2023年环卫驾驶员安全工作计划表(模板5篇)

时间:2023-09-14 14:01:45 作者:琴心月 2023年环卫驾驶员安全工作计划表(模板5篇)

计划可以帮助我们明确目标、分析现状、确定行动步骤,并在面对变化和不确定性时进行调整和修正。写计划的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小编为大家带来的计划书优秀范文,希望大家可以喜欢。

环卫驾驶员安全工作计划表篇一

为加强对垃圾转运车及驾驶员的管理,保障转运车正常运行和驾驶员安全出行,完成垃圾清运任务。制定本责任书。

一、驾驶员要服从管理遵守公司规章制度,没有特殊情况必须到公司签到,除维修、保养机车及垃圾箱时间外上班与公司同步。

二、驾驶员工作不得无故缺勤。除正常清运垃圾外,车辆启动运行必须征得公司领导同意。

三、如因特殊原因,需离岗外出必须经公司领导同意。

四、驾驶员要对转运车进行清洁和爱护,保持车辆整洁。

五、驾驶员按照行业技术规范要求,对机车进行检修、保养。车辆检修、大修情况要预期向领导报告,要保证车辆处于能正常运行。

六、所需材料必须报请领导审批后,不得擅自做主否则责任自负。

七、所备材料专用工具一经清点交与驾驶员保管后,未经请示不得借用。一次处200元罚款,丢失的照价赔偿。

八、车辆启动和运行情况单位公司领导必须知晓,未经本单位领导同意不得借用、他用,否则一次处500元罚款。车辆停放位置由单位安排。工作时间不得随意停放或脱离自己的视线,更不能停放在自己家里。

九、驾驶员必须时刻牢记安全第一平安出行原则,注重车辆和工作人员安全。工伤事故由单位承担,违章事故由个人承担。

十、车辆加油及更换材料,经领导同意由单位开出票据后方可

执行,否则费用自理。

十一、单位如果发现违章倒油、卖油,一次处3000元罚款和解除雇佣关系。

十二、驾驶员要坚持拉满箱少跑空,本着不留死角励行节约的原则,力争做到及时拉运,不要因垃圾箱已满而无处堆放造成垃圾成堆。自觉维护团场利益。

十三、本责任书一式二份,解释权属社区中心,自签订之日起生效。

年 月 日

为了加强对环卫车及驾驶员的管理,保障环卫车正常运行和驾驶员安全出行,完成垃圾清运任务,制定本责任书。

一、热爱车职工作,服从调派,听从指挥不准出私车,牢固树立服务思想,遵守劳动纪律,不搞特殊化,坚守岗位,不擅离职守,做到随叫随到。

二、驾驶员必须具有专业技术和与本职工作相符合、经公安交管部门核发的证照,并要定期审照,证照不全者不得出车。

三、驾驶员工作不得无故缺勤。除正常清运垃圾外,车辆启动运行必须经社区中心领导同意。

四、如因特殊原因,需离岗外出必须经单位领导同意。

五、驾驶员要对环卫车爱护和进行日常清洁,保持车辆整洁、安全。

六、驾驶员按照行业技术规范要求,对机车进行检修、保养。车辆检修、大修情况要预期向领导报告,要保证车辆处于随时能正常运行状态。

七、车辆修理所需材料必须报请领导审批后,不得擅自做主否则责任自负。

八、所备材料专用工具一经清点交与驾驶员保管后,未经请示不得借用。私自外用一次处200元罚款,丢失的照价赔偿。

九、车辆启动和运行情况单位领导必须知晓,未经本单位领导同意不得借用、他用,否则一次处500元罚款。车辆停放位置由单位安排。工作时间不得随意停放或脱离自己的'视线,更不能停放在自己家里。

十、每次出车情况必须做好出车日记,协同人员也必须签名相互配合协同工作。

十一、驾驶员必须时刻牢记安全第一平安出行原则,注重车辆和工作人员安全。因驾驶员违章造成的事故由个人承担。

十二、车辆加油及更换材料,经领导同意由单位开出票据后方可执行,否则费用自理。

十三、驾驶员要坚持拉满箱少跑空,本着不留死角历行节约的原则,力争做到及时拉运,不要因垃圾箱已满而无处堆放造成垃圾成堆。

十四、本责任书一式二份,解释权属社区,自签订之日起生效。

年 月 日

为加强对环卫车及驾员的管理,保障环卫车正常运行和驾驶员安全出行,完成垃圾清运任务。制定本责任书。

一、驾驶员要服从管理遵守单位规章制度,没有特殊情况必须到单位签到,除维修、保养机车及垃圾箱时间外上班与单位同步。

二、驾驶员必须具有专业技术和与本职工作相符合,经公安部门交管部门核发的证照,并要定期审照,证照不全者不得出车。

三、驾驶员工作不得无故缺勤。除正常清运垃圾外,车辆启动运行必须征得社区中心领导同意。

四、如因特殊原因,需离岗外出必须经单位领导同意。

五、驾驶员要对环卫车进行清洁和爱护,进车库保持车辆整洁。

六、驾驶员按照行业技术规范要求,对机车进行检修、保养。车辆检修、大修情况要预期向领导报告,要保证车辆处于能正常运行。

七、所需材料必须报请领导审批后,不得擅自做主否则责任自负。

八、所备材料专用工具一经清点交与驾驶员保管后,未经请示不得借用。一次处200元罚款,丢失的照价赔偿。

九、车辆启动和运行情况单位领导必须知晓,未经本单

位领导同意不得借用、他用,否则一次处500元罚款。车辆停放位置由单位安排。工作时间不得随意停放或脱离自己的视线,更不能停放在自己家里。

十、每次出车情况必须做好出车日记,协同员工也必须签名相互配合协同工作。

十一、驾驶员必须时刻牢记安全第一平安出行原则,注重车辆和工作人员安全。工伤事故由单位承担,违章事故由个人承担。

十二、车辆加油及更换材料,经领导同意由单位开出票据后方可执行,否则费用自理。

十三、单位如果发现违章倒油、卖油,一次处3000元罚款和解除雇佣关系。

十四、驾驶员要坚持拉满箱少跑空,本着不留死角励行节约的原则,力争做到及时拉运,不要因垃圾箱已满而无处堆放造成垃圾成堆。自觉维护团场利益。

十五、本责任书一式二份,解释权属社区中心,自签订之日起生效。

年 月 日

环卫驾驶员安全工作计划表篇二

加强学校食品安全卫生管理,是服务教育教学的重要保障,是构建*安和谐校园,办人民满意学校的重要举措。近年来,我们学校在食堂食品安全卫生管理过程中,思想上始终保持头脑清醒,做到警钟长鸣,方法上变过去的应急管理为现在的预防管理,分管校长主管,总务主任具体抓,,措施上做到制度约束与人文管理紧密结合,探索了一条学校食品安全卫生管理的新路子,学校食堂被姜堰市卫生监督所授予“a级单位”的称号。

“没有规矩不成方圆”,有制度才有章可循。在人的管理上,一是制定了岗位职责,人员分工明确,各司其职,各负其责,这样,增强了职工爱岗敬业、坚守岗位、乐于服务、乐于奉献的职业道德观念;二是制定了《从业人员个人卫生管理制度》、《食堂工作人员十不准》、《食堂从业人员患病调离管理制度》、和《厨师岗位卫生制度》等一系列制度,炊事员统一着装,要求做到勤洗澡、勤洗头、勤剪指甲、勤洗工作服,不抽烟、不对着食品说话,不让闲人出入,并从服务态度、服务质量、劳动纪律、劳动效率、团结意识、安全卫生、技术熟练程度等七个方面对炊事员进行全面考核管理,建立了一套较为严密的.管理系统。同时,还通过召开座谈会、师徒结对、技术比武、表彰会、组织外出参观学习考察、旅游和联欢等活动,交流思想,畅谈体会,总结经验,找出差距,制定措施,营造一种和谐的管理氛围;。在物的管理上,学校有严格的管理规定,制定了《食品原料采购索证制度》、《农副产品采购制度》、《库房管理制度》等,大宗物资实行招标采购,凡要求购进的原材料有正规的进货渠道,所购鸡、鸭、鱼、肉索要质量检疫报告单;所购米、面、油、豆制品、饮品、调味品索要质量检验报告单;原材料存放必须隔墙隔地20公分,分类清楚,随时翻检,防止变质;学校食堂防鼠、防蚊、防尘设施齐全,并备有一定的灭鼠、灭蚊等药械,定期消毒杀菌、灭蚊,确保食堂安全卫生。

学校以“规范、安全、卫生、舒适、满意”为工作方针,以为师生“创造家的环境,营造家的温馨,培养家的感情,提供家的服务”为工作目标,以“师生的满意是我们最大追求”为服务理念,严格操作规范,确保师生的身心健康和生命安全。食堂规范运行机制体现在以下几个方面:一是食堂工作人员过好“三关”——健康关、卫生关、培训关;二是做到“三统一”——统一服装、统一健康检查、统一挂牌服务;四是采购原材料做到“三审”——审查经营单位的卫生许可证和质量检验报告单,审查物资原材料的卫生质量,审查物资原材料的价格数量;五是食堂清洁卫生做到“三查”——早、中、晚三次检查;六是物资存放做到“三分开”——生熟分开,米面油分开,作料与新鲜蔬菜分开;七是库房做到“三防”——防潮、防鼠、防尘;八是食品加工做到“三保”——保温、保熟、保味道;九是菜肴做到“三个讲究”——讲究营养,讲究味道,讲究花样;十是食堂工作做到“三个确保”——确保贫困学生有饭吃,确保接待处有开水喝,确保学生有热水喝;十一是食堂工作接受“三个监督”——接受社会、师生对食堂安全卫生的监督,接受社会、师生对食堂食品数量的监督,接受社会、师生对食堂食品质量的监督;十 二是食堂工作实现“三个满意”——让领导满意,让师生满意,让社会满意。

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环卫驾驶员安全工作计划表篇三

(二)全力推进水污染防治

(三)全力推进生态文明建设

大力推进生态文明建设各项工作,全力创建第二批国家生态文明建设示范市、承办好中国生态文明论坛(___)年会,向自治区成立60周年大庆献礼。一是全力以赴抓好国家生态文明建设示范市创建工作。按照生态环境部、环境保护厅有关开展第二批国家生态文明建设示范市县评选申报工作要求,按时、按质、按量切实做好国家生态文明建设示范市申报评选资料的整理汇编和上报工作。提请市政府印发实施《___市创建国家生态文明建设示范市规划(20_—20_)》。制定并提请印发实施《___市创建国家生态文明建设示范市20_年行动计划》。二是全力办好中国生态文明论坛(___)年会。提请市委、市政府审定印发实施《中国生态文明论坛(___)年会筹备工作总体方案》,并按方案牵头组织做好年会的各项筹备工作,同时做好年会生态文明示范点建设和提升工作,努力办出一届极具特色、成效显著的生态文明交流盛会。

(四)全力抓好中央环保督察“回头看”迎检和反馈问题整改

按照《___市迎接中央环境保护督察“回头看”工作方案》,搞好协调,上下联动,全力组织做好中央环境保护督察“回头看”各项迎检工作,确保中央环境保护督察“回头看”顺利开展、圆满完成。及时认真抓好中央环保督察组交办的环境问题整改,边督边改,确保问题整改到位。积极宣传和报道我市中央环境保护督察整改情况,正确引导广大群众关心支持整改工作,营造良好舆论氛围,促进生态环境问题整改落实。

(五)全力推进环境监管

环卫驾驶员安全工作计划表篇四

(一)优化完善村庄规划.坚持开门规划,强化村体地位,让村民充分参与,让村党组织和村民委员会参与决策.各涉农区城乡规划委员会要切实加强对乡村规划编制的工作指导和成果审查.优化完善村庄布局规划,在对原镇村布局规划实施评估的基础上,按照重点集聚、城郊融合、特色保护、一般提升等四个类别,年底前完成村庄科学分类.科学编制村庄规划,20xx年完成100个以上行政村(社区)的村庄规划,明年做到全覆盖.对于看不准的村庄,可暂不做分类,留出足够的观察和论证时间.探索建立乡村责任规划师制度,搭建乡村规划综合服务平台,支持优秀规划师、建筑师、工程师下乡服务,切实提高乡村规划建设水平.加强农民建房许可管理,引导选用,逐步建成一批地域特色明显、乡土气息浓厚、具有时代特征的金陵特色民居.(责任单位:市规划资源局、农业农村局、建委;第一个为牵头单位,各涉农区及江北新区均为实施主体,下同)

(二)示范引领系统推进.选择100个左右行政村(社区),整村推进农村人居环境整治示范村建设,基本实现_五化_(垃圾减量化、污水资源化、厕所无害化、村庄绿色化、配套标准化),做到行政村(社区)内所有自然村实现村容村貌整体有效提升,垃圾分类收运全面覆盖,户厕及公厕基本改造完毕,规划布点村污水处理设施全部到位、非规划布点村污水应收尽收或采用生态化处理,实现污水处理全覆盖,村庄基础设施完善,公共服务设施配套到位.在具体工作中,坚持分类推进、全域覆盖,将所有自然村分为三个档次:5年内可能拆并或居住过于分散的自然村,大力开展村庄清洁行动,实现村容村貌干净整洁;5年内不拆并的自然村,强化基础设施和公共服务配套,实现人居环境全面提升;有条件的规划布点村,全面建成生态宜居美丽乡村.(责任单位:市农业农村局、城管局、水务局、生态环境局、卫健委、规划资源局)

(三)开展村庄清洁行动.聚焦农民群众最关心、最现实、最急需解决的村庄环境卫生问题,全面启动村庄清洁行动,重点做好村庄内_三清一改_(清理农村生活垃圾,清理村内塘沟,清理畜禽养殖粪污等农业生产废弃物,改变影响农村人居环境的不良习惯).要抓住新中国成立70周年等关键时点,对村庄环境卫生脏乱差问题进行集中整治,积极推进治乱整破,实现村庄内垃圾不乱堆乱放,污水不乱泼乱倒,粪污无明显暴露,村内无私搭乱建,村庄环境干净、整洁、有序,村容村貌明显提升,长效清洁机制逐步建立,村民清洁卫生文明意识普遍提高.大力推动村民参与美丽庭院建设,按照_合理设计布局美、整齐摆放清洁美、栽花种树绿色美、孝老爱亲家和美_标准,创建_四美_示范庭院.各涉农区要制定工作方案,细化工作举措,强化组织落实,定期通报进展,扎实推进村庄清洁行动.(责任单位:市农业农村局、城管局、水务局、生态环境局、妇联)

(六)推进_厕所革命_.扎实开展农村_厕所革命_专项行动,以区为单位,4月底前,摸清农村公共厕所和旅游厕所的数量、布点、模式等信息.立足实际、注重实用,做好改厕和生活污水治理的有效衔接,加强农村公厕使用维护服务和粪污无害化处理.完成新改建农村公厕570座,支持鼓励整村推进农村_厕所革命_示范建设,提高农村公厕的整体建设水平.积极推广简单实用、成本适中、农民群众接受的卫生改厕模式、技术和产品.举办专题培训班,提升施工人员技能,确保改厕质量.年内完成无害化户厕改造万座以上,农村无害化卫生户厕普及率达99%以上.(责任单位:市卫健委、城管局、文旅局)

(七)推进农业清洁生产.持续推进_夏季机械还田、秋季综合利用_的秸秆利用模式,完善考评机制,实现秸秆开发利用良性循环.积极推广标准化生态健康养殖,促进畜禽粪污综合利用.开展农业节肥节药行动,努力实现化肥农药使用量负增长.深化测土配方施肥,推进新肥料新技术应用,有序开展轮作休耕,降低化肥使用强度.加强农作物病虫害监测预警,推进农作物病虫害专业化统防统治与绿色防控,强化重大病虫害防控服务指导,实现农药减量使用.做好废旧农膜、农业投入品包装物等田间废弃物回收试点工作.全市农作物秸秆综合利用率达94%以上,畜禽粪污综合利用率达90%以上,化肥施用总量较20xx年削减4%以上,农作物病虫害专业化统防统治覆盖率60%以上,农膜回收率达到80%.(责任单位:市农业农村局、生态环境局)

(八)加快美丽乡村提档扩面.统筹推进美丽乡村、特色田园乡村、田园综合体建设,突出点线面结合、差异化建设,强化公共配套、文化挖掘、产业发展,进一步完善功能、提升内涵、彰显特色.培育10个省级特色田园乡村,高质量做好80个示范村、100个宜居村建设,累计建成美丽乡村860个左右.突出彩色化、珍贵化、效益化,加快农村绿化美化,建设绿美乡村40个、水美乡村10个、乡村林荫大道650公里.持续推进_四好农村路_建设,基本实现建制村通硬化路,全年完成农路提档升级450公里.(责任单位:市农业农村局、建委、绿化园林局、交通运输局、水务局)

(九)提升传统村落保护水平.加强重要古镇、古村和传统村落的保护规划工作,建立分级分类保护名录,加大历史建筑、传统民居等历史遗存的修缮和保护利用.加快推进14个省级传统村落规划落地实施,完成8个省级传统村落规划编制;开展传统建筑组群调研,完成13个传统建筑组群保护建设.结合美丽乡村建设,合理挖掘和利用各类文化遗存,发展村落经济,促进传统村落复兴.(责任单位:市规划资源局、建委、文旅局、农业农村局)

(十)完善村庄长效管护机制.健全完善镇街综合管护、村级自行管护、专业化第三方管护互为补充的长效管护机制.市级财政切实保障用于村庄长效管护的农村公共服务专项资金,每个行政村(社区)不低于10万元(其中经济薄弱村、欠发达村不低于12万元),落实有制度、有标准、有队伍、有经费、有督察的_五有_要求.完善村规民约,明确村民维护村庄环境的责任和义务,实行_门前三包_制度,形成民建、民管、民享的良好格局.鼓励第三方专业参与污水处理运维、垃圾分类处理等,健全服务绩效评价考核机制.深入推进移风易俗弘扬时代新风工作,大力开展文明户、最美家庭、星级保洁员评比,设置荣誉榜,引导农动参与.建立健全农村信用体系,探索规范农民文明行为新方法、新途径、新理念,促进农民形成自觉参与、自主管理的意识.(责任单位:市城管局、、水务局、生态环境局、财政局、文明办、妇联)

环卫驾驶员安全工作计划表篇五

为全面贯彻落实中央、^v^、省委省政府有关安全生产工作的指示精神,进一步强化企业安全生产工作,根据《^v^安全生产法》等法律法规,以及上级有关安全工作部署。

2、安全生产职责书签订率100%。

3、隐患整改率到达100%。

4、员工教育培训率到达100%,考试合格率到达80%以上。

5、消防器材等安全设施完好率100%。

6、治安环保刑事案件为零。

7、一年2次防雷检测,至少一次事故应急救援预案演练。

8、每年不少以一项创新管理。

1、年初安保科根据公司年度工作任务及上年工作总结制定本年度安全生产工作目标管理计划并将其层层分解下发至各个部门,各部门在完成总体目标的前提下根据本部门实际状况制定本部门年度安全生产哦你工作分目标。

2、年初安保科组织全厂职工签订安全生产目标职责书并制定考核办法,按照谁主管谁负责的原则将职责层层分解,落实到人。安保科定期对目标实施计划的执行状况进行监督、检查,每半年对目标完成状况进行评估与考核,并按公司考核与奖惩办法纳入年终考核。

3、安保科组织安全生产委员会每月进行安全生产检查并做好检查记录,对发现的问题隐患能当场整改的当场整改,不能当场整改的立即下发隐患整改通知书给相关职责部门要求其及时整改,并对整改状况进行监督复查。

4、由总工室制定年度教育培训计划,安保科协同组织负责全厂职工教育培训并以试卷形式进行培训结果考察,确保员工教育培训率到达100%,培训结果合格率到达80%以上,不合格者不得上岗作业。

5、安保科每月负责对全厂消防器材等安全设施进行检查,发现过期失效的立即整改换新,确保消防器材合格有效率到达100%。加强治安保卫,安排领导干部值班,有效防范各类治安刑事案件。

6、加强危险有害因素辨识和应急救援预案演练。确保职工了解身边可能存在的危险有害因素,掌握应急突发状况下的自救互救措施、避险撤离方法。

7、加强创新管理,安保科根据实际状况,20xx年创新管理将从隐患排查治理和将与培训两个方面入手,用心寻找安全工作创新突破口,做好创新管理工作。

1、加强领导,落实职责。认真研究公司年度安全生产总体目标和安全生产标准化的要求,将工作细化,层层分解,落实到本部门的每一个人身上。

2、认真学习,提高认识。加强法律法规的有效识别,提高安全生产知识水平,以理论武装自我,以实际状况为依据,做好安全生产标准化工作,实现安全生产目标。

3、抓住重点,统筹兼顾。以安全职责、隐患排查与治理和安全教育培训三大块为重点,同时兼顾其他安全生产目标。在抓住重点的同时抓住细节,做到标本兼治。

4、认真谨慎,不怕困难。由于安全生产标准化的要求始终贯穿整个安全全生产工作目标,因此在实际工作中会遇到很多困难,我们必须要用心应对,迎难而上。

按照公司考核与奖惩办法施行。

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