2023年建强基层组织思想汇报材料(模板5篇)

时间:2023-09-12 23:24:53 作者:HT书生 2023年建强基层组织思想汇报材料(模板5篇)

人的记忆力会随着岁月的流逝而衰退,写作可以弥补记忆的不足,将曾经的人生经历和感悟记录下来,也便于保存一份美好的回忆。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗?下面我给大家整理了一些优秀范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

建强基层组织思想汇报材料篇一

尊敬的党组织:

一、认真学习会议精神,深入基层开展调查研究

认真学习会议精神,深刻把握精神内涵,明确工作思路和方法,是下阶段基层党建工作顺利开展的基础。当前,基层党组织建设面临的新情况新问题越来越多,在社会矛盾多发的时期、稳定任务繁重的时期和外部环境多变的时期,要发挥基层党组织这个“法宝”的作用,引导基层党组织充分发挥服务群众、聚人心、促和谐的作用,努力把党的各项工作深入到基层。扎实工作,深入基层,是我们做好工作的基础。毛主席说过:“没有调查就没有发言权”。在党深入开展群众路线教育活动之际,我们要深入基层,扎实开展调查研究,主动了解基层群众的工作、生活和思想状况,及时发现问题,在与群众的不断接触中了解第一手资料,进而弄清工作重点,变被动为主动。做到对自己的工作对象的情况要熟悉、要清楚,要及时了解他们在不同时期的工作状况、生活情况、思想情绪以及他们有什么要求和希望,对这些具体情况了解的越深入、越细致,党建工作的主动权就越大,工作的针对性就越强,工作计划的制定就越切合实际,工作效果就越好。

二、扎实改进工作作风,做好基层组织建设工作

作为一名党务干部,在推进基层组织建设过程中,应按照党中央提出的“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的标准严格要求自己,“讲党性、重品行、作表率”,改进工作作风,注意自己的言行举止。在工作中要不断加强政治理论能力、业务水平能力和思想作风建设,自觉认真地学习党的理论,不断熟悉基层组织业务,深入实际,不计工作时间,始终以饱满的热情投入到工作之中。一是要增强主动服务意识,自觉在大局下行动,眼睛向下、心系群众,热情真诚地为党员干部和各类人才服务,积极帮助基层干部群众解决实际困难。二是要增强对党和人民事业的责任心,以人民群众满意为标准,在组织工作特别是基层组织建设中,通过优质高效服务,不断提高基层党员干部和人民群众对我们组织工作的满意度。在处理群众提出的问题时,应多换位思考,从多角度去思考,耐心地与群众进行沟通。在利益面前做到清正廉洁,在工作中做到不怕吃苦、不怕吃亏。

三、加强党员队伍建设,发挥党员先锋模范作用

如果党的基层组织不先进、党员不优秀,我们党就不可能走到今天,也不可能取得今天的成就。先进和优秀不是与生俱来的,也不是一劳永逸的,必须靠“创”、靠“争”。尤其是作为基层党组织要不断的巩固和拓展创先争优活动成果,激励广大党员在各项工作中更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用。各级党组织和广大党员必须自觉把创先争优当作一种价值理想来追求,当作一种道德品质来塑造,当作一种思想品质来提升,始终保持先进和优秀,为当好推动科学发展、促进社会和谐的排头兵提供坚强保证。

在改革不断向纵深推进、遇到的新问题越来越多的情况下,越是需要加强基层党组织建设,充分发挥广大党员的先锋模范作用。同时,通过我们扎实的工作,在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动,营造学先进、赶先进、作贡献、当表率的良好风气,不断发挥基层党建辐射作用,进一步增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。

建强基层组织思想汇报材料篇二

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

在蓼城办事处元宝山社区的办事大厅内,有一块醒目的奖牌“社会治理红旗社区”。在争创“五面红旗”活动中,元宝山社区充分发挥社区党支部在社会治理中的引领和堡垒作用,引导居民自治,完善社区功能,努力提升社区居民获得感和幸福感,建设平安和谐美丽社区,实现了连续五年“零上访”。今年6月28日,元宝山社区被县委评为“社会治理红旗社区”。

对于基层工作该干什么,“五面红旗”给出了明确的答案。每面红旗、每块牌子的争创都有具体的工作要求和标准,以基层党建红旗村(社区)为例,按照要求,有“班子团结有力、党员作用明显、阵地建设规范、制度落实到位”4个具体标准,只有这4个标准全部达标,才能被评为基层党建红旗村(社区)。

番城办事处湖畔春天社区以“党建引领城市基层治理”为切入点,积极发挥党建引领作用,探索党建引领城市基层治理新路径,充分发挥党员引领带头作用,在构建共建共治共享城市基层治理方面,成效斐然,被评为“基层党建红旗社区”。

“五面红旗”,二十项创建标准,为基层工作指明了方向,制订了目标。争创“五面红旗村(社区)”,让广大基层党组织干有方向、干有标准、干则必成。

建强基层组织思想汇报材料篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

*村位于*县*镇的中部,距乡镇*km,317省道贯穿境内,毗邻赣粤交界,交通便利;
全村*个村民小组,共有农户*户*人,党员*人,下设*个党小组,现有村“两委”干部*人。近年来,*村党支部坚持以高质量党建引领高质量乡村振兴,突出党建引领,做好融合文章,全力推动党建工作与乡村振兴互融互促、同频共振,为绘就乡村振兴壮美画卷提供坚强组织保证。

一、聚焦组织建设,发挥政治引领作用

强化党建引领作用,加强以党支部为核心的村级组织建设,发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,让党旗在基层一线高高飘扬。强化班子队伍建设,当好“领头雁“。每年至少组织两次村“两委”干部到先进示范区参加学习基层党建、村集体经济发展、人居环境整治等工作,开拓发展思路。加强党员教育培训,练好”硬功夫“。针对在家党员老龄化、流动党员多的特点,采用“线上+线下“学习模式,利用党员微信群、村公众号等渠道发布和转载学习资料,定期组织党员观看红色电影,开展心得分享会;
落实”六岗六员“制度,*名党员认领岗位,引导党员积极投身环境整治、疫情防控、信访维稳等工作一线,坚持在干中学、学中干,不断提高党员队伍素质。注重后备力量培育,建好”蓄水池“。确保至少有*名村级后备力量,从35岁以下、高中文化程度以上的青年农民、致富能手或转业、退伍军人中发展人选,培育书记梯队人选*人,大专学历以上后备干部*人,为每名村级后备干部落实*名村干部与其结对帮带,主要以谈心谈话、实践指导为主,重点传授积累的工作经验、成熟的工作方法和具体的工作技巧。

二、聚力产业兴旺,提升富民强村水平

多措并举持续壮大村集体经济,形成产业链条,2021年*村村集体经济经营性收入达*万元。突出主导优势产业。做强蔬菜亮点产业,成立正禾农业专业合作社,在庙湾里、水背塘小组建成*亩蔬菜大棚基地,多茬种植螺丝椒37-94品种面积每年突破*亩,采取“村集体+农户”的模式,形成集土地流转、基地种植、经营销售于一体的产业链,带动农户尤其是脱贫户创收致富。持续推进富硒蔬菜认证,打造富硒品牌,依托*村蔬菜基地冷库,筹资建设农产品初加工厂,延长产业链。打造“千担村”特色品牌。*村注重突出党员的示范引领作用、发挥政策的激励引导作用、提升产业的致富“造血”功能,年种植烟叶面积达*亩,年产量稳定突破千担,新建*座烟叶烤房,不断提升烟叶烘烤质量,增加烟草产业经济效益,成为名副其实的烟叶“千担村”。擦亮湖羊产业“新名片”。2022年计划采取“龙头企业+合作社+养殖大户+散户”的运营发展模式,与龙头企业签订合同,引进优良种羊,由村集体合作社、养殖大户、散户三方出资认购种羊,由龙头企业统一技术指导、统一饲养管理、统一收购销售,利润分红,带动农户务工,解决就业,增收创收。

三、聚效基层治理,打造宜居宜业环境

多方联动凝聚合力,探索多元共治新路径,激活基层治理新活力。织密治理网格。推行“党建引领、网格治理、党员入格”模式,着力打造集政治引领、社会治理、便民服务为一体的基层治理单元,建立“乡镇党委—村党组织—包联干部—网格长(村民小组长)—网格员—联系户”的组织架构,每个网格组建“一名指导员、一名网格长、两名专职网格员、四名兼职网格员”的管理服务团队,合力做好乡村治理各项工作。加强法治建设。引导好农村“法律明白人”骨干和人民调解员主动参与到基层法治实践活动中,强化基层法律服务队伍建设和能力建设;
在每月村民大会、党员大会和重点节日里发放法律宣传手册,在微信群、村公众号转发法律知识链接等,广泛普及法律知识,营造浓厚法治氛围。激发自治活力。成立村务监督委员会,发挥小组长、乡贤和“五老”顾问的作用,让村民参与、监督,调动了村民参与村务的主动性,增强了党员群众关系的紧密性。倡导德治思维。深入推进农村移风易俗,全面开展“道德红黑榜”评议活动,广泛开展“道德模范”“身边好人”“孝亲敬老”等评选活动,持续培育乡风文明,不断提高乡村社会文明程度。提升“智治”水平。*村先行试点全省平安数字乡村建设,积极探索乡村治理新模式,以智能化手段提升乡村治理“智治”水平。

四、聚情民生福祉,巩固脱贫攻坚成果

落实脱贫攻坚过渡期要求,保持现有帮扶政策总体稳定,确保政策不留空白、工作不留空档,有效衔接乡村振兴。扎实开展动态监测。健全“早发现、早干预、早帮扶”的动态监测机制,重点关注脱贫户、“三类对象”、大病户和突发困难户,实行分类帮扶和因户施策,坚决守住返贫致贫底线。严格进行全面排查。定期对全村农户进行常态化排查,不漏一户,不落一人,现场研判,及时制定帮扶措施;
赣州市农业农村局驻村以来,共走访“三类对象”*户*次、脱贫户*户*次、一般农户*次,掌握实情、排查问题、精准施策,确保“一达标、两不愁、三保障”问题动态清零。充分发挥联动作用。强化产业带动就业,引导脱贫户参与乡村振兴项目,鼓励扶持其发展产业,实现增收创收,提高生活质量。

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建强基层组织思想汇报材料篇四

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

在蓼城办事处元宝山社区的办事大厅内,有一块醒目的奖牌“社会治理红旗社区”。在争创“五面红旗”活动中,元宝山社区充分发挥社区党支部在社会治理中的引领和堡垒作用,引导居民自治,完善社区功能,努力提升社区居民获得感和幸福感,建设平安和谐美丽社区,实现了连续五年“零上访”。今年6月28日,元宝山社区被县委评为“社会治理红旗社区”。

对于基层工作该干什么,“五面红旗”给出了明确的答案。每面红旗、每块牌子的争创都有具体的工作要求和标准,以基层党建红旗村(社区)为例,按照要求,有“班子团结有力、党员作用明显、阵地建设规范、制度落实到位”4个具体标准,只有这4个标准全部达标,才能被评为基层党建红旗村(社区)。

番城办事处湖畔春天社区以“党建引领城市基层治理”为切入点,积极发挥党建引领作用,探索党建引领城市基层治理新路径,充分发挥党员引领带头作用,在构建共建共治共享城市基层治理方面,成效斐然,被评为“基层党建红旗社区”。

“五面红旗”,二十项创建标准,为基层工作指明了方向,制订了目标。争创“五面红旗村(社区)”,让广大基层党组织干有方向、干有标准、干则必成。

建强基层组织思想汇报材料篇五

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

*村位于*县*镇的中部,距乡镇*km,317省道贯穿境内,毗邻赣粤交界,交通便利;
全村*个村民小组,共有农户*户*人,党员*人,下设*个党小组,现有村“两委”干部*人。近年来,*村党支部坚持以高质量党建引领高质量乡村振兴,突出党建引领,做好融合文章,全力推动党建工作与乡村振兴互融互促、同频共振,为绘就乡村振兴壮美画卷提供坚强组织保证。

一、聚焦组织建设,发挥政治引领作用

强化党建引领作用,加强以党支部为核心的村级组织建设,发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,让党旗在基层一线高高飘扬。强化班子队伍建设,当好“领头雁“。每年至少组织两次村“两委”干部到先进示范区参加学习基层党建、村集体经济发展、人居环境整治等工作,开拓发展思路。加强党员教育培训,练好”硬功夫“。针对在家党员老龄化、流动党员多的特点,采用“线上+线下“学习模式,利用党员微信群、村公众号等渠道发布和转载学习资料,定期组织党员观看红色电影,开展心得分享会;
落实”六岗六员“制度,*名党员认领岗位,引导党员积极投身环境整治、疫情防控、信访维稳等工作一线,坚持在干中学、学中干,不断提高党员队伍素质。注重后备力量培育,建好”蓄水池“。确保至少有*名村级后备力量,从35岁以下、高中文化程度以上的青年农民、致富能手或转业、退伍军人中发展人选,培育书记梯队人选*人,大专学历以上后备干部*人,为每名村级后备干部落实*名村干部与其结对帮带,主要以谈心谈话、实践指导为主,重点传授积累的工作经验、成熟的工作方法和具体的工作技巧。

二、聚力产业兴旺,提升富民强村水平

多措并举持续壮大村集体经济,形成产业链条,2021年*村村集体经济经营性收入达*万元。突出主导优势产业。做强蔬菜亮点产业,成立正禾农业专业合作社,在庙湾里、水背塘小组建成*亩蔬菜大棚基地,多茬种植螺丝椒37-94品种面积每年突破*亩,采取“村集体+农户”的模式,形成集土地流转、基地种植、经营销售于一体的产业链,带动农户尤其是脱贫户创收致富。持续推进富硒蔬菜认证,打造富硒品牌,依托*村蔬菜基地冷库,筹资建设农产品初加工厂,延长产业链。打造“千担村”特色品牌。*村注重突出党员的示范引领作用、发挥政策的激励引导作用、提升产业的致富“造血”功能,年种植烟叶面积达*亩,年产量稳定突破千担,新建*座烟叶烤房,不断提升烟叶烘烤质量,增加烟草产业经济效益,成为名副其实的烟叶“千担村”。擦亮湖羊产业“新名片”。2022年计划采取“龙头企业+合作社+养殖大户+散户”的运营发展模式,与龙头企业签订合同,引进优良种羊,由村集体合作社、养殖大户、散户三方出资认购种羊,由龙头企业统一技术指导、统一饲养管理、统一收购销售,利润分红,带动农户务工,解决就业,增收创收。

三、聚效基层治理,打造宜居宜业环境

多方联动凝聚合力,探索多元共治新路径,激活基层治理新活力。织密治理网格。推行“党建引领、网格治理、党员入格”模式,着力打造集政治引领、社会治理、便民服务为一体的基层治理单元,建立“乡镇党委—村党组织—包联干部—网格长(村民小组长)—网格员—联系户”的组织架构,每个网格组建“一名指导员、一名网格长、两名专职网格员、四名兼职网格员”的管理服务团队,合力做好乡村治理各项工作。加强法治建设。引导好农村“法律明白人”骨干和人民调解员主动参与到基层法治实践活动中,强化基层法律服务队伍建设和能力建设;
在每月村民大会、党员大会和重点节日里发放法律宣传手册,在微信群、村公众号转发法律知识链接等,广泛普及法律知识,营造浓厚法治氛围。激发自治活力。成立村务监督委员会,发挥小组长、乡贤和“五老”顾问的作用,让村民参与、监督,调动了村民参与村务的主动性,增强了党员群众关系的紧密性。倡导德治思维。深入推进农村移风易俗,全面开展“道德红黑榜”评议活动,广泛开展“道德模范”“身边好人”“孝亲敬老”等评选活动,持续培育乡风文明,不断提高乡村社会文明程度。提升“智治”水平。*村先行试点全省平安数字乡村建设,积极探索乡村治理新模式,以智能化手段提升乡村治理“智治”水平。

四、聚情民生福祉,巩固脱贫攻坚成果

落实脱贫攻坚过渡期要求,保持现有帮扶政策总体稳定,确保政策不留空白、工作不留空档,有效衔接乡村振兴。扎实开展动态监测。健全“早发现、早干预、早帮扶”的动态监测机制,重点关注脱贫户、“三类对象”、大病户和突发困难户,实行分类帮扶和因户施策,坚决守住返贫致贫底线。严格进行全面排查。定期对全村农户进行常态化排查,不漏一户,不落一人,现场研判,及时制定帮扶措施;
赣州市农业农村局驻村以来,共走访“三类对象”*户*次、脱贫户*户*次、一般农户*次,掌握实情、排查问题、精准施策,确保“一达标、两不愁、三保障”问题动态清零。充分发挥联动作用。强化产业带动就业,引导脱贫户参与乡村振兴项目,鼓励扶持其发展产业,实现增收创收,提高生活质量。

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