精选部队改革个人心得体会大全(15篇)

时间:2023-10-30 05:57:04 作者:QJ墨客 精选部队改革个人心得体会大全(15篇)

心得体会是对所学知识和经验的整理和提炼,能够帮助我们更好地吸取教训和改进。下面是一些深入浅出的心得体会写作技巧,希望对大家有所帮助。

部队个人心得体会范文_部队改革个人心得体会

中国人民解放军和中国人民武装警察都称为部队。创建部队的主要意图是维护世界和平,保卫国家。下面是本站带来的部队个人的。

心得体会。

范文,欢迎欣赏。

在这拉练的一个月里,有欢笑、也有无奈,然而它却令我很难忘。它让我学会了什么是团队意识、什么是坚强的意志。起初都以为可以应付过去,就可以完事了。但后来才感觉到,拉练不只是训练我们的身体素质,同时也培养了我们的毅力、耐心和团队意识。

一开始都是大家各自跑,没有组织,也没有纪律,所有人都是很懒散的状态,根本没有把拉练当回事,拉练的效果很不好。但是后来我们队长告诉我们,我们是一个团队,是一个集体,批评了我们。我们都认识到了自己的错误,我们不再是只是为了应付而练。因为我们是一个团队,不能就这样甘愿落后。只有我们团结起来,统一思想才会营造一个更好的团队。所以说,它教会我什么是团结的力量。

第一次集体拉练的时候,才三圈就累得受不了,有时候真的想要放弃,看着别人,都在坚持着,自己要放弃的念头也就打消了。其实回头想想,生活中就是这样,也许就因为最后的一步自己没有坚持下来,而导致最终的失败。所以说,它教会我什么是坚强的意志。

不积滴水,无以成江海。没有我们每个人的努力,就不可能有一个完整的,高质量的团队。这两周的拉练让我深深地体会到了团结的力量,合作的力量,以及团队精神的重要,我相信,无论在哪个岗位上,它将使我终身受益。

不经历风雨,何以见彩虹;没有一份寒彻骨,哪来梅花扑鼻香。这些活动,既磨练了我们坚强的意志,吃苦耐劳的精神,也培养了我们的团队意识,增进了我们之间的友谊,提高了我们学生干部队伍的沟通能力和凝聚力,又改善可我们的精神风貌,提高可我们的综合素质,团队精神。

也许我们在拉练的时候多多少少都会有所抱怨,但我们知道,拉练是必不可少的,因为我相信一句话,是这样说的,“吃得苦中苦,方为人上人”。

在全军大抓“三严三实”教育整顿学习期间,我感受到了一股奋发向上的蓬勃生机在四处蔓延,它将成为我军大步向前的助力,铸造出一支所向披靡的英勇顽强、纪律严明的钢铁之军。

个人认为,当前我国正处于经济发展转型期,国内外形式错综复杂,军队党员干部面临着各种诱惑,稍有不慎就会落入万丈深渊。因此,我们每个人必须坚持改进作风,严格对照“三严三实”,继续践行“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群众路线教育实践活动总体要求。

在我看来,“三严”是相对自身来展开说的。严以修身是从思想上加强党性、坚定共产主义理想信念、提升道德境界,自觉抵触不良社会风气,远离低俗、庸俗、媚俗等不正之风,从根部加强共产主义党员干部朴实无华的传统美德。严以用权是从行驶权利来说,将权利关进笼子。权利是人民赋予的,党员干部运用权利时候要时刻按规则制度办理,要始终明白权利是人民的权利,党员干部只是行驶权利的公仆,不要超越这一底线。严以律己,是自身角度出发,要求我们时刻心存敬畏,慎独慎微,遵纪守法,廉洁奉公。

“三实”是讲的我们党员干部谋事要实、创业要实、做人要实。谋事要实要求我们党员干部在思想上有好的出发点,本着全心全意为人民服务的精神,结合当下的国情,结合广大群众的意见,结合科学发展观,不好高骛远,不脱离实际。创业要实,讲的是具体做,脚踏实地的干,真抓实干,不虚于表面,勇于承担责任,勇于面对困难,勇于解决难题;要英勇顽强、艰苦奋斗,对得起人民,经得起历史的检验。做人要实,又转回到自身方面,要求我们广大党员干部不仅要对党、对组织、对人民忠诚老实,更要做人老实,说话老实,干老实事,公道正派。

三严与三实互相依存,从思想到行动再到主体,从各个方面阐。

述了在新时代、新形势下的我们广大党员干部同志应该也必须遵循的行为准则。只有认真切实的践行科学思想的三严三实,我们党员干部才能立身于民,做事被人民拥护,才能将共产主义事业做大做强,才能将我们的祖国变大变强,才能让我们广大人民群众过上更好的日子。

作为政治处干事,我感觉自身需要做好以下三点:

一是提升工作标准。我主要负责团队双拥工作和文化工作,这。

两项工作看似和团队的中心工作沾不上边,但事实上它们都为中心工作开展起着极为重要的支撑力量。因此,工作标准的高低便决定了工作开展的好坏,影响着团队全面建设发展。下一步,我会努力将文化工作和双拥工作扎实开展,将两项工作以高标准严要求搞活起来,争取能够将双拥和文化工作融为一体,促使两项工作在有序开展的同时能够互为助力。

二是弘扬敬业精神。敬业精神是每一名军人必须具备的精神品质,我们应每名军人都应该经常想一想组织的关心,尽职尽责回报组织,珍惜现在的岗位,加倍干好工作,无愧于组织对自己的信任,无愧于人民的希冀;经常想一想组织的培养,自觉保持昂扬的精神状态,无论处于顺境或逆境,都要善于勉励自己,调整心态,守住亲情关、友情关、私情关,做到不该拿的坚决不拿、不该去的地方坚决不去、不该交的朋友坚决不交;经常想一想肩上的责任,要想做一名合格的当代革命军人,便必须意识到自己肩上的使命重于泰山,我们不论职务高低,都承担着相应的责任,要把心思和精力用在推动部队全面建设,有效提升部队战斗力上,牢牢树立好一名党员干部的光荣形象。

三是发挥表率作用。作为机关干部,我们应该牢固树立“为基层做好表率”的强烈意识,用“三严三实”作为机关干部的一面镜子,经常照一照,看看是不是“达标合格”;我们应当自觉遵守各项制度,严格办事程序,强化自身建设;我们应当强化爱岗敬业,牢记责任和服务是机关干部的灵魂,纪律和法制是自爱的底线,不断增强政治敏锐力,严格自律自我提高要求,积极树立良好机关干部形象,为基层官兵做好表率。

x月x日至x月x日,我们利用x天时间对xx名基层政治干部进行了集中培训,主要学习了党支部工作、按照《军队基层建设纲要》加强基层全面建设和基层思想政治教育三个专题的内容。这次集训,上级领导十分重视,提出了很高的标准和要求,并专门组织具有丰富基层政治工作经验的x名政委和又x陆军学院的教授亲自到集训队授课。集训筹备阶段,师按照上级的要求,专门召开办公会协调土作,成立了集训办公室,负责集训保障。集训期问,上级领导多次打电话询问集训的有关情况,并派人到集训队进行具体指导。参加集训的同志都能按照上级领导提出的要求,全身心参加集训,使培训内容得到了有效的落实。

一、主要特点。

一是指导思想比较明确。整个集训自始至终以上级的指示精神为指导,以《军队基层建设纲要》、《政治工作条例》为依据,紧紧围绕提高指导员队伍整体素质、规范基层思想政治工作这个主题,本着“贴近实际、打牢基础、注重应用”的原则,重点解决当前指导员队伍中存在的理论知识不系统、工作思路不清晰、业务技能不熟练等问题,努力提高政治指导员的基本功,使大家开展政治工作的能力得到大幅度的提高。

二是教学内容针对性强。这次课程的设置是上级在反复调查论证的基础上确定的,首先从机关、基层各个方面进行了解,摸清了指导员队伍的现状和基层政治工作存在的薄弱环节,每一个专题、每一讲的内容的设置都紧紧围绕指导员的急需,贴近指导员实际。既有政治工作的基本理论、基本常识的授课辅导,又有政治工作难点热点问题的讨论辨析;既有当好党支部书记和当好连队主官的方法传授,又有党支部书记经常性工作的体会交流;既有现场观摩、参观见学,又有信息网络知识的学习。在具体内容的安排上,既注重政治工作基础理论知识的灌输,又总结了部队政治工作的新鲜经验。同时,每一课都注意紧密联系实际,回答和解决部队政治工作中遇到的一些难点问题,针对性比较强,达到了“基础性知识系统化,应用比知识具体化”的要求。

三是集训方法比较灵活。这次集训着眼强化基层政治干部的基本技能,采取领导重点授课、集中时间读书、技能模拟练习、难点问题解答、体会集中交流等方法,丰富了形式,激发了大家的参训热情。集训中,上级专门派出具有丰富基层政治工作经验的专家和领导,组成巡回授课小组现场授课,提高了集训的授课质量,使大家开阔了眼界,增长了见识,学到了本领。许多同志说:“今年的集ijrj,层次高、内容实、方法活、实用性强,既有理论知识的灌输,又有方法技能的指导,效果很好。”

四是人员管理比较正规。为了确保这次集训任务的圆满完成,师成立了由政委任主任的集训办公室,组建了集训队,对参加集训的人员实行分班管理,严格落实一日生活制度。集训中,坚持搞好每日小讲评活动,组织各班长召开形势分析会,对每天的学习、管理、生活等方面的情况进行分析,对大家的意见和建议进行收集,充分掌握集训人员的思想动态,不断改进管理方法,确保集训秩序正规。

二、主要收获。

这次集训的时间虽然不长,但大家一致感到,“深化了思想认识,理清了工作思路,熟悉了方法套路,”对今后更好地履行职责、加强和改进基层政治工作,起到了较好的示范引导作用。主要收获有以下三点:

一是增强了责任意识二增强做合格政治指导员的责任感,是加强指导员队伍建设的重要课题。大家通过学习,感到肩上的压力,提高了思想认识;通过体会交流、座谈讨论,找到了自身的差距,明确了学习方法,增强了学好业务、练好技能的紧迫感;通过现场观摩和高科技知识的学习,开阔了视野、增强了信心。大家普遍感到,在新形势下,新军事变革,使基层政治工作面临很多新情况、新问题,对基层政治干部提出了新的更高的要求,只有刻苦学习,开拓进取,扎扎实实地做好本职工作,才能履行好“两个提供”的历史使命,不辜负部队的培养和各级领导的期望。

二是掌握了塞本知识。一是进一步明确了新时期基层思想政治工作的主要任务和内容。从开训前调查摸底的情况看,有相当一部分同志对怎么抓好党支部自身建设、怎样提高政治教育的质量、如何按纲建连等问题不是很明白、很清楚。有的认为政治工作就是思想教育,就是给战士上课;有的认为经常性思想教育就是搞好谈心工作。通过辅导讲课、座谈讨论、体会交流,使大家对政治工作内容有了全面的了解和深刻的理解,澄清了模糊认识。二是进一步熟悉了新时期基层政治工作的方法和套路。针对当前连队存在的政治工作内容落实不严格、制度执行不规范、政治教育质量不高的问题,认真抓了对基层政治工作有关制度、法规的学习;对不够熟悉的内容反复学习,深刻领会;对落实质量不高等问题,着重从自身查找原因,进一步明确了相关工作的程序和要求,研究了落实的具体措施和办法,为下一步提高政治工作的质量打下了坚实的基础。

三是提高了业务能力。一是增强了做好基层党务工作的能力。根据新的《政治工作条例》有关党支部建设的规定要求,通过专题辅导、技能练习、经验交流,探讨怎样当好党支部书记、怎样落实好党支部七项组织生活制度、怎样抓好党员干部管理等问题,理清了抓党支部建设的思路,掌握了在实际工作中抓大事、管干部、统班子的方法,提高了用制度解决自身问题的能力。二是增强了开展思想教育的能力。通过领导授课、技能练习、座谈交流,大家对如何搞好政治教育有了明确的认识,初步提高了备课、授课技能和语言表达能力。三是增强了依据《纲要》抓连队全面建设的能力。通过理论串讲、重点辅导、组织现场观摩和经验交流,大家一致感到,贯彻落实《纲要》必须全面建设、整体提高,牢固树立全面抓全面建和依据法规抓落实的思想。尤其是要在基础性工作、长远性工作的落实上下工夫,只有这样,连队的基础才会更牢固,全面建设才会上新台阶。

三、存在的问题。

(一)集训时间短,效果还不够理想。部分指导员反映,这次集训在时间安排上有点紧张,对学习的有些内容还没有很好地消化吸收,存有一知半解的现象。

(二)应用技能训练内容较少。这次集训,理论讲解多,授课辅导多,经验交流多,但模拟训练少,少数同志对开展基层政治工作的一些方法、套路掌握还不够熟练。

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改革部队心得体会

改革是一个国家和军队永续发展的动力源泉。随着时代的发展和军事形势的变化,各个国家都不得不面对军队改革的需求。作为一个人民力量的象征,军队的改革必然从内部意识培养和行动实践入手。我有幸参与了改革部队的过程,下面我将分享我的一些心得体会。

首先,改革部队需要加强思想引领。军队作为特殊的组织,其成员们需要具备高度的忠诚和纪律观念,同时也需要思想的独立性和创新性。在改革过程中,不可避免地会有一些传统观念和老套模式的阻碍,因此,我们要注重思想引导,引导部队成员树立正确的改革观念,理清改革的目标和路径,充分认识到改革的重要性和深远影响。只有这样,才能引导部队成员认识到改革是必然之举,才能做到主动配合和积极参与。

其次,改革部队需要完善组织机制。一个行之有效的组织机制是保障改革顺利进行的重要保证。在改革过程中,我们需要建立一套行之有效的决策机制和执行机制,使得各个层级之间的协同合作能够迅速、高效地实现。同时,我们还需要注重权责明确,确保每个人都能够清楚自己的职责和任务,以便能够更好地履行自己的职责和使命。通过完善组织机制,能够更好地保证改革的顺利进行,为改革的成功打下坚实的基础。

再次,改革部队需要加强培训教育。军队是一个讲究纪律和技能的集体,只有通过培训教育,才能够不断提升军队成员认识水平和技能水平。改革部队需要注重培养军队成员的改革意识和改革素质。通过宣传教育、讲座培训等方式,普及改革知识,提高部队成员的思想认识和素质能力。同时,在实际行动中,我们需要加大对新技术、新装备等方面的培训力度,提高军事素质和应对能力,以便更好地适应新时代的军事需求。

最后,改革部队需要广泛凝聚共识。改革需要集思广益、众志成城的力量。在改革过程中,我们要充分尊重每个成员的意见,使每个人都能够参与到改革过程中来,凝聚共识,形成改革的强大合力。我们要充分发扬民主,营造积极的工作氛围,建立各级干部和官兵之间的良好沟通机制,不断调动各方面的积极性,为改革的顺利进行提供坚实支撑。

通过参与改革部队的过程,我深深感受到了改革的力量和意义。改革并不只是一种表面上的变化,更是一种深层次的观念和思想的改变。通过改革,我们的部队得以更新,得以适应时代的发展和军事形势的变化。改革给了我们更大的力量和信心,使我们在未来的战争中更加有实力。

总之,改革部队是一个复杂而艰巨的任务,但只要我们能够加强思想引领,完善组织机制,加强培训教育,广泛凝聚共识,相信我们一定能够顺利完成改革的任务。改革不仅仅是对现有制度和模式的改变,更是对军队人员思想和观念的改造。只有通过全面而深入的改革,我们才能够做到更好地适应时代的发展需求,确保军队的永久领导地位。

改革部队心得体会

近年来,我国军队推进改革取得了举世瞩目的成就,在各项改革举措中发挥了先锋模范作用。作为一名普通士兵,我深感自身参与改革带给我的成长和收获。在这个过程中,我体会到了改革的必要性、重要性以及付出与回报之间的对应关系。以下是我对改革部队的心得体会。

首先,在改革部队中,我深刻认识到改革的必要性。面对国际形势的快速变化和军事技术的飞速发展,军队必须以更加主动、灵活的姿态应对挑战。传统的战争模式和组织架构已经难以适应如今的需求,因此改革势在必行。只有通过改革,我们才能够在新时代有所作为,在军事强国建设的道路上走得更稳更远。

其次,改革部队给了我个人一个宝贵的成长机会。改革是一场考验我们智慧和实践能力的战役。在改革过程中,我们需要不断学习、调整和创新,提高自身的综合素质。作为一名普通士兵,我也参与到了改革中的各项工作中,比如改进训练方法、提高实战能力等。通过与同志们的协作和交流,我逐渐摸索到适应改革的方法和策略,也找到了自己的位置和作用。

进而,改革部队让我明白了改革与付出之间的关系。改革并非一蹴而就,需要我们坚持不懈的努力和奉献。这个过程充满了汗水和辛苦,但它也给予了我们巨大的成就感。我们不断努力完善各项改革措施,为实现我们的目标而努力奋斗。同时,我们也要牢记“付出必有回报”,只要我们不断努力,就一定会迎来更大的成果和发展。

最后,改革部队还给了我一个全新的军人形象。传统军人形象中,我们往往会想到身着制服的冷酷战士,但在改革部队中,军人的形象发生了巨大的转变。我们不仅需要拥有过硬的军事本领,还要具备更广阔的视野和国际化的素质。军人形象被赋予了更多的责任与使命,我们身上承担着捍卫国家利益和民族尊严的重要任务。

综上所述,改革部队给予了我很多宝贵的体验和教训。我深刻体会到改革的必要性和重要性,认识到改革带来的成长机会和回报。在改革中,我们需要付出努力与汗水,但付出必然有收获。改革也让我重新认识了军人形象,明确了我自己的责任与使命。作为一名普通士兵,我会牢记改革的意义,持续努力提升自身素质,为军队的建设和发展做出更大的贡献。

改革部队心得体会

随着时代的发展和社会的变迁,军队改革已经成为一个必然趋势。为适应形势的发展和任务的需要,军队必须进行改革,不断提升自身的综合实力。在长期的改革实践中,我有幸参与并亲身体验了改革的过程和成果,深刻体会到了改革的重要性和必要性。下面,我将从不同角度出发,谈一下我对改革部队的心得体会。

首先,军队改革要紧跟时代步伐,适应信息化发展的需求。在信息化时代,军队的任务要求不断提升。只有通过改革,才能适应信息化发展的趋势。我在改革过程中深感信息化对军队的重要性,因此,我们积极采取信息化手段,不断推进部队的网络化建设,提高指挥效能。通过网络化,我们可以快速获取军事情报,及时反馈指挥意图,大大提高了作战效能和决策速度。

其次,改革部队要加强人才培养与管理。在改革的过程中,我意识到人才的重要性和培养的紧迫性。因此,我们加大了对军队人才的培养和管理力度。一方面,我们加强了军事理论研究,提升军队人才的理论素养;另一方面,我们采取多元化的培养方式,注重锻炼军队人才的实践能力。通过这些措施,我们培养出了一批专业能力强、作风过硬的军事干部和士兵,为军队的现代化建设提供了有力的保障。

再次,改革部队要注重与民众的交流与合作。改革涉及到全社会的利益和福祉,所以我们必须与民众保持良好的关系,通过交流与合作,形成军民鱼水情。在改革过程中,我们积极参与地方建设,帮助民众解决困难,提高生活质量。通过这种方式,我们得到了民众的理解和支持,为改革提供了稳定的社会环境。同时,我们也不断倾听民众的声音,及时进行调整和改进,确保改革的顺利进行。

最后,军队改革要坚持以人民为中心的思想,始终保持人民军队的本色。在改革中,我深感人民军队的崇高使命和历史使命。我们要始终维护人民的利益,坚决贯彻党中央的决策部署。在执行任务的过程中,我们要密切与人民群众沟通,了解需求,顺应民意。只有做到这一点,我们才能始终把人民的利益放在首位,发挥军队应有的作用。

总之,改革部队是一项必然的任务。通过改革,可以提高军队的整体实力,适应时代的发展和任务的需要。在改革的过程中,我们深感信息化、人才培养、与民众的交流合作以及坚持以人民军队为中心的思想的重要性。只有紧跟时代步伐,不断发展创新,才能建设出强大的现代化军队,为实现中国梦提供有力的保障和支持。

部队个人心得体会范文_部队改革个人心得体会

一、强化教育,不断打牢官兵思想基础。

教育是管理工作的基础,也是管理工作的一个重要组成部分,随着国家和军队一系列重大改革问题明显增多。各种新情况新问题的解决和处理,只有坚持思想为先的原则,才能取得管理工作的主动权,为此在吸取去年我营管理工作成功的基础上,重点在“四个教育”上下功夫,加大条令条例、法纪教育、安全常识教育和经常性教育,扎实打牢官兵讲安全、讲服从的思想基础。一是严格落实教育时间,确保教育的经常性。坚持每月落实法纪教育,增强官兵法纪意识;落实每周星期六上午第一个小时进行条令条例和安全常识的学习教育,强化官兵条令观念;结合官兵思想实际,适时进行随机教育,确保官兵思想不滑坡,安全树的牢。二是严格教育制度,增强教育的有效性。教育前都要认真进行备课示教,并由营领导严格把关,坚持备课质量不过关的不上台,教案不熟悉不上台,确保教育效果的落实。三是严格规范教育内容,增强教育的针对性。采取“日记一条,周学一节,月考一次”的办法,本着“牢记本职的,掌握共同的,熟悉基本的,了解相关的”的原则,搞好条令条例和安全规定的学习。通过教育学习达到营队按条令运行,干部按条例带兵,战士按条令办事的良好氛围。

二、落实制度,严格执纪,在从严治军上狠下工夫。

教育是根本,制度是保证,执纪是前提,加强营队的管理教育,其核心是依法从严治军,严格执行纪律和各项规章制度。一是加大人员的管理,尤其是在八小时以外人员的管理上,实行“三控一管”;对临时外出人员严格实行“两证一条”管理;在重大节日和节假日派出纠察,实施全程监管;对重点人员实行分负责,责任承包,谁出问题,板子打在谁身上。二是严格纪律规定,决不迁就照顾。连每周,营每月召开《安全形势分析会》和《两个经常工作分析会》大力表彰在管理教育中敢管,会管的先进个人,对不服从管理的个人亮黄牌,对屡教不改的和管理方法简单粗暴的骨干实施必要的纪律处分,不留面子,不纵容。三是坚持营门值班和营区巡逻制度。坚持营门值班和营区巡逻,能够堵塞管理漏洞,确保人人都在组织中,人人都在纪律中,人人都在管理中。四是深入开展“学职责,尽职责,查职责”活动。坚持制度重在落实,我们将严格从落实目标责任制入手,把责任明确到人,坚持按级负责,充分发挥各级各职人员的作用,对官兵执行规定的情况,坚持每天一小查,每周一大查,每月一考核讲评。

三、用心培养,加强士官队伍建设。

加强士官队伍建设,全面提高士官素质,是管理教育工作的一项新课题。把士官“按干部培养,当战士管理”是我营加强士官队伍建设的有效做法,在实际运行中效果较好,今年我营将进一步研究完善。一是加强教育,提高认识。使之明确自己不再是普通一兵,要认清自己的特殊地位和作用。引导他们做履行职责的模范,做遵规守纪的标兵,做钻研本职业务的尖子,做尊重领导、服从管理的榜样。二是抓好学习培训,提高能力素质。结合旅团士官培训计划安排,从士官成长进步和能力素质的提高出发,鼓励士官自学,函授,积极参加培训。在平时工作中,注意给他们交任务,压担子,从实践中长知识,长才干;对上级培训的士官,要求他们必须带着成绩回来;把每月的第一周定为士官培训周,针对工作中遇到的矛盾和难题,组织干部授课辅导,或集体进行难题会诊。三是严格管理,不迁就照顾。我们制定《士官量化管理细则》采取营连考,群众评,履行职责,完成任务等全过程对士官的日常表现进行量化,每季度公布一次,结合每月对士官的德、能、勤、绩民主评议的结果进行讲评,与士官的成长进步挂钩,以促进士官认真履行职责。四是充分信任,大胆使用。士官一般政治素质好,有熟练的专业技术,在兵中有一定威信,因此我们注重发挥他们的特长,敢于把艰巨的任务交给他们,让他们在专业训练中传知识,当参谋,在经常性管理教育中当助手,当干部缺编时,让他们代理职务,负责工作,充分调动其积极性,发挥其特长。

四、正规秩序,注重养成,提高官兵的文明素质。

建立正规的战备、训练、工作、生活秩序既是管理教育的核心内容,又是完成各项任务的重要保证,同时也是规范化管理的关键。我们将严格以旅(团)《管理教育工作指示》为依据,规范连队“四个秩序”,从干部到战士,从硬件到软件,每个环节,每个部位,逐一规范统一。在内容上,重点规范生活秩序,在时间上以八小时以外为重点在对象上,重点加强“三部一班”秩序的正规。在官兵中牢固树立“我是标兵,全连正规”的思想,积极开展评比竞赛活动。每月树立一批秩序正规的班、排、个人,每季度评出一个“四个秩序”正规的连队。

管理教育贵在养成,也难在养成,为此我们将从以下四个方面入手,在规范养成上狠下工夫。一是抓“十五个三”的养成训练。营成立“十五个三”养成动作示范班,让官兵示范观摩,以点带面,带动全连;每周安排两个早操时间进行养成动作训练和会操,打牢养成基础,提高养成标准。二是从抓干部、士官入手,带动养成。干部、士官形象的好差,最具说服力,为此我们将开展“周赛月评”活动,每月评出1-3名养成好的干部和3-5名养成好的士官,并对养成较差的干官、士官进行曝光,以此推动营队养成水平的提高。三是从检查督导入手,推动养成。严格的养成,必须加强检查和督导,否则就会时断时续,就会失去真正的意义。我们将采取“三纠”方法,即官兵互纠,连队自纠,门卫随纠的方法,来促进官兵日常养成的自觉性。充分利用板报、橱窗、标语、小广播等手段进行宣传,并积极开展“文明带兵、文明服务、文明值勤”和“读好书、唱好歌、做好事”等活动,大力营造文明养成的良好氛围。

五、加强事故案件的预防工作。

安全工作不是中心,影响中心;不是乾坤,左右乾坤;不是全局,牵涉全局。做好安全工作,同时可以带动和促进全面建设。我营将从以下入手抓好安全防事故工作:一是健全安全组织。营连成立了安全工作领导小组,各排有思想骨干,班有安全员。班每天对安全工作进行小讲评,连每周对安全形势分析,查问题,找原因,寻对策,制定行之有效的措施,牢牢把握安全防事故工作的主动权。二是强化官兵的安全意识。组织官兵认真学习各级有关安全工作的指示规定,针对季节特点抓好预防事故常识的教育,严格落实每周六上午的安全常识教育,提高官兵安全防范意识,在全营叫响“我不出事,连队安全,营队安全”的口号。三是加强检查督导。连每日、每周对安全部位进行一次彻底检查,营利用干部、士官早交班时间进行讲评,及时纠正,把安全工作想在前、做在平时,防患于未然。

部队改革心得体会

近年来,我国军队一直在进行着深化国防和军队改革的历史性任务。这场具有划时代意义的改革,对于推动军队建设现代化、科技化、专业化具有深远的影响。作为一名基层军官,我深入参与了部队改革,并从中获得了许多心得体会。

首先,部队改革强调全面提升战斗力。部队是军队的基本组成单位,通过改革提高部队战斗力,是推动整个军队向高水平发展的核心。改革过程中,我们充分认识到一支强大的军队离不开部队的强大,加强部队作风建设,提高指挥能力和战斗力被放在了首位。通过改革举措,我们可以更好地调动战斗力资源,提升快速反应能力,加强实战化训练等,全面提升了部队的战斗力,为军队整体改革打下坚实基础。

其次,部队改革加强了现代化装备建设。在现代战争中,装备是军队取得胜利的关键,因此改革中注重了现代化装备的推进。通过改革,我们获得了更多的先进武器装备,提供了更好的保障和支持。这些装备提升了军队的火力、侦察和指挥能力,加强了部队的作战效能。同时,改革也鼓励我们积极主动研发、创新,为中国军队装备建设提供了更多的动力。

第三,部队改革推动了军事人才培养的转型。军事人才是军队的宝贵财富,他们决定着部队的综合实力。部队改革强调了从传统的大规模兵员培养向注重质量的转变。通过优化培养体系、提升培训水平、鼓励创新等方式,军队在改革过程中培养了更多高素质人才。这些人才具备综合素质和专业能力,能够适应现代战争的需要,并能够在复杂多变的战场环境中胜任各自的职责。

第四,部队改革促进了军地关系的深化。通过改革,军队与地方政府建立了更加紧密的联系和合作机制。各级政府出台支持政策,提供更多的资源保障,为军队改革提供了有力支持。与此同时,军队也积极参与地方经济、社会建设,为地方的发展稳定做出了重要贡献。这种深化的军地关系为改革提供了必要的条件和保障,打造了良好的改革环境。

最后,部队改革提升了军队形象和凝聚力。改革是军队自身发展的需要,也是时代赋予的任务。通过改革,军队体现出了充满活力的发展态势和良好的形象。在海内外的重大任务和行动中,军队表现出的强大实力、高度纪律和雄风大气,赢得了国内外的广泛认可和赞誉,提升了军队的凝聚力和影响力。这种改革所带来的正面效应,在整个改革过程中起到了重要支撑作用。

综上所述,部队改革是我国军队向现代化军队迈进的必由之路。通过改革,我们深刻认识到军队发展离不开部队的战斗力提升、现代化装备建设、人才培养转型、军地关系深化、凝聚力提升等方面的支持。部队改革对我们来说既是一次艰巨的挑战,也是一次宝贵的机遇。只有不断总结经验、解决问题,才能使改革迈上一个新的台阶,推动中国军队实现更高质量的发展。

部队个人心得体会范文_部队改革个人心得体会

在这拉练的一个月里,有欢笑、也有无奈,然而它却令我很难忘。它让我学会了什么是团队意识、什么是坚强的意志。起初都以为可以应付过去,就可以完事了。但后来才感觉到,拉练不只是训练我们的身体素质,同时也培养了我们的毅力、耐心和团队意识。

一开始都是大家各自跑,没有组织,也没有纪律,所有人都是很懒散的状态,根本没有把拉练当回事,拉练的效果很不好。但是后来我们队长告诉我们,我们是一个团队,是一个集体,批评了我们。我们都认识到了自己的错误,我们不再是只是为了应付而练。因为我们是一个团队,不能就这样甘愿落后。只有我们团结起来,统一思想才会营造一个更好的团队。所以说,它教会我什么是团结的力量。

第一次集体拉练的时候,才三圈就累得受不了,有时候真的想要放弃,看着别人,都在坚持着,自己要放弃的念头也就打消了。其实回头想想,生活中就是这样,也许就因为最后的一步自己没有坚持下来,而导致最终的失败。所以说,它教会我什么是坚强的意志。

不积滴水,无以成江海。没有我们每个人的努力,就不可能有一个完整的,高质量的团队。这两周的拉练让我深深地体会到了团结的力量,合作的力量,以及团队精神的重要,我相信,无论在哪个岗位上,它将使我终身受益。

不经历风雨,何以见彩虹;没有一份寒彻骨,哪来梅花扑鼻香。这些活动,既磨练了我们坚强的意志,吃苦耐劳的精神,也培养了我们的团队意识,增进了我们之间的友谊,提高了我们学生干部队伍的沟通能力和凝聚力,又改善可我们的精神风貌,提高可我们的综合素质,团队精神。

也许我们在拉练的时候多多少少都会有所抱怨,但我们知道,拉练是必不可少的,因为我相信一句话,是这样说的,“吃得苦中苦,方为人上人”。

部队改革个人心得体会

在全军大抓“三严三实”教育整顿学习期间,我感受到了一股奋发向上的蓬勃生机在四处蔓延,它将成为我军大步向前的助力,铸造出一支所向披靡的英勇顽强、纪律严明的钢铁之军。

个人认为,当前我国正处于经济发展转型期,国内外形式错综复杂,军队党员干部面临着各种诱惑,稍有不慎就会落入万丈深渊。因此,我们每个人必须坚持改进作风,严格对照“三严三实”,继续践行“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的群众路线教育实践活动总体要求。

在我看来,“三严”是相对自身来展开说的。严以修身是从思想上加强党性、坚定共产主义理想信念、提升道德境界,自觉抵触不良社会风气,远离低俗、庸俗、媚俗等不正之风,从根部加强共产主义党员干部朴实无华的传统美德。严以用权是从行驶权利来说,将权利关进笼子。权利是人民赋予的,党员干部运用权利时候要时刻按规则制度办理,要始终明白权利是人民的权利,党员干部只是行驶权利的公仆,不要超越这一底线。严以律己,是自身角度出发,要求我们时刻心存敬畏,慎独慎微,遵纪守法,廉洁奉公。

“三实”是讲的我们党员干部谋事要实、创业要实、做人要实。谋事要实要求我们党员干部在思想上有好的出发点,本着全心全意为人民服务的精神,结合当下的国情,结合广大群众的意见,结合科学发展观,不好高骛远,不脱离实际。创业要实,讲的是具体做,脚踏实地的干,真抓实干,不虚于表面,勇于承担责任,勇于面对困难,勇于解决难题;要英勇顽强、艰苦奋斗,对得起人民,经得起历史的检验。做人要实,又转回到自身方面,要求我们广大党员干部不仅要对党、对组织、对人民忠诚老实,更要做人老实,说话老实,干老实事,公道正派。

三严与三实互相依存,从思想到行动再到主体,从各个方面阐。

述了在新时代、新形势下的我们广大党员干部同志应该也必须遵循的行为准则。只有认真切实的践行科学思想的三严三实,我们党员干部才能立身于民,做事被人民拥护,才能将共产主义事业做大做强,才能将我们的祖国变大变强,才能让我们广大人民群众过上更好的日子。

作为政治处干事,我感觉自身需要做好以下三点:

一是提升工作标准。我主要负责团队双拥工作和文化工作,这。

两项工作看似和团队的中心工作沾不上边,但事实上它们都为中心工作开展起着极为重要的支撑力量。因此,工作标准的高低便决定了工作开展的好坏,影响着团队全面建设发展。下一步,我会努力将文化工作和双拥工作扎实开展,将两项工作以高标准严要求搞活起来,争取能够将双拥和文化工作融为一体,促使两项工作在有序开展的同时能够互为助力。

二是弘扬敬业精神。敬业精神是每一名军人必须具备的精神品质,我们应每名军人都应该经常想一想组织的关心,尽职尽责回报组织,珍惜现在的岗位,加倍干好工作,无愧于组织对自己的信任,无愧于人民的希冀;经常想一想组织的培养,自觉保持昂扬的精神状态,无论处于顺境或逆境,都要善于勉励自己,调整心态,守住亲情关、友情关、私情关,做到不该拿的坚决不拿、不该去的地方坚决不去、不该交的朋友坚决不交;经常想一想肩上的责任,要想做一名合格的当代革命军人,便必须意识到自己肩上的使命重于泰山,我们不论职务高低,都承担着相应的责任,要把心思和精力用在推动部队全面建设,有效提升部队战斗力上,牢牢树立好一名党员干部的光荣形象。

三是发挥表率作用。作为机关干部,我们应该牢固树立“为基层做好表率”的强烈意识,用“三严三实”作为机关干部的一面镜子,经常照一照,看看是不是“达标合格”;我们应当自觉遵守各项制度,严格办事程序,强化自身建设;我们应当强化爱岗敬业,牢记责任和服务是机关干部的灵魂,纪律和法制是自爱的底线,不断增强政治敏锐力,严格自律自我提高要求,积极树立良好机关干部形象,为基层官兵做好表率。

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部队改革心得体会

部队改革是一个永恒的主题,它伴随着军队的发展而不断进行着。作为一名现役军人,自己亲身参与了一次部队改革,深深体会到了它的重要性和必要性。下面,我将从个人角度出发,谈一下对部队改革的心得体会。

第一段:改革的目的和意义。

部队改革的目的在于提高军队的战斗力和整体素质。随着国家的崛起以及国际形势的复杂多变,军队在战略部署、作战方式、装备建设等方面都需要根据实际情况进行调整和改进。这次部队改革的意义在于推动军队的现代化建设,以适应复杂多变的局势,增强军队的快速反应能力和实战能力,进一步提升国家的军事实力。

第二段:变革的困难和挑战。

部队改革的过程中充满了困难和挑战。首先,改革涉及到各个层面的改变,需要全体官兵的积极参与和支持。然而,有些人对改革持观望态度,习惯于保守和守旧的思维方式,这给改革带来了很大的阻力。其次,改革涉及到组织结构、人员安排、工作流程等多个方面,需要耗费大量的时间和精力。同时,军事的特殊性也加大了改革的复杂性,需要对各个环节进行精心的梳理和调整。

第三段:改革的积极成果。

部队改革经过一段时间的努力,取得了积极的成果。首先,通过改革,军队的组织结构变得更加合理和有效,工作分工更加明确。其次,通过优化编组和培养训练,在战斗力和实战能力方面取得明显提升。此外,改革还在人员管理、装备保障等各个方面取得了显著成效。这些成果不仅提高了军事实力,也有利于军队更好地完成维护国家安全和发展利益的任务。

第四段:深化改革的建议。

尽管部队改革已经取得了一些成果,但还有很多问题需要进一步解决。首先,需要加强宣传和教育,提高每个官兵的改革意识和参与积极性。其次,要加强军事科研和技术创新,推动装备的更新换代,提高军队的综合能力。同时,还需要改进选拔和培养机制,发现和培养更多的军事人才,为部队建设提供有力支持。最后,要注重民兵和后备力量的培养,加强军民融合,形成全民参与国防的良好氛围。

第五段:展望未来。

部队改革是一个永恒的课题,我们要有长远的眼光和思考。未来的改革应该面对更加复杂的安全形势和任务需求。我们要继续推动科技创新,提高战斗力和组织效能。同时,要加强军事交流与合作,借鉴和吸收国际先进经验,不断提高自身的发展水平。只有不断改革创新,适应时代的需求,我们的军队才能更好地履行维护国家安全和利益的使命。

通过这次部队改革,我深刻地体会到了改革对军队发展的重要性和必要性。我们要始终保持改革创新的精神,勇于面对困难和挑战,为实现强军目标而不断努力。相信随着不断的改革和进步,我们的军队能够在世界的舞台上展现更加强大的力量。

部队改革整顿心得体会

随着时代的发展和军事形势的变化,部队改革整顿成为当前军队建设中必不可少的一环。改革的必要性主要体现在以下几个方面。首先,改革可以提升部队的战斗力。通过整顿和优化组织结构,改进装备设施,优化军事训练等手段,可以提高部队的战斗力和作战效能。其次,改革可以提高军队的适应性。随着科技的进步和战争形式的变化,传统的军队组织和作战方式已经无法满足现代战争的需要,因此必须进行改革以适应新的形势。最后,改革可以增强军队的凝聚力和战斗精神。通过改革整顿可以加强军队的内部管理,提高士兵的素质和士气,增强官兵的团结和战斗力。

二、改革的重点和措施。

在部队改革整顿中,需要明确改革的重点和采取相应措施。首先,要从组织结构上进行改革。通过调整部队的组织结构和规模,可以提高部队的机动性和灵活性。其次,要从装备设施上进行改革。通过引进新的武器装备和先进的军事技术,提高部队的战斗力和作战效能。再次,要从训练教育上进行改革。加强军事训练和教育,提高官兵的素质和战斗力。此外,还要从军事政策上进行改革,制定更加科学和合理的政策,营造良好的发展环境。

三、改革的成效和收获。

通过部队改革整顿,取得了显著的成效和丰厚的收获。首先,部队战斗力得到了显著提升。通过改革整顿,部队的作战能力和战斗力得到了极大的提高,能够更好地适应新的战争形式和任务需求。其次,部队组织结构得到了优化和升级。通过调整组织结构和规模,部队的机动性和灵活性得到了大幅提高,适应了现代战争的需要。再次,部队的管理水平得到了提升。通过加强军事训练和教育,强化官兵的意识和纪律,增强了军队的凝聚力和战斗力。最后,部队的军事科技得到了升级。通过引进新的武器装备和先进的军事技术,提高了部队的战斗力和技术水平。

四、改革的困难和挑战。

部队改革整顿也面临着一些困难和挑战。首先,改革需要付出巨大的努力和资源。改革需要大量的资金投入和人力物力支持,在资金、装备和人员方面都会带来一定的压力。其次,改革还需要克服官兵的思想观念和惯性思维的束缚。由于长期以来的历史原因,部队中一些保守思想和行为习惯仍然存在,需要进行转变和改善。最后,改革还需要在政策和法规上有所突破。现有的政策法规在一些方面无法适应新的需求,需要进行相应的修改和调整。

五、改革的展望和建议。

对于部队改革整顿的展望和建议,首先,要加强组织领导和统筹协调,确保改革的顺利进行和推进。其次,要充分发挥科技创新的作用,加强军事科技的研发和应用,提升军事装备的水平和效能。再次,要加强军事训练和教育,提高官兵的素质和战斗力,注重培养人才和干部。最后,要完善政策和法规,为改革提供良好的环境和保障,确保改革的顺利进行。

总之,部队改革整顿是当前军队建设中必不可少的一环,通过改革可以提高部队的战斗力和适应性,增强军队的凝聚力和战斗精神。在改革中,需明确改革的重点和采取相应措施,取得成效和收获。但改革也面临着一些困难和挑战,需要付出巨大努力和资源。因此,需要加强组织领导和统筹协调,在科技创新、军事训练和政策法规等方面加以完善和提升,为改革提供良好的环境和保障。通过持续的努力,我们相信部队改革整顿一定能够取得更加显著的成效,为军队的发展壮大贡献力量。

部队改革心得体会

部队改革心得体会要怎么写,才更标准规范?根据多年的文秘写作经验,参考优秀的部队改革心得体会样本能让你事半功倍,下面分享【部队改革心得体会精选5篇】,供你选择借鉴。

经常性基础性工作是部队建设一项固根本、管长远的工作,关系到部队全面建设和战斗力生成提高。指出,军队基层党组织是党在军队中战斗力的基础。打牢部队党组织基础,既是我军的光荣传统和一贯做法,也是军队建设的头等大事和重要法宝。在新的起点上加强武警消防部队党的建设,要通过开展创先争优活动,紧紧抓住基层党组织建设这个基础和主体,着力在解决好党员队伍的党性意识、落实好组织生活制度和加强党支部书记队伍建设上下功夫。

一、要在强化党员队伍的党员意识上下功夫。

党员意识不言而喻,是讲党员的思想觉悟和自觉行动。当前,随着经济社会环境对官兵的不断冲击,艰巨任务对官兵的持续压力和枯燥生活对官兵的长期影响,使我们党员队伍经受着不同程度的挑战和考验。久而久之,或多或少出现了这样或那样的问题。比如个别党员自律意识弱、自身形象差,标准不高、要求不严,把自己等同于普通群众;有的忘记了入党的初衷,淡化了宣誓时神圣而豪迈的誓言;党员工作标准一般化、自身形象群众化、先锋模范作用平庸化,平时看不出来、工作干不出来、关键时刻站不出来。要解决这些现实问题,就要按照《党章》的要求和先进性建设这条主线,不断强化党员意识,切实增强党性观念。首先,要在着力进行理论灌输和教育引导上使长劲。理论是智慧的结晶,行为的先导。理论灌输于党员,武装党员于头脑,作用于党员思想,再加之正确的教育引导、解疑释惑、解难帮困,就能使人保持清醒、明辨是非、忠诚于党。

现在,70后已成为党员干部的主体,80后成为党员队伍的主体,大学生干部成为基层党支部书记队伍的主体。一要摆正位置把方向。通过党的光辉战斗历程和优良思想作风教育灌输,始终使党员旗帜鲜明、立场坚定、义无反顾。二要提上日程抓根本。党委政治机关要切实负起领导责任,以周密的计划、科学的安排、完善的制度,加强对党的路线、方针、政策和党的基本常识的学习、检查指导和监督管理。三要经常引导促落实。加强动态掌握和帮扶,注重经常抓、经常教、经常帮,形成良好的制度,加以认真落实。

其次,要在保持党员先进性和提高能力素质上使全力。党员的高素质能力和先进性作用发挥,既是强化部队战斗力的基础,也是强化党员意识的必然要求。如果每名党员都能自觉践行先进性要求,注重在履职尽责中增长才干、提高能力、发挥作用,那么我们高原总队的政治优势和组织优势就能得到充分发挥,就能转化为推动总队现代化建设步伐的特殊动力和有力支撑。

第三,要在创先争优这个抓手的灵活运用上求突破。开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动,是强化党员意识、激发调动党员队伍生机活力的重要举措。今年,我们按照总政、部局党委和总队党委的部署安排,以“重科学发展、强一线堡垒、树良好作风”

为主题,把开展创先争优活动与《纲要》、与基层建设“双争”活动结合起来抓,有效防止了两项活动“两张皮”和越位撞车现象。营造按照“五个好”(即领导班子好、落实制度好、党员队伍好、工作成绩好、官兵反映好)创先,瞄着“五个带头”(即带头学习提高、带头践行宗旨、带头爱岗敬业、带头遵纪守法、带头弘扬风气)争优的良好氛围,激励广大党员在推动部队科学发展和创先争优中再立新功,勇当先锋。

二、要在落实好组织生活制度上下功夫。

落实好组织生活制度,是增强党员党性观念、提高基层党组织“三个能力”的重要保证。这两年来,总队灭火抢险救援任务重,重大临时勤务压力大,不仅要研究和加强部队动中建、变中管、散中抓的问题,而且最关键的是要解决基层组织生活制度落实遇到的“人员难集中、时间难保证、场所难统一、效果难落实”等新情况新问题,这就要求我们在具体落实上科学组织、灵活安排,做到“依据程序不随意、把握内容不含糊、执行标准不降低、监察督导不放任”。

基层党支部书记队伍的能力素质决定了部队建设的质量和水平。只有抓住了党支部书记队伍,才能抓住基层党组织建设的关键。

要多想办法,促进各委员之间的沟通,在工作中齐心协力、通力合作,切实增强党支部的“三个能力”,以党支部建设的高水平,提升部队建设的高层次和完成职责使命的高质量。

纪律是革命胜利的保证,也是改革成功的保证。面对深化国防和军队改革的重大考验,全军官兵只有严守纪律、严明规矩,自觉用政治纪律、政治规矩规范检验自己的言行,不断强化拥护改革的政治自觉,才能保证改革有力有序有效推进。

改革是一场政治大考。我军历来以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志。在这场已上升为党的意志的重大改革面前,能否做到坚决拥护改革、积极支持改革,已成为对党员领导干部党性修养和官兵忠诚度的重大考验,也是对新一代革命军人好样子和好干部标准的实际检验。战争是生死观的考验,改革是得失观的考验。对于军人来说,两种考验一样严峻,而和平时期后者的考验更能彰显一个人的担当和修为。作为国防和军队建设的主体,全军官兵毫无例外都是这场改革的参与者和实践者,都需竭尽全力、排除万难赢得这场考验,绝不能当改革的旁观者,更不能成为改革路上的绊脚石。

牢固树立大局观念。改革之难,难在打破既有利益格局。对广大官兵而言,关键在于矫正观察问题的立场、调整思考问题的视角。不能口头上拥护改革,一涉及具体利益就不行。如果只盯着自己的一亩三分地,那就会对任何涉及自身利益的调整改革都认为是动自己的奶酪、革自己的命,就很难形成拥护改革的政治自觉。任凭这样的思想蔓延,改革将寸步难行。“观操守在利害时”。在国防和军队改革进入攻坚期和深水区的关键时刻,正是检验革命军人责任担当之时。这个时候尤其需要全军官兵自觉从党和国家改革大局和实现强军目标的战略高度观察思考问题,真正看清影响和制约国防和军队建设的矛盾问题症结之所在,从而以积极心态对待国防和军队改革中的利益调整,妥善处理眼前利益和长远利益、局部利益和整体利益、个人利益和集体利益的关系,甘愿以个体之失换整体之得,以局部之失换全局之得,以一时之失换长远之得。改革不可能皆大欢喜,但只要以党、国家和军队的整体利益为重,以是否有利于坚持党的领导,是否有利于能打仗、打胜仗,是否有利于保持人民军队光荣传统和优良作风为标准来看得失、做取舍,就会少一些思想疙瘩,多一些自觉自愿。

保持坚强的政治定力。历史经验表明,每当在党、国家和军队建设发展的重要关口和节骨眼上,舆论场上总是热闹非凡、鱼龙混杂。作为革命军人,要始终坚定“改革不改向、变革不变色”的信念不动摇,在面对纷至沓来的海量信息时,始终保持坚强的政治定力,自觉用党中央、中央军委决策部署统一思想,增强明辨是非能力,坚决不信谣、不传谣,更不能造谣。“任尔东西南北风,我自岿然不动”,始终保持政治上的清醒和坚定,确保部队高度稳定和集中统一,为改革顺利推进创造良好的内部环境。

坚持躬身笃行、真抓实干,强化投身改革的行动自觉,确保改革举措落地生效。

一打纲领不如一个实际行动。深化国防和军队改革的蓝图绘就,唯有靠实打实的行动才能将改革的壮美图景变成强军兴军的生动实践。我们必须以学促知、以知促行,躬身笃行、真抓实干,真正把对改革的政治热情转化为积极投身改革的行动自觉,用扎实有为的工作为国防和军队改革做出贡献。

听令而行,统筹推进。深化国防和军队改革,是一个复杂的系统工程,各项改革举措之间的关联性、耦合性要求非常高,既要求从整体上运筹帷幄,也要求各子系统密切配合、协调行动。广大官兵必须强化号令意识,坚决做到听令而行、按令行事、步调一致。改革实质性展开后,各级要迅速行动起来,从思想上组织上行动上全力投入、全面推进,无论涉及哪个层级、哪些单位、哪类群体,都必须坚决服从命令、听从指挥,不折不扣地抓好改革方案落实。要牢牢把握积极稳妥的改革总要求,按照党中央、中央军委的统一部署,坚持自上而下、分步实施,科学统筹各阶段改革任务,什么阶段该干什么事,做到心中有数、重点突出、有章可循,各项措施之间要有机衔接、相互配合、搞好协同,防止打乱仗和自行其是。各级都要科学把握工作的节奏和时间节点,既要防止疲沓拖拉,消极应付,拖改革的后腿,也要防止盲目蛮干,急功近利,确保改革任务高质量落实。要强化底线思维和风险管控,始终做到战备值班不松懈,指挥顺畅不间断,后勤管理不失序,军队资产不流失,确保政令军令畅通无阻。

立足岗位,干好本职。投身改革,最现实的平台是本职岗位,最有效的途径是履职尽责。改革过程中,各种各样的干扰会无形增多,官兵思想容易产生波动,正常的工作秩序、节奏容易受到影响,这就需要把思想工作贯穿改革全程,教育官兵始终做到在利益得失面前保持一颗平常心,在工作任务面前保持一颗进取心,引导官兵全身心投入到正常的战备、训练和工作之中,干一流工作,创放心岗位;始终保持工作的连续性,严防“烂尾工程”,决不能因隶属关系变化、人员变动、工作交接等原因而发生误时误事现象,影响和干扰改革大局,以工作任务的圆满完成为改革清障、铺路、助力。

领导带头,以上率下。深化国防和军队改革关键在领导。各级领导干部要充分发挥好“关键少数”的示范引领作用,始终把自己摆进去,先从自身做起,言行一致、知行合一;带头解放思想、牺牲奉献,敢于冲破观念束缚和利益藩篱;带头振奋工作和精神状态,坚决执行命令指示,用模范行动教育官兵、稳定部队,促进改革任务在本单位本部门的有效落实和扎实推进。

对党忠诚是当代革命军人之魂。反复强调要坚持从思想上政治上建设和掌握部队,坚持党对军队绝对领导的根本原则和制度,坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装官兵,确保部队绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。同时要求,对党绝对忠诚,就是要做到唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。

在思想政治教育和工作实践中,我们始终紧扣“忠诚”二字不放松,组织“学习践行强军目标、做新一代革命军人”主题教育,坚持以“忠诚”为首要;加强强军文化建设,坚持以“忠诚”为核心;开展经常性思想政治工作,时刻不忘讲忠诚、守忠诚。“忠诚”二字不只说在口头上、挂在灯箱里、做在网页上、写在学习笔记里,也深深地烙在官兵脑海里,为我们耳熟能详。

但任何教育内容最终都要落在行动上。当下,深化国防和军队改革已进入实施阶段,要着力解决制约国防和军队建设的体制性障碍、结构性矛盾、政策性问题,推进组织形态现代化。这既是一场整体性变革,也是一场革命性的变革,不仅会使一些单位撤并、转隶、降格、压缩规模、转换职能,也会使一些同志面临岗位调整、职务变更、跨域任职,甚至要在走与留之间作出选择,其波及面不会很小,触动部分人利益不可避免。这一关键时刻,可以说就是对我们“忠诚”的最好检验。是真忠诚还是亚忠诚、是绝对的忠诚还是掺杂质、有水分的忠诚,这次改革就是试金石、就是测试仪,可以看出我们忠诚度到底有多高,说的和做的是否真一致,面临小事时和面临大事时是否真一样。

让忠诚经受住改革的检验,首先是拥护改革,支持改革。对党忠诚的核心要求就是在政治上思想上与党保持高度一致。深化国防和军队改革是实现中国梦、强军梦的时代要求,是党中央、中央军委和作出的战备决策部署,作为党员干部理所当然地拥护和支持这一重大决策部署,这是对忠诚的基本要求。我们不仅要自己带头拥护支持,还要教育引导官兵积极拥护、支持、参与改革,形成共识,积聚力量,共同履行好改革使命任务。其次,就是推动改革、抓好改革。深化国防和军队改革是伟大的工程,也是艰巨的工程,有的是难啃的“硬骨头”。党员干部讲忠诚,就是要在这一关键时刻充分发挥领导作用、组织作用和推动作用,把自己的聪明才智用到改革中,比如组织形态的改革,如何使新的组织机构很快流畅运转起来,形成强大战斗力,需要我们带头去探究和摸索。

又如一些单位要撤转并降,有许多思想工作要做,许多具体问题要解决,我们必须多动脑筋,多想些办法,以夙夜在公、席不暇暖的工作精神把工作做好,确保改革各项举措有节奏、按步骤地进行。其三,就是听从号令、服从改革。“观操守在利害时”。讲忠诚,最现实的考验就是在党和人民的事业需要我们舍去利益、做出牺牲的时候,自己能不能心甘情愿地舍去和牺牲。我们既然讲忠诚,那么,此时此刻就应做到,只要是大局的需要、改革的需要,就一切听从号令、服从安排,以最实际的行动兑现自己的诺言,以最模范的样子为部属作出表率。要让组织和群众看到,自己平时所说的忠诚不是虚的,所写的忠诚不是假的,关键时刻是经得起检验的。

经中央军委批准,为帮助广大官兵全面深入学习贯彻关于深化国防和军队改革重要论述,中央军委深化国防和军队改革领导小组组织编印了《关于深化国防和军队改革重要论述摘编》。该书内容,摘自2012年11月至2015年11月期间的讲话、批示等重要文献,集中体现了改革强军重大战略思想。近日,中央军委政治工作部下发《关于认真组织学习〈关于深化国防和军队改革重要论述摘编〉的通知》,对部队学习使用提出要求。

通知指出,认真学好用好《关于深化国防和军队改革重要论述摘编》,对于深入学习贯彻系列重要讲话精神特别是国防和军队建设重要论述,进一步凝聚拥护支持改革的意志力量,为改革强军提供坚强思想保证和强大精神动力,具有十分重要的意义。各级要以高度的政治自觉和强烈的政治责任感,把学习贯彻国防和军队建设重要论述作为一项重要政治任务,不断激发学习贯彻的热情动力,引导广大官兵在系统学习、领悟要义、看齐运用上下功夫,真正做到坚定信心、凝聚意志,统一思想、统一行动,自觉拥护改革、支持改革、投身改革。

通知要求,要把《关于深化国防和军队改革重要论述摘编》,作为党委中心组学习、部队思想政治教育和院校政治理论课教学的基本教材,有计划地组织学习。要针对官兵认知特点,用官兵听得进的话语、喜闻乐见的形式,把理论讲生动讲明白,在潜移默化中入心入脑。要围绕官兵关注的热点问题搞好阐释解读、答疑解惑,帮助官兵深化理解。军队新闻媒体要加大宣传力度,不断浓厚学习氛围。

强调,深化国防和军队改革是回避不了的一场大考,军队一定要向党和人民、向历史交出一份合格的答卷。对全军官兵来说,贯彻重要讲话精神,完成好肩负的改革使命,就是要不断强化思想自觉、政治自觉、行动自觉,深刻理解改革、坚决拥护改革、积极支持改革、自觉投身改革,勇敢承担起新一代革命军人的历史责任,用实际行动书写强军兴军的时代篇章。

用强军目标统一思想、凝聚共识,强化认同改革的思想自觉,坚定改革志在必胜的信心。

思想是行为的先导,信念是行动的前提。面对这场前所未有的深刻变革,广大官兵只有从强军目标的高度来认识,才能更加深刻地理解改革的重大意义,从感情认同上升到思想认同,增强拥护改革、支持改革、投身改革的思想自觉,增强改革必胜的信心。

不改革是打不了胜仗的。实现强军目标,动力在改革,出路也在改革。以变革求强盛,是强军兴军的内在规律。从我国古代赵武灵王的“胡服骑射”、王安石的“变法强军”、戚继光的训练改革,到美军后通过新军事变革赢得近几场局部战争等,都印证了这一“铁律”。军队的根本职能是能打仗、打胜仗,背离了这一职能,军队就失去其存在的价值。深化国防和军队改革,与我军历次改革有着明显不同,它不是在局部做一些简单的“加减法”,而是着眼全局重在解决长期以来影响国防和军队建设、制约我军战斗力提升的体制性障碍、结构性矛盾和政策性问题。这些深层次矛盾问题不解决,我军就很难在世界新一轮军事革命大潮中争得战略先机、赢得战略主动权和话语权,就很难承载起实现强国梦、强军梦的历史重任。唯有深化改革,军队才能有效履行新的使命任务,才能为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦提供坚强保障。

驱散思想迷雾,方能更好前行。改革走的是前人未走过的新路,谋的是新篇、布的是大局。改革之际,人们往往因前途的未知而产生困惑、疑虑,形成思想上的“迷雾”,给前行带来障碍。面对当前“深刻性、复杂性前所未有,难度也前所未有”的改革,一些基层官兵认为改革是高层领导和统帅机关的事,与自己关系不大;有的固守既有利益的藩篱,担心改革改到自己头上,革掉自己“饭碗”;有的因循守旧,求稳怕变,怕吃苦、嫌麻烦等等。思想迷雾常常产生于知之不深或偏听偏信所导致的认知偏差。对此,要引导官兵深入学习关于深化国防和军队改革的重要论述,深刻理解和把握深化国防和军队改革的总体目标、基本原则、主要任务和根本指向,全面理解改革的丰富内涵,在领会科学理论精髓要义、把握改革精神实质中驱散思想迷雾、排除各种干扰,打通顺利推进改革的思想通道。

信心能给人以无穷力量。有些官兵认为这次改革涉及面广、难度太大,对改革能否国防和军队建设的深层次矛盾问题信心不足。实践表明,越是在大事难事面前,越需要坚定信心来凝聚力量、鼓舞士气、振奋人心。信心不是空洞的口号,更不是盲目乐观,而是建立在科学判断基础上的勇气、胆识和自信。我们在看到改革面临的困难时,更应充分认清改革的有利条件。深化国防和军队改革,已上升为党的意志和国家行为,纳入国家全面深化改革的“总盘子”,党和国家始终给予特别关注和大力支持,党中央、中央军委改革的决心和态度坚定不移,亲任改革领导小组组长,这是推进改革的最大信心源。长期以来,全军上下要求深化改革的呼声很大,对这次改革的期望值很高,在一些重大改革问题上也已经形成共识,这为推进改革奠定了深厚群众基础。国家和地方相关领域改革已陆续展开,全社会形成了助推国防和军队改革的强大势场。当前,国防和军队改革正面临难得的历史机遇和重要的机会窗口,只要全军官兵坚定信心、统一意志,敢于肯硬骨头、敢于涉险滩,就没有战胜不了的困难和完成不了的任务。

部队改革后

自2015年开始,中国军队进行了全面的改革,目的是建设一支更加现代化、精干有力的军队,更好地适应国家安全和发展的需要。随着改革的实施,部队的组织架构、任务职责、人员编制等方面都发生了变化。作为一名基层官兵,下面我们来谈谈改革后的心得体会。

第二段:部队建设的新思路。

改革后,部队建设更加注重实战化和科技化,强化了作战力量。首先,组织结构更加合理。通过精简机构、压缩编制,加强一线单位力量,提高作战能力。其次,针对新型军事威胁,军队也加强了科技装备的研发和采购,提高信息化作战能力。这些新思路的实施,使我们拥有更加强大的战斗力,更好地应对复杂多变的军事形势,确保国家安全。

第三段:部队训练的新要求。

改革后,部队的训练也发生了许多变化。我们接受的不再是传统的行政训练,而是更加实战化、科技化的训练。我们需要积极学习最新的战斗理论,不断提高自己的作战能力。新型训练突出精干作风,严格的考核标准、高强度的训练,将我们锻造成坚强的战斗力量。在训练中,我们深刻理解到一个部队的顽强战斗力是需要习得的,是需要不断练习和积极追求的,也是改革前所难以达到的。

第四段:部队管理的新形式。

改革后,部队的管理形式也发生了变革。我们开始更加注重官兵之间的沟通和互动,以解决部队中信息不对等的问题。官兵之间通信也更加方便,可以通过社交网络工具和电子邮件来进行信息交流,提高沟通效率。此外,部队还推出了新式管理理念和制度,建立了更加科学的考核和评价体系。这些新的管理形式,注重制度化、规范化,使部队更加凝聚,更加稳定。

第五段:改革实践的启示。

部队改革的实践给我们以启示。改革不仅是在技术层面上的更新换代,而是在思想、观念和文化方面的深刻变革。在未来的工作中,我们也必须要不断学习、改革、创新,积极适应新时代的发展需求。我们还应该更加关注官兵的发展,注重员工激励和文化建设,打造一个与时俱进、人才济济的优秀团队。只有这样,我们才能够在党和人民的关怀和支持下,成为一支更加强大、更加有力的军队。

部队改革党员心得体会

第一段:介绍部队改革的背景及重要性(200字)。

随着时代的发展,部队改革已经成为军队现代化建设的重要一环。作为党员,我们要深入学习贯彻党的军事政策,全面创新改革,为军队现代化发展贡献力量。这次部队改革让我深刻认识到党员应承担的使命和责任,也让我体会到改革对军队发展的重要影响。

第二段:对党员的要求和作用(250字)。

党员作为党在军队中的先锋和领导者,要起到示范带动的作用。我们要始终保持坚定的理想信念和高尚的精神风貌,做到思想上政治上的积极进取,牢记为人民服务的宗旨。此外,党员还要积极参与各项军事改革,负责任地完成任务,以自己的行动诠释党员的责任和担当。

第三段:改革带来的机遇与挑战(300字)。

改革不仅带来了军队现代化建设的巨大机遇,也伴随着各种挑战。改革需要改变传统的观念和模式,要求我们加强军事理论学习和实践技能训练,提升综合素质。同时,改革也需要我们勇于担当职责、适应新的军事环境,注重团结协作,积极与各级党组织和官兵进行沟通合作,以应对改革过程中的各种挑战。

部队改革的过程中,党员是重要的推动力量。通过参与改革,我深刻地感受到自身能力和素质的提高,对新的战斗命令和战术有了更深入的理解和掌握。改革让我领悟到党员应具备的坚强意志和韧性,培养了我面对困难和压力时的坚持和担当精神。改革的过程中,党员间相互鼓励和支持,形成了更加紧密的战斗集体,增强了战斗力和凝聚力。

部队改革经历使我成长为一名更为优秀的党员。改革让我意识到党员要始终坚守信仰,永远为党和人民的事业奋斗。改革让我明白党员要敢于担当,具备高尚的品质和素质。我会不断努力学习,提高自己的理论水平和实战能力,成为一名合格的党员,为部队改革发展贡献力量。

通过这次部队改革,我深刻认识到了党员应承担的使命和责任。改革不仅给予了我们巨大的机遇,也带来了各种挑战。作为党员,我们要积极参与改革,不断提升自己的素质和能力。在改革的过程中,党员间相互鼓励和支持,形成紧密的战斗集体。改革让我成长为一名更加优秀的党员,我将以更加饱满的热情和坚定的信仰,为党和人民的事业做出更大的贡献。

部队改革体会心得体会

段落一:引言(200字)。

部队改革是国家发展的重要任务之一,也是推进军队现代化建设的关键环节。经过多年的改革努力,我深深感受到了部队改革给我们带来的积极影响和深刻体会。下面,我将从个人角度出发,谈谈我对部队改革的体会和心得。

段落二:明确目标、强化使命(250字)。

部队改革首先让我感受到的是部队的使命和目标更加明确。改革前,部队的发展方向模糊,缺乏明确的目标,难以发挥自身优势。而改革后,加强了对使命的强调和目标的设定,我们部队的使命是维护国家安全和发展利益,目标是建设一支强大的现代化军队,在保卫国家和人民利益方面发挥重要作用。明确的目标使我们在行动中更加坚定,更加有力。

段落三:优化配置、强化能力(250字)。

部队改革还在装备配置和力量结构方面进行了优化。过去,装备老化、技术水平低下是我部队面临的主要问题之一。通过改革,我们得到了更多的先进装备和现代化武器,使我们在保卫国家和执行任务时具备更强的能力。同时,改革以提高人员素质为核心,加强了军事训练和教育培训,使我们能够更好地适应现代战争的需求,提高作战能力。

段落四:加强管理、强化纪律(250字)。

部队改革还加强了对军队管理和纪律的规范。以前,一些军队中存在着管理混乱、纪律不严明的问题。通过改革,我们建立了更加科学合理的管理和纪律制度,使部队内部更加有序,纪律更加严明。这种纪律性的提高使我们在执行任务时更加高效,更加专注,确保了军队的强大和稳定。

段落五:增强凝聚力、强化战斗力(250字)。

部队改革还增强了部队的凝聚力和战斗力。在改革的过程中,我们齐心协力、团结一致,形成了强大的团队合作精神。改革过程中,我们经历了许多困难和考验,但大家都懂得,只有凝聚力强大,战斗力才能更加强大。通过改革,我们不仅提高了部队的综合实力,也增加了部队的凝聚力和荣誉感,激发了全体官兵积极性和主动性,为国家安全和发展作出了更大的贡献。

结论(150字)。

总结来说,部队改革对我们部队的影响是多方面的。明确目标、强化使命让我们更加清楚自己的任务和方向;优化配置、强化能力提高了我们的装备和训练水平;加强管理、强化纪律使我们的部队更加有序和纪律严明;增强凝聚力、强化战斗力让我们形成了一支更加团结和强大的军队。只有在不断改革的过程中,我们才能不断适应新的形势和任务,为国家安全和发展作出更多贡献。

部队改革党员心得体会_部队深化改革心得体会

在第20集团军军史上,有这样一段记载让人赞叹:集团军历史上先后经历26次调整改编,隶属过4个军区,43个团以上单位增撤并改,每次都很平稳、很顺畅。

“不做改革的旁观者,当好贯彻落实的带头人,”面对改革,集团军广泛开展“讲政治、顾大局、守纪律、促改革、尽职责”专题教育活动,并组织“军队改革大家谈”讨论活动,强化各级的大局意识、号令意识和责任意识。

历史是最好的教科书。记得有这样一个故事:1998年,某师接到由师缩编为旅的精简整编命令后,调整精简工作正在逐步展开,大量的武器装备正在上交,很多干部填了转业登记表,近万名官兵面临进退去留的抉择。

天有不测风云。入夏以后,长江流域发生了特大洪水。接到上级紧急出动的命令后,全师部队迅速进入临战状态,在24小时内做好了南下抗洪抢险的准备。

1万多名官兵写了请战书、正在休假的300多名官兵迅速归队、100多名干部立即送走了临时来队家属、215名官兵不顾身体有病强烈要求上前线、5名家属临产的干部把家属托付给亲友照顾,毅然参加抗洪抢险斗争。

官兵们在抗洪抢险任务面前,喊出了“我不知道明天会干什么,但我知道现在要干什么”“面对精简整编,我不知道自己是走还是留,但面对滔滔洪水,我知道只能进不能退”的铿锵誓言。特别是在迎战第六次洪峰的三天三夜里,官兵守候在大堤上,在40摄氏度的高温下连续奋战36小时,每人平均装沙袋400袋,驻地群众深受感动。

“服从命令是天职,从来号令重如山。”历史的经验让人震撼,前人的故事让人感动。

改革路上没有旁观者。军人要不忘军人的本分,干好本职工作就是对改革最大的拥护。就在前不久,我们集团军结合第四季度蹲点帮抓,蹲点的机关干部不仅对部队“八个专项清理整治”情况进行了回头看,还收集了基层官兵给集团军机关提的意见建议。在集团军召开的蹲点交流会上,集团军党委对于住房公积金审批、官兵训练伤防治等问题现场拿出了具体措施。

改革让军队更强大,我用精武强能为改革添砖加瓦。

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