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月日社区志愿者服务日方案篇一
自“干部直接联系服务群众”活动开展以来，我局严格按照县委组织部的工作要求，精心组织，科学安排，采取“一人一户”的帮扶措施，实现了直联帮扶工作全覆盖。现将工作开展情况报告如下。
现有银杏树1000亩，烟叶300亩，养羊场10个。村办公室距场镇10余公里，其中水泥路2公里。五保户31人，低保户221人。双河村由于受地理位置和交通条件的影响和制约，农户收入普遍较低，群众生活十分困难。
为了把“干部直接联系服务群众”这项活动引向深入，真正让全村广大人民群众能真切地感受到干部的关心关爱，他们所期盼的问题能得到有效解决，我局成立了由党组书记为组长，领导班子为副组长，机关单位负责人和村支部书记为成员的工作领导小组，制定了干部直接联系服务群众工作制度。
在措施上，采取三管齐下的办法实现“干部直接联系服务群众”这项活动具体化。
即：一个乡干部或村干部联系一个村民小组，重点帮扶一户困难群众。联系人既要抓好村民小组的统筹发展，又要有针对性地解决帮扶户的生产生活问题。
三是帮扶农民普及先进技术，按照不同需要，开展技术帮扶，着力提升帮扶对象农业科技实践水平和发展产业、致富能力的素质和能力培训。进村举办实用技能培训，帮助村民掌握一至二门种养技术，提高劳动技能。
四是帮扶该村搞好基础设施建设，通过协调相关部门、职工捐款、农民自筹、整合项目资金等形式，完成双河村出行难的援建工作。最后，姚局长倡议各站股负责人充分发挥职能优势，给予该村优质种子、农药、化肥等农业生产资料的倾斜，开展农民工培训、阳光工程、实用技术培训，从资金、技术等方面提供支持和帮助。
共召开“干部直接联系服务群众”专题会议4次，进村入户60人次，走访群众453人，收集到群众意见建议43条，撰写民情日记33篇，印发张贴干群联系卡、政策明白卡各1820张，为群众送去肥料20吨，每个干部都建立了直联工作台帐，并把每一次的走访和收集到的意见和建议都录入台帐。
乡村工作与人民群众是一线牵，只有建立了真感情，才能时刻把他们的冷暖、困难放在心上，才能在工作上不消极、不懈怠，才能得到人民群众的支持与理解。
三是要建立直接联系服务群众的长效机制。只有经常性地抓好这项工作，才能举民众这力，办民众之事，才能更加巩固基层政权。
(二)少数干部服务意识不强，民本观念淡薄，与群众不能建立真正的感情。
要把通过帮扶后生产生活得到改善的农户拿出去，把诸如因灾致贫、困病致贫的困难户拿进来。二是通过多种方式提高干部为民服务的本领。三是把“送政策、送技术”作为经常性的工作，因地制宜地抓好农事指导。四是强化干部为民服务意识，真正让他们与群众建立起真感情。五是集全局之力，切实抓好场镇建设、公路硬化、饮水设施改造等民生工程，为全村人民创造一个安逸舒适的人居环境。
月日社区志愿者服务日方案篇二
20xx上年度，我社区创建工作在县委，县政府及楚江镇党委政府的正确领导下，在辖区19个责任单位、11个片区大力支持，共同努力下，为确保全国文明卫生县城的成果，改善城市人居环境，加大宣传力度，强化队伍建设管理，从多方位做了大量的工作，取得了较好的成绩。
一、健全组织，加强领导
为了确保文明卫生创建工作的顺利进行，年初，社区、辖区各责任单位，重新调整了文明卫生创建工作领导小组人员，由党、政领导担任正副组长，本文来自并配备了得力的专干和组员，还建立健全了灭鼠灭蟑、健康知识教育、劝阻吸烟等单项领导小组。组织机构健全了，领导力量加强了，真正的形成了以县创建办为中心的文明卫生创建工作网络，更进一步地保证了文明卫生创建工作的全面落实。
二、广泛宣传发动，工作落实到位
确保国家文明卫生县城的成果工作，是一项系统工程、全民工程，必须号召全民参与，共同努力，真正的提高市民讲文明，讲礼貌，讲卫生，讲道德的自觉性，只有这样，才能达到目标。为此， 我社区从宣传发动做起，组织辖区各单位和小区负责人以文明卫生创建为主题，先后召开了社区创建工作会议，组织了灭鼠灭蟑技术培训。社区文明卫生创建宣传栏，越办越好，辖区责任单位共办创建工作专栏、健康知识专栏，其形式多样，内容广泛，使社区居民了解了很多卫生知识、生活常识，文明卫生创建工作从而得到了全民的理解和支持。
文明卫生创建工作是为民办实事的工作，社区筹资上百万元，用于文明卫生创建工程上。如：
1、对破旧不堪影响市容的城北综合楼已重落成。
2、正在修建曹家垱通向居民的连心路。
3、想尽千方百计，历尽千辛万苦，各方筹集资金打通了城北交通涵道。
4、为居民筹资清理化粪池8处。
5、为居民生活区筹资清除死角垃圾10余处。
6、楚江市场新涵洞口污水排放问题的处理。
7、曹家垱涵洞口旁污水蔓延马路的处理。
8、原乡镇企业局污水漫溢院内的处理。
9、站西路卫生死角垃圾清运。
10、两次清除火车站家属宿舍区污水沟用工30多个。还买药请专人灭鼠灭蟑、清除顽固牛皮癣，两项耗资上千元。特别加强了流动人口较多路段的保洁。等等务实的工作得到了居民的好评。同时完成了60％的`两费收缴任务。
三、全民共管，层层签约
四、常检查，勤督导
社区为了把卫生创建工作落到实处，专门配备了一名专职卫生工作督导员，对保洁员的路段实行日督查，门面实行周督查，单位院落卫生实行月检查，季评比，优秀的给予表扬，不足之处及时指正，让大家发扬成绩， 取长补短把创建工作推向一个新台阶。
月日社区志愿者服务日方案篇三
开展机关干部联系群众服务基层工作以来，县民政局加强领导，开展宣传教育，健全机制，深入开展基层解民忧，服务基层，活动取得了一定成效。
为确保机关干部联系群众服务基层工作取得实效，成立了由局长任组长，副局长为副组长，科室长为成员的县民政局机关干部联系群众服务基层工作领导小组。根据县委《关于机关干部联系群众服务基层的安排意见》精神，县民政局召开了机关干部联系群众服务基层动员部署会议，制定了县民政局《关于机关干部联系群众服务基层的实施方案》。局党支部对开展机关干部联系群众服务基层工作制定了活动目标，一是深入到群众中去，宣传党的政策，实地调查、上门走访、民主恳谈等多种方式，征求群众意见建议。二是结合“创先争优”、“群众工作年”、“党政军企共建示范村”等载体，统筹安排，坚持以人为本，服务为重，力所能及地为基层群众办实事。
目前，我局有20多项业务，都各有其具体的职责、任务和作用，通过组织抗灾救灾、社会救助、社会互助、社会福利和优抚安置工作，保障广大人民群众最基本的经济生活权益，维护社会公平，保持社会稳定。县民政局干部职工主动进村入户走访调研，零距离接触，面对面交流，广泛收集社情民意，深入了解群众在生产生活中的实际困难和问题，及时掌握群众所思、所急、所盼，全面摸清民情、民生、民意中发现的新情况和新问题。通过活动我局干部职工对100多户家庭进行了入户调查，了解家庭基本情况，找准群众需要解决的问题。在开展机关干部联系群众服务基层工作中，我局要求干部职工带着问题进行走访调研，通过座谈交流、咨询听证等形式，广泛凝聚群众力量，悉心汲取群众智慧，从群众反映的民情民意中梳理落实民生保障的措施办法，从群众提出的建议意见中发现破解难题的“金点子”，从群众创造的鲜活经验中寻找推动发展的思路对策。开展“送政策下乡”、“送文化下乡”等活动，深入宣传党的路线方针政策、法律法规、民政优抚、城乡低保、城乡医疗救助、农村困难群众危房改造各项惠民政策，把党和政府的温暖送到群众的心坎上。
为进一步加强机关作风建设，密切党群干群关系，提高为民解困、服务基层的本领，县民政局制定了《机关党员干部联系困难群众制度》，要求局领导班子成员牵头分管科室组成联系组，分别确定一个敬老院、一个社区为联系点，以科室为单位帮扶部分困难户。机关党员干部每年至少到联系点开展2次调研活动或主题实践活动，其中春节前集中开展一次走访慰问和联系帮扶活动。联系内容主要包括：了解联系对象生产、生活状况及相关政策和待遇的落实情况，听取联系对象对民政工作的意见和建议；
帮助联系对象解决生产生活中的实际困难，提高他们自我发展、脱困致富的能力；
帮助联系的敬老院和联系社区研究发展难题、搞好发展规划。县民政局机关分2个组对联系敬老院进行了调研走访，开展党员志愿者服务活动3次，走访慰问困难群众20户，困难党员、老党员6名，发放慰问金元，面粉5吨；
给联点村党支部定制了全年学习刊物及报纸，对该村容村貌建设、环境卫生整治方面提出了规划性建议，帮助研究制定了20xx年工作计划，看望慰问敬老院集中供养的五保老人。每名干部职工通过为联系户解决农村危房、大病医疗救助、临时生活救助等方式办理实事一件以上，共计办里实事60件以上。
一是完善社会救助体系，保障困难群众基本生活。全县城乡低保对象万户万人，发放城乡低保金万元。规范低保申请、审核、审批程序，完善低保民主评议制度。全面推行县级7家定点医院和27个乡镇卫生院的医疗救助“一站式”服务，对6455名城乡救助对象发放医疗救助资金万元。对全县509户困难家庭发放临时生活救助金万元。二是提高五保供养标准，全县纳入农村五保供养811户、887人，分散供养五保对象供养金提高到每人每年5670元，集中供养每人每年6480元，发放五保供养金万元。社会福利机构建设得到加强，全县有儿童福利院一所，入住儿童26名，长宁等四所中心敬老院集中供养五保老人200名，集中供养率25%，新建桥头、朔北、县东敬老院、社会福利中心四所福利机构。农村敬老院开展了“星级评定”活动。开展重生行动、心脏病、疝气手术康复项目，手术治疗贫困儿童65名。为533名孤儿和事实上无人抚养儿童发放生活费万元。为1252名重度残疾人发放生活补助万元。
一是落实领导责任。机关干部联系服务群众工作由民政局活动领导小组综合协调、统筹安排，民政局局长为活动的第一责任人。所有包户干部要在政策咨询、扶贫帮困、项目引进等方面给予帮扶指导，每年为结对联系群众至少解决了1-2个具体困难和问题。二是严明纪律要求。深入开展机关干部联系服务群众是深化创先争优活动、加强机关干部作风建设、推进政风行风建设的重要举措，我局要求帮户干部尊重群众意愿，带着感情、带着责任、带着纪律融入群众，切实转变作风，求真务实，真抓实干，真心真情帮扶群众，杜绝搞形式、走过场、摆样子、态度生硬、作风粗暴，严禁弄虚作假、欺上瞒下、优亲厚友、吃拿卡要。到基层轻车简从，不得给基层组织和群众增加负担，不干预乡镇及村两委的正常工作，不准利用职务之便为亲友谋取不正当利益，不准插手和干预当地工程建设，树好民政干部队伍良好形象。三是严格督查考核。我局把机关干部联系服务群众工作纳入党建工作目标考核重要内容和干部述职、群众评议、年度考核、领导班子民主生活会的重要内容，作为机关干部到基层一线锻炼提高的有力抓手，作为一线考察选任干部的重要依据。采取定期检查、随机抽查、动态通报、述职测评、经验交流等方式对帮扶情况进行考核评比，对活动中形成的典型经验、涌现出来的先进个人要进行大力宣传，对帮扶工作成效明显的干部进行表彰奖励，对帮扶工作不力、群众满意度差的通报批评、从严问责、限期整改。
在前一段的党员联系和服务群众工作中，我局虽然取得了一定的成绩，但也出现了一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：目前我局党员联系和服务群众工作虽已取得实效，但各种制度并未健全、完善，这就制约了工作的力度，使工作难以向深层次开展。目前，我局的党员联系和服务群众工作还仅限于劳动帮扶、资金帮扶、走访慰问等，方式比较单一，具有一定的局限性。总结前一阶段的工作，针对出现的问题和不足，下一步，我局将在建立健全各项制度，并在工作方法和服务内容方面大胆开拓、努力创新，从原来单纯的帮困扶贫、解决群众关心的热点难点问题的基础上，向转变群众的思想观念努力，在此基础上，积极探索、大胆创新，建立党员联系服务群众的长效机制，以“我是党员、从我做起、对我监督”为总要求，每个党员结合个人岗位职责和自身存在的亟待改正的问题，做出相应岗位承诺、实事承诺、自律承诺，党员通过一定的方式予以公示，接收群众监督。每个党员领导干部都要建立群众联系点，固定1-2户家庭，以点带面，推动工作。党员领导干部要确保每年有1个月的时间深入基层，体察民情、了解民意，指导工作、解决问题。通过建立民意恳谈制度，建立党员义工制度，党员走访制等，深入基层，了解基层，做到想人民群众之所想、急人民群众之所急、务人民群众之所需，有针对性地为人民群众解难事、办实事、做好事。
月日社区志愿者服务日方案篇四
迭部县总工会建立机关干部联系企业工作制度为进一步贯彻落实科学发展观和开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动的要求，切实转变工会机关干部的工作作风，努力提升服务质量，迭部县总工会以“贴近职工群众，服务基层工会，促进企业良性发展，构建和谐迭部”为主旨，建立了工会机关干部联系企业工作制度。
迭部县总工会为了把机关干部联系企业和深入企业调查研究工作做实、做细、做出成效，分别成立了由主席、党支部书记、副主席为组长的4个联系企业和深入企业调查研究工作组，同时细化了全县各乡镇、非公企业、县直企业，要求每个工作组至少联系2个以上乡镇、系统，每组至少联系2家以上不同类型企业。每月工作组深入企业时间原则上不少于3天。
“我为节能减排做贡献”和“工人先锋号”评选活动，组织职工在生产建设中开展“小发明”、“小创造”、“增收节支”、“合理化建议”等技术比武、岗位练兵活动，充分发挥工会在促进企业发展，维护职工合法权益方面的重要作用；
工会机关干部要深入到企业和职工中，通过座谈、走访、交流等方式察民情、体民意、集民智，针对不同类型企业，因地制宜，因企制措，分类指导，提供服务，帮助解决一些实际困难和问题；
及时发现企业工会在开展工作中创造的有效方法和宝贵经验，要善于总结推广，通过典型引路，推动全县企业工会工作整体水平的提高。
通过建立行之有效的工会机关干部联系企业制度，不断增强工会干部服务发展、服务基层、服务企业、服务职工的意识，进一步提高服务能力、服务效率和服务质量；
不断创新服务方式方法，采取更直接、更有力、更见效的举措，促进服务企业工作制度化常态化，使帮助企业破难解困的过程成为工会机关干部转变工作作风的过程；
使密切党群、干群关系的过程，成为提升服务经济社会发展和履行工会各项职能的过程。
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月日社区志愿者服务日方案篇五
五是巩固工作成果，科学谋划群众路线教育实践活动。在总结提炼和借鉴联系服务工作经验、巩固联系服务工作成果的基础上，深入学习宣传党的群众路线教育实践活动相关重要精神，夯实干部思想基础，深入调查研究，摸清基层实际，科学制定符合实际的实施方案。统筹安排，谋划好具体环节和活动载体，积极探索群众路线教育实践活动与全县经济社会发展、民族团结进步先进区创建等中心重点工作的有效结合点，做好思想准备、政治准备、工作准备和组织准备，保障党的群众路线教育实践活动顺利开展。