城市运行培训心得(热门16篇)

时间:2023-11-02 06:11:17 作者:纸韵 城市运行培训心得(热门16篇)

培训心得是对参加培训活动的感受和收获进行总结的一种方式,它有助于巩固所学知识并提升个人能力。以下是各个领域已经成功完成培训的小伙伴们的培训心得分享,希望能够对大家有所启发。

城市运行总队培训心得体会

在当今经济飞速发展的年代,城市运行总队是城市发展中不可或缺的组成部分。作为城市管理的中坚力量,城市运行总队应该具备哪些素质和技能呢?这也许是每位城市运行总队员工需要思考的问题。最近,我参加了一次城市运行总队的培训,收获颇丰,现在就来分享一下我的心得体会。

第二段:知识技能方面。

在此次培训中,我学到了很多知识和技能。其中最令我印象深刻的是关于交通管理的相关知识。在我们平时的生活中,交通管理好坏关系到人民群众的出行安全以及城市的形象。在培训中,我们了解了现代交通管理的各种制度和方法,如车辆识别技术、智能信号控制等。我可以把这些知识和技能应用到实际操作中,更好地保障市民出行安全。

第三段:团队合作方面。

在培训过程中,我们进行了团队合作的活动。我们被分成几个小组,要在规定的时间内让一条物流线路运行畅通。这个活动让我深深地感受到了团队合作的重要性。在团队合作中,我们要学会倾听、沟通、协调,才能更好地完成任务。这让我认识到成为一名优秀的城市运行总队员工,需要具备很强的团队协作能力。

第四段:责任担当方面。

城市运行总队员工的工作中,经常需要面对各种复杂和紧急的情况。在培训中,我们进行了模拟演练,我扮演的是一名信号机操作员。在模拟演练中,我的角色要作出正确的决策,才能保证交通不堵塞,不影响市民出行。这让我认识到,作为一名城市运行总队员工,需要具备较强的责任担当和处理突发事件的能力。

第五段:思考认识方面。

在这次城市运行总队的培训中,我不仅学到了很多知识和技能,还让我从思考和认识角度更好地了解了这个行业。在实际工作中,城市运行总队员工需要考虑市民的出行便利性和安全性,同时也需要兼顾市政规划的整体性和可持续性。这次培训让我更加意识到,做好城市运行总队员工需要不断学习、思考和认识行业的不同方面,才能更好地为城市发展贡献自己的力量。

总结:

此次城市运行总队的培训不仅让我学到了很多知识和技能,还让我更好地认识了这个行业。在今后的工作中,我会更加努力地学习、思考和实践,不断提升自己的综合素质,为城市运行贡献更大的力量。

城市运行总队培训心得体会

在当代城市中,城市运行总队是维护城市运行安全、提升城市品质的重要力量。为了提高城市运行总队的专业素质和执行能力,该单位为我们举办了一次培训,本人也获得了这次培训的机会,从中汲取了许多宝贵的经验和知识,更加深刻地感受到了城市运行总队的重要性。

第二段:培训前的期望。

在这次培训中,我期待能学到一些理论知识和实践技能,为以后更好地工作提供参考和指导。同时,也期待通过培训能结识更多外界同行,从他们身上学到一些宝贵的经验和教训。

第三段:培训过程中的收获。

通过本次培训,我了解到了许多以前没有接触过的知识和技巧。比如,我们学习了如何在城市运行安全事件发生后进行应急处理,如何处理现场信息收集和分析,如何进行现场指挥以及如何进行协调沟通等等。同时,我们也通过案例分析、模拟演练等方式,加深了对一些工作情境的理解和应对能力。

第四段:培训带来的启示。

在这次培训中,最大的启示就是深刻地认识到了城市运行总队在城市管理中的不可替代性,以及这个行业的细节和精密。功夫下在平时,无任务不会来,这让我们更深入地认识到了平日里的细节和沉淀对于工作的重要性。

第五段:结尾。

总之,这次城市运行总队的培训让我受益匪浅,对于未来的工作和生活都有着十分重要和积极的影响。相信在不断的积累、学习和实践中,我们的城市运行总队会变得越来越优秀,为我们的城市运转提供强有力的保障。

城市运行总队培训心得体会

在当前城市管理越来越复杂、城市运行事务越来越繁琐的背景下,城市运行总队已经成为各个城市必不可少的存在。在这个组织中,能够参与到培训中的干部都是城市管理中的精英,他们所具备的技能和知识对于城市的发展和运作起着至关重要的作用。在参加完最近的培训后,笔者不仅从中收获了许多新的知识技能,也对自己的未来发展和城市管理工作有了更深入的认识和理解。下面就我自己的体验和感悟,简单总结一下参加城市运行总队培训的心得体会。

第二段。

城市运行总队的培训可以说是非常严格和全面的。在培训期间,我们不仅仅需要了解城市管理的基本知识,也需要学习并实践各种管理技巧和应对策略。这体现在许多不同的方面,例如如何利用科技手段来提高城市治理的效率,如何做好紧急事件的应对工作等等。这些都需要我们具备高度的专业素养和技能储备才能够完成。而在这个过程中,我们也收获了很多具体的实践经验,对于自身职业发展和城市管理事务都提供了重要的帮助。

第三段。

在培训的过程中,我也不断感受到自己所需要提升的能力和方向。例如,在城市规划方面,如何利用城市管理的手段来协调城市内部的不同利益,如何保证城市的发展总体目标不会受到短期利益的干扰,这些都需要我们对城市规划及政策制定有更加深刻的认识。同时,我们还需要发挥自身的判断力和决策能力,在处理城市内部复杂问题时选择正确的解决方案。这也是在培训中有很多机会锻炼这些能力的原因。

第四段。

城市运行总队的培训教会了我如何更好的管理和利用团队的力量。在城市运行的过程中,无论是处理复杂事件还是推动城市建设,都需要我们与团队协作来实现目标。对于团队管理能力的提升,我们可以通过培训期间的团队项目和讨论来完成。这也帮助我们更好的了解不同人的思维方式和行为习惯,并能够快速有效地对局面变化做出正确的调整与决策。这对于城市运行总队的职能和使命来说也至关重要。

第五段。

总结起来,城市运行总队的培训对于提升参与者的职业素养和城市管理能力起到了重要的作用。在这个过程中,我们不仅需要学习知识和技巧,更需要发挥自身的判断力和组织能力,以期在日后的工作和生活中更好地发挥作用。希望自己能够将这次培训所得到的知识技能真正转化为实际行动,在城市管理努力创造更加美好和宜居的城市环境。

城市管理培训心得体会

20xx年3月16日,城市管理综合执法局召开了全市城市管理工作会议,立足新起点,明确新要求,努力开创城市管理工作新局面。根据会议的工作精神,公司在3月22日下午组织并召开了工作会议,传达了xx局长在20xx年全市城市管理工作会议上的重要讲话精神。

一、认清新的形势、理清新的思路,切实增强做好城市管理工作的危机感。

危机感是一种强烈的忧患意识。意思就是说:忧患使人生存、安逸享乐使人败亡。从小的方面来说,作为一个个体,有了忧患意识,即便身处逆境,也会加压奋进,浴火重生;作为一个群体,有了忧患意识,即便时到胜时,捷报频传,也会冷静分析,清醒面对,理性判断。从大的方面来说,作为一个民族,有了忧患意识,即便历经磨难,也会精诚团结;作为一个国家,有了忧患意识,即便身处艰难,也会韬光养晦,那么,从我们面临的形势来说,作为城市管理者,有了忧患意识,即便困难再多,也会客观面对、沉着应对。

二、明确新的任务,采取新的举措,切实增强做好城市管理工作的责任感。

所谓的责任,就是分内应该做的事,就是自觉地把分内事做好的心情,责任是成就事业的可靠途径,责任出勇气、出智慧、出力量、出绩效,有了责任心,再危险的工作也能减少风险;没有责任心,再安全的岗位也会出现险情。责任心强,再大的困难也可以克服;责任心差,很小的问题也难以解决。一丝蚁穴足以坍塌长堤,一颗道钉足以倾覆一列火车,一个烟头足以毁掉一片森林,责任胜于能力,没有做不好的工作,只有不负责任的人,他什么也做不好。

三、落实新的要求,展示新的形象,切实增强做好城市管理工作的荣誉感。

作为一个集体,荣誉感是具备号召力、凝聚力,有了荣誉感,才能心往一处想,劲往一处使,才能做到上下同心、目标同步,城市管理系统的每一位同志,都要像珍惜生命一样珍惜荣誉,要像保护眼睛一样保护荣誉。要按照抓班子、带队伍、强素质、树形象的基本思路,努力建设一支“想干事”、会干事、干成事、不出事”的高素质城市管理队伍。

通过这次的学习,我深深的体会到了作为一名普通的污水处理工作者,在工作中,我要尽心尽力的为污水做出自己的贡献,就像胡局长说的,在工作中要有责任,责任是什么,责任是成就事业的可靠途径,有了责任心,工作中再危险的工作也能减少风险,作为一个集体,心往一处想,劲往一处使,才能做到上下同心、目标同向、工作同步,在今后的工作中,我要高标准、严要求,做好本职工作。

城市设计培训心得体会

通过为期七周的城市规划实习,在参与到实际工程的规划编制工作后,我了解了总规、控规和修规等编制工作的编制程序及各阶段的内容及编制深度,掌握了一定的城市设计的编制方法。在这期间,收获颇多:在做新农村规划中进一步加深了近期规划的内容,初步学会了财政预算的方法;在做某镇总规中,初步学会了做总规的方法及流程,通过大量阅读有关书籍及积极的向导师请教,我在镇区人口规模预、用地功能的划分、镇域村庄空间布局及管线综合布置等方面均有了很大程度的提高;在做街景设计及某小区修规中,我深深体会到实际工程与理想的差距,我们在学校做的方案有时太过于理想化,对实际工程中存在的很多因素如地形,现状道路,经济情况等考虑的很不到位,这在以后做方案时应加以注意,同样我们也学到了很多,主要是对小区的经济指标的认识及计算都有了很大的提高。

有收获的同时也有很多不足,由于时间有限,没能完整的参与某市某乡总体规化的规划编制工作是一大遗憾。但是在有限的时间内我们都尽心尽力的完成了公司分派的每项工作,只是由于水平有限,再加上学校还有好多课程没开,实际的工作经验也少,课外看的专业书籍少等等原因,自己觉得和公司的要求还是有很大的差距的,所以以后我一定会更加认真的学习专业课程,多参与实际工程的工作,课后多读有关的专业书籍,培养自己的创新意识,增强审美能力及动手能力,同时好好学习cad、photoshop和3d等画图软件,并做到熟练操作,提高自己的实力,使自己能够适应社会的需要,早日成为注册规划师。

总之,通过这次实。

运行培训心得体会

经常参加运动的人们都知道,好的体验需要有优秀的教练和完善的培训设施。在职场中,我们也需要培训来提高自己的技能和知识。本文将分享我参加的一次运营培训的心得体会,它让我受益良多,得到了许多有用的经验和知识。

第二段:参加培训的实践体验。

在参加运营培训之前,我以为自己已经掌握了一些运营技巧和知识。但实际上,我发现自己掌握的只是皮毛。通过这次培训,我深刻认识到了自己的不足,也意识到自己的认知有很大的提升空间。在培训课程中,我们学习了很多实际的运营技巧和案例分析,例如如何制定营销计划,如何进行主题活动等等。这让我感受到培训的实用性和针对性。

第三段:培训过程中获得的收益。

在培训过程中,我最大的收益就是认识了更多优秀的同行,他们来自不同行业和领域,但都有着专业的洞见和独特的经验。我们在培训中相互交流,碰撞出了新的思路和创意。同时,我也学会了如何与身边的人合作,共同完成任务。通过小组作业和讨论,我与同伴们一起寻求共同的解决方案,这不仅让我感到获得了不少新的朋友,还让我更好地认识到了自己的优缺点。

第四段:培训对个人职业发展的影响。

这次运营培训让我对自己的职业规划和未来有了更清晰的认识。我认识到了自己对职业成长的渴望,也意识到了自己离成功还有很长的路要走。从这次培训中,我了解到了用于衡量职业发展和成功的重要指标,例如“粘性”和“平衡指数”。这些指标让我更好地理解了自己的职业路线和规划,提升了我个人的职业竞争力。

第五段:总结。

通过这次运营培训,我认识到了自己的不足和认知上的滞后。同时,我更好地了解了职场上的规则和竞争环境。通过小组讨论和实践操作,我也学会了与他人合作并在合作中取得成功的技巧。我相信,在职场中,我们需要不断地学习和成长,才能更好地适应变化和应对挑战。

城市管理培训心得体会

一、树立“执法就是服务”理念,大力推行人性化管理。要始终把群众利益摆在第一位,把群众“满意不满意”作为衡量工作好坏的标准,强化“执法就是服务”理念,大力推行人性化管理。我们必须牢记“公正文明、执法为民”的硬道理。古人云“铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失”我们要以好的典型为榜样,以反面典型为教训,严格执法,文明执法。

(一)转变执法方式。公园管理工作实质上是人对人的管理,在执法实践过程中,要坚持文明执法,把人性化管理贯穿于执法活动始终,处处体现“以人为本”。一方面是以管理者为本。要进一步强化思想政治教育、职业道德教育、法律知识培训,提高管理者的综合素质,同时严格要求,严格管理,严格监督,完善配套各种规章制度,努力建设一支政治强、思想好、纪律严、作风实、业务精的城市公园管理队伍。另一方面是以被管理者为本。要不断强化法律法规宣传,加强对市民的行为引导,大力开展创建文明城市、争当文明市民活动,调动广大市民参与城市管理的积极性和主动性,努力营造和谐执法环境,从而在管理者与被管理者之间形成良性互动,推动城市公园管理事业蓬勃发展。

(二)增强服务意识。要树立“执法就是服务”意识,努力在服务中实施执法,在执法中体现服务。在树立服务意识的同时要积极引导管理人员针对不同服务对象的特点,采取不同的管理措施,增强服务效果。

二、创新城市管理机制,推进公园管理水平提升。城市管理是社会系统工程,只有不断创新管理机制,才能适应城市建设发展需求,提升公园管理水平。

要加强城市管理法规宣传力度,加强对市民的行为引导。一是强化新闻舆论引导。执法部门要加强与新闻传媒的沟通,采取在电视、广播、网站、报纸等新闻媒体上开设专栏,制作城市公园管理公益性广告、定点定期宣传等形式,占领舆论主阵地,营造舆论氛围,一改目前城市管理执法负面消息满天飞的局面,从而在全社会树立正气,提高市民对执法工作的认知度,提高正面效应。二是与社区、街道合作,进一步加强对广大市民的教育引导。社区与市民的接触更多一些,能更好地了解市民对城市公园管理工作的具体需求。要利用好社区这一平台,积极进行城市环境意识教育,利用社区宣传阵地,加大对城市管理法规、知识的宣传,强化市民的城市意识、环境意识。三是争取教育部门的支持和配合,把城管知识纳入学校教育体系,从年轻一代抓起,增强广大市民,特别是青年一代的城市环境观念、城市公德意识。

三、强化队伍建设,为推进公园管理工作科学发展提供保障。队伍建设是强基固本工程,是推进城市公园管理工作科学发展的重要保障。为此,必须始终用发展的眼光、发展的思维、发展的办法,进一步提高队伍整体素质。

孟子有云“徒法不足以自行”,意思是,法律制订实施了,并不代表它就能自动发挥作用,还必须靠人去了解、掌握和执行。随着我县城市管理行政执法工作的深入开展,县委、县政府、群众和社会各界对我们工作的要求越来越高,对管理人员素质的要求也越来越高。因此,加强学习,提高管理队伍的整体素质,对推动公园管理工作全面开展具有重要意义。

创新学习方式,提升整体素质。要提升自身整体素质,必须切实把自己紧缺的素质内容搞清楚,把面临的突出问题搞清楚,把解决的思路办法搞清楚。一要做到围绕重点学。要结合工作性质和岗位特点,突出重点、把握难点,学习共同的、了解相关的、精通本职的,不断完善充实理论底蕴,提高工作能力。二是要结合实际学。要把本职岗位作为提高素质的主要平台,注重在实际工作中强化素质。

这次学习对我来说既是一次丰厚的收获过程,更是一个美好的回忆。希望在以后的实际工作中能不断体会,应用于实践,为我县城市公园管理工作贡献微薄的力量。

城市管理是指以城市这个开放的复杂巨系统为对象,以城市基本信息流为基础,运用决策、计划、组织、指挥等一系列机制,采用法律、经济、行政、技术等手段,通过政府、市场与社会的互动,围绕城市运行和发展进行的决策引导、规范协调、服务和经营行为。广义的城市管理是指对城市一切活动进行管理,包括政治的、经济的、社会的和市政的管理。狭义的城市管理通常就是指市政管理,即与城市规划、城市建设及城市运行相关联的城市基础设施、公共服务设施和社会公共事务的管理。一般城市管理所研究的对象主要针对狭义的城市管理,即市政管理。

城市基础设施、公共服务设施和社会公共事务的运行构成了城市经济社会发展的环境,城市管理在城市经济社会发展具有基础性的作用。作为城市管理主体的城市政府,按照特定的目标和管理原则,采用特定的手段和组织形式,对管理对象的运动过程进行计划、组织、指挥和控制等各项职能活动。城市管理包括前期规划管理、中期建设管理与后期运行管理三个部分。

城市管理不只是城管执法,城市管理综合行政执法,或城管执法(社会上俗称城管,chengguan)是城市管理中位于决策、执行之后的一个末端环节。城市管理行政执法局的设置仅仅是为了将城市管理各专业领域的决策与执行一定程度的分离以加强相互的监督,同时加强各专业执法之间的协调和整合,加强执行效率。但由于部门之间的搏弈,综合行政执法往往很难实现,往往是各部门将不好管的让城管来管,而较易规范的则留在本部门。在许多地方城管也成了各类社会矛盾的焦点。

城市规划培训心得体会

得益于xx市规划管理局对人才培养的大力重视,我有幸参加了城市规划培训班。二十天的脱产培训学习,已经结束,整理笔记、盘点收获、几多感悟在心头:

就自身而言,以我本科所学的法律专业,来搞规划可谓是专业不对口。进入这个行业后我渐渐的感觉真是力不从心。虽然在工作中边*编辑。,边学习,可一直没有系统的学习过专业理论知识,而城乡规划这是个复杂的学科体系,它涉及了多个学科的综合知识。只有实践和单一学科的理论虽然能够应付一般的工作要求,却很难达到一个高度,因为专业知识是一个基底,没有基础,难为大厦。

现代的普遍教育方式是,首先系统地学习专业知识,然后付诸实践,运用学到的知识更好地指导实践。这种教育方式显然在实践中可以提高效率,可它的缺点就在于有时受到专业知识的束缚,可能不能很灵活地运用到实践中。而我们这次参加培训的学员恰恰相反,我们没有系统的学习过城市规划专业的知识,只是在实践中学习,实践中掌握工作的技能与方法。通过这次培训,我学习了城镇公共建筑设计、城镇景观设计、住宅建筑设计、测量学、规划原理等理论基础,再我结合自身的实际情况,总结出自己的'优缺点,以积累的工作经验来更好地理解专业的知识。在未来的工作中我想通过实践更好的巩固所学知识,让两者互相渗透,更好地提升工作效果。城市规划是一个复杂的体系,光靠经验或是理论都是不能够走下去的。只有把理论和实践很好地结合起来,才最为正确。古人说读万卷书,行万里路。这两者在现实中都是不可或缺的。

(二)体味刻苦,感受奉献。

中国大学网

嘉城市培训班心得体会

嘉城市培训班是我参加的一次非常有收获的培训班。通过这次培训,我学到了很多实用的知识和技能,也对自己的职业生涯和人生规划有了更深入的思考。下面我将从培训内容、学习方法、与他人的交流、增强自信和未来的规划等五个方面来谈谈我的心得体会。

首先,培训班的课程内容非常丰富多样。培训班不仅包括了职业技能的培养,如沟通技巧、项目管理、团队合作等课程,还有一些拓展课程,如领导力培养、个人自我提升等。所有的课程都很实用,能够帮助我们更好地应对工作和生活中的挑战。例如,在沟通技巧课程中,我学会了如何倾听他人,如何表达自己的观点,这些技能在与同事协作和与客户交流时非常有用。

其次,培训班还教给了我们一些高效的学习方法。我们不仅仅是被动地听课,还有很多实践活动和讨论。在项目管理课程中,我们被分成小组,要合作完成一个实际项目的管理任务,这让我们更好地理解课程的理论知识,并能够应用到实际工作中。同时,老师也鼓励我们进行自主学习,从书籍、网络等渠道获取更多的知识,这使我养成了主动学习和自我提升的习惯。

第三,与他人的交流是培训班中一个非常重要的部分。在班级中,我结识了来自不同行业和地区的同学,我们相互交流自己的工作经验和学习心得。通过与他们的交流,我不仅学到了更多的知识,更多地了解了各行各业的特点和挑战。同时,我们也形成了一个互帮互助的学习圈,相互之间的鼓励和支持,帮助我更加自信地面对工作和生活中的问题。

第四,培训班也帮助我增强了自信。在培训过程中,我们需要参与各种小组活动和演讲,这让我在公众场合中更加自信地表达自己的观点和想法。而且,培训班还为我们提供了一些模拟面试和写作演练的机会,让我更好地了解自己的优势和不足,为自己的职业发展做出更明智的选择。

最后,培训班也给我提供了一个反思和规划未来的机会。通过学习和交流,我更加清楚地认识到自己的职业目标和发展方向。我制定了一个具体的学习计划和职业规划,希望通过不断努力和学习,能够在自己所热爱的领域取得更好的成就。

总之,参加嘉城市培训班是一次非常有意义的经历,它帮助我获得了很多实用的技能和知识,同时也提升了我的自信和规划能力。我相信这些收获将对我未来的职业生涯和人生规划产生积极的影响。我会将所学所得应用到工作和生活中,并不断追求进步和提高。

城市搜救培训心得体会

城市搜救培训是一项重要的训练,旨在提高人们在紧急情况下的自救互救能力。我最近参加了一次城市搜救培训,对于这次培训,我有一些深刻的体会和心得。

首先,这次培训让我意识到紧急情况下的冷静应对是非常重要的。我们在培训中进行了模拟演练,遇到了各种紧急情况,如火灾、地震等。在这些情况下,人们往往会出现惊慌失措的情况,导致无法有效应对危险。通过这次模拟演练,我学会了保持冷静,按照预定的应急程序进行行动。这对于保护自己和他人的安全至关重要。

其次,城市搜救培训还提高了我的团队合作能力。在培训中,我们按照任务进行分组,并且要密切合作来完成各项任务。大家互相协作、配合,共同努力完成搜救任务。通过这次培训,我深刻认识到团队合作的重要性,也明白了只有通过团队合作才能在紧急情况中取得最佳效果。

第三,城市搜救培训提高了我的自救能力。培训中,我们学习了各种自救方法和技巧,如逃生、求救等。这些技能在紧急情况中起到了至关重要的作用。我意识到在发生灾难事故时,仅靠他人的救援是不可靠的,只有依靠自己的能力才能更好地保护自己。

此外,这次培训还加强了我的应急意识。我们学习了如何在日常生活中养成应急意识和防范意识。防患于未然是非常重要的,只有意识到危险的存在并采取相应的预防措施,才能减少事故的发生。通过培训,我学会了如何提高自己的应急意识,并在日常生活中加以实践。

最后,这次培训让我明白了一个重要观念——生命至上。在紧急情况下,生命安全是最重要的。在模拟演练中,我们深刻意识到,为了保护生命安全,我们必须做出正确和迅速的决策,而不是被恐慌所驱使。只有在紧急情况中正确判断形势,并且不惜一切代价保护生命,才能最大限度地减少伤亡。

总之,参加城市搜救培训是一次非常有意义的经历,它让我从中学到了许多重要的知识和技能,提高了我的自救互救能力。通过这次培训,我明白了紧急情况下的冷静应对、团队合作、自救能力、应急意识和生命至上的重要性。我相信这些体会和经验将在我今后的生活中发挥重要作用,帮助我更好地应对各种紧急情况。

城市规划培训心得体会

我县城市规划工作在县委、县政府的正确领导下,在上级主管部门的关心支持下,坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,紧紧围绕经济建设这个中心,认真贯彻落实县委、县政府提出的“对接长珠闽、融入经济圈,加速工业化、建设新我县”发展战略和融入赣州一小时经济圈要求,坚持依法行政,解放思想,开拓进取,务实创新,较好地发挥了城市规划的综合调控和“龙头”作用。尤其是跨入新世纪以来,我县城市规划工作通过强化领导,健全机构、凸现规划职能,狠抓规划编制和实施管理,城市环境得到进一步改善,城市品位有效提升,城市功能日臻完善,城市整体和长远利益得到较好实现,有力地促进了我县城市建设和县域经济的发展。

一、强化领导,提升规划管理职能。

1、成立我县城市规划建设管理委员会。为适应新时期城市规划管理工作的需要,县委,县政府高度重视,进一步强化了对城市规划管理工作的领导,成立了县城市规划建设管理委员会,由县委书记担任顾问,县长任主任,四套班子分管领导任副主任,成员由公务员、有关专家、技术人员及社会各界人士组成。制定了科学、严密的工作规程,对重要规划成果、重大建设项目、主要地段城市设计等进行审查,协调解决城市规划制定和实施过程中遇到的各种问题,为维护城市规划的正常实施,提高城市规划管理水平提高。总体规划修编。根据我县国民经济和社会发展需要,依照《城市规划法》的规定和要求,经市政府批准,我县委托高资质的规划设计队伍,组织开展了我县第三轮总规修编工作。总规修编期间,得到了县委、县政府主要领导以及上级主管部门和社会各界人士的大力支持,先后召开了四次总规方案征求意见会。经过一年多来的努力,去年下半年,总规修编成果按照法定程序通过了省市专家组评审、县人大会审议,完成了向社会公示。今年一季度将完成我县第三轮总规修编的上报审批工作。

二、注重宣传,增强全民规划意识。

城市规划的制定与实施需要得到广大市民和社会各界的支持和参与,我们以强化宣传为突破口,全面提高全民的规划意识和法律意识。每年在《城市规划法》颁布实施纪念日前后,都要开展一次大规模的宣传周、月活动,利用广播、电视、宣传标语、宣传材料等各种方式,对城市规划法规作广泛宣传。其次是将各类城市规划成果公布于众,增强规划的透明度。三是组织各种形式的专家座谈会、规划报告说明会。通过一系列行之有效的宣传,增强了全体市民的“城市主人翁”荣誉感,激发了干部群众参与、支持和监督城市规划实施的主动性和积极性,广大干部群众思想得到解放,观念得到更新,规划意识、法律意识普遍增强,全县上、下形成了领导带头执行规划、群众自觉遵守规划的良好氛围,为我县城市规划的正常实施与管理打下了良好的思想基础。

三、创新机制,狠抓城市规划管理。

城市规划管理是一项综合性、复杂性、系统性、实践性、科学性很强的技术行政管理工作,直接关系着城市规划能否顺利实施。为提高城市规划实施管理水平,几年来,我们坚持解放思想,与时俱进,大胆探索,逐步建立起一套科学、规范、有效的管理机制,体现了城市规划管理六项原则,使城市规划意图得到了较好实现,保障了县城各项建设的有序和合理发展。

1、完善配套法规体系,为规划管理提供法律武器,体现法制化原则。

为规范我县城市规划区内的土地利用和各项建设活动,依照《城市规划法》和省实施城市规划法办法等法律法规,制订了《我县城市管理实施细则》、《城建二十条》、《关于进一步加强城市规划管理工作的若干意见》等一系列地方规章。实行了土地市场一级垄断、二级放开、三级搞活政策,坚决停止了个人建房、零星插建和改造项目的审批。对一切违背城市规划和有关城市规划管理法规的违法行为,都要依法追究法律责任,确保城市规划的顺利实施。

2、积极推行规划审批公示制,增强规划透明度,体现公开化原则。

为增强城市规划的透明度,实施“阳光”规划,提高市民对规划的知情权、参与权和监督权,我局积极推行了规划审批公示制度。成立了规划行政服务中心,做到规划报建、审批公开化、规范化。按照规定和要求,将城市总体规划(修编)、重要地段的修建性详规、城市设计以及重要建设项目的规划设计等规划方案在指定地点、指定时间内向社会公开展示,广泛征求公众的意见和建议。同时要求建设单位必须在建设地点悬挂规划批准内容公布牌,接受社会监督,确保规划和公众利益的实现。

3、建立规范程序,确保项目审批的严密性、科学性,体现程序化原则。

(1)把好重大项目的规划选址关。严格按照总体规划和控制性详细规划的要求,对拟报审建设项目,组织有关部门进行实地踏看和分析,并对项目的定点、用地范围、规划布局提出具体要求,经集体讨论后,按审批权限核发《建设项目选址意见书》,作为设计任务书报批的法定附件。通过严格把好项目的规划选址关,从源头上堵住了影响城市规划、破坏城市生态环境的不法行为。

(2)把好规划设计条件关,落实规划强制性内容。为规范开发建设行为,维护城市整体和公众利益,我们从把好建设用地项目的规划设计关入手,贯彻落实国家城乡规划强制性内容。规划区内所有土地在招、拍、挂前,必须取得规划部门提供的规划设计条件及附图,作为土地出让的法定附件,否则土地出让合同无效。土地出让后,受让人必须严格按照规划设计条件进行项目的规划设计,否则不予审批。几年来,在与国土、房产等部门的协调和配合下,我县一大批重点建设项目,由于采用了科学、严密的审批和运作程序,杜绝了土地的私下交易,规范了土地使用者的开发行为,实现了城市土地的最佳配置和城市功能、环境的优化,取得了经济、社会和环境效益的三统一。

(3)把好工程设计报建关,营造良好城市空间环境。为了将建筑设计与城市规划有机地统一起来,使建筑设计为创造良好的城市空间环境服务,形成具有地方特色的城市风貌,提高城市品位。对已取得建设用地规划许可的建设项目,在建设工程报建时,我们都要求建设单位(个人……(未完,全文共5120字,当前只显示2465字,请阅读下面提示信息。

智慧城市培训心得体会

当在某些事情上我们有很深的体会时,好好地写一份心得体会,这样就可以通过不断总结,丰富我们的思想。那么心得体会到底应该怎么写呢?以下是小编收集整理的智慧城市培训心得体会范文,欢迎大家分享。

无锡是我国半导体和微电子的发源地,在信息化基础领域拥有雄厚的实力。在推进智慧城市过程中,无锡依托强大的信息化基础设施和物联网产业优势,积极推动物联网技术与城市发展相结合,因地制宜建设具有无锡特色的智慧城市。

近年来,无锡大力推进“无线城市、光网城市、宽带提速、三网融合”四大工程建设,全市信息通信网络基本实现了宽带化、数字化、光纤化和广覆盖以及“百兆到户、千兆到楼、t级出口”的目标,大大推动了无锡智慧城市建设。

无锡在建设智慧城市过程中,始终坚持以民生价值为导向,强化信息惠民,《智慧无锡建设三年行动纲要》将“惠民”作为首要宗旨。通过民生服务云、社区智慧显示屏、免费wifi等项目建设,“点、线、面”结合,合力推动将智慧无锡建设的民生价值落实到实处。

无锡在智慧城市建设过程中,将自主研发作为倚重力量,引导科研院所和企业加强核心技术研发与顶层架构设计,实现核心关键技术自主可控,保障信息安全。通过自主创新,目前已获得物联网领域专利近2000项,累计制修定标准49项,并推出国内首个云服务标准。

无锡通过加大体制机制创新力度,加强制度保障,整合信息资源,打破“信息孤岛”,提升治理能力现代化水平。于今年1月成立了信息技术发展领导小组,由市委、市政府主要领导担任组长,领导小组下设办公室,协调推进智慧城市建设。无锡在所有党政部门都设有信息化处,实行首席信息官制度,定期组织培训和考核,保障了专业化水平。

无锡从资金源头和考评体系两方面着手,实现重点突破。出台规定对全市信息化资金实现闭口管理,各部门所建信息化项目必须由信息化主管部门出具论证报告,才能给予财政支持。此外,将信息资源共享、电子政务建设等信息化相关工作纳入部门年度工作综合考核之中,倒逼各部门做好信息化工作。

无锡提出围绕“感知中国 智慧无锡”建设,形成创新资源高度聚集的产业集群,建成国内先进、全球有影响力的.智慧城市高新技术研发基地和国家创新型城市。

无锡在智慧城市发展过程中,将物联网技术示范应用覆盖交通物流、城市管理、医疗健康、文化教育、社区养老等多个领域,力争到201x年实现物联网产业收入超3200亿元。

我区是全国首批、苏北首家智慧试点城区,也是中国城市科学研究会“微城市”试点城区。201x年,我区紧紧围绕创建任务书和顶层设计规划方案,进一步加快推进智慧城市建设,提升基础设施能级,拓展基础资源共享应用,突出抓好“微城市”建设。

以提升信息基础设施服务水平和承载能力为核心,坚持“基础先行、适度超前”的原则,大力实施宽带城市、无线城市和4g网络等三大工程,推进各类信息基础设施和资源的整合共享。

一是光纤宽带覆盖工程全面推进。目前全区新建小区全部实现光纤到户,农村实现宽带入村。

二是“wifi城市群”建设步伐加快。全年完成新建22个wifi热点,累计开放60个wifi热点。

三是加快推进4g网络建设,基本实现南环路以北区域4g信号全覆盖。

四是推广信息基础设施集约化建设。

在新区102平方公里范围内,率先实现移动基站共建共享,即各大运营商不各自为“站”,由其中一家运营商按全市4g站点规划,统一建设基站的铁塔、机房和管道并进行管理维护,其它运营商租赁使用。今年我区一期共建设4g基站19个,其中共享基站17个,节约了大量土地、钢铁、电力等资源。

我区以推进集约化建设、强化资源整合、促进共建共享为目标,探索搭建政务云计算中心和公共信息平台。目前云计算中心机房建设即将建成,云平台建设年内启动。与省住建厅合作共建城市公共信息平台,目前已完成招标材料编制,省厅正在申请建设资金,年内启动项目建设。

按照“试点先行、示范带动、稳步推进”的思路,我区围绕解决城市管理服务创新、民生改善等重难点问题,全面统筹推进智慧城市重大项目建设。

智慧城管已完成一期建设,实现30个重点区域监控点全天候布设,正在编制二期实施方案;地下管线智慧管理完成二期建设,对现有的各类地下管道实现信息化管理,5月份通过省级验收;智慧政务中oa办公自动化系统已于1月份上线运行,智慧政务大厅平台已基本完成建设,“阳光信访”平台及视频接访系统上线运行;智慧健康已建设完成了智慧医保平台、智慧医疗服务平台和公共卫生管理监控系统,并已正常使用,医保行为视频监管系统完成部署,通过监控系统,能够实时监控药店使用医疗卡情况,及时发现是否存在医疗卡套取现金、违规骗保等行为;智慧农示园完成网上交易平台一期建设,为涉农产品买卖双方搭建规范、公正、便捷、安全的第三方交易平台。

智慧工程管理完成建筑业企业信用管理平台和lbs建设工程现场考勤管理平台建设,已启动新区建筑工程综合管理平台的建设;智慧教育已完成教育管理应用服务平台、教育资源公共服务平台、教育网站群、学校网站群、教育城域网等的设备采购工作,正在进行软件编写调试;智慧社区完成了香苑西园试点小区建设,正在进行4个安置房健康小屋建设;规划管理信息系统已完成平台、电子报批系统和数据库建设等核心工作,正在进行硬件设备采购;建筑能耗监测系统已完成数据中心和系统建设,我区绿色示范区内建筑将改造接入平台实现能耗动态监测。

在智慧城市建设过程中,我区发现,智慧城市不能在有限时间内切实解决城市发展面临的瓶颈问题。201x年初,我区和住建部城科会共同提出,在聚龙湖周边4平方公里范围内建设国内首个“微城市”试点。5月份,我区和住建部城科会、软通动力公司成功签约《城南新区“微城市”试点三方协议》,力争将我区“微城市”试点打造成为国内领先的“微城市”发展典范。

城市社区培训心得体会

城市社区培训是目前社会趋势,越来越多的人加入到社区培训的行列中来,不仅可以获得更多的知识,还能够拓展社交圈。作为参加过城市社区培训的一员,我深悟到了城市社区培训的重要性,同时也感受到了培训中的各种收获和感悟,下面就分享一下我的心得体会。

我参加城市社区培训的原因是我自己的不足和发展需要。我发现自己在某些方面存在知识短板,需要通过城市社区培训来弥补这些缺陷,同时也希望通过培训来拓展自己的视野和认识面,更好地适应社会的发展和变化。此外,参加城市社区培训还可以结交志同道合的朋友,拓展人脉资源,为未来的职业发展打下良好基础。

通过城市社区培训,我获得了很多收获。首先,我获得了更多的专业知识,提升了自己的能力和素质。其次,我通过交流和互动,认识了一些志同道合的朋友,拓展了人脉圈子。此外,城市社区培训还帮助我更好地融入社会,适应社会的变化和进步。

城市社区培训不仅仅是学知识,更重要的是提升自我素质,拓展人脉资源和适应社会变化。城市社区培训可以让我们从容应对工作和生活中遇到的困难,提高工作效率,增强信心和实力。此外,城市社区培训还可以通过交流和互动,建立起一个良好的社交圈子,为职业发展提供有力支持。

第五段:结语。

城市社区培训有一定的难度,但我们只有通过不断地努力和学习,才能获得更多的成长和提升。我们需要不断地提高自己的质量,积极参与社区活动,分享自己的成果,为社会发展做出自己的贡献。相信在未来的日子里,参加城市社区培训的朋友们都能够在各自的领域取得更加卓越的成就!

城市社区培训心得体会

引言:

随着城市化的深入发展,城市社区已经成为人们日常生活中不可或缺的一部分。各种社区活动和服务日渐丰富,如何让城市居民更好地融入社区,分享社区资源,成为一个活跃的小区居民,成为了每个居民值得探讨的话题。而城市社区培训成为一种提高居民素质、促进居民互动交流的有效途径。在这篇文章中,我将分享我在参加城市社区培训中所收获的宝贵经验和心得体会。

正文:

城市社区培训旨在帮助居民提高在社区中的意识和素质,从而更好地融入社区,分享社区资源,提高居住环境的质量。具体包括居民之间的交流、社区的安全保障和治理以及社区服务的创新等。个人认为,城市社区培训对于推进城市社区建设具有重要的现实意义。通过让居民参与到社区建设中来,提高居民的社会责任感和自我意识,进一步完善社区的管理机制,提高社区的文化氛围和公共服务水平,从而推进城市社区健康发展。

第二段:掌握基本社交技巧,建立信任关系。

城市社区培训中,一个重要的目标就是帮助居民掌握基本的社交技巧,建立信任关系。在社区中,居民之间的交流非常重要,有助于形成社区共同体,增强居民之间的关系。在培训中,我们学习了如何主动与邻居交流、如何尊重他人、如何倾听他人的意见,从而建立良好的信任关系。例如,在社区活动中,我们可以和邻居们一起玩游戏、看电影、歌唱比赛等。此外,我们也可以利用社交软件建立社区群组,分享生活经验、交换信息和观点,打造更加紧密的社区生态系统。

第三段:加强社区的安全保障和治理。

城市社区培训还可以帮助居民加强社区的安全保障和治理。社区安全是每个居民都关注和重视的问题。在社区培训中,我们学习了如何预防和避免火灾、地震、洪水等灾害事件,以及如何应对突发事件。此外,我们也了解到了社区治理的重要性,通过了解和参与社区治理,积极发挥居民的主动性和参与性,加强社区的治理能力和管理水平。例如,在社区治理中,我们可以共同制定规则,积极监督和参与社区管理,将社区打造成为一个既有活力又有秩序的公共空间。

第四段:促进社区服务的创新。

城市社区培训也有助于促进社区服务的创新。在城市化的进程中,城市社区服务已经成为城市发展战略中的重要组成部分,依托社区服务设施、打造服务体系,可以促进居民的生活舒适和社区居住环境的质量提升。社区培训中,我们不仅学习了社区服务的基础知识,还了解了各种社区服务的创新模式,包括物业服务、养老服务、医疗服务、文化服务等。我们可以通过参与社区服务的创新,提升社区服务的质量,为城市社区的发展做出贡献。

城市社区培训是推动城市社区建设的重要途径。随着城市化的不断深入,城市社区服务和管理的需求越来越大。如何发挥居民的主动性和参与性,进一步推进城市社区建设是一个需要我们共同努力的事业。可行的途径是通过城市社区培训,加强居民的意识教育和素质提升,促进社区居民之间的交流和互动,提高社区治理和服务的创新能力。这样才能构建更加和谐、健康和有序的城市社区,实现城市与市民的共同发展。

结语:

城市社区培训作为提高居民社区素质的有效途径,应该引起广泛重视。通过参与社区培训,我们可以获得宝贵的社交技巧、理念、知识和经验,促进社区建设的发展。城市社区建设是个长期的事业,需要我们每一个居民一起努力,让我们共同携手,建设更加美好的城市社区!

城市建设培训心得体会

城市管理工作是城市化进程和建设现代化城市的建设和发展的重要内容,是城市经济社会发展的重要组成部分,是城市的科学发展、可持续发展与和谐发展的重要保障,是按照科学发展观要求,构建和谐社会的基础性工作。通过深入执法实践,我感到作为城市管理执法部门,背负着时代赋予的使命,肩负着创建美好城市责任,只有进一步转变思想观念,推动管理理念、运行机制创新,进一步加强队伍建设,才能适应新的形势任务需要,推动城市管理工作上水平。

要始终把群众利益摆在第一位,把群众“拥护不拥护”、“赞成不赞成”、“满意不满意”作为衡量工作好坏的标准,强化“执法就是服务”理念,大力推行人性化管理。

(一)转变执法方式。城市管理工作实质上是人对人的管理,在执法实践过程中,要坚持文明执法,把人性化管理贯穿于执法活动始终,处处体现“以人为本”。一方面是以管理者为本。要进一步强化思想政治教育、职业道德教育、法律知识培训,提高管理者的综合素质,同时严格要求,严格管理,严格监督,完善配套各种规章制度,努力建设一支政治强、思想好、纪律严、作风实、业务精的城市管理执法队伍;另一方面是以被管理者为本。要不断强化法律法规宣传,加强对市民的行为引导,大力开展创建文明城市、争当文明市民活动,调动广大市民参与城市管理的积极性和主动性,努力营造和谐执法环境,从而在管理者与被管理者之间形成良性互动,推动城市管理事业蓬勃发展。

(二)增强服务意识。要树立“执法就是服务”意识,树立“创建满意城管,服务人民大众”的执法理念,努力在服务中实施执法,在执法中体现服务。在树立服务意识的同时要积极引导执法人员针对不同服务对象的特点,采取不同的管理措施,增强服务效果。如对关系民计民生的重点工程要引导执法人员采取管理工作前移,宣传教育工作跟进等管理措施,主动上门服务;对一般管理对象要采取教育与处罚并举措施,主动帮助相对人解决实际困难,主动化解矛盾,减少工作难度;对确实存在主观故意违法违章行为的,要引导执法人员克服畏难情绪,采取切实可行的管理措施,依法严管重罚,把维护群众基本利益,提高群众对城市环境秩序满意程度作为综合执法工作的出发点和立脚点。

城市管理是社会系统工程,只有不断加强和创新管理机制,才能适应城市建设发展需求,提升城市管理水平。

要加强城市管理法规宣传力度,加强对市民的行为引导。一是强化新闻舆论引导。执法部门要加强与新闻传媒的沟通,采取在电视、广播、网站、报纸等新闻媒体上开设专栏,制作城市管理公益性广告、定点定期宣传等形式,占领舆论主阵地,营造舆论氛围,一改目前城管执法负面消息满天飞的局面,从而在全社会树立正气,提高市民对城管执法工作的认知度,提高正面效应。二是与社区、街道合作,进一步加强对广大市民的教育引导。社区与市民的接触更多一些,更了解市民对城市管理工作的具体需求。城市管理部门要利用好社区这一平台,积极开展城管进社区,进行城市环境意识教育,利用社区宣传阵地,加大对城市管理法规、知识的宣传,强化市民的城市意识、环境意识。三是争取教育部门的支持和配合,把城管知识纳入学校教育体系,从年轻一代抓起,增强广大市民,特别是青年一代的城市环境观念、城市公德意识。

执法效能低下,工作方法简单粗暴等问题产生的根源说到底还是内部管理机制落后。没有规矩,难成方圆。如果说:没有严明纪律的军队是一盘散沙的话,那么没有完善内部管理制度的城市管理执法队伍,也绝不可能完成新时期城市管理工作重任。因此,必须把执法部门内部管理机制建设,作为工作的重中之重,抓紧抓好。我认为当务之急是建立以下四种机制:一是责任机制。要着眼工作需要,细化科室、中队队和个人岗位职责,将工作目标、工作任务落实到每一名干部、每一个科室、每一个中队、每一个人员身上,从而形成自上而下的责任体系,形成一级抓一级,层层抓落实的良性运行管理模式。二是用人机制。城市管理所有工作都是由人来完成的,没有人才的团队,很难成为强势的团队。要积极营造以有为争有位的良好氛围,坚持“公平、公正、公开”原则,不唯身份论、积极为能干事、会干事、肯干事的人搭建施展才华的舞台。三是内部管理机制。要建立严格完善的内部管理规章制度,用严格的制度来管理队伍,用严格的制度来约束人的行为。四是监督考核机制。要认真落实评比检查制度,推进考核奖惩体系建设。在此基础上,要积极拓宽执法工作外部监督渠道,强化社会监督和新闻媒体在监督执法行为,推动城市管理工作中的重要作用。

只有与时俱进,不断创新管理方式、运行模式,主动适应城市发展需要,才能提升管理效益。一是要主动适应管理对象多元化趋势,大力推行分类管理。要针对不同管理对象特点,细化管理目标责任,制定个性化管理措施,及时将各类违规问题发现和解决在萌芽状态,如针对占道经营行为反复性强的特点,可采取引摊入市静态管,区域监控集中管、全方位巡查动态管、处罚取缔严格管的方法;针对违法建设利用节假日集中突击建设的特点,可采取错时上岗、落实网块管理责任制,增强日常巡查管控,加大治理查处力度,降低案件发生率。二是要着眼构建和谐社会需求,创新思想工作模式。对一些违法违章行为相对突出的难点户、钉子户要坚持定期走访,进店入户进行思想和法制教育,提高相对人自率意识,及时化解管理与被管理之间的矛盾,减少工作难度。三是开展多层次示范户、示范单位和示范路创建活动,提高管理效能。要通过采取入户宣传、领导见面、点位考核以及强制取缔等多种举措,加强对重点点位的治理力度,变难点为示范,达到以点带面,以重点带一般,以局部带全局的管理效果。四是要立足提高处置能力,努力改进勤务工作。在违章易发点位要逐步建立固定执勤点位制;在商业繁华地段应逐步推行机动巡查与徒步巡查相结合的工作模式。同时要进一步完善错时上岗、占位式管理措施,做好违章行为多发路段管控工作。

队伍建设是强基固本工程,是推进城市管理工作科学发展的重要保障。为此,必须始终把提高执法队伍整体素质作为立局之本,用发展的眼光、发展的思维、发展的办法,进一步提高队伍整体素质。

要按照缺什么补什么、什么弱强什么的基本思路,下功夫把城市管理工作最需要、自身素质最弱的能力素质补上去,所有执法人员都要做“三熟悉、四会”,三熟悉,即:熟悉城管职能、熟悉行政法规、熟悉执法程序;四会,即:会法言法语、会调查取证、会做思想工作、会案卷制作。

不同岗位有不同的标准,每名城管执法人员必须要具备与本职岗位要求相适应的素质。要盯着职责“补课”和“充电”,按照岗位职责分期分批搞短期培训,用什么教什么,需什么学什么,初步达到学用结合会监管,明了适用能执法。领导干部要着重提高组织指挥能力和协调控制能力,执法队员应着重提高依法行政和办案能力。

城市规划培训心得体会

尊敬的领导:

您好!感谢您能在百忙之中抽出时间看此自荐信。

我是安阳工学院城市规划专业大三在读学生,深感毕业不易就业更难,在大学生涯最后一个暑假来临之际,也摩拳擦掌,难以按捺心中激动之情,希望能找到一个实习的岗位,提前接触工作,了解我将要从事的行业,同时掌握更多更实用的专业技能,笨鸟先飞,盼望能站在最前线,练就一身本领,把路走得踏实。

有幸得贵公司青眼,经过昨夜辗转反侧左右思量,今天下决心杀回郑州叩响贵公司大门。

很少见到有做规划做建筑的公司把网站做的如此细腻考究又坦荡真诚,更是幸运能碰到坦然把博客链接放在公司主页的大佬,忽然感觉所有关键词都在为合筑加分。

只怪自己没有拿得出手的作品集,能让坐在这里的自己不那么忐忑。也怪自己荒废太多时间,没有积累足够的知识,不能有足够的底气撑起自信。

好在有几个亦师亦友的老师,时刻鼓励我也时刻帮助我。好在有先知开明的父母在郑州安家,让我能有大一点的机会小一点的顾虑在这座城市学习生活工作。好在有一群包容乐观的同学,让大学生活更丰富多彩。好在有身边同学没有的幸运,能窥探规划院工作之一二多了一点点的实践。

必定满怀热情迎接我第一份真正意义的工作,同时也希望能在这个工作岗位上创造自己的价值。

我迫切的希望以后的工作能有多一分的人文关怀,能遇到一些博学宽容的市长,和热情强大的友伴。所以迫切的希望能成为贵公司的一份子!

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