物业服务工作汇报(优质15篇)

时间:2023-12-09 15:55:16 作者:雁落霞

通过工作汇报,我们可以及时发现并解决工作中的问题,提高自己的工作效率和质量。在这里,我们为您准备了一些精心挑选的工作汇报样板,希望能为您提供一些有用的写作技巧和参考。

小区物业服务工作汇报[]

我们物业管理团队专门我小区配置安保团队,在小区的南北两个大门均设立保安亭,严格管理人员出入,小区的大门均需要业主的卡才能开门,或者联系保安开门才能进入。我们的保安亭人员都是白天和黑夜两班倒,保证保安亭二十四小时有人监管。

小区内部,我们专门的保安团队会时不时在小区里面巡逻,并且专门配置小区保安队的电话,随时可以接听处置业主的问题。

小区物业服务工作汇报[]

及时处理居家报修和公共区域的报修问题,小区维修量大,技术人员少,要求维修工技术全面,并且还要带夜班维修工作和xx日夜维修任务。维修工作人员总是默默地工作,从无怨言,从不计较个人得失。维修师傅忙碌的身影,无数次地感动了我,各种重大维修、夜晚维修都是随叫随到,谢谢他们在自己的岗位上无怨无悔地奉献,真诚而执着地付出勤劳的汗水。

小区物业服务工作汇报[]

加强对xx企业品牌宣传推广。今年来,我通过各种宣传手段节假日在小区门口悬挂横幅,完善宣传栏,张贴海报,参与帝都花园社区建设管理工作,积极宣传公司对小区的规划思路,贯彻公司的各项大小政策,使小区文化建设工作日益完善。

组织员工和小区业主积极开展文化活动。宣传《物业管理条理》、《物业管理示范小区创建标准》及环境保护、消防安全等。配合公司认真执行小区的物业服务费标准,宣传省、市关于物业管理服务收费标准、热费收缴、老年人养老保险的相关文件,组织调查上方业主,与业主沟通思想,逐步努力增加业主对物业的信任和拥护意识。

小区物业服务工作汇报[]

管理处员工统一着装,挂牌上岗。按客服中心的接待要求,贯彻礼貌待人、微笑服务、主动问候的方式接待业主、来访者。对业主、来访者提出的要求进行分析,以便提供更好、更优质的服务。业主的报修、投诉等工作做到及时有效的处理和回访,并认真做好记录。

小区物业服务工作汇报[]

档案是在物业管理中直接形成的文件材料,严格按照档案管理规定对业主资料、各部门档案、报修单、日常工作联络函、放行条等资料进行较彻底的分类整理,做到目录清晰,检索方便,各栋住户资料进行盒装化、各部门档案进行袋装化管理,按期、细致的整理完成。实现规范化管理,同时制定完善资料的保密制度,定期检查档案情况,改动或缺少及时完善。上半年共接到各类报修共64宗,办理放行条42张,日常工作联络函10张。

小区物业服务工作汇报[]

今年来,积极推进经营管理责任制和绩效考核激励机制工作。根据物业状况和特点,协调保安、保洁岗位工作参差不齐,对保安、保洁岗位通过同经理、副经理商讨进行了调整和完善,突出了管理处在物业日常管理中的主导作用,完善和优化管理处的组织结构和管理体系。使管理处的物业管理工作更加顺畅有序。

小区物业服务工作汇报

[摘要]许多小区物业服务企业面临着业主日益增长的服务需求和相对滞泄的物业收费的矛盾,一方面物业企业需要提升服务质量来增强竞争力,另一方面微薄的物业费用又限制服务水平,物业服务企业陷入两难的困境。

文章基于市场营销的观点,采用文献资料法、逻辑分析法、定性分析法等科学方法对物业服务管理进行分析,得出微利环境下,物业服务企业应该采取集约型的精细化服务模式的结论。

引言。

根据《中华人民共和国物权法》的规定,国务院对《物业管理条例》(10月1日执行)进行修改,将“物业管理企业”修改为“物业服务企业”,使物业企业的职能从管理向服务进行转变。

职能的转变必然带来模式的相应调整,对企业的要求更为严格。

服务强调满足业主的日常生活需求,而传统意义上的服务升级会增加企业成本,并且,业主在希望提升服务质量的同时并不愿意增加物业费用,这就对物业企业的服务管理提出了新的挑战:如何平衡服务和成本是当下物业企业必须解答的命题。

另外,随着物业服务模式的相互模仿和管理技术缺乏创新,物业服务趋于同质化,缺乏特点和吸引力,这种情势在更提高了市场对服务的要求的同时,进一步压缩了物业企业的利润。

因此,研究物业服务的新模式,是具有现实意义的课题。

《物业管理条例》第二条规定“本条例所称物业管理,是指业主通过选聘物业服务企业,由业主和物业服务企业按照物业服务合同约定,对房屋及配套的设施设备和相关场地进行维修、养护、管理,维护物业管理区内的环境卫生和相关秩序的活动”。

从定义上看,物业管理属于服务行业,主要为业主提供与业主生活居住相关的服务,物业服务的最基本要求就是保证业主的生活安全和秩序,让业主获得一个能够居住的生活环境。

因此,物业服务的服务内容应该具有层次性,包括物质基础服务、精神满足服务及附加增值服务。

这三个层次正如金字塔一样层层筑起,只要下面的基础不稳定,整个服务金字塔瞬间就会崩塌。

并且,服务的利润率也是从基础开始,环环相扣,逐渐升高,只要基础服务做不好,高层服务的利润就无法获得实现。

因此物业服务必须从基础做起,从金字塔的底端开始构建服务体系。

(1)物质基础服务。

物质基础服务是服务体系的基础,是有形的服务,主要指物业设施,包括机器设备(如空调、电梯)、卫生设备、通讯设备、安全设备、水电设备等。

这些设备不可或缺,还要不断提高其科技含量,才能使之始终处于完好状态,保证使用得当和使用效能。

同时,物质基础服务基本没有利润,管理成本高,但它是后续高层服务的支撑,必须给予相当的重视。

物业管理发展25年来,物业管理服务的品质、内容已经出现同质化、大众化、普及化的趋势,而物业管理服务水平的高低,仍主要体现在各种基础项目的管理效果上,业主的满意度始终是反映服务质量的最重要标准。

(2)精神满足服务。

精神满足服务是物业服务体系中的重要环节,是无形服务。

物业服务与业主居住生活密切相关,基础服务只保证能居住,而精神满足服务则说明业主是否能住得好、住得欢,因此是衡量物业服务质量高低的核心指标。

同时,精神满足服务是物业企业的主要收入来源,成本相对较低,是企业必须把握住的服务层次。

(3)附加增值服务。

附加增值服务是能让业主兴奋的服务,目前服务市场趋于同质化,单纯的客户满意并不能企业获得忠诚的客户和积极的口碑宣传,只有让客户兴奋才能提升服务企业的服务水平。

附加增值服务是物业企业实现差异化、高利润的必然之路。

由于《物业管理条例》的规定,使得物业行业以服务为本质、管理体现服务。

物业服务是有形服务和无形服务的统一,具有层次性,与业主生活居住息息相关。

业主关心的并不是服务做得如何周到、全面,而是关心物业服务是否能为他们的生活创造价值,这是物业服务的核心,即,物业的本质在于服务生活。

在基于业主需求上,只要能为业主生活带来积极价值的服务都会被接受,都能创造利润。

在对珠海新世界海滨花园业主的调查当中,48.2%的业主不愿交物业费的原因是物业企业并没有确实地为业主生活创造价值,因此,物业企业成功的关键在于是否做好生活服务。

3.物业企业面临的问题。

(1)获收门槛高、微利分层。

物业服务业的利润主要来源于精神满足服务和附加增值服务,物质基础服务基本上作为企业的一项支出存在。

因此,如果物业企业无法满足业主基本生活需要,就无法实现向高层次获利性服务过渡。

许多企业只能勉强维持基本服务,这样的后果必然是企业服务积极性降低,既而服务水平下降,最终陷入恶性循环。

而同时基础服务的'维持成本高,如果企业缺乏管理能力,即使能创造较好的收入,也会被成本所侵蚀,致使利润压缩。

(2)业主生活需求的动态性和多样性。

生活是不断变化的,业主对生活的需求不会一成不变,而是随着时间的改变而产生相应地变化,如生命的阶段、四季的交替、节日等,不同的时间对服务有不同的特定要求。

另外,小区业主都是相对独立的个体,不同的偏好、习惯、文化都会产生差异的需求,而很多时候,业主不同的需求会相互产生矛盾,为物业服务带来不便甚至混乱。

(3)业主交费积极性低。

业主交费是多数小区物业企业的难题。

企业为了提高服务投入了许多资源及人力,但业主仍然拒付、少付或拖付物业费用,使物业企业利润流失。

而不断地催促业主付费则会恶化物业企业与业主的关系,使物业企业陷入两难的境地。

同时,业主的交费价格是有底线的,如图2所示,临界线是业主愿意承受的最高价格,当服务的收费超过业主的可承受范围,即使再高再好的服务,业主都不会付费。

二、节约型精细化服务突围。

基于目前小区物业服务的微利性,笔者认为严格的精细化服务是小区实现战略突围的有效手段。

所谓精细化,就是在服务主题和管理要精、服务内容和流程要细,只有做到服务精细化,企业才能在有限的资源中最大化价值,实现低成本高收入,既而提升利润率。

如图3所示,节约型精细化战略的本质在于在增加收入的同时削减成本,最终提升利润。

1.减少成本。

实现精细化战略的首要工作是降低成本,因为物业企业首先要提供基础物质服务,而物质基础服务基本没有利润,管理成本高,只有很好地控制成本才能有效的保证利润。

控制成本有四个方法――量化服务、流程化、精简团队及严把固定资产:。

(1)量化服务。

服务量化是提升服务效率的有效方法。

物业企业对服务人员的工作进行量化,将服务时间、反应时间细化到秒,服务绩效细化到元等。

量化的服务在提升服务质量的同时也减少了企业服务成本和顾客的享受成本,实现业主与企业的双赢。

(2)流程化。

流程化就是将服务规范化、标准化。

这样减少了管理成本和执行成本,也使服务团队更专业。

(3)精简团队。

精简团队就是实现扁平化结构,避免机构臃肿而带来的资源的浪费。

精简的团队让每个服务人员各司其职,对工作负责,确保员工无法相互依赖,推脱责任,也能减少人力上的成本。

而同时扁平化的组织结构能与业主实现更亲近、有效的沟通,减少沟通成本,降低服务的反应时间。

(4)严把固定资产。

但由于物业服务的特殊性,小区的固定资产购入是一次性的,不会转卖,不具投资性,另外还会导致税金、管理、折旧的支出,因而固定资产只能算作成本。

因此,企业要严把固定资产,非必要项目可以实行外包,降低成本。

2.增加收入。

增加收入是实现利润增长的直接方式。

物业企业必须积极开展利润性服务,这样才能为企业带来持续的现金流入。

增加收入的手段有三种――聚焦核心诉求、精神满足和附加增值:。

(1)聚焦核心诉求。

聚焦核心诉求就是将有限的资源集中在业主最需要的服务上,突出服务的主题。

比如,某小区的业主主要是老龄人,则核心诉求就是“康乐生活”,因此企业只需将资源集中在为业主提供有益的康乐活动和设施上,如游艺、乒乓球台等,而非花费大量资金举办滑板游等不适合老龄人的极限项目。

聚焦核心诉求能满足业主的生活需求和精神需求,提高业主满意度,为企业创收带来可能。

(2)精神满足。

精神满足就是满足业主精神生活方面的需要。

比如快乐、健康、休闲等,精神满足是增加企业收入的主要途径。

(3)附加增值。

附加增值就是为业主带来潜在的增值价值。

比如房产的增值、小区的业主群体能为客户带来人脉价值等。

附加价值的利润率最高,成本最低,但不易实现,因为它必须依托于复制基础服务和精神满足服务的完善。

三、结束语。

节约型的精细化服务战略能帮助企业很好的解决这一难题。

然而,正如《孙子兵法》所言:兵无常势,水无常形,能因势而变者,谓之神。

没有一成不变的方法,企业要实现战略突围,必须实事求是地分析自身的条件、优势、劣势,制定适合自身的精细化服务,才能在变化无常的市场中立于不败之地。

参考文献:。

[1]佚名:思绪飞扬:从“物业管理”到“物业服务”[j].走向世界,,10:13。

[3]周荣秋:浅谈物业管理企业如何做好物业管理服务[j].消费导刊,.1:111。

小区物业服务工作汇报[]

对外车辆方面,凡是小区的业主车辆都是有在保安亭登记的,可以随时出入,如果是非业主车辆,必须要登记才可以出入,并且有时间限制,半个小时内免费,后面的时时间需缴费。这样就可以更加保证非法人士进入,以及避免社会车辆占据小区停车位。

物业服务工作汇报

尊敬的院领导:

四月份服务中心按计划完成各项工作,并通过上月不足之处进行重点整改,具体工作汇报如下:

1)、完成医疗质量检查前服务中心需要准备的资料,并将资料发于总务科长;

9)、与书记、总务科长、护士长沟通了物业相关工作;

1)、每半月对门诊与新大楼大门玻璃进行清洗工作;

2)、在高考体验前,对门诊三楼进行开荒工作,并对门诊四楼进行重新清洗;

3)、对医疗和生活垃圾站进行清洗;

4)、完成对全院绿植的修剪工作;

5)、从四月份开始每周对排水沟和下水井进行清理工作;

6)、安排保洁门所有人员对全院绿化带及死角进行清理;

7)、完成门诊一楼放射科地面清洗。

1)、按计划完成门诊全部分体空调的清洗及在护士长要求下配15个空调遥控器;

4)、配合门诊装修队对门诊放射科。

4)、每天进行防火巡查;

5)、助理协助保安部管理,通过培训,提高保安员治安和消防安全意识,从而保证了院内的安全。

1、强化内部管理,加强人员培训;

2、按医院和护士长要求进行临时工作开展;

3、不定时向总务科汇报物业工作和政府部门要求的事宜;

4、全力配合医院高考前学生的体检工作;

5、做好医疗质量检查物业需要做的准备工作以及文字资料。

总之,首先感谢院领导对物业公司的信任,也对服务中心全体员工的信任;其次感谢院领导关心;服务中心全体员工会把医院当成自己家一样,努力做好每一项工作,因为只有让医院在环境卫生、维修、治安消防放心,医护人员才能全力投入到医疗工作中,服务中心将在四月份加强各方面工作,吸取不足,提升物业服务质量。

医院管理服务中心。

二oxx年四月十一日。

物业服务工作汇报

8、太阳能维修完成;一标雾气玻璃已更换完成;

9、本周交房1户合计564户;本周办理装修2户合计447户。

10、清淘224—02排污管道,已清理。

13、224—1403顶层防水保护层起沙,已修复。

14、226西单元智能门机,223—804智能系统;已修复。

15、北侧大门门机已安装到位;

16、各楼层巡查,跟进装修户。

2、安排外围冲刷售楼处剩余石材地面;

3、安装售楼处南北栅栏;

4、继续跟进20xx年度物业费的收取;

5、处理路面凹凸维修;

6、协调处理污水管道堵塞;

7、协助自来水公司园区保温工作检查;

8、督促园区日常工作;

9、跟踪229户室内墙体裂缝事宜。

10、跟踪229南阳台管道返水事宜。

11、加强排查一层及负一层排污管道是否堵塞。

12、着重处理楼道内违规堆放装修垃圾及清理。

13、加强报修问题的处理与跟进工作及时回访。

14、加强对装修户的`跟进及巡查。

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物业服务工作汇报

2012年3月5日。

尊敬的各位领导,各位同仁:

根据会议安排,下面,就我市物业服务工作向各位领导作一个简要汇报:

一、基本情况。

物业服务作为市场经济的新兴行业和城市管理的全新模式,在我市经历了从无到有,从小到大的发展过程。近年来,随着我市城市建成区的不断扩大和城区住宅小区的逐步增多,全市物业服务覆盖面不断扩大,行业发展初具规模,居民物业管理意识明显增强,业主自主管理机制和物业服务市场竞争机制逐步建立,呈现出较好的发展势头。目前,全市共有三级资质物业服务企业**家,其中本土企业**家,引进外来服务企业**家;实行规范化、专业化物业服务的住宅小区、综合性大楼及机关单位**多个,服务面积达到****万平方米,从业人员****余人,新建项目100%实施前期物业管理。物业服务在维护社会稳定,解决劳动就业,推进城市创建和构建和谐社会中起到很好的催化推进作用。

二、主要措施。

抓好整治、搞好扶持”的总体思路,采取了齐抓共管、多管齐下的多项管理措施,推动了物业服务行业整体水平的不断提高。

(一)业主自治,市场运作,物业服务基础逐步加强。

委、政府领导、部门社区协同、多方齐抓共管的新局面,进一步明确了属地管理原则,强化了社区在小区物业服务中的责任主体地位,初步形成了综合管理责任网络体系。

二、提升素质,争先创优,物业服务水平显著提升。

一是提升物管从业人员素质。注重抓好从业人员岗位培训,要求从事特殊行业的人员必须培训持证上岗,严格要求各小区按每万平方米5人标准配备服务从业人员。同时要求服务企业加强物业服务宣传,不断提高物业服务意识,为创建和谐家园,打造平安小区保驾护航。二是开展物管行业“争先创优”活动。为促进我市物业服务的标准化与规范化,提高物业服务质量,我市结合全市党建工作要求,组织开展了争先创优竞赛活动,建立了“优秀物业服务企业”和“物业服务明星”的评选制度,实现了物业管理达标创优活动的系列化,有力地促进了行业队伍素质的提高,树立了行业发展的新形象。三是建立住宅报修维修机制。建立和完善房屋报修维修机制,开通小区服务热线,全方位为业主提供涉房服务。20**年,全市共为业主解决各类问题****余件,解决了业主的后顾之忧。在做好报修维修工作的同时,我们狠抓物业维修资金的归集与管理,制定了资金管理和使用制度,明确了资金收集的基本标准与方式,加大了资金归集的力度。截止20**年年底,我市物业维修资金归集额已达*****余万元,审批使用维修资金***万余元,有力地保障了住房维修工作的顺利运转。

三、抓住重点,突破难点,物业服务覆盖面迅速扩大。

大到包括房屋及相关设施设备的维修养护、小区环境保洁、安全维护、绿化管养、生活服务、物业中介等全套系列服务。一是新建小区全面实行物业管理。以新建住宅小区物业服务为重点,按照一步到位的思路,全面推行了物业管理前期介入和承接验收制度,对于不符合条件的,一律不准交付使用,杜绝了由于物业配套设施建设不规范,给日后的物业服务带来矛盾与隐患。近年来,新建交付使用的**********等一批住宅小区的物业服务周到、管理规范,得到了广大市民的认可。二是老居住小区逐步推行物业管理。为突破老居住小区普遍存在的规划不合理、设施不配套、功能不完善、人居环境差、居民意见大等难点,我市从20**年起,每年都把老居住小区综合整治列入年度实事工作内容。通过封闭改造老小区、配套完善基础设施,使其基本达到推行物业服务的基本要求,有效改善了居住环境,提高了生活质量,物业服务受益面不断扩大。三是积极探索城市创建整合托管模式。近年来,我市全力推进以“创卫、创园、创文”为目标的城市创建工作。我局充分利用这一有利契机,在推进规模小区高水平管理的同时,积极探索对零散小区实施“整合资源、社区托管”的物业服务模式。即对于规模小,不便开展物业服务的小区,由市物业办会同街道办事处、社区居委会,广泛听取各方意见,充分考虑物业共用设施设备、建筑规模、社区建设等因素,遵循共用设施设备资源共享、有利于改善居民生活环境的原则,推进零散小区物业服务整合工作。

差;物业服务满意度有待提高,市场化程度较低,覆盖面不广等。

为尽快提高我市物业服务的整体水平,更好地服务社会经济发展,在下一阶段工作中,我们将做好以下四个方面的工作:

一是进一步加大法律法规宣传力度。结合城市创建工作,充分利用报纸、广播、电视等各种媒体,广泛宣传物业服务法律法规及物业服务的重要意义,引导物业企业自觉依法办事,规范行业行风,使广大业主不断增强物业服务意识,推动我市物业服务工作再上新台阶、再创新佳绩。

二是进一步推进小区物业服务全覆盖。按照上下联动、齐抓共管的工作思路,加快完善“条块结合,以块为主,协同配合,形成合力”的物业服务机制,实现物业服务工作有人抓,具体事情有人做,确保实现全市住宅小区物业服务全覆盖。

三是进一步提升物业管理服务水平。积极开展物业服务企业专项检查,强化全市物业行业诚信体系建设,清理整顿管理水平低、收费不规范、社会形象差的企业;积极推进小区治安防范和平安创建工作;强化和规范物业前期招投标工作;规范完善维修资金管理和使用,促进物业服务企业提高服务水平,提升行业的整体形象。

四是进一步规范业主委员会行为。建立和完善对业主委员会的管理机制,健全业主委员会自我管理、自我服务、自我约束机制,规范业主委员会的活动行为,充分发挥业主的自主权与能动性,依法维护好广大业主的切身利益和合法权利。

物业服务工作汇报

社区物业化管理试点工作启动后,社区严格按照政府支持、街道监督、社区牵头、业委会参与的原则,以服务居民为理念、以便民利民为原则,引进了xx物业管理(长沙)有限公司,在xx小区内努力推进物业化管理工作,现就该项工作总结如下:

一、周密安排,大力扶持,积极筹建社区物业管理服务中心。

我们成立了xx社区物业化管理领导小组,以社区书记、主任为组长,社区城管专干、物业公司负责人为副组长,社区专干、物业公司保安、清扫员、园林绿化员为组员的物业化管理领导小组。我们站在以人为本的高度,充分认识社区推行物业化管理的重要性和紧迫性,根据地域特点和社区实际,开展物业管理这项工作。为了搞好这项惠民工程,社区和物业公司一起,首先对我社区xx小区进行了实地调研,结合社区硬件设施、封闭状况、居民的状况,从服务入手,制作物业公司的宣传小册送到每家每户,并开展系列的服务,使社区居民对实施物业管理形成了共识,为物业管理逐步走向良性循环轨道奠定基础。社区选择各楼栋党员和居民楼栋长等在居民中有影响力的居民作为业主委员会的提名人选。在征求居民意见的基础上,根据不同的情况,通过居民代表选举产生了每片的业主委员会会员,组建了7人的业主委员会,明确工作责任。社区物业服务中心又多次与业主委员会召开会议议定采取分片分块治理、服务内容、物业费等相关事宜,使物业管理服务工作有序进行。社区物业管理服务中心对小区内的住户和车辆信息又进行了详细调查,并把相关的材料建档成册,为加强小区的治安管理作出新的努力。

二、贴近居民,合理设置,提供有效服务。

以公共亮化、公共保洁、公共安全秩序、绿化养护、基础设施的日常维护、下水道化粪池清理六项为服务内容,并与单位和业主委员会签订了协议。并聘请了2名专职综合服务人员和1名专业水、电维修服务人员,制定了投诉、处理和回访制度,随时接受群众的监督。社区物业管理服务中心还建立了联席议会制度,我们将积极采纳群众的意见,不断拓展物业服务的领域和内容,提升社区物业管理和服务的总体水平。

根据社区居民情况,在社区xx小区内主干道口共安装了50个监测视频头,在社区大厅设立了监控室,由物业服务中心进行业务培训、配备了专职的保安员和巡逻员共21名。为规范车辆出入,为小区车主免费制作了出入卡,规范了停车位。在做好这些工作的同时,物业服务中心还加大了日常检查和监督的力度,安排专人对保洁和保安工作进行不定时的检查和抽查。保洁人员全天候保洁,保安坚持24小时治安防控。特别是晚间的不间断巡逻,有效地控制了小区治安案件的发生,从而,使社区居民对小区普遍增强安全感、不断提升了对社区物业服务的满意度。

三、坚持惠民、服务的原则,把小区的物业管理服务深入居民心中。

(一)在环卫保洁方面,我们将环境卫生管理纳入“常态管理和精细化管理”理念。

个环卫人都清楚自己的岗位,自己的责任区域,自己的工作标准,自己的作业规范。将每一个环卫人员的点,连接成线,将线又连成片,再将片组合成面,最终形成一个无死角、无空隙、不间断时间的保洁整体。这个整体的最高指挥中心可以随时、及时、即时的监控、指挥和协同这个整体,最终形成一套操作简单、反映迅速、统一协调的管理模式。

所谓精细化,从字面来理解包括四个方面的意思:

1、做精,求精,追求最佳,最优。

2、准确,准时。

3、把工作做细,管理做细,流程做细。

4、对管理制度和流程的控制。在我们环卫保洁工作中,精细化包括:“责任细分,标准细分,时间细分,流程细分,监督细分,作业方式细分”。

(二)在园林绿化方面,我们对现有绿化进行科学的管护。对现有园林绿化管护工作内容主要有:浇灌排水、施肥、修剪、病虫害防治、松土除草、补栽、扶正支柱、绿地容貌、设施维护等。经过我们多次实地调查和摸排,xx社区现有绿化面积2000多平方米,根据不同品种,不同观赏要求和不同生物特征,我们分别制定了相对应的管护和修剪办法,并将工作计划规范到月到周,同时还制定了特殊情况处理预案,以即时有效的处理突发事故。

(三)在治安防务工作上,为了确保xx社区管辖区域内,综治安保、协管工作细则化、明亮化、规范化、责任化。

根据xx社区安保及安保服务于社区居民的需求,维护治安、震慑犯罪,让社区居民有一个安全、便捷的居住、经商环境。我们实施规范、统一的管理,以便于工作开展及人员调配,分清责任,建立健全有效管理监管机制,制定消防应急预案,安全生产制度、巡逻制度,各种事故应急预案,搞好物防、技防、人防相结合的立体安防体系建设。

在正常安防工作基础和特点上,我们我的安防工作有如下特点:

1、固定岗与流动岗结合,增加各岗位安防辐射半径。我们在区。

域各重要地点设立了5个固定岗亭,并设置了2个治安巡逻小组。同时制定了固定岗的安防半径,制定了巡逻岗的备案路径,以及严格的交接班制度和信息登记制度,将被动安防改为主动防范,将尾随跟踪改为主动盘问,将实发处理改为定期排查等,最大可能的保证区域内24小时的人身安全和财产安全。

2、以治安室为中心形成一个反映迅速、处理快捷的临时事件处理机制。我们将以治安室为中心,汇集和处理来自监控中心、固定岗、流动岗等方面的信息,并即时分析,即时通知相关部门,及时处理的应急反映流程,争取最快捷的处理和制止各种治安事件。

3、文明安防。我们将文明安防、礼貌安防作为各治安岗位人员安防工作的基本要求和基本原则,锤炼一支高素质,纪律严明,行动迅速,对居民热情,对破坏区域治安、环境人员决不姑息的队伍。

4、民主监督。民主满意是我们安防工作的最终目标,民主监督是我们安防工作的有效手段,民主协助是我们安防工作的基本力量。接受民主监督是我们安防队伍成长、壮大和成为居民自己的队伍的唯一途径,我们也将以热忱的态度接受居民的监督。

(四)在工程维护工作方面,我们有义务维护现有公共设施设备的完好和使用率,同时也有义务对区域内水、电、消防、排水等设施设备进行有效的排查、记录和反馈。在此基础上,我们还将我们还将力所能及的为大家做一些有偿服务。

总结今年的工作,我们在摸索中获得经验和成果的同时,但也存在了一些不足,主要表现在:一是停车问题,社区物业化转型后社区内停车场由以前的社会开放式停车场慢慢转型中,面对遇到的一些问题物业公司的应对措施还缺乏一定的经验。二是社区物业化管理刚刚起步缺乏经验,部分服务人员技能差、经验不足,物业的管理人员创新意识不强,思路不够开阔,在走向市场的发展过程中缺乏具有经营创收能力、实践操作能力和管理创新能力及竞争能力的人才。三是员工队伍整体素质较低,服务还有差距。

纯居民社区物业化管理对于我们来说还刚刚起步,面对这个崭新的课题,我们将不辜负上级领导的重托与信任,摸索了一整套有效的管理与服务机制,把xx社区建设一个居民满意的宜居环境而努力!

xx社区。

小区物业服务工作汇报[]

一年来,管理处严格按照公司的要求,依据三方协议,深入细致地对小区房屋实施经常化、制度化、规范化的管理。

1、交房工作有条不紊。我们积极和xx公司协调,筹备交房事宜,布置交房现场,周到服务,耐心解释业主有关物业方面有问题;积极促成三方签订业主临时公约、前期物业管理服务协议;对业主验房时提出及发现的房屋质量问题进行妥善整改维修。

2、房屋验收认真细致。管理处从开发商信誉和物业管理程序出发,与开发商共同组建房屋维修整改小组,我们主要负责现场整改工作,对一期房屋的整改维修部位、维修过程、维修质量实施全程管理。统计房屋渗水等需维修整改的问题,及时报给工程部及时解决。

3、日常设施养护良好。今年以来,我处坚持定期对小区日常设施、设备进行保养维护,使其完好正常。对小区路灯进行了全面检修;对供水系统进行了防冻处理,保障了设备正常运行。对小区标志性建筑进行了了检查,发现部分标志物上的字缺损等情况,这些情况直接影响小区形象,及时报告xx公司有关领导,及时进行了修缮。

小区物业服务工作汇报

尊敬的院领导:

四月份服务中心按计划完成各项工作,并通过上月不足之处进行重点整改,具体工作汇报如下:

1)、完成医疗质量检查前服务中心需要准备的资料,并将资料发于总务科长;

9)、与书记、总务科长、护士长沟通了物业相关工作;

1)、每半月对门诊与新大楼大门玻璃进行清洗工作;

2)、在高考体验前,对门诊三楼进行开荒工作,并对门诊四楼进行重新清洗;

3)、对医疗和生活垃圾站进行清洗;

4)、完成对全院绿植的修剪工作;

5)、从四月份开始每周对排水沟和下水井进行清理工作;

6)、安排保洁门所有人员对全院绿化带及死角进行清理;

7)、完成门诊一楼放射科地面清洗。

1)、按计划完成门诊全部分体空调的清洗及在护士长要求下配15个空调遥控器;

4)、配合门诊装修队对门诊放射科。

4)、每天进行防火巡查;

5)、助理协助保安部管理,通过培训,提高保安员治安和消防安全意识,从而保证了院内的安全。

1、强化内部管理,加强人员培训;

2、按医院和护士长要求进行临时工作开展;

3、不定时向总务科汇报物业工作和政府部门要求的事宜;

4、全力配合医院高考前学生的体检工作;

5、做好医疗质量检查物业需要做的准备工作以及文字资料。

总之,首先感谢院领导对物业公司的信任,也对服务中心全体员工的信任;其次感谢院领导关心;服务中心全体员工会把医院当成自己家一样,努力做好每一项工作,因为只有让医院在环境卫生、维修、治安消防放心,医护人员才能全力投入到医疗工作中,服务中心将在四月份加强各方面工作,吸取不足,提升物业服务质量。

小区物业服务工作汇报

自从小区正式交付业主以来,我们物业已经入驻小区物业两年了,两年来,一直尽心尽力,为业主服务,一直秉持“业主的事,就是我们家人的事”的服务理念。我们物业管理团队,每一年在服务业主的同时,也在加强自己团队的建设,坚持为业主提供更加优质的服务。现在20xx年又到了年末,在这一年里面,我们物业管理圆满完成了年初的计划,现在将20xx年的小区物业工作总结如下:

我们物业管理团队专门我小区配置安保团队,在小区的南北两个大门均设立保安亭,严格管理人员出入,小区的大门均需要业主的卡才能开门,或者联系保安开门才能进入。我们的保安亭人员都是白天和黑夜两班倒,保证保安亭二十四小时有人监管。

小区内部,我们专门的保安团队会时不时在小区里面巡逻,并且专门配置小区保安队的电话,随时可以接听处置业主的问题。

对外车辆方面,凡是小区的业主车辆都是有在保安亭登记的,可以随时出入,如果是非业主车辆,必须要登记才可以出入,并且有时间限制,半个小时内免费,后面的时时间需缴费。这样就可以更加保证非法人士进入,以及避免社会车辆占据小区停车位。

在20xx年年末的时候,我们收到业主的建议,要注重小区住户的消防问题。所以在年末我们的物业规划上面,就有写明在今年加强小区的消防措施。

在今年,我们物业管理就十分注重小区的消防问题,定时定期按安排员工更换小区的灭火器,并且经常检查小区的.消防栓是否处于有水状态。除了物业这一块的消防问题,我们还在今年共开展了三次消防安全讲演,其中良次为在小区的休闲广场演示灭火器的使用方法,和出现消防问题的时候我们的应对措施讲解;还有一次为在小区的门口给各位进出住户发放消防知识传单。通过此举措施,大大提高了住户的消防知识。在今年七月份,二号楼的403的住户就遇到了煤气罐起火的现象,她就通过我们之前的方法解决了这一问题。时候,403住户还给我们送来了锦旗,说如果不是我们的宣传,可能她家就要被烧坏了。

小区的绿化面积算是比较大的,再加上种的都是一些长势比较好的景观植物,所以我们定期从外面请师傅对小区的各色植被进行修剪,避免行人过路等问题。在一个就是我们收到投诉,把休闲广场那里的草坪管理一下,那里本来是大家坐下休息的地方,但是有很多的养宠物的住户,带宠物遛弯的地方,宠物在上面尿尿之类的,影响大家的休闲。我们收到投诉后,立即开展行动,在那里粘贴告示,建议宠物主人必须管理好自己的宠物,我们还安排保安不定时的在那里巡逻。此举之后,草坪的环境大大改善,也渐渐又有住户在上面休息玩耍了。

这一年,我们的物业管理工作应该是做的不错的,的到来许多住户的认可,在新的20xx年,我们将继续努力,并且根据业主们的建议,将小区背部的斜坡给修平,以免影响到小区小孩子们的安全。

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