2023年清廉建设情况 校园清廉建设工作总结(精选5篇)

时间:2023-09-10 20:03:41 作者:雅蕊 2023年清廉建设情况 校园清廉建设工作总结(精选5篇)

总结,是对前一阶段工作的经验、教训的分析研究,借此上升到理论的高度,并从中提炼出有规律性的东西,从而提高认识,以正确的认识来把握客观事物,更好地指导今后的实际工作。怎样写总结才更能起到其作用呢?总结应该怎么写呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

清廉建设情况 校园清廉建设工作总结篇一

面向全体学生开展的廉洁教育,是学生廉洁意识、廉洁能力和廉洁行为习惯的养成教育,是学校思想政治教育的重要组成部分。在全校学生中,喊响“廉洁,从小做起”的口号,做到知廉、守廉、扬廉。

1.我们发现在日常使用的学科教材中蕴涵着丰富的“敬廉崇洁”教育内容,我校充分运用现有的教材,挖掘文本中可融入的教学资源,授课老师再在教学过程中重点进行提示和讲解,就可以达到在学科教育中有机地、不漏痕迹地进行渗透“敬廉崇洁”思想的效果,于是我们梳理语文、道德与法治等教材丰富的廉洁教育内容。在教学中渗透廉洁文化,通过感受、交流、讨论等方式,加强学生对清正廉洁品质的感受与体验。精心备课,认真上课,用深入浅出的语言强化敬廉崇洁的意识,不断增强学生“以廉为荣、以廉为乐、以廉为美”和“勿以善小而不为,勿以恶小而为之”的意识,提高学生对事关廉洁和腐败问题作出正确的认识、判断、选择并付诸行动的能力。

2.通过每周二下午的阅读课学习廉洁古诗、阅读廉洁推荐书目、观看廉洁视频、分享廉洁小故事等活动让孩子们感受到了生活中我们要不贪图别人的财物,要做一个廉洁自律,光明正大的人。平时学习中让学生在阅读中树立正确的人生观和价值观,培养孩子们高尚的情操,让孩子们真正感受到廉洁就在身边。

3.开展多种活动。使“廉洁文化进校园”教育活动渗透到每个学生的心田。 学校除了每周二的阅读课外,期末举行“共读·悦读”静态作品展,在学生中开展“从我做起、敬廉崇洁”为主题的教育活动,即“绘制一份‘从我做起,廉洁在心间’手抄报、制作一份‘从我做起,廉洁在心间’的推介卡、缝制一本‘从我做起,廉洁在心间’手工书。通过开展此次活动,把“廉政文化进校园”教育活动,融入到学生的学习生活中,让学生在活动参与过程中接受廉政教育,懂得做人要讲廉洁自律。

4.开发清廉教育校本教材。在老师的引导下,学生对校本教材《社会主义核心价值观》进行学习,追求诚实、守信、简朴、正直、清廉等美德,从行为上继承发扬中华民族清正廉洁的优秀传统,促使学生养成“不昧金、不贿选、不含占财物、不损公肥私、不损人利已、不盲目攀比排场和父母地位”等良好行为习惯。

四、

学校是培养社会主义接班人的重要阵地。风情气正的育人环境是彰显公平、公正、民主、法治的社会主义核心价值观的重要因素。学校党支部委员、德育处、教导处、后勤处、办公室、财务处等职能部门的领导老师对照要求,认真整理了各处室存在的廉政风险并制定了防范措施,列出了学校办学行为负面清单,制定出领导班子和各处室的小微权力清单,建立了防控体系,此次活动一方面端正了办学思想,规范了学校制度,另一方面也是党员干部廉政风险的自我教育。

总之,廉洁文化进校园活动是一项长期的,坚持不懈的工作,我校将把此项活动继续深入开展下去,抓住一切可教育的机会,利用一切可教育的时间,扎扎实实地推进廉洁文化进校园主题教育,努力培养一批清正廉洁,正气高扬的社会主义接班人。

清廉建设情况 校园清廉建设工作总结篇二

一、强化纪检监察组织领导工作,进一步规范纪检监察工作的正规化、制度化建设。

年初以来按照区纪委进一步加强纪检监察正规化、制度化建设的精神要求,进一步强化纪检工作的组织领导和人员配备,进一步完善纪检监察工作的制度要求。

(一)认真落实党风廉政建设责任制,形成反腐倡廉齐抓共管的合力。按照“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众的支持和参与”的领导体制和工作机制的要求,修订和完善了党风廉政建设和反腐败工作责任分工,明确责任、分解任务。领导班子对职责范围内的党风廉政建设负全面领导责任;领导班子的正职对党风廉政建设和反腐败工作负总责;领导班子其他成员抓好分管部门的反腐倡廉工作,对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任。建立健全组织协调制度和机制,加强与各方面的联系沟通,及时了解掌握反腐倡廉工作进展情况,协调解决出现的矛盾和问题,保证各项工作的顺利进行。

(二)下发《xx街道党风廉政建设考核方案》。通过具体的责任要求,将党风廉政建设责任制融入到日常工作之中,确保一岗双责,同时,街道并将考核结果作为对领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔作用的重要依据和评选先进和基本条件,严格了各级责任追究制度。

(三)严格落实廉政承诺制度。5月初街道纪委与三个社区分别签定了廉政责任状,街道纪委与机关干部、各社区支部分别与工作人员签定了廉政承诺书,把廉政承诺工作落到了实处。

二、加大纪检宣教工作力度,牢固各级党员干部的思想防线。

狂年街道结合《xx年全区纪检监察宣传教育工作要点》及区纪委统一部署,采取多种宣教手段,结合街道工作实际,陆续开展的警示教育月,廉政文化进社区等教育活动,融入到街道各项工作之中,在实际中发挥纪检宣教服务和保障中心工作的作用。

(三)深入开展“建设和谐社区”主题教育活动。按活动要求,陆续开展和完成了动员、总结经验、经验交流活动。其间街道分别进行了大会动员,组织“树新风正气、促和谐发展”社区拉练活动,通过系列活动引导党员干部切实践行服务社区的思想意识。

三、做好纪检信访及督查、监察工作,注重工作实效。

认真做好纪检信访的接待和处置工作。严厉查处党员干部违法、违规行为,对于上级交办案件和督办案件,认真组织查办,及时上报结果。在查处信访案件时注意方式方法,做到保护与惩处相结合,在坚决惩处腐败分子的同时,切实保护干部的合法权益,对违规违纪违法者坚决进行惩处。

四、深入开展好其他纪检监察工作。

一是开展评比达标清理工作。按实施意见要求,对街道涉及的各类评比达标表彰活动进行了自查。二是贯彻学习《xx区机关工作人员履职不作为问责暂行办法》。三是继续深入开展了廉政文化建设工作。

五、适应新形势需要,建设高素质纪检监察干部队伍。

恐道纪委全面加强纪检监察干部的理论和业务学习,进一步拓展、延伸自身的知识面,不断提高政治素质和业务水平,坚定不移地履行纪检监察工作的“三大职责”,做到履行职能当好主角不缺位,组织协调当好配角不越位,努力成为“政治坚定、业务精通、作风优良、公正清廉”的高素质纪检监察干部。要求纪检监察干部加强自身学习,半年书写笔记10000余字。

半年以来,街道党风廉政建设和反腐败工作虽然进展顺利,取得了阶段性成效,但与上级的要求和广大干部群众的期望相比,还有一些差距和薄弱环节,主要表现在:工作进展不够平衡,有的工作进展比较缓慢;广大群众参与的自觉性和主动性有待进一步提高;纪检监察的宣教工作还需进一步加强。

六、xx年工作计划。

针对存在的问题,下半年我们将进一步强化措施,狠抓反腐倡廉各项制度和工作任务的落实,推动全街道党风廉政建设和反腐败工作取得新的成效,为经济社会全面发展提供更加坚强有力的政治保证。

(一)继续开展“党风廉政建设”主题教育活动。在认真搞好个人小酷的基础上,通过召开党员大会、党小组会等形式进行学习教育经验交流。

(二)加大纪检监察的宣教力度和效果,加强纪检宣教的新闻宣传力度,完成宣教任务。

(三)继续加强纪检监察工作,对街道“棚户改造”、等工作情况继续开展效能监察。

(四)继续加强纪检信访、案件的查办、结办力度。

(五)完成纪检监察的其他的工作。

清廉建设情况 校园清廉建设工作总结篇三

1、警钟长鸣,筑牢防线。把牢思想这一关是最有效的预防,加强思想教育也是反腐倡廉的根本之策。在实际工作和生活中不能放松世界观、人生观、价值观的改造,要充分认识到权力是一把双刃剑,用好了能为民造福,用不好也能为自己造“罪”,大脑中要时刻绷紧这根弦,时时警醒自己,筑牢防线。

2、从严自律,管住自己。我们现在各方面的条件也有了很大的改善,但越是在这种形势下,越要保持清醒的头脑,越要保持艰苦奋斗的作风,越要从方方面面严格要求自己。稍有不慎,就可能犯错误、栽跟头。每一名党员都要正确行使手中的权力,在大事上一定要泾渭分明,小节上时刻从严把握,哪些事能做,哪些事不能做,脑子里要有明确的界限,要切实做到自重、自律、自警、自励,清清白白从政,踏踏实实干事,堂堂正正做人。

1、要有求真的精神。求真说到底是一种觉悟、一种境界、一种品德、一种精神,是分析问题、研究问题、解决问题的有力武器,更是一种动力。具体到实际工作来说,就是坚持把人民群众的利益放在首位,客观分析存在的问题和差距,清醒地看到经济社会发展中的矛盾和困难,增强加快发展的压力感、紧迫感。坚定信心,维护好群众的根本利益。求真就要开动脑筋,勤于思考,学会用心,善于从普遍性问题中发现和找到规律性的东西,总结和提炼经验性的做法,用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结。总的来说就是既要有加快发展的高度热情,又要有扎扎实实的工作态度,使工作体现时代性、把握规律性、富有创造性。

2、要有务实的作风。说老实话、办老实事、做老实人,是处事为人的立身之本,一个人的能力有大小、职位有高低,但只要是沉下心来做事、实打实地做人,就能干出名堂,也能取得组织的信任,得到群众的赞誉。

不正之风现象的存在是我们不容回避的问题,这方面的问题最伤群众的感情,最损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地抓好党风廉政建设,以实际行动贯彻始终,以实际成效取信于民。要学习贯彻“三个代表”重要思想,坚持立党为公、执政为民,必须坚决把反腐斗争深入进行下去。要坚持标本兼治、综合治理的方针,加大治本的力度,把反腐倡廉工作寓于改革开放和经济建设的全过程。要强化理想信念教育和廉洁从政教育,牢固构筑拒腐防变的思想道德防线。要时刻把党和人民的利益放在首位,自觉地以党纪政纪约束自己,用群众的满意程度鞭策自己,模范地遵守廉洁自律的各项规定,始终做到自重、自律、自警、自励,始终保持^v^人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气,以自身的模范行动实践为人民服务的根本宗旨。

清廉建设情况 校园清廉建设工作总结篇四

为确保党风廉政建设工作在医院高效率的深入开展,医院成立以院长为组长的党风廉政建设领导小组,班子成员综合抓,中层干部具体抓,形成了一级抓一级的工作机制。为把工作落到实处,医院下重手,出重拳,一是要求各科室与医院签订党风廉政建设目标责任书,将工作目标进一步量化,细化;二是在以科主任、护士长xx参会的院务会上依次作廉政建设表态发言,将这一工作从感悟状态上升到铭刻状态;三是对中层干部进行了廉政测评,并发放廉政建设调查表xx份至各科室,进行综合测评,对评分低,觉悟差的科室干部,由分管领导对其专题廉政教育谈话。有效地促进了干部职工的思想认识大提高,增强了医院全体职工党风廉政建设的责任意识。

为深入贯彻落实xx省在全省医疗机构开展医药购销和医疗服务中突出问题专项整治活动,医院将此活动由缓解当前的医患关系提升到解决看病难、看病贵、惠及民生的高度上来。为贴近群众,贴近实际,医院起草编制的活动实施方案,紧紧围绕教育、自纠、查处、整治四个步骤,规范医院合理诊断,合理治疗,合理用药,规范收费,切实减轻群众医药费用负担。以维护群众利益为重点,在全院范围内深入开展专项整治活动,通过召开专项整治动员大会,集中学习,撰写体会,科室自查,民主测评,医院将xx余份专项活动内容感触有颇深认识的,在全院供于展板学习。现医务人员的从业意识、不正之风、职业道德明显好转,专项活动取得了阶段性成果。

对近年来少数卫生院滥用抗生素、开高价药、开大处方,变相谋私利的同时增加了患者医药费用负担,损坏了群众切身利益,经xx部要求在全国范围内开展抗菌药物临床运用专项整治活动,医院作为县级医疗机构,况且还是二级优秀医院,要带头先行,任务责无旁贷。首先由药械科、医务科、物价信息科组成专班,对院内三个病区的药房所使用的毒麻药品及抗菌素进行了两次专项清理,并对临床用药全面检查,分别明确要求门诊不得开大处方,滥开抗生素及住院科室抗生素药品使用比例不得超标。医院开展每周五定期,与每月三次不定期的突击检查,对有此情节的以批评教育自我纠正为主,对问题突出,顶风违纪,情节严重,及对专项整治工作置若罔闻的坚决依规依纪,严肃处理。医院用处罚促整改,由整改促行为,由行为促意识,有效遏制了滥用抗生素行为。

医德医风及行风评议活动开展的效果直接影响到群众对医疗机构的满意度和认可度。xx医院作为公立医院,是由政府举办的,也是代表政府为民服务的直接窗口,活动开展的成效影响到政府形象,工作可谓是举足轻重,但医德医风及行风评议工作,在护理中涉及到护士的一言一行一举一动;在医疗过程中又涉及到诊断、治疗和医疗活动多项法律法规;在管理中又涉及到挂号、取药、检查流程、治疗过程、医药物价及医院环境,工作点多线长,但医院对此工作不含糊,多举措的抓医德医风及行风评议工作。

一是通过每月二次院务委员会(全院中层干部参加)集中开展执业医师法、医德医风及行风相关知识及活动要领专题学习,提高思想认识。二是开展自查自纠,着重从职工与职工、职工与干部、科室与科室之间的相互交叉自查。三是在门诊大厅设建议投诉信箱,并开通xx电话。四是集中对患者发放调查问卷xx余份,收集意见经综合为9大类,医院对广泛收集的意见进行梳理归类,拟定成整改方案,明确责任人,规定时限,力促整改。

医院成立的物价信息科严格医药物价收费政策,对物价部门的宏观调控,医院时时掌握动态调整,紧跟物价收费标准,能将最新药品收费标准及时反映到医院临床一线,让患者得到实惠。医院内部首先对各病区住院病房,要求严格落实一日清单制,使当日各项收费可以第一时间让患者知晓,其次是在新住院大楼之初,就考虑到如何将医院活动信息、药品、检查、手术等费用标准通过醒目的部位来为患者公开,特订购了大屏幕led显示屏,悬挂新住院部大厅,xx小时动态显示各项费用标准,及各项公开内容一目了然,可让患者时时查询,明明白白的消费。

一是抓思想引导工作,职工树立正确的发展观念,让职工认识到只有医院的.蓬勃发展才能带动职工家庭的兴旺。职工识大体,顾大局的观念进一步增强,医院将全体职工的支持作为坚强的后盾,有力的促进了医院项目建设,为医院的可持续发展打下了坚实的基础。

二是狠抓继续教育工作,对全院医生多次开展业务知识专题培训,护理人员集中培训中医护理学,有效的促进了人才队伍建设,同时壮大了医院专科实力。

三是抓出了比效益的作风,职工积极响应医院号召,全体职工对医院特色专科、服务项目广泛宣传,有效地促进了体检、门诊、住院人次的大幅上升,提高了社会效益和医院名气。

四是狠抓医院科学管理。有效地促进了医疗质量的大幅提升,同时有效避免了医疗纠纷的发生。截止目前无重大医疗纠纷和非正常xx事件,维护了医院稳定。

清廉建设情况 校园清廉建设工作总结篇五

今年以来,我局公共机构节能工作在市委、市政府的领导及市公共机构节能领导小组的指导下,认真贯彻落实《中华人民共和国节约能源法》和国务院《公共机构节能条例》,围绕节能各项目标,认真开展工作,建章立制,广泛宣传,达到了节能降耗的目标,确保了公共机构节能工作在全局扎实开展。

一、加强领导,落实节能工作

为加强组织领导,做实做细节约型机关创建工作,我局成立了公共机构节能领导小组,由局长任组长,分管副局长任副组长,办公室主任、计财处处长、纪检监察员为组员。我局公共机构节能工作按照市公共机构节能领导小组的工作要求,进一步落实好公共机构节能工作的各项通知精神,要求全局干部职工要真正把思想和行动统一到节能降耗的决策和部署上来,既要从节约一度电、一滴水、一张纸这样的小事做起,又要注重树立着眼长远、着眼未来、着眼国家生存的“大节能观”,使全局干部职工真正把思想和行动统一起来,并结合我局实际,由局公共机构节能领导小组指导节能工作,明确工作目标,落实工作责任,使全局节能工作形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作格局。

二、广泛宣传,增强节约意识

服节约资源“事不关已”等错误认识和“花公家钱不心疼”的错误观念,号召机关干部从现在做起,从自身做起,从身边事做起,养成自觉节约的良好习惯,切实改进机关工作作风,加强内部管理,大力推进节约型机关建设,努力使资源节约深入人心,形成以节约为荣、以浪费为耻的良好风尚,进一步提高广大干部群众的节能参与意识,从而增强他们的节能意识和参与意识,真正做到依法节能、全民行动,形成了“人人节约、事事节约、处处节约”的良好节能氛围。

三、严格管理,创建节约机关

抓好资源节约工作,必须建立健全各项制度。在做好机关自身节给降耗工作的基础上,根据我局特点,结合机关实际,以节约水、电、公务车节能、办公用品、机关开支、垃圾分类等为重点,养成人走关灯、关电脑、关打印机、关空调、关饮水机、关烧水壶,洗手后及时关水龙头、节约用纸和定点分类投放垃圾的良好习惯。每个科室、每个岗位、每个人员都自觉把好节能关,守住浪费口,并制定了一系列切实可行的制度措施,在工作中逐项加以落实。强化对资源节约工作的日常管理,使资源节约工作做到经常化、制度化,起到了降低资源消耗的功效。

四、突出重点,提高节能效率

控制重点部位的资源使用量是节能降耗的关键。节电方面:一是严格控制空调温度夏季设置不得低于26度;做到了无人时不开空调,离开前半小时关闭空调,并定期对办公空调集中进行节能清洁,提高空调能效。二是夏天天气阴凉时多开启门窗,尽量减少空调使用率。三是办公室白天尽量采用自然光,办公室在白天气候晴朗时做到不开灯采开自然光。做到人走灯熄。四是尽量减少计算机、打印机、复印机等办公设备的待机耗电,下班前关闭电脑和其他用电设备开关,做到人走设备关。节水方面:在水用区域设置节约用水标识,杜绝跑、冒、漏和长流水现象。公务车节能方面:一是统一调度公务用车。加强公务用车的日常管理,公务用车由办公室统一调度。二是减少出车次数。尽可能集中同线路人员一同外出;办公事提前预告,尽量利用一部车前往,减少出车次数。三是控制燃油量及车辆保养维修费。保养维修应事先向办公报告,严格控制车辆保养维修费。节约办公耗材方面:建立健全办公用品的采购、配备、领用制度;降低办公用品费用,耗材选用有耗、环保、价廉的设备;利用网络资源,推进电子政务,提倡电子清稿、无纸化办公、双面用纸,降低纸张消耗,减少重复打印、复印的次数。减少使用一次性笔,鼓励使用钢笔。垃圾分类方面:建立健全监督考评制度,以制度约束,以奖惩激励,让干部职工养成良好的垃圾分类习惯;加大宣传,并邀请专家现场授课,讲清垃圾分类的道理,理顺垃圾分类的工作思路;组建垃圾分类志愿服务队伍,通过定点宣传、社区培训等一系列活动,当好垃圾分类的倡导者、实践者、引领者,以实际行动和良好形象动员本系统、本行业、千家万户参与垃圾分类工作。

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