企业安全生产的心得体会 企业主体安全生产心得体会(精选8篇)

时间:2023-10-03 16:56:04 作者:纸韵 企业安全生产的心得体会 企业主体安全生产心得体会(精选8篇)

心得体会是我们在成长和进步的过程中所获得的宝贵财富。那么心得体会怎么写才恰当呢?下面我帮大家找寻并整理了一些优秀的心得体会范文,我们一起来了解一下吧。

企业安全生产的心得体会篇一

随着社会的不断进步和发展,安全生产已经成为一个重要的问题,国家也在加大力度推行安全生产,保障人民身体健康和财产安全。企业作为安全生产的主体,承担着最大的责任和义务。在实践中,企业必须不断总结经验和教训,加强安全意识,做好安全管理工作。本文将从“提高员工安全意识”、“加强安全培训”、“建立完善的安全管理体系”、“合理规划设计”和“强化事故应急准备”五个方面,分享企业主体安全生产的心得体会。

提高员工安全意识是企业主体安全生产的基础。企业必须加强员工的安全意识教育,让每个人都明白安全是首要的,要从自己做起,从身边的小事做起。我们在企业中开展了一系列的安全宣传和教育活动,通过举办安全知识讲座、开展安全意识竞赛等方式,提高员工对安全事故的预防和处置能力。同时,我们还加强对员工的安全教育培训,通过不定期进行的安全演练,让员工熟悉各种应急处理措施,提高应有的警惕性和自救能力。

加强安全培训是企业主体安全生产的重要措施。只有教育和培训员工,他们才能更好地理解和掌握安全操作规程和运行流程,确保自己的作业行为符合安全标准。我们建立了定期的培训计划,邀请专业的安全生产培训师进行针对性的培训,包括安全操作、设备维护、疏散逃生等方面的内容。通过培训,我们不仅提高了员工的专业技能,也增强了他们的安全意识和危机处理能力。

建立完善的安全管理体系是企业主体安全生产的保障。我们深入贯彻执行国家和地方的相关安全规定,建立了科学、规范、严密的安全管理体系。我们成立了安全委员会,由相关部门负责人和安全人员组成,负责制定和完善各项安全制度、规定和操作程序,定期组织安全检查和隐患排查。同时,我们加强了对设备和工艺的监控和维护,确保工艺流程安全稳定,设备运行可靠,杜绝因设备事故引发的安全问题。

合理规划设计是企业主体安全生产的基本保证。企业在建设过程中必须充分考虑安全因素,对场地、设备、工艺等进行合理规划和设计。我们在设计时注重工艺的综合性、可操作性和安全性,充分考虑设备的制造、维修、检修和改造条件,设计合理的操作平台和通道,确保操作的安全和高效。在场地选择方面,我们选择了地形平坦、无险峻的区域,并进行了地质勘察和建筑结构设计,确保企业的安全生产环境。

强化事故应急准备是企业主体安全生产的必备条件。事故随时都有发生的可能,但我们不能只顾眼前,必须做好充分的应急准备工作,以应对突发事件。我们建立了完善的事故应急预案和演练机制,明确了应急责任人和应急处置流程,组织员工进行应急演练,提高应变能力和处置效率。同时,我们还加强与相关政府部门的沟通协调,遇到突发事件时及时报告并求助,积极参与社会的突发事件应急处置。

综上所述,企业主体安全生产是企业发展和员工安全的重要保障。通过加强员工安全意识、加强安全培训、建立完善的安全管理体系、合理规划设计和强化事故应急准备,企业能够更好地预防和应对安全风险,保障员工的生命安全和财产安全。在今后的工作中,我们将继续加强对生产安全的控制,推动企业安全生产的持续发展,为社会的繁荣稳定做出更多的贡献。

企业安全生产的心得体会篇二

第一段:引言(100字左右)

安全生产是企业经营活动的基础,是维护员工生命财产安全和企业可持续发展的重要保障。作为企业主体,我深感安全生产的重要性,并不断总结经验,提升企业的安全生产管理水平。在这篇文章中,我将分享我所取得的心得体会,希望能够为其他企业提供一些参考和启示。

第二段:安全生产的文化建设(250字左右)

企业安全生产的首要任务是建立健全安全生产的文化。我们通过多种方式加强安全意识的培养,鼓励员工参与安全管理,形成“人人关注安全、人人参与安全”的理念。我们举办安全培训班、组织安全知识竞赛等活动,提醒员工安全生产的重要性。此外,我们还建立了安全生产奖励制度,激励员工在日常工作中严格遵守安全操作规程和安全流程。通过这些举措,我们在安全生产文化建设方面取得了显著成效。

第三段:风险识别与控制(250字左右)

风险识别与控制是企业主体安全生产的关键环节。我们开展了全面的安全风险评估,确定了各项工作的风险等级,并制定了相应的风险控制措施。我们建立了风险分级管理制度,对于高风险工作,要求有严格的专职负责人,建立全员岗位责任制。此外,我们还在生产线上设置了应急安全设施,并进行定期检修和维护。通过识别和控制风险,我们有效预防了许多潜在的事故隐患,保证了员工的安全。

第四段:事故应急措施与应对能力提升(250字左右)

虽然我们尽力预防事故的发生,但事故难以完全避免。因此,我们必须不断提升事故应急措施和应对能力。我们建立了健全的事故应急预案,明确了各类事故的处理流程和责任分工。同时,我们组织了事故应急演练,让员工熟悉应急措施,并定期模拟各类事故情况,提高应对能力。我们还与专业的事故处理机构建立了合作关系,确保在发生事故时能够及时、有效地进行事故处理。通过这些措施,我们能够迅速应对各类事故,减少事故损失。

第五段:监督和持续改进(250字左右)

安全生产需要不断监督和持续改进,我们建立了完善的安全生产管理体系,并通过内部和外部的审核机制进行监督。我们定期对各项安全管理工作进行评估和反馈,及时发现问题并及时整改。我们还与相关机构保持密切合作,参加各类安全生产交流会议和培训活动,借鉴其他企业的经验和做法,不断改进我们的安全生产管理。通过持续的改进和学习,我们的安全生产水平逐步提高,并且得到了行业和社会的认可。

结尾(100字左右)

企业主体安全生产是一项系统工程,需要全员参与和持续努力。通过安全文化建设、风险识别与控制、事故应急措施与应对能力提升、监督和持续改进等方面的工作,我们的企业在安全生产方面取得了一定的成就。然而,我们也深知安全生产工作没有终点,只有不断的追求和努力,才能做到真正的零事故。我们将继续加强安全生产管理,减少事故风险,保障员工的安全和企业的可持续发展。

企业安全生产的心得体会篇三

安全对于每个人来说都不会陌生,而对一个花企业来说,它包含的好处尤为深刻。我们天天都在生产一线,时时处处谈到的都是安全,它带给了我们企业发展的完美前景,同时又凝聚了太多人的牵挂和职责,每一个花企业的建设者都能感受到这份职责的重大。我小时候生活在矿区,安全给我的第一课,便是孩提时天天见到母亲伫立街头焦急地等待不能按时下班归来父亲的情景,父亲的每一次平安归来都包含了全家人的深深牵挂,而母亲那翘首以盼的身影成了记忆中永远抹不掉的回忆。

长大后我背负着父母的期望,怀揣着自己的梦想迈入花企业这个特殊的行业,成为一名光荣的电气工人。参加工作后,耳濡目染了许许多多的安全生产事例,我深深感受到安全所带来的深刻含义。安全就意味着职责,一个人的安全不仅仅是对自己负责,更多地是对关心你的家人负责;安全又等同于效益,我们更能体会到安全生产带给花企业的勃勃生机。

这么多年来发生在我身边太多的安全事故,无论是亲眼看到被电弧烧伤的两位同事,还是造气炉爆炸压死的同事父亲,还有被氧压机皮带轮夹死的同事姑姑,没有一件不令人痛心疾首。厂里曾举办过安全教育图片展,所陈列的是兄弟单位发生的各种事故图片。照片一张张触目惊心,惨不忍睹,车祸身亡,高空坠落残废,被电弧烧伤,一段段文字都是血与泪写就的教训。每当夜幕降临,望着万家灯火,霓虹闪烁,我就会感慨万千。这美妙的夜景凝铸着无数企业职工的心血与汗水,冥冥之中我也在默默为一些永远远离这些繁华的生命惋惜痛心。他们就如同这浩瀚星空陨落的一颗颗流星,只在一瞬间就消失在了人们的视线中。在年复一年的工作中,我深深感到:如果说还有什么能够和幸福等同的话,我会毫不犹豫地回答——安全!虽然是两个普通的字眼,但却联系着千家万户,涉及到我们每个人,因此它在每个人的心中有着不同的分量。

安全是一项长期、艰巨、复杂的系统工程,不仅仅是企业生产的薄弱环节,同时也直接影响着家庭的安危。来到神木化工这个新建的企业,作为班长,我更加感到安全生产,职责重大,因为我所带领的是一批刚刚毕业的学生。看着他们一张张年轻的面孔,让我想起刚参加工作时发生在我自己身上的一齐电弧短路事故,虽然没有给我的脸上留下痕迹,但却是当头棒喝,将我从安全意识淡薄的悬崖边上打了回来。我给他们讲发生在我身边一例例血的教训,因为公文写作一时的`疏忽和麻痹而付出的代价往往是惨痛的,而那些侥幸者,他们虽在抢救之下活了下来,可他们的身体和心灵却留下了难以弥补的创伤和痛苦。痛定思痛,从一幕幕血的教训中我们就应树立一个正确的、坚强的安全意识。

曾给他们讲看过的一篇x,至今还记忆犹新,某火电公司在一化工工厂施工时,一位日本专家曾这样说施工人员:“你们中国人的确有不怕死的可贵精神,在施工现场有不戴安全帽的现象。在日本,厂长,经理开会时安全帽都系得紧紧的。”这是对违章现象的莫大讽刺。它一针见血地言明了一些人安全意识的淡薄与无知,对自己的轻视就是对家庭和社会的犯罪。安全的警钟要常鸣,奉劝可叹的“勇士们”,收起你的蛮干和无知吧!有人说:安全生产的难点在我们自己,在我们自身的安全意识。仔细想想不无道理这天。“安全生产月”活动的展开,《安全生产法》的颁布实施,“两票三制”的严格执行……,这不都是为了搞好安全生产,领导和职工们用血的教训组成的努力与决心。安全的隐患像一只狡猾的狐狸,隐藏着、等待着、观望着我们的违章行为,伺机侵吞我们健康的生命。“在岗一分钟,安全六十秒”,我们每个人都就应做到这一点。在工作岗位上的每一分钟,我们不仅仅要做到保证自己的人身安全、同时要保证自己所辖的电气设备和电网的安全。

谁都清楚,灿烂的青春之花,会在安全的沃土上开的绚丽多姿,也会因事故的肆虐变得淡然无光。展望未来,我们每个人该走的路还很长,肩负的职责也很重。在新形势、新目标下,我们的一举一动应当更稳健更成熟。当我们看见红艳艳的骄阳拔地而起,金色的沙漠上管道纵横……,每一个静止的、运动的生命体都被渲染的蓬勃、美丽。我们必须会情不自禁地感叹:生命竟是如此美丽而精彩!然而,有两个字是至关重要的,因为如果没有这两个字的相拌相依,我们将无法感受和拥有这完美的一切,这就是安全!

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企业安全生产的心得体会篇四

安全生产是企业的生命线,也是企业可持续发展的基础。各种事故和灾害的发生都给企业带来了巨大的负面影响,不仅会造成人员伤亡和财产损失,还会破坏企业的声誉和形象。因此,为了保障员工的生命安全和公司的稳定发展,企业必须高度重视安全生产,并总结出一套行之有效的心得体会。

第二段:建立完善的安全制度和管理体系

企业必须建立完善的安全制度和管理体系,确保安全生产得到有效的保障。首先,要制定详细、具体的安全操作规程,明确员工在工作中的安全责任和操作流程。其次,要加强安全宣传教育,提高员工的安全意识和紧急处理能力。最后,要不断加强对生产设备和场所的检查和维护,确保设备的正常运行和场所的安全环境。

第三段:培训员工的安全技能和意识

企业必须为员工提供相关的安全培训,提高员工的安全技能和意识。安全培训可以包括日常操作的安全知识和技能,应急处理的步骤和方法,以及事故防范和应对的基本知识。通过不断地培训,员工不仅能掌握正确的操作方法,还能迅速应对各种突发情况,减少事故发生的可能性。

第四段:建立健全的安全报告和反馈机制

企业要建立健全的安全报告和反馈机制,及时收集和处理员工的安全问题和意见。首先,要鼓励员工积极报告安全隐患和问题,确保问题能够被及时发现和解决。其次,要建立安全事故的报告和处理程序,对事故进行及时调查和分析,总结经验教训,避免类似事故再次发生。最后,要及时向员工反馈处理结果,增强员工的安全责任感和参与意识。

第五段:持续改进和创新

安全生产需要不断改进和创新,以适应不断变化的环境和需求。企业应该积极借鉴他人的经验,并对现有的安全制度和管理体系进行定期的评估和调整。同时,要关注新兴的安全技术和装备,引进先进的设备和工艺,提高生产过程中的安全性和稳定性。只有持续改进和创新,企业才能更好地应对安全生产的挑战,确保员工的生命安全和企业的可持续发展。

总结:

企业主体安全生产心得体会需要包括建立完善的安全制度和管理体系、培训员工的安全技能和意识、建立健全的安全报告和反馈机制以及持续改进和创新。通过这些措施,企业可以有效预防和应对各种安全隐患和风险,保障员工的生命安全和公司的稳定发展。只有始终以人为本,将安全生产作为企业的首要任务,才能确保企业始终处于良好的安全生产状态。

企业安全生产的心得体会篇五

20xx年x月x日,我院对全院职工进行安全生产知识培训,大力宣扬“安全第一,预防为主,综合治理”的安全方针。通过专家们深入浅出地讲解,学员认真地学习了相关知识,学员们的安全理念、安全意识、风险防范能力与职业责任均得到了进一步加强,现将此次培训的主要工作总结如下:

一、领导重视,组织健全,是安全生产知识培训取得成功的保证。安全生产知识培训作为落实我院年度安全会议精神,广泛开展学习活动的一个重要组成部分,是提高员工素质确保安全目标实现的重要手段。院领导对培训工作非常重视,专门在早会上强调了各部门责任,并制定了培训方案和具体实施计划,并与院各部门进行了协商沟通,同时要求院各部门、科室积极配合培训工作的展开,督促各部门及全体职工参加培训,责任到人,培训过程严格按照计划进行。有了领导的支持和合理的培训计划做基础,整个培训过程中,员工积极响应,培训热情很高。培训主要由镇安办、医疗纠纷处置委员会等单位的专家负责。按照我院培训要求,授课人认真编写了相关教案,培训采取集中培训和讨论结合的形式,员工培训过程历时半天,共有38名员工参加,基本实现了安全培训率达到98%。

二、培训内容实在,形式多样,突出结合安全意识、安全风险及医疗实际,这次培训的教材以授课人根据公司要求编制的课案,针对工院实际情况,突出了医疗纠纷相关安全方面的内容。同时收集整理了培训知识手册等书籍作为补充教材,对员工灌输了先进的安全理念、介绍了应急救援机制的建立,传授了防火救生的方法与策略、医疗纠纷的防范等等。在培训授课中,授课人利用图片,通过生动的画面,详细的介绍相关的法律法规,并结合一个个真实的案例,给员工分析事故原因,教育大家防患与未然,提高预防事故的意识和能力,减少或杜绝事故发生。

三、严格考核,奖惩分明 培训过程中,安全生产和[理小组对职工进行了严格地考勤,这次培训进行签到、点名。培训刚结束时再点名,防止与会人员半途退场。这次培训和员工的绩效挂钩,并对出勤率的学员给予了加分奖励。这次培训到会的参加率达到98%,未发现人员半途退场。

四、深入调查,收集意见 在培训过程中,及时就此次培训的效果及我院安全方面的工作情况,在所有参加培训人员中进行了现场提问,职工积极踊跃的提出了各自的看法和建议,安全生产小组对意见和建议进行了归纳总结。

通过此次培训学习,员工在安全理念、安全意识、安全风险防范和职业责任四个方面有了很大的进步,通过活动的开展,加强了企业员工凝聚力和向心力,提高了员工的集体意识,培养了员工敬业爱岗的精神。

五、存在的问题和建议

本次培训工作虽说做了一定的工作,取得了许多进步,但离我院的目标还有差距。总结过去是为了更好的做好今天和明天的工作,在本次安全生产知识培训工作中,主要存在的问题如下: 1、培训的内容在理论和实践相结合上还有一定差距,更须加强实际操作的培训。 2、培训参与的人员不积极,培训时间短,院部各科室班组长、职员及参与热情不高,内容形式还有待充实。 3、个别员工对培训的意义认识不足,对培训重视不够。建议在今后的安全生产知识培训中,增强对员工实际操作能力的培养,增强培训工作和培训内容的针对性、实效性,强化培训纪律要求。

安全生产培训工作是一项长期、艰巨的任务,关系到我院稳定健康的发展,任重而道远,今后我们将持之以恒地进一步做好此项工作,使安全生产教育培训工作再上新台阶。

企业安全生产的心得体会篇六

1、“安全生产是企业发展的重要保障”

企业安全生产一直是企业发展过程中的重要保障,只有确保生产安全,才能更好地保障职工权益和企业业务的持续发展。在我的从业多年中,笔者认识到企业安全生产的重要性,也积累了一些经验和感悟。首先,企业安全生产要牢固树立安全生产意识,尤其是各岗位员工要勇于担当,保持高度的警惕性,及时发现风险,做到及时控制。其次,企业应该建立完善的制度和规定,强化安全培训,让员工具备足够的安全防范意识和应对能力。最后,企业要不断完善安全管理体系,保障生产设备的完好性,进行设备维护和检修,及时发现问题解决问题,避免事故发生,确保企业不断前行。

2、“满足安全生产,保障企业发展”。

企业发展是社会不断进步的推动力量之一,而保障企业安全生产则是发展过程中的重要保障。在安全生产方面,企业要关注各方面的影响因素,包括员工安全、生产设备维护、规章制度的完善等等。企业需要提高安全生产的意识,加强管理措施,促进员工的教育和培训,增强员工的安全意识和风险防范意识,完善安全制度,加强设备检修、维护,及时排除隐患和风险。企业安全生产不仅是为了避免生产方面的事故,还可以为企业的发展提供保障和动力。

3、“安全生产关乎企业利益和员工利益”

企业安全生产不仅与企业利益直接相关,更是关乎员工利益和生命安全。在安全事故屡见不鲜的社会,企业要重视生产安全,不仅可以防范事故的发生,更可以保障员工的健康和安全,增强企业核心竞争力。为此,企业要加强员工的教育和培训,让员工注重自身安全,减少安全事故的发生,也应建立健全的安全管理制度,对风险进行风险管控,加强生产设备维修和检修,为企业生产提供保障。

4、“企业安全生产是一项长期的工作”

企业安全生产不应仅仅在投产之前做好准备,更是一项长期的工作。企业在生产过程中,应时刻关注事故隐患的发现和解决,定期对生产设备进行检修和维修,建立健全的安全责任体系,通过安全培训加强员工安全意识和应对能力,规范安全生产程序,加强其核心竞争力。在这个过程中,企业还应从管理、技术和资源等方面进行综合考虑,做好各项准备,避免安全生产隐患和事故的发生。

5、“积极修建安全文化,增强员工安全意识”

安全生产是企业的基本建设和长期发展的重要基石,减少事故发生对企业和社会良性发展至关重要。为此,企业要注重建设安全文化,从思想层面上强化员工安全意识,培养员工责任感和认同感,让员工养成“安全生产,人人有责”的自觉。同时,要及时进行安全教育和安全培训,让员工了解安全规则并不断更新,提高员工的应对风险能力,加强企业安全意识和安全能力,确保企业安全发展。

6、“安全生产体系建设,规范企业行为”

企业安全生产体系建设,不仅是提高企业管理水平的重要手段,更能规范企业行为,减少安全事故的发生,增强企业的核心竞争力。企业应该建立健全的安全管理体系,加强各环节的协调管理,严格执行安全规定和制度,通过制度保障,规范员工和管理人员的`安全行为,定期开展应急演习,及时查找风险并进行控制处理。同时,企业还应密切关注政策变化、市场变化等方面的情况,及时进行调整和优化,确保企业可持续发展。

7、“增强安全管理和安全意识,提高企业社会责任意识”

企业安全生产是一项需要持久不变的任务,这需要企业持续规范完善安全管理,加强员工安全意识,不断提高企业社会责任意识。企业首先要明确安全管理的重要性,并建立完善的安全生产管理体系,强制执行各项安全标准和制度,建立完善的职业安全健康制度,为员工健康与安全保驾护航。同时,企业还应该严格遵守相关规定和方针,主动承担社会责任,落实企业安全生产管理,提高员工责任心和社会责任意识,深化企业安全文化建设,为社会健康与平稳发展做贡献。

8、“企业安全生产,重在落实细节”

安全生产工作是企业的基础,落实细节非常关键。企业必须要落实从细节上,从工作岗位上,从工人的行为和内在素质上,从生产环节上,最后到整个安全机制和安全保障体系。企业应严格执行安全规范和标准,加强员工安全教育和培训,提高员工安全意识,做好各项安全防范工作,确保企业安全经营。在安全管理过程中,企业还应加强安全隐患排查和控制,增强安全意识和教育宣传,不断完善企业安全生产管理制度,确保生产经营安全,不断推动企业稳步发展。

9、“保障员工生命,是企业安全生产的初衷”

保障员工的生命安全,是企业安全生产的初衷。企业应该制定合理安全管理制度和安全标准,强化安全监督,及时排查、消除各种安全隐患和风险,重视安全意识教育和安全培训。特别是在设备检修、维修等方面,不能掉以轻心,要设立专门的维修和检修机构,并拥有一定的专业技能,充分保障维修和检修质量。这样才能确保员工生命的安全,为企业的发展提供保障。

10、“建立安全生产红线,未雨绸缪”

建立安全生产“红线”,是企业安全生产的关键之一,也是未雨绸缪的重要措施。企业要建立完善的生产计划体系,规定各项生产技术指标和标准,严格执行安全管理制度。同时,企业还应积极推动安全生产文化建设,落实安全模式,保障职工生命安全,为企业的长远发展奠定基础。在过程中,企业还应强化技术更新和技术创新,不断完善生产设备维护和检修,从而提高生产效率和效益。

11、“推动安全生产管理向纵深发展”

推动企业安全管理向纵深发展,是企业稳步发展的重要支撑之一。企业要加强员工的素质和技能培训,提高防范、整合和应对自然灾害的能力,建立各种先进技术体系和实现现代化管理。在实施时,企业还应注重规范和规范企业生产行为,注重风险防范和对危险生产方面的监管工作,推进安全检查和综合治理的“双超同步”,建立完善的安全管理机制和防灾减灾机制,规范生产、建设和管理行为,推动企业向纵深发展。

企业安全生产的心得体会篇七

在企业安全生产学习中,人们通常把管理者对员工提出安全规范要求称之为“要我安全”,而把员工的自觉安全行为称之为“我要安全”。两种提法,不仅表述了语言概念不同,且安全实现方式和管理效果也不一样。“要我安全”,是从客体出发,由外因发出安全生产约束控制信息,作用于安全生产行为的主题,最终达到生产安全;“我要安全”则是从主体出发,由内因产生安全生产的动机,主观能动地实现安全生产。从管理角度来说,“要我安全”和“我要安全”是辨证统一的关系,“要我安全”是外因,是动力;“我要安全”是内因,是根据。两者相互关联,相辅相成,从不同方面对实现安全生产起到推动或决定作用。

如何实现从“要我安全”向“我要安全”的转变呢?笔者工作在电力建设企业,立足于生产第一线,对于安全是永恒的主题,安全是生产的保障,有了安全才有效益,有着深刻的认识和体会。

首先、着眼人的安全心理进行安全教育

安全心理是人在生产劳动这一特定环境中的心理活动的反映,是劳动过程中伴随着生产工具、机械设备、工作环境、人际关系而产生的安全需要与安全意识。主要包括:劳动生产中的安全心理、职业安全心理、安全管理过程中的安全群体心理、安全组织心理等。通过对安全生产工作中心理现象的总结,可以提高安全教育的质量,产生安全教育的心理效应,达到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此,安全教育应抓住以下三个重点:一是利用安全心理的优先效应,抓好对新员工进厂后的安全教育,以先入为主的第一印象给新员工打下安全生产烙印。二是利用安全心理的近因效应,以本单位的典型安全案例对员工进行安全教育,用活生生的事实影响员工、激励员工。三是利用安全心理的暗示效应,运用含蓄的、间接的办法,对员工的心理和行为产生潜移默化的影响,进行常规教育。不管采用哪种教育方法,只要密切联系实际,坚持从人的安全心理出发,牢牢抓住人的安全心理倾向,抓住不同时期人的安全心理状态,抓住不同类型人的安全心理活动,进行因时而异、因人而异的安全教育,就会使教育和心理形成共鸣,强化人的自我安全保护意识,使员工产生“我要安全”的强烈倾向。

其次、把握人的安全行为贯彻安全制度

安全行为是人们在劳动生产过程中保护自身和保护设备、机器等物质的一切动作。在我们电力建设行业逐步实现科学化管理、自动化操作、现代化生产的条件下,安全行为不仅是个体自我保护行为,而且是生产要素相互关联、相互影响、相互制约的总体行为。要建立起总体的安全防范系统,离不开个人的自我安全保护,这就需要有一套能够把个人安全与总体安全密切联系起来的制度规范人的安全行为。这套制度要站在安全行为者的角度来编制和操作,由安全行为者从内因产生“我要安全”的行为。就我们公司整体来说,因为企业生产性质不同,存在着多工种联合、多工序交叉、多环节衔接作业的特点,所以就应该从各自的实际出发,紧紧把握员工生产过程中的安全行为,建立和健全个人自我安全保护制度。主要是:员工有权对违章的生产指挥不执行;有权对违章的生产工序不交接;有权对违章的生产设备不操作;有权不在违章的生产环境中作业。这就从行政法规上确立了员工劳动过程中的主观能动性,使之自觉地遵守安全规章制度,自觉地进行安全保护。员工们说得好,事故不难防,重在守规章;最大祸根是失职,最大隐患是违章。只要我们真正把规章制度、操作规程当成生命之友,安全之伞,就能够站在安全生产的主题地位上,实现安全生产。

第三、针对人的事项障碍展开安全活动

安全生产学习中的思想障碍是影响员工“要我安全”的重要问题,是各种不安全因素中的主要因素。在抓安全生产的过程中发现,一般情况下,员工都会为满足自己的安全需要而采取自我保护措施,遵守安全生产规程,但有的时候,有些人则可能因为存在某些思想障碍,不仅忘记了“我要安全”,而且做不到“要我安全”。这类思想障碍归纳起来,大体上有以下几种:对安全生产规程并没有真正理解,看不到违章操作的严重危害性;对安全生产规程感到麻烦,图省事、求简便而不去遵守;因抢时间、赶进度,而忽视、忘记安全生产规程;对自己的熟练技术过分自信,心存侥幸,麻痹大意;逞强好胜,表现为胆大妄为的冲动,明知故犯;因为身体疲倦,精神松懈,注意力分散而顾不上安全生产规程等。近几年来,某些单位主管生产的领导和个别员工明知是违章作业,但他们为了赶生产进度而在不安全环境下操作,违反操作规程,结果发生了严重的事故,给个人或家庭带来极大痛苦,也给企业造成重大的经济损失。因此,各级领导和工作人员在生产过程中一定要注意从消除员工思想障碍入手,对症下药、有的放矢地开展安全活动。例如:开展安全规章制度教育,让员工明确遵章的必要性、违章的危害性;开展安全知识培训,提高员工的安全技术素质;推行标准化作业和安全责任制,强化员工的安全保护;积极搞好均衡生产,使员工保持旺盛的精力、体力,控制和减少不安全行为等等。通过这些方法,使员工逐步消除抵触、违反、消极、侥幸、松懈、逞能等思想障碍,增强“我要安全”的自觉性。

企业安全生产的心得体会篇八

随着军工企业在国家安全领域扮演越来越重要的角色,安全生产问题也日益凸显。为了确保军工企业生产过程的安全,提高员工的安全意识和安全素质,各军工企业纷纷进行了大力度的安全培训和宣传教育。作为一名军工企业从业人员,我深刻意识到安全生产的重要性,通过实践和反思,总结出以下几点心得体会。

第一,加强安全意识是安全生产的前提。军工企业从业人员必须时刻保持高度的安全意识,以确保在工作过程中随时关注安全隐患的存在,并能够迅速采取正确的应对措施。我们通过经常性的宣传教育活动,加强员工的安全意识培养,通过实际操作和案例分析,让员工深刻认识到细小的安全隐患往往隐藏着极大的危险,唤醒他们对安全问题的高度关注。

第二,加强安全生产管理是保障安全的重要手段。军工企业必须建立科学有效的安全生产管理体系,通过制定明确的安全规章制度,明确员工的安全责任和权利,确保员工在作业过程中严格按照规定操作。此外,还需要建立健全安全检查和奖惩机制,定期对企业的安全生产进行全面的检查和评估,对安全生产优秀单位和个人进行表彰,对安全隐患严重的单位和个人进行问责处理。只有这样,才能够形成一种良好的安全生产管理氛围。

第三,强化技能培训是提高安全生产水平的关键。军工企业从业人员必须掌握相关的工作技能和安全操作方法,只有掌握了扎实的技术能力,才能够应对紧急情况,保障生产过程的安全。因此,军工企业要加强员工的技能培训,通过定期的培训和考核,不断提高员工的技能水平和安全操作意识。同时,还要鼓励员工参加各类技能竞赛和培训,提高员工的专业素质和安全责任感。

第四,注重隐患排查是预防事故的重要举措。军工企业的安全生产关键在于及时发现和消除隐患,避免事故的发生。因此,我们要注重日常安全巡查和隐患排查工作,对生产环境和设备进行全面检查,及时发现问题并制定相应的整改措施。同时,还要鼓励员工积极参与隐患排查工作,发现问题及时上报,共同维护安全生产的良好环境。

第五,倡导文明生产是促进安全文化的核心。文明生产是指员工在日常工作中积极倡导安全、文明、环保的意识和行为,创造和谐、安全、高效的工作环境。作为一名军工企业从业人员,我们要提倡文明生产,从自身做起,严格遵守生产规章制度,保持良好的文明行为,不仅要关注自身安全,还要关爱他人,减少事故发生的可能性。

综上所述,军工企业安全生产工作是一项长期而复杂的任务,需要全体员工的共同努力和积极参与。通过加强安全意识、加强安全管理、强化技能培训、注重隐患排查和倡导文明生产,我们可以有效降低生产事故的发生率,提升军工企业的安全生产水平,为国家安全事业做出更大的贡献。

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