围绕工作中的某一方面或某一问题进行的专门性总结，总结某一方面的成绩、经验。什么样的总结才是有效的呢？下面是小编带来的优秀总结范文，希望大家能够喜欢!
钢铁行业工作总结篇一
晚上好！我演讲的题目是《我是粤钢人，我为粤钢而骄傲》。
我是粤钢人，生在粤钢，长在粤钢，是粤钢的山山水水养育了我，我对粤钢的一草一木，都怀有特殊的感情。
粤钢创建于1969年，前身是粤州钢铁厂，掐指算来，已有36个春秋。听父辈们说，创业之初，条件十分艰苦，我们现在所在的生产区和生活区，当初是一片蛮荒之地，荒草多，人烟少，当时建设缺少机械设备，粤钢的拓荒者们，硬是因陋就简，靠人拉肩扛，克服了重重困难，建起了容积是30多立方的小高炉。
进料的乌龟车坏了，就架起长长的斜板桥，用人力把一筐筐矿石，一筐筐焦煤挑到了高高的进料口，一个班几十个人轮流作业，一昼夜要几百个人轮流上阵，劳动强度之大，条件之艰苦，真叫人想都不敢想。
但是，就是在这样的艰苦环境，造就了不屈的粤钢人，孕育了团结拼搏、求实创新的粤钢精神，使粤钢人经受住了上世纪70年代、80年代、90年代的三次严峻考验。粤钢人克服了重重困难，挺了过来，现在，我还记得1998年、1999年两年间的情景。那时我在粤钢学校读初中，我看到xx多人的粤钢，有800多人下岗。
不！粤钢人做出了响亮的回答，我们粤钢人有不怕艰难困苦的精神，我们粤钢人有敢打苦战、恶战、大战不屈的精神，我们有素质过硬的干部职工队伍，我们粤钢人需要的是在迷雾中指出一条正确的方向。
历史眷顾了粤钢人，20xx年4月，粤钢改制为民营的粤钢集团有限公司，新一届领导班子，带领全体粤钢人抓住了改革发展的机遇，进行了以产权制度为核心的股份制民企改制，设立了创业股、发展股、期权股，明晰了产权，充分调动了干部职工的积极性，加大了管理力度，明确了以高质量的产品和低成本运作，作为公司生存的基础，以一流的生产指标和重视细节管理为手段，以诚信和依法经营为公司的最基本要求，以严把进公司原燃材料和降耗增效为突破口，用高水平的管理和超常规的举措，挖掘潜力，整合资源，达到工艺结构和组织结构的优化配置，实现技术经济指标和成本指标的创新，以适应瞬息万变的市场变化，努力实现公司利润最大化的指导思想和工作要求。
三年过去了，粤钢的生产水平跃上了新台阶，焦碳生产能力从当初的11万吨上升到现在的40万吨，明年，将会达到140万吨；生铁产量从8万吨上升到现在的50万吨；发电量从1600万千瓦时，达到了现在的8600万千瓦时。
三年过去了，粤钢的生活水平跃上了新台阶，住房宽了，小车多了，购买力强了，粤钢人的社会地位大幅度提升了。
三年过去了，粤钢人更加自豪了，去年，粤钢实现了销售收入6个亿，今年要达到10个亿，明年将要达到15个亿。
我是一个粤钢人，我为粤钢的发展变化而感到欢欣鼓舞，感到无比地自豪。虽然我是一名粤钢的普通工人，但我有责任，在粤钢飞速发展的今天，一定要为粤钢的发展添砖加瓦。我深知，在平凡的岗位上，只要兢兢业业、勤勤恳恳地工作，就一定会做出一番不平番的事业，就会为粤钢的发展做出应有的贡献。同志们、朋友们，让我们一起为粤钢的发展加油、加油、加油！
谢谢大家。
钢铁行业工作总结篇二
聚焦工业大气污染重点领域，科学组织实施2022年重大活动期间重点行业工业企业错峰生产，避免“一刀切”，加大重点行业工业企业生产调控力度，最大限度降低生产污染排放，有效控制环境污染问题，促进我街道空气质量明显改善。
二、实施范围
焦化、铸造（电炉铸造除外）、炭素、砖瓦窑、玻璃等重点行业工业企业。
三、实施时间
错峰生产实施时间为2022年1月28日–3月15日
四、实施措施
（一）因地制宜、因企施策。街道办事处将因地制宜、因企施策，组织企业合理调整生产、施工计划，分别制定“一厂一策”实施方案，实施方案包括企业基本情况、主要生产工艺流程、主要涉气产排污环节及污染物排放情况，明确具体停产、限产的生产线、工艺环节和各类减排措施的关键性指标（如天然气用量、用电量等），细化具体减排工序责任人及联系方式等。科学实施重点行业工业企业错峰生产，避免“一刀切”和扩大范围情况的发生。
（二）突出重点、差异化管理。在错峰生产期间，街道办事处对重点行业中焦化等企业应参照生态环境部印发的《重污染天气重点行业应急减排措施制定技术指南》严格评级程序，细化分级方法，确定a、b、c、d等级，实施差异化管理。原则上，a级企业生产工艺、污染治理水平、排放强度等应达到全国领先水平，在重污染期间可不采取减排措施；b级企业应达到省内标杆水平，适当减少减排措施；对c、d级企业及其他未实施绩效分级的重点行业，按照《分行业错峰生产管控措施及应急强化措施指导意见》（附件）有关要求，制定统一的错峰生产措施。对各类污染物不能稳定达标排放，未达到排污许可管理要求的企业，不纳入绩效分级范畴，应采取停产措施或最严级别限产措施，以生产线计。
（三）错峰生产与应急相结合。已落实错峰生产要求的工业企业，在重污染天气应急期间，按照重污染天气应急预案规定执行。
（四）优先突出民生保障。错峰生产企业若涉及供暖、协同处置城市垃圾或危险废物等保民生任务的，我街道按照县委县府要求执行，积极配合相关部门执法，优先保障基本民生需求，并根据承担任务量由县工信部门核定最大允许生产负荷，经县政府同意报市政府批准。
五、工作要求
（一）加强组织领导。街道办事处是本辖区工业企业错峰生产的实施主体，成立错峰生产领导小组办公室，切实加强组织领导，严格按照国家、省、市 、县要求，结合街道实际情况，制定辖区重点行业工业企业错峰生产实施方案，细化量化到企业具体生产线、工序和设备，并明确具体的安全生产措施，形成错峰生产企业名单，并报县工信局、县生态环境局备案。错峰生产企业名单一经确定，不得随意调整，如确有必要调整的，需经县政府同意，报上级政府批准。
（二）明确责任分工。街道办事处负责组织落实好本辖区内工业企业差异化错峰生产工作。街道环保所积极配合县工信和生态环境部门错峰生产组织、督导检查和绩效评价工作，并根据环境空气质量预测预报结果，提出适当缩短或延长错峰生产时间的意见。
（三）强化联动检查。按照属地管理原则，街道办事处，有效整合检查执法资源，强化联动执法检查，督促企业严格落实错峰生产方案，特别要加强对企业电力缴费清单、生产销售台账、生产现场进行严格检查，对发现错峰生产落实不到位的，限期整改，对存在环境违法问题的，由相关部门依法依规予以处罚。
钢铁行业工作总结篇三
一学期来，在园领导的正确领导下，在各位老师的共同协助下，我和xxx一道在幼儿园保安工作的岗位上，以维护幼儿园正常教学秩序，保障园内师生及财产安全为己任，以一位称职的保安人员的标准严格要求自己，勤勤恳恳，认真负责，确保了幼儿园教学秩序的持续稳定和园内财产的安全，圆满完成了各位领导安排的工作任务。
具体工作主要体现在以下几个方面：
一学期来，我通过保安资料的学习，提高思想认识，端正工作态度，幼儿园是兴学育人、培养祖国未来人才最早的基地，从身着保安服，参加幼儿园保安的那一刻起，就深知自己肩负着守护幼儿园安保的职责，因此，思想上以党的十八大精神和社会主义核心价值观为指引，工作中树立责任感和荣誉感，找到了自己的归属感和工作方向。
树立服务意识，服务于安保大局，作为一名幼儿园保安人员，虽然远离教学岗位，但时刻牢记园领导赋予自己的责任，牢固树立起为幼儿园安保服务的意识，认真完成保安工作中的具体要求和任务，并与幼儿园签订安全责任书，努力做到让上级放心，园领导满意，园内秩序稳定。
1、自觉遵守纪律，做到不迟到、不早退、不脱岗，上岗时着装自然，举止文明、按时摆放交通安全锥形筒，自觉树立保安人员的良好形象。
2、由于幼儿园旁边居民楼的修建，车流人流量较大，来往人群中各种各样的人都有，这些情况都为校园的保安工作增加了工作量，为解决这些涉及幼儿园安保工作的问题，我严把园门的出入关，违规的人员和车辆决不放入。发现有违规的私家车，立即制止，并及时报告园领导，采取措施。
3、坚持出入人员及园内巡逻工作的登记，同时在节假日期间，配合教职工值班，开展巡逻和防范工作。
4、在完成本职工作的同时，积极主动配合幼儿园完成一些力所能及的其他工作。如搞好园门口、幼儿玩具的卫生清洁，维修水、电、暖，中心花园的修缮、维护工作。
5、保持与各位同事的融洽关系，不拉帮结派，不诋毁他人，不做有损于班子团结的任何事。
1、保安知识不丰富，业务技能不娴熟、沟通能力不强，工作上还有拖拉敷衍现象。
2、对幼儿的呵护关心欠缺、制止家长乱停乱动的意识淡薄，不能倾其所能，还存在退缩现象。
3、保安室卫生不够整洁，窗户污迹清除不彻底，大门尘土擦洗不积极，影响幼儿园门面。
4、保教楼内部安全隐患排查不仔细，尤其楼梯扶手、灯罩脱落等存在的安全隐患不能及时处置。
回顾这一学期以来的工作，虽然自己在幼儿园保安的岗位上为幼儿园的安全和保卫工作作出了自己的成绩，但也存在着一些业务工作和自身素质仍需不断提高的实际问题和不足之处，但我在今后的工作中会不断完善不足，努力提高业务技能，用“放大镜”排查安全危害、用“望远镜”展望幼儿园的发展，履行好保安的职责和任务。
钢铁行业工作总结篇四
一、情况分析:督察部是一个以纪律检查为主要工作的纪律部门，在学生会中有着十分重要的作用。督察部全体成员本着公*、公正、公开的原则，切实做好学生会的纪律监察工作,完成学校的一系列的工作安排，做到监督、督促、管理的作用。此外，督察部还要落实新的考核办法，结合各部意见提出有利于学生会详细的考核制度，让我们的组织有章可循，有纪可依。
二、工作计划
（1）遵守部门章程、制度，严于律己，服务同学；
（8）做好带头作用给部门干事树立良好榜样，做到公正公*、严于律己。
（9）及时了解部门干事思想动态，鼓励他们大胆的为部门提供宝贵建议，并实施部门改革、更新。
（10）加大对晚寝的管理，对夜不归寝、晚归的同学及时上报给学校并进行通报，以杜绝晚寝违规现象发生。
（11）协调好部门与纪律委员的合作关系共同管理好各班级的纪律。为求把其建设成文明班级、文明校园而努力。
（13）每周、每月及时上交给学校相关资料；
（14）对出现的错误及时进行改正并落实到每个人身上；
三、工作要求
在工作中我们部门首先要加强内部的团结，每个成员要清楚了解自己的任务，不能张冠李戴。对于一些工作中有特殊想法的要大胆的提出来，集思广益，不断的优化，直到达到一定要求。
加强部门与纪律委员的合作关系，建立一体化由小到大，由班级到校园。不断优化部门的规章制度，提高班级自觉性再落实到每个人身上，目的在于告知同学自觉性的重要性。让自我遵守纪律理念深入人心，让部门管理更加人性化、柔性化。
扩展阅读：文明督导部工作计划
文明督导部工作计划
工作时间是周一至周四晚上9:20至10:00。男生分为四组，
钢铁行业工作总结篇五
一、各督察组取得了阶段工作成效，积累了工作经验
一是和地方政府及其有关部门建立畅通的联络渠道。南京杭州宁波组与市政府、规划局领导建立了定期和不定期沟通制度，特别是和市主要领导保持畅通沟通渠道，正是通过这样的沟通制度，取得了主要领导的理解和支持，对督察工作起到十分重要的推动作用。武汉长沙南昌组在过去一年里，和市政府分管副市长座谈7次、和省建设厅领导座谈9次，就一些问题及时和市政府、省建设厅交换意见，共同分析情况，研究解决办法。昆明贵阳组通过约谈、简报、书信、参加市政府会议等方式，与市领导保持密切联系，昆明市市委书记仇和同志在不到一年的时间里5次在督察组文件上批示，多次邀请督察组参加相关会议，对督察组的意见和建议逐一布置落实，要求分管副市长和规划局认真听取督察组意见，使规划督察工作进展顺利。
二是坚持把列席会议作为实时督察、预防违规的重要手段。随着规划管理体制的完善，规划调整、审批等重要事项都将通过会议讨论决定，所以坚持列席重要会议是实现实时监督、预防违规的有效手段。广州深圳组在上任后列席了两市规划局全部共12次业务会和3次市规委会会议；海口组上任后列席市规委会会议1次、分管市长办公会2次、规划局业务会5次、控规审查会7次；石家庄太原呼和浩特组列席呼和浩特市政府涉及规划会议3次、市人大城环委座谈会1次、市规划局局务会3次。通过列席会议，督察组实时掌握城市规划动态、重大问题、难点等，对预防违规发挥了有效的监督作用。
三是深入调研，全面掌握派驻城市规划建设实际情况。哈尔滨长春组上任后，先后和两市规划管理部门、规划执法部门、规划设计单位、规划行业协会、市人大、市政协等单位一起座谈调研10余次，还到7处历史街区、5处建筑改造现场和居民小区以及最近审批的在建项目现场、规划执法工作现场进行实地踏勘，全方位、多角度了解城市总体规划执行的第一手情况。济南青岛组利用休息日和晨晚时间，避免层层陪同，有计划、有目的、有重点地步行巡察、踏勘两市规划建设情况，使纸上蓝图变成脑中蓝图，做到心中有数、眼里有活，取得了工作主动。
四是抓好落实，及时跟踪督察建议。沈阳大连组密切跟踪已经发出的督察意见、督察建议，目前发出的三份督察建议已经有了初步结果。成都组在上任后向市规委会、市规划局陆续发出督察建议书，目前正在跟踪处理情况。福州厦门组和武汉长沙南昌组为保证督察建议书的针对性、准确性和有效性，采取先和市政府领导沟通协商达成一致、然后发出督察建议、最后再跟踪落实的方式，确保每件督察建议都能落到实处。近期福州、长沙两市收回了下放的福州市马尾开发区和长沙大河西先导区规划管理权。
五是树立大局意识，为保证经济又好又快发展做好服务和保障。合肥苏州组紧密结合当前经济形势开展督察工作，一是从强化规划科学引导的角度，督促两市规划部门提高办事效率，积极为促进地方经济平稳较快发展服务；二是在当前中央和地方投资力度加大、建设项目增加、建设时间集中的时期，督察组加大对项目审批情况的抽查力度，及时发现、遏止违法违规行为苗头，保证财政投资效率。石家庄太原呼和浩特组探索了“预防督察”、“和谐督察”的工作模式，一是从规划编制角度预设公共安全保障，督促石家庄市按照防洪标准编制新区规划；二是把规划督察工作作为建设和谐社会的推动力量，在政府和群众之间搭建协商平台，化解政群矛盾，减少群众，维护群众利益。
六是廉洁自律，公正督察。有句老话叫“己不正，不能正人”。督察员遵守廉政纪律，既是对自己负责，也是保证督察工作顺利开展的必要条件。各组在工作中都能做到廉洁自律，在原则问题上不回避、不动摇，切实发挥督察员应有的作用，推进城乡规划督察工作深入开展。
二、关于大家反映的督察工作中遇到的一些问题
（一）关于工作规程具体化问题
有督察员提出，目前的规划督察工作规程还不够具体，主要体现在没有列明督察员要参加会议的清单等，能否进一步制定工作规程实施细则。
针对这一问题，办里此前进行了调研，我们发现：一是各城市会议制度、会议名称等均存在较大差异，无法用会议清单形式涵盖所有会议；二是各地会议制度都在不断调整变化之中，而工作规程则不能随之经常变动；三是即使规定了督察员需要参加会议的清单，如果想规避，也可以采取变更会议名称等方式与你^v^。所以，规程中关于列席会议、查阅资料等暂还作为原则性规定，以适应客观情况不断变化的需要。
为便于做好督察工作，督察员可以将各城市政府及其部门会议清单收集一下，根据实际情况和督察工作需要，决定要参加会议的种类、范围等，也请大家将这些会议清单、会议制度等报部稽查办，以供我们今后研究制定细则。
（二）关于督察员印章
有督察员提出，督察员没有工作印章，影响了督察员工作权威，可否统一刻制督察员方形框章。
对于印章问题，原来的考虑是：一是根据有关规定，督察组或督察员都不是一级政府，不具备对地方政府及其部门使用印章的条件；二是督察员任期为2年，届满后督察城市组合或督察组成员很可能出现大的调整，则印章也要随之调整，而印章申请、备案、制作等周期较长；三是印章的使用、保管等都需要有明确制度规范，不当使用需要承担相关责任；四是督察员签字制度是借鉴国外规划督察员制度的做法，也是目前国内行政体制下的制度创新，属于督察员制度创新的一部分。实践表明，督察员依靠工作水平和成绩树立权威后，其签字和印章将会起到同样的作用。现在大家有这种要求，我们回去后研究一下，看看怎样更好一些，我们暂时还是采用签字形式。
（三）关于督察员打字困难问题
有督察员反映，督察员的电脑操作水平普遍不强，如打字较慢等，可否请研究解决打字费用，以利工作。
首先，督察员因工作需要发生的打字和复印费用，可以凭正规发票报销；其次，暂时不宜公开的督察工作信息，文件处理过程要遵守国家有关保密规定，不要到办公地点以外打字或复印；最后，为解决打字问题，有需要的督察员可向稽查办申请配发手写板，稽查办根据政府采购规定统一给大家购买和配发。
（四）关于统一印制督察文书问题
有督察员提出,可否统一印制红头的督察文书，发给各督察组使用。
我们已经就该问题进行了研究，待督察员工作暂行规程修订完成后，我们拟统一印制红色文头纸，发给大家使用。
（五）关于督察员培训与注册城市规划师继续教育培训
有督察员在工作中反映，能否协调全国城市规划执业制度管理委员会，把督察员培训班学时计入注册城市规划师继续教育学时。
为使督察员的知识和技能不断得到更新、补充和提高，我们每年会举办一些针对督察员的业务培训。因多数督察员具备注册城市规划师资格，按照《注册城市规划师继续教育实施办法（暂行）》，这些同志还需参加注册城市规划师继续教育，两种培训存在较多相同内容。同时，为保证督察员在驻地工作稳定、连续，我们专门和全国城市规划执业制度管理委员会进行了沟通协调，全国管委会已经同意将督察员培训有效学时计入注册城市规划师继续教育选修课学时。需要开具证明的同志，请给我办工作人员联系办理。
大家对《规程》提了许多好的修改意见，我们会斟酌，尽可能完善。当然也不能指望一个《规程》解决所有问题，还需要有其他配套的规定。各督察组提出的其他问题（如许多城市总规到期，新的规划又未批等），我们都进行了认真记录，并将带回去认真与有关单位研究解决，请大家放心。
三、下一步工作要求
（一）抓紧学习贯彻^v^和部领导同志批示精神。早生同志在这次会议上传达了副总理、姜伟新部长、仇保兴副部长、陈大卫副部长的批示和讲话精神，这是指导我们开展工作的基本依据。希望大家结合督察工作实际和当前经济形势，深入贯彻^v^领导和部领导批示、指示，把督察工作推向前进。
（二）要深入调查研究，对地方规划建设中的重大倾向性问题加强研判。一是要深入实地调查研究，做到获取第一手资料、掌握第一手情况，对城市规划和建设中存在的主要问题有清晰认识，有自己的立场、角度和判断，不能只听地方汇报或者只看文件浮于表面，不做地方汇报材料的“二传手”。二是随着城乡统筹发展的逐步深入，各地都在探索如何加快城乡一体化进程，如长沙市大河西先导区、乌鲁木齐市“乌昌一体化”等探索都正在进行，可以预见在未来一段时间，这样的“试验区”还会不断涌现，如何认识这种做法，请大家不要轻易下结论，要加强研究判别。对于借机圈地、突破总规、下放规划管理权的要予以纠正。
（三）要重视地方规划管理体制问题和容积率随意调整问题。一方面，对于已经下放市级规划管理权的城市，要提醒市政府尽快纠正；对于有些城市打算下放规划管理权的，也要及时提出建议，避免形成事实。另一方面，目前不少城市在规划项目审批中存在不按程序随意调整容积率问题，督察员要加强对已审批和在审批重要项目容积率调整情况的抽查力度，发现问题要调查清楚并及时反映和报告。
（四）要高度关注突发性公共事件。督察员要对所驻城市发生的重大公共安全事故、突发性公共事件、等具有高度敏感性，一旦发生要迅速反应，调查是否涉及规划问题，并及时向有关方面反映和报告。
（五）要注意挖掘地方规划部门规划管理的经验。很多城市在规划管理方面都有自己的特点和创新，所以督察员要注意挖掘、总结和肯定，以相互借鉴，共同提高管理水平。
（六）要和省建设厅一起共同做好规划监督工作。督察员除与市政府（部门）沟通外，有关情况要同时与省建设厅联系，充分发挥和依靠省建设厅的力量，形成合力，共同监管。
（七）要主动学习和借鉴其他组的经验，取长补短，努力把督察工作向纵深推进。各督察组在发言中都体现了自身的特点，有许多切实可行的做法，希望大家不断学习、互相借鉴，积极探索有效的工作方法，取得更大的成绩。
钢铁行业工作总结篇六
小学低年级教材生字量大，集中识字性较强，这就有待任课教师采用灵活多样的识字方法，让学生主动学习。我打算运用以下几种方法开展本学期的识字教学。
1.用熟字换、加偏旁法识字。将熟字与所学生字联系起来，利用熟字学生字，既复习了熟字，又学习了生字，既找到了它们的联系，又区分了它们之间的不同，会起到事半功倍的作用。
2.用会意、形声法分析合体字。利用字型规律、造字特点识字，学生就会用这种方法识记很多同类型的生字。学习会意字，教师只教给方法，让学生自学掌握。只有让学生在课堂上有了主人翁感，学生在课堂上才会学得主动，学得轻松，效果必然会很很好。
二、重积累，抓阅读背诵
朗读能力是学习语文必须具备的能力之一，是一项重要的阅读基本功。现在我们所使用的苏教版教材所选课文内容丰富，生动活泼，富有儿童情趣。课文语言规范，易读易背，易于进行复述和说话训练。古今许多教育实践早已证明“熟读成诵”是学习汉语行之有效的方法。所以，本学期我要树立以读为主，强化积累的教学思想，以“初读质疑—再读理解—精读品味—熟读成诵”为基本思路设计教学程序，选择教学方法。
三、重能力，抓“口语交际”
“口语交际”是在交往过程中表现出来的全部的语言应用才能，是双向甚至多向的。因此，在“口语交际”教学中，不仅仅要凭借教材，还要鼓励学生主动谈话、提问和参与讨论，充分体现出“生生之间、师生之间的双向互动特点”，更重要的是要扩大实践面，把“口语交际”拓展到社会生活的大背景中去。本学期在“口语交际”教学活动中可设计去“百货商店买东西”的情境，还可模仿电视节目形式举办“实话实说”、“焦点访谈”等节目，讨论学生最关心的热点问题，让学生的个性和思维能力得到快速发展以达到“口语交际”训练的要求。
钢铁行业工作总结篇七
安全，这两个字无论对谁都特别重要，尤其对于在矿山企业工作的我们，无论对于自身还是对于家人，这两个字更是一字千金。安全第一，预防为主，这是人人皆知的，但是你知道如何真正做到预防吗?在自己的岗位是否有不安全因素，自己对这些不安全因素采取了哪些措施，是否真正对这些不安全因素进行了有效的控制，这都是日常工作中需要注意的。
保证安全，最重要的是建立安全防护意识。据统计，违章作业是安全生产的大敌，十起事故，九起违章。作业现场不戴安全帽，不系好安全带，焊接时不戴防护镜等，都有可能引起事故的发生。更可悲的是，虽然很多人知道这一事实，但仍出现很多违章作业的例子。这就是安全意识没有到位。
原因之一是很多人存在侥幸心理，比如说戴安全帽，很多工人因为安全帽太重而不愿意戴，或者为了应付领导而随便一戴。我在现场经常看到检修时有人不戴安全帽或不正确佩戴安全帽。安全帽看似很小，但关键时能救人一命。举个真实的例子。在电力公司的一个变电站安装工地上，在安装杆塔底盘时，吊车将底盘吊入基础，在吊移出基础几米后，一名技术人员正专心低头调整底盘的位置，与此同时由于吊车驾驶员操作失误，致使几十公斤重的吊钩突然快速荡回，正好重重的撞在他的头部，并将他撞出2米多远，摔落在水坑中。当时，现场所有的人都惊呆了，心想：“完了，要出大事了”，等到大家手忙脚乱地将他扶起来时，却惊奇的发现，他居然没事。在仔细一看，原来吊钩撞在了他戴的安全帽上，才幸免一难。一顶安全帽竟然救了一个人的命，这就是一个真实的例子。大家不要有侥幸心理，也不要去应付领导的检查，安全是属于自己的，自己受伤也只能自己受着，自己的性命要是没了，别人也都活的好好的。
第二个原因是习以为常，一些不正确的动作不及时改正，久而久之就成为一种习惯，再改就不容易改了，比如焊工焊接时不戴手套和防护眼镜。下面举个例子，20xx年10月，合肥市南一环与马鞍山路交叉口附近一施工工地，一名电焊工在作业时，电焊火花溅入眼内导致眼球受伤。经调查，这名工人姓纪，当天上午他在电焊作业时，由于没有佩戴防护眼镜，电焊火花不慎溅入眼内。
纪师傅当场眼睛灼痛，不能睁开。医生介绍，纪师傅送医时，眼睛红肿，有失明的危险。经过初步检查发现，纪师傅患上了电光性球结膜炎，这是长时间不戴防护眼镜看电焊弧光所致。人的眼睛非常脆弱，一旦受到伤害较难恢复正常，严重的甚至会导致终生失明。生产作业中，眼睛经常会受到伤害，根据有关统计，职业性眼外伤约占整个工业伤害的5%，占眼科医院外伤的50%。而电焊作业可导致的疾病有电光眼炎、白内障、角膜、视网膜损坏等。所以，不要以为长期以来安然无恙就等于以后没事，就算侥幸没有发生安全事故，量变会产生质变，以后也会留下职业病。第三个原因是管理者监管不严。
第一是不按规定佩戴劳保护品，第二就是领导监管不严。所以，领导在避免事故发生中也起到很重要的作用。在危险部位加大巡查力度，对不遵守规章制度的予以纠正并处罚，都可以避免一些事故的发生。但大家不要把事故的发生全归责于自己的领导，关键还是自己。只有自己的安全意识提高了，安全措施到位了，才会避免事故发生在自己身上。
很多人对于事故案例很麻木，听别人讲的时候唏嘘不已，但真正自己做的时候就全抛至脑后了。今年指出要加强“红线意识”，什么是红线意识?就是人命关天，发展决不能以牺牲人的生命为代价。设备再重要，没有自身的健康重要;生产再重要，没有自身的生命重要。最后对大家说一句：你对安全讲人情，事故对你不留情!
谢谢大家!
钢铁行业工作总结篇八
20xx年到了，该对自已的工作做个具体的工作计划了，这样在开展工作的`时候才能有条有序的展开，达到共赢的效果。
1、客户维护：回访不及时，沟通方法太单调，软性口碑无动力不能及客户所需。
2、客户开发：一贯打价格牌，没能体现出公司的综合优势。
3、市场动向：信息搜集不够，影响与客户的沟通。
4、竞争对手：根据各自的优势和资源都在调整市场策略紧跟我们。
5、客户类别分析：学会抓大放小用好二八法则，一切从细节抓起。
1、进出库商品要有详细的明细台帐和管理制度，特殊产品设立最低库存量。
2、细化出货流程，确保商品的出货质量。
3、建立客户花名册，以月份为单位设立客户的销售曲线示意图等。
1、每月要增加两个新客户，还要有三个潜在客户。
2、一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，及时改正下次不要再犯。
3、见客户之前要多了解客户的状态和需求，再做好准备工作才有可能不会丢失这个客户。
4、对客户不能有隐瞒和欺骗，这样不会有忠诚的客户。在有些问题上你和客户是一至的。
5、要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们交流，向他们学习更好的方式方法。
6、对所有客户的工作态度都要一样，但不能太低三下气。给客户一好印象，为公司树立更好的形象。
7、客户遇到问题，不能置之不理一定要尽全力帮助他们解决。要先做人再做生意，让客户相信我们的工作实力，才能更好的完成任务。
8、自信是非常重要的。要经常对自己说我是的，我是独一无二的。拥有健康乐观积极向上的工作态度才能更好的完成任务。
9、和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨，才能不断增长业务技能。
10、工作中总会有各种各样的困难，我们要向公司请示，向同事探讨，抓好细节共同努力克服，为公司做出自己的贡献。
20xx年，为了充分发挥自已的积极性，实施多劳多得，不劳不得，实干加巧干，确保本月的销售工作计划能如期完成，故写下工作计划。
钢铁行业工作总结篇九
2020年是“十三五”规划的最后一年，按照往年经验，2020年很多目标要完成。对于钢铁行业来讲，产能集中度可能是需要在提升的重要方面。接下来小编为大家整理了2020年钢铁行业发展趋势相关内容，欢迎大家阅读!
统计数据显示，截止至2019年5月全国钢材产量为10740.3万吨，同比增长11.5%。2019年1-5月全国钢材产量达到48036.4万吨，同比增长11.2%，2020年钢铁行业发展前景广阔。
随着相关政府的有关条文的发布，针对化解钢铁过剩产能进入新阶段的新情况、新特点，为更加科学有效做好2019 化解钢铁过剩产能工作，促进钢铁行业加快结构调整和转型升级， 制定本工作要点。为2020年的发展做好充分准备。
中国经济进入转型换挡期，中国钢铁业也进入调整升级期，产能合理化与产业重组是这个阶段的重要特征。
钢铁业由于流程长、产污环节多，依然在众多工业行业中属于排放大户。去年，我国钢铁行业二氧化硫、氮氧化物、颗粒物排放总量分别约占全国排放总量的7%、10%、20%左右。
超低排放，已经成为钢铁企业面前的一道“硬杠杠”。业内人士表示，要顺利推进这项工作，一方面需行业内外联合攻关，让相关技术更加成熟，另一方面也要统一标准、公平监管，让企业更加自觉自愿。
2020年中国发展绿色建筑将有效带动包括钢铁在内的新型建材、新能源、节能服务等产业发展，有望撬动超过万亿元的绿色市场规模。到时就让我们拭目以待吧。
猜想1：粗钢产量或突破10亿 再创历史新高
受利润下滑预期影响，2019年国内粗钢产量再度创出历史新高，预计粗钢生产总量将达到9.8亿吨。2020年将迎来产能置换的投产高峰期。由于新建高炉多数是“以小换大”，新建高炉不管是在生产技术还是容积率上均有明显提升，尽管采用减量置换的方式，但不可否认的是新建高炉要比运行十年甚至更长周期的高炉更加具有优势。2020年钢铁行业利润将继续呈现下滑趋势，钢铁生产企业抢利润的情况仍会存在，粗钢产量在2020年货突破10亿吨规模，再创历史新高。
猜想2：钢铁行业新增产能进入集中释放期
自2017年开始国内产能置换项目逐步增多，2019年国内新投产高炉产能较少，2020年将迎来投产高峰期，据卓创资讯根据公开资料整理，2020年共有1.07亿吨炼铁产能和8250万吨炼钢产能进入投产释放期。钢铁行业产能置换是“去产能”的2.0版本，在重点控制区域均采用减量置换方式进行新建成产能的投放。中国钢铁企业的大发展自2000年左右开始，在历经20年的快速发展之后，原有高炉在生产技术、生产效率上均已落后，高炉进入集中置换期也是近几年钢铁行业大量置换项目产生的原因。这也在一定程度上刺激了钢铁行业的投资，近三年来钢铁行业投资增速明显增加，增加的原因一个是新增环保设备另一个为置换设备的上马。考虑近两年钢铁利润开始下滑，同时银行信贷政策趋紧，不排除在建项目投产延迟的可能性。
猜想3：房地产需求韧性仍然存在 整体需求放缓是大概率事件
房地产是建材类产品的主要下游，钢筋、水泥、玻璃的需求高度依赖于房地产行业。中国的房地产市场自上世纪90年代以来进入商业化时代，到目前为止仍处在第一个房地产周期之内。自2015年以来房地产市场进入一波超长牛市，房地产销售面积及销售额大幅增加，进入2019年之后房地产销售面积已经开始明显下滑，牛市周期结束，但房屋新开工面积仍保持相对高位，对钢材、水泥、玻璃的品种的需求并未明显减弱。2020年房屋新开工面积大概率会呈现下滑趋势，但仍会维持正增长，房地产市场对于建材来产品需求的韧性仍然存在。卓创资讯预计2020年房地产市场用钢需求约为2.95亿吨，较2019年略有减少。
猜想4：兼并重组仍在加速 “十三五”任务难完成
2020年是“十三五”规划的最后一年，按照往年经验，2020年很多目标要完成。对于钢铁行业来讲，产能集中度可能是需要在提升的重要方面。尽管近年来国家不断的在推进企业的重组和调整，但国内产能集中度并没有出现明显的提升。2018年粗钢产量排名前十位的钢铁企业占国内总产量的35.26%，距离60%的目前仍有不小的距离。2019年宝武钢铁重组马钢是国内典型的重组案例，但除去该案例外并没有其他典型的重组案例出现，要想实现“十二五”期间要形成3-5家具有较强国际竞争力、6-7家具有较强实力的特大型钢铁企业集团仍有较大差距。
猜想5：铁矿石价格高位回落 价格中枢回归18年水平
2019年铁矿石在巴西vale尾库矿溃坝事故的影响之下，价格出现了一波近80%的上涨。尽管市场供应未出现明显的紧缺情况，但在vale事件叠加澳洲飓风季，国内港口库存快速下降的基本面状态下，市场投机情绪大涨，铁矿石价格一度飙升至120美元/吨以上。从铁矿石供应与需求的角度看，虽然临近扩产周期的末尾但2020年仍处在全球矿山扩产周期中，铁矿石供应充足，在加上非主流矿山的机动产能，供应过剩状态仍在加剧，而非缓和;中国粗钢产量在2020年将继续创出历史新高，但考虑到全球制造业的衰退背景，粗钢产量高位不可持续。且新增电弧炉产能及废钢的使用也会对铁矿石需求产生一定的负面作用。预计2020年铁矿石价格运行中枢将回归至60-70美元/吨。
猜想6：2020年钢材价格仍有一波上涨但强度较弱
2019年钢材价格整体延续了18年10月份以来的下跌走势，价格波动幅度明显收窄。自18年开始商品熊市结构已经逐渐形成，钢铁作为典型的周期性行业，其价格波动受到周期扰动明显。2016年以来的一波库存周期临近结束，新一轮的库存周期将会在2020年来临，开启时间最早在1季度初，最晚在2季度末，因此周期性商品的价格可能呈现前低后高的走势，尽管第七个(2000年以来)库存周期有可能是一个弱周期，但价格仍有可能出现较为明显的反弹。以螺纹钢价格为例，现货价格运行中枢或回落至3400元/吨，而期货价格则有可能跌破3000元/吨。
猜想7：卷螺价差转正 热卷优势再现
2019年螺纹钢与热轧板卷价格走势高度一致，卷螺价差操作机会不多。自2018年11月份钢材价格大幅下跌之后，卷螺价差逐步修复至0值区域，未出现结构性多空卷螺价差的机会。2020年从需求角度看，热轧板卷的主要下游汽车行业依旧低迷但存在率先反弹的可能，而建筑钢材的主要下游房地产行业仍保有韧性但趋势是下跌的。考虑资本市场对于预期的炒作更加明显，预计再无重大政策变更前提下，2020年热轧板卷价格优势将明显高于螺纹，但卷螺之间的结构性机会仍然较少。
猜想8：钢材出口难有改观 进口或出现微妙变化
2019年前10个月我国钢材累计出口总量5508.7万吨，同比下降5.8%，受外贸环境恶化影响钢材产品出口受影响明显。尽管中美贸易战对中国钢材出口影响甚微，但中美贸易战仅仅是全球贸易环境恶化的表象之一。由于全球制造业萎缩，钢材需求总量增速继续下降，对钢材需求呈现收窄趋势。另外随着越南等国家和地区的钢铁企业逐渐发展壮大，中国钢材产品或面临新的竞争对手。另外考虑到东南亚国家人力资源成本较低的情况，不排除有部分钢材(粗钢)流入国内，与国内钢厂竞争的可能性。
猜想9：电弧炉发展迎来历史性机遇
随着国内城镇化进度的不断加快，国内废钢存续量逐渐增加，桎梏电弧炉发展最关键的因素正逐步消弭。卓创资讯预测，中国废钢资源在2020年-2025年将逐步由紧缺转为过剩，这得益于中国城镇化速度的加快，预计2020年我国废钢铁存续量将达到2.5吨，不仅能够满足国内市场的需求，还将有可能出现较大规模的出口。近年来我国正在进行大规模的钢铁产能置换，置换规模达到1.59亿吨(粗钢)。但从新增产能的结构来看，仍以高炉-转炉为主，电弧炉占比较小。截止到2019年11月中旬，在已经公布的产能置换项目中，新建电弧炉产能仅有1432万吨，占比约为9%。从政策、资源、市场等角度看，电弧炉大发展的机遇将来临。
猜想10：焦炭“供给制”或逐步实现 价格弹性或逐步消失
焦炭作为钢铁的主要原料之一，一直以来两头受气。在钢铁产业链中其话语权较弱。目前国内焦炭市场分为钢厂自备焦化和独立焦化两种类型，其中后者市场份额约为63%。煤炭焦化是传统的煤化工行业，污染较为严重，近年来国家重点控制的行业之一。目前国内焦化行业受到4.3m以下焦炉淘汰、干熄焦、“以钢定焦”等政策影响，是2020年黑色系产品中基本面最好的产品。特别是“以钢定焦”的政策一旦全面铺开，焦炭在定价中的话语权或进一步减弱，价格弹也会逐步消失，存在彻底沦为跟随产品的可能。
全国政协委员、中钢协执行会长何文波
1、建议将钢铁行业移出“两高一资”目录。
2、要继续坚定不移地深化供给侧结构性改革，走高质量发展之路。
3、要提升产业基础能力和产业链水平。
4、要正视短板和不足，及时解决行业面临的问题。
5、加快突破“卡脖子”技术。
6、继续推进国际产能合作。
全国人大代表、新钢股份董事长夏文勇
提出“共创共享，打造用钢产业链命运共同体”，建议地方政府出台相关政策支持产业平台建设，如在支持建设优特钢盘条表面处理平台、产品研发平台、检测平台、维检平台等产业服务平台，并对产业平台给予税、费减免及专项建设资金等支持。
全国人大代表、三钢闽光董事长黎立璋
黎立璋提出要适当放开废钢进口政策管制，建议国家将废钢调出“限制进口类货物管理目录”。
1、钢铁行业高质量发展首先应做到绿色发展，上市公司“绿色崛起”，在推动经济高质量发展中展现新作为，跑出产业加速度。
2、提出《关于许可再生钢铁料进口的建议》，建议在拟定的进口标准中将“废钢”改为“再生钢铁料“，建议在加大国内废钢回收和应用的同时，鼓励进口再生钢铁料，降低污染物排放，抑制进口铁矿石价格。
全国人大代表、华菱集团党委书记、董事长曹志强
国家应在产业政策、税收调整、标准完善、进出口政策管制等方面进一步明确和细化推进废钢产业发展的支持措施。
1、践行绿色发展理念，加快废钢回收利用体系建设。
2、深化税制改革，破解制约发展难题。
3、以标准执行为抓手加强废钢行业发展监管。
4、适当放开废钢进口政策管制。建议国家将废钢调出“限制进口类货物管理目录”，作为普通可自由进口货物管理，拓宽废钢资源供应道，为提升钢铁工业高质量发展创造条件。同时，建议制定相应的废钢铁出口限制政策，以避免大量优质废钢铁资源流出，特别是低价流出。
5、加大钢铁行业扩大废钢使用研究。
全国人大代表、鞍钢集团董事长、党委书记谭成旭
1、要加快制定我国铁矿资源安全战略，大力扶持国产铁矿开发，提升国内铁矿石资源保障能力。
2、通过降低增值税税率、扩大抵扣范围、设立“国家铁矿发展扶持基金”等方式，加强政策扶持。
全国人大代表、石横特钢董事长张武宗
1、继续提升全行业品牌建设的意识，坚决取缔假冒伪劣产品。
2、坚持创新，把工作重点放在创新上;重视企业的管理升级，企业管理的体制和机制至关重要。
3、品牌建设与转型发展不能跟风，要根据自己的装备水平等实际情况进行定位。
全国人大代表、山东钢铁集团党委书记、董事长侯军
1、今年的供需矛盾将更加突出，出口受阻明显，铁矿石价格高位波动，将带来企业效益的下降。防止造成新的产能过剩仍是确保行业平稳运行的重要保证。
2、钢铁行业的高质量发展任重而道远，需要解决的问题仍然比较突出。比如产业集中度提高不大，缺乏具有突破性的核心技术，数字化建设整体水平不高，环保压力持续加大等。
3、必须顺应物联网、大数据、云计算、人工智能等新一代网络信息技术变革为核心的商业模式创新。
4、钢铁行业和企业的发展方向：一是优化布局，提高产业集中度。二是智慧赋能，打通要素经络。三是创新驱动，激发内生动力。四是深化改革，释放动能活力。五是系统安全，夯实发展基石。
全国政协委员、安钢集团公司党委书记、董事长李利剑
1、加快绿色发展，紧盯超低排放目标，构建钢铁产业生态圈，促进产城互融。
2、加大技术创新，紧紧抓住“新基建”机遇，拓宽钢材应用领域，解决部分重点材料“卡脖子”问题。
3、推进智能制造，深度推进“两化融合”，探索“5g+智能制造”的创新应用，从根本上推动传统工业转型升级。
4、优化产业布局。
5、延伸产业链条。加快推进产业链条延伸和产业结构优化，推动上下游相关性产业集群化、专业化发展。
宝武集团广东韶关钢铁有限公司党委书记、董事长李世平
1、以智能制造、绿色发展引领企业高质量发展，实现传统制造业转型升级。
2、钢铁行业作为传统制造业必定存在着转型升级和新旧动能转化问题，动能之一显然就是智能制造，要充分利用信息化发展的红利来推动传统制造业的转型升级。
鞍钢集团钒钛(钢铁)研究院有限公司钒钛冶金研究所所长 孙朝辉
推动钢筋新国标的贯标执行。
1、增强高起点贯彻实施钢筋新国标的社会效应。
2、支持各省根据实际情况组织本省内主要钢铁企业制定“省级建筑钢材团体标准”。
3、开展热轧带肋钢筋新国标实施情况全面督查。
4、支持国家住建部、交通部、水利部等部门，将质量保障度高的微合金化钢筋产品纳入重点工程项目、公共及基础设施项目设计规范，作为参与建筑工程招标评价的必要条件。
通过两会代表的钢铁行业相关建言可以看出，2020年的钢铁行业关注点主要集中在高质量发展和适当放开废钢进口政策管制等方面。总体来说，钢铁行业应该抓住“新基建”机遇，推进智能制造，加快绿色发展，推动传统工业转型升级。有机遇，就有挑战，相信在数百万钢铁人的辛勤劳动下，在钢铁领军人物的智慧和担当下，中国钢铁行业的发展必将充满希望!
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10.2020年适合做什么行业
钢铁行业工作总结篇十
在现实生活中，我们使用机械实习报告的机会很多。经过机械的实习工作大家都受益匪浅，只从课本去理解机器，远不如实际操作一下。你是否在找正准备撰写“钢铁行业转炉机械实习报告”，下面小编收集了相关的素材，供大家写文参考！
去年十一月三号，我怀着激动的心情来到了达涅利。在这里，我将完成自己的毕业实习;在这里，我将完成从学生到员工的身份转变;在这里，我将收获走向社会的第一笔经验。毋庸置疑，这段经历对于我来说将会是多么的重要，人们常说，“好的开始是成功的一半”，而这段经历将是我太多的“开始”，我要尽自己的努力让这个“开始”变得尽可能的好，我也期待这里能够为我的“努力”提供较好的舞台。
时间飞逝，不经意间，我来达涅利实习半年了，这里提供的舞台让我经历了很多，这些经历中，大多是快乐的，当然，也会有痛苦的。然而，这些快乐亦或痛苦的经历，都会让我在不断学习和历练中成长。我想，这些成长也一定会成为我以后职业生涯的一大笔宝贵财富!
我在达涅利的实习岗位是储备干部，分在装配部门，具体从事的是相关冶金设备的装配工作，另外还要协助主管和区域长做一些维持车间良好运转的日常工作。我认为这份工作需要的技能主要有以下几个方面：扎实的识图能力;完善的装配知识;一定的钳工技能;良好的沟通水平等。通过这几个月实习，我的最大收获主要有两个方面：一是装配知识的掌握;二是沟通水平的提高。
一个新的项目发到工位上，首先要统筹安排它的完成计划：哪些一定要先装配，哪些可以后装配，哪些可以并行进行，哪些一定要串行进行，哪些地方需要工时多一点，哪些地方则不需要那么多，哪些工作谁比较熟悉，哪些工作谁还不能胜任等等。只有这些统筹兼顾好了，项目执行时才能有的放矢，提高效率。
每个人的水平都是在不断地发现问题，解决问题中提升的，对于从事装配工作的人来说尤其重要，很多问题提前发现，耐心解决会大大提高效率，降低成本，减少损失。装配工作很多时候还特别注重经验的积累，设备完成的质量高低很多时候与工人的经验丰富与否有很大关系。
在达涅利实习的这段时间，我于人沟通的水平也有了很大提高。前辈们经常告诉我们这样一个道理：现今社会，智商固然重要，但很多时候情商的高低更容易决定一个人的层次，一个人的发展前景。工作了以后，我对这些话的感受尤其深刻，对于刚从学校走出来稚气未脱的我们，情商的提高真的迫在眉睫。怎么更好的与人相处，怎么更轻松的与别人沟通交流，怎么更稳定的控制自己的情绪等等，这些都需要我们在以后的工作中不断提升。
“因为年轻我们一无所有，也正因为年轻我们将拥有一切”，这是我很喜欢的一句话。前半句告诫自己，对于刚出校园走向社会的我们，一定要清楚自己的劣势，摆正自己的心态，戒骄戒躁，踏实做事，真诚做人;后半句激励自己，我们一定要对未来充满信心，敢于迎接挑战，不惧失败，努力拼搏，前方的路可能会曲折，但一定坚信未来会迎来光明。
既然选择了远方，那么就注定了风雨兼程，真心的希望自己能够在达涅利走的更远，更好。
下面我想通过在车间实践的一些经历，讲一些我对装配工作的体会：
1.装配工作应把安全放在首位
“人是会思想的芦苇”，这句话告诉了我们人的伟大的同时，更强调了生命的脆弱，所以我们应时刻保持着畏惧之心，处处留意。对于从事大型设备装配工作的人来说，尤其应该注意，在工作中一定要掌握原理，遵守规范，防微杜渐，小心谨慎，把危险降低到最低。在这里工作的几个月里，我看到过一次比较大的工伤事故，感触很深，也第一次感受到工伤带来的痛心。实习期间，我也有过一次到现在仍然心有余悸的经历：那是在轧机底座液压缸试压的过程中发生的，记得那批液压缸正常工作时要求承受350公斤压力，为了安全起见，购买的液压缸承受的压力应该大于该值，我们在试压时会加压到450公斤压力。前几个液压缸在试压过程中并没有出现问题，到第四个的时候，所加的压力刚到400公斤，就听见“砰”的一声，液压缸炸裂了。幸亏先前老师傅提醒过我，试压有危险，操作时应该站在哪个方位会比较安全，即使这样，我还是亲眼看到了一块炸裂的小碎片，撞击到工作台后反弹并飞速从我眼前划过。那一次我真的吓到了，也从那时起，我真切体会到了安全的重要性。
2.装配工作特别忌讳返工
记得很清楚，在我刚进车间的前几天，带我的师傅就告诉我：装配工作最忌讳返工，装配时按照合理的顺序一步一步来，每一步都做仔细，哪怕不太熟练，效率也不会太低，最怕的是做事不动脑筋，不考虑前后关系，闷头蛮干，错了重来，哪怕再熟练，效率也不会高到哪里去。当时我也不太懂，犯了一些错误过后，才慢慢体会其中的意思。记得有一次，我在配油管时，考虑不周，直到回装管路时才发现与水管产生干涉，导致后来返工花了好长时间。类似的错误还犯过好几次，但正是这些错误让我逐渐成长。“磨刀不误砍柴工”，在做任何装配之前，都要先想一想，考虑全面了再动手，这样才能事半功倍。