2023年足浴技师培训总结(热门15篇)

时间:2023-11-12 07:48:16 作者:笔砚 2023年足浴技师培训总结(热门15篇)

培训工作总结是对一段时间内的培训工作进行反思和总结的重要环节。小编整理了一些经典的培训工作总结范文,供大家参考和学习。

技师培训工作总结

三十多年来,本人在各级领导的正确领导下,在各位同事的热情帮助和大力支持下,立足本职工作,努力学习,勤奋工作,诚恳待人,团结协作,遵守各项规章制度和工作纪律,不断提高服务质量和工作效率,较好的完成了各项工作任务。

根据安排,我先后认真学习了有关法律法规及安全驾驶方面的知识,并进一步学习了马列主义、从而使自身素质有所提高,达到了“学以立德,学以增智,学以致用”的目的。

三十多年来,我始终坚持每一次车都要为乘客和领导负责的态度,做到认真、安全出好每次车,圆满完成每次出车任务,安全行驶152万公里。做到无论什么恶劣天气,只要有任务,都能随叫随到。随时做好出车前的准备工作。虚心接受领导和同志们提出的意见和建议,并认真改正。在技术方面,有不懂的都虚心向老师傅请教。在业余时间,能够主动的为领导办公室打扫卫生,帮助各股室做一些自己力所能及的事情。

即做到“眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤”,勤检查车辆,防隐患于未然,做到听从指挥调动,按规定时间返回单位,在执行公务期间,要文明驾驶,礼貌待客,热情服务,做到车等人,而不能让人等车,并自觉地维护单位和个人形象。

对所使用的车辆,每天进行全面的安全检查,若发现问题及时处理,使车辆始终处于良好状态。认真落实“三检”、“一保”制度,努力做到“三清”、“四不漏”,达到励行节约的目的。驾驶车辆始终做到不开快车、不开坏车、不超载运行,做到安全行车无事故。

作的肯定。在今后的工作中,我将再接再励、遵守交通规则、安全行车,圆满完成各级领导交办的工作任务,取得更大成绩。

足疗技师培训总结范文

自从进入足疗服务行业,我学会了以下几点:一、良好的形象与气质;这样的技师是每一个店长都渴求的,除了招工上下工夫以外,我们也要注重于内部的培养。

形象比较简单,只要着装得体、整齐、洁净,加上适当的淡妆就可以了。

而气质的培养就需要时日,且比较耗费心力。

二、优质的服务质量;除了基本的服务礼仪礼节的培训之外,我们应该教会技师独立面对及处理问题,不能依赖于店长。

这样技师才会经常学会思考,在思考中为客人服务的质量也会越来越好、这样去做了之后,技师的高度会越来越高,她对服务的认知会越来越有心得与体会。

三、扎实的技术功底。

因为技师的心态问题,很少有人会将这一行当做终身的行业来做。

因此,在技术上面通常的认知,就是差不多就可以了。

基本在学会上钟了之后,就很难再有多大的提升。

四、稳定的心理素质;在面对着形形****的客人,什么样的客人都能碰得到。

个别技师会因为厌恶某几种客人,而导致服务质量的下降。

因此,如果没有稳定的心理素质,技师的选择面会越来越窄,点钟也会越来越少。

五、娴熟的对客技巧;一个做一年的技师和一个做了半年的技师相比,在对客的技巧上肯定是一年的更为娴熟。

六、强烈的赚钱欲望;这一点是最重要的一点,只有达到了这一点,从各方面去了解技师的经济状态及对钱的欲望,才能有的放矢的唤醒技师“强烈”的赚钱欲望。

我也还有许多不足之处,希望再接再厉,努力工作。

这是篇好范文参考内容,主要描述我们、客人、服务、工作、自己、技师、我们的、足疗,希望对大家有用。

足疗技师培训总结范文

重庆阳光是一个足疗保健型的服务行业,范文大全它接触的客户是企业经营的根本,是企业生存的的基础,所以说,价格和足疗****技术高低、服务好坏直接影响企业的发展。因此,客户是上帝不仅是一种理念,更是一种行动,对****技师来说,提高技术、改善态度应该是一种职业素养,我来这几年,在经理和师傅的指导下,较好的融入了这种和谐的工作氛围中,较好地完成了本质工作,自身的业务素质和工作能力有了较大提高,对工作有了的自信。

一、全心全意为客人服好务是我们的天职。

顾客是我们的业务经营活动的对象,客户来到这里理应受尊重;顾客应得到全心全意的服务,他们是企业的命根子,是我们的衣食父母,失去顾客,我们就只有关门。

所以,我在工作中时刻关注客人,随时了解客人的感受和需要,让客人来到我店,有一种宾至如归的感觉,对高矮胖瘦一视同仁,对无论什么种族,什么性别和性情的客人,都应给予同等的服务。在服务中要尽可能地记住客人的姓名,以客人的姓氏称呼他们,并尽量记住客人的爱好,这会使他们觉得自己重要。

在与客人谈话时,留心听说,经常保持微笑,在保持温和态度的同时,在任何情况下都能保持稳重,能留心他人说的话,而且应对得体,又不能做过度的闲谈。

二、面对顾客,花开花落,宠辱不惊,能保持****力。

在日常服务过程中,由于心理受到各种社会因素的影响,都会遇到不顺心的事,甚至会在表情、动作、语言中表现出来。但客人是花钱来享受的,是我们的“皇帝”,而非“受气筒”,所以我们要善于做好自我调节,不要把情绪发泄到客人身上,发泄到工作中,这些都极容易让宾客发现你的不满。再者,如果面部表情生硬麻木无表情,以至对客人的询问不理睬,会引起客人的误会,客人会认为你不情愿为他服务,在服务工作中,我经常反问自己在服务中是否做到面带微笑,控制自己不把不愉快带给客人,控制好自己的情绪,礼貌地为客人服务。

在客人对我们的工作不满或有情绪时,往往会对我们提出批评,这种批评可能会在不同场合,以不同方式提出来。客人在私下场合以委婉的方式向我们提出时,我们感到容易接受,但客人在公开场合对我们疾言厉声,心得体会范文我们往往会感到到难堪。遇到这种情况,我首先应表示歉意,并马上改正,如属客人一时误会,则要在适当的时机,向客人做耐心细致的解释,争取客人的理解;如属客人故意刁难,我们要以礼相待、谦虚待客,如仍未解决,则向上级反映,由上级解决。

当宾客不礼貌时,我采取高度的克制,沉着大度,以妙语、豁达应对愚昧,以文雅应对无礼,使他对自己的行为感到过意不去,做到不以牙还牙,不与客人争吵或谩骂,做到有礼、有利、有节,较好的维护了我们的形象。

三、团结同志,正确认识,提升个人素养。

人有私欲是正常的,但必须在合情、合理、合法的范围内追求。在服务岗位上,我们足疗****师接触的人多,社会上各个层次的无所不有,也经常会见到某些所谓的“大款”一掷千金,与自己的工作报酬形成了强烈的反差,对此,我经常提醒自己,保持清醒的头脑,不过分地追求私欲。

在与同事、上级交往中,我基本能保持以礼相待,以诚相待。在遇有矛盾或争议时,我都能冷静地对待。因工作与上级发生争议,如上级正确,坚决服从,如上级不正确,即使有意见和情绪也不能在同事或宾客面前顶撞上级。如与同事因工作、性格、言语等发生争执,也能做到以理服人,得理让人,不蛮不讲理、争吵、谩骂,甚至打架斗殴,造成严重后果。

足浴培训总结心得体会

足浴是一种让人放松的治疗方法,已经广泛应用于医疗、保健和美容行业。在足浴领域投资有限,工作相对简单,因此足浴培训成为不少人进入这个行业的第一步。而我也参加了一次足浴培训,并从中获得了很多心得和体会。在这篇文章中,我将分享我对足浴培训的总结和思考。

第一段:介绍足浴培训的目的和背景(200字)。

足浴培训的目的是教授学员如何进行有效的足部按摩和护理,使他们能够在实际工作中提供高质量的服务。在我参加的足浴培训中,我们学习了足部结构和功能的基础知识,了解了不同疾病和疼痛与足部的关联,以及如何运用不同的按摩手法来缓解症状。此外,我们还学习了足浴护理技巧、足部穴位按摩以及足浴器材的使用。

第二段:对足浴培训的收获和成长(200字)。

通过足浴培训,我对足部结构和功能有了更深入的了解。我明白了足部的各个部位与身体各个器官的联系,知道了如何通过足部按摩来改善身体的健康状况。此外,我也学会了一些足部按压手法,如推拿、揉捏和拇指按压等,这些手法可以帮助我在实际工作中提供更有效的服务。

第三段:实践经验和挑战(200字)。

在足浴培训中,我们进行了很多实践操作。我们亲自体验了足浴的过程,并学习了足浴器材的使用方法。这些实践让我更加了解了足浴的整个流程,并使我从实践中获得了丰富的经验。然而,在实践过程中也遇到了一些挑战。比如,掌握各种足部按摩手法需要时间和经验,而精确地找到足部的特定穴位是一个相对困难的任务。但是通过不断的练习和实践,我渐渐掌握了这些技巧,并取得了令人满意的进展。

第四段:与同学的交流和学习(200字)。

在足浴培训中,我还与其他同学进行了许多交流和学习。每个人都有自己独特的经验和见解,我们互相分享我们在足浴护理中的心得和技巧。这种交流和学习使我受益良多,不仅扩展了我的知识和技能,还促使我不断改进自己的实践方法。我还结识了一些同行业的朋友,我们互相鼓励和支持,共同进步。

第五段:对未来的展望和感悟(200字)。

通过参加足浴培训,我不仅获得了足浴知识和技巧,更重要的是学到了坚持和努力的精神。我深深体会到,只有不断学习和提升,才能在这个竞争激烈的行业中立足并取得进步。未来,我计划继续学习和培训,不断提升自己的专业能力。我相信只要保持持续学习和不断进取的态度,我一定能够更好地发展自己的事业,并为客户提供更优质的足浴服务。

总结:通过足浴培训,我不仅学到了足浴的理论知识和实践技巧,更重要的是培养了坚持和努力的精神。我将把这些知识和技巧应用到实际工作中,并继续学习和成长。我相信,通过持续努力和追求卓越,我能够在足浴行业中取得成功,并为客户提供更好的服务。

足浴培训总结心得体会

第一段:引言(大约100字)。

近年来,随着人们对健康生活的追求,足浴行业越来越受到关注。为了提供更好的服务,我参加了一次专业的足浴培训。在培训期间,我学到了许多有关足浴的知识和技术,并且有了一些新的体会和感悟。

第二段:培训内容及技术学习(大约300字)。

在足浴培训中,我们学习了足浴的基本理论和操作技能。培训包括足踝部位的解剖知识、反射区位置及相关疾病治疗等,这些知识帮助我更好地理解和掌握足浴的原理。此外,我们还学习了足浴的操作技术,如洗脚、按摩、磨砂等,通过实践操作,我熟练掌握了这些技术,并学会了如何根据不同客户的需求进行个性化护理。

第三段:心得及感悟(大约300字)。

通过参加足浴培训,我对足浴行业有了更深入的理解。我意识到足浴并不只是一种放松身心的方式,更是一种有益于健康的养生方法。足部是人体的第二心脏,足底有许多反射区,通过足浴可以刺激这些反射区达到调节人体功能的目的,对于改善睡眠质量、缓解疲劳、改善血液循环等都有很好的效果。同时,足浴还可以帮助改善呼吸道疾病、消化系统问题和骨关节问题等一系列疾病。这些对人体健康的好处使我更加坚定了从事足浴行业的决心。

第四段:与他人的交流与合作(大约300字)。

在足浴培训中,我结识了来自不同地区、不同背景的同行。与他们的交流让我受益匪浅。通过分享经验、互相学习,我得到了很多专业知识和技巧。与他们合作完成任务时,我也意识到了不同团队合作的重要性和乐趣。只有团结合作,才能共同提高服务质量,让更多的人受益。

第五段:展望与总结(大约200字)。

通过这次足浴培训,我对足浴的认识得到了提升,技术也得到了更好的掌握。未来我将继续学习,不断提高自身的专业技能,并将所学应用到实际工作中。我相信,在足浴行业的发展中,只有不断学习和创新,才能为客户提供更好的服务,赢得市场竞争的优势。

总的来说,通过参加足浴培训,我不仅学到了更多的专业知识和技术,也深刻认识到足浴对于人体健康的重要性。与他人的交流与合作也让我更有信心和动力,未来我将继续努力,为足浴行业的发展贡献力量。

足浴店老师培训总结范文

1、穿着外表:

一律按照规定穿着工装,佩戴工牌、头花、领结、领带和领花;(工牌端正地佩戴在左胸上方,自觉佩戴)。

工装要求干净、完好、整洁;

2、个人形象:

指甲:修剪整齐,保持干净。不得留长指甲和涂抹有色指甲油;

面部:保持清洁。男孩:不留胡须,女孩:画淡妆为佳,不宜浓妆艳抹;

鞋子:穿店内规定的鞋子,皮鞋要擦得干净光亮,布鞋干净无破损;

袜子:应跟鞋子的颜色和谐搭配、一般以黑色为主,袜子不要漏在裤子外面;

饰物:除了手表之外,不得佩戴任何饰物。

卫生:员工应保持身体与口腔卫生,上班前不吃有异味的事物(忌食葱、蒜、韭菜等)。

3、站姿:

站直,双臂自然下垂,挺胸收腹提臀,女员工右手压左手轻握于身前,放置于上衣最后(1—2)颗纽扣之间,男孩两手呈半握状垂于身体两侧或者放于身后。

两腿并拢,两脚尖之间成45度,脚跟并拢,脚尖间距15厘米;

两眼平视,嘴微闭,面带笑容,双肩舒展;

要领是稳重,身体重心放在两腿间;

手不插兜,不叉腰,不抱臂,不靠墙或者其他物体;

不趴吧台,脚不打弯,不前后叉腿,单腿打点;

4、行走:

身体的重心略向前倾,手臂垂直前后摆动幅度为20度—25度(约两拳的距离)。

不与他人拉手、搭肩并行,三人以上要顺次步行。

5、微笑:

微笑前,先想一件比较快乐的事情或者笑话;

微笑时,标准牙齿露6—8颗,两侧嘴角上扬至少成30度;

眼睛、眉毛、嘴角要一起微笑而动,微笑打招呼的语调及声音是轻松愉快;

每天至少一次对镜子练习微笑15分钟,练习前先揉搓脸部5分钟;

能区分自己的微笑、大笑、干笑、嘲笑、假笑(皮笑肉不笑)、心笑脸不笑等。

6、礼貌用语:

迎接:欢迎光临xx、xx欢迎您光临、欢迎您再次光临;

问候:您好、早上好、上午好、下午好、晚上好、节日好、周末好等;

礼貌语言:请、谢谢、对不起、不客气、打扰您了、非常高兴为你服务;

招呼:您还有什么吩咐吗?如有其他需要请不要客气;

送客:再见、谢谢您的光临、您慢走、欢迎您下次光临、祝您节日愉快。

处理问题:不好意思,请贵宾您多包涵;对不起,我马上为您处理;是我们的错误或者不对;服务不周之处请您多提宝贵意见,我们马上改正;您可能误会了。

1、引领客人:

应走在客人前方三步左右,行走速度约每秒一步,随时注意客人是否跟上,改变方向应配合手势引导,进出房间要为客人开门,行走过程应适时介绍店内设施,并回答客人的问题;在向客人指示方向时,要将手臂自然前伸,(上身稍前倾,以示尊重),手指并拢掌心向上,指向目标。切忌用手指、笔杆指点。谈话时手势不宜过多,幅度不宜过大。

2、带领客人进入房间:

先获得房间的确认,避免在走廊等待房间的分配;

右手握门把开门,左手推开房门,先开灯;

退出房门或者在房间内门边请客人入内;

先提醒客人自己挂放物品,然后再帮助其挂放物品;

征询客人是否需要打开电视和空调。

3、开电视及开空调:

开电视空调时,应保持自己身体左侧或者右侧对着客人,禁止将屁股对着客人;

打开空调时应先征询客人的意见,是直吹或者不直吹,在调整风向,风力的强弱,要亲自用手试风,避免客人感受太冷或者太热。

4、离开房间:

由左手负责拿东西,空出右手开门再离开房间;

房内有客人时,不要两手都拿东西离开房间,应一次一件拿出房间。

5、准备泡脚:

在操作间内准备泡脚木盆与泡脚水;(选用木盆的原因)。

木盆要清洁,且无漏洞,加套一次性泡脚袋子,要求套的美观;

调水温,夏天为45度,冬天为55度;水深11—13厘米,至少要漫过客人的脚背;

端木盆应采取半蹲姿势(右膝盖在上,左膝盖在下),端起后放在距腹部一拳左右的距离,进房间时应把木盆放下,轻轻把木盆放在客人的右前方(自己的左前方);端木盆时禁止把水洒出,在走廊遇到客人应该避让。

6、泡脚:“先生/小姐您好!现在为您泡一下脚?)。

采取半蹲姿势,先为客人打裤折(三折),再脱鞋袜,袜子要依次放入鞋子;

用手试一下水温,扶脚入盆:双手先扶右脚入盆,再扶左脚入盆;并询问水温是否可以;调整盆子的位置。

7、拿鞋整理:

用左手拿起鞋子,拇指与食指夹住鞋口;

不能在客人面前露出怕脏的表情或者言语,记清楚该客人鞋子所放置的位置;

客人鞋子的摆放顺序。

根据客人的鞋袜来判断客人的脚有什么样的疾病,进而在接下来的服务中推销有关店内的药。

品或者泡脚产品。

拿鞋出门后说;:请您稍等,马上回来为您服务!

技师培训总结

各位领导、各位学员:

为贯彻全国职业教育工作会议精神,全面推进国家高技能人才培训工作的深入开展,提高劳动者的素质,加大高级人才的培养力度,以适应我国产业结构的调整,提高产品质量,增强企业竞争力,促进就业和再就业的要求,完成三年五十万新技师的培训目标,由成都市总工会牵头组织,我校负责培训、鉴定的第一期技师培训班于20xx年8月4日正式开班。

此次培训工种包括车工、钳工和电工三个工种,参加培训人数共137人。对于此次培训工作,我校非常重视,教学上选派了教学经验丰富、实践能力强的教师任教。教学的管理选派了认真负责的老师担任班主任工作,以此加强教与学双方的沟通与联系。此次培训的学员文化程度最高为大专,最低为初中,年龄差别最大为52岁,最小为28岁,工作经历各不相同,为了一个共同的目标大家走到了一起。学员们都很珍惜这次的宝贵学习机会,学习热情高昂。

虽然平时工作很忙,但利用周末的休息时间不论远近都能按时到校准时上课。特别是车工班,人数多,但每次上课出勤情况好。因故不能到校上课的也提前由个人或单位通知班主任,表现出了较强的纪律观念。学习过程中,大家态度端正,认真努力,不耻下问。有的学员还带着工作实际中的问题与老师共同探讨,教学相长,受益双方。培训完后,经过理论、技能考试、论文答辩,共有124名学员通过考核并获相应工种技师职业资格证,其中车工36人,钳工35人,电工53人。

作为培训鉴定单位,通过此次培训,我们将进一步总结工作中的经验与不足,为企业服好务,为高技能人才的培养助一臂之力。同时也希望大家无愧于技师的称号,在今后的工作中,努力学习,不断充实和提高自己的理论水平和专业技能,真正发挥技师应有的作用。

南网技师培训心得体会总结

近期,我有幸参加了南网技师培训项目,并从中收获了很多宝贵的经验和知识。通过这次培训,我对技术岗位的职业发展有了更深入的认识,同时也激发了我的学习和进步的动力。在这篇文章中,我将结合自己的学习体验和感悟,对南网技师培训进行总结和反思。

首先,在南网技师培训中,我深刻认识到技术岗位的重要性与挑战。传统观念中,技术人员往往被低估或忽视,甚至被认为是工具人。但是,通过这次培训,我明白了技术人员的职责和使命。技术人员是企业的中坚力量,他们需要具备扎实的技术功底和创新能力,才能保证企业的正常运转和发展。同时,在技术岗位上,要面对各种挑战和困难,靠的不仅是技术的熟练,更是解决问题的能力和团队合作精神。

其次,南网技师培训中,注重理论与实践的结合,帮助我们更好地掌握技术知识。在课堂上,我们不仅学习了理论知识,还进行了大量的实践操作。通过实际动手操作,我不仅巩固了理论知识,还学会了解决实际问题的方法和思路。同时,课堂教学与实践操作相结合,也增强了我的学习兴趣和动力。我深刻认识到,只有理论与实践相结合,才能真正掌握技术,提升自己的能力。

第三,南网技师培训中,注重团队协作和沟通交流能力的培养。在实践环节中,我们被分组进行任务分工,每个人需要承担自己的工作,并与团队成员进行密切合作。通过与团队成员的合作,我意识到团队协作的重要性。只有团队协作才能将个人能力发挥到最大,并最终完成任务。在团队合作中,沟通交流也起到了至关重要的作用。及时有效的沟通让团队成员之间能够更好地分工合作,提高工作效率。

第四,南网技师培训中,重视学习方法和能力的培养。在课程中,我们不仅学习了技术知识,还学习了如何学习。注重学习方法和能力的培养,使我在学习过程中能够更加高效和有针对性。我们学会了进行目标分析和规划,制定合理的学习计划;学会了积极主动地寻找资源和答疑学习;学会了总结和归纳知识,提升自己的学习能力。通过这些培养,我不仅在技术领域取得了进步,也在学习方法和能力上有了更好的提升。

最后,南网技师培训中,注重个人成长和职业发展规划。培训班上,我们不仅学习了技术知识,还接受了职业规划和个人发展的指导。通过职业规划的指导,我对自己的职业发展方向有了更明确的认识,明白了如何为自己的职业道路做出规划。同时,通过个人成长的培养,我更加明白了持续的学习和提升的重要性,只有不断学习和进步,才能在技术岗位上保持竞争力。

综上所述,南网技师培训给我带来了很多宝贵的收获和体验。通过参加培训,我深刻认识到技术岗位的重要性和挑战,学会了理论与实践相结合,注重团队协作和沟通交流能力的培养,重视学习方法和能力的培养,以及注重个人成长和职业发展规划。这次培训为我的职业发展奠定了坚实的基础,也让我对技术岗位充满了信心和激情。我相信,在今后的职业生涯中,这些经验和体会将成为我宝贵的财富,助力我在技术岗位上取得更大的成就。

电力检修技师培训班交流学习总结

一、继电保护定值整定工作(10kv及以下)。

xx年9月至担负分公司10kv配电线路(含电容器)、10kv用户站继电保护定值整定工作,由于分公司原来没有整定人员,但自从开展工作以来建立了继电保护整定档案资料,如系统阻抗表、分线路阻抗图、系统站定值单汇总(分线路)用户站定值单汇总(分线路),并将定值单用微机打印以规范管理,还包括各重新整定定值的计算依据和计算过程,形成较为完善的定值整定计算的管理资料。近两年时间内完成新建贯庄35kv变电站出线定值整定工作和审核工作。未出现误整定现象,且通过对系统短路容量的计算为配电线路开关等设备的选择提供了依据。97年底由于机构设置变化,指导初级技术人员开展定值整定工作并顺利完成工作交接。

二、线损专业管理工作。

kv线路理论线损计算工作,为线损分析、降损技术措施的采用提供了理论依据,编制“九五”降损规划,96—98各年度降损实施计划,月度、季度、年度的线损分析,积极采取技术措施降低线损,完成贯庄、大毕庄等35kv站10kv电容器投入工作,完成迂回线路、过负荷、供电半径大、小导线等线路的切改、改造工作,98年关于无功降损节电的论文获市电力企协论文三等奖,荣获市电力公司线损管理工作第二名。

电力检修技师培训班交流学习总结

我是进入xx供电公司工作,也是公司招收的第一批筹建xx第一座500kv变电站的运行值班人员。为了尽快进入角色,我实习期间即被直接分配进220kvxx变电站跟班学习。xx变的学习使得我第一次将自己的理论知识和实际现场集合了起来,从熟悉主控室的一次设备模拟图板开始,一步一步了解变电站的各个组成部分,也知道了如何巡视、监屏,再到简单的操作和开票。现在想来,在那段时期只是掌握了变电运行知识的一点皮毛,对各类一次设备的作用一知半解,至于继电保护及防误闭锁等二次部分了解也只是压板投退,但对我在现在500kv变站站岗位上的工作打下了良好基础,也让我知道了一名值班人员的辛苦和责任。

公司对第一座500kv变电站的筹建工作相当重视,对我们进行了大量的培训工作。我也因此获益匪浅。在xx变实习的同时,我还参加了公司组织的各类培训活动,如国、内外设备图纸的不同以及读图方法、站内国外一次设备的厂家培训、继电保护的厂家培训、x州电力培训中心、华东电力培训中心的仿真机培训,也到过xx省500kvxx变、xx省第一座自动化变电站500kvxx变进行了几个月的实地学习。因为我对计算机的熟悉,我还被领导派遣到南瑞参加计算机rd-800系统的学习以及到上海惠安公司和远动人员一起学习监控系统。

20xx年5月我通过了200kvxx变的正值考试,同时调出来xx变,进入500kv筹备小组的工作。在筹备小组中我负责500kvyy变的自动化系统部分,对自动化系统的了解也更加深入了一步,制作完成了yy变一次、二次自动化系统监控接线图和光字牌信号图以及遥测曲线图。rd-800系统实时数据库只支持15字节的名称(7个半汉字),很多事件名大于15字节,无法输入实时数据库,但是厂家程序设计人员只有设计院的事件全称,不知道如何简写满足运行要求,为此,我对全站3千多事件名的逐条简化翻译以及分类工作,能简写的名称尽量不纳入到事件名库中,提高系统的运行速度。这次整理工作让我同时对于全站光字牌、遥测量、遥控量有了全面了解,进一步了解认识了系统数据库的配置和数据流向,为今后处理监控系统异常打下了扎实基础。在yy变投运前我完成了yy变综合自动化部分的运规编写,获得了领导的肯定。

20xx年2月500kvyy变投运,在启动xx线过程中,我负责监视并实际检查监控系统运行情况,在零起升压时我打开了rd-800实时遥测监视工具,发现了a相电压急剧异常升高的情况,立即汇报现场启动委员会,停止了升压,经检查线路压变有内部故障。这件事故的避免我觉得是我对rd-800系统的了解分不开的。因为该系统正常监视负荷时候数据库是5分钟入库一次,存成历史数据,我们若直接调用遥测曲线监视,显示的是每5分钟一次构成的曲线图,不是完全意义上的“实时”,因为系统如果真的实时刷新遥测数据,全站数据量非常大,计算机系统占用率很高,可能会造成遥信信号的丢失现象。我调用的实时遥测监视工具可以设置成没3s中刷新一次数据,虽然不能计入历史数据库,不能以后查询,但是可以及时了解到实际遥测数据,及时发现问题。

yy变投运以后我担任了站内正值工作,任值班长,在此过程中我处理了多次事故异常。如监控系统全站失去监控(死机)、开关漏氮、500kv母线刀闸拒分、220kv线路、500kv线路跳闸、35kv电缆着火单相接地的并及时防止了主变35kv出口三相短路事故、220kv母差低电压闭锁等。这些事故和异常的处理很好地补充了我的理论知识,使我对站内一、二次回路的认识又更进了一步,也让我意识到了站内好多实际的东西我的理解和认识还很不熟悉,促使我进一步要学习了解更底层的东西,对一、二次设备进行更深入的了解。在边工作边学习的过程中,我更深入地学习了站内母差保护的特性和原理、220kv双母接线的电压切换回路、以及220kv和500kv因接线不一样而保护配置的异同比较分析,通过查图纸、排接线,并继电保护、交直流系统可能出现的问题进行了大量的事故预想并利用站内的仿真系统进行了可能的反事故演习,分析整理光字牌信号的发生原因和回路接线,对光字牌的来龙去脉有了更直接的了解。也让我对值班工作有了更坚定的信心。

在实际学习中我得到了站里师傅的大力帮助,如我成功处理的35kv系统电缆着火,单相接地的异常。而在此之前的几个月我恰好在仿真演习时候做过这个,而作为值长的我“派”出去的检查设备的人员全部触电“死亡”,站长后来分析原因:单相接地检查人员无安全措施,并要求我对35kv可能出现的'接地点、接地现象、判断检查作详细分析。如主变35kv侧单相接地,而过流保护不会动作如何检查判断、低抗中性点侧接地如何判断处理?正是这次每月例行的一次普通演习使我在之后遇到的真实异常中毫不零乱,井井有条。这次演习让我深深意识到了安全的重要性:不经意的一个小异常处理可能造成的却是几条生命!在这以后我在事故预想时候第一考虑的就是人生安全:如ct开路的检查、绝缘垫的使用、安全用具的使用检查等,因为危险真的就在随意的瞬间。电力系统的安全措施是完备的,但是也是许多人身、设备事故中得来的,我也因此增加了对安规中各种安全措施的实际理解,并在工作中加以十分的注意,养成了良好的习惯。同时也注意把这些好的习惯交给新进来的人员。

这几年我在运行学习、工作的这几年大致经历了这几个阶段:第一阶段,220kvxx变的学习。这让我初步认识了运行工作,有了一定基础,为我以后进一步学习有了实际对比案例。同时,这座安全运行几十年的老站教给了我安全的法宝:和谐的班组关系、严格认真地执行规章制度。第二阶段,筹备500kvyy变的培训期间,接受了各类厂家培训和设计院、各专业专家的辅导讲课,理论知识、对新型设备的了解认识得到了很大提高;第三阶段,担任正值和值班长阶段,处理了许多事故异常、参与了各种设备的验收,实际经验得到很大提高。

底我站进行了500kv扩建两条线路、新增一台主变、220kv系统由双母线带旁路改为双母线双分段带旁路的改造工作。我参加了全程的设备验收工作,通过这次验收我也发现了许多验收的死角,需要进一步整理规范验收流程。在元旦设备启动投运过程中我担任了现场运行总值班长,负责指挥启动投运的全过程,虽然前后经历了30多小时,非常辛苦,但是收获非常大,负责和调度联系、和现场启动委员会汇报、和现场调试人员协调、安排运行人员操作,从启动前运方布置、临时定值单核对,到设备核相、冲击试验、有载调压测试、母差保护测试,再到最后和地调联系,取得投运报告,到最后带负荷运行作了全程协调指挥工作,切身经历了设备启动投运过程。

技师培训学习心得总结

技师作为企业生产管理的一支中坚力量,近年来,各单位不断加强其培训力度。接下来就跟着本站小编的脚步一起去看一下关于技师培训学习心得总结吧。

很荣幸有机会参加这次技师综合能力提升班的培训,使我受益匪浅。本次培训对国家人才战略高技能人才培养、现代企业技师胜任标准、技师综合能力提升、创新思维与技术创新四大方面进行了详细的阐述。

做为一名高级技师除了要干好自己的本职工作外,还要具备以下的素质:

首先,要明确自身的地位、作用和应具备的职业道德。

高技能人才是我国人才队伍的重要组成部分,是各行各业产业大军的形象代表,是技术工人队伍的核心骨干,在加快产业优化升级、提高企业竞争力、推动技术创新和科技成果转化等方面具有不可替代的作用。技师是生产力的核心要素,是先进生产力的代表。做为一名技师应具有高度的工作责任心;要刻苦钻研技术业务,敬业精神强;诚实守信,有良好的群众基础;有善解人意,团结同志,依靠群众的民主作风;要具有时时以身作则,处处率先垂范的精神。

其次,要加强自身的思想素质,加强团队协作精神。

要明白今天面临的形势,为什么要工作,以最完美的敬业态度完成工作,学会生存、工作、与他人相处、竞争、保护自己、学会学习,从优秀走向卓越,以我的激情影响你的激情,因为激情的情绪会鼓动,消极的情绪会传染。二十一世纪不再需要孙悟空式的持才自傲,一意孤行的人物,而是需要猪八戒式的紧跟领导,联系群众具有团队协作协调精神的人物。没有完美的个人,只有完美的团队。一个人没有团队精神将难成大事,一个组织如果没有团队精神将成为一盘散沙,一个民族如果没有民族精神也将难以强大。

再次,做为一名技师应具有创新的思维,创造的行为,做到创造人人可为。创造是全民的意识,是社会的目标,没有不失败的创造,但不创造是不会成功的。创造需要时间来检验,需要大家共同协作,创造是一个过程,且需要耐性,体会创造的乐趣,达到素质的真正体现。通过学习,使我掌握了如何选择创造课题,遵循什么样的创新路线,提升的路径、方法,这是我以前从来没接触过的。

最后,做为一名技师要有带徒的技能,只有技,没有师,不是一名合格的技师。用合适的人做适合的事,在恰当的时间做恰当的事---justintime(准时制生产),这就是用人、做事原则;做为一名技师,要从繁杂、琐碎的常规工作中走出来,主要精力搞好技术攻关、革新、生产疑难问题的解决、人机工效的改善等工作;做为一名技师就相当于一名教练,教练不是顾问,不提供解决方案,而让徒弟自己去发现,教练不是老师,不会告诉徒弟问题的答案,授之以鱼,不如授之以渔,教练不是心理医生,不会平复别人的情绪,而是让徒弟自己管理情绪,教练不针对徒弟的过去,而是关心其未来,教练“对人不对事”,“反对“对事不对人”。

通过培训,使我对技师的综合素质提升有了一个新的认识。老师精彩的讲解,幽默的示例解释,让我得到了一次再教育。下一步我要将所学的创新、沟通、管理等先进的管理工作方法、理念,运用到实际工作中,理论联系实际,使自身的思想、业务等综合素质有一个真正的提升。

首先感谢院系领导给了我这次外出培训的机会。现将学习情况做如下小结。20xx年7月11号到20xx年7月25号,我在盐城技师学院参加了由江苏省劳动厅主办的20xx江苏省高技能人才师资培训项目,选择的是数控加工方向。在盐城技师学院学习的半个多月中,我接触到了更多数控加工教学方面的的新知识,新发展。整个培训过程,使我对如何在技工院校更好的进行专业知识与技能的教学有了更多的了解和体会。

盐城技师学院数控技术系现有加工中心24台,数控车床48台,计算机480台,三坐标测量机一台,激光快速成型机一台,五轴联动加工中心一台,车削中心一台。设有数控实训区域八个,数控维修实验室一个,cad/cam实验室七个,逆向工程实验室1个,海德汉编程与维修实验室一个。荣获全国数控大赛冠军4个,九名教师被授予“全国技术能手”。20xx年被确定为第41届世界技能大赛数控项目国家集训基地,感受到了其过硬的硬件实力。

学习项目包含以下项目。

一、开学典礼。

首先由盐城技师学院领导致。

开幕词。

然后由中国空空导弹研究的高级技师院鲁宏勋介绍了技工院校的发展和培养目标,要重点培养学生在数控加工及其他实习的过程中质量的意识。

二、caxa及powermill软件的运用。

学习了国产软件caxa制造工程师的造型方法以及运用更为先进的英国powermill做刀路进行后置处理实现模拟刀具路径生成合理高效的多轴联动数控加工程序。为后期学习叶片零件的五轴加工做好铺垫。

三、fanuc及siemenes四轴加工中心编程和操作。

四、海德汉数控系统编程及操作。

海德汉数控系统来自德国是全球最为高端的数控系统之一。海德汉数控系统的编程方式打破了常规的固定格式编程,使用更为方便的人机对话编程方式,让初学者能够很快理解并学会其系统的编程和操作方法,体会到国外技术的先进性。通过学习使我能够操作海德汉系统最终并完成了叶片零件的五轴加工。

五、车铣复合加工。

学习了数控车铣复合中心的简单编程和简单零件的加工,理解并掌握车铣复合中心的编程和工作原理,以及怎么实现一机多能加工从而满足更高的加工精度要求。盐城技师学院提供了由森精机制造并配备第四十一届世界技能大赛制定的三菱数控系统的车铣复合中心。

六、一体化教学讲座。

析了那些科目可以进行一体化教学。

在这十天的培训过程中,我每天能够按时出勤,也正是由于我学习态度端正,积极努力,上进心强,同时也离不开盐城技师学院的各位高水平的专业老师的细心指导,使自己的专业教学水平再上一个新的台阶,取得丰厚的学习成果。通过这次培训不仅让我了解了较前沿的教学理念和教学改革的动态,而且也学到了如何将理论与实践相结合的原理,现在的技工教育不能只停留在书本知识上,教师要摆脱老的传统教育的思想,脱离开书本的阴影,大胆实践,将理论与实践结合起来,这样我们的学生才能适应社会发展的需求。教师要有求真的治学态度,强烈的责任感,要想给学生一杯水,必须自己先装满一桶水,要具有丰厚的知识积累,敢于质疑,大胆创新。要多讲解一下自动编程,实体造型方面的知识,要与实际生产相结合,要让学生所学的东西,马上就能够运用的实际生产当中去。要紧紧围绕实训操作来展开教学,操作技能是学生今后的立身之本,在今后的教学中一定要特别重视学生技能水平的培养。

转眼间,技师学院生活就要结束了,三年来,我在技师学院的学习的过程中收获了很多。珍贵的三年学习生活,感觉非常有必要总结一下这三年的得失,从中继承做得好的方面改进不足的地方,使自己回顾走过的路,也更是为了看清将来要走的路。通过在学校的生活,学到了很多知识,更重要的是有了较快掌握一种新事物的能力。思想变成熟了许多,性格更坚毅了。认识了许多同学和老师,建立起友谊,并在与他们的交往中提升了自身素质,认清了自身的一些短处并尽力改正。社会实践能力也有很大提高,为将来走向社会奠定基础。在丰富多彩的校园生活中,为了扩大知识面和培养自己的业余爱好;积极参加校内外的实践活动,重视团队合作精神;作为学生会干部的我,有较强的组织、宣传、管理和应变能力;有高度的责任心和良好的人际关系。在出色地完成上级交予的任务外,还在校内组织和开展一些有意义的活动中,能有力地组织同学及调动同学们的积极性;从中也锻炼和提高了自己的组织和领导能力。表现出较强的与人密切合作的能力和良好的环境适应能力;并且深受同学们和老师以及领导的认可。

三年技校生活的学习和锻炼,给我仅是初步的经验积累,对于迈向社会远远不够的。因此,面对过去,我无怨无悔,面对现在,我努力拼搏;面对将来,我期待更多的挑战。战胜困难,抓住每一个机遇,相信自己一定会演绎出精彩的一幕。我个人认为自己最大的缺点就是喜欢一心两用甚至多用。急功近利,喜欢一口气学许多东西,但是贪多嚼不烂,即使最后都能学会,也已经搞得自己很疲劳。如今想想,这样其实并不好,正所谓贵在精而不在广。如果我一段时期内专注于一种学问,不求博但求精,相信一定能更深刻的理解并掌握这门知识。自从我发现自己有这个缺点和问题后,我常常警戒自己,步入社会后也不能一心两用。

三年的生活是我人生这条线上的一小段,是闪闪发光的一段,它包含了汗水和收获,为我划平人生的线起着至关重要的作用。

技师培训总结

为贯彻全国职业教育工作会议精神,全面推进国家高技能人才培训工作的深入开展,提高劳动者的素质,加大高级人才的培养力度,以适应我国产业结构的调整,提高产品质量,增强企业竞争力,促进就业和再就业的要求,完成三年五十万新技师的培训目标,由成都市总工会牵头组织,我校负责培训、鉴定的第一期技师培训班于_年8月4日正式开班。

此次培训工种包括车工、钳工和电工三个工种,参加培训人数共137人。对于此次培训工作,我校非常重视,教学上选派了教学经验丰富、实践能力强的教师任教。教学的管理选派了认真负责的老师担任班主任工作,以此加强教与学双方的沟通与联系。此次培训的学员文化程度最高为大专,最低为初中,年龄差别最大为52岁,最小为28岁,工作经历各不相同,为了一个共同的目标大家走到了一起。学员们都很珍惜这次的宝贵学习机会,学习热情高昂。

虽然平时工作很忙,但利用周末的休息时间不论远近都能按时到校准时上课。特别是车工班,人数多,但每次上课出勤情况好。因故不能到校上课的也提前由个人或单位通知班主任,表现出了较强的纪律观念。学习过程中,大家态度端正,认真努力,不耻下问。有的学员还带着工作实际中的问题与老师共同探讨,教学相长,受益双方。培训完后,经过理论、技能考试、论文答辩,共有124名学员通过考核并获相应工种技师职业资格证,其中车工36人,钳工35人,电工53人。

作为培训鉴定单位,通过此次培训,我们将进一步总结工作中的经验与不足,为企业服好务,为高技能人才的培养助一臂之力。同时也希望大家无愧于技师的称号,在今后的工作中,努力学习,不断充实和提高自己的理论水平和专业技能,真正发挥技师应有的作用。

汽车装修技师培训总结范文精选

1、创新的办学理念,使我们见识了“交通职院”的办学实力,开阔了眼界,发现了自己的不足,增强了回到学校后“迎头赶上”的信心。汽车专业是个前景看好的专业,但是在以往的教学实践中,由于方向和目标的模糊,致使汽修专业的学生就业前景不乐观。来到这里后发现交通职院背靠“东风公司”和“现代汽车”“丰田汽车”的“双元制教学”方法,它正是解决目前中职教育“教学目标不明确”、“毕业生就业不对口,就业缺乏吸引力”和“学校专业发展后劲不足”等问题的途径,它较为有特色的办学形式值得我们学习和借鉴。交通职院把教学工作紧紧地与用人单位结合起来,推出一种有“东风”“现代”“丰田”特色的“双元制教学”的确使我们眼前一亮!

2、来自全省各地的兄弟学校同仁们进行了广泛的交流,达到了相互促进、相互提高的目的。

这次参加的学员来自全省十多个职业技术学校,绝大多数教师都是学校的中流砥柱,多数同志都有二十年左右的教学经验,有些还是汽修行业中的能手,具有非常突出的专业能力。因此,相互聚在一起,通过交流、学习、讨论可以相互取长补短,达到相互提高的目的。比如,关于电控系统和自动变速器技术等方面的知识,在培训前我一直很生疏,但大家相聚后通过看、听、问、学等方法,加上老师们的无私传授,知识水平有了很大的提高。单从这方面来说,这是任何其他学习形式都难于达到的。我从他们多年的专业教学中学到了专业知识、教学方法、教学技巧,以及一些难得的教学经验。显然,这对帮助我的工作,增强我以后教学工作的信心起着非常重要的作用。同时,我们广大教师在这里建立起来的友谊更是一种无价之宝,为以后相互间的工作交流留下更为广阔的空间。

3、享受着优质的教育资源,让我受益非浅。

这次培训学习,学校安排了“电控发动机”、“故障排除”、“基本技能”、“自动变速器”、“abs”、“汽车空调”等内容,其中“电控发动机”和“自动变速器”技术是过去很少接触到的知识,通过老师的讲解、学员间的研讨以及亲自动手操作,我这方面的能力得到一定程度的加强,大大拓展了自己的知识面,对自己以后的教学工作将会起到极大的促进作用。在培训期间,交通职院的张葵葵、张政、胡敏、赵进福、马才伏、蒋南希、郗勋宏、陈曙红、彭波、马云贵、龚瑜、王铁强等知识渊博,给我们进行了深入浅出的知识传授,使我们无论是理论还是实践能力得到了提升,在此感谢他们的无私奉献。

4、发现自己的不足,明确努力方向,争取更大进步。

在不算很长的培训班学习过程中,我看到了兄弟学校的长处,也发现了自己很多方面的不足,特别是专业理论、专业技能,还有教学方法、教学理论方面都有待加强,我发现有部分教师有很强的业务能力,具有从表面现象推理内在本质的技能!有些知识原本他们也是初次接触,但他们的思路很灵活,能在较短的时间就把知识弄透,在汽车技术发展日新月异的今天尤其重要!所谓“学无止境”,我将为之不懈努力!

20余天的培训时间与人生长河相比虽然非常短暂,但对我们的影响却是长远的,相信每一位参与培训的学员都是和我一样的,都会因为这次培训而震撼、都会因这次培训而改变,在本次培训的引领下,在各自的工作岗位上继续学习、继续努力,进而不断进取,为我们国家的中职教育事业,为我们学校的发展做出更多、更大的贡献!

技师培训工作总结

参加山东省金蓝领培训考证工作已接近尾声,本次培训学习收获颇多,离不开省、市各级领导的大力支持,更离不开滕州市高级职业学校的领导和专业培训教师的辛勤努力。

作为参与培训学习的一份子,我深深感到参加一次这样的短期培训学习的意义重大,所以我非常珍惜政府和学校为我们创造的这次培训学习的机会,各专业的培训老师的教学和技术经验非常多,对待这次培训工作也非常认真。培训老师认真了解了学员情况,设计贴近学员实际案例,做到了教学有效、有用、够用。培训老师为了让个年龄段和不同层次的学院能够快速理解专业知识,采取了多种形式的教学方法组织教学(1)实物教学维修电工技术是一门实践性很强的实用专业技术,涉及到很多常用电工按钮、开关、接触器、继电器、仪表和电动机、变压器等设备,对于年龄大的培训学院,多采用实物教学,有利于迅速建立起学员的感性认识,有助于教学工作的顺利实施。(2)多媒体教学,已制作出适量的多媒体电工培训课件。多媒体作为现代化教学手段,在教学中发挥着其特有的优势。它增加了课堂教学的信息量,能形象地展示器件、设备、系统的外形和结构;但它并不能完全代替传统“粉笔+黑板”的教学方法。针对维修电工技术涉及内容广、范围宽的特点,我采用多媒体和传统教学方式相结合的形式,提高了授课效率和效果。对于短期维修电工培训,具有特别重要的意义。对此,我特别强调应用了多媒体教学,多媒体教学深受学员欢迎,教学效果明显。(3)充分利用学员身边的现实资源设计教学项目,如农村的电力架空线路、变压器设施、照明线路、配电屏、家用电器、潜水泵、碾米机等。这些电工应用学员平时就有接触,只是没有认真观察和仔细思考过,用这些电工设备设计教学载体,相关专业知识学员比较容易接受。

在实际操作方面,我认真准备操作器材,设计好相关技能操作项目,根据实践教学计划的需要,完成了维修电工技能操作项目,每次操作训练前都充分准备了器材。如试电笔的使用、家用配电板的安装、异地控制照明灯的安装、点动控制、电动机倒顺控制等10余个操作项目,都严格按操作要求实施。

在鉴定考试前,我认真练习维修电工理论知识模拟试题,强化基础理论训练,为了加强理论知识薄弱的欠缺,我选择了维修电工相关理论知识模拟试题,装订成册专项练习,并进行了详细分析。

在过去的一个月的时间里,我和参加培训同事们一起学习和工作。彼此建立了深厚的友谊,同时在培训中工作了工作能力,使我的业务能力和技术水平又有了很大的提高,当然这与上级领导的帮助和大家的支持是分不开的。在此我深表感谢!作为工业自动化的一名电气工作者,我为了祖国的工业自动化水平的提高,我深感责任重大。所以认真总结,并对自己有了客观、真实的总结。

技师培训学习工作总结

三十多年来,本人在各级领导的正确领导下,在各位同事的热情帮助和大力支持下,立足本职工作,努力学习,勤奋工作,诚恳待人,团结协作,遵守各项规章制度和工作纪律,不断提高服务质量和工作效率,较好的完成了各项工作任务。

一、努力学习,不断提高自身素质。根据安排,我先后认真学习了有关法律法规及安全驾驶方面的知识,并进一步学习了马列主义、从而使自身素质有所提高,达到了“学以立德,学以增智,学以致用”的目的。

二、立足本职,干好工作。三十多年来,我始终坚持每一次车都要为乘客和领导负责的态度,做到认真、安全出好每次车,圆满完成每次出车任务,安全行驶152万公里。做到无论什么恶劣天气,只要有任务,都能随叫随到。随时做好出车前的准备工作。虚心接受领导和同志们提出的意见和建议,并认真改正。在技术方面,有不懂的都虚心向老师傅请教。在业余时间,能够主动的为领导办公室打扫卫生,帮助各股室做一些自己力所能及的事情。

三、严格自律,做到“五勤”。即做到“眼勤、耳勤、脑勤、手勤、腿勤”,勤检查车辆,防隐患于未然,做到听从指挥调动,按规定时间返回单位,在执行公务期间,要文明驾驶,礼貌待客,热情服务,做到车等人,而不能让人等车,并自觉地维护单位和个人形象。

四、爱护车辆,勤俭节约。对所使用的车辆,每天进行全面的安全检查,若发现问题及时处理,使车辆始终处于良好状态。认真落实“三检”、“一保”制度,努力做到“三清”、“四不漏”,达到励行节约的目的。驾驶车辆始终做到不开快车、不开坏车、不超载运行,做到安全行车无事故。

三十多年来,我付出了很多,也得到了很多,连续数年被评为先进,多次获得优秀司机称号,多次受到嘉奖的表彰,这要感谢各级领导和同志们对我工作的肯定。在今后的工作中,我将再接再励、遵守交通规则、安全行车,圆满完成各级领导交办的工作任务,取得更大成绩。

文档为doc格式。

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