评价工作计划的句子词语(通用8篇)

时间:2023-09-06 14:24:22 作者:雨中梧 评价工作计划的句子词语(通用8篇)

计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。计划书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇计划呢?下面是小编整理的个人今后的计划范文,欢迎阅读分享,希望对大家有所帮助。

评价工作计划的句子词语篇一

1.抓班子。建立“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的“四好”班子。

2.强组织。建立“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的“四强”党组织,建立“支部班子好、党员队伍好、工作机制好、活动开展好、作用发挥好”的“五好”党支部,建立“组织建设规范化、维权参与制度化、服务发展实效化、职工队伍知识化、扶贫保障常态化”的“五化”工会组织,建立“班子建设好、主题活动好、支部建设好、活动阵地好”的“四好”共青团组织。

3.带队伍。建立德、能、勤、绩、廉“五优”干部队伍,建立“德才兼备”人才队伍,建立“政治素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的“四优”党员队伍,建立“一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩”的“四个一流”职工队伍。

4.促发展。党管安全责任有效落实、企业文化建设不断升华、效能监察成效显著、经济效益稳步增长、企业持续发展壮大。

5.建和谐。信访稳定工作扎实、精神文明程度不断提高、综治武装成效显现、工作生活环境改善、薪酬福利逐年提升。

评价工作计划的句子词语篇二

为全面做好迎接省级教育现代化验收评估专家组进校考察的各项工作,经研究特制定本方案。

(一)工作领导小组 全面负责,抽调人员,统筹、指导我校迎接评估各项工作。

组长:z

成员:z

(二)评估专项工作小组

1、资料组:负责准备和调配查资料,为专家查阅、调阅相关材料提供服务

组长:z

成员:z

2、功能室组:负责向专家介绍功能室器材的用途及使用情况

组长:z

成员:z

3、环境出新组:负责学校、学生宿舍、实验室、食堂各室环境卫生工作

组长:z

成员:各班班主任

4、师生宣传组

评价工作计划的句子词语篇三

国外企业绩效考核有着悠久的历史,美_方于1813年开始采用绩效考核,到1842年美国联邦*开始对*公务员进行绩效考核。关于绩效内涵的研究,学术界普遍认同并赞赏的主要是campbell等人提出的观点:绩效是员工控制自身与组织目标相关的行为。

绩效的内涵决定了绩效考核工作是一项艰巨的管理任务,所以管理者必须根据企业的实际情况,潜心研究企业的现状并进行有效实施。同时考核方法的选择、指标的选取及其权重的确定、考核的标准和程序等都是影响其工作效果的重要因素。一直以来,绩效考核的研究总是国内外人力资源管理领域的热点,经过多年的发展虽然取得了丰硕的研究成果,但是不可否认,其理论实践和方法研究在很多具体领域仍然是空白,依然存在着争议,需进一步研究。

(二)国内研究现状

我国绩效考核的发展起步较晚,十一届三中全会后,国家的工作重心转到了经济建设方面,绩效考核在企业管理中开始发挥重要作用。但是,考核的标准和收入的分配没有建立科学的匹配关系,在实践和理论上,企业管理工作都相对落后于发达国家。毕竟*大多数企业缺乏丰富的经验和系统的理论知识,对绩效考核的研究仍然处于起步阶段,而且不少的研究成果也只是局限于国外经验的介绍和国内企业绩效考核的初步研究,其任重而道远。

在20世纪90年代初,企业开始制定较完善的绩效考核体系,综合考察员工的多个方面,存在指标还不够明确,尺度难以把握,重点也不突出等问题。90年代中期,企业开始用目标管理进行绩效考核。这种方法强调采用客观、量化的指标进行业绩考核,用预定标准与员工实际工作绩效比较,找出差异,分析并提出解决对策,从而提高员工业绩和组织绩效。不足之处在于目标如果设置不合理,会导致员工个人业绩和公司绩效相脱节现象。

西方绩效考核理论引入*后,国内的研究方向就是通过定性和定量的方法,明确各种考核指标的标准,使得考核更加科学合理,通过多种绩效考核方法和技术的运用,形成科学有效的绩效考核体系,提升企业的绩效管理水*。

评价工作计划的句子词语篇四

工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文,也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划,用到“工作计划”这种公文。下面小编给大家带来自我评价未来的工作计划5篇,希望大家喜欢!

一、工作汇报。

二、个人工作感想。

踏入工作岗位以来,通过不断的锻炼、锤炼。使自己对这份工作有了更多更深的认识。对于工作或者说事业,每个人都有不同的认识和感受,我也一样。对我而言,我通常会从两个角度去把握自己的思想脉络。首先是心态,套用米卢的一句话“态度决定一切”。有了正确的态度,才能运用正确的方法,找到正确的方向,进而取得正确的结果。具体而言,我对工作的态度就是选择自己喜爱的,然后为自己的所爱尽自己的努力。我一直认为工作不该是一个任务或者负担,应该是一种乐趣,是一种享受,而只有你对它产生兴趣,彻底的爱上它,你才能充分的体会到其中的快乐。我相信我会在对这一业务的努力探索和发现中找到我工作的乐趣,也才能毫无保留的为它尽我的力量。可以说,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期间来不得半点勉强。其次,是能力问题,又可以分成专业能力和基本能力。对这一问题的认识我可以用一个简单的例子说明:以一只骆驼来讲,专业能力决定了它能够在沙漠的环境里生存,而基本能力,包括适应度、坚忍度、天性的警觉等,决定了它能在沙漠的环境里生存多久。具体到人,专业能力决定了你适合于某种工作,基本能力,包括自信力,协作能力,承担责任的能力,冒险精神,以及发展潜力等,将直接决定工作的生命力。一个在事业上成功的人,必是两种能力能够很好地协调发展和运作的人。

三、工作目标

在今后的工作中,我会加倍的努力学习专业知识,掌握更多的业务技能,为将来的工作打好坚实的基础。

在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,时刻牢记自己的责任和义务,严格要求自己,尽自己的力量和努力完成自己的销售任务。

本人在以后的工作中要弥补不足,吸取教训。发奋工作把工作做的更好。我对本职工作,严以律己,遵守各项规章制度,严格要球自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚,谨慎,律己”的工作态度,在领导的关心培养和同事们的帮助下,始终勤奋学习,积极进取,努力提高自我,始终勤奋工作,认真完成任务。坚持理想,坚定信念。并不断加强努力完善规划自我学习能力!

强管理的措施,遵守公司的规章制度,做好个人的本职工作。

在过去的三个月中,在技术服务部领导的带领下,经过了和同事的共同奋斗,经过了自己的积极努力,做了以下工作。

一、工作态度,思想工作。

我非常热爱本职工作,能够严以律己,遵守部门的各项制度,保持对工作负责的工作态度,谦逊学习,积极进取,不断提高自己的技术水平,力争把领导分配的每一项任务做的。

二、进行设备维护工作。

在气象局集成项目安装实战的工作中,通过对设备各线路、机架和设备安装,加深了我对设备安装和调测的理解。也培养了我独立施工的能力。安装过程的每个环节都做到了仔细认真。发现了网路不通并及时提出并独立完成调测。虽然期间遇到了不少问题,但均能独立解决。

三、学习工作。

在工作之余,我还积极学习团队协作知识,以及应人力资源部要求的《执行力》相关材料,并积极将执行力落到实处,把每一件事情都会落实到位,当然了,这里我也有自己的诀窍,就是手机上装了个idodo待办的软件,可以督促自己完成每一项工作,这个经验我也和其他同事做了分享,毕竟,我们这一行的工作非常琐碎,全记下不容易。工具不是重点,重点是执行力的培养。

下月重点放在实操练习的学习。培养自己查找故障的能力。将现场发现的问题反馈给领导,多请教。在以后的工作中弥补不足,发奋把工作做的更好。

5.2021个人工作总结自我评价

一、思想方面

大学四年以来,在学校老师的精心培育和教导下,通过自身的不断努力,无论是思想上、学习上还是工作上,都取得了长足的发展和巨大的收获。思想上,坚持四项基本原则,拥护党的各项方针政策,自觉遵守各项法律法规及各项加油站规章制度,自觉向党组织靠拢有幸成为了一名党员,学习上认真学习管理规范、积极开展创新。

二、学习方面

在大学四年期间,我严格要求自己、突破自己。大学的成绩名列前茅。除了掌握专业知识外,还不断的通过社会实践的方式来检验自身的能力。不管遇到什么问题,不管出现了什么问题,我都需要虚心诚恳的请教随时总结随时反省。在校丰富的课外实践有效的锻炼了我的设计才能。我曾参加了第五届全国大学生广告设计大赛,并获得了优秀奖,广东省省级优秀奖,学校三等奖等殊荣。也参加了许多大赛,获得了一些肯定。例如:第七届全国大学生美术作品年鉴入选奖、广东省首届高校油画学院奖入围、美术作品留校等殊荣,我为了提高自己,用行动证明自己,用成绩证明自己在努力变得更好。

三、工作方面

在工作中我在前辈和老师的指导中尽心尽职的做好工作。在学校的工作中受到了很大的鼓励,曾经两年连续获得了学校“优秀学生干部”的称号,在实习期间也受到学校的表彰,赋予了“优秀实习生”的称号。本人在工作中尽心尽职、认真负责、虚心向人请教。在工作中与同学和同事的关系融洽和谐。具有良好的沟通。

俗话说:“活到老,学到老”,本人一直在各方面严格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地适应社会发展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍,勇于解剖自己,分析自己,正视自己,提高自身素质为能保质保量地完成工作任务。

总之,四年来取得了一定的成绩,但与优秀党员的要求相比,仍存在一定的差距,我将在今后的工作中不断努力克服和改进。更加努力,力争如期转为正式党员,并努力成为一名优秀的共产党员。

一年来,凭着对工作更深的认识和感悟,我执着地对待每一项工作的挑战,也努力的想把工作做的更好,现将一年做个回顾和了结。

一、新的洗涤

所谓“活到老,学到老!”一年来,我坚持多看新闻,多看报纸,让自己跟上社会的脚步,使自己不落伍。热爱生活、热爱工作、热爱孩子、热爱同事、热爱家长,五大热爱,让我的心变得很充实。认真参加学校组织的每一次政治学习,并做好笔记,带着一颗思考的心,并能做到用心发言。服从领导的安排,及时完成领导交给的任务,并努力做到。

二、新的发展

这一年来,我始终把教科研放在首位,多思考、多动笔、多尝试,这就成了我成长的一大策略。我认为,没有不会,只有不学。所以,我努力尝试,每节课我都做好丰富的课前准备,例如:音乐课做到先熟悉钢琴,语言课做到熟练故事,有相应丰富的物质材料。无论再忙,都准时高效地提前一周,根据班级实际状况,备好周计划等各项本职工作。及时更换主题资料,让主题墙变得更生动性,孩子的参与力度更强些。结合自己做的课题,我早落实、早行动,制定每月计划、每月活动安排,让课题更实在,让班级内真正融入音乐,浸润孩子的一日生活。平日多去博园转转,多看看幼教前沿的一些文章等,有针对性地选取文章去思考、去反思。

三、新的家园

这一年来,我送走了盛老师,迎来了潘老师,却始终减退不了我对家长工作的热情。一连串的活动,家园联系密切,历历在目,让我们回想走过的历程。幸亏有照相机的功能,帮我及时整理和收集我们的完美记忆。在六一节上,班级的亲子童话剧《白雪公主》引得了很好的口碑,并在乍浦镇首届社区文化艺术节的家庭才艺比赛中喜获金奖。

让我感受到“可爱的家、可贵的情”的深刻含义。在班级开展的“音乐无限美,快乐讲故事”讲故事比赛中,活动前,家长就利用了很多的休息时间,让孩子在家多练习,并让家长选取适合的背景音乐配故事,活动的精彩,我都一一用摄影机拍录,在拍录的过程中,我真的很欣慰,看见他们从小班到此刻的变化,我觉得这就是所谓班主任的幸福感,并一一传给家长,设置了很多奖项和背景音乐奖等。当然,家长的工作还没落幕,从家长朋友写的活动感受中,从家长写的选取背景音乐的好处等文章中,你能够一一发现,教育正迎面一齐同行。

四、新的挑战

当然,除了教科研,我也执着地应对我的一点兴趣与爱好吧!在上学期乍浦开展的的首届乍浦镇文化艺术节活动中,我都一一组织、发动、带头参加各项活动,代表幼儿园参加了一系列演出,做好前前后后的超多工作,联络到位。在秧歌舞比赛中我们喜获金奖,与杨晓老师一齐编排的幼儿歌舞剧《大树和小鸟》精彩亮相于平湖市政厅,运动会编排队形,得到领导良好的印象等。

五、新的收获

努力了未必有收获,但是重要的是享受那个艰苦的过程,那是一种磨练。一年来,我的论文《音乐有声,浸润无声》获得平湖市一等奖,嘉兴市三等奖;在沿海片举行的家长工作新举措征文活动中,获得“优胜奖”并荣幸地参加家长工作新举措交流;论文《趋于价值共生的班级“家委会”的建构》送平参评,陶行知随笔《将“生活教育”坚持到底》送嘉兴参评,“读书求知增女性风采,创先争优建巾帼新功”征文活动《让我轻轻地告诉你》送平参评;课题正式立项,天妃杯演讲赛三等奖等。

一重视自身建设,努力提高业务水平:

“学高为师,身正为范”,教师职业要成个人永久职业,人必须永远保持“学高”这一范畴。“逆水行舟不进则退”。“再学习”“终身教育”就成了它的主题。

可以说,思想是主宰人类行动的将帅。因此要让自己为人民服务,献身于教育事业。首先必须端正思想,明确人生目标,不断地从各方面提高自身素质,完善自我,不断创新,努力培养适应时代需要,为社会作贡献的有用人才,有了这样的明确目标后,我们就不会再为环境,为条件而懊恼不已了。虽工作几经周折,我依然毫无怨言。

有人说,一个教师应该具备半个演讲家的口才,半个作家的文才,半个演员的表演艺术……绌于言词的我为了锻炼口才常常废寝忘食的学习。为了提到写作能力,我还自修了写作培训。为了充实的教学理论,更新教学理念,我阅读了数十本理论书籍。总之,我努力朝着我的话去做:一个合格的教师应该有着永远清醒的头脑,时常新鲜的血液。

二为教育事业,为培养人才做贡献。

一名教师的广义目标是为教育事业做贡献,而狭义地说,实际目标就是教好书,培养出人才。对此,我近十年的教育生涯是的注解和补充。

近十年来,我连续担任语文教师兼班主任,平时将时间都用在教育教学工作上。在执教中为教好书、育好人,不知花了多少心血,特别是这些底年级刚进学校的学生,他们一点也不懂,我下决心教好他们,每学期都能按要求认真制订好教育、教学工作计划,根据刚入学的学生的个性,采取不同的方法教育他,每天都是早出晚归,风雨无阻。平时很注意自己班主任应有的职责,课外经常对学生进行耐心、细致的辅导工作,开展科学性、知识性、趣味性的活动,培养能力、开发智力。同时对后进生和差生都进行了细心的引导,发现问题及时解决。平时经常与学生打成一片,了解他们的心理特征,做他们的知心朋友。在课堂上,为了调动学生的积极性,我经常鼓励他们,给戴红花。使学生对学习产生了浓厚的兴趣。及时批改作业,发现问题及时纠正,想尽一切办法,提高和巩固他们和知识,经常叫他们谈谈心。为了使学生尽快地得到进步,我还利用双休日、傍晚、假日与家长取的密切联系,和他们共同教育好其子女。功夫不负有心人,这些后进生在我的精心教育下,思想有了较大的转变,成绩也进步了。平时为了使更好更快地掌握知识,我认真备课,充分利用课堂时间进行认真教学。课内重视学生思维能力和创新思想的培养,让学生多动脑、提问题。没有爱就没有教育。真正的教育其实是爱的教育。只有对祖国热爱,对事业的热爱,对学生的热爱,才能教好书,管好班级。近十年来,我一直都担任班主任,辅导员工作。在工作中从不歧视差生。而是想方设法了解学生,深入到学生中间,做学生的贴心人。很多所谓的差生在我的教导下变得规规矩距,热爱学习,热爱集体。我所接管的班级也能够在比较短的时间内形成良好的班风,学风。

光有爱而缺乏课堂教学艺术是不能达到科学。高效的目的的。我从事语文教学,在教学中刻苦钻研,勇于探索。根据目前学生接触媒体的实际情况,主张教学实践应紧随社会发展趋势,迎合社会发展需要,与理论紧密联系,用理论指导实践,在实践中总结经验,提升理论。

三、重德育教育引导学生全面发展。

平时在教学中,不但注重学生的知识教学与能力的培养,还特别注重学生的德育教育,从学生一进校门,我就开始培养学生热爱党、热爱祖国、热爱人民、热爱母校、守纪律、勤奋学习,和同学团结友爱的好习惯。教育学生互相帮助、互相爱护。通过实践对学生进行德育教育。如:有一次学校开展运动会,要求学生都穿上校服,我班上有一位失去双亲的孤儿,因生活困难,没钱购买校服,好几天为此事闷闷不乐。当我将此事告诉全班学生时,全班学生向他伸出了友谊之手,将自己平时节省下的零用钱捐出来,给这位学生购买校服,使他重展天真的笑容。

这些,都是同我平时对学生进行积极有力德育教育分不开的。除此之外,我还在班内开展了丰富多彩、积极向上的有益活动。如:经常组织全班学生大扫除、定期检查卫生。为了培养学生观察能力,热爱祖国大自然,经常带学生出去活动,还有课文朗读、故事会、小制作、下棋比赛等,让学生找到乐趣、找到了自身的优点,从而懂得了学习的重要性,同时达到了爱国主义教育的目的。

我深深地懂得:一名新世纪的人民教师、人类灵魂的工程师,肩负着重大的历史使命和对未来的历史责任感。为了不辱使命,为了无愧自己的良心,我只能在教学这片热土上,做到更加勤恳。用自己的心血去拼、去搏“蜡烛成灰泪始干,春蚕到死丝方尽”。

一是工作态度端正,生活乐观上进。我深知知识的“折旧”让学历只能代表过去,一个好的管制员不仅仅是要在工作严肃认真,在生活中也是要和同事善于沟通、协调,有较强的组织能力与团队精神,才能成为一名合格管制员。同时积极参加各种活动的必要性,也是为自己的经历又添上了浓墨重彩的一笔。因而,自己在工作过程中,始终做到认真对待每一个航班的安全工作,认真负责,做好本职工作。牢记安全第一这一法则,定期回顾自己在工作中所碰到的问题,进行整理总结并改进,寻找新的体会和感悟。

二是工作仔细揣摩,学习卓有成效。管制工作是既有挑战性,还有讲语言艺术和心理调试的工作,使我收获颇丰。从波道和机组对话不断磨练通话,尽可能利用一切机会展示自己工作热忱和周到的服务;在不断自我心理调试中,我明白了如何保持一颗自信心、上进心和平常心,正确面对工作中突发特殊情况;《86号令》、《飞行规则》和《机场细则》等等细则协议的学习,让我掌握了管制员应具备的基本知识。但是我还是要重复阅读理解,提高了依法依规履行职责的能力,奠定了扎实的基础,才能不断进步自身的能力与综合素质。

三是对案例学以致用,提升自我特情处置能力。安全第一,这是对一名管制员最起码的要求。在工作中结合实际案例,对自己有警醒,对基本工作要求有了更深刻的认识;但这只是一个开始,要想在工作中提供优质高效的服务和做出出色的业绩,必须在不断更新知识水平和结构的同时,以“博学之,审问之,慎思之,明辨之,笃行之”的做人做事态度,审慎考问,缜密思考,正确分辨,忠实保障安全,不断丰富自己的知识储备,修身养性,在学以致用和提升能力上下功夫,做文章。

四是树立信心,明确努力方向。通过多年工作,看到了自己缺点,同时也认清了自己在工作和学习等方面与其他同志存在的差距。所以我正视差距,树立信心,以能力培养为抓手,抓学习,勤工作,强素质,严要求,树形象,踏踏实实做事,老老实实做人。努力掌握学习进步的方法,提升学习进步的能力和素质,创造良好的个人条件,力求出色完成各项工作任务,接受组织的培养和考验。

在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地进步自己的工作能力,与管制工作同步发展。

评价工作计划的句子词语篇五

今年1-5月底,煤炭产量万吨,比去年同期增长19%,产供需基本平衡;目前已确认发生煤矿安全生产事故2起,死亡2人,事故起数、死亡人数较去年同期分别下降50%;又有4家“十五规划矿井”通过了自治区“双验收”,在37处新建改扩建矿井中,累计已有18处通过自治区双验收,在全疆名列前茅;11个地方煤炭企业列入《自治区煤炭工业十一五规划》;抓紧《矿区总体规划》的编制;涉煤重大项目前期工作比较顺利,预计下半年将有4—5个项目开工建设;提出了《进一步整合小煤矿的指导意见(送审稿)》;__煤炭资源大调查工作已经全面展开;矿山救护队已经通过三级资质评审;煤矿井下人员定位系统已经开始安装;特殊工种培训计划已经提前完成。

二、业务工作情况:

1、煤炭行业管理工作稳步推进

(1)完成了11家煤炭经营企业的“煤炭经营资格证”年检初审及申报工作,并已全部通过自治区年检。

(2)完成了已取得“煤炭生产许可证”的7处矿井年检工作。瓦斯等级鉴定工作有序开展。

(3)加大了对煤矿维简费、安全生产费用提取使用的监管力度。

(4)为调整和优化煤炭工业结构,向州人民政府上报了《关于__州直进一步整合小煤矿的指导意见(送审稿)》。

(5)认真做好煤炭产需平衡工作。稳定煤炭价格,确保了市场供给。

2、规划编制及项目建设工作取得新突破。

(1)认真做好《____伊宁矿区总体规划(补充)》、《____尼勒克矿区总体规划》、《____昭苏矿区总体规划》编制的协调服务工作。目前,补充规划的地质报告待审;尼勒克规划已征求初步意见。编制工作进展较顺利。

(2)“十五”规划新建改扩建矿井建设平稳推进。“十五”规划矿井已通过工程质量认证35处。近期还有9处矿井将进行双验收。霍城县成为全疆第一个完成“十五”规划建设的县市。

(3)“十一五规划”建设项目提速。召开了“十一五规划”地方项目业主专题座谈会,掌握进展情况,及时协调解决存在的突出问题。目前,皮里青露天煤矿90万吨/年改扩建项目、科尔科煤矿60万吨/年改扩建项目、瑞祥90万吨/年煤焦化项目进展比较顺利。其余大部分项目也已开展了前期工作。

3、煤矿安全监管工作有新提高。

(1)紧紧围绕“安全生产年”活动总体部署,全面开展煤矿安全生产“三项行动”。同时强化了对《20__年度煤矿安全生产目标责任书》的督导检查。

(2)加大了煤炭开采新技术、新工艺、新设备的推广应用力度。加大壁式采煤方法、支护方式改革、专用回风井“三推行”和井下通讯、压风、防尘供水系统等“三条线”建设,今年开始在所有煤矿安装井下人员定位系统,目前部分煤矿已安装完毕。

(3)积极开展煤矿安全生产隐患排查治理“回头看、回头查”活动。隐患治理做到整改措施、时间、人员、资金四落实。对重大安全生产隐患进行了登记建挡、跟踪检查、挂牌督办。上半年,州、县两级煤炭局组织人员下井检查200次,发现安全隐患2140条(其中重大隐患36条,一般隐患2104条),整改率91%,现场下达整改指令102条。

(4)认真抓好节假日和重要时期煤矿安全生产工作,认真做好节后复产验收工作,坚持“谁验收、谁签字、谁负责”的原则、严防复产验收走过场,到目前为止,全州已有39个煤矿通过复产验收,恢复了生产和基建施工。

(5) 加强煤矿安全生产现场监管,积极开展煤矿安全生产联合执法行动和专项行动,严厉打击煤矿安全生产非法违法行为。

(6)煤矿应急救援体系建设取得进展,完善了《__州煤矿重特大事故应急救援预案》,各煤矿均配备了专职辅助救护队员及装备,并与州矿山救护支队签订了救护服务协议。州矿山救护支队装备有了明显改善,近期已通过自治区煤矿安全监察局组织的三级救援资质专家评审。

4、涉煤重大项目有新进步。

年初,专门下文将州直涉煤重大项目责任分解落实到局班子每一个成员和相关处室,落实到县市煤炭局和具体负责人。从4月份开始,已召开了2次涉煤重大项目协调会,及时了解掌握项目进展,积极协调解决存在的问题。

入驻__的涉煤大企业、大集团共有16家,确定32个建设项目(其中煤炭项目10个,煤电项目6个,煤制气4个,煤焦化项目3个,煤化工项目3个、其它项目6个),根据项目《可行性研究报告》合计投资总概算亿元,现已开工项目5项,总投资66亿元。按项目性质划分:煤炭项目10项,总产能 万吨/年,投资概算亿元;煤电项目6项,总装机300万千瓦,投资概算亿元;煤制气项目4项,产能165亿立方米/年,投资概算740亿元;煤化工项目3项,产能甲醇180万吨/年,烯烃62万吨/年,合成氨30万吨/年,化肥52万吨/年,投资概算亿元;煤焦化项目3项,产能270万吨/年,投资概算23亿元。目前,潞安集团3052项目、新汶集团20亿立方煤制气、国投宝地公司90万吨煤焦化项目均已通过自治区发改委核准。新汶__一号井主井工业广场已开工建设;国投皮里青300万吨/年煤矿项目地质报告评审已完成,可研报告待评审。国投2×30kw坑口电厂已完成自治区层面的全部支撑性文件,并已上报国家能源局待核准;国电伊宁2×30kw热电联产项目的自治区层面支撑文件已完成,待自治区发改委审核后上报国家能源局核准;庆华集团煤化工循环经济工业园已开始动工建设;新汶集团600万吨/年煤矿和20亿立方/年煤制气将于6月底举行开工典礼。枣庄矿业等已在__设立办事处,华电、中电投等大企业、大集团的煤炭、煤电、煤化工项目的前期工作也在稳步推进。

5、煤矿安全宣传教育培训上有新成绩。

按照州安委会的统一安排,开展了

1、加强了机关组织建设。(1)进一步加强了局领导班子建设,今年州党委为我局配备了党组书记。(2)严格按照《党政领导干部选拔任用条例》的要求,对州矿山救护支队副支队长和内设三个机构中层干部进行考察及任用。

2、加强机关学习及行风建设。(1)进一步修订完善了党组中心组和干部职工理论学习制度,健全了监督检查措施,妥善解决机关人员少,工作任务重,工学矛盾突出的问题。(2)充分发挥局党组的核心作用、领导干部的模范带头作用、党员的先锋模范作用,以增强政治意识和大局意识为重点,加强思想建设;以造就高素质的干部队伍为重点,加强组织建设;以狠抓落实、增强执行力为重点,加强作风建设;以健全民主集中制为重点,加强制度建设;以完善惩治和预防腐败体系为重点,加强反腐倡廉建设。干部职工思想进一步解放,作风进一步转变,服务意识、创新意识、效能意识得到增强,机关争创一流、团结和谐、积极向上的氛围进一步浓厚。

3、认真开展学习实践科学发展观活动。今年上半年按照州学教办及我局学习实践活动方案的要求,按期完成了学习实践活动的分析检查和整改落实两个阶段全部内容,召开了局党组专题民主生活会,局班子成员共撰写调研报告4篇,为巩固学习实践活动成果,我局还制定了整改落实方案,开展了整改落实回头看工作。同时在整改落实中,突出实践特色,把整改落实工作和业务工作有机结合起来,做到了两结合、两促进,取得了明显成效。

4、加强了干部的教育培训。仅今年上半年我局共有10人次参加了各种培训,其中赴内地培训2人,行政执法及电子政务培训7人次,州党校培训1人,县市挂职锻炼1人。培训人数占到了机关总人数的77%,为全面提高干部职工的专业化素质和业务工作能力奠定了基础。

5、认真做好为基层办实事和送温暖活动。今年初,我局按照州党委的部署要求,积极开展对扶贫户慰问及捐资助学活动。为察布查尔县阔洪齐乡阿依墩村的结对子贫困户送去了面粉、清油,并为他们代缴了20__年度的新农合资金;为伊宁市琼办十号小区居委会捐款20__元;根据伊市党发【20__】23号文,为伊宁市开展“两基”迎“国检”图书捐款5000元,为伊宁市托乡卡利亚小学购书500本;在今年全国助残日慰问活动中,我局对伊宁市托乡5户残疾人家庭进行了慰问,带去了单位对残疾人的真挚的关爱。

四、下半年工作打算

下半年我局工作重点是围绕“四抓一强”(即抓规划、抓项目、抓安全、抓平衡、强基础、)开展工作。

1、 积极推进项目建设进度。

近期将完成9个“十五规划”矿井的双验收工作。今年第三季度按期完成全部煤炭十五规划新建、改扩建矿井的“双验收”工作。已列入自治区煤炭十一五规划的地方建设项目,力争有2-3个开工建设。皮里青露天煤矿90万吨改扩建要在今年10月建成投产。

做好州直涉煤重大项目协调服务工作,坚持召开涉煤项目协调会,继续抓好新汶集团一号井、600万吨/年煤矿、20亿立方/年煤制气项目,潞安集团3052项目、20亿立方/年煤制气项目,永煤集团100万吨/年型焦及配套煤矿建设项目,国电、国投、华电、中电投的煤电项目,瑞祥公司、国投宝地公司的煤焦化及配套项目等大项目的协调服务工作,力争尽快开工建设。

2、 加快规划编制审批进度。

督促设计单位加快三个《矿区总体规划》的编制及修编工作,及时协调解决规划编制及申报中存在的问题,加大工作力度,缩短审批时间,力争在今年底三个《矿区总体规划》能上报国家发改委。同时协助有关部门对《____煤化工产业总体规划》进行修编。

提升煤炭供需保障能力。在确保煤矿生产安全的基础上,督促煤矿开足马力生产。继续督促煤炭供需企业签订煤炭购销合同,监督合同履约。努力做到全年均衡生产、均衡销售,减轻煤矿冬季的安全生产压力。采取有效措施,稳定煤炭价格,最大限度满足经济发展和城乡居民对煤炭的需求。协调有关部门,逐步建立科学合理的煤价管理机制。

4、加大煤矿职工的安全宣传教育和培训力度。

认真开展“安全生产宣传月”活动,坚持先培训再上岗制度,加大煤矿职工的全员培训和特殊工作培训工作力度。州直三级培训机构在继续做好特种作业人员培训的同时,下半年重点开展煤矿管理人员的培训,为州直煤矿安全生产提供坚实的人才保证。

3、 继续抓好煤矿安全生产监管工作。

(1)认真组织煤矿“安全生产月”和“安全生产年”各项活动,扎实开展安全生产“三项行动”。(2)进一步抓好煤矿安全质量标准化工作,制定规划和实施方案,明确责任并建立考核制度,原则上至20__年底100%以上的矿井达到县级安全质量标准化矿井标准,其80%以上要达到州级标准。(3)年底前完成所有煤矿井下人员定位系统的安装。(4)组织一次高标准的煤矿安全生产应急预案演练。(5)深化煤矿隐患排查治理,积极开展“回头查、回头看”工作,以瓦斯、顶板、水害等为重点,定期对矿井的采、掘、机、运、通等各个系统和环节进行专业化排查,加大督查督办力度,扎实推进隐患排查整治。(6)加强煤矿安全生产监管力度,严厉查处违法违规行为。

4、 加强机关自身建设。

评价工作计划的句子词语篇六

321、积极的参加各项活动,知道学习是一种义务,体验学习活动的兴趣,有积极的创新愿望和规则意识,有自信心。

322、看图口述应用题记录时间

323、两个重点:突出重点学生,突出重点学科。

324、有计划地带领幼儿有秩序地散步。

325、。观察记录春夏气候变化,了解一般特征。

326、我怎样改善教学方式,使之更加适合自己,也更加适合自己的学生

327、在日常生活中记行随机教育,让数学活动融入到生活中,巩固幼儿的数概念。

328、上课要专心]

329、贯彻理论联系实际的原则,培养学生的优良学风以及运用所学知识分析和认识社会生活的能力。教学中坚持理论联系实际,要做到联系社会生活实际,学生生活实际和学生的思想认识实际以及学生认知发展水平的实际,努力运用新材料、新信息以及社会生活中的热点问题;要注意创设新情景,提出新问题,激发学生的学习兴趣,促进学生生动活泼主动学习。

330、教学理论计划

331、学生个人练习和个别辅导相结合。

332、要积极配合好教务处、政教处工作,认真组织管理好每天的全校广播操和每周一次的升旗仪式,各班进出场线路有序、队伍整齐。

333、制定切实可行的特色教学计划,有效的开展特色手工活动。

334、我要成为小学生

335、关注学生的个体差异。

336、能按四会要求掌握所学句型。

337、开学初制订学校电子政务工作计划。

338、认识人民币,能说出他们的单位名称,知道他们的值是不同的。

339、早期阅读:红花不哭了文学活动:毕业诗

340、培养学生拼读音标的潜力,确保学生自主学习的质量。

评价工作计划的句子词语篇七

1.以业绩报告为基础的绩效考核。主要有自我报告法和业绩评定表法。

(1)自我报告法。员工通过书面形式,对自己的工作进行总结和考核的方法。大家都写的年终工作总结、项目总结等。

(2)业绩评定表法。广泛采用。根据所限定的因素(比如工作能力、工作态度等)对员工进行考评,主要用等级方面业绩进行评定,等级一般分为5—7级。

2.以员工比较为基础的绩效考核。主要有:简单排序法、配对比较法、强制分布法。

(1)简单排序法:将一组员工按总业绩排一下序,一般是将业绩好的员工排在前面,差的排在后面。简单排序法的最大优点:考核结果一目了然,非常清晰简单。缺点:容易造成员工心理压力,尤其是较差的员工。

(2)配对比较法:两两比较。然后排列出绩效名次。配对比较法的优点:简单、清晰。缺点:考核结果模糊;考核人数不宜过多,最多只能5人及以下。一旦考核人数太多,无法进行。比较次数:n(n-1)/2,n为员工总数。

(3)强制分布法

首先确定员工中“优秀”、“良好”“一般”“较差”的比例。(这个比例一般都是符合正态分布的,比如优秀、较差各占10%、良好占20%、一般占60%)然后将员工按照绩效分到各个组中去。先确定各个篮子,然后将员工往篮子里放。

优点:利于管理控制,特别是采取淘汰机制的企业,能够明确筛选出淘汰的员工,具有很强的激励和鞭策作用。缺点:当员工都比较优秀时,影响士气。

3.以特殊时间为基础的`绩效考核。主要有:关键事件法、不良事故考核法。

(1)关键事件法:要求保留最有利和最不利的工作行为的书面记录。当它对企业产生重大影响时,将其记录下来,就是关键事件。

(2)不良事故考核法:利用预先设计的不良事故清单,对员工进行考核,确定员工的绩效水*。

4.其他绩效考核办法

(1)360度考核。对员工进行全方位的考核,参加考核的人包括员工周围所有的人,上级、下属、同事、客户等等。优点:比较公正,由于参与人员广,因此能够表达各个部门的意见,从而可以加强部门之间的沟通。

(2)工作标准法:又称为劳动定额法。将劳动定额作为员工的绩效考核标准,是绩效考核方法之一。比较常见的是计件。这种方法较为简单,但考核的内容太过单一,企业现在很少单独用这种方法进行绩效考核,一般做法是,以生产标准作为考核的一部分,支付员工的计件工资,用其他绩效考核的方法对生产量之外的工作进行考核。

绩效考核维度的内容是什么(扩展3)

——工程师绩效考核的内容是什么

评价工作计划的句子词语篇八

为进一步提升医疗质量内涵,保障医疗安全,切实维护广大人民群众身体健康和生命安全,根据上级医疗质量管理相关文件精神,结合我市实际,制定本实施方案。

通过开展活动,进一步增强全体医务人员“以病人为中心”的服务理念,进一步提升质量安全意识、规范诊疗意识,进一步强化核心制度的执行、诊疗环节的衔接、安全目标的管理,努力为广大患者提供安全、有效的医疗服务。

全市各级各类医疗机构。

为确保医疗质量提升行动取得实效,20xx年医疗质量提升行动将重点开展核心制度执行、“三合理”规范落实、急诊能力建设、院感防控、医疗安全防范等5个专项行动(详见附件)。

(一)动员部署阶段

制定下发《张家港市20xx年医疗质量提升行动实施方案》,召开专题活动部署会议。

(二)组织实施阶段

1.各医院按照统一部署,全面开展医疗质量提升行动,进一步完善质量、安全管理体系,认真组织自查,以查促建,纠建结合,不断提升医疗质量。

2.市卫计委组织对各医院活动实施情况进行督导检查,上半年和下半年各一次。对于工作开展得力,工作成效明显的单位进行表扬,对于工作不力,医疗质量差的单位通报批评,检查结果纳入年度考核内容。

(三)总结提高阶段

各医院总结活动成效,20xx年x月15日前以电子版形式报市卫计委医政科。市卫计委将总结、推广好经验、好做法和好典型,并组织召开经验交流会,探索建立提升医疗质量的长效机制。

(一)提高思想认识,强化组织领导。医疗质量是医院现代化管理的核心,是医院生存和发展的生命线,直接关系群众的生命安全。各医院要充分认识提升医疗质量的意义和重要性,加强组织领导,实行一把手负总责,强化职责分工,明确目标任务,认真组织实施好医疗质量提升行动。

(二)认真贯彻落实,务求工作实效。各医院要结合实际制订具体方案,20xx年x月18日前报市卫计委医政科。在组织实施过程中,要不断细化工作措施,分步骤、分阶段达到各项目标,确保工作取得实效。

(三)探索长效机制,做到持续改进。医疗质量管理是一项长期而艰巨的工作,各医院要按照相关法律、法规、规章以及各种规范,不断完善管理制度、改进工作方法,探索建立长效管理机制,实现医疗质量管理制度化、规范化,促进医疗质量持续改进,努力为广大人民群众提供安全、优质的医疗服务。

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