心得体会是对一段经历、学习或思考的总结和感悟。我们想要好好写一篇心得体会，可是却无从下手吗？下面是小编帮大家整理的心得体会范文大全，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
作风问题心得体会篇一
仓房小学——冯育能
在开展作风整顿的系列活动中，针对我所存在的问题，我采取了调查反馈和领导点评等多种方式开展了全面、深刻的剖析，通过剖析，产生问题的原因如下：
一、存在的问题 1.服务意识淡化
由于长期从事教育教学工作，受教育教学工作烦琐性、长久性、工作强度大等特点的影响，在工作中，自身思想逐渐发生变化，服务意识也渐渐淡化。再加上学生家长素质普遍较低，对学校及教师工作配合不够，也一定程度上让我的服务意识有所淡化。但关键的还是自身的服务意识不够牢固。
2.疏于业务学习
在每次参加教研活动后、在上了一节较成功或是较失败的课之后、在处理完学生的各种问题之后，缺乏深刻的反思和总结，所以，一直以来，自己在教学研究方面所取得的进步还不够大。同时，在撰写教研论文方面，也还不够积极，总是觉得工作繁忙，因此很少静下心来认真的思考、反思、总结，也就不能提炼出自己在教育教学工作中的积淀，没有积淀，也就没有成果。
4.工作还不够讲求方法
在日复一日的教育教学工作中，我逐渐形成了固定的思维方法与工作模式，而自己的工作方法却还存在许多问题，所以在工作过程中往往效率较低，虽然自己花费了较多的时间在工作上，但是无论从教学成绩还是学习惯养成、学生素质发展等方面来说，都不能取得预期的效果，工作中投入与效果并不成正比。
5.工作缺乏创新性与前瞻性
由于长期在山区工作，信息较闭塞，接触新鲜事物的机会较少，再加上工作之余学习时间较长，让自己形成了较为保守的思维方式，在教学方法、管理办法、学习方法等诸多方面都按部就班，不能结合自身发展、学校工作发展、时代要求来创新性地开展工作，工作中缺乏前瞻性，所以开展工作的过程中也显得较为被动。
二、整改措施
1.牢固树立全心全意为学生服务的宗旨观念。 2.进一步解放思想，更新观念，增强发展意识、竞争意识。
3.增强学习的自觉性，全面提高自身素质和自我管理能力，争做学习的先进、守纪的表率。
4.发扬务实、开拓、拼搏、创新的工作作风，以规范、高效的教育工作标准，努力在教育工作岗位上创造出优秀业绩。
5.经常地学习单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，增强纪律观念和责任意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。
6.是定期开展自我批评。阶段性地对自己的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自己。
7.虚心学习先进。近朱者赤，近墨者黑。多和品质好、作风正、有知识、有能力、有水平的老师在一起，充分认识他们的优点和长处，对照找差距，虚心向他们学习，取人之长，补己之短。
总之，我将抓住这次整改活动的机遇，严格按照党组织要求，在领导和老师们的大力帮助下，认真整改自身存在的问题和不足，从而使自己在思想观念、教学作风都有明显进步。
作风问题心得体会篇二
随着我国扶贫工作的深入推进，各地的贫困地区逐渐脱贫致富。然而，在脱贫过程中，却暴露出了一些脱贫作风问题。我认为，解决脱贫作风问题，关键在于落实好“四个意识”，坚持正确的价值观和扶贫理念，推动扶贫工作向纵深发展。
首先，脱贫作风问题的产生与扶贫工作中的形象工程有关。为了在发展中取得明显成效，一些地方和单位往往注重表面的扶贫成绩，频繁举办各种活动和宣传，强调“形象先行”。这种做法使一些干部对扶贫工作产生了功利心理，只关注能够展现出的结果，忽略了真正贫困群众的需求。因此，我们要转变工作作风，聚焦脱贫攻坚的实际问题，真正让贫困群众受益。
其次，脱贫作风问题与扶贫中的政绩观有关。一些地方和干部在扶贫工作中，过分强调“一刀切”的指标考核，追求高增长速度和高达标率。这种情况下，一些地方和干部为了实现个人或单位的政绩，往往搞虚假报告、数据作假等不正当手段，以蒙混过关。这种做法不仅损害了贫困群众的利益，还因为一些贫困户被划出贫困线，导致他们失去了享受政策扶持的机会。因此，我们要坚持正确的价值观，始终把贫困群众的利益放在首位，坚决抵制任何形式的虚假报告和数据造假行为。
再次，脱贫作风问题与扶贫过程中的形式主义有关。一些地方和干部在扶贫工作中，过于注重形式，喜欢搞大规模的活动或者从事表面功夫。这种做法使一些干部只关注工作的形式上做得多、见得广，而忽视了贫困地区的实际需要。扶贫工作应该是精准的，要抓住贫困群众真正的问题，深入了解贫困原因，开展因地制宜的帮扶措施。只有这样，才能实现真正的扶贫脱贫。
最后，脱贫作风问题与扶贫中的拍脑袋决策有关。一些地方和干部在扶贫工作中，互相攀比，盲目追求速度，缺乏科学调查和综合分析，导致扶贫政策不落地，群众对扶贫工作的参与度低。因此，我们要建立科学的扶贫决策机制，加强统筹、综合考虑各方意见，调动各方积极性和创造性，形成互动共建、共享共赢的良好局面。
总之，解决脱贫作风问题对于推动扶贫工作的深入发展具有重要的意义。在脱贫作风问题的解决过程中，我们要坚持正确的价值观，注重实际问题解决，坚决抵制虚假报告和数据造假，深入了解贫困原因，制定因地制宜的脱贫措施，建立科学的扶贫决策机制，实现互动共建、共享共赢。只有这样，我们才能实现脱贫攻坚的目标，让贫困地区的人民过上幸福美好的生活。
作风问题心得体会篇三
参加完短短的一天培训学习。让我印象感触最深的一点就是：在实际工作过程中，我们经常会抱怨这个问题那个问题，但我们缺容易被这些所谓的“问题”所欺骗，那些所谓的“问题”其实是每个公司都会碰到的，那个只是现象。真正判断问题有两个要素：1，会增加额外成本的；2，会丧失你创造绩效机会的。
第一步：界定问题。问题点的.表达方式有一定的格式：（何处）的（何物）（怎么了）。问题的描述需要简洁、明确、一语中的；同时最好以书面方式写出来！这样更加有利于问题分析！
第二步：找出真因。找原因有步骤有方法。对于销售部出现的问题，先组成团队，一个人分析问题可能是片面的。找方法有多重，我觉得鱼骨法最为行之有效：1，描述问题并将问题写在鱼头上；2，透过脑力激荡分析问题出现的可能原因；3，将相同的问题分组，并区分主因及次因；3，在鱼身的主干骨上面画出大骨并写上主因；4，将同类别主因（大骨）下面画出小骨，写上相关的次因；5，初步拟定（主因）及（次因）后，可详细研究它们的类别，重新归类及调动位置；6，根据所列出的可能原因，归结出最可能的原因。
第三步：提出可行方案。这里可以运用一到两个方法来提出可行方案：头脑风暴法，双重颠倒法，创意问题解决法，水平思考法，名目团体法。
第四步：确认解决方案。印象最为深刻的是：确认解决方案的时候不能凭主观做判断。可利用表格工具来确认解决方案。一个是评比法表格，二是理性系统表格法。
第五步：方案执行与管控。这个步骤是最为重要的，这个没有做前面几个将是徒劳。1，打铁趁热，赶快付诸实行：提出执行方案、指定解决问题的负责人、拟定实行的时间表。2监督每一个执行步骤，保持职责分明。3，向团队公布执行成果，激励成员。4，排除各种障碍。
作风问题心得体会篇四
作风问题一直是社会各界关注的焦点，尤其在政府机关和公共服务领域，作风问题更是严重制约了发展进程。针对这个问题，达州市提出了“四心作风”要求，即“做忠诚的干部、有担当的干部、对人民负责的干部、踏实干事的干部”。近年来，我市紧密结合实际，全面加强党风廉政建设，不断推动干部健康向上发展。在这个过程中，我深入思考，并总结出一些心得体会。
首先，做忠诚的干部是一种思想觉悟和政治选择。作为一名干部，要时刻保持对党的忠诚，并将其转化为习惯性行为。忠诚就是无论境遇如何变化，心中对党始终如一的那份追求。我们要具备坚定的理想信念和远大的理想目标，增强"四个意识"、做到"两个维护"。只有这样，才能在工作中保持政治定力，筑牢自己的思想堡垒。
其次，有担当的干部要有责任感、使命感和历史使命感。政府干部的担当不仅是对工作的责任，更是对人民的责任。我们要以人民的利益为重，切实解决实际问题，提供高效便捷的公共服务。在履职过程中，我们要树立正确的发展观，从大局出发，既不过度追求政绩，也不回避难题。只有真正扛起责任，才能在岗位上尽责、尽善、尽美。
第三，对人民负责的干部要关注群众需求，主动作为、迅速反应。干部要积极主动地关心群众，倾听他们的声音，了解他们的需要，帮助他们解决实际问题。只有了解民情、贴近民心，我们才能真正做到“人民公仆”。我们要学会以群众的眼光看问题，以群众的要求衡量工作，及时调整办事方式，不断完善服务。
最后，踏实干事的干部要勇于担当、敬业奉献。干部要抵制虚功虚名、形式主义的诱惑，用实际行动回应人民的期待。在工作中，我们要以目标为导向，全力以赴，精益求精，力争工作的实效性和可操作性。只有埋头苦干，才能在自己的岗位上发挥出最大的作用。
总而言之，达州市提出的“四心作风”是对干部要求的集中体现，也是全面加强党风廉政建设的需要。作为一名干部，我深刻感受到了其重要性，并总结出一些个人心得。在今后的工作中，我将继续弘扬“四心作风”，始终保持对党忠诚、对人民有担当、扎根群众、勇于担当。相信在我们共同努力下，达州市能够迎来更加繁荣昌盛的明天！
作风问题心得体会篇五
在“兴学风、正会风、治玩风、促落实、提效能”主题教育活动，，通过对照检查，使我更加清醒地认识到自己存在的问题，也更加增强了我改正错误、提高自己思想素质的信心和决心。在今后的工作中，我决心从以下几方面进行改进：(一)进一步树立“一切以病人为中心”的服务宗旨。
作为一名医务工作者，救死扶伤、治病救人是我们身上不可推卸的责任，只有牢固树立为人民服务的思想，事事本着“一切以病人为中心”的宗旨，不计得失，甘于奉献，才能真正实现一名白衣天使的人生价值。在具体工作中，个人利益永远服从于医院和患者的利益，坚决杜绝“生、冷、硬”的现象，想患者所想，急患者所及，努力为群众排忧解难，使自己的一言一行都要从白衣天使的良好形象出发。
(二)村立刻苦学习的精神，努力改造主观和客观世界。
政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判另是非的具体标准。我首先要提高思想理论水平，充实精神世界，修养道德情操。其次要学习专业理论知识和专业技能，学习新知识、学习新方法，提高工作主动性和办事效率、工作效率，为患者服务，为医院创收。
(三)树立开拓创新的精神，永葆工作中的蓬勃生机和活力。
我们的卫生事业是在不断开拓创新的过程中发展和前进的，这是保证我们在思想和工作中永远保持蓬勃生机和活力的法宝。在医改的路上，我们面临的任务十分复杂、艰巨，这需要以开拓创新的精神，通过大胆的实践和探索去加以解决。因此，我要敢于冲破传统观念和小生产习惯势力的束缚，不因循守旧，不安于现状，而是要大胆地投身到改革的生动实践中去，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。
(四)树立无私奉献和艰苦奋斗的精神，保持纪检干部的良好形象。
我要牢固地树立科学的世界观、人生观、价值观，由此入手，牢固地树立为人民无私奉献的精神。要把个人的追求融入为人民服务的事业之中。要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，努力做一个无愧于党，无愧于人民的人。要在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳，不畏艰险，始终保持那么一股勇气，一股锐气，不屈不找，勇往直前;坚决同腐败现象作斗争;在工作作风上，深入实际，联系群众，倾听患者意见，想患者之所想，急患者急，忙患者之所需，同群众建立起水乳交融的关系。
总之，面对新的要求、新的任务，自己要振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，力争为医院的发展多作贡献，为人民群众的健康多做实事。
作风问题心得体会篇六
税务纪律是税务工作中的重要一环，贯穿着税务系统的整个工作流程。作为税务从业者，在税务纪律问题上必须严格遵守要求，保证税务工作的高效运转。在近期的工作中，我深感税务纪律的重要性，对税务纪律作风问题有着深入的体会和认识。下面就此问题进行总结和分享。
第二段：税务纪律是有标准的
在税收征管过程中，税务纪律是有明确标准的。实行税务纪律，需要按照分类明确、罚则严明、检查监督、宣传鼓励等方面的要求展开。因此，在税务部门的工作中，我们必须自觉遵守各种规章制度。比如税务机关是依法行政的机关，需要严格按照法定程序执行。如有违规行为，需要有严格的制度、严格的监管、严格的处罚和严格的问责机制。行动随便、违法不怕的税务从业者，等于是“毁了自己的饭碗”，也会损害到税务部门的形象和信誉。
第三段：工作中要始终保持严谨态度
在日常工作中，我们需要始终保持一种严谨的态度，不能有半点马虎和不认真的情况，更不能出现懒惰、随意推诿、敷衍塞责等问题。这不仅涉及到税务部门整体的工作质量，也直接关系到纳税人和群众的切身利益。一旦出现一些不负责任的行为，必定会引起纳税人的不满和投诉。而作为税务从业者，我们应该时刻提高自身水平，不断提升业务素质和服务水平，做到严谨到位，尽职尽责。
第四段：纪律作风问题需要进行深刻反思
近年来，破坏税收征管纪律的行为屡见不鲜，这些现象在一定程度上损害了税务部门的形象和信誉。这也给广大的税务从业者敲响了警钟。我们应该对过去的行为进行深刻反思，吸取教训，形成正确的纪律作风，要深入推进纪律作风建设。我们需要不断进行自我审查、自我整改、自我加强，不断提高自身的纪律意识，严格规范自己的工作行为。
第五段：结论
税务纪律是税务工作中的核心和基础，因此，完善纪律机制、建立纪律意识、提高纪律素质和加强纪律监督都是我们应该做的工作。同时，我们也应该明确一个观念——“纪律始于自己，规范先行于我”。我们应该自觉秉持“以人民为中心”的工作理念，树立正确的纪律观念，严格遵守税务纪律，为构建和谐税收社会做出自己的贡献。
作风问题心得体会篇七
与方式心得体会
梭戛小学：赵倩
在2015年3月20日，我校举行校本培训，王老师对小学数学“解决问题”的评价内容与方式进行仔细的讲解，作为一名小学数学老师的我受益匪浅，下面就简单谈几点体会：
一、“解决问题”教学是尤为重要的。“‘解决问题’教学上，不要再按旧的模式去做解题铺垫，不要锁定固定的解题思路和方法，要注重方法多样化，注重解题方法和策略的开放。”
二、自己以往教学上的不足，同时也进一步领悟了新课程背景下“解决问题”教学上的要求和重要作用。新课程强调的是学生自身的发展和能力的培养。教学上，我们必须注重推动学生的个性发展，注重动员和启动学生的认知、情感、意志等过程，注重培养学科知识的综合运用能力。“解决问题”的教学要确定以“人”为本位，从根本上保证以促进“人”的发展为目标。不要过高要求书写格式，不要做解题铺垫或解题思路指导，以免锁定了学生思想，从而扼制了学生独立思考和创新思维能力的发展。教学中，应让学生先独立思考、自主解决，再让学生讨论、交流。不但要培养合作、交流能力，还要培养学生的独立、自主能力。新课程改革所要构建的课程目标是：“改变课程过于注重知识传授的倾向，强调形成积极主动的学习态度，使获得基础知识与基本技能的过程同时成为学会学习和形成正确价值观的过程”。
三、“解决问题”教学的正确有效实施，可促进新课程在目标、结构、内容、学习方式、评价和管理等六个方面的“改变”，有利于实现我国基础教育课程改革的具体目标。小学数学课程，“解决问题”内容就约占教学内容的50%以上，且几乎每次测试都占试题内容的30%左右。可见，对于当今课程与教材改革热潮兴起的今天，在“解决问题”的教学上就一度存在着许多迷惘。然而就在这次听了王老师关于《小学数学“解决问题”的评价内容与方式》的精彩讲座后，我心里豁然明朗，对新课改理念指导下的“解决问题”教学要求有了进一步的了解和认识。
总之，作为教师，我们必须认真学习新课程改革的重要理论知识和指导思想，积极钻研新教材，认真总结经验、教训，积极反思，不断努力提高自身素质及教学能力，脚踏实地贯彻、落实课改理念，才能在新课程改革的浪潮冲击下秉风破浪，扬帆远航，做一名更优秀、合格的小学数学老师。
2015年3月24日
作风问题心得体会篇八
近年来，党史作风问题一直备受关注。作为中国共产党党员，我们深知党史作风问题的严重性与重要性。党史作风是一种良好的党风作风，它反映了党员的精神风貌，关系到党的事业的成败，对于党员来说，始终保持良好的党史作风是我们一直在努力的方向。下面我将结合我的实际经历，谈谈我对党史作风问题的心得体会。
首先，党史作风问题要抓住并树立好正确的导向。回顾党的历史，我们可以看到共产党人一直坚持以人民为中心、全心全意为人民服务的初心。党史作风是最直接反映并体现党员干部对党和人民事业忠诚的一种行为表达。因此，我们在开展学习党史活动时，首要责任是要树立正确的党史观，深刻理解党史对我们的现实意义，并自觉将其内化于心外化于行，真正成为实践者和践行者，帮助人民解决实际问题。
其次，加强党史学习，提高党员的文化修养和政治素质。作为党员，学习党史是一项必修课，要提高自己的文化修养和政治素质。党史学习有助于我们深刻理解共产党人的初心和使命，提高政治觉悟和政治站位，始终保持对党的忠诚和坚定的信仰。只有通过学习党史，我们才能更加理性地对待当前的社会问题，更好地为党和人民事业服务。
第三，党史作风问题需要从自身找原因，从严要求自己。作为一名党员，我们首先要严格要求自己，坚决抵制党史作风问题的滋生。我们要自觉遵守党纪党规，恪守党员的底线，坚决杜绝搞形式主义、官僚主义等不良作风。同时，我们要勇于担当，敢于负责，时刻保持和发扬党员干部应有的精神风貌。只有做到自身过硬、始终保持良好的党史作风，才能以身作则，带动他人，形成良好的党内政治生态。
第四，要树立正确的用权观。党史作风与权力的正确使用直接相关。我们要树立正确的用权观，正确认识权力的性质和用途。党员干部要将权力视为人民赋予的神圣使命，要时刻以人民利益为出发点和落脚点，坚决杜绝利用权力谋求私利的行为。党史告诉我们，党的事业只能靠正确的领导才能前进，只有做到正确行使权力，才能为党和人民事业作出更大的贡献。
最后，要坚定信念，增强责任感和使命感。党史作风问题的根源在于思想认识问题，而根本的解决办法在于坚定信念。党史不仅是一部党的历史，更是一部为人民事业作出巨大贡献的历史。我们要始终保持对党和人民事业的信念，增强责任感和使命感，一言一行都要贴近实际，为党和人民事业贡献力量。
总之，党史作风问题是我们党面临的严峻挑战之一。通过加强党史学习、提高实践能力、坚定信念等多方面切实加强自身建设，才能不断加强党史作风建设，确保我们党以良好的作风面对未来的挑战。只有始终保持良好的党史作风，才能有力地保持党的先进性，确保党的事业蓬勃发展。
作风问题心得体会篇九
在我们的印象中，艺术应该涵盖了音乐、舞蹈、绘画、手工等多种内容，但在本书的“艺术区”中重点指向美术，这对我们教师提升对“艺术区”的指导有非常大的帮助。作者强调了幼儿在创作之前，对材料进行“探索”的重要性，因为幼儿只有对材料熟悉、喜爱了，才会有兴趣、有灵感来操作这些材料。所以我们在这个过程中，需要着重实施以下几点：
1.材料的多样性、开放性，并且方便幼儿自主拿取。
2.提供开放性的艺术体验（木工活、印刷等等）。
3.强调工具的多样性。
4.同样的材料，鼓励幼儿大胆使用多款进行创造，但又不浪费。
5.提前预设可能发生的问题，并而准备相应的工具。
6.随时准备一套创作工具，为幼儿及时进行创作提供便利。
7.为幼儿介绍著名的艺术家及代表作，提升幼儿的艺术修养。
作风问题心得体会篇十
在当前经济和社会发展的大背景下，全面从严治党已经成为了当下的一个重要的任务与挑战。而“三心作风”问题的存在也是一个需要关注的重要领域，严重影响了我们党的形象和声誉。因此，这些问题成为了我们需要努力纠正和改进的方向。
第二段：三心作风问题的症结
“三心作风”问题是指领导干部在工作中表现出的缺乏良好作风的现象，涉及到三个方面：心浮气躁、心猿意马、心存不良。这些问题不仅影响到了公司的正常运转，也破坏了领导干部的形象和信誉，使得公司的管理水平和员工的工作积极性都出现了问题。
第三段：反思与整改
针对“三心作风”问题，我们组织了一些反思和整改的方案。首先，通过开展集中教育、组织查处违纪违法行为等方式，加强领导干部的培训和教育，提高他们的自我审查和自我约束能力；其次是通过贯彻党中央关于全面从严治党的精神，坚决杜绝腐败行为的发生，保证了组织的纯洁性和群众的公信力；再者，加强对整个公司的经营管理，确保工作落实情况的顺利推进。
第四段：问题解决效果
通过我们的反思与整改，我们成功地解决了许多“三心作风”问题，取得了良好的效果。首先，公司的经济效益明显提高，生产和管理都更加有序；其次，公司领导干部的工作能力和形象都得到了提升，具有了更加阳光和责任感的工作作风；最后，员工的工作积极性和凝聚力得到了提高，对企业的发展做出了更多的贡献。
第五段：对未来工作的展望
同时，对于未来的工作，我们也提出了新的计划和展望。首先，我们将进一步加强对领导干部的培训与教育，提高他们的自我认知和工作能力；其次，我们会完善公司的管理机制，打破条块分割、互相推诿的工作模式，让公司整体的运转效率更加高效；最后，我们将继续加强员工队伍的培训和激励，让他们真正感受到企业的发展和自身的成长。只有这样，我们才能真正实现工作的长足发展，让公司的形象和声誉更加完善和良好。