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重点专科建设规划篇一
一：2014全年的工作完成情况，科室中医诊疗率达到98%以上。服务区域扩大到全县，东半县乡镇患者明显增多。克服困难，开设门诊，积极收住患者，“冬病夏治”取得明显成效，得到群众认可；中医针灸理疗有了明显进步，理疗14468人次，增长2.3倍，病房中医适宜技术使用率达70%以上，收入60万元，有效的继承和发扬了中国传统医学的博大精深。全年门诊27616人次，增长9.5%，收入160万元（业务55万元 药品95万元）。中医会诊964人次；全年收住病人612人次，病房收入179万元（业务收入119万元 药品60万元），住院病人药占比33.63%，次均费用2770元，未超出各项医保政策的规定；科室共计收入339.5万元，增长29%，根据科室业务发展需要，请相关业务科室进行必要的业务培训，鼓励人员对相关知识进行自学。老、中、青三级人才梯队建设逐步形成。积极开展学术传承，带动中医科室特色发展。全年完成中西医带教6人次，西医学中医培训300人次，圆满完成卫生厅工作安排；这些成绩的取得，得益于中医特色技术的发展。
二、科室中医特色治疗
1、中医特色治未病治疗 遵循“未病先防、既病防变”的未病治疗原则，以中医阴阳五行理论为施治基础，针对不同的人群、不同的体质进行辨证施治，开展了头部推拿，足浴，针刺，灸疗，学位贴敷，刮痧，拔罐，刺络，放血，穴位注射以及冬病夏治等传统治疗项目，有效缓解症状，改善“亚健康状态”，提高了患者的生活质量。
2、疼痛专病治疗近年来随着生活节奏的加快，农村基层群众防病、治病意识的提高，来我院本科诊疗颈肩腰腿痛的病人日益增多，一些病患者甚至疼痛剧烈，活动受限，这一类的病患者临床上已在他处治疗或自行服用止痛类的药物治疗，症状缓解不明显或不缓解，来我院本科给予针灸、推拿、拔罐、电磁等治疗后，患者颈肩腰腿痛均有不同程度的缓解。
3、中医传统疗法：我科开展多种中医特色传统疗法，包括普通针刺、灸法、穴位贴敷、梅花针、拔罐、耳穴压籽、刺血疗法、足浴保健、刮痧、穴位注射、中风康复、冬病夏治贴敷疗法等，适用于治疗面瘫、中风后遗症、骨质疏松症、代谢综合症、各种疼痛性病变、关节病变、颈椎病、腰椎病等。中医传统疗法操作相对简捷、安全、无副作用，可有效缓解疼痛、麻木等临床症状，改善患者机体失调状态，以达气血阴阳平衡。
三：科室管理方面 认真执行国家法律法规，及医院的各项规章制度，严抓医疗水平及医疗服务质量，科室主任以身作则，对每一位就诊患者视如亲人，真正将温情服务理念渗透到每一位患者。对患者认真负责，明确诊断，精心治疗合理用药。本未发生任何医疗事故和医疗纠纷。严格按照各项技术操作规范的要求，进行工作，发现不足之处分析原因，并且及时整改，对所发现的问题积极组织科室人员讨论分析，明确科室工作纪律及劳动纪律，奖罚公正分明，将考核和绩效工资挂钩，提高了医务人员的工作积极性和责任感。
现在科室已确定为我院的重点发展专科之一，虽然医院已经加大了对我科的扶持力度，但存在的不足及面临的困难还有许多，创建重点专科是压力也是动力，全体医护人员理论和实践结合，在现有开展的各项业务的基础上，进一步深挖中医针灸的潜力，创新中医针灸特色疗法，开展其他中医诊疗方法，使医院社会、经济效益进一步提高，更要做一个让患者满意，让百姓放心的专科。
重点专科建设规划篇二
一、落实创建工作责任制村一把手负总责。村治保主任详细负责创建“平安村”各项工作的落实，谁主管，谁负责，把维护稳定的措施与责任层层分解，落实到村民小组，村民小组的责任人是村民小组长，年初签订责任书，年终进行考核，并把考核结果与个人工资、奖金挂钩，奖惩分明。二、搞好创建“平安村”工作的宣扬发动创建“平安村”工作的开展离不开群众的主动协作，不单单是领导者的责任，因此肯定要仔细组织好宣扬发动每一位群众参加此项活动。大力加强平安村建设的宣扬工作，使他们了解到创建“平安村”活动的目的和意义，以及自己的责任和义务。让每位农户自觉做好，各户保各户，邻里互帮助，同时要求有条件的住户尽快安装防盗门、防盗窗等物防设施。
全面落实平安建设各项措施，排查调处冲突纠纷，进一步深化平安建设，全面推动社会管理工作发展，确保全市社会稳定。
有关人员，严格根据有关规定肃穆追究其责任，严格执行“一票推翻”制，确保责任制落到实处。按时上报了领导干部抓社会管理综合治理工作实绩档案表。
重点专科建设规划篇三
1、根据医院的总体部署继续推进“二甲”工作的各项进程。
1)督促抓好长假期间的护理安全工作，包括物品准备、护理人员的安排以及值班期间必须做到床头交接病人，从各种环节保证患者的安全。
2)抓好危重病人、围手术期患者、婴幼儿以及年老体弱等重点病人的管理。严格执行双身份识别制度，对可能出现的压疮、跌倒、烫伤、坠床等高危患者要提前做好相关的防范措施;严格执行护士给药和用药观察制度以及与用药密切相关的执行医嘱制度，保证患者的用药安全;妇产科应加强安全管理并对患者或家属尽到告知义务，防止盗婴事件的发生;手术室护士要做好手术病人和术式的查对工作，确保病人的手术安全。
3)严格执行消毒隔离制度，做好过节期间门诊导诊工作和发热门诊的人员安排，提前做好“甲流”的第二次高峰来时的应急预案并预防院内其他感染事件的发生。
1)继续深入推进护理会诊、护理病历讨论、压疮病人预报登记制度的执行力度，从不同层面提高护理质量并从以上环节保障患者的护理安全。
2)继续按照pio护理记录模式提升护理病历的书写质量，加大对入院护理综合措施的书写，及时评价效果工作的检查力度。
1)继续从不同角度加大对护理人员的考核力度，内容涉及三基理论、核心制度、护理常规、院感、法律等多种知识。
2)坚持业务学习和护理查房，各完成三次;三月份完成“无菌技术”操作考核一次。
3)适当的时候开始外送护理人员外出参加培训，提高专业水平。
重点专科建设规划篇四
今年以来，市经信局坚决贯彻市委、市政府各项决策部署，紧扣四个率先战略目标，开好局、起好步，奋力打造重要窗口xx工业经济新风景，以优异成绩庆祝中国共产党成立xxx周年。
1聚焦指标抓运行。聚焦经济大区、工业强镇、支柱行业、龙头企业，紧盯营收排名前xxx位企业、增加值率贡献大的前xxx位企业、数字经济核心指标靠前企业、先锋企业、失速企业等五张名单，定期调研座谈，落实专人挂联，掌握企业动态，强化要素保障，加强解困纾难。牵头开展全市经信系统落实高质量发展会议调研，及时了解行业、企业、项目运行情况，做好月度、季度工业经济运行监测分析。联合市统计局召开全市工业经济运行分析暨统计业务培训会，进一步夯实基层基础。x-x月，全市规上工业增加值xxx亿元，同比增长xx.x%，低于全省面上x.x个百分点，列全省第x。其中，x月当月增长xx.x%，居全省第x。
2.聚焦改革抓升级。贯彻落实省市数字化改革部署，深入实施数字经济一号工程x.x版，推进数字产业化和产业数字化，x-x月，亿元，同比增长xx.x%。加快新一代通信基础设施布局，截至x月xx日，今年新增xg基站xxxx个，累计xxxx个，重点推进亚运场馆、重要工业园区的xg网络覆盖；全力推进我市xg建设和产业发展，新遴选十个xg融合应用优秀案例名单，新签约xg应用目xx个，总投资x.x亿元；世界电信日暨xx市xg应用推广系列活动，发布全市十大xg融合应用优秀案例名单（xx家）和全市工业信息工程服务商资源池名单（xx家）。
3.聚焦核心建系统。推进系统门户建设，制定全市数字经济综合应用门户集成设计方案，明确建设标准和要求，统筹搭建政府侧x个门户的任务数据仓、任务库，市级政府侧于x月x日和杭宁温三市一同率先上线，xx个典型应用试上线并持续优化。在产业大脑+未来工厂核心业务场景框架下，梳理谋划gxg、gxb、bxb等多跨应用场景。截至目前，累计谋划xx个多跨场景应用，其中轴承产业原材料集采、电机产业供应链金融等两项分别荣获全省数字经济系统应用场景大赛二等奖和优胜奖，市委组织部会同我局谋划开发的浙里工程师，成功揭榜全省数字经济系统首批xx个多跨场景项目之一。积极争创行业产业大脑建设应用试点，我市织造印染、电机、轴承、化工等x个行业列入省级试点，数量居全省前三；越城生物医药、柯桥纺织印染、上虞绿色化工、诸暨袜业、嵊州智能厨电，全部列入省级未来工厂试点。
4.聚焦传统抓提升。制定并印发了《加快传统制造业改造提升行动计划xxxx年关键性量化指标责任分解方案》、《xx市xxxx年度传统产业改造提升重点工作清单》，组织召开了省级分行业试点改造提升现场会。在x月召开的全省制造业高质量发展大会上，我市x家省级雄鹰行动培育企业、x家制造业单项冠军、x家专精特新小巨人企业、x家省级隐形冠军企业、x家省级制造业首台（套）企业荣获省委、省政府表彰。开展黄酒保护和发展立法条例修改，加强黄酒原产地、区域品牌、技术工艺等方面的保护和发展。目前已完成条例二审前修改，正在征求省人大意见。与市委组织部联合组织开展黄酒保护和发展专题研修班，考察x茅台、习酒、x郎酒等地，研究xx黄酒未来发展之路。
5.聚焦项目抓整合。印染方面：组团建设顺利推进。七色彩虹组团已实现所有主体厂房结顶；国周组团、龙翔组团约完成厂房总工程xx%；原厂区退出工作有序推进。xx家印染企业中已有xx家企业关停退出。印发《越城区涉改印染企业关停退出方案》，明确时间节点和职责分工，确保按计划实践实现涉改印染企业关停退出。化工方面：东湖高科已于x月xx日进场施工，预计今年底前完成厂房结顶；xx个化工集聚项目全部如期申报今年首批重大产业项目，目前已全部通过省发改委主任会议审议，近期省发改委将与省自然资源厅联合行文上报省政府。
6.聚焦投资抓落地。围绕x+x+x现代产业体系总体布局，聚焦产业结构换新，重点突出高端装备、生物医药、新材料和电子信息四大新兴产业类项目招引建设工作。截至x月底，全市投资增速同比增长xx.x%，分别较去年同期和全年水平提高个xx.x百分点和xx.x个百分点。全年共计划实施新兴产业类项目xxx个，占项目总数的xx.x%。x-x月，四大产业类项目合计完成投资xx.x亿元，占全部项目的xx.x%。x-x月份，全市xx个总投资xx亿元以上xxxx重大工业项目合计投资xx.x亿元，完成全年目标的xx.x%。其中，x惟精新材料年产xx万吨高性能新型铜合金板带材生产线项目、x东盛慧谷产业创新服务综合体项目、嵊州陌桑现代茧业年产xx万吨功能性蛋白质纤维建设项目已分别完成年度计划投资的xxx.x%、xxx.x%和xxx.x%。
7.聚焦新兴抓扶持。加快产业政策扶持，起草制定《xx市加快推进集成电路产业发展的若干政策（试行）》、《xx市集成电路企业认定管理办法（试行）》等政策，对接政务服务中心做好集成电路产业政策线上兑现前期工作，并督促各区、县（市）经信局做好产业政策条款具体兑现工作。深化产才融合发展，编制《xx市集成电路产业专项人才规划（xxxx-xxxx）》，实施集成电路产业人才服务专项机制，完成集成电路企业驻企服务员一对一全覆盖，开展走企连芯大走访活动，形成分析材料并梳理分解xx家企业反映的xx个困难问题，作相应协调落实。推进集成电路产业重点项目投资建设，促进投产达产，密切关注项目招引及重点项目进度，推动加快长电xx、中芯xx一期扩建、芯测半导体等项目建设步伐。积极对接沟通中国电子学会，争取到第十六届中国研究生电子设计竞赛决赛活动承办地。
8.聚焦智能抓培育。编制印发《xxxx年度全市智能化改造重点企业名单》，围绕未来工厂、智能工厂和数字化车间建设标准，综合企业实力、意愿分领域、分层次实施新智造企业梯队培育工程，深入推进十百千工程，开展xxxx年度xx市智能工厂、智能制造示范车间及产线评审工作，积极树立新智造典型示范样板，引导产业链整体改造。xxxx年度全市共计xxxx家企业列入改造对象清单，数量较去年增加xxx家，同比增长xxx%，改造行业从xx个传统产业拓展至集成电路、医药、食品加工等xx个行业。强化首台（套）、首批次、首版次推广应用，开展《xx市关于首台套产品发展的实施方案》制定工作。xxxx年一季度，全市新增工业机器人xxx台，全市在役机器人数量达到xxxxx台。
9.聚焦企业建梯队。构建市单项冠军省隐形冠军国家专精特新小巨人国家单项冠军培育升级链，起草制定《xx市制造业企业长高长壮培育行动方案》、《xx市制造业企业长高长壮专项激励政策》，积极开展雄鹰企业、隐形冠军、放水养鱼优质企业培育，建立单项冠军企业培育库，已有xxx家企业遴选入库，其中xx家企业的产品在全球市场的占有率居前三；完成第二批雄鹰企业培育计划书编制，建立雄鹰企业直通车服务机制；组织推荐xxx家企业申报xxxx年度省级放水养鱼优质企业，共有xx家企业入选培育库，共计xxx家企业入选培育库。全面开展第三批国家专精特新小巨人企业和第一批重点专精特新小巨人企业申报工作，目前共有x家企业入选第一批重点专精特新小巨人企业。
10.聚焦园区抓治理。制定实施《全市开发区（园区）工业全域治理行动方案》，开展省级以上开发区（园区）工业用地全域普查，以亩均税收x万元以下和存在重大环保、安全、消防违规或隐患的企业用地为治理重点，坚持破立结合、以破为主，分类实施拆除重建、整治提升、功能转型、关停退出等四个一批，项目化清单化推进全域治理，着力盘活低效用地，拓展发展空间。全市确定xx街道等x个镇街先行试点，累计排查工业用地xxx块，摸排治理地块xxx块，整治企业xxx家，预计可治理盘活用地xxxx余亩。扎实推进小微园区省、市、县三级认定，编制印发《xxxx年度全市小微企业园工作要点》，全年预计新增省级小微企业园xx家。
11.聚焦平台抓创新。推进服务型制造示范平台创建，中纺院申报国家级服务型制造示范平台，自立高温等x家企业申报省级服务型制造示范企业（项目、平台）。做好国家、省级工业设计中心创建工作，推荐皓质华琚申报国家级工业设计中心，墙煌新材料等xx家企业申报省级企业工业设计中心，宝业现代建筑等x家企业为省级工业设计企业。xx市中小企业公共服务平台被推荐为国家重点中小企业公共示范平台（全省共x家，宁波单列），x家平台被推荐为国家级中小企业公共示范平台，x家企业被评为省级中小企业公共示范平台。截至目前，国家级、省级中小企业公共示范平台分别累计为x家、x家，数量位于全省前列。成立智能制造产业协会，强化智能化改造政府侧、企业侧沟通对接，评选完成第五批xx服务公司，进一步扩充智能制造服务资源池。
12.聚焦服务抓集成。自企业码工作启动以来，我市企业码流量（pv）累计xxx.x万次，为全省第一；今年以来已荣获全省企业码平台运营周报七连冠，相关经验做法获省委、省政府领导充分肯定。企业码xx专区注重以企业需求和诉求为靶向，精准开发创新应用，切实提高企业集成服务契合度、满意度和标识度，目前已上线政务服务、市场服务、特色服务、区县专区等四大版块xx个应用。创新驻企服务模式，按照可展示、可互动、可评价、可分析的建设目标和集成化、闭环化的思路，构建驻企服务应用体系，自今年在新昌县试点运行以来，xx、新昌当月专区流量跃居全省双第一，较好地实现了政企有效互动、服务闭环运行、活跃度加快提升。
13.聚焦党史抓教育。自党史学习教育开展以来，市经信局扎实开展形式多样、内容丰富的党史学习教育，激发经信系统广大党员干部学习热情，进一步做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。第一时间召开局党史学习教育动员部署会，成立了以局党组书记为组长的党史学习教育领导小组，印发了党史学习教育实施工作方案，明确x项重点任务，细化工作方案，明确具体举措、责任处室及完成时间。全面开展党史理论专题学习，采取集中学+自主学+线上学的学习方式，通过专题集中学、领导讲党课、学习园地、支部主题党日活动等丰富党史学习内容和形式。组织各支部开展形式多样的主题党日活动，将实践活动贯穿学习教育始终，引导全市驻企服务员当好为学党悟思、增信崇德、为企服务、勇开新局的排头兵。
1.扎实推进一号工程x.x版。全面贯彻落实省市数字化改革大会精神，围绕产业大脑+未来工厂建设，全力推进数字经济系统。以xg+工业互联网赋能制造业高质量发展为主线，深化推进产业数字化，加快建设一批具有引领作用的工业互联网平台，新增省级工业互联网平台x个以上。遴选xg+工业互联网双十案例，推进xg技术在广大企业中的创新应用和融合应用。做精做深政府侧应用，加快浙里工程师、警企云风险监测、企业闲置资源共享等在建多跨协同应用场景建设进度，争取早日在门户上线；积极向上对接，加快织造印染、电机和轴承产业大脑建设；化工大脑应用试点做好联储联备应用场景试点建设。深化布局建设xg网络，重点在全市深化xg基站建设一件事集成改革，在越城区全省试点基础上向全市扩面。
2.强化工业运行智控。加快建设全市工业运行智控体系，归集数据、强化分析、开展预警，构建大运行监测分析格局。加快建设规上工业企业用电监测工作，加强产业链生产数据采集，力争xx月底完成所有区、县（市）设备接入和数据采集工作。聚焦规模企业（产值xx亿元以上企业）、高增加值率企业、较高增速企业三张清单，建立重点镇（街）生产指标月度通报机制，促进增幅较高、体量较大的区、县（市）更好地发挥作用，抓好关键带动。
3.迭代升级传统制造业。推动传统制造业改造提升向数字化、集群化、服务化迭代升级，着力打造形成具有全球竞争力的传统产业链。聚焦双十双百集群制造，按照一个集群一个综合体一个产业一个研究院模式，布局建设国家级和省级制造业创新中心、产业创新服务综合体。培育国家级现代纺织产业集群，力争上虞绿色化工产业集群列入国家级先进制造业集群；深入实施印染化工跨区域集聚提升，印染集聚提升项目基本建设完成，实现老厂区全部腾退，化工实现所有集聚提升项目开工建设。加快腾退区域规划调整，按照绿色化、都市化、国际化导向布局未来产业，提升中心城市高端产业集聚能力。
4.打造智能制造生态体系。全面实施《智能制造五年提升行动方案（xxxx-xxxx）》，加快推进智能化建设，力争争创省、市级智能工厂xx家，数字化车间xxx个，智能化生产线xxxx条。高标准推动新智造产业集群（区域）试点建设工作，成批推广智能制造模式经验，着力提升地方优势产业规模化、集群化、智能化水平，积极创建智造强县、强镇、强园。聚焦未来工厂建设任务，加大资源整合力度，积极构建新智造创新线上平台，谋划新智造应用场景，集中开展原创性基础研究和面向需求的应用研究，为企业提供全方位的智能制造创新服务。加快装备产业数字化改革应用试点工作，积极谋划布局全市装备产业新智造场景创新项目。
5.构建现代化工业平台治理体系。统筹推进工业园区、小微园区、工业集聚点等工业平台全域治理。按照试点先行、分步实施、全域推广工作计划，通过分类实施拆除重建、整治提升、功能转型、关停退出四个一批，到xxxx年底，动态出清试点区域亩均税收x万元以下低效企业，无证无照、无安全保障、无合法场所、无环保措施等四无企业和落后产能企业。创新编制全市制造业园区高质量发展指数报告，高标推进省市县三级小微园区认定和高星级小微园区、省级数字化园区创建。xxxx年全市新增省级认定小微园区xx家以上，创建三星级以上小微园区xx家以上。
6.纵深推进企业培优育强。印发《xx市制造业企业长高长壮培育行动计划》，明确分域培育目标、重点工作、年度工作清单，严格督查考核，加强分类指导，开展梯度培育，举办雄鹰企业隐形冠军申报培育班，优化直通服务，力争更多优质企业加快进入放水养鱼优质企业、隐形冠军、雄鹰企业培育笼子，积极打造全市品质企业群，努力建成现代化先进智造强市单项冠军之市。深化雏鹰行动六大计划，实施金种子中小企业培育计划，组织开展创客xx创赢未来中小微企业创业创新大赛，对有潜力的项目和团队，做好针对性的政策扶持和后续对接。深入推进专精特新、小巨人重点中小企业梯度培育，引导企业专精特新发展。
7.构筑产才融合高地。深入开展省级人才计划摸排推荐工作，建立材料评审专班，力争省级人才计划申报数量走在全省前列。全面推进工业信息化领域中、高级职称评审工作等。打造人才队伍吸附力，深入推进人才交流活动、人才签约项目、人才专项招聘等人才活动融入产业发展大格局。举办xx市集成电路行业协会（xx市集成电路产业联盟）成立大会暨集成电路高峰论坛活动；组织做好第十六届中国研究生电子设计竞赛决赛活动系列工作；深化集成电路产业人才服务机制，发挥集成电路驻企服务作用，推进项目建设并协调建设及发展中面临的相关问题，培育高端集成电路产业生态。完成全市十四五生物医药产业规划、生物医药人才专项规划，谋划起草生物医药产业专项政策。
8.优化升级企业服务。加快企业码建设与应用推广，把企业码从服务企业的功能迭代升级到集成化、闭环化、互动化、智能化为一体的数字经济移动综合平台。集成企业服务热门需求应用，整合企业办事高频系统入口，不断拓展服务领域，延伸服务边界，提升服务内容，实现服务零次跑、办事协同办、政策码上享。全面深化驻企服务应用，联接打通驻企服务与三驻三服务协同系统后台数据端口，做到政策信息精准推送、政企访问便捷互动、后台数据共建共享。
9.党史学习入心入脑。牢牢把握党史学习教育目标方向，紧扣党史学习教育阶段要求、步骤安排、必学内容、规定动作，严把标准关、质量关，不断推进党史学习教育取得新进展新突破。继续推进党课送基层活动，推动领导干部、支部书记上好党课。适时组织党史知识竞赛，提升全局党员干部的理论素养和党性修养。不断丰富党史学习教育形式，开展三个一活动献礼中国共产党诞辰xxx周年。持续深化党建契约化共建，以党员在身边、温暖千万家为主题，发挥在职党员两地报到、双岗服务作用，组织机关党员到所在社区开展服务群众实践活动。深化拓展党员志愿服务，组织局机关党员赴结对社区开展党史宣讲、垃圾分类、环境整治等志愿服务活动。
重点专科建设规划篇五
(一)健全综合治理组织机构，落实领导责任制。1、加强组织领导。要充分认识开展综合治理和平安建设工作的重大意义，把综合治理和平安建设工作纳入单位建设的总体规划，做到同部署、同检查、同落实、同考核、同奖惩。综治平安建设领导小组做到分工明确，层层落实，切实负起“保一方平安”的责任。2、实行安全领导责任制、岗位责任制。年初，与所属执法大队、外包中心和各科室签订《综治和平安建设岗位目标责任书》，明确分工，责任到人。3、确立考核机制，完善考核内容。执法大队、外包中心和各科室要把社会治安综合治理工作摆上重要议事日程，列入年度工作计划。工作实绩实行年终考核，并将考核结果报局领导班子，作为年终考核和公务员考评的重要依据。
1、提高思想认识。实现社会的和谐稳定是检验一个地方、一个部门工作绩效的重要标准。要充分认识维护社会稳定的重要性，牢固树立和认真实践积极的稳定观、科学的发展观和正确的政绩观，明确发展是政绩，稳定也是政绩，抓稳定就是抓发展的思想认识。要明确工作重点，着力解决影响社会治安和社会稳定工作的热点、难点问题，增强平安建设的实效。
2、依法严厉打击各类违法犯罪活动，全力维护社会稳定。始终把维护社会稳定，创造良好的社会治安环境作为质检工作的首要任务来抓，依法严厉打击各类危害市场秩序的犯罪活动，使人民的基本权力和基本的生产经营秩序得到更有效的保障。
4、加强法制宣传，深入开展普法工作。进一步整合宣传资源，加大创建工作的宣传力度，努力营造浓厚的舆论氛围。认真开展法制宣传和禁毒知识宣传教育，切实抓好领导干部、办事人员等重点对象的学法用法和法制宣传教育工作，全面提高干部职工的素质。
整个创建活动分为动员、实施、2个阶段进行。(一)动员阶段(6月至7月)1、建立机构，加强领导。为加强对创建“平安单位”活动的组织领导，及时调整因人事变动造成的领导组成员变化，调整为由局党组书记、局长为组长，其他班子成员为副组长，各科室负责人为成员的市交通运输局创建“平安单位”活动领导小组，下设办公室在局办公室，负责日常工作。2、开展动员，落实责任。及时召开动员大会，使干部职工进一步明确创建“平安单位”的指导思想、目的意义、工作目标、方法步骤和工作要求，将创建职责任务落到实处。(二)实施阶段(8月至9月)1、完善体系。进一步完善内部管理和基层单位、个体运输户“三个整体联动防范体系”，健全考评、责任、监督“三个工作机制”，完善督察、通报、举报“三个制度”，形成行之有效的工作机制。2、夯实基础。要在建立整体联动防范体系的基础上，按照建设“平安单位”的要求，建立和创建活动的痕迹管理，全面提升市局机关创建工作的化、科学化管理水平，做到有机构、有牌子、有人员、有经费、有制度、有台帐“六个有”。三、要求(一)齐抓共管，形成合力。创建领导小组要加强对创建“平安单位”的组织、协调、指导和督查;领导小组办公室要加强业务规范管理工作;机关服务中心要加强对门卫、食堂、租房户等监督和管理，强化安全意识;各科室要加强对所属人员的教育、监督和管理，努力形成统一领导，分工负责，密切配合，广泛参与，协调发展，整体推进的良好局面。
(二)落实，明确奖惩。要认真落实维护社会稳定工作制，层层签订责任状，把创建“平安单位”的各项措施到科室、到个人，确保创建活动取得实效。建立严格的考核奖惩机制，把创建“平安单位”的成效作为检验各科室工作成效的重要依据之一。对创建活动中成绩突出的科室和个人，局党组将进行表彰奖励;对工作不力，问题突出的科室，要追究责任人的责任。