在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。范文书写有哪些要求呢？我们怎样才能写好一篇范文呢？下面是小编为大家收集的优秀范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
解放思想啥意思篇一
按照厂党委统一部署，电站管理公司党支部柬埔寨项目部认真组织开展“创造价值、创造效益，我该怎么办”专题大讨论，讨论过程中，广大干部员工深刻思考、踊跃发言，就如何推动公司和部门科学发展、实现扭亏增盈等重大问题进行专题大讨论，体会如下：
要实现持续发展的目标，必须跳出旧思路，及时转变观念。公司成立以来，暴露出许多问题，大多问题具有流域特色，是以前从未遇到的，必须大胆探索，进行广泛深入的探讨，只有这样才能提出科学对策，给实践以正确的指导。一是充分认识和分析当前面临的困难和造成困难的根本原因，只有找到根本问题，才能有效解决;二是增强主体和危机意识，领导干部必须进一步解放思想，站在全局的高度来考虑问题，只有思想观念的进步，才能带动行动上的进步，把公司带入良性循环的轨道;三是充分激励广大员工的潜力，通过正确引导，使广大员工全力以赴投入到公司各项工作中来。
针对流域电站，员工食、住、行显得尤其重要，必须牢固树立以人为本的思想，促进公司和谐发展。在努力解决员工困难的同时，还需要紧密结合实际做好以下几项思想工作：一是加强广大员工理论教育，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，消除等、靠、要的思想;二是加强集体主义、爱国主义教育，引导员工正确处理集体和个人之间的关系;三是加强职业道德教育，树立良好的道德风尚，爱企如家;四是加强公司文化建设，增强向心力和凝聚力;五是加强民主管理建设，让广大员工真正成为企业的主人，充分调动员工的主观能动性。
电站管理公司成立至今，由于前期加快工程建设进度，存在不少问题，其中一些制度和激励机制的不健全制约了公司发展。对照行业先进企业，还有一定差距，必须健全管理机制，挖掘内部潜力，向管理要效益，加快》规章制度的补充和完善，完善成本费用管控制度，加强定额和成本核算，努力降低成本费用;在制度完善的同时，加强制度的执行力和广大员工遵守制度的主动性，建立奖惩长效机制。
员工最大的愿望就是在创造价值和效益的同时能够最大限度的保障自身的利益，要想实现这个目标，我们员工必须做到以下几点：
三是正确处理好企业与个人之间的关系问题。作为企业员工必须要把自己的利益与企业的利益紧密结合起来，首先要想的是我们应该为企业做点什么，只要全体员工共同努力，心往一处想，劲往一处使，团结一致和企业一道共渡难关，扭亏一定指日可待，反之大家怨天尤人、不思进取，浑浑度日，企业扭亏必将毫无希望，又何来效益; 四是工会组织利用群团组织自身的优势。团结员工，组织一些相关有益的活动，活跃员工思想气氛，使大家以更好的精神面貌投入到各项工作中。
通过支部开展“创造价值、创造效益，我该怎么办”大讨论活动，让我们更清晰地认识到公司当前面临的严峻形势，增强了危机意识，找到了差距、理清了思路，增进了了解、增强了信心，收到了较好的效果。在今后的工作中我们必须进一步解放思想，提高业务技能、强化敬业精神、工作责任心，正确处理好企业与个人之间的关系问题，把自己的利益与企业的利益紧密结合起来，更多思考我们应该为企业做点什么。
解放思想啥意思篇二
时下，很多地方都在开展解放思想大讨论。大家自揭不足、相互争鸣、敢说真话、集思广益，在既有成就上抛弃自满自足思想，抛弃不敢再闯再冒的顾虑，呈现出思想解放焕然一新的可喜局面。
但是，也有一些人在解放思想上有“一阵风”思维。表现在讨论告一段落后，或媒体的集中宣传转入常态后，就以为“解放思想可以歇口气了”，“这项工作可以不再抓了”，好像解放思想只不过是一场讨论的事，一场纸上谈兵的事。其实，展开讨论也好，进行集中宣传也好，都是为解放思想营造舆论氛围和促其形成声势的一种方式。运用这种方式可以有告一段落的时候，解放思想却不能有停歇的时候。因为解放思想是贯穿于加快经济社会发展始终的一种过程，其伸展的时间与空间是在长期而无限的实践活动之中。解放思想既无穷期也永远没有止境。
18日总理在全国大会闭幕后会见中外记者时讲道：“有人可能会问解放思想和改革开放还要进行多久，我可以明确告诉大家，将永不停止，一直到中国现代化成功，到那时也还需要解放思想。”
显然，以为解放思想在讨论告一段落后就不用再抓了，这是没有领会解放思想之真谛的表现。这种“一阵风”思维，可以说是导致以往解放思想时兴时息的一个重要原因。事实上，只要存在着这样的思维，就容易将解放思想纳入形式主义的范畴，从而出现“开会解放，会后反弹”的现象，出现将解放思想当作纸上谈兵的空喊，而不是为了给经济社会发展注入活力源泉的现象等。
我们要明确，解放思想是对鲜活思想的持续性渴求，是对放开手脚勇往直前大胆干的.远景性追求，它不是为了搞一次、两次活动，办一件、两件事情，而是要贯穿到改革开放进程的每一个环节之中；解放思想不是一劳永逸的歼灭战，而是不断攻克阻碍思想前进路障的持久战。总之，解放思想就是要永为“头脑进步”提供鲜活的智慧源泉，要在广度深度、立体全景上，为经济发展和社会进步提供取之不尽、用之不竭的精神动力。
所以，我们要说，解放思想，不单单是集中讨论一番和开了几次会就完事了，而最重要的是应看持久的促进发展的行动。我们必须始终将解放思想作为与时俱进谋发展的一根红线贯穿到底，让解放思想不断产出先进的生产力，产出经济社会又好又快发展的巨大效益。
解放思想啥意思篇三
第一段：引言（约200字）
司法干警是维护社会正义、保障人民权益的重要力量，但在现实工作中，他们常常面临各种困难和挑战，需要解放思想。本文将从发展历程、现实问题和应对措施等方面，探讨司法干警解放思想的重要性和体会。
第二段：司法干警发展历程（约200字）
司法干警的解放思想是中国法治建设和司法改革的重要内容。改革开放以来，中国司法体制不断完善，司法干警的工作条件和保障逐渐提升。然而，在实际工作中，司法干警普遍存在思想观念陈旧、方法手段单一、效果不佳等问题，亟待解放思想。
第三段：司法干警面临的现实问题（约400字）
在日常工作中，司法干警经常面临考评压力、案件时间紧迫、社会关注等困扰，这些现实问题常常成为制约司法干警发展的瓶颈。同时，由于案件复杂性和多样性的增加，司法干警需要跨学科、跨界合作，需要适应现代科技和信息化的发展，面对这些新的挑战，解放思想显得尤为重要。
第四段：司法干警解放思想的重要性和体会（约400字）
解放思想是司法干警迈向新时代的必然要求。只有解放思想，才能摆脱部分干警思维僵化、安于现状的问题；只有解放思想，才能推动司法工作更好地服务人民群众、维护社会公平正义；只有解放思想，才能增强干警的创新能力和应变能力。在参与司法实践中，我深切体会到解放思想的重要性和必要性。同时，面对日益复杂的案件和问题，我积极学习与人合作，拓宽学科领域，增强综合实践能力，以此解放思想，为司法事业的发展做出自己的贡献。
第五段：解放思想的具体措施和展望（约200字）
面对思想观念陈旧、方法手段单一等问题，司法干警需要通过系统学习和培训，加强执法能力和职业道德修养，掌握当代先进的法律理论和科学研判方法。同时，司法机关应进一步完善制度建设，加强干警队伍建设，提供更好的培训和职业发展机会。展望未来，司法干警继续解放思想，以更加积极的态度、更高的标准，为提高司法公正、建设法治中国而努力奋斗。
结尾（约100字）
司法干警解放思想是推动司法工作不断前进的重要基础。只有不断解放思想，才能在日益复杂的法律环境下保持应对问题的活力和创新能力，只有解放思想，才能实现司法公正和社会和谐。让我们继续解放思想，以更加饱满的热情和责任感，为司法事业的发展贡献自己的力量。
解放思想啥意思篇四
作为司法干警，我们的使命是执法公正、维护社会稳定和人民利益。而要做到这一点，就必须具备解放思想、不断创新的精神。只有在不断解放思想的道路上前行，我们才能更好地适应新形势、新任务，提高司法工作的水平。以下是我在实践中对司法干警解放思想的心得体会。
首先，司法干警要敢于破除传统观念束缚，以开放的心态看待问题。传统观念往往扼杀创新，使司法工作陷入僵化。在实践中，我发现自己在一些问题上过于墨守成规，审时度势不够灵活，导致工作结果不尽如人意。因此，我开始学会解放自己的思想，接纳新观念，不再囿于铁板一块的思维模式。例如，在处理案件时，我开始突破传统审案思维，善于借助现代科技手段，使判断更加准确，审判更加公正。这样的转变让我逐渐认识到，解放思想是推动司法工作进步的关键。
其次，解放思想意味着司法干警必须放眼世界、紧跟时代发展的脚步。现代社会的变化日新月异，司法工作也面临着前所未有的挑战。在这样的背景下，司法干警必须具备开阔的视野和敏锐的嗅觉，紧跟时代的步伐。通过参加各种学习交流活动，我不断拓展自己的知识面，在法律领域紧跟最新的法规和判例，同时也学习其他领域的知识，如经济、技术、心理学等。这些知识的丰富与积累，使我在司法工作中能够更好地把握判断案件的依据和角度，提高办案的准确性和科学性。
第三，解放思想还要求司法干警善于开放与合作，与同事、上级、下级、社会各界建立良好的合作关系。对于一个完善的司法系统来说，合作是不可或缺的。我们需要与同事共同研讨案例，相互借鉴经验，提高解决问题的能力；我们需要与上级建立良好的沟通渠道，及时反馈工作情况，接受指导和建议；我们需要与下级保持良好的互动关系，帮助他们成长和改进工作。与社会各界的开放与合作也同样重要，通过与社会各界的交流合作，我们可以更好地吸收各方面的智慧和力量，推动司法工作的创新与进步。
第四，解放思想需要司法干警树立正确的成败观。在司法工作中，我们常常遇到各种复杂的案件和疑难问题，解决这些问题必然会涉及到尝试和失败。然而，一些干警在面对失败时，容易产生泄气、退缩的心理，从而不敢再试，这种心态往往会导致工作僵化、停滞不前。相反，正确的成败观应该是勇于尝试、敢于创新，从失败中吸取教训，不断改进工作方法和思维方式。只有这样，我们才能真正解放自己的思想，不断进步。
最后，解放思想对每一个司法干警来说都是一个长期的、不断深化的过程。在解放思想的道路上，我们需要时刻保持警醒，不断反思和总结，及时纠正自己的错误，不断提高自己的素质和能力。只有这样，我们才能在司法工作中不断创新、不断前进，为社会和人民做出更大的贡献。
总之，司法干警解放思想是一条必然之路。只有敢于破除传统观念束缚，放眼世界，善于开放与合作，树立正确的成败观，才能在司法工作中持续进步。每一个司法干警都应牢记解放思想的重要性，不断努力，不断前进。
解放思想啥意思篇五
解放思想大家谈活动自在公司开展以来，已经在公司本部及各项目部形成了一股浓烈的热潮和氛围。上至领导，下至职工，人人都在这解放思想的大环境下，各抒己见，畅所欲言。为更好地营造解放思想这一氛围，全方位推广解放思想大家谈，使其延伸到公司乃至项目，让每位职工公司和项目的发展献言献策，4月3日上午，公司李总和谭书记等一行领导亲临g324、广河、s118项目部，聆听各项目经理如何在解放思想中如何开展项目管理工作的看法、建议和思路。在这次大家谈活动中，每位项目经理都谈到了以下三个看法：
一、人才的培养方面。主要是如何做好职工，尤其是近几年刚毕业的大学生的岗前培训;如何完善人员队伍的结构层次;如何培养有潜力，但技术经验不足的年轻人;如何留住人才，用好人才，完善人才储备，做好人才机制建设等问题。
二、项目建设管理方面。去年，公司进行了薪酬、聘用制等一系列改革，各项规章制度还有待进一步完善。尤其是项目上如何利用好薪酬改革等举措去增强和激发员工的工作责任心和积极性;如何根据员工表现去制定相应的奖励标准;如何完善加班制度、安全保卫制度、安全检查制度，做好分工，明确责任，确保和谐;如何加强与业主、监理的沟通及处理协调好与项目所在地人民的关系等问题。
三、标后预算及成本控制方面。主要是在对市场的调查研究下，如何去制定方案，控制成本，增加工程效益。
相信，在这次解放思想大家谈之项目行后，将会有更多的员工加入到这股热潮中，在解放思想的大环境下，共同为公司更好更快发展献上一言一策!