报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告，大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的报告吗？这里我整理了一些优秀的报告范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
活动成效报告篇一
三、教育活动与春季造林绿化相互促进
在教育活动中，广大党员充分发挥先锋模范作用，以自己的实际行动，全身心地投入春季造林绿化工作中。为确保任务、地块和苗木落实到位，党员们自发行动，双休日不休，深入到乡村实地考察、规划，做到了“两不误、两促进”。如生产科科长李爱军，为做好全市的林业生产规划，他经常加班加点。为组织好全市的义务植树活动，他多次带领本科室人员深入现场进行认真勘察，科学规划，合理布局。
目前，林业局党组和广大党员正以崭新的姿态和饱满的热情，全力以赴投身到工作岗位中，在建设绿色任丘、生态任丘的伟大事业中发挥着表率作用。
2005年3月26日
活动成效报告篇二
任丘市林业局
开展先进性教育活动取得初步成效
在开展保持共产党员先进性教育活动中，我局充分发挥自身职能作用，不断创新工作思路、改进工作方式、加大工作力度，实现了教育活动与春季造林“两不误、两促进”的预期效果。
一、 局党组发挥堡垒作用，真心实意为农民解决难题
在教育活动中，局党组充分发挥战斗堡垒和表率作用，本着“往深里做、住实里做”的原则，身体力行“三个代表”重要思想，真心实意为广大林农、果农、苗农解决实际困难，收到了较好的社会效果。
一是维护苗农切身利益。近两年，我市苗木销路不畅，积压严重，给苗农造成了一定的经济损失。局党组看在眼里，急在心上。坚持以人为本的理念，积极研究对策。经多次商讨，决定实行优惠政策，由我局出资购买他们的苗木，全部用于我市今春植树造林，并于3月4日召开了全市育苗户大会，到会的24育苗户中有14户当场与我局签订了供苗协议。这一举措，为广大苗农解决实际问题，维护了他们的切身利益。二是认真指导联系点工作。从教育活动一开始，党组每位成员就带头参加学习，充分发挥领导干部的表率作用，带头参加实践，他们深入果园、林地、苗圃，与农民面对面地谈心，了解他们的疾苦，并把四平公司作为局党组联系点，给他们送去最新的科技知识和致富信息。共到联系点进行技术指导3次，帮助他们解决技术难题5个，提供致富信息30余条。局党组成员以自己的实际行动，为党员们带了个好头。三是支持文明生态村创建工作。为早日实现“绿色任丘、生态任丘、和谐任丘”的宏伟目标，经局党组研究，制定了资金倾斜政策，全力支持我市正在开展的文明生态村创建活动，今春对部分文明生态示范村的绿化无偿提供杨树苗和国槐苗2.8万株，同时，对全市93个文明生态示范村的绿化规划、绿化模式和在绿化工作中出现的技术问题进行指导。四是努力实现全市林业协调健康发展。局长陈平安同志胸怀全市林业发展大局，用自己敏锐的眼光查找出了影响全市林业发展的突出问题，即用材林面积和经济林面积比例严重失调、林业资源北强南弱。为此，他先后三次组织中层以上干部召开专门会议，认真研究任丘林业发展大计，明确了“统筹兼顾，协调发展”的总体目标。同时，制定倾斜政策，对津保路沿线及以南的11个乡镇、办事处无偿提供杨树苗70万株，大力推进这些地区的绿化进程，从而逐步实现我市林业协调健康发展。
二、广大党员自觉将学习落实到行动上，体现在工作中
通过先进性教育，使广大党员增强了党性意识和宗旨意识，增强了做好本职工作的忧患意识和责任意识，自觉将压力转化为发展林业事业的动力，以他们的先锋模范作用，带动广大职工积极投身到春季造林大潮中。
活动成效报告篇三
在开展保持共产党员先进性教育活动中，我局充分发挥自身职能作用，不断创新工作思路、改进工作方式、加大工作力度，实现了教育活动与春季造林“两不误、两促进”的预期效果。
一、 局党组发挥堡垒作用，真心实意为农民解决难题
在教育活动中，局党组充分发挥战斗堡垒和表率作用，本着“往深里做、住实里做”的原则，身体力行“三个代表”重要思想，真心实意为广大林农、果农、苗农解决实际困难，收到了较好的社会效果。
平公司作为局党组联系点，给他们送去最新的科技知识和致富信息。共到联系点进行技术指导3次，帮助他们解决技术难题5个，提供致富信息30余条。局党组成员以自己的实际行动，为党员们带了个好头。三是支持文明生态村创建工作。为早日实现“绿色任丘、生态任丘、和谐任丘”的宏伟目标，经局党组研究，制定了资金倾斜政策，全力支持我市正在开展的文明生态村创建活动，今春对部分文明生态示范村的绿化无偿提供杨树苗和国槐苗2.8万株，同时，对全市93个文明生态示范村的绿化规划、绿化模式和在绿化工作中出现的技术问题进行指导。四是努力实现全市林业协调健康发展。局长陈平安同志胸怀全市林业发展大局，用自己敏锐的眼光查找出了影响全市林业发展的突出问题，即用材林面积和经济林面积比例严重失调、林业资源北强南弱。为此，他先后三次组织中层以上干部召开专门会议，认真研究任丘林业发展大计，明确了“统筹兼顾，协调发展”的总体目标。同时，制定倾斜政策，对津保路沿线及以南的11个乡镇、办事处无偿提供杨树苗70万株，大力推进这些地区的绿化进程，从而逐步实现我市林业协调健康发展。
二、广大党员自觉将学习落实到行动上，体现在工作中
通过先进性教育，使广大党员增强了党性意识和宗旨意识，增强了做好本职工作的忧患意识和责任意识，自觉将压力转化为发展林业事业的动力，以他们的先锋模范作用，带动广大职工积极投身到春季造林大潮中。
活动成效报告篇四
今年我县社会保险工作由于县委、县政府的高度重视，主管部门的直接直接指导和大力支持，认真贯彻实施xxx《社会保险费征缴暂行条例》，加大社会保险费征缴力度，努力扩大社会保险覆盖面，强化基金管理，确保离退休人员基本生活，维护社会稳定，促进全县经济发展,作出了积极的贡献。
xxx于今年元月颁布了《社会保险费征缴暂行条例》，标志着我国社会保险步入法制轨道，为社会保险费征缴提供了法律保证。为此，县委、县政府及时召开全县社会保险工作会议，贯彻《条例》精神，制订落实措施。劳动行政部门组织多种形式的宣传活动，印发宣传资料1万份，并通过电视媒体作连续宣传，做到《条例》精神，家喻户晓，不断增强社会保险意识。为了做好社会保险费征收工作，县政府、县劳动局领导经常带队深入企业，加大征收力度。县劳动局各职能股室严把基金收缴关，形成齐抓共管。社会保险费缴纳列入劳动监察重要内容之一，具有法律保证。社会保险经办机构全体工作人员实行基金收缴目标责任制，并与工资挂钩，调动了基金收缴积极性。全县参加养老保险的企业104个，在职职工18332人，全年应收养老保险费2050万元。在面临企业经济效益不佳，基金收缴十分困难的情况下，全年预计征收养老保险费1500万元，收缴率为，离退休人员参加医疗保险16个企业，预计收缴医疗保险费50万元。
为贯彻落实中央12号文件精神，提高三条社会保障线，补发拖欠离退休人员养老金。在积累基金严重不足，企业补发十分困难的情况下，积极争取中央财政补助345万元，省市补助283万元，千方百计筹集资金，提高企业离退休人员养老金待遇，确保离退休人员基本生活。一是从今年7月起提高待遇标准4673人，月提高标准万元，共补发养老金万元；二是部分企业未按53号文件提高离退休人员待遇标准，经逐个清理落实，共补发万元；三是拨付企业历年和当年受益款187万元；四是发放企业离休人员养老金万元；五是发放特困企业退休人员和补发拖欠养老金296万元（1896人）；六是实行差额结算，企业代发养老金1030万元，全年预计发放企业离退休人员养老金1792万元，发放率为105%。今年所有参保离退休人员补发了养老金，深受广大离退休人员好评。
1、积极创造条件，试行社会化发放。在资金十分困难的情况下，企业离休人员、三个直发企业退休人员养老金，特困企业退休人员基本生活费共计1000余人，由社保机构每月按时足额发放，解除离退休人员后顾之忧。
2、推行医疗保险，实行老有所医。由于企业经济不景气，欠缴医疗保险费十分严重，为了确保离退休人员基本医疗。一是强化医疗保险基金管理，实行专款专用，全部用于离退休人员医疗费开支。二是努力提高服务质量，开展家庭病床，送医送药上门，及时核报医药费用。在做好离退休人员医疗保险的同时，按照上级部署，积极推进城镇职工医疗保险工作。
3、建立个人帐户，实现微机管理。按照国家规定，为每个参保职工建立基本养老保险个人帐户，年内完成了全部数据录入工作，运用微机结算、打卡、查询，确保数据安全、准确。并培训了专业技术人员，积极解决计算2000年问题。
4、开展知识竞赛，提高自身素质。认真组织全体工作人员学习xxx《社会保险费征缴暂行条例》及劳动和社会保障部1、2、3号令，熟练掌握政策，精通业务，提高办事效率。并举办了“社会保险知识竞赛”，参赛率100%，均取得了较好的成绩，其中满分7人。
5、加强退管服务工作，丰富老年人晚年生活。在“老年节”期间，召开了全县离退休人员代表座谈会，县政府领导发表了重要讲话，离退休人员畅所欲言，欢聚一堂。年内并走访慰问离退休人员80人次，对特殊困难离退休人员发放慰问金20000元。进一步办好离退休人员活动中心，开展门球、象棋、字牌、阅报等多项活动，并热情为老年人服务。
度。二是扩大养老保险覆盖面困难重重，私营企业、个体工商户从业人员养老保险工作，曾经多方努力仍难以起步。三是基金积累严重不足，已是入不敷出，寅吃卯粮，离退休人员基本生活难以保障。四是社保机构经费严重不足，工作人员工资不能按时足额发放，影响工作积极性。上述困难和问题，亟待解决和克服，才能推进我县社会保险事业健康发展。
1、继续加大社会保险基金收缴力度，力争基金收缴率达到90%以上。
2、积极创造条件，按照国家统一部署，实行全收全付结算办法，逐步实现养老金社会化发放，确保离退休人员基本生活。
3、国有、集体企业参保率100%，发展股份制企业、私营企业、个体工商户从业人员养老保险5000人。
4、积极推行医疗保险制度改革，按照xxx文件精神，年内全面实施城镇职工医疗保险。
5、及时完成县政府、劳动行政部门交办的其他各项工作。
活动成效报告篇五
医技科
（2022年8月31日）
按照县委干部作风建设年“群众评医疗卫生单位、群众评干部”活动要求，我就开展“干部作风建设年”活动以来个人有关情况向组织汇报如下：
一、精神状态方面
活动开展以来，自己紧扣县委和医院关于此项活动的主题，通过集体学习和自主学习等方式使自己的思想有了很大触动，行动上更加自觉。平时的工作中我能严格遵守医院和科室各项工作规定，按时交接班，热情服务群众，帮他们提供力所能及的服务，工作中任劳任怨，敢于承担急难险重的任务，妥善处理和同事的关系。在做好本职工作的同时我还不断钻研提升自己的业务水平，争取达到更高的水平。我感觉到自己比以前更有干劲了。
二、能力素质方面
平时的工作中自己能够坚决贯彻落实党中央和省委、市委、县委和医院的各项决策部署，能够认真学习业务领域内的新知识、主动适应新形势、新情况、新常态，能做到勤学好问，不耻下问；能坚持以百姓心为心，工作作风踏实务实；对职责范围内的工作谋划有思路、落实有举措、群众满意度较高。
三、职责履行方面
不断加强学习，自觉把岗位基本职责职能、基本法规制度程
序等放在首位；严格要求自我，明确职责目标，按时高效完成本职工作；提高工作的执行力，树立起强烈的责任意识和进取意识，工作基本面了然于胸；发扬“老黄牛”的精神，主动担责，主动履责，工作质量和效率有了较大提升。
四、服务群众方面
作为一名基层的医技人员始终牢记自己也是一个农民的孩子，自己能有今天幸福美好的生活完全得益于祖国的强大、社会的安定、党的坚强领导，得益于组织给自己搭建的这个平台。在平时和患者的接触中我深深地感觉到有的群众的生活还很困难，我们的医疗资源还很有限，我们当地的经济发展还与发达地区有很大差距。想到这些我总想着做点什么，虽然自己人微言轻但我想我能给党和人民做的，能给医院回报的就是服务好来就诊的患者，确保工作零失误，对群众的合理性诉求做到了百分百满足。从未出现“门难进、脸难看”等事件。
（五）纪律作风方面
严以律己，遵守社会公德，遵守“八小时以外”生活纪律，坚决有力落实县委县政府、县卫生健康党工委和医院党委安排部署是否；无违纪违法问题发生。
医务人员干部作风建设心得体会
干部作风建设年活动 心得体会
医务人员干部作风建设表态发言稿
乡镇干部作风年建设活动心得体会
干部作风建设年学习体会