在一个月的工作中，我不仅完成了既定的任务，还积极主动地解决了一些问题，通过总结可以进一步总结经验教训，为今后的工作提供借鉴。通过阅读他人的月工作总结，可以了解不同工作岗位的要求和特点，丰富自己的工作经验。
人大常委会机关党支部年党建工作总结
1.明确学习重点，统筹开展学习。制定《观山湖区人大机关党组织2020年学习计划》，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，将党的十九大精神和习近平总书记在贵州省代表团重要讲话精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、新修改党章等纳入学习内容，并明确学习总体要求、时间与形式等，为学习教育有序开展奠定基础。
2.形成学习机制，强化学习效果。区人大常委会机关党支部形成了良好的学习机制，坚持做到每周集体学习、每月支委会学习，党支部书记、支委成员轮流上党课、党员自学、参加“新时代学习大讲堂”等形式，切实提升党员思想政治修养。还通过观看警示教育片、“两学一做”app答题等方式，强化学习效果，增强宗旨意识。先后学习了党的十九大精神、《习近平谈治国理政》、《习近平扶贫论述摘编》以及中央、省委、市委、区委组织工作会议精神、全区宣传思想工作暨精神文明建设会议精神等;组织观看了《大国崛起》、《邹碧华》、《文朝荣》、《黄宇间谍案警示录》、《中国共产党纪律处分条例》专题讲座等，实地观看“航空放飞中国梦”科普巡展，让党员受到了深刻教育，激发爱国情怀，树立廉洁意识。
人大机关党支部工作总结
今年以来，市人大机关党建工作在市人大党组和市直机关工委的正确领导下，坚持以“****”重要思想为指导，学习贯彻党的**届四中、五中全会精神，建立和落实党建工作责任制，不断强化领导、规范机制、创新工作，深入开展保持共产党员先进性教育活动，全面完成机关作风建设、招商引资、百千万工程等各项工作，有力地促进了人大机关党员队伍建设和人大及其常委会工作的开展。主要表现为“四好”：
一、领导重视，党建工作第一责任人作用履行好。
市人大常委会党组高度重视机关党建工作，坚持把研究解决机关党的思想、组织、作风建设等方面的问题作为重要内容纳入工作议程。坚持定期专题听取机关党支部的工作汇报，认真研究并提出指导性意见。坚持在主任会议上把党建工作作为重要内容与其他人大工作一起部署和总结;人大党组主要负责同志作为机关党建工作第一责任人，不仅经常听取机关党支部工作汇报，而且为机关党支部的工作开展出题目、交任务，解决机关党建工作的困难和问题，较好地发挥了第一责任人作用。今年月，由于机关人员工作变动，根据工作需要，及时重新任命了党支部副书记，进一步加强了机关党建工作领导小组力量。此外，机关党支部在经费紧张的情况下，建立起机关党员活动室，为机关党员订广阅了《人民与权力》、《党的生活》、《**x党建》、《银潮》、《人民代表报》、《新华日报》、《**x日报》等书籍、报刊，制作了人大机关党建园地展板，做到制度上墙。党员活动室的建立，为机关党员和离退休老党员开展活动提供了阵地，得到了支部全体党员一致可。
二、务求实效，开展党员先进性教育活动效果好。
按照市委统一部署安排，市人大机关党支部在上半年认真扎实开展了保持共产党员先进性教育活动。在活动中严格按照市委督导组要求完成了学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的工作任务，达到了党员受教育，群众得实惠的效果，机关党员干部的精神面貌、工作状态焕然一新。在开展先进性教育活动中，党支部能够紧密结合党员思想、工作实际，依靠党员和群众来推动工作，以保持质量，务求实效为出发点，不走过场，不流于形式。
一是征集意见求广。机关党支部通过召开座谈会、设置意见箱、发放意见表、个别访谈等多种形式广泛征求意见。机关党支部面向人大代表、“一府两院”及各镇人大发放征求意见表份，召开由人大代表、“一府两院”代表、离退休人员代表参加的座谈会次，到各镇人大走访多次。
二是批评谈心求深。机关党支部在在全体党员中深入开展谈心活动，正确运用批评和自我批评武器，按照要求召开了党支部民主生活会，机关党员专题组织生活会，认真查找自身存在问题和不足。在开展自我批评时，能够勇于承认自己在思想上、作风上、工作上存在的缺点和不足。在开展相互批评时，能够从团结的愿望出发，出以公心，敞开思想，实事求是，对同志评价客观公正，诚心诚意帮助同志从理论的高度和世界观的深处分析问题。
三是整改措施求实。机此文来源于文墨星河关党支部根据分析查找出来的问题，逐一对照，逐条整改，重点从加强政治理论学习，加大监督力度，强化代表工作，严格机关管理等方面制定四大项条整改措施，并将整改方案印发到机关各委、室征求意见，进行修改和完善。为了保证整改方案的落实和便于检查，明确了整改工作完成的时限，确定了责任人，各项整改措施全部落到实处，取得实实在在效果。
三、完善制度，党建各项规章制度坚持好。
机关党支部在抓党建时，能够自觉坚持和完善党建工作各项制度，用制度约束党员，让党员按制度办事，依靠制度来保持党员和党组织的先进性、纯洁性。一是健全党建制度。机关党支部对历年来形成的各项制度，进行修订和完善，建立健全了党建工作责任制度、党支部主要职责、支部书记职责、政治理论学习制度、三会一课制度、民主生活会制度、民主评议党员制度等党建工作制度，并将这些制度制成展板，放在党员活动室。二是坚持党建制度。制订制度以后关键是要抓落实。在坚持政治理论学习制度方面，机关党支部坚持在年初制订全年的学习计划，将每次学习时间、学习内容、学习地点、讲课人员全部用文件形式下发给每位党员。每周五下午时到时为固定学习时间，学习时不得无故不参加，学习出勤情况与年终考核评优挂钩。在坚持“三会一课”制度方面，党支部能够定期召开支委会和民主生活会，定期给全体党员上党课。一年来共召开支委会次，民主生活会次，上党课次。支部坚持每月月初召开一次支委会，通报上月工作，研究当月工作，研究讨论机关党建工作。机关各项重大工作安排和重大财务支出严格按照政务公开的要求，在年初由主任会议讨论集体决定，并征求支委意见。各项支出情况在年终总结时面向机关全体同志公开，提高财务工作透明度，自觉接受党员和群众监督。各个党小组也都按照要求开展了活动，老干部党小组组织了老党员到某省临沂等地考察学习，机关在职党员干部在今年月份到淮安周恩来纪念馆考察，接受了一次革命传统教育。
四、突出重点，支部战斗堡垒作用发挥好。
今年以来，党支部能够跳出党建抓党建，围绕市委中心工作和常委会工作重点，求实创新，凝聚人心，充分发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，全面完成了服务三会、作风建设、招商引资、百千万工程等工作。
划确定的工作，还是领导临时安排的工作，都能够一抓到底，毫不松懈。特别表现在筹备会议和组织活动等时间性、程序性都比较强的工作中，我们从制定实施方案、通知有关人员、起草文字材料、组织安排会场、进行宣传报道等工作抓起，明确责任，搞好衔接，全方位、多层次地抓好措施落实，确保不出纰漏，让领导放心满意。
做好机关后勤保障工作。进一步加强机关内部管理，制订完善了车辆使用、财务管理、公务接待、卫生值班等机关管理制度，提高了机关管理效能。在公款接待上，能够按照公务接待管理的有关规定，从严控制公务接待费用开支，规范公款接待管理，杜绝公款大吃大喝，较好地完成了中华环保世纪行、省、市人大常委会视察调研等多次大型接待活动。在车辆安排使用上，针对人大领导多车少的实际情况，坚持“保证重点，统筹兼顾，机动灵活、厉行节约”的原则，做到既要严管，又要保证工作需要，大家比较满意。
认真做好“百千万”工程和扶贫帮困工作。按照市委要求，今年市人大机关党支部对**x村进行扶贫帮困。在实际工作中，机关党支部主要负责同志能够经常性深入镇村，深入农户了解情况，会同村组干部理清了工作思路，选择了户为帮扶户，户为典型户，为帮扶户解决帮扶资金元，化肥吨，银行贴息货款元。积极帮助小湖村创办农民技术培训学校，赠送该村多套桌椅，价值元。完成草改瓦任务元，组织机关党员缴纳特殊党费元，资助名失学儿童重返课堂。
积极搞好招商引资工作。将招商引资工作作为硬任务、硬指标，千方百计克服困难，完成招商任务。今年月、月先后两次地福州、某省招商。目前人大招商项目徐氏水晶玻璃制品有限公司注册资金万元，超额完成了市委下达的注册资金万元的招商任务。
人大机关党支部工作总结
20**，党支部在常委会党组和县直工委的坚强领导和具体指导下，深入学习贯彻党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义思想，扎实推进机关党的建设，先后召开支委会13次，“主题党日”活动12次，支部党员大会12次，讲党课6次，集中收看专题教育片10次,组织开展党员服务活动30多项，有效增强了机关党组织的凝聚力和战斗力，为常委会各项工作顺利开展提供了强有力的政治、思想和组织保证。
（一）注重提升，不断强化理论武装。始终坚持创建学习型人大机关，提高党员干部思想政治素质。一是加强政治理论学习。制定年度学习计划，组织全体党员先后学习了新《党章》《纪律处分条例》《支部工作条例》，学习了十九大精神和十九届二中、三中全会精神及***总书记在改革开放40周年大会上的讲话。通过学习，党员干部的政治意识明显增强。二是加强业务知识学习。围绕2019年常委会年度工作要点以及人大工作性质，重点学习了《宪法》《代表法》《选举法》《组织法》《森林法》《环保法》《食品安全法》等法律法规的学习，党员干部业务能力进一步提升。三是加强党性教育培训。高度重视意识形态工作，及时宣讲正确思想言论，抵制错误思潮，对党员信教问题、懒政怠政、为官不为等问题进行排查整顿；赴江西井冈山开展了党性教育培训，接受革命传统教育，党员干部的党性修养得到锤炼。
（二）注重完善，全面夯实组织基础。一是扛牢主体责任。牢固树立“抓好党建是本职、抓不好党建是失职”的理念，始终把党建工作摆上重要位置，切实履行“两个责任”。召开专题会议，及时研究机关党建和党风廉政建设工作，出台了《机关党建暨党风廉政建设工作台账》《关于进一步加强人大机关党建工作的意见》和《关于进一步落实“一岗双责”的通知》等制度性文件4个，建立责任主体清单，台账推进管理，增强了党组织书记抓党建的责任意识。二是严肃党内政治生活。深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化和“三比三争”作风建设主题教育，坚持“三会一课”制度，认真开展每月“主题党日”活动，认真组织开展双重组织生活，对照“过硬党支部、过硬好党员”要求，逐步规范了党员学习、教育、监督、党费收缴、支部双评等活动，及时调阅支部活动记录和党员学习笔记，完善规范活动记录，推动了党支部各项工作稳步有序开展。三是不断丰富活动载体。组织机关党员先后开展了全县义务植树、无偿献血、爱心送考、扶贫济困、城市禁燃、义务扫雪、省级文明城市和文明单位创建等志愿服务活动，尤其是积极投身脱贫攻坚，广大党员干部纷纷走出机关，深入基层，走进贫困家庭，帮助排忧解难，清洁家园，改善户容户貌和生活环境，充分发挥了党员的先锋模范作用。
（三）注重清廉，不断转变工作作风。认真落实中央八项规定及其实施细则精神，严格履行“一岗双责”，层层签订目标责任书，排查廉政风险防控点，完善预防措施，自觉接受监督。坚持廉政谈话和重大节日“打招呼”制度，开展了年度述职述责述廉、领导干部违规经商办企业、社会团体兼职、收受红包礼金、“帮圈文化”等专项整治活动。深入推进以案促改标本兼治制度化常态化活动，坚持用身边事教育身边人，机关干部作风进一步转变。
（四）注重长效，认真落实巡察整改工作。机关党支部把巡察整改作为一项重大政治任务，主动认领，全面整改。第一时间成立了巡察整改工作领导小组，召开专题会议进行安排部署，研究制定整改方案及推进台帐，明确责任领导和整改时限，建立了委室主任联席会议和领导小组办公室周例会制度，细化责任清单，实施台帐销号管理，定期通报整改完成情况，巡察整改落实工作推进顺利。
一年来，县人大机关党支部虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足：
一是党员教育方式单一。对机关党建工作缺乏主观能动性，对党员的思想政治教育不够，平时注重于读读报纸、学学文件、看看视频，缺乏深层次互动交流，上级安排什么学什么，结合党员思想状况有针对性的学习不够。
二是“三会一课”坚持不够好。虽然每月坚持召开“主题党日”活动，但是支委会开展不经常，大家平时都忙于业务工作，坐在一起商量党支部工作的次数比较少，相互沟通交流不够，即使坐到一起了，也是讨论业务工作多，商量党建工作少，对机关党支部的工作开展缺少高质量的建议。
三是对退休党员管理不够严格。退休党员居住比较分散，加上身体状况、年龄的影响，集体活动和集中学习组织难度越来越大，机关党支部约束监督管理不够到位。
针对这些问题，在今年的党建工作中将做好以下几个方面的工作。
一是加强理论知识学习。深入学习贯彻党的十九大精神和***新时代中国特色社会主义新思想，树牢“四个自信”，切实做到“两个坚决维护”，站稳政治立场，进一步提高对落实全面从严治党和党风廉政建设的认识。
二是增强管党治党意识。切实履行主体责任，认真落实“一岗双责”，在廉政建设工作抓深、抓细、抓常上进一步下功夫，加大敢管敢严力度，努力推动机关作风建设常态化。
三是全面加强机关党建。充分发挥机关党支部示范引领作用和党员模范带头作用，按照县委“过硬党支部、过硬好党员”要求，积极创建党建示范点，坚持好“三会一课”制度，认真开展党内各项活动，推机关党的建设高质量开展。
人大机关党支部工作总结
2021年，在市委组织部和市直机关工委的领导下，市人大机关坚持以***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大，十九届二中、三中、四中、五中全会精神为指导，围绕新时期党的建设总要求，以政治建设为统领，明确党的目标，结合工作实际，按照“抓党建、凝合力、夯基础、促党建”的工作思路，积极学习上级关于党建工作部署的有关精神，加强组织管理，完善制度建设，强化“两个责任”落实，开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，进一步推进人大工作的开展。现将情况报告如下：
一、党建工作情况。
机关党组高度重视党建工作，始终把党建工作摆在重要位置，不断强化领导班子主体责任、主要领导第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”责任意识，压紧压实工作责任，形成齐抓共管、各负其责、协同推进的工作格局。及时传达党建工作通报，机关党组会专题研判党建工作2次，研究制定《市人大机关2021年度党建工作计划》，及时提出加强和改进党建工作的措施要求;坚持把党建与人大工作同安排、同部署、同检查、同落实;坚持用制度机制规范党建工作，修订完善相关学习制度;把党建工作作为民主生活会对照检查和述职述廉的重要内容，主动接受群众监督和评议。
一是顺利完成了市人大机关党总支、机关党支部委员会、机关离退休党支部委员会换届。为进一步加强基层党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，按照守信念、讲奉献、有本领、讲党性、重品行、作表率的要求，4月26日，市人大机关召开党员大会并顺利进行支部换届选举工作，在机关中选树、培养一批优秀基层党组织负责人，发挥好他们的带动和辐射作用。二是配齐配强机关专职党务干部。市人大机关严格按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》对选拔配备机关党务工作人员的比例和基本条件的相关规定，认真遵照落实，于今年4月从年轻干部中选拔一名素质高、业务强的干部担任专职党务干部，按要求配足配齐配强机关党务工作人员队伍，促使机关党建工作健康发展。三是抓好党员干部基础能力提升工作。为提高党员干部的专业化能力，机关党支部制定了培训计划，通过集中学习、专家讲解等形式，组织集中学习13次。四是定期对党员进行考核,评选优秀党员并进行表彰，实行重大事情由党支部委员会会议讨论决定。
一是健全和落实保障机关党组织发挥职能党建作用的制度，建立和执行党组织负责人“一岗双责”制度。二是健全和落实基层党组织工作制度，建立和执行理论学习、党员发展、党员教育培训、党员民主评议、党员联系服务群众、党内关怀帮扶、党日主题等制度。三是健全和落实民主管理制度，建立健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见、政务公开等制度。四是落实党风廉政建设制度，建立党员个人重大事项报告制度、诫勉谈话制度等。五是落实组织生活制度。认真过好组织生活，党员主动开展批评与自我批评，党员领导干部以严肃认真的态度参加组织生活会，使党内生活制度化、规范化，全体党员同志党性意识增强。
为全面完成党风廉政建设和反腐败各项工作，机关党支部全体党员严格遵守各项规章制度，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉。一是召开党员大会，组织党员干部认真贯彻学习廉洁自律准则、党纪处分条例和问责条例，引导干部职工遵守党纪国法，主动作为，认真梳理问题，逐项抓好整改落实;二是认真开展廉政教育活动，组织党员干部实地参观廉政教育基地1次，观看党风廉政警示教育片2次，学习反面典型案例5例，开展党风廉政教育及谈心活动1次，教育引导广大党员干部增强廉洁自律意识，加大廉政文化教育，深入推进全面从严治党。
严格按照《中国共产党章程》规定组织党员缴纳党费，固定专人负责党费收缴工作，切实建立健全党费收缴工作机制，确保支部党费工作制度执行到位，严格党费收缴标准，按照党员党费收缴基数和缴纳数额进行统计、汇总，并足额收、及时上缴。
二、工作亮点。
一是及时传达动员部署。按照全市党史学习教育动员部署大会统一部署，市人大机关及时召开了支部委员会，研究制定了党史学习教育的实施方案，成立台山市人大常委会办公室党史学习教育领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在市人大办公室。3月12日，组织全体干部职工召开党史学习教育动员会，学习传达习总书记教育动员大会讲话精神、全市开展党史学习教育动员大会精神。先后制定了《市人大常委会机关关于开展党史学习教育的实施方案》《市人大常委会机关关于开展党史学习教育的工作安排》，把党中央工作部署和市委的工作要求细化为学习教育的具体举措，明确了工作任务，做到扎实推进。丰富学习方式。通过专题研讨、专题报告会、分发《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》“四本书”内容为基础，建立专题研学、个人自学、交流互学、定期督学的“四学”模式，形成全面覆盖学习格局。以学、说、听、赛、唱、观、拍等多种形式举办系列专题活动，庆祝中国共产党成立100周年，立体推进党史学习教育走深走实。
一是紧扣学习主题。通过开展党员领导干部带头讲专题党课、党史宣讲暨专题培训活动、党员干部自学、观看红色电影等形式，读原文、学原文、悟原理，谈体会、找差距、强信念紧扣党史学习主题开展好党史学习教育。“七一”期间，根据市委统一部署安排，市人大常委会党组领导班子成员发挥“头雁”作用，深入挂钩联系镇，结合工作实际和学习体会，带头为镇村党员干部讲授党史专题党课共7场。
二是丰富载体促学。组织开展革命传统教育系列活动。4月28日，机关党支部组织党员前往端芬镇滨海松苑红色教育基地，开展缅怀先烈主题活动，共同瞻仰纪念碑，深切缅怀先烈，敬献了鲜花，重温入党誓词，从革命先辈英雄事迹中感悟，在学思践悟中坚定理想信念。7月6日，机关党支部组织全体党员到台山市华侨文化博物馆“开展革命传统教育活动，踏寻先辈足迹、铭记奋斗历程，在赓续红色血脉中凝聚前进力量。实地“播火者——中共党史学科奠基人何干之生平事迹展”专题展览，通过聆听讲解、观看展板与老物件，深入了解台山人何干之生平事迹和所作贡献。10月19日，机关党支部组织党员领导干部参观四九镇李凌生平事迹展览馆、李凌故居参观学习，从革命先辈的感人事迹中感悟初心使命，汲取前行力量。
三是带着问题研学。给合党史学习开展“我为群众办实事”活动。3-4月份，机关党支部组织党员干部到合新社区，开展环境卫生整治、防电信诈骗宣传、为群众办实事等志愿服务活动。10月26日，市人大机关会同台城合新社区共同组织理论志愿宣讲者和党员群众们来到辖区内的新时代文明实践站开展“党史学习教育应知应会知识手册”有奖问答活动，用大众喜闻乐见的形式让党员群众在欢笑声中学习党的知识，让党的理论知识“飞入寻常百姓家”。
三、存在的主要问题。
2021年，市人大机关基本完成了党建目标任务，但工作中还存在一些问题和不足，主要表现在:。
在实际工作中，部分党员现重业务轻党建的思想根深蒂固，党建工作存在消极应付，得过且过问题，党组的职能没有充分发挥。
班子成员在召开会议时，参与度较低，党内政治生活缺乏创新、形式单一。对工作注重安排部署，跟踪落实却不到位。落实制度规定满足于学在纸上，挂在墙上，讲在口上，真抓实干不到位，结合具体工作不到位，实际效果不到位。
工作中党员的“党的”意识不强，模范带头作用不明显，对党员的要求不严格，把自己等同于普通群众，工作缺乏担当精神，不积极参加活动，甚至起负面作用。
2022年，我们将认真学习贯彻中央和省、江门市、台山市委工作部署，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进机关党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
党建是事关全机关单位的工作，是全面从严治党的重要内容，以党建统领各项工作，牢固树立抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的理念。
认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。
认真落实各项规章制度，严把党员进入关口，畅通退出关口，不断优化党员队伍结构，落实整顿措施，完善运行机制，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
深化党史学习教育成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，进一步规范党组运行机制，推动党内组织生活正常化、经常化。
在今后的工作中，我们将继续按照市委的要求，认真履行本职工作，不断加强学习，努力提高党建工作能力，强化党组织战斗堡垒作用，以适应新时期对人大党建工作提出的新要求。
人大常委会机关党支部年党建工作总结
坚持“四讲四有”党员标准，加强党员队伍建设。组建党员志愿服务队伍，将党建工作与“三访四查五看六保”、“农村低收入困难户结对(遍访)帮扶”、关爱留守儿童、同步小康驻村和抗汛救灾等工作结合起来，发挥党员干部带头作用，深入推进大扶贫战略行动等工作，以实际行动支持全区发展。比如，紧密围绕上级关于脱贫攻坚的战略部署，组织机关党员投身扶贫攻坚主战场，努力展现担当作为：组织开展“脱贫攻坚·代表在行动”活动，发动人大代表中的党员力量，广泛宣传扶贫、惠民政策，带动群众致富;3月15日开展学雷锋志愿服务活动，到百花湖镇看望慰问困难儿童，送去书包、文具、牛奶、衣服等慰问物资;组织党员积极参加“学思践悟.忆誓言初心”、“学雷锋活动月”、“七.一”等志愿服务活动;到我区结对帮扶的剑河县岑松镇稿旁小学开展帮扶，联系党员中的人大代表捐赠校服、物资等10万余元;联系区人大代表为哪嘎村7户村援建房屋户捐赠家具家电2万余元;支部党员带头参与“扶贫日”捐募活动，共捐赠资金5100元。今年以来，共计协调帮扶资金25万余元。
人大机关党支部工作总结
在区直机关工委、区人大党组和机关党总支和的正确领导和指导下，机关党支部全面贯彻党的十八届六中全会及十九大精神，深入学习贯彻***总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，围绕市第十三次党代会、区第十一次党代会的决策部署，强化“四个意识”，推动机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设取得新的成绩，进一步提高机关党建工作科学化水平，为人大机关各项目标任务的推进提供了坚强的政治思想保证。
本，全年印发了十二期主题党日学习资料册。二是建立党员活动室、图书室，打造“红色阵地”。创建了党员活动室（图书室），党建相关制度上墙，近百册红色书籍和历史书籍入柜，在人大机关营造浓厚的读书学习氛围。三是创新红色课堂，提升学习效能。组织人大党组成员先后利用“支部主题党日”讲授党课，《争做学习的典范》讲学习、《不忘初心方能万民归心》讲信仰、《争做严于律己的表率》讲自律、《筑牢拒腐防变的思想防线，保持清正廉洁的政治本色》讲廉政、《学习十九大报告几点思考》辅导十九大，课程内容丰富、涵盖全面，党组成员精心准备，讲其所需、解其所惑，回答了党员干部最关心、最迫切和最难把握的理论问题，给党员们带来的不仅是精神食粮更是前进的动力。十余位党员干部积极参与课堂讨论，二十多名党员参与学习文件的领读，同时，组织党员撰写学习体会文章、参加十九大知识竞赛、观看学习视频等活动，丰富的红色课堂活动促进了党员干部深入思考、观念更新，强化了学习效果，提高了政治素养和理论水平。
（一）优化支部班子结构。2016年12月区人大机关党支部在机关党总支的领导下进行支部换届，根据工作需要配齐了1名党支部书记、1名副书记、3名委员，重新划分了3个党小组，优化了队伍结构，充实了支部力量，为机关党建工作奠定了组织基础。机关支部制定了工作职责，明确了分工，党支部书记进行任职培训和任前谈话，支委参加党建现场交流会和党务干部培训班，建强骨干队伍建设，发挥“红色头雁”作用。
（二）坚持“三会一课”制度。制定年度计划，将“三会一课”与“支部主题党日”活动深度融合。在支部党日活动前召开支委会，研究确定有关参加省市党代会党员代表推荐、党员测评、组织生活会准备和主题党日的内容等工作；党员大会和党课活动与“支部主题党日”活动紧密结合，组织开展集中学习、评比先进党员和交纳党费等活动；党小组会以组织生活会、红色经典诵读、七一党员捐款、参观革命传统教育基地、党员学习记载检查等各种活动组织开展。今年以来，共组织召开全体党员干部大会、支部主题党日12次，支委会13次，党小组会12次，党课教育6次，组织生活会1次，民主评议1次，形成有力的严肃党内生活的制度保障。
（三）践行“党员常青”、打造“四铁”党员队伍。一是强化党员联系点制度。积极落实区级领导干部“七个一”联系点服务和“万名处级干部联系服务万家小微企业”等活动，按要求落实、联系、服务企业、社区、群众的工作；开展“双认领”服务活动，有23对结对成功，在结对服务中通过帮残助弱、走访慰问、义务劳动等方式推动党员进社区，展现党员力量；二是开展党建+精准扶贫工作。积极参与、配合开展“聚力脱贫攻坚、五级代表在行动”活动，组织党员深入新洲、武穴等贫困村进行党建、政策等精准扶贫，发挥党员先锋模范作用；三是奉献爱心扶贫帮困。共组织3次党员募赠活动，党员干部共捐款8270元，分别救助、慰问了天兴乡贫困户和本单位困难党员，特别是5位党组成员带头捐赠，每人捐助1000元并荣获“红色基金”捐助证书，营造党内温暖互助的良好氛围。
（四）拓展“支部主题党日+”活动。开展“我是武汉好声音”主题活动，发展网络评论员2名，发动党员干部手机下载长江日报、九派新闻等app，积极点赞、评论新闻，发出人大声音、洪山声音、武汉声音，弘扬党的精神，传播正能量。寻找身边先进典型，评选了5名优秀党员，梁习成同志获得了“红色楷模”荣誉称号，支部向全体党员发出学习梁习成同志先进事迹倡议书，充分发挥先进党员模范带头，营造争先创优的氛围，激励其他党员更好地发挥先锋模范作用。参加区直机关工委举办的“庆祝建党96周年红色经典诵读比赛”，并获得团体第二名的优异成绩。组织全体党员干部赴“武汉抗战第一村”—黄陂姚家山参观学习，追寻先烈足迹，接受革命传统教育。在全体党员中开展诵读评比活动，诵读红色经典，重温革命历程，唤起党员责任意识，弘扬爱国主义、集体主义，艰苦奋斗等精神，党支部第一党小组荣获优胜奖。在工会活动中穿插党建知识学习，如在去五里界途中以击鼓传花的形式举行党章知识竞赛、小朱湾参观时开展党员干部学国学，丰富学习的形式，充分调动大家的学习热情。在洪山人大网站及《人大信息》刊登党建活动信息15条。
（五）完成信息采集和党费管理工作。根据市委组织部要求，建立党员电子身份信息。人大机关1个党总支、1个党支部、1个离退休党支部，离退休党员42名,在职党员35名共77名党员全部真实完整规范入库；严格贯彻落实中组部《关于进一步规范党费工作的通知》，规范党费收缴、管理和使用，严格执行党费收缴数额、计算基数、标准、方式等方面规定，并设立了专门帐簿，全部按时足额入账。
深入学习贯彻中央、省市纪委全会精神，抓好机关党风廉政建设和反腐败工作。开展“廉政大讲堂”系列活动，参加全区廉政学习，听取“坚守信仰高地坚持人民至上”、古代廉政人物《苏东坡》专题辅导报告，参观区廉政教育基地。组织机关党员集中观看《永远在路上》、《做合格党员》视频、学习廖俊波同志先进事迹、观看警示教育短片。人大党组成员讲授了2堂廉政专题党课，深化对从严治党、持续加强作风建设的理解和认识，培养机关党员干部清正廉洁的价值观，形成讲廉、诺廉、践廉的浓厚氛围。印发《中国共产党廉洁自律准则》、《党员廉洁自律规范》和组织原则“九必须”、“九严禁”提醒卡，签订承诺书，坚决杜绝选人用人上的不正之风。严格执行领导干部收入申报和个人有关事项报告制度、认真组织实施受处分党员干部谈话和“回访教育”、规范“公务用车”等专项治理等工作，不断夯实廉洁从政的思想道德防线，实现风清气正的人大机关政治生态。
结合区委及区人大党组部署的“两学一做”突出问题专项整治任务，遵循以制度管权管事管人的原则，今年以来，共制定完善机关公务用车使用管理细则、党风廉政建设制度、支部委员会工作制度等14项制度并进行制度上墙这些这些制度的制定和推行，做到了议事有规则、办事有规定、行为有规范，确保人大各项工作依法、廉洁、高效运行。以组织生活会为契机，开展“春雷行动”，严厉整治“新衙门作风”。根据（洪学组办发【2017】1号）文件精神，召开“两学一做”学习教育专题组织生活会，领导干部以普通党员身份参加了党小组的组织生活会，开展了批评与自我批评，查找自身在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题，检视党性休养的差距，按照“四讲四有”的标准对标调校，列出支部和个人问题清单、整改清单和责任清单“三个清单”，并在机关进行了公示，做到边查边改、即行即改，严肃了工作纪律，提高了工作效能，推动党组织和党员改正提高，进一步提升了人大机关党员干部精神状态和工作作风。大兴学习之风，广泛开展调查研究，围绕人大工作制度“六个探索”、“四项权利”形成调研论文11篇，强化了人大理论和实践创新，党员干部立足本职岗位拼搏赶超，保证了人大工作服务大局、依法履职、促进民生改善、强化司法监督、发挥代表作用，促进了人大各项工作全面提升，圆满完成区十五届人大一次会议确定的各项任务。
一年来，机关党支部工作虽取得了一定的成绩，但对照党建工作目标的要求，仍存在一定差距，主要是一些制度有待进一步健全和落实；有的活动效果还不够理想；党建工作落实情况的督促检查工作力度不够。
20**年，人大机关党支部将在区直机关工委、人大党组的指导下，人大党总支的领导下，认真按照***总书记在党的十九大报告中提出“要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒”的指示精神，把增强机关党支部的政治功能作为首要任务，坚持把从严教育管理党员落实到支部，坚持把党的群众工作落实到支部，坚持把活动方式创新作为重要抓手，坚持把严格党的组织生活作为根本保证，努力使党支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒,努力开创人大机关党建工作的新局面！
人大机关党支部工作总结
2021年，在市委组织部和市直机关工委的领导下，市人大机关坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大，十九届二中、三中、四中、五中全会精神为指导，围绕新时期党的建设总要求，以政治建设为统领，明确党的目标，结合工作实际，按照“抓党建、凝合力、夯基础、促党建”的工作思路，积极学习上级关于党建工作部署的有关精神，加强组织管理，完善制度建设，强化“两个责任”落实，开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，进一步推进人大工作的开展。现将情况报告如下：
一、党建工作情况。
机关党组高度重视党建工作，始终把党建工作摆在重要位置，不断强化领导班子主体责任、主要领导第一责任、分管领导直接责任、班子成员“一岗双责”责任意识，压紧压实工作责任，形成齐抓共管、各负其责、协同推进的工作格局。及时传达党建工作通报，机关党组会专题研判党建工作2次，研究制定《市人大机关2021年度党建工作计划》，及时提出加强和改进党建工作的措施要求;坚持把党建与人大工作同安排、同部署、同检查、同落实;坚持用制度机制规范党建工作，修订完善相关学习制度;把党建工作作为民主生活会对照检查和述职述廉的重要内容，主动接受群众监督和评议。
一是顺利完成了市人大机关党总支、机关党支部委员会、机关离退休党支部委员会换届。为进一步加强基层党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，按照守信念、讲奉献、有本领、讲党性、重品行、作表率的要求，4月26日，市人大机关召开党员大会并顺利进行支部换届选举工作，在机关中选树、培养一批优秀基层党组织负责人，发挥好他们的带动和辐射作用。二是配齐配强机关专职党务干部。市人大机关严格按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》对选拔配备机关党务工作人员的比例和基本条件的相关规定，认真遵照落实，于今年4月从年轻干部中选拔一名素质高、业务强的干部担任专职党务干部，按要求配足配齐配强机关党务工作人员队伍，促使机关党建工作健康发展。三是抓好党员干部基础能力提升工作。为提高党员干部的专业化能力，机关党支部制定了培训计划，通过集中学习、专家讲解等形式，组织集中学习13次。四是定期对党员进行考核,评选优秀党员并进行表彰，实行重大事情由党支部委员会会议讨论决定。
一是健全和落实保障机关党组织发挥职能党建作用的制度，建立和执行党组织负责人“一岗双责”制度。二是健全和落实基层党组织工作制度，建立和执行理论学习、党员发展、党员教育培训、党员民主评议、党员联系服务群众、党内关怀帮扶、党日主题等制度。三是健全和落实民主管理制度，建立健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见、政务公开等制度。四是落实党风廉政建设制度，建立党员个人重大事项报告制度、诫勉谈话制度等。五是落实组织生活制度。认真过好组织生活，党员主动开展批评与自我批评，党员领导干部以严肃认真的态度参加组织生活会，使党内生活制度化、规范化，全体党员同志党性意识增强。
为全面完成党风廉政建设和反腐败各项工作，机关党支部全体党员严格遵守各项规章制度，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉。一是召开党员大会，组织党员干部认真贯彻学习廉洁自律准则、党纪处分条例和问责条例，引导干部职工遵守党纪国法，主动作为，认真梳理问题，逐项抓好整改落实;二是认真开展廉政教育活动，组织党员干部实地参观廉政教育基地1次，观看党风廉政警示教育片2次，学习反面典型案例5例，开展党风廉政教育及谈心活动1次，教育引导广大党员干部增强廉洁自律意识，加大廉政文化教育，深入推进全面从严治党。
严格按照《中国共产党章程》规定组织党员缴纳党费，固定专人负责党费收缴工作，切实建立健全党费收缴工作机制，确保支部党费工作制度执行到位，严格党费收缴标准，按照党员党费收缴基数和缴纳数额进行统计、汇总，并足额收、及时上缴。
二、工作亮点。
一是及时传达动员部署。按照全市党史学习教育动员部署大会统一部署，市人大机关及时召开了支部委员会，研究制定了党史学习教育的实施方案，成立台山市人大常委会办公室党史学习教育领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在市人大办公室。3月12日，组织全体干部职工召开党史学习教育动员会，学习传达习总书记教育动员大会讲话精神、全市开展党史学习教育动员大会精神。先后制定了《市人大常委会机关关于开展党史学习教育的实施方案》《市人大常委会机关关于开展党史学习教育的工作安排》，把党中央工作部署和市委的工作要求细化为学习教育的具体举措，明确了工作任务，做到扎实推进。丰富学习方式。通过专题研讨、专题报告会、分发《论中国共产党历史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》“四本书”内容为基础，建立专题研学、个人自学、交流互学、定期督学的“四学”模式，形成全面覆盖学习格局。以学、说、听、赛、唱、观、拍等多种形式举办系列专题活动，庆祝中国共产党成立100周年，立体推进党史学习教育走深走实。
一是紧扣学习主题。通过开展党员领导干部带头讲专题党课、党史宣讲暨专题培训活动、党员干部自学、观看红色电影等形式，读原文、学原文、悟原理，谈体会、找差距、强信念紧扣党史学习主题开展好党史学习教育。“七一”期间，根据市委统一部署安排，市人大常委会党组领导班子成员发挥“头雁”作用，深入挂钩联系镇，结合工作实际和学习体会，带头为镇村党员干部讲授党史专题党课共7场。
二是丰富载体促学。组织开展革命传统教育系列活动。4月28日，机关党支部组织党员前往端芬镇滨海松苑红色教育基地，开展缅怀先烈主题活动，共同瞻仰纪念碑，深切缅怀先烈，敬献了鲜花，重温入党誓词，从革命先辈英雄事迹中感悟，在学思践悟中坚定理想信念。7月6日，机关党支部组织全体党员到台山市华侨文化博物馆“开展革命传统教育活动，踏寻先辈足迹、铭记奋斗历程，在赓续红色血脉中凝聚前进力量。实地“播火者——中共党史学科奠基人何干之生平事迹展”专题展览，通过聆听讲解、观看展板与老物件，深入了解台山人何干之生平事迹和所作贡献。10月19日，机关党支部组织党员领导干部参观四九镇李凌生平事迹展览馆、李凌故居参观学习，从革命先辈的感人事迹中感悟初心使命，汲取前行力量。
三是带着问题研学。给合党史学习开展“我为群众办实事”活动。3-4月份，机关党支部组织党员干部到合新社区，开展环境卫生整治、防电信诈骗宣传、为群众办实事等志愿服务活动。10月26日，市人大机关会同台城合新社区共同组织理论志愿宣讲者和党员群众们来到辖区内的新时代文明实践站开展“党史学习教育应知应会知识手册”有奖问答活动，用大众喜闻乐见的形式让党员群众在欢笑声中学习党的知识，让党的理论知识“飞入寻常百姓家”。
三、存在的主要问题。
2021年，市人大机关基本完成了党建目标任务，但工作中还存在一些问题和不足，主要表现在:。
在实际工作中，部分党员现重业务轻党建的思想根深蒂固，党建工作存在消极应付，得过且过问题，党组的职能没有充分发挥。
班子成员在召开会议时，参与度较低，党内政治生活缺乏创新、形式单一。对工作注重安排部署，跟踪落实却不到位。落实制度规定满足于学在纸上，挂在墙上，讲在口上，真抓实干不到位，结合具体工作不到位，实际效果不到位。
工作中党员的“党的”意识不强，模范带头作用不明显，对党员的要求不严格，把自己等同于普通群众，工作缺乏担当精神，不积极参加活动，甚至起负面作用。
2022年，我们将认真学习贯彻中央和省、江门市、台山市委工作部署，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推进机关党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。
党建是事关全机关单位的工作，是全面从严治党的重要内容，以党建统领各项工作，牢固树立抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的理念。
认真履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。
认真落实各项规章制度，严把党员进入关口，畅通退出关口，不断优化党员队伍结构，落实整顿措施，完善运行机制，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
深化党史学习教育成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，进一步规范党组运行机制，推动党内组织生活正常化、经常化。
在今后的工作中，我们将继续按照市委的要求，认真履行本职工作，不断加强学习，努力提高党建工作能力，强化党组织战斗堡垒作用，以适应新时期对人大党建工作提出的新要求。
人大机关党支部工作总结
2019年，省人大常委会机关党建工作总体要求是：在上级党组织的正确领导下，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和省第七次党代会及省委七届历次全会精神，提高政治站位、政治自觉，坚持全面从严治党，以建设“三型”机关党组织为目标，全面推进机关党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，以制度建设贯彻其中，为加快建设海南自由贸易区(港)和更好地完成省人大常委会机关各项工作做出应有的贡献。
1、要旗帜鲜明讲政治，在加强机关政治建设上发挥示范引领作用。坚决贯彻落实中央和省委关于意识形态工作的决策部署，扎实做好新形势下党的意识形态工作。坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，严格执行《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，把纪律贯穿于党员干部日常管理全过程。通过组织参观反腐倡廉教育基地、观看警示教育片和纪律廉政教育，加强党员的党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色，营造机关风清气正的良好政治生态。
2、走在头、做表率，在学习宣传贯彻党的十九大精神和***总书记新时代中国特色社会主义思想下功夫。坚持原原本本学，联系实际学，深入思考学，努力把握党的十九大精神和***总书记新时代中国特色社会主义思想的实质和精髓要义，学懂弄通做实，始终坚持维护***同志党中央和全党的核心地位，坚决维护以***同志为核心的党中央权威和集中统一领导，学出更坚定的信仰、更强烈的担当、更纯粹的忠诚和觉悟，营造学习贯彻浓厚舆论氛围。
3、以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为主线，加强思想建设，坚定理想信念。要用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑，把坚定理想信念作为党的思想建设的首要任务，持续推进“两学一做”常态化制度化，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。开展经常性思想政治工作，采取领导干部带头学、专家辅导学、支部集中学、专题交流讨论、创新方式讲党课等，力求党员干部做到学原文、读原著、悟原理，学思践悟，进一步推进学习型党组织建设，不断提高机关干部的政治能力和理论水平。
4、发挥战斗堡垒和先锋模范作用，不断夯实机关组织建设。以提升组织力为重点，突出政治功能，加强基层党组织建设，持续推进“书记抓，抓书记”的工作，认真抓好机关党支部规范化建设。严格落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等规章制度。加大党员培训力度，不断提升履职能力，全面提高机关党建工作科学化水平。进一步加强老干部党支部建设，严格落实两个待遇。积极发挥工青妇组织的作用，引导群团组织开展符合机关实际、群团特点、党员需求的各类活动，加大活动保障力度，推进党建带工建、团建、妇建，使在海南自由贸易区(港)建设中“勇当先锋，做好表率”成为机关基层党组织和党员的一种常态。
5、加强机关作风建设，切实解决存在问题。紧紧围绕保持党同人民群众的血肉联系，不断厚植党执政的群众基础。认真执行省委决策部署，坚持以上率下，巩固拓展落实中央八项规定精神成果，继续整治“四风”问题，运用监督执纪“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。着力解决一些党员干部中存在的宗旨意识淡化、能力不足、担当不够、工作懈怠等问题，让党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线。
6、强化正风肃纪，在加强纪律建设上发挥带头作用。进一步落实机关党建的主体责任，改进和完善机关党建工作目标管理考核，加强教育监管督查，推动各级党组织书记主动担责、认真履责、扎实尽责。强化组织推动、宣传发动、党务公开，探索制定机关各级党组织管党治党的责任清单。坚持把纪律规矩挺在前面，深入开展学习贯彻党章党规党纪活动，引导党员干部把党章党规党纪内化于心、外化于行，确保在机关营造风清气正的政治生态。开展主题党日、党员活动日、革命传统与警示教育等活动，继续开展廉政教育月、法治宣传教育月活动。
2019年省人大常委会机关党建工作计划将按照省委和省直机关工委的工作部署作出相应调整，制定《2019年省人大常委会机关党建工作要点》，以便更好适应全省党建工作的大局，不断开创机关党建工作新局面。
【人大总结】市人大机关党支部年度机关党建工作总结范文
年以来，市人大机关党建工作在市人大党组和市直机关工委的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，学习贯彻党的十六届四中、五中全会精神，建立和落实党建工作责任制，不断强化领导、规范机制、创新工作，深入开展保持共产党员先进性教育活动，全面完成机关作风建设、招商引资、百千万工程等各项工作，有力地促进了人大机关党员队伍建设和人大及其常委会工作的开展。主要表现为“四好”：
一、领导重视，党建工作第一责任人作用履行好。
4
月，由于机关人员工作变动，根据工作需要，及时重新任命了党支部副书记，进一步加强了机关党建工作领导小组力量。此外，机关党支部在经费紧张的情况下，建立起机关党员活动室，为机关党员订广阅了《人民与权力》、《党的生活》、《徐州党建》、《银潮》、《人民代表报》、《新华日报》、《徐州日报》等书籍、报刊，制作了人大机关党建园地展板，做到制度上墙。党员活动室的建立，为机关党员和离退休老党员开展活动提供了阵地，得到了支部全体党员一致可。
二、务求实效，开展党员先进性教育活动效果好。
按照市委统一部署安排，市人大机关党支部在上半年认真扎实开展了保持共产党员先进性教育活动。在活动中严格按照市委督导组要求完成了学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的工作任务，达到了党员受教育，群众得实惠的效果，机关党员干部的精神面貌、工作状态焕然一新。在开展先进性教育活动中，党支部能够紧密结合党员思想、工作实际，依靠党员和群众来推动工作，以保持质量，务求实效为出发点，不走过场，不流于形式。
机关党支部通过召开座谈会、设置意见箱、发放意见表、个别访谈等多种形式广泛征求意见。机关党支部面向人大代表、“一府两院”及各镇人大发放征求意见表
120。
份，召开由人大代表、“一府两院”代表、离退休人员代表参加的座谈会。
1
次，到各镇人大走访。
10。
多次。
机关党支部在在全体党员中深入开展谈心活动，正确运用批评和自我批评武器，按照要求召开了党支部民主生活会，机关党员专题组织生活会，认真查找自身存在问题和不足。在开展自我批评时，能够勇于承认自己在思想上、作风上、工作上存在的缺点和不足。在开展相互批评时，能够从团结的愿望出发，出以公心，敞开思想，实事求是，对同志评价客观公正，诚心诚意帮助同志从理论的高度和世界观的深处分析问题。机关党支部根据分析查找出来的问题，逐一对照，逐条整改，重点从加强政治理论学习，加大监督力度，强化代表工作，严格机关管理等方面制定四大项
17。
条整改措施，并将整改方案印发到机关各委、室征求意见，进行修改和完善。为了保证整改方案的落实和便于检查，明确了整改工作完成的时限，确定了责任人，各项整改措施全部落到实处，取得实实在在效果。
三、完善制度，党建各项规章制度坚持好。
3
时到。
5
12。
次，民主生活会。
2
次，上党课。
4
4
月份到淮安周恩来纪念馆考察，接受了一次革命传统教育。
四、突出重点，支部战斗堡垒作用发挥好。
今年来，我们先后筹备召开了
1
次人代会、
6
次常委会会议和。
7
次主任会议，组织开展了。
8
次执法检查和。
11。
20。
多篇。第三是注重督查落实。进一步加大了抓落实的力度。无论是计划确定的工作，还是领导临时安排的工作，都能够一抓到底，毫不松懈。特别表现在筹备会议和组织活动等时间性、程序性都比较强的工作中，我们从制定实施方案、通知有关人员、起草文字材料、组织安排会场、进行宣传报道等工作抓起，明确责任，搞好衔接，全方位、多层次地抓好措施落实，确保不出纰漏，让领导放心满意。
进一步加强机关内部管理，制订完善了车辆使用、财务管理、公务接待、卫生值班等机关管理制度，提高了机关管理效能。在公款接待上，能够按照公务接待管理的有关规定，从严控制公务接待费用开支，规范公款接待管理，杜绝公款大吃大喝，较好地完成了中华环保世纪行、省、市人大常委会视察调研等多次大型接待活动。在车辆安排使用上，针对人大领导多车少的实际情况，坚持“保证重点，统筹兼顾，机动灵活、厉行节约”的原则，做到既要严管，又要保证工作需要，大家比较满意。按照市委要求，今年市人大机关党支部对新店镇小湖村进行扶贫帮困。在实际工作中，机关党支部主要负责同志能够经常性深入镇村，深入农户了解情况，会同村组干部理清了工作思路，选择了
10。
户为帮扶户，
5
户为典型户，为帮扶户解决帮扶资金。
2500。
元，化肥。
2
吨，银行贴息货款。
30000。
元。积极帮助小湖村创办农民技术培训学校，赠送该村。
30。
多套桌椅，价值。
4000。
元。完成草改瓦任务。
3000。
元，组织机关党员缴纳特殊党费。
4500。
元，资助。
10。
名失学儿童重返课堂。
将招商引资工作作为硬任务、硬指标，千方百计克服困难，完成招商任务。今年
5
月、
10。
月先后两次地福州、上海招商。目前人大招商项目徐氏水晶玻璃制品有限公司注册资金。
60。
万元，超额完成了市委下达的注册资金。
50。
万元的招商任务。
人大机关党支部工作总结
今年以来，市人大机关党建工作在市人大党组和市直机关工委的正确领导下，坚持以“xxxx”重要思想为指导，学习贯彻党的xx届四中、五中全会精神，建立和落实党建工作责任制，不断强化领导、规范机制、创新工作，深入开展保持共产党员先进性教育活动，全面完成机关作风建设、招商引资、百千万工程等各项工作，有力地促进了人大机关党员队伍建设和人大及其常委会工作的开展。主要表现为“四好”：
一、领导重视，党建工作第一责任人作用履行好。
市人大常委会党组高度重视机关党建工作，坚持把研究解决机关党的思想、组织、作风建设等方面的问题作为重要内容纳入工作议程。坚持定期专题听取机关党支部的工作汇报，认真研究并提出指导性意见。坚持在主任会议上把党建工作作为重要内容与其他人大工作一起部署和总结;人大党组主要负责同志作为机关党建工作第一责任人，不仅经常听取机关党支部工作汇报，而且为机关党支部的工作开展出题目、交任务，解决机关党建工作的困难和问题，较好地发挥了第一责任人作用。今年月，由于机关人员工作变动，根据工作需要，及时重新任命了党支部副书记，进一步加强了机关党建工作领导小组力量。此外，机关党支部在经费紧张的情况下，建立起机关党员活动室，为机关党员订广阅了《人民与权力》、《党的生活》、《xxx党建》、《银潮》、《人民代表报》、《新华日报》、《xxx日报》等书籍、报刊，制作了人大机关党建园地展板，做到制度上墙。党员活动室的建立，为机关党员和离退休老党员开展活动提供了阵地，得到了支部全体党员一致可。
二、务求实效，开展党员先进性教育活动效果好。
按照市委统一部署安排，市人大机关党支部在上半年认真扎实开展了保持共产党员先进性教育活动。在活动中严格按照市委督导组要求完成了学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的工作任务，达到了党员受教育，群众得实惠的效果，机关党员干部的精神面貌、工作状态焕然一新。在开展先进性教育活动中，党支部能够紧密结合党员思想、工作实际，依靠党员和群众来推动工作，以保持质量，务求实效为出发点，不走过场，不流于形式。
一是征集意见求广。机关党支部通过召开座谈会、设置意见箱、发放意见表、个别访谈等多种形式广泛征求意见。机关党支部面向人大代表、“一府两院”及各镇人大发放征求意见表份，召开由人大代表、“一府两院”代表、离退休人员代表参加的座谈会次，到各镇人大走访多次。
二是批评谈心求深。机关党支部在在全体党员中深入开展谈心活动，正确运用批评和自我批评武器，按照要求召开了党支部民主生活会，机关党员专题组织生活会，认真查找自身存在问题和不足。在开展自我批评时，能够勇于承认自己在思想上、作风上、工作上存在的缺点和不足。在开展相互批评时，能够从团结的愿望出发，出以公心，敞开思想，实事求是，对同志评价客观公正，诚心诚意帮助同志从理论的高度和世界观的深处分析问题。
三是整改措施求实。机此文来源于文墨星河关党支部根据分析查找出来的问题，逐一对照，逐条整改，重点从加强政治理论学习，加大监督力度，强化代表工作，严格机关管理等方面制定四大项条整改措施，并将整改方案印发到机关各委、室征求意见，进行修改和完善。为了保证整改方案的落实和便于检查，明确了整改工作完成的时限，确定了责任人，各项整改措施全部落到实处，取得实实在在效果。
三、完善制度，党建各项规章制度坚持好。
机关党支部在抓党建时，能够自觉坚持和完善党建工作各项制度，用制度约束党员，让党员按制度办事，依靠制度来保持党员和党组织的先进性、纯洁性。一是健全党建制度。机关党支部对历年来形成的各项制度，进行修订和完善，建立健全了党建工作责任制度、党支部主要职责、支部书记职责、政治理论学习制度、三会一课制度、民主生活会制度、民主评议党员制度等党建工作制度，并将这些制度制成展板，放在党员活动室。二是坚持党建制度。制订制度以后关键是要抓落实。在坚持政治理论学习制度方面，机关党支部坚持在年初制订全年的学习计划，将每次学习时间、学习内容、学习地点、讲课人员全部用文件形式下发给每位党员。每周五下午时到时为固定学习时间，学习时不得无故不参加，学习出勤情况与年终考核评优挂钩。在坚持“三会一课”制度方面，党支部能够定期召开支委会和民主生活会，定期给全体党员上党课。一年来共召开支委会次，民主生活会次，上党课次。支部坚持每月月初召开一次支委会，通报上月工作，研究当月工作，研究讨论机关党建工作。机关各项重大工作安排和重大财务支出严格按照政务公开的要求，在年初由主任会议讨论集体决定，并征求支委意见。各项支出情况在年终总结时面向机关全体同志公开，提高财务工作透明度，自觉接受党员和群众监督。各个党小组也都按照要求开展了活动，老干部党小组组织了老党员到某省临沂等地考察学习，机关在职党员干部在今年月份到淮安周恩来纪念馆考察，接受了一次革命传统教育。
四、突出重点，支部战斗堡垒作用发挥好。
今年以来，党支部能够跳出党建抓党建，围绕市委中心工作和常委会工作重点，求实创新，凝聚人心，充分发挥党员先锋模范作用和党支部战斗堡垒作用，全面完成了服务三会、作风建设、招商引资、百千万工程等工作。
划确定的工作，还是领导临时安排的工作，都能够一抓到底，毫不松懈。特别表现在筹备会议和组织活动等时间性、程序性都比较强的工作中，我们从制定实施方案、通知有关人员、起草文字材料、组织安排会场、进行宣传报道等工作抓起，明确责任，搞好衔接，全方位、多层次地抓好措施落实，确保不出纰漏，让领导放心满意。
做好机关后勤保障工作。进一步加强机关内部管理，制订完善了车辆使用、财务管理、公务接待、卫生值班等机关管理制度，提高了机关管理效能。在公款接待上，能够按照公务接待管理的有关规定，从严控制公务接待费用开支，规范公款接待管理，杜绝公款大吃大喝，较好地完成了中华环保世纪行、省、市人大常委会视察调研等多次大型接待活动。在车辆安排使用上，针对人大领导多车少的实际情况，坚持“保证重点，统筹兼顾，机动灵活、厉行节约”的原则，做到既要严管，又要保证工作需要，大家比较满意。
认真做好“百千万”工程和扶贫帮困工作。按照市委要求，今年市人大机关党支部对xxx村进行扶贫帮困。在实际工作中，机关党支部主要负责同志能够经常性深入镇村，深入农户了解情况，会同村组干部理清了工作思路，选择了户为帮扶户，户为典型户，为帮扶户解决帮扶资金元，化肥吨，银行贴息货款元。积极帮助小湖村创办农民技术培训学校，赠送该村多套桌椅，价值元。完成草改瓦任务元，组织机关党员缴纳特殊党费元，资助名失学儿童重返课堂。
积极搞好招商引资工作。将招商引资工作作为硬任务、硬指标，千方百计克服困难，完成招商任务。今年月、月先后两次地福州、某省招商。目前人大招商项目徐氏水晶玻璃制品有限公司注册资金万元，超额完成了市委下达的注册资金万元的招商任务。
公司机关
2016年，我党支部按照局党组和局机关党委的工作要求，深入贯彻习近平总书记系列讲话、党的十八大、十八届二中、三中全会和省第十二次党代会精神，巩固和深化创先争优活动成果为重点，认真组织开展好支部各项工作，全面提升支部党员的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设水平，支部工作取得一定成效，基本情况如下：
(一)明确思想认识，积极参加党的群众路线教育实践活动。
1付需要而学。三是要解决工作作风不实的问题。坚决纠正工作上无所作为，利己主义，碰到问题不解决，遇到矛盾绕着走，矛盾上交，困难推给别人的现象。四是要解决工作不够严谨细致的问题。坚决克服在工作中自以为是、满不在乎的轻浮态度，纠正工作不实不细，责任感不强、成效差的问题。五是要解决工作效率不高的问题。坚决纠正工作推诿、拖拉、应付现象，整治文风会风，力戒形式主义。在支部组织生活会上，党员干部本着“言者无罪、闻者足戒“的原则，抱着“有则改之、无则加勉”的态度，勇于暴缺点、丢面子，对自己的问题不遮掩、不回避，切实挖到思想深处;不怕得罪人、唱黑脸，对同志客观指出问题、真诚帮助提高。
(二)抓好学习教育，不断提高党员干部队伍素质。
2形势，我们组织机关党员干部在深入学习领会十八大和十八届三中全会精神的基础上，引导党员干部深刻理解习总书记讲话精神，积极开展学习讨论和。
心得体会。
交流。三是严格学习要求，确保学习实效。在学习内容上，以传达学习上级有关会议和文件精神为主，使大家能及时了解和掌握党和国家的路线、方针、政策。我们还结合党风廉政建设宣传教育月活动，搞好警示教育，及时传达学习上级纪检监察机关对有关案件的通报，组织观看廉政警示教育片。通过坚持不懈地抓学习教育，支部作风建设、效能建设不断得到加强，以民为本、执政为民、求真务实、艰苦奋斗、勤政廉政的理念在党员干部中不断得到深化，为党风廉政建设和反腐倡廉工作打下了良好的思想基础。
(三)抓好作风建设，不断提升勤政廉洁高效的机关形象。
3工作中都能够做到按时上下班，没有迟到早退现象发生;工作时间都能集中精力处理业务，没有上网聊天、玩游戏的现象;对来机关办事的人员和上访群众都能热情接待，没有推诿扯皮的现象;工作中都能认真筹划，勤俭办事、厉行节约，没有大手大脚、奢侈浪费。党员干部都能够认真落实岗位责任制、首问责任制、机关人员考勤、财务管理等规章制度，用支部建设中提出的各项标准严格要求自己，以良好的形象和精神面貌投入到各项工作中，工作作风不断转变。
一年来，第一党支部在局党组的领导下，在支部全体党员职工的共同努力下，紧紧围绕中心、服务大局、扎实工作、积极进取。充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断提高全体党员的政治素质和思想水平，扎实有效的开展党建和思想政治工作，为全体党员干事创业营造良好的工作氛围。
公司机关
2011年，机关党支部在上级党委的正确领导和支持下，以科学发展观为指导，紧贴我院科研工作实际，以“为民服务创先争优”活动为载体，以创建服务型党组织为抓手，积极探索适应机关发展的党建工作新途径和思想政治工作的新思路，充分发挥了党组织服务群众、凝聚人心、促进和谐、推动发展的核心作用、战斗堡垒作用和先锋模范作用，为圆满完成2011年全年各项经济指标和工作任务提供了坚实的思想基础和组织保证。
把学习作为支部重要工作进行安排，并纳入干部职工理论学习计划，采取主题发言、座谈讨论、集中培训、研讨交流等多种形式进行学习。学习形式突出针对性，学习安排注重统筹性，以点带面，以面带全，切实做到了学习时间、人员和内容的三落实。结合庆祝建党90周年，进行了形势任务、企业文化核心价值观、红色记忆等内容丰富的宣讲，组织聆听王传利教授“世界格局与中国发展”的报告，认真参加了“颂歌献给党”红歌比赛，并通过爱国主义教育基地参观，重起长征路等活动，努力弘扬以爱国主义和时代精神为核心的社会主义核心价值体系的学习教育，进一步增强广大党员干部职工的责任意识、服务意识，积极引导广大干部职工自觉把思想和行动统一到机关党支部各项工作部署中来。
全面了解基层科研生产情况，围绕职工群众关心的热点、难点问题，广泛听取职工的意见和建议，发挥机关职能部门的工作特点，协调工作，使为民服务，创先争优落实到实处。（1）以人为本，统一政策，先后完成了北京院与廊坊分院相关政策一致性的制定。（2）研究并制订了“关于执行勘探院交通费有关政策的通知”、“关于物业费、采暖费报销的通知”；讨论完成了后勤物业、离退休管理业务、资金与北京院区协同一致的事宜；（3）配合上级职能部门研究确定了北京院与廊坊分院福利待遇统一的相关政策制定，从安全、统筹、经济、福利各方面争取政策的最优和管理的最佳，使为民服务的要求更加贴近职工，贴近需求，为我院队伍稳定起到了积极的促进作用。
按照“承诺问责、承诺问效”的方针，通过落实党员公开承诺和履诺情况登记制度，加强对公开承诺和履行承诺情况的检查和督导，积极动员引导广大党员干部职工在实际中践行承诺，保障承诺、兑现承诺，树党员形象，全面提高党员干部的思想素质。
同时提出思想上互帮，作风上互带，技术上互教，管理上互控，安全上互保，生活上互助的要求，进一步规范支部基础工作系统运行，增强机关支部工作的针对性和操作性，有力提升党员干部的认知水平和管理水平。
机关党支部贯彻和落实院党委的工作要求，按照以“围绕中心工作抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，积极主动，开拓创新，支部工作卓有特色，全力推进干部队伍的锻造和锤炼，完成高利生和卞亚南同志党员转正工作和刘国海同志预备党员批准工作，按照年龄梯次配备，知识互补扩增，专业综合配套的原则，进一步优化干部队伍结构，加大复合型人才的培养。
按照院党委的统一部署，强化领导班子自身建设，统一思想、统一认识、统一行动，坚持“党要管党，从严治党”的方针，加强对班子成员思想作风、工作作风、领导作风和生活作风的要求，以主体教育活动为契机，认真履行了党风廉政建设责任书和廉洁从业承诺书，自觉接受组织和群众的监督。
以查岗位责任，看遵章守纪；查工作作风，看服务效率；查自身形象，看廉洁自律为手段，开展预防职务犯罪警示教育和家庭助廉活动，加大对“三重一大”事项的执行监督检查，夯实内控环境建设，围绕“风险点”，控制“关键点”，对工程建设、大宗物资采购以及大额资金使用实施效能监察，使党风廉政“阳光”工程不断深入。
根据我院合同化用工、市场化用工、劳务派遣等员工多元化的特点，通过职工思想动态分析，听取职工建议，在院领导的直接关心下，从重视安全、关心职工健康的角度出发，建立了院区办公楼的财产险和职工重大疾病险。按照股份公司关于规范保险业务的要求，对车辆的保险业务进行了统一的招议标；将在册车辆按需求加装了车载etc电子收费标签，从而加强了经营管理，规范了报销行为，并体现了低碳畅行，快速通行的优势。
积极配合院党委，开展了“掌握在先，帮扶靠前，服务到位”的送温暖活动，并组织参加了工会组织的排球、羽毛球、跳绳、12.9拔河比赛，丰富多彩的党群工作、工会工作、青年工作，凝聚了队伍，活跃了气氛，为保障科研、创新管理、和谐发展注入了活力。
2012年支部工作的总体思路是：深入贯彻党的十七届六中全会精神，以科学发展观为统领，认真落实集团公司、研究院的重要工作部署，以创建服务型党组织为抓手，深入开展为民服务创先争优活动，持续加强和改进机关党支部建设，实现“组织创先进、党员争优先、企业有发展、职工得实惠”的总体目标，全面开创党建工作的新局面，以优异的成绩迎接党的十八大的召开。
一、统一思想，提高认识，把胡锦涛总书记在庆祝建党90周年大会上报重要讲话、十七届六中全会精神和上级党委的重要工作安排和部署，作为今后一个时间的重要学习内容，列入党员干部职工的政治理论学习计划，进一步提高全员思想认识，把思想和行动统一到我院重要工作部署和安排上来，为2012年的各项工作奠定坚实的思想基础。
二、深入基层，服务员工，积极维护员工队伍和谐稳定的良好局面，坚持召开党支部例会和党群工作研计会，认真研究工作中的薄弱环节，加大现场办公的力度，切实解决基层实际问题和困难，同时做好帮扶工作，及时解决员工后顾之忧，稳定队伍。
三、党建创新，强基固本，切实加强和改进基层党组织建设。持续丰富创建工作内容，拓展创建工作途径，通过调研服务、典型宣传、绩效考评和制度保障等措施，着眼“为民服务创先争优”活动的长期性与实效性，不断创新主题活动的形式与特色，实现文化管理的目标和要求。
四、廉政建设，突出效能，大力营造风清气正的氛围与内部环境。逐步拓展廉政宣传教育的对象，贴近实际进一步丰富宣传教育的内容，积极推进“三重一大”决策制度和专项治理工作的落实，以制度建设、内控约束来提升效能监察，扎实开展“教育倡廉”、“党课学廉”、“承诺践廉”、“制度保廉”、“干部述廉”和“考核检廉”系列活动，提高领导干部履行党风廉政责任的积极性和主动性。
五、宣传聚力，“和”字为“家”，全力打造富有机关特色的“家”文化。持续改进宣传报道的培训形式，不断加大新闻策划和网络宣传力度，从完善政研工作入手，围绕机关职能工作特点，在管理、服务等方面，倡导高效管理，优质服务的理念，不断凝聚广泛的思想共识，形成一种新的精神支撑和力量之源，积极打造“学习型、廉洁型、和谐型”富有分院特色的“家”文化。
年机关党支部工作总结
农机站党支部在镇党委的正确领导下，按照年初确定的工作要点，结合部门工作实际，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以保持党的纯洁性教育为契机，全面落实党的xx大精神。不断深化思想工作，转变工作作风，加强精神文明建设，为各项工作的顺利开展提供了强有力的思想保证，现将半年来的工作情况总结如下：
一、提升党员素质，认真开展政治理论学习活动。
组织单位党员干部，采取集中与自学相结合、党课辅导与专题讲座相结合、撰写。
心得体会。
文章与开展讨论交流的办法。深入学习马克思主义基本原理、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面落实科学发展观，认真学习贯彻党的xx大精神。重点学习了《xx大报告》、重温《党章》等多个方面的理论书籍。通过定期组织学习，广大党员干部的理论业务技能得到了进一步提高，加深党员干部对所学知识的理解，达到学以致用的效果。党员干部受益非浅。
我支部以崭新的面貌，在镇党委的直接领导下，以更加饱满的工作热情开展支部各项工作。在加强支部建设中，强调树立六个意识，即：服务、表率、民主、超前和学习意识，做到了职责清、任务明。达到了预期的目标，形成团结、廉洁、高效、开拓的党支部。
在全体党员的通力协作下，充分发挥各自的职能作用。紧紧围绕镇党委、政府确定的中心工作，不断创新工作思路，转变工作方式，以开展支部的团结合作，促进了工作的全面发展。
三、加强制度建设，不断改善工作作风。
党支部坚持“三会一课”制度，按时召开支部大会和党课学习，坚持党支部经常学习，有问题及时研究解决。定期召开领导班子民主生活会，有针对性地解决干部职工在思想、工作上等方面存在的突出问题。同时进一步加强制度建设，加强学习制度建设，确保每月集中学习一天。
四、加强思想政治工作，充分发挥党员的先锋模范作用党支部积极开展政策理论宣传，进一步加强思想政治工作，要求每一位党员要用共产党员先进性来具体要求自己。
五、坚持从严治党，认真抓好党风廉政建设工作。
认真落实党风廉政建设目标。
责任书。
把党风廉政建设工作纳入党建工作的整体目标与业务工作同安排、同部署、同落实。支部组织党员干部学习了、关于党风廉政建设的理论。
支部班子成员严格执行《廉政准则》规定，进一步规范领导干部的从政行为。单位内没有发生以权谋私，或以工作职务之便谋取私利等违法乱纪现象。积极推行政务、财务公开和民主监督制度，加强民主管理。使广大干部群众对所关注的热点问题及切身利益享有知情权、参与权、监督权。
六、下半年的工作打算。
1、继续抓好党组织的建设。加强班子的执行能力、决策能力、协调能力、管理能力的建设，努力把干部队伍建设成为政治坚定、业务精通、勇于开拓、作风优良的高素质团队。
2.抓好支部成员和党员的学习。党支部要深入地抓好学习型党支部的巩固提高工作。同时支持人才机制建设，使有知识、有能力的同志得到展示的机会，逐步改善学与不学一个样，干与不干一个样，干好干坏一个样，只讲公平、不讲效率的滞后观念和做法。
回顾半年来的工作，我们在抓思想建设、组织建设、作风建设等方面虽然作了一些工作，取得了一定成绩，但与镇党委的要求相比，还有一定差距，在今后的工作中，我们将不断总结经验，扬长避短，努力把支部党建工作做得更好。
20xx年，机关党支部在*党委的正确领导下，在机关各职能部室的支持帮助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧抓住工作重点，工作实际，围绕经济效益，解放思想、积极进取，较好地发挥了机关党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，圆满的完成了*党委下达的各项工作任务。现将机关党支部一年来的工作情况做如下总结：
的效果。坚持用科学发展观统一党员的思想，使广大党员及时了解、战略目标、工作任务等，极大鼓舞了广大党员斗志，振奋了精神，积极推动广大党员干部以自己的实际行动为全面实现跨越式发展做出应有的贡献。
二、结合工作实际，开展“六型”机关创建活动。
为提高机关服务质量，提高工作效率，推进机关作风建设再上新台阶，根据*党委的安排，机关党支部开展“学习型、服务型、创新型、务实型、协作型、廉洁型”六型机关创建活动。在创建“六型”机关活动中，机关党支部以突出服务，转变作风为主体，组织各部门，下连队指导春耕生产，为连队和排忧解难，宣传结构调整与科学发展观的关系，使认识到结构调整的重要性。同时积极参加核桃园建设;帮助栽植红枣树;参与葡萄精品园建设;多次深入设施农业基地，帮助设施农业开展春施肥、秋施肥、翻地、作物种植等生产劳动;全力为解决在结构调整中遇到了难题，极大地缓解了设施农业劳动力紧缺的紧张局面，深受好评。同时组织各族干部为兄弟拾花工捐衣物，共计500余件。通过“六型”机关活动的开展，提高了全体党员干部的思想认识，不断提高党员干部素质、充分了发挥党员的先锋模范作用。
三、加强党的组织建设，做好积极发子的教育、发展工作。
1、围绕“创先争优”和“规范化”党支部建设，党支部。
以增强党性，提高素质为目标，切实加强党员队伍建设，抓好理论学习，坚持从严治党的要求，保持党员的先进性，使广大党员在各项工作中更好地发挥先锋模范作用。
2、为了加强对新党员和入党积极分子的思想教育，每年机关党支部都选出优秀共产党员，组织他们对新党员或入党积极分子进行思想政治教育。许多同志通过学习，受到了教育，进一步加强了迫切加入党组织的心声。
3、加强党组织建设，坚持发展党员。按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，做到成熟一个发展一个，把好入党关，以保证新党员的质量。今年共发展新党员3名，入党积极分子3名。
四、存在的问题和不足。
1、理论学习的要求不严，活动的形式创新不够。
2、部分党员干部纪律性不强，作风不实，缺少责任心，一些制度有待进一步修订完善。
3、党员的先锋模范作用有待进一步发挥，党支部规范化建设有待进一步提高和加强。
工作计划。
大力加强机关党支部党建工作的制度化规范化建设积极开展创建“六型”机关活动取得了一定的成效。今后我们将继续努力推进机关党支部党建工作更上一层楼。
20xx年是深入贯彻落实党的xx大和xx届x中、x中全会精神之年，市环保局机关党支部在市直机关工委和局党组、局党总支的领导下，以“三严三实”忠诚干净担当活动为契机，以忠诚履职、干净干事、职责担当的潜力和素质建设为目标，扎实开展党建目标管理。现将一年来的。
如下：
一、一年来的主要工作。
（一）扎实开展“三严三实”忠诚干净担当活动。用心响应各级党组要求，开展了党员干部严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，对党忠诚、坚定信念、清正廉洁、敢于担当的教育活动。局机关党支部科以上党员共参加局党组组织的6个专题活动；副科以上的科级领导党员作了1次“严以用权”的个人认识交谈活动；在全体党员大会上开展了1次《提高认识，不要认为“严以用权”与自己是一个普通党员无关的教育活动；对照工作查找了在“三严三实”方面存在的负面清单。
透过开展教育活动，使环保局机关党支部全体党员认识到：坚持做到严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，对党忠诚、坚定信念、清正廉洁、敢于担当永远是党员干部亘古不变的价值底色，永远是党员干部人生的方向器、导航标，“忠诚干净担当”，更是环保战线上党员干部的政治生命线。作为党员干部，就是要把“忠诚干净担当”作为一门必修课、教科书，不断学习，认真学好，自觉增强党性修养，做到对党忠实、对民老实、对事公道，坚定理想信念和宗旨观念，坚决维护党章党纪，做到权为民所系、利为民所谋；自觉把权力关进笼子，自觉主动理解监督，坚决不搞特权、不以权谋私。
透过活动的开展党员受到了教育，党组织得到加强，党员和党组织战斗堡垒作用进一步显现。
（二）党建目标管理。
1、认真开展以党性、党纪教育为重点的学习活动。一是认真组织学习了新党章，党的xx届中、中全会精神全会精神。二是按照习近平总书记一系列重要讲话精神，在群众路线教育实践活动的基础上，对作风建设方面还存在和需要提高的问题再次起先对照检查。三是认真组织学习了《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》。四是在全体党员中开展了读书活动。20xx年共支出资金16500元，在37名党员中开展了读书活动，党员上交读书心得体会文章35篇，经支委评选3篇文章获奖。
2、坚持党员管理良好做法的常态化。局机关党支部坚持内部构成的优良传统的常态化，对过去构成的行之有效的党员交心谈心、读书活动、读书之家、歌咏比赛等党员认可、行之有效的做法继续持续。一年来，开展了支委之间、党员之间的党员交心谈心84人次；37名党员坚持读书，局党组支持购买读书经费16500元；开展了歌咏比赛1次，登山运动4次、学新《环保法》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《xx届中全会报告》有关知识谜语抢答比赛3次，共支出资金达20xx0多元。
3、认真组织民主评议党员活动。11月23日，党支部开展了党员民主评议，党员首先实行自评，在自我定格的基础上，由每位党员在党员民主生活会上报告。
自我评定。
状况；经全体党员填写《民主评议党员测评表》，评定20xx年度局机关党支部合格党员、基本合格党员、不合格党员。
4、完善党组织管理体系。根据《中国共产党章程》的规定，为强化党员管理，完善党组织管理体系，经支委提名各党小组推荐，并报请局党组和总支同意，内设了环保局机关党支部五个党小组。
二、存在问题。
（一）对新形势下党员思想把握不准。市场的多样化、文化的多样性，导致了党员认识和求知的多样性，对党员教育管理，一是客观上造成困难；二是主观上没有深入党员之中，深入了解党员思想动态和自我需求，有针对性的开展党员教育和管理。
（二）主观认识上存在偏差。思想上总认为党建工作只是形势需要，过得去即可，存在没有从关系党的生死存亡、执政地位的高度去认识和把握，没有从捉进环保工作的高度领会，没有从如何学会弹钢琴的角度去掌握整体性、系统性的问题。
（三）存在党建目标管理档案不完善的问题。一是“三会一课”没有严格按要求执行；二是信息报送不及时；三是党务公开不全面。
三、今后的主要工作。
（一）认真做好党员教育。认真组织学习党的xx大和xx届中、中全会精神，继续深化党的群众路线教育、“三严三实”忠诚干净担当教育，将机关党支部的管理从制度层面从严管理；坚持党要管党从严治党的方针，进一步增强支部和党员的战斗堡垒和先锋模范作用，为局党组和总支工作创造良好的环境。
（二）强化党建目标管理。进一步完善和强化“三会一课”制度，把在“三严三实”忠诚干净担当教育活动过程中查找出来的存在问题，一一解决好，紧紧围绕作风建设长抓不懈，持续好已取得的成果和经验。
（三）持续党与群众的血肉联系。继续坚持党员联系挂钩村和群众制度，深入群众帮忙解决实际问题，帮忙新路村党支部党建设工作；认真解决群众环境污染投诉。
（四）认真开展党员活动和档案管理。充实党员读书活动的资料和形式，进一步增强党员的党性原则，发展壮大党员队伍，强化支部各项台账管理工作，构成学习、管理和自我约束的良好风貌。
机关年党支部工作总结
一是扎实推进“走基层，访万家”活动。自1月份开始，共计“访万家”32人次，“走基层”8次，编写访万家职工民情档案表、工作安排表以及走基层调研统计表。做到“听职工呼声，汇聚职工智慧，解决职工困难”。
二是积极开展“双联、双创”活动。机关第一支部与基层支部开展“双联”活动。活动以创建服务型机关党组织为引领，以构建上下联动的党建工作新格局为着力点，通过“机关支部联系基层支部、党员联系群众”活动，推动机关党员干部定期深入基层、服务基层、转变作风，促使机关支部与基层支部资源共享、优势互补，进而打造机关服务基层、党员服务群众的新平台。
三是确定“三谈制度”。即支委与党员谈话、支委内部谈话、党员与群众谈话。定期开展支部党员思想动态分析交流总结会议，加强党建深度，把握员工思想动态。支部定期组织开展组织生活会，对职工思想动态情况和提出的问题进行分析，勇于开展批评和自我批评，指出自身在工作中的不足。在班子管理方面，支委定期组织民主生活会，深入分析班子现状、查找管理中的“短板”，对查摆活动中排查出的问题，积极落实整改措施，并且定期检查整改成效。
四是确定主题党日，规范基层支部组织生活，促进服务型机关支部建设。紧紧围绕院科研经营中心工作，每月25日前由支委带领党员及干部群众，深入基层科研支部进行座谈调研，收集问题、建议，落实责任部门和责任人。同时由支委牵头汇总情况并拟定反馈落实意见，在支部主题党日进行通报。并将问题与落实情况及时反馈。
机关党支部个人工作总结
20__年，市人社局机关党支部坚持以“围绕民生抓党建、抓好党建促发展”理念为指引，以党的群众路线教育实践活动为主线，紧紧围绕人力资源和社会保障中心工作，全力打造“访民情、惠民生、聚民心”的职责体系，较好地发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有力地推动了全局各项工作任务的顺利完成。现将一年来党支部工作状况总结如下：
一、完善制度，强化学习，全面提高党员思想素质。
局党支部始终坚持把提高党员及干部职工政治理论素养、坚定理想信念摆在支部工作重中之重的位置抓好抓实，把政治理论学习的开展和学习成效，作为衡量支部工作和党员政治表现的重要指标，狠抓落实。一是建立学习体系，坚持领导带头学制度。局领导以普通党员身份参加党支部组织的各类学习活动，以身作则，不断改善和完善学习制度、全体党员干部讲学制度，努力建设学习型机关党组织。二是建立教育体系，坚持思想教育长效制度。按照年初制定的党员干部理论学习计划，按时召开民主生活会、专题组织生活会。坚持每周三集中学习，采取专题辅导、座谈讨论、交流体会、撰写心得等形式开展思想教育，同时深入开展“一月一学”、以训促学等活动，不断提高党员干部的理论素养。“三严三实”活动开展以后，每名党员干部都用心参加局办组织的专题教育、讨论活动，并按照县处级干部的标准，认真自查工作中存在的问题，夯实工作作风。加强“去极端化”教育，组织党员干部观看“去极端化”和民族团结教育光盘，签订抵制非法宗教极端思想承诺书，坚定政治立场，不断提高党员干部辨别是非潜力。三是建立预防体系，坚持风险防控制度。建立“一把手”亲自抓、分管领导重点抓、各支部负责人具体抓的党风廉政建设职责制，定期召开廉政工作会议，研究确定容易发生_问题的重点部位和关键环节，建立廉政风险防控机制。重点对就业培训、公务员考录、职称评审等10余个群众关注的热难点问题进行监督，查找出301个行政权力廉政风险点，及时制定廉政风险防控措施，提升党员干部廉洁从政的自觉性。
二、扎实开展“三严三实”活动，做细做实民主评议党员工作。
按照中央、自治区和市统一部署，我局制定了《市人社局深入开展“三严三实”活动实施方案》文件，并按照具体要求，成立了由局党组书记任组长的市人社局教育活动领导小组，下设办公室，具体负责教育实践活动的全部日常工作。在局领导小组的具体领导下，机关党支部组织党员干部按照规定组织学习了相关文件，并高标准、严要求的组织召开了各类讨论会。一是主要领导落实第一职责，带头学习、带头查摆问题，高位推动人社部门专题教育活动，为专题研讨活动取得成效奠定了组织保障。二是紧贴活动主题。围绕守纪律、讲规矩这个总基调，人社部门在群众讨论、充分酝酿的基础上，确定了《亮思想、找差距，争做具有新疆特色的好干部》的发言主题，明确了第二次专题研讨的目标和方向。三是坚持问题导向。在专题研讨会召开前，班子成员透过自己找、互相提、群众议等方式，把自己摆进去，认真查找“不严不实”问题，坚持把边学边查边改贯彻始终，班子成员共查摆出54条不严不实的具体表现，确保了专题研讨不走过场、不回避问题。四是认真对照正反两个方面典型。透过学习焦裕禄、谷文昌、孔繁森、杨善洲等先进典型，学习他们的崇高追求与价值信念，努力查找自身存在的不足，确定改善的方向。透过对照反面典型案例，看清_分子理想信念动摇、遵纪守法意识淡薄，步步走向_深渊的下场。五是整改问题不躲不绕。应对查摆出的问题，班子成员深入反思，针对性的提出整改措施，明确了整改时限。透过学习找准问题，深刻剖析整改问题，将边学边查边改贯穿第二专题活动始终。
三、创新思路，加强党建与业务有机结合，构成抓党建助推业务工作的整体合力。
局党支部紧紧围绕局党组总体工作目标任务，结合市人力资源和社会保障工作实际，在开展“三严三实”教育活动、“争先创优”等活动中，注重与业务工作的有机结合。透过这些活动的开展，党员思想观念进一步转变、工作作风进一步改善、服务意识进一步增强、办事效率进一步提高，有力地推动和促进了各项目标任务的完成。
一是实施“七送”工程，努力高效完成年度目标任务。把关注民生作为重要着眼点，广泛开展“走家入户送政策、扶贫帮困送信心、就业培训送岗位、服务百姓送满意、感恩父母送孝心、劳动维权送温暖、民族团结送真情”的“七送”活动，相继出台推进创业就业工作实施方案、创业促就业工作实施意见、建筑行业职业（工种）培训方案、农村富余劳动力整建制转移就业实施方案、新成长劳动力培训方案等一系列指导性文件，推动人社工作稳步发展。1-9月，全市透过各种途径助推城镇新增就业8400人，就业困难人员实现就业1722人，农村富余劳动力转移就业5、12万人次，组织各类职业培训4、64万人，分别完成全年目标任务的112%、96%，102%、102%，城镇登记失业率控制在2、95%以内。全市1-9月，五项保险参保人数到达37、17万人次，完成年度计划37、25万人次的99、8%；城乡居民基本养老保险参保人数达21、45万人，参保100%；应缴费人数17、16万人，实际缴费人数11万人，缴费率64%，因保险经办系统合并、数据迁移、调试等原因，部分缴费放在10-12月，力争年底完成95%的缴费率，社会保障水平持续提升。社会保障卡累计比对制卡数据21、09万条，完成全年21万的100、4%；全市联网核查社会保障卡10、16万张，核查率48、37%，预计年底前可完成目标任务。
二是加大信访维权落实力度。为切实解决农民工上访问题，从信访、投诉、社保征缴上真正为群众排忧解难，重点做好劳动监察、农民工合同签订、工资保证金及预缴工伤保险费收取工作，同时做好农民工工资保证金退还工作，大力抓好社会保险扩面征缴工作，确保社会保险扩面征缴工作落到实处。截止9月底，共检查用人单位748家，补签劳动合同6705人份，追发4023名劳动者工资共计3842万元，对建设领域88个新开工、续建项目进行全面排查，查找出存在拖欠工资隐患的项目7个，涉及1002人、1636万元。共受理各类劳动争议案件128件，涉及人数172人，已结案124件，结案率96、8%。
三是实施转移工程，农民劳务创收有较大增幅。按照培训专业贴近市场需求、培训机构贴近农村基层、培训时间贴近农民生活的“三贴近”原则，启动开展建筑行业所需职业工种培训、万名农村富余劳动力技能培训工程，围绕各类重型机械操作、民族特色餐饮、电工、焊工等28个工种培训农村富余劳动力3、6万人次，实现培训后再就业2、4万人次。根据农村劳动力转移就业实际，加大劳务经纪人培训力度，充分调动劳务经纪人的用心性。四是实施绿色通道工程，快速解决就业、招聘、社保等民生关注问题。为开展好春风行动、高校毕业生招聘月、民营企业招聘周等公共就业服务活动，用心构建求职、职业介绍、技能培训、政策咨询等就业服务的“绿色通道”，选送企业特派员、开设网络招聘专栏、设立咨询电话、开通微信和信息平台，最短时间为企业、培训机构完成手续申办、人员招聘工作，前三季度组织招聘会35场，挖掘工种160余个，带给岗位2800多个，签订就业协议350多人。同时开辟异地就医即时结算“绿色通道”，全力推进异地就医结算，基本解决了群众异地就医报销难、垫付金额大的问题。
四、发扬党员模范作用作风，搭建服务平台，不断丰富建立载体。
紧扣基层党组织服务“重心”和群众“需要”，竭力打造便民服务平台，重点解决联系服务群众的“最后一公里”问题，提高党员干部为基层和群众办实事、解难题的自觉性、主动性和实效性。
一是搭建“阳光政务服务平台”。坚持“以人为本、执政为民”和“应减必减、该放就放”的原则，对涉及单位、个人办事的行政权力和公共服务事项进行全面清理，逐项列明事项名称、设立依据、受理条件、申报资料、办理时限、承办部门及人员等相关信息，开设“阳光政务”平台，绘制出69条详细的业务流程图和办事指南，在网上、网下两个平台向社会和服务对象公布，方便群众办事。为了真正打通“最后一公里”，在地区人社局官网上设立了“领导信箱”、“举报专栏”和“阳光办事大厅”，开办政策问答、在线留言、典型案例等版块，答复领导信箱和留言216条，网络回复率100%。发布法规政策、典型案例及热点咨询400余条。
二是搭建“行政审批服务平台”。用心转变职能，主动简政放权，减少行政审批环节，压缩办理时间，实施流程优化再造。对自治区人社厅取消的行政审批事项，结合地区实际，取消行了3项行政审批事项。实行“五险合厅”办公，构建“一站式”办公和“一条龙”服务新模式，今年上半年受理审批服务事项20多件，即时办结率100%。
三是搭建“信访案件服务平台”。认真研究人社工作重点项目、农村劳动力整建制转移、职业技能培训就业率、职业技能鉴定、企业拖欠农民工资、公务员招录、事业单位招聘等矛盾比较集中的特点，探索建立“基层劳动保障站所、企业（培训机构）、市、县（区）人社局”为一体的联合调处矛盾纠纷运行机制，及时分析苗头性、倾向性问题，将各类矛盾纠纷解决在萌芽状态。针对群众反映较多、涉及面较广的问题，定期“把脉会诊”，集中解决问题。截止10月，共受理劳动者投诉案件89件，结案率到达100%。共检查各类用人单位120家，涉及人数5846人，追发劳动者工资待遇1698人（农民工），涉及金额2370万元。协调解决4958名农民工工资8457、53万元。征缴农民工工资保证金367、4万元。
四是搭建“供需对接服务平台”。不断建立和完善地区就业服务网络信息库，目前共有220家企业在网注册，有1673名大中专毕业生录入到简历数据库，举办各类人才交流洽谈会，全方位、多角度、多层次为高校毕业生搭建就业平台。今年3月，全市共举办以春风行动为主的各类专场招聘会19场次，进场招聘企业279家，带给岗位7160个，为求职人员带给免费服务11455人次，达成初步就业意向3782余人，本地企业吸纳农村劳动力就业1892人，带给维权服务307人次，推荐用工规范诚信企业19家，推荐诚信服务机构5家。并对有创业意愿的人带给包括创业指导、信息咨询、工商登记、税费减免、小额担保贷款等在内的“一条龙”服务。
五是搭建“结对共建帮扶平台”。用心配合各乡镇，结合“春风行动”、“就业援助月”等活动，深入就业困难人员家庭发放就业政策宣传手册，宣讲就业、创业、贷款等各类扶持政策，尤其针对残疾人援助对象开展“一对一”、“应对面”的结对帮扶活动；对辖区内新增就业困难人员进行登记确认，掌握援助对象面临的实际困难及就业需求，进行有针对性的帮扶，最终实现每一位就业困难人员满意就业。同时，大力开展“访惠聚”活动，安排局领导、支部书记逐个到定点帮扶村（连木沁镇一、二、四、六大队）开展帮扶活动，组织党员干部帮忙农民解决实际困难，已完成惠民项目5项，主要是村级阵地建设、带给林果苗木建杏园、帮忙重点户贫困户葡萄开墩、节假日慰问“四老”人员、帮忙重点人员更换室内电线等，累计投入帮扶资金8、97万元，拓宽了为民服务渠道。
五、充分发挥工青妇作用，各项工作协调发展。
局党支部和工会围绕年度重点工作，透过召开支部党员大会和职代会、完善党务公开，加强了民主管理，增强了党员干部参政议政意识。并利用“三八”、“五一”、“五四”、“八一”等节日，组织开展了军地慰问、徒步锻炼、篮球、羽毛球比赛。
一年来，党支部工作虽然取得一些成绩，这都与局党组的坚强领导、具体关心帮忙密不可分，也是广大党员干部职工共同努力的结果。但我们也清醒地看到，党支部建设与局党组的要求相比，仍然存在必须差距，具体表此刻：支部党员对党建理论知识的调研学习不够，撰写或发表的理论文章较少，学习笔记也不够完善；支部的规章制度还需要进一步完善，工作效率尚需进一步提高。需要我们在今后党建工作中认真加以解决。
机关党支部年度工作总结
20xx年，机关党支部在“中心”机关党委的正确领导下，结合“两学一做”学习教育，团结带领支委会一班人，努力夯实党建工作基础，以党建带队建强业务，较好地完成了党员管理和支部建设工作。现将工作情况总结如下：
机关支部情况比较特殊，除退休老党员之外，有三分之二的党员是科级、处级领导干部，所以机关支部“三会一课”的形式比较多样。一是处级领导干部按照规定参加党组中心组理论学习，参加上级党委举办的党性教育专题研修班、求是讲堂、知行论坛等，认真完成领导干部网络学院学习任务。二是集中学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党问责条例》、《中国共产党党组工作条例》等党纪法规，新提任领导干部参加了党章党规党纪学习培训班。三是建立支部qq群学习的平台，开展党员学习交流研讨，定期发布党内法规、文件，提供每月一学资料，营造热爱学习的氛围，不断提高党员的理论知识素养。
自“两学一做”学习教育开展以来，机关支部按照机关党委部署，以书记讲党课、手抄党章、专家教授讲座等方式，通过认真的学推进扎实的做。一是在学习教育启动时，党组书记亲自给党员上专题党课，以讲党课启动开局。在学习教育过程中，邀请市委党校教务处处长林晨作《习近平总书记关于全面从严治党的重要论述》辅导讲座，邀请市纪委派驻市府办纪检组长方季良讲《“守纪律、讲规矩”廉政党课》，把全面从严治党要求落实到每名党员。二是组织党员观看《最美浙江人·时代的先锋》先进事迹报告会和红色经典《冲锋号》、《没有共产党就没有新中国》和《最后的特科》，通过先进人物的感人事迹，来强化党员为民服务意识。三是在七一建党节前夕，组织党员参加纪念建党95周年、千名党员集中宣誓、向革命烈士敬献花篮、重走一大路、评选优秀共产党员等系列活动，回忆党的光辉历程，勉怀革命先烈，坚定理想信念。
按照党要管党、从严治党的要求，采取有效措施加强支部党员作风建设。一是主要领导与分管领导，分管领导与责任处室负责人签订党风廉政建设责任书，所有党员签订廉政承诺书，严格落实“一员双岗”制度。二是开展岗位廉政风险排查，对近年来新提拔的3名中层干部进行岗位风险排查，针对风险点制定了相应防控措施。三是观看了宣教片《镜鉴》—衡阳、南充违反换届纪律案件和嘉兴大案要案警示录，通过典型案例释纪说法、以案为戒，筑牢防腐拒变的思想防线。四是学习贯彻中央八项规定，订阅省纪委监察厅、南湖清风微信公众号，在支部qq群中发布每月一学资料，让党员能够经常性、便捷地学习廉政知识，营造风清气正的工作氛围。
按照支部堡垒指数管理要求，扎实做好支部建设基础工作。一是按时进行支部换届，20xx年xx月，支委会任期三年届满，在机关党委的指导下，按照换届选举工作程序，顺利完成换届工作。二是做好支部书记述职评议工作，每年年底，支部书记向“中心”机关党委和支部全体党员述职，接受支部党员监督评议。三是做好“党性体检、民主评议”工作，支部每年召开一次组织生活会，全体党员一起深入查摆问题、严肃开展批评与自我批评。全体党员通过个人自评、党员互评、组织评价，量化打分后评选出先锋党员、合格党员等。四是做好党务公开工作，对党费收缴、党员发展、评选先进、考核评比等党内事务，都公开公平公正操作，保障全体党员的知情权、参与权。
积极鼓励和支持党员参加志愿服务和文体活动，关心关爱党员干部，营造和谐工作环境。一是参加志愿服务活动，支部党员在g20峰会、全国城市文明指数测评、3月份学雷锋主题活动月时，有的参加夜巡协助社区做好维稳工作，有的到服务大厅参加文明引导，有的到戴梦得广场为群众免费提供法律宣传、政策咨询。二是做好结对帮扶和慰问工作，每年走访结对村（社区）困难家庭，送去米油等慰问品和慰问金；重阳节和春节时慰问老同志、老党员，送去慰问品和单位的祝福。三是组织参加各类健康有益的文体活动，组织党员参加了市直机关乒乓球、羽毛球比赛，参加了市直机关书画、摄影文艺团队，参加了干部职工疗休养、迎新春园艺培训、饺香花红一家亲等活动，融洽了干群关系，增强了单位凝聚力。