2023年社区党的基层组织建设 社区农村基层组织建设工作总结报告(模板5篇)

时间:2023-09-23 02:08:31 作者:飞雪 2023年社区党的基层组织建设 社区农村基层组织建设工作总结报告(模板5篇)

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社区党的基层组织建设篇一

5、重视选拔干部到村任职工作。我镇不断加强对选派干部的管理,认真落实周例会制度。一是做好选派项目资金的使用工作,做到无挤占无挪用,积极引导他们将发展经济作为第一要务,指导他们用好用活专项发展资金,大力发展集体经济,并做好继任书记的选举产生及先进性教育活动的指导工作;同时对第二、三批选派干部重点突出“六抓”,认真落实周例会制度,保证他们全面主持选派村工作。

6、开展创建“五个好村党组织标兵”和“五个好乡镇党委”创建活动。按照“生产发展、生活宽裕,乡风文明,村容整洁,管理民主”的社会主义新农村的要求,积极开展创建“五个好村党组织标兵”活动,同时结合此项活动扎实开展“新农村示范村”创建。到年底力争实现申集、南乔、彭集、马集、于张等5个村达到“五个好党组织标兵”标准并实现申集、于张2个村达到“新农村示范村”的标准。同时按照“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、小康建设业绩好、人民群众反映好”的标准深入开展创建“五个好乡镇党委标兵”活动。

7、进一步探索村党支部设置形式,着力培养农村经纪人队伍。以现有村为基础,按照农村党员从业情况和年龄结构,突破区域界限,将党员人数在50以上、产业特色明显、条件成熟的村党支部升格为村党总支。全镇以产业链设置党总支7个,并在总结成立镇种、养协会党支部建设经验的基础上,按区域在设置党总支的村分片设置2--3个区域党支部,在7个设置党总支的村中共设置党支部16个。同时以协会、基地依托,结合村级党组织设置调整,按党员的专业特长、行业分布和个人意愿,划分专业党小组39个。大力加强专业协会党组织建设,镇成立了种植协会党支部和养殖协会党支部,现管理党员161名,进一步理顺党员组织关系,每月开展一次活动。共培育15户协会党员示范户,并对协会党员实行绩效管理,调动协会党员“双带”的积极性。农村经纪人队伍得到进一步加强。年初制定了农民党员经纪人发展工作计划,把一批精明能干、勇于开拓、具有市场经济头脑、热心农产品营销的农民党员作为重点发展到经纪人队伍中,同时注意提升农民经纪人素质,加强市场信息、法律法规、经纪知识的培训,不断优化经纪人成长环境。今年在全镇范围内培植76名党员经纪人,其中女党员3人。通过极引导党员、干群带头从事农产品经纪工作,逐步建立“市场、经纪人、农户基地”三位一体的产业化经营模式,实现分散农户与大市场的对接。

8、基层民主政治建设得到进一步推进。一是加强公开阵地建设。今年全镇投入一定资金对村级公开栏进行维修,做到公开栏的标志、版面、栏目设置等“三统一”,基本上达到规范化要求。二是创新公开形式。通过公开栏、发放村务公开通知单等形式,赋予新形势下公开工作新的内涵。三是完善村务公开监督机制。在规范村务公开的基础上,通过推行村务公开制度,进一步加强村务公开监督建设,扩大了公民的有序参与,使村级重大事务的决策进一步科学化、民主化。全面推行党务公开工作,扩大党内民主,实现党务与村务相衔接。进一步推行重大事项听证制度,增加了经济发展在公开中的比重,提高村民代表的经济议事能力,实行经济发展议事会制度,促进基层民主经济发展的良性互动。加大对各项公开的组织督查和群众监督力度,确保公开工作的有效性、持久性。今年共出刊各类公开72期次,实现了村务、党务公开有效结合。

社区党的基层组织建设篇二

“五位一体”总体布局作为推进我国治理体系和治理能力现代化的“路线图”,社会建设是实现新时代战略目标的重要条件,而其中社区治理则是将社会建设落细落小,提升公共服务水平,创新社会治理模式的有力一招。

自全市以“40工程”为切入点,全力提升社区治理的承载力,到2020年11月10日成功赢得创文夺牌之战,全区社区治理水平已有大幅提升。今年,在区委、区政府的接续努力下,以“共建家园”为总抓手,以建党100周年为契机,掀起社区治理提档再升级的新高潮。

党有所指,团有所向;党有号召,团有行动。在加强基层团组织建设服务社区治理的行动中,经过前期走访调研,对现状情况进行摸排分析,发现仍存在与区委要求不匹配、与团市委要求有差距等问题。现将调研情况报告如下:

一、基层团组织服务社区治理之“状”

一是少数团支部责任担当“软化”。凡事跟着党建走,双手一举“事没有”。少数团支部书记将团的建设看作党的建设的附庸,缺乏主动性、独立性,习惯性在社区蹭党支部“共建家园”热度,拉横幅、齐摆拍,方案统筹事先不做,行动落实更无从谈起。

二是少数团支部整体功能“弱化”。软弱涣散问题在少数团支部依然存在。服务力、引领力、组织力作为团的建设的重要内容,在服务社区治理中暴露出的“弱化”程度尤为明显,主要表现在三个方面:应付式服务、签到式集合、随意式考核。

三是少数团支部服务内容“虚化”。“服务”作为体现团组织存在感的重要一环,当前在少数团组织中仍存在走过场,而不走心走实的问题。形式内容味同嚼蜡、简单复刻党建内容、参与热情调动不高、特色特点彰显不足等问题则是“虚化”的具体表现。

二、服务社区治理软化、弱化、虚化之“因”

一是思想“根子”不牢。思想建设作为团的建设的基础性工程,团支部书记政治站位、思想认识高不高,直接决定团的建设的整体情况。在服务社区治理中,皆言“知之非艰,行之唯难”,但在基层团组织中,在“知”这一层面,仍未充分渗透入思想骨髓,少数团组织将团的建设当作党的建设的附庸,而不是参谋、助手,自我“降格”,思想底线不高,服务社区治理水平自然也高不起来。

二是基础“底子”不厚。基础不牢,地动山摇,服务社区治理水平不高侧面反映出团的建设基础“底子”不厚。在基层团组织中,团支部负责人多为兼任,且调动频繁,导致基层团组织建设缺乏一致性和稳定性,加之囿于自身知识结构、能力水平、资源渠道有限,在服务社区治理过程中,常常表现出乏力甚至无力等症状。

三是发展“路子”不宽。不日新者必日退。创新是团组织的活力,更是推动团的发展的第一动力,长时间“亦步亦趋”,经验借鉴“学表”不“学里”,思维方式固化不灵活,遇到问题摆“客观”不谈“主观”,导致在服务社区治理中,老办法不管用,新办法不敢用,相较于其他先进团组织,更谈不上“快人一招”“先人一步”“胜人一筹”,最后导致一条路越走越窄、越黑。

四是承载“盘子”不大。未充分调动一切积极因素服务当前社区治理,是基层团组织工作的一大短板弱项。长期将眼界局限于机关、学校、卫生院等“体制内”部门,当前隐藏内容免费查看既做小了自身的承载发展的“盘子”,也间接拒绝了外部资源的进入。有的团组织自视甚高,等着别人上门“求合作”;有的团组织畏首畏尾,担心上门合作“被拒绝”;有的团组织无动于衷,等着党的建设“带一程”,“吃饭”的盘子不大,如何“吃饱”。

三、加强基层团组织建设服务社区治理之“法”

一是将提高思想认识与紧跟思想潮流结合起来。要充分认识到团的建设对服务社区治理的指导作用,以及服务社区治理对团的建设的促进作用。从严治团、团结青年、服务社会、强化引领仍是团组织思想建设的“四梁八柱”,但要充分借鉴吸收社会进步的新思潮、新思想,用年轻人喜闻乐见、老人易于接受的理念思想,将广大青年号召团结在服务社区治理的行动之中。

二是将加强自身建设与整合多方资源结合起来。打铁还需自身硬。一个好汉三个帮,在服务社区治理的过程中,我们要坚定不移把“朋友”搞得多多的,以自身坚强、团结而又富有活力的组织形象,吸引跨系统、跨行业、跨年龄的不同群体资源聚集在我们团组织中,从而更好更优地服务社区治理,让共商共建共享成为助推我们写好“自身建设”与“服务社会”结合文章的点睛之笔。

三是将严守政治属性与拓宽发展路径结合起来。讲政治,守规矩,是在加强团组织建设服务社区治理的第一原则。探索建立团组织与社会组织合作的审批机制,在形成团组织、审批机制、社会组织的交流合作闭环的前提下,实行权限下放,非禁即可,充分释放团与社会的交流活力,在服务社区治理中,碰撞出多彩的火花,建立起团组织发展的立体交通网。

四是将围绕中心任务与丰富形式内容结合起来。过程精彩与目标达成,是以年轻人为主体的团组织在“星辰大海”中的追求。围绕如何实现提高服务社区治理水平的既定目标,积极借鉴各行各业的优秀经验做法,丰富团组织工具箱,统筹考虑方案的实用性、可行性,兼顾活力与有趣,将任务表变成节目单,让社区治理由民生任务转变成民生节目,充分激活参与者与收益者的参与社区治理的热情。

在调研过程中,由于自身认识局限性,站位高度全局性不足,调研报告仍有不足、片面之处,恳请领导指正。

社区党的基层组织建设篇三

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

xx区作为xx主城区,始终把城市基层党建摆在突出重要位置,持续健全完善基层治理体系,充分发挥基层党组织政治功能,进一步变组织优势为治理优势,全区社区治理水平得到明显提升。
一、破除壁垒,整合资源,以党组织为纽带壮大治理主体
针对城市各领域资源分散、统筹协调不够的问题,xx坚持整体统筹,切实盘活基层治理资源。一是用“党建联盟”凝聚治理共识。突出街道(社区)党组织在基层治理中的统筹协调 当前隐藏内容免费查看功能,联合xxx家驻街区机关、企事业单位,共同开展党建活动、共同推动社区治理。社区党组织通过党建联席会议,实施“社区吹哨、部门报到”,发挥职能部门作用,开展联合行动xxx余次,在疫情防控、安全生产、扫雪除冰等工作中展现了强大合力。二是用“兼合式”党支部激发治理活力。建立xx家“兼合式”党支部,覆盖全区xxx个居民小区,吸纳各类党员xxx万名,成立xxx支党员志愿者服务队,开展“六带头”志愿者服务活动,引导在职党员、退休党员主动参与小区治理。认真开展“我为群众办实事”主题实践活动,完成志愿者服务活动xxx余件次,排查解决居民难题xxx个,实现居民“微心愿”xxx多个,让居民群众深刻感受到组织关怀。“兼合式”党支部创新案例《弹好兼合之声,奏响治理强音》入选全省“我为群众办实事”xx个典型案例。三是用“双百共建”共享治理资源。推动xx个机关党组织与社区建立共建关系,密切机关与基层联系,增强社区治理力量。通过组织共建、活动共办、困难共帮,机关党组织为社区解决各类问题xx个,参与社区治理活动xxx次。
二、搭建平台,丰富载体,以服务为抓手提升治理水平
针对基层治理存在“最后一百米”的难题,xx通过完善基层服务体系,搭建服务平台,切实把治理工作成效转换为群众切身感受。一是用“一网”兜起民生大小事。全区xxx个居民网格实现党支部(党小组)全覆盖,悬挂xxx个党员家庭户门牌,把组织触角延伸到居民家门口。推动xxx名在职党员下沉网格认领服务岗位,充当“联络员”“信息员”“服务员”,使资源“下”得去、问题“上”得来。目前,各社区通过网格收集群众诉求xxx多个,协调解决问题xxx件。二是用“一站”集聚服务多功能。以“一厅两区n室”的建设标准,完成所有街道(社区)党群服务中心升级;按特色化、需求化,高要求推进网格党群服务站建设。全区挂牌xx个网格党群服务站,高出规定比例xx个百分点。推动网格员驻站办公,落实“一日两巡”制度。把各类服务资源下放“站点”,利用“服务站”开展代办、领办服务,为群众开展活动提供阵地支持。三是用“三长”提高群众亲密度。选聘xxx名社区工作者、党员志愿者和热心群众担任“网格长”“楼栋长”“单元长”,落实“三长”保障机制,明确“三长”工作职责。按照“试点先行、整体推进”的工作思路,在x个社区求创新、求突破,形成了“1+3+x”“3+3+n”“帮帮团+三长”等工作模式,为全区工作开展探索路径、积累经验。
三、选树先进,示范带动,以典型为标杆打造整体品牌集群
针对基层党组织建设特色化和先进性存在短板的问题,xx通过选先进树先进,积极营造“比学赶超”的良好氛围,推动全区党建引领基层治理全面进步。一是强化“btx”建设,夯实基层基础。运用“五化”工作法,坚持“三个先行”,完善工作机构,组建工作专班,成立指导组,细化建设任务,稳步推进“btx”建设。开展“五好一满意”支部创建活动,确定华宇社区综合党支部、地直社区地直委党支部等5个社区支部作为示范点,总结提炼先进经验,为基层支部规范提升打造模板。二是创建“社区品牌”,强化示范引领。在现有基础上深化服务内涵,强化治理成效,巩固阳光社区“七彩阳光”服务,打造长征社区“老旧小区改造”特色,推动华宇社区“政企融合”发展,夯实新铁社区“居民自治”路径,为社区党建品牌创建制定可复制模板。三是打造“红心物业”,拓展治理渠道。利用物业企业分布广泛、贴近群众、服务性强等优势,先后在四季阳光物业、华宇物业、大禹物业等6家较大规模物业企业创建“红心物业”,为xx个居民小区提供“暖心服务”,广泛开展“最美家庭”评选、“永远跟党走”及“百家宴”等活动,发挥物业党组织战斗堡垒作用和党员职工先锋模范作用。

社区党的基层组织建设篇四

17、继续开展创建“五个好村党组织标兵”和“五个好乡镇党委标兵”活动。按照“生产发展,生活宽裕,乡风文明,村容整洁,管理民主”的社会主义新农村要求,扎实开展创建“新农村示范村”活动。

继续实施“双培双带”先锋工程。对农村党员进行实用技术培训,加强对党员干部和发展能手的培养,提高他们的综合素质和致富能力。

18、继续做好发展党员工作。在农村全面推行发展党员票决制,努力把社会各方面的先进分子吸引到党的周围,注重发展妇女党员和致富能手。

19、扎实做好选派干部工作。加强对第三批选派干部的日常管理,落实各项管理制度,扎实做好第三批选派干部的工作。

20、提高村务政务公开民主管理工作的运行质量。进一步加强对村务、政务公开工作的检查和指导,加强对村务公开的群众监督力度,确保公开工作的有效性和持久性。

21、继续推行为民服务全程代理工作。不断拓展和延伸为民服务全程代理的领域;加强对党员的教育管理,深入扎实开展党员电教入户工程。

社区党的基层组织建设篇五

2、按照“让党员受教育,使群众得利益”的要求,制定整改措施做到“两个结合”。我镇在制定整改措施时做到与全面推进基层党组织建设有机结合,与党员队伍建设有机结合,保证用经常性教育巩固集中教育成果,促进新时期保持党组织和党员队伍建设的制度化、规范化、科学化。一是建立了保持共产党员先进性的长效机制------党组织领导班子成员和党员培训学习制度,通过健全完善党员经常性的学习制度,实行动态管理,建立表彰激励、自我纯洁和党员发展机制。二是建立严格党内组织生活的管理机制--------民主评议党员制度。三是建立党员密切联系群众的机制,结合行业特点创新为民服务全程代理、无职党员设岗定责等制度。四是建立加强和改进基层组织建设及抓好新形势下党建工作的长效机制-----党建工作例会制度、党委成员联系点制度。通过建立提高工作效能和服务大局,服务发展,服务群众的长效机制,通过改进领导方式和工作方法,来创新服务形式,拓宽服务领域,提高服务效率。

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