最新单位精神文明建设工作总结报告(优秀13篇)

时间:2023-11-21 18:39:06 作者:薇儿 最新单位精神文明建设工作总结报告(优秀13篇)

月工作总结是对过去一段时间的工作进行总结和评价的重要环节。在这里,我们可以参考一些精彩的月工作总结范文,从中吸取经验和提升自己的写作能力。

精神文明建设先进单位工作总结

2011年以来,xxx县交通局在市局及、政府的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和全面落实科学发展观,按照精神文明建设重在坚持、贵在创新的原则,不断深化“六型”文明机关创建,将精神文明建设与物质文明、政治文明建设紧密融合,拼搏进取,务实创新,使全系统干部职工的整体素质不断提高,推进了各项交通工作展现新面貌,实现新突破。

一、加强领导,健全完善规章制度,为精神文明建设提供组织保障

我局始终把精神文明创建作为一项长期性、综合性的系统工程来抓,建立领导决策机制,将创建活动纳入党组议事日程,与重点工作同步安排、同步考核。一是组建精神文明建设工作领导小组。成立了由局党组书记、局长任组长,局党组成员为副组长,股站室负责人为成员的精神文明建设工作领导小组。二是成立专门组织,使创建工作常抓不懈。今年二月份,结合全局机关整顿和人员调整,筛选四名同志组建了党办室,具体负责精神文明建设的日常工作,各单位支部书记主抓精神文明工作,形成严密的精神文明创建体系,使精神文明建设工作常抓常新,得到了长足发展。三是分工明确,责任到人。实行层层负责制,局长亲自挂帅主抓,班子成员分头抓,将有关工作任务分解到各股站室,实行责、权、利挂钩,凡是精神文明创建工作不达标,本职工作任务完不成的,严格按照《岗位目标责任制》兑现奖惩,做到了组织健全、职责明确、考核严明,营造了良好的工作氛围。

二、以人为本,促进干部职工队伍整体素质不断提升,为精神文明建设提供人才保障

人是事业发展的关键。我局坚持以人为本,围绕干部职工所思所想所盼改进工作,谋划未来,努力创造条件解决干部职工的后顾之忧,改善职工的生活福利待遇,赢得了干部职工的信赖和支持,全局上下政通人和,人心向上,干部职工心往一处想,劲往一处使,有力推动了精神文明建设工作的创新开展。

首先,坚持“事业取人,任人唯贤”的原则,大胆任用年轻干部。在股站干部述职述廉、接受全局职工评议的基础上,根据工作需要,新成立了两个科室,调整、提拔了股站级干部16名,选拔任用了一批年富力强、群众基础好的中层干部,使全局机构设置更加科学,中层干部人员结构、文化层次、工作活力有了明显改善,为年轻干部的锻炼成长搭建了进步的阶梯,提供了展示自我的平台。

以会代训、集中培训、岗位练兵、邀请专家授课等方式,在全系统开展了一系列业务知识和法律知识学习活动。今年以来开展各类教育共120余课时,举行综合性考核2次,法律知识考核3次。

第四,深入开展保持共产党员先进性教育活动,彰显先锋本色。为保证人员、时间、内容、效果四落实,我局为参加学习的人员统一配备了笔记本,各种座谈、谈心、讨论、专题研究等活动做好记录并定期交流。全局73名党员人均参加党课培训40课时以上,共抄写读书笔记220余万字,撰写心得体会221份、党性分析材料75份,开展征求意见谈心活动300余人次。全局党员的党性观念、宗旨观念、廉洁观念明显增强,在各项工作中冲在前沿,发挥了旗帜作用。我局先进性教育活动得到了各级领导的好评,被评为市县两级先进单位。 同时,我局广泛开展了评优评先活动,通过自下而上层层选拔,评选出五位先进个人,通过在全局大会上大张旗鼓的表彰、专题刊发先进事迹等有效形式,以身边人和事教育引导干部职工,扩大先进典型的影响,在全系统形成了树典型、学先进、做贡献的浓厚氛围。规范的教育,严格的管理,使得交通队伍整体素质不断提高,先进事迹也层出不穷。2004年运管站4名女同志资助的贫困生邢清梅,今年以优异成绩考入唐山师范学院,局长又亲自带领四名同志为她送去了2000元助学金,勉励她努力学习,早日成才;三名执法人员在稽查归来的路上,及时搭救受伤司机,不顾工作疲劳,把伤者送往医院,经过两个多小时的救治,确定伤者无任何危险后才离开医院。这些先进事迹在全县社会各界都引起了强烈反响。今年以来,我局共收到表扬信6封,锦旗8面,为我局行风建设争得了良好荣誉,在全县行风半年初评中名列执法单位第一名。

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年精神文明建设工作总结报告

20x年,我局坚持以党的十八大和党的十八届三中全会精神、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,深入开展党的群众路线教育实践活动,持续在巩固成果、提高水平、拓展深化、增强实效上下功夫,坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众,扎实开展群众性精神文明创建活动,更好地满足干部职工日益增长的精神文化需求,进一步提高干部职工文明素质和机关文明程度。

一、加强理论武装,学习型机关建设取得新成效。

1、突出学习重点。坚持以提高干部职工学习力为抓手,更新学习理念,倡导优良学风,突出学习重点,深化理论武装,扎实推进学习型机关建设。一是学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立93周年大会上的重要讲话精神,二是认真学习贯彻党的十八届三中全会精神,三是认真学习贯彻自治区党代会议精神,四是学习贯彻全国“两会”和县委常委(扩大)会议精神。着力创新学习方式,推动成果转化,把理论学习与形势教育相结合,与党员干部关注的热点问题相结合,坚持不懈用中国特色社会主义理论体系武装党员干部,切实把党员干部的思想和行动统一到中央、县委的决策部署上来。

2、落实学习制度。一是制定年度理论学习计划。根据县委的部署,制定了2014年度理论学习计划,对我局2014年度理论学习作出部署安排。二是发挥党委中心组学习带动作用。组织各支部书记参加中心组学习,并通过网络电视组织干部职工同步收看学习,扩大了党委中心组学习的影响力。三是落实学习制度。根据年度计划和上级部署,科学安排每周四下午理论学习,联系实际,加强督学,着力把学习成效转化为转变工作作风和推动工作落实的实际行动。四是开展专题教育活动。组织开展“党的群众路线教育实践活动”党风廉政教育月活动和“学党史、强党性、促跨越”、“学习十八届三中全会”等专题教育活动,周密制定教育计划,明确学习内容、时间和要求,提高了专题教育的系统性和实效性。五是开展全民读书月活动。印发学习计划,提出具体要求,推荐学习书目。

二、弘扬传统美德,干部职工道德素质有新提高。

1、加强社会主义核心价值体系建设。一是组织专题理论学习。利用每周一集中学习时间开展社会主义核心价值体系建设专题学习,普及社会主义核心价值体系建设有关知识。二是开展核心价值观大讨论。3月份组织召开一次核心价值观专题交流会,组织机关干部职工根据社会主义核心价值体系内容和要求,围绕当前发展和改革工作实际,认真开展社会主义核心价值体系建设专题讨论,通过广泛交流后达成共识,提炼出体现时代特征、反映我局工作特点的核心价值观具体表述。三是举办一次宣讲活动。机关支部在各科室推荐的基础上确定一名宣讲员,于5月初举办了一次“核心价值观”宣讲会。宣讲员要采取理论灌输与典型事迹相结合的方式进行宣讲,推动教育实践活动深入开展。四是组织主题征文活动。结合学习身边的先进典型,组织开展“核心价值观”主题征文活动,共征得优秀作品3篇。五是组织参加道德模范等投票工作。广泛发动、组织干部职工积极参加全国、全区道德模范投票推荐工作,在参与中学习宣传道德模范和身边好人感人事迹。

2、积极开展送温暖、献爱心活动。根据县委组织部要求,开展了慰问走访老党员、老干部和生活困难党员活动,将党的关怀和组织的关心送到群众手中。

三、加强作风建设,服务型机关创建有新气象。

1、抓党风保廉政,廉洁型机关建设持续推进。一是严格要求。制定《2014年党风廉政建设和反腐败工作分工意见》,召开了全局党风廉政建设工作会议,明确任务,落实责任,推动工作。二是严格教育。组织开展“以人为本、执政为民”党风廉政教育月活动,举办《廉政准则》专题学习辅导,抓好述职述廉、廉政谈话,筑牢反腐倡廉思想防线。三是严格管理。坚持每月通报点评党风廉政建设工作,切实加强对干部的日常管理。规范行政权力运行,开展廉政风险防范管理工作。加强党务政务公开执行情况督促检查。四是严格监督。加强党内监督、群众监督。局党委、各办公室主任公开廉政承诺,自觉接受廉政监督。突出项目资金监督检查,督促工作人员严格制度、严格责任、严格把关,确保工业和商务项目资金安全使用,强企惠企政策落实到位。

2、抓政风治庸懒,效能型机关建设持续推进。一是开展了“门难进、脸难看、事难办”问题专项整治活动。二是开展铺张浪费大操大办问题专项整治活动。三是开展公款送礼、收受红包、礼金、购特卡等问题专项整治活动。四是开展党员干部参与赌博活动专项整治活动。通过专项整治活动,不断加强效能建设,加大治庸治懒,促进作风转变,提高工作效率、服务水平。

3、抓行风优服务,创文明行业活动持续推进。自2014年群众评议机关和干部作风活动开展以来,我局结合工作实际,积极谋划,精心组织,结合党的群众路线教育实践活动,坚持以活动促工作,以工作带活动,狠抓“四风”方面问题的查找,在班子成员之间、班子成员与干部之间、干部与干部之间,分别进行了一次谈心交心活动,坚持对每个干部、职工都亮明态度,该肯定的地方肯定,对存在问题及时指出,并提出改进意见。下发百余份征求意见表,让大家从思想、工作、作风等方面互相查找问题,互提意见和建议。充分发动广大群众参与机关作风评议工作,举行部分企业代表座谈会、发放问卷调查等多种评议形式,让群众知情、请群众参与、由群众评判,接受群众的评议和监督。共征集到对局领导班子意见建议:形式主义方面5条,官僚主义方面4条,享乐主义方面3条,奢靡之风方面3条。针对查摆出的问题,采取有效措施,集中时间、集中精力抓好整改,共同改进提高。

四、加强文化建设,和谐型机关建设有新风貌。

1、深入开展“讲文明、树新风”活动。继续在培育知礼仪重礼节的文明礼仪、规范有序的公共秩序、优质高效的社会服务、整洁优美的机关环境等四个关键环节方面下功夫,深入宣传干部职工“十不”、“十提倡”行为规范,持续开展办公环境卫生检查评比活动、“洁我家园、共创文明”、“全民节约、共同行动”、“文明办网、文明上网”等活动,推动“讲文明、树新风”活动深入开展,把文明的理念转化为干部职工的自觉行动。

2、建设和谐机关文化。落实“五必谈”、“六必访”关怀机制,及时掌握干部职工的思想动态,做好热点和难点问题的引导工作;坚持开展老干部读书班、离退休干部参观学习活动和老体协活动,落实为老干部办实事项目,加强民主法制宣传教育和综合治理工作,推进“平安单位”建设;积极组织开展义务献血、环境整治、工业产品质量安全宣传、消防宣传、关爱留守儿童等志愿服务活动。

3、开展群众性文体活动。一是开展节庆日文体活动,组织开展了跳绳、乒乓球、羽毛球、拔河等活动,丰富了节日文化生活。二是开展“我们的节日”主题活动。组织开展清明祭奠英烈、等民俗活动,传承拓展了节日文化内涵。

年精神文明建设工作总结报告

今年以来,在区委区政府和**的指导和带领下,****积极培育和践行社会主义核心价值观,弘扬**行业核心价值理念,立足**工作实际深入开展行业精神文明创建工作,进一步改善**服务质量,认真履行国家赋予**普遍服务的光荣任务。现把**年精神文明创建工作情况总结如下:

1、高度重视,加强领导。

**领导高度重视,始终把精神文明建设工作摆在重要议事日程。大力加强领导班子建设,大力推进局务公开,在做好**业务工作的同时,加大力度做好精神文明建设,把精神文明建设纳入目标管理,做到统一部署、统一计划、统一落实、统一检查。形成了一级抓一级,层层抓落实,人人参与、齐抓共管的工作机制。对精神文明创建工作进行宣传动员,明确提出加强社会主义精神文明建设,是建设一流企业、实现一流服务的必然要求和重要保证,在思想上确立抓精神文明建与抓业务同样重要的意识,抓业务工作必须抓精神文明的观念。使全员对精神文明建设的重要性认识的更加清楚,参与精神文明建设的积极性和自觉性、主动性更高。

2、深入开展思想道德教育,传播文明风尚。

**强化政治理论学习,用科学的理论武装头脑。组织员工深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思新政略。以“创先争优”活动为载体,以科学发展观为统领,以建设和谐单位为出发点,以社会主义核心价值体系为根本,大力推进公民道德建设,以人为本,努力使广大干部职工掌握更多的理论知识,用科学的理论来武装头脑,进而树立正确的世界观、人生观和价值观,为促进**长期平稳较快发展提供强大思想保证和精神动力。

3、提升服务能力,践行人民**为人民的宗旨。

优质服务是精神文明创建工作的重要一环。通过服务理念创新,员工的服务意识进一步强化,服务观念得到了更新。在工作中,**成员精诚团结,相互间坦诚相待,工作中鼎力支持。领导做表率、做楷模,在长期的工作中像一面旗帜影响和带动着他人,促使我们的文明创建工作的顺利实施。通过创建精神文明建设活动,积极走进市场、村委,密切**与人民群众的血肉联系,为百姓提供更好、更便捷的**服务,用实际行动践行了我们的服务宗旨,激发了员工的道德情怀。另外通过加大硬件建设投入、依照相关标准对**、**营业厅进行合理布局和改造,设立咨询引导区、客户等候区、产品展示区、理财区、现金区、贵宾室,各个网点保持门窗、地面干净整洁,及时处理客户反映的问题及投诉,通过加强员工礼仪培训,加强服务水平考核,赢得了广大客户一致好评。

4、加强党风廉政建设和反腐倡廉工作。

在抓好业务工作的同时,进一步加强党风廉政建设,做到业务工作和党风廉政建设同时进行。**全面贯彻**党风廉政建设和反腐败工作会议精神,对照《全面从严治党专责监督责任书》,落实专责监督责任。*年*月*日,总经理、副总经理参加了党风廉政建设和反腐败工作会议。3月7日,**对该次会议内容进行了专项学习,党支部班子成员、各部室领导、关键岗位工作人员共14人参加了会议。*月*日,召开**党风廉政建设联席会议,观看了警示教育片——《打铁还需自身硬》,对各部门廉洁风险点进行了谈话等。

(1)“不忘初心、牢记使命”主题活动。自开展“不忘初心牢记使命”主题活动以来,**党支部通过中心组集中研讨、党支部读书会、书记党课、观看正反面专题教育片、党建知识考试等形式,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议讲话、党章党规等内容,及时学习领会党的章程和习近平总书记最新重要讲话精神。我们公司组织中心组学习5次,参与人数15人;组织读书班集中学习研讨2次,参与人数31人;召开党员大会2次,参与人数36人;党支部书记讲党课1次,参与人数17人;开展主题党日活动1次,参与人数13人;开展党建知识考试2次,参与人数22人。

(2)“学雷锋志愿服务月”主题活动。20xx年**共开展三次学雷锋主题活动,分别是村庄洁净工程、送爱下乡——老人防诈骗知识宣传、情浓三月天,关爱贫困户,累计参与志愿者服务的干部员工达18人次,服务对象覆盖空巢老人、残疾人和贫困人群等,接受服务人数达18人次。

(3)红色教育培训班。**选出3名优秀人员参加**举办的红色教育培训班。学习红色传统文化教育和革命传统教育,追寻革命先辈的足迹,走入红色革命摇篮和感受身临其境的革命精神,学习习近平新时代中国特色社会主义理论、十九大精神,提升党性修养。

(4)发挥先进模范人物的示范引领作用,鞭策前行。开展“对标先进典型,争做时代先锋”系列学习活动,激励广大党员及员工不忘初心、牢记使命、履职尽责。

(5)开展企业员工文娱活动,促进企业和谐发展。为了缓解员工的工作压力,提高员工的身体素质,**多次推选员工参加羽毛球比赛、气排球比赛、歌唱比赛等,组织员工春游、秋游、节日烧烤等活动,通过各种丰富有益文体活动,改善了员工的精气神,提高员工的归属感,促进企业的和谐发展。

(6)其他方式的学习活动。先后开展了与**之间的“党建和创”交流活动、党支部书记到博物馆现场讲党课、组织观看警示教育片等活动,提高了党员的兴趣,活跃了学习氛围,进一步增强了学习效果。20xx年,**组织广大党员参加了党员考学活动,组织全体在职党员进行了党章党规知识考试和领导班子党章党规知识考试,参与考学党员共40人次;结合五四青年节和**“双创”活动的开展,**组织党员同志参与挂点片区卫生的清理活动。

1、加强深入学习,进一步提高员工的精神文明素养。

**党员干部及广大员工要把学习宣传贯彻党的十九大精神作为长期的政治任务。一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。坚持全面系统学、持续深入学,发挥党组理论中心组领学作用,制定学习计划,开展学习交流研讨。二是继续扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。区別不同部门、不同职责范围,有针对性开展学习教育。通过不断深入学习,才能提高员工的思想道德建设和政治理论水平。

2、扎实抓好作风建设和纪律建设,形成一支廉政队伍。

坚持把纪律和规矩挺在前面,用严明的纪律管党治党,把铁的纪律切实转化为广大员工的日常习惯和自觉遵循。一是加强党风廉政建设,提高党员拒腐防变能力,强化党员廉政意识,提高党员干部廉政意识的责任感,强化廉政风险防控,加强理想信念教育,培养高尚情操,形成有效管用的体制机制,坚决铲除滋生腐败的土壤。二是严明纪律和规矩。深入开展纪律教育,强化纪律执行,让广大员工知敬畏、存成、守底线,把我们企业打造成一支守纪律、重责任的廉政队伍。

3、改善服务质量,提升服务能力。

继续认真贯彻落实**和**有关**服务工作的各项安排部署,重点抓好金融服务窗口、营业窗口、投递、营销等对外服务部门的规范化管理,严格落实规范服务标准,明确服务规范,端正服务理念,提高服务质量,加强教育管理,全面提高综合素质和服务水平,同时加强服务监督检查,完善服务内外监督机制,有效解决服务中的难点和热点问题,努力践行服务宗旨。

4、鼓励职工积极参与公益活动,提高整体素质。

要在职工当中大力弘扬中华民族传统美德,积极开展细致的思想政治工作,提倡员工参与志愿者服务、学雷锋、献爱心等活动,努力树立良好的**企业形象,为建设社会主义和谐社会贡献力量。

5、加强人文关怀,充分调动全体职工的积极性。

全心全意依靠职工群众,汇聚形成干事创业的强大合力。强化教育引导,注重实践养成。关心职工生活,开展丰富多彩的群众性文化体育活动,加强人文关怀和心理疏导,营造团结协作、积极向上的和谐工作氛围,维护职工队伍和谐稳定,进一步发挥职工的工作积极性和主动性。

6、加强安全生产教育,建设资源节约型、环境友好型企业。

要增强全体职工的主人翁意识,爱护公共设施,节约资源。落实行动,强调细节,例如要做到爱惜纸张双面复印、随手关灯、节约用水,注意保持办公环境干净整洁,环境优美等。

单位精神文明建设工作总结

多年来,学校深入落实科学发展观,从实际出发,内强素质、外树形象、创优服务、创新管理,提高服务育人水平,以“创优服务争先锋”为载体,我校在市委、市政府和教育局等部门的正确领导和全体师生的辛勤努力下,认真贯彻党的教育方针,加强学校精神文明建设,团结务实,勤奋严谨,脚踏实地,坚持以德育人的科学发展观统领学校全局,强化民主管理,人本管理,走依法治校和以德治校相结合的路子,不断丰富学校内涵文化,着力构建和谐校园,取得了显著的成绩,赢得了学生、家长、社会的广泛好评。现将本年度学校精神文明工作总结如下:

1.我校始终坚持把精神文明建设的基本目标作为学校工作的重要议程,对精神文明、综合治理、普法和卫生工作由校主要领导负责,分管领导亲自抓,在工作中做到有组织,有制度,有检查,有落实,年初由学校领导和各班班主任签订了精神文明工作责任书,并把此项工作列入教师和班级年终考核中使精神文明工作落实到头、责任到人,形成了主要领导亲自抓,分管领导具体抓,班主任老师层层抓的势头。

2.建设一支强有力的领导班子是治校的中流砥柱。领导班子是成就一项事业的核心和灵魂,因此我们成立了以校长为组长的精神文明建设领导小组,创设工作目标,落实工作责任。

为了提升领导班子成员及教师的政治理论水平。我校多次组织教职工集体学习,在保证学习时间的同时,对理论学习的内容也做了细致的安排。同时,学校非常注重建立完善的领导班子内部议事规则和决策机制,始终把民主集中制贯穿于工作决策的全过程。每一位班子成员都牢固地树立一盘棋意识,在认真抓好分管工作的同时,心系全局,通力合作,确保了班子整体功能的发挥,从而有效提高了整个班子的运行效率。

3.在工作中,我校领导班子成员坚持以教师和学生为本、以学校发展为根的工作理念,一切从实际出发,从大处着眼,小处着手,始终保持校务公开品牌形象,提升领导班子的廉洁力。积极发挥教代会的作用,有关学校发展和改革的重大问题一律提交教代会表决;丰富校务公开内容,设立班子建设意见箱,全校师生员工对领导班子有任何意见和建议均可投入意见箱,形成对班子成员的有效监督。

开展“廉政文化进校园”活动,将诚信守法、廉洁奉公的有关内容纳入学校德育体系,通过“反腐倡廉”教育,净化师生心灵,使其树立“崇尚廉洁、遵纪守法、诚实守信”的意识,树立正确的世界观、人生观和价值观。

由于各项工作责任明确,全校师生团结协作在工作中发挥党员和先锋模范作用,使我校的教育、教学、教研工作取得了可喜的成绩,也使校园文化建设得到了升华。

二、突出师德师风建设,打造一流教师队伍。

拥有一支勤奋敬业、博学多才的教师队伍是学校发展的前提和基础。因此,我们必须建设一支结构合理、素质优良的高素质的教师队伍。学校通过政治理论学习,经常性地开展世界观、人生观和价值观教育,开展职业道德、社会公德和家庭美德教育,始终把师德师风建设放在教育首位,培养教师的敬业精神和奉献精神,增强教师的学识和人格魅力。学校为了提高教师的业务水平,加大了教师的培训力度,注重对青年教师的培养,切实落实“青蓝工程”“师徒结对”等工作。

采取走出去,请进来的方式,选派教师到其他的学校考察、观摩和学习,将学到的先进管理和教学理念与自身的工作融会贯通,从而提高了教师的施教指导能力。

三、加强阵地建设,优化育人环境。

1.加强校园文化建设。学生的思想素质培养是精神文明建设工作的基础,我校十分注重加强学生思想教育的学习和宣传力度,从多方面、多角度来开展宣传教育工作,通过营造良好的文化环境达到育人的目的。同时我们加强了校风建设、人文环境建设,力求让一草一木说话,一板一墙育人,使广大师生在耳濡目染中形成良好的思想道德品质。

2.狠抓学生管理工作,将先进的校园文化融于有效的德育管理之中。我校通过一系列精心组织的活动对学生进行爱国主义教育、养成教育、理想教育、文明礼仪教育等、充分发挥校园广播站、宣传橱窗、主题班团会以及各宣传媒体的作用、开展丰富多彩的文化活动、为学生构建自我展示的平台。

我校以先进性教育活动为契机,将学生养成教育作为突破点,通过“克服陋习讲文明,自强素质树新风”活动,有效改善了学风。切实加强学生心理健康教育工作,开展形式多样的社会实践及志愿者服务等活动,在潜移默化中使学生受到爱国主义、环保、安全法制等多方面教育。

3.坚持对学生公民道德意识的培养,倡导学生从我做起,从身边小事做起,养成良好的习惯,践行道德规范,增强道德意识,培养高尚品质。在学校长期开展民族团结“手拉手”活动,增进了民汉师生间的友谊,营造了团结互助、共创文明校园的良好氛围。同时,结合少年儿童的成长计划,利用各种传统节日和纪念日开展了各种内容丰富的德育活动,取得了良好的效果。

4.加强阵地建设,是精神文明建设的基础。为了满足广大师生丰富精神文化的需求,我校加强了在阵地建设上的投入,并组织成立了音乐、舞蹈、田径、书画兴趣小组,通过各类兴趣小组活动,活跃了同学们的文化生活,培养了同学们的学习兴趣,提高了学生的整体素质。

四、创新教学教研改革,提高教育教学质量。

学校坚持分组教研模式,各学科分组进行教研活动,通过全员的、互动式的教研,实现了教研的针对性、直接性和实效性,提高了教师备课、说课、上课、评课能力,有力地促进了教师的交流与沟通,从而达到相互借鉴,共同提高的目的。

在制定各项提高教学质量措施的同时,我校各教研组积极申报课题研究,本学期共申报了五项小课题研究。这些课题的申报,既有利于科学解决教育教学中存在的问题,又有利于提高教师的教育教学理论水平;既有利于教学质量的提高,又有利于教师的可持续发展,更有利于学校的可持续发展。

五、常抓校园安全,注重环境卫生工作。

1.安全工作是学校管理工作的重中之重。我校坚持“安全第一,预防为主,综合治理,标本兼治”的工作思路,学校校长亲自挂帅,担任校综合治理领导小组组长,抽调专人负责学校的安全保卫工作。加强了联防意识,制定和完善了各项制度,明确了工作职责,配备了经过培训的专职门卫,严格了门卫管理工作,实行24小时值班制度和领导带班制度。学校社会治安综合治理领导小组成员还经常了解掌握本校教职工的思想状况,以疏导、调解、化解矛盾为主,把一切可能发生的不安全因素解决在萌芽状态。

2.为了加大安全和法制教育的宣传力度,我校多次开会研究。

部署工作,利用教师大会和学生主题班会组织广大师生开展安全和法制宣传,定期组织师生开展消防、地震演练,提高广大师生的自救自护能力利用电子屏、校园广播、宣传栏、黑板报宣传安全和法制的相关知识,在学校营造了安全和谐、知法守法的良好氛围。

3.为了消除安全隐患,我校安全办每月进行一次校园安全大检查,对学校的各种照明设备、各种体育设施、楼梯扶手、教室设备进行检查,并认真做好记录,对安全隐患在第一时间进行整改,做好了各种安全防范措施。保安也加强安全意识,严格外面车辆的进入。

4.我校在师生健康保健方面也做了大量工作。学校加强了校卫生室建设,负责师生的日常卫生保健和健康知识宣传教育工作。学校采取墙报、专栏、讲座等形式,加强对疾病预防知识的宣传,尤其有针对性的教育学生学会对多发病、常见病、传染病的预防,并加强对学生的心理健康教育和青春期教育,确保学生的身心健康。学校在教职工中大力宣传计划生育政策,鼓励晚婚优育,做到无早婚、早育和计划外生育,模范地执行计划生育政策。

5.学校与各科室、餐厅、宿舍及各班级签订了环境创优目标责任书,制定了各项卫生管理制度和环境卫生创优标准。政教处、团委积极组织开展了班级美化大赛和环境保护宣教活动,学生会加大了环境卫生的检查评比力度,后勤组的清洁工做好本职工作,每天按时打扫楼内卫生,保持校园环境的整洁美观,努力营造出一个绿化、美化、净化的校园环境。

六、今后努力的方向。

学校要进一步加强师德建设,突出全员育人观念,充分发挥全体教师的育人作用,真正做到服务育人、教书育人。

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年精神文明建设工作总结报告

20xx年,在县委、县政府的正确领导下,在县文明办的指导帮助下,我局创建工作始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大、十九届三中、四中全会精神,以建设求真务实、开拓创新、勤政高效的文明机关为宗旨;以培养一支思想过硬、作风优良、业务精湛、团结和谐、服务一流的干部职工队伍为目标;以打基础、强素质、树形象为重点,按照“重在建设、贵在坚持、注重实效”的原则,全面动员,人人参与,以人为本,精心组织,开展了扎实有效的创建活动。有力地推进了我局文明建设工作的协调发展,提升了职工队伍的文明素质和机关的文明形象,促进了各项工作目标任务的完成。

县工信局文明单位创建活动,被市委、市政府授予第七、八、九、十届文明单位;2015-2019年连续5年被县委县政府授予科学发展综合考评工作先进单位。现将20xx年度创建文明单位情况总结如下:

1、高度重视、狠抓落实,积极争创市级文明单位。我局十分重视文明单位创建活动,将其摆到各项工作的重要日程上,与其他工作统一部署、统一计划、统一落实、统一考核。文明单位是一个单位精神面貌的综合反映,创建活动是践行“习近平新时代中国特色社会主义思想”的具体体现,有利于提高职工综合素质和机关的文明形象,有利于促进我局精神文明建设工作协调发展。

2、加强宣传教育,营造良好的创建氛围。为了深化干部职工对创建工作的主体意识,自觉投身到创建活动中去,结合我局工作特点,把身边的人、身边事、身边的典型贯穿于创建全过程,以不断提高服务效率和质量为标准,精心打造办工业人形象,营造了良好的创建氛围。

3、内强素质,外树形象,全面建设一支高素质干部职工队伍。着力加强班子自身建设,进一步增强创造力、凝聚力和战斗力。十分重视自身建设,以创建学习型先进领导班子为目标,提升领导干部的整体素质和能力,增强领导班子的创造力、凝聚力和战斗力,全面推动精神文明建设,班子及成员都能对照检查自己在加强思想政治建设、提高执政能力、推进各项工作、开展反腐倡廉等方面的情况,认真开展批评与自我批评,并针对存在的问题,制定了切实的整改措施。从征求意见的情况来看,群众一致反映,班子是一个求真务实、开拓创新、勤政高效、清正廉洁、团结奋进的好班子,赢得了干部职工的信赖、支持和社会各界及服务对象的好评。

二、20xx年工作打算。

20xx年,我局精神文明建设工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,全面落实中央省市要求,广泛开展理想信念教育,深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育,抓好贯穿结合融入,组织开展家风家训、文明风尚培育、诚信建设、“我们的节日”等各类主题教育和实践活动。增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,牢牢记抓住学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想这个首要政治任务,坚持守正创新,坚持重在建设,坚持服务企业,着力培育和践行社会主义核心价值观,着力加强和改进思想道德建设,着力深化拓展群众性精神文明创建活动,不断提升广大干部职工的思想觉悟、道德水准、文明素养和单位文明程度,为建设“工业强县、农产名美丽、美丽家园、民生xx”作出更大贡献。

精神文明建设工作总结报告

近两年来,我县的精神文明建设工作以活动为载体,围绕学习宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》这一核心内容,重点在乡村、社区、学校和各级各类文明单位(村)四个部位活化活动形式,引导广大干部群众共创文明、追求文明、崇尚文明。主要开展了六项大的活动:一是开展了“十星级”文明户评选活动。2002年初,策划重新启动“十星级”文明户评选活动,研究制发了新时期“十星级”文明户评选方案,并于2002年10月中旬在和平乡工农村率先进行了试点。通过进村指导、严细督查,确保了村民代表推荐、初评、投票表决、复评、审查等各环节的公开、公正和公平,保证了评选活动的严肃性,对新当选的工农村五户“十星级”文明户进行了县乡村三级联合表彰,和平乡信用社还给予其诚信贷款、免除一切手续的优惠,极大调动了当地群众争创“十星级”文明户的热情。为了把这一活动在全县更加有效地推开,在县电视台对整个试点工作以专题的形式进行了详细报道,起到了较好的引导带动作用,为全县整个评选工作奠定了基础。今年在做全年工作计划的时候,我们决定在全县16个乡镇开展评选活动,目前,正在研究全县“十星级”文明户的评选活动的步骤和措施,落实激励政策和办法,计划在年底前全部评选结束,召开命名表彰大会。二是开展了文明社区创建活动。为全面贯彻落实中央文明委《关于在城市深入开展创建文明社区工作的若干意见》,改善社区群众的生活质量和水平,2002年9月,我们组织召开全县文明社区创建工作动员会,印发《全县文明社区创建工作方案》和《文明社区创建工作考核细则》,社区负责人代表和居民代表分别做了表态发言,县委主管领导就如何作好创建工作做了动员讲话,各社区负责人、各党委(总支)党群书记、宣传委员和社区居民代表150多人参加了动员会,全面启动了肇源县文明社区创建工作。并组织开展“四进社区”服务活动。通过认真细致的研究,以法律、卫生、科技、文化为主要内容的“四进社区”活动全面铺开,为11个社区聘请了法律顾问,成立了法律援助服务站和卫生医疗服务站,覆盖面达到100%,下岗职工再就业技能培训已开办3期,文化活动又增添了许多新的内容,并划定了活动场所,辖区内的各个单位的活动场所向群众免费开放,人民群众的生活明显改善。三是开展了文化楼道创建活动。2002年,以邮政局、资源办、地税局、财政局四个文明单位的家属楼区为试点,开展文化楼道创建工作,在楼道里悬挂书画、美术作品以及文明用语、文明行为“十不准”等,前后阳台摆放鲜花和塑料盆景,文明办研究制发“文化楼道”创建标准,定期检查创建进展情况,今年在丰富创建内容和活化创建形式的基础上,扩大创建范围,在21个楼区开展“文化楼道”创建活动,净化、香化、美化了楼道,改变过去楼道单调苍白的视觉感受,大大提高了楼区的文化品位。四是在市级以上文明单位与社区之间开展了“四个一”活动。按照全市《精神文明创建工作安排》提出的“以城带乡、以强带弱,文明单位、文明行业进村屯、进社区,实施强强联建、强弱帮建,共创美好家园”活动的要求和部署,结合我县实际,在全县54个市级以上文明单位与县直11个社区之间开展了以“奉献真情、携手同行”为主题,以“四个一”为具体内容的共建活动。通过结对子、全力帮、紧密贴、广泛联,积极开展各种共建活动,推进社区建设步伐,实现社区与社区内各文明单位互帮互助,共同发展。活动中,参与共建的各市级以上文明单位坚持立足实际、尽力而为的原则,以“帮解一实际问题、扶持一极贫家庭、资助一贫困学生、安置一下岗职工”为主要内容,千方百计为社区办实事,解忧愁。各文明单位分别深入社区开展调研,立足实际帮助社区改善办公环境、健全娱乐活动设施、硬化道路、扶持贫困户等。各文明单位还分别开展了不同形式的共建活动,有力推动了全县的精神文明建设。五是开展了“一生带一家、手拉手共育文明花”活动。以宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》为主要内容,重点在全县中小学校开展了“一生带一家、手拉手共育文明花”活动,通过学生带家长、定期开展传格言、学歌曲、送规范、改陋习、讲故事活动,把良好的公德意识、文明行为、优良习惯带进了千家万户,有力提高了家庭文明程度。与教育局共同研究起草了详细的活动实施方案。县教育局组织召开了由全县各中小学校长参加的活动动员会,明确了活动的内容、步骤和要求,使各中小学校充分认清了活动的重要性,各中小学校都结合各自实际制定了具体的活动方案,有的学校还制作了“一生带一家”活动宣传图板,以此增强广大学生带家庭弘扬美德创文明的意识,各中小学校都启动了校园广播,分别以校园歌谣、讲小故事、诗歌朗诵等不同形式创编节目,使这项活动更加活泼、生动、新颖。同时,还把“一生带一家”带的内容编入到思想道德课中,对学生进行经常性的文明礼貌用语、良好生活习惯、健康文明行为等内容进行学习教育,增强了活动带的效果和功能。六是开展了“改陋习、树新风、塑形象”活动。在全省“改陋习、树新风、塑形象”电视电话会议召开后,我们精心研究制定了《肇源县‘改陋习、树新风、塑形象’活动实施方案》,召开了全县活动动员会,进行了全面的安排部署。为了营造克服不良陋习、树立良好新风的社会氛围,发挥县电视台媒体传播快捷广泛的优势,与广播局共同研究开办了“奏响文明新乐章”专栏节目,先后对社区老党员组建义务清洁队、城管部门开展治乱治差集中行动、薄荷台乡农民环保督查队、地税局文明楼院建设、明远希望小学校园环境治理等好的做法进行了连续报道。同时,还把“十不”、“五要”的内容打成了字幕,进行滚动播发。通过检查促动、舆论感染、典型引导,在全县上下形成了告别陋习、拥抱文明、爱我家园、塑造形象的一致共识。两年来,精神文明建设工作立足创新,有针对性的设计开掘了一些新的活动载体,但从精神文明建设的自身特点看,具有长期性,所以,我们设计开展的活动项目运作时间短,而且是边摸索边推进,功效并没有充分的发挥出来。今后几个月,我们要以“提高文明素质、提升文化品位”为目标,为实现我县的快发展、大发展打造新的人文环境。具体要做到“一深入”、“两结合”:“一深入”就是把市级以上文明单位与社区之间开展“四个一”活动推向深入。文明单位是塑造良好人文环境的主力军和龙头,必须把这个作用发挥好,为此,我们年初设计开展这项活动,目的就是要通过共建活动在全社会营造互助关爱、团结奋进的人文环境。现在看,已经取得了阶段性的喜人成果,有60%的文明单位已经行动起来了,切实为社区办了不少实事好事,下一步,我们要在“四个一”活动在原有的基础上进一步深入抓,通过听取阶段性汇报、深入社区现场办公、开展舆论监督等形式,保证此项活动的各项措施落到实处,改善社区环境和生活质量。同时,我们要对好的典型做大张旗鼓的宣传,唤起全民互助关爱意识。“两结合”就是把“改陋习、树新风、塑形象”活动与“十星级”文明户评选活动和“一生带一家、携手共育文明花”活动相结合。首先是与“十星级”文明户评选活动相结合。将“改陋习、树新风、塑形象”活动中的具体内容,尤其是农村“五要”作为“十星级”文明户评选活动的新标准补充到《方案》中去,促使“改陋习、树新风、塑形象”活动在农村推广和宣传。同时,也推进农村的文明进步,人文环境将大大改善;其次是与“一生带一家,携手共育文明花”活动相结合。在全面贯彻《公民道德建设实施纲要》的基础上,通过把城镇“十不”、诚信、文明用语、行为规范、公共礼仪、社会公德等融入到活动中去,通过召开座谈会、上团课等形式,使“改陋习、树新风、塑形象”活动与“一生带一家,携手共育文明花”活动同步开展,带动家庭文明水准的整体抬升。下半年,我们要抓三到五个典型,用于指导全面工作的深入开展,并把好的经验、做法编入电视专题播发,在全县造声势,引导人们都来关注身边的环境,增强文明意识。通过加强人文环境建设,树立起我们肇源解放开放、文明开明、诚实诚信、优美优良、创新创业的崭新形象。在长期的实践中,我们感觉到,开展精神文明创建活动,必须坚持与时俱进,不断创新。要实现与时俱进就必须研究新形势、新情况、新问题和新的发展变化;要创新就必须研究如何在充实提高基础上进行创新,如何在大力加强和改进过程中进行创新。

年精神文明建设工作总结报告

今年,xxx镇在区委政府的领导下,在区文明办的指导下,以党的十九大精神、党的十九届五中全会精神为统领,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习中央及省领导同志的重要批示和讲话,认真做好精神文明建设工作,为xxx镇的政治经济社会发展、社会和谐稳定起到了积极作用。现将我镇今年精神文明建设工作总结如下:

(一)加强组织领导,明确工作任务。

xxx镇党委、政府高度重视精神文明建设工作,将其列入重要议事日程,制定了全年工作计划,明确工作任务,细化领导责任,将精神文明建设工作纳入村意识形态工作考核。成立了以党政主要负责人、机关干部、村党组织书记为成员的领导小组,将精神文明建设工作的落脚点延伸到村,形成了完整的工作网络。对各村精神文明工作任务进行了细化分解,落实责任到人,要求各村积极配合推动精神文明建设工作的健康发展。

(二)加强学习教育,筑牢思想基础。

镇党委中心组以深入习近平新时代中国特色社会主义思想理论体系,以中央、省、市、区重要会议精神为重点,制订学习计划,做到学习有准备、有内容、有主题、有调研、有总结。班子成员带队到各联系支部讲党课,结合习近平总书记系列重要讲话、党的十九届五中全会、省市区全会精神等内容开展宣讲和讨论。各村利用三会一课、主题党日、新时代文明实践等活动,提高党员干部的思想素质。持续做好“学习强国”、“掌上雨城”、省委市委中心组学习等平台的推广使用,制定“学习强国”考核管理办法,鼓励干部和农村党员开展学习,以党的理论知识丰富头脑,让党的政策理论占领主阵地。

(三)加强阵地建设,完善文化设施。

征求和收集村民意见,积极争取人民群众对村级建制调整改革工作的支持和理解。行政村调整后,各村农家书屋、远程站点设备齐全,现有村级文化室、农家书屋。为方便村民学习科学知识,配备了图书管理员,制定管理制度,确保农家书屋定时开放,最大限度地为村民提供服务。清理文化站设施设备,争取上级支持,增加室外健身器材,维修和规范文化站建设,做好1个市级文明村和5个区级文明村复查工作。依托枫木村关爱活动室、文化站、“儿童之家”等阵地,争取一批儿童图书、益智玩具、文体器材等,丰富文化生活资源。

(四)精心组织,推动精神文化活动开展。

1、开展未成年人思想道德建设工作。开展摸底调查,掌握困难青少年底数,开展“暖冬关爱”行动。开展残疾儿童送教活动,xxx中心校22名教师组成5个工作小组,分别对无法到学校就读的残疾儿童进行送教和走访。在xxx中心校开展《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》等法制宣传。先后在中心校开展宣讲活动3次,受教育家长、学生达400多人次,深受家长、学生的喜爱。组织开展党史国史、社会主义核心价值观学习活动,为广大青少年了解历史、国情、政治、社会搭建了平台。

2、弘扬文明,践行核心价值观。倡导文明新风,大力弘扬“孝德”中华传统美德和社会正能量,在2020年春节联欢会表扬了2019年孝子贤媳14名、最美家庭14户、文明之星11名。先后共举办食品安全、厨师培训、小儿推拿、中药材种植等各类培训班30多次,开展农民夜校140多场,播放坝坝电影80多场,培训人数达5000多人次,发放农业、科技等科普宣传资料5000余份。根据农事需要,组织村民到名山、中里等雷竹及茶产业发展比较突出的地方参观学习,吸取先进经验,为农村产业结构调整奠定了基础。推进乡村振兴,大力开展人居环境整治,实施垃圾分类和厕所革命,促进村民文明素质和村庄文明程度提高。

3、组织开展“我们的节日”群众文化活动。在春节举办的联欢会期间,邀请幼儿表演《中华孝德》,弘扬中华优秀传统文化,营造了良好氛围。利用“春节”、“端午”、“重阳”等节日,结合各村实际开展老年人免费体检、文艺表演,加强对爱国主义、感恩意识和思想道德教育。以“中华经典诗文诵读”、“耕读筑梦家乡”等活动为重点,学习传统文化,组织党员重温入党誓词,组织学生做一份手抄报、出一期黑板报、上一堂法制课等,努力营造良好的社会环境。

4、助力卫生城市创建工作。开展社会治安综合治理、“严打”整治、校园经营秩序整顿等活动在校园周边200米范围开展校园周边治理,重点检查了学校周围有无ktv、游戏厅、网吧等扰乱学生教学环境的场所,在赶集、周五期间的重点时段,对接送学生车辆进行证件检查和超载检查,为青少年健康成长营造了安定和谐的外部环境。重点对108线、高速路口、农贸市场、河道等区域开展卫生整治,引导村民养成良好的卫生习惯,爱护公共环境。

二、目前存在问题。

回顾今年以来的工作,我们虽然做了大量工作,但与先进镇、街道相比还有一定差距,具体如下:一是部分村干部对精神文明建设工作不够重视,创新不足,结合点不够,活动开展较少,效果不明显。二是村集体经济比较薄弱,没有足够的经济实力完善设施、购置器材、配套活动设施,不能满足群众精神文化生活需要。

三、下一步工作打算。

1、加强队伍建设。加快建设一支政治坚定、业务精湛、纪律严明、作风务实的宣传思想工作队伍,提高宣传思想干部队伍的思想政治素质和业务水平。进一步加强志愿者队伍建设,不断提高社会正能量引导和宣传能力。组织文艺队,丰富老百姓文化生活。

2、助力创城工作,提升村容村貌。确保村容村貌整洁卫生,大力加强农村环境整治,引导和帮助农民重点解决柴草乱垛、粪土乱堆、污水乱泼、垃圾乱倒、禽畜乱跑、住宅与畜禽圈舍混杂等问题,教育引导农民群众增强健康意识、卫生意识、环境意识,逐步养成科学、健康、文明的生活方式,努力实现村容整洁。

3、坚持两手抓,促进社会事业全面发展。开展移风易俗宣传、思想道德教育和感恩教育,继续开展“文明家庭”等评选,树立正确的人生观、价值观,不断优化社会风气。加强监督检查,净化农村文化环境。加强综合治理,发现好人好事,及时予以表扬,及时制止危害社会的坏风气。继续做好未成年人思想道德建设,切实维护好未成年人合法权益。

单位精神文明建设工作计划

一百年风雨兼程,一世纪春华秋实。2021年7月1日,在这个重大而庄严的日子,我们迎来了建党百年华诞。在庆祝中国共产党成立100周年大会上,总书记发表了重要讲话。在讲话中,总书记深刻总结了我们党成立一百年来取得的伟大成就,总结了伟大的建党精神,要求全体党员以史为鉴,开创未来。总书记的讲话,站在政治和战略高度,统揽全局、纵贯百年、远眺未来,必将激励全体党员,带领14亿中国人民在新的赶考路上继续取得伟大成就,继续书写载入中华民族发展史册、人类文明发展史册的壮丽篇章。

总书记深刻指出,在一百年的不懈奋斗中,形成了坚持真理、坚守理想,践行初心、担当使命,不怕牺牲、英勇斗争,对党忠诚、不负人民的伟大建党精神,这是中国共产党的精神之源。纪检监察机关因党而生、为党而战、兴党而强,在坚决做到“两个维护”上肩负着特殊使命和重大责任。面向未来,我们要继续继承、弘扬伟大的建党精神,更加坚定、更加自觉地牢记初心使命,同心同向共创美好未来。

我们要坚持真理、坚守理想,以科学之光照亮赶考之路。马克思主义是科学、是真理,而科学和真理是攻不破、打不败,永久经得起历史和实践检验的;理想信念是我们共产党人精神上的“钙”,是我们共产党人强身健体、抵御种种风险和挑战的力量源泉。“中国共产党为什么能,中国特色社会主义为什么好,归根到底是因为马克思主义行。”在新的赶考路上,我们唯有以坚持真理的精神对待真理,以坚守理想的信念呵护理想,继续推进马克思主义中国化,继续发展当代中国马克思主义、21世纪马克思主义,方能勇立时代潮头引领时代,洞察未来大势走向未来。

我们要践行初心、担当使命,以实干之果闪耀赶考之路。社会主义是干出来的。一百年来,我们以初心引领航向,以使命引领征程,以脚踏实地的行动,取得了革命、建设、改革开放和中国特色社会主义新时代等不同时期的累累硕果。而守初心、担使命,办实事、开新局,唯有实干。在新的赶考路上,纪检监察机关和纪检监察干部要把学习贯彻总书记重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重要政治任务,以实际行动践行伟大建党精神。更加自觉坚持严的主基调,一以贯之全面从严治党,坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争,与一切损害党的先进性和纯洁性的因素和行为作坚决斗争,确保党不变质、不变色、不变味。强化自身建设,从党的奋斗历史中汲取前进力量,保持忠诚干净担当政治本色,当好党和人民的卫士、战士,为党在新的征程上践行初心、担当使命提供有力服务保障。

我们要不怕牺牲、英勇斗争,以奉献之行笃行赶考之路。在风雨如晦的年代,无数先烈壮烈捐躯,却未曾留下一张自己的相片,还有很多人连名字也未能留下。在新的赶考路上,今天的共产党人再也不需要时时刻刻面对生与死的考验、血与火的洗礼,但这种不怕牺牲、勇于奉献的精神不能丢。纪检监察干部要豁得出来、冲得上去,以“狭路相逢勇者胜”的英雄气概,“朝耕及露下,暮耕连月出”的奉献精神,主动作为,担当尽责,以拼搏之我、奋斗之我为实现新时代云南纪检监察工作高质量发展奉献自己的心血和力量。

我们要对党忠诚、不负人民,以忠贞之志护航赶考之路。正如总书记指出,“打江山、守江山,守的是人民的心。”时代的大潮,人民的选择,把我们党推到了舞台的中央,我们就要不负人民、不负所托。“天下至德,莫大乎忠”,中国共产党人的忠贞之志,就是要崇尚对党忠诚的大德,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,做到始终忠诚于党、忠于人民,始终把“人民对美好生活的向往”铭记于心、付诸于行,为党分忧、恪尽职守,用担当的行动诠释对党和人民无上的忠诚。

“踏遍青山人未老,风景这边独好。”一百年来,正是因为我们党的不懈奋斗、永久奋斗,不可逆转地改变了中国人民和中华民族的前途和命运,改变了世界发展的趋势和格局。今天的中国和中华民族,欣欣向荣繁荣昌盛;今天的中国共产党人和中国人民,意气风发豪情满怀。我们何其有幸,生于今天之中国;我们何其有幸,可以共赞实现民族复兴的伟大事业。征途漫漫,唯有奋斗。以梦为马、不负韶华,自强不息、勇往直前,我们就一定能实现第二个百年奋斗目标,续写好14亿中国人民伟大奋斗的历史新篇章。

年度在全县各级文明单位精神文明建设重点工作调度会议上汇报【范文】

下面是小编为大家整理的,供大家参考。

 

 

今年以来,在县委、县政府的坚强领导下,在县文明办的大力支持下,县商务局坚持把精神文明建设工作作为一项重要工作来抓,全局精神文明建设工作取得明显成效。现将有关情况汇报如下。

一、强化组织领导。

为加强全局精神文明建设工作的组织领导,落实工作责任,组织成立了以局长任组长,分管局长任副组长,办公室工作人员任成员的局精神文明建设工作领导小组,具体负责精神文明建设工作事宜。

二、精神文明建设进展情况。

一是强化党建先行,扎实做好机关党建工作。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会精神,巩固深化党史学习教育成果。二是加强机关作风建设,致力提高机关文明的效能。组织开展《公民道德建设实施纲要》和移风易俗“道德讲堂”活动,开展“身边好人”先进事迹的宣讲,宣扬助人为乐、见义勇为、诚实守信、爱岗敬业、孝亲敬老的道德品质,弘扬道德文化。结合“文明县”创建、志愿服务和“我们的节日”活动的开展,发挥商务系统的特色,结合本职工作,创造性地开展工作。三是强化担当奉献,不断发挥精神文明创建工作示范作用。始终将驻村联户、共驻共建作为我局重点工作来抓,利用周末时间组织干部职工多次到*镇*村、*社区进行走访慰问,为群众及留守儿童送去慰问物资,七一前后为党员送去慰问品。

三、新时代文明实践。

一是组织赴*社区开展“共驻共建”活动,局党组书记为社区党员讲党课,安排局机关党员志愿服务队,到社区联合开展环境清理。二是组织人员赴微山铁道游击队纪念馆开展“不忘初心、牢记使命”主题教育培训活动,重温入党誓词,锻炼党性。三是联合中石化分公司组织开展“助力乡村振兴走访慰问献爱心”活动,深入*村敬老院、困难老党员进行了走访慰问献爱心。四是积极开展“扶贫救孤救苗”行动,走访慰问贫困少年儿童,并按照要求送上慰问大礼包。五是通过公众平台弘扬新时代尊师风尚,为老师送上祝福。目前,志愿者马甲、队旗按照要求,已制作完成。

四、志愿服务登记注册情况。

本单位积极推进志愿服务等级注册,于*月*日成立了*县商务局志愿服务队,挂靠于*县“我爱*”志愿者协会。局机关在职在编人员*人,其中已注册*人,注册率达到*%。目前尚未发布志愿服务项目,下一步,将积极动员,制定志愿项目,完成服务时长录入。

五、文明城市承担材料情况。

按照文件要求,根据职责分工和标准要求抓好落实,开展诚信企业、诚信经营示范店等主题实践活动,要求各大商场超市刊播讲文明、树新风公益广告,同时要求商场超市按照实地测评的要求进行整改落实,确保工作不漏项、不偏差、不零乱,全面准确的完成文明城市所承担的职责。

今后,我局将坚持不懈地做好文明单位建设工作,继续加强机关和队伍建设,不断提高文明程度,为全县精神文明建设工作做出积极贡献。

单位精神文明建设工作计划

为巩固和发展社区精神文明建设成果,开创文明单位创建工作的新局面,强化医务人员职业道德和医德医风教育,努力营造良好创建氛围。结合我社区实际,特制定本年度工作计划:。

一、指导思想。

深入贯彻党的路线、方针、政策,高举邓小平理论的伟大的旗帜和以科学发展观我指导,深入贯彻学习党的十_大精神和“科学发展观”的重要思想,以人为本实现物质文明和精神文明建设的奋斗目标。围绕上级相关部门的工作要求,加大创建力度,丰富创建内涵,使文明创建工作再上新台阶。

二、工作目标。

认真贯彻落实区、街道文明办的有关指示要求,依据区级文明单位建设标准,结合社区实际,按照计划组织干部群众的教育培训,提升全体干部群众的整体素质,积极推进社区文明创建工作。

三、工作措施。

(一)加强领导建设,落实创建责任。

1、思想教育方面。

(1)坚持领导干部在线学习及公开述学制。坚持中心组每月两次学习,每季撰写心得体会。每年两次开展专题研讨会,今年准备开展怎样加强领导干部作风建设专题交流会。

(2)严格坚持每月两次班组政治学习,并坚持月学法的落实。要求认真记好台账。要求学有计划、有布置、有落实。

2、道德教育方面。

(1)切实加强思想道德、职工道德、社会公德建设。坚持开展各种形式的职业道德教育,每季召开全院大会由书记讲道德篇。

(2)贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,组织学习、讨论、知识竞答。

(3)开展文明礼仪培训,聘请市文明礼仪讲师作专题报告,使全院职工受到一次生动教育。

(4)继续深化“七不”规范活动,落实“七建”目标,“五五”普法,学习结合实际展开大讨论。

3、员工素质方面。

(1)开展“弘扬白求恩精神,做白求恩式医务工作者”宣传教育。对社区获得居民好口碑的医生提出重点表扬。

(2)五月份庆“5.12”护士节,准备开展职业礼仪展示。

(3)党支部制定开展“建、创、做”的活动计划,结合文明单位创建和“创争”活动同步,不断引向深入。

(4)开展推广普通话,开展一次朗诵比赛。要求员工普通话普及率大于百分之九十。

(二)积极参与公益事业,示范作用显著。

社会贡献、社区建设。

(1)制定社会捐赠计划,坚持每年两次“一日捐”帮困送温暖活动。

(2)今年准备开展健康快车进社区大型义诊服务活动。

(3)根据献血办的工作要求,积极完成献血任务。

(4)开始启动区域性“大党建”党员支援者服务实践活动。全部党员、入党积极分子参加与社区独居、高龄老人、重残结对关爱服务,每月一次上门送健康、送温暖系列活动。

(5)积极参加社区各种文体活动。

(6)认真实施“蒲公英”计划行动计划。开展以倡导“环境美、语言美、行为美”为抓手系列活动。在中心展开大讨论。

(三)管理规范科学民主,人际关系和谐。

1、管理体制。

(1)积极推进文明单位创建。要认真落实创建规划,强化创建工作过程管理,切实加强基础台账资料收集。

(2)坚持创建小组例会制,做到分工清楚,责任明确,严格督查,痕迹管理,重在实效。

(3)坚持民主管理,完善制度,落实职代会制,全面推行院务公开,做到重大事项经职代会研究决定。

(4)加强班子建设,团结协作,形成合力,把作风形象好与保持谦虚谨慎,艰苦奋斗和廉洁的作风,结合起来,为中心发展提供坚实的思想基础和强大的精神动力及组织保证。

年单位精神文明建设工作计划

________市政务服务中心:

兹介绍我单位正式工作人员xx同志携带我单位有关资料原件,凭该同志有效身份证原件到贵单位办理xx市国家投资工程建设项目网上招标投标注册确认及密匙购买事宜。之前,我单位在________市公共资源交易网“登记注册”时提交的资料数据与现所提供的原件一致,对其真实性、合法性和完整性负责。

我单位用于接收贵单位相关交易信息的手机号码为:(仅限一个)。若该手机号码变更,我单位将及时书面告知贵单位,并承担因延误通知号码变更而导致的全部责任。

此致

敬礼!

介绍人:______________。

_________年______月____日。

年精神文明建设工作总结报告

20x年是我局精神文明建设工作要根据县文明办的部署,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻党的十八大、十八届四中全会精神,紧紧围绕科学发展主题和工业强县主线,认真实施《x县“十二五”期间精神文明创建工作规划纲要》,持续深化群众性精神文明创建活动,真抓实干、开拓创新,扎实推进社会主义核心价值体系建设,着力提高干部职工文明素质和机关文明程度,为推进工业和商务经济科学发展、跨越发展提供思想保证和精神动力。

(一)持续推进思想道德建设,提高干部职工文明素质。

1、深入开展理论武装。一要坚持用中国特色社会主义理论体系武装党员干部头脑。持续学习贯彻党的十八届四中全会精神,切实把党员干部思想统一到中央、区、市委和县委的决策部署上来,坚定理想信念,增强运用科学理论指导实践、推动工作的能力和水平。二要扎实推进学习型机关建设。发挥党组中心组的示范带头作用,制定学习计划,落实学习制度,抓好专题教育,坚持周四下午理论学习、学习心得交流等活动,抓好干部培训和再教育,引导党员干部优化知识结构,提升履职能力。

2、大力弘扬x精神。学习宣传《社会主义核心价值体系建设实施纲要》,把践行“x精神”作为落实《纲要》的具体行动,深入宣传x精神的丰富内涵和实践要求,组织干部职工积极参与道德模范推荐评选、网络投票等活动,引导干部职工树立正确的人生观和价值观,为推动工业强县贡献力量激情。继续开展“我推荐、我评议身边好人”活动,积极推荐道德模范和身边好人典型,组织干部职工做好《文明网》、《文明风》投票工作。

3、深入开展学雷锋志愿服务活动。贯彻落实县宣传部《关于深入开展学雷锋活动的实施意见》等文件精神,深入开展“岗位学雷锋、行业树新风”主题活动,以创优质服务为重点,组织引导干部职工立足本职岗位学雷锋,围绕推进中心工作、重点工作开展志愿服务,下基层、解民忧、办实事、促发展。组织干部职工积极参与创温馨家园、创优良秩序、创优美环境的社会志愿服务活动,推动建立参与广泛、形式多样、活动经常、机制健全的工业和商务行业志愿服务体系。

(二)持续加强文化建设,巩固拓展机关文明和谐态势。

4、深入开展“讲文明树新风”活动。积极开展“讲文明树新风”活动,大力倡导文明礼仪之风、读书学习之风、勤俭节约之风、廉洁从政之风、低碳环保之风。深入宣传“十不”、“十提倡”行为规范,普及礼仪知识,倡导文明言行,抓好清洁环境、秩序维护、文明旅游、文明就餐等重点领域,着力解决干部职工行为习惯和社会生活中存在的不文明问题,进一步提升干部职工文明素质和机关文明程度,形成健康向上、文明和谐的良好风尚。

5、持续开展群众性文化活动。加强机关文化建设,以“节庆日为重点积极组织开展寓教于乐的文体活动,丰富节日文化生活,推进机关文体活动经常化常态化。继续开展唱红歌活动,举办七一、国庆歌咏会,弘扬主旋律。加强廉政法规宣传教育,运用廉政短信、观看反腐倡廉电教片等形式,推进廉政文化建设。利用春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等民族传统节日,组织开展“我们的节日”主题活动,丰富节日内涵、弘扬民俗文化。

6、扎实推进和谐机关建设。落实“五必谈”、“六必访”关怀机制,注重人文关怀,多做稳人心、暖人心的实事,扎实做好思想政治工作,着力促进思想和谐、人际和谐、机关和谐。加强民主法制宣传教育和综合治理工作,推进“平安单位”建设。倡导低碳生活、推进节能减排,创建节约型机关。

(三)持续加强作风建设,提高服务科学发展能力。

7、进一步转变机关作风。以密切联系群众为重点,切实加强和改进作风建设,不断加强作风建设,以优良的党风带政风促行风,全面落实以人为本、执政为民要求。加大治庸治懒力度,严明纪律,落实制度,推动干部职工勤政优政、有效履职。

8、进一步加强效能建设。进一步转变政府职能,推进行政审批制度改革,加强和改进机关效能建设。坚持为民、务实、清廉、高效导向,进一步加强对绩效管理工作的组织领导,围绕发展定指标,强化责任促落实,创新机制强管理,狠抓建设求长效,不断完善效能督查和绩效考评制度,着力提高服务水平和工作效率,确保圆满完成县委县政府赋予的任务和我局年度重点工作的落实。

9、进一步加强廉政建设。坚持开展党风廉政教育月活动,加强廉政教育、警示教育。严格执行党风廉政建设责任制,坚持党风廉政建设每月通报点评、述职述廉、廉政谈话等工作制度,认真抓好《廉政准则》的贯彻落实,扎实推进党务、政务、处务公开,注重源头防腐,规范权力运行,加强项目资金督查,持续开展民主评议政风行风活动,推动干部职工严政廉政、廉洁自律,以党风廉政建设和反腐败工作的新成效服务和保障现代农业发展。

(四)持续深化创建活动,提升机关文明程度。

10、深化群众性精神文明创建活动。积极申报创建市级文明单位,精心制定创建规划和年度工作计划,积极开展创建活动,不断提高创建水平。整合创建载体,深化党群共建,把党建、文明创建与创先争优活动相结合,与创建先进五好党支部、文明办公室等活动相结合,深入开展“创文明单位、做文明标兵”、“创文明和谐机关、做人民满意公仆”、青年文明号、巾帼文明岗、“五好文明家庭”等群众性精神文明创建活动,推动岗位履职,深化创先争优,不断提升创建实效。

单位精神文明建设年度工作方案

巩固市级文明社区的成果,争创自治区级文明社区。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以为xx社区居民营造绿色、温馨、安居乐业的社会环境为出发点,充分借助区委、区政府各部门的力量,限度地调动社区单位和广大居民的用心性和主动性。进一步解放思想、开拓进取,整合资源、整体推进,分头实施、突出重点,以奋发有为的精神状态,以争创一流的工作干劲,使社区精神文明建设工作不断取得新进展。

(一)加强领导,健全组织机构

1、加强工作领导。一是建立、健全领导班子,建立由社区党支部书记、社区主任、专干、社区单位主管精神文明工作的领导组成的领导小组,统一协调、组织工作。二是制定规划。按照建立文明社区的标准,结合社区实际,认真制定建立规划。

2、完善建立工作机制。一是建立例会制度。共建理事会每月召开一次会议,检查建立目标完成状况,协调解块建立中的重大问题,及时沟通协调,采取有效措施,确保建立工作有序开展。二是加强检查落实,确保建立质量。三是编制建立简报,及时反映建立动态和各单位及居民参与建立的新人新事,推进建立工作深入开展。四是落实建立经费,确保建立工作顺利开展。

3、建立建立工作网络。建立社区各类组织、居民共同参与的建立网络。充分发挥社区党建工作会议、社区精神文明建设共建理事会和居x席会的作用,组织、动员社区单位、社区居民共同参与建立活动。

(二)狠抓环境建设,优化社区形象

加强社区环境建设。利用各种宣传工具进行传播教育,提高居民素质,制造一个讲卫生、讲文明的良好气氛。社区以楼为单位,由楼长、小组长负责楼道,地下室、宅楼前后卫生,社区设专人负责,定期或不定期的进行检查,做到不留死角。二是加强住宅小区的绿化建设,以提高居民住宅小区绿化特色为重点和绿色家园为主题,进一步提升居民小区的绿化品位。

(三)坚持以法治区,确保一方稳定

1、降低刑案,持续社区良好治安秩序。一是巩固深化“创安”工作,加强社区群防群治队伍建设管理,在社区内构成集技防、物防、人防为一体的治安防范网络和体系,社区内不发生重大刑事案件。二是强化外来人口管理。以暂租房屋综合治理为突破口,筑高门槛,严格证件化和动态化管理,严格执行外来人口综合管理的有关规定,坚决遏制外来流动人口的违法犯罪。三是有效控制社会治安。用心配合派出所、工商、行政执法队等执法部门对社区内的理发店、棋牌室、网吧以及学校周边环境进行检查整治,杜绝社区内“黄、赌、毒”等社会丑恶现象,并在社区内建一批无毒小区。四是加强社区消防安全工作,确保不发生重大火灾事故。

2、化解矛盾,用心维护社区稳定。一是抓好重大活动、重要节日期间各类不稳定因素缓解和化解工作,确保做到无重复群体上访事件。二是切买抓好帮教对象的转化工作。三是抓好人民调解和刑释解教人员安置帮教工作。加强基层调解委员会的调解工作,努力把矛盾化解在基层,做到不发生因民事纠纷引起的民转刑和非正常死亡事件。

3、依法管理,推进社区法治建设。用心开展“法律进社区”活动。发展培育社区法律志愿者队伍,使法律服务向家庭和弱势群体扩展。实施“四五”普法工作,继续组织居民群众开展学法用法培训,进一步利用市民学校宣传阵地开展法律、道德、治安防范、见义勇为等宣传教育,努力提高社区法治化管理水平和社区居民的法律素质。

(四)关心弱势群体,搞好社区服务

1、做好老龄服务工作。一是要以实施“社区老年福利服务星光计划”为抓手,提升社区服务设施和场所的档次。要扩大居家养老的覆盖面,使地区内有居家养老要求的老人都能享受就近、便捷、专业的照料和服务,使服务资料从单纯的生活照料扩展到精神籍慰等方面。切实做到老有所养、老有所乐、老有所学。

2、做好社会帮困救助工作。对残疾人要采取政策救助、社会帮困等措施,保障他们的基本生活,同时充分发挥残疾人协会的作用,解决残疾人群体的困难。对经济困难户在努力帮忙他们自身解困的同时,在区民政局指导下,开展对特困对象的调查,摸清底数,加大政策的聚焦力度。

3、做好劳动与就业工作。要关心下岗职工的再就业和基本生活,首先要改变他们的择业观念,同时免费带给各种就业技能的培训,使他们能自强自立。另外要大力挖掘和开发就业岗位,实施“×”工程,使这些就业有困难的群体,能发挥自己的作用。开展劳动与就业宣传进社区活动。

4、做好拥军的优属工作。要切实做好双拥工作和对优抚对象的`帮忙。要开展送温暖、送便利服务,营造军民共建社会主义精神文明的社区氛围。

5、做好社区卫生服务工作。社区卫生服务要从医疗为主转换成融预防、保健、医疗、康复、健康教育、计划生育技术服务为一体的基层卫生服务功能。规划调整社区医疗卫生服务的布局。加强社区常见病、多发病的调查和监控,深入社区开展预防和保健宣传,提高社区居民健康水平。要继续深入开展“婚育新风进万家”活动,健全计划生育管理服务网络,用心为社区育龄群众带给生殖保健优质服务。

(五)繁荣社区文化,丰富精神生活

1、抓阵地。加强文化阵地建设,使之成为社区科、教、文、体活动信息发布的阵地和居民休闲健身的好去处。加强与社区文体场馆间的联系和沟通,进一步开发场馆功能。构成共同推进社区文化建设的合力。

2、抓队伍。一是强化培训机制,提高群众文体队伍的水平,促进群众性文体工作的蓬勃开展。要重点扶植社区老年健身舞蹈队、“康而寿”老年门球俱乐部的建设,使各文体队伍拉得出、打得响。二是强化管理机制。加强对社区文体队伍的领导和管理,使社区内有组织的和群众自发性组成的团队规范有序开展活动,探索文体队伍组织和管理新模式。

3、抓活动。要精心设计活动方式、充实丰富活动资料,,以各种节日庆祝活动和法定的科普宣传周、全民健身周等为结合点,发动社区单位、群众文艺团队和居民家庭用心参与丰富多彩、离教于乐的活动。社区和社区单位可联合,使企业文化、校园文化、家庭文化的开展与社区文化有机结合;使文娱活动、体育活动、科普活动、读书活动、教育活动的开展有机结合,将社区文化活动开展得有规模、有影响、有效果,不仅仅丰富居民的精神生活,并进一步增强社区的凝聚力和亲和力。

(六)切实抓好教育,提高居民素质

1、加强公民道德教育。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》,加大教育力度,一要构成网络,二要分层面进行,三要找好载体。具体的做法:一是用广播、横幅、宣传栏、黑板报等形式,大力宣传“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”基本道德规范,做到家喻户晓,人人知晓。二是在市民文明学校,落实师资力量,定时、定点、定资料地授课。三是动员社区内的人文资源,并聘请一些专业人士,充实组建好一支讲师团。

2、营造绿色温馨家园。树立可持续发展的“绿色”环保观念,爱护生态环境,使人和自然环境之间更趋向和谐、完美、统一。凸现“温馨”的社区氛围,让新型的人际关系在社区蔚然成风,人人从我做起,规范自己的行为举止,同时友善待人,服务社会,乐于奉献,由此造就最适居住的区域性“气候”,使居民在教育中构成“社区是我家,大家热爱它,共同建设它”的大众意识。

3、提升文明小区建立质量。文明小区的建立是涉及家家户户的精神文明建立活动,人们在参与建立的过程中,也同时受到教育和促进,提高了自身的文明素质,在耳闻目睹感受建立成果的同时,也在思想上得到升华,因此要在持续市级文明社区的基础上,争创自治区级文明社区,不断提升文明小区建立质量。

4、抓好家庭和楼院建设。家庭是社会的“细胞”,楼院是人们日常生活的最基本单元,这是深入开展建立活动,构成良好社区风尚的二个支撑点。我们要更广泛、更深化地开展文明楼院和五好文明家庭的建设,手拉手,邻帮邻、共建文明大家庭,以大家同居一块新村绿土,都要互帮互助的意识和氛围来增强居民对社区的归属感、认同感、职责感,以此来构成新型的人际关系,构成良好的社会道德风尚。

5、树立典型感染群众。要在公民中大力开展理想信念教育、形势政策教育、x法制教育,从而弘扬社会公德、职业道德、家庭美德,培育公民成为“有理想,有道德,有文化,有纪律”的“四有”新人。深入开展社区志愿者活动,由此来加大宣传教育的效果。

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