聚力、战斗力；
必将激发巨大热情，凝聚无穷力量，催生丰硕成果，展现全新魅力。
不动摇、不放弃、不改变、不妥协；
工作总结常用短语篇三
回首这一年的工作，有硕果累累的喜悦，工作当中的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。时光过得飞快，不知不觉中充满希望的20__即将临近。
就20__年我工作总结如下：
1，自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法。一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。
2，注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地完成任务。另一方面问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。
3，爱岗敬业、扎实工作、不怕困难，在本职岗位上发挥出应有的作用
20__年主要经验和收获：
在这一年完成工作中取得了一些收获。总结起来有以下几个方面的经验和收获
一，只有摆正自己 的位置，下功夫熟悉基本技能，才能更好适应工作岗位。
二，只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。
三，经过这样紧张有序的一年，我感觉自己工作技能上了一个新台阶。做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底，基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了，一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。
四，在这一年的工作中接触到了许多新方法、产生了许多新问题，也学习到了许多新知识、新经验，使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的.完善。
五，在日常的工作中，我时刻要求自己从实际出发，坚持高标准、严要求，力求做到效率和质量双提高。 回顾这一年自己的工作情况，扪心自问，在诸多方面还存在有不足。因此，更要及时强化自己的工作思想，端正意识，提高工作的方法。
丰碑无语，行胜于言，总结是为了更好的行动，实践是检验真理的唯一标准。在接下来的日子里，请领导和同事继续监督和指导我，我将以坚刚耐苦、勤劳自励、朝气蓬勃、奋发有为的状态，牢记职责，不断超越，振奋精神，扎实工作，锐意进取，开拓创新，用实际行动做好本职工作。
工作总结常用短语篇四
总结时光荏苒，xx年已飞快流逝，回首这一年的工作，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段考验和磨砺。
在这一年的时间里，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上我都得到进一步提高。现将xx4年的工作做如下简要总结。
一、认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地地工作。
二、爱岗敬业、扎实财务会计工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。
1、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。今年以来，由于乡镇财政采用国库集中支付管理模式，财务工作的力度和难度都有所加大。为了能按质按量完成各项任务，本人经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到尽职尽责。
2、坚持原则、客观公正、依法办事。一年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。
不拖延报账时间，对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量。
回顾这一年的工作，虽然说取得了一定的成绩，但也存在许多不足，如在本职工作上，有些地方做的还不够到位，面对工作上的压力有时会比较急躁等。
总之，在财务会计工作中我享受到了收获的喜悦，也在工作中发现一些存在的问题。今后我将更加地谦虚谨慎、戒骄戒躁、开拓创新、积极进取，争取把工作做得更好。
工作总结常用短语篇五
辩论场上一个常见的现象是，一方先把时间耗完.那么另一方如何把握这个有利时机呢?这个时候，经历了整场自由辩论，能说得清的道理早已说清，观众也已疲惫.所以此时重要的是气势，而不是道理.此刻是宜驳不宜立;宜排比短句，不宜繁琐辩理.请看下面反方是如何进“缺席审判”的：
辩题：信息战取代传统武力战.
阶段：自由辩论之“缺席审判”.
反方三辩：对方辩友孤立地看战争，殊不知不同的政治动因要采用不同的作战方式.
反方四辩;对方辩友一厢情愿地看战争，认为只许你打我，不许我打你.
反方三辩：对方辩友静止地看战争，殊不知不同的战争进程也有不同的战争方式呀!
反方二辩：对方群友片面地看战争，看不到信息战也是脆弱的呀!
反方四辩：对方辩友脱离条件地看战争，认为索马里人也可以打一场信息战.
反方三辩：对方辩友简单地看战争，居然认为一个信息战可以包打天下.
反方利用最后的机会.轮番轰炸，几位辩手心有默契，统一采用“对方辩友某某地看战争”的方式，气势磅礴，临场产生了具有震撼力的效果.这比起拿起卡片干巴巴地念一番，消耗时间了事要强得多.我们形象地把这样的“缺席审判”称之为“打排炮”.自由辩论若处弱势，排炮可以力挽狂澜;自由辩论若已占优势，排炮更能摧枯拉朽.当然，打排炮时也要注意不要太凶，给人得理不饶人的感觉.也要做到言之成理，不要使人觉得在“扣帽子”.
一场辩论赛能否获胜，很大程度上取决于反驳是否有力.辩论是思维的搏斗，反驳则是交锋的艺术.所谓“兵无定势，水无常形”，或以退为进，或以攻为守;或正面迎击，或迂回包抄……都需依据辩场形势巧作安排.本文只想抛砖引玉，真正思维的火花还得朋友们自己在辩论场上去碰撞.。
工作总结常用短语篇六
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创意性标题就是把新闻事实中的各种主要元素以及相关元素进行优化组合或整合所产生的新意，通过题目表现出来。
联想创意
所谓联想创意，即根据新闻事件要素关联的道理由此及彼创造出鲜活的意象来。由于记者、编者所选择的事实（或形象）已经隐藏着一定的思想倾向，所以新闻里所说的“意象”，含有传播者倾向性的“意”与客观事实“象”的结合。联想创意，具体地说，就是从一种情景或事物联系另一种情景或事物，从具体的事实联系到抽象、思想、倾向，又从抽象到具体的事实（或形象），使所选择事实的“意象”整合最优化。
例1：一本字典，托起山里娃希望（第21届中国新闻奖二等奖）
例2：走向希望的春天——来自地震灾区的报告（第20届中国新闻奖特别奖作品）
例3：九年爱心接力跑赢死神——三任公安局长和一位见义勇为农民的故事（第20届中国新闻奖三等奖）
以上三则标题均有一个特点，就是利用联想，把事实中意象进行优化整合。如例1，把具象的“一本字典”与抽象“山里娃希望”联想整合，使具象向抽象进行延伸，并拟人化地“托起”“山里娃希望”，丰富了新闻的内涵，起到了以小见大的作用。例2发表于四川汶川特大地震一周年前夕，记者在通讯中通过对小标题的“意象”，以及整篇内容事实的整合，全景再现了四川地震灾区如火如荼重建家园的情景，因而联想到其具有“春天”的气息，而且这个“春天是充满希望”的，于是把抽象与具象结合，产生了意味深长的标题主题“走向希望的春天”。例3新闻记述的是“三任局长接力帮扶一个在见义勇为中受伤的农民”故事，描绘了一幅时间跨度长达9年的感人画卷，展现了公安民警和人民群众的“鱼水情”。“九年爱心接力跑赢死神”作为新闻标题的主题，贵在把三任公安局长的事实联想到“爱心”接力，帮扶这位受重伤的见义勇为农民，把他救活过来，于是进一步联想到与“死神”赛跑，一次次战胜了“死神”。
情境创意
当今的情感信息传播中，为了客观真实，记者很少站出来直接抒情达意，或直接替受众下结论，而是寓情于景、或在叙述之中表达自己的倾向性，让受众潜移默化中接受附属在事实之中的情感信息。尤其是新闻标题，是受众的第一印象，更要重视情景结合、意境高远的标题制作。情境创意，即利用新闻事实中选择的隐含倾向性的“意象”与“意象”的整合来创造意境，或者说利用借景融情的方法创造优美的意境。如广播专题“漫漫送菜路 悠悠边关情”（第20届中国新闻奖二等奖）新闻记录的是三位阿妈几十年如一日坚持为边防哨所送菜的事迹和边防官兵帮助驻地百姓的感人故事。标题以“漫漫”“悠悠”分别与“送菜路”“边关情”进行整合，让两句进行“互文”，即相邻句子中所用的词语互相补充，结合起来表示一个完整的意境，情境相融，军地“鱼水情深”的意境感人。
形神创意
读图时代，传播者也随之力求内容的形象化。“形神创意”就是抓住新闻事实中人物所具鲜活的特征、或形象化地突出事物的特色，创造一个形神兼备的意象来。
近两届中国新闻奖中，有许多作品就属此类标题。如第20届的“抬起‘不屈的脊梁’”（摄影作品一等奖）、“天山深处的守望”（通讯二等奖）、“雪中穿着凉鞋上学‘火炉女孩’让人心疼”（通讯二等奖）、“一个胡小燕，无法承载两亿农民工的期待”（广播新闻评论二等奖）、“新旧‘扁担’挑动凭祥对越贸易20年跃变”（电视消息三等奖）等等。其特点就是标题中标出“形神”兼备的意象，其新颖而又活灵活现，令人过目难忘。
其中“新旧‘扁担’挑动凭祥对越贸易20年跃变”以“扁担”拟人的方式，把抽象概念“跃变”物化，用新颖意象展现了边贸人从肩挑背扛到自主出口的创业故事，反映出了凭祥对越贸易从小到大、从弱变强的20年跃变历程。
逆向创意
利用事实的逆向、矛盾相对，或拉大事态异常的对比落差，从而或创造一个形象鲜明、对比强烈的新意象，或创造一个幽默风趣而又富于哲理的新意象来。这就是所谓的“逆向创意”。
这类题目一般出现在批评性、揭露性的负面报道多，利用其鲜明的倾向性来针砭时弊，收到很好的效果。例如，牡丹江电视台报道一个国家投资近千万的基本农田土地开发整理项目，还没投入使用，就成了 “豆腐渣”工程。标题为“国家千万投资工程竟成‘豆腐渣’”（第19届中国新闻奖三等奖），题目利用“千万投资工程”（按常理可以成为优良工程）与“豆腐渣”工程结果的相悖，使其形成强烈的鲜明对比，达到鞭挞劣质工程的传播效果。
近年新闻报道思路进一步得到了拓宽，许多正面报道也利用这一逆向创意，使其事实的“异常性”在对比、逆向之中得到突出与强化，因而正面报道的逆向创意标题也渐渐流行起来，它给受众迎面而来的是：一个“突兀”的感觉，或者是一个意外的“惊喜”。诸如：“短短一个月‘拒资’十亿元”（第20届中国新闻奖一等奖）、“暴走妈妈 割肝救子”（第20届中国新闻奖二等奖）、“‘穷沟沟’出了首个亿元村”（第20届中国新闻奖三等奖）、“美国人到瑶山养猪”（第20届中国新闻奖三等奖）、“小聋女的动听世界”（第19届中国新闻奖三等奖）等。
顺势创意
强化新闻标题的气势有多种，常见的手法是通过设疑、呼告、重复等方法，使其在结构的铺排、意义的推进上来实现。“顺势创意”是指在制作标题时利用新闻各要素之间所潜在的张力进行整合，创造一个体现文中气势且新颖的形象性标题来。
工作总结常用短语篇七
审计组在对a局技术服务中心下属的企业综合技术开发有限公司（以下简称开发公司）延伸审计时发现，该公司注册资金全部由a局借入，职工工资也全部由该局发放。但2000年12月，开发公司却在费用中列支出临时工工资8.7万元。公司出纳解释说：“这8.7万元是提出了现金发给a局全体职工，自查报告中已做了说明，没必要再查了”。审计人员认为发给全局职工应有发放明细表或者上交a局财务的收据，请对方提供。但公司出纳却借机离开，一去无影。过了半天审计人员打电话追问此事，身兼技术服务中心和开发公司法人的刘某一方面答应第二天提供发放明细表，另一方面又说了许多好话。既然自查了，发放明细表为什么迟迟不提供？刘某为什么这么客气？一连串疑问和异常现象引起了审计人员警觉，这其中必定存在问题，这张临时工工资发放明细表就是审计的线索。二、一本打单费收据牵出160.8万元“小金库”
a局技术服务中心之所以能通过大头小尾开据发票，截留收入，并非法套现私设“小金库”固然有其法人刘某法律意识淡薄，胆大妄为之根源，但有关部门存在的一系列管理漏洞也客观上促成了这一违纪问题的产生。如果向服务中心付费的单位开具转账支票时都能按支票管理规定填好收款单位的名称，开发公司出纳周某如何能填上自己个人的名字？如果金融机构能严格按开户规定办事，出纳又如何可能在银行开设个人可转账账户？如果大额提现审批不流于形式，巨额资金又如何由转账变提现？如果a局的财务部门进行认真监督，技术服务中心敢不说实话？只要有一个环节严格按规定去执行，这一“小金库”问题就不会产生。所以只有所有的单位都能自觉按章办事，对发生的问题认真处理才是杜绝“小金库”产生的最好途径，所谓“亡羊补牢，为时未晚”。
案例二
12月25日，某审计组对某宾馆试营业期间的财务收支进行审计。个别员工反映宾馆有“小金库”，但没有具体情节。审计小组采取查阅、核对、验证、调查等方法，积极寻找突破口，终于查清账外经营的真相。在审阅宾馆11月银行存款对账单时，发现11月12日在对账单上有一笔32 000元的存款在宾馆银行存款日记账上没有记录，经查实这笔款是从工商银行借入，用于账外经营的资金。11月18日对账单上反映这笔款已付出，经查实是支付给了糖业烟酒公司，用于定期向宾馆提供香烟、中高档酒和饮料等商品，在宾馆银行存款日记账上也没有反映。宾馆把这些商品卖给顾客，收取现金存入“小金库”，并进行账外盈亏核算。截至12月5日，宾馆预付给市糖业烟酒公司的32000元款项已全部购进了账外经营的商品，于是负责宾馆账外经营的副经理用“小金库”资金经常购进商品在宾馆摘账外销售。通过内查外调，收集到充分的证据证明宾馆所从事的账外经营活动。在铁的事实面前，宾馆领导层不得不承认存在账外经营活动，并交出了账外经营账本。截止查证日，宾馆账外经营收入56 800元，发生账外经营成本32600元，账外“库存商品”余额为8 200元，“小金库”资金余额为48 000元，账外银行负债为32000元。
案例三
一张利息清单牵出百万元账外资金
3月，湖北省枣阳市审计局在进行财政预算执行审计时，把审计延伸到某执法单位。在该单位1999年9月68＃的一张记账凭证上记载着：借银行存款6377．93元，贷预算外收入6377．93元，所附原始凭证是某储蓄所存款利息结算单，上面反映本金50907元。为什么记账凭证上没有反映出本金金额，是会计人员一时疏忽漏记了，还是存在账外账？带着疑问，审计人员质询了财务科长，回答说是帮朋友完成储蓄存款任务，本金转出转进都不作财务处理。审计人 员不相信这个解释，决定盘存现金。
盘点现金疑窦再生
在对出纳员突击盘点现金时，保险柜中的账本、单据、现金、有价证券等全部拿出。经过清点，实际盘存64034．75元，比账面结存多12425.59元。审计人员要求出纳人员在盘点表上签字时，出纳员沉默片刻后，从抽屉中摸出一张15000元的领款单据，说这张领款单忘了交会计入账。审计人员尊重事实，加上未入账的领款单后，实际盘存又比账面短少2574．41元。出纳员又从另外的一个抽屉中摸出一张右某某出差借支5000元的借条，说是借条上的金额忘了加上，加上借条金额后，又盘盈2425.59元。出纳员继续从抽屉中摸„„，审计人员继续加„„减„„。当出纳员终于停止摸动时，现金盘点升溢32250元。现金为什么会升溢这么多？出纳员为什么不将重要的原始凭证存放在保险柜？为何一次次调整现金后仍与账面相差甚远？审计人员断定这里面与未入账的本金有联系。
攻破防线真相大白
通过核对银行账户和延伸审计所属二级单位，证明该单位一直拥有大量现金。在掌握了有力证据的情况下，审计人员又一次向当事人进行了面询：一是追查存款本金的去向，二是追查现金盘盈的来源。当事人先是回答“不清楚，不知道，我想想看。”后是说：“我们都没玩过账，可能是前后搅和错了。”再就是支支吾吾。审计人员反复宣传审计法及有关政策法规，讲明不配合审计应承担的法律责任。在强大的政策攻势下，当事人不得不如实相告：原来该单位为逃避有关部门的监管，使用部分白条收费。并将收取的部分规费、罚没款存入账外。当事人拿出一本小账，上面记载着白条收取的各项款项 1058349．91元。其中，各项规费、罚没收入611749．91元，所属单位上缴款446600元。资金去向：储蓄存款单18张，金额1006099．99元，其中包括9月68＃凭证50907元的本金。至此，一张结息清单牵出的账外资金，真相大白。
这起百万元账外资金违纪违规行为，已按规定进行了处理。
开设小金库的常用手段 一：开设假账户，截留收入
1、疑点：查账人员在审查中新公司“银行存款日记账”时，发现12月25日32#凭证摘要为“退货款”58500元，结算方式为委托付款。该笔货款入账时间为12月21日，收款凭证为30#。在4天时间里发生退货，查账人员怀疑有假退货行为。
2、查证：查账人员首先调出30#凭证，其分录为：
借：银行存款 58，500 贷：应收账款 58，500 所附原始凭证为银行转来的“收账通知”，付款单位为天津红星厂。调阅32#凭证，其分录为：
借：商品销售收入 50，000 应交税金（增值税）8，500 贷：银行存款 58，500 所附原始凭证两张，一是该公司业务部门开出的退货发票，一是该公司财务部门开出的转账支票，收款人为天津红星厂代理处。查账人员分析，该公司从天津收款为何把退款转到本市代理处，决定追查支票去处。银行证实，该款项转到北方公司账号上，经调查，北方公司根本不存在。同时与红星厂电话联系，红星厂根本没有发生退货业务。
3、问题：查账人员断定中新公司利用银行的漏洞或其他原因，开设了假账户，隐瞒收入，存入小金库或私分，逃避税收。查账人员在全部取证后，该公司财务部经理供认北方公司账户是该公司李某利用同银行工作人员的关系开设的，存入部分收入，作发放奖金和支付回扣等。北方公司账户金额10万元全部为中新公司所有。
4、调账：中新公司开设假账户的全部收入属于企业的营业收入，应撤消所谓的北方公司账户，并按规定计缴税金。收回余款10万元时，应作分录如下：
1、疑点：查账人员在核对某企业“银行存款日记账”与“银行存款对账单”时发现，银行存款调整后余额与对账单余额调整后相等，但未达账项的每项数额不一致，其中12月29日4#凭证（转支419）金额为12，350元，对账单的支票419金额为10，350元，银行存款日记账12月28日48#凭证存入现金2000元，在对账单上没有反映。这可能有什么问题？查账人员怀疑其中有虚存虚报问题。
2、查证：查账人员首先调阅48#凭证，其分录为：
借：银行存款 500 贷：现金 500 审核原始凭证时，发现“现金送存簿”没有加盖“现金收讫”字样，即没有把现金存入银行。调出49#凭证，其分录为：
借：商品采购 10，000 应交税金（增值税）1，700 贷：银行存款 11，700 查账人员复核采购发票，其金额为9500元。
3、问题：企业出纳利用虚存虚报的手法，人为制造银行日记账相对相符，利用会计审核不仔细，达到贪污现金的目的。在查账人员举证的基础上，该出纳对其贪污行为和使用手法供认不讳。
4、调整：收到退回的赃款时，如存入银行，其调整分录为：
借：银行存款 500 贷：商品采购 500 三： 资金留置账外形成“小金库”
[概述] 审计机关在审计某大学时查明，某保险公司违规经营即期月领养老保险业务时，该大学与其签定协议为全校职工购买该项保险，并于1996年12月和1997年6月分别支付保险费651.3万元和670.8万元。截止1999年5月，保险公司已向该校职工个人发放保险金956.9万元。在上述业务中，该校财务处少为职工代扣代缴个人所得税32.1万元，并将保险公司退回的多付保费172.9万元截留于账外，以某人个人名义单独存储；除1998年5月和1999年6月分别将存款本金和利息51.4万元和83.2万元转入学校福利基金外，至1999年6月该个人存折上尚有余额39.1万元。
[评析] 根据财政部、审计署、中国人民银行《关于清查“小金库”的意见》（国办发[1995]29号）第一条“凡违反国家法规及其他有关规定，侵占、截留国家和单位收入，未列入本单位财务会计部门账内或未列入预算管理，私存私放的各项资金均属‘小金库’”的规定，该校个人存折上的余额39.1万元被认定为“小金库”；按第三条“凡重点清查出的资金，除调账补交各税或全额上交财政外，还要按照1992年底‘小金库’资金滚存余额和1993年以来‘小金库’资金发生数之和处以一至二倍罚款。对私设‘小金库’情节严重且不主动自清自查的，除按上述规定处理外，还应追究单位领导人和其他有关人员的责任”的规定，审计机关决定将个人存折余额39.1万元上缴中央财政，并责成学校追究有关负责人的责任。根据《中华人民共和国个人所得税法》第八条“个人所得税，以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人”的规定，责成该校扣缴个人所得税32.1万元。
四：公款私存
审计机关对某专科学校1999财务收支审计中查明，该校1999年现金收入692.3万元，当年缴存银行523.8万元，坐支现金168.5万元，该校未向开户银行申请核定现金坐支额度和使用范围。
发现小金库的几种方法
近年来，虽然国务院对禁止行政单位和企业私设小金库问题三令五申，要求严格查处，但由于某种原因，私设小金库的行为仍屡禁不止，十分严重，影响着经济秩序的正常运转。
如何查出小金库，是一项既艰巨又复杂的工作。近年来，被审计单位设置小金库的方法更趋多样，手法越来越隐蔽。这就要求审计人员在工作中要更加认真细致，根据不同情况，选择恰当的方法和审计技巧，采用必要的措施，有的放矢才能达到目的。下面就本人在工作实践中的一些体会，谈谈几种发现小金库的方法。
一、通过盘点库存现金发现小金库
这种方法主要是用于单位设置的小金库交由出纳员保管的情况。在这种情况下，出纳员 一般会将小金库的收入与正常的收入存放在同一保险柜。因此，审计人员不可忽视盘点库存现金。根据我们的经验，为防止违纪的被审计单位事先准备，转移证据，对现金实存额审查应注意如下事项：
1． 盘点库存现金。应突击进行，一般不宜事先通知。审计人员在准备盘点之前，应先了解财会部门负责人和出纳员是否在场再作通知。
２．一旦作出通知，即不宜更改检查时间，并注意现金存放部门如有两处或两处以上，应同时进行检查，才能确保检查质量。
３、如确有特殊原因或因人手不足，必要时应封存现金。
４、审计组应有两人或两人以上的人员参加，以防检查中出现意外情况。例如，本人今
年在参加某集团公司下属某厂的审计中，就是通过突击盘点库存现金的方法，在出纳员的保险柜中发现了库存现金账实不符和一些账外收入的记录，经过进一步追查，挖出了一个设置了１０年之久收入累计８１万元的小金库。
二、仔细观察，综合分析，判断是否存在小金库
审计时，首先应弄清被审计单位的基本情况，并观察其经营场所及周围环境，再对财务
账上反映的经营状况和各项收支状况进行查阅，分析其真实性，从中判断该单位是否可能设置小金库，如有疑点，再研究进一步查处的方法。
对某公司的审计，一进点，即观察到公司周围开了一些铺面，这意味着该公司应有一定的铺面租金收入。经查阅有关账目，觉得反映的账务比较清楚，也反映有租金收入，均能按章纳税，没有发现较大的违纪违规情况。但该公司租金收入是否已全部足额入账，是否存在截留收入设置小金库的情况，这需要进一步检查，因为如果没有足够的证据或线索，一般情况下被审计单位是不会主动交出小金库的。
为弄清这些问题，我们仔细检查相关账户。在检查该公司某厂工会账时，表面上看多是反映厂拨入工会经费、会员费的收支和职工人身保险的代收代付等正常事项。但其中一笔银行存款收入引起我的注意。该笔收入账上的记录是“收××等单位（下岗人员安置费）”金额３万元，该笔款项的付款单位是该厂。厂付这笔款项是在哪里列支？为何工会只收而没有按摘要的用途支付呢？这就是一个疑点。经过进行账账核对，终于发现厂财务账上没有该笔拨款的银行账号，无疑这是一笔账外资金。有了这一线索，我们即找厂财务负责人询问。对方答复是该账户没有由财务部门管理，但在银行开户时，厂要求财务部门盖章，具体由谁管理不知道。我们又再找负责工会账的人员了解到，该款是由厂一人专门负责收付的。经过找有关人员反复做工作，对方知道无法隐瞒，才提供出真实的资料。原来，该厂为了逃避税收和列支奖金、福利以及一些业务接待费，从１９９５年以来将部分厂房、生产场地出租的租金收入计７４万元存于账外，由厂指定专人管理，至此，该小金库收支情况全部查清。
三、银行账目核对和对银行未达账项调节也可发现小金库
对银行账目核对，就是要核对总分类账和银行日记账记录是否相符。还要特别注意与银
行对账，要求被审计单位提供银行对账单，编制银行存款余额调节表，分析未达账项是否正常。我们曾通过编制银行存款余额调节表，查出某公司少列银行利息收入１９０多万元，使巨额账外资金不致流失。
四、从审查结算资金账户发现小金库
有的单位利用结算账户，截留、隐瞒销售收入或其他收入，偷漏应交税费；有的在往来
户列收列支，用于发奖金、补贴、逃避有关部门对个人收入的监督；有的事业行政性单位将大量预算外资金在经费暂存户列收列支，不反映收入，骗取财政拨款。这些做法客观上都属设置小金库的做法。本人曾经参加过对某行政机关及所属事业单位的财务收支审计，发现该单位将大量的行政性收费和服务性收费挂存暂存户，用作购建宿舍的主要资金来源，并直接列支奖金、补贴。这样既可偷漏国家税金，又可获取财政较多的差额拨款。因此，审计人员必须重视对结算账户的认真审查，因为这里往往是弊端存在的地方。
五、采取上下联系核对账户的方法发现小金库
近年来，我们主要是对集团公司或较大型的企业、单位进行审计。这些单位，往往利用
内部核算，采取上转下或下转上的办法，将一些资金转移到账外设置小金库。但我们也可利用上下对账较方便的条件，来发现小金库。我们在对某单位的审计中，开始时本部并没有发现小金库，当查到下属某报账单位时，发现存在以领代报问题，在对方按审计组要求提供支出的原始凭证后，我们发现原始凭证支出数额大于账面领出的款项，经查其差额部分是从该单位本部某部门领取的，即跟踪追查，最后查出这个部门私设的小金库。
库 存 现 金 盘 存 记 录 单
金 额 单 位：元
被审计单位：××有限公司
盘点时间：2004年5月9日10时
序号
项 目
金 额
备 注
一
银行核定库存限额
1500.00 二
库存现金实存数
6132.00 三
盘存日帐面结余数
6428.00
（最后一笔记帐日期2004.5.8记帐凭证261号）
加：已收款尚未入帐金额
1220.00元
四 1.5月8日收回职工借款。500.00
2.5月8日收回押金。600.00
3.5月8日废旧书报出售收入。120.00 五
减：已付款尚未入帐金额
（其中：白条抵库3张计2700.00元）
1.1月6日职工吴洁借款，未经批准，也未说明用途。200.00 2.4月16日暂付差旅费，已经领导批准。
2000.00
3.4月22日，慰问住院职工。500.00 六
调整后帐面应存数
4948.00 七 溢余或短缺数
（+）或（-）+1184.00 原因：
1.其中装在一信封内的1200元，经询问在场的有关人员，证实为1月份出售废旧物资收入。
2.其余16元，属出纳工作差错造成。
财会负责人：张玲玲
出纳：刘 晶
审计人员：李 军 张 岚
工作总结常用短语篇八
20__年8月，我非常荣幸的加入咱们检验科，成为这个大家庭中的一员。这段时间里，在领导的关心指导下，在各位同事的支持帮助下，本人踏实地完成了自己的本职工作，自身在各方面都有所提升，现将这段时间的学习、工作情况等作如下汇报：
一、解放思想，更新观念
在过去的这段时间，认真学习“七一”讲话精神，深刻领会其思想精髓，提高思想觉悟，改进工作作风，积累经验。通过不断的学习，我的工作热情和主人翁精神和责任感进一步增强，思想政治觉悟和理论水平也有了明显提高，这对我的工作实践也提供了有益的指导和帮助。
二、认真做好本职工作，努力提高业务水平
工作严谨负责，积极配合同事的工作，严格遵守科室各项工作制度。始终坚持以病人为中心的服务思想，急病人之所急。严格组织纪律观念，做到不迟到、不早退、不串岗。对工作中发现的问题能及时纠正和改正，注重各种知识的学习与积累，坚持独立思考，不断提高综合素质和工作能力。端正态度，积极参加本学科的各种学习讲座，学习最新知识、新进展。团结同事，共同学习研究本学科遇到的疑难问题，并取得一定进步。
三、工作中存在的主要问题
政治理论水平还不够高，尤其对新时期的理论钻研不够;服务质量有待提高，工作有时不够细致;沟通交流少;有时存在畏难情绪，达不到领导的期望和要求。在新的一年里，我一定以更加饱满的热情，投入到新的工作中去，迎接新的挑战，争取做出更加优异的成绩。
工作总结常用短语篇九
总结的结构不外乎是上半年或全年的基本情况，主要体会，存在的问题，下半年或明年的计划目标，完成任务的措施等主要内容。
结构可根据领导的要求，有的领导喜欢提现成绩，那就大量内容在已完成的情况里提现；有的领导觉得本阶段没什么成绩可言，自然就要在今后和计划和目标中加大描述力度，给别人一美好前景感觉。具体写法，还是不外乎天下文章一大抄。不可能篇篇总结都是妙语连篇的，每年的^v^总理还不是在去年的基础上提出新的论点，对于某个单位来说，短短一年或半年内，其发展并没什么特别大的变化。
1确定写工作总结的目标，通常有3个:
获得表扬
争取资源
获得谅解
2考虑外在因素:
汇报的场合
汇报的对象
汇报的时机
汇报的使用者
汇报的长度等
3在不同的目标导向下，确定工作总结的
文章标题
文章结构
汇报素材
4明确目的，这样就知道自己应该如何去写工作总结了
5工作总结的整体框架:
任务完成的情况
工作中存在的问题和不足
工作中的改进对策和建议
下期工作任务目标分解
工作总结要抓住亮点，领导或使用者重视工作多讲，把自己的工作价值和全局联系