财务部经理工作心得体会(优秀19篇)

时间:2023-12-10 23:23:08 作者:LZ文人

工作心得体会是我们对工作中的成败得失和经验心得的总结,通过总结我们可以更好地调整工作策略和方法。小编收集了一些经典的工作心得体会范文,并附上了一些写作技巧和注意事项,希望能够帮助大家写出更好的工作心得体会。

财务部的工作心得体会

财务部是一个企业的关键部门,负责管理公司的财务、预算和资金流动等方面的事务。在过去的几年中,我在财务部工作,通过这段期间的工作经验,感受到了这个团队的重要性。在这篇文章中,我将分享我在财务部门工作的心得和体会。

第二段:团队合作是成功的关键。

在团队工作中,一个人的工作水平固然重要,但团队合作才是成功的重要因素。在财务部门中,每个人都有自己的工作职责,但团队合作是实现财务目标的关键。我们可以通过在团队中相互支持来完成任务,共同达成目标。同样,我们也必须确保团队之间的沟通畅通,以便避免信息泄漏和误解。

第三段:需注意财务操作细节。

财务工作有很多细节和复杂的规定。在我的工作中,我学会了关注细节和规定,以确保公司在交税、利润分配以及其他财务方面的操作都是符合规定的。这样可以减少企业遭受罚款和其他经济损失的风险。

第四段:专业知识和技能很重要。

在财务工作中,专业知识和技能非常重要。要了解财务方面的知识和技能,以便更好地管理财务数据和流程。专业知识和技能能让我们更好地分析数据,更好地预测未来的趋势和机会。在财务部门,不断学习和更新知识,是一个财务人员必须掌握的重要技能。

第五段:结论。

在我工作的几年中,我学会了许多关于财务部门的知识和技能。财务工作是一项非常重要的工作,需要团队合作、专业知识和技能以及注重细节,才能取得成功。希望我的经验和想法,能对其他财务人员和团队有所启发,共同实现企业的财务目标。

财务部经理工作心得体会

一步一个脚印,财务工作是需要脚踏实地的,一步登天的可能性极小。从刚开始工作到财务部门负责人,必须经过长时间的积累,不断地进取。因此,要想在财务工作上有所发展,必须踏踏实实地做好手头现有的每一件事情,万不可急于求成。同时要制定好长期目标,为自己的职业发展指明方向。做人也得同样,三天打鱼,两天晒网,眼高手低,是办不成什么大事的。

财务涉及的知识非常广泛,包括税法、会计准则、会计制度、经济法等等,这些法律法规在不断地变化;财务涉及的交际范围也很广阔,在内和每一个部门都要合作,在外要和税务机关、工商管理、劳保机构、银行等机关团体打交道。因此,大量的信息是做好财务工作的保障。除了财务相关的知识外,还需要了解时政要闻,经济政策和国际形式等等。个人的生活空间也不能封闭,我们总是会看到那些信息来源广泛、信息传播迅速的人办事会更加顺利,而信息封闭的人的工作效率要低得多,道理就在其中。传言和流言蜚语不要轻易相信,任何信息都必须有合法合理的依据,道听途说的信息是无价值的。比如我们在咨询税务人员业务的时候,不能满足于某某税务人员或某某局长、某某科长说我们可以如何如何做,而是必须取得有效的国家财税文件作为指导我们工作的合法依据,只有这样才能以不变应万变,控制公司的税务风险。

同样道理,在我们为公司争取税收优惠的时候,也必须依据有效的税务文件,结合公司实际业务去税务部门据理力争。记得2002年下半年,我刚刚入职一家外商独资企业,在工作中发现当时公司的业务基本符合企业所得税“两免三减半”的政策要求,在征得公司总经理的支持后,我拿着文件,带着公司实际经营的相关数据去税务机关与税政科的工作人员沟通政策,在税务工作人员了解公司的经营情况后,指导我按程序提交了减免税申请,最终在次年的第一个申报期内通过了上级税务机关的审批。那份批文最终使陕西公司获得了四十多万的减免税,更重要的'是,集团内其他省公司也效仿着争取到了此项优惠政策。我个人也因此受到了领导们的赏识和公司的奖励,此事对我当时的职业发展起到了非常积极的作用。

财务知识永远也学不完,做到再高的职位,也依然存在很多不懂的地方。在工作的时候,要多问,多练,多总结,只有这样,才会不断地提高业务处理能力。孔子说,三人行,必有我师焉!任何一个人,总有他自己的优点。只要是优点,我们就要学习。取彼之长,补己之短。财务工作在任何一个公司、一个集体内都起到至关重要的作用。在财务工作中,尤其是有些报表中(如资产负债表、现金流量表),相差一分都是不允许的。所以,从事财务工作,必须加倍小心,慎之又慎。一件事情做完后,必须再仔细检查审核一番,力求万无一失,方能保证财务工作的顺利和完整。人生几十年,任何人不可能不犯错。人非圣贤,孰能无过,只是君子做人,当敢做敢为,知错即改,为时不晚。财务工作很烦琐,不可能不出错。出错不要紧,要紧的是在知道错了以后要尽可能补救,并勇于承担错误、改正错误、总结教训,预防错误再次发生。知错不改,或是隐瞒错误,甚至将错误推到他人身上,则是大不善。会计是一个平凡的岗位,工作中我们要有耐得住寂寞的性格,注定要面对平凡的工作而波澜不惊,数字的磨励会把人变的谨小慎微,也就是大家对我们会计人说的保守不够大度,是啊,我们会计人既是管理者也是服务者,我们在严格管理、加强监督的同时又要做好热情周到的服务,在严格管理时不失笑容、要加强监督时不忘提醒、在热情服务时不失原则,这就是我们会计人生必须遵守的职业道德标准。

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财务部的工作心得体会

作为企业发展中极为重要的一环节,财务管理对企业的发展起到了非常重要的作用。在财务工作的日常实践中,我们不断提升自身的素质与能力,积累了一些心得体会。现在,本文将主要从以下五个方面,探讨财务部工作的心得体会。

一、注重细节,严谨认真。

财务工作的特点就在于其需要极高的准确性和严谨性。在工作中我们必须要注重每一个细节,特别是在会计核算和财务报表制作方面。一旦有小小的差错,就有可能会导致大量资金的损失,甚至影响到整个企业的财务状况和声誉。

在这方面,我们需要注重自己的工作习惯,扎实严谨,对于每一项具体的工作都需要做到极度认真仔细。最好在工作中养成记录每一项具体操作的习惯,在整个流程结束后,反复核对与检验,确保每一个环节没有遗漏和错误。

二、学会合理规划时间与资源。

时间与资源对于我们的工作质量也有着非常大的影响。在工作规划过程中,我们需要合理规划自己的时间与资源,以优化整个工作的进程。这时候我们需要建立一套规划计划,在处理突发情况与安排自己的工作之间,平衡时间的利用和资源的管理。

对于日常的工作安排,我们需要有一个清晰的思路和明确的目标。比如当我们有一项紧急的财务报表需要处理时,我们要先规划好每一项工作的时间节点,明确每一档经济数据的来源,计划好每项工作的分配情况,以及调动多个部门的合作等等。在这个过程中,我们需要更多的沟通协作,以便更好的完成我们的工作。

三、善于创新,优化流程。

现在的财务工作越来越依赖于以互联网和大数据为技术支撑的软件,让日常的财务工作更加高效、精确、快捷。在工作实践中,我们不断创新,采用一些前沿的技术,使得繁琐的财务操作剧减,流程优化功效凸显。

随着公司财务风险的增大,财务人员对于创新精神的追求也越发强烈。创新精神体现在日常工作的优化上,比如提高会计核算效率销帐工作的电子化、整合税务流程等。这些优化手段极大提高了效率和数据的准确性。

四、注重法律意识,管理风险。

财务人员在工作中需要具备高度的法律意识,不仅仅对于企业内部的财务操作有所掌握,还要懂得许多国家和地方政策法规,并秉持守法经营,管理风险意识。

在这个过程中,我们需要重视政策法规的培训和更新,了解财务市场上的重大政策和变化,掌握相关制度并严格遵守。在风险问题上,我们需要对业务部门的风险敏感性,注意客户提供的有关财务材料,关注市场环境和行业动态,并提前准备应对方式和解决方案,避免因为内部风险而陷入公司财务危机之中,保障企业安全。

五、善于沟通,形成良好的协作机制。

财务部作为企业中财务管理的重要一环,它和其他部门之间是存在紧密联系的。因此我们需要建立一个良好的沟通渠道,发现延误在流程中的所有问题,及时解决矛盾和争议,为整个企业集体增添效益。

在沟通中,我们需要建立信任关系,加强与各部门的合作协同。有些会计核算项目需要具体的业务支持,我们与相应部门的人员开展交流,明确所需要的具体材料,以保证财务核算准确率。当然,在与人员沟通之前,我们要认真分析数据,制作专业的报告,以便精准的传达我们的清晰需求。

综合以上几个方面,我们探讨了财务部工作的心得体会,相信这些实践方案将会对财务工作者有所帮助。不断提升自身的能力,加强与其他部门的合作和沟通,以更加科学规范和专业的态度,去处理财务工作的各个流程,实现企业持续稳健发展的可行性。

财务部经理助理心得体会

作为财务部经理助理,我的工作职责是协助财务部经理完成日常的财务工作,协助编制财务报表、管理资金流动、审查各项财务合规事务等。在公司的财务管理中扮演着重要的角色,能够直接参与公司财务决策,并为经营决策提供数据和分析。这个职责的重要性使我对自身的职责有了更深入的理解和认识。

第二段:工作中面临的挑战与解决方案(300字)。

在实际工作中,我面临了许多挑战。首先,财务工作需要高度的准确性和敏锐的分析能力,因此,我不得不时刻保持高度的警觉和专注。为了解决这个问题,我学会了更加细致入微地审查各项财务数据,并进行反复核对,确保精确无误。

其次,我需要处理大量的工作任务,面临时间紧迫和高压力的情况。为了应对这个挑战,我学会了更好地组织和规划我的工作,设立清晰的优先级,合理分配时间,确保每项工作都能按时完成。

第三段:在工作中获得的成长和贡献(300字)。

通过这一阶段的工作,我不仅在财务方面得到了很大的成长,还对领导和沟通能力有了更深入的了解。在财务报表的编制过程中,我从中学会了如何从大量的数据中提取和分析重要信息,为公司的决策提供有力支持。通过参与财务决策的过程,我学会了如何权衡不同的因素,并在充分调研和分析的基础上提出自己的建议。同时,在与同事的合作中,我也学到了如何更好地沟通和协调,实现团队的有效合作。

在工作中,我还积极参与了一些改进工作,提出了一些可行的建议。例如,我提出了优化财务流程的方案,并在实施过程中取得了良好的效果。这些工作的成果不仅为公司带来了更高的效率,也为我个人的成长和发展提供了很好的机会。

第四段:对未来发展的展望和期望(200字)。

通过这段时间的工作,我对自己未来的发展有了更清晰的规划和期望。我希望能够在财务领域继续深耕,提升自己的专业素养和财务技能。同时,我也希望能够担任更高级别的职位,如财务经理或者财务总监,在公司的战略决策和财务管理方面发挥更大的作用。

此外,我也希望能够进一步提升自己的领导和管理能力,成为一名优秀的团队领导者。通过学习和实践,我希望能够更好地引导和激励团队成员,并共同实现更大的成就。

总结段:回顾成长的经历并鼓励他人(250字)。

在财务部经理助理这一职位上的工作经历让我受益匪浅。我通过工作中的挑战和成长,提高了财务能力和专业素养,也发现了自身的潜力和优势。我相信,只要坚持不懈地努力,持续学习和提升自己,就一定能够实现更大的成长。

同时,我也鼓励其他想要从事财务领域工作的人,要有勇气和毅力,勇于面对挑战和困难。财务管理是一项需要高度准确性和分析能力的工作,但只要坚持不懈地努力,相信自己的能力,就一定能够在这个职业领域中获得成功。

财务部经理工作心得体会

下面我以个人经验对会计工作的认识谈几点看法:

德素质提高,才能够走好职业生涯的每一步,只有会计人员全体道德素质提高,会计行业才能够得到更深的发展,市场经济的优势才能够发挥得更好。

二、作为一个会计人员要有严谨的工作态度。会计工作是一门很精准的工作,要求会计人员要准确的核算每一项指标,牢记每一条税法,正确使用每一个公式。会计不是一件具有创新意识的工作,它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我们一定要加强自己对数字的敏感度,及时发现问题解决问题。

三、作为一名会计人员要具备良好的人际交往能力。会计部门是企业管理的核心部门,对下要收集会计信息,对上要汇报会计信息,对内要相互配合整理会计信息,对外要与社会公众和政府部门搞好关系。在与各个部门各种人员打交道时一定要注意沟通方法,协调好相互间的工作关系。工作中要具备正确的心态和良好的心理素质。记住一句话叫“做事高三级,做人低三分”。

四、作为一名公司老员工,我同刚刚迈入镇沅公司财务部的新员工,分享一下自己曾经的学习经验。

1、有吃苦的决心,平和的心态和不耻下问的精神。作为一新人,平和的心态很重要,做事不要太过急功近利,表现得好别人都看得到,当然表现得不好别人眼里也不会融进沙子。

2、工作中要多看、多观察、多听、少讲,不要说与工作无关的内容,多学习别人的艺术语言,和办事方法。

3、除努力工作具有责任心外,要善于经常做工作小结。每天坚持写工作日记,每周做一次工作总结。主要是记录和总结错误。工作中坚决不犯同样的错误,对于工作要未雨绸缪,努力做到更好。

4、善于把握机会。如果上级把一件超出自己能力范围或工作范围的事情交给自己做,一定不要抱怨并努力完成,因为这也许是上级对自己的能力考验或是一次展示自己工作能力的机会。

5、坚持学习。不要只学习和会计有关的知识,还要学习与经济相关的知识。因为现代企业的发展不仅在于内部的运作,还要靠外部的推动,要按经济规律和法律规定办事。有一位教育学家说过,当我们把学过的知识忘得一干二净时,最后剩下来的就是教育的本质了。这里我把“教育”改成“知识”,我们在大学里学习的知识也许会被淘汰,但那些最基本的学习方法永远是我们掌握最新知识的法企业发展观心得体会宝。

这些就是我在财务部工作3年多的一些个人感受,希望对大家能够有所帮助。最后衷心的希望镇沅公司能够越来越好,希望各位员工能够为镇沅公司贡献自己的一份力量。

财务部经理工作心得体会

直接上级工作:财务副总经理。

工作目的:负责公司的`财务工作。

工作要求:认真负责、工作细心、敢于坚持原则。

工作责任:

编制财务收支计划、信贷计划。

组织财务制度办法的制定及其落实执行。

资金的筹集调度,保证资金在使用上的安全可靠。

汇报经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况。

汇报财务制度、经济责任制的执行落实情况,及其存在问题,并提出解决意见。

衡量标准:

1、工作报告的完整性。

工作难点:如何坚持财务政策。

工作禁忌:工作粗心,留有首尾。

职业发展道路:财务副总经理。

任职资格:。

1、工作经验:七年以上大中型企业相关工作经验。

2、专业背景要求:曾从事财务部经理工作2年以上。

3、学历要求:本科,大专以上需从事财务工作5年以上。

4、年龄要求:30岁以上。

5、个人素质:认真细心、为人正直、责任心强。

财务部工作心得体会

我叫xxx,是财务科长,从事财务工作20年,下面谈一下在工作中的一点心得:

工作中要多思考,找到最快、最佳解决问题的途径;要善于运用统筹方法,提高效率;要分清主次,条例清晰,不能胡子眉毛一把抓;要善于从纷繁琐碎的日常事务中找到规律、把复杂事情简单化;要注重与外部单位、本单位人员的沟通方式,有效解决工作中的问题;要快速反应,及时解决领导交办的每项工作,并及时汇报工作进展情况。

计算机登录、财务软件等要设置密码;重要文件要备份,防止数据丢失造成麻烦和损失;每年末要将本年度重要数据刻录成光盘统一归档,要注重电子档案的管理。

学习的方式有很多种,向书本学,向他人学,向实践学。学习同时也是提高工作效率的重要手段,学习的同时更要注重思考,“学而不思则罔,思而不学则当。”5、注重工作总结,总结有利于工作提升。每月末书面形式做一份工作总结,主要包括本月所做的日常工作、各项工作完成情况、下月工作打算、工作中的心得体会、工作中在原来的基础上有何改进和创新、对基地的发展有何合理化建议。古人讲“一日三时,我们能做到“一月一时,工作能力就会不断提升。

格要求,始终保持与时俱进、开拓创新,以热忱饱满的精神状态,真正做好经费保障工作。

树立成本意识和责任意识,提高经费运用决策的科学性财务管理是整个行政单位管理重要组成部分,需要同经费管理、基建管理、资产管理等和谐的融合在一起,才能凸现管理整体水平强调各部门在行政管理中的权利与责任的同时,确定清晰的多边业务关系以制度界定责任,树立“让别人了解你的工作,我要了解别人的工作”的全局意识,形成和谐的财务管理内部环境强化预算管理功能,转变预算观念,把预算管理与业务管理的有机结合,提高预算执行的刚性;充分把握财经政策,丰富财务管理的内容,确立经费保障跟踪评价机制;建立资金集中管理与监控机制,进行资金集约化管理要确立一种适应科学发展的财务管理体系,为领导在全局管理上提供财务决策信息。

有些事情,我们不妨跳到圈外去看,站在更高的高度去看,这样对事情的看法可能截然不同;“事事有矛盾,时时有矛盾”,眼前利益与长远利益有矛盾,事业与家庭有矛盾,可能同事之间也会有矛盾,重要的是我们如何看待这些矛盾,如何解决这些矛盾,对此,我的看法是“风物长宜放眼量”。

期待我们每个人的进步!

财务部经理工作心得体会

精诚所至金石为开;要做好一件事的必要条件就是增强自身实力端正己身态度!很幸运来到这个公司并能参加此次学习培训,让我在工作中不断提升技能,学会去发现问题解决问题。

培训的时间合计起来也不过24小时,但在这里面获得的知识却不可衡量。学习财务上的处理流程、发票真伪的辨识、房地产相关的税种、房地产企业运营流程及销售所需要的相关证件等等。须知门外汉要做到干一行爱一行不容易,了解自己的工作才是敲门砖,所以很感谢财务总监王姐,不辞辛苦的在工作百忙之中抽出时间为我们选课本、备课与讲解,真的辛苦了!也很感谢公司给与此次学习机会,物质上精神上的支持与鼓励,不管目的怎样,都是双赢的,相信通过这次学习,我们会更拉近彼此的关系,更得到认同与自豪!

与以往在其他公司的工作经历比起来,在这个公司更能让我感受到大家庭的温暖与惬意,大家都如兄弟姐妹一样和睦相处共同进退互相帮助,不管职务的不同与职位的高低。为让大家庭更能不惧风雨更增辉煌,提升技能更是每个家庭成员不可推卸的责任,也是我们作为一名会计人员的职业道德。所以要做好做财务,就要耐得住心性做得稳板凳;身材不惧走样体重不怕超载;款项出入精打细算,台账更新实事求是,日清月结绝不拖拉,做好本职坚持操守。

时间过得真快,转眼已到培训尾声,这段时间过得充实,与大家的感情日益渐增。相信不管将来如何,这次培训都将是我职业生涯中得到的最好的财富!

财务部工作心得体会

20__年初岗位调整现在的我由一个普通员工成为一名主管会计,压力也相应的增加了!羡慕的眼神、支持和赞许的话也听了不少!而我到觉得没什么,心里比较平静,心中似乎也没有什么可喜悦的!可能是因为上学就当过班干部,工作后也有从事过管理的岗位。又是一个新的起点新的开始银行会计工作总结,确实是个锻炼人的机会!

一、加深了对银行价值化的理解。

何谓价值化,是指企业通过合理经营,采用的经营策略,充分考虑资金的时间价值和风险与报酬的关系,我们银行将成为价值创造力的银行确定为发展的远景。其实质就是要求我们银行能持续保持优异的经营业绩。通俗的讲,是把企业视同一项资产组合拿到市场去卖得到的价值化。作为现代商业银行,必须树立价值化的经营理念,深刻认识和领会价值化理念的精髓,价值化克服和避免了规模化、质量化目标的狭隘;价值化也不同于利润化,它不仅反映以即期效益为核心的现实财务状况,也考虑了企业未来价值增长的发展潜力,在保证企业长期稳定发展的基础上使企业总价值它不仅计量了现实经营损失和风险成本,也综合考虑了资本收益的要求,是银行经营安全性、流动性、效益性和成长性的高度统一。并探讨实现价值化的有效途径。,在国际通行的财务指标上达到水平;在市场价值的增长上达到同业水平;树立全面的价值观,能够为股东、客户、员工和社会等利益相关者提供优厚的价值回报。

二、在实践中印证了理论,锻炼了能力。

拓展式训练不同于竞技比赛、军事训练。蝴蝶效应的深刻教训,引起的反思是我行推行六西格玛管理的必要。它是一种培训,是一种通过每一个人的亲身参与、挑战自身的心里障碍从而获得提升的一种体验式培训。它以先行后知而区别与其他培训,精华就在于参与后的交流和领悟。通过拓展训练给我感悟最深的是一个人的力量是有限的,团队的力量是无限的,1+12!。一个人不可能完美,但团队可以;每个角色都是优点缺点相伴相生,合作能弥补能力不足。发展的道路并不平坦,困难和挑战无处不在,有些是我们难以想象的,有些是我们不敢逾越的,但是团队可以完成只身一人不敢完成的任务,团队可以完成只身一人不能完成的任务。

三、模拟银行演练。

在激烈的市场竞争环境下,商业银行经营要成功,必须具有比竞争对手学习得更快的能力,这才是持久的竞争优势。通过四天的商业银行经营管理实战演练,使我们近距离地亲身感受和了解了西方股份制商业银行的运作模式及先进的经营理念,找到了商业银行经营管理理论与实践的结合点。从战略目标和实施策略的制定,到根据业务战略在存贷款业务、人力资源管理、市场营销、证券投资、财务管理等方面进行决策,再到每一个战略步骤的具体实施;使我们真正体验了如何在市场竞争的环境下规避和控制风险,如何优化业务、量化培训、抢占市场、争得先机,努力实现银行价值化和股东价值化。

财务部的工作心得体会

财务是一家企业的重要部门之一,它负责统计、分析、控制和管理企业的财务活动。作为财务部门的从业者,需要具备一定的专业技能和工作经验,才能胜任这个职位。在我工作的这些年里,我深刻地认识到了财务工作的重要性和挑战性,并从中获得了不少心得体会。

第一段:财务工作重要性的认识。

在企业中,财务部门是一个至关重要的部门,任何一项商业决策都要基于财务数据进行决策。因此,财务部门的工作质量直接影响着企业的盈利能力和发展前景。在我的工作经验中,我发现无论是业务部门还是高层管理层都对财务工作的准确性和及时性有着很高的要求。因此,作为财务部门的从业者必须时刻保持谨慎、专注、敬业的工作态度,以确保财务工作的准确性和可靠性。

财务工作并不是简单的数据处理和填报表格,还涉及到涉及各种各样的监管来自税务、审计部门、银行等多个层面。此外,企业的财务数据也日益细节化,这使得对数据处理的准确性和细致性有着更高的要求。因此,作为一名财务专业人员,必须不断学习和提高自身的专业技能和能力,以适应日新月异的商业环境。

第三段:重视团队协作和沟通的能力。

财务工作是一个综合性强且与各个部门都有直接联系的工作,因此,作为一个财务人员要具备较好的团队协作和沟通能力。在我的工作经历中,我发现对于财务部门而言,很多工作都需要与其他部门协同完成。例如,公司年度预算编制、预算执行、对账和报账等工作都需要与其他部门进行紧密配合。与其他部门建立良好关系并及时沟通,能够帮助我们方便地获取必要的信息和数据,顺利完成任务。

第四段:学会理性思考和解决问题的能力。

在财务工作中,时常需要处理各种异常情况和疑难问题,这些问题有时会让人感到棘手和头疼。因此,财务工作者必须具备良好的理性思维和问题解决能力。对于问题必须持有一种开放而深入的态度,同时持续思考和对问题进行逐步分析,直到找到解决之道。这样做,在解决问题的同时也能为以后的工作积累经验教训。

第五段:注重自我提升和成长。

在财务从业者的职业生涯中,持续学习和成长是非常重要的。财务工作涉及到很多业务专业知识和财务管理技能,没有不断学习和提高自身的能力和知识水平,就很难适应行业的变化和富有挑战性的工作任务。在我的工作个人职业生涯中,我始终保持学习的热情,注重不断学习、掌握新技能和理念,积极拓展业务和软技能,以提高自身的职业素质。

总结:财务工作意义重大,也面临着很多挑战。但只要专注、敬业,不断学习和提高自身的能力,完善团队合作和沟通能力,学会解决复杂问题的能力,就能够成为一名优秀的财务从业者,并在职业生涯中不断追求进步和发展。

财务部经理述职心得体会

尊敬的领导:

财务工作是学校管理工作的一项重要内容。如何搞好财务管理,掌管并使用好数量有限的经费,使之更直接有力地为教育教学工作提供物资保障,四年来,我本着民主、公开、透明、节约、发展服务教育的原则,尝尽艰辛,排除万难,规范财务管理,合理使用经费,促进了__小学教育又快又好的发展。现对财务工作述职如下。

一、摸清家底,落实科学规范财务管理工作措施

我拿出一个月的时间,通过向会计了解、找校干和财务工作人员座谈、调阅并清理各校账目等多种途径,较为清楚地掌握了__小学财务管理和经费开支的基本情况:开支乱,有些手续不够规范;招待费偏多,支出不尽合理;重大采购渠道不畅,缺少透明度;欠账多,撤并和保留的__小学全部负债;债务达__万元。

根据存在问题,我修订财务管理制度,严格收支两条线,日清月结,张榜公布,以增加开支的透明度,推行阳光账务,接受群众监督。破除校长一人签定,所有开支均需主管会计审核并签后方能生效。节约开支,把极少的经费用在刀刃上、关键处,精打细算,决不乱花一分钱。按规定标准报销行政办公经费,杜绝公车私用,最大限度减少招待费用,彻底消除请客送礼行为,推行节约财务、廉政财务。重大建设,采购项目,均经集体研究,指定专人负责办理,校长坚决回避,杜绝直接参与和暗箱操作。

逐步减少并消化债务,本着因财办事、量力面行的原则,严格规定只准省钱还账,减少债务而严禁盲目花钱而扩大债务,采取硬性手段,消除扩大开支行为,有力地遏制了继续增加债务的倾向。任职期间,由于我坚决地执行了上级有关财务管理规定,严肃了财经纪律,严格了财务管理制度,从而使所在工作单位的财务管理步入了科学化、规范化的轨道。

二、勒紧“裤带”负重走出债务泥沼

三、努力改善办学条件,大力推进教育现代化

任职几年间,我始终把财务管理的立足点放在改善办学条件上,目标瞄准在实现教育现代化上。为达此目标,我作了坚持不懈的努力,改善办学条件的关键在经费,但我没有因经费严重匮乏而放弃,我始终以极大的热情,积极筹措争取资金,科学合理支配资金,努力改善办学条件四项配套工程基础设施设备全部更新,“六有”工程、“四项配套”工程、“校校通”工程全部达到标准,__小学办学条件得到显著改善,向着教育现代化迈进了一大步。

我把财务管理和经费使用始终重点放在科学规范合理上、尽力实现消除债务上、努力改善办学条件上,充分发挥了财务的保障供给作用,为教育又好又快发展提供了坚实有效地物质财力支撑。

此致

敬礼!

述职人:___

20_年_月_日

财务部经理述职心得体会

尊敬的领导:

今年在公司班子的大力支持下,我带领广大财务人员紧紧围绕年度财务工作思路,不断夯实财务基础工作,规范财务业务流程,创新财务管理方法,改革财务管理体制,着力强化平稳、受控运行,为全面完成公司的各项目标做出了应有的贡献。现将一年来的工作情况汇报如下。

一、圆满完成了国家审计署现场审计工作

在国家审计署的审计过程中,我们全力以赴、自查自改、跟踪反馈、及时协调,保障了审计工作的顺利进行。公司各单位成立了以一把手为组长的组织机构,以财务为主协调办公室,建立了顺畅的沟通机制,通过严格、扎实、细致、周密的工作,公司接受住了审计署的严格考验,得到了审计组的较高评价。

二、财务信息化建设取得新突破

在零售费用定额管理方面,我们积极推导、演绎和引申建筑行业定额管理理念,在调研、总结和开发软件的三个阶段一直处于板块领先水平,得到了板块的认可,并委托我公司实施软件开发和系统推广工作。在资金管理系统建设方面,通过近一年的调研、开发和推广,基本实现了对库站资金的实时监控,实现了与业务系统、零售系统的信息共享和系统自动控制,实现了资金的自动汇划、收付凭证的自动生成、账户余额的实时监控。为进一步降低资金头寸、提高核算速度和质量、降低资金风险提供了方便、快捷的信息平台,是资金管理历程中的一次跨越式变革。

三、资金、资产管理能力稳步提升

在资金管理方面,以降低冗余资金、加强现场稽核为重点,确保全年无重大资金安全事故。在资产管理方面,通过明确转资流程和表单、组织制订预转资单价标准,结合国家审计署的审计结果,督促公司进一步提高转资速度,组织公司对各项资产进行了一次全面清查,对盘亏、毁损、报废资产的情况进行了一次细致的摸底统计,为下一步优化资产结构、盘活低效或无效资产提供了数据支持。

四、注重过程、加强监控,预算管理水平稳步提升

月度滚动预算和资金联动控制得到进一步加强,公司实现了从被动接受到主动执行的转变,有效保障了费用合理、均衡发生,全年费用指标均控制在板块下达指标范围内;通过收集整理第一手资料,深入贯彻上级单位管理意图,预算编制得到了板块领导的高度评价,预算汇报圆满成功。

今后我将根据公司整体战略部署,带领全体财务人员,继续发扬成绩,开拓进取,以严谨务实的工作作风,高标准、高质量的工作要求,扎扎实实做好各项工作,为公司的发展作出新贡献。

此致

敬礼!

述职人:___

20_年_月_日

房地产公司财务部经理心得体会

时间飞逝,光阴似箭,转眼间,就要向我们挥手离别了。暮然回首,虽没有大张旗鼓的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。

年初,置业公司经营管理模式调剂,财务工作并进财务部;客旅分公司职员分流,财务工作又并进财务部;新公司像雨后的春笋一样不断地出现,会计核算、财务管理工作纳进财务部。xx年团体公司推出财务合同管理月,财务部被推向了阵地最前沿;xx年团体公司实际预算管理,财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部,要求管理水平的不断地提升,外部,税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调剂、国家金融政策的宏观调控,在这不平凡的一年里全体财务职员任劳任怨、齐心协力把各项工作都扛下来了,下面总结一下一年来的工作。

(一)、过往的一年,财务部在职能管理上向前迈出了一大步。

1建立了本钱用度明细分类目录,使本钱用度核算、预算合同管理,有了同一回口的根据。

2、对会计报表进行梳理、格式作相应的调剂,制定了会计报表管理办法。使会计报表更趋于管理的需要。

3、修改完善了会计结算单,推出了会计凭证管理办法,为加强内部管理做好前期工作。

4、设置了资金预算管理表式及办法,为公司进一步规范目标化管理、进步经营绩效、兼顾及高效地应用资金,展下了良好的基础。

(二)财务合同管理月总结。

公司推出财务、合同管理月活动,说明公司领导对财务、合同管理工作的'重视,同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。

为了使财务职员能充分地熟悉财务、合同管理月活动的重要性,财务总监姚总亲身给财务部员工作动员,会上针对财务职员安于现状、缺少竞争意识和危机感,看题目、做事情缺少前瞻性,进行了逐一剖析,同时提出财务部不是核算部,仅仅做好核算是不够的,管理上不往,核算的再细也没用,核算是基础,管理是目的,所以,做好基础工作的同时要进步管理意识,要求财务职员在思想上要高度重视财务管理。如对每笔经济业务的核算,在斟酌核算要求的同时,还要斟酌该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响题目,现在斟酌不充分,以后出现纰漏就难以弥补。针对财务、合同管理月活动进行了工作布置。

2、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发本钱、期间用度的会计二级、三级明细科目进行梳理,并对明细科目作扼要说明,目的,一是同一核算口径,保证数据回集及分析对照前后的一致性;二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工作本月已完成,并经姚总审核。目前进进贯彻实施阶段。

3、配合目标责任制,对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调剂,目的,一是要符合财务管理的要求;二是要满足责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部管理报表已屡次调剂修改,建议团体公司对新调剂的财务内部管理报表的格式及其内容进行一次认证,并于明确,作为一定时期内相对稳定的表式。

4、针对外地公司阔别团体公司,财务又独立设立核算机构,为加强团体公司对外地公司的管理,保证核算的同一性、信息反馈的及时性,提出了与驻外地公司财务工作联系要求。9月份与宁波公司财务进行交换,将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报团体公司的报表都进行了明确。

5、对各公司进行一次内部审计,目的,是对各公司经营状态进行一次全面地了解,为今后财务管理做好基础工作。

财务部经理工作总结

本人自xxxx年开始从事财务工作,担任过出纳员、记帐员、成本核算员,从事的会计行业有商业,建筑业,科研事业,工业企业的核算,担任财务部门主管会计12年,担任财务部门经理6年。本人完全利用业余时间参加学习会计知识和考试的,目的是不能影响单位的工作,也为了和本部门人员在业务方面共同提高,以最高的业务水平指导本部门人员的工作,无论是审核原始凭证、制单、记帐、报表、预算、决算上都指导在先,特别是财务软件,erp系统更要实行规范化,是为了更好地做好公司的财务工作,为公司的经营决策提供及时,准确的经济信息。

自从担任财务部经理以来,服从领导的安排,听从领导的指挥,纵向责任明晰,横向积极努力协调,按照公司的规章制度办事。在资金的管理上:工程项目按计划、合同列支生产经营按生产计划列支;日常零星开资按领导在erp系统审批计划列支。总之,我从事20多年的财务工作,我认为沈阳xxxx公司在财务管理方面的制度很规范,主管领导指导很及时,这都是我学习的地方。多年来,会计职业时刻提醒我,一定要恪守会计人员的职业道德,按照《会计法》和《税法》的有关规定,并结合本公司的实际情况,积极参加并做好会计人员的继续教育工作,共同提高财务人员的业务水平,做好公司的财务管理工作,以最优的方案为领导的经营决策提供及时、准确的经济信息,当好领导的参谋。

财务对一个公司来讲,是一个核心部门,日常工作比较繁琐,涉及部门比较广,在收支款项、查询信息等方面必然要接触很多人,我作为部门经理:从我做起,严格要求财务人员按照公司的`规章制度办事,微笑服务,对不符合手续的业务一定做好解释,这是我们一贯要求的工作作风和服务宗旨,在月末报表过程中,需要对各部门的上报信息进行核对,这就更要求我做好配合、协调工作,这也是我的重要工作内容之一。

在近x年财务经理的实践工作中,我深深感受到企业制度规范化的重要性,除了发挥财务监督,服务职能外,工作的责任心,事业心业务能力也是非常重要的。按公司目前的发展步伐,停留在目前的水平上是远远不够的,要有一个跨越式的飞跃,不能我一个人提高,要全体财务人员共同提高。我想:通过mba的学习,要在管理、预算、项目投资方面进一步加强,要把学到的知识真正运用到公司今后的发展中,做好公司的各项财务工作。我相信:在不久的将来,财务部门将成为优秀人才向往的地方。

财务部经理工作职责财务部经理工作环境

建立和维护一个有效的计划、报告和分析系统,提供及时、准确、可靠的财务信息,并对管理团队的决策提供高质量的商业和财务分析建议,以达到组织的短期和长期的财务目标。

合理规划支出,平衡和简化财务流程,控制团队风险。

财务部经理工作职责财务部经理工作环境

3、贯彻落实本部门各项岗位工作规范,密切与各部门的工作联系,加强跨部门间的协作;。

4、负责建立和完善本公司财务稽核,审计内部控制制度,监督其执行情况;。

7、负责组织安排各项资产的清查及盘点等工作;。

8、负责本公司年度预算的汇编、控制以及草拟预算执行结果分析报告;。

财务部经理工作职责

1、能够独立处理公司全盘账务,成本费用分析,统筹财务部门。

2、根据公司需要每月制作财务报表交上级领导;。

3、负责管理统计应收应付款情况,包括应收应付款的审核、整理、统计与跟踪,防止呆账、坏账的发生。

4、处理发票的开具事宜及公司税务申报事宜;。

6、编制工资表,核算工资,发放员工工资。

7、公司固定资产及物料的盘点工作。

9、熟悉退税、供应商等各方面的账务处理。

财务部长工作心得体会

不知不觉间,来到开远分公司实习已经好几个月了。在这几个月中,我学到了很多东西,更认识到自己的很多不足,成长了许多也改变了许多。犹记得才上班的那几天,心情异常兴奋,就是想着多干点活,好好表现。作为一个还没出校门的小毛孩,工作经验、业务能力和处理人际关系是我的欠缺,不过还好带我的张师很耐心,很用心。经过短短几个月时间,我学会了注册个体户、填写支票、报税等很多日常业务。

刚到单位时,张师每天都会交给我一些比较简单的工作,让我慢慢熟悉,比如打款啊,报税啊,报养老保险啊之类的。后来开始让我接触一些稍复杂的业务,比如注册个体户。注册个体户现在看来是很简单的流程,可是对当时的我来说,却是让人头大的事,感觉很麻烦,而且不知道下一步该做什么。在张师的帮助下,通过一段时间的学习,我已经熟悉注册个体户整个流程。支票填写是必不可少的一项日常业务,支票的填写要求很严格,字迹要清楚整洁不允许涂改,描画,财务章与法人章也要盖得很清晰,否则这个票很有可能被作废。刚开始,我总是会出错,但也在错误中不停前进,不停自我纠正,现在也能得心应手填写支票了。

工作之后,我发现拥有一个好的身体是非常重要的。最初上班的时候每天都需要到处跑,很累,每天回到宿舍吃了饭倒头就睡,后来通过锻炼身体,逐渐养成早睡早起的好习惯,每天吃饭也吃的多了,身体也逐渐适应开远的气候,现在的我每天都能以饱满的精神状态投入工作,做的自己!

文档为doc格式。

财务部经理的工作职责,财务部经理岗位职责

1、监督考核酒店有关部门的财务收支、资金使用和财产管、监督考核酒店有关部门的财务收支、理等计划的执行情况及其效果,保护酒店财产,理等计划的执行情况及其效果,保护酒店财产,维护财经纪律。

2、领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制,建立良好、领导财务部的全体人员认真落实岗位责任制,的财务工作秩序。的财务工作秩序。

3、通过财务分析,指导开源节流,提出挖潜措施,积极开、通过财务分析,指导开源节流,提出挖潜措施,辟财源,组织全酒店的经济核算,辟财源组织全酒店的经济核算,组织全酒店的经济核算对重要经济事项作出效益评价,参与主要经济合同的谈判,并监督其执行情况。参与主要经济合同的谈判,并监督其执行情况。

【2】。

1、制订公司财务、会计制度和预算管理制度,建立和完善财务管理和会计核算体系;。

2、负责公司内控制度建设、执行和公司内部审计工作;。

3、负责公司日常财务核算,编报公司财务预算和决算,

4、分析公司的财务经营情况,参与公司的经营管理。

7、配合有关部门定期对公司资产进行盘点。

8、负责接受审计、稽核、税务和有关上级领导部门工作检查;。

9、对公司经济业务的决策提出财务或税收筹划建议;。

11、参与公司及各部门对外经济合同的签订工作。

12、搜集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析、提出建议,定期向总经理报告。

13、组织各部门编制收支计划,编制公司的月、季、年度营业计划和财务计划,定期对执行情况进行检查分析。

14、严格财务管理,加强财务监督,督促财务人员严格执行各项财务制和财经纪律。

15、负责全公司各项财产的登记、核对、抽查的调拨,按规定计算折旧费用,保证资产的资金来源。

16、负责公司现有资产管理工作。

17、原物料进出帐务及成本处理。外协加工料进出帐务处理及成本计算。各产品成本计算及损益决算。预估成本协助作业及差异分析。

18、经营报告资料编制。单元成本、标准成本协助建立。效率奖金核算、年度预算资料汇总。

19、收入有关单据审核及帐务处理。各项费用支付审核及帐务处理。应收帐款帐务处理。总分类帐、日记帐等帐簿处理。财务报表及会计科目明细表填制。

20、完成公司领导交办的其他事项。

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