安全警示教育事故案例心得体会(优秀20篇)

时间:2023-11-14 05:57:33 作者:琴心月 安全警示教育事故案例心得体会(优秀20篇)

心得体会可以帮助我们更好地总结经验和教训,为今后的学习和工作提供指导和参考。接下来,我们一起来欣赏一些精彩的心得体会范文,从中学习他人的优点和特点。

年安全事故案例警示教育心得体会全文完整

2015年5月4日,我在皂化巡回时发现一名检修工在检修时使用不防爆的铁锤敲击管道,当时发现已经有少量火星,我立即要求检修工停止作业,并收回检修操作票,与检修工交流,告知环氧属于易燃易爆装置,重大危险源工段,检修需使用防爆工具,若使用不防爆的器具,发生火灾,后果不堪设想。

二、案例分析。

1、工段对检修人员安全教育不力,未告知工段特殊部位的检修要求;

2、开具操作票人员未对检修时的危险辨识考虑周全,jsa分析不清;

3、工段需加强现场检修作业监护。

三、经验分享。

1、对重大危险源区域检修人员进行重新安全告知,对使用工具进行规定;

2、工段在操作室配备防爆工具;

3、对工段管理人员进行现场检修作业规定重新学习,告知jsa分析重要性。

年安全事故案例警示教育心得体会全文完整

2008年8月20日,某油田施工队在城市污水管网改造中,作业人员在新老污水管网进行对接的过程中,由于向老污水井外侧对接未通,两人贸然进入井内查看情况,随即导致两人昏迷,另外三位施工人员在不明原因的情况下,进入井内实施抢救,也导致当场昏迷,经消防员施救终因中毒时间过长,五人全部抢救无效死亡。

二、案例分析。

1、两名施工作业人员未做工作前安全分析,贸然进入污水井作业造成死亡事故;

2、救援人员缺乏救护知识,盲目施救,造成二次事故的发生;

3、施工作业人员安全意识淡薄,安全培训不到位。

三、经验分享。

1、加强工作前安全分析的管理;

2、加强管理人员和操作人员的安全意识和风险辨识能力;

3、强化作业人员安全培训,掌握一定的安全常识和自救、互救知识。

年安全事故案例警示教育心得体会全文完整

6月1日河北省邯郸市滏恒股份有限公司,炔敌稗车间2号氨解釜进行丁炔氯氨解反应,23:40,氨化岗位操作工董某向存有丁炔氯的氨解釜进行第一次通氨作业,作业前氨解釜记录仪温度显示为40.6℃,通氨前没有按照操作规程要求开启氨解釜搅拌器;23:50,通氨结束时,温度显示为43.0℃高于技控指标3℃,压力为0.45mpa。6月2日1:15,董某第二次向氨解釜进行通氨作业,此时釜内温度已达60.1℃,压力0.41mpa,在此过程中,釜内物料温度持续上升;1:25,温度显示123℃,压力0.41mpa;1:27,董某启动了搅拌器,釜内未反应的液氨急剧气化,压力瞬间达到压力表上限:3mpa,安全阀、爆破片均有动作,但未能有效泄压,最终发生爆炸并引起火灾。

二、案例分析。

3、安全附件设计、选型有误,安全阀、爆破片虽有动作,但未能有效泄压;

4、操作工违反操作规程,反应釜通氨前未按操作规程开启搅拌,第一次通氨反应温度超标,未采取有效处理措施,第二次通氨过程中反应釜内局部过热引发暴沸,造成反应釜内未反应的液氨急剧气化,引发爆炸。

三、经验分享。

2、选择合适型号、规格的安全附件,并定期校验;

3、加强员工岗位知识、能力培训,确保员工在出现异常情况时能够正确及时采取安全、有效的应急处置措施。

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2015年5月10日晚9时,江苏南京市区周女士开着车正在等红绿灯,两名青年男子突然走来,一人猛拉车门,一人飞速抢走放在副驾驶座的手提包。周女士吓出一身冷汗,呆坐半晌后才敢下车张望,两名男子早就跑得没影了。

二、案例分析。

1、被抢的大多是独自驾驶小车的女司机,她们有一个共同点,就是没有开车落锁的习惯;

3、大多借问路或问事等让司机开窗,借机抢劫。

三、经验分享1、车主首先要保护好自己,财不外露,贵重物品应放在隐蔽地方;

3、遇到陌生人拦车或其他状况,不要轻易打开门窗,实在需要沟通可将车窗摇下一指宽,不影响对话又可以避免遭遇伤害。

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2012年的一天,盐酸精制酸塔返厂维修后进行吊装就位。在利用葫芦吊装设备准备就位时,现场悬挂的葫芦挂钩发生脱落,设备砸落楼层,并碰坏北侧副产淌酸管道,所幸未造成人员的伤亡。

二、案例分析。

1、吊装设备存在缺陷,未能及时进行检查;

2、票证开据不全,葫芦吊装缺少作业票;

3、现场作业监护不力,设施检查不到位。

三、经验分享。

1、作业前对工器具进行细致检查,确保完好无缺陷;

2、葫芦吊装作业必须开具吊装作业票,根据票证内容逐一检查作业前措施;

3、加强检修现场的监护,监护人员在作业前必须细致检查工器具及安全措施落实情况;

4、加强人员的安全培训教育,提高其维修辨识能力和安全意识。

事故安全警示教育片心得体会

2月1日,分局组织全体民警观看了“塌方后的反思”专题教育电视录像,利用反面典型进行警示教育受到良好效果。

民警在讨论中认为:电视录像的内容以人民公安报上一篇报道为背景,揭露了福州市车管所民警的集体案,录像的内容触目惊心,令人反思。在今后的工作中一定努力做到:

福州车管所是拥有很大权力的职能部门,人民赋予他们权力,是让他们为人民服务的。但是权力的赋予却成了少数人获得个人利益,满足个人私欲的砝码。录像中的福州市车管所个别民警运用手中的权力,勾结不法人员,使正常的为民服务变成有偿的为己服务。他们之所以能做出这样的行为,是因为不能正确的认识手中的权力。他们的所作所为使人民的利益受到了极大的侵犯,使人民公安的形象受到了极大的损害。虽然问题发生在福州市的车管所,但是每个民警要引以为鉴,从深层次认识手中的权力,树立正确的人生观和世界观。让手中的权力真正起到为人民服务的作用。要树立正确人生观、道德观、价值观,在新的形势下,作为党员干部要严格自律,洁身自好,防止不健康的东西从微小处打开思想防线的缺口。

我们公安机关是拥有权力的执法机关,手中的权力关系到普通百姓的切身利益,我们的权力运用的好不好,为老百姓服务的怎么样,应该由老百姓来评价,由老百姓来监督。反思录像中的福州市车管所,俨然是一个独立的小王国,在平时的工作中那么多的老百姓提意见,那么多的老百姓指出他们的问题,他们都全然不理,严重的脱离群众,拒绝群众的监督。如果他们能够听取群众的建议,如果他们能够接受群众的监督,那么他们就不会犯这样的错误,他们中许多人就不会走进监狱的大门。我们同样是国家的执法机关,因此我们应该牢固树立“执法为民”的思想,主动的听取群众的意见,自觉的接受群众的监督。

随着市场经济的不断发展,随着生活水平的不断提高。为了满足个人的消费需求,为了满足个人的享受要求,许多的人用金钱的多少来衡量一个人的价值大校录像中福州市车管所的一些民警,为了追求奢侈的生活,忘记了自己头顶的国徽,忘记了出生入死的战友。在工作中运用权力大捞特捞。使警察的荣誉受到玷污,使捐躯的英烈不能瞑目,他们之所以有这样的行为,是因为没有正确的价值观。民警应该吸取教训,分清楚价值和金钱的区别,分清楚幸福生活和追求私欲的区别,树立好正确的价值观。用科学的角度看待金钱和价值。

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1、事故、事件经过:

20xx年2月12日晚上与几个朋友一起聚会,因为之前相约好聚会要喝酒,所以大家都没有驾驶机动车来,到晚上23点的时候聚会结束,然后等的士准备各自回去,因为太晚了一时间找不到车,后来就近叫了一辆三马车,就一起坐车回去,车开到半路的时候其中一个朋友说前面就到他家了,叫三马车司机停车,车上声音比较嘈杂,司机没听清,车速已减慢,但没有完全停下来,此时要下车的人直接从车上跳下来,我们都没有反应过来,他已经重重的摔在了地上不能动弹,车完全停下来后我们立即跑过去扶他起来,但他已经昏迷不醒失去知觉,面部伤得很严重,我们立即把他抬上车送往医院急救。后续治疗面部缝了6针,头部经过ct检查没有影响到大脑,手脚等地方轻伤。直到春节前的几天还在医院住院治疗,前后花费2000多元治疗费。由于伤者在送到医院后情况紧急,没有人注意到三马车司机偷偷的溜走了,没有能够追究到司机该负的责任。

2.原因分析及经验教训:

(2)由于酒精的作用,当事人往往过高估计自身能力,认为平时可以做到的事情喝酒之后也一样可以办到,所以很容易判断失误导致事故;(3)由于没有现场把开车的司机留住,得不到相应的赔偿。

3.防范措施及建议:

(2)饮酒者最好有个清醒的人在旁边看护,以便及时制止其做出的不安全行为;

(3)搭乘营运性质的车辆要尽可能记住车牌号或司机姓名等,以便在发生事故后司机逃逸或者其他事件发生后可以快速的找到证据。

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案例中有几起事故与我们天车车间的生产工作密切相关,一幕幕惊心动魄重现眼帘,给我们再次敲醒了警钟。事故的主要原因都是工作人员未认真执行安全操作规程,不按章作业,工作负责人现场管理不到位,执行不到位。一件件事故的发生,暴露了安全管理的一系列问题,凸现了工作人员安全责任不清,现场不进行查勘,作业人员缺乏基本的安全技能。事实证明,如果对危险点不预测,不防范和控制,那么在一定的条件下,它就可能演变为事故,后果不堪设想。通过学习,再次强化了自己的安全生产意识,安全生产要坚持“安全第一,预防为主”的思想,并切实落到日常工作中。体会如下:

4、认识有限,冶金行业人员流动量比较大,“三熟”执行不到位;。

5、对所使用的新设备、设施、新技术了解不够透彻,个人的知识、技术存在很大的局限性;总之,事故的发生是由于种种局限性,导致了认识上的差异,给安全生产埋下了诸多隐患。

5、严肃事故调查处理。对于已发生的事故,有关安全生产监督管理部门要按照四不放过的原则,认真调查,严肃处理,跟踪检查责任人员处理和安全防范措施的落实情况。要以事故为戒,举一反三,对照检查,落实整改措施,防止同类事故再次发生。

年安全事故案例警示教育心得体会全文完整

2014年1月7日下午,bcl03工段两名岗位劳务工清理水蒸馏池的残渣,将临时清理出的碱性水蒸馏残渣投入到残渣桶内。刚刚投进去即从桶口溢出烟雾,现场越来越大,两名岗位劳务工迅速撤离到上风口,随后工段负责人到场安排其他人员用消防水进行冲淡,用湿麻袋将桶口适当覆盖防止桶内物料喷发,现场烟雾较大,造成环境事故。半小时后,烟雾才慢慢消失,现场恢复平静。

二、案例分析。

经调查,事故的发生由以下原因造成:

1、收集残渣使用的空桶内有残余的三氯氧磷等忌水性物料,与碱性物质和水剧烈反应;

2、劳务工在作业时没有检查好;

3、工段定置管理不到位,生产性物料收集不规范处理,随处乱放,并且没有标识。

三、经验分享。

1、规范管理,物件定置,标识齐全及时;

2、工段应完善清渣的作业程序和注意事项等;

3、劳务工应定期教育,作业要受控,最好由正式员工现场指导。

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2009年10月的一天,维修工张某正打算修理碱库碱泵,该泵物料为淡碱。工段安排人员停泵、关闭阀门并排料,阀门关闭后排出淡碱,排料结束后泵蜗壳里有少量碱未排出,维修人员开始拆泵,泵拆卸下来后,有少量碱洒落在泵周围。张某掏出手机查看,在搭档喊他抬泵时,仍然看着手机,抬泵过程中没有注意到脚下的碱水,突然摔倒在碱水上,造成局部轻微烫伤。

二、案例分析。

1、检修作业前,碱未完全排净;

2、排碱前应用水清洗置换;

3、修泵时,人员不应玩手机。

三、经验分享。

1、加强对检修人员的设备安全检修制度的教育和学习,杜绝再发生类似事故;

2、严格按照作业要求开展检修工作,杜绝违章操作;

3、对修泵时排料的方式方法整改,避免类似事故发生。

安全事故案例警示教育心得

合规经营是防范金融案件的基本前提,是我们作为银行从业人员必须履行的职责。近日通过案例警示教育活动。通过一系列合规教育案例分析,以及相关文件的学习,发现究其源头,源于合规意识的淡薄。“合规”文化中的“合规”就是指使银行业务应当遵循的法律法规、监管规定、规则、自律性组织制定的有关准则,以及适用于自身业务活动的规章制度和行为准则。集中体现了员工的价值准则、经营观念、行为规范、共同信念及创造力、凝聚力、战斗力,是推动银行改革与发展的坚强政治保证和组织保证。因此,我们的日常工作要与法律、规则和准则相一致。一方面,合规理念不动摇,不触碰合规的底线、制度的红线、法律的高压线。另一方面,同事之间相互关心和爱护,树立正确的人生观、价值观,增强自身辨别是非的能力,不为利益铤而走险,教训历历在目,警钟余音绵绵。

本次学习的案例,主要总结出以下三点:一是合规操作意识薄弱:在实际工作中,有时总是觉得有的规章制度在束缚着我们业务的办理,在制约着我们的业务发展。细细想来,其实不然,各项规章制度的建立,不是凭空想象出来产物,而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的,只有按照各项规章制度办事,我们才有保护自已的权益和维护广大客户的权益能力。在本次的运河新区支行违规批量开卡启用案例上,就是由于合规操作意识薄弱造成的,以信任代替了制度,造成了风险;二是监督防范意识薄弱:以案为鉴,以过为镜,防微杜渐。勿以善小而不为,勿以恶小而为之。银行工作是风险性很高的一项工作,如果不按规章制度办事,当风险发生时可能就会酿成严重的后果。在省行突击检查案例中,抽屉未锁、电脑未关等一系列问题,都是由于监督防范意识薄弱造成的,所以在工作中,一定要按照相关规章制度去办。我们在处理问题的时候一定要形成自觉监督的意识,养成相互监督的习惯;三是风险防范意识薄弱:俗话说的好“害人之心不可有,防人之心不可无”,我们要时时刻刻注意留心那些细微的风险信号,千万不能因为一时的风平浪静而放松戒备,更不能对任何一个小问题而放松警惕。只有这样才能揭示风险杜绝类似案件的发生。

的“海恩法则”认为,每一起严重事故的背后,必然有29次轻微事故和300起未遂先兆以及1000起事故隐患。任何不安全的事故都是可以预防的,通过本次的案例学习,作为一名新入行员工应该从以下两个方向来改进,一方面是日常行为习惯问题,另一方面是自身的素质提高和责任心提升。因此,我会在日后的工作中做到以下几点改进,一是在思想上,需要重视内控合规,牢记红线和本次教训,时刻提醒自己注意操作合规性;二是在日常工作中,养成良好的工作习惯,因为刚刚参加工作,有个良好的开头显得尤为重要;三是需要我在工作中时时刻刻把握好内控合规的底线,规整好物品,保证物品的有序摆放,电脑桌面文件及时加密,人离开办公桌时,及时锁屏和锁上文件柜,严禁保管客户证件以及其他违禁文件和证件,定时清理电脑和抽屉文件资料,做到防微杜渐;四是在工作之余,作为一名共产党员,更应该严守纪律,加强自身的学习,不仅要了解内控安全知识,更要牢记于心,规范操作,防范于未然。

总之,风险底线不可越,合规底线不可碰,道德底线不可破,增强规章制度的执行与监督防范案件意识。“零差错,零违规”是一项长期而又艰巨的任务,我一定会做到始终坚持,并且坚信“习惯成自然”的道理。

安全事故警示教育心得体会范文

领导重视。

安全责任重于泰山,安全无小事,校委会高度重视是我校安全教育日活动能够顺利进行的根本保证。我校专门召开校务会议部署安全日活动。由校长亲自抓,分管副校长牵头,由德育处具体落实,各处室通力配合,校长在全体教职工会议上强调了安全教育的重要性,并亲自在3月27日国旗下安全教育日活动动员大会上作了重要讲话,极大地鼓舞了全体师生。

二、全员发动。

安全教育事关千家万户,更是学校发展的基石,此次安全教育日活动,由德育处具体操作,全体教职员工的积极参与。举办了消防知识讲座与逃生、自救演练活动,全体教职工都积极参与,营造了良好的安全教育氛围。尤其是班主任在这次安全教育日活动中表现突出,不仅按照学校部署,如期落实各项工作,积极撰写安全教育教案,做到计划、课时、教材、教师四落实。开展了防火灾、防交通事故、防校园暴-力、放自然灾害、等方面的教育。并把安全教育与日常学生管理紧密结合起来,确保了安全教育日活动的顺利开展与校园的平安。

三、工作落实。

根据校务会议部署,德育处制订了切实可行的安全教育日活动方案,并召开全体班主任会议予以贯彻实施,自3月26日(到4月1日,我们完成了以下工作:

1、如期举行安全教育日活动的起动仪式,校长作了动员报告,对安全教育日活动的开展提出了具体要求。

2、召开了班主任会议,部署落实具体工作。

3、组织全体师生学习《中小学生安全教育读本》,利用学校多媒体组织学生观看了《小学生安全教育专题影片》。

4、以班为单位举行一次安全教育主题班会。

5、学校举办了一次消防安全知识讲座。

6、组织了一次逃生自救演练和灭火演练。

7、各班出好安全教育黑板报,学校红领巾广播站集中播出安全主题广播稿。

8、组织了一次全校性的安全知识竞赛,评出一等奖3名、二等奖9名、三等奖16名。

9、和学生家长签订了安全教育责任书。

10、各班对安全教育日活动进行了书面工作总结。

四、回顾和展望。回顾安全教育工作,强化安全管理,共创和-谐校园,对上级的要求相差有一定的距离。

安全无小事,警钟要长鸣。我们相信在各级领导的关怀下,尤其有主管部门的大力支持,安全观念必将进一步深入人心,安全教育工作得到更好的发展。

五、今后,进一步做好安全教育工作,不断提高我校教育教学工作水平。

煤矿安全生产事故警示教育心得体会

一、安全不离口,规章不离手。安不可忘危,治不可忘乱。

二、安全法规血写成,违章害己害亲人。

三、安全是幸福家庭的'保证,事故是人生悲剧的祸根。

四、安全生产勿侥幸,违章蛮干要人命。

五、遵守规则,欢笑的亲人。违章行车,狞笑的是死神。

六、安全人人抓,幸福千万家。安全两天敌,违章和麻痹。

七、安全来于警惕,事故处于麻痹。巧干带来安全,蛮干招来祸端。

八、安全生产你管我管,大家管才平安。事故隐患你查我查,人人查方安全。

九、冒险是事故之友,谨慎为安全之本。

十、安全不能指望事后诸葛,为了安全须三思而后行。

十一、容忍危险等于作法自毙,谨慎行事才能安然无恙。

十二、安全是职工的生命线,职工是安全的负责人。

十三、防火须不放过一点火种,防事故须勿存半点侥幸。

十四、安全措施订得细,事故预防有保证,宁为安全操碎心,不让事故害人民。

十五、你对违章讲人情,事故对你不留情。无情于违章惩处,有情于幸福家庭。

十六、造高楼*打基础,保安全*抓班组。制度严格漏洞少,措施得力安全好。

十七、不怕千日紧,只怕一时松。疾病从口入,事故由松出。

十八、安全要讲,事故要防,安不忘危,乐不忘忧。

十九、安全生产挂嘴上,不如现场跑几趟。安全生产月几园,违章蛮干缺半边。

二十、安全管理完善求精,人身事故实现为零。安全来自长期警惕,事故源于瞬间麻痹。

二十一、宁可千日不松无事,不可一日不防酿祸。抓基础从大处着眼,防隐患从小处着手。

二十二、小心无大错,粗心铸大过。生产秩序乱,事故到处有。

二十三、人最宝贵,安全第一。我要安全,安全为我。

二十四、互让半步,处处通途。步步小心,平安是金。

二十五、安全为了生产,生产必须安全。时时注意安全,处处预防事故。

二十六、事故出于麻痹,安全来于警惕。

二十七、质量是安全基础,安全为生产前提。

二十八、无知加大意必危险,防护加警惕保安全。

二十九、安全是生命之本,违章是事故之源。

三十、保安全千日不足,出事故一日有余。

安全生产事故案例警示教育前言

瑞金报讯记者钟先海报道:6月14日,瑞林镇长沙村两户村民心存侥幸煮食野生蘑菇,全家老小出现中毒症状。事件发生后,有关部门起动紧急预案,在最短的时间内将有症状的9名患者送到市人民医院救治,并为保险起见,连夜将他们送往赣州市人民医院观察治疗。当日上午,长沙两宋姓村民家的孩子周末上山玩耍,捡拾回一袋野生蘑菇。见孩子捡菇回来,两家大人不顾平时村委会、学校禁食野生菇的轮番宣传,更不顾孩子的提醒,自认为过去食过也没事,心存侥幸在中餐时将捡回的蘑菇煮食。很快,两家中的1名大人、8名孩子(其中7名为在校学生),出现呕吐等中毒症状。得知情况后,村卫生所医生、村食品药品安全信息员立即向市食品药品安全领导小组有关成员单位汇报。随即,市食品药品安全事故处臵紧急预案起动,下午4点,中毒村民安全送到市人民医院。经过洗胃等处理后,虽然9名患者症状减轻许多,但为确保万无一失,根据市委、市政府主要领导指示,将他们连夜送往赣州市人民医院进一步观察治疗。

另:学生食用变质米干中毒。

2001年10月10日,思茅区某镇村小学发生一起因食用变质米干,导致53人发生中毒的事件。经调查,学校食堂所供应的米干是10月9日下午2:00左右从米干厂购买,然后放臵于班车行李架上托运,班车几经停留,直至9日晚上才送到学校食堂,食堂工作人员收到米干后,在室内常温下放臵,到10月10日供应早点时,距米干出厂已经17个小时,炊事员在抓米干时发现有粘黏、馊味,已明显变质,但未引起注意,只将米干在开水里烫了一下就加入肉汤、佐料供学生食用,最终导致了食物中毒事故。

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事故案例警示教育心得体会

安全,是我们煤矿工作的重中之重,没有安全,就无从谈起生产。安全是广大职工的最大福利,只有确保了安全生产,我们职工的辛勤劳动才能切切实实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。安全是人生重要的一课,安全是职业的底线,在安全和效益面前,重要的是先安全,再效益,我相信事故都可预防,我更坚信所有事故都可以在管理上找到原因。

参加工作以来,让我牢记的就是:安全管理上的一个核心就是责任,需要我们服从集团公司的管理,也要加强自我管理,才能确保安全生产,顺利完成好各项任务,最终实现安全生产。

谁安全,谁生存,谁安全,谁幸福。要实施“以人为本”,积极调动起员工自主责任安全感,自我管理成为自觉行动。我们管好了人的因素就会避免事故,如果我们每个人都细心点、认真点、勤快点,事故就不会发生。任何先进的企业,不在于机械或生产工艺的先进,而在于人的思想的先进,一个优秀企业的存在,首先要存在一批优秀的员工。以人为本,首先是以人的生命为本,以尊重人的先进的意识和思想为本。

只要我们每位职工,从自身出发,牢固树立安全第一,遵规循章,抵制三违,迎难而上,奋力拼搏,以饱满的热情,高度的责任心去做工作,就可以促进我们自身的本质安全,直至我们企业的本质安全。

作为一名煤矿管理人员,应当根据本矿生产特点,对安全生产现场进行经常性检查。对检查中发现的安全隐患,应当立即处理,检查及处理情况应当记录在案,通过安全培训教育,使员工提高安全技能,安全意识,消除侥幸心理,杜绝违章行为;贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,立足安全发展、强化现场管理,完善责任落实制度,确保安全生产;以科技进步为手段,不断提升人、机、物的安全;以“安全文化”为灵魂;坚持“以人为本”为核心,实现可持续安全发展。

企业要重视员工的安全,我们更要珍惜安全。在今后的安全生产工作中我会不断丰富多方面的安全生产知识,在工作中找准自己的工作目标,确立自己的工作方式和方法,在学习中、在工作中不断提高,确保安全,伴随我在企业中成长、奋斗,做一个合格的管理者。

煤矿事故案例警示教育心得体会

作为一名负责煤矿安全工作的员工,我深知煤矿安全的重要性。煤矿的环境条件非常复杂,存在许多潜在的危险因素,如瓦斯、洪水、火灾等。因此,做好煤矿安全工作对企业、员工的生命财产安全至关重要。在我所从事的工作中,我始终把安全放在第一位,严格遵守各项安全规定,确保工作环境的安全。

然而,即使我们有这样的意识,也无法保证永远不会发生安全事故。在我从业的过程中,有幸亲眼目睹了一起煤矿事故的'发生。当时的场景令我至今难以忘怀。那是一个寒冷的冬天,矿井内潮湿寒冷。在矿井内,由于设备故障,发生了一氧化碳泄漏。当我们发现这一情况时,已经有几名工人昏迷不醒。在紧急情况下,我迅速组织现场人员撤离,并及时报警。所幸救援及时,没有造成更大的事故。通过这次事故,我深刻认识到,煤矿安全工作不仅仅是一种职责,更是一种对生命的敬畏。在煤矿工作中,我们需要严格执行各项安全规定,做好预防性管理,定期进行安全检查,消除隐患,确保矿井安全。同时,加强员工的安全培训,让他们了解矿井中可能遇到的危险,提高自我保护能力。

反思这起事故,我们要从中汲取教训,总结经验,不断完善煤矿安全管理制度。煤矿企业应加强对安全生产的重视,落实各项安全责任,加强安全设施投入,提高员工安全意识,确保煤矿安全生产。只有这样,我们才能避免类似事故的发生,确保企业的稳健发展,为员工创造一个安全的工作环境。

安全事故警示教育心得体会

我公司在接到《关于开展建筑安全生产警示教育活动的通知》建管【20】30号文件后,立即组织公司中层以上人员认真学习文件精神并及时将文件转发至司属各项目部。并结合我公司实际情况,组织公司机关工作人员及全体项目经理及专职安全员认真学习安全管理知识,开展安全警示教育培训,努力提高安全生产意识,深化安全生产专项治理,现将开展活动情况汇报如下:

通过此次安全警示教育活动和专项检查,我司属各级管理人员和项目经理的安全生产意识有了很大提高。各在建工程安全生产运行正常,安全态势良好。

安全事故案例心得体会

学习。

2013年10月18日。

安全是企业兴亡的基石,是企业的生命线,效益的前提,安全生。

动,进行了深刻的反思。我在想这些事故为什么会发生呢?是人的原因还是制度的原因?依我个人的理解,根本原因在于人的安全意识不够高,使我意识到在工作、生活中要强化“超前意识”,“预防为主”的理念,从根本上杜绝安全事故。生产安全事故一旦发生,讲给个人、公司以及社会带了不可估量的影响,多少年轻的生命会因为一次安全事故而终止,多少人又因此失去了温暖的家,同时也带来一系列的社会问题和不可挽回的经济损失,即使多加几个“不放过”也时为晚矣。所以安全工作贵在防患于未然,必须将“安全第一,预防为主”的理念灌注在每个人的意识里,时时刻刻牢记安全。

认真贯彻遵循“安全第一、预防为主”的原则,在日常工作中通过。

证物的安全状态发挥正常的价值作用。对于物的安全状态的管理,通。

过对设备的维护保养、检修管理,有效防止设备处于亚健康状态。人。

员按章操作及设备的良好状态从而保证设备的正常运行,提高设备利。

用率,保证正常生产运行,杜绝安全事故。提高自身素质不仅仅是安。

全生产管理的要求,也是企业发展的需要,在班组绩效考核中要把自。

全-我要安全-我懂安全-我会安全”的转变。

安全生产是企业的头等大事,在今后的工作中,我会认真贯彻落。

实公司的安全生产方针,认真执行公司安全生产管理理念,并将安全。

生产工作放在自己的职业价值中去。

安全是我们最容易记住而又最容易被遗忘的两个字,每一次看到眼前活生生血淋淋的案例都让我们触目惊心,很多事故都发生在我们不经意之间,都发生在被人忽视的“角落”里,我觉得事故发生的大部分原因是由于工作人员态度不正确和安全技能知识不足造成的。所以企业安全教育还要做到以人为本,增强个人的安全防范意识,提高安全的主观能动性和安全技能才能真正的得到安全保障。

回忆起许多生产安全事故案例,出现最多的字眼就是某某安全意识淡薄抱有侥幸心理,由此看来强化安全意识,增强责任心,生产的安全才能不受到威胁。所谓安全顾名思义,无危则安,无缺则全,任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失,对家庭、个人更是造成无法弥补的伤害。安全意识应该始终牢牢扎根在没个人的心中,让大家知道责任心不到位就会酿成事故,正确认识到安全不是一个人的问题,从另一个角度来讲安全不仅牵扯到自己也牵扯到别人,还会危及到其他人,自己出了事故会抱憾终身,由于自己的失误而导致其他人的生命安全受到伤害自己心里也会不安和愧疚,两者都是我们不能接受的,所以工作面前我们要思责慎行,提高安全的主观能动性,确保安全生产。

度上的保障我们就要认真的落实执行,认真学习积极参与公司组织的安全教育活动,端正学习态度,杜绝“走过场”,学习了就要落实到工作中去,做到理论联系实际,认真遵守安全操作规程,严格执行安全生产工艺纪律,杜绝违章作业,真正做到提高自身安全素质,让自己拥有发现和预防安全事故发生的能力。

安全工作既是挑战、又意义深远,安全生产关系到企业生存发展和职工生命安全,安全生产人人有责,只有我们每个人都提高自己的安全意识和安全技能,让安全成为习惯,融入到我们的血液中去,企业安全生产才能顺利进行。

我在学习了事故案例后,心里非常震动,进行了深刻的反思。我在想这些事故为什么会发生呢?是人的原因还是制度的原因?公司经过这么多年的发展,各项规章制度及操作规程已非常完善,发生事故的原因主要是人的原因,是“违章、麻痹、不负责任”的具体体现。

“违章、麻痹、不负责任”充分诠释了事故发生的原因。“违章”就是不按规章制度,不按操作规程来做事,凭自己的个人主观意识来做事,久而久之就变成了习惯性违章;“麻痹”则是进一步违章,未认真分析工作过程中的所有环节,不认真履行工作流程和规程,总认为自己这么做没什么大不了,自己是对的,图方便、图省事,从而导致了事故的发生;“不负责任”就表现在多方面,管理上的不负责任,监督上的不负责任,具体工作者的不负责任,即管理不到位、监督不到位、执行不到位。

安全工作天天抓、天天讲,为什么还会出安全事故呢?“违章、麻痹、不负责任”充分体现了事故发生的原因。我们有的人思想麻痹,开小差,放松了安全意识,就进行了违章作业。这是一种非常不负责任的行为,是对自己,对同事,对领导,对公司的不负责任,更是对家人的不负责任。你有没有想过,如果因为你的不负责任,导致了安全事故发生,会给同事、领导、家人带来多大的伤害,会给公司的财产带来多大的损失。

学习了这多起事故案例,给我以深刻的体会。这些事故的发生,给国家和人民的生命财产带来了巨大的损失,也给公司的安全生产造成极大的负面影响。同时也暴露出安全思想松懈、管理混乱等一系列问题。痛定思痛,我们应该深刻汲取这些事故的教训,举一反三的抓好煤矿安全生产,努力把义桥煤矿打造成一个本质安全型、和谐稳定型、强势竞争型、科学发展型的现代化企业。

思想决定行动。抓好煤矿安全生产,首先要始终摆正搞质量标准化与安全之间的关系、与生产之间的关系、与经济效益之间的关系,牢固树立“质量为本、安全为天”和“持之以恒抓质量、扎实有序做工作”的思想观念,牢固树立起“抓质量就等于抓安全、就等于增效益”的观念,牢固树立“没有质量标准化建设就没有安全生产的良性循环”的思想观念,在全矿上下形成共识,凝聚合力。要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。

制度落实是关键。思想提升了,制度完善了,我们就要不折不扣去执行,去落实,去管理。层层落实开展安全质量标准化工作的责任,做到事事有人管、件件有着落。只有实施强有力的管理,才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。才能保证矿井的安全生产。

形成对“三违”现象施以重压的态势。各队,班组要充分利用班前会、口头问答、知识测试、献身说法、案例分析、“三违”亮相等形式,认识“三违”危害,普及煤矿三大规程安全知识。对有“三违”思想的人员下重药,提高人员的知识水平和技能素质。安检部门要在加强集中教育培训的基础上,通过制度来约束和规范员工的操作行为,对于违章违纪,不论责任者处于什么目的,无论是否造成后果,一律按规定进行处理。这一点主要是我们管理干部要彻底转变观念,决不能当好人,作到宁听骂声,不听哭声,使干部员工对制度、规定形成敬畏感。对于各项制度,要求,必须有相应的追查落实机制,按照逐级负责制、岗位责任制的要求,一追到底,彻底追查不落实的人事。细节决定成败。矿井的采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”等生产环节和相关岗位的安全质量工作,是煤矿的生命线。因此,在矿井建设中,我们不仅需要先进的技术装备,更需要将精细化管理落实到安全生产、质量标准化建设的全过程。通过实施精细化管理,使安全生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定,并达到和保持一定的标准,使煤矿始终处于安全生产的良好状态,保证生产安全质量标准相关的各项制度得到正常、规范、优化的运行,全过程监控一切影响生产安全质量各环节、细节因素,最大限度地用科学的制度、规范、标准等,持续消除不安全和降损质量的隐患性问题。

自觉投身到抓安全、抓质量的队伍里来,为义桥煤矿的建设和发展贡献力量。

安全生产事故案例警示教育前言

某韩国独资制鞋有限公司,7月22日至8月7日,接连出现3例含苯化学物及汽油中毒患者(经职业病医院确诊)。3名女性中毒者都是在该公司生产流水线上进行手工刷胶的操作工。

有关人员到工作现场调查确认:

(4)所有容器(如汽油桶、亮光剂桶、胶浆桶及40多个胶浆盆等)全部敞口;。

(5)操作工人没有任何个人防护用品。

经现场检测:车间空气中苯和汽油浓度分别超过国家卫生标准2.42倍和2.49倍。

一、单项选择题。

1.根据《职业病危害因素分类目录》,苯属于____类职业病危害因素。

a.放射性物质b.粉尘c.物理因素d.化学物质。

2.根据《职业病目录》,汽油可能导致__________类职业病。

a.职业性眼病b.职业性皮肤病c.职业中毒d.职业性肿瘤。

二、多项选择题。

3.根据《职业病目录》,苯可能导致—一类职业病。

a.放射性b.职业性肿瘤c.职业中毒d.职业性眼病。

4.根据《职业病防治法》,企业应对从事接触职业病危害作业的劳动者,按照有关规定组织_的职业健康检查,并将检查结果如实告知劳动者。

a.离岗时b.在岗期间c.上岗前d.退休时。

三、简答题。

5.试分析为什么该公司在不长时间内,会连续发生女刷胶工苯及汽油中毒事件?

6.根据《职业病防治法》规定,用人单位应当采取的职业病防治管理措施有哪些?

安全事故案例心得体会范文_安全事故案例心得体会

20_x年_1月20日,安环质量处组织员工观看了中国化工集团发生的安全事故案例,看后心里受到极大震撼,大火后扭曲变形的钢架,爆炸现场散落的碎片,一组组伤亡、损失的数字,一次次冲击着人们的神经。在为逝者叹息,在为伤者难过的同时,如何减少悲剧的发生,成为我们每个员工应该思考的问题。

作为一名化工企业的员工,我深知装置潜在的危险因素:剧毒、高温、高压、易燃、易爆、粉尘、机械伤害、强酸、强碱等等,几乎囊括了化工生产中绝大部分的危险。在这样一个复杂的环境中,如何保证装置的安、稳、长、满、优的生产,对我们来说既是挑战,又是自我提高的机遇。就个人来说,我感觉要具备四心,即:专心、虚心、细心、责任心。

首先是专心。专心要求我们要热爱自己的工作,干一行爱一行,不能仅仅只把工作当成赖以谋生的手段,去被动的应付工作,如果这样工作效率就会下降,工作中的激情和成就感就会荡然无存。对工作敷衍了事,将埋下事故的种子,进而付出血的代价。生活中,不是每一个人都能从事自己喜欢的工作,在没有能力改变现状时,我们应该积极调整自己的心态,去适应环境,创造机会去赢得属于自己的天地。慢慢,你会发现自己逐渐喜欢上了现在的一切,从而富于激情,工作成绩自然水涨船高,使自己上升到一个新的高度。

其次是虚心。虚心是要求我们在工作中不耻下问,积极进取,努力提高自己的专业技能和理论水平。工作中遇到不懂、不会的,一定不能放过,只有工作水平提高了,才能出色地完成工作任务。一知半解、糊里糊涂的去工作,也许你的一次错误,付出的将是生命的代价。安全生产没有及格,只有满分。

再次是细心。粗心,我想是生活中每个人都曾犯过的错,开始生产中绝不允许犯粗枝大叶的毛病,仅仅是一时的疏忽,是企业遭受成百上千万的损失,甚至是血的代价。我们要养成事前查、事后查、互相查的好习惯,杜绝麻痹大意的事情发生。

最后是责任心。任何人,不管他工作水平多高,能力多强,如果没有责任心,那么他都不可能成为一名合格的企业员工。较强的责任心,应该是每位员工都要具备的基本素质,只有本着对自己负责、对他人负责、对企业负责,才能对每件事情高标准严要求,工作才能兢兢业业。

前车之鉴,后事之师。没有安全就谈不上企业的稳定发展,没有安全就谈不上职工的幸福生活,让我们记住这曾经的伤痛吧!

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